1、大学金融学院团总支学生会工作管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目录大学金融学院团总支工作条例1大学金融学院学生会工作管理条例12大学金融学院班级工作管理条例25金融学院团总支学生会成员量化考核制度31金融学院团总支学生会会议制度36金融学院团总支学生会财务管理制度39金融学院团日活动评比条例41金融学院邓小平理论与“三个代表”重要思想读书会制度45大学金融学会章程48金融学院记者团制度53各类相关表格55第一章 总 则一、基本任务1 金融学院团总支是校团委、院党总支直接领导下的共青团组织机构，是贯彻党的路线、2、方针、政策和执行团的决议的重要堡垒, 是党联系青年学生的纽带和桥梁，是团结教育广大团员青年的重要基地和全院团员青年利益的忠实代表。全面指导监督各班团支部及各学生团体开展各项工作，不断提高团员的意识，发挥团员青年的先锋模范带头作用。2 组织团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习贯彻党的基本路线、方针和政策。3 接收团员，收缴团费，表彰先进，执行团纪。对团员进行教育和管理，健全各级团组织的组织生活。负责办理超龄团员的离团工作并向学院党支部推荐优秀团员入党。4 积极贯彻执行校团委、学院党政的决议、指示，引导青年团员切实发挥团员的模范作用。5 负责指导我院学生会和我院社团3、开展工作，丰富校园文化。6 负责组织学院学生积极参与社会实践活动。二、机构设置及部门职责1 大学金融学院团总支由团总支书记、副书记、组织委员、宣传委员、调研委员组成。下设邓小平理论与“三个代表”读书会、金融学会、记者团、青年志愿者服务队等学生团体及各班团支部。2 团总支书记：（1） 负责制定团的工作计划，并组织实施。负责全院团员的教育，及时向团员青年宣传党的路线、方针、政策和决议，了解和反映团员与青年的思想情况和要求，维护他们的权益，关心他们的思想、学习、工作和生活。配合有关部门做好学生的思想教育工作。（2） 负责团干部的管理、培训和考核工作。负责对各团支部的领导和管理，检查基层团组织活动，监4、督团员履行义务情况，总结典型，表彰先进，推广经验。指导各团支部做好要求入团同学的培养、教育工作，负责审批新团员，办理超龄团员离团手续。（3） 负责团员管理工作文件及其各项细则的制定、团员证的发放、使用、年度注册、收缴团费、管理团组织介绍信、印章等。（4） 负责团总支召开学生团总支换届大会，进行差额选举。选举结果上报校党总支，经团委批准生效。（5） 负责组织进行党章、党史培训，指导他们写入党申请书，做好发展党员的推荐工作，协助院党总支做好发展的培养，考察工作。（6） 负责团组织内部的表彰、奖励和纪律处分工作。积极组织开展有利于青年学生成长的各种活动，活跃校园生活。（7） 负责定期向党总支、校团委5、汇报和请示工作，及时传达指示精神，并保证贯彻落实。（8） 负责指导院学生会成员及各班学生干部开展工作。（9） 完成院党委交办的其它任务。3. 团总支副书记：（1）协助团总支书记，负责团总支日常工作，传达、贯彻院团委的工作要求。积极开展各项团的活动。（2）每学期开学后两周内提出学期工作计划，期末做好工作总结。（3）安排团总支各委员工作，以及指导各支部工作的展开，主持每月一次的工作会议。（4）指导、督促、检查团总支各委员工作及各支部工作情况。（5）负责制定和修改团总支有关工作制度。（6）加强同院团委及有关部门联系。（7）注意信息反馈，每月向院有关领导汇报工作。（8）配合团总支书记对团总支各委员以及6、各支部 团干部的考核。（9）负责院团学工作的开展，推动团建、党建工作的开展。4. 组织委员: （1） 负责团员证管理。统计、注册、收缴团费，接转团组织关系，分发团徽等工作。（2） 协助团总支书记做好支部的组织建设工作，推荐优秀团员入党和发展新团员工作。（3） 收集、汇总各团支部工作的情况，负责优秀团日活动、先进团支部、优秀团员的审查工作。（4）配合其他各委员开展团工作。5. 宣传委员：（1） 协助团总支书记，组织好本院团员青年的思想教育工作，开展形式多样、生动活泼的活动。（2） 负责本院团的宣传工作，指导组织各团支部开展宣传工作竞赛及宣传板报评比等活动。（3） 切实做好本院团员青年的思想调研工7、作，及时反馈信息。（4） 与院学生会宣传部和记者团协同搞好院刊金融之窗的编辑发行工作，积极向校报、广播台及校外有关新闻单位投稿。6. 调研委员：（1） 负责本院学生的思想状况调研工作，制定各学期工作计划，提出各学期经费预算。（2） 配合校、院工作重点和热点问题开展各种调研工作。（3） 对本院的各项调研活动进行总结，及时写出调研报告并报送学院总支书记、学办老师。（4） 加强同校、院有关部门的联系，定期召开学生思想状况交流会议。（5）主动做好其他各部做好要求配合工作。7. 团支书：（1）全面负责支部工作，主持支部会议。（2）每学期开学二周内提出支部工作计划，期末 及时做好总结，报院团总支。（3）抓8、好支部团建、推优入党工作。及时发展进步同学入团、推荐优秀团员入党，加强团支部建设工作。（4）协助班主任做好综合测评工作和学风优良班的评比工作。（5） 传达、贯彻执行上级党团组织的指导精神，负责本班政治学习。8. 团支部组织委员：（1）负责团员的发展，优秀团员推荐入党等工作。 做好团员登记和团费收缴工作。（2）做好本支部团员青年的先进事迹及各种违纪 事件的登记工作，并及时向班主任汇报。（3）开展形式多样的团组织生活，注意外联工作。（4）协助其他委员开展工作。9. 团支部宣传委员：（1） 配合校、院搞好思想政治宣传工作，负责班 级板报工作。（2） 组织、动员同学向校刊、院刊、广播台等投稿，及时宣传9、班级好人好事，批评不良现象的发生。（3） 协助团支书做好本班的政治学习，配合其他委员开展工作。10. 青年志愿者服务队队长：（1） 立足校园，关怀社会，组织学院青年志愿者在校内外开展丰富多彩的志愿者活动；（2） 协助学生会开展一些大型活动。（3） 每学期开学后两周内提出学期工作计划，期末做好工作总结。（4） 对团总支学生会负责11. 记者团团长：（1） 负责本院的对外宣传工作，制定学期工作计划。（2） 配合校院宣传重点，指导、组织和安排好各项活动的宣传报道工作。（3） 负责院刊金融之窗的编辑发行工作。（4） 做好对编辑、写作等方面有特长的同学的选拔、培训工作。（5） 加强对外宣传工作，积极组织10、同学为校报、广播台、金融之窗撰稿。