1、公司有限空间作业临时用电、消防安全管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录一、安全生产责任制1二、安全生产教育和培训37三、隐患排查与治理管理制度39四、安全生产工作例会制度41五、安全生产费用投入及提取和使用制度43六、安全生产奖惩办法45七、安全事故管理制度52八、关于成立公司安全生产委员会的通知56九、劳动保护用品管理制度57十、劳动保护用品发放标准59十一、特种作业人员管理制度60十二、安全生产责任制考核制度62十三、动火作业安全管理制度64十四、有限空间作业安全管理67十五、吊装作业安全管理制度692、十六、高处作业安全管理制度73十七、动土作业安全管理制度78十八、项目建设“三同时”安全管理制度80十九、检维修施工安全管理规定85二十、特种设备安全管理制度107二十一、安全生产工作实施意见110二十二、识别和获取使用安全生产法律法规的管理制度114二十三、设备设施安全管理制度115二十四、重大危险源安全管理制度118二十五、领导带班制度121二十六、风险分级管控管理制度121二十七、新学员培训管理规定125二十八、“师带徒”培训协议书126二十九、安全生产应急管理工作制度127三十、关于开展“反三违”管理规定129三十一、管理制度及操作规程评审和修订管理制度131三十二、消防安全安全管理制3、度132三十三、职业健康安全管理制度138三十四、微型消防站管理制度155三十五、相关方安全管理规定157三十六、有限空间作业人员安全培训教育制度158三十七、有限空间作业安全责任制度159三十八、有限空间作业审批制度161三十九、有限空间作业安全管理制度161四十、有限空间作业安全操作规程164四十一、有限空间作业应急管理制度165四十二、临时用电安全管理规定168四十三、盲板抽堵作业安全规定170四十四、断路作业安全管理规定171一、安全生产责任制(一)总经理的安全生产职责1、公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。2、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设4、和班组安全建设工作。3、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。4、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。5、组织制订并实施公司事故应急救援预案。6、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。7、组织制定建立、健全本单位安全生产责任制。8、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实。9、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。10、组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。11、组织制定并实5、施本单位培训计划和安全生产教育培训工作。12、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。13、及时、如实报告事故，组织事故抢救；法律、法规、规章规定的其他职责。14、企业安全生产风险分级管控第一责任人，应任领导小组组长，为建立体系提供充分的资源，落实体系推进工作的牵头部门，任命分管负责人。主要职责包括：1）确定风险分级管控方针、策略、目标；2）确定管理职能分工，明确工作小组、各部门、各岗位职责与权限；3）确保体系变更时，维持体系完整性；4）保障安全风险分级管控工作所需人、财、物等资源的投入；5）定期对体系建设工作情6、况进行部署、督导和考核。(二)副总经理的安全生产职责1、公司副总经理是本公司日常安全管理工作的第一责任人，按照“谁主管，谁负责”的原则，协助总经理抓好分管工作范围内的安全工作，并对此项安全工作负领导责任。对本单位日常安全生产负具体领导责任。2、健全安全生产责任制。副总经理要与下属车间签订安全生产责任书，督导车间与班组及班组与个人签订安全生产责任书，对安全生产目标进行层层分解，细化考核指标和工作指标，逐级落实安全生产责任，全面实现安全目标管理。 3、每月定期主持安全生产运行分析会，对分管业务的安全形势进行分析，总结安全工作。对公司阶段性安全生产工作进行认真总结，吸取工作中比较有效的工作方法，摒弃7、工作中的不利于安全生产的做法，对阶段性安全生产存在的问题进行汇总，并制定出扎实有效的应对措施和办法，为进一步提高安全生产工作做好打算。4、及时学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报，传达并监督落实公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协调和解决在贯彻落实中出现的问题。5、根据职责范围负责并协调好供热外管网、煤场、灰库设备的巡视、检查和维护工作。督导下属车间定期开展设备巡视，发现缺陷，及时进行消除，确保设备安全可靠运行。6、认真做好职工的安全思想教育和培训工作，把握好培训内容、对象、形式、效果四个环节；对起重工、外网管理员等特殊工种员工的业务考核工作进行把关，合格率100%。