1、足球队职务划分及管理规章制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: xx足球队规章制度 总则xx足球队由业余足球爱好者组成,为更好的享受足球带给大家的快乐,充分融入到xx足球队这个大家庭当中,与队友们建立更深厚的友谊,在足球场上赛出xx足球队的精神风貌,树立xx足球队的良好形象,特制定球队管理制度(暂行方法),请所有队员自觉遵守。 第一章原则 第一条足球队宗旨:以球健体,以球益友,享受快乐的业余足球队。 第二条足球队的目标:成为一支有组织性、纪律性、团结拼搏的业余足球队。 第三条足球队人员的基本素质:热爱足球运动,身体健康2、,无重大疾病的自贡人或在自贡上班的足球爱好者;能认真遵守球队的规章制度, 团结、进取、自律,不做有损球队形象的事。 第二章:职务划分 第四条为更好的管理球队日常训练及一系列比赛和日常活动,特设立xx足球队队委会。队委会设教练2名(胡晓虎,许晓风):负责球队技战术训练、比赛技战术安排及球队全部工作;设主席兼新闻发言人1名(吴建伟):负责监督和建议球队的管理方针和发展方向;设领队1名(李林憶):具有对队委会各人员职务进行任免的权利,负责协调教练在球队的管理工作,负责与赞助商的协调沟通工作;设队长2名(罗伟、彭力宏):负责球队的负责球队的纪律考勤;设后勤1名(万培林):负责球队比赛用水、足球等用品的3、管理;设财务1名(崔浩):负责球队经费管理、账目公示、纪律考勤费用的扣除和收取;外交1名(何友韬):负责联系比赛、场地预定、发布各类通知;队医1名(胡旭):负责球队医疗用品的提供和保管;文化建设1名(胡旭):负责球队文化活动的策划和执行。 第三章责任与义务 第五条责任xx足球队队委会有责任保障和维护xx足球队的形象和应有的权利、利益;听取、采纳队委会和每位成员提出的建议,并作出相应的回应;有责任保障队内每位成员应享的权利和尊重。xx足球队所有队员有责任维护xx足球队的形象和应有的权利、利益,有责任遵守队委会的管理及监督。 第六条义务xx足球队有义务为球队内所有成员提供与比赛、训练相关的后勤保障4、和待遇。后勤保障:提供队内每位成员的队服,提供每次比赛、训练场地费用和水,提供日常训练用球,提供队内每位成员的球鞋补助(在球队效力时间1年以上并保证出勤率的基础上)。待遇:根据一个赛季的考勤,训练出勤率在90%以上的成员将获得200元的现金奖励;一年内出勤率在90%以上的成员,将退还所交纪律保证金;如在重大比赛或联赛中取得好成绩可申请单独给予奖励。所有队员都有义务收集球讯和联系比赛的义务,所有球队成员都有权利和义务提出自己对球队一切事项的合理化建议和意见,如遇到调配及其他不合理的情况有权利向教练、领队或队长提出。 第四章纪律 第七条队委会是球队管理和推进队伍进步的核心,队委会所有成员应当自觉遵5、守球队规章制度,自觉履行自己本职工作和责任,树立良好的队委会形象。如有重大事情不能参加比赛、训练、日常活动,应当提前做好工作的交接手续,若出现严重违规或工作严重失职,经球队所有成员投票予以通过,可撤销其职位。 第八条遵章守纪,服从队委会管理及监督是每个队员必须履行的职责。球队内所有成员均按照此纪律条列监督考勤,每人均应缴纳200元的纪律保证金,当纪律保障金不足200元时,应及时补交纪律保证金200元。扣除的纪律保障金使用用于球队日常开支。 第九条球队组织训练、比赛及活动,所有人必须参与;比赛、训练提前发布通知后,必须在qq群里发布的通知栏里填空,选择到或者不到,没有待定选项。 第十条遇球队比赛6、训练或者其它集体活动,如有重大事情,需向队长电话或教练请假(也可微信或QQ请假)并处以扣除纪律保证金10元的处罚(伤病假不纳入考勤范围),如有无假不到者(既没有参加训练、比赛也没有向队长电话或者qq请假),一次扣除100元纪律保障金;迟到20分钟以内并提前告知会迟到,扣除纪律保障金5元,迟到20分钟以上,扣除20元纪律保障金;在训练或比赛中早退者,扣除50元的纪律保障金。 