1、电力公司安全施工、卫生管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目录序号制度名称编号页码1安全施工责任制度Q/XX-001-XX3-352安全施工检查制度Q/XX-002-XX36-393安全工作例会制度Q/XX-003-XX40-424安全施工措施与安全施工作业票管理制度Q/XX-004-XX43-505安全施工教育培训制度Q/XX-005-XX51-536车辆交通安全管理制度Q/XX-006-XX54-607职工人身意外伤害保险制度Q/XX-007-XX61-638事故调查、处理、统计、报告制度Q/XX-002、8-XX64-699安全生产奖惩制度Q/XX-009-XX70-8710安全用电管理制度Q/XX-010-XX88-9211工作票、操作票管理制度Q/XX-011-XX93-10412分包工程安全管理制度Q/XX-012-XX105-10913文明施工及环境保护管理制度(变电）Q/XX-013-XX110-11514文明施工及环境保护管理制度(线路）Q/XX-014-XX116-12015机械、工器具安全管理制度Q/XX-015-XX121-13416安全设施管理制度Q/XX-016-XX135-14417安全防护装备管理制度Q/XX-017-XX145-15318尘毒安全卫生管理制度Q/XX3、-018-XX154-15619防火、防爆安全管理制度Q/XX-019-XX157-16420钢管脚手架安全管理制度Q/XX-020-XX165-16921跨越架搭设、使用安全管理制度Q/XX-021-XX170-17422安全文明施工保证金管理制度Q/XX-022-XX175-17723女职工特殊管理制度Q/XX-023-XX178-18024加班加点控制管理制度Q/XX-024-XX181-18325生活卫生监督管理制度Q/XX-025-XX184-18726伤亡事故应急处理制度Q/XX-026-XX188-18927成品保护管理制度Q/XX-027-XX190-19228施工现场出入管理4、制度Q/XX-028-XX193-194序号制度名称编号页码29安全日统计考核办法Q/XX-029-XX195-19830动火工作票操作规定Q/XX-030-XX199-20331大型作业“三措”管理办法Q/XX-031-XX204-20832安全活动管理规定Q/XX-032-XX209-21233安全管理督查制度Q/XX-033-XX213-21834安全工器具管理制度Q/XX-034-XX219-22835电动工器具使用、管理实施细则Q/XX-035-XX229-23236工器具管理制度Q/XX-036-XX233-24037工伤事故管理规定Q/XX-037-XX241-24538公司反违5、章工作管理办法Q/XX-038-XX246-25239公司领导安全生产联系制度Q/XX-039-XX253-25540接地线使用管理规定Q/XX-040-XX256-25841安全文明标准化工地实施办法(试行）Q/XX-041-XX259-26742六氟化硫安全管理规定Q/XX-042-XX268-27043特种作业管理制度Q/XX-043-XX271-27744项目部（班组）安全管理制度Q/XX-044-XX278-28645消防安全管理制度Q/XX-045-XX287-29546安全帽管理规定Q/XX-046-XX296-29847公司分包工程安全监督规定Q/XX-047-XX299-306、148气瓶安全使用规定Q/XX-048-XX302-30549劳务分包工程安全奖惩实施细则Q/XX-049-XX306-31550仪器、仪表管理办法Q/XX-050-XX316-31851漏电保安器安装使用管理实施细则Q/XX-051-XX319-322安全施工责任制度（XX-001-XX）XX-12-31修订 XX-01-01 实施XXXXXXXXXX电力公司 发布安全生产责任制1、适用范围：适用XXXXXXXXXX电力公司2、总则 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，认真落实国电公司安全生产工作规定，建立有序的安全生产机制，完善安全生产保证体系和监督体系，实现公司安全目标，根据分级7、管理、分级考核的原则，进一步落实各部门、项目部的安全责任制，结合公司实际情况，并按上级有关规定，特制定本制度。2.1 公司各级行政正职是本管辖范围内安全生产第一责任人，对本部门（项目部）安全健康与环境管理工作负全面责任。2.2 公司各级行政副职是分管工作范围内的安全生产第一责任人，应对分管工作范围内的安全健康与环境管理工作负领导责任，并向行政正职负责。2.3 各级人员除应履行本规范所列安全管理内容外，还应完成上级或主管部门交办的安全生产管理工作。2.4 安全生产，人人有责。各级、各部门人员都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”方针，执行国家有关安全生产、环境保护的政策8、法规和上级有关规定。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，对安全生产同时开展计划、布置、检查、总结、评比工作。2.5 认真贯彻“安全生产齐抓共管”的原则，党、政、工、团各部门在各自管辖范围内，发挥各方面的积极性和优势，发动全体干部、员工共同搞好安全生产。2.6 各部门人员除履行本规定中所列的安全职责外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作。2.7 坚持安全生产“以责论处”原则，对安全职责履行好的给予表彰和奖励，对不负责任、失职造成事故（事件）给予行政处分和经济处罚。2.8 本制度适用于公司各级领导、各部门、项目部和各岗位人员。2.9 本制度未列入岗位职责，应参照相似岗位职责及上级9、有关规定执行。2.10 本制度由XXXXXXXXXX电力公司质安部负责解释。3、部门安全责任3.1、工程部 负责在组织、管理施工活动及进行生产调度的同时，把施工安全放在首位，安排有关施工安全工作。 积极开展安全健康与环境保护宣传教育工作，参加公司开展安全大检查及安全竞赛活动，组织各项目部进行安全隐患整改。 负责对项目部编制施工组织设计和施工方案进行审核，协调、督查各项目部安全文明施工措施和环境保护措施贯彻落实。 贯彻执行上级有关施工机械（机具）管理和电力建设安全健康与环境管理工作规定等有关规定，负责做好施工机械（机具）用、管、修过程中的安全管理工作。 负责组织编制施工机械（机具）安全操作规程；10、负责组织机械操作、安装、维修、检验及管理等人员的安全技术教育、培训、考试及取证工作。 对劳务分包工程验收、启动组织工作。 负责在公司生产计划会上汇报文明施工工作情况。 组织有关安全文明施工的标准、规范、规程的制订和审查。 在推行和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时，应组织制订安全操作规程，并负责组织培训。 配合有关部门，负责对新人厂（换岗）人员的技术培训工作。 负责对公司职工技术培训及每年一次职工技术考核工作。 参与大、中型施工机械新装、拆装、改装安全施工措施的审查和作业过程中的监督。组织施工机械的定期技术检验和性能试验。参加大、中型起重机械的负荷试验工作。 负责施工机械（机具）选型、修理改11、造、报废处理过程中的审查、鉴定工作。 参加人身、事故和机械设备、火灾、交通事故的调查处理工作，并根据电业生产事故调查规程、电力建设安全健康与环境管理工作规定的有关要求，对发生的事故（异常）进行技术分析，制订相应的技术防范措施，组织贯彻执行。3.2、质安部 组织制订建立、修订、完善公司工程质量和安全管理体系；负责公司质量管理文件和公司安全健康与环境管理制度，经审批后监督各部门、项目部执行。 负责制订公司年度安全工作目标计划，经审批后组织贯彻执行。 监督项目部安全健康与环境管理工作状况和现场安全文明施工状况，发现问题，及时督促整改。 负责汇总并参加编制年度安全技术措施计划，并监督检查实施情况。 会12、同公司有关部门审定职业防护用品发放，监督职业防护用品和安全工器具的购置、发放和使用工作，组织对工伤人员提出工伤鉴定工作。 负责公司施工机械（机具）安全检测送检监督管理工作。 对公司安全奖金使用情况，按安全工作规定实施奖惩。 协助公司领导召开安全工作例会，负责安全专业会议。 协助公司领导组织安全大检查，督促有关部门及时整改存在的问题。、参加施工组织设计、重大项目安全施工措施审查和竣工投产工作；负责公司自主施工工程和外包工程如变、配电工程、检修、线路、机电安装等工程的质量、生产安全的监督管理。 负责审查劳务分包工程单位的安全资质。 组织开展安全健康与环境保护宣传教育工作。协助公司有关部门开展安全竞13、赛活动。 配合公司有关部门，对公司项目部安全员、新职工 （换岗）入厂进行安全教育培训工作。 经常深入项目部和施工现场迸行安全督查，收集安全生产中各类信息，并及时向有关部门反馈。 按照电业生产事故调查规程和电力建设安全健康与环境管理工作规定及有关安全规定，参加事故、异常等事故的调查处理，负责各类事故的统计、分析和上报工作。 负责收集、贯彻国家、行业有关的质量与安全的法律法规、标准、规范及验收标准； 建设公司安全管理网络、质量管理网络；会同有关部门审核有关的规程制度及现场检修规程； 建立消防管理体系，制定消防规章制度。按国家消防条例，负责管理、督促公司防爆及消防设施的配备和义务消防人员的培训工作。14、并指导项目部施工现场的消防工作。 建立安保管理体系，制定安全保卫规章制度 负责剧毒、易燃、易爆及放射线等危险物品的安全管理与监督工作。 按照电业生产事故调查规程和电力建设安全健康与环境管理工作规定参加事故的调查、分析、处理，做好事故的善后处理工作。3.3、办公室 负责及时印发传递上级和公司有关安全生产的文件、信息、事故通报、快报。妥善保管安全生产文件、档案、声像等资料。 对公司环境、保卫、消防、信息安全工作负责，并指导、监督、检查项目部、管理部门执行工作。 贯彻落实公司安全奖惩实施细则及上级有关规定，确保安全奖金的提取和建立。 在职工晋级、评奖时，应把安全施工情况作为考评重要内容之一。 严格执15、行有关合同工、临时工、民工安全管理的规定。在签订用工合同时，应明确有关安全条款的要求。 经常深入项目部和施工现场了解现场的劳动条件，现场收集安全生产的各类信息，并及时向有关部门反馈。将群众有关安全工作的意见、建议如实记录并及时递交公司领导批阅和督促有关部门处理落实。 对上级进行的安全检查活动，配合安监科做好接待工作。 负责组织新入厂人员的三级安全教育培训工作。凡未经公司安全分管领导、质安部、项目部三级安全教育培训并取得合格证者，不得分配上岗工作，负责安排调换工种人员进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。负责宣传普及心肺复苏等各种急救知识培训工作，并协助工地设置急救设备及夏季防暑降温药品的供应。16、 按照劳动法等有关保障职工安全与健康的劳动保护法规，制定各部门项目部定员方案，根据人员、职工的健康状况，合理安排好岗位人员。 认真贯彻落实劳动法，依法处理劳动纠纷。及时做好因工伤职工善后处理抚恤等劳动保险、工伤工作。定期检查公司防台、抗讯、防震、抗震工作。 负责公司办公区域环境保护管理，搞好环境饮食卫生3.4、经营部 认真严格执行国家及电力系统颁布的有关安全生产的方针政策、法规及上级有关规定。 在签订劳务分包合同书时，对分包方的施工资质进行取证审核。并必须取得公司安监部门对其安全资质的审查结论。不合格者，严禁录用。在签订劳务分包合同时，必须同时签订分包工程安全管理协议，并经合同评审及经理批准后17、，以双方共同遵守。 对于录用的劳务分包单位，必须预留承包合同价款的5%或预留5-10万元作为安全文明施工的保证金，待劳务分包项目完工并经公司安全监督部门审核后予以结算。 根据公司劳动保护措施计划要求，及时采购所需设备、材料，以确保计划的按时实施。 确保资金安全，对公司资金的使用，均要求有详细的清单，劳务分包或外租的工程工器具租费等需要有协议合同等。取费标准，严格把握资金的安全使用。3.5、项目部（试验室） 贯彻执行上级有关安全健康与环境保护的措施与规定，组织编制本工地安全健康与环境保护措施，经批准后组织实施。 在计划、布置、检查施工时，把安全文明施工工作贯穿到每个施工环节，在确保安全的前提下组18、织施工。 领导和协调各项目部对安全文明施工的管理，在本工程的安全生产例会上布置、安排安全文明施工工作。 督促安全技术措施计划与施工计划一起同时下达，同等考核，确保施工现场具备完善的安全文明施工条件。 负责编制专业施工组织设计中安全文明施工措施和环境保护措施。负责编制工程项目的安全施工措施；办理多单位共同施工工程项目安全施工作业票的报审交底工作。 负责组织对危险性施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实并签证确认。 负责组织本工地施工安全设施的研制和安全设施标准化的推行工作。 负责组织对跨项目部施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实并签证确认。 在编制、安排施工计划及工程施工综合进19、度时，应根据工程施工和季节性施工特点以及均衡循序的制序作业的要求，安排做好必要的安全措施和环境保护措施的平衡配套工作。 组织技术革新及施工新技术、新工艺中安全施工措施的编制、审核和报批。 负责组织安全健康与环境保护的教育工作。 组织对频发性事故原因的分析，督促防范措施的落实。 负责组织实施并协调对劳务分包单位的安全文明施工管理工作。 负责组织实施安全工作与经济挂钩的管理办法。 贯彻执行国家和上级有关仓储物资及危险品安全管理的有关规定，负责做好施工现场剧毒、易燃、易爆物品的安全管理工作，并严格执行防火安全责任制，负责做好施工现场安装设备、物资材料的防火安全工作。 负责施工现场动火作业及消防管理工20、作。 参加人身重伤、死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作，负责组织防范措施的贯彻执行。3.6汽车队严格执行公司和上级下达生产计划并实施。加强汽车班思想建设，提汽车班人员安全意识，提高安全生产管理素质。严抓工作中对各项规章制度的执行、并互相监督，做好班组各项记录，发现问题及时上报。 组织汽车队每年进行春、夏、秋冬三季安全大检查的各项工作，并及时按被查问题进行整改。及时上报汽车队中发生事故、障碍、异常等不安全因素，应掌握保护事故点的各类现象，及时上报，坚持三不放过原则，吸取教训，制订防范措施。负责汽车队业务学习，执行班组培训计划，使班组成员逐步做到“三能”“三熟”不断提高技术业务和政21、治思想水平。负责交通安全教育，做好车辆防冻、防火和保安工作。组织好汽车队的工作计划、技术措施、安全措施的讨论研究，执行并督促安全措施的执行。4、各岗位安全责任 4.1、公司经理 是公司安全生产第一责任人，对公司安全健康与环境管理工作负全面责任。 认真贯彻执行国家有关安全生产及劳动保护的方针、政策、法令、法规和各种规章制度，并负责贯彻执行。 按照“谁主管、谁负责”的原则负责建立健全公司各级安全生产责任制，组织编制公司各项应急预案。 批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。 布置公司安全活动月，组织安全大检查等重大安全活动。做到有计划、有布置、有检查22、有总结、有评价，每季一次组织检查制度的贯彻落实情况。 组织制订公司年度安全奋斗目标和完成措施。及时与各部门、项目部签订安全承包责任书。确保公司年度安全目标的实现。 督促公司有关部门按规定提取和使用安全技术措施经费和安全奖金。 建立和健全安全纪律、劳动纪律检查制度。完善安全生产奖惩考核办法，促进安全生产水平的不断提高。 必须切实把安全生产作为企业主要工作来抓。每月主持一次安全生产领导小组专题讨论例会，研究公司安全生产动态。坚持施工企业的“安全第一、预防为主”的方针，教育职工认真贯彻执行各项规章制度和法规，消除事故隐患。 建立有效的安全监察体系，按规定配备充足合格的安监人员以及兼职安全员。支持安23、监人员履行职责，每月定期听取安监人员工作汇报，指导安全监察管理工作，帮助解决安全监察人员工作中遇到的困难。 每月不少于二次参加项目部安全活动及每星期不少于一次施工现场安全生产巡视工作。及时掌握安全生产存在的问题，责成有关部门和人员及时解决。 在公司项目各部门负责人考核、选拔、任用过程中，必须严格执行国家有关规定，做到持证上岗，并将安全生产作为重要内容进行考察。 认真执行事故调查规程，按照电业生产事故调查规程和电力建设安全健康与环境管理工作规定，参加或主持有关事故的调查处理，坚持“四不放过”的原则，认真吸取事故教训，督促落实各项防范措施。 定期向职工报告安全生产情况，接受职工提出在安全生产方面的24、监督和建议。4.2、党支部书记 是公司安全教育负责人，负有监督和保证贯彻党、国家和上级有关安全生产和劳动保护的政策、法令、法规和指令的责任。应把对职工的安全思想教育作为党组织加强政治思想工作的一项重要内容。 负责抓好公司职工的政治思想教育，充分发挥党、团员先锋模范作用。开展党、团员“无违章、”“无违纪、”“无事故”活动。 在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。 参与公司安全生产考核以及安全生产规章制度的执行。 每月不少于二次参加项目部安全活动，每星期不少于一次施工安全生产巡视检查工作，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导党团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影25、响安全生产的不良倾向，并及时向有关部门反馈信息，提出有关安全生产的改进意见。 按照电业生产事故调查规程和电力建设安全健康与环境管理工作规定，参加事故调查处理，对事故性质、处理结果、责任分析及防范措施提出意见。4.3、公司副经理 是公司分管范围内安全生产第一责任者，并负有直接领导责任。必须按“管生产、必须管安全”的原则，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并组织贯彻落实。 负责组织落实本公司各级安全生产责任制，对公司安全技术和环境保护技术工作负领导责任。 批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。 审定公司年度安全工作计划，26、部署公司安全工作。 在新建、改建或扩建工程中，负责按照国家有关环境保护和职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（以下简称“三同时”）的规定，组织贯彻落实。 组织制订、修订公司以安全生产责任制为中心的各项安全生产管理制度。使各岗位、工种都有章可循，责任到人。并负责每月一次督促检查。 组织编制公司年度的安全奋斗目标和完成措施。 主持审定公司年度劳动保护措施计划，做到项目、时间、负责人、费用落实。并负责每一季度检查落实实施情况。 组织安全工作规程、规定学习、考试及取证工作。组织安全技术教育和特种作业人员的培训、取证工作。 审定施工组织设计中的安全文明施工措施和环境保护措施。负责确定公27、司安全施工措施的编制模式和编制标准。组织编制各工程施工项目安全施工措施分类（重大、重要、一般）编制、审查、审批程序。负责审批程序中规定的重大施工项目的安全施工措施，并对其针对性、适用性及有效性负责。 审定技术革新及施工新技术、新工艺中的安全施工措施。 组织施工安全设施的研制及安全设施标准化的推行工作。 协助经理具体组织春、秋两季和每季一次定期安全大检查，以及每年的“安全月”活动。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到责任部门或专人，限期完成。 协助经理负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全监察体系的作用，经常听取安监人员的工作汇报，支持安监人员履行职责。对事故统计报告的28、及时性、准确性负领导责任。 按照上级有关劳务承包和临时工的安全管理规定，健全管理制度，履行审批手续。对民工、临时工严格安全管理。 每月不少于二次参加项目部安全活动，每星期不少于二次施工现场安全生产巡视工作。掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为的发生，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。 参加每月一次的安全领导小组会议，及时解决安全生产中存在的问题。 对重大的施工项目及设备的吊装等带有较大危险性的工作必须亲临现场指导。 根据上级要求，建立和完善公司信息安全规章制度，并督促执行，组织信息安全大检查，主持或参加有关信息安全事故（事件）调查分析和处理，组织反事故措施的执行。 按照电业生产调查规程和电29、力建设安全健康与环境管理工作规定的要求，参加或主持有关事故的调查，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，对事故做到“四不放过”。并提出有关的防范措施，组织落实。4.4、工程部主任 贯彻执行国家有关安全健康和环境保护的方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产规定，协助公司领导组织推行安全健康与环境管理工作。 在生产经理领导下负责工程部的施工、安全、质量等全面工作。 组织工程部人员贯彻执行电力建设安全健康与环境管理工作规定及上级颁发和公司制定的各项安全生产规章制度，确保政令畅通。 积极开展安全健康与环境保护宣传教育工作，协助公司有关部门开展安全竞赛活动。 负责督促组织各专业技术人员制订和编制施工30、安全、技术措施及标准，工艺质量管理标准并督促实施。 在布置施工任务工作的同时做到安全生产“五同时”，并负责督促检查部内各项管理工作正常开展，及时帮助解决工作中存在的问题，协调各专业的相关工作。、具体负责解决施工中有关生产的安全技术问题，组织对施工图的交底。并负责对外联系有关具体生产技术事宜。、经常深入施工现场，掌握安全施工动态，对违章指挥、违章作业或危及人身安全的行为有权指令停止工作，并报告公司领导处理。 负责推广和应用新技术、新工艺、新设备、新工具，并组织各专业技术人员制订相应的操作规程。 配合公司办公室，及时对新工人（换岗职工）进行上岗前的技术培训及考核工作。 参加公司劳务承包合同评审时，31、应根据工程特点提出具体的质量、安全要求，便于公司经营部签订电力发包工程安全管理协议。并参加对劳务承包方的技术、安全交底工作。 督促工装设备管理员每月一次对施工机具设备的性能进行全面检查，发现问题及时处理。 参加公司组织的安全大检查，及时落实检查过程中发现的各项问题，及时整理和修订现场规程。 参加事故的调查、分析、技术鉴定，并根据电业生产事故调查规程的要求，对公司发生一类障碍及以下的异常或未遂事故（事件），写出技术分析报告，组织制订技术性防范措施。4.5、工程部变电管理 贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助主任组织和推动安全健康与环境管理工作。 协32、助主任工作，服从主任工作分配与安排，负责做好本专业的安全技术工作。 在组织编制施工组织措施的同时，负责组织编制安全技术措施，经审定后，督促实施。 对上级颁发的安全规程及安全施工（生产）的规定、制度等，负责向职工贯彻执行。 负责组织分项工程技术交底，对主要分项工程的施工工艺，安全技术措施，要亲自编制和交底。合理安排施工程序，确保安全施工。 指导工装设备保管员做好施工现场的施工机具设备安全检查及相应试验、定置管理工作。 负责做好施工现场的设备开箱验收交接工作，并做到安全有序摆放，确保设备的安全。 在施工作业中，负责对项目部所选配、摆放工器具和机具的合理性进行审查，并进行全过程的监督与管理。 负责做33、好施工现场电缆孔洞的安全措施及用电的安全措施，在运行变电所，同时要做好严密的施工交底，并对施工设备区域装设围栏。 督促施工项目部严守规程及施工的安全组织措施，认真执行工作票和安全施工作业票制度，大力开展反违章工作。 参加事故的调查、分析、技术鉴定，参与制订技术性防范措施。4.6、工程部线路管理 贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助主任组织和推动安全健康与环境管理工作。 协助主任工作，服从主任工作分配与安排，负责做好本专业的安全技术工作。 在组织编制施工组织措施的同时，负责组织编制安全技术措施，经审定后，督促实施。 对上级颁发的安全规程及有关安全施34、工（生产）的规定、制度等，负责向职工贯彻执行。 负责组织分项工程技术交底，对主要分项工程的施工工艺、安全技术措施，要亲自编写和交底。合理安排施工程序，确保安全施工。 指导工装设备保管员做好施工现场的施工机具设备安全检查及相应试验、定置管理工作。 在线路施工开工前，负责组织有关人员对全线进行现场踏勘，并做好相关技术交底记录。 在组立铁塔和架线施工作业中，负责对项目部所选配工器具的合理性进行审查，并进行全过程的监督与管理。 施工作业过程中所牵涉的电力线路、高压广播线，应明确安排专人进行停送电联系，并做好相应的安全措施，方可通知工作。 督促施工项目部严守规程及施工的安全组织措施，认真实施安全施工作业35、票制度，大力开展反违章工作。 参加事故的调查、分析、技术鉴定，参与制订技术性防范措施。4.7、质安部主任 贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助公司领导组织和推动安全健康与环境管理工作。 监督检查工程项目部安全健康与环境管理工作状况和现场安全文明施工状况，发现问题，及时提出整改。 负责公司各级人员安全生产责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、反事故技术措施手和上级有关安全生产指示的贯彻执行情况，对违章作业、违章指挥近日监察。 组织开展安全健康与环境保护宣传教育工作，协助公司有关部门开展安全竞赛活动，负责工作票签发人、工作票负责人审核及上报工作。 36、负责监督涉及施工机械（机具）安全技术状况，涉及人身安全的防护设施状态，负责重点监督安全工器具、登高用具的管理和定期试验工作。 定期进行安全检查，对检查出的问也提出整改措施，负责发出书面整改通知书，并监督有关部门落实整改。 对劳务承包工程进行安全资质审核，并参加各项工程的施工设计和施工方案的安全措施审核交底工作。 