1、船厂有限公司生产事故处理等管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 管理制度文件目录序 号文件名称编制部门 备注 1安全文明生产奖惩制度办公室2船舶产品钢材的代用管理制度生产部3船舶上下坞操作规定生产部4劳动人事管理制度办公室5事故处理管理制度安保部6用户服务制度经营部7危险作业管理规定生产部8生产设施管理制度生产部9船台设施管理制度生产部10气 囊 下 水 操 作 程 序 及 有 关 配 套 设 备 安全使用维护管理规定生产部11码头区域（车间）管理规定生产部12放样设施管理规定生产部13原材料、外购件及配套设备进2、厂检验 规定经营部14外购（协）件质量控制管理办法经营部15材料、设备采购质量控制管理办法经营部16生产管理制度生产部17质S管理制度质检部18技术管理制度技术部19环境卫生管理制度办公室山东省xx船厂有限公司管理制度文件目录序号文件名称编制部门备注20质量管理实施细则质检部21采购管理制度经营部22外协管理制度生产部23质量信息管理制度质检部24计量管理制度技术部山东省xx船厂有限公司安全文明生产奖惩制度、对于有下列表现之一的员工分别给给予表扬、晋级、授予荣誉 称号：1、对安全生产提出合理化建议被采用后，取得较好的成果的。2、对改善劳动安全条件有较大贡献或对改善劳动安全重大发明 的。3、在防3、止或抢救事故有功者，使国家财产和人民利益免受重大损 失的。4、一贯忠于职守，积极做好安全生产工作，成绩显著的。5、在生产中无违章、违纪，坚持文明生产，全年无任何事故，长 期保持环境整洁和设备保养完好的生产单位，给予通报表扬，还可以 适当发给一次性安全奖金。二、对于有下列情形之一的单位，视其事故的经济损失大小、责 任大小，分别给予100元至1000元的罚款，对于情节较重、态度恶 劣情节严重的对单位责任人依法追究刑事责任：1、 忽视安全生产和劳动条件的改善，导致发生伤亡事故，使 国家的职工的生命、健康遭受损失的。2、 玩忽职守，对员工的生命安全不负责任，以及违反安全规 程，指挥工人冒险作业发生重大4、伤死亡事故，造成严重后果的。3、 由于思想麻痹或不遵守劳动纪律、违反技术操作规程和安 全制度而造成事故的。4、 对不符合安全生产，对安全监察人员下达的隐患通知书，不积极采取整改措施，应进行整改而未整改的。5、 发生伤亡事故后，未保护好事故现场，或有意损坏事故现 场，给调查处理制造困难的。6、 对生产单位所发生的伤亡事故隐患不报、谎报或拖延不报 的。7、 不服从安全生产管理人员的指挥或对安全生产管理人员提 出的批评处理意见不接受，继而闹事，实施打击、报复、陷害的。8、 对各级主持的安全生产会议和安全生产活动不参加乂不支持的。9、 按规定应穿劳戴劳保用品而未穿戴的。10、闸刀及其他电器设备带电裸露5、作业。11、其他处理办法，按国务院企业职工奖惩重要条例执行。山东省xx船厂有限公司船舶产品钢材的代用管理制度1、冃的 钢质船舶产品钢材的代用规定，从而确保船舶材料的质呈满足规范要求。2、范围 适用于钢质船舶材料代用控制。钢质船舶船体主要材料的代用，依据钢 质船舶入级勹建造规范的规定，各类钢质船舶所需CCSA级、CCSB级钢 质相互代用、船用角钢相互代用和船用钢管的相互代用。3、程序3. 1材料代用手续： 供应部门应根据技术部门所提供的船舶建造所需的钢材品种、规格，准备 钢材供应。当某种钢材准备过程中确有困难时，供应部门应填写材料代用 要求，对船舶有影响的材料，应由技术部门根据W 纸技术和规范要6、求进行 计算，写出材料代用报告，报船检审批，经船检部门审核批淮后，技术部 门交报告和船检意见复印存档，并另发通知生产部，发放改代用材料领料 单。3.2材料代用原则：a ) 主要 受 力 材 料 材 质 改 质 改 代 ， 必 须 经 设 计责任工程师审核报告，其他设 计单位设计的船舶产品应事先取得原设计单位的更改证明，然后送船检审核。b ) 上层 建 筑 材 料 规 格 的 少 量 改 代 ， 须 取 得技术部门同意，外来阁纸的材料 代用应取得原设计单位的同意。C)若焊材和钢材改代已超出原焊接丁艺评定复盖范围时，须进行焊接工艺 评定试验，试验认可后技术部门才能批准代用。d)未以技术部门同意，任7、何人不得擅自代用材料。船舶上下坞操作规定1、操作规定1.1船舶下、下河操作规定1 . 1 . 1 船舶上、下河前须召开专题会议，会议主要由公司总经理，副总经理牵头 召开。会议应充分分析危险因素，确定船舶总指挥并做好其它人员的安全 职责分工。1 . 1 . 2 船舶上、下河前，须认真检查钢丝绳，充分考虑其拉力，看有无脱丝、打 结、断股等不安全因素。船边沿的边角余斜及圆型物体必须淸除。系钢绳 后，应检查钢绳是否系牢同可靠。1 . 1 . 3 水电站所属配电房有专人值班，确保上下排正常用电, 并须派专人到现场， 全程监护，以防电缆线因丝绳摩擦破皮，以致漏电伤人。船舶上、下排坞前，安保部应作好启动应急8、救援预案的准备。1 . 1 . 5 船舶上、下排前，应设醒目的安全标志，严禁他人在钢丝绳间穿越，并做 好场地清理平整工作，以防气囊被刃穿剌破。1.1.6船舶在运行过程中，船前进方向严禁有人作业，船边沿上不得站人。1.1.7作业过程中要做好员工的防疲劳，防暑防滑工作，大风天气严禁船舶上下坞。1 . 1 . 8 换置气囊时，作业人员应尽M 避免在船底钻进钻出。抬气囊步调应一致， 以防跌伤或闪了腰。1 . 1 . 9 船舶下坞前后，质检人员以及有关专业技术人员应进船舱认真检查，发现问题及时处理，确 保船舶安全下水和下水后的安全。1 . 1 . 1 0 船舶下坞前后，燃放焰火应充分考虑安全因素，以防焰9、火横冲伤人或造成 其它物品燃烧或爆炸，事后应将火焰渣及时清除。船舶下坞后，应锁牢船舶，并派专人看护。劳动人事管理制度第一章员工的招收员工的招收直接关系到公司员工整体素质的变化，直接影响到公司未来发展 的大方向。一、根据“自主杼业，双向选择”的原则，公司与员工签订劳动关系合同，到市劳动部门登记。二、公司将面向社会招聘年轻员丁，其原则上是坚持“少而精原则，宁缺勿 滥原则，公平竞争原则”。三、招收录用条件 年龄在1 8 周岁以上，2 5 周岁以下，身体健康（以医院体检诊断表为基准)； 初中以上文化程度，品行端正，有上进心，无违法犯罪记录（户口所在地派 出所证明）。第二章 员工的调配一、内部调动1、内10、部调动应遵循以下原则：用人之所长。调动后更有利于工作。技术、经营、管理等重要岗位的员工调动需经董事会批准。2、内部调动的手续 公司下属车间及经营单位员丁的调动，由当事人申请，双方负责人签字，报主管领导审批后，方可到人事部门办理调动手续。 二、员丁.调出1、调出程序：本人申请，经董事会研究批准后，方可办理调出手续。2、凡未经批准而擅离岗位到其它单位上班的，将视同自动离职处理，个人 档案、养老统筹归公司存处。3、办理调出手续的员工，从公司盖章同意调出之日起，停止上缴其养老统 筹等费用。石冇市顺安造船有限公司三、员工调入1、调入条件一般岗位员 工年龄在30岁以下，关键岗位员工年龄可适A放宽。有一定专11、业技术特长，且属公司生产经营所需。品行端正，身体健康，无违法犯罪记录。2、调入程序及其他本人自愿，调入单位负责人签字，董事会批准后方能办理调入手续。调入员丁 .需带齐以下资料：个人档案、养老统筹手册、公司指定医院 的体检表、计划生育有关证件；以上证据必须真实，否则，不予接收。第三章 员工工资与福利一、员工工资1、生产员工实行计件工资考核（周期、质量、安全）制。2、管理人员实行计时工资考核（定员、定责、定资）制。二、员工的假期1、周休：每周休息星期日，每天工作8小时，如因工作需要无条件加班。2、节假日：原则上根据国家有关规定执行。3、探亲假：员丁.休探亲假需经公司人事部门根据国家规定审批。4、婚12、产假：由计划生育专职干部根据有关规定审批。5、丧假：由公司工会根据有关规定审批。6 、事假：员工请假一个月之内由所在车间或单位批准，一个月以上的由公 司领导审批，女员丁请假须先经计划生育专职干部审批。7、病假：员工因病休假由所在车间或单位负责人审批。8、公伤假：员工因公伤休假由所在车间或单位负责人审批。