1、建筑工程公司员工、部门安全生产责任制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 关于公司建立健全安全管理制度的通知各科室、项目部：为进一步贯彻执行安全生产法、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可证条例等相关法律法规，结合公司实际情况，组织人员制订了安全生产管理制度。安全生产不仅关系到人的生命安全与健康，而且与企业的发展息息相关。安全生产工作要做到警钟长鸣，常抓不懈，建立长期有效的管理体制，落实各级人员安全生产岗位责任制。采取有效措施，预防和控制各类重特大伤亡事故的发生。强化安全管理，加大宣传教育力度，开展安全专项整治。各部2、门、项目部要认真做好自查自纠工作，发现隐患及时落实整改。牢固树立“以人为本，安全第一”的思想理念，确保安全生产。公司制订的公司安全生产管理制度，自通知即日起实施，各科室、项目部认真遵照执行。公司安全生产责任制度为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导、安全生产专职管理机构、有关职能部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和地方的有关法律法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度：一、公司董事长（法定代表人）：1、严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。23、建立、健全公司安全生产责任制度。3、组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。4、组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。5、组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。6、督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。7、保证公司安全生产投入的有效实施。8、接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。9、发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。10、完成上级部门下达的安全生产工作任务。二、公司主管安全生产副总经理：1、在公司董事长领导下工作4、，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助经理认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。2、组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。3、参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。4、组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。5、领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。6、审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。7、领导组织公司定期（每月）的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。8、认真听取、采纳安全生产的合理化建议5、，保障公司安全生产、保障体系的正常运转。9、组织并配合经理主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。10、每季度以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作情况，并保障落实公司安全生产各项制度、工作计划。11、完成公司领导安排的其它安全管理工作任务。三、公司技术负责人（总工程师）：1、在公司经理的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导责任，协助经理贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。2、主持编制并审批施工组织设计，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。主持编制并审批如下危险性较大的分部分项工程6、专项施工方案（附具安全演算结果），对其可行性提出决定性意见：A、地下暗挖作业；B、深度超过1.5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；C、人工挖扩孔桩作业；D、脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；E、大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；F、塔式起重机、施工升降机、脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；G、起重吊装作业；H、拆除、爆破作业；I、施工临时用电方案；J、其它危险性较大的专项方案。K、审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对其可行性提出决定性意见。L、对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求。M、参加生产安7、全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。N、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。四、总会计师1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。2、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安全措施经费到位。3、认真贯彻执行国家、省、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。4、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。五、项目经理：1、对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导责任，为本项目安全生产第一责任人。2、积极组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学习国家、省、市8、安全生产法律、法规、规定及公司安全生产管理制度，结合相关要求及项目工程特点，制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行。3、开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线保护措施。4、开工前组织编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，报公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施。5、进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案，报工程管理科初审，主管生产副总经理审批后实施，保障生产、生活硬件条件符合标准要求。6、开工前组织制定项目部安全生产管理目标，项目部安全生产责任制，落实配备项目部安全生产管理人员。7、组织实施经公司总工程师及监9、理公司总监审批签字的各项专项施工方案。8、负责签订施工总承包单位与建设单位、监理单位三方的安全生产管理协议书。9、指导签订总承包单位与劳务分包单位专业分包单位及本项目现场及周边有关单位之间安全协议书，及落实以协议书为依据制定的安全防护措施及应承担的管理责任。10、组织制定项目部消防责任制、消防方案、消防预案，与相关方签订治安消防协议书。11、监督所有特种作业人员持证上岗。12、领导建立安全教育档案，施工人员档案与公司同步，保证所有施工人员均能接受三级教育。13、接到工伤事故报告后，立即采取果断措施组织抢救的同时向公司领导报告。参加事故调查分析与处理，认真制定防范措施。14、凡公司安全生产管理制10、度未明确或不完善之处，项目部要采取可行措施予以完善，防止潜在事故的发生。15、完成上级领导安排的其它安全生产工作任务。六、专职安全员1、对项目工程施工安全生产负直接责任。2、按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监督检查现场设置，确保其符合标准要求。3、审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续；管理人员、特殊作业人员等的相关岗位证书；保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员符合公司要求。4、认真做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育，提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能。建立安全教育档案，施工人员入场一周内必须将其11、详细个人资料及培训情况存入管理档案。5、负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。6、认真做好施工机械设备的安装、检查与验收。7、认真做好公司租赁设备（包括塔式起重机、外用电梯等）的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审验，并做好设备安装、顶升、日常使用、拆除四个关键阶段的安全检查。8、负责在如下危险部位设置明显的安全警示标志：施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危险气体和液体存放处。9、按照安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底12、，负责监督检查执行情况。10、对项目生产、生活所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全状态，排除安全隐患。11、如实记录安全内业资料。12、参加安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施。13、完成领导安排的其它安全生产工作任务。六、施工员1、严格执行安全生产各项规章制度，对所管辖的单位工程的安全生产负直接责任。2、认真落实施工组织设计中安全技术措施，针对生产任务特点向作业班组进行详细的安全技术交底，并随时检查实施情况。3、随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况，随时消除不安全因素，不违章指挥，制止违章冒险作业。