1、船舶制造企业财产、车辆环境卫生总务管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 企业总务管理制度第一章财产管理制度财产综合管理即是对企业财产的采购、保管、使用进行总体性的管理。企业的流动资产管理是否合理直接影响到企业再生产过程能否顺利进行。此外，它对提高企业资产的使用效率具有重要的促进作用。而固定资产则是企业进行生产经营活动的主要劳动资料，其数量、质量和技术结构标志着企业的生产经营能力。因此，财产综合管理制度是企业的一项重要管理制度，其健全与否关系着一个企业的兴衰成败。第一节财产综合管理概述现代企业加强财产综合管理，对于2、充用利用现有资源、创造更多的价值具有重大意义，因此许多企业都在加强这方面的工作。一般说来，企业加强财产综合管理，首先必须加强对财产采购的控制。其次是对财产要妥善保管，并进行合理分配，使其得到充分利用。现代企业的物品采购通常由专门职能部门来统一完成，管理者对其业务范围作出明确规定，从而实现在财产采购方面的有效控制。固定资产（即不动产）是企业资产的一个重要组成部分，其使用效率的高低直接影响企业的生存与发展。因此，现代企业管理者们都重视加强这方面的管理，在固定资产的购建、折旧方法、贬值处理等方面都进行分析，并制定科学的制度加以管理，从而达到使其充分利用、为企业创造更多价值的目的。第二节成功企业财产综3、合管理制度范本（一）X X公司固定资产管理制度第一条目的为加强对公司所属固定资产的管理，使固定资产管理工作规范化，特制定本制度。第二条条定义本制度中的固定资产包括公司所属的土地、构筑物、建筑物、机械装置、车辆、船舶、工具、器具、山林和树木等。但不满规定使用年限，或价值不足X X元的，不在此例。第三条请示裁决固定资产的取得、让渡、移交、报废、借贷及担保，必须向总经理请示，并经其裁决后才可进行。第四条工程预决算固定资产的新建、改建以及其他属资本支出的维修工程，必须经总经理裁决后才可进行。裁决后的工程，如工程费用明显超过预算额，须追加申请。如有难以预测的偶发事件，须及时向总经理报告。工程完工后，应及4、时提出预决算报告。第五条购入及发包发包工程采取竞标方式，竞标公司至少应有两家以上，并依据其信用状况和投标书确定承包者。第六条材料支付在发包合同上，必须明确写明与工程有关的材料支付等内容。第七条临时科目与固定资产取得相关的支出，均通过临时会计科目处理，待工程完工，经总经理裁决后，编入正式的固定资产科目。固定资产的取得价格，按以下基准确定：1工程类。按材料费、劳务费、工程发包费合计额确定。2购入类。按购入价格和购入直接费合计额确定。3交换类。按不低于交换时的账面价格确定。4.赠与类。参考市场价格来确定。第八条管理责任者固定资产的管理责任者在公司其他有关规定中另行确定。第九条管理台账管理责任者应设立5、固定资产管理台账，以准确记录固定资产的现状及增减情况。第条改造与修理管理责任者应注意固定资产的状况，当需要改造或修理时，须迅速向上级主管报告。第一条资本性支出在固定资产的改造与修理费中，能够增加其能力，或延长其使用年限的部分，应计入该固定资产的价格中。但仅维持固定资产使用效果的费用应视作维护费。第二条核资查账管理责任者应在第一财政年度末，与财会人员共同进行固定资产的核资查账。第三条让渡处理固定资产的让渡处理必须履行请示裁决程序，且应通过竞价方式处理固定资产。第四条移交固定资产在公司内部移交，必须得到总经理的裁决。移交价格为原值扣除累计折旧额。第五条登记固定资产的取得和移交时，应办理不动产登记手6、续。第六条固定资产会计财会人员依据固定资产台账，进行会计处理。在每一财政年度，至少要进行一次固定资产台账与管理台账的对账，但账外资产不在此例。第七条台账修订经总经理裁定价格后，可进行与资产增加、移交、临时折旧、处理、报废、让渡相关的固定资产台账修订。第八条折旧固定资产自启用日起进行折旧，折旧基金按照有关规定间接提取。但对预计可能中间报废而需临时折旧的固定资产，不提取折旧。第九条临时折旧在固定资产发生重大损伤且其价值明显减少的情况下，经总经理裁决，必须进行临时折旧处理。第二条残值固定资产的残值，原则上定为其原值的1。第二一条使用年限与折旧率固定资产的使用年限和折旧率，按照法人税法的规定办理。第二7、二条固定资产保险固定资产应投保火灾保险，保险金额由总务部经理确定，并经总经理批准。（二）x x公司不动产管理制度第一条性质本制度为公司不动产管理事务处理的准则。第二条范围本制度在加强不动产保护、改善、利用和不动产权利（指所有权、处置权和收益权等）得失等方面确立规范，以提高不动产管理的效率。第三条契约合同当发生不动产权利的变更时，必须签订合同，以使其权利关系明晰。但经过政府法定手续处理的除外。第四条管理人对于远离公司且无法实行直接管理的不动产，应指定专门管理人。管理人由总务部总务主任提名，并经总务经理批准。第五条纳税管理人根据政府有关规定，应由总务经理指定不动产纳税管理人，并报有关税务机关备案。8、第六条资料保管不动产及其得失资料应由专人负责整理与保管。第七条不动产文书当发生不动产所有权得失时，有关部门必须向总务室提交下列文书：1契约包括各类合同和证明文件。2.说明书锐明有关事由及影响，对方与本公司的关系等。第八条文书盖章上述文书如属总务室权限范围内的，由总务室在查实审核后盖章。如超出其权限范围，需由公司总经理裁定后盖章。第九条登记申请总务室持盖章后的文书与对方办理有关手续，然后到有关机关办理不动产登记申请。第条土地、房屋的借贷各部门在签订或变更土地、房屋的租赁契约时。必须提起契约和有关报告。后者包括事由、期限、支付方法、对方基本情况及不动产账面价值与现值等内容。第一条账面价值变更当土地9、或房屋发生转移，而其账面价值与实际价值不等时，须进行账面调整。第二条转移说明书如部门发生不动产转移时，应填写账面变更书所列事项，并附说明书，提交给总务室。第三条不动产管理台账总务室应建立全公司的不动产管理台账，以全面把握公司的不动产状况。不动产管理台账应包括下列账票或图表：1公司所有土地(1)地籍表(2）土地台账(3）土地课税台账(4）土地综合图（5）土地实测图(6）借出土地台账2借入土地(1)借入土地台账(2）借入土地图(3）借入土地综合图3公司所有房产(1)房产台账(2）借出房产台账(3）房产名册(4）建筑物分布图4借入房产(1)借人房产台账(2）借入房产图第四条本制度自x x年x x月x10、 x日起实施。（三）x x公司财产采购管理制度第一条本公司为加强对采购工作的管理，做到有章可循，以保证各项生产、业务工作的正常进行，特制定本制度。第二条本公司采用统一采购方式，以期发挥下列优势：1节省相关人力、物力，简化或合并相关业务。2有效统一管制各项物品、物料用量，降低材料采购成本。3利用群组技术，以降低材料采购成本。4.加强采购检查，以确保采购品质及成本目标。第三条统一采购业务范围。1办公用品及文具用品，表单印制。2生产所用原物料、物品（含直接材料、间接材料、消耗品）。3机器、仪器设备、工具（含零配件、量具、夹具、模具、检查仪器）。4厂房设备修缮工程。5国外进口零件。第四条统一部门采购作11、业程序。1各部门应填具“物料请购单”或“设备工具请购单”，经核准后送总务部采购室办理。2采购品经使用部门或检验部门验收后，交使用部门使用与管理。第五条请购申请单内需注明单位、料号、规格、数量、需要日期、包装量、包装方式、用途及其他特别规定或要求事项。第六条采购时除参考上述资料外，还需准备相关图示、质量指标、验收基准等。第七条采购业务范围。1处理各部请购单业务。2厂商询价、招标、发包、议价、订购单业务。3厂商交货记录、进度管制业务。4提款业务。5验收采购品及处理不良品。6厂商品质监察业务。7厂商发票处理业务。