协助公司领导召开每月一次的安全领导小组会议，每季度组织公司安全网络成员会仪，按时向上级安监部门上报安全月报分析等有关报表。 配合公司有关部门对新工人进行入厂上岗前安全教育及每年一次职工电业安全工作规程等安全规章制度的考试工作。组织职工学习上级颁发的安全规程并贯彻执行。 根据各部门、各项37、目部的实际情况及上级安全生产要求，制定公司一级的安全技术、劳动保护措施计划、监督安全技术、劳动保护措施计划和反事故措施计划的落实。 及时用快报、画报等形式对职工进行安全教育，并在事故分析处理后向有关部门反馈事故信息。 制定安全检查计划，提出检查内容及要求，参加安全大检查，汇总安全检查情况，及时将整改措施向有关部门和项目部通报，督促完成。 归口管理安全管理事故统计报告工作具体有：领导班子安全例会、现场安全巡视报告、项目部安全活动、工作票、施工作业票合格率、安全工器具检查情况。做到及时、准确、完整，并按规定审查上报。 对公司各部门和项目部安全生产完成情况进行经济考核。 及时总结和交流安全施工经验，38、有权提出对安全施工安全管理成绩突出的项目部和个人进行奖励的建议。 经常深入项目部和施工现场，了解安全生产动态，对监督检查中发现的事故隐患，及时提出整改要求，并向领导报告，必要时向有关项目部和部门以及个人发出安全监察通知书，要求及时整改。 按照电业生产事故调查规程和电力建设安全健康与环境管理工作规定以及有关规程，参加事故的调查处理，协助公司领导制定事故防范措施，负责填写事故报告。4.8、安监专职 贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助主任组织和推动安全健康与环境管理工作。 监督人身安全的防护，安全工器具、起重机具、登高用具等的管理和定期试验工作。 负39、责监督、检查变电施工现场的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患，应督促项目部进行整改。 经常深入项目部和施工现场，了解安全生产动态， 有权制止违章作业和违章指挥；有权对违章者进行经济处罚；对危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告公司领导研究处理。 协助主任做好劳务分包单位的安全施工管理。 完成公司领导布置的安全生产任务。认真完成日常安全管理报表等安全统计工作。 参加变电线路各项工程的施工设计和施工方案的安全措施审核交底工作、竣工验收和投产。 配合公司有关部门对新工人进行入厂安全教育及每年一次职工电业安全工作规程等安全生产规章制度的考试工作。 总结和推广安全施工、文明施工经验，40、提出对安全施工优秀项目部和个人的奖励意见。 参加安全大检查，对检查出的问题制定相应的整改措施，并督促有关部门和项目部进行整改落实。 按照电业生产事故调查规程和电力建设安全健康与环境管理工作规定以及有关规程，参加事故的调查处理，协助事故防范措施的实施。4.9、质检员安全管理 贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助主任组织和推动安全健康与环境管理工作。 监督涉及设备（设施）质量安全技术状况，涉及人身安全的防护设施状态，重点监督安全工器具、起重机具、登高用具等的管理和定期试验工作。 负责监督、检查施工现场的质量、安全施工、文明施工情况，对查出的质量隐患，41、应督促项目部进行整改。 经常深入项目部和施工现场，了解安全生产动态，有权制止违章作业和违章指挥；有权对违章者进行经济处罚建议；对危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告公司领导研究处理。 协助主任对劳务承包工程进行安全资质审核，并对劳务分包单位的安全施工进行监督。 完成公司领导布置的质量管理任务。认真完成日常质量管理报表等统计工作。 参加各项工程的施工设计和施工方案的安全措施审核交底工作、竣工验收和投产。 总结和推广质量管理经验，提出对施工质量优秀项目部和个人的奖励意见。参加质量检查，对检查出的问题制定相应的整改措施，并督促有关部门和项目部进行整改落实。 按照电业生产事故调查规程和42、电力建设安全健康与环境管理工作规定以及有关规程，参加事故的调查处理，协助事故防范措施的实施。4.17、 4.10装备组专管员 贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，质安部主任组织和推动安全健康与环境管理工作。 贯彻执行上级有关施工机械（机具）管理和电力建设安全工作规程的有关规定，负责做好施工机械（机具）用、管、修过程中的安全管理工作。 在工程部及有关技术人员的指导下，负责组织编制施工机械（机具）安全操作规程；负责组织机械操作、安装、维修、检验及管理等人员的安全技术教育、培训工作。 参与大、中型施工机械新装、拆装、改装安全施工措施的审查和作业过程中的监督43、。组织施工机械的定期技术检验和性能试验。参加大、中型起重机械的负荷试验工作。 负责施工机械（机具）保管、修理改造、报废处理申报等工作。 负责在仓库内每月一次的工装设备安全检查及保养工作，并做好相应的记录。 按安全工器具试验标准，定期做好安全用具的试验及外观检查工作。 认真学习有关设备、物品保管的专业安全知识、严格执行危险品发放、领用签字手续，负责做好剧毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。 负责做好工装设备保管区域安全工作，认真落实库区各项防火、防盗措施，每月对工装设备定期检查中结合安全内容，发现问题及时解决整改。 认真完成公司布置的各项安全生产任务及工器（机）具设备安全性评价工作。4.11、办公44、室主任 积极贯彻执行上级有关安全健康与环境保护的措施与规定。 负责及时印发传递上级和公司有关安全生产的文件、信息、事故通报、快报。妥善保管安全生产文件、档案、声像等资料。 经常深入班组和施工现场了解现场的劳动条件，现场收集安全生产的各类信息，并及时向有关部门反馈。将群众有关安全工作的意见、建议如实记录并及时递交公司领导批阅和督侃有关部门处理落实。 对上级进行的安全检查活动，配合质安部做好检查工作。 组织新工人入厂的安全教育和上岗前的培训、考核工作以及改变工种前的安全培训，督促班组和有关部门对新工人进行岗位安全教育。 按照劳动法等有关保障职工安全与健康的劳动保护法规，制定各部门班组定员方案，根据45、人员、职工的健康状况，合理安排好岗位人员。 认真贯彻落实劳动法，依法处理劳动纠纷。及做好因工伤职工善后处理抚恤等劳动保险、工伤工作。 定期检查公司房屋防台、防震、抗震工作。 按照电业生产事故调查规程和电力建设安全健康与环境管理工作规定参加事故的调查、分析、处理，做好事故的善后处理工作。4.12、档案兼物业管理、网络信息管理4.12.1 贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助主任组织和推动安全健康与环境管理工作。4.12.2 在进行档案管理、保密工作时，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关规定。4.12.3 负责档案室防火、防盗、防霉46、变安全工作。 4.12.4 做好工作档案整理、收藏工作，为安全生产做好基础工作。4.12.5 负责公司日常物业管理工作。 4.12.6 根据国家有关法律、法规和上级规定，制订公司网络信息安全管理规章制度，并组织实施。4.12.7 负责公司计算机及办公设备日常维护管理工作。 4.12.8 组织或参加公司发生信息网络安全事故（事件），按“四不放过”原则进行调查分析，并组织整改措施实施。4.13、企业管理 4.13.1 贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助主任组织和推动安全健康与环境管理工作。4.13.2 负责公司“三标一贯”体系正常运转管理工作， 配47、合有关部门完善安全管理标准，实现公司安全管理标准化。4.13.3 围绕安全生产，做好坚持“安全第一、预防为主”方针的宣传教育工作。4.13.4 经常深入生产施工现场，了解现场和职工安全生产情况，掌握职工安全思想动态。4.13.5 做好宣传报道工作，充分利用内部刊物，及时宣传报道安全生产动态。4.13.6 做好开展“安全月”、“安全周”宣传活动和党员身边“无事故”、“无违章”、“无违纪”活动。4.14、劳资管理 贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助主任组织和推动安全健康与环境管理工作。 牢固树立安全意识，掌握保证职工人身安全和电气设备安全知识，时刻48、关心安全。 经常深入项目部、施工现场，了解、掌握公司安全生产奖惩、经济责任制中有关安全内容考核贯彻落实等情况。4.15、出纳 贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助主任组织和推动安全健康与环境管理工作。 配合有关部门做好扣除违章罚款以及经济责任制考评中减扣的安全部分奖金。 及时收缴劳务单位的安全保证金。 及时落实用于公司年度安措项目、安全教育培训以及施工现场实施安全措施所需要各项资金。严格执行财务制度，对未按规定使用、管理的行为须予以严格把关。大额现金存取款，必要时安排保卫人员协助取款，确保资金安全。对库存现金、各种有价证券、空白支票及印签的管理负49、责。对由于本人违反财经纪律造成的经济违法行为或案件负一定责任。4.16、经营部主任4.16.1 认真严格执行国家及电力系统颁布的有关安全生产的方针政策、法规及电力建设安全健康与环境管理工作规定等上级有关安全规定。4.16.2 在签订劳务分包经济合同前，必须对劳务分包方的施工资质进行取证及评审。经合同评审及经理批准后，在签订经济劳务分包方合同时，同时签订电力分包安全管理协议，并详细列出双方安全职责，以资双方共同遵守。4.16.3 根据公司安措计划要求，及时采购所需设备、材料，以确保计划的按时实施。4.16.4 参加公司组织的安全大检查活动，对于由于设备造成的事故应做好及时的事后分析、处理工作。 50、资金安全，对公司资金的使用，均要求有详细的清单，外包或外租的工程工器具租费等需要有协议合同等。取费标准，严格把握资金的安全使用。4.17、经营及预决算专职 贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助主任组织和推动安全健康与环境管理工作。负责市场经营、开拓策划、合同管理、材料采购、工程款管理、售后服务；确保预决算的准确性。做好各项施工合同的签订工作，做好公司合同的安全管理工作。4.18、项目经理（试验室主任） 贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助公司领导组织和推动安全健康与环境管理工作。组织编制本工程安全健51、康与环境保护措施，经批准后组织实施。 在管理施工的同时，管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比施工任务的同时，要把安全生产防范措施落实到每个岗位上.，做到安全工作经常化、制度化、具体化，发现问题及时采取措施解决。 将安全文明施工工作贯穿到每个施工环节，在确保安全的前提下组织施工。提出本工程安全技术措施计划项目，经上级批准后负责组织实施，确保本工程（项目）施工现场所具备完善的安全文明施工条件。负责组织对跨班组重要施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实。对重要的施工项目，应亲临现场监督施工。 负责对本工程职工进行安全健康与环境保护的教育工作。认真组织与检查每周一次的安全日活动。 主持52、本工程每月一次的安全情况分析例会。检查、了解本工程各施工项目和各工种、工序的安全文明施工情况，负责安排解决存在的问题，提出改进措施并布置班组安全工作。 贯彻执行安全工作与经济挂钩的管理办法，严肃查处违章违纪行为，认真贯彻执行公司制定的安全生产奖惩规定及相关安全生产规章制度。 负责对劳务分包单位的施工项目进行安全、质量监督与指导。 认真贯彻落实对民工、临时工的安全教育工作，并且与他们签订相关的安全教育责任书。 负责制订贯彻执行安全技术措施、特殊施工项目安全措施。组织编制本工程施工安全技术措施。 每月组织一次本工程施工安全检查（包括安全工器具），发现事故隐患及时采取对策组织消除，对一时难以解决的问53、题及时向公司领导汇报。参加公司组织的安全检查活动，对检查中提出的整改措施负责实施，并书面报告实施结果。 按照电业生产调查规程和电力建设安全健康与管理工作规定的原则，参加对事故的调查，分析提出防范措施，并组织贯彻执行。4.19、项目副经理、项目经理助理 贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助项目经理组织和推动安全健康与环境管理工作。组织编制本工程安全健康与环境保护措施，经批准后组织实施。 在分管施工的同时，管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比施工任务的同时，要把安全生产防范措施落实到每个岗位上，做到安全工作经常化、制度化、具体化，发现问题及时54、采取措施解决。 文明施工工作贯穿到每个施工环节，在确保安全的前提下组织施工。提出本工程安全技术措施，经上级批准后协助项目经理组织实施，确保本工程（项目）施工现场所具备完善的安全文明施工条件。 协助项目经理负责组织对跨班组重要施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实。对重要的施工项目，应亲临现场监督施工。 协助项目经理对本工程职工进行安全健康与环境保护的教育工作、认真组织与检查每周一次的安全日活动。 协助项目经理本工程每月一次的安全情况分析例会。检查、了解本工程各施工项目和各工种、工序的安全文明施工情况，负责安排解决存在的问题，提出改进措施并布置班组安全工作。 协助项目经理贯彻执行安全工作55、与经济挂钩的管理办法，严肃查处违章违纪行为，认真贯彻执行公司制定的安全生产奖惩规定及相关安全生产规章制度。 协助项目经理负责对劳务分包单位的施工项目进行安全、质量监督与指导。 协助项目经理认真贯彻落实对民工、临时工的安全教育工作，并且与他们签订相关的安全教育责任书。 协助项目经理制订贯彻执行安全技术措施、特殊施工项目安全措施。组织编制本工程施工安全技术措施。 协助项目经理每月组织一次本工程施工安全检查（包括安全工器具），发现事故隐患及时采取对策组织消除，对一时难以解决的问题及时向公司领导汇报。参加公司组织的安全检查活动，对检查中提出的整改措施负责实施，并书面报告实施结果。 按照电业生产调查规程56、和电力建设安全健康与管理工作规定的原则，参加对事故的调查，分析提出防范措施，并组织贯彻执行。4.20、项目部安全员 贯彻执行国家有关质量、安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级及公司制定的有关安全生产规定，协助项目经理组织和推动安全健康与环境管理工作。 监督、检查工地施工场所的安全文明施工状况和职工的作业行为。 有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为；有权根据现场情况决定采取安全措施，对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告公司领导研究处理。 参加工程重要施工项目和危险性作业开工前的安全交底，并检查开工安全文明施工条件，监督安全施工措施的执行。 参加工地安全工作例会和生57、产会议，协助项目经理布置、检查、总结、评比安全文明施工工作。 协助项目经理布置与检查每周一次的安全活动，监督检查班组每天“三交三查”开展情况。 对工地施工现场和安全卫生、文明施工、环境保护、环境卫生、成品保护措施执行情况以及生活卫生的管理进行监督、检查。 负责本工地施工机械（机具）和车辆交通安全监督工作。 负责施工现场防火防爆安全监督，及担任三级以上动火工作票安全监察员，并指导施工现场工作人员开展动火安全工作。 督促并协助有关人员做好职业防护用品、用具和重要工器具的定期检查试验、鉴定工作。 组织开展安全健康与环境保护的宣传教育工作。负责对民工、临时工及外来人员的安全技术教育。 参加工地安全检查58、，对发现的问题，按“三定”（定人、定时间、定项目）原则督促整改。 参加公司组织的安全检查及相关专业检查，参加公司安全网络例会。 负责对劳务分包单位的安全工作进行监督、检查与指导。 负责对施工班组安全文明施工提出考核与奖惩建议。 协助项目经理组织人身轻伤事故、记录事故中严重未遂事故的调查处理工作。4.21、项目部技术员 贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助项目经理组织和推动安全健康与环境管理工作。 负责本工程的安全技术和环境保护技术工作。 组织并主持安全工作规程、规定的学习与考试，组织并实施安全技术教育工作。 负责编制专业施工组织设计中安全文明施工59、措施和环境保护措施。负责编制重要工程项目的安全施工措施；办理重要工程项目安全施工作业票的报审并亲自进行交底。 负责布置、检查与指导班组技术员编制各分项工程的安全施工措施和交底工作。 组织编制本工程技术革新和施工新技术、新工艺中的安全施工措施。 负责组织本工程施工安全设施的研制和安全设施标准化的推行工作。 负责对劳务分包单位施工的项目，进行安全施工技术上的监督指导。 参加本工程的安全检查，解决存在的安全技术问题。 参加人身轻伤事故和记录事故中严重未遂事故的调查分析，提出技术性防范措施。4.22、变电一次安装工 树立“安全生产、人人有责”的观念，认真学习安全规程和上级颁发的有关安全规定以及和本职工60、作相关专业的技术知识，并严格执行安全操作规程和各项安全措施，不违章作业。 在项目经理的领导下开展工作，服从项目经理的指挥。完成项目经理分配的各项工作。 熟悉电业安全工作规程一一发电厂和变电所部分、电力建设安全工作规程一一变电所部分、电气装置安装工程高压电器施工及验收规范、电气装置安装工程电力变压器、油浸电抗器、互感器、电气装置安装工程母线装置施工及验收规范。 施工过程中应坚守工作岗位，加强工作时相互之间的安全监护。由于擅自离岗、工作不到位而造成事故，由该施工人员负主要责任。 对大型施工作业（主变吊芯、110kV开关安装等等）较为复杂的施工项目在施工前深入到现场，对施工作业方案所规定的安全措施和61、操作步骤应明确掌握其操作要领，并认真学习。对作业过程中可能发生的不安全因素有权提出，并停止相关的工作 必须严格按照国家标准和相关的工艺要求或技术交底要求，进行安装和调试。不得擅自变更施工方法。违反交底或工艺标准要求而造成事故，由施工负责人或主要施工人员负责。 施工过程中应正确使用，精心维护施工器具及安全用具（登高工具、安全帽、安全带等），并在使用前进行认真检查。 工作前根据工作票、施工作业票、动火工作票和施工方案的要求，认真做好施工现场的安全措施。工作完成后应按有关规定做好施工场所清洁工作。 施工中发现与安全交底、技术交底不相符合时，应立即停止工作向上级报告。对无安全施工措施和末经安全施工交底62、的项目，应拒绝工作并可越级上报。 对参与本职工作的民工和临时工应起到安全监护作用，指导其进行公司对民工和临时工的使用有关规定的工作。 对违反电业安全生产规程和有关操作规定的现象应立即进行制止。 尊重和支持安全监察人员的工作，服从安全监察人员的监督与指导。 认真参加每周的安全活动，主动提出改进安全生产的措施。积极参加改善安全施工的技术革新活动。 发生人员伤亡事故应立即抢救伤员，并保护事故现场，同时向上级报告。分析事故时应如实反映事故发生经过情况，积极提出改进意见和防范措施。4.23、变电二次安装工 树立“安全生产、人人有责”的观念，认真学习安全规程和上级颁发的有关安全规定以及和本职工作相关专业的63、技术知识，不断提高自己的业务水平。 在项目经理的领导下开展工作，服从项目经理的指挥。完成项目经理分配的各项工作。 应掌握电业安全工作规程一一发电厂和变电所电气部分、继电保护校验规程、电气装置安装工程盘、柜及二次回路结线施工及验收规范、电力建设安全工作规程变电所部分等有关继电保护安全及反措规定。 施工人员应坚守工作岗位，加强工作时相互之间的安全监护。由于擅自离岗、工作不到位而造成事故，由该施工人员负主要责任。 对重要的施工、试验项目（主变定值整定；保护整组传动、线路保护双方之间的联调；其它可能危及人身、系统和设备安全的试验，或需要多方合作配合的试验等等）较为复杂的试验项目，在试验前必须根据试验标64、准和有关设备资料说明书等，认真学习。如工作需要应提请专业技术人员编制相关的试验方案，并得到有关专业管理人员的审核批准后才能实施。 对试验方案所规定的安全措施和操作步骤应明确掌握其操作要领。并在开始保护整定试验前，应明确各自的分工和职责及安全措施和注意事项。对试验过程中可能发生的不安全因素有权提出，并立即停止相关的工作。 试验人员必须严格按照浙江省110kV及以下变电所综合自动化系统验收规范、嘉兴电力局继电保护新建、扩建、技改工程验收常规要求和国家相关的标准进行试验。不得擅自变更试验方法和标准。违反标准要求而造成事故，由该试验人员或主要试验负责人负责。 在施工或定值校验、整定过程中严禁发生误接线65、误整定、误碰带电设备的“三误”事故发生。 定值整定过程中应严格按照试验设备的操作规程正确使用相关的仪器、仪表、校验设备等，以免试验设备由于人为原因而应成损坏。同时必须保证试验数据真实、可靠、正确，试验数据的填写应符合标准化。 工作前根据工作票（继电保护安全措施附页）、施工作业票和试验方案的要求，认真做好施工现场的安全措施。试验完成后应按有关规定做好试验场所清洁整理工作。 对因工作需要从事辅助性工作的临时工、民工，应事先进行相关的安全教育和详细交代安全注意事项，并监督其严格执行。 对违反电业安全生产规程和有关操作规定的现象应立即进行制止。 尊重和支持安全监察人员的工作，.服从安全监察人员的监督66、与指导。 认真:参加每周的安全活动，主动提出改进安全生产的措施。积极参加改善安全施工的技术革新活动。帮助新工人掌握安全施工知识，提高操作水平。 发生人员伤亡事故应立即抢救伤员，并保护事故现场，同时向上级报告。分析事故时应如实反映事故发生经过情况，积极提出改进意见和防范措施。4.24、高压试验工 树立“安全生产、人人有责”的观念，认真学习安全规程和上级颁发的有关安全规定以及和本职工作相关专业的技术知识。不断提高自己的业务水平，并取得上级主管部门考核合格证书以及高压试验上岗证。 在项目经理的领导下开展工作，服从项目经理的指挥，完成项目经理分配的各项工作。 掌握电业安全工作规程一一发电厂和变电所部分67、电力建设安全工作规程一一变电所部分、电业安全工作规程一一高压试验部分等有关高压试验技术标准。 各试验人员应坚守工作岗位，加强工作时相互之间的安全监护。由于擅自离岗、工作不到位而造成事故，由该试验人员负主要责任。 对大型高压试验项目（35kV及以上主变耐压试验；110kV及以上电力电缆耐压试验；线路参数测试；各类系统调试；其它可能危及人身、系统和设备安全的试验，或需要多方合作配合的试验等等）较为复杂的试验项目，在试验前根据试验标准编制相关的试验方案，并得到有关专业管理人员的审核批准后才能实施。 对试验方案所规定的安全措施和操作步骤应明确掌握其操作要领，并做到参加高压试验的人员每人一份，在开始高68、压试验前应明确各自的分工和职责及安全措施和注意事项。对高压试验过程中可能发生的不安全因素有权提出，并停止相关的工作。 试验人员必须严格按照电力设备预防性试验规程、嘉兴电网电力设备预防性试验规程的补充规定和国家相关的标准进行高压试验。不得擅自变更试验方法和标准。违反标准要求而造成事故，由该试验人员或主要试验负责人负责。 试验过程中应严格按照操作规程正确使用高压试验设备，认真执行高压试验安全管理实施细则中明确规定的条例。保证测试数据可靠、正确，并对测试的数据负责。 工作前根据工作票、施工作业票和试验方案的要求，认真做好高压试验现场的安全措施。试验完成后应按有关规定做好试验场所清洁工作。 对因工作需69、要从事辅助性工作的临时工、民工，应事先进行相关的安全教育和详细交代安全注意事项，并监督其严格执行。 对违反电业安全生产规程和有关操作规定的现象应立即进行制止。 尊重和支持安全监察人员的工作，服从安全监察人员的监督与指导。 认真参加每周的安全活动，主动提出改进安全生产的措施。积极参加改善安全施工的技术革新活动。 发生人员伤亡事故应立即抢救伤员，并保护事故现场，同时向上级报告。分析事故时应如实反映事故发生经过情况，积极提出改进意见和防范措施。4.25、送配电安装工 树立“安全生产、人人有责”的观念，认真学习电力建设安全健康与环境管理工作规定和上级颁发的有关安全规定以及和本职工作相关专业的技术知识，70、并严格执行安全操作规程和各项安全措施，不违章作业。 在项目经理的领导下开展工作，服从项目经理的指挥，完成项目经理分配的各项工作。 熟悉电业安全工作规程一一电力线路部分、电力建设安全工作规程架空电力线路部分和110kV输变电工程达标投产考核评定标准。 施工过程中应坚守工作岗位，加强工作时相互之间的安全监护。由于擅自离岗、工作不到位而造成事故，由该施工人员负主要责任。 对大型施工作业（杆塔组立；跨越重要的通信线路、35kV以上的线路、重要的省级航道等）较为复杂的施工项目在施工前深入到现场，对施工作业方案所规定的安全措施应认真执行。对施工作业过程中可能发生的不安全因素有权提出，并停止相关的工作。 必71、须严格按照国家标准、施工图或技术交底要求进行施工，不得擅自变更施工方法。违反技术交底或工艺标准要求而造成事故，由施工负责人或主要施工人员负责。 施工过程中应正确使用，精心维护施工器具及安全用具（登高工具、安全帽、安全带、脚扣等），并在使用前进行认真检查。 工作前根据工作票、施工作业票和施工方案的要求，认真做好施工现场的安全措施。施工完成后应按规定做好施工现场清洁整理工作。 导地线的展放过程中，应严格按施工方案要求来执行，必须得到工作负责人的明确许可后，才能开展工作。 施工中发现与安全交底、技术交底不相符合时， 应立即停止工作向上级报告。对无安全施工措施和末经安全施工交底的项目，应拒绝工作并可越72、级上报。 对参与本职工作的民工和临时工应起到安全监护作用，指导其进行公司对民工和临时工的使用有关规定的工作。 对违反电业安全生产规程和有关操作规定的现象应立即进行制止。 尊重和支持安全监察人员的工作，服从安全监察人员的监察与指导。 认真参加每周的安全活动，主动提出改进安全生产的措施。积极参加改善安全施工的技术革新活动。 发生人员伤亡事故应立即抢救伤员，并保护事故现场，同时向上级报告。分析事故时应如实反映事故发生经过情况，积极提出改进意见和防范措施。