员丁.在有关假期内的丁资按以下规定执行类别项病假丁资（六个月以内）病六个月以上的救济 费探亲 丧假公伤 假连续 工龄不满 二年满二 年 不满 四年满四 年不满 六年满六 年不满八年八年 以上不满-年满一 年 不满年三年 以上按有 关文 件执 行不 计 工龄本人工 资60%70%80%90%1013、0%80元100元120元100%100%说 明i.公司各车间及单位认真审批，严格执 行。ii.本人工资指档案工资必 须 经 市 一 医 院 鉴 定 不 能 正 常上岗工作的每 月 另 加 营 养 费80元备注“计划生育”休假，工资由公司计划生育领导小组审定四 、 其 它 i.独生子女的医疗费等规定按公司计划生育实施细则执行。 ii.工会对因病、因公伤住院的每个员工要及时探视慰问，因病住院视标准为60元，因公住院探视标准为80元。iii.员工去世慰问1.员工(包括退休员工去世慰问品价值300元。2.直系亲属去世慰问价值160元。3.因公死亡按市劳动局有关规定执行。 五、养老保险i.公司按国家有14、关规定定期为在册正式员丁.缴纳基本养老保险费。ii.具有以下情形之一的，公司将停止上缴其养老保险费：1.未按程序批准而请事假一个星期以上的；2.公司同意调出（从盖章之日起）的；3.自动离职、除名的；4.公司所属车间及经营单位上所停缴的员丁.。第四章解除劳动合同（开除)、解除劳动关系的对象1 、经常迟到、早退、串岗、扰乱他人正常工作秩序，连续三个月完不成生 产（任务) ；连续旷工 1 5 天，完成或一年累计旷工3 0 天以上，生产或工 作时睡觉、打牌、酗酒，造成经济损失超过本人年基本工资总额的。2、不能胜本职工作，产品质量差，不愿意参加培训，又不服从重新调配的3 、违犯操作规程，损坏设备、工具、15、浪费原材料、能源、造成经济损失的 金额超过本人年基本工资总额的。4 、利用职权或工作之便擅自对外提供经营信息、技术资料、资金汇票、转 让公款等。5、贪污、盗窃、赌博、投机倒把、营私舞弊等，不够刑事处分的。6 、辱骂他人、打架斗殴、伤害他人、损坏公共财物，严重影响社会秩序， 造成经济损失金额在一千元以上的。7、没有主人翁意识，严重影响职工利益和公司整体利益的所有行为。 二、解除劳动关系的程序和手续被开除劳动关系的员工由所在单位以书面形式上报，并附报员工违纪事实材料，经董事会在征得工会同意后，办理解除劳动关系的有关手续。第五章公司各经营单位的劳动用工公司将放手让各经营单位去探索和实践，各单位可根据16、市场的情况和本单 位的下作实际以及每个员工的意愿在签订全员劳动合同的基础上，试行灵活多样的人事制度，但必须坚持以下原则：1、各单位有权聘用临时工，但必须依法签订劳动合同，收取保证金，劳动合同 报厂人事部门备案。2、有突出贡献的临时工,由用人单位报公司董事会研究决定，人事部门负责到社 保局办理上缴养老统筹手续。第六章员工退休一、退休条件 严格按国家规定的政策和市劳动局有关文件执行。二、退休原则 凡符合条件的员工均由公司有事部门按有关程序办理，办理完毕后通知本人。第七章 员工死亡一、在职职工因公死亡市社会保险局核发金额丧葬费、抚恤费=-( 16%5% )16%二、退休职工死亡市社会保险局核发金额丧17、葬费、抚恤费=- ( 16%5% )16%三、在职职工病死亡企业平均工资200X 13丧葬费、抚恤费=-(16%5% )16%用户服务制度1目的 企业生产经营的目的，就是要用经济的手段，生产出用户满意的产品。搞好用 户服务丁.作是企业管理的重要环节，也是企业对用户高度负责的体现。2范围 适用于售前、售中、售后服务。3职责3.1本公司用户服务丁作，由经营部门统一管理，各部门应认真做好用户服务 相关丁作。3 . 2 凡 用 户 勹 本 公 司 洽 谈 产 品 制 造 ， 经 营 部 门 应 负 责 做 好 用 户 接 待 丁 作 。 接 待 人员必须做到文明礼貌、热情大方、服务周到，在接待过程中，18、对用户要在生活上给予照顾，工作 上提供方便。3 . 3 谈业 务 时 ， 经 营 人 员 应 主 动 详 细 介 绍 相 关 产 品 船 舶 的 性 能 、 特点。对用户 所提出的有关问题，做到有问必答，不可支吾搪塞。3 . 4 对 用 户 来 本 公 司 联 系 协 作 加 丁 业 务 ， 生 产 部 门 人 员 应 急 用 户 之 所 急 、 想 用 户之所想，在加工 能力生产安排许可的情况下尽最大努力满足用户的要求， 及时予以安排，并按质、按量、按时完成加丁业务。即使加工能力不能满 足或生产安排确有困难，也应有礼貌地向用户做好解释丁作。3 . 5 经 营 部 门 应 通 过 各 种 形 19、式 、 种 种 渠 道 、 各 个 场 合 大 力 做 公 司 宣 传 工 作 ， 提 高企业知名度，不断拓宽市场。3 . 6 凡 用 户 来 信 来 函 来 人 提 出 有 关 要 求 或 反 映 产 品 质 踅 问 题 ， 经 营 部 门 应 2 4 小时内完成用户来信来函登记、信息反馈并及时答复顾客，不可互相推诿、 扯皮。凡属质蛍问题应及时反馈到质保部，由质保部在三天内负责处理。3 . 7 质保 部 门 根 据 用 户 信 息 内 容 ， 责 成 有 关 单 位 处 理 ， 若 需 上 门 服 务 或 质 量 问 题处理的，由质保部开具用户技术服务人员派遣通知单。有关部门接到派 遣通知单20、，及时派遣人员进行技术服务。3 . 8 凡 属 帮 助 用 户 对 产 品 进 行 安 装 、 调 试 的 ， 服 务 人 员 应 按 本 公 司 有 关 规 定 和 标准向用户收取费用。若属产品质蛍总是应虚心、诚恳地听取用户的意见和批评，不可与用户发生争执，并按“ 三包” 规定将质踅问题认真处理好，直到用户满意为止。3 . 9 技术服务完成后，服务人员应认真填写售后服务单。若更换了技术服务 所带去的零、部件、材料须由用户开具有关证明。对更换下来的零、部件 和未用完的材料，应带回交还本公司仓库，未填写售后服务单的及未 带回更换下零、部件和剩余材料的服务人员，财务部门不予报销旅差费。3.1由经营21、部门牵头，对产品质量进行回访。3. 1 1 经营部门应对主要用户（含配袞厂）建立用户档案，档案内容包括：用户 基本情况，使用本公司产品和其它公司同类产品情况以及业务动态等。并 认真做好用户（用户米电、函、访）接待记录，用户技术服务费用、“三包” 损失等统计。根据用户质踅信息定期进行分析。写出分析报告，交本组织 领导，经便制订措施、改进丁.作。3 . 1 2 经 营 部 门 每 年 十 二 月 份 必 须 进 行 “ 顾 客 满 意 度 ” 调 查 ， 向 当 年 的 用 户 寄 送 “ 顾 客 满 意 调 查 表 ” 进 行 “ 顾 客 满 意 度 ” 调 查 ， 并 将 调 查 结 果 写 22、成 书 面 材 料报告本组织总经理。员工奖惩制度丨、本公司对全体员工实行有功齐奖，有过齐罚，奖罚分明制度，奖励坚持精神 鼓励和物质奖励相结合的办法，对犯有过失的员工，坚持思想教 育和处罚相结合的原则。2、对于有下列十方面的有功员工，给予一次性奖励和经常性奖励。2.1对公司各方面工作能提出合理化有价值的意见建议，经审核评定，确能给 企业生产经营，管理带来实际效益的，予以一次性奖励。2 . 2 为 公 司 研 制 、 开 发 适 合 市 场 的 新 产 品 、 新 项 目做 出 显 著 成 绩 的 ，能积极为 公 司 招 揽 项目的， 予 以 一 次 性奖励。2 . 3 为 公 司 产 品 打 开23、 市 场 销 路 ， 对 产 品 销 售 增 长 做 出 积 极 贡 献 的 ， 予 以 一 次 性 奖励。2.4为维护公司利益，在对外经济活动中能一次性为公司节约资金3_元以上 或换回经济损失5_元以上的，经核实确有其事，予以一次性奖励。2 . 5 对 提 出 并 实 施 重 大 革 新 ， 经 评 定 ， 确 具 有 实 用 价 值 ， 能 节 约 资 金 或 提 高 效 率的，予以一性奖励。2 . 6 为 树 立 社 会 正 气 ， 企 业 形 象 ， 维 护 企 业 声 誉 ， 而 身 心 受 到 伤 害 的 ， 予 以 一 性奖励。2 . 