78、结合季节特点和工作特点，进行安全风险分析，查找安全管理漏洞和隐患，审核下属车间制定的整改措施，并督导消除情况。对分管范围内的工作，认真分析安全生产中存在的问题和隐患，找出危险点，提出切实可行的控制措施，并安排专人落实。8、加强对行车的管理，根据具体使用情况，督导车间建立必要地规章制度，如安全技术要求细则、操作规程细则、设备定期检查维护制度等，杜绝设备、人身事故的发生。9、组织制订关于运煤车辆的管理规定，并要求卸煤工、取样人员等严格执行。10、监督、检查职工安全工器具及安全劳动保护用品的正确使用。11、根据职责范围督导消防工作，确保仓库、煤场等重点防火场所应采取的相应措施落实到位，防止火灾事故9、的发生。12、确保分管车间积极参加公司开展的各类安全活动，做到活动有方案，有布置，有检查，有总结，形成闭环管理。13、 督导下属车间健全、完善安全基础资料，积极完成公司布置的安全生产工作和任务，对上报的各种安全总结、报表等进行审核。14、 参与制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。15、 企业危险源识别、风险评价及风险管控过程的直接负责人，负责危险源辨识、风险评价和风险控制措施确定的监督管理。(三)安环部主任的安全生产职责1、安环部主任负责对公司的各项安全管理工作进行监督，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程；参与10、本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责。3、参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责。4、组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核，每年制定各专业的年度二十五项反事故措施及环境保护和劳动保护措施计划，。5、负责组织召开公司每月的安全分析会，参加各车间安全活动，及时解决安全生产中遇到的问题。6、负责组织特种作业人员和安全管理人员的培训、考试取证工作；认真组织好每年的春、秋季“安规”考试工作。组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验，如实记录11、安全生产教育和培训情况。7、组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施。8、组织安全大检查，及时发现安全生产中出现的设备和环境保护问题和隐患，并制定整改措施，督促落实本单位安全生产整改措施按照“量、质、期”的要求进行整改。9、按照电业生产事故调查规程，组织有关事故调查分析，并提出处理意见。按照“四不放过”的事故调查原则，根据公司安排做好生产事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，并协助有关部门制定事故预防措施。10、负责监督和参与重大检修工程及外包工程的质量验收工作，并负责审查承12、包、承租单位的相关资质、证照和资料。做好外来施工人员的安全教育工作，监督用工单位开工前做好安全技术交底，并对其施工现场进行过程监督检查。11、组织安全设施、安全工器具的购置、验收、使用、定期试验。按规定监督及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩带和使用。12、经常深入生产现场，检查、指导安全工作，掌握现场安全生产状况，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。13、做好全厂消防管理工作，保证消防设施的完整良好，防止火灾事故的发生，并联系消防队对全厂人员进行消防专业知识培训，每年不低于1次，组织公司级别消防演习，每年不少于1次。14、及时学习上级及公司下发的安全文件、13、简报、通报，传达并监督落实公司安全分析会工作要求。并结合实际制定相应的措施及时解决在落实中出现的问题。15、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。16、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救 援预案。17、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；组织或者参与本单位应急演练救援。18、负责特种设备备案、登记、报废工作及法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。19、企业安全生产风险分级管控的监督管理部门，主要负责起草体系建设工作方案和体系文件；协调各专业工作组工作开展情况；负责本指南的组织实施、指14、导和监督检查；负责组织对本企业风险分级情况评审；负责对较大以上（含较大）风险及其控制措施的汇总、协调、评估、监督；负责将体系建设工作纳入安全生产责任制考核，确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。（四）安全、质量专工的安全生产职责1、安全专工是公司安全管理的重要责任人，在安环部主任的领导下开展安全检查、安全管理等工作。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻落实国家有关安全工作法律法规及公司的各项安全工作任务，并监督全厂各部门贯彻执行。