1、工厂特种作业及生产设备设施、供用电安全管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 一、安全生产目标规章制度厂内各单位的指导思想是：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针为寸步贯彻落实本公司安全目标管理的实现，以及市级安全质量标准化示范工厂的实现，特制定安全生产管理目标如下：1.安全生产工作指导思想坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，更好地宣传、贯彻、落实有关安全生产的法律、法规， 全面贯彻本公司标准化管理，做到规范作业管理和人的安全行为，继续强化以安全文明工程责任制为中心的全员安全、文明保证体系。不断深化各2、单位安全、文明管理模式，增强企业信誉，增加企业竞争活力，开展建设安全生产、文明法制化全面活动，开创新思路，适应新挑战；为实现安全、文明目标而努力奋斗。2.安全生产工作目标2.1杜绝火灾、环境污染、人员伤亡事故；2.2车辆机械事故、交通事故均为零；2.3事故损失控制在万元产值小于10元以内；2.4劳动工作年累计千人负伤率控制在0.5以内；2.5隐患整改率为100%3.主要工作任务和保证措施3.1完善保证体系，明确安全环保责任成立领导管理体系，即：安全生产文明施工；环境保护领导小组。做到三个发挥，即：发挥安全文明环保工作的领导和决策作用；发挥群众的监督作用；发挥上下齐抓共管的作用。切实加强对安全工3、作的领导，认真贯彻安全生产责任制和各项规章制度，做到项目经理对安全、文明、环保工作的全面负责，坚持管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。行政保卫部、生产部完善安全、文明、环保组织机构，发挥职能作用，明确责任，精心操作，做到安全工作人人有责。做到安全施工（生产）与科学管理相结合，并把企业发展和经济效益紧密结合在一起，做到警钟长鸣，保一方平安。3.2坚持安全教育制度，增强全员安全意识落实安全教育制度，大力宣传党的安全生产方针政策及法律法规，提高安全管理水平。积极开展“五反”活动，即：反违章指挥、反冒险作业、反违犯劳动纪律、反事故隐患整改拖拉、反重复事故发生，控制习惯性违章。加强安全责任、安全操作规4、程的教育，采取培训、学习、考试等办法，利用多种形式开展“安全周、月”宣传教育活动。结合本公司的实际情况，针对“一专多能”的工作作业现状，及时完善安全规章制度、岗位操作规程以及新规范、新标准的学习和执行。严格项目负责人、专职安全员持有效证件上岗，按规定做好对劳务工人员进行“三级”安全教育，特种作业人员做到持证上岗。积极推动班组安全自主管理，班组安全工作以“落实措施，杜绝违章，增强自我防范意识，消除事故隐患，保障安全”为主。每月安全活动日必须做到“两保”：一保证质量，二保证时间并做到“三落实”。逐步向“我要安全”、“我懂安全”的转变，从根本上消除不安全的因素。各单位要抓好班组创优活动，按照标准认真5、检查考核。3.3强化危险源管理，落实安全防范措施严格执行危险源（点）监控管理实施细则和安全措施确认制。实行危险源（点）分级监控管理，落实措施，明确责任，健全台帐。对重点危险工程项目和特殊工程任务（高层作业特点），要落实安全值班和安全监护。加强机电设备和起重机械管理，对机电设备要经常检查保养，安全装置要齐全可靠。贯彻起重机械安全规章制度。抓好施工现场临时用电管理，对配电箱（盘）、手持电动工具，要按规定加装漏电保护器，落实电工岗位安全责任制，严格安全操作规程，严防触电事故的发生。电焊机及临时线路架设必须规范化，固定场所用电必须标准化。加强劳务用工安全管理，完善用工制度，明确用工责任，按规定进行安全6、资质审查，在签定工程合同的同时必须按规定签定安全协议，并进行“三级”安全教育，上报安全网络，成立施工班组，完善用工手续，健全制约措施。3.4完善安全生产制度，严格检查考核坚决制定和遵守安全生产目标，对安全工作必须做到“三包、三保”，即：包死亡和重伤事故为零；包轻伤率不超标；包安全管理和现场管理标准化；保安全措施落实；保安全文明作业；保环境保护达标效果。针对作业加工要求，完善作业安全管理考核办法，遵照法律法规依法作业，执行各项安全规章制度，完善安全机构，强化班组建设，严格检查考核。明确安全负责人，持证上岗，落实安全督察职能作用。加大安全考核力度，各车间部每月12次自查。并做到自查与复查相结合，复7、查结果纳入经济责任制考核兑现。整改管理工作，落实整改措施，做到确保人身安全和设备正常运转。对重复性隐患整改拖拉的将按规定处罚并追究责任。完善安全目标管理和挂牌考核办法，坚持安全检查考核制度和评分标准，积极开展各项竞赛活动。 3.5加强劳动保护管理，完善生产现场生产作业条例坚持环保项目“五同时”制度，抓好污染产尘点的治理和控制，做好季节性安全管理工作。根据任务特点和季节变化，采取有效的安全防范措施，夏季防暑降温及冬季施工的安全管理工作，尽最大努力为劳务工人创造舒适的工作坏境。确保安全、文明、环保目标的实现。二、安全防护装置、设施规章制度1.目的 为确保设备安全装置的正常使用，维护员工的安全与健康8、，特制定设备安全防护装置规章制度。2.职责 2.1生产部负责制定安全防护装置规章制度。 2.2各部门各单位负责各自范围内的安全防护装置的管理工作。3.对本公司设备安全防护罩、网的技术要求：3.1对机械设备安全防护罩的技术要求：只要操作工可能触及到的活动部件，在防护罩没闭合前，活动部件就不能运转。采用固定防护罩时，操作工触及不到运转中的活动部件。防护罩与活动部件间有足够的间隙，避免防护罩和活动部件之间的任何接触。防护罩应牢固地固定在设备或基础上，拆卸、调节时必须使用工具。这样不仅能避免工件飞出时出现的冲击力，而且还能通过拆卸防护罩时的动作过程，延长检修、维护人员对该机停电停机安全确认的时间。开启9、式防护罩打开时或一部分失灵时，应使活动部件不能运转或运转中的部件停止运动。使用的防护罩不允许给生产场所带来新的危险。不影响操作。在正常操作时不需要拆卸防护罩。防护罩必须坚固可靠，以避免与活动部件接触造成损坏和工件飞脱造成伤害。一般防护罩不准脚踏和站立；必须作平台或阶梯时，应能承受1500N的垂直力，并采取防滑措施。4.常用机械设备的安全防护措施：4.1为了保证机械设备的安全运行和操作人员的安全，在机械设备的安全防护问题上，所采取的安全技术措施一般可分为直接、间接和指导性三类。直接安全技术措施是在设计机器时，考虑消除机械本身的不安全因素，使人们难以接近机器的危险部位，实现机械的本质安全。间接安全10、技术措施是在机械设备上采用和安装各种安全有效的防护装置，消除在使用过程中产生的不安全因素。指导性安全技术措施是制定机器安装、使用、维修的安全规定及设置标志，以提示或指导操作程序，从而保证安全作业。5.机械危害风险的大小取决于机器的类型、用途、本质和安全防护功能高低，使用方法和人员的知识、技能、工作态度；同时，还与人们对危险的认识程度和所采取的避免危险的技能有关，是岗位操作人员十分重要的知识技能。6.本公司生产使用的各种设备及防护装置的配备，为员工安全生产提供了安全保证，员工必须按照安全操作规程进行操作，员工一旦发现设备防护装置的损坏，有权力和义务立即向部门领导报告，部门领导及时处理，确保安全。11、7.附则本制度自公布之日起实施。 三、生产设备设施安全规章制度1.目的通过对本公司设备、设施自采购、安装、调试、验收、使用、维护等一系列过程的控制，使生产设备、设施得到安全操作、正确使用，最大限度地发挥效能。2.职责2.1生产部负责制定生产设备设施安全规章制度，并实施制度中的相关规定。2.2各部门单位负责各自范围内的设备、设施的安全管理工作。3.新增设备管理规定3.1本公司各部门如需增置生产设备、设施，首先上报生产部，生产部根据使用部门的需求及企业发展需要，负责采购工作。3.2为保证设备安全、合理的使用，各部门应协助生产部对设备进行管理，指导本部门设备使用者按照操作规程正确使用。3.3设备项目12、确定或设备购进后，生产部负责组织施工安装、调试并监督施工安装的质量。3.4施工安装完毕，由生产部、制造单位及使用单位负责人验收合格后填写“设备安装移交验收单”方可使用。4.使用设备管理规定4.1电器、机械设备使用前，生产部组织操作人员接受操作培训，由设备制造单位技术人员讲解。4.2操作人员达到会操作，清楚日常保养知识和安全操作知识，熟悉设备性能的程度，由本单位生产部组织考试，考试合格后将成绩报行政保卫部公室备案，方可上岗操作。4.3生产部要指派人员，不定期的检查设备使用及保养情况，并列入工作考核内容。5.设备调拨与报废管理规定 5.1由于生产需要，设备在各车间之间调动，由需方向生产部提出申请，13、经批准后办理调拨手续。 5.2设备调拨填写设备调拨单一式四份，调出、调入、生产部和财务部各一份。 5.3设备的调拨、安装由生产部按要求程序组织实施。生产部员工汇同有关方对设备完好程度，技术状况进行检验,清点随机附件,专用工具等，无问题后进行调拨。生产部负责组织设备的拆卸、运输、就位、安装调试等工作。 5.4设备具备下列情况之一者，可予已报废：已超过使用年限、其主要结构和部件严重损坏致使精度，效能达到最低工艺要求者。因意外灾害或事故造成设备严重损坏无法继续使用者。使用年限未到，但因为原制造质量差，经过修理仍达不到最低要求者。严重影响安全，继续使用可能引起事故或危险者。技术落后，能耗浪费污染严重者14、。修理或改装费用超过或接近同等效能设备的重置价值或腐蚀过甚，绝缘老化等无修复价值者。 5.5设备报废由设备部办理手续，填写设备报废单一式三份。生产部、财务部和使用车间据此消帐。5.6报废设备由生产部负责处置，原使用单位不得拆卸或继续使用。6.设备事故处理办法6.1事故发生后应保护现场，车间设备管理人员应立即上报生产部。 6.2生产部领导在接到报告后应立即带领有关技术人员赴现场勘查，听取车间操作者、车间设备管理人员等有关人员陈述，了解事故发生原因、经过。 6.3生产部根据勘查了解的情况，组织现场分析后，评估损失界定事故的类别和性质，分析会应遵循“三不放过”的原则。即：不查清事故发生原因不放过；不15、采取防范措施不放过；不使事故责任者受到教育不放过。 6.4生产部对于凡因违反操作规程，擅离工作岗位超负荷运转，加工工艺不合理及维护保养不良等原因发生的责任事故，均应进行处理。一般事故根据情节对责任者给予批评、教育、通报批评、必要时罚款。重大事故应按程序上报主管单位及厂有关部门，根据设备损坏情况，对生产影响的程度，经济损失大小，责任者一贯工作表现和对事故态度的好坏，提出处理意见报本行政保卫部公室审议批准。凡因管理不善或对操作者教育不够，而发生设备事故的车间，车间主任均应负领导责任并给予相应处罚。对发生事故三日内隐瞒不报的车间，一经查出，追究车间主任工作责任及经济责任。 有关事故现场勘查、调查、分16、析、处理资料应集中管理交资料室，建立各专项档案。7.设备大修及保养规定7.1设备大修管理内容生产部大修技术员每年年底十二月份，以本年度设备状况调查表为依据，经过综合整理、平衡、编制出本公司下一年度设备大修计划。在编制时应充分考虑到以下几点： .1合理安排年内每季度修理任务。 .2根据生产需要，对生产急需设备优先安排。 .3特殊设备修理按规定组织安排。 设备修理前，设备大修技术员组织设备所在车间的车间设备管理人员与修理单位签订大修技术协议书，对修理内容，技术要求及完工时间等进行约定并安排实施。 做好修前的予检及修理方案确定工作，充分准备，缩短修理周期。 设备的改造尽量与修理结合进行。 修理工作要17、保证质量，修理后的设备精度及性能要达到原出厂标准或协议书规定的要求。 设备修理后，设备大修技术员应按要求组织并参与设备的试车、验收及移交工作，并取得相关数据记录在案。特殊工序设备还须同时做出技术状况评定。设备修理过程中所有技术资料应在修理后移交资料保管员妥善保管。外委大修项目，生产部门须与承修部门签订技术协议书及合同书。7.2设备维护保养规定 设备必须经常保持清洁，坚持在下班前和生产空隙时清扫设备，整理工具、工件，周末和节假日前按要求进行大清扫和保养。 设备发现故障要及时排除，发生事故要保护现场并报主管部门。 设备保养按日保、一保计划进行。要做到日保经常化，一保制度化。 .1日保：班前班后由操18、作者认真检查，擦拭设备各个部位并注油保养，使设备经常保持清洁并处于完好状态。此项工作由本车间设备管理人员监督检查，生产部不定期抽查，对不符合要求者责令整改，整改不利或限期未进行整改的由生产部反馈到行政保卫部公室，作为月底车间评分依据。.2一保：以操作者为主，电、钳维修工配合进行，一般每季（或累计运行600小时）进行一次（特殊工序设备另行规定）。主要工作内容为设备进行局部解体检查，清洗规定部位，疏通油路，增添油量，更换油线油毡等以及调整设备各部位配合间隙和进行紧固工作。 .3设备的一保，由本单位设备管理人员，在上一年末编制保养计划报设备部（必要时可根据生产及设备情况做及时调整）。保养工作由本单位19、设备管理人员监督完成，并填写设备一保记录单，上报设备部备案、备查。.4特殊工序设备除加强保养工作外，每半年必须由生产部组织进行一次设备技术状况鉴定。不符合要求的要制订措施。8.设备运行动态管理制度8.1设备运行动态管理，是指通过一定的手段，使各级维护与管理人员能掌握设备的运行情况，依据设备运行的状况制定相应措施。8.2建立健全的设备巡检措施各作业部门要对每台设备，依据其结构和运行方式，定出检查的部位（巡查点）、内容（检查什么）、并根据设备的具体运行特点，对设备的每一个巡查点，确定出明确的检查周期，一般可分为班、周、月检查点。8.3建立健全巡检保证体系生产岗位操作人员负责对本岗位使用设备的所有巡20、查点进行巡查，专业维修人员要承包对重点设备的巡检任务。各生产单位设备员负责信息汇总，以便全面掌握设备运行动态。8.4信息传递与反馈生产岗位操作人员巡查时，发现设备不能继续运转需紧急处理的问题，要立即通知当班负责人，由当班负责人组织处理。如遇到无法处理的问题，要将信息向本单位上级传递，以便统一汇总。各单位除完成承包的巡检任务外，还要负责将各方面的巡检结果，按日汇总整理，列出当日重点问题并向生产部反映。生产部负责将问题汇总，以便编制下一年度的设备年度大修计划，或作为本年度大、项修计划的调整依据。8.5 动态资料的应用针对巡查中发现的设备缺陷、隐患，提出相应安排检修的项目，纳入本单位检修计划。巡检中21、发现的设备缺陷，必须立即处理的，由当班的生产指挥者（班组长、车间主任）及时组织处理，本班无能力处理的，由生产部领导确定解决方案，报厂领导审批。重大设备的重大缺陷，由各相关部门主要领导组织研究，确定控制方案和处理方案。8.6设备薄弱环节的立项处理，凡属下列情况均属设备薄弱环节：运行中经常发生故障停机而反复处理无效的部位。运行中影响产品质量和产量的设备、部位。运行达不到小修周期要求，经常要进行计划外捡修的部位（或设备）存在不安全隐患（人身及设备安全），且日常维护和简单修理无法解决部位或设备。8.7对薄弱环节的管理各生产单位要依据动态资料，列出设备薄弱环节，按时组织审理，确定当前应解决的项目，提出改22、进方案。生产部要组织有关人员对改进方案进行审议，审定后列入检修计划。设备薄弱环节改进实施后，要进行效果考察，做出评价意见，经有关领导审阅后，存入设备档案。9.设备故障处理9.1设备发生故障，操作人员和维修人员能排除的应立即排除。9.2操作人员和维修人员无力排除的设备故障要详细记录并迅速上报，同时精心操作，加强观察。9.3未能及时排除的设备故障，生产部要及时拿出方案决定如何处理。9.4在安排处理每项故障前，必须有相应的措施，明确专人负责，防止故障扩大影响。10.附则 本制度自公布之日起实施。四、特种设备安全规章制度 为落实特种设备安全生产的主体责任，加强对特种设备的安全管理，确保设备安全运行，结23、合本单位实际，特制定本制度。1.特种设备安全生产责任制和岗位责任制本单位的总经理是负责特种设备安全的第一责任人。