7 为保护公共财产，防止或名 抢救事故有功，24、使国家和公司利益免重在损失 的，予以一性奖励。2 . 8 对 一 贯 忠 于 职 守 ， 积 极 负 责 ， 廉 洁 奉 公 ， 舍 己 为 人 ， 事 迹 突 出 的 ， 予 以 一 性奖励。2.9在完成生产任务或工作任务、提高产品质踅或齐服务质量方面，做出显著 成绩的，予以一性或经常性奖励。2.10其他应当给予奖励的： 一次 性 奖 励 分 为记功，授予先进生产（工作）機，在给予上述奖励时，同时发给一性奖金，奖金最低不少于1 0 0 元，最高不封顶。经常奖励 以发给奖金体现，奖金最低不小于50元，最高为1000元。3 处罚3.1对犯有过失行为的员丁，视情节轻重，给予经济处罚和行政处分。经济25、处 罚分为罚款，赔偿经济损失。 行政处分分为警告、记过、记大过、撤职、辞退、开除。对于员工的行政处分，必须在弄清事实、取得证据的基础上，按规定审报程序办理。3.2对犯有以下过失行为的员下，分别给予以下罚款和赔偿经济损失的处罚。A、犯有以下过失行为的员工，每发现一次罚款10元。上班迟到、早退或中途溜号在一小时之内的（超过一小时作旷工半天论 处，超过四小时作旷工一天论处)：穿拖鞋或赤膊上班的； 丁.作时有非丁.作性窜岗、脱岗或有嘻闹、闲谈、看无关书报行为的；在有严禁烟火的场所附近随便吸烟的；攀折、损坏、挪用厂区树木、花草的；在营销和对外往中，工作态度粗暴，有投诉反映并经核确有其事的；有违反工艺操作26、规程和安全生产管理制度行为，但未造成不良后果 的；B、对犯有以下过失行为的员丁.，每发现一次，罚款20元：珣月上班迟到，早退累计已达到三次及其以上的；旷工半天的； 工作器具、测量仪表、仓库材料、机电零件、办公用品等，不按规定 使用和保管存放的；非电工人员，乱拉、乱开用电设备的；非本设备操作人员，檀自动用该设备的；在公司范围内干私活的；上班时睡觉、喝酒的（业务接待例外)； 多次违反工艺操作规程的安全生产管理制度，或违反情节严重，但未 造成不良后果的；C、 对犯有以下过失行为的员丁.，处予50200元的罚款；旷丁.一天的；谎报虚报考勤的；在禁烟禁火區未经主管领导同意，擅自明火的；非紧急情况，未经主27、管领导同意，动用消防器材的;随意挪用、损坏设备或安全器材的；上班期间有赌博或打架斗殴行为的； 有 损 害 本 厂 利 益 泄 露 或 出 卖 商 务 、 技 术 机 密 行 为 ， 及 对 有 可 能 或 已经发生的损害本厂利益和声誉的情况知情不报的或隐瞒实情的； 因丁.作失职，造成财产受损或失窃500元以下的；发生产品质量事故，造成废品或其他经济损失在500元以下的； 违 反 工 艺 操 作 规 程 和 安 全 生 产 管 理 制 度 ， 发 生 人 身 伤 害 或 其 他 经 济 损失500元以下的各类责任事故的；占用、挪用本厂原材料、设备、丁.具、上班干私活的；对 违 反 （ 7 ) (28、 8 ) ( 9 ) ( 1 0 ) ( 1 1 ) ( 1 2 ) 各 条 的 ， 还 可 酌 情 同 时 给 予 赔偿经济损失的处分；D.对以下严重违反劳动纪律的规章制度的员工，可酌情给予警告、记过、 撤职、辞退、开除的行政处分，对情况特别严重的可送交公安、司法机 关处理。有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的；损害企业形象、社会公德，给社会、公司及他人造成不良影响或损 害的；擅自挪用公司资金和财产经教宵不及时归还的；玩忽职守，造成事故，使公司财产或员丁.生命蒙受严重损失的； 无故旷丁.，经教育不改的；经营违反公司规章制度，屡教不改的；有意损害公共财物的；偷窃公司、同事或客户钱物的；触犯国家刑事29、法律的； 无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、丁.作秩 序、生活秩序和社会秩序的； 丁. 作 不 负 责 ， 生 产 废 品 ， 损 害 设 备 工 具 ，浪费原材料、能源、造成 严重经济损失的；泄露或出卖商务，技术机密，使本厂经济和声誉蒙受重大损失的。 在给予上述行政处分时，可同时给予一次性罚款或降薪处理的。危险作业管理规定加强对危险作业的安全管理是做好安全工 . 作的重要环节。为了减少以至杜绝 危险作业中伤亡事故的发生，改变在进行生产作业时不能同时布置安全防护措施 的做法，保护职.丁在生产过程中的安全，严格加强对危险作业的安全管理和建立 健全有关审批手续，特制定本管理规定。30、_、 危险作业的范围：1.离地面二米以上的高处作业（在高处有间定操作室的除外)：2.在有触电危险的环境作业或带电作业；3.在易燃易爆区域进行明火作业；4.进行爆破或有爆炸危险的作业；5.有急性中毒、窒息危险的作业；6.有塌方、坍塌危险的土石方或拆除工程作业。7.其他符合危险作业定义的作业。 二、 危险作业管理的原则：对危险作业实行“ 分级负责，控制重点，及时中报，措施到位” 的原则，也就是 对各类危险作业要实行分级级管理，并实行申报审批制。凡是危险作业，各部门 必须按规定填报“危险作业审批单”，经相关部门同意后方可进行作业。三、职责 1.危险作业人员的职责 严格执行、落实有关安全措施，不违章作31、业。 服从现场管理人员的指挥，对于违章指挥有权拒绝。 正确使用和佩戴安全防护用具和用品。2、监护人的职责 监督各项安全防护措施和应急措施的落实。 安全防护措施和应急措施的落实。 对违章作业及时纠正。在发生危险时采取救援措施。对作业现场进行检查和清理。3、安全责任人的职责 提出并督促落实防护措施和应急措施。 组织进行安全教育。 加强对作业现场的检查勹指导。4、审批人员的职责 对安全防护措施和应急措施进行审查。 检查并督促各项措施的落实。 督促相关人员履行其职责。 四、管理与审批 1、“危险作业审批单”由作业部门填写，一式两份，履行正常手续后方可作业。2 、审批时，重点对危险作业的安全措施进行审查32、，认为符合安全作业要求后就 可同意施下。对于危险性较大的作业，作业部门必须召开专题会议，i、丨论确定安 全措施。3 、安监处审批人员重点对危险作业的安全措施进行审查，并监督其安全措施的 落实情况。认为其安全措施符合要求后，可批准同意施工。对于不能保证安全作 业的，有权不批准。4、安全责任人原则上由安检员、班组长担任。5 、审批人、监护人、安全责任人等相关人员必须加强对危险作业的监督管理和 指导。6、“危险作业审批单”在规定的期限内有效。7 、应该办理危险作业审批手续而没有办理就进行作业的，安全管理部门有权停 止作业，并对相关人员进行处罚。生产设施管理制度1.生产设施的范围生产设施是指与公司船舶33、建造及下水有关的设施。主要包括船台、舾装码头、 放样设施、下水设施、起重设备及其基础等设施及构筑物。2.管理职责 2 . 1 生产设施及与其配套的设备、动力等由生产部门统一归口管理。并负责配套 设备、动力、电力等的监督检查及打、中修工 .作。生产设施技术状态的管理由分 管副总经理负责；其他具体使用单位配合管理。2 . 2 基本建设或房产由行政部门负责统一管理。并负责生产设施使用能力的监督 管理，负责基础设施及房产的监督检查及大、中修丁.作。2 . 3 放样间负责放样设施的円常管理、维护保养及小修工作，负责开工前的全面 检查工作。2 . 4 生产设施使用部门或车间，负责船台（船坞）码头、下水设施34、及其所配置的 设备、动力、电力设施的日常管理、维护保养及小修工作，参勹船舶建造、重要 阶段（丁.序）实施前的检查丁作。2.5其他有关单位负责所辖的生产设施（设备）的日常管理工作。3.管理要求、3 . 1 切实做好基础管理丁. 作。建立生产设施台账清晰设施拥有踅、分布及能力， 并进行变动管理，完整动态记录与资料管理。其具体内容包括：船台：结构、规格、承载最大船舶吨位，起重设备及其能力、下沉测量、状 态记载；舾装码头：有效长度、水深停泊最大船舶吨位、地中桩、趸船、状态记载； 放样设施：规格、放样形式、放样设备、平台结构、展开最大船舶、状态记下水设施：设施及配袞设备、拖曳能力、状态记载；生产场所:船35、体、船机、船电生产车间（1域)、仓库、办公场所、平面布置;3.2不得超负荷使用设施（及设备）规定的能力。