1、有限公司安全管理检查制度及消防事故应急预案编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全管理机构架构安全管理负责人：主任：(安全主任)副主任：(厂长) 成 员：成 员：成 员：成 员： 安全生产第一责任人安全职责1、直接负责公司的安全管理工作2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程。5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作、推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事2、故的预防和处理方案、事故应急处理预案。6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质。7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题。8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件。9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。安全生产第一责任人： 年 月 日厂长安全生产职责厂长对企业的安全生产全面负责，具体要做到： 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅3、上级有关部门安全方面的文件，签发有关部门安全工作的重大决定。2、负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作。3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取 安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。4、组织审定产批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。5、按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理。6、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。厂长签名盖章： 年 月 日注册安全主任安全职责企业注册安全主任是企业领导的参谋和助手，应当全面负责安全生产工作，贯彻执行上4、级的安全生产、劳动保护、有关法律、法规和标准、检查企业有关职能部门执行安全生产制度和规定的情况，督促、协助各职能部门采取整改措施，防止各类事故发生。1、协助企业领导组织生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护法规、制度。2、组织和协助有关部门制定安全生产制度和技术操作规程，并对其监督执行和检查。3、经常进行现场检查、协助和解决问题，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令先行停止，然后及时报告企业领导处理。4、对职工进行安全生产的宣传教育。5、指导各部门、班组的安全生产及宣传教育工作。6、督促有关部门、班组按有关规定分发劳动护用品。7、参加伤亡事故的调查、处理工作；分析、统计上报安全生产情况。安全主任签名5、盖章： 年 月 日部门主管安全生产职责 车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是：1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；2、组织制定并实施车间安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划;3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日,及时处理工人提出的意见;4、组织车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救6、器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用;5、及时报告本车间发生的事故、注意保护现场;6、建立本车间安全管理网络,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用。签名盖章: 年 月 日组长安全生产职责班组长的安全生产职责是： 1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4、负责对新工人进行岗位安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故7、立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。公司组长签名盖章： 年 月 日仓库安全员职责1、参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作，贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况。2、负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态。3、协助安全主任检查厂房、仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及信道是否畅通，是否符合紧急情况下8、疏散人员的安全要求。4、制订仓库部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。安全员责任人： 年 月 日员工安全职责1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作。2、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法。3、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。4、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整。5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。6、认真维护保养设9、备，发现故障，及明消除。正确使用，妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材。7、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违指挥，有权拒绝执行并向领导报告。8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告。9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。 部门员工： 年 月 日义务消防队构架图总指挥：（厂长）指挥员：(主管)指挥员：(主管)指挥员：(主管)副总指挥：(安全主任)副总指挥：(主管)成员名单： 企业义务消防队安全职责1、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。2、掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入厂区监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险10、隐患的整改，确保消防设施完备、消防道路能通畅。3、组织建立、健全企业义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全体职工的防火、灭火知识教育。4、负责防火防爆区内固定动火点的管理。参加火灾爆炸事故的调查、处理工作。5、参加新建、扩建、改建及技措工程有关防火措施、消防设计的“三同时”审查和验收。6、负责编制企业专业用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理。