2、参与或组织开展各项安全检查活动，对安全生产管理工作中存在的问题，设备上存在的隐患，责令有关部门限期整改或制订整改计划，并监督整改计划的实15、施。3、协助安环部主任搞好职工的安全培训教育和其他各项例行性工作。4、经常对各生产场所进行检查，每天全面巡视生产现场不少于两次，了解现场安全生产状况，及时制止违章作业、违章指挥，并根据情况对其进行处罚。对重大操作及重点检修现场必须履行到位监督职责，严肃查处各类违章。5、参与公司各类安全生产事故的调查、分析和处理，并提出切实可行的解决措施和方案。6、参加制定二十五项反事故技术措施计划及环境保护和劳动保护措施计划，对两措计划执行情况进行监督检查。7、参与安全设施、安全工器具的购置、验收、使用和定期试验。8、加强对外来施工队伍的管理，做好承包队伍的资质审查工作，并对外来施工人员进行安全教育培训，开工16、前做好安全技术交底，同时对施工现场进行安全监督检查，确保施工安全和质量。9、做好生产现场设备、设施及重点防火部位的防火工作，督促各责任部室做好消防器材的检查、维修、更换工作。10、参加公司安全分析会，做好会议准备工作和会议纪要的下发工作，并深入车间和班组，对会议贯彻落实情况进行检查。11、健全完善安全管理基础资料，负责及时上报公司及上级单位安排的各种安全报表、总结等。 12、具体负责全厂消防管理工作，做好生产现场设备、设施及重点防火部位的防火工作，督促各部室做好消防器材的检查、维修、更换工作。13、协调安环部主任做好两体系建设工作。（五）生技部主任的安全生产职责1、生技部主任是公司生产现场安全17、第一责任人，对公司的生产现场安全生产工作全面负责。2、健全安全生产责任制。单位负责人要与各专业专工、值长及下属班组签订安全生产责任书，负责督导值长与班组、班组与班内成员签订安全生产责任书，对安全目标进行层层分解，细化考核指标和工作指标，逐级落实安全生产责任，全面实现安全目标管理。3、组织审核编制年度设备大小修、更新改造、扩建及二十五项反事故措施及环境保护和劳动保护措施计划，审批非标准运行方式、重大试验和重大检修（施工）项目的安全技术措施。4、组织各专业专工加强对本专业的技术监督(监督指导各专业的;化学监督、环保监督、节能监督，金属监督、汽机监督、励磁监督、热工监督、电测监督、绝缘监督、锅炉监督18、继电保护监督、电能质量监督)工作、技术管理和各生产指标监督，指导各专工研究解决各类技术难题，负责组织编制和审核各专业现场操作规程和规定，并监督各专业的执行落实情况。做好设备的安全管理工作，确保设备安全可靠运行。5、参加每月的安全分析会和召开每周二安全生产早调会，听取安全检查情况反馈，研究问题整改措施及时组织落实，组织研究解决重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。6、组织各专业编制典型事故处理预案，并主持全厂性的反事故演习和应急救援预案演习。7、开展好安全大检查，经常深入现场检查、指导工作，制止违章违纪行为，及时组织解决生产中出现的重大安全问题。8、按照电业生产事故调查规程，参加有关事故调19、查分析，并提出处理意见。9、具体督促、组织相关的运行、检修单位“两措”计划的实施，搞好设备管理、维修和缺陷的处理。10、组织召开运行、检修安全分析会议，根据需要制定或修订现场安全管理制度与措施。11、审批职工提出改进安全工作的意见和建议。每周对生产现场至少进行一次夜间巡视。12、按照与公司签订的安全目标责任书，将安全目标分解落实到人，并逐级逐岗层层签定安全生产目标管理责任书；制定月度安全工作计划，监督各车间或班组落实情况。13、监督和检查各车间、班组“两票三制”执行情况，作出评价，并提出考核意见。严肃查处各类违章现象，做到违章必查，查则必禁。14、健全和完善各类安全基础资料，积极完成公司布置的20、安全生产工作和任务，及时上报各类安全总结和报表。15、组织好每月安全生产现场自查工作，对检查问题按照“量、质、期”要求及时整改落实。16、负责特种设备建档、使用、维护、保养等工作。17、负责职责范围内的危险源辨识、风险评价和控制措施的确定、协调指导和监督检查，负责职责范围内的风险管控。（六）检修部主任的安全生产职责1、检修部主任是公司检修现场、外来施工安全第一责任人，对公司检修现场、外来施工人员安全及施工质量全面负责。2、负责公司外包工程合同、安全协议签订工作；负责外来施工单位资质审查。3、负责外来施工人员安全培训工作及安全技术交底、安全风险点告知。4、经常深入检修施工现场查处违章并积极组织整21、改。5、积极协助生技部主任做好安全生产管理工作，监督落实好公司各项安全生产规章制度。监督各专业认真维护好分管的设备，保证设备能够安全运行。6、开展编制年度“两措”计划，审批非标准运行方式、重大试验和重大检修（施工）项目的安全技术措施。7、监督各专业专工落实对本专业的技术监督、技术管理和各生产指标监督及二十五项反事故措施及环境保护和劳动保护措施计划的实施，指导各专工研究解决各类技术难题，负责组织编制和审核各专业现场操作规程和规定，并监督各专业的执行落实情况。做好设备的安全管理工作，确保设备安全可靠运行。8、参加每月的安全分析会和每周二安全生产早调会，听取安全部门安全检查情况反馈，研究问题整改措施22、及时组织落实，组织研究解决重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。