1、广告策划公司员工管理规章制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: XX企业策划有限责任公司规章制度为了给员工创造一个良好和谐的办公环境，经认真研究决定，自本日起实施以下规章管理制度，以期各位同仁遵守。一、作息时间：1.公司实行作息时间：上午8：30-12：00办公中午12：00-13：00午休下午13：00-17：30办公3、每日由值日人员打扫公司卫生，做到桌面、地面、卫生间干净无灰尘，打扫时间为10分钟，违者罚款10元。二、休息日：公司每周日休息。(可依据工作需要选择串休。)三、出勤：迟到、早退一次罚款5元，（超过一小2、时扣半天工资）月累计迟到、早退三次者按旷工一次处理，扣罚20元，旷工三次者视为自动离职，不予结算任何工资。四、请假：员工请假须提前向经理申请批准后方可休假，同时,不予结算假期内薪金，不可以发短信或转告的形式请假，未经批准缺勤者均作旷工处理。五、加班：根据工作需要，员工的工作未完成，应主动加班予以完成，薪金根据公司总体业务调整，给以奖励，不按点、日加班计算。员工加班每餐8元/人。六、公司推行礼貌接待，接电话按规范用语：“您好，XX文化传播有限公司或红星潮人网”，接待客户用语：“您好，请问找谁？”，不讲粗话和讲有损公司形象的话。七、上班时间内，举止文明,应着装整齐，大方得体，保持个人卫生干净整洁,3、不可着奇装异服,不可污头垢面,不可梳另类发型、留长指甲。八、上班时间内,员工一律不准酗酒、不准食用异味重的食物，如：葱、蒜等。违者罚款10元。九、坚守岗位，上班期间不得随意离岗、闲聊、睡觉、吃零食、大声喧哗，违者罚款10元。十、员工外出需详细填写出门记录，不可代填，填写不明或不实者；一经发现罚款20元。十一、业务人员见客户须如实填写客户资料及电话，填写不明或不实者，一经发现罚款20元。十二、员工考勤表必须认真如实填写，填写不实者或涂改，一经发现罚款20元；未作填写，月底考核以事假计算。十三、员工不许在公共办公区域吸烟，如吸烟应到指定地点楼梯口、厕所、走廊，（客户在除外），违者罚款5元。十四、上4、班时间内，不得办理与工作无关的事情，如阅读非工作需要的书籍和报刊，严禁工作时间下载电影，不得使用除公司规定的QQ聊天，违者罚款10元。违者三次视为自动离职，不予结算任何工资。十五、上班时间内，严禁打牌，赌博等（集体活动外），一经发现罚款100元。十六、上班时间内，不得带领与工作无关的人进入公司，违者罚款5元。十七、员工应自带水杯，不得私自使用公司纸杯（客户在除外），违者罚款5元。十八、对上级下达任务不执行或消极怠工者，处以相应处罚。对屡次不该予以辞退。十九、同事之间相互关心、协助，须有积极向上的团队精神。员工之间发生争吵、斗殴等不良事件，将对双方处以200元罚款。二十、公司内部电话应充分发挥其5、作用，绝不允许使用公司电话打各种声讯电话、私话，如员工需要打长途应先登记，违者罚款10元。二十一、员工应在每天早晚做好个人工作区的卫生保洁工作，保持物品整齐。（电脑、桌面、书籍等相关物品）值日生搞好公共区域卫生保洁工作，做到地上无土，墙上无灰，窗明几净。违者罚款10元。二十二、奖励性薪金：根据员工工作表现上浮或下调其薪金，以及时激励优秀，督促上进。二十五、待遇：月工资总额=基本工资+浮动工资+满勤奖+奖金，每月工资发放一次，于次月15日发给（如遇节假日将提前或顺延至最近一天），新进人员自报到日起，次月发给；离职人员自离职之日停薪，按日结算。二十六、奖酬：公司设立全勤奖50元，如无缺勤情况给予员6、工此奖励。二十七、员工外出公干须得到领导批准后，填写出门记录，否则按事假进行考勤；拿票据报销往返通勤车费及工作所产生的费用，不得随意打车；二十八、福利：国家法定假日，员工均享受带薪休假日；（如元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等）(有特殊情况必须以工作为先，可选择串休。)二十九、辞职：因故辞职者，需提前一个月向公司领导声明，以便公司进行工作调整，否则扣发当月工资及奖金。三十、努力学习，提高自身能力。对工作认真负责，保证按时完成各项任务；勤思考，善总结。为公司发展出谋划策，做事脚踏实地，提高工作质量。三十一、保密制度:员工应保守公司秘密，忠于职守，不私自将公司的文件资料带出公司，不向他人谈及公司业务往来实情，大力增强保密观念。违者辞退，不予结算任何工资。三十二、安全保卫制度，员工应有安全防范意识，下班时应检查门、窗、水、电等设施是否关闭；公司钥匙为专人管理，管理者做好保管工作。为了培养健康向上的工作观、道德观、价值观，提高每位员工的综合素质，树立良好的企业形象。此制度是您作为企业员工要遵守的最基本的规范。（注：本规章制度的最终解释权归XX企划有限责任公司）XX策划有限责任公司