4、组织工人学习安全操作规程，开展安全生产活动，督促、检查工人13、正确使用个人防护用品。执行工地自检制度。5、若发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场。七、班组长1、认真执行和规范遵守安全生产规章制度及安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组安全作业。2、认真执行安全技术交底，组织班组安全活动，开好班前安全生产会，做好上、下班的交接和自检工作。有权拒绝违章指挥。3、经常组织本班组工人认真学习安全操作规程和安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。4、经常检查本班组作业现场安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。5、对新工人、调换工种的工人进行岗位安全操作规程和安全知识14、教育，新工人未经考核合格不得上岗。6、支持、接受专职安全员和监督检查和指导，对提出的改进措施要及组织贯彻落实。7、领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组工人共同搞好安全生产。8、发生工伤事故、未遂事故要立即上报并保护现场。八、班组兼职安全员1、规范执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的意见，协助班组长做好本班组的安全工作，接受专职安全员的业务指导。2、协助班组长组织开展好本班组日常安全教育工作，反映班组安全生产情况和职工的要求。3、参加安全检查，协助落实整改措施。4、有权制止违章作业，有权抵制和越级上报违章指挥行为。5、及时发现和处理事故隐患，本人或15、本班组不能处理的危险因素要及时上报。九、生产工人1、认真学习贯彻安全生产法律、法规和撑握本工种安全技术操作规程，严格执行安全操作规程和各项规章制度。2、积极参加各项安全活动，了解施工现场安全作业环境，认真执行安全技术交底，听从安全管理人员的指导，不违章冒险作业。3、爱护和正确使用个人防护用品用具和安全设施，特种作业必须持证上岗。4、做好生产设备的维修保养，保持作业现场的清洁卫生。5、对不安全的作业要积极提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对危害生命和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。6、要遵章守纪，做到“三不伤害”即：“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。接受安全教育，参加安全培训。7、16、若发生事故、未遂事故要立即上报、保护现场。公司部门安全生产责任制度一、技术质量科技术质量科主管技术质量控制，同时在建设工程施工过程中对涉及到的安全技术负责。1、组织编制和审批施工组织设计中安全技术措施部分。2、组织编制特殊分部、分项工程的安全防护措施。3、审批建设工程设计中的安全防护措施。4、组织编制特殊时期安全技术措施。5、审核施工过程中使用的临电设备、机械设备的安全标准。6、对不符合或重大安全隐患的整改措施提出决定性意见。7、负责调查和分析安全生产事故。二、安全管理科公司安全管理科主管安全过程管理，对建设工程施工过程中的安全负主要责任。1、监督、协助各项目部安全生产工作，确保安全文明施工。17、2、确保公司环境、职业健康安全体系正常运转。3、确保公司范围内在建工程施工现场安全防护设施齐全有效。4、组织、协助项目部按上级部门要求在特殊时期内制定相关措施和开展各项相关活动。5、保障特殊时期施工现场的正常生产活动。6、组织编制各项安全生产制度、方案、措施、预案及交底。7、对新进场施工人员进行三级教育中公司一级的教育工作。8、对新开工程进行现场临建、临电、临水布置，设备、人员进场安排。9、协助并督促劳务分包方给施工人员办理暂住证、健康证等相关证件。10、组织对公司专职安全管理人员、分包方特种作业人员、新进场人员进行相关培训。11、协助劳务分包方对特种作业人员进行专业培训和办理相关证件。12、18、办理施工现场的消防许可证及食堂的卫生许可证。13、督促劳务分包方与施工人员签订有效的劳动合同。14协助各项目部与劳务分包方签订和办理安全、消防、环保等协议或证件。15、对机械设备的维护更新及使用过程中的调配。16、验收、检查施工过程中使用的特种机械设备。17、协助各项目部进行脚手架、塔吊、施工电梯等大型或特种设备的拆除。18、定期对施工现场的场容卫生及安全防护项目进行检查并协助项目部进行整改。19、协助对招标过程中的各劳务分包方的评审工作。20、确保公司范围内在建工程项目安全内业真实、齐全有效。21、协助项目部进行工程竣工后设备、人员的清理工作。22、负责对合格劳务分包方进行审核、并协助办理备19、案手续。23、市、区级文明安全工地申报工作。24、确保公司安全管理体系正常运行及体系的更新修正。25、根据年度安全保障资金投入计划制定相关安全生产目标、指标。26、根据往年安全资料对安全管理过程中的问题进行分析。27、制定年度持续改进计划并监督计划实施。28、配合有关部门，负责对职工进行体格普查。三、财务科公司财务科作为公司资金调配的部门，对保障安全生产资金投入和落实负主要责任。1、评估安全生产资金投入。2、制定年度安全保障资金投入计划。3、确保安全保障资金正确、充分使用。4、办理企业职工工伤保险。5、办理工程项目意外伤害保险。四、工程管理科公司工程管理科主管工程合同及工程预算，同时对建设工程20、施工过程中使用的安全保障用品和措施等的资金投入做出评估。1、根据设计要求评估工程项目所需安全保障用品资金投入。2、确认合同中所使用的安全防护用品。3、提供安全保障资金参考信息。五、材料设备科公司材料设备科主管建设工程施工过程中所需物资的调配和采购，及时提供安全防护用具。1、根据年度安全保障资金投入计划制定相关安全防护用品采购计划。2、调配安全保障用品，使之合理使用，周转灵活。3、提供安全保障用品、设备的更新信息。4、确保物资供方为合格供方。5、购置各种机械设备、临电设施、脚手架、新型建筑装饰、防水材料等涉及人身安全的料具及设备，必须执行国家、省市的有关规定，严格审查其产品合格证明材料，并同时做21、抽样检验。6、采购劳动保护用品时，严格审查其生产资质和产品合格证明材料，并抽样送交有关部门进行检测。对公司专控劳动保护用品，应按有关规定执行，接受安全生产监督管理部门和宁德市质量技术监督部门的监督检查。六、工会委员会1、督促并协助行政领导贯彻执行劳动保护方针、政策、法令。2、对职工进行遵守劳动保护法令、制度和安全操作规程的教育,认真贯彻“人人管生产,人人管安全”的原则。3、组织并协助行政开展劳动保护宣传和培训工作。4、参加伤亡事故的调查处理,协助有关单位提出防止伤亡事故和职业病的措施,并督促措施的认真执行。5、参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。6、总结、交流劳动保护工作经22、验,表彰先进集体和先进个人。7、维护职工合法权益,保护职工的生命权。健康权、休息权和女工受到特殊保护的权利。8、保护职工提建议、提意见的民主权利和职工在工伤责任事故处理中受处分后的申诉权利。七、生产经营科1、在编制年、季、月生产计划时,必须树立“安全第一”的思想,组织均衡生产,保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务纳入生产计划优先安排。2、在检查生产计划实施情况同时,要检查安全措施项目的执行情况,对施工中重要安全防护设备的实施工作(如支拆脚手架、安全网等)要纳入计划,列为正式工序,给予时间保证。3、坚持按合理施工顺序组织生产,要充分考虑职工的劳逸结合23、,认真按施工组织设计组织施工。4、在生产任务与安全保障发生矛盾时,必须优先安排解决安全工作的实施。安全教育培训制度为加强公司安全管理，切实在公司所有管理人员、施工人员中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，努力提高全员自我保护和保护他人意识，减少伤亡事故的发生，公司特制定如下安全培训制度。对公司全体员工及施工人员要经常进行多种形式的安全教育，定期更新安全知识，从思想上认识到安全工作的重要性和必要性，有意识、自觉的去落实到工作中。第一章 总 则 第一条 为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。 第二条 安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生24、产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全意识和自我保护能力。 第三条 通过安全教育，使劳动者熟悉和掌握劳动安全法规、标准和安全生产方面的技术知识。树立“安全第一”的思想，克服“三违”行为，有效地防止人们的不安全行为，减少失误。 第四条 组织安全生产教育要做到严肃、严格、严谨、讲求实效。 第五条 本教育制度适用公司各部门。 第二章 安全生产教育培训内容 第六条 安全生产思想教育培训，是搞好安全生产的一个重要环节，是为安全生产奠定思想基础。 1、思想教育主要教育劳动者特别是企业各级领导和各级管理人员从思想上、理论上了解安全生产对生产发展的促进作用，25、牢固树立生产工作中保障安全、健康的责任感和自觉性，将“安全第一，预防为主”的方针渗透到各级领导和广大劳动者的脑海中，运用到生产工作中，做到时时不忘安全。 2、安全纪律教育是使每个劳动者懂得严格遵纪守法，实现安全生产的重要性，改变那种纪律松弛、管理不严、有章不循的状况。 第七条 安全生产知识教育，全体劳动者都必须具备的安全生产的基本知识，并按规定接受教育培训。 第八条 加强安全生产技能教育，结合工种的特点，实行安全技术操作和安全防护所必须具备的安全技术知识教育，每个劳动者都必须熟悉本工种、本岗位专业安全技术、劳动卫生和安全操作规程。 第九条 加强安全法规教育，提高全员的安全生产法制观念，安全生产26、法制的根本特点和法制的严肃性、强制性，教育每个员工都必须懂得安全生产的法规具有法律约束力，违反法规的行为就是违法行为，要做到人人学法、知法、懂法、守法、用法。把违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为消灭在萌芽状态之中，确保安全生产。 第三章 安全生产教育培训方法 第十条 劳动安全生产教育主要有三种形式：新职工三级安全生产教育；经常性的安全生产教育（包括例会、早会等）、全员教育、变换工种和复工的教育等多方面教育方法。 （一）新职工三级安全生产教育培训，是企业必须坚持的安全生产基本教育制度，新职工（包括临时工）都必须进行企业、部门、班组三级安全生产教育。 1、企业安全生产教育，其主要教育培训内容有27、： 、安全生产的重大意义和国家颁发的安全生产方针政策、法规、标准。 、本企业生产形势，安全生产规章制度、安全纪律。 、重大伤亡事故案例和应吸取的教训。 2、部门安全教育，其教育主要内容： 、本部门特点，预防事故的措施。 、现场安全生产制度，规定及安全注意事项。 、现场危险区域和事故多发部位及安全具体要求。 3、班组安全生产教育培训主要内容有： 、本工种安全技术操作规程及岗位安全生产责任制。 、本工种使用设备、设施安全状态和注意事项。 、劳动保护用品的正确使用。 