8厂商资料卡建立业务。第八条采购注意事项。1在确保品质的前提下，采购成本尽量降低。2.尽12、可能向制造商采购，不要向经销商购买。3须考虑市场变化及库存成本等因素。4.采购与检验部门须分开。5尽可能参考过去使用需求量，做计划性采购。6.须注意售方的售后服务和信誉。7订购单内应注明检验质量的基准、抽验方式及不良率拒收标准。8订购单内应注明误期或因品质不良退货产生误期时的责任及惩罚办法。第三节成功企业财产综合管理制度表格范本（一）财产增加单财产增加单管理部门会计科目使用部门年月日财管字第号口副总经理：财务部：使用部门主管：使用部门主管：（二）财产减损单财产减损单管理部门会计科目使用部门年月日财管字第号业管理部门主管使用部门主管填单：（三）财产移入单财产移入单管理部门会计科目使用部门年月日财13、管字第号口副总经理：管理部门主管使用部门主管：填单：四）财产移出单财产移出单管理部门会计科目使用部门年月日财管字第号口副总经理：管理部门主管使用部门主管：填单：五）财产领用单财产领用单使用部门类别管理部门年月日财管字第号（六）财产登记卡财产登记卡管理部门：使用部门：日（七）财产记录保管表财产记录保管表（正面）匕日口（背面）八）财产增减月报表财产增减月报表使用部门：编制日期：年月二注本单一式三联忿使用部门留存会计处财产会计室核对用财产会计室核对后送经管部门留存第二章车辆管理制度车辆管理制度是指企业对公务车、出勤车、驾驶员、停车场及交通事故等的管理办法或规定。车辆管理同设备管理一样，也属于财产管理14、的范畴。企业建立科学的车辆管理制度，可以促使其在这方面财产的充分利用，从而有利于加快企业产品、原料等的运输，有利于增加产品销量，有利于提高企业经济效益。第一节车辆管理概述企业加强车辆管理需要做的工作很多，其中的重点是做好企业车辆使用管理和交通事故处理两方面的工作。这是由于企业如果做好了车辆使用方面的各种管理工作，可以促使企业各种车辆合理使用，减少不必要的损耗，从而延长其使用期限。通常情况下，企业可以通过对公用车辆使用者的资格、级别、使用时间和场所、使用时的注意事项等诸多方面作出明确规定来实现车辆使用的科学管理。另一方面，企业如果能够在各种交通事故发生之前做到防患于未然，在事故发生后能够妥善处理15、，则必然会减少企业营业外的损失，同时也会给企业赢得良好的社会声誉。第二节成功企业车辆管理制度范本（一）X X公司车辆管理办法第一条车辆管理1公司公务车的证照及其稽核等事务统一由管理部负责管理，配属各营业部的车辆由主管指派专人调派，并负责维修、检验、清洁等工作。2本公司员工因公用车须事前向车管专人申请调派库管专人依重要性顺序派车，不按规定办理申请者，不得派车。3每车应设置车辆行驶记录表，并在使用前应核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符，使用后应记载行驶里程、时问、地点、用途等。管理部每月抽查一次，发现记载不实、不全或未记载者应呈报主管提出批评，对不听劝阻屡教屡犯者应给予处分，并停止其16、借用资格。4每车设置车辆使用记录表，由营业会计于每次加油及修养时记录，以了解车辆受控状况。每月初连同行驶记录表一并转管理部稽核。第二条车辆使用1使用人必须具有驾照。2.公务车不得借非本公司人员使用。3使用人于驾驶车辆前应对车辆做基本检查（如水箱、油量、机油、煞车油、电瓶、轮胎、外观等）。如发现故障、配件失窃或损坏等现象，应立即报告，否则最后使用人要对由此引发的后果负责。4驾驶人须严守交通规则。5驾驶人不得擅自将公务车开回家，或作私用，违者受罚。6车辆应停放于指定位置、停车场或适当的位置。7为私人目的借用公车应先填车辆使用申请单，注明私用，并经主管核准后转管理部营业会计稽核。8.使用人应爱护车辆17、，保证机件、外观良好，使用后并应将车辆清洗干净。9私用时若发生事故，而导致违规、损毁、失窃等，除扣僻保险赔额后全部由私人负担。第三条车辆保养1车辆维修、清洗、打蜡等应先填车辆使用申请单，注明行驶里程，核准后方得送修。2车辆应由车管专人指定厂商保养，特约修护厂维修，否则修护费一律不准报销。自行修复者，可报销购买材料零件费用。3车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修理更换零件时，可视实际情况需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过2000元时，应与车管专人联系，请求批示。4由于驾驶人使用不当或车管专人疏予保养，而致车辆损坏或机件故障，所需修护费，应依情节轻重，由公司与驾驶人或车管专人负担。第四条违规18、与事故处理1在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。(1）无照驾驶。(2）未经许可将车借予他人使用。2.违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。3各种车辆如在公务途中遇不可抗拒的事故发生，应先急救伤患人员，向附近警察机关报案，并立即通知管理部及主管联合协助处理。如属小事故，可进行处理后向管理部报告。4意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶人与公司共同负担。5发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其差额由驾驶人与公司共同负担。第五条费用报销1公务车油料及维修费以相关凭证实报实销。2私车公用依凭证报销。3.公车私用:1519、00CC以内，每次行驶30km内，缴交公司2元/km庵次行驶超过30km, 1. 67c;/km.1600CC以上，每次行驶30km内，缴交公司2 2元/km离次行驶超过30km, 1 8元Am.（二）x x公司公务车管理规定第一条适用范围本规定适用于公司所有车辆从申请使用到开车前后应办的所有手续，如检查、保养、修理，直至使用中违反交通法规及事故损害处理等事务。第二条申请用车程序及资格1.外勤出差或其他公务，须用车时，由所在部门负责人填写外勤申清单交到总务处，由总务处按其所需注明使用何种车辆，以及驾驶人等，由该部门负责人签章后，呈副经理以上主管签查核准方可用车。2驾驶人必须有驾驶一年以上驾驶或20、领执照后每天开车至本公司上下班时间达三个月以上者，经记录取得总务处认定资格，方可使用。3使用前检查驾驶人出发前，先检查车况，如车证、水箱、刹车系统、轮胎、油等及核对登记簿记载的公里数，如发现不符及损坏等情形，应向总务处报备，并在登记簿上注明，否则驾驶人负全责。使用后回公司时，必须把登记簿交回总务处保管人员以便检查车轮，如发现登记不符及损坏情形，应向副经理以上主管报告。第三条车辆损坏修理、遗失与赔偿1如是因执行公务时发生，应由使用（驾驶）人填写资产报损（废）单，经部门主管证明并上呈核定。经济损失的百分之五由使用（驾驶）人负担，但可以分三年逐月从工资中扣还忿司负担部分列为“料理费”或“其他损失”科21、目。车辆失窃寻回，也按百分之五的比率负担实际支出费用。2如是私用时发生，应由使用驾驶人完全负担修理费用，或购置同一年份同一规格牌号的车辆赔偿，如失窃寻回，其费用全部由使用（驾驶）人负担。第四条车辆保养与检查1每行驶5000Kn由总务处送公司指定保养厂定期保养一次。2每星期由车辆保管人员负责清洗一次。3.车辆长期闲置时每周由车辆保管人发动一次、温车5分钟。第五条保持车内清洁1物料应放于行李箱，不得放在椅座上。2运输精密仪器设备须放在椅座上时应事先垫好衬物。第六条违规处理因超速、超车、任意停车等各种违反交通规则处罚，罚款由驾驶人自行负责。