7、负责全企业防火档案，对关键生产装置和重点生产部位制定出切实可行的消防灭火“三案”，每年至少演练2次。8、对消防隐患提出治理方案和计划。消防安全管理制度为加强和规范我公司的消防安全管理，预防和减少火灾的发生，最低限度地降低可能发11、生的火灾造成的危害，切实贯彻“预防为主、消防结合”的消防工作方针，全面履行消防安全职责，保障消防安全，经公司研究决定，成立安全生产管理委员会并制订消防安全管理办法。具体内容如下：一 成立安全生产管理委员会，由安全主会任和副主任组成，其职责如下：1 贯彻执行消防法规，保障工厂消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；2 为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；3 确定逐级消防安全责任，批准实施消防检查制度和保障消防安全操作规程；4 组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理危机及消防安全的各种问题；5 根据消防法律的规定建立义务消防队；6 组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案并实施12、演练。 二执行安全主任 技术安全主任 注册安全主任1 拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；2 组织制定消防安全制度，保障消防安全的操作规程并检查督其落实；3 拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；4 组织实施防火检查和火灾隐患整改工作； 5组织实施对本单位消防设施、灭火器材和安全消防安全标志的维护保养， 确保其完好有效，确保疏散通道的安全出口畅通； 6组织及管理义务消防队；7 发生火灾时协助总指挥召集所属救灾人员从事救灾工作迅速顺利进行；8 在员工组织开展消防知识、技能的宣传和培训，组织火灾应急疏散预案的实施和演练；9 定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防13、安全的重大问题；10 负责指挥全盘消防救灾事宜及规划防火管理；11 工厂安全生产负责人委托的其他防火管理。三 各部门负责人为安全副主任，对本部门的消防安全负责，工厂必须与其签订消防安全责任书进一步明确其消防安全职责。此外，仓库的仓管、消防员及搬运组长也应与工厂签订消防安全责任书。四 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员必须到人事部备案并到分管消防安全的副主管处办理审批手续，由消防员在现场监护，在确认无火灾、无爆炸危险后方可动火施工，动火施工人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防措施。五 各部门应当保障疏散通道、安全出口的畅通，严禁占14、用疏散通道。应当进行本部门的消防安全情况检查，检查应当包括如下内容：1 安全出口或者疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；2 消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；3 消防重点安全部位的人员在岗情况；4 其他消防安全情况。六 工厂安全生产管理委员会应每月进行一次防火检查，检查内容包括：1 火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；2 安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；3 消防车通道、消防水源情况；4 灭火器材配置及有效情况；5 用火、用电有无违章情况；6 重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；7 消防重点部位的管理情况；8 易燃易爆及其他危险物品及15、场所的防火防爆措施的落实情况，以及其他重要物资的防火安全情况；9 消防设施的运行、记录情况；10 防火巡查情况；11 消防安全标志的设置情况及是否完好、有效情况；12 防火检查员应当填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。七 工厂消防员必须定期对灭火器进行维护保养和维护检查，对于灭火器应当建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位（人员）更换药剂的时间等有关情况。八 工厂必须对每名员工每年进行一次消防安全培训，宣传教育和培训内容应当包括：1 有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2 本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3 有关消防设施的性能、16、灭火器材的使用方法；4 报警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能。九 工厂必须组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。十 下列人员应当接受消防安全专门培训：1 单位的消防安全负责人；2 消防安全管理人；3 专、兼职消防管理人员。十一 工厂必须制定灭火和应急预备方案，且每半年进行一次演练。十二 工厂必须建立建全的消防档案，包括消防安全基本情况和消防安全 管理情况。其消防安全基本情况包括：1 工厂的基本概括和消防安全重点部位情况；2 建筑物消防验收及消防安全检查文件、资料；3 消防管理组织机构的各级消防安全责任人；4 消防安全制度；5 消防设施、灭火器情况；6 义务消防队的人员及其装17、备情况；7 与消防安全有关的重点工种人员情况；8 灭火和应急处理预备方案。十三 消防安全管理情况应当包括以下内容：1 公安消防机构填发的各种法律文书；2 消防设施定期检查记录及维修保养记录；3 火灾隐患及其整改情况记录；4 防火检查、巡查记录；5 消防安全培训记录；6 灭火和应急处理预备方案的演练记录。动火作业安全管理规定动火作业包括焊接、氧割、氧焊等使用明火作业,为加强管理、避免和杜绝火灾事故的发生,保障人民生命财产的安全,规定如下:1、必须事先请示报告,经本单位主要领导同意、批准后方可作业.2、动火作业人员必须持有效的用火证件,在所在单位领导指定的作业范围内进行作业,未经许可不准随意动火作18、业.3、用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施.用火证一律由安全部门审批,用火时要将用火证悬挂在用火点附近备查.4、各级审查批准人必须对动火作业的审批负责,必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况,审查并确定动火等级,审查并完善防火安全措施,审查动火证审批程序是否完全,在确认符合安全条件后,方可签字批准动火.5、动火项目负责人对执行动火作业负全责,必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况.