1、化工公司化学分场管理制度（工作票、卸酸碱等）编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录1、化学分场工作票管理制度- 022、化学分场操作票管理制度- 033、运行交接班制度 - 054、设备巡回检查制度 - 065、设备定期轮换制及试验制度 - 086、化学分场安全活动管理制度 -107、化学分场全分析例会制度 -118、触电急救管理制度 - 129、危险化学品的管理制度 -1310、化学分场文明生产管理制度 -1411、化学分场设备分析制度 -1612、化学分场生产异常管理制度-1713、化学分场设备缺陷管理制度-12、814、化学分场卸酸碱制度 -1915、化学药品、水处理材料验收及保管制度-2016、生产人员的培训制度-22化学分场工作票管理制度1化学分场所执行的工作票，必须经分场签发人及值长签字后，方可执行。2工作票的最后审查权在工作许可人，工作许可人负责填写补充的安全措施，工作许可人进行许可前应向工作负责人和就地值班员交待清楚注意事项。3工作票签发人应对下列事项负责：3.1工作是否必要和可能；3.2工作票上所填出的安全措施是否正确和完善；3.3经常到检修现场检查工作是否安全地进行。4工作负责人应对下列事项负责：4.1正确和安全地组织工作；4.2对工作人员给予必要的指导；4.3随时检查工作人员在工作中是3、否遵守安规。5工作许可人应对下列事项负责：5.1检修设备与运行设备是否已隔断；5.2安全措施是否已完善和正确的执行；5.3对工作负责人正确说明那些设备有压力、高温及着火的危险。6工作票应由检修人员填写一式两份，经工作票签发人审核签字后，由工作负责人一并交给工作许可人办理许可手续。工作票不准任意涂改，如需更改，须经签发人签字或盖章，否则此工作票无效。设备检修停电联系单执行程序6.1 工作许可人根据停电申请人的要求结合设备运行状况，负责填写设备检修停电联系单。6.2 工作许可人负责将填好的设备检修停电联系单，送到电气运行值班员处。6.3 电气运行值班员接到由工作许可人填好的设备检修停电联系单在电气4、接受人栏处签字并按照设备检修停电联系单的要求进行停电操作，停电操作结束后，电气运行值班员负责挂“禁止合闸，有人工作”牌。6.4 电气运行值班员停电措施作完后，在停电操作执行人栏处签字并将设备检修停电联系单送到工作许可人处。6.5 工作许可人接到电运值班员的设备检修停电联系单并在已通知申请人栏签字后，方可进行工作许可。7检修工作开始前，工作许可人和工作人员应共同到现场检查安全措施是否正确执行，并在工作票上签字方可允许工作。8工作许可人进行许可后， “禁止操作，有人工作”或“在此工作” 牌由工作负责人负责送到就地值班员处，就地值班员负责挂牌。9安全措施做完后，应将工作票一张发给工作负责人，另一张保5、存在工作许可人处，工作票已到期而检修工作未完，检修人员要办理延期手续，否则禁止检修工作。10夜间须进行的检修工作，须经运行值班人员和值长许可后，可以没有工作票进行检修工作。11检修工作结束后，工作负责人通知就地值班员进行设备试运验收。验收合格后就地值班员负责摘牌。交给工作负责人处，由工作负责人放回班组。必须清理现场，作到“工完、料净、场地清”经就地值班员检查验收合格后方可退出现场。12退出现场的检修人员应及时办理工作票终结手续，并向运行交待设备的详细状况。工作负责人和工作许可人共同办理结束手续并签字。13由运行班长或调水将工作票按格式要求登记在工作票登记薄上。14化学分场的两票统一归分场安全员6、审查，发现问题按两票考核细则进行考核。2化学分场操作票管理制度1我分场应填写操作票的操作票有以下几种：1.1净水设备的整套启、停。1.2新设备或新系统投入。1.3设备须分组运行的操作项目。1.4检查时树脂装卸的操作。1.5乙醛肟除氧系统检修后启动及定期轮换。1.6 打酸碱的操作1.7 热机设备检修停电（送电）联系单。2以下操作可以不使用操作票：2.1运行人员进行事故处理可以不使用操作票。2.2因运行工况和运行方式的要求而需要进行的紧急操作，经值长或有关领导同意可以不使用操作票但应在记录簿内写明原因同意或批准人员的姓名。2.3运行人员工作中带有调节性质的操作可以不使用操作票，3操作票应事先统一编7、号，按编号顺序依次使用。4学习人员或见习操作人员不能单独进行操作，可以协助操作人员进行操作但不承担任何责任。5作废的操作票应将“作废”章盖在操作票的右下角，已执行的操作票将“已执行”章盖在操作票的右下角，热机设备检修停送电联系单根据执行情况也分别将“已执行”或“作废”章盖在右下角。6操作票的填写6.1操作票应使用钢笔或园珠笔填写，每一份操作票只能写一个操作任务，操作票填写应清晰正确，不得任意涂改，要使用正确的标准术语和设备的双重名称。6.2操作票填写过程中如有错字，漏字需修改时，应用红笔在错字上划“=”线、然后在“=”线上部或后面写上正确的字。漏字用“填上。每页修改不许超过三个字。每组数字算一8、个字电气操作票中“设备名称、编号、拉、合”字样不准修改、出现错误既作废。6.3热机操作票中“注意事项”栏内中“备注”栏内严禁填写操作项目。6.4操作票应由操作人填写。6.5热机操作票应填写投入或停止的转机、联锁开关、开启或关闭的阀门、挡板、机组启停时各压力下的主要操作、投停保护，各压力设备系统投入或停止（充压或降压）6.6操作票填写结束后空余部份应盖“以下空白”章。7操作票的执行7.1操作票填写完后经各级人员审核签字、既为正确可以执行的操作票。7.2操作中必须按操作内容逐项进行操作、不得跳项、漏项。