第十一条 特种作业人员的专门教育，特种作业人员的专门教育是保证安全生产，防止伤亡事故发生的重要措施。特种作业人员安全技术考核管理规则规28、定：电工作业、起重机械作业、金属焊接（气割）作业、建筑登高架设作业等属特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。 1、安全生产教育必须做到经常化、制度化。经常化安全生产教育要采取多种形式进行，如：安全日、安全周、安全月、百日安全无事故活动、安全生产学习班、看录像片、图片展等形式，力求生动活泼。 2、特别是班前教育，班组长在每日上班前召开所辖全体人员，针对当天任务，结合安全技术交底内容和作业环境、设施设备安全生产状况及本班组人员素质、安全意识和自我保护能力及思想状态，有针对性地进行班前安全活动，明确具体注意事项，并跟踪落实纠正违章行为。 第四章 培训对象及时间 第十二条 企业职工29、每年需接受一次专门的安全生产培训教育。 第十三条 新进工人，必须接受公司、部门、班组的三级安全培训教育，经考核合格方能上岗。 1、公司安全培训教育的主要内容：国家和地方有关安全生产方针、政策、法规、规范、规程和企业的安全生产制度等。 2、班组安全培训教育的主要内容：本工种的安全操作规程、事故案例分析、劳动纪律和岗位讲评等。 第五章 安全教育培训的实施和管理 第十四条 实行安全培训教育登记制度，公司建立管理人员安全培训教育档案，建立一般职工教育培训档案。 第十五条 公司法定代表人、经理、安全管理专职人员的安全培训工作，由公司所在地建设行政主管部门或者安全监督管理机构负责组织教育、培训。 第十六条30、 公司负责统一管理单位的职工安全培训教育工作。 第十七条 公司从事职工安全培训的工作人员，应接受过专门的安全技术培训。 第十八条 公司职工的安全培训、教育经费，从公司教育经费中列支。 第六章 附 则 第十九条 本制度由公司负责解释，安全生产管理部组织实施，并纳入年终年度考核内容之一。 第二十条 本制度从二一年八月二十日起实施，以前的制度从新制度实施之日起废止。安全生产技术管理制度一、编制专项安全技术措施单位工程中专业性较强的项目要编制专项安全技术方案。尤其是外脚手架、施工电梯、塔吊、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装等必须编制专项方案，并经审批后实施。二、施工机械安全技术措施1、机械应安装31、平稳，安全可靠，开机视线良好。2、机械应清洁，表面无锈蚀，零部件齐全有效。3、机械应设防雨防砸棚，周围设排水沟。4、刹车装置及各种限位保险装置应灵敏可靠完整齐全。5、滚筒、滑轮不应发生串动，润滑部位不缺油不漏油。6、严禁钢丝磨损，防止绳卡与支撑松动。7、钢架不应弯曲变形，滚筒、走轮、箱体等不应断裂。8、电机设备或轨道应接地、接零，电线应按规定架空，电气柜与开关箱应有门锁。9、电器要灵敏可靠，使用保险丝必须与规格相符。10、塔吊轨道要平直，两端要封闭。11、皮带传动部位应有可靠的安全防护装置。12、机械安装完毕，应组织验收确认正常后，方可使用。三、机械操作工安全技术措施1、三机操作工、特殊工种操32、作工，必须做到“四懂三会”，持证上岗。2、岗前做到“三查”：（1）检查机械设备装置是否灵敏可靠；（2）检查机械零部件是否齐全有效；（3）检查“十字”作业并试运转。3、岗中三做到：（1）坚守岗位，思想集中；（2）严格遵守安全操作规程；（3）发现故障及时排除。4、岗位后五不准：（1）工作未定不准走；（2）电源未切断、电箱未锁不准走；（3）“十字”作业工作未做好不准走；（4）露天机械未加盖保护不准走；（5）未做好工作记录或交接班工作不准走。5、三机操作工应做到十不准：（1）开机时不准离岗；（2）不准思想开小差；（3）不准饮酒上班；（4）不准东张西望；（5）不准穿“三鞋”或赤脚；（6）不准看书、看报；33、（7）不准与人谈话；（8）不准无证开机；（9）不准带病作业；（10）不准疲劳作业。四、电气管理安全技术措施1、电工必须经专业培训合格后持证上岗。2、施工现场临时用电必须采用三相五线制架设。3、电源线必须按规定架空，不得随地乱拖。4、施工用电应做到“三级送电二级保护”和“一机一闸一漏一箱”的规定。5、闸刀熔丝按规定装配，不得用铜丝等代用。6、身、手潮湿，不得靠近电源、不得开动开关。7、电气线路导电物件必须绝缘良好。8、金属的电气设备都要有装置良好的接地、接零。9、电工必须严格遵守安全用电规则，认真做到装得安全，拆得彻底，经常检查，维修及时，并做好记录。10、应按规定配备灭火器材。五、其他安全技术34、措施1、在建工程的楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口，必须有防护设施，且防护严密、牢固并进行检查验收。2、施工现场的悬崖、陡坎、洞口等危险区域，应设警戒标志，夜间要设红灯示警。3、外脚手架拆除前应进行安全技术交底，应做到后搭先拆，先搭后拆，自上而下拆除，并有专人看护，设围栏、警示。4、对临边高处作业，必须设置防护措施。如：基坑周边；尚未安装栏杆或栏板的阳台、料台与挑平台周边；雨蓬与挑檐边；无外脚手架的屋面与楼层周边以及水箱与水塔周边等处，都必须设置安全牢固的防护设施。5、各种垂直卸料平台，除两侧设防护栏杆外，平台口还应设置安全门。文明施工及防火管理制度一、场容场貌及噪音、扬尘控制1、工地四周应35、设围挡，在市区主要路段的工地四周设置高于2.5m的围挡，一般路段的工地四周设置高于1.8m的围挡，使用的材料要坚固、稳定、整洁、美观。2、门口设置企业标志，出入口设置门卫并且有完善的门卫制度。3、施工现场要挂设一图一牌及安全标语等。施工人员必须佩戴工作卡。4、工地应硬化处理，设置排水系统，道路要畅通。5、材料要堆放整齐，挂设名称、规格、品种等标牌。6、建立班组考核制度，操作人员应做到工完料尽，物尽其用。7、进出口要设置保洁措施，设置洗车台，驶离现场的车辆要进行冲洗。8、采取有效措施做好噪音及扬尘的控制，做到施工不扰民。二、生活卫生1、生活卫生要纳入工地总体规划，设卫生专（兼）职管理人员和保洁人36、员。2、工地食堂卫生，必须符合食堂卫生法规定，注意食品卫生，以防中毒，确保施工人员的身体健康和生命安全。3、工地设置的男女厕所、浴室，应保持清洁卫生，不得有蚊蝇。4、工地宿舍要搭设整齐，或使用活动房，保持室内卫生整洁，并有防盗措施。5、夏天要做好工人的防暑降温工作，发放饮品及保证茶水充足供应。6、生活垃圾应及时清理，定期对现场的排水沟等部位进行消毒处理。7、开展卫生宣传工作，做好医疗保健急救工作。8、做好社区服务，建立施工不扰民措施。9、未经验收的工程不得住人。三、现场防火1、工地应建立系统的消防组织，制定各级重点岗位责任制。2、建立防火档案，配备足够的灭火器材（干粉、泡沫灭火器），进行编号，37、并记录换要日期。3、高层建筑应设置消防水泵，动火作业要实行严格的动火审批制度。4、一级动火作业应由所在单位行政负责人填写动火申请表和编写安全技术应急预案，报公司安全部门审查批准后方可动火。二级动火作业由所在工地项目经理填写动火申请和编写安全技术应急预案，报本单位安全部门审查批准后，方可动火。三级动火作业由所在班组填写动火申请表，经工地负责人审查批准后，方可动火。5、建立重点部位防火责任制，及时消除火灾隐患，发现险情立即处理并向上级报告。四、木工场防火安全责任制1、坚持“预防为主，防消结合”的指导方针。2、木工场内严禁吸烟和明火作业。3、木工场内当天产生的废料（刨花、锯沫、木屑）必须在当天下班前38、清除干净。4、木工场内不得设火炉取暖，不得存放易燃易爆物品。5、木工场内外不得随意私接电线、灯具、不得使用碘钨灯或大号灯泡，场内严禁使用电炉、火炉、煤油炉、液化气炉。6、木工场内应设有足够的各种灭火器材和工具，并经常检查，保证完整好用。五、食堂（伙房）防火安全责任制1、食堂不得烧柴、煤球，应购置液化气，并配置灭火器材。2、食堂应搞好卫生整洁工作，预防食物中毒，保证开水充足供应，做好防暑降温工作。3、勤巡视，发现火灾隐患，及时排除，及时报告，食堂应有人长住值班。六、变电房防火安全责任制1、严禁无证人员上岗操作，严禁无关人员进入变电房。2、变电房要保持清洁，不准堆放杂物和可燃物。3、变电房应配置安39、全防护用品和消防器材。4、做到变电房周围道路畅通。5、所有电器元件应按规范要求使用，不得超负荷运转。6、电闸箱周围以及箱内要保持清洁，不得堆放可燃性物品，经常对电源线路进行检查，发现不符合要求的要立即进行更换。七、仓库防火安全责任制1、仓库保管人员必须坚守岗位，尽职尽责，严格遵守仓库各项管理制度。2、严禁在库内吸烟和明火作业。3、熟悉和掌握所储存物品的性质，尤其是对易燃易爆物品，应严格按照要求安全存放。4、配备足够的灭火器材，保持库内外整洁。5、保管员每天下班前，对所管理的库房周围进行细致的检查，并将库区电闸拉开，切断电源。6、发现火灾隐患，立即消除并向上级报告。八、宿舍防火安全责任制1、宿舍40、要有专人负责，保证防火安全措施有效贯彻实施。2、宿舍严禁使用“四炉”即：电炉、火炉、煤油炉、液化气炉。3、照明用电不得私拉乱接，宿舍用电灯泡不得超过60W。4、不得用电热棒烧开水。5、不得在宿舍内吸烟、动火。6、各班组长为宿舍的防火责任人，应经常对宿舍 进行防火检查，发现火灾隐患，及时排除、及时报告。7、宿舍应配置足够的灭火器材，对灭火器材编号并记录换药日期。施工机械设备安全管理制度为进一步贯彻安全生产法、建设工程安全生产管理条例等相关法律法规，落实安全生产责任制，加强机械设备管理，采取一系列技术、经济、组织措施，对机械的选型、购买、租赁、安装、使用、保养、修理、改造、更新、报废的全过程进行综41、合管理，以延长设备的使用寿命，保证设备的完好率，使费用降到最低，实现机械设备综合效能的最高目标，保证施工机械设备的安全与运行，确保公司各项生产的有序进行，特制定本制度。一、设备管理职责1、公司材料设备科为设备管理部门，负责本公司在建工程的机械设备的使用、维修、保养的监督与管理工作。2、公司各项目部项目经理对本项目的机械设备管理负全面责任，根据各工程项目合理选择机械设备并做好平面布置。项目部工程技术人员负责现场设备操作人员的安全技术交底工作。3、专（兼职）机械设备管理员负责现场机械设备的安全使用、维护保养管理，并保存必要的记录。4、机械设备租赁公司职责：（1）依据合同负责为项目提供符合性能要求的42、机械设备；（2）负责所提供的要型设备的安（拆）、维修、保养、使用，其安（拆）施工队伍必须具有相应资质，并进行有效监控；（3）负责所提供的中小型设备使用的监督与管理；二、设备的购置与租赁1、公司各项目部要根据施工生产需要和经济核算对机械设备有计划的购置、租赁和更新。其大中型设备及主要机械设备的购置、租赁由项目部向公司职能部门提出申请。2、工程技术部门依据项目部申请会同有关部门在进行充分论证、合理选型的基础上报公司总经理审批，项目部根据审批意见进行购置或租赁。3、工程技术部要认真对待机械设备的购买、租赁工作，建立严格的责任制，建立机械设备台帐，以保证机械设备能发挥出较好的效能。三、设备进场、安装与43、验收1、设备进场前，要求设备供应单位必须做好设备进场前的技术交底工作，包括设备进场所需的周围环境和道路条件，并提供设备基础图、预留预埋位置等要求。2、设备进场前，项目经理部要对设备的质量进行控制，保证进场设备符合JGJ59-99安全要求及有关性能要求。3、设备的运输按交通管理规定执行。4、设备的进场验收（1）一般简单设备由项目部专（兼）职机械设备管理员根据设备说明书要求进行指导安装和验收。