9、与下属班组签订安全生产责任书，负责督导班组与班内成员签订安全生产责任书，对安全目标进行层层分解，细化考核指标和工作指标，逐级落实安全生产责任，全面实现安全目标管理。10、参加安全大检查，经常深入现场检查、指导工作，制止违章违纪行为，及时组织解决生产中出现的重大安全问题。11、按照电业生产事故调查规程，参加有关事故调查分析，并提出处理意见。12、具体督促、组织相关的运行、检修单位“两措”计划的实施，搞好设备管理、维修和缺陷的处理。13、组织召开运行、检修安全分析会议，根据需要制定或修订现场安全管理制度与措施。14、审批职工提23、出改进安全工作的意见和建议。每月至少参加一次车间安全活动。每周对生产现场至少进行一次夜间巡视。15、按照与公司签订的安全目标责任书，将安全目标分解落实到人，并逐级逐岗层层签定安全生产目标管理责任书；制定月度安全工作计划，监督各车间或班组落实情况。16、监督和检查各车间、班组“两票三制”执行情况，作出评价，并提出考核意见。严肃查处各类违章现象，做到违章必查，查则必禁。17、健全和完善各类安全基础资料，积极完成公司布置的安全生产工作和任务，及时上报各类安全总结和报表。18、编报主设备的年度基建、检修、大修、改造计划；组织开展基建、检修及大修工程的实施工作。19、负责检修人员的组织、配备及调整，建立24、健全各级检修岗位责任制；组织员工检修培训计划的制定、落实工作。20、负责编制和修订公司现场检修规程、设备维护与缺陷管理，建立健全设备缺陷管理的全过程管理机制；负责公司信息化管理工作，包括办公网络、办公设备、通讯设备、会议设备的调试、维护、维修工作。21、负责渣场灰库的管理工作及负责对外检修、试验工作的人员组织、调配、管理工作。22、健全和完善各类安全基础资料，积极完成公司布置的安全生产工作和任务，及时上报各类安全总结和报表；对各类安全检查问题按照“量、质、期”要求及时整改落实。23、负责职责范围内的危险源辨识、风险评价和控制措施的确定、协调指导和监督检查，负责职责范围内的风险管控。（七）值长的25、安全生产职责1、要与下属班组签订安全生产责任书，负责督导班组与班内成员签订安全生产责任书，对安全生产目标进行层层分解，细化考核指标和工作指标，逐级落实安全生产责任，全面实现安全目标管理。2、值长是当值期间电厂生产运行工作第一责任人，对值班期间的安全工作负全责。掌握公司安全生产的专业知识，熟练掌握系统运行与事故处理方法，合理组织生产，保证安全运行。3、值长在值班时间内指挥全值运行人员保证安全运行与经济调度，及时分析运行状况，正确处理事故，监督各项规程及规章制度的实施。4、严格执行公司安排的运行方式。负责监督机、电、炉等主要设备的运行参数符合规范，合理分配各锅炉、机组的出力。5、掌握生产设备的运行26、情况，日常设备缺陷的消除情况，检查指导运行日志的填写工作，重大缺陷处理情况以及计划检修的进展情况，并按规定向有关领导和部门汇报。6、加强化学监督、环保监督、电能质量监督、节能监督，确保锅炉、汽机、发电机等主设备的安全运行。7、严格执行“两票三制”，加强运行操作管理，并监督指导各运行班组落实，严禁无票操作和检修人员无票作业，杜绝误操作事故的发生。8、发生事故或异常时，根据职责权限做好指挥调度处理，将事故控制在最小范围内，并采取正确有效措施尽快恢复设备正常运行。9、每班经常到现场检查安全生产情况，及时查处人员违章违纪情况，做到违章必查，查则必禁，有效杜绝违章事故的发生。10、参加当值发生事故的调查27、工作，坚持“四不放过”原则，认真总结事故经过，查找原因，反思工作中存在的问题，并提出防范措施。11、每月定期组织车间安全活动一次。监督各班组开展班组安全活动一次。12、负责公司夜间迎检工作。13、负责职责范围内的危险源辨识、风险评价和控制措施的确定、协调指导和监督检查，负责职责范围内的风险管控。（八）生产专工的安全生产职责1、负责编写和审查监督实施本专业范围内的各生产指标、技术文件、报告和技术总结。2、负责编制或审定分管专业范围内的工程图纸、现场规程以及各项措施计划及二十五项反事故措施及环境保护和劳动保护措施计划。3、负责编制本专业的年度大修、小修、扩建、科技改造计划，对本专业内的设备重大缺陷28、或节能技术改造等制定措施计划，并对大修和改进工程、重点科技项目的必要性、可行性和工程质量负责。加强本专业的技术监督(化学监督、环保监督、节能监督，金属监督、汽机监督、励磁监督、热工监督、电测监督、绝缘监督、锅炉监督、继电保护监督、电能质量监督)工作.4、负责签订本专业改进工程和主要设备更新的技术协议，并做好订货合同的配合工作。负责工程施工中的安全质量监督及工程竣工后的验收工作。5、负责组织本专业人员对生产中出现的重大事故和异常情况进行分析，并提出技术原因和改进措施。6、经常深入现场、班组，监督检查安全生产技术措施及规章制度的贯彻情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。7、根据各个时期工作任务的29、不同及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料、设备系统维修（施工）工艺的补充或修改意见，经审批后，监督实施。8、组织或参加安全大检查和专业性大检查，审阅班组的安全技术资料，并做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。查找公司日常安全管理工作存在漏洞和隐患，制定整改措施，加以消除并监督、检查、考核完成情况。