1、焦化厂劳动防护用品使用维护管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 焦化厂劳动防护用品使用维护管理制度1、劳保用品管理1.1职工个人要按照劳动防护用品的使用和防护要求，认真正确使 用，并妥善保管，部分公用劳保用品可由车间或班组统一保管。1.2职工劳动防护用品的发放标准，由公司统一制定，劳动防护用 品的领取，保管发放由生产部专人负责。1.3采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可 证，产品合格证和安全鉴定证。1.4凡从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要 作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品2、。如配备的劳动防护用品在从 事其他工种作业时或在其他劳动环境中确定不能适用的，应另配或借用 所需的其他劳动防护用品。15在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄漏的作业场所， 除对作业人员配备常规劳动防护用品外，还应在现场醒目处放置必需的 防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。相关单位还应有专人和专门措 施，保护其处于良好待用状态。1.6安全员对发放标准具有解释权，对劳动保护用品质量和技术要 求进行监督，并及时向上级部门进行信息反馈。1.7对工作需要，超范围发放小件劳动保护用品，由单位申请，安 全环保科审核，总经理审批，牛产科登记发放。1.8各单位应免费为职工提供符合国家规定的劳动防护用品，不3、得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。19对涉及发放标准修改，新项冃新涉及的劳动保护用品，由安全 环保员报主管领导审批，方可解决，并报集团公司审核备案。1.10长期（6个月以上）因病休息的员工，相应延长劳动防护用品 发放时间。1.11对因工造成损坏的特种型防护用品，由安全部审批，更换。对 非因工造成劳动防护用品损失的，按劳动防护用品使用年限折价赔偿。1.12对安全性能高、正常工作时容易损耗的劳动防护用品，如安全 帽、防护镜、面罩、呼吸器、绝缘手套等，应按有效防护功能最低指标 和有效使用期的要求，强制检验或报废。113特种防护用品中的安全帽、护耳器等应发放到个人，由个人专 管专用，其余可4、发放至班组，班组保管，集体使用，保证应急情况方便 使用。1.14员工进入生产装置或施工作业现场，必须按照规定穿戴防护用 品，否则按照违章处罚。1.15各车间对特种型防护用品如：防毒面具等，要建立台帐，常用 的防护用品应存放在公众易于取用场所，定点定人专管，做到防潮、防 高温、防锐器等损坏；116对使用方法比较复杂的防护用品，女口：防毒面具、呼吸器等必 须进行使用前学习培训，正确掌握其使用方法。2、降温风扇管理2.1根据各单位提出的风扇年审报计划和实际情况，由设备科调查落实后，分类汇总、报主管总经理审批。2.2设备科负责各类降温风扇编号、发放、管理、登记工作。2.3风扇电机烧坏后，使用单位负责送5、电修、修复。如电机不能修 复、确认报废，以及其他部件损坏或丢失要写出书面报告，上报设备科。 如人为损坏或丢失由责任单位落实到人，照价赔偿。2.4现场的降温风扇根据季节的变化，由各单位安全员负责保管或 发放使用。2.5现场风扇必须做到人走风扇停。如发现现场没人风扇仍然启动 的单位（用于物料、设备降温的风扇除外）对责任人处罚50元。2.6现场因工作需要常年固定使用的风扇，必须设专人负责管理。3、应急药品柜管理3.1各车间均应配备应急药品柜以放置应急药品。3.2建立应急药品台帐、检查记录及收发放记录（要有领取人、管 理人员签字）3.3各岗位应急药品设专人管理，并保证二十四小时随时能取出药 品。3.4应急药品要定期检查，并做好记录。3.5药品柜就应为常锁状态，每班设一名药品管理人员，非药品管 理人员不得随意打开取药。3.6发放药品限一次用量。3.7过期药品及时返回安全环保部，由安全环保部统一销毁，并做好记录。