4.26、电焊工 树立“安全生产、人人有责”的观念，认真学习电力建设安全健康与环境管理工作规定和上级及公司颁发的有关安全规定，并严格执行安全操作规程73、和各项安全措施，不违章作业，做到持证上岗。 熟悉电业安全工作规程一一发电厂和变电所部分、电力建设安全工作规程一一变电所部分、电力设备典型消防规程等有关消防法律、法规等。 进行焊接或切割工作时，操作人员应正确穿戴专用工作服、绝缘鞋、防护手套等符合专业防护要求的劳动保护用品。 禁止使用有缺陷的焊接工具和设备。 在可能引起火灾的施工场所进行焊接或切割时，作业点周围5m内的易燃易爆物应清除干净，并应放置相关的消防设施。 认真执行嘉兴电力局动火工作票操作规定的条例。 高处焊接或切割作业时必须遵守电业安全工作规程一一热力和机械部分有关高处作业的安全条例。并采取相关的保护措施，并在地面人员配合和监护下进行焊74、接或切割作业。 焊接或切割时必须严格按工艺标准或技术交底要求进行焊接或切割，不得擅自变更焊接方法和焊接部位。违反交底或工艺标准要求而造成事故，由焊接人员负责。 电焊机和焊接器具必须符合要求，电焊机接地必须可靠，电焊机露天放置时应选择干燥场所，并加防雨罩。 焊接地点变换时，必须切断电源后，才能移动电焊机。 气瓶严禁烈日下曝晒；乙炔气瓶应有固定措施，严禁平放使用。 工作结束后必须切断电源，检查工作场所及其周围，确认无起火危险后方可离开。 焊接或切割前认真做好施工现场的安全措施。焊接或切割完成后应按有关规定做好施工场所清洁工作。 焊接或切割过程中发现不安全因素或与交底不相符合时，应立即停止工作。对无75、安全施工措施和末经安全施工交底的项目，应拒绝工作并可越级上报。 尊重和支持安全监察人员的工作，服从安全监察人员的监督与指导。 认真参加每周的安全活动，主动提出改进安全生产的措施。积极参加改善安全施工的技术革新活动。 发生人员伤亡事故应立即抢救伤员，并保护事故现场，同时向上级报告。分析事故时应如实反映事故发生经过情况，积极提出改进意见和防范措施。4.27电缆工；在项目经理的领导下，从事电缆安装工作,严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并有权制止他人违章作业。协助项目经理搞好本专业管理。参加项目经理召开的班前、班后会，出工前“列队”“三交三查”工作，主动汇报安全生产情况。发生各类异常情况后，76、主动报告项目经理或安监员，必要时应立即停止作业（操作），保护现场，主动配合班组调查、分析、严禁弄虚作假，隐瞒不报。积极参加每周四次的各项安全活动。正确使用管理好安全工器具，电气工器具、起重工器具，工作前坚持检查安全用具、工具、不得使用不合格的用具、工具。工作时应按规定正确穿戴防护用品，确保人身安全。对发生事故、异常、差错、未遂等影响安全生产时，均应按“三不过原则”进行总结经验教训。参加项目部各种会议，对影响安全生产的问题及时提出整改意见。有权拒绝违章指挥、违章作业。敷设电缆时，应核对电缆的长度、型号、规格等设备要求，并了解电缆的走向的环境。制作电缆终端与接头时，注意火灾的发生与制作的质量，并对77、其负责。对高压电缆头制作工作，根据实际情况，提出合理建议及改进方法。盲目服从有关领导而造成电缆损坏、人员伤亡时，应负次要责任。4.28汽车队队长在分管经理的领导下，负责制订本队的安全工作制度。对全队的安全生产工作负全责，要认真贯彻执行有关安全生产的规程制度及“两措”计划的贯彻落实。经常教育本班组人员自觉遵守劳动纪律和安全工作规程，牢固树立“安全第一”的思想。坚持经常性安全生产检查制度，对“危险点的预想及防范措施”的执行，对车辆设备、安全设施、车辆车况及成员的精神状态等进行检查，发现不安全因素，及时组织消除。组织好本队工作计划、技术措施、安全措施的讨论研究，执行并督促安全措施的执行。负责对本队发78、生的事故，障碍和其他不安全情况，及时分析、吸取教训、制定对策、督促进行，并负责按规定填表上报。每天出车前认真交代工作任务、安全措施及在行车中应注意的事项。组织好春、夏、秋冬两季的安全生产自查工作。对本队发生的事故、障碍和其他不安全情况，未及时分析、吸取教训、制定对策、督促改进，所造成责任事故负责。 对本队内成员已提出车辆存在问题，强行出车的行为负责。4.29汽吊驾驶员在队长的领导下，在各自的岗位上，严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并有权制止他人违章作业。积极参加汽车队的各项安全活动，主动汇报安全情况，发现事故、障碍、异常情况，应及时向队长、安全员如实报告，不得隐瞒真相。出车前应坚持检79、查油、水及方向制动是否完好，不得带故障出车，行驶中严格遵守交通规则，做到安全行车。吊车作业严格服从工作负责人的指挥，严格执行操作规程，精心操作。出车回场后，应做到回场后的车辆清洗及保养工作，车辆按指定位置停放，并锁好车门。出车任务单必须交用车负责人签字，回来后，要负责填写行车日记，及时向队长反馈工作信息。对存在缺陷的车辆，有权拒绝出车。4.30驾驶员在队长的领导下，在各自的岗位上，严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并有权制止他人违章作业。积极参加汽车队的各项安全活动，主动汇报安全情况，发现事故、障碍、异常情况，应及时向队长、安全员如实报告，不得隐瞒真相。出车前应坚持检查油、水及方向制动80、是否完好，不得带故障出车，行驶中严格遵守交通规则，做到安全行车。出车回场后，应做到回场后的车辆清洗及保养工作，车辆按指定位置停放，并锁好车门。出车任务单必须交用车负责人签字，回来后，要负责填写行车日记，及时向队长反馈工作信息。对存在缺陷的车辆，有权拒绝出车。4.31车辆调度、驾驶员兼车辆核算 树立“安全生产、人人有责”的观念，认真学习电力建设安全健康与环境管理工作规定和上级及公司颁发的有关安全规定，并严格执行安全操作规程和各项安全措施，不违章作业，做到持证上岗。 根据用车情况，合理安排车型，确保车辆使用安全。 对驾驶人员进行安全教育和法纪教育，定期进行交通安全检查，负责对驾驶员在安全工作中的表81、现提出考核意见。 每月进行一次车辆安全技术状况检查，发现缺陷提出处理意见，并完善相关记录。不准带病开车。 行上级有关车辆管理规定，服从领导安排，做好车辆保养工作。5、本规定如和上级规定不相符合，则按上级规定执行。安全施工检查制度（Q/XX-002-XX） XX-12-31 修订 XX-01-01实施XXXXXXXXXX电力公司 发布安全施工检查制度 1、前言1.1、公司必须认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针及时消除各种不安全因素，确保安全施工（生产）。1.2、公司除了按规定每年对在建工程组织三次(春季、夏季、秋冬季)安全大检查外，根据工程情况，进行不定期专业安全检查。1.3、对重大82、的在建工程至少组织两次安全大检查(土建、电气安装)，要有检查、分析、整改记录。2、范围2.1本标准规定XXXXXXXXXX电力公司、管理部门、项目部安全施工检查的管理要求。2.2本标准适用于XXXXXXXXXX电力公司。3、职责3.1公司至少每季对本单位所承建的工程进行一安全大检查，并要有检查、分析、整改和确认记录。3.2质安部在进行经常性的施工现场安全巡视、监督、检查外，还应按以下要求进行定期的安全和环境保护大检查:3.3质安部每月一次安全和环境保护检查。3.4项目部（班组）行每日安全巡查制度。3.5项目部定期自行组织或配合上级组专家进行“安全性评价”，对本工程项目的安全文明施工管理按“安全83、评价表”进行全面的综合诊断。4、安全施工检查的分类及主要内容：4.1安全和环境保护检查检查可分为一般性检查、阶段性检查、专业性检查和季节性检查。4.1.1一般性检查，即日常性检查，日常的安全和环境保护检查。阶段性检查，即分为土建、电气安装和调试三个阶段检查。4.1.3专业性检查是针对特种作业、特种设备、特种场所进行的检查，如电焊、起重设备、运输车辆、爆破品仓库、锅炉等。4.1.4季节性检查是根据季节特点，为保障安全施工的特殊要求所进行的检查。如冬季的防火、防寒防济；夏季的防汛、防高温盛暑、防台风。4.2安全和环境保护大检查的主要内容应以查领导、查管理、查隐患、查反事故措施为主，同时对环境保护、84、环境卫生、生活卫生和文明施工亦应纳入检查范围。 4.2.1查领导：各级领导是否坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，是否真正把安全工作列入本单位的重要议事日程付诸实施，查有关安全文件，规章制度及“反事故措施”的学习贯彻执行情况是否到位。 4.2.2查管理：各单位的安全网络是否运转正常，查安全技术措施计划和安全施工措施的编制、交底和贯彻执行：查各项安全管理基础工作是否正常开展。 4.2.3查制度：各级人员的安全施工（生产）责任制是否落实，各项安全管理和台帐是否齐全和认真执行，各级人员的遵章守纪情况。 4.2.4查隐患：查施工现场存在的不安全隐患，查违章违纪、查工器具、危险物品的保管使用，查85、文明施工情况。 4.2.5查事故处理：事故处理是否做到“四不放过”是否按规定进行调查、分析、处理、统计和上报，对未逐事故，特别是恶性事故是否组织分析、查出原因、吸取教训。 4.2.6查对新工人、劳动技工及民工的安全管理情况和安全教育，班前安全交底情况。4.3公司安全检查由质安部组织有关人员参加重点应查以下几个方面。4.3.1是否按工艺要求配备合格齐全的工器具和安全防护用具。 4.3.2查项目部（班）是否严格执行“工艺”标准无违章作业。 4.3.3查项目部（班）每周一次的安全活动情况。 4.3.4查安全防护用具和工器具的管理。使用是否符合要求。 4.3.5查施工现场作业人员是否遵章守纪到岗位。 86、4.3.6查文明施工的情况。 4.3.7查施工项目部（班）是否严格执行各项安全规章制度， 4.4、项目部（班）除日常性安全检查外，必须重点检查以下几个方面。 4.4.1检查现场布置、操作方法是否严格按“工艺标准”施工。 4.4.2施工人员是否严格遵守“安全规程”无违章作业。 4.4.3施工人员使用的工器具和个人安全防护用品是否符合要求，并正确使用。 4.4.4施工前是否进行安全交底。5、考核与记录5.1各级安全检查应对本组织检查工作负责，检查时发现违章、违规事例，必须立即制止纠正，并有权作出处罚决定，直至建议公司给予行政处分。5.2项目负责人（工作负责人）每天必须严格进行作业环境、工器具和安全87、设施的检查并做好相关记录。5.3对安全检查中发现的隐患，检查人员应填写安全施工和环境保护问题通知书)，送被检单位领导签收，按三定(定人、定时间、定项目)原则进行整改，整改完成经复查符合要求后，填写事故隐患整改反馈报告单)，进行封闭。对因故不能立即整改的问题，应采取临时措施，并制订整改措施计划报上级批准，分阶段实施。 6、本制度从公布之日起执行。 安全工作例会制度（XX-003-XX） XX-12-31修订 XX-01-01 实施XXXXXXXXXX电力公司 发布安全工作例会制度 为了贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针，加强公司安全生产管理，避免发生各种不安全因素，防事故于未然，88、提高公司安全生产的可靠性，使安全管理走向制度化，特制订公司安全工作例会制度。 一、全公司安全工作例会每月不少于一次，由公司质安部召集、公司安全生产第一责任人并主持 ，各项目部、管理部门，重大施工项目的负责人，各级安全网络组成人员参加。 二、公司安全工作例会的主要内容有：贯彻上级有关安全工作的要求，研究制订安全目标计划，解决施工生产中存在的不安全因素，解决施工现场安全健康与环境管理工作中的具体问题，检查安全工作目标计划和安全技术措施计划的落实情况，制订阶段性重大施工安全工作措施。 三、各生产班组，项目部的安全生产例会每周召开一次，由各生产班组的班组长负责召集，公司有关安全网络组成人员派员参加。会89、议应由生产班组安全第一责任人主持。 四、项目部（班组）安全生产例会的主要内容有： a、检查前阶段安全生产和规章制度的执行情况，表扬安全生产的好人好事，检查存在的问题，提出改进措施，落实整改执行人员和期限，结合下阶段工作安排讨论。议定安全措施和注意事项； b、传达上级有关安全生产的指示。学习有关安全生产的文件，月、季度分析、简报、通报等开展讨论。领会精神，制定实施计划。 c、结合工作任务和季节特点及频发事故的规律、安排规程制度的有关章节的重温，加深影响； d、开展“两票三制”执行情况检查，安全生产情况的分析，设备缺陷的分析； e、以通报为教训请老工人以身说法进行历年事故回忆。分析原因。查根子，以90、反面进行安全教育，积累安全知识和安全生产经验交流； f、开展事故予想，反事故演习，安全技术问答，安排安全技术课，比武等岗位练兵； g、突出重点，有目的有针对性的专项安全检查，如：等地位保安线。专用工器具、消防器材等。五、班前会和班后会班前会：开工前，结合当班施工工作任务，作好危险点分析，布置安全措施，交代注意事项；班后会：总结讲评当班施工作业的安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全违章作业等不良现象，并做好记录；六、各级安全工作例会的参加人员不得无故缺席，每次安全工作例会必须按规定格式记录备查，特别对整改措施，执行人，期限要记录完备。七、本制度从公布之日起执行。 安全施工措施与安全施工作业票管理91、制度（Q/XX-004-XX） XX-12-31修订 XX-01-01 实施XXXXXXXXXX电力公司 发布安全施工措施与安全施工作业票管理制度 1、前言安全施工措施与安全施工作业票是贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针和保障职工在施工过程中的安全健康与环境管理的重要措施，为切实加强此项工作，特制订本制度。2、范围2.1本标准规定XXXXXXXXXX电力公司安全施工措施与安全施工作业票的管理要求。2.2本标准适用于XXXXXXXXXX电力公司。3、职责3.1质安部是公司安全施工措施与安全施工作业票的监督管理部门3.2项目部是安全施工措施与安全施工作业票的具体实施部门4管理内容：92、4.1安全施工措施。安全技术措施：（一）公司在编制年度计划时，必须按照国家和国家电力公司及上级有关电力建设安全施工管理规定及施工的实际需要，公司负责安全的领导应组织安监、工程部等相关职能部门及项目部编制公司下年度安全技术措施计划。（二）安全措施计划编制的范围，应符合国家颁发的安全技术措施计划的项目总名称表的项目包括：（1）有关执行上级劳动保护法令、标准、指示，必须整改的项目和安全宣传项目。（2）有关执行“电建安规”中防止人身伤害的重大整改项目，以及安全性评价结果中需整改的防人身伤害项目。（3）威胁人身安全的设备缺陷的整改项目。 （4）根据电力建设安全施工的需要，组织安全施工工器具的研制、开发和93、推广项目。（5）符合劳动部“安措项目总名称表”中的项目，以及上级人身事故通报中有关防范措施要求。（6）防止触电、高空坠落、倒杆、机械卷轧、交通、爆炸、起重伤害项目。（7）预防职业病，改善劳动条件。如防止噪音、苯、铅中毒等需整改的项目。（8）采用机械化、自动化改善繁重或危险作业的措施。 （9）根据劳动保护要求，增设、改善、防暑降温装置或防寒取暖设施项目。（10）防止人身伤害、职业病及改善劳动条件的新设备、新技术的推广、应用。（三）安措计划在每年1月前由各项目部、部门提出，由公司质安部汇总审核，公司主管安全生产领导批准，质安负责归口管理。（四）安全技术措施经费，按国家现行规定和电力工业部电建 1994、94768号文关于在电力工程概算中计列安全措施补助费等项费用的通知的规定办理，专款专用。所需设备、材料，应列入公司物资、技术供应计划，优先安排供应。（五）工程部应按安全技术措施计划要求完成期限，与施工计划同时下达，主办项目部、部门实施，各有关工地、项目部，必须在所管辖的施工、职责范围内对安全技术措施计划项目的按期完成负责，质安部负责对各项目部、部门实施安全技术措施计划进行监督考核。安全施工组织措施：（一）一切施工活动必须由各级工程技术人员负责编制安全施工组织措施，工程部审核，经公司主管生产经理批准，并在施工前由项目部技术员向参加施工全体人员进行交底。无措施或未交底，严禁布置施工。（二）重要临时95、设施、重要施工工序、特殊作业、季节性施工、多工种交叉等施工项目的安全施工技术措施须经公司工程部主任审查、分管生产经理批准，由工程项目经理或工程部专职交底后执行。（三）重大的起重、运输作业，特殊高处作业等作业项目的安全施工组织措施及施工方案，须经项目经理会同工作负责人、工程部、和质安部会审，分管生产经理审查，经公司经理批准，由工程项目经理交底后执行。（四）工程技术人员在编制安全施工组织措施时，必须明确指出该项施工的主要危险点，并应符合以下要求：（1）针对工程的结构特点可能给施工人员带来的危害，从技术上采取消除危险措施。（2）针对施工所选用的机械、工器具可能给施工人员带来的不安全因素，从技术措施上96、加以控制。（3）针对所采用的有害人体健康或有爆炸、易燃危险的特殊材料的使用特点，从工业卫生和技术措施上加以防护。（4）针对施工场地及周围环境有可能给施工人员或他人以及材料、设备运输带来的危险，从技术措施上加以控制、消除危险。（五）经工程部、公司主管领导批准签字后的安全施工组织措施，必须严格贯彻执行。未经措施审批人同意，任何人无权更改。（六）对无措施或未经交底即施工和不认真执行措施或擅自更改措施的行为，一经检查发现，应对责任人进行严肃查处。对造成后果的按公司制定的安全生产奖惩规定或上级有关安全生产规定执行，如造成严重后果的，应给予行政处分，直至追究刑事责任。（七）对相同施工项目的重复施工，工程项97、目部应重新报批安全施工组织措施，重新进行安全交底。（八）关于重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、季节性施工说明：（1）重要临时设施：施工供用电、用水；交通运输道路；作业棚；加工间；油库、剧毒品库及其它危险品库。（2）重要施工工序：大型变压器运输、吊罩、吊芯检查及耐压试验，特殊杆塔及大型构件吊装，杆塔组立，主要电气设备耐压试验，临时供电设备安装与检修。（3）特殊作业：大型起吊运输（包括超载、超高、超宽、超长运输），高空、爆破、爆压、水上、及在金属容器内作业，高压带电线路交叉作业，临近超高压线路施工，跨越铁路、公路、河道作业，进入高压带电区、电厂运行区、电缆沟、氢气站、乙炔站及带电线路作业，接触98、易燃易爆、剧毒、腐蚀剂、有害气体或液体及粉尘作业等。（4）季节性施工：防雷、防风、防雨、防洪排涝、防暑降温、防火、防滑，防煤气中毒等。 4.2安全施工作业票：下列施工作业应填用安全施工作业票（一）变电工程（项目）： （1）电气设备（瓷件）开箱。 （2）电气设备（瓷件）就位安装。（3）主变压器吊罩（吊芯）及安装。 （4）电缆支架焊接及电缆敷设。（5）绝缘油过滤及真空注油。 （6）母线（管型母线）安装。 （7）屏、柜、盘搬运安装。 （8）整组传动试验。 （9）高压试验。 （10）构架及避雷针吊装。 （11）软母线架设。 （12）铜管脚手架的搭拆。 （13）上级主管部门或施工作业负责人认为必须填写安99、全施工作业票的项目。（二）送配电工程（项目）： （1）现浇基础。（2）预制基础安装。 （3）杆塔地面组装。 （4）整体组立杆塔。 （5）分解立塔。 （6）导、地线放紧线。 （7）附件安装。 （8）跨越架搭设、拆除。（9）撤线和撤杆、塔。 （10）杆塔及导、地线、附件检修。 （11）10kV零星业扩等综合施工（12）配电变压器设备安装（13）电缆支架焊接及电缆敷设安全施工作业票填写内容及填写说明 （1）作业票编号：以班组为单位，按班组年月日当天序号为限。按顺序使用。使用作业票应记入班组安全施工作业票登记表内。（2）单位名称：填写嘉兴市恒欣电建公司和班组名。 （3）工程名称：填写工程全称。 （4）100、作业地点：变电所作业填写变电所名称。线路作业填写线名、杆号或起止区段名称。（5）作业负责人：由工程项目部、工地负责人或班长指定的人员担任（工作票工作负责人可以同时担任作业负责人）。（6）安全监护人：若现场设专职监护人，填写该监护人姓名，不设专职监护人，填写作业负责人姓名。（7）计划工作时间：由填写人填写经上级批准，或许可的计划工作起始、终止时间。（8）实际工作时间：由作业负责人填写实际作业起始和终止时间。（9）施工人员：职工一栏填写公司正式职工；劳动技工一栏填写四川民工；临时工一栏填写民工或临时工。（10）作业内容及人员分工：填写主要作业内容、作业任务、作业方法。主要岗位及分工，非固定作业人员101、统称为配合作业人员。（11）安全注意事项：由作业负责人在现场宣读并在宣读项序号前打上“”。（12）安全补充事项：由填写人、签发人、审批人、作业负责人填入需补充的安全注意事项，补充后应分别签名，作业负责人对补充的安全注意事项，在作业前应宣读，并在安全补充注意事项前打上“”。（13）安全施工情况：由作业负责人在作业项目全部完成后简单对施工组织、施工方法、工器具配置、安全措施等作一小结。并加盖“己终结”章。（14）安全交底签名：第一天开工前由作业负责人宣读作业票的安全注意事项后，由参加施工人员本人签名，次日开工前再次宣读安全注意事项，并对签名者点名报到，未参加开工宣读者应记入备注栏内。备注栏：填写需102、要说明、备忘的其它事项。安全施工作业票的填写和签发 （1）一般常规作业：由班组长技术员、班组安全员、工作票签发人填写，工程项目经理、工程负责人或班长审批签发。（2）30米及以上高塔（杆）组立，线路开口及系统过渡、 跨越铁路、二级以上公路、三级航道、军用及省际通讯线、35kV及以上电力线等特殊危险作业，安全施工作业票由项目经理或项目部安全员填写，公司工程部专职管理人员签发，公司质安部审核，公司分管领导审查批准。（3）进入运行中的110kV变电所进行重大起重、运输、特殊危险作业、带电作业等涉及多个单位交叉作业，需要局协调的安全施工作业项目。除填写单位有关人员外，还需要报局安监处及主管科室审核，经分103、管领导审查批准。（4）安全施工作业票填写人不许签发施工作业票，施工作业负责人可以填写施工作业票。（5）一名施工作业负责人只能担任一张施工作业票负责人，非主要岗位人员可以参加多张施工作业票工作。（6）凡经签发、批准的安全施工作业票，在施工期间每天开工前由施工作业负责人向全体施工作业人员宣读并贯彻执行。并由施工作业人员本人签名后，才可进行施工作业，未签名者现场施工作业负责人有权停止其工作。以劳动技工为主要作业人员的施工项目施工时，公司派任指导、监护人员应监督施工作业负责人贯彻实施施工作业票各项安全生产要求。（7）一个作业项目使用一张施工作业票，使用时间一般不超过7天，若连续施工作业超过7天，必须作104、业环境、施工地点、施工方法、安全注意事项均不变可以连续使用。如其中有一项目需变动时必须重新填写施工作业票。（8）施工作业间断，若人员未全部撤离现场，安全措施未改变，间断时间不超过2天，恢复作业时，可持原安全施工作业票，重新宣读并检查安全措施符合施工作业要求后，可恢复施工作业，如超过2天，则必须重新填写施工作业票。（9）安全施工作业票用钢笔或园珠笔填写，并一式二份。一份由施工作业负责人带到施工现场，实施完成后由班组安全员保管。另一份交公司质安部进行汇总和评价。（10）安全施工作业票在实施过程中的督促、检查和管理由工程项目部人员及班组安全员负责。（11）公司质安部对施工作业票的实施情况进行抽查。 105、施工作业票考核方法： 安全施工作业票有下列情况之一者为不合格，每发现一张扣罚施工作业票填写或执行部门100元整，并对主要责任者按嘉兴电力局违章记分条例执行。（1）施工作业票内的工程名称、作业地点、施工时间、作业内容、作业主要方法等有一项未填写或填写情况与实际不相符合。（2）填写人、审批人、签发人、施工作业负责人、安全监护人和安全交底人员等签名不全。（3）需宣读的安全注意事项、补充安全注意事项在序号前未打“”。（4）施工现场环境变化、方法变化时，未重新填写施工作业票或施工作业票内关键字句（拉、合、分、断开、上、下、设备名称）涂改模糊。（5）使用时间超过7天未作备注说明，或未将作业票带至施工现场。106、（6）在完成情况栏内未填写完成情况，或未盖“已终结”章。（7）未按本规定，越级填写、签发、审批安全施工作业票。 5、本制度从公布之日起执行。 安全施工教育培训制度（Q/XX-005-XX） XX-12-31修订 XX-01-01实施XXXXXXXXXX电力公司 发布安全施工教育培训制度 搞好安全施工教育培训工作是做好安全施工的前提，是提高本企业职工整体素质的一项重要内容；为了认真做好安全施工教育培训工作，特制定本制度。 1、安全施工教育要始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，公司的安全教育培训，实行逐级负责制。确保全员受到应有的安全工作规程、规定、制度和相应的安全与健康知识、安全素质107、和环境保护知识的教育培训。 2、组织施工生产人员进行安全生产工作规定和安全管理制度及其实施细则的学习，每年定期对施工（生产）人员进行一次安规考试，考试不合格者，要进行补考，补考不合格者不准上岗工作。 3、对新入公司人员（包括正式工、合同工、临时工、代训工、实习和参加劳动的学生以及聘用的其它人员等）应进行不少于40个课时的三级安全教育培训，经考试合格，持证上岗工作。 4、安全施工教育培训的主要内容： 4.1国家有关安全生产的方针，政策和法规； 4.2行业安全制度，标准； 4.3公司有关安全施工（生产）的管理制度； 4.4公司有关安全施工（生产）的概况，一般安全防护知识和电气及机械方面的安全知识。108、 4.5公司历年来事故典型案例的分析。 5、公司安全施工教育培训内容： 5.1本单位的各项安全施工管理制度； 5.2本单位的工作性质、特点、安全施工概况、工种和作业的一般要求；施工区内的主要危险作业点，特种作业应注意的安全事项； 5.3本单位各级安全施工（生产）责任制职责，以及事故中频发事例的介绍。 6、项目部（班组）安全施工教育培训内容： 6.1本班组安全施工（生产）情况及岗位职责和安全生产责任制； 6.2安全操作规程及有关施工工序的安全技术措施； 6.3本岗位使用的机械设备性能及防护装置的作用和使用方法； 6.4作业环境或危险作业场所的控制措施及个人防护要求，文明施工要求； 6.5对施工临109、时招用的民工在施工前，施工负责人必须讲解工作范围，安全注意事项和操作方法，宣讲安全施工作业和安全监护制度，并做好安全监护工作。 7、凡从事专业电工、起重、焊接、高空作业、机动车辆驾驶等特种作业人员，必须经过有关主管部门培训取证后，方可上岗工作。 8、对施工中采用新技术、新工艺、新设备，以及职工岗位调换等，必须进行适应新操作方法，新岗位的安全技术培训教育，经考试合格后方可上岗工作。 