1、xx 游戏化公众应急学习平台xx（北京）科技有限公司传统应急培训的痛点传统应急培训体系不健全缺乏长效的激励机制传统应急培训体系不健全缺乏长效的激励机制 应急管理的宣传教育流于宣传,教育基本空白痛点90后，追求自我喜好，传统的方式已不适合后，追求自我喜好，传统的方式已不适合高质量的应急宣传教育门户网站、平台尚未建立我们的发现游戏的世界大数据时代移动化海量信息时代互联网时代社交时代游戏化理念为我们提供新的解决方案xxxx是xx（北京）科技有限公司游戏化解决方案关键环节之一，是轻量级游戏化公众应急知识社群学习平台，通过沉浸式学习、游戏化激励、社区化交流等模式，调动公众学习动力，激发学习热情，提升学习2、成绩。核心机制xx为公众建立一个游戏化、社交化、场景化、任务驱动、知识共创的应急知识学习体验平台。游戏化-利用游戏化激励元素，如积分、金币、钻石、水晶、勋章、排行榜、职业等级等方式激励，提升公众应急知识学习参与度。社交化-通过结对学习、评论、点赞、吐槽、挑战、聊天，在社区学习活动中互相促进，共同成长。场景化-提供沉浸式的学习体验，每一个学习项目都拥有游戏沉浸感的学习场景，学习路径设定清晰学习目标，形成完整的知识结构。任务驱动-通过学习项目设计，制定学习路径，通过学习任务引擎引导公众学习进程，及时反馈机制不断激发公众学习动力。知识共创-资源共创与公众分享的方式，让公众参与学习与贡献。社交是人类进3、化行为中最伟大的部分。同学圈、团队、学习项目兴趣小组中的社交行为形成了自发型学习组织，通过结队学习、评论、点赞、吐槽、打赏、挑战、聊天，在社交学习活动中互相促进、共同成长。社交化的虚拟学习社区每一个应急学习课程项目，都可拥有游戏沉浸式的学习场景，学习路径设定了清晰的学习目标，集合各种学习资源，多媒体视频、图片、文字、测评，形成完整的知识结构。沉浸式的学习场景公众通过学习应急防灾获得相关知识，获取徽章证书，赢得排行榜。在学习过程中，获取不同奖励维度的虚拟货币（积分、金币、钻石、水晶），虚拟货币可以通过组合购买折扣商品，在交易市场兑换可流通的金币，在鼓励协作的任务中相互赠予。学习激励与游戏经济福利4、商店商业模式项目前期，与国家应急管理部门合作免费向公众开放，免费使用，以扩大用户认可度、影响力，预计首批推广用户100万。与政府相关部门合作建立资格证考试模式，预计首批学员10万，每人收取费用1000元/科，预计收益1亿元/年。第一种：资格证考试收益 在福利商店、xx平台引进厂商，进行广告投放、售卖商品。首批预计引入商品100项，我方按销售额的10%提取费用，首批300万用户，按每年消费1000元计划，预计收益为3亿/年。第二种：广告及商品销售收益推广方案微信作为推广的主战场，投放50%预算，覆盖应急管理、安全培训领域优秀的公众号。发表一系列游戏化管理及成功实践的文章、微视频，影响关键决策人。5、微信传播搜索广告投放20%，通过应用场景（用户想要的功能或产品）关键字找到我们产品。微博投放10%，主要用来进行社会化营销及事件营销。搜索广告统媒体广告，投放10%，目标人群，在机场、高铁商务舱的旅客。产品视频播放，扫二维码可下载，用户可以免费领取产品资料。传统媒体广告线下活动，投入10%，参加应急管理领域会议，管理部门参加。同时与企业公众深入交流，进行产品的线下推广。线下活动融资计划PreA轮（进行中）A轮（未开始）B轮（未开始）时间12个月，完成了3个重大版本的发布，发展标杆客户。时间6个月，完成第3个版本的发布，用户300万。时间12个月，实现年营业收入2亿。时间12个月，实现年营业收入20亿。种子期（完成）u本次PreA融资金额300万人民币，出让股份10%。产品研发进展线上、线下紧密结合核心团队xx感谢您的聆听！xx（北京）科技有限公司（北京）科技有限公司