生产部全面负责本单位的特种设备安全管理工作，并配备兼职的安全管理人员。各级领导、各个部门、各类人员的特种设备岗位责任制如下：1.1岗位责任制各级人员的安全生产责任制：.1总经理岗位职责：本单位的总经理是负责特种设备安全的第一责任人，全面负责本单位特种设备安全工作。明确落实特种设备安全的措施，设立负责特种设备安全的管理机构和人员，负责资金的投入，制定、发布特种设备安全管理的各项制度和操作规程。负责组织编制应急预案和应急演练。负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。.2特种设备24、安全管理机构、兼职管理人员岗位职责：在总经理领导下，对特种设备安全管理具体负责。具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准； 定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理；明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。.3特种设备相关使用部门及负责人员岗位职责：在总经理的领导下，配合安全管理部门（人员）对本部门使用的特种设备安全管理具体负责。落实本单位有关安全管理制度，具体组织制定、修改、落实本部门各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。负责25、本部门特种设备的日常检查，发现问题，及时处理和上报；明确本部门特种设备的安全使用、维保、检验的各个环节的责任人员，并协助生产部门做好操作人员的安全技术培训及管理。做好特种设备的定期检验以及安全附件、仪器仪表的检测、校验工作；按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。并配合检验机构做好检验工作。检验中发现的问题，应及时整改。确定特种设备操作规程的编制、修订。.4特种设备作业人员岗位职责：严格执行单位特种设备安全规章制度，确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。持证上岗，严格按照特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业，按时巡回检查、准确分析26、判断和处理特种设备的运行中的异常情况，出现紧急异常情况立即采取措施，启动应急预案，报告领导。.5特种设备安全技术档案管理人员岗位职责：严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。特种设备技术档案应至少包括以下内容：特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；特种设备运行管理文件包括：注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。2.特种设备安全规章制度为保证本单位使用的配电室、压力管道、各类超重设备、焊接机、热处理机、叉车机动车辆等特种设备安全、正常、有27、效使用，特制定安全规章制度，内容如下：2.1特种设备的购置、安装。凡属特种设备均应由使用部门提出购置计划，经生产部门审核并报本单位领导批准后，由生产部门负责购买持有国家相应制造许可证的生产单位制造的符合安全技术规范的特种设备。特种设备安装前，使用部门先确定具有国家相应安装许可的单位负责安装工作，开工前应照规定向特种设备安全监察部门办理开工告知手续。任何部门不得擅自安装未经批准的特种设备。安装完成后，本单位（或者应督促安装单位）应向有关特种设备检验检测机构申报验收检验。2.2对各类特种设备进行注册登记。特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，由本单位设备部负责向市质量技术监督部门办理注册登记28、。登记标志以及检验合格标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。2.3管理人员应明确所有设备的安装位置、使用情况、操作人员、管理人员及安全状况，并负责制定相关的设备管理制度和安全技术操作规程。2.4特种设备档案资料的管理。特种设备技术档案应当包括以下内容：特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料等；特种设备运行管理文件包括：特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；特种设备的日常使用状况记录（运行记录）；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；特种设备运行故障和事故记录等。2.5特种设备使用制度各设29、备使用地点、场所（如：配电室等）严格履行出入人员登记手续，安全管理人员、操作人员，一律按规定登记进入。凡需要到危险场的其他人员(包括领导检查、外来参观、设备维保、设备检测人员)，应由本单位或部门负责人批准，并在安全管理人员、操作人员等陪同下进入，并要严格遵守相关制度，不得操作特种设备。其他人员不得进入上述地点、场所。配电室实行24小时运行值班制度，值班人员应做好值班记录，发现事故隐患应正确处理，并及时上报。设备使用地点严禁吸烟、使用明火、放置杂物等。严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人30、员和部门安全负责人报告。各设备使用部门应当对特种设备作业人员进行条件审核，保证作业人员的文化程度、身体条件等符合有关安全技术规范的要求；并进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。培训应做出记录。特种设备作业人员的资格证书到期前三个月，应提出复审申请，复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业。特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程（操作规程可根据法规、规范、标准要求，以及设备使用说明书、运行工作原理、安全操作要求、注意事项等内容制定，具体内容可参考特种设备操作规程）和有关的安全规章制度。设备运行前，做好各项运行前的检查工作，包括：电源电压、各开关或31、节门状态、油温、油压、液位、安全防护装置以及现场操作环境等。发现异常应及时处理，禁止不经检查就强行运行设备。设备运行时，按规定进行现场监视或巡视，并认真填写运行记录；当设备发生故障时，应立即停止运行，同时启动备用设备。若没有备用设备时，则应立即上报主管领导，并尽快排除故障或抢修，保证正常经营工作。严禁设备在故障状态下运行。当设备发生紧急情况可能危及人身安全时，操作人员应在采取必要的控制措施后，立即撤离操作现场，防止发生人员伤亡。.各使用部门应加强特种设备的维护保养工作，对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关仪器仪表进行定期检修，填写检修记录，并按规定时间对安全附件进行校验，校验32、合格证应当置于或者附着于该安全附件的显著位置，并做好设备部门备案。设备使用部门应按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期满前30天，向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求。各设备使用部门应予以积极地配合、协助检验检测机构做好检验工作。未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。根据特种设备检验结论，通知各使用部门做好设备及安全附件的维修、维护工作，以保证特种设备的安全状况等级和使用要求。对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录，应建立档案记录留存。 行政保卫部根据设备使用情况，定期（至少每月进行一次）组织安全检查和巡视，并做出记录。各部门特种设备安全管理人员应当对33、所属特种设备的使用状况进行检查（但每月不少于一次），发现问题或异常情况应立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告行政保卫部。为了保障特种设备安全运行，本单位制定应急救援预案，应急预案另行公布，单位定期组织相关人员演练，每年不得少于一次，演练做出记录存档。2.6其他设备大修、改造、移动、报废、更新及拆除应严格执行国家有关规定，并向特种设备安全监察部门办理相应手续。严禁擅自大修、改造、移动、报废、更新及拆除未经批准或不符合国家规定的设备，一经发现除给予严肃处理外，责任人还应承担由此而造成的事故责任。 3.特种设备维护保养制度加强设备的维护保养，是保证设备安全运行、降低能源消耗、延长34、设备使用寿命的有效手段，各设备使用部门应认真学习并贯彻落实本制度。3.1根据设备运行周期，定期对设备进行检修。按设备使用情况，进行有针对性的维修和保养，对易磨损、老化部位实施重点维护保养，及时更换破损、变形部件，保证设备的安全等级和质量标准。3.2维修保养工作应建立设备维护保养档案记录，将每次维修情况、维修内容、更换配件情况用文字记录备案。3.3当设备发生故障时，维修人员应迅速赶赴设备现场，根据故障现象，分析判断故障原因，并针对故障原因实施有效地维修处理。同时，对设备故障点相关部位进行附带检查，防止遗漏其它事故隐患。确认排除故障后，交由运行人员启动设备，待设备运行正常后方能撤离设备维修现场。如35、果达到了应急预案的预警要求，应迅速启动应急预案，确保紧急情况得到有效处理，防止故障扩大。五、特种作业规章制度1.依据中华人民共和国安全生产法等法规制度的要求，为保障公司特种作业安全，制定本制度。2. 本制度适用于公司特种作业的管理。 3.本制度适用下列特种作业人员的劳动安全管理： 3.1电工作业（含运行和维修）。 3.2金属焊接（含气割）作业。4.行政保卫部主管本公司特种作业的劳动安全培训、取证、复审工作的组织和联系，生产部负责监督协助工作。5.进行特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市劳动保护监察机关或其委托单位培训考核合格，取得“XXXXX市特种作业操作证”（36、以下简称“操作证”），方可独立作业。6.特种作业“操作证”由国家安全生产监督管理总局统一印刷，任何单位和个人不得伪造、涂改、转让。7.本公司的特种作业人员的培训考核，根据工种分别参加市级具备相关培训资质的部门进行，考核合格者取得“操作证”，方可上岗操作，取得“操作证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，不得继续独立从事特种作业。 8.特种作业人员必须在“操作证”规定的本工种作业范围内，并随身携带“操作证”。 9.对违章作业和造成事故者，生产部门根据情节追究责任。 10.本制度解释权在本公司安全生产管理机构。六、消防安全规章制度1.消防管理组织消防安全领导小组是厂37、进行消防安全管理活动的组织机构，是贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针、履行消防安全管理职责，保障消防安全的重要保证。消防安全领导小组成员由厂总经理、各部门负责人、义务消防队等组成，进行日常的消防安全管理工作，配备消防管理人员，协助消防安全责任人，做好本公司的消防工作，保证本公司安全和各项工作的正常进行。2.消防安全领导小组职务 姓名 座机 手机组 长： 副组长： 组 员： 3.消防安全领导小组职责3.1贯彻执行国家的消防工作方针和消防法规，掌握本公司消防安全情况。3.2将消防工作与本公司经营管理统筹安排，实施年度消防工作计划。3.3制定以消防安全岗位责任制为中心的各项消防安全管理制度和消38、防安全操作规程，组织开展消防安全宣传、教育培训工作。3.4监督各部门消防安全工作落实情况，定期组织消防安全大检查，及时消除火险隐患，负责对一般火灾事故的调查和处理。3.5建立义务消防队，定期开展业务培训，制定火灾预案开展灭火演练，不断提高自防自求能力。3.6定期进行消防安全总结、表彰。4.义务消防队职责4.1义务消防队要在厂安全及消防负责人的领导下，进行消防业务的培训和火灾扑救训练，根据应急预案制定厂各重点要害部位灭火作战方案，实施演练，提高消防技能。4.2认真学习消防法、火灾案例，配合有关部门开展消防安全法令、法规的宣传教育。4.3负责消防器材的日常管理，经常保持消防设备的数量、整洁和完好，39、不准随便挪用。要熟悉应急消防门消防通道的状况，保持通道畅通，熟悉消火栓位置，消防设备的配置和性能，并能熟练地操作。4.4管理部门按管辖区域划分责任人，进行消防安全检查、巡逻、宣传，发现火险隐患及时提出整改意见，及时向上级领导汇报，对责任区火灾，隐患负责。4.5对在禁火区域维修需焊割动火的，除检查动火报告，并根据实际情况制定实施方案明确责任，配备人员和消防器材，做好现场监护，确保动火安全。4.6发现火警、火灾立即出动，积极参加扑救并向公安消防部门报告，协助厂调查起火原因，支援参加其他义务消防队的灭火战斗。5.火灾事故应急措施火灾事故发生后，厂安全领导小组立即投入运作，有关负责人应迅速到岗履行职责40、，及时组织实施相应事故应急措施，并随时将事故应急处理情况报应组长。事故发生初期，事故部门或现场人员应积极采取自救措施，防止事故的扩大。5.1组织指挥发生火灾事故，厂消防领导小组组长任现场总指挥，副组长任副指挥，根据事故发生现场具体情况，指挥调度通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全救护组，实施报警联络、火灾扑救、人员疏散、现场警戒、伤员救护等工作。公安消防队到场后，及时将火场指挥权移交，配合公安消防队做好灭火救援等各项工作。5.2应急措施报警处置程序：发生火灾，在组织扑救的同时，通讯联络组立即向厂消防领导小组报警，接警后，应立即通知灭火行动组进行扑救；在紧急情况下可直接向消防部门报警，报警时41、讲清单位名称、火灾地点、燃烧物性质、火势等情况，然后派人清理通往火场道路，到路口迎候消防车辆。火灾扑救程序和措施：灭火行动组接警后，迅速准确地赶到火灾现场，服从指挥，按照先控制后消灭的原则，抓住火灾初起时的有利时机，采取正确的灭火方法，就近取得消防器材，集中力量实施扑救。应急疏散的组织程序和措施：发生火灾后，疏散引导组将参加疏散的人员编成疏散小组，确定区间和负责人，保持镇静，立即通过广播、警铃、电话、音响以及喊话等方式向火灾建筑物内的人员发出警报，通过宣传稳定人员情绪，通告最佳疏散路线、疏散方法及疏散过程中的注意事项，同时维护秩序，利用现场有利条件组织快速有序的疏散，防止疏散过程中造成伤害事故42、，做好脱险人员的安慰工作。安全救护程序和措施：在火灾发生时，安全救护组就要进入火灾现场，视火场情况在不影响灭火救援的情况下，划定安全警戒区，分组进行安全警戒，清理火灾、现场人员和障碍物，为火灾扑救和消防车进入火场提供保障，保护现场，对疏散出的物资进行监护，设立安全救护区，协助医务人员救护伤员。善后处理程序和措施：包括善后处理、事故调查报告和经验教训总结及改进措施。6.消防安全教育、培训制度6.1创办消防知识宣传栏等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。6.2进行专门消防法规和规章制度教育，提高全员消防安全意识。6.3各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 6.4对消防设施维护保养和使用人员43、应进行培训，定期组织考核。 6.5对新上岗人员进行岗前消防培训，合格后方可上岗。7.