1、学校教职工文明创建奖惩管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: xx学校文明创建奖惩制度为了贯彻落实公民道德建设实施纲要，创建县级文明单位，提高全体教职工的文明素质和道德水平，树立良好的学校形象，推进精神文明建设，特制定本制度。 一、学校全体教职工要认真学习“师德规范”、公民道德建设实施纲要，落实文明市民行为规范，不断加强道德教育，提高自身素质。 二、学校全体教职工要积极参与文明学校创建活动，争做文明市民、文明教职工，对成绩突出者给以表彰或奖励。（一）在创建活动中，积极主动，圆满完成工作任务，被评为创建工作先进个人的2、，视同相应级别的先进典型，在年终绩效考核总评时进行表彰和奖励。 （二）在创建活动中，事迹典型的，视情节进行表彰，并在年终给予奖励。 （三）见义勇为，扶贫帮助事迹突出，受到社会赞誉的，视情况及时向有关部门报告或进行表彰，并酌情给以物质奖励。 三、下列情况属实，将按有关规定进行相应处罚。 （一）在学校创建活动中，未完成工作任务，影响或损害单位整体创建工作的，年终不得评为先进，并在年终绩效考核中不得评为优秀。（二）不能自觉遵守公民道德建设实施纲要和教师职业道德的，行为恶劣受到新闻单位曝光批评或社会批评，影响学校荣誉，损坏学校形象的，予以通报批评或视情节给以适当处罚。（三）在社会活动中，见危不救，遇难不帮 ，影响恶劣的，视情节予以通报批评直至党纪、政纪处分。四、上述奖励或处罚均作为教职工年终绩效考核考核的重要内容。 xx小学创建领导小组 xx年2月