（6） 注意加强同省，市新闻单位的联系，加强同兄弟院校及各学院记者团之间的工作交流。（7） 负责对记者团的成员进行考核。（8） 主动配合学生会的活动要求，做好各项活动的宣传报道工作。12. 金融学会会长：（1）全面负责金融学会的日常工作。（2）每学期开学后两周内提出学期工作计划，期 末做好工作总结。（3）负责对金融学会理事会成员的考核。（4） 安排、协调金融学会日常工作，主持金融学会工作例会。（5） 指导、督促、检查金融学会内部工作情况，发现问题及时予以解决。（6） 负责制定和修改金融学会章程和有关工作制度。（7） 注意加强同校、院有关社团管理部门和兄弟社团的11、联系。（8）对团总支学生会负责13. 邓小平理论与“三个代表”读书会金融分会会长：（1）全面负责邓读会的日常工作，负责组织会员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，宣传贯彻党的基本路线、方针和政策。（2）每学期开学后两周内提出学期工作计划，期末做好工作总结。（3）指导、督促、检查邓读会内部工作情况，发现问题及时予以解决。（4） 安排、协调邓读会日常工作，主持邓小平理论研究会工作例会。（5） 负责制定和修改邓读会有关工作制度。（6） 注意加强同校、院有关社团管理部门和兄弟社团的联系。（7） 负责对邓读会理事会成员的考核。（8）对团总支学生会负责。三、各团支部工作任务1 负责12、组织团员学习马列主义、毛泽东思想、邓 小平理论、“三个代表”重要思想，宣传贯彻党的基本路线、方针和政策。2 宣传和执行党和上级团组织的指示和决议，团结带领广大团员青年努力完成党和上级团组织的任务。3 加强对团员的教育和管理，认真做好各项团学工作。4 关心团员青年权益，积极开展丰富多彩的团学活动。四、团干部的基本素质1 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，积极参加学校组织的政治学习和思想教育活动。2 学习刻苦，成绩优良，遵守学校各项校纪校规，在同学中起好模范带头作用。3 积极指导并参加团总支学生会的各项活动的策划。4 主动配合完成上级团组织布置的工作并与广大团学保持联13、系和沟通。第二章 分 则一、团总支例会制度1. 团总支各负责人参加学生会例会，遵守学生会例会制度，由学生会秘书处负责考勤工作。2. 团总支书记可以根据工作需要不定期召开团支部书记会议，团总支组织委员、宣传委员、调研委员、各班团支书到会。二、团支部团日活动指导和考评制度1 各团支部在团总支的统一领导下开展团日活动，团总支组织委员、调研委员、宣传委员协助团总支书记指导各团支部活动。2 各团支部开展团日活动，应先向团总支提交书面申请，听取团总支意见，活动结束向团总支递交总结。3 团总支鼓励各团支部积极开展团日活动的宣传报道工作。对于各团支部组织的团日活动，经外界媒体报道受到社会好评的，将予以一定的经14、费支持。4 各团支部的团日活动将有团组织组织委员记录在案，作为考核团支部和团支书工作的一项重要依据之一。三、团员证注册和管理制度1 新入校团员必须向团总支转交组织关系介绍信和其他团员资料，交由团总支统一管理。2 团总支组织委员负责团员证的补办。四、团员发展制度1 新团员的发展条件：坚持四项基本原则，遵守团章规定，积极参加学院开展的各项活动，遵守校纪校规，努力学习。2 发展新团员的组织程序：由发展人本人向团总支提交书面申请，经支部讨论通过后，提交团总支讨论决定后上报校团委审批。五、团干部考评制度 我院团总支干部与学生会干部一起考评，具体办法参见大学金融学院团总支学生会成员量化考核制度。第三章 附15、 则1 本章程解释权属大学金融学院团总支。2 本章程自团总支大会通过之日起生效，自生效之日起，原条例自动失效。 大学金融学院团总支 年一月二十四日大学金融学院学生会工作管理条例第一章 总 则一、基本任务1 坚持四项基本原则，遵循国家的教育方针，团结和引导我院学生成为热爱祖国、适应社会主义现代化建设需要的合格人才。2 维护我院学生的正常权益，积极发挥师生联系的桥梁与纽带作用。3 组织同学开展丰富多彩、健康向上的课余活动。为同学们营造良好的学习生活环境，引导同学的全面发展。4 代表我院学生进行对外联系，在社会上积极营造我院学生的良好形象。二、机构设置及部门职责1 金融学院学生会在我院团总支的指导下16、开展日常工作，下设秘书处、体育部、文艺部、实践部、外联部、学习部、宣传部、网络部等部门。并由团总支书记、副书记、学生会主席、副主席、秘书长等组成主席团。主席团一般为五人，可根据实际情况做适当增减。2 学生会主席：（1） 全面负责学生会工作，传达、贯彻校院有关部门的学生工作要求。（2） 每学期开学后两周内提出学期工作计划，期末做好工作总结。（3） 安排、协调学生会各部工作，主持一周一次的工作例会。（4） 指导、督促、检查各部工作情况，发现问题及时解决。（5） 负责制定和修改学生会有关工作制度。（6）注意加强同校、院有关部门的联系。（7）负责对学生会成员的考核，负责新老生成员的接替。（8） 注意信17、息反馈，每月向院有关领导汇报一次工作。（9）对团总支书记负责。3 学生会秘书长：（1） 协助学生会主席开展工作，制定学生会学期经费使用计划，报主席批准。（2） 负责学生会日常工作事务，做好例会记录，负责学生会内部的资料汇总、整理及有关资料的存档。（3） 提出学生会工作的意见和建议，参与重大问题的研究，及时解决各部在工作中的实质性问题。（4） 审核各部工作计划，经费预算、工作总结，协调、督促各部门工作的开展。（5） 定期清点学生会财物，对出借的物品应负责及时收回。（6） 负责对学生会成员进行考核。（7）对学生会主席负责。4 文艺部部长：（1） 负责全院的文艺工作，制定学期工作计划，提出经费使用计18、划。（2） 组织本院同学积极参与学校的各项文艺演出及竞赛活动并力争好的成绩。（3） 积极做好迎新晚会。毕业生欢送会的各项工作，并结合本院学期活动要求，组织和开展院内各项文艺活动。（4）努力做好本院文艺人才的选拔、培训工作。（5）配合其他各部开展工作。（6）对学生会主席负责。5 体育部部长：（1） 负责全院的体育工作，制定学期工作计划，提出经费使用计划。（2） 组织本院同学积极参与学院的各项体育竞赛活动，做好运动会、排球赛、篮球赛、足球赛等的报名和人员选拔工作，组织好本院运动员参赛，并力争好成绩。（3） 积极做好本院体育人材的选拔、培训工作。（4）配合其他各部开展工作。（5）对学生会主席负责。