7.3在操作中监护人和操作人的关系是指挥和被指挥的关系，操作人必须听从监护人的指挥，如监护人有误9、操作人有权拒绝执行并向上级报告。 7.4每操作完一项打一个红色的“”严禁提前打“”或操作完后统一打“”。7.5在操作票中所写的操作项目，因某种原因不能操作时，在“执行”栏内打“”，并在备注栏内写明原因，如已打“”的项目需要操作时应重新填写操作票。7.6在操作中设备或系统发生故障或异常时，应立即停止操作，汇报班长及值长并采取措施消除故障后方可继续操作。7.7操作中发生疑问时应停止操作，及时汇报班长，弄清问题后再继续进行操作，不准擅自更改操作。7.8操作任务执行完在操作票上写明终了日期、时间、并及时盖“已执行”章。作废的操作票应及时盖“作废”章。8操作票的检查统计和保管8.1操作票的检查以每个月的10、集中定期检查和平时的动态检查相结合，操作票的月定期检查终止日期为每个月的25日，25日以后出现的操作票列为下个月集中检查，每月安全员集中收齐，按编号装订成册，并统计出操作票的份数，合格率同时上交厂安全部进行检查。8.2每集中检查完的操作票及时返回分场或车间保存，操作票保存期为一年，一年以上操作票自行消毁。9发生下列情形之一者为不合格操作票。9.1操作任务不明确不具体，该有双名称而没有（包括各项操作不使用双名称）9.2操作项目、顺序明显错误，颠倒或不合理者。9.3日期时间错误或漏写者。9.4每页错误修改超过3个字者。9.5二个操作任务合开一份操作票、或操作并项者。9.6操作票执行中或完了漏划“”11、或多划“”者。9.7设备名称、编号、拉、合等关键字修改者。9.8操作票漏签名、代签字或盖章者。9.9“已执行”“作废”“以下空白”章漏盖者.9.10操作票不统一编号使用或缺页者。9.11不使用规定的标准术语者.9.12 票面字迹了草、任意涂改或刀刮者。9.13动态检查时不接受检查者按无票操作论处.9.14 注意事项或备注栏内写操作项目者.9.15 不按标准盖“以下空白”章者.9.16 停送电联系单不按规定要求填写、包括执行过程中或执行后来填写者、未盖已执行章者。运行交接班制度1交接班总则1.1全体运行人员必须按照车间公布的轮值表值班，不得擅自调换；特殊情况经车间领导同意后方可调换。1.2交接班12、必须做到交班清楚、完全彻底；接班明白、心中有数。接班人员未到时，交班人员要继续值班，并向班长或值长或车间汇报。1.3带酒味和精神不正常的人不得接班。当交班人员发现上述情况后，应拒绝交班，并汇报班长；请假或换休人员须提前征得班长的同意以便合理安排。1.4在处理事故过程中，不得进行交班；接班人员可以在取得交班人员同意下，协助处理事故；重大操作结束或告一段落，方可交班。1.5在正常情况下，应正点交接完毕，接班者在交接班记录上签字后，交班者方可离开岗位。1.6经领导批准的替班人员，必须服从当班班长的指挥，并对所在岗位的工作负全部责任。1.7白班交接班时间：7：40 8：00；前夜交接班时间：16：1013、 16：30；后夜交接班时间：12：40 1：001.8交班人员在接班人员没到之前，不准离开现场，如已过交班时间，可向当班班长或分场领导汇报，得到安排和准许后方可离开现场。2接 班工作2.1 了解所管辖设备的运行方式、重大操作及上级有关指示等。2.2查阅“值班记录薄”、“运行日志”及本岗位其他记录报表。2.3按巡回检查的路线、项目规定，检查设备运行及备用情况。2.4检查：检修和隔离设备及采取的安全措施是否完备。2.5检查运行资料、专用工具，应完整无损，工作区域及设备仪器应清洁。2.6在检查中，若发现与交待有不符之处或异常，应向交班者提出询问，必要时汇报班长或采取适当措施。2.7经检查一切正常后14、汇报班长，在值班记录上签字，于正点接班。2.8班长接班后，应在10分钟内向值长汇报交接班检查情况，听取值长对本班运行情况的指示2.9班长应提前进入现场了解前几班设备运行、检修情况、上级指示、交待事项等，于正点前10分钟主持班前会，传达上级指示，交待设备运行方式、前几班异常情况，并布置生产任务，交待安全注意事项3交 班工作：3.1将工作区域及管辖设备、仪器、试验台的卫生打扫干净；3.2清点各种资料、工具、药品及钥匙，备好分析用的药品；3.3填写好运行日志、操作记录、仪器、仪表、设备缺陷记录薄，并保持记录报表的整洁、清淅；3.4交接班前一个小时，对所管辖的设备，进行一次全面检查，将所进行的重大操作15、异常情况及上级的指示做好记录，并在交接班记录薄上签字。3.5交班时，交班人员应向接班人员说明下列情况：设备运行方式、水汽品质情况；设备缺陷、异常情况及有关的检修工作；前几班和本班的移交的工作及特别注意的问题。接班班长签字后于正点正式交接；3.6交班后，由班长开好班后会：对出现的问题或事故按照“三不放过”的原则，认真分析、总结经验教训；表扬好人好事；对当值出现的违纪现象给予批评；对无故不参加收工会的，按早退处理。 4接班的责任分析4.1接班人检查发现设备系统及水质有异常现象时，如交班人未做交待，接班人应向交班人提出，经双方值班长核实后由交接班人员负责任。4.2设备系统、水质如因上值班员操作调整16、造成的问题，在交班时双方都未发现。而在接班后出现问题时，则由交班人负主要责任，接班人负次要责任。4.3接班后发现其它所属的设备，以及表报、记录簿、工具、材料、药品、仪表，取样设备、照明和消防设备不足或损坏，由接班人负责。化学设备巡回检查制度1巡回检查制度总则1.1运行设备巡回检查制度是消除事故隐患，确保设备安全、经济运行的重要措施之一，值班人员必须严格执行。1.2值班人员巡回检查时应按照规程中“设备启动前检查”和“运行维护”的有关内容进行检查，按照规定的路线全面巡视、检查，发现问题及时处理或汇报班长。