参与动火安全措施的制定,并向作业人员交待任务和防火安全注意事项.6、动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作,应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当,监护人需在19、动火证上签字认可.7、监护人在作业中不准离开现场,当发现异常情况时应立即通知停止作业,及时联系有关人员采取措施,作业完成后,要会同动火项目负责人、动火人检查,消除残火,确认无遗留火种,方可离开现场.8、特殊动火由厂安全部门复查后,报主管厂长或总工程师终审批准.9、作业前必须对现场检查、清理现场,做好防范措施,并指定专人看管现场;在确保绝对安全的前提下进行动火作业,作业后必须清理现场,不留下任何火种或不安全的隐患.10、必须在划定作业范围,并作出明显的标志,必须配备足够的灭火器材,周边必须指定专人监护,发现情况及时处理.11、动火作业如使用无效专业证件或非专业人员,或不按管理规定进行作业的,一旦20、发生事故,将追究单位领导和当事人的责任.12、固定动火区设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向.13、动火区距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等,不应小于30米14、室内固定动火区应以实体防火墙与其它部分隔开,门窗向外开,道路要畅通.15、固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其它杂物,应配备一定数量的消防器材.16、凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火,均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断,必要时应拆掉一段联接管道.17、有易燃、可燃物的设备、管线、容器等,必须经清除沉积物,清洗、置换分析合格后,方可动火.如进入设备内动火,同时要办”设备内作业许可证”.18、在用树脂、21、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火,要做好防火隔绝措施,防止炽热焊渣引起的火灾.19、动火部位应备用适用的消防器材或灭火措施.20、五级以上大风,停止室外动火作业.有限公司动火项目: 动火时间起止: 起 止动火区域: 动火项目负责人: 动火监护人: 动火等级: 公司领导核准:安全主任:单位主管:安全生产培训制度安全教育旨在帮助全体职工正确认识和掌握自然规律,提高他们的政治思想素质和生产技术水平,使他们认识到搞好安全生产的重要意义,能够自觉地贯彻党和国家的安全生产方针和法规,认真遵守企业有关安全生产的规章制度,保证实现安全生产.各部门必须制定出当年的教育计划,并指定专人负责实施、检查和总结. 22、一、安全教育必须坚持党、政、工一起抓,充分利用党、工会活动的机会,利用局域网、板报、标语、图展、录象等多种形式,组织开展安全教育. 二、各部门应根据生产性质及技术设备,选用不同工种、工序的安全操作规程,作为安全教育的主要内容. 三、对新录用的职工,分配工作前必须进行”三级”安全教育.”三级”安全教育的内容主要有: 1、公司安全教育,由办公室、厂务部或公司领导负责对新职工进行教育.教育的内容主要包括:宣讲有关安全生产法律、法规、安全制度,介绍本企业的生产性质、特点,讲解历年来的典型事故案例等.并填写三级教育登记表,由教育人和受教育人分别签字、盖章. 2、部门安全教育.由部门经理负责向新职工讲解部23、门的生产性质、特点,所从事工种的安全技术操作规程和岗位责任制及应遵守的注意事项,特别要介绍单位和部门历年来发生的典型事故情况,以提高其安全意识,自觉遵守纪律.教育人和受教育人分别在三级教育登记表上签字、盖章.特殊工种岗前考核合格后,试卷应妥善保存. 3、班组岗位安全教育.由班组负责向新职工讲解班组安全生产情况,机械设备及工具的操作知识和使用方法以及生产过程中的具体要求、本工种的安全操作规程等,教育后由教育人和受教育人在登记表上签字、盖章. 4、对行政技术管理人员,主要应进行安全生产、劳动保护、政策法令、安全技术知识和安全生产工作经验教训等教育.四、各部门都必须建立安全活动日和班前、后检查安全生24、产情况等制度,对职工进行经常性的教育.并可根据不同的时期,进行各种各样的安全生产宣传、教育、竞赛活动.其主要内容有: 1、总结近期安全工作情况,找出存出的问题,提出近期安全生产工作中逐一解决的问题. 2、检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况. 3、分析查找部门、班组安全事故的隐患,并制定整改措施. 4、表扬好人好事,总结推广安全工作的先进经验.五、安全教育活动要求企业必须定期进行检查,要做到会前有安排,参加有签到,发言有记录,缺席有补课,会后有汇报.安全教育培训计划安全教育是公司安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好公25、司的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和公司安全生产的顺利进行。为使公司的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定年度安全教育培训计划。7 基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正态度，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，26、从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为公司生产与安全是不可分割的统一体，哪里有公司生产活动，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、27、安全宣传栏等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的新员工，应严格要求进行三级安全教育（包括公司级、部门（车间）级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案。8 主要的培训内容计划：时间主题方式教育目的对象主培人员全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新进员工安全主任等1月国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识28、全体员工安全主任2月安全生产管理知识、安全管理技术专业知识 上课加强员工的安全意识全体员工安全主任3月岗位安全操作规程上课加强员工的安全操作部门员工安全主任4月各岗位安全知识教育会议、宣传使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操作人员安全主任5月公司管理人员安全教育会议加强管理人员安全意识、加强带头模范作用公司管理人员安全主任6、7月消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育讲座、宣传等使员工了解防火的重要性和如何救火等常识预防中暑和触电事故全体员工消防保卫员、安全主任等8月典型事故和应急救援案例分析宣传加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工安全主任9月安全生产规章制度和劳动纪律 上课确保安全经营29、全体员工安全主任10月特种作业人员安全教育上课提高特种作业人员的安全技能素质电工、焊工等安全主任11月劳保用品使用安全教育宣传、现场指导确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品全体员工安全主任12月年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划9 要求1. 具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2. 培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3. 不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。4. 年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训30、教育计划。培 训 签 到 登 记 表 培训名称培训组织单位培训目的培训班期培训时间 年 月 日 时培训地点培训材料培训课时培训内容与要求部门签名部门签名、员工三级安全教育流程卡姓名: 性别: 工号:岗位(职务): 班别: 入厂时间培训级别内容具体内容授课人签名员工签名公司级安全教育内容1. 公司概况介绍2. 国家安全生产的法规3. 安全生产的重要意义4. 安全事故预防的基本知识5. 公司安全管理的有关规定6. 