619、 宣传部部长:（1） 负责本院的宣传工作，制定学期工作计划，购置宣传必需品。（2） 配合校、院宣传重点，指导、组织和开展好本院的各种宣传工作。（3） 对本院的各项活动的报道材料、新闻图片等及时整理、归档。（4） 指导、组织校内板报的宣传工作。（5） 加强同校、院有关部门的联系，定期开展有关宣传工作的交流。（6） 主动配合其他各部做好宣传工作。（7） 对学生会主席负责。7 学习部部长：（1） 负责全院的学习工作，制定学期工作计划，提出经费使用计划。（2） 全面负责我院的学风建设工作。利用自身优势，采取各种手段培养我院良好的学习氛围，开展丰富多彩的学术活动、组织各类学术讲座，促进学风建设。（3） 20、指导、组织和开展学习经验交流、知识竞赛、演讲比赛、辩论赛等多种形式的活动。（4） 组织举办高质量的画展和讲座，进行多方面的艺术交流，提高同学艺术修养。（5） 组织科技活动小组，力争在科技作品竞赛中取得好成绩。（6）配合其他各部开展工作。（7）对学生会主席负责。8 实践部部长：（1） 制定、修改院卫生检查评比制度和标准，全面负责院寝室、教室卫生情况的统计、评比工作。（2） 加强同各班劳动委员以及寝室长的联系，及时将各班寝室电脑使用情况反馈给学办和团总支。（3） 组织开展新生寝室设计比赛。（4） 配合其他各部开展工作。（5） 负责下沙校区各班早、晚自习的检查工作。（6）对学生会主席负责。9 外联部21、部长：（1） 全面负责本院外联工作，制定各学期工作计划。（2） 积极开展外联工作，加强同校内外的联系。（3） 组织、指导社会实践工作，协助有关领导做好社会实践的交流评比工作。（4） 通过对外联系工作，为团学活动提供一定的资金支持。（5）配合其他各部开展工作。（6）对学生会主席负责。10 网络部部长（1） 负责学院网站的日常维护，相关电子资料的制作。（2） 负责大型喷绘海报以及大型活动节目单的设计与制作。（3） 配合其他各部开展工作。（4） 对学生会主席负责。三、 学生会各部门组织机构、工作程序要求1 学生会实行主席负责制：秘书长、副秘书长、各部部长、副部长主持各部门日常工作，并向主席负责。2 22、学生会相关部门可下设相应的委员会，委员由各班对应的班委组成，部门根据工作需要可以召开委员会会议。3 各部门实行部长负责制，副部长协助部长开展工作，干事对部长、副部长负责。4 各部门应在开学后两周内制定部门工作计划，并根据该计划开展本学期工作。开展各种活动前，应事先将活动策划书上交，要将所策划活动的时间、地点、人员、经费预算、宣传报道、评奖方式等事宜在策划书中交代清楚。策划书一式三份：一份由本部门保留、一份交秘书处或学生会主席，另一份交团总支书记。同时部门还应做好该策划书的电子版本，以便活动批准后活动的宣传以及赞助的联系。5 凡涉及到跨部门的活动，由秘书处进行统一的人员调配，各部成员应服从秘书处23、的统一安排。四、 学生会干部的基本素质1 具有责任心和纪律性，对自己的本职工作以及应完成的任务，要做到按时并保质保量完成。2 密切联系同学，及时反馈同学的意见和建议。3 作风正派、思想上进、学习刻苦，各方面都能起模范带头和表率作用。4 团结友爱，密切合作，有强烈的团队意识和大局观念。第二章 分 则一、考勤制度1 学生会建立严格的考勤制度，由秘书处负责对团总支学生会成员参加各类活动、学生会例会的考勤登记，并列入期末考核内容。2 应故不能参加各类活动、学生会例会的学生会成员应向主席或秘书长当面请假，得到同意后视为请假有效，否则作缺席处理。3 一学期内累计无故缺席各类活动、学生会例会达到两次者，将有24、秘书处通知该成员，视作警告，缺席三次的做自行退出处理。二、 值班及接待制度1 值班人员的值班当天工作内容为：收取学生会函件、整理办公室内务、借出及接收归还本会办公室物品、接待来电来访同学以及处理其他日常事务。2 当天值班结束时，值班人员须填写值班日记，记录值班当天的主要情况、接收的文件、信函及物品等，有明确的接收部门或个人，值班人员须通知学生会相关部门负责人，无明确的接收部门或个人，由秘书长处理。3 值班结束后，值班人员须关好办公室门窗和电源，做好安全防范工作。4 对待来访同学应持主动、热情的态度，在职权范围内可解决的事情必须当场解决，不在职权范围内的事件应作记录并尽快汇报领导。5 来访同学提25、出的意见、建议、批评、投诉等，由秘书处移交有关部门。移交学生会各部门的，该部门须在一个工作周内将处理结果转达提出的同学，并报秘书处备案。三、例会及会议制度：1. 学生会各成员需准时参加学生会例会，不得 迟到、早退及无故缺席。2 参加会议人员需在会前充分准备，会上认真汇报近期工作，积极就学生会工作发表意见核建议，提高会议效率。秘书处应安排专人负责记录会议内容。3 例会原则上由团总支各委员及学生会各部部长及助理参加，当部长应故不能参加例会时应制定一名本部门的副部长参加例会。团总支学生会认为有必要召开全体例会时，由团总支书记和学生会主席商定时间地点后，再由秘书处通知学生会全体成员。4 关于例会的具体26、制度参见本制度汇编中大学金融学院团总支学生会会议制度四、财务管理制度1 学生会经费收支遵循开源节流的原则。一般由学生会秘书长主管帐务与财务。也可由团总支书记提名，经主席团讨论后决定该人选。2 学生会经费来自本校用于学生活动的专项拨款、企事业单位的赞助款以及其它合理收入。经费管理实行收支分开，即：所有经费须先纳入学生会账户，由财务处统一管理，另行支出。3 学期末，由秘书处对本学期的财务收支情况进行汇总，在团总支学生会的期末扩大会议上向全院班级就本学期的财务收支情况进行公布，接受全院师生的监督。对学生会经费开支持有疑义的同学，可以在一周内向学院党总支和或学办反应相关问题，有关部门将就反应问题展开调27、查，尽快给予满意答复。4 关于财务管理制度的具体实行办法参见本制度汇编中大学金融学院团总支、学生会财务管理制度。五、 财产管理制度1 学生会的所有财产由秘书处负责登记管理和日常清查整理，保证各项财产的合理使用以及不发生随意丢失的现象。如有发现财产的破损、遗失或增加，应向学生会主席汇报，以便做出及时处理。2 学生会成员需爱护学生会财产，无故破坏的由本人进行赔偿。3 学生会的海报板块，由宣传部负责保管，板块的出借应经过宣传部部长同意，经手人需记录板块的编号、出借时间、借方单位、归还日期等相关情况，最后要求借方经手人核对无误后在借条上签名。对于已经悬挂在校内的横幅、板块，原则上全体团总支学生会成员都28、有义务保持横幅、板块的整洁，保证横幅、板块在原定的摆放位置且不被无关人员任意处置。