防火巡查、检查制度7.1逐级落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 7.2消防管理部门对厂进行防火巡查，每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善情况。 7.3检查中发现火灾隐患，检查人员应填写消防检查记录。7.4对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 8.安全疏散设施管理8.1应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏，堆放影响疏散的障碍物。 8.2应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 8.3应保44、持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 8.4严禁在工作期间将安全出口门锁闭。 8.5严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 9.消防设施、器材维护管理9.1消防设施日常使用管理由专职管理人员负责，每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。 9.2消防设施及消防器材的技术性能的维修保养和定期检测由消防工作管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持良好运行状态。 9.3定期对消防设施和消防设备进行测试。 9.4消防器材管理： 9.5每年定期对灭火45、器进行普查更换。 9.6派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 9.7对消防器材经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。9.8消防器材指定专人管理。 10.火灾隐患整改管理10.1对存在的火灾隐患部位应当及时采取措施予以消除。 10.2在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。 10.3在火灾隐患未消除前，应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告。 10.4对消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并填写隐患整改复查记录。 11.用火、用电46、安全管理11.1用电安全管理： 严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 电气线路、设备安装应由持证电工负责。 下班后，该关闭的电源应予以关闭。 禁止私用大功率电器。 11.2用火安全管理： 严禁动用明火，确需动火作业时，应按规定向厂安全管理部门申请。 动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并准备适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。 如在作业点就地动火施工，应按规定申请，派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。 未申请擅自动火作业者，予以警告，47、严重的解除劳动合同。 12.易燃易爆危险物品防火防爆管理 12.1易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。 12.2易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。 12.3易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。12.4库存物品应当分类储存。12.5易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。 12.6易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。 13.燃气和电气设备管理13.1应按规定正确48、安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经设备部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。 13.2防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。 13.3电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。 13.4各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。 13.5未经49、批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全管理部门、维修人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有设备部人员检测后投入使用。 13.6电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。 13.7设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。 13.8除已采取防范措施的场所外，工作场所内严禁使用明火。 13.9使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程。 13.10场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。七、危险场所、设备安全规章制度1.目的加强危险场所、50、设备安全管理，确保安全运行。2.范围危险场所设施的确定、等级划分按危险源识别和管理制度登记3.一般要求 危险场所设备应有健全的安全管理制度、安全操作规程和事故应急措施。危险场所的设备、设施和作业环境应符合国家有关安全卫生的标准及规定。4.管理制度4.1危险场所设备应有安全负责人，明确人员分工和岗位安全职责。4.2危险场所设备应在明显位置悬挂标志牌。内容应包括危险场所设备名称、等级和安全负责人。4.3危险场所设备发生事故应立即上报。4.4危险场所设备改建扩建时，必须做到“三同时”。5.作业人员5.1危险场所设备的作业人员必须经过专业的技术安全培训，经考试合格后方可上岗。5.2危险场所设备作业人员51、的变动，应征求生产部的意见。5.3危险场所设备的作业人员应身体健康，从事有毒有害作业人员，应按规定定期体检。6.检查6.1各级安全员应对各级危险场所设备进行经常性、全面性的专业检查。6.2对危险场所设备每月检查一次，组长每周检查一次，作业人员每天检查一次。6.3检查人员应认真填写检查记录，对于检查中发现的问题和隐患，应采取防范措施并立即整改。6.4操作人员应加强对机器设备的维护管理，提高警惕，不得擅离职守，并要加强对机器设备的巡回检查，发现问题及时处理，及时报告。6.5危险场所设备应列入安全生产大检查的重点，认真检查，对查出的问题，切实加以解决。6.6操作人员应认真做好交接班工作，做好交接班记52、录，做到交接清楚，以备查考。7.日常管理7.1危险场所设备应实行分级管理。7.2危险场所设备应建立事故档案，对重大未遂事故和事故进行记录、分析，提出防范措施。7.3危险场所设备的防护设施、设备等应完好齐备。7.4危险场所设备操作人员、维修人员，安全、保卫以及有关领导可进入本岗位，其它人员一律禁止入内。7.5危险场所设备要建立外来人员进出登记制度。7.6危险场所设备因工作需要参观实习者，由生产部同意，并对其进行一般安全教育。参观实习人员不得乱窜岗位和乱动设备。7.7危险场所设备应配有效适用的消防器材。7.8危险场所设备应按设计规定设置安全保卫设施，如栏杆、围堤、围墙、报警监控装置等。7.9危险场53、所设备要根据其性质和防护要求配备必要的安全防护器材，如消防器材，防毒器材以及专用护具等。7.10危险场所设备人员必须熟悉岗位防护器材的使用。8.信息反馈8.1危险场所设备发现重大未遂事故或有重大隐患，应及时报上级主管安全领导。8.2各级环境安全领导应及时分析反馈的隐患和问题，做出整改措施或解决办法。八、危险作业审批规章制度1.目 的为确保厂内危险作业的安全，预防火灾、爆炸、坠落等事故的发生，保护员工和公共财产的安全，特制定本管理规定。2.范 围本规定适用于在本公司范围内进行登高作业、电焊、气焊、气割或在易燃、易爆危险环境内的作业。3.引用文件和标准3.1中华人民共和国消防法3.2消防重点单位的54、“十项标准”3.3高处作业分级4.术 语高处作业：凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）的高处进行作业，均称为高处作业。5.流程/程序/标准5.1一般作业时间限于日常班8时30分-17:30时，作业审批时间以5天为限。本公司工休日一般不办理手续。其余时间必须进行作业的，说明理由，从严掌握。如晚上或双休日动火，则要求被动火部门的监护人到场，行政保卫部负责抽查。严禁国定节假日动火作业，若必须动火，应报本公司总经理批准后，方能动火作业。5.2危险作业的审批视危险程度而定，特别危险作业由本公司总经理审批，危险较大的作业由本公司生产部门审批，危险性较小的作业由所在部门审批。5.3危险作业人员必须有一定实践55、经验和专业技术，身体状态良好，禁止非特种作业人员进行危险作业。5.4危险作业现场必须有明显标志，有专人监护，做到可干可不干的一律不干；能够到安全地点或安全期间干的一定转移到安全地点或延迟到安全期间干；能用比较安全的方法代替的一定采用较安全方式作业。5.5作业部门主管或授权人在对本区域进行的危险作业审批时，必须指派本部门的一名人员作为现场安全监督巡查人员负责对作业单位的行为进行监督，包括：是否占用通道、设备、工具等；是否移动安全设备设施；是否对本区域的生产安全可能造成危害；是否未经受权随便进入生产区域；危险作业是否手续齐全（有审批单、监护人佩戴安全袖标始终在现场、现场灭火器材配齐完好）；施工区域56、是否围好，保持安全隔离，动火周围有无易燃品，如有，及时通知工程队联络员并确保安全措施到位。5.6作业监护及其他注意事项作业部门要委派动火现场监护人。监护人要落实现场消防器材的配备，做好动火前的准备工作（施工区域围好，保持安全隔离，移去动火现场周围的易燃物品），并做好动火后现场的清理工作，防止隐火复燃。节日、双休月进行登高、动火作业，应将危险作业情况，告知当日值班人员，以便值班人员进行重点检查和督促。在规定时间内未完成动火任务需要延长的，应重新办理申请手续。附件：本公司危险作业审批表本公司危险作业审批表编号： 年 月 日 号申请部门负责人动火时间年 月 日 时 分时 分动火部位动火方式电焊气焊登57、高操作人员危险作业己釆取安全措施及承诺1.危险作业己釆取了以下安全措施，保证危险作业期间安全：2.作业单位承担因危险作业造成损失的责任。外来作业单位适用审批意见申请人：审核人：批准人：九、相关方安全规章制度1.目的为了对相关方进行有效管理，确保厂职业安全健康及环境管理正常运行。2.适用范围适用于厂对相关方的管理。3.引用文件和标准危险作业管理程序4.术语4.1相关方：影响厂职业安全健康状况或受影响的个人或组织。列如：外来作业单位（人员）、来访及参观单位（人员）、外协单位（人员）、工作联系单位（人员）、代培训人员、供应商、厂员工。4.2应急项目-因突发性生产需要进行紧急施工维修等突击作业的项目。58、5.流程/程序5.1事前准备和要求在与工程承包单位签订工程承包合同前必须首先检查确认承包单位的资质（技术能力、设备能力、施工能力、施工安全管理能力），对承包工程项目中有特种设备和危险性较大生产设备时，必须持有市有关部门颁发的安装大修许可证，对不符合条件的不与其签约。外来施工安装单位如因施工需要将工程进行分包的，须将分包方相关资料交设备部审核，并将是否进行分包在承包合同中予以确认，如确认需分包的，承包方需同时与分包方签订相同的安全合同，对分包方也按承包方的相同要求管理。5.2要求施工队准备相应的资料：外来施工单位施工安全资质书面文本外来施工、安装工程技术协议施工单位安全管理组织机构，包括安全责任59、人、安全监督检查员、危险作业监护人5.3外来施工注意事项危险作业、接临时线、动用能源分别按厂危险作业审批管理制度执行。危险作业需由外来施工单位指派一名现场安全监护人，佩戴安全袖标全程监护。在施工过程中遇有用厂能源作业的，由厂项目负责人协同办理使用能源审批手续。承包单位在厂施工期间发生违反安全、治安、消防、环境承包合同程序或本公司其他管理程序，应由违反者的承包负责人督促违反者及时按要求，接受处罚交纳钱款，不按处理程序交纳的，将在保证金中扣除，工程结束时，保证金余额退还给施工单位。凡不执行本标准，违章作业或发生事故，由承包单位负责人负责处理，及时上报，将根据“外来施工、安装单位（人员）工程承发包安60、全、消防、治安合同”程序进行处罚，一般违章处罚100500元，重大违章（危险作业）处罚5002000元。厂财务部门有权拒付部分承包项目费用。事故后果严重者追究其刑事责任。对本公司施工过程中屡教不改，多次（3次）违章的外来施工单位，厂将予以清除或终止合同。对于应急项目需要由外来施工单位进行作业的，由项目提出部门牵头，相关部门予以配合协调采取临时性安全控制措施后，经相关部门审核认可后实施。5.4外协单位（人员）管理接受外协工作联系的部门负责对外协人员进行厂职业安全健康知识及厂有关职业安全健康制度的宣传，并督促其执行。5.5来访及参观单位（人员）、工作联系单位（人员）、代培训人员管理接受来访及参观单61、位（人员）、工作联系单位（人员）、代培训人员的部门根据厂对该相关方人员进行工作指导并宣传厂有关职业安全健康等规章制度，督促其执行。5.6供应商管理生产部根据厂有关采购程序负责向供应商传递厂职业安全健康等规章制度，督促其执行。5.7工程安全审查管理工程项目负责人根据厂相关规定协调政府等有关部门在厂区域对项目的设计、施工、验收工作符合厂职业安全健康等规章制度。5.8相关方的抱怨及合理建议管理行政保卫部负责协调处理各类相关方的抱怨及合理建议，不断完善厂环境职业安全健康体系的运行。十、电气设施安全规章制度1.目的为确保电气设备正常安全运行，防止意外事故发生，实现安全生产，特制定电气设施安全规章制度。262、.职责 2.1生产部负责制定电气设施安全规章制度。 2.2各部门各单位负责各自范围内的电气设施安全管理工作。3.总则3.1 电气设备及线路的安装验收，应按施工图设计文件的要求和有关电气装置安装工程施工及验收规范的规定进行，验收合格后方能投入运行。3.3电气设备及线路的安装、运行、维护、检修，应由经过培训考试合格的持证人员担任。操作人员应熟悉设计文件、有关规范、电气设备产品说明书及安全操作规程。4.电气设备运行与维护制度4.1 电气设备应保持清洁，及时清扫其表面的粉尘，定期添加轴承润滑剂，设备周围应保持良好的通风散热条件。无妨碍安全运行的杂物。值班及操作人员应密切监视各种安全仪表，并经常检查设备63、外壳的表面温度。当仪表的显示超过警戒线或设备表面温度超过允许值时，应采取相应措施使其恢复正常。4.2 运行中如发生下列情况，操作人员应采取紧急措施，并立即上报。 电气设备发出异常响声或异常气味。 负载电流突然超过允许值。 电气设备及线路突然出现高温或冒烟。 电气设备连接部件松动或冒火花。 设备壳罩破损。4.3 经验收合格投入运行的电气联锁及其他安全保护装置，不得任意更改或拆除。如确需更改应报各车间（部门）负责人批准后方能进行。