如果指定驾驶人把车随便交由他人驾驶发生违规、车损等而致使罚款22、或损失者，则由指定驾驶人负责全额赔偿。第七条驾驶人注意事项1凡无照驾驶者，一经查明属实，立即开除。2无照驾驶发生车祸全部赔偿由驾驶者自行负责。3有照驾驶如是操作不当发生车祸，由驾驶人自负全责。第八条使用后交车应办手续1登记行车登记簿、填里程表，然后交车。2将车暂停放在办公大楼前，请总务处检查，如有损坏应在登记簿上注明，由副经理以上主管查核。3总务处检查完毕在登记簿及派车单上签字，驾驶人将车开回车库，会计凭总务处检查后签字的派车单核发有关费用。第九条公务车辆由总务处统一管理、调度及保养维护。第条公务车除上下班接送员工外，亦可供各部门执行公务使用。第一条货车主要用于运送货品。第二条各部门使用公务车23、，须提前一天填写派车单以便于总务处统一调度。但临时紧急任务可除外。第三条油费控制按实际里程数，每8公里供应汽油1公升。第四条公务车出厂凭“派车单”放行。第五条公务车聘请专任司机驾驶，并应随时保持车辆清洁，定期实施保养。第六条司机开车应遵守交通规则，因违规被罚款后不得报销。第七条公务车不得擅自用于私事。第八条例假日及下班时间，公务车一律在公司内停放，任何人不得将车辆开回家中。（三）x x公司通勤车管理规定第一条目的本规定旨在加强公司正式员工、临时工及小时工的车辆通勤管理。本规定未涉及事项，按其他有关规定处理。第二条适用范围本规定适用于公司所属正式员工、临时工及小时工中，经公司许可，利用通勤车辆通24、勤上班的情况。第三条车辆的定义本规定的车辆是指乘用车、自动二轮车、带动力的自行车及其他车。第四条车辆通勤的承认利用私车通勤者，应在车辆通勤申请书中填写有关项目，提交给总经理，并得到总经理的承认。第五条车辆通勤的许可条件1基本条件(1)交通不便，公司认为有必要利用通勤车辆上班。(2）因身体原因，公司认为利用其他交通工具通勤困难。(3）公司认可的其他情况。2.乘用车(1)加入人身保险x x元，车辆保险x x元。(2）车辆在公司登记，持有登记证，并有明显标志。(3）对他人或公司造成损害时，愿承担一切责任。3自动二轮车和带动力自行车(1)加入人身保险x x元，车辆保险x x元者。(2）车辆在公司登记，25、持有登记证，并有明显标志。(3）对他人或公司造成损害时，原承担一切责任。4其他车(1)车辆在公司登记，持有登记证，并有明显标志。(2）对他人或公司造成损害时，愿承担一切责任。第六条禁止项目利用车辆通勤者，在遵守交通法规的同时，在下列情况下，禁止使用通勤车辆上班。1无证驾驶或不携带驾驶证驾驶。2生病或过度疲劳时驾驶。3饮酒后驾驶。4预计驾驶车辆上班会迟到时。5道路交通法规或其他法令禁止驾驶情况。6公司禁止利用车辆上班时。第七条事故的责任与赔偿利用通勤车辆上班途中如发生事故，公司不承担任何责任，也不支付任何赔偿。第八条停车场使用车辆通勤者必须使用公司指定的停车场，不允许在非指定场所停车。使用公司停26、车场时，必须支付相应的停车费。第九条禁止私车公用禁止私人车辆用于执行公司业务。第条同车通勤许可原则上禁止同车通勤（指两人或多人同车上班）。在特殊情况下，如符合下列条件，且填写同车通勤申请书后，须经总经理许可。1满足第五条第1、2项规定。2.搭乘者加入x x元以上的保险。3搭乘者加入交通伤害保险。4搭乘者及家属与驾驶者及公司签订同车通勤协议，保证对意外交通事故不提出异议。5同车通勤时，必须向总经理报告通勤路线和所需时间，不允许时间过长和中途下车。第一条车辆通勤许可的取消通勤者发生以下情况时，公司取消其车辆通勤许可资格。1违反车辆通勤许可条件。2因饮酒等重大过失而发生交通事故。3滞纳停车费。4其他27、公司认为有必要取消的理由。第二条车辆通勤者的义务1车辆通勤者在本规定有关项目变更时，必须迅速报告公司。2当发生交通事故时，在向交通管理部门报告的同时，应迅速报告公司总经理。3为预防因交通事故造成的赔偿和损失，应尽量加入各种保险。4必须严格遵守交通规则。第三条附则1本规定的制定与修改由企划管理室主任提出草案，公司裁决经理，由公司总经理具体执行。2本规定自正式颁布日起执行。（四）X X公司驾驶员管理规定第一条总则1在办公室主任的领导下认真做好对公司领导和各业务部门的驾驶服务。2提倡敬业精神，讲究职业道德，端正驾驶作风。凭用车申请单出车，与用车部门搞好协作，未经领导批准不得用公车办私事。3爱护车辆，28、保持车辆清洁，出车前要坚持三检四勤制，即做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光的安全、准确、可靠，保证汽车处于良好状态。第二条个人形象1司机需保持良好的个人形象，保持服装的整洁卫生。2注意头发、手足的清洁。3注意个人言行。4在驾驶过程中，努力保持端正的姿势。5出现事故时，应迅速作出应急处理，并向车辆管理者和主管领导报告。第三条用车申请1申请使用公司汽车者，须向管理者报告使用者姓名、事由、目的地、预定时间等。2本公司的车辆除日常接送公司管理人员外，均应事先申报。第四条服务态度1司机应热情接待，小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。2司机应在乘车人（特别是公司客人和干部）上29、下车时，主动打招呼，开关车门。3当乘车人上车后，司机应向其确认目的地。4乘车人下车办事时，司机一般不得离车。5乘车人带大件物品上车时，司机应予以帮助。第五条离车注意1司机因需要离开车辆时，必须锁死车门。2车中放有物品或文件资料，司机又必须离开时，应将它们放于后行李厢内并加锁。第六条出发前后工作1在出发前，应确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。2收车后，司机应填写行车记录（包括目的地、乘车人、行车时间、行车距离等）。3随车运送物品时，收车后须向管理责任者报告。4车辆修理完后，应作认真的确认。5必须经车辆管理者同意，才能进行车辆大修理。第七条违章与事故1交通违章罚款不予报销。对地区安全委员会下发30、交通违章通知书者，每次扣除当月工资总额的20%0如全公司交通违章次数超出安全委员会限定的指标时，对公司的罚款由当事人分担。2发生责任事故造成经济损失时，按事故的性质分别处以扣减工资或罚款。(1)一般事故（经济损失在2000元以下者）按经济损失的10%处罚。(2）重大事故（经济损失在2000一5000元者）胺经济损失的8%处罚。(3）特大事故（经济损失在5000元以上者）按经济损失的6 %处罚。(4）机件责任事故按经济损失金额20%罚处。（五）x x公司停车场管理规定第一条目的本规定的制订旨在有效地利用本公司x x制造所院内的停车场。第二条对象1属该制造所员工，并使用汽车通勤者。2属本公司及各分31、部的员工，且在该制造所工作并希望驾车通勤者。第三条条件满足第二条要求且符合下列条件者，可使用停车场：1通勤距离为6公里以上的员工。2通勤距离虽未满上项规定，但通勤异常困难者，或有特殊情况者。3因公务或私事而临时驾车通勤者。第四条许可证1公司应为停车场配发停车许可证。2当员工辞职或调动时，必须退还许可证。3员工因居住地变动或违反有关规定时应退还许可证。第五条通勤距离通勤距离是指工作地到其居住地的最近距离。必要时，须由公司测定。第六条停车位置车辆须按公司指定位置停放。第七条惩罚1违反停车规定时，取消其停放资格。2.对无许可证而停车者的惩罚，另行规定。第八条管理责任在停车场如发生失盗、损害等情况时，32、制造所概不负管理责任。第九条附则1本规定自x x年x月x日起实施。2制造所在认为必要时，可对本规定进行修改。（六）x x公司交通安全管理规定第一条为加强本公司交通安全工作管理，落实交通安全责任制，认真贯彻交通安全工作“安全第一，预防为主”的方针，特制订本规定。