1、药业公司员工出勤及罚款管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 国有国法、家有家规，企业也是一样，没有规矩，不成方圆。企业的管理、规范，是企业发展的基础。目的：公司的经营业务已逐步地走向规范，员工管理也要制度化、规范化。确保经营各个环节健康、有序的发展，现制定员工管理制度，望严格遵守。一、公司提倡，员工爱岗敬业，相互扶持，互相帮助，树立团队精神，处处以公司发展着想。二、员工要坚持奉行公司质量方针及质量承诺，树立“质量第一、服务至上”的思想理念，确保经营各个环节药品质量。三、各岗位工作人员要严格按“操作规程”进行，严把2、药品质量关，避免出现差错及事故的发生。四、员工出勤执行冬季时间：上午8:00下午5:30时，考勤由梅明星同志负责监督，不定期进行检查，发现迟到、早退、中间脱岗者，首次给予警示；第二次给予警告；第三次现场罚款20元，做伙食补贴。五、公司根据业务情况，法定假期，如8.15，员工放假一天，春节放假7天。特殊情况需加班人员，公司给予适当的补贴。六、从xx年10月1日起，员工月工资固定为2600元，员工请假按每天工资数扣除。场罚款30元，作为伙食补贴。八、员工因工作不负责任，违反公司管理制度，致使公司经营环节出现质量差错；及事故者，公司要按其性质受损情况，危害程度进行处罚。员工在岗时，要衣着整洁，注意个3、人卫生，礼貌待人。如公司有活动，上级部门检查时，员工要穿公司定制的统一服装。九、员工在上下班时，要特别注意交通安全，快快乐乐的上班，高高兴兴的回家。配送员在运输过程中，除要注意交通安全，应提高警惕，防止药品丢失。如有丢失药品，应按价赔偿。十、卫生管理：办公室、库房卫生及环境卫生由其相关人员负责清扫，保证办公室室内卫生清洁，办公用品挂放有序。定期清扫库房内、外环境卫生，清除杂物及污染源。十一、防火防盗：员工应严格遵守公司有关规章制度，禁止非公司员工入库，禁止在库房重地吸烟。库管人员应经常检查门、窗封闭情况，消除隐患。十二、公司设立总经理奖励基金，主要是对工作认真负责、责任心强、爱岗敬业、工作积极、服务态度好、全年在工作中没有出现任何差错、出勤率高（95%以上）的员工给予奖励。十三、对公司发展或销售工作中有较突出成绩者给予奖励。十四、员工月出勤率达到全勤，奖励50元。xx药业有限公司二0一五年九月二十五日