1.3设备的连续性操作及工况的调整必须随时检查，如卸、配、溶、送水处理药品、设备启动，快失效设17、备监督及失效后处理、加药排污等。1.4遇下列情况须增加检查次数：设备经检修、改造或长期停用后重新投入系统。新安装的设备投入系统。设备自身有缺陷，并在近期有发展时。转动设备有异音或温度发生变化时1.5巡回检查中发现的缺陷按缺陷处理规定1.6值班长对所管辖的设备，接班后和交班前1小时各巡回检查一次。1.7值班人员对所管辖的设备：每2小时巡回检查一次；对运行设备：每1小时巡回检查一次。2巡回检查内容21水处理部分各种表计、信号，指示是否正确、灵敏。各交换器、除盐设备的压力、流量、出水水质、水泵的振动、温升、油位等是否正常。压缩空气系统运行是否正常。各水箱、药箱、计量箱、酸碱罐等液位是否正常，有无泄漏18、点，液位计是否灵活。酸碱系统运行是否正常，是否有泄漏现象。电气设备、厂房照明是否完善。冬季防冻措施执行情况是否良好。2.2 300MW化验站部分各种表计、信号，指示是否正确、灵敏；各种水汽指标的分析是否准确。取样器流量、温度是否正常，取样冷却水流量是否充足。2.2.3各加药泵运转的声音、油位、温升、压力、流量等是否正常，药箱液位是否正常，储备药量是否充足。到主集控室查看锅炉连续排污开度是否适度，并查看机组负荷、锅炉压力。冬季防冻措施执行情况是否良好。2.3 100MW化验站部分各种表计、信号，指示是否正确、灵敏；各种水汽指标的分析是否准确。取样器流量、温度是否正常，取样冷却水流量是否充足。各加19、药泵运转的声音、油位、温升、压力、流量等是否正常，药箱液位是否正常，储备药量是否充足。查看锅炉连续排污开度是否适度，并查看机组负荷、锅炉压力。冬季防冻措施执行情况是否良好。2.4凝水精处理部分各种表计、信号，指示是否正确、灵敏。各交换器的压力、流量、出水水质、水泵的振动、温升、油位等是否正常。压缩空气系统运行是否正常。各水箱、水池、药箱、计量箱、酸碱罐等液位是否正常，液位计是否灵活。所有设备、系统是否有泄漏现象，电气设备、厂房照明是否完善。酸碱系统、设备运行是否正常。 冬季防冻措施执行情况是否良好。2.5氢站部分各种表计、信号，指示是否正确、灵敏。各水泵运转声音、油位、温升、压力、流量等是否正20、常，药箱液位是否正常，储备药量是否充足。贮氢罐压力是否正常。所有设备、系统是否有泄漏现象。电气设备、厂房照明是否完善。冬季防冻措施执行情况是否良好。2.6软化水部分各种表计、信号，指示是否正确、灵敏。各交换器、软化设备的压力、流量、出水水质、水泵的振动、温升、油位等是否正常。压缩空气系统是否正常。各水箱、药箱、计量箱、碱罐等液位是否正常，有无泄漏点，液位计是否灵活。盐系统运行是否正常，是否有泄漏现象。电气设备、厂房照明是否完善。冬季防冻措施执行情况是否良好3.1班长检查路线 300MW机炉各监督点300MW化验站值班室高速混床系统精处理值班室100MW机炉各监督点100MW化验站值班室软化水各21、监督点软化水值班室净水压缩空气室澄清池室外水箱及管道沟中和池控制室3.2水处理主值检查路线控制室压缩空气室机械搅拌澄清池凝聚剂加药间除盐水箱清水箱室外管道后沟水泵间#1-3中间水泵酸碱罐过滤器系统除盐系统控制室。3.3水处理副值检查路线控制室一级除盐系统#1-3中间水泵#1-3除碳器#1中间水箱混床系统酸碱罐卸酸碱泵中和池酸碱计量间活性炭过滤器系统纤维过滤器系统控制室。3.4 100MW水汽监控检查路线水汽值班室乙醛肟室及各加药点汽机凝结水#1、3发电机水冷系统热网疏水各取样点脱氧器试验室加药间水汽值班室3.5 300MW水汽监控检查路线水汽控制室#7、#8仪表盘加药间药品间高温取样间#7机内22、冷水系统#7机凝汽器检漏装置#8机内冷水系统#8机凝汽器检漏装置集控室水汽控制室。3.6凝水精处理值班员检查路线控制室#7机混床#7机再循环泵#7机取样盘#8机混床#8机再循环泵#8机取样盘压缩空气罐精处理再生系统罗茨风机冲洗水泵酸碱计量间酸碱罐废水池控制室。3.7软化水值班员检查路线控制室软化水凝聚系统转机澄清池水箱滤过器系统空压机系统有机物系统钠床系统钠床再生系统控制室3.8制氢站值班员检查路线控制室冷却水泵间整流柜间电解间加水间氢罐间控制室。设备定期轮换制及试验制度1为确保设备的正常运行，在设备均能正常投入情况下，必须坚持设备的定期轮换和保养，不许长期使用一套设备而对备用设备长期不用。223、特殊情况需要变更试验或轮换时间时，应经分场批准，取得值长同意，并做好记录。设备系统的轮换工作要严格执行监护制，必须在监护下方可操作，发现问题及时处理汇报分场。3有关设备的轮换，必要时找检修参加，定期轮换工作完毕后，应将情况记在运行记录本。4设备定期轮换由当值班长负责安排指挥，当值班长必须掌握本班的设备状况，否则不能进行定期轮换工作。5下列情况可不进行试验或轮换：5.1备用设备事故状态或异常情况时；5.2设备有较大缺陷，不能及时消除时；5.3运行设备投运时间未达到一个轮换周期时。