（2）大中型设备和特殊设备的进场验收，由公司职能部门组织项目部有关人员根据设备国家相关标准、采购合同、设备清单进行验收。其主要验收内容为：设备的主要构件、外观情况，各种附件、零部件、随机工具、安全装置等，各项44、技术资料及说明书等。5、大中型及特殊设备（指垂直运输设备）的安（拆）与验收。（1）必须有符合当地主管部门要求安（拆）资质的队伍安（拆）。（2）必须有经审批专门的安（拆）方案。（3）制定安装拆卸技术方案，并由编制人和审核人签字。（4）安装前的基础验收 。（5）安拆单位进行必要的拆装人员技术交底。（6）安装后进行调试验收，由公司职能部门、项目部工程技术人员、安全员、设备供应单位及安（拆）施工单位共同进行验收，验收单中内容必须具体，符合有关验收标准。四、设备的使用1、公司工程技术管理部门要不断提高管理水平，运用现代化的管理方法和手段，建立健全机械设备台帐，提高机械设备的管理水平。2、各项目部必须建立45、严格的机械设备验收交接制度，从机械设备购进（或租赁）到施工现场必须经过验收、安装、调试到试运行，一定要有严格的交接手续，作到附件、零部件、工具、资料齐全、安全装置灵敏有效。3、项目部或工程处购置或租赁的机械设备均应建帐立卡，定期和不定期的检查，并核定机械设备的技术状况，做到物、帐、卡相符，建立技术档案，按一机一档的原则，分类编号，妥善保管。4、租赁的机械设备和施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证。出租单位应当对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检测，在签定租赁协议时，应当出具检测合格证明。5、特种设备安全监察案例规定的施工起重机械设备，在验收前应当经有相关资质的检验46、检测机构监督检测合格。6、施工现场安装、拆除施工机械设备，必须由具有相应资质的单位承担，并编制施工方案制定安全施工措施，并由专业技术人员现场监督，作业人员持证上岗。并作为机械的检查维修、保养，机械作业完毕应做好“十字”作业。7、机械设备的使用和管理部门，要密切配合，做到管用结合，合理使用机械。施工人员要正确选用、配备机械，合理组织施工，提高机械的利用率和效率。施工前要为机械施工创造必要条件，施工中要安排必要的保修时间，并要遵守机械操作规程。8、机械设备管理人员必须了解施工任务情况，满足工程质量和施工进度，按计划提供机械，施工中做好机械的检查、保养和故障排除，保证施工正常进行。9、建立严格的机械47、使用责任制度，机械的使用，必须贯彻人机固定的原则。各种机械设备都要严格实行定人、定机、定操作规程等管理制度，做到机械台台有人管。10、多班作业的机械，必须认真执行交接班制度，并建立机长制。11、对机械操作人员的基本要求：所有操作人员必须认真学习和熟练掌握机械设备的操作规程，懂得维护保养技术，严格按施工规范的要求施工，不断提高技术水平，达到“应知”、“应会”的要求；认真做好例保工作，使机械经常处于整洁、完好的状况；遵守各项规章制度，正确使用机械，充分发挥机械效率，降低消耗，保质保量地完成各项规定的定额和指标。12、机械操作人员必须持有机械操作证才能操作机械。机械操作证由机械管理部门负责颁发。特殊48、设备由政府有关部门考核合格后颁发的操作证。13、为保证机械可靠运行，凡投入使用的机械，均应符合下列主要技术条件：（1）机械外观整洁，装备齐全，各部连接、紧固件安全可靠。（2）发动机（电动机）动力性能良好，运转正常，无漏油、漏水、漏电、漏气现象。（3）运转机构及工作装置等，应符合技术要求，性能良好，无异常响声，各润滑部位不缺油。（4）安全部件可靠、灵活，性能良好，制动效能符合有关规走，安全防护装置和电气设备应齐全可靠。机械不得带病运行或超负荷作业，遇有特殊任务，需要超负荷时，必须有可靠的计算资料，采取有效措施，并经机械管理部门批准。运行中遇有意外情况，应排除不安全因素后方能运行，不得冒险作业。（49、5）机械设备安全生产的基本要求机械操作人员，必须严格遵守安全操作规程、运行规程、工程施工规范，确保工程质量和安全生产。对新工人在操作前必须进行安全教育，明确安全生产的重要性，经严格的安全技术考核合格后，才能独立操作。机械的安全防护装置必须可靠，在危险的环境施工，要有可靠的安全措施，要注意防火、防冻、防滑、防风、防雷击等。操作证件不许转借他人，不得操作与证件不符的机械，无操作证件人员严禁操作机械。对任何违反操作规程和危险作业的违章指挥和无理要求，操作人员应当立即指出，要求予以纠正以至拒绝作业。五、设备的维修与保养1、贯彻养修并重、预防为主的方针，认真做好机械的保养与维修。2、工程技术部门应根据机50、械使用情况和施工条件，制订机械保修规程和分级保修制度，或按使用说明书的要求进行保修。3、机械修理计划和施工生产计划相衔接，项目部在确定生产计划时，要同时安排机械设备修理计划，在检查生产完成情况时，要同时检查机械技术状况和修理计划的完成情况。4、尽量采用新设备、新技术、新工艺、新材料、降低修理费用，提高修理质量，以取得最好的经济效果。5、机械的大修年度计划，由使用部门根据机械的使用情况和大修间隔周期及其技术状况编制，报上级管理部门平衡审批备案。6、各机械使用部门要严格执行例行保养工作，例行保养工作是由操作人员对机械进行预防性的日常维护工作。在使用前和使用过程中，检视机械的运行情况，安全机构及各部51、机件的连接、紧固、密封情况。使用完毕后，进行必要的整洁、检查、紧固、润滑、防腐。7、新机械和经过大修、改造或重新安装的机械，在投入使用前，应按规定进行检查、鉴定和试运转，试验合格后方能投入运行。新型机械和进口机械在试运转和使用前，技术人员必须按照原机说明书将机械性能、操作和保养规程等事项向操作和维修人员进行讲课或技术交底，操作人员经过必要的训练，掌握操作技术后，方准投入使用。新机械和经过大修的机械，在使用初期，必须进行走合。在走合期内，应按规走减载、限速，走合完成后要进行一次保养。六、设备的更新与报废1、机械设备的更新要根据实际情况，按照有关规定，认真进行技术经济评价，根据经济效益确定，属于下52、列情况之一的机械设备应当更新。（1）机械设备损耗严重，大修后仍不能满足技术经济规定要求的。（2）机械设备损耗虽在允许范围内，但技术上已陈旧落后，技术经济效益很差的。（3）机械设备使用年限长，大修后虽能恢复性能，但经济上不如更新合算的。2、机械设备由于使用年限长或因事故而造成严重损坏，没有使用、修复、改造价值的，可进行报废处理。（1）机械设备报废时，必须经过技术鉴定，并核实使用年限与残值。（2）机械设备必须提足拆旧费后，才能批准报废，对未提足拆旧费的，要在报废时进行一次性补提。（3）凡符合国家规定淘汰的老旧机械设备，给予报废。（4）机械设备的主要结构、主要部件已经损坏到不能使用，或虽然经过修理，53、但是机械能力已经达不到生产使用要求和不能保证安全生产的。（5）根据当前机械设备技术管理和市场需要，机械设备管理部门应与有关部门配合，建立、健全并考核下列定额和指标，机械设备完好率，机械设备利用率、机械设备有效率、装备率、机械化程度、产量、消耗、保养修理度。七、机械设备事故处理1、由于操作、维修、保管、管理、指挥、施工措施不当或其他原因引起的机械非正常损坏，造成机械技术性能降低或停产的机械事故，要查明原因，并给予处罚。2、机械事故发生后，机械管理部门应及时组织有关人员深入事故现场进行调查，分析事故发生的原因和损失情况，提出处理意见和预防措施，并按有关规定上报。3、对责任事故要按三不放过（原因不清54、不放过，责任者未经过处理和群众未受到教育不放过，没有防范措施不放过）的原则，严肃处理。对责任事故者，视其情节轻重和造成的损失大小，分别予以批评教育、纪律处分、经济制裁、直至追究刑事责任。对于长期坚持安全生产和采取措施，消除隐患，避免重大机械事故的人员，要给予表彰和奖励。对于非责任事故，也要总结教训，注意预防。八、奖惩办法和人员培训1、建立机械管理、使用和保修的岗位责任制和经济责任制，将经济责任、经济效果和经济利益结合起来。2、对在机械管理、使用和保修工作中做出显著成绩的先进集体和个人，要给予表扬和奖励，对其创造的成果要及时总结、交流和推广。按照机械的保养质量，机械经济核算成果和机械产量，消耗费55、用，服务质量，安全生产等综合效果，对机械工人给予表彰和奖励，并要贯彻按劳分配的原则，实行岗位责任制和经济责任制相结合，奖惩要分明。3、要加强机械管理、操作和保修队伍的建设，积极开展技术业务培训工作。4、机械设备操作和保修工人的培训，要以业余和脱产训练等多种形式进行，通过培训，使技术理论和基本操作技能达到本工种、本等级相应水平，提高操作技能和管理水平。特种人员持证上岗制度1)垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员、必须按照国家有关规定,经确认合格后方可上岗作业。2)特种作业人员具备的条件(1)年龄满18岁;(2)身体健康、无妨碍从事相应56、工种作业的疾病和生理缺陷;(3)初中以上文化程度,具备相应工程的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;(4)符合相应工种作业特点需要的其他条件。3)特种作业人员培训必须通过的内容(1)安全技术理论;(2)实际操作技能。4)考核、发证(1)特种作业操作证由国家经济贸易委员会或者省安全生产管理局制作,并由当地安全生产综合管理部门负责签发;(2)特种作业操作证,每两年复审一次。连续从事本工种10年以上的,经公司进行知识更新教育后,复审时间可延长至每四年一次;(3)离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。5)必须认真执57、行福建省特种作业人员安全管理办法,组织特种作业人员到指定的的培训单位参加安全技术培训,取得特种作业人员操作证,每隔两年组织取得特种作业人员操作证的人员参加复审。6)公司办公室要建立特种作业人员档案和名册,并按建设部规定每年对他们进行一次有针对性的专业培训。7)各工程项目聘用的安排特种作业人员上岗前,要审查特种作业人员操作证的有效性,并按规定复印操作证正本作为安全管理资料复查。严禁无证和持无效证件的人员从事特种作业工作。专项安全施工方案编审制度及专家认证审查制度 工程项目部应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对下列达到一定规模的危险性较磊的分部分项工程编制专项施工方案,并58、附具安全验算结果,经公司技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督:1、安全生产组织设计编审查内容。平面布置。在施工组织设计中,必须有详细的施工平面布置图,各种设施布局合理,道路坚实平坦,排水畅通,物料堆放整齐有序,符合安全、文明施工要求。土方工程。应根据基坑、沟渠、地下室等挖土深度和土质情况,选择合理开挖方法,确定边坡和采用支撑、支护等,以防坍塌。编制施工临时用电方案,应按照JCJ46-2005施工现场临时用电安全技术规范进行编制。施工现场的各种电气线路及设备都必须规范,包括架空线安全距离,设置“三相五线制”和三级配电要求设置电箱,使用合格电气设备,采用三级漏电保59、护及“一机一闸一触保”等措施。脚手架搭设方案要符合规范,“四口”、“五临边”和立体交叉作业的防护要可靠,安全网(平网、立网)布设合理有效, 网要有出厂合格证,不能以次充好,要保证质量。 施工电梯、塔吊位置恰当,牢固性、稳定性好,安全装置齐全、可靠。防火、防雷、防毒、防爆措施正确、有效。文明施工,减少噪声,控制烟尘,临街、近居民区工程采用全封闭作业。