1、公司现场生产安全督促项目管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录管理制度1第一条 公司经理对公司的劳动保护和安全生产工作负总的责任。4安全生产岗位责任制度5第六条 负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。8安全员岗位责任制11第十三条 发生因工伤及未遂带有要保护现场，立即上报。13各管理部门安全生产管理职责14第七条 负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，15第十七条 负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。16工程技术部16第十条 负责组织制定和修订安全技术操作规程。17物资设备部182、第七条 认真做好女工五期保护,适当分配工作。19第九条 参加重大伤亡事故的调查、分析和处理19第三条 确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。19第七条 负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。20第三条 对必须的安全用品、材料、应纳入供应计划，优先供应。20施工现场文明卫生管理制度23第一条 治安员值班要仪表整洁，礼貌待人。24第六条 对所有进出场材料物资，认真做好验证手续。24第八条 必须做好环境卫生工作。24第十条 非现场施工人员未经许可不得进入工地。24易燃易爆有毒有害物品的保管制度24第四条 事故现场调查结束，依照程序批准后方可清理现场。27第一条 班组长要根据工作3、要求和本班组人员特点合理安排工作。29安全生产资金投入保障制度32一、培训的对象、时间和内容37二、安全培训教育的实施与管理39第一条 安全检查的内容40第二条 安全检查的形式40第三条 安全检查的方法及要求40第四条 安全检查的标准和评价41安全技术措施管理制度41第三条 施工组织设计或施工方案中，必须编制安全技术措施。42防护用品的使用管理制度43第二条 考核内容44第三条 管理目标44第四条 安全责任45第五条 考核办法45第八条 对于有下列行为之一的人员，给予处分。46安全生产责任制度第一条 公司经理对公司的劳动保护和安全生产工作负总的责任。第二条 公司主管生产的副经理对公司的劳动保护4、和安全生产负主要责任。第三条 公司总工程师（技术负责人）对公司劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。第四条 项目经理对本项目劳动保护和安全生产负总的责任。第五条 工长、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。第六条 公司各职能机构，在各自的业务范围内，对实现安全生产负责。安全生产岗位责任制度公司经理第一条 公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。第二条 认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。第三条 组织制定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及5、其奖惩内容的承包责任状。第四条 主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。第五条 保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。第六条 组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。第七条 经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。第八条 6、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。公司副经理第一条 在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工的安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。第二条 认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。第三条 每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。第四条 检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和7、安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。第五条 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。第六条 负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。第七条 组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。第八条 审批一级工程项目质量计划和参加其他施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措8、施进行审核。第九条 按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责实施。公司总工程师第一条 对本公司的劳动保护和安全生产在技术工作上负全面领导责任。第二条 认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件和各项安全生产管理制度，并检查执行情况。第三条 负责审批一级工程项目的施工组织设计、施工方案，在采用新技术、新工艺、新设备时，必须审查安全技术措施的适应性和可行性，督促贯彻执行。第四条 在检查施工和生产的技术工作的同时，负责安全技术检查、指导工作。及时解决生产中的安全技术问题，对主管的职能部门，进行安全责任制教育，并检查执行情况。第五条 组织工程技术人员9、和有关部门对劳动保护工作、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的项目的实施措施，并督促检查取得实效。第六条 参与重大伤亡事故的调查，组织技术力量对重大事故发生的原因进行分析，提出技术鉴定意见和改进措施。