1、电力技术公司员工担保管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 一总 则第一条 为加强公司的内部管理，保证员工遵守公司各项规章制度以及法律法规，防范因特殊岗位员工的失职或违规给公司带来的风险，维护公司权益，特制定本制度。第二条 公司物流管理部和财务部员工，无论何种用工形式，在接到聘用通知后应马上着手办理担保书（见附件）一式三份（公司、担保人、被担保人各执一份），并在报到之前交公司核实后方给予办理入职手续。第三条 公司从事销售工作的员工无论何种用工形式，从试用期开始，必须交纳不少于3万元的风险保证金。第四条 人力资源部全2、面负责公司员工担保的管理工作。二担保责任第五条 在特殊岗位员工（被担保人）因公违反公司制度或主、客观原因给XXXX电力技术有限公司造成经济损失应由其个人承担赔偿责任时（包括借款未还私自离职），担保人承担连带赔偿责任。第六条 担保人提供担保的期限为自员工（被担保人）报到入职之日起至员工（被担保人）与公司解除劳动关系之后六个月内，因特殊情况需要延长担保期限的，担保期限另行约定。第七条 担保人担保额不低于该员工月工资总额的3倍。三.担保资格第八条担保人可以是员工（被担保人）的朋友、近亲属，也可是本公司在职员工（但不可互相担保），同时必须符合以下条件：1.担保人必须是完全民事行为能力人。2.具备_(省3、市、区、县)户籍，并且是电力系统员工。第十七条员工在公司工作期间,因公违反公司制度或因主、客观原因给公司造成经济损失应由其个人承担赔偿责任时（包括借款未还私自离职）赔偿金先从其“保证金”中扣除后，不足部分再由员工偿还公司。六.附则第十八条本制度经公司总经理工作会讨论通过报董事会审批，自签发之日起执行。第十九条本制度由人力资源部负责解释。附件：担保书担保书担保人系省市（县）人，自_年_月_日起就职于。本人自愿为同志在XXXX电力技术限公司特殊岗位工作期间提供经济担保，凡因该同志因公违反公司制度或主、客观原因给XXXX电力技术有限公司造成经济损失应由其个人承担赔偿责任时（包括借款未还私自离职），由本人承担连带赔偿责任。注：本人出具该证明后愿意XXXX电力技术有限公司对我提供的个人信息进行核实，如有不实，本人愿承担一切责任。担保人工作单位及联系电话：被担保人工作部门及联系电话：担保人固定住所地址：被担保人固定住所地址：担保人电话：被担保人电话：担保人身份证号码：被担保人身份证号码：担保人（签名）：被担保人（签名）：