3 . 3 不得损坏生产设施。使用单位在使用过程中，发现动力、电力、基础设施损石冇市顺安造船有限公工坏影响正常使用时，应及时报告，有关管理部门以便安排鉴定勹修理。3.4生产设施的提供、验收、报废按相关规定进行管理，需要改造或大修的设施， 应由使用部门按实际需要报分管领导审核批准后，方可进行。3.5设备、动力使用部门对生产设备、动力、电力设施。按照相关要求进行检查。3 . 6 生产部门每年对船台、起重设备基础设施的沉降进行测量，并根据测量结果 进行相应调整和恢复工作，以达到正常使用要求。3 .36、 7 船舶建造重要关键阶段（工序) ，如放样下料、焊接、设备吊装、船舶下水 等等，在实施前对相关设施，特别是重点设施（设备）进行检查，以确保生产全 过程使用无误，所有检查，必须做好记录，归档保存。单项设施（设备）使用时，按部门分工正常进行管理，多项设施（设备）集 中使用时，应集中相关部门检査一次，以动待静进行管理。船舶下水前对相关设 施的完好状态必须进行一次全面检查，填讫检查表，报企业负责人审核，定夺下 水帘宜。3 . 8 使用单位的日常管理要建立报表制度，定期向归口管理部门反映生产设 施的实际技术状态，并记入台账，由归口管理部门集中反映生产设施的技术状态。山东省xx船厂有限公司船舶下水前生产37、设施状态检查表受控状态： 编制： 生产部审批核 ：准： xxxx发放编号： 持有者： 20xx年1月25日发布实施船舶下水前生产设施状态检查表船舶名称船东船长（米）艏吃水（米）型宽（米）艉吃水（米）型深（米）平均吃水（米）满载排水量（吨）空船重景船舶下水重量（吨）下水汁划时间检查内容设备完好状态（是否符 合下水要求）检杏人员备 注船台（滑道）随船架或气囊码头水深及测蜇卷扬机钢丝绳空i+:机供电系统供水系统地十-生产部门意见企业生产负责人意见技术部门意见企业技术负责人意见企业负责人审核意见山东省xx船厂有限公司山东省xx船厂有限公司船台设施管理制度受控状态： 编制： 生产部审 批核 ：准 ：xx38、 发放编号： 持 有 者 ：20xx年1月25日发布实施山东省xx船厂有限公司船台设施管理制度1.生产部门负责船台设施的安排和管理 船台设施作为船厂的生产设施的重要部分，必须建立台帐和档案。2.施丁.班组在施工期间，对于船台设施负有使用保管和维护保养的责任。3 . 施工班组必须在指定的范围内摆墩，钢墩一定要放在谁能混凝土基座上，钢 墩上面放置木方。龙骨墩沿龙骨安放，两边放置边墩。为了便于船底作业，其船 底净空不得小于800MM。4 . 电工 . 班组负责对船台供电设施的维护保养，按规定搭接用电设备，其所接容 量不得超过开关的额定电流，并考虑三和负载平衡，施工人员在使用中，要注意 爱护电器设备，39、不准乱拉乱接，不准用铁丝、铝丝代替保险丝，接线后要盖好闸 刀盖壳，不准使用破皮线、老化线，电线不得与氧气、乙炔管道相互缠绕，在搬 运工件及操作时不要碰到电器，防止发生安全事故。5 . 船台水管为生产用水及消防安全而设，施丁中注意丁. 件不要碰坏供水设施， 用水后随手关好水龙头，发现水管漏水，要及时通知生产经营部派人修理。6 . 氧气瓶和液化气瓶之间必须保持5 米以上的距离，并不得放在阳光下暴晒；电 焊机必须有防止雨淋的措施，防止因受潮二烧坏设备，气割管子应有防止回火的 装置。7 . 船台上的行吊，由专人操作，任何人不得擅自启用。行吊操作工要经常对所 使用的设备进行检查，维护保养。在起吊大件时，40、要预先估算所吊丁.件的重量。 绝对不允许超负荷吊运。在吊运行走过程中要注意船台设施的安全，不得撞坏或 损伤配电板、地埋线、水管、气管、胎架和钢墩。8 . 密性试验或生产过程中用过的水，必须用潜水泵抽到船台外边的排水沟排放， 不得放溢在船台地面上。雨天要将渍水引向排水沟，不得让其冲刷船台基础。9 . 非船台施工 . 人员，不得动用船台设施，严禁将船台钢墩、方木或工字钢等设 施挪作它用。10.施丁过程中，要定期（至少一年一次）检查船台，测M其有无局部下沉现象， 其测量节点：铺平板龙骨、底板前：安装首封板时；安装尾封板时：安装舷侧外板时。山东省xx船厂有限公司气囊下水操作程序及有关配套设施安全使 用41、维护管理要求受控状态： 编制：生产部审核：xx 批准：xx发放编号： 持有者： 20xx年1月25日发布实施气囊下水操作程序及有关配套设施安全使用维护管理要求1.气囊下水操作程序1.1下水船舶和下水设备要求1.1.1船舶船舶水线下工程全部结束，尤其是水线以下的幵口处应安装的设备、阀件等 必须安装完毕，并经检验合格。船底板和所有附件上的毛刺、焊瘤等均应磨平。船体外板上的焊缝经检验合格，并经过密性试验。船舶主尺度测踅完毕，载重水线标志经检验合格。(5)船体外板油漆结束。1.1.2坡逬气囊从船体经过坡道滚动的道路应清洁，无铁钉等尖锐硬物。 坡 道 应 平 整 。 左 右 水 平 度 不 得 大 于 42、8 0 M M , 地 面 的 凹 穴 应 填 平 ， 且 地 面 承 载 能力应相对均匀。坡道应在符合油漆的船台上，其承压力应大于使用气囊的_工作压力的两倍以坡 道 坡 度 应 根 据 下 水 船 舶 的 大 小 确 定 ， 一 般应不大于1 / 7 。坡道全长范围内 可由斜线、圆弧线等多种组合，但气囊在最低下作高度时，船底不应触及地面。 (5)坡道在水中应保持一定长度。1.1.3气囊 气 囊 应 按 CBA 工 379 5 的检验规则经检验合格。气囊每次被用于船舶下水前应 作无载充气试验，充气枨力取该直径气囊工作压力的1.25倍。滚动气囊直径的中心距应保证船舶结构强度，同时还应防止滚动气囊43、之间压 叠在一起。对艏艉尖瘦的船舶，其下水船舶长度应从总长度中减去艏艉不适于垫上气囊的 部分长度。对强度有特殊要求的船舶，气囊间距应根据具体要求决定。1.1.4绞车一般选用低速绞车，其放缆速度为9一13m/niin。在钢丝绳牵引力控制下，船舶移动速度不得大于6 m / m i n ，对于自重小于2 0 0 工的船舶，移船速度可适A增加。钢丝绳必须经常检查，定期更换。1.1.5空气汛缩机( 1 ) 根据所需下水用气囊的总容踅和充气时间以及压力要求，选择空气乐缩机型空气枨缩机储气罐应安装可调节的限乐阀。用多只气囊同时联合工作时，应有分配阀箱，使各只气囊同时充气。1.2安全保障1 . 2 . 1 绞44、车钢丝绳具有足够的强度，并应对其进行定期检查、更换。绞车操作齐 必须持证上岗。在船舶移动过程中，气囊应不断填入，必要时可停车填入。停车 必须缓慢，以减少闵突然停车队钢丝绳引起较大的冲卅力。1 . 2 . 2 落墩时，在同一横剖面上应先拆中间部分墩木，然后向两舷拆，拆最后一 只墩时，施丁.人员应在舷侧外进行，严禁人员再进入船底。在靠舷侧处应该安放 部分松动的硬墩，待移船前S后时刻拆除。1.2.3落墩过程应减少船舶对船底下气囊的突然冲山。1.2.4施.人员应了解气囊的使用性能，充气操作人员必须站在气囊嘴的侧面。1.2.5移船过程以及入水阶段，均应保证船舶的横稳性。1.2.6对尖瘦船舶，在其艏艉部可45、加托架。1.3下水操作程序1.3.1清除船底下以及移船经过的场所地上的一切杂物和影响、阻碍气囊滚动的 障碍。1 . 3 . 2 系船绳索将绞车动消轮组系住。系船绳索应满足牵引力要求，并必须从艏 部引入，捆绑在带缆桩等强力构件上，必要时还可以捆绑部分或全船船体。1 . 3 . 3 将船底下的墩木全部拆除，并按计算要求的间距填入滚动气囊，最后使船 舶的重量全部承压于滚动气囊上。1.3.4随传下水的丁作人员上船完毕，移去梯子、引桥等。1.3.5启动绞车，放出钢丝绳，使船舶借助滚动气囊的滚动向水域移动。1.3.6根据水域及坡道条件，选择入水还是继续在绞车控制下入水。1.3.7将船舶拖靠码头。1.3.846、回收所有气囊。1.3.9测量船舶艏艉吃水，并检查各舱有无漏水。2、气囊在使用中的安全维护2.1超压控制。 严格控制工作丨长力，不得超过规定工作权力的上限。2.2避免尖物。 与气囊接触的表面不得有尖锐突出的硬物，防止刺破气囊体。2.3防止扭曲。 在滚动过程中，气囊应尽踅避免长度方向产生扭曲。2.4免除冲击。