安全部经理第一条 根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本部门、本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。第二条 认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。第三条 根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，批准后组织贯彻、实施。第四条 组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施，经批准贯彻、实施，并对实施情况监督检查10、。第五条 定期组织公司的安全生产、文明施工检查工作及本部门管理工作的检查和考核工作，按时向主管经理汇报工作。第六条 负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。第七条 主持部门内的日常工作，制定每月的具体工作计划，组织每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作。完成公司领导交办的其它工作。第八条 负责组织开展安全生产教育活动，总结、交流和推广安全生产经验。第九条 负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查，协调外部关系。第十条 负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品；负责制定劳保用品的配备标准，并对其执行情况进行监督。第十一条 负责本系统人员的业务培训工作；配合其它部门定期组11、织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。项目经理第一条 项目经理对项目安全生产工作负责全面责任，并列入议事日程。贯彻“一把手”负责制的原则，要把安全生产摆在第一位，每周到少一次安全生产会议，分析安全生产情况，解决存在问题。第二条 认真贯彻执行国家省、市安全技术、劳动保护方针、政策、法令、规章各制度，并组织检查执行情况。第三条 按权限组织编制、审批、布置本项目全面工作时，编制、审批、布置本项目的安全生产工作。第四条 经常对职工进行安全生产教育，特别是对各级管理人员，要经常进行安全生产方针政策及“安全第一、预防为主”的思想教育；对各职能部门进行安全生产责任制的教育；安排新入场的新工人要进行三12、级安全教育；并检查执行情况。第五条 对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声、治理尘毒危害等方面，要负责组织技术人员制定措施和规划，认真落实，按照国家、省和市有关规定，在权限范围每年必须按比例拨给安全措施经费。第六条 每当施工现场发生重大伤亡事故，必须迅速赶往现场组织抢救处理。第七条 合理安排、正确使用安全生产方面的经济奖罚项，对安全管理有显著成绩的单位和个人，要及时表扬和奖励；对安全管理差又屡教不改并多次发生事故的单位和责任者，要及时地给以批评和处罚。项目技术负责人第一条 协助项目经理贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及有关规定和制度，对项目的安全技术负直接责任。第二条 根据生产规模，组织13、或参加一般工程施工组织设计（施工方案）的编制，根据批准的施工组织设计（施工方案）向单项工程技术负责人、工长及有关人员进行书面安全技术交底，并督促检查其实施情况，主持编制项目部冬雨期施工安全技术措施，并组织实施和监督检查。第三条 负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。第四条 参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。第五条 组织有关人员研究改进机具、设备、消除粉尘噪声，改善劳动条件。第六条 参与施工现场（工作场所）搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电器、机械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。第七条 参加项目部安全检查，负责对施工班组或职工进行安全技术教育，督促生产班组及时解决查出来的14、事故隐患。安全员岗位责任制第一条 在公司安全生产部经理的领导下，宣传贯彻有关安全生产的方针、政策、法令、规章，对本项目的安全负有监督检查的职责。第二条 根据公司安全生产部经理布置的工作制定所管辖区域的安全活动计划。总结交流推广安全生产和安全管理方面的先进经验。参加安全生产部经理对工程施工组织设计(方案)会审工作的交底，对自身所在区域的安全措施部分提出意见和要求。第三条 直接对公司安全生产部经理负责、配合公司安全生产部经理开展各项安全活动，监督各级管理、生产人员的安全行为、开展安全生产活动，并检查其执行情况。第四条 有权制止违章指挥和违章作业。遇有严重险情，有权责令先行停止生产。对不听从指令、严15、重违章指挥或违章作业者，有权越级汇报。第五条 协助有关部门制订或修订管辖区域的安全生产制度和管理办法，并配合有关部门组织特殊工种的技术培训、考核、签发安全作业合格证。第六条 参加因工伤事故调查，进行伤亡事故的统计、分析并按规定及时上报，对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理意见。第七条 对职工进行安全生产宣传教育抓住典型事例，解剖分析，重奖重罚，推动安全工作的开展。第八条 认真执行有关安全生产规定，对所管辖班组的安全生产负直接领导责任。第九条 认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底的执行情况经常检查，随时纠正违16、章作业。第十条 经常检查所辖班组的作业环境及各种设备、设施的安全状态，发现问题及时解决。对重点、特殊部位的施工，必须检查作业人员及各种设备、设施状况是否符合要求。严格依照安全技术交底的要求落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。第十一条 定期和不定期组织所辖班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决发现的不安全隐患问题。第十二条 对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报 、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。