事故案例分析部门级安全教育内容1. 本部门工作任务2. 安全生产责任制3. 本部门工作的危险性4. 员工在试用期的工作要求5. 生产中劳动保护与劳动卫生授课人签名员工签名岗位级安全教育内31、容1. 岗位安全操作规程2. 作业现场安全知识及常见灭火器的使用3. 安全用电常识授课人签名员工签名备注安全建档制度目的:便于相关安全证据的查询范围:与安全相关的所有文件实施办法:1、应将本单位的基本概况,安监办发放的各种法律文书,与安全工作有关的材料和记录等统一建档备查.2、公司内建立安全管理制度,应包括:消防、生产、设备、环境安全方面的基本情况档案.3、档案应当详实全面反映安全工作的基本情况,并附有必要的图表,根据情况变化及时更新,单位应对安全管理档案统一保管、备查.4、公司的管理制度包括:安全生产岗位责任制度、消防安全管理制度、动火制度、安全操作规程、安全培训制度、安全检查制度、设备安全32、管理制度、设备及安全装置的定期检查、维修、保养制度、隐患整改制度、事故管理制度、事故应急救援预案共十二项,由安全主任统一保管,如其它单位借阅,须签名登记.5、有关设备、人员、场所的相关整改资料、使用的各种表单、防火检查、巡查记录、安全培训记录、灭火和应急疏散预案的演练记录、火灾情况记录以及安全奖惩情况记录等应做详细的记录、保管、以备查验.安全管理检查制度安全检查是依靠职工群众搞好安全工作的重要形式,利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规,提高领导和全体职工的安全意识、及时发现安全隐患,将安全工作的防线向前提,以便于总结经验教训,有利一防止事故的发生.一、根据上级有关文件和会议精神,33、结合本单位各生产期,适时开展安全生产检查工作. 二、检查分为常规检查和突击检查,常规检查由班组、部门负责,检查本班组、本部门的生产设备、场所是否安全,做到每天上、下班检查,每月开展全厂安全大检查;突击检查是根据上级临时性和阶段性的任务和自身生产任务适时开展突击检查.三、根据上级主管部门工作部署,配合专项检查或整治.四、重点检查,对容易发生安全事故的设备、场所(点)进行重点检查和监控,确保安全.五、年初和年终必须组绢一次全面安全生产大检查.六、对上述各种检查必须登记存档、备查.七、安全检查的主要内容: 1、查思想:对安全生产的认识是否正确;安全生产的责任心是否强;对忽视安全生产思想和行为是否敢于34、斗争. 2、查制度:安全生产制度的建立和健全情况,是否有违章作业情况;查安全生产制度的执行情况;查生产过程中原始记录情况. 3、查纪律:岗位劳动纪律的执行情况;有无擅离岗位、做与生产无关的事;有无洒后上岗和无证上岗的情况. 4、查领导:领导是否把安全生产摆到第一位的议事日程;领导对上级的正确决议是否履行;对安全生产有功者是否及时表扬和奖励;对忽视安全造成事故的责任者是否及是表扬和奖励;对忽视安全造成的责任者是否按章进行处理;发生事故是否按时汇报;各种报表、材料是否及时报送并保证质量. 5、查隐患:是否做到文明、安全生产;设备的安全设施是否符合标准;设备的运行参数是否达到规定的标准等. 6、职业35、性检查:根据情况,随时组织实施,对本公司的职业性问题进行自查.如:对特种工技术状况的检查;对违章作业情况的检查;对电器设施的安全检查;对危险作业环境、劳保用品的佩戴规章制度的执行情况进行检查;对重点防火部位的消防器材、火灾隐患进行检查等. 7、日常盘查:由专职安全员每天进行一次,对本公司所辖范围的所有地点各项安全生产及工作情况进行检查,若发现安全隐患,及时提出整改要求.八、各项检查都要有检查的详细记录,包括:检查时间、地点、项目、检查人、查出问题或无问题的记录、被查部门或人员的签字等.对查出问题的整改情况,必须有反馈情况单.由被查部门填写,交付检查人员进行监督.九、各部门对在安全检查中发现的问36、题要及时进行整改,要做到”三落实”(措施落实、限期落实、人员落实),对忽视整改造成事故的部门和人员要追究责任,按有关规定严肃处理设备及安全装置的定期检查,维修保养制度1、目的:确保机(仪)器设备之运作,减少工伤事故的发生,特制定此制度.2、范围:凡生产线上所有机(仪)器设备之维修及保养皆属之.3、权责: 3.1一级保养:操作人员负责 3.2二级保养:工程部负责,部门人员协助 3.3特别保养:厂外之专业技术人员负责,保修课人员协助4、内容: 4.1一级保养: 4.1.1生产线上机(仪)器设备由操作人员负责实施每日保养检查工作 4.1.2操作人员职责: 4.1.2.1依操作程序正常使用机(仪)器设37、备 4.1.2.2工作前检查:A. 非必要之物品不可置于机台上,工具应定点定位管理.B. 传动部份润滑是否足够C. 试车检查有无异常情形4.1.2.3工作中检查:A. 操作时不得超越机(仪)器设备性能范围之外.B. 离开机(仪)器时应先行停机C. 随时注意使用状况,有无异常情况发生D. 注意产品之状况,以判定是否停机处理E. 发现异常情形,非权责范围内,应立即洽请单位主管检查并立即停机,找维修人员汇报至主管.4.1.2.4工作后的检查A. 检查各机构是否正常,电源是否确实并闭.B. 散热部位已降温或隔离,确保无火险隐患.C. 传动及滑动部份添加润滑油及机器擦拭.D. 工具及零附件置于定位.4.38、2二级保养: 4.2.1由工程部负责,依年度机/仪器设备保养维修计划表及设备保养维修项目 4.2.2维修人员职责: 4.2.2.1督促验证一级机器操作人员实施保养工作之成效异常反应之处理. 4.2.2.2特殊机械之润滑 4.2.2.3故障排除及精度调整 4.2.2.4损坏机件之更换及异常状况之反应 4.2.2.5依保养周期,配合一级保养同时实施保养工作4.3特别保养: 4.3.1维修范围在制造厂商保修期间内或超出单位主管负责保养权责时由保修主管填写请修单并在备注栏注明”托外修理”,经部门主管签字后托外修理 4.3.2保修主管须填写设备外修记录表作为备查资料. 4.3.3维修人中:由厂内外专业技39、术人员负责,厂内主管人员配合实施. 4.3.4设备修复后保修课及仓储课作维修质量及数量的验收并签字,并交部门主管审核后交付现场使用. 4.3.5维修结果由保修课记录于机/仪器设备保养维修记录卡4.4保养计划: 4.4.1工程部主管应对生产线之机器建立机/仪器设备一览表并排定二级保养之年度机/仪器保养维修记录卡,避免多部机/仪器同时保养,影响生产运作 4.4.2保养计划之修订由工程部主管负责,经理(含)以上主管核准后实施.4.5机器设备之异常处理 4.5.1设备一级保养人(操作人员)发现异常时,立即停机并通知维修人员,若当场能修好且不必更换零配件是时,不必开立请修单,若设备异常需请本公司内专业技40、术人员修理,或须更换零配件时得由申请单位开立请修单交工程部负责修理. 4.5.2机器设备修复后,应将维修过程及结果记录于机/仪器设备保养维修记录卡维修记录内,记载维修日期,内容及更换之零件. 4.5.3机器设备修复后,由工程部通知申请单位主管进行交接,经双方确认已修好后在保养记录卡上. 4.5.4机器设备的防护罩每隔一个星期进行检查一遍,如有损坏的及时维修或更换. 4.5.5车间所有的安全装置严禁私自拆除.冲剪压设备交接班检查制度1、 工作场地干净、整洁、无杂物2、 防护装置良好,无损坏,松动.3、 设备紧固件牢固,无松动4、 机器设备开关反应良好,无失灵现象5、 机器设备运转无异常响声,转速41、正常,滑动轻松无阻力.隐患整改制度目的：做好事帮预防，避免事故的发生范围：公司内的所有部门均适用之实施办法：1、由安全主任及各部门主管共同建立安全委员会，对公司中存在的事故急患采取有效的预防措施2、首先对全员进行安全意识的培训，提高安全警惕性，深入基层、对员全员参与、强化全员识、增长安全知识。3、生产现场可能的三点（危险点、危害点和事故高发点）进行重点控制，做到适时、动态、重点、有效的管理，通过对前一年工伤事故的调查分析，将各部门存在隐患程度的严重性依次分类，进行有计划的达标整顿，使企业的生产安全等级提高。4、对于发现的事故隐患，以车间或岗位为单位，进行有目标、责任和程序明确的分级控制和分级管42、理,把人员、机械、环境、管理四大要素进行分批、分期的改造、整顿。5、由安全主任对所采取的整改措施进行结果验证。