9、对因违章及事故责任而下岗职工，应组织进行复岗前的安全培训、教育、经考试合格后方可重新竞争上岗。 10、工程项目安全施工教育培训。必须使所有施工人员熟练掌握触电、中毒、外伤等现场急救方法和消防器材的使用方法。 11110、公司将运用各种形式，进行有针对性、形象化的教育，摘好培训活动，加强企业安全文化建设，提高职工的安全意识和自我防护能力。 12、本制度从公布之日起执行。 车辆交通安全管理制度（Q/XX-006-XX） XX-11-19修订 XX-11-19实施XXXXXXXXXX电力公司 发布车辆交通安全管理制度 1、前言 1.1为进一步搞好本公司的车辆交通安全管理工作，努力减少、杜绝交通事故，特修订本制度。1.2交通安全管理实行“行政负责、统一管理、专（兼）职监管”的原则。2、范围2.1本制度适用于XXXXXXXXXX电力公司的车辆交通安全管理。3、职能3.1公司建立交通安全领导小组（公司安全领导小组兼）。111、质安部是交通安全管理的职能部门，对本公司的交通安全实行统一管理、指导和监督。3.2公司行政正职是交通安全的第一责任人。3.3公司交通安全领导小组负责宣传、贯彻国家和公安机关颁布的各项交通法规、方针、政策，提出交通安全管理的目标，审批和颁布我公司交通安全管理工作的各项规章制度和实施细则。 3.4质安部负责宣传、贯彻国家和公安机关颁布的各项交通法规、方针、政策，编制本公司各项交通安全管理工作的规章制度和实施细则，在安全领导小组的领导下，具体组织驾驶人员进行安全教育和法纪教育，各类交通安全竞赛和评比工作，组织驾驶人员的培训和安全考核及组织公司交通安全检查督促汽车队开展车辆技术状况的检查。定期组织交通112、安全网例会，认真贯彻地方机动车辆驾驶员协会及公安交警、公路、交通有关规定，落实各班组进行学习。 3.5公司汽车队应认真执行国家和公安机关颁布的各项交通法规、方针、政策及本公司制定的交通安全管理的各项规章制度，组织安全活动、积极参加各类安全竞赛，组织开展技术培训、开展岗位练兵、技术比武、反事故演习等活动，组织车辆技术状况的检查，申报本班组驾驶员的安全年资和行驶里数，上报交通安全报表。 4、管理内容及方法 4.1本公司机动车驾驶员（专、兼职）在行政上隶属公司汽车队管辖。质安部是驾驶员安全管理的职能部门。4.2驾驶公车按上级单位“机动车、船准驾证实施细则”实行“准驾证”制度。 申请准驾证的人员由汽车113、队推荐，由公司质安部审核，报上级主管部门审批。各种手续由汽车队统一办理。 4.3驾驶员聘用、借用按下列规定办理： 聘用、借用外部驾驶员或临时合同工驾驶员，应进行体格检查，经汽车队资质初审后由质安部复审，报公司办公室同意后，由办公室办理聘、借手续。在签订聘、借协议后报上级单位主管部门审批。考核合格后持准驾证驾驶。 驾驶员年审、换证工作由驾驶员自行办理。 4.4安全学习和业务学习： 凡属公司驾驶公车的驾驶员（含兼职），必须编入一个安全学习小组，应加公司汽车队关于交通安全的学习和各种活动。 汽车队必须组织好驾驶员的学习活动，做到人员、时间、内容“三落实”。因各种原因不能参加安全活动的应书面请假。无故114、连续二次缺席，取消评比安全、优胜、先进驾驶员资格。 学习时限：汽车队每月不少于一次安全活动。交通安全领导小组每季召开一次安全分析和学习会议。 汽车队必须履行日常交通安全管理职责，完成公司制定的各季节“安全行车注意事项”中有关规定，予以落实，管理执行，必须按季总结交流安全行车经验、教训，分析安全形势，提出安全措施，确保交通安全。4.5安全文明行车管理： 机动车驾驶员必须牢固树立“安全第一”的思想,自觉遵章守纪,坚持文明礼貌行车、安全、经济、及时完成各项运输任务，全心全意做好行车服务工作，积极参加安全活动，投入安全百日行车等竞赛活动。驾驶员应文明用语、礼貌待客，服从领导调度分配，按车任务的要求，准115、时到达指定位置。 驾驶员必须认真做好车辆的例保和出车前、行车中、回库后的“三查”工作。做到车容车貌整洁。驾驶室内无灰尘，烟蒂和痰迹；车厢内无杂物；坚持每日清洗和整理车库。 机动车载人严禁超员，货车载人车况必须良好，车厢坚固，栏板高度不得低于1米。运输易燃易爆等危险物品，必须符合国家的有关规定，运输超长、超高、超宽等等特殊物品时，要采取严密的安全措施，必要时应派专人负责监护。 行车过程中驾驶员要遵守交通法规和操作规程，讲究职业道德，控制车速，并随时宣传安全乘车注意事项，礼让三先，确保行车安全。 严禁人货混装，禁止在水泥杆、导线盘、梯子、车厢栏板、驾驶室踏板上站（乘）人行驶。 不准戴五指不分的手套116、驾驶车辆；驾驶员不准披头散发和穿高跟鞋驾驶机动车；不得越级驾驶；不准无“准驾证”驾驶公车；严禁酒后驾车；驾驶室左右两侧边窗和后窗不准帖深色滤光纸。 小车驾驶员必须着整洁，仪表端正；要注意保密，除安全及时完成任务处，还要做好领导的安全警卫工作。 公司质安部会同汽车队不定期进行车辆安全性能大检查，提出整改意见，根据季节不同特点，下发安全行车注意事项，定期组织驾驶员进行“交通法规”、“操作技能”和“业务知识”的学习，以提高驾驶员业务水平。对交通事故及事故隐患，坚持“四不放过”原则，一经发生或发现必须以书面形式通报到每个驾驶员。汽车队必须每月进行一次车辆安全技术状况检查，发现缺陷及时处理，并有记录，不117、准带故障出车。实行违章考核制度，各种车辆行程中发生被交警处罚的违章罚款，必须填写“交通违章罚款报销单”，报公司交通安全领导小组审批后按规定报销，未经填写报销经过审批的违章罚款，一律不准报销。4.6、交通事故管理按下列各条规定执行： 发生交通事故后，驾驶员应立即停车保护现场，抢救伤员、车辆和物资，因抢救必须移动现场，应当标明位置，寻找证人（记录姓名、部门、地址）并迅速报告当地交警，同时将事故简况报汽车班。 A、轻微事故由汽车队配合交警处理，事后报告质安部和公司，一般事故以上，应立即报告安全监察部和公司，组成事故处理小组，配合交警处理，并于24小组内上报上级主管部门。 B、事故现场处理告一段落后，118、由安全监察部会同汽车队负责处理事故善后工作，参与事故处理全过程，办理保险公司索赔等手续。 C、事故后，肇事驾驶员应立即写出事故全过程的书面材料，由公司质安部组织召开事故分析会。 发生一般及以上的交通事故，应停发肇事驾驶员当月奖金，待交警部门结案，理赔结束后10天内，由汽车队根据这些事故的性质、责任、损失按公司“安全奖惩规定”提出对肇事驾驶员初步处理意见，由安全监察部报公司交通安全领导小组讨论。决定对肇事驾驶员最终处理决定并通报全公司。 汽车队应对事故处理过程中发生的各种原始凭证、记录、票据、责任认定书，肇事经过及行政处罚决定，事故通报等收集整理报公司办公室存档。4.7租用车辆及驾驶员的安全管理119、按下列各条规定执行：公司租用的外来车辆及驾驶员必须签订相关的租用合同和安全协议，明确双方的权利和义务。（具体根据租用合同和安全协议）公司租用的外来车辆及驾驶员日常车辆维护和安全管理由出租方管理，但必须向公司质安部提供合格车辆及驾驶员的材料（主要有：行驶证、驾驶证、从业资格证、车辆保险、出租方的道路运输许可证等资料）公司租用的外来车辆及驾驶员使用根据公司车辆使用管理办法执行。4.8行车报表制度：“行车日报表”是考核车辆安全行驶公里、油耗、违章及检查一日 “一日三查”工作的主要依据。 驾驶员必须持汽车队长签发的出车任务单出车，按“单”内容，随车及时逐项填写，并由用车负责人签字，不准弄虚作假。 每月120、25日前，汽车队应将车辆“行车月报表”和安全情况，分别报办公室和质安部汇总考核，逾期不报，按经济责任制考核。4.9、奖励与处罚奖励与处罚按“公司安全生产奖惩规定”执行。参加各类机动车安全行车竞赛，评选先进集体、先进驾驶员、修理工、车管员、给予优胜者奖励。 统计考核驾驶员的安全公里数（以出车任务单为依据）设立安全公里行车、安全年资和重大贡献奖，安全公里行车、安全年资奖励。 发生交通事故按“公司安全奖惩规定”处罚。但因出私车、酒后开车造成事故按“规定”考核外，还承担保险公司现赔外的一切损失。 发生违章被交警处罚，承担10%处罚金额。 擅自聘用、借（调）外部门驾驶员或合同工、临时工驾驶员，其驾驶员发121、生违章、事故等由聘用班组领导承担责任。 对无故不参加安全活动的驾驶员，经批评教育、补课并处于100元/次罚款，年终参加活动率小于70%的专职驾驶员下岗学习，兼职驾驶员吊销准驾驶证。 凡驾驶员由于违章、肇事扣证或不参加年审等造成驾驶失效的、专职下岗待业兼职驾驶员取消准驾资格。 未按“安全文明行车管理”要求，视情扣罚50100元/次。 违反准驾证制度，按上级有关规定处罚，无准驾证驾驶公车扣除部门领导或当事人一个月奖金/次。 未经批准擅自外借公司外人员驾驶，扣发有关人员12月奖金/次。 擅自聘用、借用外部门驾驶员及临时合同驾驶员，扣发部门领导或当事人一个月奖金/次。由于车辆擅自停放其它场所过夜，扣罚122、部门或当事人100元/次，由此发生车辆或车辆部件、油料、货物、工具失窃或损坏由当事人承担全部损失，并追究当事人责任。 擅自出私车者一经查实按公司规定收费标准2倍收费，发生事故费用自负，性质严重给予行政处分。公车擅自作上下班代步工具，扣除部门领导或当事人100元/次4.10、资料及台帐管理。 汽车队应有下列台帐： A、车辆专档（含：技术数据、出厂铭牌、车龄保养；驾驶员变更；养保、修理，油耗记录；缺陷记录） B、驾驶员专档（含：驾驶员基本情况，行驶安全里程，安全年质，违章处罚，奖励、处罚、事故情况） C、车辆安全性能，技术状况检查记录台帐。 D、安全活动记录台帐。E、交通事故登记台帐。 F、驾驶员123、奖励，处罚记录台帐。 G、驾驶员安全行车里程、安全年资统计、考核台帐。H、车辆油耗考核登记台帐。汽车队应有下列日常管理资料： A、上级颁发的交通、安全管理规定文件。 B、每季安全行车注意事项。 C、车辆技术说明书副本。 D、交通事故报表。 E、月安全行车情况月报表。 F、车辆新增、更新、报废、大修申请等。 G、交通违章罚款报销单。 H、车辆外地修理报销单。 R、任务单（含一日安全操作制度执行卡，一日文明行车考核卡）。5、报告与记录。若发生交通事故必须按规定及时报公司汽车队及公司质安部，每月28日前由汽车队上报各类交通报表，并及时上报公司质安部并抄报上级单位主管部门。 6、本制度从公布之日起执行124、，原XXXXXXXXXX电力公司车辆交通安全管理制度停止执行。7、本规定解释权属公司质安部。 职工人身意外伤害保险制度（Q/XX-007-XX）XX-12-31 修订 XX-01-01 实施XXXXXXXXXX电力公司 发布职工人身意外伤害保险制度为了保障职工在工作中遭受事故伤害后获得医疗救治、经济补偿和康复的权利，分散意外伤害风险，根据劳动法规定制定本制度。1、本制度规定的被保险人为与本公司签定劳动合同的施工人员，受益人为被保险人或由被保险人指定。2、本制度规定的投保人为XXXXXXXXXX电力公司，保险人为指定的保险公司。3、在劳动合同有效期内，经被保险人同意，本公司为被保险人缴纳保险费用125、，参加人身意外伤害保险。4、被保险人由于下列情形之一负伤、至残、死亡的，属于本保险制度范围内：（1）从事本公司日常生产、工作或者本公司负责人临时指定的工作的；（2）在生产工作环境中接触有害因素造成伤害的；（3）在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的；（4）法律、法规规定的其他情形。5、被保险人由于下列情形之一负伤、至残、死亡的，不属于本保险制度范围内：（1）犯罪或违法；（2）自杀或自残；（3）斗殴；（4）酗酒；（5）蓄意违章；（6）法律、法规规定的其他情形。6、被保险人应当接受公司劳动安全教育和培训，服从公司安全生产管理人员的指导，严格遵守安全操作规程，预防意外伤害事故的发生。126、7、发生人身意外伤害事故后，公司负责落实医疗抢救措施，确保工伤人员得到及时救助。8、发生人身意外伤害事故后，被保险人应保管好医院或医疗机构初次治疗的诊断书，以便劳动行政部门和保险机构调查取证。9、发生人身意外伤害事故之日起，除不可抗力因素外，投保人、被保险人或受益人应于保险合同规定的有效期内通知保险机构。10、有关人员和当事人应当如实提供情况何有关证明材料，配合劳动行政部门和保险机构调查事故情况。11、发生人身意外伤害事故后，被保险人如因接受治疗不能工作，公司酌情给予补助。12、投保人、被保险人、受益人均应遵守保险合同规定的各项条款。 13、本制度从公布之日起执行 事故调查、处理、统计、报告制127、度（Q/XX-008-XX）XX-12-31 修订 XX-01-01实施XXXXXXXXXX电力公司 发布事故调查、处理、统计、报告制度 总则：本公司职工在劳动过程中发生的人身伤害及急性中毒事故和建设单位管辖的电力建设工程在施工活动中发生的人身伤害事故（含急性中毒），必须严格按照本制度的要求，坚持实事求是，尊重科学的原则，认真进行调查、分析、处理、统计和上报。 一、事故分类： 1、记录事故 职工受伤，但伤情甚微，未造成歇工或歇工未满一个工作日的事故。 已发生的威胁人身安全的危险事件，但未造成人身伤害的未遂事故。 已发生的性质恶劣、严重威胁人身安全的危险事件，但未造成人身伤害的严重未遂事故。 2128、轻伤及轻伤事故轻伤是指边成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损失，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的(元害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不土重伤者。轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。 3、重伤及重伤事故 重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤范围按劳动部“（60）中劳护久字第56号文”颁发的关于重伤事故范围的意见执行。 4、死亡事故和重大伤亡事故死亡事故是指一次事故中死亡12人的事故。重大伤亡事故是指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故或死亡和重伤合计达10人及以上的事故。 5、特别重大129、死亡事故特别重大死亡事故是指二次事故中死亡在10人以上的事故。 二、事故的报告程序、时间和调查处理权限： 1、记录事故（不含严重未遂事故），由事故当事人或事故现场有关人员向项目经理报告，由公司质安部主持、工程部、办公室、相关事故项目部参加调查、处理并登记后向公司质安部报告。 2、轻伤事故，由事故当事人或事故现场有关人员向项目部报告，由项目经理（主任）报告公司质安部。公司专职安全员应在当日报告上级安监部门。 轻伤事故由公司经理主持，质安部、工程部、办公室、相关事故项目部参加、处理并填写“企业职工伤亡事故登记表”，于事故发生后三日内报送至上级安监部门。 3、记录事故中的严重未遂事故，事故现场有关人130、员应立即报告专职安全员，由公司专职安全员立即报告上级领导和上级安监部门。 严重未遂事故由公司经理主持，质安部、工程部、办公室、相关事故项目部参加，进行调查、处理并填写出“严重未遂事故报表”报送上级安监部门。 4、重伤事故，事故现场有关人员应立即直接或逐级报告给公司负责人和安监部门。公司负责人接到事故报告后，应立即用快速办法（最迟不超过24小时）报告给上级单位和安监部门、当地劳动部门以及安监局。 重伤事故由公司经理主持调查、处理并填写“企业职工伤亡事故调查报告书”，于事故发生后一个月以内报送上级局或当地劳动部门批复。“事故调查报告书”应同时报送主管单位安监部门。 5、死亡事故和重大伤亡事故 事故131、现场有关人员应立即报告公司负责人和质安部。公司负责人接到事故报告后，应迅速查清基本情况，并立即报告公司上级主管单位。 死亡事故的调查处理工作，由公司经理参加或组织，会同上级单位安监部门、工会组织和当地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会等有关人员组成事故调查组进行。 “职工死亡事故调查报告书”应在事故发生后一个月内报送上级主管单位或劳动部门批复。 6、发生特别重大死亡事故应依据国家的有关规定调查处理。 7、发生重伤、死亡、重大伤亡事故，就近施工人员应立即停止工作，迅速采取措施抢救伤员和财产，防止事故扩大，并保护事故现场。 8、企业对发生的事故，应在查清原因，分清责任的基础上，按照本公司安全奖惩132、制度中的有关奖惩的规定和事故调查组提出的事故处理意见，对事故责任者进行处理。伤亡事故处理结案后，应公开宣布处理结果。 三、事故责任的一般认定： 1、根据事故调查所确认的事实及事故发生的原因，按照当事人在事故过程中的作用，分析事故责任。 事故责任分为直接责任、主要责任、领导责任和次要责任。 其行为与事故发生有直接因果关系的，承担事故的直接责任。 在直接责任中起主要作用的，承担事故的主要责任。 对事故发生负有领导责任的，承担事故的领导责任。 对事故发生的次要原因负有责任的，承担事故的次要责任。 2、确定事故主要责任的依据 因下列原因之一造成的重伤、死亡、重大伤亡事故，公司行政正职负主要责任： A、133、发布违反有关安全生产法令、法规和规章制度的命令，违章指挥施工； B、无视安监部门的警告，未及时消除重大事故隐患； C、安监机构和规章制度不健全，管理混乱； D、未认真吸取教训，未及时采取有效措施，使同类事故重复发生。 因下列原因之一造成伤亡事故，由有关领导者负主要责任； A、未经三级安全教育和考试，不懂安全操作知识，由安排工作者负主要责任； B、施工中无安全施工措施或未经安全交底就施工，施工负责人负主要责任； C、施工技术措施有错误，审批者负主要责任，编制者负直接责任； D、安全设施不具备，作业环境不安全而又未采取措施，由组织施工的负责人负主要责任； E、机械设备未按计划检修，带病运行，由机械134、管理部门负责人负主要责任；F、劳动防护用品、用具、施工工器具的质量不符合国家标准，由采购、供应部门负责人负主要责任； G、违反职业禁忌症的有关规定，派不符合身体健康要求的人员上岗，由工作安排者负主要责任； H、违反分包单位承包工程范围的规定，招用未经安全资质审查或审查不合格的分包单位，由招用部门的负责人负主要责任； I、由于质安部工作严重失职，直接导致事故的发生，由质安部负责人负主要责任； J、违章指挥施工，指挥者负主要责任。 因下列原因之一造成伤亡事故，由肇事者负主要责任： A、违反安全交底规定，违章作业；违犯劳动纪律； B、玩忽职守，工作不负责任； C、未正确使用劳动防护用品、用具； D、135、擅自拆除、毁坏、挪用安全设施和安全装置。 四、事故统计范围 1、统计在“本企业职工栏内”的伤亡事故： 由企业直接支付工资的各种用工形式的职工，包括固定职工、合同制职工、临时工（含企业招用的临时农民工）在劳动过程中发生的伤亡事故（以下简称企业职工）； 企业职工在施工区域内（包括修配场、设备材料场、库房、车库等）从事与施工有关的工作所发生的伤亡事故； 借调外单位职工到本企业工作发生的伤亡事故； 聘用停薪留职职工和离退休人员以及病、事假、公休假职工到本企业工作发生的伤亡事故； 企业职工或雇用外单位人员利用业余时间，采取承包形式，完成本企业临时任务所发生的伤亡事故； 企业发生火灾事故及在扑救火灾过程中136、造成本企业职工伤亡的事故；职工乘坐本公司车辆在外执行任务、参加集体活动或乘坐本企业通勤车辆上负同等及以上责任的交通事故造成的伤亡事故； 2、统计在“非本企业人员栏内”的伤亡事故： “非本企业人员系指本企业以外的人员，包括代训工、实习生、民工参加本企业劳动的学生、现役军人；到企业进行参观、检查工作或进行其他公务的人员。，以及由于事故而造成伤亡的居民、行人等。 企业外人员以个人名义承包企业工程项目发生的伤亡事故； 因企业发生火灾事故及在扑救过程中造成的非本企业人员伤亡； 非本企业人员乘坐企业交通工具因发生交通事故而造成的伤亡； 非本企业人员的伤亡事故，在事故统计中应计入“伤亡数总计”和“伤亡合计”137、。 五、事故月报、年报的报送程序 1、公司的报送上级主管单位的“职工伤亡事故月（年）报表”，月报表应在次月5日前报出，年报表应在次年1月10日前报出。2、公司经理对伤亡事故的统计和报告的准确与及时性负责。4、本制度从公布之日起执行。 安全生产奖惩制度（Q/XX-009-XX） XX-03-05修订 XX-03-05实施XXXXXXXXXX电力公司 发布安 全 生 产 奖 惩 制 度 一、总则 1、为认真贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各级人员安全生产责任制，强化安全管理的制约和激励机制，防止和杜绝各种人身事故、人员责任性事故和各类恶性事故的发生，根据国家电网公司安全生产工作奖138、惩规定、浙江省电力公司安全生产工作奖惩规定实施细则、嘉兴电力局安全生产奖惩规定及XXX市供电局安全生产奖惩规定，规范、统一本公司电力安全生产中的奖惩，根据本公司实际情况，制订本制度。 2、安全生产中实行目标管理，坚持以人为本，坚持“四不放过”的原则，坚持在安全生产奖惩中贯彻“以责论处，奖惩分明“的原则。对全面完成安全生产目标及在安全生产中作出了显著贡献的部门、集体、个人予以表彰和奖励；对由于失误、违章、违反安全作业纪律造成事故者，予以行政处分和经济处罚。 3、坚持思想教育同行政、经济处罚相结合的原则。在奖励上，要坚持精神奖励与物质奖励相结合；在处罚上，坚持教育为主惩教结合。 4、各部门对安全生139、产中的好人好事应及时进行表彰、奖励，对施工中发现重大缺陷、隐患，防止和避免重大施工事故及对安全生产作出较大贡献的部门、班组和个人，应及时上报公司，以便表彰奖励。凡发生施工事故、障碍或人身、设备的不安全行为，不论后果，各有关部门、项目部应及时向本部门主管领导及公司安全领导小组汇报、对于弄虚作假、隐瞒真相或以各种方式阻挠或在事故发生后隐瞒不报、谎报或事故延迟不报，故意破坏事故现场，或者无正当理由拒绝调查，以及拒绝提供情况和资料者，根据情节严重程度在追查有关人员责任的同时，给予严肃处理。 二、奖励 （一）奖励项目：1安全嘉奖：（1）年度安全目标奖(风险抵押)。（2）百日安全记录奖。（3）月度安全奖。140、2安全先进（1）安全生产先进集体。（2）安全生产先进工作者。（3）优秀安监员。（4）安全生产特殊贡献奖。（5）单项安全奖。（二）奖励办法： 1、年度安全目标奖（风险抵押）（1）奖励 A公司所属各部门、各项目部的年度安全目标奖与年度安全承包责任书的安全目标完成情况挂钩；采取个人交纳风险抵押金，年终经公司考核后，按（交纳的个人风险抵押金考核得分/100）奖励系数K（K2）返回个人。B个人风险抵押金金额（元）：公司经理、书记、公司副经理等上级有个人系数人员：按上级系数上交个人风险抵押金：公司基数（按上级下发）个人系数公司各部门人员上交个人风险抵押金：公司基数个人系数部门系数 部门档次（生产部门）系数141、：1（工程部、质安部）系数：0.9（办公室、经营部）系数：0.8项目部负责人系数：1.1部门负责人系数：1.1部门负责人系数：1.1项目部付职（安全员）系数： 1.05部门副职系数：1.05部门副职系数：1.05职工系数：1职工系数：1职工系数：1C、公司属部门及部门个人风险抵押金部门收取后交纳公司财务，年终考核后由公司奖励。各部门、生产部门的职工必须根据职工岗位风险系数按比例交纳（具体岗位风险系数及应交金额报公司安全领导小组备案）。D、公司代理制职工参照公司全民职工的风险抵押金50%计算。E、公司签订的合同制员工参照公司全民职工的风险抵押金50%计算。任何人不得以公款交纳个人风险抵押金。（2142、）考核办法：A、全面完成本部门（班组）的安全生产目标，得分100分。除施工重大人身死亡事故及责任性施工、火灾事故；特大设备事故等另行考核外，发生下列各类事故，每次按以下办法扣减分数；年度考核个人风险抵押金，考核分到0分为止。事故类别扣减分数事故部门领导（职工人均）联责部门公司级领导一般电力施工人身死亡事故、重伤事故、恶性轻伤事故100（100）100100引起供电企业一般电网事故，责任性一般设备事故、施工机械事故100（100）100100一般火灾事故、次责及以上特大交通死亡事故；同责及以上重大交通死亡事故100（100）100100由于施工不当，产生有较大社会影响的责任性供电安全事故（件）；143、产生由本企业负主要责任的非本系统人员死亡事故；100（100）100100造成上级单位二类及以上的有责网络和信息安全事件。100（100）100100电力生产人身轻伤；非电力生产人身重伤；负次责重大交通事故、负全责一般交通事故；引起供电企业有责农业变电事故；一万元以下火灾事故。60（40）负联责责任的A、B、C三档有关管理部门，分别按事故部门责任扣分的25%、15%、5%扣分非电力生产人身轻伤事故；负主责一般交通事故；40（30）负同责一般交通事故30（20）负联责责任的A、B、C三档有关管理部门，分别按事故部门责任扣分的15%、10%、5%扣分因人员过失造成系统外人员伤害等修复费用或损失（包144、括向外赔偿）10万元以下者。因人员过失造成供电设备、仪器仪表或施工机械损坏，修复或重置发生的总费用达5万元以下者。因人员过失造成生产原材料流失或生产用车辆、运输工具等损坏，造成直接经济损失达2万元以下者。30（20）一般网络与信息安全事故。20（15）负联责责任的A、B、C三档有关管理部门，分别按事故部门责任扣分的10%、6%、3%扣分引起供电企业人员责任送、变电一类障碍。20（15）未如期完成安全检查后整改及安反措工作；未在规定时间报告事故。20（15）引起供电企业人员责任10kV一类障碍，负次责一般交通事故。15（20）隐瞒事故100（100）备注：A、施工中发生死亡及重大设备、火灾事故，145、交通、火灾事故，对事故部门及相关部门扣奖由公司安全领导小组按上级规定执行；并按人事管理权限，对有关责任人（部门、班组）给予处罚。B、发生未列入以上扣奖内容的其他情节恶劣的事故、未遂事故，由公司安全领导小组讨论后减扣奖金；C、公司属各部门（班组）发生上表1、2项所列各项事故（事件）。公司领导扣分为相应档次部门扣分的平均数。D、公司各部门在发生的事故（件）中负有具体责任时，承担责任参照上表标准扣分。E、安全管理：未按上级要求。每缺一项或质量不符要求按经济责任制规定考核，安全检查（评价）后整改、安反措等工作未如期完成，由公司安全领导小组考评后，减扣责任部门（班组）520%月度安全奖。F、发生事故后经146、事故分析，经公司安全领导小组认定责任，由安全领导小组出具书面事故扣奖通知单，发事故发生部门和考核部门。G、对事故责任人的扣分，按上述表格中部门扣分的3倍执行，以100分为限。