2、特殊工程安全技术措施要求。所谓特殊工程是指结构复杂、超高层、跨度大、工艺要求高、所处位置特殊的工程,这些工程应编制单项安全技术措施。如爆破工程、大型吊装、沉箱、沉井、烟囱、水塔工程、特殊架设、超高层脚手架、井架搭设和拆除等,特殊工程的安全技术措施60、要有设计依据,强度计算,并有详图和文字说明。3、季节性施工的安全技术措施。雨季施工,重点防坍塌、防雷击、防触电、防台风等。夏季施工,重点是做好防暑降温工作。冬季施工,重点防冻、防滑、防火防中毒等。4、安全技术措施落实。开工前,工程项目经理或技术总负责人对施工员、班长和作业人员应进行交底,除口头外,应有书面材料,并履行双方签字手续,并注明交底日期。项目经理要注重在实施过程中的监督检查。项目部应建立实施技术措施计划目标管理考核制。安全技术交底制度一、公司总工程师（企业的技术负责人及安全管理机构）根据设计施工图和有关规定，在工程开工前，应向参加施工的施工管理人员进行施工方案实施的安全技术交底。二、施61、工负责人（项目经理）应向施工人员、质检员、安全员及相关职能人员进行安全技术交底。三、技术主管或施工人员应向各作业班组长及各工种人员进行安全技术交底。四、作业班组长应向作业人员进行本工种安全技术交底。五、安全技术交底要求：1、工程施工安全技术交底必须符合国家或行业标准，以及法律法规等相关规定，按照设计施工图的要求，以书面形式进行交底并签字。2、安全技术交底应符合实施施工组织设计或方案的各项要求，包括技术措施和施工进度等要求。3、对不同层次作业人员其交底的内容和说明的方式要有针对性和指导性。4、交底要全面准确并突出要点，在工程中使用的新材料、新技术、新工艺应进行详细的安全技术交底及安全注意事项。六62、安全技术交底的主要内容1、工程概况和各项技术经济指标和安全要求。2、根据本工程特点，进行危险源辩识，施工现场主要有“五大”伤害（物体打击、高处坠落、机械伤害、触电、坍塌）及火灾、中毒等重大、中度危险源的部位、防范措施，应向作业人烟交底。3、新材料、新结构、新工艺的有关操作规程、技术规定及其注意事项。4、施工质量标准和安全技术具体措施、安全事故教训及应采取的具体安全对策。5、作业环境、施工机械设备、危险部位、工程特点、本工种易发生的不安全事故的部位。6、遵章守纪、特殊工种人员持证上岗。安全检查及隐患排查制度建筑安全生产管理是建筑企业实现安全生产的重要组成部分，通过实行企业安全生产检查制度，把职63、工组织起来紧紧围绕安全目标进行生产建设，同时也通过实行安全生产检查制度去落实国家安全生产方针和有关政策、法规。企业安全生产检查是指建设单位对建筑生产过程中的安全工作，进行计划、组织、指挥、控制、监督等一系列的管理活动。其目的在于保证建筑工程安全和建筑职工的人身安全。本制度主要针对施工现场检查，目的在于在施工现场控制人的不安全行为和物的不安全状态，施工现场管理是建筑安全生产管理的关键。一、 检查内容建立并落实安全生产检查制度，是建筑施工企业安全生产，劳动保护管理工作的一项重要内容，它包括建筑企业本身对生产中的安全生产、劳动保护工作进行经常性的检查，也包括根据设备和季节特点进行的专项检查，安全检查64、归纳起来主要为查思想认识、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改措施。检查一定要明确检查的目的和检查的重点，而不同的安全检查有不同的目的和重点。安全生产检查制度是指导和消除事故隐患，交流经验，促进安全生产的有效措施，建筑施工安全检查的依据由建设部发布的强制性行业标准JGJ59-99建筑施工安全检查标准，对工程施工中的各项安全管理制度、防护设施、机械设备、安全教育培训、劳保用品进行检查，对管理及施工人员的安全意识、不安全行为进行纠正。二、 检查方式1、公司联合检查：每月月中与月底由公司组织各级管理人员、安全员、技术员及项目负责人对公司范围内的各项在施工程进行联合检查。2、项目部经常性安全检查：由65、项目部专职安全员对其所在项目工程的安全情况每日进行检查，对发现的隐患、不安全行为等及时处理。3、公司安全管理科日常安全检查：公司安全管理科不定期对公司范围内所有在施工程进行检查，并协助项目部安全员对工程项目中的隐患及不安全因素进行处理。4、专业性安全检查：对施工中使用的大型机械、脚手架、临时用电、压力容器等的安全问题进行单项专业检查。必要时可邀请相关专业技术人员进行配合。5、季节性安全检查：根据季节对施工安全造成的影响，制定针对季节特点的施工方案，结合公司联合检查、项目部经常性安全检查、工程部日常安全检查、专业安全检查方式，对在施工程进行有针对性的安全检查。6、自检、互检和交接检查：各班组在作66、业前后、交接工序时对自身的环境和工作程序要进行安全检查，并互相监督。三、 检查项目安全管理科是公司安全检查机构的主要监督部门，负责所有在施工程项目的安全指导工作，公司各项目部的专职安全员是项目工程安全管理的具体执行者，对所在项目工程的安全生产管理工作负责。1、工程部检查项目对于工程建设初始阶段就应开始安全审查工作，施工组织设计或施工方案中安全技术措施、劳保用品的配置、安全保障设施的投入均在检查范围之内。在工程施工过程中对劳务分包方的资质手续、安全协议，施工现场的人的不安全行为、物的不安全状态，管理人员及施工人员的安全思想意识都要有系统的检查和整改。安全管理科每月对安全资料检查按照项目工程专职安67、全员的安全内页来进行，但是由于施工现场情况复杂、人员多变、多任务种交叉作业等因素，现场的安全检查工作需要和安全内页中相关项目结合起来，发现问题及时解决，把安全管理制度落到实处，必须根据实际情况采取灵活多变的方法。安全管理科在日常的检查活动当中主要对施工现场的安全防护设施、临时用电、消防设施、场容卫生、机械设备、具有实效性的安全技术交底进行检查。根据检查结果做出口头教育、限期整改或停工整改的通知或并处罚款通知，并会在日后的日常检查中进行复查。季节性和专项工程等特殊情况的检查按照施工组织设计或施工方案中对应内容进行，突发性事件如流行性疾病、安全生产事故等按照预先编制的应急预案组织实施，以上项目必须68、在编制施工组织设计或施工方案时同时编制。2、项目部专职安全员检查项目项目部专职安全员是施工现场安全管理的具体执行者，负责监督指导施工现场的作业人员以及发现和处理现场环境中不安全因素。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止，把工程项目建设过程中的安全资料如实反映到安全内页中。专职安全员不仅是现场安全的监督者，还应对施工作业人员的错误思想进行纠正，让他们有意识、自觉的遵守安全制度，不能单一地依靠整改的方式进行纠正。定期组织安全生产教育会议，是对施工作业人员开展安全教育的另一种方式，这样即能保证安全思想的牢固性，又能在新的制度出台时及时进行69、更新。四、 检查整改1、在公司联合检查中发现的隐患及不安全因素，由公司安全管理科对其所在项目工程开具整改意见通知单，限期整改，并由安全管理科在日后的检查中配合其落实。2、项目部专职安全员对检查中发现的问题应当及时告知作业人员并提出整改意见，对发现的不安全行为应当立即制止。3、公司安全管理科在日常的不定期检查中发现的问题及时通知项目部负责人或该项目部专职安全员并提出整改意见，配合该项目部落实。4、对大型机械、脚手架、临时用电、压力容器等的安全问题专业性很强，应由技术负责人、专业技术人员和专业作业人员协同安全管理人员共同协商后制定专项方案进行整改。5、受季节影响，可能给施工带来危害，应根据预先制定70、的季节施工方案进行整改。6、各班组对发现的不安全问题要及时通知项目部专职安全员并停止作业，直至不安全因素排除方可继续作业。7、对检查中发现的隐患不能及时整改的应由项目部进行登记，制定整改计划，在隐患未消除前应采取可靠的防护措施。五、 整改分类1、需立即整改的问题。凡是发生重大伤亡事故危险的隐患，应立即整改，由安全管理科或项目部专职安全员通知停工并与项目工程负责人以及相关技术人员讨论整改方案，全力解决人力、物力、财力，加快危险隐患整改。整改完毕之后立即通知工程部前来复查，复查合格后方可复工。2、限期整改的问题。凡是危险隐患比较严重，不尽快解决就可能发生重大伤亡事故的，但由于各种客观条件和困难不能71、立即解决，应限期整改。整改及复工要求同上。3、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患，不易造成重大事故者，可在工程部或项目部专职安全员汇报检查问题时逐项落实给责任人，限期整改。安全生产文明施工资金保障制度根据安全生产法、建设工程安全生产管路条例的要求，减少生产安全事故的发生，降低企业财产的损失，保障从业人员的人身安全和身体健康，企业必须投入一定的资金，确保安全目标的实现，安全工作能够顺利展开。（一） 安全生产资金来源根据建设工程安全生产管路条例要求，建设单位在编制工程概算时，确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。施工企业对安全工作的资金的投入不少于企业营业额的3，并满足安全生产的72、要求。（二）安全生产资金投入方向1、意外伤害保险根据国家安全生产法第四十三条，建设工程安全生产管路条例第三十八条规定，施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员案例意外伤害保险，意外伤害保险费由施工单位支付。根据市建委规定每平方米1.5元收取保险费（建筑面积），意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。2、劳动防护用品机具（资金）投入安全生产法第三十九条，建设工程安全生产管路条例第二十二条、三十二条、三十四条规定，施工单位应当向作业人员提供安全防护用具。包括安全、安全带、安全网、手套、皮鞋、防护镜和安全防护服装等。根据本单位的实际情况及工程特点及时足量的向作业人员发放安全防护服装及工73、具，切实做到保护人身安全及身体健康的要求。3、安全教育培训资金投入根据安全生产法、建设工程安全生产管路条例第二十五条、三十六条、三十七条规定对特种作业人员经国家有关规定经过专门的安全作业培训管理人员、作业人员的安全法规、常识、安全技能的培训，使其能达到安全生产的要求。参加培训取得特种作业证，并掌握相应的安全知识。必须保证资金投入保证培训教育面达到100，没人都参加培训。4、机械安拆检查、维修的投入根据法律、法规规定，大型、特种机械设备的安装、拆除必须由具有相应资质的单位进行安拆维修作业（避免在安拆、维修过程中发生事故），达到安全使用的要求。由机械检测公司对机械设备进行检测（收取相应的检测费用）74、。在施工中为保障安全需要，对临边洞口进行防护，对附近的高压电线、工程脚手架，深基坑采取必要的防护措施。根据安全技术措施方案，投入资金物资，使措施顺利落实。6、施工现场文明施工投入加强施工现场文明施工，创造从业人员良好的生活环境，保持施工现场整洁，树立公司文明形象，创建良好工作环境（降低粉尘、噪音污染）使从业人员身心健康。7、安全人员办公投入为保证公司正常的安全工作的展开，必要安全规范、标准、采购，监理安全档案。8、应急救援预案投入1）救援物资、机械、设备投入2）应急救援人员教育培训投入3）应急救援演练投入4）应急救援金储备（三）安全资金必须专项专用，其使用程序为：单位安全资金账户安全科审批生产75、副经理审批经理审批专项资金使用安全生产事故报告处理制度为加强公司安全生产管理，报告、统计、调查和处理安全事故，积极采取预防措施，提高全体员工的安全意识，制定本制度。