第二条统一领导，部门负责，建立健全交通安全领导组织机构。1公司副总经理全面负责公司交通安全工作。2各部门主要领导，全面负责本部门交通安全工作。，3各部门确定一名交通安全员负责本部门交通安全工作的检查和实施。4公司办公室确定一名交通安全员，负责本部门公司机动车辆管理、交通安全工作的实施情况检查以及同交通管理部门和地区安全委员会的日常工作联系33、。5由公司交通安全负责人、各部门的交通安全负责人和车管主任组成公司交通安全工作领导小组，领导、部署和检查公司的交通安全工作。6公司交通安全工作领导小组的日常工作设在公司办公室，办公室主任为交通安全工作领导小组常务副组长。第三条公司和各部门主要领导，须将交通安全工作列入工作议事日程，定期召开交通安全工作小组会议和安全员会议，检查交通安全工作落实情况，宣传交通安全法规和交通行为规范，认真贯彻执行和公司安全委员会的规章制度和会议精神，经常沟通与交通管理部门和地区安全委员会的联系，征求他们对交通安全工作的指导和帮助。第四条认真贯彻市交通安全责任暂行规定和交通安全法规，实行岗位责任制、目标管理、领导监督34、，做到逐级落实，做到交通安全工作有布置、有检查、有落实，把交通安全工作同公司各部门的业务工作和经营效益结合起来进行评比检查和落实。第五条建立奖惩机制，实行半年小结和年度评比，对模范遵守交通安全规则、成绩突出的公司员工和司机给予精神鼓励和物质奖励。对违反交通安全规定，发生违章和交通事故的，给予通报批评、处分和经济处罚。第六条机动车管理1公司和各部门的司机必须服从公司交通安全工作领导小组的管理，严格遵守交通法规和行为规范，杜绝酒后驾车等种种严重违章行为，服从交通民警的指挥，保证安全行车。2.爱护车辆，保持车辆整洁，对零部件进行定期检查、维修和保养，使车辆随时保持良好状态，确保行驶安全。杜绝病车、故35、障车勉强上路行驶。3车辆实行专人驾驶保管、车管干部主管监督检查的制度，严禁不经领导批准将车辆交给非专职司机驾驶，严禁交给无驾驶证人员驾驶。4公司非专职司机驾驶机动车辆，须经公司交通安全领导小组领导批准。5认真执行车辆回库制度，因特殊原因不能回库，须经公司领导批准，并确认车辆在外停放安全。第七条自行车管理1骑自行车的员工必须严格遵守交通法规，遵守总公司和地区安委会对非机动车管理和行驶的有关规定，遵守骑车人交通行为规范，并随身携带自行车执照和完税标牌，服从交通管理人员的检查与纠正。2保持自行车牌号齐全，使车辆部件处于良好状态。3上班时自行车必须停放在指定的地点，并放整齐。第八条个人交通安全管理1公36、司员工要认真学习交通法规，自觉执行行人交通行为规范，服从公司交通安全小组和地区安委会的管理，服从交通民警和交通执法人员指挥、检查和纠正，做遵守交通安全的模范。2公司的临时工作人员交通安全方面须服从公司交通安全领导小组领导，认真执行各项交通法规和交通行为规范，公司交通安全领导小组有责权对执行交通法规成绩突出的人员给予表扬和奖励对违反交通法规、不服从管理的人员给予通报批评。第九条公司机动车、非机动车及行人发生违章和交通事故，按地区和公司安委会有关规定予以惩处。第条本规定解释权属于公司交通安全领导小组。第三章基础设施建设管理制度设备管理是指企业对设备从购买、使用、维护修理、更新改造直至报废处理的全过37、程进行综合管理的总称。一般说来，企业设备在其使用周期内有两种运动形态：一种是物质运动形态，它包括设备的选购、验收、安装、调试、使用、维修、更新改造等二另一种是价值运动的形态，包括设备的最初投资、维修费用支出、折旧、更新改造资金的支出等。设备管理制度是指对企业设备的一种管理规定或办法。企业建立科学的设备管理制度，对于提高设备的利用效率、增加产量、改善产品质量、增强经济实力都有着重要作用。一、设备管理概述（一）设备管理的主要内容企业设备管理的主要内容包括以下几方面：1设备的选择评价这是指企业须根据技术先进、经济合理的原则和生产的需要，正确地选择设备。同时要进行技术经济论证和评价，以选择最佳方案。238、设备使用设备使用管理是指针对设备的特点，正确合理地使用设备、安排生产任务。这样，企业可以减轻设备的亏损、延长使用寿命，防止设备和人身事故的发生，减少和避免设备闲置等。3设备的检查、保养和修理这是设备管理方面的中心环节，也是工作量最大的部分。企业要合理制订设备的检查、维护保养和修理等方面的计划，并采用先进的检修技术进行定期检修与保养。4设备改造与更新企业须根据生产经营的规模、产品的品种与质量，以及发展新产品、改造老产品的需要，有计划、有重点的对现有设备进行改造与更新。5设备的日常管理主要包括设备的分类、登记、编号、封存、报废、事故处理和技术资料管理等。(1)设备的分类、编号和登记企业的设备一般分39、为生产设备和非生产设备两大类。生产设备是指直接用于产品生产的设备，即从原材料投入生产开始到产品出厂前为止，整个生产过程中所使用的各种设备。非生产设备是指不直接用于产品生产的设备，如基本建设、科研试验和管理用的设备等。生产设备可分为主要生产设备和非主要生产设备。非主要生产设备一般指企业已安装的五个复杂系数以上的生产设备，主要生产设备分为机械设备和动力设备两大项共类，每一类又分小类，每小类又分为组。设备编号是在设备分类的基础上进行编号，编号的方法一般有两种。一种是企业固定资产编号，一般采用节号码的编号方法。第一节用三位数字代表设备的类别和组别，其中第一位数字表示“大类”，第二位数字表示“小类”，第40、三位数字表示“组别”篇二节数字表示该组设备在企业的顺序号。两节号码中间用短红线连接。另一种方法是机器设备的型号编号。机器型号表示机器的名称、大小、性能和特征。不同行业的机器型号编号方法不同，各企业可按照国家或主管部门规定的标准进行编号。设备登记是在设备分类编号的基础上，由设备管理部门填写“设备资产移交单”，交给使用部门验收。在移交验收的同时，使用部门和财务部门共同登记“固定资产卡”和“设备台账”，并定期复查核对。设备的变更、折旧等，都要在账册上反映出来。(2）设备的封存和迁移企业对闲置不用或停用三个月以上的设备，应由车间提出计划，经生产部门和设备管理部审核，报企业领导批准后进行封存。封存的设备41、应采取防尘、防潮、防锈等措施，并要定期维护和检查。当企业生产工艺改变需要迁移设备时，必须由生产工艺部门提出方案，经设备管理部门审查，企业领导批准后，办理迁移手续后方可迁移。(3）设备的调拨和报废对本企业已不适用，长期闲置不用或利用率极低的设备应予调出。企业调出的设备，需报有关部门批准，并做好账务处理后方可调出。调出的形式有出租和有偿转让两种。由于超过使用年限而结构陈旧、精度低劣、生产效率低、能源消耗高，或由于事故造成损坏而在经济上、技术上都不值得修复改装的设备，都可报废。企业要报废的设备，通常由使用部提出申请，设备管理部门组织有关部门进行技术鉴定，并报请上级主管部门批准后方可报废。(4）设备的42、事故处理由于非正常损坏而导致设备效能降低或不能使用即为设备事故。企业应采取积极有效措施，预防各种事故的发生。当设备发生事故后，应积极组织抢修，分析原因并进行严肃处理，从中吸取经验教训并采取有效措施，防止类似事故的再发生。凡是人为原因所引起的设备事故，应视情节轻重给予处分。对重大设备事故及处理情况要及时向上级主管部门报告。（5）设备技术资料的管理建立设备档案、积累设备技术资料及加强设备资料的管理是做好设备管理的重要环节。设备档案一般包括设备出厂检验单、设备进厂验收单、设备安装工程记录单、试车记录单、设备历次修理完工报告单和质量检验单、设备修理卡片、定期检查记录、设备的全套图纸、说明及检修工艺文件43、等。设备档案是保证设备正确使用、对设备进行检查和维护修理的重要依据。通过对设备技术资料的分析，可以掌握设备的技术状况和零部件磨损的程度，从而制订出切合实际的检查修理计划，预防设备事故的发生。