电气设备的保护开关因故障跳闸（或熔丝熔断）应查明原因并消除故障后，方能投入运行。保护开关及保护继电器动作电流的调整部件，不得任意拨动，更换熔丝应按设计规定的额定电流更换，64、不应改用其他规格的熔丝。4.4 易燃易爆场所的电气设备不得任意拆除、添加。由于技术改造需要拆除、添加或更改电气设备时，应由本公司生产部、生产副总批准。4.5 仅在发生事故或停电时才使用的备用电源装置，及各种事故报警信号设备，应定期试运行，确保始终处于完好状态。4.6 生产厂房应保持良好的照明，生产结束后除保持必要的照明外，应将工房电源总开关断开。4.7 防雷接地装置每年雷雨季节前应全面检测一次，防静电导除装置及安全工作接地装置每年干燥季节应全面检测一次，发现不合格应立即处理，并由各车间（部门）记录备案。5.电工安全作业制度5.1 电工作业人员应身体健康，经医师鉴定，无妨碍电气工作的病症，必须持65、证上岗，并熟悉有关电气安全规程。工作时应穿戴好劳保防护用品，严禁不穿长袖衣裤工作。5.2 任何电气设备，未经合格的验电器验明确实无电时都视为有电。不论任何条件下都不得直接用手摸导电体或试验设备。5.3 严禁带负荷拉合无灭弧装置，及灭弧性能差的刀闸和开关，操作时应按下列规定进行。 拉合配电变压器高压跌落式熔断器时，必须使变压器在空载的情况下进行。变压器停电时，应先拉开低压侧各分路开关，再拉总开关，最后拉高压跌落式熔断器，送电时顺序相反。 拉合高压跌落式熔断器必须使用经试验合格的绝缘棒，穿绝缘靴，戴绝缘手套，并设专人监护，大雨和雷雨时严禁操作。 低压停电应先拉各分路空气断路器，然后拉分路隔离刀闸，66、再拉总空气断路器，最后拉总隔离刀闸，送电顺序相反。5.4 在停电的设备上工作，首先按顺序进行停电，用合格的测电器进行验电，确定无电后，在开关柄上悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌，并将已停电的设备或线路三相短路接地，根据需要采取防误送电措施。5.5 电容器禁止带电荷合闸，每次拉闸断电后，重新再合闸时必须在电容器断电3分钟后进行。5.6 严禁约时或带口信停送电，和在本单位不能控制的电气线路和设备上工作。5.7 在特殊情况下，需低压带电作业的操作方法及安全规定。 低压带电作业，应设专人监护，必须穿绝缘鞋，并站在干燥的绝缘物上，使用有绝缘柄的工具，严禁使用锉刀、金属尺和带有金属物的毛刷、毛掸等工具。67、 高低压同杆架设在带电的低压线路上工作时，应检查与高压线路的距离，采取防误碰带电高压设备的措施。低压带电导线未采取绝缘措施时，工作人员不得穿越。 上杆前要分清相零线，选好工作位置，断导线时应先断相线，后断零线，搭接导线时顺序相反。人体不得同时接触两根线。 在带电的低压配电装置上工作时，应采取防止相间短路和单相接地的隔离措施。5.8 在高处作业必须使用工具包，工具不得随意乱放，以防工具从高处坠落而发生事故。高处和杆上工作上下传递物件不得抛掷，在梯上工作应有人扶梯，禁止将梯子架设在不牢固或容易滑动的物体上使用。同一梯子上不得两人同时工作，亦不得带人移动梯子。5.9 雨、雾、潮湿等恶劣环境，及有易燃68、易爆物品存在的场所，严禁带电作业。5.10 易燃易爆场所，禁止在不停电的情况下拆卸任何防爆电气装置的外盖。当空气中粉尘浓度较大时，即便在停电情况下也不得拆卸，避免粉尘进入装置内。5.11 在易燃易爆危险品存在的场所拆修电气设备时，应彻底清理现场，将危险品移到安全场所，更换灯泡（管）应断电后待灯泡（管）冷却后进行，更换的灯泡（管）不应超过设计规定的功率。5.12 电气装置的外露可导电部分，禁止在不接保护线的情况下运行。5.13使用手持移动设备及工具，其电源线应接在带有漏电保护功能的开关上。6.巡回检查制度6.1 为确保电气设备正常安全运行，跟班维修电工每班不得少于2次对自己所管辖范围内的电气设备69、进行认真巡视检查，及时发现设备缺陷，并进行处理。6.2 巡视检查时精力要集中，注意安全。巡视高压设备时，必须保证与带电体的安全距离，并不得进行其他工作。6.3 对上班交待的问题，及有轻微缺陷而在短时内不会发生事故的设备重点巡视检查。6.4 随时巡视检查配电室各类仪表显示状况，了解负荷、电压、电流功率因数变化情况。6.5 将巡视检查的情况认真记录，并详细向下班交待清楚。7.交接班制度7.1 交接班制度是保证工作连续性的一项重要措施，跟班维修电工应认真执行，接班人应提前15分钟到岗。7.2 接班人应做到以下几点： 查阅运行和维修记录。 清点安全工具、用具、仪表及有关常用的备品备件、材料。 了解上班70、设备运行及事故处理情况。 生病、酒后或精神不正常的人员不能接班，若遇此情况，交班人可拒绝交班。7.3 交班人应做到以下几点： 搞好环境和室内卫生，常用备品备件、工具、仪表要摆放整齐，无缺件。 交班人应将本班设备运行情况及存在的问题，缺陷认真记录。 需要下一班注意和要急时处理的问题要认真详细向接班人交待清楚。7.4 交接班期间，正在进行设备维修或处理故障时，交班人员应继续工作，直至完成再进行交接班工作，接班人应积极配合。8.电气工作人员职责8.1 电气工作人员的基本职责是运用自己掌握的专业知识、技能勤奋工作，防止、避免和减少电气事故的发生，保障电气线路和电气设备的安全运行及人身安全，不断提高安全71、用电水平。8.2 电工应熟记并自觉执行下列几条，这是电工做好本职工作的行动准则。 电工作业人员应经过安全技术培训、考核，取得操作证后方准上岗作业，发现非电气人员从事电气操作应及时制止。 严格遵守有关安全法规、规程和制度，不得违章作业。 对所管辖区域的电气线路和设备安全负责。 认真做好巡视检查和隐患整改工作，及时准确地做好记录。 架设临时线路和进行危险作业时，应完备审批手续，否则应拒绝施工。 积极宣传电气安全知识，有权制止违章作业和拒绝违章指挥。9.架设临时电气线路规定9.1 各部门需要架设临时电气线路，必须先填写“临时线申请单”。9.2 “临时线申请”由部门安全员负责填写，安装人和使用保管人一72、定要本人亲自签字。9.3 “临时线申请单”由生产部安全员批准，使用期限为一星期，超过一星期的，要办理延期手续。9.4 使用期限超过两个月的固定临时线，要经过安全部门批准。9.5 使用临时线路一定要在“临时线申请单”规定的时间内使用，不得超时。9.6 临时电气线路应由持证电工架设安装，电工凭“临时线申请单”施工，否则有权拒绝架设。9.7 临时电气线路安装完后，要经使用保管人验收合格才能使用，在使用期限内，由使用保管人负责保管，使用保管人应经常检查，发现问题请电工解决，他人不得乱动。安装电工在使用期内每星期至少检查一次。9.8 电焊机、砂轮机等产生明火的电具接线，应具有相应等级的动火证后，电工方可73、接线。9.9 经审批同意架设的临时线路不应架设在可燃、易燃物的上方，与水管、蒸汽管、门窗等应有0.3米以上水平垂直距离，与道路交叉处离地高度不低于6米。架设在户内离地高度不低于2.5米，户外不低于3.5米。9.10 临时电气线路到期后，由原安装人拆除，严禁使用保管人私自拆除。10.移动电具安全管理规定10.1 移动电具包括：电风扇、排风扇、手电钻、手提砂轮机、电焊机等，以及其它类似的单相、三相流动使用的电器用具。10.2 移动电具要求专人负责保管、维修及检查，检查内容有：电具本身有无损伤，绝缘电阻是否符合要求，电源引线有无破损、老化、绝缘不良现象，导线规格是否合适，插头、插座是否齐全，有无破损74、，相线和保护接地的接法是否统一，金属外壳或金属支架接地是否可靠。10.3 移动电具的引线及插头都必须完整无损。220V和380V电压的移动电具引线分别使用三芯或四芯绝缘良好的橡套或塑套铜芯软导线，中间不得有接头，要保证电具金属外壳接地。10.4 使用220V或380V电压的手电钻等手提式电动工具，必须配用11隔离变压器或漏电保护开关。10.5 工作行灯的电压不允许超过36V，在特别潮湿的地方和金属容器内部等危险场所使用的行灯，应用12V电压，其电源由双圈变压器供给，并将变压器金属外壳、铁芯及二次线圈一端可靠接地。220V电源线长度不超过5米，禁止使用自耦变压器代替行灯变压器。10.6 在易燃易75、爆场所使用的移动电具必须采用防爆型。10.7 移动电具电源线必须架设在牢固的物件上，其线穿过道路时高度不低于6米。10.8 搬运移动电具时，一定要先切断电源。 11.附则 本制度自公布之日起实施。十一、临时电气线路安全规章制度1.根据安全生产有关条例，严格安全管理，特制订本制度。2.本制度适用于本公司各单位。3.申报安装临时电气线路的安全要求及程序：3.1固定场所、车间、办公场所因临时性生产或其它需要用电时，必须由使用部门事先提出临时用电申请。由生产部审批及同意后，由申请使用部门凭审批单指派电工安装（电工必须持有效证件及审批单安装）。3.2临时线路的安装架设应严格按照国家相关标准进行，做到规范76、化、条理化，严禁乱拖乱拉。3.3安装使用部门对临时线路应加强检查、维护，生产部门应加强检查、督促，对未经批准或虽经批准而不符合标准的临时线，有权禁止使用。3.4临时线使用期限一般不超过一个月，到期立即拆除。如有特殊情况确需继续使用的，应重新办理审批手续。3.5安装中涉及到其它审批规定，必须另行申请审批。3.6正常生产、办公用的电气设备、照明一律不准装设临时线路。3.7施工现场的临时用电必须按照JGJ4688施工现场临时用电安全技术规范编制临时用电施工组织设计（临时用电设备在5台及5台以上或设备总容量在50KW及50KW以上）或制定安全用电技术措施和电气防火措施（临时用电设备在5台以下和设备总容77、量在50KW以下）。3.8施工现场临时用电施工组织设计或安全用电技术措施必须由电气工程技术人员编制，技术负责人审核，经公司主管部门批准后方可实施。3.9施工现场安装、维修或拆除临时用电工程，必须由电工完成（电工必须持有效证件）。3.10施工现场必须按JGJ4688施工现场临时用电安全技术规范建立用电安全技术档案。3.11施工现场必须对用电设施进行定期检查，公司有关部门应加强检查、督促。对不符合JGJ4688施工现场临时用电安全技术规范的用电设备或线路，有权禁止使用。十二、厂内交通安全规章制度1.目的为了规范厂交通运输安全管理，有效防范和控制交通事故，确保本公司生产经营、物流运输、公务活动的顺利78、进行，特制定本制度。2.范围2.1本制度规定厂内机动车驾驶员、机动车辆、厂内交通道路及厂内交通事故处理的程序、管理要点和内容。2.2本制度适用于厂内机动车驾驶员、机动车辆、厂内交通道路及厂内交通事故处理等。3.职责3.1行政保卫部负责本公司交通安全工作的统一管理，负责组织交通安全工作检查，组织或参与厂内道路交通事故的调查、统计、分析及考核，组织厂内机动车辆检验及驾驶人员安全培训。3.2行政保卫部负责厂内交通事故的调查和处理，负责厂内机动车辆的资产管理和日常检查，负责厂内机动车辆驾驶人员的日常安全管理。3.3行政保卫部负责厂区道路的隐患整改。4.厂内机动车辆安全管理4.1厂内机动车辆必须保持车容79、整洁、车身周正。车辆的装备、安全防护装置及附件应齐全有效。4.2新增以及经大修或者改造的厂内机动车辆，投入使用前，应当每年进行一次定期检验。遇可能影响其安全技术性能的自然灾害或者发生设备事故后的厂内机动车辆，以及停止使用一年以上再次使用的厂内机动车辆，进行大修后，应当进行验收检验。4.3全车各部位在发动机运转及停车时应无漏油、漏水、漏电、漏气现象。4.4车辆转向应轻便灵活，行驶中不得轻飘、摆振、抖动、阻滞及跑偏现象。在平直的道路上能保持车辆直线行驶，转向后能自动回正。4.5行车制动装置的制动力、储备行程、踏板的自由行程及制动完全释放时间等指标应符合有关标准、规定及该车整车有关技术条件。气压制动80、系统技术指标应符合有关标准及规定，必须装有放水装置和限压装置。4.6车辆的制动距离、跑偏量、驻车制动性能要求等应符合有关标准及规定。4.7车辆照明及指示灯具应安装牢固、齐全有效。灯泡要有保护装置，不得因车辆震动而松脱、损坏、失效或改变光照方向。所有灯光开关应安装牢固，开关自如，不得因车辆振动而自行开关。4.8行政保卫部每月必须组织对厂内机动车辆的技术状况进行检查并作出记录，车辆驾驶员应对所驾车辆进行“一日三检”（即：出车前、行车中、收车后），以确保车况良好。4.9机动车辆进行危险化学品运输时，应到政府行政主管部门办理危险化学品准运证，采取有效安全防范措施，配备应急处理器材。4.10外出执行长途81、任务的驾驶员，出车前应接受安全教育，并对车辆状况进行严格的检查。凡车辆技术状况不好或未进行安全教育的驾驶员，不予派车。4.11 厂内机动车辆由行政保卫部逐台建立安全技术管理档案，其内容包括：车辆出厂的技术文件和产品合格证；使用、维护、修理和自检记录；安全技术检验报告；车辆事故记录。厂内车辆的清洗废水需经处理后达标排放；燃油机动车辆尾气和噪声排放，应达到排放标准。5.厂内机动车辆驾驶人员安全管理5.1厂内机动车辆驾驶人员，必须经过专门培训，考试合格并取得驾驶证（操作证）方准驾驶与驾驶证相符的机动车辆，严格禁止无证驾驶。驾驶人员必须随身携带驾驶证，禁止将车辆交给无驾驶证的人驾驶。5.2驾驶人员的基82、本条件：工作认真负责，作风正派。身体健康、没有妨碍从事驾驶人员工作的疾病和生理缺陷。必须经过专业培训，具有本专业所需的安全生产专业技术知识及实践经验。驾驶人员必须遵守交通规则，禁止超速行驶、酒后开车。5.3各类车辆必须遵守厂区内划分的交通标志和交通标线的指示行驶，厂内机动车辆应按规定的工作路线行驶。5.4使用叉车作业时，凡无副驾驶员座位的叉车禁止携带人员行驶。5.5在无划分交通标志和交通标线的厂内部道路上行驶时，机动车辆在中间行驶，非机动车和行人靠右边行驶。机动车辆行驶时遇有非机动车和行人横过车道时必须停车或减速让行。6.厂内部道路6.1厂内主要通道要设立明显的交通标志，车辆停放不能影响交通安83、全，且不得在厂大门周围20米、车间进出口周围10米以及消防通道的拐弯处停放。6.2厂内交通限速为5公里/小时，叉车不得超过5公里/小时，转角处、十字路口、进入车间不得超过3公里/小时。6.3厂内道路应保持平整、完好，植树、绿化和架空管道不应妨碍机动车辆正常通行。在厂内道路的交叉路口、跨越道路的架空设施和重要路段处应设置必要的反光镜、限高标志、限速标志等交通安全设施或标志。6.4厂道路实施养护、维修时，施工单位应当在施工路段设置必要的安全警示标志和安全防护设施。6.5所有进出厂区的机动车辆必须接受门卫管理人员的检查和登记。7.交通事故处理7.1事故报告发生道路交通事故后，当事人在做好保护现场，及84、时抢救伤员和企业财产的同时，要立即报告当地的公安交通管理部门，等待处理。当事人应及时将事故发生时间、地点、伤亡情况等向单位领导和行政保卫部报告。在工厂区域内发生事故后，除保护好现场外，应报告生产部。7.2事故处理事故发生后，事故单位及其主要负责人应及时赶赴现场，采取必要的措施防止事态扩大，配合公安交通管理部门做好事故原因和经过的调查，妥善处理有关善后工作。发生重大以上的交通事故时，安技部应赶赴事故现场或委托有关单位配合公安交通管理部门的事故调查。对于在上下班途中，受到机动车事故伤害的人员，按照工伤事故进行统计上报。厂区域内发生的交通事故，由行政保卫部、事故单位按照职工伤亡事故管理制度进行调查和85、处理。8.考核对忽视企内交通安全，违反安全生产制度、规程，违章作业的有关责任者，按考核规定执行。十三、车辆规章制度1.依据XXXXX市人民政府颁发XXXXX市道路交通安全防范责任制管理办法的要求，为全力做好我厂的交通安全工作，落实交通安全责任制，减少交通违章, 杜绝重特大交通事故发生，特制定本制度。2.本制度适用于厂所有车辆的管理。3.车辆使用3.1车辆由专职司机驾驶，任何人未经厂主管领导允许不得擅自驾驶厂车辆。3.2各部门需要使用车辆时，经行政保卫部主管领导批准同意后填写(派车单)方可派车，未经批准不得擅自出车。3.3司机要将车辆停放在指定地方保管，不得私自用车。如因公事必须使用车辆需呈请主86、管领导批准后方能调派。