2、百日安全记录奖：（1）各部门（部门）无事故安全记录每满百日，公司按下表分档分别给予部门（班级、部门）发放百日安全奖，公司经理、书记、公司副经理等上级有个人系数人员：按上级系数上发放百日安全奖：公司基数（按上级下发）个人系数公司各部门人员发放百日安全奖：公司基数个人系数部门系数 部门档次（生产部门）系数：1（工程部、质安部）系数：0.9（办公室、经营部）系数：0.8项目部负责人系数：1.1部门负责人系数：1.1部门负责人147、系数：1.1项目部副职（安全员）系数： 1.05部门副职系数：1.05部门副职系数：1.05职工系数：1职工系数：1职工系数：1（2）连续百日安全记录以一年为考核周期。当年连续365天安全无事故记录增加一次百日安全奖。 （3）公司各管理部门根据公司安全日考核。 （4）公司各项目部、汽车队分别建安全日，根据各项目部、汽车队安全日考核。（5）公司代理制职工参照公司全民职工50计算；公司签订的合同制员工参照公司全民职工50计算（6）公司累计安全日每达500天整数倍由经理酌情嘉奖。3、月度安全奖： （1） 未发生中断安全记录及其它各类事故（件），根据下列分档按以下发给月度安全奖：公司经理、书记、公司副148、经理等上级有个人系数人员：按上级系数上发放月度安全奖：公司基数（按上级下发）个人系数公司各部门人员发放月度安全奖：公司基数个人系数部门系数 部门档次（生产部门）系数：1（工程部、质安部）系数：0.9（办公室、经营部）系数：0.8项目部负责人系数：1.1部门负责人系数：1.1部门负责人系数：1.1项目部副职（安全员）系数： 1.05部门副职系数：1.05部门副职系数：1.05职工系数：1职工系数：1职工系数：1 （2）发生下列事故，按下办法扣奖（月度奖按100分计）：扣事故部门月度奖分值事故类别责任类别公司各部门考核情况主责及以上同责次责及以下1引起上级单位安全记录中断的事故100分50分25分149、主责事故责任项目部（班组）扣100分，公司本部扣100分；同责事故责任项目部（班组）扣50分，公司本部扣50分；次责事故责任项目部（班组）扣25分，公司本部扣25分；其它各项目部（班组）不变。2中断公司全部安全记录的事故、事件50分事故责任项目部（班组）扣100分，公司本部扣50分，其它各项目部（班组）不变。3中断公司当季安全记录的事故、事件30分事故责任项目部（班组）扣100分，公司本部扣30分，其它各项目部（班组）不变。4中断公司当月安全记录的事故、事件20分事故责任项目部扣100分，公司本部扣20分，各项目部（班组）不变。5中断项目部（班组）全部安全记录的事故、事件事故责任项目部（班组）150、扣100分，公司本部根据联责情况进行考核最高15分，其它各项目部（班组）不变。6中断项目部（班组）当季安全记录的事故、事件事故责任项目部（班组）扣60分，公司本部根据联责情况进行考核最高10分，其它各项目部（班组）不变。 7中断项目部（班组）当月安全记录的事故、事件事故责任项目部（班组）扣30分，公司本部根据联责情况进行考核最高5分，其它各项目部（班组）不变。8经济损失在1000元以下的火灾事故事故责任项目部（班组）扣30分，公司本部根据联责情况进行考核最高5分，其它各项目部（班组）不变。9因人员过失造成贵重仪器、仪表车船、施工机械或其它设备损坏，用户家用电器损坏、仪器仪表或损坏，致电力系统外151、人员伤害等修复费用或损失（包括向外赔偿）在5000元以下者（含交通事故）5分事故责任项目部（班组）扣30分，公司本部根据联责情况进行考核最高5分，其它各项目部（班组）不变。10施工中造成人员责任性配变损坏5分事故责任项目部（班组）扣30分，公司本部根据联责情况进行考核最高5分，其它各项目部（班组）不变。（3）公司代理制职工参照公司全民职工50计算；公司签订的合同制员工参照公司全民职工50计算（4）备注：A、发生人身死亡及重大设备、火灾事故，特大设备、交通、火灾事故，对事故部门及相关科室的扣奖由公司安全领导小组按上级规定研究决定；并按人事管理权限，对有关责任人（班组、部门）给予处罚。一般交通事故152、中造成人身重伤12人事故时，按重伤事故扣奖。B、发生未列入以上扣奖内容的其他情节恶劣的事故、未遂事故，由公司安全领导小组讨论后酌情扣5%-20%月度安全奖。C、公司所属各项目部（班组）发生上表1、2、3项所列各项事故（事件），负联责责任的A、B、C三档有关管理部门，分别按事故单位责任扣奖分值的30%、15%、5%扣分。公司领导分别按所在档次管理部门最高联责的50%扣分；其中公司领导安全生产重点联系的部门及工作分管范围内发生截止部门安全记录的事故及障碍，相关副职领导分别按事故、障碍部门扣分数的50%扣分，公司则按各事故、障碍项目部（班组）扣分数的25%扣分。D、公司发生仅中断本单位综合安全日的事153、故、事件，月度安全奖减半扣分。E、发生工作票(作业票)不合格每张扣150元,操作票不合格每张扣50元（折算为分值）。F、安全管理：未按上级要求，每缺一项或质量不符要求按经济责任制规定考核。安全检查（评价）后整改、安反措等工作未如期完成，由公司安全领导小组考评后，减扣责任项目部（班组）520%月度安全奖。G、公司各管理部门在事故（件）中负有具体责任时，按承担责任大小参照上表标准扣分。H、发生事故后经事故分析、经公司安全领导小组认定责任，由公司质量监察部出书面报告，上报安全主管部门，出具书面事故扣奖通知单，发事故单位、办公室。4、凡符合下列条件的各项目部（部门），由公司授予“安全生产先进集体”荣誉154、称号，奖励先进集体人均150元。认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，执行各项安全生产规章制度，在安全生产工作中贡献突出、较好完成各项生产任务、无严重违章、违纪行为。各级安全生产责任制得到较好落实，年内实现下列安全目标：质安部门：实现当年上级与本公司签订的绩效责任书（安全承包责任书）中的安全目标和本公司安全目标；其他部门：完成本部门年度安全各项工作，认真履行本部门安全生产责任制中的各项安全责任并成绩显著；各项目部（班组）：全面实现与公司签定的绩效责任书中的安全目标，连续二年无异常、未遂、无火警事件。有搞好安全生产的经验、方法，成绩突出。根据公司安全生产百日劳动竞赛活动的评比考核内容，155、经项目部（班组）申报公司评议后，得分前三名项目部（班组）。5、凡符合下列条件者，由公司授予“安全生产先进工作者”荣誉称号，并奖励300元。认真履行安全职责，安全生产工作尽心尽职，在完成各项工作中，有较显著贡献。工作认真细致，及时发现重大的设备缺陷和隐患或制止了严重违章行为，避免了人身、电网、设备事故的发生。采取安全措施得力，避免了可能对社会造成严重影响的事故或杜绝了恶性事故的发生。创造或总结的安全工作方法和经验能促进安全生产工作，并得到本公司的推广。积极做好安全生产工作，年度内无违章、无异常、无障碍、无事故责任。主动依靠社会群众力量，大幅度减少影响施工外力事故。6、凡符合下列条件者，由公司授予156、“优秀安全监督员”荣誉称号，并奖励300元。对安全监督工作责任性强，敢抓敢管，忠于职守；积极当好安全生产第一责任人和安全生产分管领导的参谋，项目部（班组）安全生产形势逐年好转，安全管理、监察手段不断有所创新。善于总结和实践科学的安全管理方法，在重大生产、施工活动中，对安全生产计划、措施的制订、落实、督促检查有力，不发生异常和事故。实现当年项目部（班组）年度安全生产目标。上述安全生产先进集体、个人在安全生产中成绩显著者，并符合上级单位安全生产先进单位、集体、个人表彰奖励条件的，由公司推荐报上级单位认可后按上级单位规定给予表彰奖励。7、特殊贡献奖特殊贡献奖由项目部（班组）申报，专业管理部门审核，由157、公司安全领导小组讨论决定。作出以下贡献者给予奖励500010000元。A、及时制止违章、消除重大险情，防止、避免即将发生的重大人身死亡、群伤事故及重大以上电网、设备事故者； B、对在生产事故现场因触电、溺水、窒息出现假死的伤员进行及时抢救，成功避免人身死亡者； C、制止一触即发的恶性误操作、误入带电间隔者；作出以下贡献者给予奖励20005000元。A、在生产现场认真履行安全检查职责，及时发现并制止极其严重的违章，督促处理隐患，避免了极可能发生的人身、设备事故者；B、革新安全工器具、新工艺，改善了安全生产条件和环境，已在本单位普遍采用并被其他单位推广使用者。C、及时发现严重火险隐患或发现火情及时158、扑救，避免火势蔓延，减轻火灾损失者。作出以下贡献者给予奖励2002000元。A、公司施工人员发现紧急缺陷，及时报告领导处理，避免了即将发生的送、变电事故者； B、工作中认真负责，及时发现运行中输、变、配电设备较难发现的设备重大缺陷或机动车辆严重缺陷隐患，有效地避免了设备严重损坏和危及设备安全运行者； 8、单项安全奖机动车驾驶员安全行车奖。优秀安全轮值员奖。上述单项安全奖项，按各有关上级专业部门制订的办法执行。三、安全管理原则和联责责任划分实行安全生产联责制度，公司属各项目部（班组）发生各类有责事故、障碍，相关公司领导按分管工作范围联责考核，管理部门按分管职责联责考核。根据“管生产必须同时管安全159、”、“安全生产谁主管、谁负责”的原则，及安全生产保证体系、监督体系中各管理部门的安全基本职责，实行安全生产联责制度，管理部门按联责责任大小分A、B、C三档考核：（一）因本公司职工违反安全生产各项规定造成的各类人身事故：A、质安部、工程部；B、经营部、办公室（发生死亡、重伤、恶性轻伤时）；（二）因劳动保护用品不按规定购（配）置、发放而造成的人身事故：B.质安部（配置）、物资（购置）（三）因未按上级规定定制、定点采购安全工器具或未及时购置、发放等原因导致发生的人身事故：A、质安部。（四）因本公司职工施工、检修不当等原因造成的各类设备事故（障碍）：一次设备事故：A、工程部； B、质安部；自动化、通讯160、设备事故： B工程部；C、质安部。继保事故：B工程部；C、质安部。（六）新建、改建、扩建工程中发生的各类事故或工程遗留问题引起的设备事故（障碍）：A、工程部；B、质安部；（七）因选购不当或设备（包括工器具）质量、性能等原因造成的各类事故（障碍）：A、选购部门或设备主管部门：物资、工程部、质安部等。（八）因设计原因，设备（包括工器具）选型不当或安、反措项目未在工程中同时设计、施工、验收导致的各类事故（障碍）：A、设计（工程部、质安部等）。（九）施工现场电力设施失窃造成的事故（有责障碍）：A、质安部。（十）因管理不善或防范措施不周，在电力设施保护区内发生的外力或外包单位违章施工造成的各类事故：A、161、工程部；B、质安部； （十一）非生产现场火灾事故：A、质安部。生产现场火灾事故：A、质安部；B、工程部。基建现场火灾事故：A、质安部；B、工程部。（十二）交通事故：A、质安部。（十三）因培训不够，对设备或规程不熟悉导致各类事故：A、办公室。B、质安部、工程部。四、处罚（一）发生事故，根据事故调查组的调查结论，按责任划分、人事管理权限对有关人员按本办法给予处罚。由上级组织调查的事故，若对有关责任人员的处理意见严于本办法的，按上级部门的处理意见给予处罚。（二）处理分为行政处分和经济处罚，两者可以并处。一年内重复发生同类事故者，第二次起加重处理。（三）发生特大事故，重大及以上人身伤亡事故，重大电网、162、设备、火灾事故各有关责任人员按国家电网公司、省公司安全生产奖惩规定有关条款给予处罚。（四）发生一般人身死亡或死亡与重伤9人以下的事故；1主要责任者：内部待岗不少于6个月，情节严重的给予开除处分或解除劳动合同；2次要责任者：给予待岗612个月；3责任者所在部门（班组）负责人：给予离岗36个月；4公司领导：按上级部门的处理意见给予处罚。（五）发生人身重伤或群（3人及以上）轻伤事故：1主要责任者：给予待岗不少于12个月；2次要责任者：给予待岗不少于6个月；3责任者所在部门（班组）负责人：给予待岗23个月；4公司领导：按上级部门的处理意见给予处罚。（六）发生恶性人身轻伤事故1.主要责任者：给予内部待岗163、不少于6个月；2.次要责任者：对负次要责任者给予离岗不少于6个月；3.责任者所在部门（班组）负责人：给予试岗36个月；4.公司领导：按上级部门的处理意见给予处罚。（七）发生其它一般误操作事故、继保三误事故：1.主要责任者：给予离岗培训不少于3个月；2.次要责任者：给予试岗不少于3个月；3.责任者所在部门（班组）负责人：给予试岗1-3个月；4.公司领导：按上级部门的处理意见给予处罚。（八）发生人员责任性一般设备事故：1.主要责任者：给予离岗13个月；2.次要责任者：给予试岗13个月。（九）年度内同类责任性事故重复发生，给予单位领导比照同类事故加重处罚。（十）发生下列事故（件）按如下标准处理：序号164、事故（件）标 准备 注1人员责任一般轻伤事故、责任性引起供电企业工、农业送、变电一类障碍主责：扣罚奖金2001000元，给予通试岗1个月。次责：扣罚奖金100500元，给予违章记分4分。2引起供电企业责任性配变损坏每台、责任性配电一类障碍主责：100500，违章记分4分次责：100300，违章记分2分。3本公司承担责任致公司系统外人员伤亡事故参照交通事故（向外赔偿费用）酌情处理4因人员过失造成发供电设备、施工机械、机床等生产设备损坏及用户电器设备损坏、原材料和产品、备品、备件保管不当、生产用油等其他化工产品（工程）质量不合格、运输设备工具损坏。视情5因产品质量把关不严，产品出厂后，在质保期内造165、成使用单位设备损坏。6其他性质严重、情节恶劣的触电、倒杆、高空摔跌等恶性人员伤亡未遂事故，频繁发生责任性事故（件）视情（十一）交通事故处罚标准： 责任 处罚 事故等级全部责任主要责任同等责任次要责任特特大事故死亡3人以上解除合同解除合同死亡2人及重伤5人以上，直接损失20万元以上死亡1人及重伤8人以上，直接损失20万元以内解除合同解除合同重重大事故死亡2人或重伤6人以上解除合同给予待岗12个月扣发1年安全奖金死亡1人或重伤5人以上直接损失6万元以内扣发1年安全奖金扣发10个月安全奖金一一般事故直接损失23万元或重伤2人或轻伤5人及以上扣发6个月安全奖金扣发5个月安全奖金扣发4个月安全奖金扣发3166、个月安全奖金直接损失12万元或重伤1人或轻伤4人扣发5个月安全奖金扣发4个月安全奖金扣发3个月安全奖金，扣发2个月安全奖金直接损失100010000元或轻伤3人扣发4个月安全奖金扣发3个月安全奖金扣发2个月安全奖金扣发1个月安全奖金直接损失2001000元或轻伤2人扣发1个月按安全奖金扣发半个月安全奖金备注：（1）对事故责任人的处罚按全责、主责、同等、次要责任区分，应分别承担事故直接经济损失保险公司赔偿后不足部分的30%、25%、20%、10%。（2）兼职驾驶员经济处罚按处罚标准的50%处理。（3）交通事故离待岗参照同类事故标准。（十二）隐瞒人身死亡事故，重大及以上的事故，一般电网、设备、火灾167、事故的主要策划者和决策人给予开除处分；对隐瞒事故调查不力的公司质安部负责人给予行政撤职至离待岗一年处分；（十三）隐瞒人身重伤事故，恶性轻伤事故，一般电网、设备、火灾事故，对主要策划者和决策人给予离待岗一年至开除处分；对隐瞒事故调查不力的公司质安部负责人给予行政记过至撤职处分；（十四）隐瞒人身轻伤事故，责任性设备一类障碍的主要策划者和决策人给予离待岗一年处分；对隐瞒事故调查不力的公司质安部负责人给予离待岗6个月处分；（十五）隐瞒事故情况是由本公司发现并按本实施细则处理的，不追究公司负责人的责任。（十六）同时符合以下条件者为隐瞒事故：1有隐瞒事故的个人或组织行为；2不按规定将事故上报的。（十七） 168、在对事故进行调查过程中，发生以下情况使事故调查不能正常进行或不能得出正确结论，对主要当事人和有关领导比照隐瞒事故处理：1.隐瞒事故重要情节的；2.向调查人员出示虚假证明或提供伪证的；3躲避、阻碍事故调查的。（十八）实行“说清楚”制度。发生下列事故（件），事故公司领导除应及时向上级主管单位报告外，应在当天内到上级主管单位作专题汇报。1.人身死亡，生产性重伤、恶性轻伤事故；2.人员责任性电网、设备和火灾事故；3.同责及以上的农村触电伤亡事故；4.经查实属隐瞒未报的安全事故；5.上级主管单位指定的事件。 （十九）事故发生后,公司党政领导的行政和经济处罚,由上级单位根据有关规定处理。（二十）发生事故对169、支部书记行政处罚比照行政同职领导的原则处理。对本办法中未涉及的其他事故（件）和其他责任人参照本办法给予相应处理。五、附则（一）事故分类、定性按国家电网公司电业生产事故调查规程（国家电网生2005145号）及国家电网公司农电事故调查与统计规程（国家电网农20045号）执行；交通事故、火灾事故分类按公安部、劳动部、国家统计局有关规定论定。 （二）“恶性轻伤事故”系指那些严重违章作业所导致的极可能造成人员死亡或重伤，只因一些偶然因素的作用才侥幸成为轻伤的事故，如触电、倒杆、高空摔跌、撞车、翻车等引起的人身轻伤。（三）职工因责任性安全生产事故（事件），试岗、离岗、内部待岗期间经济待遇按（浙电安2002170、958号文）执行。（四）对安全生产中的好人好事应及时进行表彰、奖励，对发现重大缺陷、隐患，防止和避免重大事故及对安全生产作出较大贡献的部门、班组和个人，应及时上报公司，以便表彰奖励。（五）凡发生事故、故障或人身、设备的不安全行为，不论后果，各有关部门、班组应及时向本公司质安部及主管领导汇报，对于弄虚作假、隐瞒真相或以各种方式阻挠或在事故发生后隐瞒不报、谎报或事故延迟不报，故意破坏事故现场，或者无正当理由拒绝调查，以及拒绝提供情况和资料者，根据情节严重程度在追查有关人员责任的同时，给予严肃处理。（六）因违章作业、未造成人身、设备事故，除本办法有明确规定处理外，仍应按违章作业处罚及试岗、离岗、内部171、待岗培训管理规定执行。（七）事故责任涉及多个部门，在考核时，按主责及以上、同责、次责及以下相应承担100%、50%、25%的扣分。（八）公司领导、项目部经理（部门负责人）百日安全奖、月安全奖根据部门所在档次奖金基数系数计奖；其它职工按部门所在档次奖金基数计奖人数。（九）各项目部（部门）内奖金由各部门根据岗位风险参照本办法分配。 （十）本规定自发布之日起实施，原XXXXXXXXXX电力公司安全生产奖惩规定停止执行。（十一）本规定解释权属公司质安部。安全用电管理制度（Q/XX-010-XX） XX-12-31修订 XX-01-01实施XXXXXXXXXX电力公司 发布安全用电管理制度 一、总则 1172、为保障电力施工现场的安全用电管理，维护施工人员的安全和健康，防止触电事故的发生，根据国家有关规定结合我公司具体情况，制定安全用电管理制度。 2、本制度适用于公司各生产班组和参加我公司电力建设施工的系统外施工单位施工现场380V/220V低压临时用电系统。 二、一般要求 1、施工前应由施工班组电气工程技术人员制定施工临时用电方案并纳入“三措一案”中。正确选择导线截面和电器类型、规格，确定电源进线、配电室（箱）布置和线路走向。 2、安装、维修或拆除临时用电工程，必须由电工完成。搬迁或移动电气设备，必须切断电源后进行。 3、未经电力线路运行单位同意，在建工程不得在电力线路下方施工。电力线路下方不得173、搭设作业棚或堆放构件、架具、材料和杂物，必须作业或塔设作业棚时，应采取安全措施未经线路运行单位同意。 4、在建工程（含脚手架）的外侧边缘与电力架空线（现场临时用电线路以外的10kV电力线路，下同）的边线之间须保持安全距离，最小安全距离不小于5m，机动车道与外电架空线路交叉时，外电线路的最低点与路面垂直距离不小于7m；旋转臂架式起重机的任何或吊物边缘与10kV外电线路边线最小水平距离不得小于3m。 5、施工现场的低压电气系统严禁利用大地作相线或零线。 6、下列设备不带电的外露部分，应做保护接地，接地电阻不应大于10： 电机、电器、手持电动工具的金属外壳； 配电、控制屏（箱）的金属框架； 靠近带电174、部分的金属围栏、门等。 7、对使用中的手持电动工具及移动电动机应每月一次摇测绝线电阻，并符合要求，有记录。 8、施工现场所有用电设备，必须在设备负荷线首端处装漏电保护装置。 三、配电室（箱）、配电线路 1、配电室（箱）： 配电室(箱)应靠近电源，并应设在无腐蚀、无振动地方。配电室（箱）应门窗齐全且能朝外开启，各路配线负荷标志清晰，熔丝（片）容量符合规程要求。周围应有足以容纳2人同时工作的空间和通道，四周不得堆放任何物品，不得有灌木、杂草。 配电箱下底与地面的垂直距离应大于1.3m，小于1.5m，装设端正、牢固且防雨、防尘，内部无杂物。箱门应配锁，引进、引出电缆孔洞封堵严密。 配电箱应有专人负责175、停送电并每月检查一次，维修时必须穿戴绝缘鞋、手套，使用电工绝缘工具，并将前一级相应电源开关分闸断电，悬挂停电标志牌。严禁带电作业。 2、配电线路： 施工现场架空线必须采用绝缘铜线或绝缘铝线。架空线高度：室内2.5m，室外4.0m，跨越道路6.0m（均指最大弧垂）。 架空导线截面的选择应满足机械强度的要求：绝缘铝线截面不小于16mm2，绝缘铜线截面不小于10 mm2，跨越道路和其它线路时，绝缘铝线截面不小于25 mm2，绝缘铜线截面小于16 mm2，并能满足负荷电流不大于其允许载流量的要求。 一个档距内每根导线只允许有一个接头，线路跨越道路及其它线路时，档距内不得有接头。 架空线路档柜不得大于3176、5m，线间距离不得小于0.3m，电杆埋深宜为杆长1/10加0.6m，直线杆绝缘子宜用针式绝缘子，耐张杆宜用蝶式绝缘子。拉线宜用镀锌铁线，其截面不得小于34.00mm，拉线与电杆的夹角应在4530之间，拉结埋深不小于1m。 配电线路采用熔断器作短路保护时，熔体额定电流应不大于导线允许载流量的1.5倍；采用自动开关作短路保护时，其过电流脱扣器脱扣电流整定值应不小于线路末端单相短路电流值。四、 照明装置 1、一般场所宜选用额定电压220V照明电器，潮湿和易触及带电体的照明电源不得大于24V，金属容器内工作的照明电源不得大于12V。严禁使用不带线的安全行灯。 2、每一个照明回路上灯具、插座数量不应超过177、25个，并应装设熔断电流15A及以下的熔断器。 3、室外灯具距地面不得低于3m，室内不得低于2.4m，钠、铊、锢等金属卤化物灯具的安装高度在5m以上，且不得安装在易燃物附近。 4、使用螺口灯时，相线应接在与中心触头相连的一端，零线接在螺纹口相连的一端。 5、照明灯且宜采用拉线开关。开关距地面为23m，拉线的出口应朝下，灯具的相线必须经开关控制。 五、现场低压配电系统应系统应装高2级漏电保护，安装与使用应符合“嘉兴电力局漏电保护器安装与使用规定”的要求。 六、临时搭接用电： 1、室内外临时搭接用电，应派低压作业熟练人员进行操作，并设专人监护，严防接线错误，造成设备故障。 2、室内外临时用电，必须178、带电搭接时，作业人员必须按低压带电作业操作规程进行作业，还应采取防止相间短路和单相接地的绝缘隔离措施，必须设专人监护。 3、带电搭接操作的监护人员，应经紧急救护法培训和专业技术有经验的人员担任。 4、雇佣的临时工、农民工，非本企业的实习人员不得担任临时用电搭接和监护工作。 5、临时用电导线必须是良好的绝缘软导线，其接头应包有合格、可靠的绝缘胶带。 6、临时使用带电的绝缘导线，如穿越道路，应设置保护措施，防止重物、车辆砸、压引起漏电。7、临时使用电源必须登杆带电搭接时，应采用牢固可靠的搭接设备，并设专人监护，严禁挂钩用电。 8、进入变电所或用户变需临时搭接用电，须经当日值班人员认可后，方可搭接，179、不得擅自私拉乱接。 9、临时用电源，必须有明显的断开点和装设触电保安器。 10、临时用电源线的敷设应不影响其它设备的正常运行。 11、室内外电焊作业，临时接电源时应从开关的负荷侧接出，严禁带电接电源。 12、室内外使用的电焊机，应带有保险的电源闸刀，不得带电移动电焊机，其外壳必须有良好的接地。13、手持电动工器具，移动电器设备的使用管理必须执行国家、部的有关规定，必须有出厂合格证明，有定期试验、有定期试验、检查合格证明，方可带入施工现场进行电源搭接、操作、使用。 七、本规定自发布之日起执行。 工作票、操作票管理制度（Q/XX-011-XX） XX-12-31修订 XX-01-01实施XXXXX180、XXXXX电力公司 发布工作票、操作票管理制度 为进一步加强对工作票、操作票的管理，防止人身事故、电气误操作，确保电力安全生产，使我公司电气工作票、操作票、线路工作票管理规范化，特制定本制度。 1.基本要求与规定1.1操作票的实施按浙江省电力公司颁发的电气操作票、工作票实施细则、电力线路操作票、工作票实施细则执行。1.2停电工作负责人(监护人)必须经过“两票”培训，并经考试成绩合格后，方可上岗。1.3.工程项目部在申请办理停电工作票前，必须编制专项安全技术方案，并上报公司安监部门审核。安监部门审核合格后，向运行单位开出工作负责人(监护人)、工作班人员状况的介绍函。2.电气工作票2.1.一份工作181、票上所列的工作地点以一个电气连接部分为限。一个电气连接部分是指配电装置的一个电气单元中用刀阔与其它电气部分截然分开的部分。该部分无论引伸到发电厂的其它什么地方，均视为一个电气连接部分。2.2.工作票应由管辖该设备的单位(发电厂或变电所或工区)签发，并履行许可手续。工作票签发人对工作票上所填写工作任务的必要性和安全措施是否正确完备负责，施工单位对工作班人员情况、精神状态以及施工作业中的安全负责。2.3.在不变更或不增设安全措施的情况下，若需扩大工作任务，可由工作负责人通过工作许可人，并在工作票备注栏的“其他事项”内填入扩大的工作任务。若须变更或增设安全措施时，则应填用新的工作票，并重新履行工作许182、可手续。2.4电气第一种工作票中工作任务全部完成，解锁的设备已恢复闭锁，工作现场己清理完毕，经工作许可人验收，工作班组人员全部撤离现场后。由工作许可人盖“工作己结束”章；工作票所列临时遮栏、标示牌己拆除，恢复常设遮栏，拆除(断开)全部接地线(接地刀闸)后，由工作许可人盖“工作终结”章，并留一份给施工单位存档。3.电气工作票填写的基本要求3.1电气第一种工作票的填写，由工作票签发人或工作负责人填写，工作票签发人不能兼任本项工作的工作负责人。3.2工作票应用蓝、黑的钢笔或圆珠笔正确、清楚填写，不得任意涂改(包括刮、擦、改)。填写中若出现个别错、漏字需要修改时，应在错字上划两道横线，漏字可在填补处上183、下方作“八”或“V”记号，然后在相应位置补上正确或遗漏的字，字迹应清楚，并在错、漏处盖上工作票签发人或工作负责人或工作许可人扁形红色印章，以示负责。但设备名称、编号、动词等不得进行任何修改。3.3工作票应事先统一编号，按编号顺序使用。3.4.“工作班人员”栏的填写；工作班成员，人数以填满为止，若不够填写时应把各小组的负责人(监护人)姓名全部填入，并填明总人数(含工作负责人)。3.5.“计划工作时间”栏的填写；计划工作时间以批准的实际检修时间为限，不包括设备停、送电操作及布置安全措施的时间。3.6.工作票中工作内容或工作任务填写要具体，工作地点要明确，设备名称应双重称号。3.7.“工作人员和工184、作负责人变动”栏的填写；工作票签发后，开工前发生工作人员变更，工作负责人可在工作班人员栏补充填写新增人员姓名。