（二）设备管理的评价指标设备运动过程既然存在物质和价值两种运动形态，就要求从技术和经济两个方面加强对设备的管理，以求得设备的技术状态最佳和设备的维修费用最经济。评价企业设备管理的技术经济指标主要有：1设备完好率它是反映工业企业机器设备技术状态的主要指标，表示设备技术状态的完好程度，同时也是检查企业设备管理和维修工作水平的重要指标。其计算公式为：几。二，完好的设备台数二设备完好率里兰头髻尝尝最竺x 100%以44、一田兀别午一设畜意否厥尸0其中投备总台数是指本企业已安装的全部生产设备，包括在用、停用、封存、停机待修和正在检查的所有设备，不包括尚未安装和由基本建设部门管理、物资部门代管的设备。完好设备台数是指设备总数中完全符合设备完好标准的台数。2设备故障率它是指因设备发生故障而停机的时间占设备运转时间的百分比，计算公式：、，设备故障停机时间二故障率YX kti NJ I IT II L H J I -j_JL !- .-h nJ.: x 100%WA V一设畜逼库专泊币可一03维修费用效率它是指单位维修费用所能生产的产品产量，计算公式为：维修费用效率tA t第四章房产管理制度企业房产管理制度是指企业对其45、租赁或购买的住房、办公室及车库等的管理规定或办法。企业加强房产管理既是财产管理的一个重要方面，也是开源节流，提高企业经济效益的一种重要手段。特别是随着我国住房体制改革的推进，企业建立健全房产管理制度对于完善后勤保障工作、充分激发员工工作的积极性，都具有重要意义。一、房产管理概述（一）房产管理的主要内容房产管理主要内容包括企业房屋的租赁、房屋使用计划的制订、房屋的购买、房屋的维修与改建及物业管理等。（二）房屋维修费用负担房屋维修费用负担处理主要应参考以下规定进行油不可抗拒因素造成房屋损坏，其修复费用由企业全额负担房屋易损坏部分，如地面等，达到企业确定的维修周期后，由企业负担一部分费用准宅日常的简46、单维修费用由员工个人负担，由员工或租赁者个人责任造成房屋损坏的，维修费用由其本人负担。二、成功企业房产管理制度范本（一）X X公司房屋租赁协议书本公司（以下称甲方）与X X股份有限公司（以下称乙方）本着互利合作的原则，就有关房屋租赁签订本协议。第一条房屋地点甲方将其所有的位于区街号的建筑物层号房间（实用面积平方米），租借给乙方。第二条租赁期限租借期限为年（自年月日起，到年月日止）。甲方或乙方在租借期期满前6个月内如不以文书方式表示异议，则本契约自动续延。但租金和租借期另议。第三条租金租金为每月元，租借时间不足1个月时，按实际天数折算。第四条空调费空调费按每月、每平方米实用面积计算。租借时问不足47、1个月时，按实际天数折算。第五条费用支付乙方于每月5日前将上月租金和空调费交到甲方指定部门。第六条用途乙方必须注意保护房间设施，房间只能用作办公室，不得用于其他用途。第七条维护费乙方应负担下列房屋维护费，由甲方预先支付的维护费，乙方应按甲方指定时间，支付给甲方。1房间中使用的电费、水费、电话费、煤气费。2电灯、煤气器具等的更新与修理费。3清扫费用和公共分担费用。4其他由甲方指定的应由乙方负担的费用。第八条限制事项乙方进行下列行为时，应事先以文书的形式征得甲方同意，所需费用由乙方负担。1房屋装修。改变房间结构和增加房屋内设施。2增减或改变房问内电灯、配电、煤气、电话、自来水的配线和配管。3在房屋48、内设置保险柜等重要物品。4在房屋内部、房顶、窗玻璃上张贴广告、宣传画或其他物品。第九条通报义务当房屋需要维修或增加消防措施时，乙方应迅速通报给甲方。按照本协议规定，应由乙方负责的维护事项，乙方也须征得甲方的同意。第条门锁钥匙甲方向乙方提供门锁钥匙一把。乙方需另行配制钥匙时，须以文书形式向甲方申领。乙方不得以任何理由擅自复制。当乙方丢失钥匙时，须向甲方通报，由甲方配发钥匙。当乙方擅自配制钥匙而造成甲方财产损失，即使在本协议解除后，也应由乙方负责赔偿。第一条遵守规定乙方在租借期间，必须遵守甲方制订的建筑物使用管理规定。第二条租借让渡乙方不应以任何理由将房屋租借让渡给第三者。第三条进入房间甲方在进行49、安全检查、防火等特殊条件下，可随时进入房间或在房间外巡视。第四条损失赔偿1因不可抗拒的原因造成乙方损失时，甲方对乙方不负赔偿责任。2当乙方及相关者因故意或过失造成房屋损坏时，乙方须负责赔偿。第五条租金调整由于物价变动和其他正当理由，甲方有权要求调整租金、空调费和其他维护费。第六条解除协议甲方在乙方出现下列情况下，可以不经协商，朋除本协议。1用于第六条之外的目的。2延迟三个月以上不交纳租金、空调费和其他维护费。3违反第八条和第二条规定。4发生违反本协议的其他行动。5乙方因债务原因破产或被强制保全时。第七条运营时间大门的开关时间、电梯运行时间等的安排，必须考虑到乙方的方便。第八条禁止事项乙方及乙方50、人员不得进行下列行为：1妨碍甲方和其他租借人的正常工作。2在房屋内外放置危险品、易燃品和不洁物品。3.在房屋内外饲养动物。4.妨碍建筑物共同部门的使用。5随意丢废弃物。6在建筑物内睡眠和做饭。7.以保暖供热为目的，在建筑物内使用油气。8不关掉电灯、电扇、电热器等而离开。9.在非甲方指定场所停放车辆。第九条押金乙方应在本协议正式签订日，向甲方支付押金x x x元（相当于六个月的租金）。当租金提高时，押金也相应提高。当乙方延迟交纳租金、维持费用和赔偿费用时，甲方有权从押金里直接扣除，乙方随后应在一周内补足押金。当乙方交还房屋、并结清所有债务时，甲方须将押金退还乙方。第二条解约在租借期间，因不得已原51、因欲解除本协议时，甲方或乙方须提前六个月，以文书形式通知对方。但乙方在向甲方支付六个月的租金时，可以马上解约。第二一条归还本协议书终了后，乙方在甲方指定时间内，撤去房内各种物品，恢复房间原貌。在乙方向甲方预付有关费用时，甲方可代行完成复原工作。当乙方不能在指定时间内撤出物品时，甲方可做任意处置。在复原期间的水电费、空调费等，由乙方支付。第二二条特约本协议书未定事项，由甲乙双方协商决定。本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（地址）（名称）（签字）乙方（地址）（名称）（签字）x x年x月x日（二）x x公司住宅管理规定第一条目的本规定旨在确定公司住宅使用与管理的有关事项。第二条定义本规定中的公52、司住宅，是指公司为事业发展需要，在员工雇佣期内，暂时或断续供员工（包括正式员工、临时招聘员工。下同）居住，产权归公司所有的住房及附属设施。第三条居住者本规定中的居住者，是指按照公司所定手续申请，且经公司批准的入住者。第四条管理公司住宅由公司总务部和人事部进行管理。第五条义务居住者必须严格遵守本规定时，服从并配合公司的统一管理。第六条取消居住者严重违反本规定，公司有权取消其居住资格。第七条资格居住者必须具备下列资格，经公司审查批准后，才能居住。1转岗调动者，在工作地没有住处。2新聘用员工，公司要求其居住公司住宅。3因其他特殊理由。这些特殊理由包括：(1)因火灾、水灾、震灾等失去住房。(2）其他被53、公司认可的理由。第八条住宅使用费住宅使用费交纳标准另行制订。第九条使用费交纳使用费按月交纳，核算期间为x日至x日，从工资中直接扣除。中途退房或入住时，按实际天数计算使用费。如使用费无法从工资中直接扣除，居住者须在指定时间交纳到公司。第条恢复原状居住者未经公司同意，对住房进行改装时，公司有权令其恢复原状，或由公司强行拆除，后者的有关费用由居住者负担。第一条赔偿居住者因故意或重大过失损坏房屋及有关设施时，修复费用由居住者全额负担。第二条退房居住者如丧失了第七条所规定的居住规定资格，或因本人故意或重大过失造成房屋损失时必须依照规定退房。第三条换住员工因工作调动，或由于住宅管理上的需要时，应服从公司换54、住住宅的要求。