6、设备定期试验、轮换及维护规定：表一净水室定期工作 序号工作内容时间班次备注1热工信号试验每天8：008：00-1624、：30值班员2阴、阳床大反洗再生第20次再生及设备检修运行班值班员3转动设备切换每周一 1：008：00值班员4纤维过滤器反洗每天16：301：00值班员5活性炭过滤器反洗每天8：0016：30值班员6酸、碱验收每车一次运行班记录重量及液位7药品领用根据贮存量8：0016：30值班员9仪表校正每班一次运行班各离线分析仪表10机械搅拌澄清池排泥每班两次运行班值班员11空气贮气罐及精密滤过器排水每天一次16：301：00值班员12清水箱、除盐水箱排污每周一8：0016：30值班员（冬季不进行）13凝聚剂溶药箱排污每周一8：0016：30值班员14风机空气过滤器清洗每月第一个周一8：0016：30值25、班员15空气过滤器清洗每月第一个周一8：0016：30值班员表二化验站定期工作序号工作内容时间班次责任人1磷酸盐加药泵的切换每月1、15号主值班员2乙醛肟加药泵的切换每月1、15号主值班员3各加药泵的检查加油每班次运行班主值班员4各加药泵油乳化时的换油主席班主值班员5三钠药箱清扫每月1号主值班员6#1-6计量箱清扫每月30号主值班员7乙醛肟药箱和氨药箱清扫每月15号主值班员8药品领用根据储存量主值班员9煤粉盒送锅炉接班后30分钟运行班主值班员10溶解氧标准色更换5、20主值班员11#5、7炉定期排污每月单日主值班员12#2、4、6、8炉定期排污每月单日主值班员13连续排污核对每班次运行班主值班26、员14公共卫生清理、试验台擦拭每班次运行班主值班员15各种仪器清洗、擦拭每次后夜班主值班员表三精处理定期工作序工作内容时 间班 次备 注1 控制系统检查每次接班运行班值班员2热工信号试验每天8:00运行白班值班员3设备检查加油每班次运行白班值班员4转动设备切换1、15日运行白班值班员5空气贮气罐排湿每天5：00运行夜班值班员6备用转机试转每月10日运行白班值班员7药品领用每天8:00运行白班值班员化学分场安全活动管理制度1 安全活动记录内容充实、字迹工整、不漏相、无更改、与计划相符，用蓝黑钢笔填写。2 运行安全活动日可班组自定时间，但每月必须活动四次，冬训期间按冬训要求进行。除学习班外，可在班27、前、班后会进行。3 上级部门下发的安全通报、快报、通知等，要在下发日期最近一次安全活动日体现，并将通报、文件全称写清，如一次发多份时，也要一次活动日学习、讨论完成。4 上级要求的重要通报、文件，可反复学习、讨论。没有通报、文件时，按班组安全计划进行常规安全培训。有新通报、文件时，优先学习、贯彻、落实。5安全活动日要求人人发言，每人的发言要具体。考核班长10元，安全员20元6检修班组周三不进行安全活动的，必须向安监部请假。安全活动可串不可减，检修班组周五之前必须进行完。7每月第一个周一下午定为分场的安全分析例会日，如遇节假日，向后顺延，特殊情况由分场通知。班组长以上分场管理人员全部参加。8 每月28、第一个周一，各班组将安全活动记录本交与分场安全员签字检查。9分场管理人员，按年度分场管理人员参加班组安全活动安排表参加班组安全活动。班长、班组安全员有责任按年度分场管理人员参加班组安全活动安排要求通知分场管理人员参加本班的安全活动，并作好发言记录及签字。分场管理人员的名字写在实际参加人数后面。10安全活动的时间不准少于2小时。否则，考核班长10元，安全员20元。11 缺席人员要写明缺席人姓名及原因。当缺席人员上班后，必须及时进行补学。补学的要写清补学人姓名，要有发言记录及签字。否则，每漏一项考核班长10元，安全员20元。化学分场全分析例会制度按照华电集团公司颁发的安全生产工作规定要求，结合化学29、分场实际安全管理工作，特制定召开月、季安全生产分析例会制度，要求有关人员遵照执行。1例会内容1.1总结上月本班、本专业安全工作情况，包括发生的不安全事件分析、处理、以及采取的解决措施等。1.2总结本班、本专业安全管理存在哪些问题，如何改进和加强工作，以及提出好的建议和措施。1.3季度例会要对三个月的安全工作进行全面总结分析，包括对保证人身、设备安全做了哪些主要工作，总结违章违纪及处罚情况，本班、本专业两票合格率情况。1.4汇报下月安全生产重点工作。2参加会议人员及程序2.1参加会议人员：班组长以上的所有管理人员。无故不参加者，每次考核50 元。2.2会议由主任主持、安全专工记录。2.3会议时间30、及地点时间：每月第一星期的星期一下午13：20开始。地点：二楼会议室。触电急救管理制度1首先要尽快使触电人员脱离电源。一是直接切断电源，二是在不便于切断电源的情况下，将触电人员与带电体分开。2 直接切断电源，包括立即断开近处的电源开关（如刀闸、插头、拉线及拨动开关等），或用干燥的绝缘板斧、绝缘钳切断电源线。对高压触电，应立即通知变、配电所停电，或用相应绝缘等级钳切断电源线，或采用将软裸体导线一端可靠接地，造成线路短路接地，迫使线路保护装置动作而切断电源。3使触电人员与带电体分开，可用干燥的不导电物品（如木棍、竹杆、绳索、衣服或塑料制品等），使触电人员与电源线隔离开，或是插入触电者身下，使触电者31、与大地绝缘。4使触电者脱离电源越快越好，但必须注意，触电人员身体是带电的，抢救者绝对不能站在地上直接接触,触电人员。在使用方法上应根据情况先断开电源开关，再从触电人员的身上移开电源线，情况不允许时，再采用往触电人员身下插入绝缘物。上述方法都不便使用时，再采用切断电源或迫使线路短路断电的方法。另外还应注意，防止触电人员在脱离电源后可能造成的摔伤，尤其触电人员在高处，应采用必要的防摔措施。5发现触电人员窒息时，脱离电源后，应及时进行人工呼吸、心肺复苏等急救措施。6及时打急救电话 120 。也好进一步对触电人员进行抢救。危险化学品的管理制度1为认真落实国家危险化学品安全管理条例，确保我公司在使用、存32、储危险化学品过程中的人身及设备安全，确保我公司生产、生活环境不受到污染，特制定本管理规定。2本管理规定所称危险化学品，是指爆炸品、压缩气体、液化气体、易燃气体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂、有机过氧化物、有毒品、腐蚀品等。