气囊充气后应尽量避免冲山负荷，尤其在船舶落墩时，A 担任起重的气囊已经 将船体大部分抬起，在拆卸墩木并填入滚动气囊过程中，如剩下一、二只墩仍被 枨紧，此时切勿用人工 . 打盹。墩木一旦打掉，船体重力下挫的冲缶有可能使气囊 爆裂，应适内调整起重气囊的枨力，使船体完全抬离墩木，然后拆除墩木。又如 47、移船过程中与其他物体冲撞，严重时也会导致气囊破损。2.5压力试验。 气囊长久不用或修补后重新启用前，应进行空载充气试验。试验压力应取工作(K 力的1.5倍。试验时，检验人员应远离气囊至少3米距离。如果是大面积破损 或修复的气囊，应降低丁.作i+:力使用。所有常用的气囊，每年都要进行一次上述 检验，方能确保安全使用。3、气囊的保管3.1较长时间不用时，应洗净晾干，内充、外涂滑石粉，放置在室内干燥、阴凉、 通风处。3.2存放气囊的地方应远离热源。3.3气囊不能与酸、碱、油脂和有机溶剂接触。3.4气囊不用时，应伸开平放，不得堆放，亦不能在气囊上堆压重物。3.5气囊的运输。 短途搬运时，自然状态应釆取48、吊运、抬运；充气状态滚动，严禁在地上拖移。长途搬运时，应垫好并间定好。3.6气囊的修补。气囊发生小范围破损，重要橡胶无严重老化，可以进行修补。但为了确保气 囊工作安全，下列情况之一者，不宜修补。3.6.1从出厂之日起，超过8年以上齐。3.6.2严重违反使用规定，超过保证的丁.作丨f力而爆破名。3.6.3气囊破损严重，如横向裂缝长度超过周长1/3，纵向裂缝长度超过2米或产生十字形破损裂缝者。3.6.4表面严重老化、龟裂、发粘、帘线已腐朽苒。山东省xx船厂有限公司码头区域（车间）管理规定受控状态： 编制 ：生 产 部审批核 ：准 ：xxxx桃发 放 编 号 ： 持有者： 20xx年1月25日发布实49、施码头区域（车间）管理规定码头K 域是公司船舶生产停泊并进行调试的重要丁.作场地和生产设施，其管 理流程的顺畅，直接关系到船舶产品的码头调试丁作的安全顺利进行。为加强码 头的管理，制定本码头区域（车间）管理规定。1 、码头车间负责完成公司安排的各项生产任务，负责生产质量，文明生产,生产安全，人员安全和船舶安全的管理。2、码头车间负责配合水上各项生产作业，正确使用码头设施（设备），并负 责其日常维护保养丁作。3 、负责船舶产品靠离码头时带缆、解缆工作，并保证船舶产品在停靠期间 的安全下作。船舶系泊试验及动车时，负责对系泊及加同钢缆清理检查，配合现场施丁作 用，每天对设备、地牛、缆绳等设施器具进行50、例行检查，对码头停泊的船舶浮态 进行观察，并做好记录。囤船的系泊设备、锚泊设备、消防救生设备，信号设备等各种设备应定期检 查，要保证齐全完好，使用安全可靠。随季节水位变化和生产需要及时调整囤位。4 、保证码爻供水系统及消防泵系统操作安全可靠。每月或规定时间配合消 防人员演。5 、负责油料供应设施（设备）的安全，做好船舶产品的加油配合工 作。当 气温达到35C时，负责供油设施（设备）的降温工作。6 、维修电工，加强巡查制度，对船舶产品的用电情况不间断查看，及时排 除故障，确保生产正常进行。7、起重设备的使用维护，按国家规定严格管理，不准违章使用。起吊时， 必须遵守操作规程，有关人员要密切配合。大51、（重）件的吊装，必须制定吊装方 案，谨慎操作，确保起重设备、产品和人身安全。8、保持码头区域清洁卫生，各种设施实行定M管理，保持逍路和通道畅通。9、码头区域实行夜间巡逻值班制度、快速信息传递制度，并作好值班、信10、经常观察，并定期检査码头水下部分变化情况，注意水深变化，淤泥（砂)堵塞，淘空下陷等各种异常现象，发现问题，及时报告，限时消除，杜绝突发事石件发生，确保码头安全。山东省xx船厂有限公司放样设施的管理办法受控状态： 编制 ：生 产 部审批核 ：准 ：xxxx桃发 放 编 号 ： 持有者： 20xx年1月25日发布实施放样设施的管理办法本办法仅适用于手_丁放样。1、技术部门负责放样设施的52、管理。2、室内放样间地板、样板、样条、绘图仪器、检验器具等放样设施及工具， 只供放样使用，任何时候都不得挪作他用。放养平台的表面应保持平整、光滑； 样板、样条应为不易变形的材料制作； 测量器具：钢皮卷尺、直尺等应经过周期检验或校准才可使用。 放样间的周围设置必要的刨床、带锯、阅盘锯等木工加工机械。3、放样人员：由具有长期放样经历的专人放样。4、消防安全 建立健全防火管理责任制，明确管理责任人，认真履行消防安全管理制度； 放样间所使用的电器设备、照明设备、电缆线路等设施和物资存放应符合防火防爆安全规定；设置醒目的“ 严禁烟火” 标志，禁止闲杂人员进入，及时消除杂务，保持消 防通道畅通，不准随意存53、放易燃易爆物品；消防器材专人管理，任何人不得损坏或擅自挪用。要经常抽查消防设备，发 现不合格的要及时更换，保持完好有效；下班前仔细淸理现场，注意关窗锁门，切断电源，消除安全隐患。5、不断改善工作环境注意照明，采光要充分；注意防震，避开“ 振动加工” 时段：注意防尘，保 持场地清洁。做到每天一小扫除，每周一大扫除。生产现场只准摆放现场需要的物品，并定位摆放。样板要妥善保管，整齐有 序不致变形。电线、动力线等的布线不得妨碍样板、样箱的取放。6、工作质:M的管理放样前，保证放样台面清洁。将台面涂有色油漆 遍，以复盖样台原有型线 痕迹，待油漆干透后，方可进入放样间丁作。施丁前，必须熟悉图纸，叨确工作 54、程序，保证施丁.工艺合理；划线时，保证线条粗细均匀，控制在0.5 mm; 手 工 下 料前，钢板要清洁干净，并检查表面质量。严格自检互检，保证产品质踅。7、型线的检验7 . 1 检验基线的直线性：用拉钢丝吊线锤的方法。荇先在钢丝两端，同定两 制花篮螺线，旋动花篮螺丝，使钢丝拉紧，用吊线锤在钢丝两端吊两个点，使之 与基线重合，同定好花篮螺丝，然后在中间抽查五六个点，若每次吊线锤的线顺 着钢丝吊下去都能落在基线上，说明基线是直的。7 . 2 检验格子线的等分、平行、垂直情况：用拉对角线的方法。在正确位置 下，对角线必须通过各格子线相应的交点，且对应的两条对角线长度之差不大于2麵。7 . 3 检验型55、线的光顺性和协调性，首先用眼观察，所有的曲线必须光顺，不 允许有突然凸凹的拐点；同组型线间的间距大小应有规律地变化。其次用斜剖线 检查，在线型变化较大处（如舭部附近）做斜剖线，将斜剖线与各横剖面的交点 转到纵剖线图中得到相应的点，并连接成曲线，若该曲线光顺性好，则说明型线 的光顺性、协调性基本符合要求，反之则应在相应出做适汽的修改。7 . 4 检验投影的一致性：横剖面图中任取一横剖线与一水线的交点，测踅其 半宽，然后在半宽图上找到相应的站号和水线，再测量其半宽值，看是否对应一 致。同样可以对水线与纵剖线的交点，检査其长度值；横剖线与纵剖线的交点， 检查其高度值，要求误差在允许范围以内。检验时应56、以原放样用的测M:工作进行 型线放样的检验。7.5检验员将放样检验内容及结果填入报检单。龙门吊安全操作规程一、不得提升超过起重机额定的起重的重物。 二、严禁吊运货物在人头上越过。 三、空中运行时，吊具位置不得低于2m的高度。 四、严禁用吊具组斜拉提升重物，也严禁利用重物来拉拨埋在地下的器物。 五、不得利用电机的突然反转作为机构的制动，只有在发生极意外事件时，才允许使用这种制方法。 六、禁止利用限位开关作为正常操作下的停电，限位开关只是在操纵设备意外不良或司机操作疏忽时才让它起作用。 七、起重机在每次运转时，必须先发出警告信号。 八、在提升接近额定载荷的重物时，应先考验制动器能否刹住，以保安全。57、 九、驾驶人员离开驾驶室时，必须将起重机开到同定停放地点，刹好大车刹车，吊具不准悬吊物件，各控制手柄置在零位，切断主开关，锁好驾驶室门，履 行交接手续。十、上驾驶室前先检查电源及大车轨道上是否有障碍物。 十一、开车时松开大车刹车，检查各操作按钮位置是否置零。十二、严格遵守公司颁发的安全规程。造船有限公司数控切割机操作规程一、职责1、数控切割机属专人操作设备，其他任何人不准随意动用。2、操作人员必须准手操作规程工作时间不的随意离开不得委托他人看管。3、操作人员按规定做好设备的维护保养。4、开机前要仔细检查设备的状况，下班时要关闭好电源和气路，做好设备 及丁作场地的清洁和安全防范下作。5、工作场地58、周边不准堆放易燃物质。 