9、每月定期参加公司安全分析会；每月定期参加班组的活动，并对班组安全活动进行评价。10、对重要检修（施工）、运行操作项目，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。11、定期对本专业安全检查，经常深入生产现场，检查、指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行30、为。每天不少于两次全面巡视生产现场，每周对生产现场进行夜间巡视。12、监督和检查各车间、班组“两票三制”执行情况，作出评价，并提出考核意见。严肃查处各类违章现象，做到违章必查，查则必禁。13、监督和检查运行人员设备巡视工作，做好设备的缺陷管理工作，监督并指导运行日志的填写情况。定期汇总设备缺陷，制定好消缺计划，并监督消缺计划的落实，确保设备健康运行。14、健全和完善各类安全基础资料，积极完成公司布置的安全生产工作和任务，及时上报各类安全总结和报表。15、负责特种设备建档、使用、维护、保养等工作。16、负责夜班值班工作及迎检工作。17、负责统计各值、各专业班组小指标考核情况，并编制小指标奖金发放31、表。18、负责不定期对各班组入炉煤、炉渣及灰取样情况进行监督和检查。（九）环保专工的安全生产职责1、环保专工是公司环保管理的直接责任人，在安环部主任的领导下认真贯彻国家和上级颁发的各项环境保护法律、法规及方针、政策和标准，拟定环境保护工作计划、总结，并督促检查实施。2、监督检查新、改、扩建的环保设施和技术工程项目，严格执行防治污染的设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度，参加对建设项目环境影响评价的预审批。3、经常深入现场，督促检查环保设施安全运行情况，防止污染物超标排放，发挥治理效果。督促生产现场解决不安全问题和现场作业、危险点、危险作业的安全控制。4、开展好环境32、污染事故的调查处理，对不执行国家环境保护法规而造成严重污染事故单位，有权会同有关部作出批评或限制治理、停产整顿以及停止生产等决定。5、开展好环境保护培训和环保宣传教育工作，做好环境保护工作总结、评比工作，做好环境科学研究和交流推广清洁生产及先进技术和经验。6、配合上级环保部门做好环境监测工作，健全各类环境数据档案。7、根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修（施工）工艺、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。8、负责编制环保设施设备大修（施工）、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施，经批准后对工作班组进行33、技术交底和安全措施交底，并布置、指导，检查班组技术员编制分项检修（施工）基础上的安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。9、参加安全大检查和专业性安全检查，并做好本专业的安全技术资料、图纸的管理工作。10、负责本车间的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。11、负责填写上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。12、负责职责范围内的危险源辨识、风险评价和控制措施的确定、协调指导和监督检查，负责职责范围内的风险管控。（十）统计专工的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章34、作业。2、积极参加公司组织的各类安全活动。3、负责编制公司月度生产简报、考核通报、月度工作计划。4、负责全厂生产、运行数据的统计、整理、汇总及上报各项报表和资料。5、负责制定公司周工作计划，并对上周工作计划落实完成情况进行总结。6、负责汇总各专业运行日志表，统计并计算生产日报表中各类数据，按规定时间向有关部门和领导报送。对生产日报表数据的正确性负责。7、负责健全、完善各项节能、环保基础管理资料。8、做好信息保密工作。（十一）汽机班长的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，35、以及违章指挥，有权拒绝作业并履行安全监督职责。2、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。3、积极开展本班组的安全检查活动及班组安全活动，对本班组安全运行全面负责。4、负责做好本班人员的思想工作、班组建设，搞好现代化管理。5、在值班中，认真填写值班记录，根据值长的调度命令合理调整运行方式。努力完成厂部下达的给水温度、汽耗、真空、端差、补充水率、给水泵电耗、循环水泵电耗、高压除氧投入率八项指标。6、负责本班人员的临时调整，值班中合理组织生产。可以向每个成员下达指令，发布操作命令要准确、清楚，并要求对方复诵其命令，将执行情况做好记录。7、负责汽机定期试验，切换工作及重大36、操作项目的监护执行。8、经常检查和督促各岗位人员严守岗位，安全生产。9、每班全面检查锅炉机组运行情况不少于二次。10、班长有事须离开岗位时，应得到值长的同意，并向司机说明去向，以便联系。11、所辖工作范围内风险管控的主体责任部门，负责开展风险辨识、评估活动及管控措施的落实，接受有关职能部门的监督、检查和指导。