3分场主要负责人对本单位危险化学品的安全负责，要保证本单位储存、使用危险化学品或处置废弃危险化学品工作符合有关法律、法规和规定的要求。4与危险化学品有关的从业人员，必须接受有关法律、法规、规定、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训。5分场安全员要严格按照有关法律、法规及本规定对危险化学品工作进行监督检查。6对危险化学品的数量、品种及属性必须有专人负33、责进行详细的登记后存放在指定的危险品库房中。危险化学品出入库，必须进行检查登记，库存危险化学品必须定期检查。7储存危险化学品时，应根据危险化学品的属性分类存放，并严格遵守“隔离储存、隔开储存、分离储存”的原则。凡有毒、易燃或具有爆炸性的药品不准裸露放在化验室的架上，应单独放在隔离的层间或远离厂房的库房；不同种类易挥发性的危险化学品不准存储在同一柜橱或同一层间内，防止挥发气体产生化学反应发生危险。8变压器油、氢气等易燃易爆物品的储存罐区或库房与重要的公共建筑的防火间距不应小于50米。9有毒药品应放在专用保险柜中，并实行双人收发、双人保管制度，由两人分别负责掌管保险柜密码和保险柜的钥匙。发现有毒药34、品被盗、丢失或误用时，必须立即向公司公安部门报告。10对危险化学品建立药品使用台帐，对储存量、使用数量、使用时间、使用用途等进行详细登记，使用人和经手人要签字，台帐记录应至少保存两年。11使用危险化学品时要小心操作，操作有毒、强刺激性和腐蚀性的危险化学品时必须在通风橱中或通风良好的地方进行，并要根据危险化学品的性质，采取相应的防护措施保护作业人员免受化学品的危害。12储存、使用危险化学品的车间、库房等作业场所，要设置相应满足安全要求的安全设施、设备，并按规定对这些设施设备进行维护保养。13分场安全员负责危险化学品安全监督管理工作，按本规定进行监督及考核。 违反本规定的个人考核100300元，情35、节严重超出本规定考核范围者，按国家有关法律法规执行。 化学分场文明生产管理制度1运行文明生产1.1文明生产交接标准值班室内地面，走廊地面，转机室地面每班用拖布擦拭干净。各交换器地面、酸室、三钠室、氨碱室、酸库、澄清器楼梯的地面、窗台及更衣处地面每班清扫无积灰土、积水及杂物。转机擦拭无浮灰、油污、药垢 ，基础瓷砖擦拭无灰、油、水。低空管路（包括交换器系统、喷射器系统、输药系统、氨石破天惊系统）每班擦拭无浮灰。各楼梯扶手、栏杆每班擦拭无浮灰。值班室 内桌面、试验台面、架、各药瓶、管等试验仪器摆放整齐无灰、药迹，试验台柜门擦拭无药迹。表盘、桌面、值班室门玻璃每班擦拭干净无灰、垢迹。厕所内无杂物，后夜36、班将手纸倒掉。值班室装饰墙壁每周一后夜班擦，无浮灰泥迹。暖汽台面每班擦试无浮灰。值班室地面，走廊地面，转机及加药间地面每班用拖布擦拭干净。各缸体底部、硫酸铝池，盐池、澄清池每班清扫无积灰土、杂物，积水及积药。底空管路（包括缸体、转机间、加药间每班擦拭无浮灰。室内窗台无灰土杂物。转机、加药泵、浮子及基础瓷砖每班擦拭无灰、油、药垢。各设备附近无积水、杂物。窗内门窗无灰土、杂物、表盘内、抽屉内无杂物。1.2文明生产交接班要求各班要认真按以上文明生产要求进行交接。交接班时，接班人提出的问题，交接人员应立即进行处理。不予处理者，加倍进行考核。由接班人进行处理，且适当给予加奖。凡在交接班过程中未提出的问题37、，接班后由接班人员负责。凡接班人员或车间人员提出问题不予处理，而进行无理取闹者视情节轻重可扣除全部奖金及停止工作。在厂部各项检查中发现的问题时，加倍进行考核。凡因设备缺陷处于正在跑、冒、滴、漏等现象尚未处理时，运行人员应进行简单处理。凡因检修人员或外单位人员工完场不清，运行人员应向工作人员提出处理，未提出者，由运行人员负责处理，提出后检修人员不予处理，应汇报车间有关人员，如向检修人员提出后不给予处理，运行人员处理后，车间考核检修人员，同时给予运行人员适当加奖。1.3运行文明生产考核运行人员值班期间要按要求着装，佩带标志牌。违者每人次扣10元值班室内桌面各种大帐、表报、水杯等物品应摆放整齐，各种38、箱、包、衣、鞋等物不得摆在值班室内；化验站值窗台上不得摆放任何物品，以上违者，每处扣10元。试验台面、侧柜门面经常擦拭无污迹，试验台各试验药瓶、架、仪器摆放整齐有序，且表面无灰、药迹，不合格者每处项扣10元室内表盘，开关柜、门窗及更衣柜表面无灰，不合格者每处扣10元各种台帐、表报、原始记录上字迹不工整，每处扣10元。值班室桌面，抽屉内暖汽盒有灰、杂物者，每处扣10元值班室地面有杂物，积水等每处扣10元现场设备有积灰、积水、积油及药迹者每处扣10元现场地面有杂物、积水，药池（箱）内有杂物者，每处10元现场各表盘、开关柜、仪器仪表表面有浮灰，每处扣10元在现场随处大小便，当事人扣50元，未发现按卫39、生不合格扣10元。现场各交换器顶，高空管路顶有积灰，扣专区班每处10元。在设备、栏杆，转机、室内暖汽上凉烤衣、鞋、袜等，每处扣10元在设备、管路上发现有抹布、螺丝、焊条头等杂物，每处扣10元。在现场发现有卫生死角，包括地沟内，扣专区班10元地沟盖板摆放不整齐，每处扣10元检修现场工完场不清，扣10元清扫工具，包括胶管未放到指定位置，扣10元往室内地沟清扫垃圾者，扣10元现场照明缺陷，当班大帐未记录交待扣10元在现场墙壁设备等处乱写乱划者，扣10元值班员更前柜内无定置定位图或摆放杂乱，柜门外无人员名牌，每项扣10元2检修现场及班组卫生标准2.1、检修设备时物件摆放应有序，要做到工完、料净、场地清40、。执行不认真，达不到要求者，每次考核专责人50元。