具体在平时工作中，主要由宣传部及实践部成员负责完成上述任务。4 除海报以外的其他财务的出借，一律由秘书处经手，并实现争得主席及经常使用该项财产的部门的部长同意。经手人需记录出借财产的名称、出借时间、借方单位、归还日期等相关情况。最后要求借方经手人核对无误后在借条上签名。5 每位团总支学生会成员需妥善保管学生会办公室钥匙，不得擅自外借，私自乱配钥匙，上述行为一经发现，责任自负。发生钥匙丢失情况的应第一时间将具体情况上报秘书处，以便及时处理。团总支学生会成员退出学生会后应主动将钥匙归还秘书处。六、人事管理制度1 金融29、学院团总支学生会根据实际情况，一般在每年2、3月及9、10月，进行学生会纳新及新老交替工作。2 纳新工作一般在每年的910月进行，由团总支老师、学生会主席团成员组成纳新评判团。纳新分初试、复试和试用三个阶段。试用期为两个月，通过试用期并填写完成金融学院团总支、学生会干部登记表（见附表1）后，即成为金融学院团总支、学生会正式成员。3 学生会成员主动提出离职时，应向主席提出书面申请，经主席团讨论同意并在全体学生会成员例会上宣布后视为正式退出。学生会成员在正式退出前仍应尽心尽力地履行本职工作。4 学生会干部在期末考核中考核成绩位于学生会最后两位或者在例会值班出勤率考核中得分低于1分者作自动退出学生会30、处理。5 学生会干部一学期达到两门必修课不及格或累计达到三门必须课不及格者作自动退出学生会处理。6 学生会干部因违反校纪校规受到行政警告以上处分或受两次以上（包括两次）通报批评者作自动退出学生会处理。7 凡在学生会工作满一年以上的，且不是由于上述4、5、6条所列原因退出学生会的，退出学生会时将统一发放荣誉证书（或聘书）。荣誉证书中的职务以本人在团总支学生会工作期间所担任最高职务记，并以担任该职务时期末考评成绩作为在本人团总支学生会工作的考评成绩。（具体格式见附表2）8 凡在学生会工作满一学期又达不到颁发荣誉证书条件的，退出学生会时将统一颁发证明。证明该同学曾在团总支学生会中任职。但证书中的表现31、一栏只能填写合格或不合格。（具体格式见附表3）9 学生会成员的所有人事变动情况由秘书处统一记录备案，相关的人事的人事材料由秘书处保存。七、考核奖惩制度1 学生会每学期进行期末考核，具体操作办法见大学金融学院团总支学生会干部量化考核制度。2 学生会干部在期末考核中考核成绩位于学生会最后两位或者在例会值班出勤率考核中得分低于1分者作自动退出学生会处理。3 结合考核结果学生会每学期评选一定比例的优秀学生干部，给予一定的奖励。4 每学年的第一学期末或第二学期初，将结合前一年度考核结果对团总支学生会成员在综合测评的德育项中实行建议加分。考核加分建议表的具体格式见附表5。5 在团总支学生会举办或参加的大型32、活动中表现积极优秀者，由团总支学生会拟订名单并向学院党总支提出申请，党总支复核批准后，对这些同学予以全院通报表扬。第三章 附 则1 本章程解释权属大学金融学院团 总支学生会。2 本章程自团总支大会通过之日起生效，自生效之日起，原条例自动失效。大学金融学院班级工作管理条例为创造一个良好的学习、生活环境，加强我院的学风和班风建设，充分发挥班级体团支部的作用，提倡和鼓励学生干部独立自主地开展班级工作，在进行自我锻炼、自我培养和不断提高综合素质的同时使学生工作更富有成效，特制定我院班级工作管理条例。一、机构设置1 班级班委及团支部委员由12个岗位组成，分别是：班长、副班长、学习委员、生活委员、男生体育33、委员、女生体育委员、劳动委员、文艺委员；团支部团支书、组织委员、宣传委员、调研委员。各班可根据实际情况设定本班班委人数，但原则上每班班干部不得超过12人。2以寝室为单位在学院每个寝室设寝室长一名，负责本寝室相关工作。二、岗位职责1. 团支书：（1）全面负责支部工作，主持支部会议。（2）每学期开学两周内提出支部工作计划，期末及时做好总结，报院团总支。（3）抓好支部团建、推优入党工作。及时发展进步同学入团、推荐优秀团员入党，加强团支部建设工作。（4）协助班主任做好综合测评工作和优良学风班评比工作。（5）传达、贯彻上级党团组织的指导精神，负责本班政治学习。（6）积极联系学院团总支书记、副书记，第一时34、间了解和掌握学校、学院最新动态和工作方向。2. 班长：（1）全面负责班委工作，主持班委会议。（2）每学期开学两周内提出工作计划，经班委会通过后送院学办。期末及时做好总结。（3）定期向班主任、院学办老师汇报班级工作情况，及时反馈同学中存在的一些问题。加强纪律考勤工作。（4）掌管班费开支。（5）指导、督促各班委开展工作，注意协调工作，支持团支部开展工作。（6）协助班主任做好综合测评工作和优良学风班评比工作，制定班级考核制度。（7）积极联系学院学生会主席，第一时间了解和掌握学校、学院最新动态和工作方向。3. 副班长（1）协助班长做好各项工作。（2）负责协调各班班委之间及班委和团支部开展工作。4. 学35、习委员：（1）负责本班的学习工作，掌握全班同学的学习情况，及时向班主任和有关任课老师反映学习中存在的问题。（2）负责课堂的考勤工作。（3）负责领购教材、学习资料。统计选修、辅修人数及各种涉及学习方面的报名收费工作。（4）组织班级学习经验交流会，开展学习竞赛。演讲比赛活动，调动同学们的学习积极性和主动性，使全体同学在学习上共同进步。（5）配合其他委员开展工作。（6）积极联系学院学习部部长，第一时间了解和掌握学校、学院最新动态和工作方向。5. 文艺委员：（1）负责本班文艺工作。组织好本班代表队参加校、院的各项文艺活动与竞赛。（2）不定期组织形式多样的文艺活动，协助班长、团支书组织好春游、秋游活动。36、（3）配合其他委员开展工作。（4）积极联系学院文艺部部长，第一时间了解和掌握学校、学院最新动态和工作方向。6. 体育委员：（1）协助体育教师上好体育课及体育“达标”的测定工作。（2）抓好早锻炼、冬季长跑等考勤，检查工作。（3）不定期组织形式多样的体育活动。组织班级同学积极参与校、院各项体育活动。（4）配合其他委员开展工作。（5）积极联系学院体育部部长，第一时间了解和掌握学校、学院最新动态和工作方向。7. 生活委员：（1）管理班费收支、定期公布班费收支情况。（2）负责本班寝室卫生的检查，、评比工作，督促寝室长搞好寝室卫生工作，及时向班主任汇报。（3）配合其他班委积极做好备种竞赛活动的后勤服务工作37、。（4）深入同学，及时了解同学的要求和意愿并及时向院学办老师、班主任反映。8. 组织委员：（1）负责团员的发展，优秀团员推荐入党等工作。