1、劳 动 合 同 书 甲 方(聘用单位)： 乙 方(受聘人)： 签订日期： 年 月 日xx镇xx小学幼儿园教师聘用合同甲方(聘用单位)： xxx小学幼儿园负责人： 联系方式：乙方(受聘教师)： 联系方式：甲乙双方根据现行法律和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。一、聘用职位及期限职位：教师，聘用期限为半年：自2016年3月4日至2016年7月20日二、教师职责1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定教育教学活动计划，并认真执行；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到2、爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；7、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；8、认真准备园内举办的各型活动、执行等各项工作；9、认真完成园长交付的其他任务。三、薪金及岗位津贴1、甲方支付乙方每月基本工资为1800元；2、乙方自愿自行承担各项社会保险。四、劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规；甲方有权按3、国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；2、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；3、因乙方未尽工作职责或故意、过失导致本园幼儿或其他人的人身损害、财产损失的，乙方应承担全部赔偿责任；因乙方过错导致甲方受到经济损失的，甲方有权向乙方追偿。五、聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；2、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同.六、其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；2、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；甲方： 乙方：甲方法定代表人：xx小学幼儿园2015年3月4日