二、电气部分1、检查电源电丨+:，电报过高超过+10%或电乐不稳不得开机应加装稳丨七:器， 容量大于2KW。2、连接电缆不可受拉力或砸伤，连接插头座应锁紧。3、开机时先接通控制面板的电源，等待10秒面板指示灯亮后在通显示器电 源，关机时关闭显示器电源，后关闭控制面板的电源。4、机箱、床身、导轨接地良好，保证人身安全。 三、机械部分1、保证机床导轨及齿轮，齿条的清洁，以免影响机床的运行精度。2、导轨、床身、横梁上不可放置杂物及丁.具。3、在机头和床身的行程范围内不可有障碍物，保证机床安全运行。 四、气路部分 丨、割咀离钢板高度调整到最佳，乙炔为燃气时，割咀勹钢板高度应保持59、在1 0 1 2 mm,丙烷为燃气时割咀高度保持在810 mm,割咀与钢板保持最佳距离。数据切割机的维护与保养一、电器部分故障与维修。1.用户工l己的电源电压，电压过高超过+10%或电压不稳定疢加稳压器，容景;、V:大于2KW。2.连接电缆不可受拉力或重物砸伤，连接插头座应锁紧。3.机筘、床身、导轨接地良好，保证人身安全。4.伺服驱动器及计算机内部的控制参数一般不要改动。常见故障及维修序号故障现象故障原因解决方法1电源指示灯+亮PLC (、接受指令1总电源无电，或电源插头接触不良2 急停按钮未弹起P L C - X O 无输入3内部保险熔断检杏电源 右旋急停按钮史换熔断器芯2显示器驱动故障 报60、警IX轴通讯断2Y轴通讯断检卉PI、P2电缆线及插头崦检杏P3、P4电缆线及插头掩3等离了不起弧1 P8连线断2CR7继电器坏检杏P8-7、P8-8电缆线及插头更换CR7继电器41#头不能升降1 P9连线断2CR1 (升）继电器坏或CR2 (降）继 电器坏1 # 选择旋钮开关坏1 #升降开 关损坏1用茶用芯线接通P9-1、P9-2连线2CR1 (升)继电器坏或CR4(降)继电器坏 史换相;、V:的开关52#机头|、能升降1 P10连线断2CR3 (升）继电器坏或CR4 (降）继 电器坏1 # 选择旋钮开关坏1 #升降开 关损坏1用备用芯线接通P1(M、P10*2连线2CR3(升)继电器坏或CR61、4(降)继电器坏 史换相/、V:的开关6全部机头 (、能升 降变压器坏-50V无输出整流桥坏无直流电爪输出 滤波电界击穿史换变m器，整流桥或滤波电界71#机头无燃气、 无预热氧 无切割氧1#燃气电磁阀坏P9-9连线断1+预热氧气电磁阀坏或P9-10连线断1#切割氧气电磁阀坏或P9-11连线断利用电缆屮的各用线史换相应的断线 史换相/、v:的电磁阀82#机头无燃气、 无预热氧无切割氧1#燃气电磁阀坏P9-9连线断1+预热氧气电磁阀坏或P9-10连线断1#切割氧气电磁阀坏或P9-11连线断利用电缆屮的备用线史换相戍 的断线更换相;_、v:的电磁阀9全部气电电磁阀 失灵无36V电压，变fR器损坏熔断62、器断史换变fK器或熔断器芯10横M x 能行走X伺服驱动器出现错误或损坏X伺服电机坏根据ERRXX代圩消除错误更换X伺服驱动器或电机11横向Y不能行走Y伺服驱动器出现错误或损坏Y伺服电机坏根据ERRXX代兮消除错误更换Y伺服驱动器或电机121#点火器 、能点 火CR5继电器坏无-220V输出P9-7电缆芯线断 变压器-220V/15V损坏 高压点火器损坏 点火处积碳、积灰尘绝缘电阻下降更换CR5继电器使用备用线替换 更换变AR器 更换点火器经常淸除绝缘材料上的积碳及 灰尘131#点火器不能点 火CR6继电器坏无-220V输出P9-7电缆芯线断 变乐器-220V/15V损坏 商压点火器损坏 点火63、处积碳、积灰尘绝缘电阻下降更换CR6继电器使用备用线荇换 更换变乐器 更换点火器经常清除绝缘材料上的积碳及 灰尘二、机械传动部分的维护与保养序兮维护保养的位置维护保养周期使用工具与材料注油种类1横向导轨每班前清理一次毛刷 棉纱30#机汕2横M齿条每周清理一次毛刷 棉纱30#机油3横叫驱动装置，各轴承转动灵活不得卡滞每三个月清理一次毛刷 棉纱黄油、二硫 化钼4纵导轨每班前清理一次毛刷 棉纱30#机油5纵KJ ，不断更新知识，注意收集国内外的新技术，新工艺及施丁人员和用户反馈的信息，不断完善自己的设计。 十三、企业要不断添置和更新技术设备，采用更先进的丁艺技术，以便不断完善自己的产品，使企业更具竞64、争力。十四、公司对在技术工作中做出突出贡献的人员应进行奖励，对因技术失误 而导致重大损失齐应进行处罚，奖罚的标准依贡献或损失的大小而定。山东省xx船厂有限公司环境卫生管理制度受控状态： 编制 :办公室审核：xx 批准：xx发放编号： 持有者： 20010年月 15日发布实施 山东省xx船厂有限公司环境卫生管理制度为了搞好对施工场地、办公室、厕所，绿化地等公共区域的管理，树立公司 的良好形象，为员工提供一个舒适的工作环境，特制定本制度。丨、所有员工，必须了解清洁卫生的重要性勹必要的卫生知识。2、各工作场所内，均保持整洁，不得堆放垃圾，污垢和碎屑。3、各工作场所内走道及楼梯，至少每日清扫一次。4、65、饮水必须清洁。5、厕所及其它卫生设施，必须保持清洁。6、排水沟应经常清楚污秽，保持清洁畅通。7、各工作场所的窗户及照明器具的透光部分，均保持清洁。8、各工作场所须充分使空气流畅。9、垃圾、废弃物、污物的清除，放置于所制定的范围内。10、常用药品存放小箱或小柜内，以便员工取用。11、办公室走廊、楼梯，工作场区消防器材必须保持清洁。12、工具存放室存放的物品必须分类存放，保持清洁、安全。13、门卫人员负责厕所的冲洗，冲洗时要放一定的清洁剂。14、本公司大门前和绿化K的工作。如浇水、剪枝、清扫等工作由门卫人员 负责。15、各船台、车间、加工场所的清洁卫生和道路畅通由各使用单位负责清理。16、办公楼的66、环境卫生由各职能部门按划定区域进行清扫。山东省xx船厂有限公司质量管理实施细则受控状态： 编制：质检部审核：xx 批准：xx发放编号： 持有者： 20010年月 15日发布实施 山东省xx船厂有限公司石首市噸安造船有限公MJ山东省xx船厂有限公司质量管理组织网络图第一章质量管理责任制质量是企业的生命，以质量求生存、求效益是企业的宗旨。为了使我公司更 加深入、持久的稳步向优质方面迈进，结合本公司的实际和船舶建造标准，特制 订本实施细则。1、总经理责任1 、总经理对本公司的产品质量全部负责，随时对各部门各生产班组的产品 质量、服务质量进行检查，对于优质齐给予奖励，质量低劣齐给予应有的批评教 育和经67、济惩罚。2、及时解决各部门班组反映的质量问题，做好质量第一。3、对各部门、班组不负责任，没有质fi责任感的部长，班组长给予免职。4 、A 质蛍与数觉、质踅与产踅、质量与进度发生矛盾的时候总经理要态度 鲜明，以身作则的去抓好质量。5、产品出售后，出现严重的质M事故，由总经理负责。 二、质量检验部责任6 、质量检验部（以下简称质检部）工 作人员要经常深入施工 J 见场监督各生 产班组的产品质踅，宣传质踅管理，促进各升班班组质踅的实施执行，把好质盘7 、对施丁班组生产的产品，严格按审批阁纸勹船舶建造规范和质M 标准进 行检验。8、协助施工班组解决质量上的疑难问题。9 、对于质f i 差、达不到图纸和68、质量标准要求的，要及时下达船舶建造检验(修改）通知单，并监督修改。1 0 、对船舶用配套件、原辅材料没有船检部门签发质M 证书和材质证书的一 律不准施工和安装。11、凡所出售的传播在短期的使用中出现质量问题，造成生命财产的重大损 失，应由负责该项R的检验齐负责。三、质量检验部长责任12、在公司主管技检的经理的领导下，经常学新技术、新工艺、新标准、 新规范，不断提高本公司的造船质:S。13、对产品进行总的质M检验，签定质量意见。14、对各施工班组的质量进行监督和检查，对不合格的产品、半成品监督及 时返工。15、认真贯彻上级有关质量文件并组织实施。16、与各施工班组经常取得联系，了解质量情况，经常69、向公司主管质量的经 理汇报工作。17、认真做好船舶出厂工作，填好内船检部门申请检验报告，并向船检部门 汇报质m情况。18、组织班组长、检验员开好质踅分析会，找出不合格产品的原因，采取修 改措施。19、对本公司的产品质量负责，要严格把关，做到不合格产品不出厂，如出 现重大的质量事故，由部长负责。四、检验员责任（各级检验员）20、经常到施丁.