1、电厂共青团委例会青年教育管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 团委工作制度第一章 总则 第一条 为使我厂共青团工作有秩序、有效率的进行，充分发挥共青团员的青年突击队和党的助手作用，根据中国共产主义青年团全民所有制工业企业基层组织工作条例和本厂实际，特制定本制度。第二条 本制度规定了团委工作例会、团员青年教育工作的内容、程序等，适用于我厂团委工作。第二章 团委例会规定第三条 团委办公室会议。1、团委会每月召开一次，厂团委全体委员参加，由团委书记和组织委员主持。2、会议内容主要是：传达、贯彻厂党委和上级团委的指示，讨2、论研究团委工作，审定团委重要文件和管理制度，审批新团员，讨论确定对团员的奖惩等。3、必要时请厂党委书记（或副书记）到会指示。4、团委干事（非团委委员）列席会议，做好记录。第四条 团委生活会议。1、团委每季度召开一次生活会，全体团委委员参加，由团委书记或组织委员主持。2、主要内容是学习有关加强团的建设的文件、经验，开展批评与自我批评，发扬优点，克服缺点，加强团委领导班子建设，齐心协力改进提高工作。3、团委干事参加会议，做好记录。第五条 业务学习会1、团的专职干部，每周二下午进行业务学习，必要时吸收兼职团干参加。2、学习内容：团的专业知识、党组织有关文件、上级团委文件、兄弟单位团的经验、与共青团有3、关的其它材料、资料。3、学习材料由团委书记统一安排、团委干事准备。第六条 团支部书记会1、每月上旬召开一次，各团支部书记、团委专职干事参加，由团委书记主持，做好记录。2、主要内容：检查总结上月工作，布置当月工作，交流情况和经验。第三章 团委青年教育第七条 共青团是共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。厂团委是厂党委主管青年思想政治工作的部门，肩负协助党委做好青年思想政治工作的重任。第八条 厂团委负责制定年、季对全厂青工进行教育的计划，经党委批准后，组织实施。第九条 团支部根据厂团委下达的青工教育计划，负责本单位青工的教育工作。第十条 团小组积极完成团支部安排的青4、工教育工作。第十一条 团委要和有关部门密切配合，加强对青工的教育培养工作，使青年成为既有良好的思想政治素质又有专业知识的接班人。第十二条 经常深入基层了解青年职工的思想和需求，既注意解决共性问题，又注意解决个性问题，做好日常的思想工作，调动和保护青年的积极性。第十三条 每月重点了解一个团支部青年职工思想状况，从中有普遍规律性的东西，以个别指导。第十四条 每季度组织一次座谈会，由不同类型的青工参加，广泛争取意见，了解情况。第十五条 依据形势及任务的要求，每季度组织一次思想动态分析，一方面向党委汇报，一方面着手解决。第十六条 依据思想动态分析结果，充分注意青年特点，制定实施青工教育计划，做好青工的5、思想政治工作。第十七条 针对形势发展要求，对青工持续进行党的基本路线教育，不断提高其及池改革开放，坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化的自觉性和投身改革，促进改革的自觉性。第十八条 经常进行时事和形势任务教育，使青工了解并贯彻执行党和国家的大政方针。第十九条 有计划地对青工进行马克思理论教育，共产注意理论教育，社会注意道德教育，民主和法纪教育。第二十条 教育青工做国家和企业的主人翁，摆正国家、集体、个人三者之间的关系，识大体，顾大局，以国家和集体的利益为重。第二十一条 对青工进行艰苦奋斗的教育，发扬勤俭节约和一不怕苦二不怕死的精神，为社会主义现代化建设事业多做贡献。第二十二条 组织青工开展劳动竞赛，在本岗位上争创第一流水平，争创青年文明号，争当青年岗位标兵。第二十三条 组织青工学习文化、技术、管理，开展革新和合理化建议活动，推动技术进步，降低物资消耗。第二十四条 关心青工利益，了解和反映青工的意愿，维护青工的合法权益，帮助青工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题。第二十五条 教育方法要密切结合青年特点，灵活多样，一般采用下列方法：1、个别谈心、家访；2、互帮互学；3、抓两头、带中间；4、树立先进典型；5、组织参观、访问、调查；6、举办适合青年特点的问题活动，寓教于乐。第四章 附则第二十六条 本制度自发布之日起实施。第二十七条 本制度由团委负责解释。