第十三条 发生因工伤及未遂带有要保护现场，立即上报。班 组 长第一条 认真执行、模范遵守上级有关安全生产的17、规章制度，领导本组安全作业，对本班组生产的安全负责。第二条 组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全交底，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。第三条 经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入场教育，教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可责令其停止作业。第四条 班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现的问题解决后，才能使用和作业。第五条 在生产过程中，要经常注意检查施工现场（作业场所）存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要立即报请上级采取措施，保证安全方可继续作业。第六条 发生工伤事故，要立即向工长报告，并保18、护现场，做好记录，组织本组人员分析事故原因，从中吸取教训，改进工作。第七条 组织本组安全生产竞赛和评比，及时表扬好人好事，学习推广安全生产的先进经验。生产工人第一条 努力学习劳动卫生和安全生产知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。第二条 自觉遵守劳动纪律，服从领导听从指挥。第三条 爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。第四条 有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。第五条 积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全生产工作中的缺点和问题。第六条 发生事故时，应积极抢救，19、保护现场，并如实向有关负责人报告。各管理部门安全生产管理职责安全检查部第一条 认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对其执行情况予以监督。第二条 负责制定年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施，并组织实施；负责公司贯彻执行安全法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。第三条 参与审核公司安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况；推进安全技术进步，参与公司投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。第四条 负责监督、检查公司现场各类机械设备（包括锅炉、压力容器和特种设备）的安全管理工作。第五20、条 负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。第六条 负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向公司劳动管理部门进行情况通报；负责公司的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产纠纷。第七条 负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流，推广安全生产经验。第八条 负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。第九条 负责公司安全生产技术培训、考试、考核，办理安全生产证件。第十条 负责现场环境保护、21、噪声防治工作的指导和监督。第十一条 做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。第十二条 管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。第十三条 参加公司劳动医务鉴定委员会工作。第十四条 承办公司领导交办的其他工作。第十五条 对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。第十六条 经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻实施。第十七条 负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。工程技术部第一条 编制年、季、月生产计划时，要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产指标的同时，公布安全生产指标及措施落实情况。第二22、条 负责将年度安全技术措施项目列入各级年度施工生产计划并安排实现。第三条 接收建设单位的新任务时，对有尘、毒危害或大型拆除工程时应与总工程师或主任工程师详细研究，以确保安全施工。第四条 下达的新建、改建、扩建计划中，应有相应的职业安全卫生措施内容。第五条 凡新产品、新项目等投产前，不符合安全技术、工业卫生要求的不得下达计划和安排生产。第六条 合理安排施工生产任务，要妥善平衡施工力量，协调指导施工，以防因抢任务引起各种不安全因素。第七条 推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时，都要会同安全部门制订安全技术措施，无保证安全措施项目，一律不得采纳和推行。第八条 参加定期和不定期的安全生产检查23、和重大伤亡事故的调查分析，进行技术鉴定，提出改进措施。第九条 在制订科技发展规划时，要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。第十条 负责组织制定和修订安全技术操作规程。第十一条 在编制施工组织设计和施工方案时，同时制定安全技术措施。物资设备部第一条 定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的不准使用，应采取措施，消除隐患。第二条 搞好锅炉登记、建档和软化水的工作。随时提供锅炉和受压容器的技术资料，并组织司炉工培训工作。第三条 组织设备大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，根据现场情况设置安全通道和临时围栏。