做好团员登记和团费收缴工作。（2）做好本支部团员青年的先进事迹及各种违纪事件的登记工作，并及时向班主任汇报。（3）开展形式多样的团组织生活，注意外联工作。（4）协助其他委员开展工作。（5）积极联系学院团总支组织委员，第一时间了解和掌握学校、学院最新动态和工作方向。9. 宣传委员：（1）配合校、院搞好思想政治宣传工作，负责班级板报工作。（2）组织、动员同学向校报、院刊、广播台等投稿，及时宣传班级好人好事，批评不良现象的发生。（3）协助团支书做好本班的政治学习，配38、合其他委员开展工作。（4）积极联系学院团总支宣传委员，第一时间了解和掌握学校、学院最新动态和工作方向。10. 调研委员：（1）负责本班学生的思想状况调研工作。（2）配合校、院工作重点和热点问题开展各种调研工作。（3）对本班的各项调研活动进行总结，及时写出调研报告并报送班主任。（4）主动做好其他班委做好要求配合工作。（5）积极联系学院团总支宣传委员，第一时间了解和掌握学校、学院最新动态和工作方向。11. 劳动委员：（1）与学院实践部部长一起制定、修改院卫生检查评比制度和标准，全面负责本班寝室、教室卫生情况维护工作。（2）加强同寝室长的联系，及时将各班寝室电脑使用情况反馈给学办和团总支。（3）配合39、其他班委开展工作。（4）积极联系学院实践部部长，第一时间了解和掌握学校、学院最新动态和工作方向。12. 寝室长：（1）全面负责本寝室的各项工作。（2）负责督促本寝室成员的学习和卫生工作。（3）负责本寝室的信息传递工作，及时把上级有关文件精神传达到本寝室所有成员。（4）及时向上级部门、班主任、班长及其他班委反映本寝室同学的要求和意愿（5）对本寝室成员违纪违规现象及时予以制止并及时向班主任通报。三、说 明1. 本章程解释权属大学金融学院学生工作办公室、金融学院团总支。2. 本章程自生效之日起，原条例自动失效。 金融学院学生工作办公室金融学院团总支 年一月二十四日 金融学院团总支学生会成员量化考核制40、度为进一步加强我院团总支学生会自身建设，提高整体工作水平，强化干部的工作职责，培养良好的工作作风，增强集体凝聚力和战斗力。在大学干部管理条例的基础上，特制定如下考核办法。第一条 考评对象金融学院团总支学生会全体成员。第二条 考评时间 一般在每学期的十六或十七周进行。第三条 考评团成员与被考评成员 被考评人员由三部分组成：第一部分是主席团成员，该部分成员由团总支老师负责考评；第二部分是各部门部长、副部长、部门助理及团总支各委员，该部分成员由主席团负责考评；第三部分是各部干事，由其所在的部长、副部长及助理负责考核。第四条 考评项目及标准团总支学生会成员考评分为工作执行情况；重要活动出勤情况；办公室41、财产、卫生情况；例会情况；值班情况。每项为20分，满分为100分。（考评表见附表4）1工作执行情况：各部做事要有计划，做到“不乱不散、按部就班”，并要做好事先的准备和通知工作。凡布置下来的任务，在没有异议的情况下，须按时保质保量的完成，杜绝虎头蛇尾的现象；各部还要主动地相互配合，在甲部向乙部提出帮助、协助要求且乙部答应的情况下，如乙部未按时完成任务的，也以失职论。工作情执行况分为四个部分进行考核：分别是工作态度、工作质量、工作创新以及配合服从或组织协调。其中配合服从为学生会干事的考核内容，组织协调为副部长以上的学生会成员的考核内容。工作情况中四项每项满分为5分。共计20分。（1） 工作态度一项42、主要考核被考评成员的工作积极性，主要反映的是是否服从上级的工作安排以及主动要求承担某项工作或任务的积极性。此外，每学期所做的工作计划和工作总结的质量也纳入该项考核。（2） 工作质量一项主要考核被考评成员能根据实际情况按时地、保质保量地完成任务的能力。对于出现失职情况的相关责任人，由秘书处记录，在期末考评中视情节轻重缺席一次扣分35分。（3） 工作创新一项主要考核的是在工作过程中合理运用新手段、新技术、新方法完成工作，提高工作效率的能力。（4） 配合服从主要是考核被考评成员在需要多人协作完成工作时的协作精神及团队意识。（5） 组织协调主要是考核被考评成员合理利用所有的人力资源，充分调动、发挥他人43、工作积极性的能力。1. 重要活动出勤情况各项重大活动，要求全部到场的须全部到场，并要积极配合有关部门搞好这项活动，有事须向主席或秘书处口头或当面提前请假，其他途径请假无效。未经批准擅自缺席重要活动的，由秘书处记录，在期末考评中视情节轻重缺席一次扣分35分。2. 办公室财产、卫生情况各项财产清单须交秘书处，以便秘书处统一管理，如有遗失，各部财产自行赔偿，凡外借学生会财物，必须填好借条，财物一旦遗失，经手人要负全部责任；保持办公室整洁，活动或值班结束后，非值班人员或值班人员要做好卫生打扫和财物放置工作。发生财务遗失情况的，由秘书处记录，在期末考评中视情节轻重予以一次扣分35分。对值班人员未做好办公44、室卫生打扫情况的，由秘书处记录，在期末考评中予以一次扣分4分。3. 例会情况：例会要求各位同仁准时到场，并切实做好会议笔录，会后及时传达。特殊情况提前向主席或秘书处口头或当面请假，其他途径请假无效，视为缺席。如有未能及时传达会议内容的，相关责任人也以缺席论。缺席例会的，由秘书处记录，在期末考评中视情节轻重缺席一次扣分35分。4. 值班情况：每位同仁在规定的值班时间内必须按时值班，并认真做好值班记录，不得无故迟到、早退或缺席，有事须提前向主席或秘书处请假，经主席或秘书处同意后方可离开，事后请假视为无效。迟到早退或中途离开时间超过45分钟的，也视为缺席。缺席值班的，由秘书处记录，在期末考评中视情节45、轻重缺席一次扣分35分。值班中有迟到、早退、中途离开的，由秘书处记录，在期末考评中视情节轻重缺席一次扣分12分。5. 其他规定：作为金融学院学生干部，应时刻严格要求自己，在同学中起表率作用。因此，在遵守上述纪律的同时，不得在公共场合吸烟酗酒，不得在公共场合做出有损学院形象的举动。有上述表现的，由秘书处记录，在期末考评中视情节轻重缺席一次扣分68分。第五条 考评实施1 考评对象必须在考评前向秘书处递交一份500字以上的期末工作总结的电子版，并同时上交用A4纸打印的打印搞一份，以便考评人员对考评对象考核时传阅。2 考评对象的最终考评成绩由考评团各成员打分后取平均得到。3 对在考评时有失公正的考评团46、成员，一经查实将取消该成员的考评资格，同时该成员在本次考评中对其考评对象打分的成绩视为无效，在计算最终得分时一律不予记入。4 学生会干部在期末考核中考核成绩位于学生会最后两位或者在例会值班出勤率考核中得分低于1分者作自动退出学生会处理。