（十二）司机的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业并履行安全监督职责。2、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用37、品。3、积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。4、负责设备开停、系统的切换。5、对设备的异常和缺陷及时做好记录并主动联系处理。负责组织本机组人员共同做好班长布置的各项工作。6、在发生事故时，要保证人身、设备安全，按有关事故处理规程进行处理，将事故经过和处理结果如实记入值班记录中，并汇报班长、值长。7、接到班长明显错误命令或命令对人身、设备安全有严重威胁时，应拒绝执行，并说明理由。8、有事须离开岗位时应得到班长批准，并安排他人代替，方可离开工作岗位。9、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。（十三）副司机的安全生产职责1、严38、格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业并履行安全监督职责。2、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。3、积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。4、值班时应积极协助司机搞好本机的安全经济运行工作，努力完成厂部下达的各项经济指标。5、值班中如司机不在时，经班长许可代替司机工作。6、交接班时，负责清点本机组的工具、仪器、记录等，对存在的问题做好记录。7、严格执行各项规程制度，发现运行异常和设备缺陷时要及时汇报司机正确处理，并做39、好记录。8、定期进行巡回检查和卫生清洁工作。9、有事须离开岗位时应得到班长批准，并安排他人代替，方可离开工作岗位。10、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。（十四）汽机助手的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。2、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。3、积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。4、汽机值班助手在值班期间受值班长及司机的领导，40、是保证汽轮机附属设备安全经济运行的负责人。5、应熟知设备的构造、性能、系统的运行方式及参数，熟悉各项操作试验及切换工作，配合司机保证机组的真空、油温及各水泵在良好的状态下运行。6、认真分析设备的运行情况，监视各设备的压力、电流、温度、振动及液位等参数，发现异常及时处理，并汇报司机。7、对管辖设备每班按时巡检，搞好运行维护和设备的定期试验，定期切换工作。8、有事须离开岗位时应得到司机批准，方可离开工作岗位。9、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。（十五）化水班长的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做41、到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业并履行安全监督职责。2、对本班的安全生产工作全面负责。在值班中，认真填写值班记录，根据值长的调度命令合理调整运行方式。3、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。4、积极开展本班组的安全检查活动及班组安全活动。5、熟悉水处理设备系统，加药系统及全厂热力系统的安全运行知识，保证各系统运行正常。6、制订并主持落实本班工作及领导布置的各项工作，及时总结经验，按时向车间汇报安全生产情况。7、带领本班人员做好水、汽、煤、油的化验工作，保证化验结果的准确性，正确地进42、行水处理和水、汽控制，落实节电、节水措施。8、负责本班“两票三制”的执行，布置工作的同时交代安全注意事项。9、做好巡回检查制度，认真贯彻各岗位巡回检查制度，正确指挥处理各种异常情况，以及重大操作的监护。10、负责本班各项经济指标的分析及异常情况的分析处理。11、所辖工作范围内风险管控的主体责任部门，负责开展风险辨识、评估活动及管控措施的落实，接受有关职能部门的监督、检查和指导。（十六）化水值班员的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业并履行安全监43、督职责。2、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。3、积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。4、主要负责水处理设备的运行、操作和监督，5、负责水处理“两票三制”的执行工作。6、负责水处理设备的操作运行工作。7、负责水处理安全文明生产，维护好本岗位的工具、仪器、仪表、设备。8、准确、及时地做好各种运行和化验记录。9、定期做好本班的各项试验，并配合兄弟班组进行各种试验工作。10、在机组运行工作中，负责向现场供给合格的、足够的除盐水。