第四条退房费用员工在退房准备期之后仍不退房时，不得以任何理由向公司要求退房费。第五条附则本规定自X X年X月X日起实施。（三）X X公司住宅租借管理规定第一条通则1依照本规定，公司对所有住宅进行租借和管理。但学徒工的集体宿舍管理规定另行制订。2公司住宅仅供公司管理人员和有一定职务和资历的员工租借（以下简称“租借者”）。当租借者失去其地位或职务时，或违反本规定时，应依有关规定归还住宅。3公司住宅的管理，在总务主管的指导下实行管理委员会的自治管理。4本规定的制订与修改，经总经理裁决，由总务部经理负责。第二条租借1希望租借公司住宅的员工，需向劳务主管提交下列文件，供公司审查。(1)借用55、证（工龄未满五年者，需保证人）。(2）同住者申请。2同住者必须是直系亲属。否则，不得入住。3不论何种理由，公司住宅概不允许转借或转租。同时也不允许天以上的借住。4.借用连带保证人需二人，其条件是居住在x x城市，年满28岁以上，具有能够保证独立生活的资产或收入，并得到公叫的认可。5.公司住宅的清扫、装修和维修由本人负责。6公司住宅的建筑物维修、电气、供水工程由公司负责，一但也可以由公司提供材料，由租借者本人修理。这时，由公司无偿提供劳力。7住宅租金标准另行制订，每月从其收入中直接扣除。居住未满一个月时，按天分摊租金。多人居住时，按人头分摊。8电费、水费、煤气费等均由居住者本人负担。第三条住宅使56、用须知1在发生下列情况时，公司解除与租借者的租借关系，租借者必须归还住宅。(1)员工辞职或被辞退。(2）严重违反本规定。(3）租住者死亡。2租借者归还住宅时，必须恢复原状，并经劳务主管检查认定。3归还住宅时，如不能恢复原状，残留物品由公司处理。4租借者必须严格遵守规定，服从管理委员会的管理。5租借者不能让非申请家属同住。6不经公司批准，租借者不得擅自改装。否则公司将责令其恢复原状。7租借者必须注意爱护，经常清扫房间，注意防火安全。8.对于共同使用的楼梯、走廊、厕所、厨房等，租借者应轮班清扫，共同维护。9住集体宿舍者，应注意公共道德，不得妨碍他人的言行。10.租借者如整天外出时，应向管理委员会报57、告。住集体宿舍者，如晚上11时以后才能回家，须事先向管理委员会报告。第四条住宅管理1公司住宅实行自治管理，由租借者组建管理委员会。2管理委员会任期为一年，在总务主管的领导下，负责下列事项：(1)就租借与归还事项与租借者联系。（2）建筑物及设施管理有关事项的联系与交涉，以及清扫、排水、防火等处理。(3）监督与指导租借者居住。（4）听取并反映租借者的意见。（5）传达公司指示事项。3由总务室和管理委员构成的管理委员会每月召开一次例会。4在适宜场合下，管理委员会应将有关情况向总务主管报告。5租借者如出现第三条第点所列情况时，总务室应向租借者提出归还公司住宅的要求。6当租借无视归还公司住宅要求时，总务主58、管应向保证人提出相应要求，或采用法律措施，令租借者归还公司住宅。（四）x x公司管理人员住宅规定第一章通则第一条目的本规定的制订旨在规范公司管理人员使用公司住宅的计划与管理事项。第二条范围除其他有关规定外，公司住宅管理依本规定实施。第三条定义本规定中主要用语的含义为：1公司住宅指为保证工作调动和公司业务的顺利展开，公司所有管理人员的住宅及相应设施。2计划指以公司的事业计划为基础，制订的公司住宅建设、购买、租赁、改扩建、修理等计划。3管理指与公司住宅运营相关的事务处理。4公司住宅主管即公司总部的总务主任和分公司及事业部的总务主任，由其统管公司住宅事务。5资产管理主管即公司总部的财务主任和分店的总59、务主任。第四条义务入住者必须严格遵守本规定，要爱护房屋，注意安全卫生，注意维护个人形象。第二章住宅计划第五条基本方针公司住宅计划的制订，必须有利于房屋的充分利用。第六条设备计划公司设备计划的制订要领与方法，另行制订。第三章住宅管理第七条管理台账公司住宅主管负责编制管理台账。第八条保全管理公司住宅的保全管理由住宅主管全权负责。第九条危险防范住宅主管在公司住宅结构出现危险或有事故隐患时，应与资产管理主管协商，采取必要的防范措施。第条防疫主管在出现下列情况时，应组织消毒防疫。1入住者患传染病。2原住房传染病患者居住过。第一条灾害处理当公司住宅发生火灾或其他灾害时，主管须及时向总务主任报告，并与相关管60、理人员协调，作好善后处理和防范措施。报告内容有：1受损物品名称。2灾害发生时间及原因。3受损金额及修复预算。4灾害保险金额。5应急措施。第二条入住者义务入住者具有对居住房屋实行管理的义务。第三条禁住入住者发生下列事项时，禁止其居住。1未经许可，与非人住许可者同居或长期居住。2.未经许可，擅自改装住宅或交换住房。3将公司住宅部分或全部出租，或在住宅内进行营利性行为。4.将公司住宅用于其他目的。第四条恢复原状居住者如出现上条第二项行为时，必须自行恢复原状。第五条赔偿义务因居住者管理不善，造成房屋或附属没施损害时，必须照价赔偿。第四章租借与返还第六条租借基准租借公司住宅应由本人提出申请，并在审查下列61、事项后，出现决定。1职位。2业务状况。3通勤状况。4通勤年数及对公司的贡献。5本人居住状况及家庭成员构成。第七条申请手续租借或更换公司住宅时，需向总务部门提交公司住宅租借申请和同居人申请。第八条居住许可证申请批准后，由总务主任向本人下发租借通知书和同居许可通知书。第九条人住期限在接到公司租借通知后，租借人必须在两周内入住。否则，应向总务主任提出暂缓入住申请。延期不得超出两周。第二条入、退居手续入住时应填写入住保证书，退居时应提交退居申请。第二一条转住当公司住宅须拆除、维修、出让时，或住宅在构造上存在危险时，公司有权要求居住者转住。第二二条转住费用居住者按公司指定期限转住时，由公司支付转住费用。62、第二三条退房手续居住者出现下列事项时，须在指定时间内退还住房。1居住者工作调动，应在接到调令后两周内退房。2辞职时，应在三个月内退房。被公司辞退的员工，应在一个月内退房。3本人死亡时，其家属应在三个月内退房。第五章维修与改建第二四条维修申请居住者维修或改建住房时，须向公司提出正式申请。第二五条维修实施主管接受维修申请后，应与资产管理主管协调，并进行实地调查，然后确定维修或改建方案。第二六条工程外包住宅主管确定维修或改建的承包商。第二七条维修范围住房维修的范围包括墙壁、地面、门窗和其他附属设施。第二八条费用负担1公司认可的维修费用由公司全额承担。2对因不可抗拒原因造成损坏的修复费用由公司全部承担63、。3.房间中易损坏部分，如地面等，达到公司确定的维修周期后，由公司负担70%的费用。4日常的简单维修费用由个人承担。5因居住者个人造成损坏的维修费用由个人承担。第六章房租第二九条核算基准房租以月核算。中间人、退居时，以实际居住时间核算房费。具体交纳标准另行制订。第三条基准外征收员工未按指定时间转住或退还住房时，应在房费外加收两倍于房费的惩罚性房费。第三一条其他费用负担水费、电费、煤气费由居住者自行支付。第五章安全管理制度企业安全管理制度是对工伤事故、出入车辆和人员、防火防盗、意外事件等处理的管理规定或办法。安全生产管理制度是安全管理制度的最重要内容，其主要含义是，在生产过程中，为了防止和消除事64、故以及减轻工人繁重的体力劳动，保卫生产安全，而采取的各种组织和管理工作。对于安全保卫管理来说，了解安全生产管理的影响因素及相关工作便可以“窥一斑而知全豹”，这也是我们着重强调安全生产管理的意义所在。第一节安全工作管理概述安企工作的主要部分在于安全生产，影响安全生产的因素很多，既有客观因素，又有主观因素，既有企业管理者的原因，也有员工自身的原因。