5 结合考核结果学生会每学期评选一定比例的优秀学生干部，给予一定的奖励。6 每学年的第一学期末或第二学期初，将结合前一年度考核结果对团总支学生会成员在综合测评的德育项中实行建议加分。考核加分建议表的具体格式见附表5。7 每学期的考评成绩是个人工作的综合反映，也将作为团总支老师考虑团总支、学生会干部调整任命的一项重要依据。第六条 相关说明 本考核制度自公布之日起正47、式实行。解释权属大学金融学院团总支学生会。 金融学院团总支学生会 年六月金融学院团总支学生会会议制度一、会议的召集和周期：（1） 团总支学生会扩大会议由团总支书记决定召集，必须在每学期期初和期末各召开一次，团总支学生会全体成员各班班长、团支书到会参加。（2） 学生会全体会议由主席团决定召集，必须在每学期期初和期末各召开一次，平常每个月至少召开一次。（3） 主席团会议由团总支书记决定召集，不定期召开。（4） 日常工作例会由主席、秘书长决定召集，由团总支各委员及学生会各部部长及助理参加，每周一次。（5） 部门会议由部长决定召集，不定期召开，至少每两周一次，一般情况要求每周一次。（6） 班长会议由主48、席、秘书长决定召集，每周一次，各班班长参加。（7） 团支部书记会议由主席、团总支副书记决定召集，不定期召开，各班团支书参加。（8） 紧急会议，根据工作需要，由团总支书记、主席召集。二、会议的职权和内容（1） 团总支学生会扩大会议行使学生代表大会闭会期间的议事和决定权，审批团总支学生会工作计划和总结以及各项规章制度等。全委会的会议内容由秘书处协助团总支书记、学生会主席统筹安排，也可以由参加会议的各班班长团支书在会议上动议。（2） 主席团会议内容为讨论、布置阶段性工作任务，交流工作经验和学期（或学年）工作动员计划和总结，通报和传达重大信息等。（3） 团总支学生会全体会议及工作例会由学生会主席根据学49、办、团总支的工作安排，以及学校主席例会的布置，做出工作计划和总结、通报工作动态，布置工作任务，各部门汇报工作交流工作经验和信息。（4） 部门会议内容为部长根据学生会工作例会的内容做出部门工作计划和总结、汇报、布置工作任务和信息等。（5） 根据学办、团总支的工作安排，以及学校主席例会的布置，对各班布置工作任务，汇报工作情况和了解学院各班信息等。（6） 团支部书记例会内容为布置工作任务，汇报工作情况和了解学院各支部信息等。三、会务工作及主持（1） 会务工作包括场地借用、通知发送、议程安排、内容记录等，团总支学生会扩大会议会议、全体会议、主席团会议、工作例会、班长会议、团支部书记会议会务工作由秘书处50、负责，部门会议会务工作由各部门自行完成，并做好会议记录，由秘书处抽查。（2） 团总支学生会扩大会议会议、主席团会议、团支部书记会议由团总支书记主持，工作例会、班长会议、由主席或由主席委托的干部主持，部门会议由部长主持。四、会议秩序要求（1） 会议出席及列席人员应做好会前准备，按时到会，维护会场秩序，按会议议程参加会议。会议出席或列席的人员的请假须经会议召集人批准，会议召集人的请假须向代替召集人行使召集权利的第二召集人说明。会议考勤的评定，由秘书处负责。（2） 会议主持人应充分做好会前准备，引导会议按照议程进行，维持会场秩序。（3） 秘书处做好记录工作，其他会议由相关负责人做好记录工作。（4） 51、会务工作部门应认真做好会议准备工作，为会议提供良好的后勤服务。大学金融学院团总支学生会对本制度有最终解释权。会议制度自发布之日起实行，原有的会议制度自行废止。金融学院团总支学生会 二00四年三月金融学院团总支学生会财务管理制度1 学生会经费收支遵循开源节流的原则。一般由学生会秘书长主管帐务与财务。也可由团总支书记提名，经主席团讨论后决定该人选。2 学生会经费来自本校用于学生活动的专项拨款、企事业单位的赞助款以及其它合理收入。经费管理实行收支分开，即：所有经费须先纳入学生会账户，由财务处统一管理，另行支出。3 企事业单位的赞助款及其它合理收入的接受须经团总支书记批准。在企事业单位赞助本会活动过程52、中，任何人都无权获得任何形式和数量的回报。4 日常办公开支，20元以下须征得部长同意，2030元须征得秘书长同意，3050元须征得主席同意，50元以上、较大数额的，必需征得团总支书记同意。5 学生会报销的唯一依据是发票，发票上须具备的内容为：顾客名称，发票开出日期，物品名称、数量、金额、开出单位财务章。报销时需在发票背面注明具体用途，经手人，证明人。证明人必须是部长以上（包括部长）的团总支学生会干部。说明的书写必须用钢笔。内容必须真实，如存在欺诈行为作学生会违纪处理，责任自负。6 学生会各活动实行经费预算制度。各部门开展活动前，应在活动策划书上列明此项活动的详细预算，活动被批准后，在开展活动过53、程中应将总支出严格控制在上报的预算数额内，如预计要超过预算，应及时向团总支老师或学生会主席团申请增加预算，申请经过批准后，视为有效。否则，超过原预算部分不予报销，由接收人自行承担。7 帐务主管应及时做好活动经费的收支记录工作，并至少每月向团总支书记汇报财务情况，至少一个学期两次向学院党总支通报财务情况。8 学期末，由秘书处对本学期的财务收支情况进行汇总，在团总支学生会的期末扩大会议上向全院班级就本学期的财务收支情况进行公布，接受全院师生的监督。对学生会经费开支持有疑义的同学，可以在一周内向学院党总支和或学办反应相关问题，有关部门将就反应问题展开调查，一个月内给予满意答复。9 大学金融学院团总支54、学生会对本制度有最终解释权。此财务制度自发布之日起实行，原有的制度自行废止。 金融学院团总支学生会 年五月金融学院团日活动评比条例为促进团支部生活健康有序开展，调动学院各级团支部和广大团员青年积极开展有意义的活动，帮助团员青年更快的成长、成材，增强团支部的号召力和凝聚力，特制订金融学院团日活动考评条例。一、 开展团日活动的基本要求1、 团日活动的主题：团日活动的主题由学院团总支结合不同时期学校党、团组织的中心工作确定。确定活动主题时要保持与党组织的紧密联系，充分体现共青团组织的先进性，确保团组织生活的严肃性，达到青年团员进行学习交流的有效性。2、 团日活动的内容：学习党和国家重大方针政策、邓小55、平理论、“三个代表”重要思想及学校、学院党政的有关文件精神；在形式上，要求各支部能联系自身实际情况，开展各类丰富多彩的特色活动，如：青年志愿者服务队活动、演讲比赛、辩论比赛、知识竞赛、座谈会等，力求通过有特色的活动提高支部成员参加团日活动的积极性，扩大团日活动的影响。