一、 事故分类1、轻伤事故：损失工作日低于105日的失能伤害。2、重伤事故：表定损失工作日等于和超过105工作日的失能伤害。3、死亡事故：死亡。4、重大事故：1）、一级重大事故：死亡三十人以上或直接经济损失三百万元以上。2）、二级重大事故：死亡十人以上，二十九人以下，或直接经济损失一百万元以上，不满三百万元。3）、三级重大事故：死亡三人以上，九人以下，或重伤二十人以上，或直接经济损失三十万元以上，不满一百万元。4）、四级重大事故：死76、亡二人以下，或重伤三人以上，十九人以下，或直接经济损失十万元以上，不满三十万元。二、 事故报告轻伤、重伤、重大伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应立即通知公司工程部或办公室，保护事故现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，拨打110、120或119电话，防止事故扩大。工程部负责人接到重伤事故报告后，应立即报告公司法定代表人董事长，并赶赴现场组织抢救工作。由董事长负责将事故情况通知上级相关部门。24小时内将伤亡报告表报送至相关单位。重大事故报告应包括以下内容：事故发生时间、地点、工程项目、企业名称；事故发生简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；事故发生原因的初步判断；事故发生后采取的措77、施及事故控制情况；事故报告单位。三、 事故处理1、对重大事故处理1）、发生四级重大事故，事故工地停产3天整顿，同时对全部在施工地进行检查、整顿，并对全体职工进行教育。市建设局进行通报批评。2）、在本年度内发生第二起四级重大事故，事故工地停产3天整顿，同时全部在施工地停产1天检查整顿，对全体职工进行教育。市建设局对其进行通报批评，并根据有关规定对企业进行处理。3）、在本年度发生三起四级重大事故，工地停产整顿1周，同时全部在施工地停产3天检查整顿，对全体职工进行教育。市建设局对企业除上述理由外，自事故发生之日起3个月内不准新开工程。4）、发生三级重大事故，全部在施工地停产1周整顿，经市建设局或其主78、管部门验收合格后方可复工。市建设局对企业按（一）、（二）处理外，自事故发生之日起6个月内不得承包工程。5）、发生三级以上重大事故，全部在施工程均立即停产，进行全面整顿，经市建设局对其整顿结果进行验收合格后，方可复工。自发生事故之日起，6个月内不得承包工程。市建设局将依据有关规定对其企业资质重新进行核定，问题严重者，给予降低资质等级或吊销资质登记的处理。2、对事故责任者的处理1）、发生重大事故，应按有关规定查清事实，并按厦门市建筑施工企业安全生产责任制的规定明确有关责任人的责任。2）发生重大事故，必须对造成重大事故的直接责任人（领导责任和管理责任），按其应承担的责任，依据有关规定严肃处理，给予行79、政处分，并报市建设局备案。3）、发生重大事故，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。发生重大事故后，隐瞒不报、漏报、拖延报告期限、破坏现场、提供伪证阻碍调查工作正常进行或有其它严重违反有关法规的行为，经查实后，立即全面停产整顿，经市建设局验收合格后方可复工，并停止6个月承包工程的资格。其主要责任人必须给予行政处分。市建设局在全市通报批评。四、 事故调查1、轻、重伤事故的调查：轻伤、重伤事故发生后，公司成立由主管生产副总经理黄尧为组长、公司安全管理科、工程管理科，事故发生项目的项目经理、技术员、安全员、公司工会成员为组员的事故调查组，对事故发生原因、受伤人数、经济损失、事故责任人等情况进行调80、查。调查完毕后由事故调查组提出事故处理意见和防范措施的建议并将事故调查报告以书面形式报告公司法定代表人董事长。2、死亡、重大伤亡事故的调查：发生死亡、重大伤亡事故，应立即报告区建设局，并配合市级相关管理部门组成的调查组展开调查。具体规定按照市调查组调查程序执行。意外伤害保险制度根据建筑法第四十八条和建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见(建质2003107号)的规定,为保护建筑业从业人员合法权益,转移公司事故风险,增强公司预防和控制事故能力,对公司建筑意外伤害保险作如下规定:(1)建筑意外伤害保险的范围各工程项目部应为施工现场从事施工作业和管理的人员,在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事81、故提供保障,办理建筑意外伤害保险、支付保险费。范围应当覆盖工程项目。已在公司所在地参加了工伤保险的人员,从事现场施工时仍可参加建筑意外伤害保险。(2)建筑意外伤害保险的保险期限保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日,因延长工期的,应当办理保险顺延手续。(3)建筑意伤害保险的保险金额公司属工程项目部在办理建筑意外伤害保险时,投保的保险金额不得低于各地建筑行政主管部门结合本地区实际情况所确定的合理的最低保险金额。最低保险金额要能够保障施工伤亡人员得到有效的经济补偿。(4)建筑意外伤害保险的保险费保险费由各工程项目部支付,项目部不得向职工摊派。(5)告知制度投保人办理投标手续后,应将投标82、有关信息以布告形式张贴于施工现场,告之被保险人。(6)索赔制度在发生建筑意外伤害事故时,工程项目负责人应及时通知公司和有关部门,并如实准备事故汇报材料。对发生时故隐瞒不报、不索赔的项目负责人,公司将严肃查处。(7)保险公司的选择工程项目负责人在投保时,应当选择能提供建筑安全生产风险管理、事故防范等安全服务和有保险能力的保险公司,以保证事故后能及时补偿事故前能主动防范。目前还不能提供安全风险管理和事故预防的保险公司,应通过建筑安全服务中介组织要求提供与建筑意外伤害保险相关的安全服务。建筑安全服务中介组织必须拥有一定数量、专业配套、具备建筑安全知识管管理经验的专业技术人员。安全服务内容可包括施工现83、场风险评估、安全技术咨询、人员培训、防灾防损、设备配置、安全技术研究等。工程项目负责人在投保时可与保险机构商定具体服务内容。安全生产事故应急救援预案制度为贯彻落实“以人为本，安全第一”的方针，加强安全生产工作的监督管理，在事故发生后能够有序进行救援工作，降低损失，便于日后的调查取证，根据安全生产法、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可证条例、企业职工伤亡事故分类标准，特大安全事故行政责任追究的规定等要求，制定该项工作预案。“预案”中所称重大事故，指在工程建设过程中由于责任过失造成工程倒塌或报废、机械设备损坏和安全设施失当造成人身伤亡或者重大经济损失的事故。一、潜在事故和紧急情况可能性1、可能84、导致的事故有：火灾事故、设备事故、爆炸事故、突发性传染病。2、可能发生的伤亡事故的原因有：高处坠落、物体打击、机械伤害、触电事故、坍塌事故、烧伤、中毒和窒息等。3、可能导致的紧急危险情况有：化学危险品（如：油漆、稀释油、氧气、乙炔、液化气）大面积泄漏等。二、应急准备：公司每年一次、项目部每半年一次应急救援演练和义务消防学习，检查应急准备工作是否充分。三、公司指挥部的组成及职责1.公司指挥部组成：公司法人代表董事长或总经理任总指挥长，是第一责任人；主管生产的副总经理任副总指挥长。1） 、抢救组：由总工办、工程管理科组成。根据案情具体情况在指挥长的指挥下迅速抢救伤员，疏散人员、物资或投入救援工作。85、预案件启动时携带物品包括：氧气袋、急救箱、剪刀、绷带、担架等基础医疗设备，根据事故现场情况由指挥部或医疗机构调配其他专业医疗器材。施工现场发生安全生产事故，公司快速组织抢救的同时，受伤者或附近人员应尽力自救，在公司范围内广泛进行自救知识技能宣传与培训就显得相当重要。自救知识技能培训包括处理简单外伤、轻微中毒及骨折固定、止血等力所能及的有效的救援技能，使事故发生后现场人员头脑能够保持清醒，在第一时间施救，待公司抢救小组到达后提供及时、详细、准确的伤亡信息及救援措施，避免造成更大的经济、人员损失。抢救组施救及个人自救需具的医疗常识详见附件。2）、警卫组：由保卫班负责。维持秩序，保证必经道路通畅，疏86、导现场人员，呼叫救护车辆。3）、联络组：由办公室人员组成。在指挥长的指挥下，根据事故情况及时上报区、派出所、急救部门，保障通信联络及所使用的工具、药品等供应工作。重大伤亡事故应按照公司安全生产事故报告处理制度中程序执行。4）、安抚组：由财务部人员组成。接待受伤人员家属，做好安抚工作，保障应急资金，做好善后准备。5）、护送组：立即将伤员送往医院，办理治疗、住院等手续。1、生产的预防和预警1）、贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。公司各部室及各项目部要加强安全生产的管理，狠抓公司制定的各项安全管理制度的落实，符合国家的安全法律、法规的要求，加强平时的监督检查，及时排除隐患，做到“防范胜于87、救灾”。2）、各级领导树立“以人为本，安全第一”、“责任重于泰山”的安全教育。各项目部要完善预防和预警机制，加强紧急抢险救援组织机构和队伍建设，制定并落实相应的应急工作预案。3）做好购齐必要的应急救援物资准备，如药箱、绷带、一般急救药品、温度计、手术剪等。常用工具如扳手、钢钎、大锤、铁锹、铁镐、手电筒、大剪等，做好工具维护、保养、保证正常使用。4）按照早发现、早报告、早处置的原则，公司指挥部接到项目部事故报告后应立即奔赴现场，指挥、协助现场指挥部急救工作。确保应急处理工作高效、有序进行，使突发性事件得到控制或终止，最大限度地减轻事件所造成的灾害。5）公司办公室与现场保卫人员组成突发事件现场保卫88、组，负责事故现场的安全保卫、治安管理和交通疏导工作，预防和制止各种破坏活动，维护社会治安，防止发生社会混乱。防止肇事者及有关人员逃逸。总工办、工程部配合指挥长实施抢救工作，避免救护人员伤亡，快速投入抢救工作。6）抢救结束后由指挥长指派有关人员组成事故调查组，在指挥长的领导下工作。做好伤、亡经济损失的统计，上报区建设局指挥部。协助上级各部门调查、处理。写出事故报告，汲取事故教训，及时进行整改，并对责任人给予责任追究。一、 重大安全生产事故的处理1、发生重大安全生产事故，除应按照以上程序组织救援外，还应立即报告区建设局，并在24小时内写出书面报告，填写安全生产事故快报表。2、安全生产事故报告应包含89、事故发生时间、地点、工程项目、企业名称和事故发生的经过、伤亡人数、直接经济损失和事故发生原因的初步估计以及事故发生后采取的措施、控制等情况。3、由公司法人代表董事长、工会主席、主管生产副经理、安全管理科负责人组成的事故处理小组配合由上级部门组成的事故调查组展开调查。二、 预案启动公司应急指挥部接到事故目击者或小组成员的事故报告后，预案即为启动。预案启动后由指挥部调配车辆，抢救组成员立即赶往事故现场，将现场情况及时汇报给指挥部，本着高效原则组织抢救，尽量减少事故造成的损失、抢救受伤人员。附件：急救常识1、创伤止血救护出血常见于割伤、刺伤、物体打击和辗伤等。如伤者一次出血量达全身血量的四分之一以上90、时，生命就有危险。因此，及时止血是非常必要和重要的。遇有这类创伤时不要惊慌，可用现场物品如毛巾、纱布、工作服等立即采取止血措施。如果创伤部位有异物不在重要器官附近，可以拔出异物，处理好伤口。如无把握就不要随便将异物拔掉，应立即送医院，经医生检查，确定未伤及内脏及较大血管时，再拔出异物，以免发生大出血措手不及。