1、城投公司公章、车辆现金、例会管理制度汇总编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 城投公司规章制度【篇一：城投公司工作制度】城投公司工作制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本制度。一、全体员工应认真贯彻执行党的方针政策，严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”及党员干部“52不准”等各项规定。二、全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。三、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。四、公2、司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。五、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。六、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。七、公司实行年终考核制度，为员工提供收入和福利保证；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。八、公司提倡求真务实的工作作风，提高3、工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。九、工作期间，所有工作人员着装应端庄、大方、得体，时刻保持整洁、干净的仪容、仪表。十、所有工作人员必须，严格保守公司商密，禁止向外透漏公司商业机密，违者予以追责。十一、员工必须遵守公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。员工守则：一、遵纪守法，忠于职守，xx。二、服从领导，关心下属，团结互助。三、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。四、不断学习，提高水平，精通业务。五、积极进取，勇于开拓，求实创新。六、维护公司声誉，保护公司利益。【篇二：城投公司管理制度】x4、x管理制度一、办公室负责管理的公章，包括单位公章以及其它专用章，均纳入机要管理，严加保管。二、公章确定专人管理。专职人员另有他事，必须指定责任心强、办事秉公的同志代管或兼管。三、使用公章的范围：正式文件（包括各类通知、报告、请示、计划、纪要，函件、报表等）、介绍信、调查证明材料以及规定要盖章的其他证件。四、盖章必须按批准手续办理。经公司主要领导审阅签署、以公司名义发文，经与签发底稿核对相符后，方可盖用公章；调查证明材料、对外联系工作的介绍信和其它需盖公章的，须经公司主要领导同意方可盖用公章。干部职工个人私事的证明，原则上不得盖用公章。个别特殊情况者，经公司主要领导同意，可盖用公章。财务专用章由5、财务人员根据工作需要掌握使用。六、保持公章清洁、干净；印泥的颜色保持鲜艳、有光泽；盖章一般在齐年盖月的部位，保持端正、庄重；印章的字迹要清晰，模糊、重影应剔除。七、启用新公章要发文周知。新公章正式启用后，旧印章即予作废。由局办公室封存或统一销毁。八、妥善保管印章。应将印章锁入保险柜内，严禁携带公章外出，确保印章保管和使用的安全。车辆管理制度一、公司车辆使用应合理安排，统一由办公室管理。二、驾驶员要严格执行车辆管理规定，认真学习交通安全法及相关法规，严禁酒后驾车，工作期间严禁喝酒。三、驾驶员每天要擦洗车辆，保持车辆内外整洁卫生。四、严禁公车私用，私人用车单位不予报销过路费、差旅费及交通事故等费用6、。五、驾驶员应经常检查车辆的性能，确保车辆安全运行。发现车辆有问题后应立即报告办公室及领导，应先查明问题，核实原因，确定费用，由办公室统一指定维修单位并经领导同意后方可进行维修。公司财务管理制度一、财务审批1、严格执行国家、省市有关财经法规和财务制度，履行节约，反对浪费。2、按有关要求规范会计基础工作。3、财务审批实行由财务审批人一支笔审批制度。5、差旅费报销按现行有关文件规定执行，如遇特殊情况经领导同意后方可报销。二、现金管理1、xx现金出纳纪律。2、不准白条顶库，严禁挪用现金，对库存现金要日结日清，发现长短款应及时查明原因，分清责任，及时处理。3、现金收付后，必须在凭证上加盖“现金收讫”或7、“现金付讫”戳记，并及时编制记帐凭证，逐日登记现金日记帐。三、财务安全1、财务室应安装铁门、铁窗、购置保险箱等设施。2、现金、发票、印鉴、有价证券和支票等要专人保管。3、收受支票时要认真查验；出纳人员在存取大额现金时，应有人护送，中途不得停留。4、私人钱物或贵重物品，不得放在财务室保险箱内，否则后果自负。5、保险箱内支票、印鉴应分别存放保管，责任人调离后，应及时更换密码。四、财产管理1、财产一般分为办公用具、设施、建筑物等三大类，财产的购置或购建，符合政府采购条件的，必须按有关规定办理；可自行购置的，先由相关科室提出申请并编制预算，报公司领导批准后，由办公室统一购置。