如因人员缺勤将影响到施工安全或可能造成施工延期时，工作负责人应及时向工作票签发人汇报。开工后工作班人员变动，须经工作负责人同意，由工作负责人将变动情况填写在工作人员变动栏内，并通知工作许可人。新增添的人员必须由工作负责人重新交待安全措施后才能参与工作。.变更工作负责人，应经工作票签发人同意，变动情况记录在工作负责人变动栏内，并通知值班负责人。两位工作负责人应做好工作交接。工作负责人离开变电站（配电站)应变更工作负责人。3.8.“工作票延期”栏的填写；工作票的有效期以批准的作业期为限，工185、作票因故(如天气突变等特殊情况)需延期时，工作负责人应提前征得工作许可人同意。3.9.“工作负责人指定专职监护人”栏是指需要进行分组工作时，工作负责人应指定各小组监护人，并填明小组监护人姓名和具体工作地点、内容。3.10.“交任务、交安全措施确认”栏的填写：开工前，工作负责人向工作班成员详细交待工作任务和安全措施后，工作班成员在此栏签名。变动后新工作班成员也应在该栏签名。3.11.其他项目的填写按浙江省电力公司颁发的电气操作票、工作票实施细则执行。3.12.工作票各类签名人员，签名时应签全名，不得代审核、代签名或在空白工作票上先签名。3.13.第一种工作票应在工作前一日交给值班员，临时工作(临186、修)可在工作开始前直接交给值班员，工作票计划开工时间，事先不提出要求，当天未开工者作废。4.电力线路工作票4.1.工作票应由管辖该设备的单位签发，施工单位应书面向签发单位提出工作任务、人员状况和安全措施要求，经工作票签发单位审查符合条件后签发，并办理许可手续。工作票签发人对工作票上所填写工作任务的必要性和安全措施是否正确完备负责，施工单位对工作班人员情况状态以及施工作业中的安全负责。4.2.填用第一种工作票的工作，工作负责人必须在得到值班调度员或工区值班员的许可后，方可开始工作。禁止一条线路有两及以上的许可部门。4.3.发布许可开始工作命令的许可人和完工后接受工作终结报告的许可人都是指调度值班187、人员或工区值班员。哪里发布的许可命令，终结报告仍向哪里汇报终结。4.4.当接地线已拆除，未向工作许可人报告工作终结前，发现新的缺陷或遗留的问题必须登杆处理时，应重新验电接地，做好安全措施后方可登杆处理；若己向工作许可人报告工作终结，发现新的缺陷或遗留的问题必须登杆处理时，则必须重新填写工作票，并履行工作许可手续，做好安全措施后方可登杆处理。4.5.线路工作期间，工作负责人不得离开工作票所列的区域；若确需离开，应经工作票签发人同意，指派新的工作负责人，并通知值班调度员。变更的工作负责人双方应做好现场工作交接，并通知全体工作人员。若工作票签发人不在现场时，可以电话变更，由新工作负责人、值班调度员分188、别代为签字。4.6.尚未竣工但己形成电气上连接的线路工程，若要在该设备上工作，必须填用线路工作票。4.7.工作己终结的线路工作票，应盖“工作票终结”的印章，并留一份给施工单位存档。5.电力线路工作票填写的基本要求5.1.电力线路第一种工作票的填写，由工作票签发人或工作负责人填写，工作票签发人不能兼任本项工作的工作负责人。5.2.工作票应用蓝、黑的钢笔或圆珠笔正确、清楚填写，不得任意涂改(包括刮、擦、改)。填写中若出现个别错、漏字需要修改时，应在错字上划两道横线，漏字可在填补处上、下方作或V记号，然后在相应位置补上正确或遗漏的字，字迹应清楚，并在错、漏处盖上工作票签发人或工作负责人或工作许可人扁189、形红色印章，以示负责。但设备名称、编号、动词等不得进行任何修改。5.3.工作票应事先统一编号，按编号顺序使用。5.4.“工作班人员”栏的填写；工作班成员，人数以填满为止，若不够填写时应把各小组的负责人(监护人)姓名全部填入，并填明总人数(含工作负责人)。5.5.“停电线路名称”栏的填写:.全线或某分支线全线停电，填线路电压等级、名称或分支线名称。.部分干线(包括所属分支线)停电，填电压等级、线路名称和起止杆塔号。.同杆架设多回线路中部分停电工作，此栏应填明停电线路的双重称号即:线路名称、左线或右线和上线或下线的称号。面向线路杆塔号增加的方向，在左边的线路为左线，要右边的线路为右线。5.5.6.190、“工作地段和工作任务”栏的填写:填明工作地段的线路电压等级、名称和起止杆号及其对应的主要任务项目。干线不停电，工作地段为分、支线路上的部分地段时，应填明分、支线路电压等级、名称及停电部分的起止杆号。5.7.“工作范围及保留带电部分图示”栏的填写:应画出停电范围需拉开的刀阔(标明地点)、施工地段和所挂接地线的杆号等情况，包括工作地段邻近的平行、交叉或同杆架设的未停电线路和工作线路与带电线路断开的柱上开关、跌落熔丝或刀阔等其它设备。5.8.“计划工作时间”栏的填写:计划工作时间以批准的实际检修时间为限，不包括设备停、送电操作及布置安全措施的时间。5.9.“应采取的安全措施”栏的填写:“工作班应挂地191、线”栏的填写:指工作地段两端以及可能送电到停电线路的分支线应挂接地线，包括为防止感应电压等加挂的接地线。接地线装设点的线路电压等级、名称及杆号(注明方向)应明确。在接地线装设和拆除后由执行人签名。5.10.“许可开始工作命令”及工作终结的报告“两栏的填写：许可开始工作命令的通知方式为当面通知、电话传达、派人传达。当面通知和派人传达要以书面形式进行，电话传达要录音并复诵无误，作好记录。5.11.“工作票延期”栏的填写:工作票的有效期以批准的检修期为限，工作票因故(如天气突变等特殊情况)需延期时，工作负责人应提前征得当值调度员批准。5.12.“工作人员和工作负责人变动”栏的填写:工作票签发后，开工192、前发生工作人员变更，工作负责人可在工作班人员栏补充填写新增人员姓名。如因人员缺勤将影响到施工安全或可能造成作业延期时，工作负责人应及时向工作票签发人汇报。5.12.2工开工后工作班人员变动，须经工作负责人同意，由工作负责人将变动情况填写在工作人员变动栏内，并通知工作许可人。新增添的人员必须由工作负责人重新交待安全措施后才能参与工作。.变更工作负责人，应经工作票签发人同意，变动情况记录在工作负责人变动栏内，并通知当值调度员。若工作票签发人不在现场时，可以电话变更，由新工作负责人、值班调度员分别代为签字。5.13.“交任务、交安全措施确认”栏的填写:开工前。工作负责人向工作班成员详细交待工作任务和193、安全措施后，工作班成员在此栏签名确认。变动后的新工作班成员也应该栏签名。5.14.其他项目的填写按上级单位颁发的电力线路操作票、工作票实施细则执行。6、工作票的评价6.1、有以下情况之一者，评价为“不合格”工作票：、由未按安规要求予以书面批准或公布的人员担任工作票签发人或工作负责人；、所使用的工作票的种类与安规规定的工作内容不符；、工作票无编号；工作票上无工作所在变电所名称或票上各栏目未按实填写齐全；、不是用蓝色或黑色的钢笔、圆珠笔填（复）写；、安全措施栏目内容进行涂改；、字迹潦草，票面模糊不清（包括复写）或对个别错、漏字修改、补遗时涂改或使用橡皮、指甲、小刀等擦、刮；、工作票上所列安全措施与194、工作内容不相符或填写不具体、不完善；（如：应装接地线、应设遮拦或标示牌未注明确切地点或数量不足）、变更工作负责人或工作班成员，以及变更工作内容未经安规规定的有关人员同意，并在工作票“备注”栏内作好相应的记录；、第一种工作票未按规定时间及时提交变电所或用电话（传真）告知变电所；、工作票中工作的实际时间超过调度批准的期限或第一种工作票在预定时间未办理工作延期手续；、工作结束，未按规定办理工作终结手续；、未按规定要求盖章。6.2、属下列情况之一者，评价为“执行不合格”工作票：、尚未工作许可，工作人员即已进入工作现场接触设备开始工作；、工作许可后，工作负责人所执的工作票未随同工作负责人携带至工作现场；195、未经工作许可人许可，擅自在工作中移动或拆除遮拦、接地线和标示牌；、在工作中违反工作许可、工作监护，工作间断、转移和终结制度而发生事故、一类障碍或威胁人身安全和设备正常运行的已实施的工作票；、缺少双方签名或错签名的工作票； 、己执行的但未回收的工作票。 7、工作票的盖章规定及保存期要求7.1、实施中的工作票按以下规定盖章：、“巳执行”章：盖在已实施结束的工作票的“工作任务”栏内。、“不执行”（大、小各一）章：因运行方式等原因由调度或上级通知取消其工作任务，则将此章盖在“工作任务”栏内。有关不执行的原因则必须在“备注”栏内加以说明。、“作废”章：盖在作废的工作票的“工作任务”栏内，但应在“备注”196、栏内说明作废原因。7.2、工作票在执行后应由执行班组安全员进行自评价，由公司质安部进行复评、并按月汇总后上报上级主管部门。对于被评价的工作票须根据评价结果按以下要求盖章：、经评价，各个实施环节及票面书写均符合安规及 上级要求的盖“合恪”章；、非本单位人员签发的工作票，签发的有关内容不符合要求，运行单位在工作许可时由值班人员指出并在工作票“备注”栏内注明情况后在工作票上加盖“签发不合格”章；但如此类工作票在变电所许可时未予发现和指出，以及许可、终结等不符合要求，则应在工作票上盖“不合格”章；、虽然票面合格，但具备上列“执行不合格”工作票内容之一，以及班组自评“合格”，但经公司安监科复评或上级有关197、部门抽评属“不合格”，盖“执行不合格”章，并在备注栏内注明原因。7.3、已执行的工作票保管期为一年。 8、工作票合格率的统计办法8.1、工作票签发人签发不合格，由值班员发现后指出，统计为公司签发“不合格”一次。当发生此情况时，必要时工作负责人应与签发人取得联系，视情进行修改或重新临时填用新的工作票。但原工作票仍应盖上“签发不合格”章，并统计为公司签发“不合格”一次。8.2、签发人签发合格，而值班员错定为“签发不合格”，则统计为运行单位“不合格”一次。8.3、签发人签发不合格，值班员许可工作时未发现并指出，在执行后才发现，以及双方在工作许可、终结等方面不符合要求，公司及运行单位均统计“不合格”一198、次。8.4、工作票合格率的计算方法： 该月已执行的合格票数该月应执行的合格票数月合格率=其中：该月应执行总票数=该月已执行的合格票数+该月已执行不合格票数十该月已执行没有回收票数+该月已执行应开未开票数该月已执行不合格票数=“不合格”票数+“签发不合格”票数+“执行不合格”票数8.5、工作票合格率每月统计一次，并于次月上旬报上级主管部门。9、工作票考核9.1、工作票在执行过程中由于班组执行不合格，则对使用班组进行每一张扣罚100元。9.2、工作票由于签发不合格，则对签发部门每一张扣罚 100元。 9.3、工作票在评价过程中盖有“不合格”章，则按工作票不合格评价有关条款分清责任，对责任部门每一张199、扣罚100元。9.4、工作票经班组安全员评价后，必须在下月5日前送交公司质安部审核，如不按期，则每次对责任班组扣罚100元。9.5、工作票签发人，如不按期将工作票登记表送交公司质安部（或通过OA），则每次扣罚100元。9.6、签发工作票未登记，不执行工作票、已执行工作票未评价或未上交公司质安部，则每一张扣罚50元。9.7、工作票班组评价情况及工作票登记表上交期限如遇国定假日，则相应延期。10、本制度从公布之日起执行。 分包工程安全管理制度（Q/XX-012-XX） XX-12-31修订 XX-01-01 实施XXXXXXXXXX电力公司 发布分包工程安全管理制度1、适用范围：适用XXXXXXX200、XXX电力公司。2、总则： 2.1、为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，更好地落实安全生产法、建筑业企业资质管理规定、国电公司电力建设安全健康与环境管理工作规定及上级有关规定，切实加强劳务分包工程的管理，确保电力建设安全、优质、高效地顺利进行，特制定本制度。2.2、公司对劳务分包工程的承包单位的安全施工负监督和指导责任，严禁以包代管、以罚代管，安全上严格要求，视同正式职工一样严格管理。2.3、招用劳务分包单位时，必须由本单位质安部严格审查其安全资质。未经安全资质审查或安全检查资质审查不合格的劳务分包单位，严禁录用。2.4、对安全工作有突出贡献的劳务分包单位应给予奖励，对不201、服从安全管理，严重违章作业、野蛮施工、管理混乱的劳务分包单位必须立即终止合同，并严禁再次录用。2.5、公司作为工程总承包商对业主负责，对工程的质量、安全、进度等全面负责，不得将总承包合同中约定的有关质量、安全等责任以签订分包合同、安全协议等方式转移给分包单位。3、安全资质审查 3.1、劳务分包方资质除了符合建设部建筑业企业资质管理规定杭电监2006 59号关于加强承装（修、试）电力设施前置许可管理的通知的有关要求外，还必须满足以下要求：、送变电工程的基础和土建工程（除主控楼建筑物外）的工程分包要求分包方必须具备“地基与基础工程专业承包企业三级及以上资质”和“土石方工程专业承包企业三级及以上资质202、”或相应电压等级的“送变电工程专业承包企业资质”。、送变电工程的劳务分包要求分包方必须具备“送变电工程专业承包企业三级及以上资质”或“建筑业劳务分包企业资质”。3.2、在组织电力工程招投标或确定工程施工劳务分包单位时，必须对劳务分包单位的施工资质和安全资质进行审查。3.3、分包施工单位凡未经公司安监部门安全资质审查合格后，并经上级安全主管部门审核合格及领取“安全施资质审查合格证”劳务分包单位，一律不得参加工程分包。3.4、本地区电力系统施工单位需在上级安全主管部门备案后和其他多经施工企业一起统一参加招标、投标，经综合评定后择优选用劳务分包单位。3.5、在安全资质审查中，发现管理混乱或者上年度发203、生过重大人身死亡事故的劳务分包单位，不得录用。3.6、公司各部门、项目部没有单独对外分、发包权。 3.7、公司质安部负责对劳务分包方的安全资质的审查，经营部负责对劳务分包方营业执照、施工资质等级及相应证书等的审查，工程部负责劳务分包方施工人员技术素质及相关施工机械设备的审查，严禁不合格器械、用具等在施工现场使用。3.8、经营部与审查合格的劳务分包方签订工程分包合同时，对劳务分包方人员的安全用具情况必须在该合同一起签订。同时由公司质安部主任签订该分包工程（项目）安全协议。如有特殊施工质量等条款应加入该安全协议其它未尽事宜栏内。并将签订的安全协议交公司质安部备案。3.9、在签订的同时，公司工程部及204、有关部门必须对劳务分包方的施工组织措施、技术措施、安全措施进行审核。3.10、在劳务分包中，公司作为发包方是安全施工第一责任者，对施工安全负全责，并由工程部人员担任该劳务分包工程（项目）施工负责人，技术管理员、安全监督员等关键人员必须由公司人员担任，并负责联系、检查、督促劳务分包方执行有关安全、质量、消防规定。协助劳务分包方检查和处理工程（项目）施工中有关的安全、质量、消防工作，预防事故发生。4、安全资质审查内容：4.1、有关部门颁发的“三证”，即营业执照、施工资质证书、安全施工合格证，“三证”必须为原件；4.2、经过公证的法定代表人资格证书；4.3、施工简历和近三年安全施工记录及上级主管部门205、出示的安全证明。（三年内应无人身死亡、一年内应无人身重伤及严重违章）安全施工安全记录，应包括前几年发包单位对分包单位的安全、质量评价；4.4、施工的技术素质（包括负责人、工程技术人员和施工人员）及特种作业人员持证情况；4.5、施工管理机构及其人员配备； 4.6、保证安全施工的机械、工器具及安全防护措施、用具的配备情况；4.7、安全施工管理制度及办法。 5、安全责任 5.1、劳务分包单位应分担以下安全责任：、对劳务分包方的资质进行审查，确定其符合安全资质审查内容条件；、开工前由公司工程部等部门对劳务分包单位负责人和工程技术人员及施工人员进行全面的安全技术培训教育，并进行考试合格后，持证上岗。对安206、全教育及技术交底应有完整的记录或资料；、在有危险性的电力生产区域内作业，如有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤等容易引起人员伤害和设备事故的场所作业，发包方应事先进行安全技术交底并要求分包方制定安全措施，经发包方审查合格后监督实施；、组织劳务分包单位参加定期不定期的安全检查活动和安全工作例会，及时向劳务分包单位传达上级有关安全工作的文件、通报；、合同中规定由劳务分包单位分担的有关安全、劳动保护等其他事宜。5. 2、劳务分包单位应分担以下安全责任： 、劳务分包单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费；、主动提供劳务分包安全资料及相关资质证书等； 、开工前必207、须自上而下进行安全技术交底，全体施工人员均掌握工程特点及施工技术措施、安全措施；、复杂的和危险性较大的工程，应制订单独的施工安全技术措施，经发包方审查合格贯彻落实，必要时可请发包方协助制订安全技术措施；、现场施工中，必须严格执行电力生产安全工作规定和国家电力公司发布的安全生产工作规定和发包方颁发的安全、文明生产（施工）规定的有关部分，使用施工作业票、动火工作票。进入电力生产区域施工，还必须按规定严格执行工作票制度。对规定可以不使用工作票的工作，开工前应得到值班负责人的同意；、开工前应组织施工人员学习上述规程、规定中有关部分。长期施工的单位应每年进行一次电业安全工作规程等规程的考试。上述考试成绩208、应记入技术档案。、开工前应对施工机械、工器具及安全防护设施进行检查，确保符合安全规定。、劳务分包单位的特种作业（操作）人员，必须经过有关部门的安全技术培训，经过考试合格，方可持证上岗；、劳务分包单位的负责人（安全施工第一安全责任者）对发包单位安全监察部门提出的意见必须及时整改，并用书面形式将整改结果返回到公司安监部门；、劳务分包单位必须接受发包单位的监督、管理和指导，发生人员事故或危及生产运行的不安全情况，必须立即报告劳务发包单位安全监督部门；、电力建设工程应严格控制劳务分包单位的施工范围，必须具有相应的资质、相应专业施工企业单独分包，并不得转包；、完成合同中规定的由劳务分包方分担的其他有关安209、全、劳动保护等其他事宜。6、对劳务分包单位必须实行安全工作与经济挂钩的管理办法。预留劳务分包单位施工管理费的百分之三十或510万元作为安全施工保证金。发生死亡事故扣除100%；发生重伤扣除50%，施工期间无事故，经公司质安部审核，退回全部保证金。7、本规定如和上级相关文件有不同之处时，均按上级规定执行。8、本制度从公布之日起执行 文明施工及环境保护管理制度(变电工程部分)（Q/XX-013-XX） XX-12-31修订 XX-01-01实施XXXXXXXXXX电力公司 发布文明施工及环境保护管理制度 （变电工程部分）为使我公司环境保护围绕企业方针目标管理环节有序的开展工作，使我公司文明施工及环210、境保护中符合国家环境保护法。特制定本制度。1.基本要求与规定1.1.工程项目经理是工程项目的第一责任人，对工程项目的文明施工及环境保护工作负全责。负责组织编制工程项目建设安全文明施工总体措施策划工作。1.2.公司质安部是文明施工及环境保护的综合管理部门，检查安全文明施工总体措施策划工作的落实、执行情况。负责检查、监督施工现场的文明施工，成品保护、环境保护、环境卫生措施的执行情况，发现问题及时解决。1.3.建立公司、项目部（班组）的二级文明施工及环境保护的管理网络，健全以各级行政一把手为首的文明施工及环境保护的保证体系和以质安部为主的检查监督体系，明确责任，狠抓落实。1.4.项目部的广大干部职工211、树立创建绿色工程文明施工理念，自觉遵章守纪，规范个人行为，讲文明话，做文明事。1.5.各级领导要根据五同时的原则，在安排施工任务的同时，同时安排文明施工及环境保护工作。1.6.项目部应做好文明施工设施的购置、制作、安装、使用、日常管理和维护等工作，确保文明施工措施费专款专用，并应单独列出文明施工措施项目费用清单。1.7.施工组织设计中必须有安全文明施工及环境保护措施，施工作业指导书中也必须有文明施工及环境保护要求并随施工任务一同下达。2.施工准备阶段2.1.根据施工组织设计、统筹规划施工用地，对施工道路、设备材料及土石方的堆放场地，临建设施，消防通道等，严格按照已经批准的施工总平面布置图进行布212、置施工需要进行局部调整的，须报公司工程部、分管生产副总、建设单位审批。2.2.办公区、施工区应分别设置工程项目名称、工程概貌、施工单位简介3职业安全健康与环境管理、质量管理方针目标、安全文明施工纪律、工程组织结构、工程里程碑计划古施工总平面布置图或安全文明施工区划图等图牌。2.3.原则上建筑工程开工前完成围墙施工。若条件限制则用小彩旗围出明显的施工区域。2.4.实行安全文明施工责任区域化管理。按作业内容或施工区域，对作业场地进行围护、隔离、封闭，并设置安全标志、标识，明确安全责任人，悬挂标志牌，写明第一责任人的姓名及管理范围。2.5.现场施工应按实际功能划分为各个功能模块，分为办公区、生活区、213、施工区、设备材料堆放区，实现机料堆放定置化。2.6.工程项目必须使用安全标准化设施，施工用电必须按审批的施工组织设计安全、合理地布置，并全部使用标准化设施。2.7.施工人员进入施工现场，正确佩带或使用安全防护用品或用具，统一着劳保服、挂胸卡。2.8.推行设备材料的定置化管理，做到分类码放、整齐排列、标识清楚，并符合防火要求。2.9.施工道路平整畅通，达到硬化要求，道路两旁设有自流污水沟，不同的施工区域设有围栏，场区出入口设门岗、保卫人员上岗执勤。2.10.场区内办公室、工具房、生活区的空地采取绿化措施，改善生态环境，其室内布置整齐干净，各种职责、制度统一上墙。2.11.施工现场设置足够的废料箱214、，垃圾箱，对施工产生的废料和生活垃圾及时清运到指定地点，集中处理，现场厕所应满足施工人员需要，有设置水冲厕所，严禁员工随地大小便。3.施工阶段3.1.各级领导要根据五同时的原则，在安排施工任务的同时，同时安排文明施工及环境保护工作。3.2.专业施工组织设计中必须有安全文明施工及环境保护措施，通过合理安排工序，使各项工作紧密衔接，减少立体交叉作业，如必须进行应采取隔离措施，防止高空落物，施工作业指导书中也必须有文明施工及环境保护要求，并随施工任务一同下达。3.3.施工中要保持施工道路的畅通，重要的路口设立路标，且不应在路边随意堆放设备和材料，因工程需要切断道路前，必须征得工程项目部和监理工程师的215、同意，并设警戒线。3.4.施工所需的设备材料，要本着随用随运的原则。定量运入施工现场。3.5.每个施工作业面必须做到工完料尽场地清，剩余的材料要及时收回或码放整齐、牢靠，废料及时清理干净，集中统一堆放，使施工现场的沟道、地面无垃圾，消除五头。3.6.所区各主要道路、主控楼、保护室、通信室、蓄电池室等应经常清扫，保持场所清洁卫生。主控室、保护室、通信室应在门窗安装后方可进行电气设备安装，电气设备安装后，应用吸尘器进行卫生清理。3.7.施工现场设立禁烟标志，禁止流动吸烟，不准边工作边吸烟。主控室、保护室、通信室、蓄电池室及仓库等地严禁吸烟。3.8.设备及材料的包装物、支托架要本着谁拆谁回收的原则，216、及时回收，任何人不得以任何理由堆放于施工现场。3.9.现场安装的设备，管道等要有防止损坏、腐蚀及落入杂物的措施。已安装好的设备、表计要注重成品保护，严禁乱写乱画，随意焊接临时构件、切割、开孔等，必须开孔和焊接时应征得主管技术人员的同意。3.10.在建筑的结构、墙体、楼板、硬化地面等部位，开孔或挖沟时，应征得有关部位或部分的同意再行施工。3.11.夜间施工时，作业区、所区道路及组合场内要装设充足照明，临时电源线的布置要安全、合理，严禁乱拉乱扯。现场使用的照明箱、动力箱、配电箱应按标准统一制作，安装接线符合安全用电要求。搅拌机、提升机、液压机、滤油机、电焊机等施工机具应满足一机一闸一保护的要求。由217、持证电工或专人负责安装接线、检查维护。3.12.施工用脚手架必须由持证架子工专门搭设和拆除，所搭架子要符合安全规程，搭设时还必须标明允许最大荷载，使用期限等。经检查合格后挂牌使用。架子拆除后要及时回收，并分类码放整齐。3.13.现场沟道、孔洞、平台、扶梯处要有安全可靠的临时栏杆和盖板，并有明显的标志。任何人不得擅自拆除、挪用安全防护设施。3.14.大型机械要定期检查，保养和维修，安全防护装置齐全可靠，严禁开带病车，严禁无证操作。严禁超负荷运行。3.15.化学清洗的废水、废药品以及机械作业时泄露的油料要分类回收，避免乱丢乱弃，污染环境，无法回收的经中和后达标排放。3.16.工程施工期间挖、填、平218、整场地以及土石方的堆放，必须按施工组织设计确定的方案和施工时间段，严格管理，防止局部水土流失。施工弃渣、垃圾严禁倒入江河湖海，防止造成淤积妨碍行洪及造成环境污染和水土流失。3.17.在居民和单位密集区域进行爆破、打桩等施工作业，应按有关规定进行申报批准，对施工机械的噪声和震动造成扰民的，应采取相应措施予以控制。3.18.施工现场禁止焚烧垃圾、包装箱及其他废弃物。禁止将有毒有害的废弃物作土方回填。按当地环保部门要求处理上述废弃物。3.19.施工中发现文物、古迹、爆炸物等，应停止施工，保护现场，及时向有关部门报告，并按有关规定处理后方可继续施工。3.20.对违反环境保护的法律、法规和措施，以致造成219、环境破坏或污染事故的单位和个人，项目部应组织有关部门人员对事故进行调查处理，追究事故责任，并上报公司质安部。4本制度从公布之日起执行。 文明施工及环境保护管理制度(线路工程部分)(Q/XX-014-XX) XX-12-31修订 XX-01-01 实施XXXXXXXXXX电力公司 发布文明施工及环境保护管理制度 (送电线路工程部分) 为使我公司环境保护围绕企业方针目标管理环节有序的开展工作，使我公司文明施工及环境保护中符合国家环境保护法。特制定本制度。 1.基本要求与规定1.1.工程项目经理是工程项目的第一责任人，对工程项目的文明施工及环境保护工作负全责。负责组织编制工程项目建设安全文明施工总体220、措施策划工作。1.2.公司质安部是文明施工及环境保护的综合管理部门，检查安全文明施工总体措施策划工作的落实、执行情况。负责检查、监督施工现场的文明施工，成品保护、环境保护、环境卫生措施的执行情况，发现问题及时解决。1.3.建立公司、项目部（班组）的二级文明施工及环境保护的管理网络，健全以各级行政一把手为首的文明施工及环境保护的保证体系和以质安部为主的检查监督体系，明确责任，狠抓落实。1.4.项目部的广大干部职工树立创建绿色工程文明施工理念，自觉遵章守纪，规范个人行为，讲文明话，做文明事。1.5.各级领导要根据五同时的原则，在安排施工任务的同时，同时安排文明施工及环境保护工作。1.6.工程项目部221、应组织做好文明施工设施的购置、制作、安装、使用、日常管理和维护等工作，确保文明施工措施费专款专用，并应单独列出文明施工措施项目费用清单。1.7工施工组织设计中必须有安全文明施工及环境保护措施，施工作业指导书中也必须有文明施工及环境保护要求，并随施工任务一同下达。2.文明施工2.1.现场材料站应设在交通、通讯方便位置，消防设施齐全、平面布置合理，并有区域划分标志及责任人标志牌。2.2.库房和材料堆放场地清洁整齐，有标志牌、警示牌。材料按规格分类整齐堆放，并有明显的标识。