3.4车辆违反交通规则罚款时由驾驶员承担。如在执行公务时遇到不可抗拒的车祸发生，除向附近交警报案外，须即刻与厂主管部门汇报，并立即通知保险行政保卫部理赔偿手续。3.5在执行公务时发生交通事故，按交警的“责任认定”认定司机负全责或主要责任的，厂将对司机本人进行处罚。4.驾驶员管理4.1必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车。并应遵守本公司其他相关规定。4.2驾驶员应爱惜厂车辆，平时注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。4.3驾驶员应经常清洗车辆，以保持车辆整洁。出车前例行检查车辆的水、电、汽油、机油及其它性能是否正常87、，保证安全行驶。4.4油卡的充值由部门负责人负责，每次充值应登记时间、金额等资料。4.5驾驶员发现所驾驶的车辆出现故障需要维修时，如自己不能解决的，应即刻报告上级领导，并提出具体维修意见（包括维修项目和大致需要的费用等）。未经批准，不得私自将车送厂维修。4.6出车在外或出车归来停放车辆，一要注意选取停放地点和位置。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。如因驾驶员粗心大意造成的意外损失，由驾驶员本人承担全部责任。4.7驾驶员对自己所开车的各种证件的有效性应经常检查，出车时保证证件齐全。晚间开车要注意休息，不得疲劳驾车、不准酒后驾车，不准危险驾车（包括超速、紧跟、争道、赛车等）。4.8车内88、不准吸烟。本公司员工在车内吸烟，应有礼貌地制止；驾驶员对乘车人要热情、礼貌、说话文明。4.9车辆未被外派时，驾驶员应在固定位置等候出车。如有要事确需离开厂时，应先告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开。4.10驾驶员对管理人员的安排，应无条件服从，不准借故推延或拒不出车。如对工作安排有意见，事后可向直属上级反映。4.11驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回时，应尽快通知直属领导并说明原因。任何时候对厂领导或管理人员的寻找，应尽快回复信息。4.12驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶。4.13驾驶员行车出现酒后开车、非司机开车89、闯红灯及机动车“涉牌” 四类交通违法的现象，厂将进行严肃处理。十四、安全生产会议制度1.目的规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实2.范围班组及以上部门3.责任者班组长以上人员4.程序4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。4.2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面：了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。通报违章90、违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。4.3会议形式和会议责任人班前、班后会由班长或部门主管负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般510分钟，地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。车间（部门）级安全会议要求每月一次，由部长、部门主管负责召开，时间不限，地点由负责人决定。并在部门安全记录中进行会议记录。公司级安全生产会议，由总经理决定，每月至少一次，由生产部负责记录。各专业性安全会议由各主管职能部门负责，根据需要召集有关人员召开，由负责人负责记录，紧急会议视情况由部门领导决定召开。4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会91、后要下发会议纪要。4.5通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。4.6被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和负责人说明情况，并得到允许。4.7会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。4.8对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议负责人有权对其进行处罚。 附件：安全会议记录区 分安全管理例会 部门安全例会 班组安全例会主 题时 间：地 点：部 门：负责人：主要内容：讨论/指出问题：改善措施：参会人员签名：备注：十五、生产安全事故报告和调查处理制度1.目的在于查明发生事故原因；92、区分事故责任；制定预防、改进措施；防止事故重复发生，改善本公司安全运营状况。2.适用范围适用本公司所有正式、临时员工发生工伤事故调查处理3.引用标准工伤保险条例XXXXX市实施工伤保险条例办法4.调查处理机构职责本公司针对工伤事故调查指定生产部主要负责事故调查，事故发生部门的管理人员、当事人协同参与调查。5.工伤事故报告制度5.1轻伤事故要当天报生产部，填写事故报告书，并附上医务部门诊断证明。5.2重伤和死亡事故要立即速报公司、总公司及当地劳动安全监察部门、总工会和公安局。一般以安全专业部门对事故勘查为主，填写事故报告书上报，月底还要填写伤亡事故月报表报主管部门。5.3在伤亡事故发生后一个月内93、，如原负伤人员死亡或事故严重程度变动，工地应及时上报公司，企业应及时向主管部门、当地劳动部门、工会补报。6.事故处理流程6.1事故发生6.2确定事故程度工伤发生后必须在24小时内上报本部门主管和安全管理部门对于本公司内部能够进行医疗处理的事故，可以内部处理。6.4医疗救治：救治完成后，事故发生部门应组织当事人及相关人员，由安全管理部门进行事故记录/调查6.5事故调查完成后确定是否需要申报工伤，需要申报的由生产部将调查处理结果通报经营支援部门负责申报。6.6资料汇总6.7月度安全报告6.8工伤资料归档7.事故调查处理7.1在发生事故之日起15日内，对事故调查完毕，做出结论，特大事故，最迟不超过394、0天。7.2事故调查分析主要包括：受伤部位、受伤性质、起因物、致害物、伤害方式、不安全状态、不安全行为、直接原因、间接原因。7.3发生事故，除积极抢救伤员外，必须立即保护好事故现场，不得擅自变动现场的人证、物证、旁证材料。7.4事故发生部门及有关人员要积极配合事故调查组进行事故勘查工作，并如实提供所有的调查资料。7.5事故的调查、分析工作必须在管理部门直接参与下进行，死亡事故还须有当地公安部门参与。7.6事故调查：生产部与事故发生部门共同调查。完成事故调查处理报告。属于下列情况者为直接原因。机械、物质或环境的不安全状态；人的不安全行为；属下列情况者为间接原因。技术和设计上有缺陷教育培训不够，未95、经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识；劳动组织不合理；对现场工作缺乏检查或指导错误；没有安全操作规程或不健全；没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力；8.事故分析及处理8.1事故责任分析原则：根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者；在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者；根据事故后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。8.2因下列原因之一造成事故，主管领导负主要责任。违反有关安全生产法规、标准和规章制度，违章指挥生产的；不执行安全生产规定，管理混乱；无视安全管理部门警告，未及时消除事故隐患；不认真吸取96、事故教训，未采取有效措施，导致同类事故重复发生。8.3因下列原因造成事故，主管领导负主要责任。未经安全教育，不懂安全操作知识，由安排工作者负主要责任；生产中无安全措施或有措施未落实生产的，由生产负责人负主要责任；生产技术措施错误，审批者负主要责任，编制者负直接责任；安全设施不具备，作业环境不安全而又未采取措施，由生产负责人负主要责任；违反职业禁忌症的有关规定，派不符合身体健康要求的人员上岗，由安排者负主要责任；安全监督人员严重失职，直接导致事故发生的，失职人员负主要责任。8.4因下列原因造成事故，由肇事者负主要责任。违章作业、违反劳动纪律；玩忽职守，工作不负责任；擅自开动非本人操纵的机械设备和97、不安全装束；未使用职业防护用品、用具或使用不当；擅自拆除、损坏、挪用安全设施和安全装置。9.工伤事故责任追究9.1对发生因工伤亡事故部门处罚，按其与签订的的规定执行。9.2对事故主要/次要责任人及事故主要领导责任人取消其当年评优、获得其他荣誉资格，同时给予其行政处罚。9.3因违章作业，违反劳动纪律造成事故的，由本人负全部或主要责任。9.4对未参加施工三级安全教育，未经特殊工种培训考核取证而造成事故的，应分别追究有关当事人责任。9.5对无安全技术措施而造成事故的，应分别追究负责人、技术人员全部或主要责任。9.6对不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施，指挥者未经培训取证上岗；在安全防护设施、设备98、有缺陷、隐患未解决的条件下，指挥工人冒险作业或发现违章作业不制止等违章指挥造成事故的，由负责人、有关领导或强迫命令者负全部或主要责任。9.7重大伤亡事故必须有关生产部门(或组成调查组，进行充分调查研究分析的基础上才能逐一作出事故责任的判断，并明确直接责任者，领导责任者及主要责任人。9.8已投保人身意外伤害保险的，在发生伤亡事故时应及时通知保险公司并配合保险公司进行勘察、理培等工作(须从发生保险事故之日起3日内通知保险公司)。9.9必须从事故中吸取教训，加强对职工的安全教育，落实事故隐患整改措施和这全技术设施的配置，落实安全责任制，防止类似事故再发生。10.工伤事故责任追究执行10.1对发生工伤99、事故部门，由生产部发出通知单，按责任书规定确定处罚金额，经总经理确认，由财务部门从发生部门的责任金中扣除。10.2对因工伤亡事故责任人的行政处分，由事故调查组提出意见，按管理权限由安全管理部门报总经理，经讨论决定，环境安全管理部门负责执行。10.3对因事故触犯法律的，由政府部门依法追究刑事责任。附件：工伤事故处理流程当事人单位主管管理部主管单位主管管理部主管管理部主办由单位主管在工伤发生48小时内提出1.申请表由管理部主办人员填写2.伤者身份证复印一份，验原件3.病历本，疾病诊断书，复印一份验原件4.证人证词手写原稿，格式由社保局提供，要求有两名或两名以上证人，证人身份证复印件5.证人上下班记100、录盖公章6.认定工伤用银行卡并加最近到柜台办理业务回单，复印到一张纸上。7.工伤处理必须伤者和办理人员一起去并带公章。1.事故发生后逐级上报至最高领导2.必须到社康中心或正规医院冶疗3.工伤不能用社保卡，只能用现金方可报销4.复查时要病历本，医生要签字5.发票必须是正式发票社保局社保局社保局验伤，受理工伤发生工伤工伤理赔根据伤者意愿申请劳动能力鉴定提交工伤事故处理报告表就近医疗急救工伤认定申请表伤情轻微十六、安全生产事故应急预案规章制度1.目的为了规范安全生产事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国安全生产法、101、生产安全事故应急预案管理办法（国家安监总局令第17号）、生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）（安监总厅应急200973号）等法律法规和规章，制定本制度。2.范围 本制度适用于应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。3.应急预案的编制 3.1应急预案的编制应当符合下列基本要求：符合有关法律、法规、规章和标准的规定；结合本公司、本单位的安全生产实际情况；结合本公司、本单位的危险性分析情况；应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；有明确的应急保障措施，并能满足本公司、本单位的应急工作要求；预案基本要素102、齐全、完整，预案附件提供的信息准确；预案内容与相关应急预案相互衔接。3.2公司根据有关法律、法规和生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则（AQ/T9002-2006）(以下简称导则)，结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。3.3公司应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。针对公司存在的各种风险、事故类型的，由总经理组织编制公司的综合应急预案。综合应急预案包括本公司的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。对于某一种类的风险，由安全生产副总经理组织制定相应的专项应急预案。.1公司专项预103、案包括：危险化学品事故应急救援预案、环境突发事件应急预案、特种设备事故应急预案。.2专项应急预案包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。对于危险性较大的重点岗位关键岗位、重点部位（包括重大危险源），由所在车间主任组织制定现场处置方案。现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接，并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。 3.4应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新，确保信息准确104、有效。4. 应急预案的评审 4.1评审方法应急预案评审采取形式评审和要素评审两种方法。形式评审主要用于应急预案备案时的评审，要素评审用于应急预案评审工作。应急预案评审采用符合、基本符合、不符合三种意见进行判定。对于基本符合和不符合的项目，应给出具体修改意见或建议。形式评审。依据导则和有关规范，对应急预案的层次结构、内容格式、语言文字、附件项目以及编制程序等内容进行审查，重点审查应急预案的规范性和编制程序。要素评审。依据国家有关法律法规、导则和有关行业规范，从合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性和衔接性等方面对应急预案进行评审。为细化评审，采用列表方式分别对应急预案的要素进行评审。评审105、时，将应急预案的要素内容与评审表中所列要素的内容进行对照，判断是否符合有关要求，指出存在问题及不足。应急预案要素分为关键要素和一般要素。.1关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容。包括危险源辨识与风险分析、组织机构及职责、信息报告与处置和应急响应程序与处置技术等要素。关键要素必须符合公司实际和有关规定要求。.2一般要素是指应急预案构成要素中可简写或省略的内容。包括应急预案中的编制目的、编制依据、适用范围、工作原则、单位概况等要素。 4.2评审程序应急预案编制完成后，应对应急预案进行评审。评审准备。成立应急预案评审工作组，成员包括公司领导、职能部门负责人及涉及单位负责人及技术人员。