2.2、检修班组应做到窗明几净，地面及廊道无杂物及烟头，桌面物品摆放整齐。2.3、个人工具箱衣物、检修工具、学习用品、洗刷用品，要按定置位置摆放，每发生一次不合格者，考核当事人50元。2.4、检修班组对本班所辖设备必须每天巡视检查、擦试设备，坚决消除跑、冒、滴、漏现象，对设备漏点（漏油、漏水、漏汽）应当天发现，当天消除，对当天不能处理的，难度较大的漏点也必须在第二天内完成（特殊情况除外），每次发现一次考核50元。2.5、检修班组对本班所辖室外设备卫生区负责，卫生区内不准有烟头、粪便、积雪等杂物，若发现应及时清理。每只烟头考核50元，粪便考核1041、0元，积雪等其它杂物每次考核50元。2.6电焊箱、照明箱、动力柜、操作箱上不能有积粉及杂物，否则每次考核50元。2.7班组卫生不合格，考核班长50元；发现烟头按每个烟头50元考核班组。 化学分场设备分析制度1、化学分场每月应定期组织运行分析会议，综合分析各专业安全生产情况，各项经济指标、管理标准及文明生产执行情况，做下一段时间工作布置。2、由主任或专工组织专业人员,分析当日或一段时间运行方式的安全性、经济性。重点分析规程、标准、命令执行情况，对经常发生设备可疑点从技术的角度加以分析并制定对策。分析工作票、操作票的执行情况，设备缺陷处理情况。3、由运行专工组织，对现场出现的实际问题进行分析：发生42、异常情况或设备缺陷；严重影响设备安全、经济运行因素；设备运行的各项反措；大修后设备运行状况及改造项目。 4、运行班长分析：接班前全面检查所辖设备，查看有关记录，在班前会上认真听取各岗位值班员的汇报，分析设备的运行状况，正确布置工作任务。在班期间听取值班人员班中检查情况的汇报，对可疑或异常情况立即组织有关人员分析，找出对策并汇报值长。对本班所发生的异常或事故必须详细分析，并记入班长运行日志。掌握各设备主要参数、出力的变化和各岗位较大的操作，并做预见性分析，做好事故预想。值班期间要认真分析各项经济指标的完成情况，找出提高各项指标的方法，并予以调整，必要时向值长汇报。查阅各种分析记录及有关试验报告，43、结合本班情况分析，以便保证设备安全运行。交班前查阅各岗位运行记录、表报、分析和总结本班任务完成情况，并记入班长运行记录。5、由运行副班长组织本班人员结合现场实际，查阅岗位记录，表报和分析记录，并对一段时间内本专业运行的安全性、经济性进行分析；重点总结各种运行方式对安全、经济性的影响，提出改进建议和对策，对执行标准，值班质量、文明生产、班组人员思想动态进行分析，找出问题，制定对策。6、运行值班员分析：值班员应对所辖设备、系统进行检查，分析运行状况，在班前会上汇报。在班期间监视各表计的变化并按时抄表，对照各参数的变化与上次记录数值和规定参数相比较，分析变化原因以便及时调整或采取措施。在巡回检查中发44、现可疑和异常情况时汇报班长或值长，分析其原因，采取措施及时处理，做好记录，对于重大设备隐患要重点监视和分析。在运行操作或运行方式改变前，对相应的参数变化要有预见性分析，变化后对相应的参数变化要及时分析，并采取相应措施。值班期间要认真分析各项指标的变化，找出提高各项经济指标的方法或向上级提出建议。化学分场生产异常关理制度异常情况是指设备不正常的运行状况。异常情况分为“事故、障碍、异常”三类。处理原则3.1事故情发生时，应尽快限制事故的发展，解除对人身、设备的威胁，保证非故障设备、系统的安全运行。3.2障碍和异常情况时，限制其发展或调整至正常值；及时联系检修工作人员配合处理设备缺陷，防止其扩大。345、.3 发生异常情况时，值班员应立即报告班长、值长，并迅速处理。3.4 异常情况时，班长应做出必要指示，各专业各岗位运行人员必须互相配合。3.5 异常情况时，所有人员必须听从值长指挥，如因没执行值长命令而造成或扩大事故的由本人负责。当化学分场主任、班长等人的命令与值长命令相抵触时，应按值长命令执行。当值长命令有明显错误时应予指出，并向值长作简单解释，如果值长命令直接危及人身或设备的安全时，可拒绝执行，并向运行副总汇报。3.6 处理异常情况，值班员必须执行发令、复令、汇报制度。紧急情况下的命令与汇报必须简要，双方互通姓名。3.7 下列情况，可不待值长命令，由值班员先操作后汇报：将直接威胁人身安全的46、设备停电； 将已损坏的设备隔离； 运行中的设备受损害时，根据化学运行规程的规定加以隔离；3.8 如果异常情况发生在交接班时，应立即停止交接班。在事故或紧急情况下，当交接班签字手续尚未完成，交班人员应坚守自己岗位，接班人员应以助手的身份协助交班人员处理；如果完成交接班手续，而交班人员未离开现场时，交班人员应以助手的身份协助接班人员处理事故。交班人员和接班人员都应对自己发布的命令或操作负责。3.9 发生异常情况时，正在巡回检查的人员要立即返回自己的工作岗位。3.10 异常情况处理完毕后，当班人员应将发生的异常现象和处理过程如实记录在运行记录上，不得弄虚作假，隐瞒真相。参加异常处理的人员应整理出原始47、材料，进行分析，明确其发生及处理的全过程，由当事人写出书面报告。3.11 事故发生后，对事故现场和损坏的设备未经调查不得任意变动，（抢救伤员除外），需要立即抢修设备时，必须经总工程师或安监部同意。3.12 事故发生的有关记录，如流量、水位、温度、振动、等记录未经安监部和总工程师同意任何人不得随意取走或涂改。如需要做必要的标记（如发生事故的时间）时，需经总工程师、安监部同意。3.13 事故处理的经过由班长向主任、安全员、专工汇报。3.14 事故处理时，无关人员禁止进入事故处理现场。3.15 事故后，由班长将事故处理情况记录在运行记日志上。3.16 在发生事故时，有关事故现场的正常检修工作必须立即48、停止转入事故抢修。 