场地检验产品，半成品。21、对照图纸，规范标准对产品逐项检验。22、对产品质M的检查要认真记载。23、在检验中发现不合格的产品坚决要求施工人员返工。23、对违反操作规程、粗制滥造、不按丁.艺流程施工的应劝其停工，并向质 检部汇报，以免造成更大的损失。25、各检70、验员要在检验之前认真看清图纸，熟悉规范和标准。26、严把质量关，对不合格的产品不予验收。27、因检验员不负责任，造成产品的损失由检验员负责。 五、班组长责任28、对本班组所生产的产品在施工前明确图纸，做到按图纸和规范标准组织 施丁人员施工。29、对本班组施工人员生产的产品、半成品要经常认真检査，对不合格的产 品、半成品要及时令其施丁名返丁。30、严格控制粗制滥造，对不听劝阻的施丁济应勒令停工，并向质检部报告。31、对本班组施工人员所生产的产品、半成品要认真做好记载，分清责任界限。32、对本班组的质:S:全面负责，凡在本班组出现质足问题，造成经济损失的由班组长负责。 六、生产员-工责任33、按图71、施丁，生产的产品、半成品要达到图纸和规范标准的要求。34、对施丁.的产品、半成品要做到外形美观，牢同可靠。35、在施工中要相互配合认真操作，努力达到最好水平。36、对本人所生产的产品、半成品要仔细的检查，凡不合格的部位及时返工。37、在施工中要按照工艺程序操作，不准违背工艺原则，至使产品变形，造 成重要的质m事故（如焊缝炸裂等）。38、生产者本着对产品负责、对本人负责，凡是本人施丁.的船体部位，产品、 半成品都应留有原始依据，以便必要时备查。39、凡属施焊的焊接部位要清楚焊渣，凡不清除的，检验部门不予检验。40、生产齐本人生产的产品、半成品因不负责任，发生质量问题，造成经济 损失的，由生产齐本72、人负责。第二章检验制度 41、产品检验是对产品的质量在生产制造中的检验，在整个检验过程中严格 把关，卡住不合格的产品，并实行三级检验制度。42、检验的依据是国家有关船舶建造标准，规范要求以及审批图纸。43、检验方法是：目测和各种仪器测定。44、产品检验分期、分阶段、分项目检验和整体检验相结合，最终以整体检 验为主。一、船体检验45、主要是检验船体制作、焊接、舾装件的制作、安装、布置、气泡、紕铲。46、产品完丁后，施工齐本人对照图纸认真自查，发现问题及时纠正。47、施丁名本人检查无误后报班组长验收。48、班组长按图纸严格检验施工名的产品、半成品。49、班组认为本班组生产的产品、半成品合格后报公司73、质检部检验。50、公司质检部检验员接到班组的报告后，有重点的抽查或全面检查。51、在检验过程中对照船舶建造标准，建造规范和检验规范进行检验。5 2 、质检部检验员对班组不合格的产品、半成品要及时下达船舶建造检验修 改通知单，督促班组修改。5 3 、生产班组接到质检部下达的船舶建造检验修改通知单后，必须尽快组织 施丁人员返修，否则公司质检部有权对生产班组作出停止施工的决定，并报主管 副总经理。二、其它产品、办成品的检验54、各种冷加工件、机械加丁件、木制品件都要按图施工，产品完工后自查,发现问题及时纠正。55 、冷加工件如通风筒、下舱梯子、系缆粧等舾装件，制作要外表美观，结 构牢同，不能以割代车74、以割代钻、以螺杆代销子在，所有的加工件四周要磨光， 不能有毛边、焊渣等。56、所有的冷加工件、舾装件应向标淮化、正规化方向发展。5 7 、船舶轴系、舵系以及轮机安装的大型配件，精度较高的零件，必须在工 件未下车床之前按图纸进行检验，凡不合格的产品不予验收。三、轮机安装检验58、轮机安装要按图施工，在施工中要结合实际，合理布置。5 9 、基座完工后通过自检，检验认为结构牢间、安全可靠、焊脚丰满才允许 装动力，凡是对基座没有检验的一律不准吊装动力，凡强行安装动力的施工人员， 公司质检部有权责令施下班组停止施工 60 、轮机安装的焊接耍由专职持证焊1:施焊，以免因焊接产生的基座震动、 焊接炸裂、脱75、落等不良后果。6 1 、法兰联接器、接头等，不能以割代钻，以割代车，凡是要加工的零件一 定要加工,不淮粗制滥造。62 、所安装的管路、油路布置要合理、美观顺眼、机舱内部各种设备摆布要 适宜，便于轮机员操作，使用方便。63、轮机安装、舵系安装要做到牢同可靠，操作灵活。64、全船安装按丁后，施丁班组报公司质检部检验员检验验收。65、通过公司质检部检验0检验4、合格的部位要返修。石冇市顺安造船有限公工rl四、油漆检验66、船舶在涂漆前除锈干净，除锈后由公司质检部检验后再涂油漆。67、在涂漆过程中要做到先急后缓，每涂漆一次要隔24小时后才能再油漆。68、所涂油漆要光顺，颜色要鲜明，表面无痕迹，不皱不流76、。69、木质油漆要在涂前先挂漆料，通过打磨休整后，清楚缺陷在涂漆，涂漆 要表面均匀，无花漏现象，不皱不流。五、电器检查70、电丁.施工要按图施工，所有的电路不得漏电，一面发生事故。71、电工在铺设电缆时，一定要走在木工前面，以免木工造成返_丁。72、所有的电缆铺设要整齐美观，灯脚要安装牢同可靠。 六、配套件、原辅材料的检验73、船舶的所有配套件要有船检部门认可的质量证明书，要物证相符，否则 不准上船安装。74、原材料要有材质证明书，不准以劣充优、以普材充船材。75、焊条要用专一的船用焊条，并有船检部门认可的合格证，焊条要存放在 通风干燥的地方，以免受潮。第三章奖惩制度一、有下列行为之一的班组给77、予精神和物质奖励76、在施工中树立质量第一、不粗制滥造者。77、制造中认真按图施丁.，执行标准和规范，不搞偷工减料的。78、施工名对生产的产品仔细检查，发现问题，努力克服，及时修正的。79、生产的产品外形美观，结构牢同的。80、严格按工艺流程施丁.操作的。 二、有下列行为之一的班组给予一定经济惩罚81、思想上对质蜇麻木不仁，只要数S不要质蜇，粗制滥造的。82、不认真看图，不按图纸和规范标准施丁的。83、生产中偷丁减料，不按丁.艺流程施工的。84、多次造成质量问题，造成了经济损失的。85、产品外形不美观，结构不牢间的。山东省xx船厂有限公司采购管理制度受控状态： 编制：经营部审核：xx 批准：x78、x发放编号： 持有者： 20010年月 15日发布实施 山东省xx船厂有限公司釆购管理制度一、根据生产计划，编制勹相配套的物资采购计划，并组织具体的实施，保 证经营过程中的物资供应。二、执行公司制定的物质供应制度，按照釆购原则进行物资釆购作业，把握 好“采购作业期限”的运作，实现物流的优化原理。三、建立物资储备定额制度，实行定期订购方式和定量订购方式对库存蜇加 以控制，达到最少限度地占用流动资金，提高资金使用效益。四、加强物资供应档案资料的管理，做好物资信息情报工作，建立起牢同可 靠的物资供应网络，并不断开辟和优化物资供应渠道。五、负责做好对供应商的筛选评级工作，并加强对供应商的供应过程管理，79、 使其能够按时、按量、按质进行物资供应。六、与公司各职能部门加强业务沟通和丁作配合，处理好物流管理中需要协 调平衡的事项及各种异常问题。七、负责对直属下级部门丁作任务的具体安排和指挥，并对其执行情况进行 检查、督导和考核。八、完成经理交办的其它各项任务。山东省xx船厂有限公司外协管理制度受控状态： 编制：生产部审核：xx 批准：xx发放编号： 持有者： 20010年月 15日发布实施 山东省xx船厂有限公司外协管理制度一、根据生产计划，编制好外协工程项目，并组织具体的实施，保证在建船 舶按期保质完成。二、由生产管理部门会同外协釆购人员实地考察外协厂商的生产设备、工艺 流程、生产能力、产品质量、80、产品价格，填制“ 外协厂商资料卡”，呈总经理核 准后，列为备选厂商。三、外协厂商至少应有三家。并与选定的外协厂商签定外协产品供货合同， 确保外协产品的质S、数量和供货时间。四、外协产品进厂后，物料管理人员即会同检验单位依“ 装箱单”及供货合 同 开 箱 核 对 材 料 名 称 、 规 格 ， 并 清 点 数 并 将 到 货 日 期 及 实 收 数 填 于 “ 外 协 采购单”。五、开箱后，如发现所装载的材料勹“ 装箱单”或供货合同所记载的内容不 同时，应通知经办人员及采购部门进行外理。六、若发现所装载的物料有倾覆、破损、变质、受潮等异常时，收料人员应 即时通知采购人员联络公证处前来公证或通知代81、理商前来处理，并尽可能维持异 常状态以利公证作业。