（一）影响安全生产的因素影响安全生产的因素可以从两个方面来分析：1主观因素影响安全生产的主观因素主要是指人的因素，根据企业中员工的职务不同，又可分为两种：(1)管理者的因素管理者的因素主要体现在三个方面：第一，没有忠于职守，有读职、玩忽职守等行为二第二，65、没有对员工进行安全意识教育和安全技术教育二第三，没有对安全生产工作及时地检查监督。(2）员工自身的因素影响安全生产的另一个主观因素是员工自身的因素，主要体现在以下方面：第一，安全意识不强。不注意阅读了解安全警示标志安和全守则、不使用劳动保护用品等都是安全意识不强的表现。第二，未能很好地掌握操作方法、技巧或未严格按规程操作。第三，生产时注意力不集中或工作情绪不稳定。有的员工由于不注意劳逸结合，长期加班，过度疲劳，共结果是在生产过程中容易产生精力不集中或工作情绪不稳定的现象，从而造成生产事故的发生。第四，工作责任心和纪律性不强。这主要表现为不遵守劳动纪律，工作时闲聊二配合不够协调，不执行岗位责任制66、，串岗、漏岗等等。2.客观因素影响安全生产的客观因素主要是超出主观意志之外的原因。一般可分为两类：(1)生产过程中的客观因素一般有以下几种形式：A生产设备、仪器的防护、保险及信号等装置缺乏或不良。B设备、仪器、工具及附件或材料等有缺陷。C生产工艺本身未有充分的安全保障，工艺规程有缺陷。D生产组织和劳动组织不合理。E个人劳动保护用品缺乏或不良。(2）工作环境的不安全因素A工作地通道不好材料、半成品、成品混堆二工作场所过分拥挤或布置不当二地面不平二有障碍物存在或地面过滑。B厂房或车间平面或立体布局不合理，未提供紧急出口，或出口不足。C工作地光线不足或光线太强，容易造成视觉失误从而引起动作出错。D工67、作地有超标准噪声，引起员工心情烦躁，无法安心工作温度、湿度、空气清洁度不符合标准。E有毒、有害物品在班组存放超定额或保管不当，无急救或保险措施。F厂房年久失修，厂区污染严重等。（二）安全生产教育影响安全生产的要素必须经常性地应用到安全生产的教育中去，这样才能“吃一堑，长一智”。1安全生产教育的主要内容安全生产教育一般分为思想、法规和安全技术教育三种形式其具体内容介绍如下：(1)思想教育主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。(2）法规教育主要是学习上级有关文件及本企业已有的具体规定、制度和纪律条文。(3）安全技术教育包括生68、产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练。其内容主要是企业安全技术知识、工业卫生知识和消防知识，各班组动力特点、危险地点和设备安全防护注意事项二电气安全技术和触电预防二急救知识高温、粉尘、有毒、有害作业的防护取业病原因和预防知识二运输安全知识探健仪器、防护用品的发放、管理和正确使用知识等。专业安全技术训练是指对各种压力容器、焊接、易燃易爆、有毒有害化工、微波及射线辐射等特殊工种进行的专门安全知识和技能训练。2安全生产教育的形式和方法安全生产教育的主要形式有三级教育、特殊工种教育及经常性的安全宣传教育等形式。据调查在工业企业所有伤亡事故中，由于新员工缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为5069、%左右，所以对新工人、来厂实习人员和工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。其中，班组安全教育包括介绍本班安全生产情况，生产工作性质和职责范围，各种防护及保险装置的作用，容易发生事故的设备和操作注意事项。经常性的宣传教育可以结合本企业本班组具体情况，采取各种形式，如安全活动日、班前班后会、安全交底会、事故现场会、班组园地或墙报等方式进行宣传。（三）安全检查安全检查是发动和依靠员工做好劳动保护工作的有效办法，也是执行企业的安全制度，检查和揭露生产过程中的不安全因素，预防和杜绝工伤事故，改善劳动条件的一项有力措施。它可以达到交流经验，互相促进、互相学习的作用。1安全检查的内容安全检查的内容一般包括以70、下方面：(1)有无进行三级教育。(2）安全操作规程是否公开悬挂或放置。(3）在布置生产任务时是否布置安全工作。(4）安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。（5）个人劳动防护用品是否齐备及能否正确使用。(6）工作衔接配合是否合理。(7）事故隐患是否存在。(8)安全计划措施是否落实和实施。2安全检查的形式安全检查的方法主要有经常性检查（如班组月查、周查、日查和抽查等）、专业性检查（如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、制度规章、防护装置、电器保安等专业检查等）及节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查。此外，教育班组成员养成时刻重视安全、经常进行自我安全检查的习惯，是实现安全生产，防止事71、故发生的最重要方式。3自我安全检查的要点每一次生产事故最大的直接受害者均是第一线的工人，因此企业的生产人员必须学会自我安全检查。特别是对于那些走上新岗位的人员，要坚决制止“边干边学”的极端错误做法。自我安全检查可分为五类注意事项：(1)工作区域拄意周围环境卫生，工序通道畅通，梯架台稳固，地面和工作台面平整。(2）使用材料拄意堆放或储藏方式，装卸地方大小，材料有无断裂、毒性、污染或特殊要求，运输、起吊、搬运手段、信号装置是否清晰等情况。(3）工具拄意是否齐全、清洁、完好。(4）设备拄意防护、保险、报警装置情况。（5）其他防护措施拄意通风、防暑降温，注意防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是72、否合适，有无消防和急救物品等措施。第二节成功企业安全保卫管理制度范本（一）x x公司保安工作管理制度第一条仪容仪表1保安、消防人员上岗前不得饮酒，上岗时间要求穿制服，佩戴内部治安执勤证、武装带、警号等二2保安、消防人员上岗时间要集中注意力，保持举止端庄，处理问题时要认真分析、果断、公平二3保安、消防人员不准留长头发、小胡子、长指甲，违者将给予通报批评，限期改正。第二条执勤部分1消防中心不准打与业务无关的电话，非保安人员不得进入消防中心，任何人不准在消防中心会客或聊天二2遇到报警时，消防值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告，不准错报，不准随便离开控制室，如擅自离岗者，按失职论处二73、3值班人员必须经常打扫卫生，值班室要保持干净、整齐，各类控制台（如报警器、水泵控制台）保持无灰尘。第三条大堂部分1大堂值班员必须在指定时间内坚守岗位。不得乱串闲谈，阻碍他人工作。如因离岗引发事故，造成公司财产损失而又未抓到闹事者，视情节轻重给予扣除当月奖金或除名处理二2值班人员用餐时必须有人值班，不得空岗用餐，旦发现异常情况，应迅速赶赴现场，同时应及时向值班领导汇报。对于遇到异常情况不妥善处理又不及时汇报者，视其情节轻重和影响大小给予必要的处分。第四条外勤部分1.保障消防通道和停车场所畅通，机动车、自行车的停放要整齐有序，如因乱停放而造成塞车，追究值班人的责任二2外勤值班必须按规定经常巡视重点74、位置（如配电房、锅炉房、发电机房、空调房、地下水泵等），发现可疑的人要查问清楚，防止发生意外事故。第五条考勤处理方法1迟到、早退分钟内给予警告处分，超过三分钟以上算旷工半天，旷工一天扣当月奖金的50%二2请事假一天必须由领班批准睛假一天以上由部门主管批准。请假必须由本人以书面形式提出，不准别人代请或通过电话请假二3病假必须有指定医院的医生开具的证明，方可病休二4不请假，旷工一天扣二天薪金，旷工两天以上者，呈报总经理室给予行政处分二5工作时间严禁会客、做私事及其他与工作无关的事，发现一次扣除当月奖金，造成工作失误者根据情节轻重给予处罚二6.