事故管理制度一、事故发生原因的分析1、人的不安全行为和状态1）、安全意识薄弱; 2）、忽视和违反安全规程的行为：3）、误动作： 4）、不注意： 5）、疲劳； 6）、身体有缺陷：2、物和环境的不安全状态1）、设施设备和装置存在隐患： 2）、生产生活环境过于复杂：3）、外部的、自然的不安全装态、危险物与有害物的存在：4）、安全的防护装备不足，安全防护装备不充分：3、管理上的原因1）、安全法规制度不完善2）、事帮防范措施及事后责任追究不落实：3）、对公民、员工缺乏必要的安全教育与培训4）、技43、术缺陷； 5）、对现场缺乏检查和指导：二、事故的预防1、放影片和工厂三极安全教育的形式，对工厂所有员工进行安全教育，使员工从心理上意识到安全的重要性：2、所有有危险源的部位必须设置安全防护罩，任何带有不安全状态的机械来禁使用，加强车间燥音卫生的管理：3、建立建全安全管理制度，制定完善的事故防范措施，加强对新进员工的机械技术操作要领的培训;三、 事故的报告与处理1、事故的处理1）、当发生轻微工伤痛后（包括：被小刀片划伤、被木刺刺伤、轻微压伤、被钉扎伤、轻微皮外受伤等一般轻伤）：由部门组长或课长带伤者到保安室作简易包扎后送或光明医院进行治疗；2)、一般工伤（包括：伤筋动骨、致伤致残）：由工厂安全主44、任或总务人员直接送医院治疗：3) 、重伤死亡:及时救治，保护现场，等上级主管部门处理：、事故的报告）、发生轻微工伤后;报社保护部门备案;）、发生一般工伤后：除及时治疗伤者外，另外由厂部和车间安全管理人员组成安全事故调查组，对事故帮展开调查，查清事故发生经过，分析原因，研究今后防范措施，上报安全管理部门备案：）、发生重伤死亡后：除及时救治外，另外派专人保护好现场，报上级安全管理部门对事故原因进行调查，并制定今后防范措施：对全厂工作人员进教育培训。工伤报告表伤残等级: 年 月 日姓名:性别:年龄:进厂日期:部门:工号:受伤地点:受伤时间:工伤事故经过:责任分析:整改措施:惩处决定:安全责任人: 安45、全主任: 审批: 主 管: 填 表 人:应急领导小组架构组长：(董事长) 副组长：(安全生产负责人)成 员：成 员：成 员：成 员： 安全生产事故应急预案单位名称制品（深圳）有限公司地址社区业区辖区安全监督办街道安监办联系电话27733572安全生产责任人联系电话应急救援队长成员组成人员组织结构现场救援组组成人员医疗救援组组成人员机电救援组组成人员通讯联络组组成人员保安应急组组成人员事故处理组组成人员报警方式内线电话及手机接警提式内线电话呼叫保安室、由通讯组员速联络安全领导小组，简扼说明事发部门位置、伤害性质救援设备：车辆、木板、急救箱、拆切工具引导程序：保安应急报警后，由先行人员第一赶赴现场46、，指引方向。疏散人员和 通道流通，派留保安通讯组留守岗位接应。可能发生的安全事故1:机器操作不当引起的人身伤害:机器故障引起的人身伤害.可能发生的安全事故2:漏电引起的伤亡:操作过程出再见 的触电事故.可能发生的安全事故3:工作过程出现的物件坍塌、铰切、挤压、摔跌伤害.当发生事故是时,以最快的速度赶出事现场营救受害人员,细心周密,快速控制事故漫延恶化的局势,对现场进行维护和擎戒,协助伤害者转移脱离事故现场,送往安全地方救助.事故发生初始状态的应急措施和程序:措施一:简易止血法:血管、动脉受损破裂出血,用绷带加压、指压、止血法进行 静脉、毛细血管或小动脉出血用敷料盖住伤口,然后用绷带或三角巾用力47、包扎,达到止血的目的; 指压用动脉出血时,临时用手掌或手指压迫伤口近处的动肪,使血管被压住,中断血液的流通,达到临时止血法.措施二:骨折固定法:为了使骨断伤情不再加重,须对骨折正确及时地急救,”捆绑”固定,防止骨折断端损坏血管、神经和主要器官,预防休克和感染,减轻痛苦和防止至残.措施三:伤员搬运法:对于大而积创伤、大出血、骨折以及特殊伤员,应首先进行急救处理,在未处理之前(紧急情况除外)千万不能随意拨动,否则会发生休克.搬 动时动作快而轻,尽量减少震动,同时注意伤情变化,根据情况灵活运用不同的搬运工具和方法.措施四:人员呼吸法:受触电、中毒、窒息的伤员常发生呼吸突然停止的现象,稍久就会发生死亡48、.因此,当伤员发生呼吸骤然停止时,必须采取人工呼吸法进行救护.程序一:有效控制事故发生场合的混乱状态程序二:检查伤害者的伤害原因,控制事态骤变.程序三:查清受害者的性质程序四:进行急救处理程序五:转移医疗部门救助程序六:保护现场,因抢救过程中无法维持原状时,以拍照、标识、记录为依据,程序七:事故报告通讯联络、安全防护救助程序和措施:1、报警:内线电话、手机等通讯联络工具2、报告有关单位:本公司安管会、安全小组、医疗组、处理组、安监办、社保3、方法:所有通讯工具 内容:A、事故发生地方、位置、部门 B、事故发生原因 C、事故性质 D、事故态势 E、需用携带救援的用品 F4、安全防护和事故处理: 49、A、现场救援:迅速引导组织现场课长,根据事态情况,运用急救法控制伤害者向恶化状态发展,随时准备转移现场伤员 B、医疗救援组:人工呼吸由厂医和机电部熟知救助原理的人员进行.另外,人员组织、车辆搬运,作好转移医院抢救工作. C、机电组:遇特殊事故,机电组随时配带工具拆卸机器,或拆切翻压物、切断电源,抢救受伤害人员离开物体. D、保安应急组:协助引导人员安全脱离现场,维持秩序、保护现场. E、事故处理组:重大事故立即上报安监办,不瞒报、不延报、严格按照事故处理”四不”放过原则,搞清事故原因,严肃处理有关责任人,采取措施,防止类似事故发生火警电话：27166553或119 匪警电话：110救护电话：150、20 交通事故：122消防事故应急预案1、火灾事故应急处理预案为了使消防抢救火灾工作能充分发挥组织功能，将火灾危害减少至最低限度，以免延误抢救的时效，造成重大人员伤亡和财产损失，经公司研究决定，制定本“消防应急处理预案 1.1工厂消防事故应包处理委员会分为：总指挥员、副总指挥员、警戒组、消防组、拆卸组、抢救组。1.2总指挥（）：负责指挥宏观消防救火事宜。1.3副总指挥（）：协助指挥召集所属救灾人员，从事救灾人员，从事救灾工作迅速顺利进行。1.4火警通报顺序及方法：发现火警时，应迅速打火警电话：27166553，或区火警电话：119，同时应立即按警铃并通知道批挥，由总指挥或副总指挥及各组义务消防51、抢救人员救火。报警人员必须立即打火警电话：119，同时注意讲清：详细地址，起火部位、着火物件、火势大小、报警人姓名和电话号，并派人到路口迎接消防车。1.5警戒组职能： 组 长： 副组长： 成 员： 1.5.1引导消防车和消防人员；1.5.2迅速打开各通道及疏散口;1.5.3 维护秩序,严防趁火打劫者.1.6 疏散组职能：组 长：副组长：成 员： 紧急通知全厂员工疏散，启动应急措施：安全帽、防毒面具、疏散闲杂人员、厂外围观人员。疏散逃生主要方法：1.6.1负责疏散人员不得惊慌，须保持冷静指挥人员疏散。1.6.2提醒人员用湿毛巾后住鼻孔防睛烟雾中毒,躬背迅速离开火灾危险区.1.6.3选择安全、简捷52、的通道和疏散设施。1.6.4自制简易救生绳子，切勿跳楼。1.6.5被火围困，无法脱离，应寻找安全的地方躲避，如：楼顶或大声呼救等待救援.1. 7消防组职能:组 长:副组长:成 员： 1.7.1掌握灭火器及消防栓的正确使用方法,了解后备人员.1.7.2各种消防设施用器材的定期检查维护及使时期.1.7.3扑火厂区内发生的初级火灾用协肋消防人员救火。1.7.4抢救厂内贵重物资、电脑，仪器、易燃易爆品等危险物资到安全地方。1.8 拆卸组职能：组 长：副组长：成 员： 1.8.1负责电源的切断。1.8.2火源的疏导和抢救时拆除所有障碍物。1.8.3防火墙的设立。 1.9救护组职能 接受特定紧急训练：抢救53、受伤员工，保证能及时就医。1.10全体消防人员应注意事项：1.10.1消防委员会成员每年均得参加消防演习。1.10.2当某部门现场发生火灾时，全体人要保持镇定、按警铃、报警器，并迅速担负起抢救工作，不可袖手旁观，等待消防人员前来抢救而不至延误时机。1.10.3迅速切断配电箱总电源。1.10.4消防人员抵达现场后，除参与抢救工作外，其余人员应迅速远离现场，以免影响或妨碍抢救工作正常进行。1.10.5现场有危险品，易燃易爆物品应迅速搬离。火警电话；27166553/119匪警电话：110急救电话：120交通电话：122突发性事故的处理具体指引突发性事故的发生，主要包括自然灾害、饮食中毒等方面，既有54、可预知的，亦有不可预知的，有可以预防防和控制的，亦有非我们能预防和控制制的，我们平时要注意各项安全工作，做到防患未燃，预防一切事故的发生。