第四条 负责组织对各种机24、手技术培训和技术考核，对考试合格者签发合格证，严格执行专人专机制。劳 资 部第一条 编制职工培训计划，必须包括安全培训教育计划，并负责解决教育经费。第二条 协同安全技术部组织各种安全培训班。第三条 协助有关部门做好新入厂工人的三级安全教育。第四条 负责组织新入厂工人（包括实习、代培、工种变换人员）上岗前的培训教育，组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作。第五条 录用临时工、合同工、招聘退休人员以及使用外包工队伍，应双方签定使用合同，在合同中应有安全施工的具体规定，明确双方的责任与任务，并双方签字后生效。第六条 合理安排劳动组织，根据气候变化安排作息时间，注意劳逸结合，控制加班加点。第七条 认25、真做好女工五期保护,适当分配工作。第八条 工人晋级把安全生产列为重点考核条件，凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。第九条 参加重大伤亡事故的调查、分析和处理财 务 部第一条 按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。第二条 凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。第三条 确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。办 公 室第一条 负责检查、落实供应施工现场饮用开水工作，购买发放防暑降温用品。第二条 负责管理搞好食堂管理和卫生工作，保证食品干净、清26、洁，不供应腐烂变质食品，防止食物中毒，确保职工安全健康。第三条 做好冬季取暖设备的管理工作，保证取暖设施使用安全，防止火灾和一氧化碳中毒。第四条 做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。第五条 对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。第六条 经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻实施。第七条 负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。材料部安全责任制第一条 在供施工现场使用的一切机具和附件等，在购入时，必须有出厂合格证明；发放时，必须保证符合安全要求，回收后必须检修。第二条 采购的劳动保护用品必须符合规格标准，特27、别是安全帽、安全带、安全网、漏电保护器等必须符合国家和上级规定标准。第三条 对必须的安全用品、材料、应纳入供应计划，优先供应。第四条 对发放的机具及防护用品加强管理。如对架设工具、安全帽安全网要定期组织检查、试验、和鉴定，对不合格的及时报废、更新，确保使用安全。第五条 要加强对氧气瓶乙炔瓶的管理。做到气瓶防震圈、瓶幅齐全，装卸、运输时防碰撞和剧烈震动。第六条 经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。消防管理制度第一条 严格执行中华人民共和国消防法和省、市有关消防法规。第二条 逐级实行安全防火责任制，务必层层落实“谁主管，谁负责”的原则。第三条 加强消防队伍建设，项目部应健全义务28、消防组织，成立以项目经理为组长、安全负责人为副组长、其他管理人员为组员的消防领导小组，实行“预防为主，消防结合”方针，立足自防自救。第四条 开展经常性的消防宣传教育，提高广大职工的安全消防意识与知识，增强防火警惕性和自觉性。第五条 加强消防设施建设，依照上级消防标准，根据不同场所中可能发生火险的物料、配备配齐各消防器材的硬件与软件，做到有备无患。第六条 建筑工程临时设施的搭设，材料、设备放置，以及电力、电器、电路布置等，必须符合“防火规范”的标准，严格取缔违章找寻、违章用电。第七条 严格对易燃物品的管理，及时清理易燃杂物，落实专人负责制度，保证疏散通道畅通。第八条 经常性检查现场的消防器材，以29、保证消防器材的可靠性，检查规定的执行情况，发现隐患及时纠正，对易燃易爆场所应设禁火标志。治安保卫管理制度第一条 施工现场必须按照“谁主管，谁负责”的原则，确定党史政领导干部负责保卫工作，有总、分包单位的工程，实行总承包单位负责的保卫工作责任制，建立保卫工作领导小组，与侵蚀单位签订保卫工作责任书；各侵蚀单位应接受总承包单位的统一领导和监督检查。第二条 工程项目设立保卫领导小组，由项目经理任组长，负责全面领导工作，安全负责人任副组长。第三条 工地设门卫值班室，白天对外来人、进出车辆及特效进行登记，夜间值班巡逻护场；重点是仓库、工棚、办公室、塔吊及成品、半成品保卫工作。第四条 加强对外地民工的管理，30、摸清人员底细，掌握个人的思想动态，及时进行教育，把事故消灭在萌芽状态；非施工人员不得留在施工现场，特殊情况要经保卫负责人批准。第五条 每月对职工进行一次治安教育，每季度召开一次治保会，定期组织保卫检查，并将会议、检查、整改记录存入资料内备查。第六条 对易燃、易爆、有毒物品设专库、专管，非经项目经理批准，任何人都不得动用；不按此执行，造成严重后果追究当事人的刑事责任。第七条 做好成品保卫工作，制定具体措施；严防被盗、破坏和治安灾害事故的发生。第九条 施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关侦破。施工现场文明卫生管理制度第一条 将施工现场划分为若干卫生责任区，卫生区的平31、面图应按比例绘制编号和负责人姓名。现场卫生责任区设置标志牌，标牌上注明卫生负责人的姓名和管理区域。第二条 施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路畅通，做到无积水，有排水措施。第三条 施工现场严禁随地大小便，发现有随地大小便现象对责任区卫生负责人进行处罚。第四条 施工现场零散材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时存放不得超过三天，如违反本条规定处罚卫生责任人。第五条 办公室内做到天天打扫，保持整洁卫生，做到窗明地净，文具整齐，达不到要求，对当天卫生值班员罚款。第六条 楼内清理的垃圾，要装入容器或小推车运下，严禁高空抛撒。第七条 施工现场的厕所，要做到天天打扫，每周撒白灰或打药一二次，消灭蝇蛆32、。第八条 施工现场必须设置加锁保温桶供应卫生饮水，公用杯子必须采取消毒措施。门 卫 管 理 制 度第一条 治安员值班要仪表整洁，礼貌待人。