损失由公证处或代理商确认后，物料管理人员开具“索赔 处理单”呈主管核算，核算后送会计部门及采购部门督促办理。七、检验部门应将外协产品的原始质踅凭证及入厂检验资料一起收集保管。 八、对外协供应厂商每月考核一次，每半年综合评鉴一次。评鉴项目包括品质、交期、价格、服务和其他方面，对不合格的厂商，予以除名，停止交易。对 合格厂商予以优先采购，增加交易量，优先付款等优惠。山东省xx船厂有限公司质量信息管理制度受控状态： 编制：质检部审核：xx 批准：xx发放编号： 持有者： 20010年1月 15日发布实施 山东省xx船厂有限公司1、冃的质量信息管理制度82、建立质踅信息系统，负责对企业内外反馈的经营管理、生产技术、产品质fi、使用维护等方面产生的直接反映产品质实际状况和水平的信总进行管理，为不 断提高企业素质提供决策依据。2、适用范围 适用于建立公司内、外信息网点的联系丁作，信息管理、查询和传递，为经营决策服务。3、管理机构与分工3 . 1 由公司信息管理办公室负责公司信息网络的建立、分丁. 、协调；对各部 门的信息管理进行检查和考评。3 . 2 质检部负责从采购物料入厂、船舶制造过程、船舶完工全过程的近货检 验或验证、过程检验、成品检验和试验丁作的信息收集工作。为提高产品质S 提 高决策依据。3 . 3 技术部负责产品的开发、制造、使用和新技术83、新材料、新工艺、新装 备以及国内外科技动态，发展趋势等方面的信息，为产品和技术开发提供依据。3 . 4 经销部门设国内、外市场信息系统，负责国内外产品的调查预测、建立 行业实力档案。用户档案和产品跟踪档案，掌握供求趋势。为企业制定生产经营 战略，开拓市场，出口创汇和进行优质服务提供决策依据。3 . 5 供应部门设物资供应信息系统，负责生产所需的原材料、外购件、配套 件等供方有关资格、信誉、价格、质量、交货期、成袞性、新产品、供需动向等 方面的信息，为保证物资供应、降低成本、提高效益提供依据。3 . 6 其他各职能部门，分别根据本部门的业务职能，开展信息的收集处理与 反馈工作，并向有关部门提供84、信息。4、信息的管理办法4.1管理原则对于全公司的信息，采取“ 统筹兼顾、多方收集；统一编码，分头管理；集 约联网，各成体系；查询共亨，通报各异”的原则进行管理。4.2信息的收集4.2.1内部质量信息从各科室、车间、班组获取。4 . 2 . 2 重点收集系统外部信息，从国家文件、广播、电视、报刊资料中获取 信息。4.2.3从交易会、订货会、展览会和与外商谈判、保价等经销活动中获取信4.2.4通过专家考察、重点调研和信函调查获取信息。4.2.5从用户函电、用户接待和用户访问中获取信息。4 . 2 . 6 信息录入的摘录、通讯、拷贝等校件交与计算机操作人员进行录入和 査询。5、信息管理要求5 . 85、1 技 术 、 质 检 、 经 销 、 供 应 部 门 等 ， 于 当 年1 1 月 份 做 出 明年的质量信息 工作计划，并交给公司信息管理办公室，又公司信息管理办公室做出全公司的信 息-丁作年内计划，再下达到部门执行。5.2建立各职能部门的信总网络。5.3重点建立技术、质量、商情新奇台帐。5.4舀年12月底由职能部门分别写出技术、质量、商情信息等工作总结。6、考核勹检查6.1考核机构及时间 考核机构为公司信息管理办公室，考核时间半年一次。6.2检査内容 a.检查技术、质量、商情系统有无信息管理网络图。 b.检查企业信息管理体系是否健全。 c.重点检查技术、质踅、商情信息工作规划和年年计划及86、执行情况。 d.检查企业信息工作的管理方法和手段。6.3奖惩实施细则a . 为 调动信息人员的积极性，企业要对优秀信息部门、优秀信息员或信息 成果给予奖励。对工作不认真，不能完成任何的或因提供错误信息而造成严重后 果的，给予批评教育或处罚。b.信息人员的工作，由各信息系统按其工作标准进行考核与奖励。c.各系统职能部门的信息工作，由公司信息管理办公室结合各方面的情况 提出奖惩意见，报总经理审批。山东省xx船厂有限公司计量管理制度受 控 状 态 ： 编制 ：生 产 部审核 ： 批准 ：xx桃发 放 编 号 ： 持 有 者： 20010年1月15日发布实施山东省xx船厂有限公司1、管理职能计量管理制87、度1 . 1 按照国务院关于在我过同意实行法定计量单位的有关归，企业全部实施法定计m单位。1.2使用质踅器具的各部门和个人，须主动接受企业计量部门安排的各项计M_检定。1 . 3 计量部门受主管副总的领导，是主管企业计量工作的职能机构，对企业 长度、温度、力学、电磁、化学、无线电、时间频率、声学、放射性计量和工艺 控制、产品质踅检测、安全防护、环保监督、能源消耗、经营管理等计量丁作， 统一规划，统一组织，统一管理，形成统一的计量管理网络和计量保证体系，对 企业实施计量监督。对外接受上级主管部门的业务指导和监督。2、管理范围勹耍求2.1计量丁作管理职责2 . 1 . 1 贯 彻 执 行 _ 家 88、计 S 法 律 政 策 和 各 级 地 方 政 策 的 法 规 ， 制 定 本 企 业 的 有 关规章制度，对各部门的各项计量管理工作实行监督。2 . 1 . 2 制订本企业的计M 器具管理冃录、蜇值传递系统、周期检定日程表， 绘制计呈网络阁。2.1.3推行法定计S:单位并监督实施。2 . 1 . 4 建立并保管、使用和维护经地方计f i 行政管理部门考核认证合格并批 准的本企业高计踅标淮器具，按规定接受地方计踅行政管理部门的强制检定。2 . 1 . 5 统一管理本企业标准计量器具和工作计M 器具，组织本企业的量值传 递，对标准计量器具和工作计量器具安排周期检定和抽查检定。2 . 1 . 6 89、规划和组织审查本企业能量、经营管理、产品工艺流程、终端检验计 蛍器具的配备。2.1.7组织企业计量人员的技术培训和日常考核。2.1.8组织应用新技术，解决生产中的计量测试问题。2.1.9依法对本企业稃部门计M工作实行监督和管理。0对本企业引进设备进行计量审查。2.2计M器具的管理2 . 2 . 1 根据计量器具管理目录按最高标准器具、工作计量标准器具、用 于四个方面（贸易结算、医疗卫生、安全防护、环境监测）强制检定工作计踅器 具、非强制检定工 作计踅器具和简易计踅器具分类建帐、卡，总帐最好采用微机 管理，现场采用A、B、C色标管理。2.2.2强制检定计量器具，按上级有关规定进行管理。2.2.390、简易计S器具只进行一次性检定，不编入周检日程表，不进行周期检2 . 2 . 4 计 蛍 部 门 根 据 企 业 生 产 发 展 编 制 长 、 短 期 计S 器 具 配 备 规 划 ， 并 按 _家规定定期组织配备和更新相应准确的计M：器具。2 . 2 . 5 新购计量器具要按国家或地方的计量检定规程进行入厂检定，不合格 者不能入库。2.2.6在用计S器具要有有效期内的检定合格证。2 . 2 . 7 企业标准计f f i 器具、大型精密计蛍仪器要由计量部门组织保管，使用 部门编制技术椚案。2.2.8在用计M器具要有按照检定项目编制的“原始检定记录卡”。2 . 2 . 9 计S 器具的报废、封存91、由计量部门按企业制定的计M 器具流转管理办 法规定程序办理。2.3计fi监督2.3.1计量部门和公司计量监督管理管理网的各级成员，是计量监督的执行2.3.2计:S:监督管理网由公司、部室（车间）和班组三级计S监督员组成。2 . 3 . 3 各级计量监督员在现场进行巡回检查，对违反计量法规的行为进行现 场处理，并有权提出行政处罚的建议。2.4计量人员2 . 4 . 1 计量人员是制从事计M 检定、测试、维修以及计量管理的人员。计量 人员必须配备合理，保持相对稳定。2 . 4 . 2 计踅人员的文化素质应达到高中以上的水平，能适应现代化计量要的 要求。2.4.3计鲎人员要经过地方计M行政部门的专业技术考核合格并获得计呈检定工作证书。3、检查与考核3.1对计踅管理部门，由企业指定的考核单位按质踅FI标内容进行考核。3.2对计量人员，由计量部门按以下内容进行考核。 a.计呈器具周期检定动检率：100% b.计_M器具周期检定合格率：100% c.计踅器具抽查检定合格率：98%