1、投资发展公司员工宿舍管理制度附家具赔偿清单编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目的：规范公司集体宿舍的管理，为员工营造良好的生活环境适用范围：公司本部及各酒店/物业入住宿舍的员工第一条 住宿条件1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿；2、凡有以下情形之一者，不得申请住宿：（1）患有传染病者；（2）有吸毒、赌博等不良嗜好者；3、不得携带家属/朋友住宿；4、保证遵守本制度。第二条 员工申请入住程序1、 需申请入住员工宿舍的员工应填写员工宿舍入住申请表，经部门经理批准后交所在酒店/物业人力资源部；2、 申请经各酒2、店/物业人力资源部批准后，将员工宿舍入住申请表报XXX投资公司人力资源部（宿舍管理），由XXX投资公司人力资源部合理分配房间。第三条 员工退房程序1、 员工离职，所在酒店/物业人力资源部应在员工离职手续办理当天报XXX投资公司人力资源部，员工宿舍管理员根据通知，及时清查宿舍设备及用品的完好情况，做好退房准备。如有损坏或遗失则按规定处理；2、 员工因其他原因退房，需提前二周填写员工宿舍退房申请表，在申请批准后2日内搬离宿舍； 3、 除非特殊原因，已办理过退房手续的员工在6个月内不能再申请入住；4、 因违反宿舍管理规定而被强制退房的员工不能再申请入住员工宿舍；5、 员工离职（包括自动辞职、免职、解3、职、退休、深造等），应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。第四条 宿舍设立管理员，其工作任务如下：1、负责宿舍一切内务管理以及卫生间、洗衣房等公共区域的卫生；2、负责月底水电费用的统计及卫生费用收取；3、监督各宿舍卫生值班人员维护环境清洁及关闭门窗；4、保管住宿者、紧急联络人等方面的资料，以备急需；5、有下列情形之一者，应及时制止，如仍不能制止，需通知公司/酒店主管领导：（1）违反宿舍管理制度，情节严重；（2）留宿亲友；（3）宿舍内有不法行为或外来人员；6、宿舍员工身体不适以致病重，应及时通知其亲友及其上级领导。必要时协助送往医院。第五条 员工对所居住的宿舍，不得随4、意改造或变更室内床位及家具。第六条 员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。第七条 宿舍所有器具设备（如衣柜、门锁、床铺、桌椅等），住宿员工有责任维护其完好。如有需维修项目，报宿舍管理员处理。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，详见赔偿清单，并视情节轻重者给予相应处分。第八条 住宿员工应遵守下列规定，如有违反处罚10-50元，并通报批评：1、遵守宿舍管理制度，服从宿舍管理员的日常管理；2、自觉保持宿舍、通道、公共卫生间与洗衣房的清洁，个人物品不随意堆放；3、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器；4、室内不得使用或存放危险及违禁物品；5、起床后棉被叠放整齐；5、6、烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品（原则上不允许抽烟）；7、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入衣柜内；8、洗完衣物在指定位置晾晒；9、使用电脑、收音机等不得妨碍他人休息；10、就寝后不得影响他人睡眠；11、宿舍不得留宿亲友，外人拜访登记姓名、与员工的关系及进出时间；12、夜间最迟应于23点前返回宿舍，超过时间应告知宿舍管理人员；由于工作原因晚归者请注意不得影响他人就寝，并注意维护宿舍安全；13、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负；14、不得在墙壁、衣柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；15、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所垃圾桶；16、房间清洁打扫卫生6、由住宿人轮流负责；17、节约用水，节约用电，人去灯灭；18、不得在床上抽烟； 19、不得在宿舍内聚餐、酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。第十条 住宿员工发生下列情形为之一者，处罚50-200元，情节严重的取消其住宿资格，并呈报公司/酒店其所属部门处理：1、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒；2、蓄意毁坏宿舍物品或设施；3、擅自在宿舍内留宿外人或异性；4、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；5、严重违反宿舍管理规定，造成安全隐患的；6、无正当理由经常外宿；7、有偷窃行为。第十一条 住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理干净，带出物品应先交管理员或主管领导检查并签字。第十二条 宿舍管理人员应按规定及时到公7、安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记或暂住证。附件一： 员工宿舍家具赔偿清单名称单位赔偿价（元）高低床张 4201.5米床/席梦思套 12506人衣柜个 11004人衣柜个 840长方桌/椅子套 850写字桌/桌椅套 330油烟机个 600进户门钥匙把10房间门钥匙把5衣柜门钥匙把5附件二：员工宿舍公共设施及物品丢失/损坏赔偿通知单根据员工宿舍管理制度有关条款，经各酒店/物业人力资源部核实，并报总公司人力资源部批准，现将有关赔偿事宜通知如下：丢失/损坏的物品： 计赔标准 ： 应赔金额（大写）： 请接此通知后，务必在三个工作日内凭本通知单到公司/酒店财务处办理赔偿手续。逾期不办，视作故意丢失损坏公用物品处理，除按规定赔偿外，还将给予相应的处分。 资产运营部年 月 日注：此单一式叁份，财务处收讫盖章后一份保存归档，一份交资产运营部备案，一份自己留存。 XXXXX投资发展有限公司 XX年4月24日