组织评审106、。评审工作由董事长或安全生产副总经理主持，应急预案评审工作组讨论并提出会议评审意见。现场处置方案的评审，采取演练的方式对应急预案进行论证。修订完善。应急预案编制组织者应认真组织分析研究评审意见，按照评审意见对应急预案进行修订和完善。批准印发。应急预案经评审或论证，符合要求的，综合预案和专项预案由董事长签发，现场处置方案由安全生产副总经理签发。 5.应急预案的备案 5.1公司综合应急预案和专项应急预案，报区安全生产监督管理部门和有关主管部门备案。并提交以下材料：应急预案备案申请表；应急预案评审或者论证意见；应急预案文本及电子文档。5.2公司应当向接受备案的上级部门，领取备案登记证明。6.应急预案107、的实施 6.1公司采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高员工的安全意识和应急处置技能。6.2各单位定期组织开展本单位的应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。6.3应急预案的要点和程序应张贴在应急地点和应急指挥场所，并设置明显的标志。6.4公司在制定年度安全工作计划时，同时应急预案演练计划，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。6.5应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对108、应急预案提出修订意见。6.6应急预案每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。6.7有下列情形之一的，应急预案应当及时修订：公司因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的；公司生产工艺和技术发生变化的；周围环境发生变化，形成新的重大危险源的；应急组织指挥体系或者职责已经调整的；依据的法律、法规、规章和标准发生变化的；应急预案演练评估报告要求修订的；应急预案管理部门要求修订的。6.8公司及时向有关部门或者单位报告应急预案的修订情况，并按照有关应急预案报备程序重新备案。6.9公司按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备，各单位必须建立使用状况档案，定期检测和维护，使其处于109、良好状态。6.10若发生事故，应当及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门。十七、安全生产检查制度1.为贯彻落实安全第一、预防为主的安全生产方针，防止和减少生产安全事故，减轻职业危害，落实安全生产责任制，强化安全工作，特制定本制度。2.安全检查是上级对下级或职能部门、岗位人员，各级管理人员对安全生产管理、生产环境、设备设施状况、从业人员的行为的实地查看、监测、分析、评估等活动。3.全厂各车间、部门、人员要按安全生产责任制的要求，及时开展安全检查工作，形成完整的安全检查网络。4.所有从业人员必须随时110、对自己所处的环境进行检查确认，确保“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。 5.各单位安全员对所管区域每天至少进行一次安全检查，。每周至少对一个班组安全管理情况进行检查签认。安全员因故不能参加检查时，由单位领导安排他人代行职责。其他专业人员在检查本专业工作时应同时检查本专业所负责的安全工作，存在问题应做好记录。6.各车间部门一把手每天在检查生产工作时应检查安全工作，保证身边无隐患、无违章行为。每周有一次安全检查记录，具体情况记录在安全检查台账中；每月至少对一个班组安全管理情况进行检查签认。7.生产系统每月至少组织一次文明生产检查，确保生产现场安全有序，各类物品按定置要求码放，保持111、现场安全通道和人员巡检路线的畅通；发生各类意外事件导致停产时，必须组织对现场进行安全检查，确保安全后，方可恢复生产。8.设备管理人员在对设备进行检查时，必须同时检查设备的安全装置；对设备使用与维护规程进行检查时，必须同时检查安全使用要求完善情况和岗位人员熟知情况。检查必须有材料或记录。日常工作中要对电气设备、线路、特种设备及安全用电进行检查。9.行政保卫部要加强劳动纪律检查，杜绝离岗、睡岗、酒后上岗现象的发生；对安全专业提出的考核、奖惩落实情况要进行抽查；对特种作业人员培训、复审及配置要及时进行检查，不能出现特种作业人员短缺的情况；在进行劳动组织检查时，要检查人员配备情况是否有利于安全工作。1112、0.保卫系统定期对要害部位进行检查，预防各类事故的发生；日常工作中要对防火、危险化学品管理情况进行检查。11.各车间一把手至少每周组织一次对本车间的安全检查；生产部每月至少检查一个车间、三个班组的安全管理工作并签认。 12.其它专业系统要按本专业的安全生产责任制的要求开展有针对性的安全检查工作。 13.在高温雨季来临之前及期间，各单位要组织对厂房建筑、防触电、防雨、防汛、防雷电、防塌方、防暑等专业工作的检查。生产部要对有关部门落实相关工作进行监督检查：13.1防风、防触电、防雨、防汛、防雷电、防塌方各项措施的完善与贯彻落实和执行情况；13.2防暴雨、大暴雨的措施落实情况。总变的防、排水措施，室113、外电气设备、工具闸箱防雨设施到位情况； 13.3避雷装置检查情况，特别是总变等重要部门避雷装置； 13.4高压操作配备的绝缘用具是否完好、有效； 13.5移动式电气设备、手持电动工具的漏电保护器是否齐全有效和是否进行了定期检查； 13.6检查相关人员的触电抢救知识的掌握情况； 13.7患有高温禁忌症者调离高温岗位情况； 13.8危险场所安装警示标志情况。14.在冬季来临之前及期间，各单位要组织防冻、防风、防滑、防火、特种设备等专业安全检查。生产部要对有关部门落实相关工作进行监督检查：15.加强对季节性使用取暖锅炉的检查。在锅炉使用前必须按标准逐项检查，符合条件方可使用；16.检查处理各类管道“114、跑、冒、滴、漏”情况和工作面、道路等处的结冰隐患，并采取相应的处理措施情况； 17要加强对室外配电装置、架空线路及其沿线的巡视检查，防止因刮风造成树木树杈或其它杂物搭在电气设备或线路上而造成事故； 18.强化对厂内机动车辆的各种灯光、反光镜、刹车装置的检查，确保齐全灵敏可靠，同时要对司机做好防冰、防雪、防滑的教育，做到安全行驶； 19.在重大节日和重要时期前，各单位要组织进行安全大检查工作。 20车间级以上领导带队检查要有检查详细记录。 21对各类安全检查查出的隐患或问题要有记录。隐患或问题记录要具体、清楚，要明确整改时限及负责人，要按“三定四不推”(三定：定整改措施、定责任人员、定完成时限，115、四不推：班组能解决的不推向车间、车间能解决的不推向公司，车间能解决的不推向有关部室、部室能解决的不推向公司)的原则立即进行整改，一时解决不了的要采取控制措施，并落实到岗到人。隐患及措施要告知相关人员，避免发生伤害事故。对已经整改或采取控制措施的问题、隐患也必须按照“逐级负责的原则，进行随机或定期检查，以保证问题、隐患的根除或有效控制。 22本公司鼓励自查自纠，对各单位查出的自身问题(非事故分析出，未造成大的损失)原则上免于考核。23安全监督检查人员可以有条件的扣留部分被检查单位违规的工具、记录等。 24对被下达“整改通知书“隐患(问题) ”的单位和有关责任人，以及其他违反安全制度、规程的单位和116、个人，本公司生产部门在当月绩效考核直接进行处罚。 25任何部门和个人不得拒收安全检查通知书，也不得推诿扯皮。 26对冒险蛮干的单位和个人，如在停止其作业后，其操作不会导致安全、生产、设备等方面一系列不良后果的，安全检查人员可以停止其作业，按要求整改后方可恢复生产或施工并在当绩效考核进行处罚。 27本制度由本行政保卫部、生产部负责解释。 28本制度若与上级下发的有关政策、法规、规定相抵触，以上级颁发的文件为准。已颁发制度有关内容与本制度相抵触时，执行本制度。 十八、生产安全事故隐患排查治理制度1.总则1.1为进一步做好事故隐患排查治理工作，防止和减少事故发生，贯彻国家“安全第一、预防为主”的方针117、，依据中华人民共和国安全生产法、生产安全事故隐患排查治理暂行规定等有关法律法规及本公司相关规定，制定本制度。 1.2本制度所指的安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指在各类生产活动中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的118、隐患。1.3本公司成立事故隐患排查治理领导小组。 组 长： 总经理 副组长： 成 员：各车间、部门一把手 领导小组负责组织事故隐患排查治理相关活动开展，并对开展情况进行监督、抽查，根据结果进行相应奖惩。工作小组负责事故隐患排查治理的日常组织管理。领导小组下设办公室，办公室设在本公司生产部。各车间、部门要结合本单位的实际情况成立事故隐患排查治理领导小组，同时依据本制度和相关规定制定符合本单位的事故隐患排查治理制度。2.排查与督查2.1各单位应定期组织施工管理人员、安全管理人员、工程技术人员和其他相关人员对事故隐患进行排查，可结合日常安全检查进行。2.2各车间、部门可结合辨识的危险源，至少每月对可119、能存在的事故隐患进行排查。建立事故隐患信息档案（附表1）。本公司各单位每年1月10号前将事故隐患档案（附表2）上报生产部；各单位应及时分析、收集所辖各项目事故隐患情况，每年1月份建立事故隐患档案，过程中不断更新，完善，同时将事故隐患档案于1月10号前上报本公司；本公司根据各单位提供的事故隐患档案，建立全厂的事故隐患档案，并及时进行分析、更新、和完善，于1月20号前上报总经理。2.3本公司各单位根据本单位事故隐患排查登记情况，对事故隐患排查治理进行督查检查，至少每月一次。各单位于每年2月20日之前编制督查计划，依据督查计划组织督查，督查计划由主管领导签字后报本公司生产部部备案。2.4本公司根据各120、单位提交的事故隐患排查登记情况，结合专业公司督查计划，于每年2月底前编制本公司督查计划，并由公司总经理签字后存至生产部备案，同时将复印件下发给各部门。本公司对事故隐患排查治理的督查检查每年不少于4次。2.5各单位的督查计划应包括以下主要内容：督查项目汇总表；项目介绍和事故隐患情况介绍；督查的人员及时间安排；督查的具体内容和要求。3.隐患整改3.1各车间一把手对事故隐患治理负全面责任。3.2一般事故隐患的治理由设备部根据事故隐患的实际情况，制定针对性的治理措施，落实相关责任人，限期进行整改。3.3一旦确定为事故隐患后，项目要组织开展对事故隐患的安全评价，并书面通报各单位、当地安全监管监察部门和有121、关部门。书面报告的内容应包括：隐患的现状及其产生的原因隐患的危害程度和整改难易程度分析隐患的治理方案3.4各项目的项目经理组织制定并实施事故隐患治理方案。事故隐患治理方案应当包括以下内容：治理的目标和任务； 采取的方法和措施； 经费和物资的落实； 负责治理的机构和人员； 治理的时限和要求； 安全措施和应急预案。3.5事故隐患整改要做到防范措施、责任、人员、资金和时间“五落实”。设备部对事故隐患排查治理结果应填写事故隐患排查整改备案表（见附表3），每月上报本行政保卫部备案。3.6各项目在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当122、从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停工；对暂时难以停工或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。3.7生产部应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本制度的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向有关人员发出预警通知；发生自然灾害可能危及施工和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府有关部门报告。3.8各单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于每季度末1123、0天之前和当年12月底前上报本行政保卫部，并上报当地安全监管监察部门和有关部门。统计分析总结要包含重大隐患排查治理情况，由单位主要负责人签字。4.奖励与处罚4.1各项目应建立事故隐患举报和奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，对在事故隐患排查治理中成绩突出的人员应当给予物质奖励和表彰。4.2对于各车间、部门违反本制度，有下列行为之一的，对该部门予以警告处分，并对该部门一把手处200元2000元以上罚款：未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的； 未按规定上报事故隐患排查治理相关资料的； 未制定事故隐患治理方案的； 事故隐患不报或者未及时报告的； 对124、事故隐患进行排查治理不彻底的； 因隐患排查治理工作不到位被当地安全监管监察部门勒令停工整改的。5.附 则5.1地方安全监管监察部门和业主关于隐患排查治理有相关规定的，各项目和专业公司也需遵照执行。本制度其它未尽事项严格按安全生产事故隐患排查治理暂行规定的相关规定执行。 5.2除本制度所规定的本公司各车间一把手按照本制度定期组织事故隐患的排查治理，排查出的重大隐患按附表3上报行政保卫部。附表1：事故隐患信息档案附表2：事故隐患档案附表3：事故隐患排查整改备案表附表1：事 故 隐 患 信 息 档 案单位名称： 序号事故隐患名称是否为重大隐患排 查日 期整改措施整 改责任人何时完成 整改填表人： 年125、 月 日注：本表由各单位和生产部自行填写，每排查一次填写一次。附表2：重 大 事 故 隐 患 档 案单位名称： 序号事故隐患名称隐患的现状及产生的原因何时发现隐患的危害程度和整改难易度分析是否制定隐患的防治方案何时完成整 改单位负责人： 填表人： 年 月 日注：各单位和生产部每年1月10号前将本表上报本公司。附表3：事故隐患排查整改备案表填报单位：项目名称工程类别施工单位项目负责人建设单位施工起止日期至设计单位施工人数监理单位工程标价万元通讯地址工程概况（含项目特点、难点）：事故隐患描述：隐患整改措施：隐患整改效果：隐患排查时间整改完成时间整改负责人联系电话监督人联系电话填表人： 年 月 日注126、：本表为项目对重大隐患排查整改后填写，并报上一级主管部门备案。十九、环境保护和职业病防治规章制度1.依据中华人民共和国环境保护法、中华人民共和国水污染防治法、中华人民共和国大气污染防治法、中华人民共和国职业病防治法以及XXXXX市政府颁布有关法规，结合本公司具体情况，制定本制度。2.组织管理方式2.1本公司在总经理领导下，实行统一领导，分别负责管理的方式。本公司将环境保护和职业病防治工作纳入整体经营管理工作内容，与生产经营工作同布置、同检查、同考核。2.2根据本公司生产经营单位的现状，本公司各单位主管负责本部门环境保护和职业病防治的组织工作。2.3根据本公司生产经营的性质和特点，环保和职防工作127、的重点是生产车间，锅炉的环保事宜由生产部负责管理。2.4参加政府规定的学习培训，积极宣传、认真贯彻执行国家和XXXXX市有关环境保护和职业病防治工作的法律法规，服从政府主管部门管理和检查，依法履行责任和义务，做好本单位的工作。3.环境保护有关管理规定3.1生产过程中产生的废水、有害气体、异味等，要经过净化处理达标后再排放。3.2对有毒有害化学物品必须严格登记和管理手续，防止在存储和运输过程中散漏，严禁使用渗坑的方法排放有毒有害废物，确保地下水源和土壤不受污染。