按时交接班，交接班时要详细填写值班笔记，领班每天须详细检75、查记录情况，发现问题要及时汇报二7严格遵守保密制度，不许泄露保安部人员编制等资料。第六章环境卫生管理制度清洁卫生管理制度是对企业办公室、更衣室、电梯、卫生间、草坪、盆景等公共区域或物品的管理规定或办法，是安全卫生管理制度的重要内容。企业要在公众中树立良好的形象，要为企业员工提供一个舒适的工作环境，就心须做好清洁卫生工作，建立科学合理的清洁卫生管理制度。此外，在强调“生态经营”的现代社会中，企业做好清洁卫生方面的工作，减少各种污染也是一项社会责任。第一节清洁卫生管理制度的主要内容企业清洁卫生管理的内容很丰富，而且会由厅企业经营业务的领域、生产组织的方式以及管理措施的不同而相异。但一般来说，它主要76、包括企业公共区域的清洁管理、企业更衣室的清洁管理、企业卫生间清洁管理、企业草坪保养管理以及企业盆景管理等，其中每一方面的内容又可各归形成一套完整的体系。这些具体的体系反映了清洁卫生管理的实际情况，因而促进了企业在这方面的有效管理。第二节成功企业清洁卫生管理制度范本（一）X X公司卫生管理准则第一条本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特制订本准则。第二条凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本准则实行。第三条本公司卫生事宜，全体人员须一律确实遵行。第四条凡新进入员工，必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识。第五条各工作场所内，均须保持整洁，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。第六条各工作场所内走道及阶77、梯，至少每日清扫一次，并采用适当方法减少灰尘的飞扬。第七条各工作场所内，严禁随地吐痰。第八条饮水必须清洁。第九条洗手间、更衣室及其他卫生设施，必须保持清洁。第条排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。第一条凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。2使用密闭器具以防止有害物质的散发。3在产生此项有害物的最近处，按其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。第三条凡处理有毒物或高温物体的工作或从事有尘埃、粉末或有毒气体散布的工作，或暴露于有害光线中的工作等，需用防护服装或器具者，应按其性质制备。从事以上工作的员工，对于本公司设备的防护服装或器具，必须妥善保管。第四条各工作场所的采光，应依下列的78、规定：1各工作部门须有充分的光线。2光线须有适宜的分布。3光线须防止的眩目及闪动。第五条各工作场所的窗户及照明器具的透光部分，均须保持清洁。第六条凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分，均须有适度的光线。第七条各工作场所须保持适当的温度，温度根据不同季节予以调节。第八条各工作场所须充分使空气流通。第九条食堂及厨房的一切用具及环境，均须保持清洁卫生。第二条垃圾、废弃物、污物的清除，应符合卫生的要求，放置于所指定的范围内。第二一条公司应设置常用药品并存放于小箱或小橱内，以便利于员工取用。第二二条本准则经总经理核准后施行，修改时亦同。（二）x x公司公共区域清洁管理规定第一条本公司楼层的环境卫生是指走廊79、电梯间、楼层服务台的工作间、消毒间、走廊楼梯等。第二条走廊卫生工作包括走廊地毯、走廊地面擦拭和走廊两侧的防火器材、报警器等。条三条电梯间是客人等候电梯的场所，也是客人接触楼面的第一场所。因此，必须保持电梯间的清洁、明亮、整洁。第四条楼层服务台卫生是一个楼层各种工作好坏的外在表现。因此，须搞好这里的卫生工作，包括服务台面的擦拭，保证无任何杂物，清扫服务台里面的卫生、整理好各种用具，保持整个服务台周围的清洁整齐。第五条工作间是物品存放的地方，各种物品要分类摆放，保持整齐、安全。第六条防火楼梯要保持畅通且干净。第七条消毒间是楼层服务员刷洗各种玻璃和器皿的地方，这里的卫生包括地面卫生、柜橱卫生和清洗80、池内外卫生、热水器擦拭等。（三）x x公司更衣室清洁管理规定第一条本公司清洁地面的工作职责包括扫地、拖地、擦抹墙脚、清洁卫生死角等方面。第二条清洁浴室包括洗擦地面和墙身（特别是砖缝位置）、洗抹碱油及清洁门、墙和洗手池。第三条清洁员工洗手间。第四条清洁衣柜的柜顶、柜身。第五条清洁室内卫生。第六条如有拾到员工物品，及时登记并上交保安部。（四）X X公司卫生间清洁管理规定第一条清洁工作应自上而下进行。第二条放水要冲入一定量的清洁剂。第三条随时清除垃圾杂物。第四条用除渍剂清除地胶垫和下水道口，清洁缸圈上的污垢和渍垢。第五条保持镜面的清洁。第六条用清水洗净水箱，并用专用的擦杯布擦干。烟缸上如有污渍，可用81、海绵块蘸少许除渍剂清洁。第七条清洁脸盆和化妆台，如有物品放在台上，应小心移开，台面抹净后仍将其复位。第八条用海绵块蘸少许中性清洁剂，擦除脸盆镀锌件上的皂垢、水斑，并随即用干抹布擦亮。禁止用毛巾作抹布。第九条若浴缸里用了橡胶防滑垫，则视其脏污程度用相应浓度清洁剂清洗并用清水洗净，然后可用一块大浴巾裹住垫子卷干。第条将用过的脚垫巾放入浴缸，以便可站在上面清洁浴缸内侧的墙面。只需用中性清洁剂即可，过后随即擦干。第一条用海绵蘸上中性清洁剂洗浴帘内侧，特别要注意浴帘下沿，两面都要清洁干净。第二条抹净浴帘杆，晾衣绳盒等。第三条拿出浴缸里垫巾，站在浴缸外侧清洁水暖器件和墙面、浴缸里面。第四条清洁并擦干净墙面82、与浴缸接缝处，防止发霉。第五条清洁浴缸外侧。第六条用中性清洁剂清洁座面水箱、座沿盖子及外侧底座等。第七条用座侧刷清洗座面内部并用清水冲净，确保座面四周清洁无污物。第八条将防滑垫卷起竖放在浴缸内沿一侧。第九条更换用过的毛巾，补充日用品，应在工作报表上注明品种与数量。第二条清洁洗脸盆下面的水管。第二一条从里往外边退边抹净地面。第二二条将至门口时，转身清洁卫生间门背后，然后再退至门外将地面抹净。第二三条工作无误后即关灯并将门锁上，将待修项目记下来并上报。（五）X X公司草地保养管理规定第一条本公司园艺要每月用旋刀剪草地一次，每季度施肥一次，入秋后禁止剪割。第二条春、夏季的草地每周剪两次，长度一般控制83、在二毫米，冬季每周或隔周剪草一次，当月培土一次，隔月疏草一次，隔周施水、肥一次，隔周施绿宝一次。第三条割草前应检查机具是否正常，刀具是否锋利，滚桶剪每半月磨合一次，每季度将折底刀打磨一次，园盘剪每次剪草须磨刀三把，每剪五分钟换刀一把。第四条草地修剪应采用横、竖、转方法交替割草，防止转弯位局部草地受损过大，割草时行间迭合在40%一50%，防止漏割。第五条避免汽油机漏油于草地，造成块状死草，注意起动汽垫机、停止时避免机身倾斜，防止草地起饼状黄印，注意勿剪断电机拖线，避免发生事故。第六条工作完毕后，要清扫草地，并做好清洗机具和抹油等保养工作。（六）x x公司盆景保管规定第一条本公司所有石山盆景逐一挂铁牌、编号、并拍照入册，做到盆景、名称、编号牌、照片对号存档，确保妥善管理。第二条新坛（新制作上盆）盆景及时编号拍照入册，出现损失及时报告存档备查（并应有管理者、领班、经理共同签名确认）。第三条室内换盆景每次出入应登记编号并注明摆放起止时间、地点及生长状态。第四条所有盆景每年应全面盘点，由主管、领班及保管者盘点后共同签名交部门存档备案。