易燃易爆物品不能混放，领用手续齐全。2.3.不合格的材料要分开堆放和保管，并有明确标识，以防混用。2.4.施工现场的机具、设备，222、使用前必须进行安全检查，确保施工所用的机具、设备完好、清洁、安全，标识清楚，操作规程齐全。使用后及时进行保养和清理，保持机具的完好和外观清洁。2.5.施工临建设施完整，布置得当，环境清洁，办公室、生活区等场所内部整沽，布置整齐，有关职责、制度规定上墙。2.6.施工现场设备材料堆放整齐，布置合理。施工结束时应及时清场，做到工完、料尽、场地清。2.7.施工必须按批准的施工作业指导书施工，各工序施工前必须进行技术、安全文明施工交底并有文字记录。2.8.施工现场实行安全文明施工责任区封闭管理，作业人员应挂牌施工，并明确施工负责人和安全负责人。闲杂人员严禁进入施工区域内。并设置现场定置图、组织分工图、事223、故应急响应联络图和主要机械设备操作规程、危险点控制对策表，布置一定数量的安全标志和彩旗，配备一定数量的消防器材。2.9.施工人员进入施工现场，正确佩带或使用安全防护用品或用具，统一着劳保服、挂胸卡。2.10.特殊作业人员和机具操作人员必须持证上岗。2.11.施工队应组织好每周一次的安全活动日，做到有目的、有内容、有记录。2.12.一切施工活动必须有安全施工措施，并办理安全施工作业票F作业票内容必须符合现场实际施工情况。2.13.进入林区作业，禁止吸烟。非林区施工现场设立禁烟标志，禁止流动吸烟，更不准边作业边吸烟。3.环境保护3.1.按照国家有关环境保护、林木砍伐、土地征用的法规以及施工图的有关224、技术要求进行施工作精业，以减少施工对环境的影响程度。3.2.在进行对植被破坏较大的塔位开挖时，应采取保坎、护坡、绿化等保护措施，以防止水土流失或产生滑坡。所有塔基施工后，尽量恢复原有自然坡度和植被。3.3.基础开挖出来的土石方，应尽量减少对周围地面植被青茵的堆压，避免堵塞周围排灌系统。尽量减少对地面原状土的扰动。3.4.现场堆放的砂、石材料应用油布或塑料布等隔离，禁止直接堆放在地上。.弃土应统一堆放在征地范围内或堆放在指定的地点，不宜堆放在陡坡侧，以免影响山间与山下的生态环境。3.6.基础浇制时尽量减少水泥粉尘的飞扬，水泥袋纸应集中回收。3.7.对设计要求砌挡土墙的，或基坑开挖土方量较大需砌挡225、土墙的，要在基础开挖前先砌好挡土墙，再进行开挖，以减少水土流失的植被损失。3.8.组立塔要注要拉线布设，避免(或减少)损坏青苗，特别是果树等经济作物。架线施工应控制好牵引方向，减少不必要的植被损坏。3.9.凡因施工影响到农田、沟渠、道路、桥梁等设施，要进行恢复工作。3.10.施工过程使用机械、带有油性的器具，应做好防渗漏油的措施，防止油渗漏到土壤中，污染土质。3.11.施工现场泥浆和污水，不得直接排入城市排水设施和河流、湖泊、池塘等。3.12.施工现场禁止焚烧垃圾、包装箱及其他废弃物。禁止将有毒有害的废弃物作土方回填。3.13.施工机械的噪声与振动，应采取相应措施予以控制。3.14.施工中发现226、文物、古迹、爆炸物等，应停止施工，保护现场，及时向有关部门报告，并按有关规定处理后方可继续施工。3.15.对违反环境保护的法律、法规和措施，以致造成环境破坏或污染事故的单位和个人，项目部应组织有关部门人员对事故进行调查处理，追究事故责任，并上报公司质安部。 本制度至公布之日执行机械、工器具安全管理制度（Q/XX-015-XX） XX-12-31修订 XX-01-01实施XXXXXXXXXX电力公司 发布机械、工器具安全管理制度 为进一步加强机械、工器具管理，防止人身事故的发生，确保电力安全生产，规范机械、工器具使用、维修、检查、保管，特制定机械、工器具安全管理制度： 1.基本要求与规定1.1.227、公司建立机械安全保证体系。1.2.质安部负责机械、工器具安全使用及环境保护管理的监督检查管理工作。1.3装备组应建立机械设备、工器具台帐，做好日常检查及维护、保管。1.4机械设备操作人员应由经过培训并考试合格，熟悉机械性能的人员操作，使用前对机械设备、工器具进行检查，严禁使用变型、破损等不合格的机械设备、工器具。 1.5按作业方案和铭牌规定选用机械设备、工器具，严格按照机械设备、工器具安全操作规程进行作业，严禁超速、超载、超铭牌使用。1.6进入施工现场的各种机械、工机具的按平面布置放置，按出厂说明和铭牌的规定使用，各类机械挂牌标识，设安全操作牌，明确责任人，专人保养维修。2.机械、工器具的购置228、验收与准入。2.1.施工现场购置的施工机械、工器具要有生产厂家出具的国家有关部门认可的出厂合格证、安全技术监督合格证等。2.2装备组迸行机械、工器具的验收，必要时邀请公司质安部、工程部等部门人员参加，以确认其使用安全可靠性。2.3.验收不符合有关规程、规范、标准规定的，或变形、破损、有故障、安全装置不齐全，以及未取得相关合格证的机械、工器具不得进入施工现场。2.4.进入现场的机械设备、工器具，必须经过整修、油漆，统一色标标识，机具应保持清洁、润滑和表面油漆完好。3.机械设备、工器具的保管、使用3.1各项目部、装备组的机械设备、工器具，由各自保管，机械设备、工器具应由专人管理。3.2各项目部、229、装备组的机械设备、工器具均应存放在指定的场所与区域，不准随意乱堆乱放。库房应保持通风、清洁、干燥，并且要有防火、防盗设施。存放的机械设备、工器具应分门别类摆放，实行定置管理。3.3各类机械设备、工器具使用部门，根据实际情况，设立专管员，负责本部门机械设备、工器具的日常维护、保管、出借等各项设备管理工作。3.4施工现场的机械设备、工器具由工程项目经理（工程负责人）或由施工负责人指派专人保管。现场机械设备、工器具保管员和施工人员必须在每天开工前和收工后检查、保养机械设备、工器具。3.5使用人员在操作机械、工器具设备前，必须仔细阅读使用说明书及工程部制定的安全操作规定，按要求正确使用。使用人员在操作230、过程中随时做好清洁、保养和维护工作。不得随意拆动设备的零件。如工作需要临时拆动时，工作结束，马上恢复。3.6机械设备、工器具在施工现场，应由项目经理（或工程负责人）按公司制定“工机具安全检查表”每月组织一次检查，确保施工现场机具设备的完好性、安全性。3.7使用中发现机械设备、工器具有问题或有损坏，应及时报告施工现场设备管理员处理。3.8对于吊机、滤油机、高压试验设备、继保调试设备、一次安装机械设备等必须由专人操作，特殊设备操作者必须持证上岗（电焊、高压试验、吊机、起重等）。3.9机械设备、工器具的搬运、装卸必须注意安全。做到合理搬运和合理装卸，对已装上车的设备采取可靠的固定、防雨、防晒措施，以231、防运输途中碰撞、摔跌、颠震、雨淋、暴晒所引起的损坏，特别是一些贵重设备、精密仪器仪表，应装入具有防震、防压措施的专用设备箱内，不允许与其他设备、材料、工具、另配件等混装。4. 机械、工器具设备的领用与归还4.1凡是领用装备组的机械设备、工器具必须按有关标准定期进行试验和检查，如不合格则不准发放，并立即做好相应的标识“停用”字样。对定期检查试验合格的机械设备、工器具必须办理借用手续，作好领用归还登记手续。4.2外单位向本公司借用机械设备、工器具，一律通过公司主管领导借用。设备管理部门无权出借。在主管领导同意后，机械设备、工器具管理部门方可给予办理借用手续和提供借用设备。4.3机械设备、工器具在借232、用归还时，装备组专管员应作详细检查，发现问题立即做好相应标识。4.4领用归还按公司设备（工器具、仪器）领用流程执行5.主要施工机具的使用要求5.1.各类绞磨和卷扬机.绞磨应放置平稳，锚固应可靠，受力前方不得有人。锚固绳应有防滑动措施。.牵引绳应从卷筒下方卷入，排列整齐，并与卷筒垂直，在卷筒上不得少于5圈(卷扬机：不得少于3圈)。钢绞线不得进入卷筒。导向滑车应对正卷筒中心。滑车与卷筒的距离：光面卷筒不应小于卷筒长度的20倍，有槽卷筒不应小于卷筒长度的15倍。.人力绞磨架上固定磨轴的活动挡板应装在不受力的一侧，严禁反装。人力推磨时推磨人员应同时用力。绞磨受力时人员不得离开磨杠，防止飞磨伤人。作业完233、毕应取出磨杠。拉磨尾绳不应少于2人，应站在锚桩后面，且不得在绳圈内。绞力时，不得用松尾绳的方法卸荷。.拖拉机绞磨两轮胎应在同-水平面上，前后支架应受力平衡。严禁带拖斗牵引。拖拉机头牵引的绞磨应与牵引绳的最近转向点保持5m以上的距离。5.2.抱杆选用抱杆应经过计算或负荷校术核。独立抱杆至少应有四根拉绳，人字抱杆应有二根拉绳，所有拉绳均应固定在牢固的地锚上，必要时经校验合格。5.3.抱杆有下列情况之一者严禁使用：.圆木抱杆：土质腐朽、损伤严重或弯曲过大：.金属抱杆：整体弯曲超过杆长的1/600。局部弯曲严重、磕瘪变形、表面严重腐蚀、裂纹或脱焊;.抱杆脱帽环裂纹或螺纹变形。5.4.导线联结网套导线穿234、入联结网套应到位，网套夹持导线的长度不得少于导线直径的30倍。网套末端应以铁丝绑扎不少于20圈。5.5.双钩紧线器应经常润滑保养。换向爪失灵、螺、杆无保险螺丝、表面裂纹或变形等严禁使用。紧线器受力后应至少保留1/5有效丝杆长度。5.6.卡线器规格、材质与线材的规格、材质相匹配。卡线器有裂纹、弯曲、转轴不灵活或钳口斜纹磨平等缺陷时应予报废。5.7.放线架支撑在坚实的地面上，松软地面应采取加固措施。放线轴与导线伸展方向应形成垂直角度。5.8.地锚分布和埋设深度，应根据其作用和现场的土质设置。5.9.链条葫芦.使用前应检查吊钩、链长、转动装置及刹车装置，吊钩、链轮或倒卡变化以及链条磨损达直径的15%235、者严禁使用。刹车片严禁沾染油脂。.操作时，手拉链或扳手的拉动方向应与链轮槽方向一致，不得斜拉硬扳;操作人员不得站在葫芦正下方。葫芦的起重链长不得打扭，并不得拆成单股使用。使用中如发生卡链，应将受力部位封固后方可进行检修。.葫芦带负荷停留较长时间或过夜时，应将手拉链或扳手绑扎在起重链上，并采取保险措施。5.10.钢丝绳.钢丝绳应按出厂技术数据使用。无技术数据时，应进行单丝破断试验。.钢丝绳应定期浸油，遇有下列情况之一者应予报废。表1钢丝绳断丝根数最初的安全系数钢丝绳结构6X19=114+16X37=222+16X61=366+118X19=342+1逆捻顺捻逆捻顺捻逆捻顺捻逆捻顺捻小于6126中236、。2113618361867147261338193819大于7168301540204020钢丝绳在个节距中有表6内的断丝根数者：钢丝绳的钢丝或腐蚀达到原来钢丝直径的40%及以上，或钢丝绳受过严重返火或局部电弧烧伤者；绳芯损坏或绳股挤出；笼状畸形、严重扭结或弯折；钢丝绳压扁变形及表面起毛刺严重者；钢丝绳断丝数量不多，但断丝增加很快者。钢丝强端部用强卡因定联结时，绳卡压板应在钢丝绳主要受力的一边，不得正反交叉设置；绳卡问距不应小于钢丝绳直径的6倍；绳卡数量应符合有关规定。.插接的环绳或绳套，其插接长度应不小于钢丝绳直径的15倍，且不得小于300mm。新插接的钢丝绳套应作125%允许负荷的抽样试237、验。.通过滑轮及卷筒的钢丝绳不得有接头。滑轮、卷筒的槽底或细腰部直径与钢丝绳直径之比应遵守下列规定：起重滑车：机械驱动时不应小于11;人力驱动时不应小于10。5.11.汽车吊(斗臂车).汽车吊、斗臂车的使用应遵守ZBJ80002汽车起重机和轮胎起重机安全规程的规定。.汽车吊、斗臂车应在水平地面七工作，其允许倾斜度不得大于3，支架应支撑在坚实在地面上，否则应采取加固措施。.在斗臂上工作应使用安全带。不得用汽车吊悬挂吊篮土人作业。不得用斗臂起吊重物。.在带电设备区域内使用汽车吊、斗臂车时，车身应使用不小于16mm的软铜线可靠接地。在道路上施工应设围栏，并设置适当的警示标志。6.机械、工器具运行管理238、6.1.凡新购、改造后、项修、大修后的机械、工器具，必须经相关机械管理部门试验鉴定合格并出具技术鉴定报告后方可投入使用。6.2.机械、工器具操作人员必须经培训合格取证上岗，并熟悉其技术性能、施工方案并严格遵守操作规程，禁止无证人员操作。6.3.施工机械、工器具在投入使用前，操作人员必须进行全面试机检查，确认无异常现象后方可投入使用。操作人员每日应将试机运行维护情况和运行时间记录于机具使用运行记录卡(附录Q)。6.4.严格执行机械、工器具走合期的规定，新机械、工器具和大修后的机械、工器具必须按要求进行磨合。原厂有规定的，按原厂规定。走合期内各安全阀、溢流阀限速装置等不得随意拆除或调整，经常注意检239、查各部运转情况及工作温度、油压，发现不正常情况应查明原因及时排除。走合期后应进行一次全面的检查保养，清洗各滤清器，更换润滑油，填写走合期记录并存档。6.5.机械、工器具使用中努力做到：四不漏(不漏油、不漏水、不漏气、不漏电)，五良好(调整、紧固、润滑、各部件、安全)。若机械、工器具有噪声、废气、油料的排放泄露情况，应及时采取控制、收集和整改措施。6.6.噪声、废气的排放应对生态环境无影响或影响较小，不超过国家或地方环境标准要求，同时也要以操作人员、场内施工人员、周围居民区生理承受能力为参考尺度，在不影响施工作业的前提下操作人员应尽量避免夜间作业，同时应降低发动机的输出功率，减少运行时间，以减少240、机械、工器具的工作噪声和废气排放量。6.7.操作人员应将机械、工器具作业时泄露的油料用容器接盛并收集，就近交与项目部统一处置。避免乱丢乱弃，污染环境。7.机械、工器具的维修与保养7.1.使用中的机械、工器具必须进行日常检查、维护和保养。按机械、工器具维修保养规程所规定周期进行保养，保养要保证质量，按规定项目和要求逐项进行，不得漏保或不保。保养项目、保养质量和保养中发现的问题应作好记录，并做好记录7.2.机械、工器具的维修与保养必须由合格的维修人员按照相应规程进行，禁止其它无关人员乱自拆装、分解、挪用或调换其零部件。保养不得无故拖延，特殊情况需公司分管经理批准后方可延期保养，但一般不得超过规定保241、养间隔期的一半。7.3.机械、工器具停用期间必须妥善保管，及时将燃油、润滑油加足，电瓶充电，保持机械处于良好技术状态，使之能随时投入工作，长时间停用应采取有效措施，防腐、防盗、防火、防潮湿，并定期进行检查保养。7.4.现场需小修的故障设备，维修试机合格后方可技入使用。需项修、大修的机械、工器具报公司维修。故障设备应挂上不合格标识。7.5.维修人员在维修保养过程中必须统-集中回收所更换的废旧零部件、废油料等废弃物，避免乱丢乱弃，污染环境。8.机械、工器具的试验周期8.1.汽车吊试验应遵守GB5905起重机试验、规范和程序，维护与保养应遵守ZBJ80001汽车起重机和轮胎起重机维护与保养的规定。斗242、臂车机械试验、维护与保养参照以上规程执行。8.2.起重机具的检查、试验要求应满足表2的规定。8.3.各项试验结果或检查应有记录。9.机械、工器具安全检查9.1.机械、工器具安全检查的主要内容:检查机械、工器具技术状况、附件、备品工具、资料、记录、保养、操作、消耗、质量等情况，并对机械、工器具使用人员进行技术考核。9.2.工程项目部每月组织一次机械大检查，对查出的问题及时安排整改和验收。9.3.机械管理人员必须经常深入施工现场，监督检查机械使用保养情况，并做好记录和总结，发现问题采取措施限期整改。检查中对管好、用好机械的典型提出经济奖励意见。9.4.配合上级有关部门组织的机械、工器具安全大检查，243、对提出的机械安全问题应限期解决并报上级有关部门备案。9.5.机械、工器具使用单位凡不按规定要求组织机械大检查或检查不细，存在问题未解决，发生机械事故的，对有关人员按失职追究责任。10.机械、工器具的报废.未满报废年限的机械、工器具有以下情形之一均为不符合安全施工要求，应及时退出使用，并向公司相关管理部门提出报废申请。对不合格或应报废的机械、工器具应及时清理，不得与合格的混放。.零部件缺失严重，无修复价值。.发生高处坠落、外界强烈打击导致严重损毁、变形开裂，或未明显变形开裂，但壳体、零部件均已发生内部损伤，无法承受额定负荷，且无法修复或无修复价值。.经维修仍无法恢复其初状况，无法达到其额定输出功244、率、压强、牵引力等。10.2.己批准报废的机械、工器具，工程项目部统一集中有序管理，由公司相关管理部门根据有关规定进行残值回收处理。未处理前其主体、废旧零部件、残余油料等需搜集放置，避免丢弃泄露、污染环境。表2起重工具检查检查和试验周期、质量参考标准序号起重工具名称检查与试验的要求检查与预防性试验周期1棕绳白检查:绳子光滑、干燥无磨损现象。每月检查一次试验:以2倍容允许工作荷重进行10min的静力试验，不应有断裂和显著的局部延伸每年试验一次2钢丝绳起重用检查:(1)接扣可靠，无松动现象;(2)钢丝绳无严重磨损现象:(3)钢丝绳断裂根数在规程规定限度以内。每月检查一次(非常用的钢丝绳在使用前应进245、行检查试验:以2倍容允许工作荷重进行10min的静力试验，不应有断裂和显著的局部延伸现象每年试验一次3链条检查:(1)链节无严重锈蚀，无磨损:(2)链节无裂纹。每月检查一次:以2倍容许工作荷重进行10min的静力试验链条不应有断裂、显著的局部延伸及个别链节拉长等现象。每年试验一次4芦葫（绳子滑车）检查:(1)葫芦滑轮完整灵活;(2)滑轮吊杆(板无磨损现象，开口销完整:(3)吊钩无裂纹、无变形;(4)棕绳光滑无任何裂纹现象(如有损伤须经详细鉴定);(5)润滑油充分每月检查一次(1)新安装或大修后，以1.25倍容许一件作荷重进行10min的静力试验后，以1.1倍容许工作荷重作动力试验，不应有断裂、246、显著局部延伸现象:(2)一般的定期试验，以1.1倍容许工作荷重进行10min的静力试验每年试验一次5夹头卡环等检查:丝扣良好，表面无裂纹每月检查一次试验:以2倍容许工作荷重进行10min的静力试验每年试验一次序号起重工具名称检查与试验的要求检查与预防性试验周期6千斤顶检查:(1)顶重头形状能防止物件的滑动;(2)螺旋或齿条千斤顶，防止螺杆或齿条脱离丝扣的装置良好;(3)螺纹磨损率不超过20%;(4)螺旋千斤顶，自动制动装置良好。每月检查一次试验:(1)新安装的或经过大修的，以1.25倍容许工作荷重进行10min的静力试验后以1.1倍容许工作荷重作动力试验，结果不应有裂纹、显著局部延伸现象;(2247、)一般的定期试验，以1.1倍容许工作荷重进行10min的静力试验。每年试验一次7动电机磨及动绞检查:(1)齿轮箱完整，润滑良好:(2)吊杆灵活，例接处螺丝无松动或残缺:(3)钢丝绳无严重磨损现象，断丝根数在规程规定范围内:(4)吊钩无裂纹、无变形:(5)滑轮杆无磨损现象:(6)滚筒突缘高度至少应比最外层绳索的表面高出该绳索的一个直径。吊钩放至最低位置时，滚筒上的至少剩有5圈绳索，绳索固定点良好:(7)机械转动部分防护罩完整，开关及电动机外壳接地良好:(8)卷扬限制器在吊钩升起距起重构架300mm时自动停止(9)荷重控制器动作正常:(10)制动器灵活良好。每年检查一次试验:(1)安装的或经过大修248、的以1.25倍容许工作荷重升起100mm进行10min的静力试验，以1.1倍容许工作荷重作动力试验，制动效能应良好，且无显著的局部延伸;(2)一般的定期试验，以1.1倍容许工作荷重进行10min的静力试验每年试验一次8吊钩、卡线器、双钩紧线器检查:(1)无裂纹或显著变形:(2)无严重腐蚀、磨损现象:(3)转动部分灵活、无卡涩现象。半年检查一次试验:以1.25倍容允许工作荷重进行10min的静力试验，用放大镜或其他方法检查，不应有残余变化，裂纹及裂口。每年试验一次9抱杆检查:(1)金属抱杆无弯曲变形、焊口无开焊:(2)无严重腐蚀。(3)抱杆帽无裂纹、变形每月检查一次使用前检查:以1.25倍容允许249、工作荷重进行10min的静力试验。每年试验一次10其他起重工具：以三1.25倍容允许工作荷重进行10min的静力试验(无标准可依据时)。使用前检查每年试验一次1、新的起重设备和工具，允许在设备证件发出日起12个月内不需重新试验。2、一切机械和设备在大修后应试验，而不受规定试验期限的限制。 安全设施管理制度（Q/XX-016-XX） XX-12-31修订 XX-01-01实施XXXXXXXXXX电力公司 发布安全设施管理制度 安全设施是确保施工安全健康与环境管理工作中的重要设施，可以避免或减少不安全事故的发生，保证施工作业的安全，为加强公司安全设施的管理，特制定本制度： 1.基本要求与规定1.1250、.项目部依据国家电网公司送变电工程施工安全设施标准化规定、浙江省电网建设工程施工安全设施标准化规范，负责组织编制工程安全措施计划，根据现场施工实际情况，配备标准化安全设施。1.2.装备组应做好安全设施的购置、制作社申请、安装、使用、日常管理和维护等工作，对安全措施补助费应做到专款专用，并应单独列出文明施工措施项目费用清单。质安部负责监督检查安全标准化设施使用、布置与保管情况。2.施工安全设施标准化2.1.安全标志牌.设置场所线路工程:杆塔组立、爆破工程、张力放线场地、仓库及危险区域、跨越架搭设、大跨越及交叉跨越施工等场所。变电工程:变电站施工现场、仓库及危险区域、施工电源、变电扩改建工程分区等251、场所。.标志牌内容:标志牌分4类。禁止标志牌:包括禁止烟火、禁止吸烟、禁止合闸有人工作、未经许可不得入内、禁止攀登高压危险等:指令标志牌:包括必须戴安全帽、必须系安全带、必须戴防护眼镜等:警告标志牌:包括止步高压危险、当心触电、当心坠落、当心坑洞、当心落物等:指示标志牌:包括从此上下、在此工作，等。.制作要求标志牌宜采用塑料板或镀辞铁板制作2.2.安全围栏和临时提示遮拦.设置场所线路工程:基坑、组立杆塔、牵张场、带电跨越危险作业区等场所。变电工程:起重施工、构支架吊装、电气安装调试，改扩建工程与带电区的分界、高压试验区、重要作业区、危险场所、安全通道等场所。.制作要求型式:采用钢管立柱，围栏采252、用钢管框形组件或用红色和白色相间的安全国绳。结构:立柱刷红、白相间漆、围栏框刷红漆。受现场条件限制时，用红、白尼龙绳代替国栏框，固定于主柱套管内。2.3.孔洞盖板.设置场所施工过程中的孔洞，防止人员或物体坠入的临时封盖。.制作要求型式:根据需要，制成矩、方、因三种盖板。结构:采用花纹钢板厚34mm，边角钢条用厚1015mm钢板，盖板边缘应大于孔洞边缘100mm，盖板下应设限位块，限位与孔洞边缘距不大于30mm，限位块用角钢，盖板的承重不小于200kg/m2，盖板上刷红、自相间标志漆，大于1m的孔洞盖板应有加强筋。现场道路上的的孔洞盖板，厚度为1.6cm以上的钢板。2.4.低压配电箱设置场所。施253、工用电配电箱，根据需要设置。2.5.制作技术和使用要求盘柜制作应符合GB4720-84第一部分第四条规定，外表喷涂蓝或绿漆，内壁喷涂米黄或白色漆，盘门标有低压配电箱、有电危险红色标记。配线一律采用铜芯截面且不小于16mm2，所配设备应按规定试验合格，配电箱设置应远离易燃、易爆、腐蚀等危险场所。2.6.便携式卷线电源盘.使用场所现场电动、照明电源线.制作要求在市场选购时，必须符合以下条件:有生产许可证、合格证的厂商和产品:漏电保护器等安全装置齐全;限在单相220伏，2KW及以下使用;电气元器件、电缆线损伤，漏电保护器不动作，壳体严重变形损伤时禁用。.使用条件用于无积水，环境温度在+40以内，对电254、缆线无损伤无明火，要远离易爆、易燃、有腐蚀的场所。2.7.水平安全绳.使用场所现场高处作业人员水平移动的人身安全保护用扶绳。.技术要求宜采用13纤维芯1x37和钢丝绳。钢丝绳固定高度应1.lm1.4m，每2m长应设一个固定支撑点，钢丝绳固定后弧垂范围10mm30mm，钢丝绳两端应固定在牢固可靠的构架上，在构架上缠绕不得少于2圈，与构架棱角接触处应加衬垫，钢丝绳端部固定连接应符合GB6067起重机械安全规程条的规定，钢丝绳必须符合GB1102的要求，产品合格，无损伤。.使用要求仅作为高处施工人员行走时保持人体重心平衡的扶绳。严禁作安全带悬挂点(钩挂点)使用。2.8.安全自锁器.1.使用场所施工现255、场竖直攀登高处防坠。.购置要求必须从有劳动部门颁发的生产许可证的专业制造厂选购，并有省级及以上安全检验部门的产品合格证，技术文件齐全。.技术要求。安全部件齐全、锁止可靠、元件无损伤、绳无磨损。.使用要求。安全绳和主绳严禁打结、绞结，严禁接近带电体、尖锐物腐蚀物及火源，主绳选购应符合自锁器的技术要求，主绳应垂直设置，上下两端固定，严禁有接头，使用前应将自锁器压入主绳试拉，当猛拉圈环时应锁止灵活，安全螺丝、保险定好方可使用，绳钩必须挂在安全带连接环内。自锁器应专人专用，不用时妥善保管，每两年检验一次，经过严重碰撞、挤压或高空坠落后的自锁器要重新检验方可使用。经常使用时，除使用前检查外，至少每月详细256、检查一次，包括锁钩螺栓，锵钉有无松动、壳体有无裂纹和损伤，安全绳和主绳有无磨损，固定点有无松驰等。2.9.速差自控器.使用场所。线路工程杆塔登高作业，变电工程在架构、设备上进行高处作业时使用。.购置要求必须在有劳动安全部门颁发的生产许可证的专业制造厂选购，并有省级及以上安全检验部门产品检验合格证，技术文件齐全。.技术要求自控器的设置位置应符合产品技术要求。自控器应高挂低用，应防止摆碰撞，水平活动应在以垂直线为中心半径1.5m范围内。绳物、吊环、固定点等各部螺栓应连接牢固。安全绳、挂绳无磨损、断丝、打结。严禁自行拆卸和改装。.使用要求应由专人保管、维护，防止雨淋、泡水、接触腐蚀物质，保持卡簧及安257、全绳动作灵活，使用两年、经过大修或更换元件，经过碰撞或带负荷锁止过后、应按标准进行试验。2.10.线爬梯.使用场所。线路、变电工程施工人员上下垂亘悬挂瓷瓶串和安装附件。工技术要求采用铝合金制作(或其他材料)，梯身长5.9m，可调量0.6m，承重不得少于200kg，使用时梯头连在杆塔横担或变电构架横梁上。.使用技术操作人员必须佩戴安全带并使用安全自锁器或速差自控制器作第二道保护。要先检查梯头与横担和梯头与主梯连接是否可靠，操作人员上下梯要稳步，不致爬梯摇动过大。.保管要求要妥善保管，防止挤压变形、损坏，使用两年或受损应重作承重试验。2.11.施工接地线.使用场所。适用于线路和变电施工人员为防止邻258、近静电感应触电或误合闸触电作保证安全接地之用。.技术要求接地线的结构为接地端(有坚固螺栓)，接地线和有弹簧的夹板，接地线外皮有绝缘层，当与导线相撞时，夹板内的弹簧作用夹体自动夹住导线。截面应按用途选择。.使用要求先将施工接地线一端用螺栓紧固在接地体上，把夹体的夹板打开，支好弹簧板，操作人员手提接地线使夹体对准需接地的导线或架空地线，相撞后夹体夹住导线或地线，卸除时，先摘除夹板，最后松卸接地螺栓。在感应电压较高的场合，施工人员还应穿防静电服。2.12.防静电服.使用场所。330千伏及以上送变电工程，在邻近高压，强电场中的施工人员穿用。.选购技术要求屏蔽效率46.41dB电阻11.95欧姆。屏蔽服259、包括:上衣、袜子、帽、手套、短袜、鞋等。.使用要求使用前应作外观检查，如有破损、变质、性能降低者严禁使用。每年应进行一次对屏蔽服任意两点间的电阻值测量。不用时应妥善保管2.13.全方位防冲击安全带.使用场所。工程施工高处作业.2.技术要求。必须在有生产许可证的专业制造厂选购，经过政府劳动用品检测中心鉴定合格。