3.3在新产品试制和试验新工艺中必须充分注意防止对环境的污染和破坏，各项有害物质的排放要有相应的治理措施，经过治理后排放的有害物质必须低128、于排放标准。3.4在新建、改建、扩建和技术改造项目中，必须做到防治污染的设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，并认真履行申报和验收手续。3.5严禁随意倾倒造成污染的废弃物。3.6供暖燃气锅炉要加强检测、维修保养，确保各种排放达标；严格控制噪声污染。3.7在生产和供暖过程中产生的废水、废气、烟尘、噪声等，要按照相关要求积极配合环保监察部门进行监测，发现问题及时解决。3.8防治污染设施应明确专人负责，确保设施完好有效的正常运行，不得无故闲置或拆除。4.职业病防治工作有关管理规定4.1职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。生产经营单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条129、件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。积极开展职业卫生教育，提高职工自我保护意识。4.2本公司为本单位职工依法参加工伤社会保险。4.3本公司与劳动者订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗；对从事接触职业病危害作业的劳动者，给予适当的岗位津贴。4.4本公司按照国家规定，定期对工作场所进行职业病危害因素监测评价，组织对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。4.5建立健全厂职业卫生档案和劳动者健康监护档案，并按照规定期限妥善保存。4.6为劳动者提供符合防治职业病要求的130、个人防护用品，并督促作业人员认真佩戴，对防护设施定期进行检修，确保其正常使用。4.7本公司制定职业病危害事故应急预案，发生急性职业病危害事故时，立即采取现场救援和控制措施，同时报告所在地卫生行政部门和有关部门，并协助做好事故的调查和处理工作。4.8在新建、改建、扩建和技术改造项目中，必须做到防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，并认真履行申报和验收手续。二十、防尘设施规章制度1.目的加强防尘、防毒安全管理，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。2.职责2.1生产部负责制定防尘设施管理制度。2.2各部门单位负责各自范围内的防尘防毒131、工作。3.工作程序3.1保持作业场所符合规定的卫生标准，应采取有效防护措施，并定期进行监测和体检。3.2要根据预防为主、综合治理的原则，结合挖潜、革新、改造，逐步消除尘毒危害。3.3对作业场所要及时清理，保持整洁。3.4要加强维护，定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏，对各种防尘、防毒设施，未经主管部门同意批准，不得停用、挪用或拆除。3.5新职工入厂后，应进行健康检查，并建立健康监护档案。4.职业病防治管理制度4.1管理机构和职责4.1.1管理机构生产部负责职业病防治的监督管理，职业健康监护档案的建立与保管。4.1.2职责建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和员工132、健康监护档案；组织、协调有关部门完成本公司职业病防治管理的各项工作。4.2工作内容、要求与程序4.2.1管理内容4.2.1.1组织全厂员工学习职业病防治法，对各工种员工进行专业教育和培训。4.2.1.2采取有效的职业病防护设施，按时发放有效的劳动保护用品。4.2.2管理要求4.2.2.1人员上岗前应进行专业培训。4.2.2.2在岗人员每年体检一次。4.2.2.3工作场所每年至少监测一次。4.2.2.4安全生产部设立工作场所监测档案。4.3监督检查与考核4.3.1由本行政保卫部公室负责监督与考核。5.附则本制度自公布之日起实施。二十一、危险源规章制度1.为有效进行危险源辨识和风险评价，保障安全生133、产，特制定本制度。2.生产部负责全厂危险源辨识和风险评价，各部门车间配合、协助生产部工作。3.生产部每年要对全厂进行一次危险源辨识和评价，辨识和评价结果向公司领导汇报。4.辨识和评价结果生产部要通知相关车间和部门，采取相应措施，进行危险源的管理，保障安全。5.辨识和评价方法采用定性和定量相结合的方法。6.工作程序：6.1危险源的辨识与评价辨识公司所有的活动、产品或服务可能存在的环境因素与职业健康安全危害，为有效实施控制提供依据。在辨识时应考虑正常、异常和紧急三种状态以及过去、现在和未来三种时态。职业健康安全危险源辨识以生命周期和预防的思想为指导，采用工艺流程、统计分析及问卷调查等方法对公司涉及134、的全部危险源进行分析，找出各过程中对职业健康安全造成的影响。6.2危险源识别步骤生产部每年1月份，分别制订危险源识别工作计划，各相关部门识别评价本部门的所有环境因素与危险源，填写危险源清单。危险源的评分办法是：要对风险因素的三种时态（过去时、现在时、将来时）、三种状态（正常、异常和紧急）、七种类型（物理的、化学的、热的、电的、生物的、人机工程学、机械的）进行认真排查。 定性评价危害性事件的严重性等级严重性等级等级说明事 故 后 果 说 明灾难的人员死亡或系统报废严重的人员严重受伤，严重职业病或系统严重损坏轻度的人员轻度受伤，轻度职业病或系统轻度损坏轻微的人员伤害程度和系统损坏程度都轻于度危害性135、事件的可能性等级可能性等级说明单个项目具体发生情况总体发生情况A频繁频繁发生连续发生B很可能在寿命期内会出现若干次频繁发生C有时在寿命期内有时可能发生发生若干次D极少在寿命期内不易发生，但有可能发生不易发生，但有理由可预期发生E不可能极不易发生，以至于可以认为不会发生不易发生，但有可能发生定量评价作业条件危险性评价（LEC法）DLECL发生事故的可能性大小分数值事故发生的可能性10完全可以预料6相当可能3可能，但不经常1可能性小，完全意外0.5很不可能，可以设想0.2极不可能0.1实际不可能E人体暴露在这种危险环境中的频繁程度分数值暴露于危险环境的频繁程度10连续暴露6每天工作时间内暴露3每周136、一次，或偶然暴露2每月一次暴露1每年一次暴露0.5非常罕见地暴露C发生事故产生的后果分数值发生事故产生的后果100大灾难，许多人死亡40灾难，数人死亡15非常严重，一人死亡7严惩，重伤3重大，致残1引人注目，需要救护D危险性分值D值危险程度风险等级320极其危险，不能继续作业A160320高度危险，要立即整改B70160显著危险，需要整改C2070一般危险，需要注意D20稍有危险，可以接受ED160为重大危险源，评价为C级以上的要用管理方案进行控制。6.3生产部分别将各部门的登记表汇总，从中评价出重要或重大的环境因素与危险源，填写重要环境因素清单与重要危险源清单。7.评价工作结束后重大危险源清137、单报管理者代表审核批准后，发送有关部门，并保存记录。8.危险源的管理生产部负责对某些重大的危险源进行控制。各部门对涉及本部门的重要环境因素与危险源执行本公司的制定的相应管理方案。9.危险源的更新9.1每年由生产部例行组织对危险源进行重新的辨识和评价，当出现以下情况时，应及时更新：国家有关的法律、法规要求发生变化时；发生重大环境与职业健康安全事故后；新产品及生产工艺和设备发生变化时；管理评审要求时；发生其他变化时。9.2发生上述任一情况时，按前面的规定程序在一周内，对发生变化的活动、产品和服务的危险源进行识别，列出新的清单。如对原清单进行修正，对修正后的汇总表及清单经管理者代表审批准后发送到相关138、部门并将旧清单收回。10.重大的环境因素与危险源的辨识与评价是本公司制订标准化管理体系目标和指标的基础和依据。二十二、危险化学品安全规章制度为了加强危险化学物品的安全管理，规范危险化学品使用、储存、运输活动，保障公司职工生命、财产安全，保护环境，根据中华人民共和国安全生产法、危险化学品安全管理条例和国家安全生产监督管理局决定继续按照关于深化危险化学品安全专项治理的通知的要求，结合公司的具体实际，修订公司危险化学物品安全规章规定。危险化学品的分类：常用的危险化学品按照其主要危险特性分为8类：爆炸品，压缩气体和液化气体，易燃液体，易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品，氧化剂和有机过氧化物，有毒品，腐蚀139、品，放射性物品。1.责任部门1.1 生产办公室负责危险化学品的采购、验收及入库储存；1.2 使用单位负责危险化学品的领用和现场管理；1.3 本行政保卫部负责监督管理；2.危险化学品的采购、验收、运输、入库管理规定：2.1 化学危险物品采购时要向供方索取“化学品安全技术说明书（MSDS）”。不能提供危险化学品安全技术说明书的供方，禁止购买其产品。采购程序参照质量管理体系：“采购活动”程序进行。2.2 原材料在入库检验时，应确认供方运输过程中各种化学物品材料标识、包装、防护措施等的完整性，保证包装完整、数量准确、标识清晰、符合要求，药品性质不清时严禁入库。尤其危险化学品必须经验收，在确认包装、防护140、标识完整无异常、验收合格后由保管员签字接收并将化学品存放于库房内，上账登记。2.3 本公司内运输时，应注意下述事项： 装、卸货要做到轻拿、轻放，不得野蛮装卸，搬运危险化学品时，严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动；气瓶保险帽、防护橡胶圈必须齐全，运输时码放不得超过三层，严禁用叉车搬运气瓶。 装卸储存人员应按规定穿戴好防护用品； 不得用同一车辆运输互为禁忌的物料；（见附表1） 修补、换装、清扫、装卸易燃、易爆物品时，使用不产生火花的铜制、合金制品或其他工具； 应保证就近取得相应的应急处理设施设备。3.危险化学品使用、储存的实施3.1所用储存（含作业场所作业点）场所，必须张贴危险化学品“MSDS141、”和限量标识。3.2 危险化学品的储存 危险化学品的仓库和临时集中存放处应符合建筑设计防火规范周边严禁烟火和明火作业，在非用不可的情况下，必须遵守本公司动火规定。本公司危险化学品周转仓库的存放数量不得超过本公司各车间三天用量之和，露天堆放应符合防火防爆要求，爆炸、一级易燃、遇湿燃烧、剧毒物品不得露天堆放。各类危险化学品的储存应遵循禁忌物品隔开储存的原则，定量存放危险化学品，并做好必要的保护和标识。贮存时按照危险化学品安全技术说明书中“储运注意事项”中的要求将危险化学品与禁忌物分开存放，严格控制与“避免接触的条件”进行接触。储存要点：.1危险化学品应设专柜分类隔离贮存，并做好标识。.2毒害品：应142、放于阴凉干燥、通风良好处，远离火种、热源，保持容器密封。.3强酸类：应放于阴凉干燥、通风良好处，碱类、金属粉末、卤素等物品必须与酸类分开存放，严禁混放。.4强碱类：应放于阴凉干燥、通风良好处，注意防潮和雨淋，应与易燃或可燃物及酸类分开存放，使用时应戴好防护用品。.5易燃易爆品：应放于阴凉干燥、通风良好处，远离火种、热源，避免阳光直射，应与氧化剂、强酸、强碱等分开存放。.6应尽量控制和减少危险化学品的库存量。.7危险化学品贮存时，应于禁忌物分开存放，并采取防挥发、防泄漏、防潮、防火、防爆炸及通风等预防措施；库房或实验室中应备有灭火器等消防安全器材。.8有毒、特别是剧毒的化学品应锁在专门的毒品柜中143、，要认真贯彻“五双”原则：双人保管、双锁、双人取、双人用、双本帐管理，使用时填写使用记录。.9对于作废的药品，同样保证标识的清晰，由保管负责联系厂家回收，不能回收的药品，收集好隔离存放，做好标识，定期按有关规定妥善处理。.10对于无标签或标签掉的药品和试剂需要经过鉴定，贴上标签后方可使用，无法鉴定的药品和试剂按危险废弃物处理，严禁使用不明内容物的药品或试剂。管理人员要进行专业培训并取得上岗证后才能上岗。3.3原材料的检查、领用库房保管负责每月检查所有化学品的存放、标识、使用等情况，填写检查记录。在贮存期内，发现其品质变化、包装破损、标识不清、渗漏等情况，应及时整改。原材料的领用需填写领料单，危144、险化学品的领用需经主任以上管理人员批准方可领用，领用数量不得超过3个班次的正常用量，码放不得高于三层。领用单位要向库管人员索取“化学材料技术说明书（MSDS）”。仓库管理人员按有关规定确认后发货。仓库人员应将领用材料的名称、数量等，输入日报汇总。3.4储存、使用危害化学品场所必须张贴化学品安全技术说明书（MSDS）和限量标识（限量标识见附表：危险化学品储存管理项目卡）。3.5原材料、各类危险化学药品的使用：原材料的使用应遵照相关技术要求进行，在符合工艺要求的基础上尽量做到少用、杜绝浪费，以节省自然资源。 各科、系对易燃液体要有专人负责，严格管理，现场储存量不得超过三个生产班次正常用量。并存放于145、铁柜中。现场使用要点：.1在使用现场，暂时不用的危险化学品应存放于固定存放点；.2保证与禁忌物分开存放并保证与“避免接触的条件”不接触；.3并做好防挥发、防泄漏、防火等安全措施；.4有毒的化学品，要由专人负责保管，对化学品的使用及领取作详细记录；.5使用腐蚀性化学品时要注意个人的防护；.6禁止口尝、直接鼻嗅、手直接接触的方法鉴别化学药品或危险物质。.7用移液管、吸管吸取有毒或腐蚀性液体时，严禁用嘴直接吸。.8对于无标签的化学品需要经过鉴定，贴上标签后方可使用，无法鉴定的化学品和试剂按危险物处理，严禁使用不明内容物的药品。.9使用危化品时，应轻拿轻放，避免碰撞以致打碎包装瓶。 危险化学品的使用场146、所，应就近配备相应的应急处理设施、设备（如冲洗剂、医疗用品、消防设施等）。 作业人员必须正确使用相应的劳动保护用品，班、工段长每天根据“33”检查规定进行确认。 异常状态应及时与资材库房紧急联络，资材库必须及时补充所需用料。3.6使用后的废弃物参照“废弃物管理”程序执行。废油棉纱、油布应集中放在收集桶里，定期清理。3.7厂内危险化学品的运输必需有专职人员负责，并熟悉了解该危险化学品的特性（MSDS），一旦出现泄漏等异常情况时，能及时妥善处理。4.责任追究：4.1 在生产正常情况下，使用单位不能及时获得所需危险化学品材料而影响生产的，则将追究资材部相关人员的领导责任。生产异常时及时联络，资材部必147、须立即送货到位。4.2 作业现场用料超过存储限量的，将追究相关领导的责任。4.3 当上级领导或安监部门检查时，发现化学品超量储存、作业员不使用劳动保护用品的，将追究生产相关领导及班组长责任，直至撤职处分。附：危险化学品储存管理项目卡储存使用单位责任人危险化学品名称最高储存量二十三、“三同时”安全规章制度1.目的规定新建、改建、扩建等项目和技术改造工程项目（简称项目）的安全设备等“三同时”评审、验收的内容和有关要求。2.范围本制度适用于公司所有部门的项目“三同时”管理。3.责任者及基本要求公司办、生产部、项目单位。3.1建设改造项目在进行可行性研究论证时，必须进行安全方面的论证，明确项目可能对职148、工造成危害的防范措施，并将论证结果载入可行性论证文件。3.2设计单位在编制建设项目的初步设计文件时，应当同时编制劳动安全专篇，安全设施的设计必须符合国家标准或行业标准。3.3施工单位必须按照审查批准的设计文件进行施工，不得擅自更改设计并对施工质量负责。3.4项目的竣工验收必须按照国家有关建设项目职业安全卫生验收规定进行。不符合职业安全卫生规程和行业技术规范的，不得验收。3.5建设项目验收合格正式投入运行后，不得将安全设施闲置不用。生产设施和安全设施必须同时使用。4.程序4.1“三同时”的定义指生产经营单位在新、改、扩建项目和技术改造项目中的环境保护设施、职业健康与安全设施，必须与主体工程同时设149、计、同时施工、同时验收投入生产和使用。