3、 团日活动的细则：（1） 原则上，各团支部书记是本支部团日活动的第一责任人。（2） 各团支部应严格按照金融学院团日活动考评条例的要求组织团日活动，并认真做好团日活动的记录工作。（3） 开展团日活动之前，团支部委员会要先设计活动方案并报送学院团总支审批，待批复同意后方可组织开展。（4） 计划两个或两个以上团支部共同开展团日活动的56、，各支部应共同将整体活动方案提前报学院团总支，待审批同意后方可组织开展。（5） 各团支部在开展团日活动过程中应积极配合学院团总支的检查监督工作。（6） 各团支部应按学院团总支的有关要求积极整理好活动材料并及时上报，待审批后参加年度总结评比活动。二、团日活动评比办法1. 考评对象：金融学院各团支部2. 考评时间：一般安排在每一学年开学初对上一学年各团支部开展并按规定上报的团日活动进行考评。3. 考评团成员：金融学院团总支书记、副书记、各总支委员。4. 考评项目及标准：根据团日活动的主题、内容、参与以及整体感觉按照相应比例进行评比，其中活动主题占20分、活动内容占40分、活动参与占15分、宣传报导57、占15分、活动整体感觉占10分，满分为100分。（具体细则见附表十二：金融学院团日活动评比表） （1）在考核项目中活动参与、宣传报导两项的得分由各支部提供材料经考评团审核无误后统一给分。其中，活动参与一项的得分为参与人数占本支部总人数的百分比乘以15后得出的数值，保留一位小数四舍五入后即为该项最终得分。宣传报导一项，活动经省级或省级以上媒体报道并在报道中出现活动主题、支部名称的得15分，活动经市级媒体报导并在报道中出现活动主题、支部名称的得12-14分，活动经校级媒体报导并在报道中出现活动主题、支部名称的得9-12分。报道中，没有出现活动主题或支部名称的此项得分为原有得分的一半，活动没有相关报58、道的此项不得分。（2）其余各项考评团成员根据各团支部递交的团日活动材料以及活动在同学中的反映情况对每项得分按优、良、一般、合格、不合格5档进行划分，每项打分中，得优加9-10分、良加7-8分、一般加5-6分、合格加3-4分、不合格为2分及2分以下。（3）团日活动组织、开展过程中得到有关部门好评的，依据有关表扬材料在团日活动总得分的基础上予以加分，附加分最高不超过10分。三、团日活动评比实施：1、 考评对象必须在考评前向金融学院团总支递交一份500字以上的期末工作总结的电子版，并同时上交用A4纸打印的打印稿一份。2、 考评对象的最终考评成绩由考评团各成员打分后取平均值。在打分时，考评团成员不能对59、自己所在支部组织的团日活动进行打分。3、 对在考评时有失公正的考评团成员，一经查实将取消该成员的考评资格，同时宣布该成员在本次考评中对其考评对象打分的成绩无效，不予记入最终得分。4、 学院团总支结合考评结果每学年评选一定比例的先进团支部和优秀团干部、优秀团员，对于先进团支部给予活动经费的优先支持。 四、相关说明 本条例自公布之日起正式实施，解释权属大学金融学院团总支。大学金融学院团总支 二00五年五月金融学院邓小平理论与“三个代表”重要思想读书会章程一、总则金融学院邓读会是校邓读会和金融学院团总支领导下的学生社团。以江泽民同志为核心的党中央领导下，高举邓小平理论的伟大旗，全面贯彻“三个代表”重60、要思想。旨在培养以邓小平理论武装起来的，适应社会主义现代化建筑需要的优秀人才。二、会员凡有志于系统学习邓小平理论，思想健康、态度积极、品学兼优的学生，由本人申请，经考核合格即可成为会员。（一） 会员的权利理事会会员采用登记制度，如需退会需经组织批准。会员有权参加邓读会的各种活动。免费使用本会提供的资料，并有权对邓读会的组织机构，工作方法，活动安排，日常管理等提出批评和建议。（二）会员的义务会员要认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认清它们之间的关系及作用，并用于学习科学文化和专业知识，提高自身的素质和修养；会员要遵守读书会的纪律、积极参加，完成读书会的各项活动或任61、务；会员要贯彻读书会章程，学以致用，在提高自身同时也带动周围同学的共同进步。三、理事会1 金融学院邓读会理事会员是在院团总支领导下，依照本组织章程开展工作。2 理事会成员在会员中择优录用。3 理事会下设宣传部、学习部、理论部三个部门，其中宣传部成员有各班宣传委员，发挥宣传作用，及时宣传我会所组织的活动及我会形象，提高我会知名度，学习部和理论部开展各项具体活动，协助宣传部的工作。四、会员制度考核及奖励1 考核基本分优秀、良好、称职和不称职，被评为优秀和良好者分别给予表彰和奖励、对不称职者予以限期整改以至辞退。2 会员参加工作认真负责积极进取，表现优秀可提拨进入院团总支、学生会。3 注意加强同校、62、院有关社团管理部门兄弟社团的联系。4 会员对本会的组织机构，工作方法，活动安排等提出的批评和建议如被采纳，将另行奖励。本制度自起执行，由邓读会会长负责解释。 大学金融学会章程第一章 总 则第一条 性 质大学金融学会是金融学院主办的全校性学术团体。第二条 宗 旨 丰富学生校园生活，组织金融专业方面的活动，开展金融知识交流探讨金融知识理念，结合经济研究和社会实践，提高自身理论素质和金融知识应用能力。第三条 基本任务(一) 遵循和贯彻党的教育方针，遵守学院各项规章制度,促进学生多方面的发展。(二) 倡导和组织自我管理、自我发展，努力为同学服务,开展健康、丰富的课外证券投资活动帮助同学们提高金融理论水63、平和实践能力。(三) 增进同学们间的团结友爱，发展与兄弟院校财经类组织的学术交流，扩大我校在金融界的影响。第二章 会员第一条 入 会 凡对金融研究和证券实物有浓厚兴趣的、自愿遵守本会章程的本院同学，均可在本会会员接纳期限内申请加入，经审查合格后即可成为本会会员。第二条基本权利和义务一、权利(一) 有按规定入会退会的自由。(二) 有权出席本学会全体会议、参加本会的各项活动。(三) 在会员大会上享有选举权和被选举权，并对有关重大问题享有表决权，包括：1 选举本学会理事会的组成人员；2 在本学会全体会议上，对本学会的有关问题享有表决权；3 有被选举担任本学会各级职务的权利。(四) 凡本会会员在各项活64、动中一律平等，就本会重大事件如组织生存、发展、最终归属、规章制度进行平等协商表决。(五) 对本会工作有进行监督、提出建议、意见和批评的权利。二、 义务（一）有义务出席本学会全体会议，参加本学会组织的各项活动，积极向本学会会刊投搞；（二）自觉遵守本会规章，积极执行本会决定；（三）承担本会委托的工作；（四）自觉维护本会的声誉，为本会的发展、壮大贡献力量；（五）按规定交纳会费。