但当万一发生突发性事故时，我们不要慌张，要学会冷静地处理问题，做到将灾害造成的损害和度控制到最小。根剧我们公司的具体情况，现做出如下指引：一、如何处理可预知的自然灾害事故。自然灾害事故主要发生在如下几个方面：水灾，风灾，地震、水库开闸泻洪等。1、水灾：可预知的水灾一般由暴雨形成的，事先一般都可从电台，电视台获得消息时，因此当政府三防指挥部或电台、电视台根据气象部门发布有关消息时，应做如下处理，如天气预报有红色或黑色暴雨及水浸信号时，安全生产负责人应根据当时的55、情况安排一名副组长以上干部及一员一组人员当值,直至危险警告讯号解除为止.2、风灾:风灾一般是可以预知的,当三防指挥部、电台、电视台根据气象部门发生的消息，悬挂8号或以上风球以及龙卷风讯时，安全生产责任人应根据当时的情况安排一名副组长以上的干部、一员第一组人员当值，直至危险警告讯号解除为止。3、地震：当电台、电视台、报纸等媒体根据地震台发布有关消息时，安全生产负责人在时间许可的情况下，经征得公司领导同意后，可先将公司的重要财产转移到安全的地方，然后派专人留意地震台发布的最新消息并随时向总指挥报告最新消息，总指挥可根据具体情况抽调讯人员随时待命并将消息通知所有职工做好准确备，如有险情发生时，应尽快56、安排所有职工到安全地方暂避，并根据情况安排提供食水及食物。二、如何处理不可预知的灾害。不可预知的灾害主要包括工业意外、饮食中毒、突发性急性传染急病等，大部份的不可预知的灾害、工业意外、食物中毒与传染病等一般可通过搞好预防措施及加强管理而控制的，要求我们在平时做好各项安全工作及加强对职员工的教育，对存在的事故隐患要发现一处消除一处，切不可麻痹大意，或抱有侥幸心理，以免让成大祸。1、工业意外：工业意外一般指因在生产过程中因操作不正确、械器故障或其它意外事故而造成的，工业意外的发生也安全可以通过加强管理而避免发生的，只要我们平时注意培养职工的安全意识，要求他们按正常的程序进行操作，注重机器设备的维修57、保养，对存在危险因素的地方加好防护设施，则绝大多数的工业意外是可避免的。具体情况参照硕泰公司各类机械设备操作规程。2、饮食中毒及急性传染暴发：为了防止食物中毒及传染病的暴发，我们平时要注意个人饮食及卫生习惯，搞好环境卫生，对厨房内的各种炊具、餐具等要清洗干净并经常消毒，对各种蔬菜水果要彻底清洗干净，不要进食不新鲜及变质的食物,要消除四害,搞好厕所用楼梯、走廊的卫生及消毒工作。当不幸发生中毒事件时，应尽快联系医院，将病人送院抢救，对于传染病者，除了将其送院治疗外，还应及早将病人及其用品隔离及进行消毒，以免传达室病的扩大漫延。无论发生任何意外事故，我们首先要考虑到人身的安全，在人身安全的情况下再保58、护财产安全，在意外发生时，我们要互想团结及保持冷静，根据具体情况采取有效措施来应变，尽量减轻灾害带来的损害。安全管理会议制度为掌握和了解本企业安全管理工作、及时消除和处理重大事故隐患，特制定如下会议制度：1、安全管理委员会成员会议每季度召开一次。2、主任、副主任不定时召开安全工作会议，发生重大事故或突发事故必须及时召开会议、分析研究、制定措施、防范未然。3、每周各班组召开一次会议，部门会议每月召开一次，分析本周、本月安全生产工作情况。4、每年召开二次全体员工的安全生产管理工作会议，总结经验，指出问题，制定改进措施，确保安全。5、公议内容主要包括：（1） 总结分析安全生产形势，研安制定安全措施，59、对下一步的安全工作提出出指导性的方针和目标，并做出具体安排和部署。（2） 传达、贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神指示。（3） 研究制定本公司的各项工作标准、条例、规章制度，并发布实施。（4） 研究、决定对各项安全责任事故的处理及对有关责任人的处理意见。（5） 研究、决定对各项安全活动及年度安全工作先进部门和先进个人的表彰。（6） 检查、总结本部门安全工作的执行情况。特种作业人员安全管理规定1、特种作业人员是指电工，电焊工，爆破、机械操作人员等，各使用单位在招用时必须严格把关或到职业介绍单位咨询、招用，不要随意到社会上聘用。2、特种作业人员必须持有效特种工种证件（如证书、上岗证及实际操场作合60、格证等）。3、特种作业人员必须工作认真负责，身临其境体健康，没有妨碍从事该种作业的疾病和生理缺陷。4、按有关特种作业人员证件年审要求，每年或按证件年限的要求进行年审，防止假冒和过期、无效证件的人员重复使用。5、按有关规定和要求，特种作业人员要经常参培训、学习，巩固和提高业务技术，端正职业道德，更好地为企业服务。叉车驾驶规定1、叉车上除司机外一律不载客；2、行车时，货物应尽量处于较低的位置；3、装卸货物时，为保证安全，车与货垛的间距不小于2米;4、叉车载物在平路上行走时,如果货物过高阻碍司机视线时应倒行;5、叉车在运送货物时,叉式起重机柱倾斜向机身；6、在厂内的行使速度不得超过10千米/小时；761、叉车出入车间大门的速度（转弯）不得超3千米/小时；8、叉车起重高的货物时，货叉要先仰后升；下降时，先下降后倾斜；行使时，货叉离地应有0.3米的高度；叉车与建筑物间应有.米的安全距离；9、严禁酒后驾车；10、叉车作业“八不准”（）、不准将货物升高作长距离运输；（）、不准用货叉挑翻货盘的方法卸货；（）、不准用货叉直接叉货运易燃，易爆等物品；（）、不准用单叉作业；（）、不准用愦性力取货物；（）、不准在货叉或货盘上带人作业，货叉举起时严禁在货叉下站人；（）、不准用制动愦性溜放圆形或易滚货物；（）、不准在岸边直接叉运船上的货物；仓库安全管理规定1、为了加强仓库安全管理，确保安全，根据国家有关消防、安全62、的法律、法规，制定本规定。2、仓库安全管理必须贵彻“预防为主，”实行“谁让管谁负责”的原则3、新建、扩建和改建的仓库建筑设计要符合国家建筑设计防火规范的有关规定，并经公安消防监督机构审核。仓库竣工时，须由公安部门验收合格后，方可投入使用。4、仓库必须确定一名安全防火责作人，并建立健全各项防火规章制度。5、仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度，掌握消防器材的操作使用和维修保养方法，做好本职工作。6、仓库物品应当分类，严格按照“五距”（灯距、堆距、行距、柱距、墙距）的要求堆放，不得混存。7、仓库的电气装置必须符合国家现行的有关电气设计和施工安装验收标准规范的规定。甲、63、乙类物品库房和丙类液体库房的电气装置，必须符合国家现行的有关爆炸危险场所的电气安全规定。8、房内准设置移动式照明灯具。照明灯具、电器设备的周围和主线槽下方严禁堆放的物品，其垂直下方与储存物品水平间距不得小于.米。9、每个库房应当在库房外单独安装开关箱，保管人员离库时，必须拉押断电。禁止使用不合规格的保险装置。10、库房内不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。11、仓库应当设置明显的防火要标志。库房内严禁使用明火，不准住人。12、仓库应当按照国家有关消防法规规定，配备足够的消防器材，保证随时可用，确保安全。13、制定电源、火源、易燃易爆物品的安全管理和值班巡逻等制度，64、落实逐级防火责任制和岗位防火责任制；组织开展防火检查，消除火险隐患。14、组建专职、义务消防队，定期进行业务培训，制定来火应急方案，开展自防自救工作。15、仓库严格执行夜间值班，巡逻制度，带班人员应当认真检查，督促落实。16、甲、乙类桶装液体，不宜露天存放。必须露天存放时，在炎热季节必须采取降温措施。17、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于平方米，垛与垛间距不小于米，垛与墙距不小于.米，垛与梁、柱间距不小于.米，主要通道的宽度不小于米。18、甲、乙类物品和一般物品以及容易互发生化学反应或者来灭火方法不同的物品，必须分间，分库储存，并在醒目处标明储存物品的名称、性质、性质和灭火方法65、。19、甲、乙类物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理，严防跑、冒、滴、漏。20、装卸甲、乙物品时，操作人员不得穿戴易产生静电的工作服、帽和使用易产生火花的工具，严防震动、撞击、重压、摩擦和倒置。对易产生静电的装卸设备要采取消除静电的措施。