2、各科室对所使用的各项财8、产必须登记台帐，实行定期查对，如发现短缺或损坏，查明原因，分清责任，及时处理。3、符合固定资产条件的，按固定资产管理制度执行。公司例会制度为进一步加强公司员工及各部门之间的交流与学习，便于公司及时掌握各部门的工作动态，发现当前存在的问题，提高各项工作的周密性与计划性，保障全公司工作有序、高效的进行，特制定本例会制度：一、例会时间：公司例会：每月十号下午两点开始二、例会地点：公司例会：xxx会议室三、参加人员：公司例会：中层以上管理人员四、例会内容1、汇总上月的工作进展情况。2、上月汇总问题的解决情况。3、公司制度及精神的执行落实情况。4、上月工作汇报和下月工作部署情况。5、对公司发展方面的提议9、。五、例会要求1、公司成员及各部门领导应严格执行，自觉遵守例会制度，确保每周（月）例会的正常进行。2、实行例会严格请假制度，上级不在时，会议由下一级主持召开。3、参加例会人员不得无故迟到，不得中途退场，开会期间，必须遵守会场纪律，关闭手机等通信工具或调至振动状态，并保持会场卫生。4、部门会议记录部门自行存档，公司会议记录由办公室统一存档、催办、备查。5、例会逢周日，推后一天进行。【篇三：城投公司制度汇编】前言为了完善公司各种制度，规范工作行为，提高工作效率，明确工作职责，真正做到管理制度化、制度规范化以及决策科学化，故现将城投资发展有限公司管理条例制定如下，并即日起执行。投资发展有限公司第一章10、员工行为准则一、自觉遵守国家法律，法规和公司各项规章制度。忠于彭城公司事业、维护公司和个人声誉。二、努力学习，积极进取，开拓创新。在“优胜劣汰”的激烈竞争中永远保持领先地位。三、有强烈的责任感，使命感，认真踏实，独挡一面地完成上级交给的任务。四、自觉遵守劳动纪律，养成文明办公习惯，爱岗敬业，努力提高办事效率和工作质量。五、团结协作,具有团队精神，“和为贵”注重礼仪，杜绝“内耗”。六、培养和保持高尚的职业道德情操，杜绝损公肥私的不良行为。七、严格保守企业（商业）机密。八、艰苦奋斗，百折不挠，勇于在困难中前进。九、团结、敬业、诚信、规范、效率、是公司全体员工最高行为准则。第二章财务管理制度（一）、11、资金管理暂行规定1、总则第一条为加强企业资金管理，保证资金的安全，根据中华人民共和国会计法和内部会计控制规范货币资金等法律法规，结合公司实际情况，制定本规定。第二条本规定所称资金是指公司所拥有的现金、银行账户存款和其他货币资金。2、权限批准及监控第三条公司必须严格按照资金审批权限提取现金或办理银行转帐业务。所有资金收支必须由财务经理审核把关，3000元以下由总经理审批；3000元以上报董事长审批。第四条公司必须建立岗位责任制和内部牵制制度，做到相互分离、制约和监督。资金支出的授权、经办（出纳）和记录（会计）必须由不同人员担任。第五条实行资金收支周报制度。公司财务部必须于每周一，将上周资金收支付12、情况报财务经理、总经理和公司董事长。3、现金管理第六条按照现金管理暂行条理的规定办理现金收支业务。第七条严格执行库存现金限额制度。库存现金限定3-5天日常零星开支所需要量（不包括企业临时出差等大额支出），超过库存限额的现金应及时存入银行。第八条严格报销程序。报销经办人按报销程序审批后交财务部，由会计复核、制单、出纳凭手续齐全的单据收、付款。出纳员必须坚持日清月结，做到账实相符，发现现金短缺，应及时查找原因，并报公司领导处理。第九条严禁以白条抵充现金，不得坐支现金。4、银行存款管理第十条严格按照支付结算办法等国家有关规定开立账户，办理存款、取款和结算，财务经理定期检查、清理银行帐户的开立及使用情13、况，发现问题，及时处理。第十一条建立支票的领用和保管控制制度。领用时必须按支票号码、日期、金额、用途、领用人进行登记备查；与印鉴章分开保管。第十二条严格遵守银行结算纪律，按规定出具支票或办理其他票据，不得签发空白支票、远期支票。第十三条每月末，出纳员必须核对银行对帐单，核对银行存款账面余额，编制银行存款余额调解表，并经会计审核签名，财务经理确认。若核对中调解不符，应查明原因，及时上报。第十四条公司银行帐户不得借给外单位和个人使用，不得向外单位租用银行帐户。5、货币资金管理第十五条企业在办理银行汇票和银行本票业务时，要按规定的用途使用，签发时要确定收款对象，详细填明收款单位，若暂时不能确定收款单14、位的，应填写汇款指定的姓名。第十六条如有多余款或逾期尚未办理结算的银行汇票和银行本票应按规定及时转回。对收到的票据如有疑问，应当立即提交银行验证。第十七条建立其他货币资金购买、领用、登记、保管制度。6、印章管理第十八条财务专用章应由专人保管，个人名章必须由本人或其授权人员保管。7、责任第十九条违反本规定的，分别追究当事人的责任，造成经济损失的，根据情节轻重，按有关法规进行处理。8、附则第二十条本规定自2005年1月1日起施行。第二十条本规定由公司财务部负责解释（二）、费用管理暂行办法1、总则第一条为了加强财务管理，控制费用成本，提高公司经济效益，结合公司实际情况制定本办法。第二条公司对费用开支实行“必需、合理、节约”管理的原则，在年度预算额度内控制使用。第三条公司对费用的开支，实行部门负责管理，逐级审批报销制度。