公司工程师外派服务收费方案以及奖惩制度.doc
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上传人:职z****i
编号:1118215
2024-09-07
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1、公司工程师外派服务收费方案以及奖惩制度编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 外派服务方案外派服务内容:1电脑各类故障检修无法启动,不能进入系统,运行速度减慢,常死机,电子邮件设置等,操作系统重装;2系统软件安装WIN98、WIN2K、WINXP、win7等,操作系统的补丁升级3工具软件安装及维护,如办公常用软件,OFFICE,杀毒软件等;4增加及更换电脑板卡及部件CPU、主板、内存、显卡、声卡、电源 等;在保修期内现场报修,保修期外征求客户的同意,具体定制维修方式;5各类硬件驱动程序安装:显卡、声卡、Modem等;7查杀2、电脑病毒,各类电脑病毒(分区病毒、文件病毒、邮件病毒)查杀,但在这种情况下;8数据备份或硬盘备份。9. 打印机,打印服务器,文件服务器的维护;10. 网络环境以及网络设置的维护,交换机,路由器,网络模块等;收费标准:一、定期上门巡检收费标准:定期上门巡检次数+应急上门次数1、定期上门巡检为每周一次,检查内容包括:PC,打印机等周边办公设备,机房设备(网络交换机、电话交换机、UPS、磁带机等是否正常工作)、公司内部办公网络环境(如电话模块、网络模块是否有问题);2、应急上门次数为一次80元。当天不能完成工作的情况下,如果是工程师的问题(检测不出故障出在哪里),需改天完成,则按照1次来收费;如果是3、工作量太大,机器过多,工程师时间来不及完成,则按照实际天数来算,1天为1个工作量;定期巡检收费标准:PC数量;电脑台数每台110台100元1150台80元51100台60元101-200台40元 201台以上面议二、应急上门收费标准:出现故障的机器为3台以下时(包括3台),为200元/次;出现故障的机器在3台以上时,按照100元/台计算。注:当天不能完成工作的情况下,如果是工程师的问题(检测不出故障),需改天完成,则按照1次来收费;如果是工作量太大,机器过多,工程师时间来不及完成,则按照实际天数来算,1天为1个工作量;三、驻场服务收费标准:电脑台数每台50台以下5000/月51-100台1004、元100-20080元200台以上50工程师的服务标准1、 接到报修电话后,应迅速判断故障,从客户的电话描述中,能够判断出故障并且可以通过电话活着远程解决的,需征求客户的意见,如客户同意电话活着远程解决方案的话,可通过电话或者远程连接帮助客户解决问题,如客户不同意,应同客户约定上门时间,并及时上门;2、 上门之前应给客户打电话确认情况,承诺客户大概多久可以到客户处;如当天不能达到客户处,需先跟客户商榷,客户同意后另约时间上门;3、 到客户公司门口,应再次打电话给客户确认情况,防止客户临时走开的情况;4、 如需重装系统,跟客户确认数据备份情况,确认后再进行系统重装;5、 在客户处当天不能完成工作5、时,应用委婉的语气和客户说明情况,客户同意后,可下次上门继续维修;6、 维修结束后,需客户亲自确认机器无故障后,方可离开客户处,离开之前需客户签上门服务单;7、公司每月进行客户回访,根据客户回访来进行工程师的奖金发放。奖惩制度:1、 外包驻场工程师在客户处服务,每月通过公司电话回访,如服务质量让客户非常满意,无投诉者,可获得奖金,奖金的计算方式为:(合同签订的金额员工基本工资通讯费交通费餐补其他费用)*15%如工程师发现客户处,机器,网络设备等有故障,并且和客户达成协议从我们公司购买设备后,可拿到额外的奖金,奖金金额为利润的20%。如有投诉,情节轻微的,扣除本月一半奖金,在之后2个月内,如无投6、诉,服务态度好的,可拿回扣除的奖金。如投诉情节严重的,扣除全部奖金,并且不可拿回。2、 定时巡检、应急上门工程师奖金定时巡检、应急上门完成后,电话回访客户非常满意,无投诉者可获得全额奖金,定时巡检奖金计算方式为:(定时巡检合同报价/每月定时巡检次数)交通费其他费用*工程师巡检次数*5%应急上门奖金计算方式为:【(应急上门金额*上门次数)交通费通讯费其他费用】*10%总奖金为2项奖金相加如工程师发现客户处,机器,网络设备等有故障,并且和客户达成协议从我们公司购买设备后,可拿到额外的奖金,奖金金额为利润的20%。同样如有投诉,情节轻微的,扣除本月一半奖金,在之后2个月内,如无投诉,服务态度好的,可拿回扣除的奖金。如投诉情节严重的,扣除全部奖金,并且不可拿回。3、 应急上门奖金应急上门服务,完成后无投诉,服务态度非常满意者,可获得全额奖金,奖金的计算方式为:【(上门次数*上门服务金额)交通费通讯费其他费用】*15%如工程师发现客户处,机器,网络设备等有故障,并且和客户达成协议从我们公司购买设备后,可拿到额外的奖金,奖金金额为利润的20%。如有投诉,情节轻微的,扣除本月一半奖金,在之后2个月内,如无投诉,服务态度好的,可拿回扣除的奖金。如投诉情节严重的,扣除全部奖金,并且不可拿回。