21、装卸作业结束后，应当对库区、库房进行检查，确认安全后，方可离人。22、仓库应当设置醒目的防火标志。进入甲、乙类物品库区的人员，必须登记，并交出携手并肩的火种。23、库房外动用明火作业时，必须办理动火证，经仓库或单位防火负责人批准，并采取严格的安全措施。动火证应当注明动火动点、时间、动火人、现场监66、护人、批准确性人和防火措施等内容。24、仓库的消防设施、器材，应当由专人管理，负责检查、维修、保养、更换和添置，保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。易燃易爆化学物品安全管理规定为了加强易燃易爆化学物品的消防安全管理，保障国家和人民生命财产安全，根据国家有关易燃铁爆他学物品的规定，制下如下规定：1、生产、储存、经营和运输易燃易爆化学物品的单位和个人，必须依照安全生产法、消防法的有关规定办理手续。2、未获得相关部门批准，不得生产、储易然易爆化学物品。3、从事生产、储存、经营易燃易爆化学物品的人员必须经消防、安全部门进行培训，经考试取得合格证，方准上岗。4、生产、使用易燃易爆化学物品的建筑物和场所必67、须符合建筑设计防火规范和有关专业防火规范；必须按照有关法规装防雷保护设施；所用的电气设摆，必须符合国家电气防爆标准5、对易燃易爆、剧毒危险物品的储存、保管和使用，必须建立建全严格的安全管理制度，落实安全防范措施。6、大量销毁、储存易燃易爆化学物品时，应当征得所在地安全管理部门的同意或有关部门批准。7、危险物品必须双人保管，落实岗位安全责任制，保管人员必须按国家的仓库防火安全管理规则和消防部门的规定进行管理。不了解易燃易爆等危物品性能和安全操作方法的人员，不得从事保管和操作工作。8、各单位领取易燃易爆等危险物品，要指定专人负责领取和保管，账目要清楚，手续要完备，使用和保管物品要专柜（保险柜）专人68、保管，领用时需经批准，准确登记用量，使用时应妥善保管，严格处理废液，防止中毒事故。9、进购和领用化学危险物品、剧毒物品要及时办妥手续，库内药物要随时保持账、物、卡相符，必须有产品安全说明书和防火灭火、安全储存的注意事项。化学危险物品、剧毒物品在入库前，必须进行检查登记，入为后应当定期检查，分清性质，分类存放并且仔细检查容器和包装、如有破漏渗透，应即改装。10、化学危险物品、剧毒物品应当分类存放，它们之间的主要通道应有安全距离，不得超量储存。搬运易然、易爆危险物品。应当注意轻拿轻放，堆置稳妥；小心谨慎，轻拿轻放，防止撞击和倾复。11、存放易燃易爆物品的仓库内，严禁一切明火，禁止吸烟，控制电源应经69、常检查，保证完好，保管员应每天进行安全检查。12、生产易燃、易爆物品物品的车间，与其他车间、职工住宅、办公室等建筑，一般应当保待一百公尺以上的安全距离13、存放易燃、易爆物品的仓库，与车间、办公室、职工住宅，一般应当保持一百公尺以上的安全距离。14、交班时，应将当班电气，机械等设备及其他有关事项向接班工人详细交代，接班工人应仔细检查。15、易燃、易爆物品的生产车间、仓库，应当采用防爆电气设备；安装和检修电气设备必须由电工进行，并严格遵守安全操作规程；对电气、机械设备及线路进行定期检查，发现损坏，立即修理；电气设备使用完毕，应立即切断电源。16、在易燃、易爆物品仓库中，应当采用防爆照明装置，并将70、开关装在门外。17、氧化剂、压缩空气和闪点在摄氏二十八度以下的易燃液体不得放在露天爆晒或蒸气管道等热源处；开启易燃、易爆物品容器时，不得使用铁器敲打；开启电石桶，不得使用喷灯烧熔封口。18、认真学习生产安全和消防知识，积极参加消防活动，接受消防队的业务指导消防监督。配电房安全管理规定1、配电房是企业电力、动力供用的重点部位,必须加强安全管理,确保电源生产和使用的安全2、配电房必须指定专人管理和操作,工作人员必须持有效专业证件,忠于职守,严守岗位,确保配电房的绝对安全.非工作人员不得进入配电房.3、管理员应每天检查设施、设备动作情况,发现隐患,及时处理;遇到紧急事故,应快速准确地断电,防止事故扩71、大.4、设置明显的标志:”配电房重地,禁止闲杂人员进入”内部必须保持清洁,不准存放可燃物品或其它物件.5、储存油罐必须埋设于地下或存放于钢筋水泥、砖头建成的房内,通风设备要良好,不准露天存放或放置于地面.6、做好各种登记手续、安全状况、发电、动作情况等,以备查考.7、按要求配备消防、避雷设施和灭火器材,确保万无一失.8、做好配电房用电设备的防火、防潮、防水、防鼠和清洁卫生等工作.如遇雨天,要电房设备安全食堂卫生安全管理制度食堂是企业员工就餐场所，必须严格执行各项卫生管理制度，以保证食堂卫生的安全。1、食堂必须经卫生部门检查、审定合格后，发给卫生许可证后方可投入使用。2、食堂必须制定有关卫生的管72、理规定，定期检查，餐具要定期消毒，防止传染病传播。3、生、熟食物必须分开存放，严禁购买腐烂变味食品、携带农药、杀虫剂进入食堂，防止中毒。4、米、菜要清洗干净，食物要煮熟，变质的食物不得出售或分派。5、饭、菜煮熟后要加罩盖好，要定期消除蟑螂、苍蝇和灭鼠工作，防止疫病发生。6、工作人员必须是健康、无任何疾病的人员担任，工作时须穿工作服和带口罩，讲究卫生，并定期检查身体。7、食堂必须做到“三清”：桌板清、地面清、餐具清；“三洁”：个人卫生整洁、灶在整洁、各种餐具清洁。每天用完的橱具要洗干净，要专人负责，橱具使用前必须进行消毒。8、严禁非食堂工作人员随便进入灶间和食品加工间。9、保证煤气使用安全。定期73、和不定期检查煤气管道、阀门、灶头，发现隐患及时排除；严格按操作规程操作；用完煤气后要关闭相应煤气管道阀门，下班时一定要关掉气源总阀门。10、保证用电安全。定期和不定期检查电线、电路、开关、插座，发现损坏和隐患，及时更换和排除；各种电器在使用完毕后都要及时关闭并切断电源；临时加用的电器设备必须由工程部电工检验批准。11、保护好食堂各有关部位的灭火器，不得随意更换位置、撤掉、损坏，如发现问题应立即报告，并及时予以妥善处理。食堂工作人员都必须会熟练使用灭火器。12、食堂下班后关闭所有电器设备开关，切断电源；要巡查食堂各个部位，检查安全和消防隐患，并及时报告处理。13、每天小搞卫生，每周大搞卫生一次，74、饭堂内不许到处乱堆杂物，饭堂的潲水和垃圾要当天清理。14、做好各项防火和其它安全管理工作。宿舍安全管理规定宿舍是劳动者工作后休息的场所，应该是清洁、安全、舒适，所以必须加强安全管理工作，完善各种管理制度，确保安全。1、员工宿舍必须指定专人负责。从每栋楼到每层、每间宿舍都要指定专人负责，管理人员要认真负责地做好宿舍内的安全管理工作，发现问题要及时处理和报告。2、集体宿舍必须保持有2个以上同方向的疏散通道，保持上通天面，下直达室外。3、通道不准加装铁闸门或封堵、上锁，必须保持24小时畅通。4、每间房居住人员最多不得超过12人，每人的居住面积不得少于3平方米。5、宿舍的窗户不准加装防盗网，不得影响逃75、生可改装“活动式”，但不准封死。6、宿舍按每10人配备一个4公斤ABC型干粉灭火器，摆放在明显的位置。7、严禁乱拉乱接电线、改装电路和擅自拆装电器设施；严禁使用电炉、电热棒、电热丝以及火水炉等，确保安全。8、禁止在宿舍内吸烟、点蜡烛、生火做饭，以免引起火灾。9、严禁使用可燃物作分隔或遮挡，必须分隔时，应使用砖头，而且要封闭到顶，上方不准留有空隙。10、严禁携带易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险品进入宿舍。11、严禁挪用、乱用、破坏配备在宿舍的消防器材、设备、设施。12、管理人员应当对宿舍内的消防器材、用电线路进行定期检修保养，确保安全。13、其它不安全因素。行车安全操作规程1、 开车前应认真检查76、机械、电气和防护装置是否完好，控制、制动、限位、电铃、紧急开关等主要安全附件是否可靠，禁止带病作业。2、 必须听从挂钩起重人员指挥，迫近的手势和信号必须正确、统一。得到信号后方可操作。起动时确认无障碍物，鸣号开车。3、 当接近卷扬限位器终端时，速度要慢。不准用倒车代替制动，限位代替停车，紧急开关代替普通开关。4、 人员应在规定的安全道上、专用站或扶梯上行走和上下。行车轨道除检修外，一律不准行人。在工作台外高处作业时应系好安全带。5、 工作停歇时不得将重物悬空停留。动行中地面有人或落放吊物时应鸣号。严禁吊物有人头上通过，吊运的对象离地不得超过1.5米高。