2、烧伤急救处理在生产过程中有时会受到一些明火、高温物体烧烫伤害。严重的烧伤会破坏身体防病的重要屏障，血浆液体迅速外渗，血液浓缩，体内环境发生剧烈变化，产生难以抑制的疼痛。这时伤员很容易发生休克，危及生命。所以烧伤的紧急救护不能延迟，要在现场立即进行。基本原则是：消除热源、灭火、自救互救。91、烧伤发生时，最好的救治方法是用冷水冲洗，或伤员自己浸入附近水池浸泡，防止烧伤面积进一步扩大。衣服着火时应立即脱去用水浇灭或就地躺下，滚压灭火。冬天身穿棉衣时，有时明火熄灭，暗火仍燃，衣服如有冒烟现象应立即脱下或剪去以免继续烧伤。身上起火不可惊慌奔跑，以免风助火旺，也不要站立呼叫，免得造成呼吸道烧伤。烧伤经过初步处理后，要及时将伤员送往就近医院进一步治疗。3、吸入毒气急救一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫、硫化氢等超过允许浓度时，均能使人吸入后中毒。如发现有人中毒昏迷后，救护者千万不要冒然进入现场施救，否则会导致多人中毒的严重后果。遇有此种情况，救护者一定要保护清醒的头脑，首先对中毒区进行通风，待有害92、气体降到允许浓度时，方可进入现场抢救。救护者施救时切记，一定要戴上防毒面具。将中毒者抬至空气新鲜的地点后，立即通知救护车送医院救治。1、触电急救遇有触电者施救人员首先应切断电源，若来不及切断电源，可用绝缘挑开电线。在未切断电源之前，救护者切不可用手拉触电者，也不能用金属或潮湿的东西挑电线。把触电者抬至安全地点后，立即进行人工呼吸。其具体方法如下：口对口人工呼吸法。方法是把触电者放置仰卧状态，救护者一手将伤员下颌合上、向后托起，使伤员头尽量向后仰，以保持呼吸道畅通。另一手将伤员鼻孔捏紧，此时救护者先深吸一口气，对准伤员口部用力吹入。吹完后嘴离开，捏鼻手放松，如此反复实施。如吹气时伤员胸臂上举，吹93、气停止后伤员口鼻有气流呼出，表示有效。每分钟吹气16次左右，直至伤员自主呼吸为止。心脏按压术。方法是将触电者仰卧于平地上，救护人将双手重叠，将掌根放在伤员胸骨下部位，两臂伸直，肘关节不得弯曲，凭借救护者体重将力传至臂掌，并有节奏性冲击按压，使胸骨下陷34cm。每次按压后随即放松，往复循环，直至伤员自主呼吸为止。2、手外伤急救在工作中发生手外伤时，首先采取止血包扎措施。如有断手、断肢要应立即拾起，把断手用干净的手绢、毛巾、布片包好，放在没有裂缝的塑料袋或胶皮带内，袋口扎紧。然后在口袋周围放冰块雪糕等降温。做完上述处理后，施救人员立即随伤员把断肢迅速送医院，让医生进行断肢再植手术。切记千万不要在断94、肢上涂碘酒、酒精或其他消毒液。这样会使组织细胞变质，造成不能再植的严重后果。1、骨折急救骨骼受到外力作用时，发生完全或不完全断裂时叫做骨折。按照骨折端是否与外相通，骨折分为两大类：即闭合性骨折与开放性骨折。前者骨折端不与外界相通，后者骨折端与外界相通，从受伤的程度来说，开放性骨折一般伤情比较严重。遇有骨折类伤害，应做好紧急处理后，再送医院抢救。为了使伤员在运送途中安全，防止断骨刺伤周围的神经和血管组织，加重伤员痛苦，对骨折处理的基本原则是尽量不让骨折肢体活动。因此，要利用一切可利用的条件，及时 、正确的对骨折做好临时固定、临时固定应注意以下事项：A、如有开放性伤口和出血，应先止血和包扎伤口，再95、进行骨折固定。B、不要把刺出的断骨送回伤口，以免感染和刺破血管和神经。C、固定动作要轻快，最好不要随意移动伤肢或翻动伤员，以免加重损伤，增加疼痛。D、夹板或简便材料不能与皮肤直接接触，要用棉花或代替品垫好，以防局部受压。E、搬运时要轻、稳、快，避免震荡，并随时注意伤者的病情变化。没有担架时，可利用门板、椅子、梯子等制做简单担架运送。1、眼睛受伤急救发生眼伤后，可做如下急救处理：A、轻度眼伤如眼进异物，可叫现场同伴翻开眼皮用干净手绢、纱布将异物拨出。如眼中溅进化学物质，要及时用水冲洗。B、严重眼伤时，可让伤者仰躺，施救者设法支撑其头部，并尽可能使其保持静止不动，千万不要试图拔出插入眼中的异物。C96、见到眼球鼓出或从眼球脱出的东西，不可把它推回眼内，这样做十分危险，可能会把能恢复的伤眼弄坏。D、立即用消毒纱布轻轻盖上，如没有纱布可用刚洗过的新毛巾覆盖伤眼，再缠上布条，缠时不可用力，以不压及伤眼为原则。做出上述处理后，立即送医院再做进一步的治疗。1、脊柱骨折急救脊柱骨俗称背脊骨，包括颈椎、胸椎、腰椎等。对于脊柱骨折伤员如果现场急救处理不当，容易增加痛苦，造成不可挽救的后果。特别是背部被物体打击后，均有脊柱骨折的可能。对于脊柱骨折的伤员，急救时可用木板、担架搬运，让伤者仰躺。无担架、木板需众人用手搬运时，抢救者必须有一人双手托住伤者腰部，切不可单独一人用拉、拽的方法抢救伤者。否则，把受伤者的97、脊柱神经拉断，会造成下肢永久性瘫痪的严重后果。安全生产事故处理流程了解事故及伤亡人员简况车辆保证通道畅通现场急救公司应急救援组织报告事故简况报告上级安全监管部公司事故调查组安抚组生产安全事故公司救援小组现场控制组织抢救保护现场疏导人员事故报告发现伤员开展自救情况稳定福建天虹建设工程有限公司应急救援组织机构人员名单姓 名应急救援组织职务及联系电话组 长（总指挥）副组长（副总指挥）副组长（副总指挥）副组长（副总指挥）成员（财务科科长）成员（安全管理科科长）成员（工程管理科科长）成员（技术质量科科长）成员（工程部）成员（工程部）成员（工程部）成员（工程部）危险源监管制度根据建设工程安全生产管理条例和98、建设部危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法的规定,为了加强建设工程安全管理，对施工现场重大危险源有效监控，防范安全生产事故发生。省建设厅决定在全省范围内实行建设工程重大危险源公示监管制度。现将有关事宜通知如下：一、建设工程危险源的内容建设工程重大危险源是指在施工过程中，可能导致死亡、人身伤害、环境破坏、财产损失的危险性较大的分部分项工程或危险施工部位及其它可能造成严重危害后果的施工活动。建设工程危险源主要包括：（一）基坑支护工程开挖深度超过5m（含5m）的基坑（槽）并采用支护结构施工的工程；或基坑虽未超过5m，但地质条件和周围环境复杂、地下水位在坑底以上等工程。（二）土方开挖工99、程土方开挖工程是指开挖深度超过5m（含5m）的基坑、槽的土方开挖。（三）高大模板工程水平混凝土构件模板支撑系统高度超过8米（含8米），或者跨度超过18m（含18m），施工总荷载大于10kN/，或者集中线荷载大于15kN/m的模板支撑系统；（四）拆除、爆破工程；（五）高度大于6m（含6m），或者高度虽不足6m但地质条件复杂的高大边坡工程；（六）起重设备安拆及起重吊装工程；（七）高度超过24米的落地式钢管脚手架；附着式升降脚手架，包括整体提升与分片式提升；悬挑式脚手架、门型脚手架、吊篮脚手架、卸料平台。（八）施工机具及施工用电；（九）三宝使用及四口、五临边防护；（十）其它危险性较大工程或可能造成严100、重危害后果的施工活动。二、危险源公示方法（一）危险源辩识。工程开工前，施工单位应根据工程特点，对施工现场可能出现的危险危害因素进行辨识、评估，确定施工现场危险源，并填写建设工程危险源监控登记表。（二）危险源公示。施工单位在施工现场入口处或其它明显位置，对危险源进行挂牌公示。公示内容依据工程进度，分三个阶段进行，基础施工阶段、主体施工阶段和室内外装修阶段。（三）制定监控措施。施工单位应当根据重大危险源辩识情况，结合工程施工特点，制定危险性较大分部分项工程专项施工方案，并认真履行审批手续。施工单位应建立危险源监控制度，定期对重大危险源的监控情况进行检查，发现隐患及时整改。其中，公司每月检查不少于一101、次；项目部每旬至少检查一次。监理单位要认真执行巡检，对有危险源的施工，应实行旁站式安全监理。同时制定危险源应急预案，并定期组织演练。三、危险源备案。各市州、县（市）建设行政主管部门应当建立危险源备案制度。施工单位在开工前十五日内，将建设工程危险源监控登记表，报到当地县（市）级以上建设行政主管部门备案。四、危险源监管。建设行政主管部门对施工现场危险源的监控情况，进行定期检查和不定期抽查。施工企业危险源的监控情况，将作为施工企业安全生产条件评价的内容之一，与施工企业安全生产许可证的动态监管工作相结合。对建设工程项目中未建立危险源监控措施，存在重大安全隐患的施工企业，当地建设行政主管部门有权建议省建102、设行政主管部门暂扣、吊销施工企业安全生产许可证。门卫值班和治安保卫制度1、施工现场必须安排责任性强,身体健康人员值班,值班人员要协助材料员,做好材料进出的验收,做好施工现场的安全防范工作,加强巡逻检查,严防坏人进行偷盗和破坏活动。2、施工现场办公室必须门窗完整、安全,钥匙要随身携带,做到人离关窗、上锁,贵重物品(如现金,手表)要随身携带。3、施工现场的物资要分类堆放,留出通道不要紧靠围墙。4、材料运出现场,应填写证明,及时清理水泥袋等易燃物工程竣工及时收回多余材料。5、高档木材、门窗、瓷砖、钢配件、铝合金等贵重材料物资应存放在专门的安全地点。6、施工现场配备的消防器材要有专人负责,标明有效期,103、妥善保管,不得乱丢乱放或移作他用。7、施工现场食堂现金、票证要专门人负责,严格保管,食物要存放在安全、卫生的地方妥然保管。8、发生事故或案件,要保护好现场,并及时向公安、保卫部门报告,积极协助公安、保卫部门侦破案件。9、公司和各分公司基地都必须配备门卫值班人员的领导,公司质安处对门卫值班人员进行业务指导并进行督促检查。10、对基地内的一切建筑物资、设备的数量、规格进行查对,符合出门单的准予出门,凡是无出门单或者出门单不符的,门卫有权暂扣。节假日和下班以后,原则上不准物资出门,如生产急用,除了必须有出门单据外,经办人员必须出示本人证件,向值班门卫登记签名。11、个人携带物品进入大门,值班门卫认为104、有必要时,有权进行检查,不得拒绝。凡合同期满或提前离开本公司。人员以及调整到其他办事处基地住宿的人员,所携带的行李物品出门,必须由办事处和公司有关部门的出门手续,值班门卫才能放行。12、门卫值班人中必须坚持原则,不循私情,对违章人员应给予批评教育和纠正。13、提高警惕,对职责范围内的地区巡视、勤检查,防止发生偷窃或治安灾害事故的发生,发现可疑情况及时报告公安、保卫部门。14、夜间值班的门卫要将报警器插入电源。15、外单位人员进公司和基地联系工作可探亲访友,必须值班室登记经门卫同意后可连入,夜间访友者必须在晚上十时从前离开。16、外单位车辆不得在基地内停放过夜,如有特殊情况需经公司领导批准同意。105、17、门卫人员要认真及时做好报刊、杂志和信件的收发、登记、保管发放工作,不得遗失,严守秘密。不扰民措施制度建筑施工现场防噪声污染的各项措施: (一)人为噪声的控制措施 施工现场提倡文明施工,建立健全控制人为噪声的管理制度。尽量减少人为的大声喧哗,增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识。 (二)强噪声作业时间的控制 凡在居民稠密区进行强噪声作业的,严格控制作业时间,晚间作业不超过22时,早晨作业不早于6时,特殊情况需连续作业(或夜间作业)的,应尽量采取降噪措施,事先做好周围群众的工作,并报工地所在的区、县环保局备案后方可施工。 (三)强噪声机械的降噪措施 1、牵扯到产生强噪声的成品,半成品加工、制106、做作业(如预制构件,木门窗制做等),应尽量放在工厂、车间完成,减少因施工现场加工制作产生的噪声。 2、尽量选用低噪声成备有消声降噪设备的施工机械。施工现场的强噪声机械(如:搅拌机、电锯、电刨,砂轮机等)要设置封闭的机械棚,以减少强噪声的扩散。 (四)加强施工现场的噪声监测 加强施工现场环境噪声的监测,采专人管理的原则,根据测量结果 凡超过施工场界噪声限值标准的,要及时对施工现场噪声超标的有关因素进行调整,达到施工噪声不扰氏的目的。劳保防护用品管理制度为了加强特种劳保用品的管理,保障劳动者的安全与健康,根据中华人民共和国劳动法和有关法律、法规的规定,特制定了本规定,分公司和项目部在特种劳动防护用107、品的采购、发放、使用必须按规定执行:安全物资供应及施工个人安全防护用品管理制度为了认真贯彻实施劳动法、安全生产法、职业病防治法和劳动防护用品监督管理规定等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。 本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。 一、安全防护用品管理职责1、安全部门负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。2、物资采购部门根据防护用品108、的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有定点生产证、经销许可证的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。4、各项目部负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。5、工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。6、安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护109、用品检验站检验。 二、安全防护用品的采购1、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买。采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。2、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。采购发票复印件应在安全部备案，加强安全部在采购过程中的监督作用。3、采购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志（“LA”标识）的产品。安全防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。4、特种劳动保护用品的采购必须在专门从事劳保110、用品生产经营的厂家或商家处采购，经营商家必须在市级以上工商行政管理部门备案，并办理正规合法的供购手续。5、项目部租赁的旧安全防护用品必须是合格品，并具有齐全、合格的质量证明文件。6、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，由安全部门验收后方可入库。7、安全部负责及时收集已取得安全防护用品安全标志证书的安全防护用品供方名录，及时传递给相关部门和管理人员，作为他们采购的参考依据。 三、安全防护用品的验收1、施工项目部负责安全防护用品进场的验收，新采购或租赁的安全防护用品应质量合格，质量证明文件齐全、有效。2、特殊劳动防护用品实行安全标志管理，111、安全防护用品安全标志包括安全防护用品安全标志证书和安全防护用品安全标志标识（“LA”标识）两部分。3、为了保证安全防护用品质量，安全防护用品厂家应提供合格的质量证明文件。合格的质量证明文件必须有生产许可证、安全鉴定证书、产品合格证、型式检验报告和安全防护用品安全标志证书，在产品的明显位置应有安全防护用品安全标志标识。4、安全部负责对安全防护用品的检验过程和合格性进行监督、检查。5、公司工会对安全防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督。 四、安全防护用品的保管1、检验验收合格后的安全防护用品方可办理入库手续。2、各部门、项目部对所有合格入库的安全劳动防护用品，遵循产品说明书或厂112、商建议，妥善保管，注意防潮、变质，做到先进先出的原则，防止过期的劳动防护用品发放到劳动者手中。 五、安全防护用品的配发和使用1、施工项目部严格按照劳动防护用品选用规则（GB11651）和国家有关的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配发安全防护用品；2、安全防护用品的专项经费从“安全、文明措施费”中提取，严禁以货币或其他物品代替按规定配发的安全防护用品；3、施工现场为从业人员提供的安全防护用品，必须符合国家标准和行业标准，不得超过使用期限使用：4、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和特种劳动用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用安全防护用品的，不得上岗作113、业：5、现场安全管理人员和使用人员应根据劳动防护用品相关检验标准和说明书的使用期限及实际使用情况，定期对其进行检验和外观检查，并保存相关记录，发现不符合使用要求的应及时进行维修、更换或报废。6、安全部门负责劳动防护用品的综合管理。统一建立管理台帐，实行每人一卡制，详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。发放标准执行国家或行业标准，不得降低标准或减少劳动防护用品种类。 同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。 六、安全防护用品的更换或报废1、根据安全防护用品国家标准和使用说明书的使用期限及实际使用情况及时进行更换、报废。对于安全防114、护用品性能明显下降，不能满足使用要求时，或检定不合格，又无法修复和无修复价值的，由使用单位填写报废申请表，经安全部、材设部批准后报废，并且在安全防护用品台账中注消。2、由材设部负责集中收集破损、过期的劳动防护用品，不准随便乱丢，按规定集中进行报废处理，并建立报废台账。3、公司安全部应加强对劳动保护用品使用情况的检查和监督，对超期，失效或不能继续使用的劳保用品，应当予以报废。对分包单位资质和人员资格管理制度为确保选择合适的分包单位，保证分包单位施工人员具备完成分包工程的能力，并能够对分包单位进行有效控制，确保工程质量，特制定本制度。凡公司采用分包方式管理的工程分包单位及业主指定的分包单位均适用于115、本制度。第一节 分包单位管理第一条对工程分包单位资质验证：1、审核分包单位营业执照中的施工承包范围、注册资金、执照的有效期限。2、审核企业性质。3、审核经营手册，查阅其承担过的施工项目、施工面积或承担过的工程量。4、审核资质等级证书、外省市施工队伍进沪许可证及有效期限、施工人员核定数量。5、审核安全资质证书，对以往有无重大伤亡事故作必要调查。第二条对劳务分包单位核验：1、审核劳务分包单位的务工人员持证状况(身份证、暂住证、健康证、资格证)。2、审核证件有效性，是否符合当地政府行业主管部门对劳务人员的持证要求。第三条 分包合同签订要求：1、必须严格执行先签合同，后组织进场施工的原则。2、审核分包116、方施工组织设计和施工方案、安全技术措施，验证分包方的工具、设施、设备的安全、完好。3、签订分包合同的同时，必须签订有关附件：“安全生产协议书”、“外劳力施工队伍治安、消防管理协议书”、“文明施工协议书”等。4、合同应明确总包与分包的安全生产权利和义务，分包单位应对总包单位负责，分包单位必须服从总包单位安全管理。第四条 分包队伍进场：l、主管部门负责人组织有关人员向分包单位负责人及有关人员进行施工安全总交底。2、以分包合同为依据，交底内容包括施工技术文件、安全体系文件、安全生产规章制度和文明施工管理要求。3、交底应以书面形式，一式两份，双方负责人和有关人员签字并保留交底记录。4、合同规定施工过程117、中应由总包向分包提供的机械设备、安全设施和防护用品，双方必须办理书面移交手续，签字生效。第五条 分包队伍施工过程安全控制：1、分包队伍施工人数超过50人以上，应由分包单位指派专职安全人员，协助总包方对施工全过程执行监控。2、分包队伍进入施工现场后，必须遵守总包各项规章制度，服从和接受总包的监督管理。3、分包队伍自带各类机电设备，必须向总包提供有效的验收合格证明。4、分包队伍各施工班组必须实行班前、班后安全会议和周安全总结会议，并设立台帐记录。第六条 建立分包方评价档案：1、主管部门对分包方施工过程进行控制管理，做好日常管理考核资料的积累，为以后对分包方的业绩评定提供证明材料。2、公司有关部门对118、分包方安全管理状况和能力进行项目竣工后或年度安全业绩评定。3、分包方如对安全管理松懈，整改措施不到位，事故频发，总包方将给予处罚，或作清退处理。第二节 分包单位人员资格管理第一条 分包单位人员资格要求：1、分包单位必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度。1.1 分包单位项目经理、安全员须接受建设主管部门的安全培训、复训，考试合格取得安全生产考核合格证后，办理分包单位安全资格审查认可证后方可组织施工；1.2分包单位的项目技术负责人、施工员、质检员、机管员、材料员等管理人员须接受安全技术培训、参加总包方组织的安全年审考核。1.3分包单位工人入场一律接受三级安全教育，考试合格并取得“安全生产考核证119、”后方准进入现场施工，如果分包单位的人员需要变动，必须提出计划报告总包方，按规定进行教育、考核合格后方可上岗.1.4分包单位的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件（原籍地、市级劳动部门颁发）和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证，持证上岗。1.5分包单位工人变换施工现场或工种时，要进行转场和转换工种教育。第二条 现场文明施工及其人员行为的管理：1、分包单位必须遵守现场安全文明施工的各项管理规定，在设施投入、现场布置、人员管理等方面要符合总包方的要求，按总包方的规定执行，在施工过程中，对其全体员工的服饰、安全帽等进行统一管理。2、分包单位应采取一切合理的措施，防止其劳务人员发生任何120、违法或妨碍治安的行为，保持安定局面并且保护工程周围人员和财产不受上述行为的危害，否则由此造成的一切损失和费用均由分包方自己负责。3、分包单位应按照总包方要求建立全工地有关文明安全施工、消防保卫、环保卫生、料具管理和环境保护等方面的各项管理规章制度，同时必须按照要求，采取有效的防扰民、防噪声、防空气污染、防道路遗洒和垃圾清运等措施。4、分包单位必须严格执行保安制度、门卫管理制度，工人和管理人员要举止文明、行为规范、遵章守纪、对人有礼貌，切忌上班喝酒、寻衅闹事。5、分包单位在施工现场应按照国家、地方政府及行业管理部门有关规定，配置相应数量的专职安全管理人员，专门负责施工现场安全生产的监督、检查以及因工伤亡事故处理工作，分包单位应赋予安全管理人员相应的权利，坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。6、分包单位应严格执行国家的法律法规，采取适当的预防措施，以保证其劳务人员的安全、卫生、健康，在整个合同期间，自始自终在工人所在的施工现场和住所，配有医务人员、紧急抢救人员和设备，并且采取适当的措施以预防传染病，并提供应有的福利以及卫生条件。