4.2“三同时”评审项目设计部门根据项目可能产生的环境污染、职业健康危害和安全方面存在的问题，以及采取的具体措施，准备并提供下列资料，报环境生产部。.1项目名称、工艺流程图、工程选址位置平面图，可能产生环境污染程度、职业健康危害以及安全问题的说明书；.2建设和技术改造工程任务书或建议书；.3采取的预防措施及可行性技术论证报告。公司办对项目的报审资料审核后，组织召开三同时评审会，设备部门、公司办等同时参加。在评审会上由项目设计部门向参加评审的各主管部门介绍项目可能产生的环境污染情况、职业健康危害和安全问题及采取的具体措施。公司办、分别就安全、环保、设备等方面150、作出评审意见。只有全部通过方可进入项目建设。4.3.工程项目的发包、安装期间的安全工作由设备部和承包单位按有关规定负责落实。工程项目调试前，应进行全方位的严格检查，并明确调试总负责人，由总负责人统一安排，确保设备调试安全。工程项目试生产前，由项目负责人召集环境安全、生产、技术部门人员进行验收检查，同意后方可进行试产。为减少试产时走不必要的弯路、造成不必要的损失。试产前必须初步制订安全操作规程，做好员工培训，必要时进行模拟操作。使全体进入试产人员了解如何操作、如何防范、如何进行应急处理。项目负责人对项目全过程负责。项目总结中必须要有安全生产和劳动保护内容。凡引进先进的工艺装置和技术，必须同时引进151、先进的环境安全、工业卫生、消防设施和技术，或在相应配套设施和技术。4.4“三同时”的验收施工组织部门在竣工后，负责通知公司办、工程部门等进行现场检查，对职业健康安全设施和环境保护设施进行验收。验收内容.1项目的设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；.2项目与之配套的职业健康安全设施、环保设施是否符合国家法规和技术标准； .3项目和运行状况管理是否正常、安全、可靠。参加验收的各部门确认项目符合标准和要求后，在评审表上签字确认。达不到设计要求的项目不予验收，并对工程项目发现的隐患和存在的问题提出改进意见和建议。项目设计部门针对存在问题改进设计方案，改进施工组织部门立即组织整改，152、待问题解决后重新进行验收。未经“三同时”验收或验收不合格的项目不得投入使用。二十四、供用电安全规章制度1.目的和范围：目的：为了更好的节约用电、节能降耗，保障本公司的供、用电安全、可靠的经济运行，特制定本制度。范围：公司范围内所有的供、用电的管理。2引用文件XXXXX地区电器安全工作规定XXXXX地区电气设备运行管理规程3.职责3.1生产部是本公司供用电管理的主管部门，其在供用电管理方面的主要职责是：负责本公司的供用电业务与技术管理。贯彻上级电业部门有关供用电专业方针政策，并对管理范围的单位提出要求，规定任务，以保障供用电安全、可靠经济运行。对本公司转供电用户进行用电监查。3.2与供电局之间的153、供用电业务、管理分工。本公司生产部直接与XXXXX供电局、区供电局办理供用电各项业务工作。财务部负责与供电局的电费结算。3.3从供电局电网供电的新建、扩建项目，本公司生产部负责进行业务、技术审查、指导工作如下：供电方案由设计单位在听取生产部意见的基础上，由生产部与供电局商定。供电方案确定的用电设备报装、电力指标是项目的前期工作，由本公司生产部负责。为保证投入运行后的安全供用电，生产运行管理的线路维护分工协议、供电协议、调度协议、组织电费协议、由生产部办理。本公司由于自然增容（不涉及建设部门）所需电力指标、设备报装等，由生产部负责办理。4.电力系统维护管理4.1高压线路、电缆、设备的维护划分。 154、高压电缆日常检查，随设备移动及时恢复电缆支架。电缆横穿运输线路时，负责电缆安全防护，禁止车辆碾压电缆。负责电缆维护，更换，连接。架空线路的架设、巡检、清扫。 总变、各配电室变压器等维护和季节性清扫工作的组织。 生产部负责（全厂范围内）：保证高压电缆的备品备件库存量。 开关设备及变压器等的巡检工作。开关设备、变压器等的大、中修的计划安排。保证高压设备的备品备件库存量。4.2 低压线路和设备维护范围的划分。生产部负责：低压电气设备、元件的维护、检修、安装。各10KV变电室和低压配电室的监督检查。受理厂区内各部门办公用电及生活用电设备的安装和维护。厂区公共照明及照明设备的安装及调试。生产部负责：低压155、线路和设备的巡检。保证主要低压设备及元件的备品备件库存量。开关、变压器、电气相关配电线路等的大、中修的计划安排。4.3其他维护管理生产部负责全厂电气实验、高压柜的继电保护整定和低压系统的保护整定工作。生产部负责全厂（除油库以外）接地系统、避雷系统的检测。 经测定不合格设备的接地电阻、网接地极电阻，由生产部负责整改。生产部负责公司所有直流电机的大、中修、计划维修项目和日常维检 生产部负责计量用电表安装、维检。5. 供用电专业管理5.1一般规定为了确保供用电安全和质量，必须遵守下列原则：新装设备的设计、定货应选用有国家生产许可证的企业的产品。禁止变电站的电气运行值班人员在上、下班时间内做与值班工作156、无关的事，以保证值班监视、设备巡检，按时抄表记录，按规定进行操作，事故处理等工作的质量和安全。变电站的掉闸保护装置必须有稳定可靠的保护电源，并能满足保护装置的动作掉闸要求。应认真做好安全供电工作，遇有事故停电应尽快恢复，正常计划检修停电提前三天通知生产部，并落实在周检修计划中，遇有故障安排临时计划停电时迅速通知公司各部门。生产部应结合季节性特点进行电器设备运行安全大检查，特别是高压电气设备，如发现重要缺陷，对人身及电气系统安全有影响者，必须立即组织处理。发生高压电气事故时，应立即报生产部及安全管理部，采取应急措施并赴现场组织处理，防止事故扩大的措施。事后在公司规定时间内写出书面分析报告，报本公157、司领导及安全管理部门。确保高压电气设备，线路维修工作安全。高压电气设备维护检修工作，由本公司生产部负责，停送电工作联系人必须是机电工维修班电工班长或电气负责人。凡在电力线路（架空或电缆线路）上进行停电时作业，应坚持在可能来电的方向装设接地线，接地线的装设联系及装、拆工作由承担维修工作的部门负责。进行高压电气设备的维护检修的电气操作，应严格执行“XXXXX地区电器安全工作规定”的规定，确保不发生操作事故。在与带电部位安全距离不能满足要求的设备或线路上工作时，应采取相应的确保安全的措施后，才能进行工作。高压电力系统运行方式要安全可靠，具有一定的灵活性，能与保护和自动装置相适应。预防老鼠等动物危及电158、气设备运行安全：采取严密措施，确保老鼠等动物不能进入高压开关室、变压器室、高压配电装置等。根据需要在变电室门口增加挡板。定期检查防患措施的效果，一旦发生问题要及时组织处理，根据实地情况，确定巡检路线和部位。5.2继电保护管理 继电保护是电力网安全运行的关键，它关系着电网安全运行，应使继电保护与运行方式相互适应。变电站的继电保护整定方案，由供电局提出并备案。继电保护保护装置：每年作一次系统传动实验，发现元件或有其它问题时，应及时更换1000KVA及以上变压器的保护每年整定一次。5.3防雷及过电压保护管理防雷电及过电压保护工作应严格执行国家和XXXXX地区电业部门有关规程、规范、管理规定。防雷装置159、的选择应严格符合有关规程规定的要求。变电所改建或扩建，架空线路改造或变动，设计部门应重新检查过电压保护装置的安装情况并进行验算。供用电系统接线方式变化，导致避雷器安装地点短路容量发生变化时，应重新核对避雷器有关参数，不合要求者及时予以更换。防雷及过电压保护的装置应严格执行有关规程规定，交接投运前应建立健全有关技术材料，并同时交接。防雷及电压保护装置运行中应建立相应的技术资料。内容参照XXXXX地区电气设备运行管理规程有关条款。避雷器（电压保护装置）每年投入和退出运行的时间应按规定严格执行。过电压保护必须考虑变配电设备电气的绝缘配合，防止架空线路过电压级别高于变配电所及变压器的过电压水平。过电压160、保护装置应按规定进行巡检，试验和检修，出现异常情况及时作出处理。防雷和过电压保护装置每年年底应进行全面总结，并做出下一年度的工作计划，上报主管单位审批备案。5.4绝缘预防性试验管理电气预防性试验周期和项目：试验周期规定原则：如某设备因故要做临时试验，其项目满足预防性试验的要求，则下一次预试日期应相应推迟，周期之上下限如下：定期一年的，两次试验间隔应不少于九个月；定期两年的，两次试验间隔应不少于一年半；定期三年的，两次试验间隔应不少于两年；电力变压器：油的简化试验，油的介质损失角每年每台变压器至少一次，100千伏安及以下的变压器油的试验随变压器试验周期进行。电力变压器整流变压器每两年一次（平均负161、荷的负荷率长时达90%以上的变压器，可要求每年一次试验）。公司变压器每两年一次。电力电缆配电线路的电缆每年一次，交流电机、变压器的电缆主体周期进行。测绝缘电阻。测直流耐压及泄漏电流。运行中电缆预试2.5倍额定电压，5分钟。塑料绝缘电缆耐压试验按制造厂规定。油断路器配电线路开关每两年一次，操作电机、变压器的开关可配合电机、变压器的周期进行。测绝缘电阻测直流耐压多油开关加作油耐压、游离炭、凝固点、闪点、酸价、酸碱反应。隔离开关、母线、支柱瓷瓶、穿强套管每年一次（或随主体周期进行）测绝缘电阻。交流耐压试验。连在一起进行，应采取偏低标准。互感器二年一次或随主体设备进行。测绝缘电阻。测交流电阻。测直流电162、阻。油侵式三年吊芯换油一次并做全面试验。干式二年做一次全面试验。避雷器线路避雷器两年一次，其它随被保护设备周期进行。测绝缘电阻。测电导电流及非线性系数（指有并联电阻者）测无并联电阻者二频放电。检查密封情况。电力电容器二年一次（本公司一年一次）测绝缘电阻。测电容。两极外壳的交流耐压。接地装置设备地线每二年一次。防雷地线每二年一次（指独立避雷器、烟囱、架空地线、建筑物、构筑物、防雷地线）。油库地线、防静电地线每年一次。注：所有接地装置，以加强检查为主，应每年审查一次有无断线、腐蚀、生锈情况。尤其是下线在土壤面，上下约30公分处应特别注意，凡埋有接地装置的地面经过挖掘，必须进行检查，检查工作由运行单163、位负责进行。5.5仪表发电机、主变压器的主要仪表每年校验一次。一般高压设备上仪表，结合设备做预防性实验时在全面检修校验。低压设备仪表，结合设备检修时送电修及计控室检验。生产计费电度表每五年至少校验一次，（此项由质保部送检）35KV电站的电度表由供电局负责， 计费电度表至少每三年校验一次。环境不好的场所之仪表或运行人员凭以监视运行者一年至少校验一次。5.6绝缘用具绝缘棒、夹一年一次耐压。绝缘手套、靴、鞋半年一次耐压。橡皮垫、毯二年一次耐压。试电器一年一次耐压。6. 计划与报表6.1计划与报表的填报时间：本公司节电项目措施计划的制定与实施，6.2 计划与报表的内容要求：年度产品电耗定额计划要列出上164、一年内产品单耗平均水平，先进平均水平和计划定额三个栏目，和单位提出的产品单耗定额超出先进平均水平的，要附上具有说服力的详细说明（如增加设备、改变工艺、改变产品等情况及其计算材料）。季度用电量计划要列出分月数量，季度产品电耗定额计划要列出前半年时间内的电耗平均水平，先进平均水平计划定额，计划定额超出先进平均水平的要附说明，说明的内容同年度的要求。经济活动分析的内容包括：电量、电耗情况和同期比较情况，节电工作情况，下季度节电措施计划。电量、电耗定额的分析，一、三季度为本季度内容，二季度为半年内容，四季度为全年内容即全年工作总结。节电措施计划内容一般包括：推广应用的节电措施项目技术（工艺）改进，更新165、设备，采用新技术，改进操作，防止空转，节约照明等。7. 节约用电实现减耗增效目标是当前企业经营管理的重要内容之一。节约用电是节能降耗的重要组成部分，各单位要认真贯彻上级有关政策和指示，狠抓节电工作。（生产部是节电的主管部门）7.1成立本公司节能降耗管理网络，负责全厂节能降耗的领导与组织工作，研究确定节能降耗措施方案及管理，以及执行节能降耗措施的情况检查。各部门要成立以各车间一把手为组长的节能降耗领导小组，领导小组的职能：确定本单位节能措施方案并组织实施以及实施后的效果统计等节能降耗的检查工作，每月28日前向公司节能降耗小组报告节能工作情况小结，凡未完成节能指标的工序要写出详细分析及考核意见。7166、.2抓好合理用电的生产组织措施，实行避峰填谷用电，是我厂节电降耗的主要措施。由本公司生产调度组织，凡可安排避峰填谷用电的生产和施工作业、运行设备都要执行避峰填谷用电。所有设备的强化小修，正常情况下一律安排在用电高峰期间进行。尽可能避开峰段特别是尖峰段组织生产，尽量将大负荷安排在夜间进行。非生产设备一律安排在低谷期间运行，低谷用电期间生产部门要将生产线上的所有设备满负荷运转生产，使电费支出最低而经济效益最高。各相关部门要把用电单耗指标按工序分解，下达到班组、岗位。 7.3各部门、车间要科学合理地组织生产，做好各生产环节的紧密衔接，杜绝设备空负荷、轻负荷运转，最大限度地减少有功消耗。7.4全厂所属167、各单位要注重节电工作。要加强用电宣传力度，提高节电意识，落实用电各项制度，领导带头，从每个人做起，节约用电。 夏季各级办公室、会议室、及生产用空调温度要设定26摄氏度以上，使用空调时必须关好门窗，下班后关闭室内空调、风机。冬季凡装有暖气的场所不得启动空调制热。减少电脑主机、显示器、打印机、饮水机、复印机等办公设备待机能耗，长时间不使用时要关闭电源。随手关灯，人走灯灭。杜绝长明灯、大灯泡。节约用水，消灭长流水及跑、冒、滴、漏现象。7.5抓好技术管理，落实节能措施抓好节能新技术、新经验的推广工作。各单位根据其用电设备实际拿出具体的节电措施方案，如节能灯具、风机、水泵的电气改造，经本公司节电小组审核168、后，分期分批实施。严格制度管理，每季度末由生产部门负责组织对全厂用电情况及用电各项制度进行一次全面大检查，对违反用电制度的要给予严肃处理。7.6责任分工本公司的主要生产工艺电耗指标，由节电小组制定审核后下达各部门执行。当前我厂节电的主要途径是生产组织系统，根据国家发改委的指示要求，节能降耗是生产、工艺 、人力资源、维修系统一起抓，齐抓共管，即：节能小组提出方案及电耗指标依据，由生产系统组织，工艺部门下达耗用指标，行政保卫部下达并落实奖惩办法。7.7生产部要科学合理地做好生产工作，做到各生产环节紧密衔接，设备满负荷运转。杜绝为追求设备可靠性指标而使设备空负荷运转，浪费大量电能的现象。7.8生产部169、用电占全厂用电的90%以上，所以节电工作关键在本公司的生产管理上，必须严格控制设备空转，浪费电能，做无功消耗，生产部门要合理组织好生产，调整生产环节，最大限度地减少设备的空负荷运转时间。7.9任何单位不得随意增加用电设备，如生产工作需要时，应提前一周到生产部办理申请手续，以便安排指标，调整保护定值。7.10任何部门和个人，一律不准使用电热烧水、取暖、做饭。对于特殊生产岗位需要电热器者，必须持有设备部、行政保卫部批准的电热器使用证。7.12严格控制非生产用电，生活照明每盏灯不得超过40W，消灭“长明灯”、“大灯泡”，做到人走灯灭，每盏灯由设备部落实安装，生活区和厂区路灯全部改装成光控开关。7.1170、3补偿电容器应尽可能采取分散就地补偿措施；高压集中补偿应尽可能接近负荷中心，确保电容器正常运行，保证电网功率因数在0.9以上。8申请用电8.1临时施工或检修用电，由施工单位向生产部办理用电申请。8.2需向供电局申报增容项目，由生产部负责。9施工及检修用电管理9.1临时施工，检修用电的专业管理工作应和永久性用电一样，执行国家专业管理制度有关规定，不得降低标准。9.2 临时施工、检修用电，当装设专用施工变压器时，应有方案设计，并办理申请手续，报生产部审批。9.3临时施工 、检修用电选用的高压变配电设施，必须时符合国家技术规范要求的有生产许可证的国家企业的产品。9.4临时施工、检修的变配电设备的安装，应执行“电器装置安装工程施工及验收规范”，还应确保现场操作维护人员的人身安全。9.5变压器应有符合国家专业规程规范的继电保护装置。9.6结合实际情况，制定切实可行的运行管理制度，设备投运前发给有关岗位学习，有关人员要严格执行管理制度的规定。9.7危险电气区域由从事该区域电气维修工进行安装和改造。