第二条 治安员有权督促职工遵守制度和制上违法行为，对出入工地的人、物有权过问。第三条 当班要坚守岗位，不得随意缺勤、迟到、早退擅离岗位，不得干私活或参与其他职责外的活动。第四条 认真把关，进出车辆、人、物严格盘查，不漏失国家财物，不收不义之财或贪拿公物。第五条 严守交接班制度，接班人未到、不得离开岗位，交班应明确交待情况，接班后则担负责。第六条 对所有进出场材料物资，认真做好验证手续。第七条 认真做好工地防火、防盗、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故工作。第八条33、 必须做好环境卫生工作。第九条 服从领导，遵纪守法，履行职责，认真贯彻执行上级“社会治安综合治理”有关决定，落实“谁当班，谁负责”的原则。第十条 非现场施工人员未经许可不得进入工地。易燃易爆有毒有害物品的保管制度第一条 仓库保管员必须做到“三懂三会”，即：懂本岗位火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救火灾的方法；会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾。第二条 储存易燃易爆有毒有害物品的仓库是重点防火部位，必须做到严禁吸烟，严禁烟火。第三条 对易燃易爆有毒有害物品，必须设置专库专帐，设专人管理，并严格出入库检查登记手续。第四条 存放应当分类、分堆，易燃可燃物品、有毒有害危险品应标明名称性质。第五条34、 受阳光照射容易燃烧、爆炸的化学及有毒物品不得存放在露天库。第六条 储存易燃可燃有毒物品的库房，不得动用明火，必要时须采取可靠的安全措施，经有关领导同意开据动火证，并在专人监护下方能动火。第七条 仓库照明灯泡不得大于60W，灯头高出货架50cm 以上距离。第八条 仓库内外设置防火标志，仓库院内要留存不得小于3.5 米宽的消防通道，并结合储存物品性质，设置相应消防器材。职工伤亡事故报告制度第一条 职工发生伤亡事故后，负伤者或最早发现者，应立即向直接领导报告，直接领导接到报告后，应用电话，电报或其它快速方法立即将事故简况报告公司安全部、主管经理；公司视伤害程度分别报告建设局、安监站、公安局、劳动局35、等有关部门。事故的正式快速报告须在事故发生后的24 小时内报到公司安全部，报告内容主要包括事故发生的时间、地点、工程与企业名称，伤亡人数及人员情况，简要经过，初步原因及事故发生后采取的措施等。第二条 项目部、公司对已发生的事故要本着实事求是的态度进行严肃认真及时、准确地调查报告，并对事故调查的全过程负责。（一）轻伤事故：由项目部负责组织调查，公司视情况派员参加。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，填写伤亡事故登记表将登记报表及时报到公司。（二）重伤事故：由公司负责组织，项目部派员参加调查、分析。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措施。由公司填写职工死亡，重伤事故调查报告书36、呈报市安监站及有关部门。（三）死亡事故：公司会同主管有关部门进行调查。调查组必须对事故现场进行勘察，拍照或者录像。收集伤亡事故当事人和现场有关人员的陈述的证言，索取有关当事人、生产、技术和诊断资料。分析事故原因，查清事故责任，拟定整改方案提出处理意见，填写职工死亡，重伤事故调查报告书于事故发生后15 日内按程序上报有关部门。第三条 发生事故的单位领导和现场人员必须严格保护现场。如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况，做出标记，记明数据，并画出事故的详图。对故意破坏、伪造事故现场者要严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。第四条 事故现37、场调查结束，依照程序批准后方可清理现场。（一）轻伤事故现场清理，由项目经理报经公司主管经理批准。（二）重伤死亡事故现场清理，由公司报请有关部门批准。第五条 对事故的处理，必须坚持事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、对于事故的有关领导和责任者不查处不放过的“四不放过”原则进行。（一） 真实、客观地查清事故原因。（二） 公正、实事求是的查明事故的性质和责任。（三）严肃认真地制定并落实预防类似事故重复发生的防范措施。第六条 对事故责任者，要根据事故情节及造成后果的严重程度，分别给予经济处罚、行政处分，对触犯刑律的依法追究其刑事责任。（一）经济处罚：按公司安全生38、产奖罚制度的规定执行。（二）行政处分：行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留公司察看、开除。第七条 有下列情形之一的事故责任者，应给予处罚或处分，对触犯刑律的，移交司法机关依法追究其刑事责任。（一）玩忽职守，违反安全生产责任制，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律而造成事故的。（二）扣压、拖延执行“事故隐患通知书”造成事故的。（三）对新工人或新调换岗位的工人不按规定进行安全培训、考核而造成事故的。（四）组织临时性任务，不制定安全措施，也不对职工进行安全教育而造成事故的。（五）分配有职业禁忌症人员到禁止其作业岗位工作而造成事故的。（六）因设备、设施、工具有缺陷或原材料、辅助材料不合格而造成39、事故的。（七）因场地环境不良而造成事故的。（八）因不按规定发放和使用劳动防护用品而造成事故的。班组安全活动制度第一条 班组长要根据工作要求和本班组人员特点合理安排工作。第二条 班组必须设有兼职安全员，协助班组长教育、检查、督促本班组人员做好安全工作。第三条 班组长或兼职安全员要认真组织工人学习安全技术操作规程并检查执行情况，教育工人自觉遵章守纪，反对违章指挥和违章操作。第四条 组织好安全生产活动，开好班前安全会，并认真做好活动记录。第五条 班组每年换一次工作内容或同类工作变换工作地点，都要有针对性进行安全交底，并做好记录。第六条 经常自检现场安全生产情况，及时发现和纠正各种不安全因素，不能解决40、的要采取临时控制措施，并及时报告领导处理，同时做好记录。第七条 班组发生工伤事故要及时报告，并组织全组人员认真分析，采取防范措施。发生重大事故要保护现场，立即上报，并组织好抢救工作，协助做好事故调查工作。第八条 要对本班组的新工人做好入场安全教育，并认真填写教育记录卡。现场消防管理制度第一条 各消防器材、设备由公司统一购置管理，保证每个工地、仓库等部位和生产重要环节必须设有足够的消防器材。