化学分场设备缺陷管理制度(设备缺陷的分类：设备缺陷分为A、B、C三类。需要停止主设备（或主设备大小修中）才能处理的缺陷，定为A类缺陷。需要开工作票方可处理的缺陷。，定为B类缺陷；不需要开工作票即可处理的缺陷，定为C类缺陷)。1 班长、技术员每天必须坚持早、晚在微机上进行设备缺陷确认，并对随时发生的缺陷进行微机查询，同时组织人员进行消除。消除后，验收合格由技术员按生产设备缺陷微机管理系统要求，输入必要的内容。2 各班组按分场所划分的设备确定专责人，专责人必须坚持每天早、晚各巡视设备一次，对发现的问题要及时汇报，并对所管辖的设备健康状况有所了解。3 设备专责人、班长、技术员及化49、学分场有关人员要熟悉设备性能，掌握设备健康状况，做到设备缺陷原因清、措施清、统计分类清、处理过程清、结果清。4不需停主设备就能消除的缺陷，应在当天100%消除。5由于主设备不停，而不能及时处理的重大缺陷，应在二日内由设备专责人、技术员、班长及相关人员共同制定防止缺陷扩大措施，并在缺陷记录薄上登记。6 设备大、小修前必须进行缺陷统计，在检修中进行处理，并在检修记录中进行说明7 夜间发生的缺陷有关人员通知到值班员后，由值班员通知管辖设备的班组负责人或设备专责人及时到达现场处理，厂区20分钟到达，市区45分钟到达。8 设备缺陷消除必须作到工完料净、场地清，运行人员验收合格方可封工作票，特殊情况可向上50、级提出申请后，延期清理。9 设备缺陷的消除必须按检修工艺规程标准施工，必须执行质量验收标准及各项规章制度。10 各班组技术员每月25日必须上报设备缺陷总结。大、小修中处理的缺陷应随大、小修总结一起上报。化学分场卸酸碱制度1.凡是从事卸酸碱人员，必须熟悉本制度并经考试合格后方可上岗工作。2.卸酸碱工作开始之前，工作人员必须按照安全规程中的相关规定，穿好工作服，配戴好劳动保护用品。3.卸酸碱现场应备齐备足防止酸碱烧伤用以中和溶液，即0.5%的碳酸氢钠和2%的稀硼酸。4.卸酸碱工作应设一名专责负责人，全面主持负责卸酸碱工作，卸酸碱整个过程中，应有专人监护，否则不得进行此项工作。5.工作人员必须熟悉酸51、碱系统、加热蒸汽系统、自用水系统和一般电气常识，以及酸碱烧伤的急救办法、设备维护保养知识。6. 卸酸碱准备工作6.1当卸酸碱工作人员接到分场通知后。6.2认真检查酸或碱贮存罐内的液位仪表指示情况。6.3通知实验室人员取样对酸碱质量进行分析，合格后方可接卸。6.4详细记录卸酸碱之前各台贮存罐内的液位数据以及实验室所做的酸碱质量结果。6.5对所使用的卸酸碱泵进行盘车检查，对卸酸碱系统进行全面检查，对酸碱槽车的实际液位进行检查，若发现问题或异常情况应及时汇报分场。6.6凡是需要到槽车上部进行检查或取样，工作人员必须站在上风口处。6.7冬季卸酸碱前，碱车需进行加热，加热期间应有人监护，以防蒸汽管路崩开52、，碱液应加温至30-50度，以防碱液温度过高烫坏卸碱泵的机械密封和卸碱管路内的衬胶以及碱贮存罐内的仪表设备。6.8卸酸碱胶管使用三次后即应更换新管，胶管与系统连接处必须用熟铁丝固定，避免运行中脱落。7.分场专工根据现场各酸碱贮存罐的贮量和实际工作需要下达的指令，卸酸碱工作人员必须遵照执行。8.卸酸碱过程中，工作人员不得脱离现场，同时对酸碱贮存罐的液位，仪表指示要随时进行核对，以防酸碱液从贮存罐上部溢出，另外对卸酸碱管路要随时进行巡视检查，以防泄露，卸酸碱人员应严格禁止无关人员在现场走动，以防酸碱伤人。9.若遇阴雨大雾天气或六级以上大风应停止卸酸碱工作，夜间原则上不准进行此项工作。10.酸碱槽车53、内的酸碱液必须卸净，避免造成经济损失。11.卸完酸碱后，设备、系统均应恢复正常备用状态，环境卫生应做到工完场清，碱泵停运后不应立即关闭出口门，以防止停用时间过长碱液结晶堵塞管路，冬季酸碱库内的自用水管应保持小流量防冻放水。12.卸完酸碱后，应及时将酸碱贮存罐的液位指示及车体号码详细记录在卸酸碱记录本相应的栏目内以备分场查阅。 化学药品、水处理材料验收及保管制度1.化学药品验收及保管制度 化学监督是电力生产的重要组成部分，化学药品是用来进行化学监督的必备品，化学药品的好坏会直接影响化学监督的质量。同时，为了加强廉政建设和反“嫌疑腐败”工作的有利开展。因此，对化学药品的入厂、入库要进行严格、认真地54、验收，确保电力生产的安全运行。特制定本制度，望认真贯彻执行。1.1炉内处理药品验收磷酸三钠、磷酸氢二钠、氨水、联胺进货后，由厂物资公司通知，化学车间派人取样，送化验室化验，合格的药品化学接收并分类存放，化验的结果班组存档备查并报车间和物资公司。若发现不合格药品，及时通知厂物资公司，由厂物资公司负责处理。取样。.1磷酸三钠、磷酸氢二钠属袋装产品且批量进厂,这样就要求所取的药品样具有代表性具体采集样品方法如下：.1.1单一样品：按每批进行抽查，从一袋之中取样。.1.2混合样品：取数个具有代表性的样品混合均匀。 规定如下：药 品 袋 数取 样 袋 数112-526-20321-50451-1007155、01-20010201-40015400以上20联胺、氨水属桶装或装药品批量进厂，要求采集的样品要具有代表性，具体规定如下：药 品 桶（或瓶） 数取 样 桶（或瓶） 数112-526-20321-50451-1007101-20010201-40015400以上20.2.1单一样品：按每枇进行抽查，从一桶（或瓶）中取样。.1.2混合样品：取数个具有代表性的样品混合均匀。化验要严格按照国际、部标及部颁水、汽试验方法。认真、准确地进行化验，做到数据准确，化验及时。化验单必须由化验人员本人亲自签字。