腰带长1.31.6m，宽0.040.05m护带长0.61m，宽0.08m，围栏带长1.51.7m，节点为钢钉。.使用要求佩戴前进行检查、发现以下缺陷不准使用:带体磨损、绑钉脱落或损伤、缝线开裂等缺陷。腰带与背带组合连接螺栓未坚固，腰带卡环未卡死，围杆带金属钩未处于锁闭状态。定期进行外观检查260、和性能试验，保管、使用时严防尖利物损害安全带，严禁靠近火源和高热源2.14.高处作业平台.使用场所线路工程、变电工程。线路工程现场施工平衡挂线时，出线临锚和在山区、深沟、水田、特种农作物地段施工时，以及在跨越电力线、通讯线时，不能落下导线进行液压联接作业，只能在本平台进行液压工作。.制作技术要求使用负荷和尺寸根据使用条件确定。采用铝合金型材(75x6或50x4)和铝合金板，或其他型材制作。.使用方法和要求将平台在地面组装牢靠，在临锚绳上挂提升滑车，用绳将平台提升到工作位置，将平台调平并固定可靠，提升和使用时防止冲撞和摇摆。严禁超负荷使用，在平台操作人员要佩戴安全带，使用前必须对平台各部作认真检261、查。.运输、保管要防止挤压变形，防止腐蚀，每年作一次载荷试验。3.安全设施管理要求3.1.项目部必须逐步完善送变电施工安全设施标准名称表中所列13项标准化安全防护设施，以保证施工安全。3.2.安全设施的采购，厂家必须提供具有国家有关部门颁发的该产品生产许可证、产品合格证和安全技术监督检验报告。3.3.装备组应建立安全设施台帐。台帐包括安全设施清册、定期试验报告、产品合格书，定期进行检查，发现问题，及时解决。3.4.施工现场的安全设施任何单位及个人不得随意挪动和拆除，如因施工需要必须挪动时，必须征得安监部门同意，并应采用其他替代措施，增设安全警示标志，施工完毕后，立即恢复。3.5.对随意挪动或损262、坏安全设施的，视情节给予经济处罚并责令进行书面检查，造成事故的要追究刑事责任，同时给予经济和行政处罚。4、本制度从公布之日起执行。 安全防护装备管理制度（Q/XX-017-XX） XX-12-31修订 XX-01-01实施XXXXXXXXXX电力公司 发布 安全防护装备管理制度 1、安全防护装备采购、保管1.1.采购的劳动防护用品和安全工器具，必须具备国家技术监督局颁发的该产品生产许可证、产品合格证和试验检验报告。1.2.安全工器具宜存放在温度-15C+35C、相对湿度为80%以下、干燥通风的安全工器具室内。1.3.绝缘工具在储存、运输时不得与酸、碱、油类和化学药品接触，并要防止阳光直射或雨淋263、。橡胶绝缘用具应放在避光的柜内，并撒上滑石粉。1.4.公用安全防护装备由装备组专人保管，个人安全防护装备由项目部保管，并都应对其统一编号。2、安全防护装备使用和检查2.1.入库、出库、使用前应进行检查。公用安全防护装备由装备组专管员检查、个人安全防护装备由项目部安全员检查，禁止使用损坏、变形、有故障等不合格的安全防护装备。2.2.安全工器具使用前的外观检查应包括绝缘无裂纹、老化、绝缘层脱落、严重伤痕，固定联结部分有无松动、锈蚀、断裂等现象。对其绝缘部分的外观有疑问时应经专业机构进行试验合格后方可使用。2.3.绝缘操作杆、验电器和测量杆:允许使用电压应与设备电压等级相符合。使用时，作业人员手不得264、越过护环或手持部分的界限。雨天在户外操作电气设备时，操作杆的绝缘部分应有防雨罩或使用带绝缘子的操作杆。使用时人体应与带电设备保持安全距离，并注意防止绝缘杆被人体或设备短接，以保持有效的绝缘长度。2.4.携带型短路接地线:接地线的两端夹具应保证接地线与导体和接地装置都能接触良好、拆装方便，有足够的机械强度，并在大短路电流通过时不致松脱。携带型接地线使用前应检查是否完好，如发现绞线松股、断股、护套严重破损、夹具断裂松动等均不得使用。2.5.绝缘隔板和绝缘罩:绝缘隔板和绝缘罩只允许在35kV及以下电压的电气设备上使用，并应有足够的绝缘和机械强度。用于10kV电压等级时，绝缘隔板的厚度不应小于3mm，265、用于35kV电压等级不应小于4lDI口。现场带电安放绝缘隔板或绝缘罩时，应戴绝缘手套、使用绝缘操作杆，必要时可用绝缘绳索将其固定。2.6.安全帽:安全帽使用前，应检查帽壳、帽衬、帽箍、顶衬、下须带等附件完好无损。使用时，应将下级带系好，防止工作中前倾后碰仰或其他原因造成滑落。2.7.安全带:腰带和保险带、绳应有足够的机械强度，材质应有耐磨性，卡环(钩应具有保险装置，操作应灵活。保险带、绳使用长度在3m以上的应加缓冲器。2.8.脚扣和登高板:金属部分变形和绳(带)损伤者禁止使用。特殊天气使用脚扣和登高板应采取防滑措施。3.日常管理3.1.公用安全防护装备管理.装备组设专人负责劳动防护用品及安全工266、器具管理工作。具体负责劳动防护用品及安全工器具发放、储存、添置、保管、定期校验，更换损坏工器具等工作。.装备组应建立劳动防护用品及安全工器具台帐。台帐包括劳动防护用品及安全工器具台帐、安全工器具定期试验报告、产品合格书。3.2.个人安全防护装备管理.个人安全工器具由项目部（班组）安全员负责管理。.安全工器具应保持清洁、干燥，摆放整齐，轻拿轻放，防止意外损坏。.项目部（班组）应有个人劳动防护用品及安全工器具清册，做到帐物相符:在存放安全工器具处张挂安全工器具试验周期表，保证安全工器具完好、有效、可用。.个人保管的安全帽、安全带、脚扣等，应挂放在个人工具橱或工具架上，整齐摆放，保持干燥、清洁，不外267、借、不乱用，不违章使用。安全防护用品用具发现有缺陷时，应及时撤出使用。4.使用监督4.1.公司质安部定期对劳动防护用品及安全工器具进行全面检查，抽查安全防护用品用具保管、使用和定期检验情况，并作好记录。4.2.发现安全防护用品用具保管、使用不当或缺少等情况，应督促立即整改并考核。4.3.在使用过程中发现安全防护用品用具有质量问题，应立即停止使用，且必须查明原因，对所属同一厂家生产的安全防护用品用具进行重新全部检验合格后方可继续使用。5.安全工器具试验5.1.各类安全工器具应经过专业机构进行试验，并做好试验情况记录。5.2.进行试验的安全工器具如下:.规程要求要求进行试验的安全工器具。.新购置和268、自制的安全工器具。.检修后或关键零部件经过更换的安全工器具。.对安全工器具的机械、绝缘性能发生疑问或发现缺陷时。6.安全工器具的电气试验和机械试验可根据试验标准和周期进行，委托有资格的试验研究机构试验。7.安全工器具经试验合格后，应在不妨碍绝缘性能且醒目的部位粘贴合格证。凡检验不合格或损坏的安全工器具，不得继续使用，必须立即上交或销毁。8.各类绝缘安全工器具试验项目、周期和要求见表1。9.备用中的安全工器具检验周期与现场使用者相同。表1各类绝缘安全工器具试验项目、周期和要求序号名称项目周期要求说明1电容型验电器A.起动电压试验1年起动电压不高于额定电压的40%，不低于额定电压的15%试验时接触269、电极应与试验电极相接触B.工频耐压试验额定电压(kV)试验长度(m)工频耐压(kV)lmin5min100.745/350.995/631.0175/1101.3220/2202.14403303.23805004.15802携带型短路接地线A.成组直流电阻试验不超过5年在各接线鼻之间测量直流电阻，对于25mm2、35mm2、50mm2、70mm2、95mm2、120mm2的各种截面，平均每m的电阻值应分别小于0.79m、0.56m、0.40m、0.28m、0.21m、0.16m。同一批次抽测不少于2条，接线鼻与软导线压接的应做该试验B.操作棒的工频耐压试验4年额定电压试验长度工频耐压CkV)270、试验电压加在环护与紧固头之间(kV)(m)lmin5min10/45/35/95/63/175/110/220/220/440/330/-380500/-580个人保安线成组不超过5年在各接线鼻之间测量直流电阻，对于10mm2、16mm2、25mm2各种截面，平均每m的电阻值应分别小于1.98m、1.24m、0.24m。同一批次抽测不少于2条4绝缘杆工频耐压试验1年额定电压试验长度工频耐压CkV)(kV)(m)lmin(kV)100.745/350.995/631.0175/1101.3220/2202.1440/3303.2/3805004.1/5805核相器A.连接线绝缘强度试验必要时额定271、电压工频耐压持续时间浸在电阻率小于1000m水中(kV)(kV)（min）108535285B.绝缘部分工频耐压试验1年额定电压试验长度工频耐压持续时间(kV)（m）(kV)（min）100.7451350.9951电阻管泄漏电流试验半年额定电压试验长度工频耐压持续时间(kV)（m）(kV)（min）101012353512D.动作电压试验1年最低动作电压应达0.25倍额定电压6绝缘罩工频耐压试验1年额定电压工频耐压持续时间(kV)(kV)（min）6-10301358017绝缘隔板表面工频耐压试验1年额定电压工频耐压持续时间电极间距离300mm(kV)(kV)（min）6-35601工频耐压272、试验1年额定电压工频耐压持续时间(kV)(kV)（min）6-10301358018绝缘胶垫工频耐压试验1年电压等级工频耐压(kV)持续时间（min）使用于带电设备区域高压151低压3.519绝缘靴工频耐压试验半年工频耐压(kV)持续时间（min）泄漏电流(mA)35807.510绝缘隔板工频耐压试验半年额定电压工频耐压持续时间(kV)(kV)（min）1511工频耐压试验1年电压等级工频耐压(kV)持续时间（min）泄漏电流(mA)高压819低压2.512.511导电靴直流电阻试验穿用不超过20h电阻值小于100kQ本制度从公布之日起执行。 尘毒安全卫生管理制度（Q/XX-018-XX） X273、X-12-31修订 XX-01-01实施XXXXXXXXXX电力公司 发布 尘毒安全卫生管理制度 为了加强对尘毒安全卫生的管理，保障作业人员的人身安全和设备安全，防止环境污染和人身中毒事故的发生，根据国家有关规定，结合我公司实际情况，特制定本制度。 1、加强对六氟化硫电气设备（本公司主要是：六氟化硫断路器）安装、运行、试验及检修时的安全卫生管理。 1.1安装六氟化硫断路器时，如果需要充装六氟化硫气体时，连接管道操作人员应配戴清洁、干燥的手套。在户外，工作人员应在上风方向；室内要开启通风系统，尽量避免和减少六氟化硫气体泄漏到工作区。 1.2作业区应用检漏仪进行现场检测，作业区空气中六氟化硫气体含274、量（体积化）不得超过100010-6。 1.3设备按装底部应安装六氟化硫浓度报警仪和氧量仪，并能正确报警。 1.4工作人员不准单独和随意进入设备安装室，进入设备装室，进入设备安安装室前，应先能风30分钟。 1.5不准在运行设备防爆膜附近停留。 1.6气体采样操作及处理渗漏时，工作人员要穿戴防护用品， 1.7设备检修时对排放的废气，事前作净化处理（如采用碱吸法），达到国家标准后，方可排放。 1.8设备解体前，应用回收净化装置净化闵氟化硫气体，并对设备抽真空，用氮气冲洗3次后，方可进行设备解体检修。设备解体方案应包括安全防护措施。 1.9当防爆膜破裂及其他原因造成大量气体泄漏时，需采取紧急措施。 275、1.10室内发生紧急事故后，应立即开启全部通风系统，工作人员根据事故情况，佩戴防毒面具或氧气呼吸器，方可进入现场处理。 1.11设备运行、试验及检修，公司配备一定数量的专用防护服、防毒面具、氧气呼吸器、手套、防护眼镜及防护脂等，安全防护用品必须经国家相应的质检部门检测，具有生产许可证及编号标志、产品合格证、方可使用。 1.12经常接触六氟化硫电气设备运行、试验及检修的工作人员、体验时应增加血相、呼吸系统、皮肤、骨质密度等项目的检查并建立健康档案。 2、加强对废油和施工垃圾的卫生管理。 2.1对安装、检修中产生的废油（绝缘油）应全部回收集中处理，不得随意泼散在场地。 2.2施工中产生的垃圾应分类276、处理，禁止焚烧、沥清、油毡、橡胶、塑料、皮革及其他产生有毒有害烟尘和恶臭气体物质。3、公司安全领导小组将每季定期检查本制度的执行情况，对发现的问题及时提出整改措施。4、本制度从公布之日起执行。 防火、防爆安全管理制度（Q/XX-019-XX） XX-12-31修订 XX-01-01实施XXXXXXXXXX电力公司 发布防火、防爆安全管理制度1基本要求与规定1.1.加强施工现场消防工作，认真执行国家及上级有关消防工作的政策、法规，贯彻落实“预防为主，防消结合”的工作方针。1.2.项目部建立施工现场消防保证体系，按不少于施工总人数的百分之十的比例，组建施工现场义务消防队。1.3.根据火灾危险性大、277、发生火灾性质损失大、伤亡大、影响大的“四大”特性，项目部组织确定防火重点部位和场所，编制防火、防爆安全技术措施和应急救援预案，编制防火重点部位、场所和消防器材配置平面示意图。1.4.现场建立消防紧急联络电话，配备应急所需要的车辆，配置必要的消防应急设备或器材，做好应急设备清单。每月对应急设备、器材进行检查维护和保养，做好应急设备保养维护记录。1.5.定期对义务消防人员进行培训和指导，提高其消防器材的管理、使用及火灾处理能力。组织好每一次的消防演习工作提高全员的消防安全意识。1.6.消防人员应经常到施工现场、仓库及生活区进行防火检查，发现问题及时处理。1.7.重点部位消防器材的配备应充足，按性质278、不同，分类配置。1.8公司质安部每月对所有的消防器材进行检查、试验，发现已使用过、损坏或过期等消防器材，督促保管部门及时维修，更换。1.9.施工人员必须爱护消防设施，严禁挪作它用，妥善管理，合理使用。严禁在标有防火标志的区域及部位动火、吸烟。1.10.雷管、炸药等易燃易爆物品，应按其特性严格分库保管，其购买、运输、储存、领用等必须符合公安部门的有关规定。1.11.爆破工作前应编制爆破技术措施，填写爆破申请，经有关负责人批准后方可领取爆破器材进行爆破作业。进行爆破施工必须经当地公安部门同意。1.12.从事爆破作业活动的相关人员，必须持有关单位颁发有效的“四员”证(安全员、保管员、押运员、爆破员)279、，并按期进行复审取证。1.13.使用电、火焊、气割作业应严格执行以下十不焊制度，作业人员在工作结束后必须做到先关气源后收工具，严禁不断气源直接将工具放入工具箱内。.不是电焊、气焊工不能焊割。.2.重点要害部位及重要场所未经消防安全部门批准，未落实安全措施不能焊割。.不了解焊割地点及周围情况(如该处能否动用明火，有否易燃易爆物品等)不能焊割。.不了解焊割物内部是否存在易燃、易爆的危险性不能焊割。.盛装过易燃、易爆的液体、气体的容器(如气瓶、油箱、槽车、贮罐等)未经彻底清洗，排除危险性之前不能焊割。.用可燃材料(如塑料、软木、玻璃钢、谷物草壳、沥青等)作保温层、冷却层、隔热等的部位，或火星飞溅到的280、地方，在未采取切实可靠的安全措施之前不能焊割。.有压力或密闭的导管、容器等不能焊割。.焊割部位附近有易燃易爆物品，在未作清理或未采取有效的安全措施前不能焊割。.9.在禁火区内未经消安全部门批准不能焊割。.10.附近有与明火作业有抵触的工种在作业(如刷漆等)不能焊割。.11.氧气瓶、乙炔瓶应分别存放，易燃、易爆及化学物品应按有关规定分类存放，必须按规程的要求使用。.熬制沥青及调制冷底子油应在建筑物的下风向进行，距易燃物不得小于10m，严禁在室内进行。.进行沥青冷底子油作业时必须通风良好作业时及施工完毕后的24小时内，其作业区周围30m内严禁明火，在室内施工时，照明必须符合防爆要求。.发现火惰，应281、向消防部门报警，启动应急救援预案，采取相应的措施积极主动地扑救。.冬季应做好消防器材的防冻工作，确保发生火惰，即可使用。.冬季采用火炉取暖，必须采取可靠的防火措施，室内严禁堆放易燃、易爆物品。做好季节性消防检查工作，对查出的问题按三定原则进行整改、反馈、落实，做好检查记录。.易燃、易爆区域的门应向外开，屋顶应用轻型防火材料，照明需用防爆灯。.工具间、仓库内不得使用60W以上电灯泡，严禁使日光灯、腆鸽灯或电力日热棒、电炉取暖。.电气设备、材料堆放场(仓库)应配备足够的消防器材，定期检查维护.严格执行动火作业票制度，重点检查消防措施的实施情况。14.2.动火区域划分：根据现场周围环境，施工现场平面282、布置，施工工艺，施工部位不同，其动火区域分为一、二、三级。.一级动火区域也称禁火区域，凡属下列情况的均属此类：.1.在生产或贮存易燃易爆危险品的场区，进行新建、扩建、改建工程的施工现场：.2.建设工程周围存在生产或贮存易燃易爆品的场所，在防火安全距离范围内的施工部位：.3.施工现场内贮存易燃易爆危险品的仓库、库区；.4.施工现场木工作业处和半成品加工区；;.5.在比较密封的室内、容器内、地下室等场所，进行配制或者调和易燃易爆液体和涂刷泊漆作业。.6.在主控室、酸性蓄电池室、保护室、通信室及电缆夹层、竖井、隧道；.7.泊浸变压器内部。.二级动火区域：.1.在禁火区域周围动火作业区；.2.登高焊接283、或者气割作业区；14之2.3.在装过易燃、易爆物品的设备及管道上维修、动火；.4.变压器油系统；.5.经施工、安监人员认为易燃、易爆危险场所.6.通讯机房、档案室。.7.砖木结构临时食堂炉灶处。.三级动火区域；.1.无易燃易爆危险物品处的动火作业；.2.施工现场燃煤茶炉室处；.3.冬季燃煤取暖的办公室、宿舍等生活设施。.动火工作有关要求；.1.在一、二级动火区域施工，作业前必须申请办理动火工作票，动火工作票必须注明动火点地、动火时间、动火人、现场监护人，批准人和防火措施。.2. 动火工作票的管理按动火工作票管理规定执行.3.施工现场动火票时限规定：一级动火证时限一般不超过24小时，特殊情况需超284、过时限，必须由动火单位提出方案，报工程部、质安部审核及公司分管领导批准。二级动火证时限一般不超过7天，二级动火证每日工作间断或终结时，工作负责人应将动火票交回，次日开工时重新履行许可手续。.4.动火工作负责人及执行动火作业人员必须了解动火部件、设施、结构的构造，可燃物质的特性及消防方法，对不了解情况的作业人员应先进行安全教育、交底和消防教育后，方可允许参加动火工作。.5.动火现场应配置的消防器材由申请动火单位负责，工作后消防器材应收回，使用过的消防器材应及时到更换。.6.下列情况不允许在现场动火工作：有条件拆下的部件、设施等动火工作。可以采用不动火方法作业同样能达到预期效果时，必须尽可能采用代285、替的方法解决。.7.遇有下列情况之一，严禁动火：压力容器或管道末泄压前：存放易燃易爆危险品的容器末清理干净前：风力达5级以上的露天作业：遇有火险异常情况末查明原因和消除前：施工现场存在可燃性易燃、易爆气体含量和粉尘浓度较高时。.8.施工现场一级动火，动火部门负责人(或技术专责人)、项目部义务消防人员应始终在现场监护，否则不得点火开工。.9.施工现场二级动火，动火布恩负责人应指定专人和本部门义务消防队员始终在现场监护，否则不得点火开工。.10.动火工作间断或结束时，工作负责人和动火执行人应认真检查清理现场，消除残留火种。.11.各级人员在发现防火安全措施不完善或不正确时，或在动火工作过程中发现有286、危险或违反有关规定时，均有权停止动火工作，并报告上级。.12.施工现场各类建筑物与易燃材料堆场的防火间距见表5。表5施工现场各类建筑物与易燃材料堆场的防火间距（米）序号序号建筑名称123456789101正在施工中的永久性构筑物201520252030301025202办公室及生活性临时建筑205620151530306253材料仓库及露天堆场156615151020206254易燃材料(电石、油料等仓库420201520252030305木材(圆木、成材、废料)堆场25151525垛间225303015306厨房及其它固定性用火20151020251530306307易燃物(稻草、芦席等)堆287、场303020303030垛间2306308钢筋加工房303020303030302025259一般性临时建筑10662015662562510氧气站、乙炔站25252530303030252550钢管脚手架安全管理制度（Q/XX-020-XX） XX-12-31修订 XX-01-01实施XXXXXXXXXX电力公司 发布 钢管脚手架安全管理制度 为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，确保施工安全，结合现场实际施工情况，根据电力建设安全工作规定（架空电力线路部分）制定本制度。1.本制度以建筑施工安全检查标准(JGJ59-99)和电力建设安全工作工程(变电)为依据。2.本制度适用于浙江省288、输变电工程建设项目工程。3.架子材料标准3.1.钢管脚手架应用外径48-51mm，壁厚3-3.5mm，无严重锈蚀、弯曲、压扁或裂纹的钢管。3.2.扣件应符合建设部颁发的钢管脚手架扣件标准的要求。扣件应有出厂合格证，严禁使用脆裂、变形或滑丝的扣件，其规格、型号必须与钢管相配。3.3.脚手架的搭设一般规定3.4.脚手架搭设人员必须经专门安全知识和技能培训，持证上岗。3.5.架子工必须严格按专项施工方案及操作规程的要求搭设，在搭设中要正确佩戴和使用劳动保护用品。3.6.当架子与施工发生矛盾时，必须重新申请搭、拆，严禁私自搭拆。3.7.脚手架一定要牢固、可靠、不能有晃动。3.8.脚手架铺设一定要满铺，289、不得有空隙和探头板。3.9.脚手板与墙面的问距不得大于20cm。脚手架内侧步架间应按规定设隔离防护层。3.10.钢脚手架必须有良好的避雷接地装置，接地电阻不大于10。3.11.高于坠落基准面2m以上的脚手架，必须设置三道栏杆(1.2米、0.6米、0.2米)，并设应有施工人员上下爬梯。3.12.脚手架的荷载一般不得超过270kg/m2，超过270kg/m2的脚手架或形式特殊的脚手架应进行设计，并经技术负责人批准后方可搭设。3.13.要做到文明施工，做到工完料尽场地清的原则。4.脚手架的验收与使用4.1.脚手架搭设完毕后应规定由工程部组织验收，并验收合格后挂经验牌，标明搭设负责人、使用负责人、验收290、人员、搭设时间、最大载荷等。(见附件二：脚手架验收牌)。4.2.脚手架应经常检查，在大风、暴雨后及解冻期应加强检查，长期停用的脚手架，在恢复使用前应经检查鉴定合格后方可使用，如遇到不合格的脚手架，应及时悬挂脚手架待修理，停止使用的标示牌，及时安排整修。5.脚手架的拆除5.1.拆脚手架前，必须先将电气设备及其它管线拆除。地面划出工作区标志，禁止个人进入，并派专人警戒、指挥。5.2.拆除脚手架前，先要检查原来的脚手架是否牢固，在拆除中一定要按顺序自上而下进行。5.3.严格遵守由上而下，后绑者先拆，先绑者后拆，一步一清的原则。严禁上下层同时拆除。严禁用将整个架子推倒的方法进行拆除。5.4.拆下材料应291、用绳索往下传递，不能从高处往下抛掷。5.5.脚手架拆除施工区要有警戒线围栏及地面监护人。附件一： 脚手架搭设验收表工地名称: 验收(检查)层次:自 步架至 步架架子类型: 验收（检查）日期 年 月 日搭架班组名称: 验收人姓名： 项目检查点合格数整体外观1、稳固2、垂直3、材质立杆4、材料、质量、规格5、间距6、搭接7、垂直度大横杆8、材料、质量、规格9、搭接10、步古同11、水平度12、填芯横杆13、材料、质量、规格14、平直15、间距刀撑或撑16、角度17、搭接18、间距19、与架高同步20(1)立杆埋设深度垫基竹(2)坑底夯实(3)纵横扫地杆管架(1)地面平整、夯实(2)底座、垫块(3)292、扫地杆项目检查点合格数连拉墙结21、设点距离22、有效绑扎23、绑礼材料(扣件)质量24、牢固防护设施25、防护栏杆、围栏或立网26、安全网张设27、步架间隔离防护层28、脚手板铺设29、使用负荷(包括材料、工)其它30、脚手架里口防护31、架高超过在建建筑物32、架子过门洞口、过道设施附件二： 脚手架验收牌脚手架验收牌搭设负责人：使用负责人：验收人：搭设时间：最大负荷： kg/m2 18、本制度从公布之日起执行 跨越架搭设、使用安全管理制度（Q/XX-021-XX） XX-12-31 修订 XX-01-01实施XXXXXXXXXX电力公司 发布跨越架搭设、使用安全管理制度 为贯彻“安全第一，293、预防为主、综合治理”的方针，确保施工安全，结合现场实际施工情况，根据电力建设安全工作规定（架空电力线路部分）制定本制度。1.跨越架搭设要求和规定1.1.线路施工中通常要跨越电力线、通讯线、公路、铁路等各种建筑物和设施，为保证建筑物和公共设施的安全，施工中需采取适当的跨越措施。1.2.一般对被跨物如农村广播线、三级及以下通讯线、照明线及动力线，宜采用停电落线或临时开断被跨越的方法，施工后立即恢复；对被跨的10千伏及以上电力线，三级以上通讯线，重要的公路、铁路等，一般应采用搭设跨越架的方法。1.3. 35千伏及以下带电跨越架，技术方案由工程项目部技术人员组织编写，工程负责人审核，公司生产副总审定批294、准；架子搭好后由项目部组织验收。1.4.110千伏及以上带电架跨越架、高速公路、电气化铁路跨越，跨越架技术方案由公司项目部组织编写，质安部、工程部审核，公司生产副总批准:架子搭好后由项目部、公司组织二级验收。2.对其它重要跨越架及跨越架高度超过15米时，也应编制跨越架搭设方案。2.1.跨越架的中心应在线路中心线上，搭架前应用仪器测出被跨越物的长、宽、高及与新建线路的交叉角，再结合有关要求，计算出架子有关尺寸，然后现场放样，确定位置并打好标志桩。一般情况下，架子的长度应超出新建线路两边线2米(扣除新建线路放、紧线风偏距离)。并分别搭设羊角，羊角搭设水平长度至少为3米。2.2.在使用本标准的同时，295、应与相关规程、工艺配合使用。 3.搭设:3.1.越线架的立杆应垂直，埋深不应小于50cm，特别对土质差的地方，应加深埋深，并绑扫地杆。越线架的横杆应与立杆成直角搭设。3.2.脚手架主要杆件的搭接长须符合以下要求:立杆和大横杆的接长点必须错开:搭接长度500mm且用扣件连接。3.3.脚手架搭设顺序为立杆小横杆大横杆剪刀撑，搭设应横平竖直，搭至顶部应用横杆封顶。脚手架两端，每隔6-7根立杆及内外侧均应设立剪刀撑。3.4.越线架宜用外径42mm的钢管。钢管立杆与立杆间距为2.0米，横杆间距为1.2米，毛竹用于架顶封顶，防止新架导、地线的磨损。3.5.双重和多重跨越架两端及每隔4-5根立根应设剪刀撑、296、支撑杆及拉线，跨越架的正面结构，要用X形斜杆补强，正面及四侧拉线与地面的夹角不得大于60。支撑杆埋入地下的深度不得小于30cm。架高超过15米时，需打设双层拉线，拉线打设需牢固及有防松、防盗措施。3.6.跨越架必须牢固可靠，能承受住强风、暴雨的袭击与放紧线时跑线造成的冲击力等。强风、暴风过后应对越线架进行检查、加固，确认合格后方可使用。3.7.对于被跨越物为电力线时，且架线施工期间被跨线路不停电，架子各部位应满足带电安全距离的要求。3.8.跨越架宜用14尼龙绳进行封顶(也可用尼龙网，两边及中间设尼龙绳)，封顶尼龙绳必须收紧，减小封顶尼龙绳的弛度值。3.9.跨越架拆除是组立方法的逆过程，拆除时只能逐段进行，拆一段松一段连接栓。4.其他安全要求4.1.跨越搭设用钢管，每个节点均应用专用接头固定。在搭设立体桁架跨越架时，应逐层加固，才能由下向上依此进行