第二条 消防器材由专（兼）职消防员负责检查保养，更换药品。保证消防器材保持完好性能。第三条 消防器材不能挪作他用，违者视情节给予批评和按中华人民共和国治安管理处罚条例给予处罚。第四条 明火作业须使用消防器材的41、班组，使用前要通过专（兼）职消防员同意，方能使用。第五条 工地项目经理负责安全防火工作，要将防火工作列入施工管理计划。第六条 经常对职工进行防火教育。施工现场作业场禁止吸烟，吸烟要到吸烟室。违者视情节给予批评或经济处罚。第七条 电气焊割作业，必须严格遵守操作规范和注意清理现场可燃物品，在高处焊割时除清理地面现场外，还要选派责任心强的人进行现场防火监护。第八条 工地电动机械设备必须设专人检查，发现问题及时修理。不准在高压线下面搭设临建或堆放可燃材料，以免引起火灾。第九条 进入冬季施工，对工地上的各种火源要加强管理，各种生产生活用水的设施、动用和增减必须经项目经理或消防人员的批准，不得在建筑物内随42、意点火取暖。第十条 凡明火作业，要严格执行动火审批手续，工作前由用火班向项目部消防负责人提出申请，经有关人员检查现场和防火措施，作好技术交底后，方可发给“准用动火证”，作业后要严格检查现场，防止留下火种隐患。第十一条 现场如需用电炉子，用前必须经当地电业管理部门批准，否则一律不准使用。第十二条 除公司专兼职消防人员经常深入基层现场指导消防工作外，公司消防主管部门每月到现场对仓库、现场等进行一次消防工作检查，班组防火负责人坚持每日班前、班后进行自查，以落实各项防火措施，及时消除火险隐患。第十三条 专兼职消防员定期对本片消防器材进行维修保养，保证消防器材性能良好。第十四条 公司每半年对兼职消防员进43、行一次专业训练，专兼职消防员对义务消防小组成员每季度进行一次业务培训，并经常向职工进行上岗前、在岗中的消防知识教育。第十五条 凡公安消防部门提出的火险隐患，能整改的必须马上保质保量按期整改，对一时因故不能马上整改的，必须有应急措施，如无正当理由逾期不改者，要追究有关人员或有关领导责任。第十六条 把安全防火列入生产会议内容，分析防火工作形势，通报防火工作情况，针对不同季节、生产情况确定防火重点。第十七条 周一为安全防火教育日，总结一周的防火工作情况，组织职工学习防火知识。第十八条 凡对安全防火工作有特殊贡献的，经领导批准给予精神和物质奖励。第十九条 凡在火警、火灾事故中报警早、救火有功者，核实后44、给予一定奖励。第二十条 对违反操作规程和失职而造成火警、火灾事故的主要责任者，要依据情节后果按有关规定给予适当处罚，年终不能评为先进生产（工作）者。第二十一条 对发生火警事故的单位，直接领导也同样根据情节后果给予适当处罚，年终不能评为先进工作者。安全生产资金投入保障制度第一条 为了加强安全生产管理工作，确保公司对安全技术措施经费使用及时到位。根据中华人民共和国安全生产法制定本制度。第二条 根据有关规定，公司用于安全技术措施经费按产值的6比例提取，专户储存。其中：安全教育专项培训的保障资金为30%安全劳动防护用品的保障资金为30%安全生产技术措施的保障资金为40%第三条 公司对工程项目需具备安全45、生产条件所必须的资金投入，由项目工程的项目经理确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。第四条 安全教育专项培训的保障资金用于购置安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。第五条 安全劳动防护用品的保障资金用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要的项目部应及时向安全部提出报废或降载处理。对违反采购规定的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由购买者和批准人承担责任。第六条 加强46、对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。文明施工管理制度第一条 为了推行现代管理方法，科学地组织施工，做好施工现场的综合管理，使施工现场保持良好的施工环境和最佳施工状态，根据建设部建设工程施工现场管理规定、建筑施工安全检查标准等有关规定，结合公司实际，制定本制度。第二条 项目经理是施工现场文明施工的第一责任人，全面负责施工现场的文明施工管理工作。要建立以项目经理为首的施工现场文明施工领导小组，领导现场文明施工的开47、展。第三条 确定文明施工管理目标，并将目标管理责任明确分工，分解到人，各负其责，分工协作，齐抓共管，确保文明施工管理目标的实现。第四条 创建省级文明工地的项目工程，要在工程开工时列入计划，并及时向当地安监站提出申报申请，接受安监站的监督考核。第五条 项目经理部要根据现场实际，结合上级规定和公司有关制度，制定本项目文明施工管理措施（制度），并组织落实，主要包括：（一） 施工现场文明施工管理措施。（二） 施工现场治安防范措施（治安保卫制度）。（三） 施工现场消防工作安全措施。（四） 施工现场保健急救措施。（五） 施工现场防粉尘、防噪声及施工不扰民措施。（六） 施工现场宿舍保暖，防空调电源起火，消暑48、和防蚊虫叮咬措施。（七）门卫制度、食堂、厕所卫生责任制等项制度。第六条 检查制度。公司在检查安全生产的同时检查文明施工管理工作，各分公司、项目部也要按定期安全检查的规定检查文明施工管理，并按部颁标准和省评分办法对受检工地作出评价，检查结果应与管理人员的资金挂勾。平时要做好现场文明施工的经常性检查，通过检查，发现不足，认真整改，使施工现场始终保持较高的文明施工状态。持证上岗制度施工现场实行持证上岗制度。进入施工现场应佩戴工作卡，特种作业人员及安全管理人员必须持证（或复印件）上岗。工地食堂应有卫生许可证，炊事人员有健康证。会议制度施工现场应坚持文明施工会议制度，定期分析文明施工情况，协调解决文明施49、工中出现的问题，保证文明施工在现场健康地开展。施工现场围栏作业（一）在市区主要路段的工地周围应用硬质材料连续设置不低于2.5m 的围挡，在一般路段的工地周围应用硬质材料连续设置不低于1.8m 的围挡。围挡要坚固美观。（二）围墙要有墙帽，临街墙面正中书写企业名称或宣传标语。（三）施工现场进出口按规定设置标准的大门，门头设置企业标志，门柱书写宣传标语，门头要加设灯箱，夜晚要亮。（四）在大门进口处设置七牌二图（工程概况牌、安全生产纪律牌、三清六好牌、文明施工管理牌、十项安全技术措施牌、工地消防管理牌、佩戴安全帽牌、施工平面图和现场安全标志布置总平面图）。适当位置设置宣传栏、读报栏、黑板报、安全标语等50、。（五）现场门口设警卫室，警卫人员佩戴标志。非施工人员不得擅自进入施工现场。施工现场管理（一）工地主要道路、加工场所、机械基础等要做硬化处理。