6、 检修行车应停在安全地点、切断电源挂上77、“禁止合闸”警示牌。7、 运行时，严禁有人上下和检修、调整机件。发生突然停电，起吊件未放下不准离开驾驶台。8、 夜间作业应有充足照明。9、 龙门吊操作应遵照本规程执行。行驶时注意轨道上有无障碍物，吊运高对象妨碍视线时，两旁应设专人监护。10、 电葫芦操作按本规程执行。起吊时手不准握在绳索与对象之间，吊物上方严防撞顶或碰击。使用拖挂线电气的激活开关，绝缘必须良好，正确按动电源并注意站立位置。11、 行车操作工严格遵守“十不吊”：A超过额定负荷。B信号、重量不明、光线暗淡。C吊物和附件捆绑不牢，不符合安全要求。D行车吊重物直接进行加速。E歪拉、斜吊。F工件丰站人或浮有活动物。G带棱角缺口未垫好。H78、埋在地上的对象。I氧气瓶、乙炔发生器等具有爆炸性物品。J怕受撞击、易燃、易爆或铸液过满等。叉车安全操作规程1、叉车驾驶员的基本要求：A.重视安全生产，责任心强B.安全知识及技术质过硬，身体素质好C.持在“特种作业人员操作证”。2、限于厂内行驶的叉车必须经厂机动车辆管理部门发号、发牌和行驶证。3、以下地段不允许停放车辆：A.距车库、消防栓20m以内的地段 B.距交路口、转弯处、危险地段15m以内地段 C.坡度大于5m路段 D.道路一侧有障碍物时，与物长度相等的地段两端各20m以内的地段等。4、驾驶叉车在厂内行驶时，不得超高速行驶，应坚持减速、鸣号、靠右行的原则。5、在泥泞道路行驶，不能紧急制动，79、否则会造成车辆严重侧滑，严重会发生翻车。6、运输货物时，装载宽度左右各不得超出车宽0.2M，装载高度，从地面算不超过2M，装载长度，不应超过叉车长。7、向油箱内加油时应注意：发动机未熄火前，叉车不能添加燃油。8、叉车行经平道口时，应做到一慢、二看、三通过。9、踩放油门踏板时应做到轻踩、缓抬，不可忽踏忽放或连续抖动。10、叉车上除司机外一律不载客。11、行车时，货物应尽量处于较低的位置。12、装卸货物时，为保证安全，车与货垛的间距不小于2M。13、叉车在运送货物时，叉式起重机柱应倾斜向机身。14、叉车出入车间大门的速度（转弯）不得超过3千米/小时。15、叉车起重高的货物时，货叉要先仰后升；下降时80、，先下降后倾斜；行驶时货叉离地应有0.3米的高度；叉车与建筑物间应有0.5米的安全距离。16、严禁酒后驾车。17、叉车作业“八不准”：A.不准将货物升高作长距离运输 B.不准用货叉挑翻货盘的方法卸货 C.不准用货叉直接叉运易燃、易爆等危险物品 D.不准用叉作业 E.不准用惯性力取货 F.不准在货叉或货盘上带人作业，货叉举起严禁在货叉下站人 G.不准用制动惯性溜放圆形或易滚货物 H.不准在岸边接叉运船上的货物。电梯安全管理规定1、 所有使用的电梯必须是符合国家有关电梯安全管理规定，必须是全封闭式的电梯，严禁使用敞开式或半封闭式的电梯。2、 电梯必须指定专人负责管理和使用；电梯维护操作工，必须经过81、培训、考试合格持证上岗，无证人员禁止操作。3、 人、货电梯要分开，即货梯一律不准送人上、下，更不允许人货混载。4、 电梯维护人员每天在上班前、下班后对电梯巡视检查一次，发现问题立即通知电梯维修人员。由专人检查门锁联动装置，制动（刹车）装置，上下信息（电话、电铃、电指示灯）等是否完整有效，有障碍不得使用。5、 电梯维护人员每周组织人员对所使用的电梯进行一次全面检查，做好检查的项目记录，发现不安全隐患应立即组织整改，停止使用电梯，并悬挂明显警示牌。6、 电梯管理人员每天下班时应切断电源，检查无问题后才能离开。7、 电梯内禁止火种带入，严禁超负荷使用；严禁带病运转。8、 消防控制室建立电梯报警点，保82、证在电梯发生故障时能及时接到报警，以便迅速处理。9、 电梯机房和值班室张挂电梯维护人员职责，操作规程，电梯困人救援规程，以便电梯发生困人故障时，能及时地救出被困人。10、 电梯内禁止吸烟和其它烟火，发生火警时，立即停止使用电梯、电梯应运行至一层，轿厢门开启，防止电梯困人。11、 电梯应每年经有关部门安全检测合格，取得“准用证”后，方可投入使用。设备安全管理制度设备安全管理工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针；必须坚持设备生产全过程的系统管理方式；必须坚持不断更新改造，提高安全技术水平的原则；能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。一、设备选购1、必须坚持“安全高83、于一切”的设备选购原则，要求做到设备运行中，在保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。2、设备管理人员应根据本企业生产特点、工艺要求广泛搜集信息（包括：国际、国内本行业的生产技术水平，设备安全可靠程度、价格、售后服务等经过论证提出初步意见报总经理批准实施。3、安装、调试、验收、建立档案等。二、设备使用前的管理工作1、制定安全操作规程。2、制定设备维护保养责任制。3、安装安全防护装置。4、员工培训。内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。经考核合格后，方可持证上岗。三、设备使用中的管理工作1、严格执行设备安全管理制度，由公司主管领导和设备管理人员负责检查落实。2、设备84、操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。生产过程中设备发生故障应及时给予排除。3、为了便于操作工日常维护保养，由设备管理人员、工程技术人员共同确保设备“点检”位置和技术要求，由部门经理和设备管理人员负责检查实施。4、预检预修，是确保设备正常运转，避免发生事故的有效措施。设备管理员根据设备零件使用寿命，预先制定出安全检修周期和检修内容，落实专员负责实施。将设备故障消灭在萌芽状态，确保设备从本质上的安全性。四、设备维护保养制度1、设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心养护，保障设备安全，负责人调离，立即配备新人。2、操作人员要做好以下工作：1） 自觉爱护设备，严格遵守操作85、规程，不得违章操作。2） 管线，阀门做到不渗不漏。3） 做好设备经常性的润滑、紧固、防腐等工作。4） 设备要定期更换，强制保养，保持技术状况良好。5） 建立设备保养卡片，做好设备的运行、维护、养护记录。6） 保持设备清洁，场所窗明地净，环境卫生好。五、设备检查制度1、生产部设备维修人员，每两周对生产设备进行检查一次，并将检查结果记录在设备日常保养记录表上。2、每半年由使用部门组织维修人员，根据生产需要和设备实际运转状况，决定设备大修计划。设备大修前必须制定修理工时，停歇时间，材料消耗，清洗理由及维修费用。3、设备大修完工后，必须进行质量检查的验收，并在设备维修登记表上作好记录。4、每年年底由公86、司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的项目、内容进行检查打分，评定出是否完好、能否继续使用，作出对责任人的处理意见和改进措施等。六、设备更新改造及报废的管理工作1、设备报废的基本原则：1） 国家或行业规定需要淘汰的设备。2） 设备已过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。3） 设备发生操作意外事故，造成无法修复或修复不合算。4） 设备使用时间不长，但有更合理更经济先进的设备或在生产使用时需要更换的。5） 从安全、精度、效率等方面，已落后于本行业的平均水平。符合以下情况的设备均可申请报废2、设备报废手续1）由设备使用部门提出报废申请，经技术部确认并签署意见。2）由使用部门负责人填写报废申请单上交技术部审核，经副总经理批准、交财务部办理报废结算手续。3备改造的基本要求1） 经过技术论证后，采取新技术、新材料、新的零部件就可以提高设备的综合安全技术水平，经济上也是合算的。2） 设备改造要持谨慎负责的态度，不能轻易蛮干，必须按照申请、论证、标准的基本程序运行。七、严格执行设备管理过程中的记录制度建立设备技术管理档案，记载设备一生全过程的状态。按照设备选购，设备维护保养、检修、更新改造、报废处理等程序运行。每个环节的责任人都要填写规定的管理表格或图表，负责人和主管领导签名确认，存档保存。消 防 演 练 记 录演练时间演练地点组织部门组织负责人参加人员演练内容