第十一条球队所有队员均享有上场比赛的权利,根据平时训练、比赛的出勤考核率,作为安排上场顺序、上场时间最为重要的依据。 第十二条队员参加训练,比赛时着球队指定队服,如有队员因为特殊原因不能着队服的,需提前一天报告教练、领队、7、队长其中之一。 第十三条球队队员须服从教练、领队、队长的指挥、安排和要求,出现问题应及时向教练、领队、队长提出,共同解决问题;队员上场后,必须端正态度,积极投入比赛,坚决执行教练战术安排,服从场上队长的组织,如有违反,立即 将其换下,并取消其下场比赛的上场资格。 第十四条在场上应服从裁判,讲究体育道德精神,尊重对手、裁判,绝对禁止滋事闹事及打架斗殴,违规者开除球队(不主动生事,但队友有困难必须上)。 第十五条在比赛中,场下队员不得随意走动,应积极做好热身准备,认真观看比赛,并从中学习战术配合及经验。 第十六条所有队员在训练或比赛完后,留下10分钟进行放松和总结。大家应对自己个人和全队的场上表现8、(好的方面和不足的方面)做出总结做好记录。 第十七条队友之间要和睦相处,建立亲密的兄弟关系,在比赛场上时,无论队友表现好坏,失误多少,只能鼓励和友善真诚的交流,坚决杜绝在球场上发生埋怨、不满、指责甚至争吵等现象出现。对队友比赛场上的表现有意见和建议的可以通过适当的方式和场合提出来,不得有在背后批评、议论队友等行为. 第十八条队员应处理好个人情绪,不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。 第十九条所有队员应以我们共同爱好的足球和真挚的友谊为准则,团结互助,肝胆相照,同甘共苦,做到品德、球艺、友情共同进步。 第二十条所有队员都享有比赛时上场的权利,上场时间由教练及安排;队员享有离队的自由,正式离队之9、前需要事先报告教练、领队及队长。 第五章礼节问题 第二十一条进场: 在有裁判的时候,一定不要先行进场,要在裁判的带领下进场,对方怎么进场不管,我方要站好一排,由第一名队员带头,由中场中线直走。直至中圈再散开,站好各自的位臵。站好位后,中圈跳球手要主动向对方握手,其它队员也要主动向各自位臵上的队手握手。 第二十二条比赛中:如果与对手有任何摩擦,注意要自己控制情绪,这种时候不要多言,裁判,队长和教练会临场处理,我方队员应该主动退让一步,主动上前表示友好,或关心对方情况或伤势,主动说“不好意思”。就算有任何其它事,都不能出现打架骂人的言行,一切等比赛结束后再做处理。 第二十三条比赛结束: 队员不要马10、上离场,应该在中圈附近站成一排,对对手举手致敬,然后再集体先向裁判席举手行礼,再向全体到场观众举手行礼。 第六章发展规划 第二十四条xx足球队为让更多继热爱足球又符合球队文化的球友加入到揽胜大家庭,揽胜建设足球队决定组建梯队(N支),入队人员和梯队标准如下: 年龄在15岁45岁凡热爱祖国、热爱足球、热爱球队、身体健康、思想 品德良好、有集体荣誉感、遵纪守法、遵守球队规章制度的人均可试训后加入xx足球队 所有球员(包括现有球员)根据自身水平、家庭生活、工作情况进行考核 后分配到揽胜建设足球队或揽胜建设足球梯队。(由球队确定或个人选择适合加入的梯队) 要求和待遇:揽胜建设足球队(简称1队)队员按照上述规章制度中的要 求待遇执行;揽胜建设足球队预备队(简称2、3、4N队)队员可不强制性要求出勤率,但不允许代表除揽胜建设足球队外的任何足球队参加5人制足球赛(自贡地区),揽胜建设足球队仅为预备队队员提供球衣、球袜,其他概不提供;球队组织的队内活动及公益活动均要求参加,待遇同1队。 不详之处请来电或当面咨询。 第二十五条为满足揽胜足球队训练、比赛以及球队的发展的需要,揽胜足球队正在筹备修建自己的五人制足球场、健身房,为队内成员提供优越的足球环境和设施条件。 本规章制度自xx年6月1日起实施。