施工现场的道路要畅通，排水设施要完善，保证无浮土，不积水。（二）进入施工现场的安全防护用品，必须选购符合国家、行业规定、具有产品生产许可证、出厂产品合格证、产品准用证的产品。（三）建筑物主体施工必须使用合格的密目式安全网封闭严密。（四）建筑材料、构件、料具要按总平面图布局堆放整齐，并挂定型标示牌。建筑废料，建筑垃圾要设固定存放点，分类堆放并及时清理。易燃易爆物品要分类存放，严禁混放和露天存放。（五）施工机械设备要按总平面布置图规定的位置设置，挂统一规定的51、安全操作规程牌。中小型机械要搭设符合标准的防护棚，棚内地面必须硬化，有排水措施。（六）保持场容场貌的整洁，做到活完场地清。（七）施工现场要建立消防组织，分清职责，配备足够的灭火器材和义务消防人员，高层建筑要配置专用的消防管道和器具，要有满足消防要求的电源、水源。（八）现场动火要办理动火手续，动火时要设专人监护。（九）施工现场禁止随意扔吸烟。（十）温暖季节搞好绿化布置。安全教育培训制度为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强我公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。一、培训的对象、时间和内容1、公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。（1）公司52、法定代表人、主管安全和副经理、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30 学时；（2）公司专职安全管理人员（安全科长、专职安全员）除按照有关规定，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40 学时；（3）公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20 学时；（4）公司特殊工种（包括电工、焊工、架子工、起重工、塔吊司机及指挥司索人员、场内司机、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20 学时；（5）公司其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15 学时；（ 6）公司待岗、转岗、换53、岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20 学时。2、公司新进场的工人，必须接受公司项目和班组的三级安全培训教育，经考核合格后方能上岗。（1）公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和合同的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15 学时；（2）项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15 学时；（3）班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故安全案例、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20 学时。3、采用新工艺、新设备、制造54、新产品时必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方能上岗。4、施工班组实行班前教育，即由班组长在班前针对班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职工进行教育，防止事故的发生。5、雨季、冬季要根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑的季节性安全教育。6、节假日前后，各单位要根据具体情况对所属职工节假前进行法制教育。节后开收心会，教育职工集中精力搞好安全生产。二、安全培训教育的实施与管理1、实行安全培训教育登记制度，由公司劳资部门负责建立职工的安全培训教育档案，没有接受安55、全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。2、每年年初由公司劳动部门制定公司职工安全培训教育年度计划，并组织实施。3、职工的安全培训，应当使用经建设部教育主管部门和建筑安全主管部门统一草定的培训大纲和教材。4、职工的安全培训教育经费从公司职工教育经费中列支。安全生产检查制度为了贯彻落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范和标准，及时发现和纠正生产中的不安全因素，提高各部门及职工安全生产的自觉性，增强安全责任感，特制定如下制度：第一条 安全检查的内容1、安全管理 2、机械设备 3、安全设施4、安全教育 5、操作行为 6、劳保用口使用7、伤亡事故处理 8、文明施工第二条 安全56、检查的形式1、定期安全检查：公司每月组织一次安全生产文明施工检查，项目经理部每周检查一次。每次检查均要留下记录。2、公司有关部门组织专业人员对某个专项（如垂直提升机、脚手架、临时用电、塔吊等）进行检查，这种检查在项目部根据各种设备的搭拆方案进行搭拆时由安质部、物资设备部等有关人员进行检查。3、经济性安全检查，即在施工过程中，进行经常性的预防检查，能及时发现问题，消除隐患。班组每天要进行班前、班后岗位安全检查，安全员及安全值班人员要每天巡回检查，各级管理人员在检查生产的同时，必须检查安全工作。4、季节性及节假日后的安全检查，防止不良气候给施工带来危害和节假日后职工纪律松懈，思想麻痹而造成安全事故57、。5、施工现场要经常进行自检、互检和交接检查。第三条 安全检查的方法及要求1、根据检查要求配备足够力量。特别是大范围全面性的检查，要明确检查负责人抽调专业人员参加，并进行分工，明确个人负责检查的内容，标准及要求。2、明确检查的目的和检查项目，重点、关键部位设定保证项目的要重点检查。对现场管理人员和操作工人，不仅要检查是否违章指挥和违章作业行为，还要进行应知应会知识的抽查。3、认真细致地做好安全检查记录。对事故隐患的记录必须具体。4、认真全面地进行系统分析，定性、定量做出评价。5、认真做好安全隐患整改工作，对事故隐患要按“三定”原则，即定时间、定人员、定措施进行整改，有关部门及时复查，直至符合要58、求。6、对安全事故的处理要坚持“四不放过”的原则即原因不清不放过；事故责任者与群众不受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者未受到处理不放过。