第三章 组织和职权第一条 金融学会全体会议和理事会议，在学校、学院的校纪校规和本组织的章程，独立自主的展开工作。第二条 金融学会全体会议是本会的最高权利机关，由全体会员组成，会议每学期召开一次，由理事会召集并主持，在特殊情况下65、，由理事会议提议，并得到理事会理事三分之二以上多数同意，可以提前或推迟举行。金融学会会议行使下列职责：（一） 修改本会章程。（二） 监督本章程的实施。（三） 选举金融学会理事会组成人员。（四） 审查和批准金融学会组织计划和计 划执行情况的报告。（五） 维护会员的正当权利和利益。（六） 审定金融学会各机构的编制，依照章程规定任免、培训、考核和奖惩有关人员。（七） 应当由本会最高权利机关行使的其他职权。第三条 金融学会理事会（一）金融学会理事会是本会的常设机构，由金融学会全体会员选举产生，它行使职权到下届金融学会产生出新的理事会为止。（二）金融学会理事会由下列人员组成：会长、副会长、各理事、秘书长66、（三）金融学会理事会每届任期一年，第一届金融学会理事会由筹备委员会人员组成。（四）理事会行使下列职权：1、根据章程，制定金融学会工作计划，发布决定和通知；2、向金融学会全体会议提出议案；3、解释本章程，监督本章程的实施；4、全体会议授予的其他职权，包括全体会议闭会期间的职权。第四条 金融学会实行会长负责制：（一）会长领导学会的工作，副会长、理事、秘书长协助会长工作；（二）会长参加并主持金融学会理事会议，会议每周开一次；（三）会长由理事会选举产生，副会长、理事、秘书长由会长任命；（四）会长有权改变或撤销各部发布的不正当的通知，决议和规章；（五）会长缺席时由常务副会长代为行使职权。第五条 各理事分67、管各个部的工作，各部实行理事负责制，各理事可以委托若干人协助其工作，并主持各级会议，讨论决定本部的重大问题。第六条 秘书处是理事会的一个直属机构，由秘书长领导，设秘书若干人，秘书长在会长领导下，负责处理理事会的日常工作，管理金融学会的经费和财产。第四章 经 费第一条 本会经费来源为：（一）会员费；（二）学校和学院的资助；（三）活动创收；（四）其他。第二条 会费使用办法（一） 本会日常宣传开支；（二） 本会日常用品费用；（三） 本会组织活动费用，如组织金融知识邀请赛、模拟股市、金融沙龙、学术讲座等，奖励优胜者；（四） 会费使用原则：以尽可能少的费用获得尽可能大的收益；（五） 会费使用情况应在全体68、会议上予以通报并定期向团总支书记汇报。第五章 附 则第一条 本章程的解释权由金融学会理事会行使。第二条 本章程自全体会议通过之日起生效，即为全体会员活动之准则。金融学院记者团制度金融学院记者团以“报道金融新闻动态，呈现团学工作全景，展示金融学子风采”为工作宗旨。为进一步调动成员积极性，发扬团队精神，特制定金融学院记者团制度。一、工作制度：记者团实行团长负责下的部门分工合作制。要求每个部定期或不定期与指定团总支学生会各部门联系，及时了解对应部门的信息，并完成好写稿，摄影，采访等各项工作，同时要求将各信息及时上报学院团总支办公室、院报，并协助做好金融之窗的出版。各部部长负责该部稿件的初审工作。每周69、，由部长负责统计该部门稿件，要求注明时间，记者，稿件题目，以及其录用情况，在每周例会上上报团长。二、考评制度：（一）个人考评分客观、主观两部分。客观部分占80%，主观20%。客观部分主要取决于上报的稿件数量和质量，具体：每篇稿件1分，被院刊录用的2分，被校报录用的3分，一篇稿件被多方录用，按最高分计算。学期末累加后乘以0.8为该记者的客观分。主观部分由团长按平时表现和工作态度打分，标准分100，乘以0.2为该记者的主观分。客观分与主观分之和为该记者的最后得分。（二）学期末，按照最后得分排名，取前25%为优秀，加3分，前50%25%之间为良好，加2分，其余（50%以7下）加1分或不加分，工作态度70、不负责，不积极，出现严重工作失误的可予以除名处理。（三）凡考评优秀者授予“优秀记者”荣誉称号。附表一：金融学院团总支学生会干部登记表姓 名性 别照片出生日期民 族班 级寝 室籍 贯联系方法个人简历团总支意见学办意见党总支意见附表二：荣誉证书 同学：于 年 月至 年 月在大学金融学院团总支学生会担任 ，在任期间工作 ，表现 。 特发此证，以资鼓励。 大学金融学院团总支学生会 年 月附表三： 证 明 同学：于 年 月至 年 月在大学金融学院团总支学生会担任 ，在任期间工作 ，表现 。 特此证明 大学金融学院团总支学生会 年 月附表四：金融学院团总支学生会量化考核表姓 名出勤情况到会状况值班状况工作71、完成情况办公室财产卫生情况备住附表五： 金融学院学生综合测评德育建议加分表 老师： 班 同学在上学期担任 工作中表现 ，建议在综合测评德育分中加 分，谢谢您的支持。 大学金融学院团总支学生会 年 月 日附表六：金融学院班长、团支书例会出席情况表周 次到会情况备 注迟到请假缺席早退附表七：金融学院团总支学生会考勤表活动时间活动地点活动主题考勤主 席备注团总支秘书处记者团学习部宣传部体育部实践部外联部网络部金融学会青 志附表八： 金融学院团日活动汇总表支部名称周 次活动主题活动内容：宣传报导：团总支意见：附表九：金融学院会议记录表时间：地点：考勤请假：缺席：主题：内容:备注：记录人：附表十：金融学72、院文件资料发放记录表（名称： ）班级经领人签名备注金融0401金融0402金融0403金融0404金融0301金融0302金融0303金融0304金融0305金融0306金融0307金融0308金融0309金融0310金融0311金融011金融012金融013金融021金融022金融023附表十一：金融学院学生会部门工作情况记录表活 动主 题活 动时 间活 动地 点参 加对 象负 责人活 动 情 况：备 注：附表十二：金融学院团日活动评比表 评分人： 团支部总 分活动主题主题鲜明、深刻，对广大团员的人生观、价值观产生积极影响 （10分）反映本院特色，体现团员青年的进取精神（10分）活动内容内容紧扣主题，服务于主题（10分）体现“恪守诚信、文明修身、提高素质、引领时代”等思想（10分）对学生起到思想政治教育作用 （10分）反映新时代大学生的精神风貌（10分）活动参与求实创新，团员的参与率高（15分）宣传报道宣传报道效果，实际影响力（15分）活动整体感觉新颖、不累赘，具有实际可行性，具有感染力，思想深刻，有实际意义（10分）