化验人员要实事求是，不能徇私舞弊，谎报数据。如有违反者，将按车间经济责任制进行严加考核。1.2水处理药56、品 酸、碱进厂后，化验室及时取样化验浓度，并做好记录。取样时，要求从酸、碱罐的底部采集样品。化验室每月从酸、碱罐中取样一次，做酸、碱浓度加以校对。1.3其它临时性药品进入车间后，由化验室负责监督并化验其浓度（或纯度）及有关指标。化验单必须由化验人员本人亲自签字并有化验时间和日期。化验人员要实事求是，不能徇私舞弊，谎报数据。如有违反者，将按车间经济责任制进行严加考核。4化验室所用药品，要建立相应的进货记录。注明生产厂家，产品批号，期失效的药品的报废时间。报废药品时间要经车间主任同意，严格按有关规定进行。、15所有药品到厂后的数量称量由化学所用班组和物资公司共同进行监督，双方都应存有记录，并有过磅57、人员的亲自签名和日期。有关人员应严格执行此程序，不能徇私舞弊，谎报假数据，如有违反者，一经查出，将按车间经济责任制进行严加考核。1.5化验药品使用及管理化验用药品由化学药品保管人员验收并按类别分类保管，药品保管人员要定期进行检查，不得随意乱放。存放化验药品的仓库钥匙由仓库保管员负责,他人不得随意借用。领取化验药品时,请向保管员说明,由保管员领取，领取药品后。要及时在领料卡上登记，在药品帐上登记。本车间领取药品时，要注明领取单位及用途。外单位领用药品时，必须经过车间主任批准后方可发放。领取后写明单位、用途、领用人姓名及发料人姓名。外单位领用，在发料单据上注明，借用或出库，进行适当结算。仓库内药品58、由保管员每月清点一次，帐、卡、物相相符，发现问题及时汇报车间主任，并查明原因。库存量每月由保管员进行结算。剧毒、易燃、易爆药品要存放在保险柜内，钥匙由三人保管，一把放在厂保卫科，一把由仓库保管员保管，一把由化验班长保存。领取这类棉织品时，由使用人员向班长说明用途，许可后，在保卫科人员的参加下，由仓库保管员发放，班组使用人领取。剩余的药品要及时放回保险柜内。取用上述药品时，必须在材料卡上签字，在领料本上写明用途、数量并签字。用完后的器皿要严格进行处理，不得随意乱扔。生产人员的培训制度1对新入厂人员的培训要求生产各班组对本班新入厂人员经过入厂三级安全教育后，并考试合格方可进入现场，同时要根据如下规59、定进行上岗及独立值班培训。1.1值班人员在上岗独立值班工作前，要经过三个阶段培训，每个阶段都需结合本班实际制订切实可行的培训计划。第一阶段首先进行现场基本制度学习，新值班人员必须学习电业安全工作规程有关部分，本岗位有关的规章制度。第二阶段跟班学习，新值班人员由班组培训员同班长选派师傅，制度分期、分阶段的培训计划，学习有关设备的构造、原理、性能、本岗位的有关系统、运行方式、现场规章制度、职责、安规、运规、检规等等，在师傅指导下做些简单的辅助工作，但不准顶岗或业务联系。第三阶段试行值班学习，在此期间，允许在有经验的值班人员指导和监护下，逐步参加实际操作，并进一步加强操作技能、安全技能和事故应变能力60、的学习。三个阶段培训结束后，要通过班组考试合格后，方可上岗。1.2新检修人员的培训要求，新检修人员在独立担任检修工作前，必须经过基本训练和检修实习两个阶段。第一阶段基本训练，新检修人员进入现场后，首先进行钳工学习，之后由培训员合同班长选派师傅，学习安规、检规、验收规程、质量标准、工艺操作基本知识、专业知识等，并进行基本技能训练。第二阶段检修实习，新检修人员准许在师傅的指导和监护下参加实际检修工作，实习期间的工作和检修质量主要由师傅负责，新检修人员负次要责任。新检修人员在两个阶段培训结束后经班组考试合格后方可上岗。2对转岗及离岗3个月以上人员重新上岗及独立值班的培训要求2.1 对转岗及离岗3个月61、以上人员重新进入现场要进行三级安全教育后方可进入生产现场。2.2 对于转岗及离岗3个月以上人员重新上岗及独立值班的培训要求与新入厂人员上岗及独立值班的培训过程一样。最后也要经过班组考试合格后方可重新上岗。上述所有培训及考试资料班组收存好备查。3班组对本班新入厂人员、上岗人员、独立值班人员、转岗及离岗3个月以上重新上岗人员的情况要准确把握，并及时上报分厂，以便分厂进行监督检查。对不能及时上报的班组考核班长和班组技术员各50.00元 。4班组的所有培训要求都要按公司下发的生产人员培训制度实施细则要求执行。5培训组织机构 组 长：陈鲁镜 副组长：刘滨 组 员：霍连军 李长松 班组培训员:运行班组技术62、员、检修班组技术员6常规技术培训6.1常规技术培训时间是充分利用好技术问答、技术讲课、反事故演习、事故预想、一事一训、生产知识考问讲解等时间进行。上述各项培训量按安监处下发的“关于年度安全、技术培训计划的通知”要求进行。6.2常规技术培训内容 检修班组重点是检修规程中本专业相关部分。 运行班组重点是运行规程中本专业相关部分。 三月份所有班组进行一次消防知识讲课。针对讲课内容进行一次考试。 所有班组的培训内容结合检修规程、运行规程的要求，尽量切合实际作业项目。也就是说，培训内容具体明确，能对实际工作有指导作用。6.3 班组培训计划要求结合各班组实际工作、专业特性，各班组（特别是运行班组）根据培训内容各项要求制定出切实可行的班组全年安全、技术培训计划，培训计划至少要细到周。培训题目、培训内容、培训量要具体明确。培训量按安监处下发的年度安全、技术培训计划要求进行。班组年度培训计划必须在每年 01 月 20 日之前编制完，班组存档，并以共享或报盘的方式上报。6.4 班组培训总结要求 每年 12 月25日之前，各班组结合培训工作实际情况，认真做好本年度安全、技术培训总结，扬长避短为下一步的培训工作打好基础。并形成材料班组。