第四条 安全检查的标准和评价安全检查评分标准严格按照强制性行业标准建筑施工安全检查标准执行。安全技术措施管理制度第一条 为了不断提高公司的安全技术管理水平，改善劳动条件，防止工伤事故、消除职业病和职业中毒等危害，保护职工在生产过程中的安全与健康，制定本制度。第二条 各级领导、工程技术人员、有关业务人员，必须熟悉、掌握安全生产的有关法律法规、技术标准，在管理施工生产技术的同时，管理好安全技术工作。总工程师、主任工程师以及项目技术负责人对各级施工生产的59、安全技术负责。第三条 施工组织设计或施工方案中，必须编制安全技术措施。第四条 安全技术措施内容要全面、有针对性，根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况提出具体内容要求。第五条 对于专业性较强的工程项目，如土方工程、基坑支护、模板工程、脚手架工程、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔式起重机、起重吊装等必须单独编制专项施工方案。第六条 对于结构复杂，作业危险性大，特性较强的工程如：爆破、沉箱、沉井、烟囱、水塔以及拆除工程等，除编制专项安全施工方案，还应有设计计（验）算和详图。第七条 必须按照公司编制施工组织设计（施工方案）的权限规定，按各部门、各人员的职责，编制、审批安全技术措施，未60、经审批的不准施工。第八条 施工方案经审批后，必须遵照执行，不得随意变更。如遇特殊情况，需要变更时，应由编制人出具变更通知书，审批人签字后方可生效。第九条 施工现场的施工负责人，在分项工程施工前必须向分项作业负责人作书面安全技术交底，各持一份，工地安全员根据安全技术交底内容检查落实情况。安全技术交底的内容应符合施工、安装和生产的具体情况，交底内容要全面，有针对性和可操作性。第十条 施工现场架体、设备安装完毕后，必须由项目经理、技术负责人组织工长、项目安全员、施工安装负责人共同验收，确认符合标准、规范等要求后，认真填写验收单，履行签字手续，方可投入使用。第十一条 各项验收单的填写必须符合现场实际情61、况，内容要量化。存在问题必须经整改后重新验收。防护用品的使用管理制度第一条 认真贯彻执行国家有关加强防护用品保管工作的有关规定，指导和监督管理人员做好工作。第二条 进入施工现场（工作场所）的安全防护用品，必须有生产许可证、出厂合格证及市安监部门颁发的准用证，“三证”不齐全的安全防护用品，不得用于施工（生产）中。同时，必须对施工（生产）过程中使用的安全防护用品进行定期抽查，发现隐患或不符合要求的要立即停止使用。第三条 做好防护用品资金管理、采购计划对比的成本核算工作，保质、保量、按期组织货源，注意点滴节约，提高经济效益，确保施工生产的需要。第四条 防护用品库内布局合理，储运方便，符合防火和安全的62、要求，要分类存放、上盖下垫，防止腐烂、锈蚀。设有标志牌，做到“四定位”，即“定库号、定架号、定层号、定位号”，码放整齐，标志明显。第五条 仓库管理要做到：管理科学化、摆放规格化、整洁卫生化。安全生产责任考核奖惩制度第一条 根据建筑法和建筑施工安全检查标准（JGJ5999）的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。第二条 考核内容1、 各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。2、 职工因工伤亡控制指标（按公司年度管理目标要求）。3、 现场安全达标率目标（合格率100%；优良率按公司要求）。4、 创建文明工地目标（按公司管理目标要求）。第三条 管理目标163、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。2、公司要制定年度安全管理目标，并制定具体措施，确保目标实现。3、项目部每承接一项工程，首先要制定安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有人抓，有人管，实现目标管理。4、施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。5、 做好伤亡事故的统计报告工作。第四条 安全责任1、 企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。2、 各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。3、 各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。4、项目经理是法定代表人在施工64、项目上的代理人，对项目施工中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。第五条 考核办法1、实行逐级考核的办法，公司接受上级考核；项目部接受公司考核；项目部要对所属管理人员进行考核。2、各级要制定具体考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。3、考核结果做为年终经济兑现和评定先进，实行奖罚的主要依据之一。第六条 凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰，记功，发放一次性资金，授予荣誉称号等奖励。（一）认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显65、著成绩的。（二）在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。（三）防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。第七条 创优争先，在文明施工中做出显著成绩，获得省级文明工地称号的，公司予以成本补贴奖励，实际补贴标准，在年度经营目标责任书中订立。第八条 对于有下列行为之一的人员，给予处分。（一） 违章作业或违章指挥造成事故的；（二） 玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的；（三） 发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的；（四）存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的。（五）发生事故后，不积极组织抢救；不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。