11、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。（十七）化水助手的安全44、生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。2、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。3、积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。4、化水助手是本岗位所属设备及全厂热力系统、水汽品质的负责人，应保证设备的正常运行和水、汽品质合格。5、化水助手应熟知加药、采样、锅炉排污系统和全厂汽、水循环系统，加药取样设备的构造原理和水、汽试验方法。6、及时准确地进行水、汽品质监督。根据化验结果及时调整加药量，加强对锅炉排污的监督45、，控制水、汽质量合乎标准，努力减少汽、水损失。7、认真进行巡回检查制度，发现问题及时处理，做好记录，报告班长。8、负责给水炉内处理用药品的保管及配制，并保证有足够的储备量。9、负责热力设备在备用期间的化学监督工作。10、负责水、汽分析用药品、仪器的管理和现场的清洁卫生工作。11、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。（十八）化验班长的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业并履行安全监督职责46、。2、贯彻执行化验管理工作的有关规程和各项规章制度。 3、定期进行巡回检查，发现问题及时处理并汇报。 4、负责对班组人员工作的考核和鉴定。 5、对各项实验报告、分析数据的准确性、可靠性负责。6、对班组使用分析仪器仪表、药品的配备、化验工作负责。7、对班组在生产过程中的人身安全和设备安全具体负责，把控制异常和未遂作为安全目标，做到及时发现异常并进行安全控制并履行安全监督职责。8、教育、监督本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，制订有效的措施，防止同类事故重复发生。9、负责组织班组安全活动，并认真做好活动记录。10、经常检查本班组工作场所工作环境、安47、全设施、设备工器具的完好情况。11、对主管领导负责，对化验班安全生产工作负直接责任。12、所辖工作范围内风险管控的主体责任部门，负责开展风险辨识、评估活动及管控措施的落实，接受有关职能部门的监督、检查和指导。（十九）化验员的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。2、取样、制样、化验，严格执行操作规程。每次工作前，应仔细检查电源及各种仪器设备是否存在安全隐患，保证不安全不制样不化验。3、工作时按规定穿戴防护用品。4、应熟知各种化验药品的性质、使用48、方法及注意事项。5、应熟知水、汽、煤、油的化验方法。6、及时准确地进行水、汽、煤、油品质监督。7、定期进行设备检查，发现隐患及时向上级反映，及时采取措施。8、负责化验药品的保管及配制，并保证有足够的储备量。9、负责热力设备在备用期间的化学监督工作。10、负责分析药品、化验仪器的管理和现场的清洁卫生工作。11、严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章作业。12、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。（二十）锅炉技术员的安全生产职责1、经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各49、项安全管理工作。安排工作的同时安排布置安全注意事项。2、根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修（施工）工艺、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。3、负责编制设备大修（施工）、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施和反事故措施及二十五项反事故措施及环境保护和劳动保护措施计划，经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底，并布置、指导，检查班组技术员编制分项检修（施工）基础上的安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。加强本专业的技术监督(化学监督、环保监50、督、节能监督，金属监督、锅炉监督、)工作.4、参加安全大检查和专业性安全检查，并做好本专业的安全技术资料、图纸的管理工作。5、负责本车间的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。6、负责填写上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。（二十一）锅炉班长的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业并履行安全监督职责。2、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。3、积极开展本班组安全检查活动及班组安全51、活动，对本班组安全运行全面负责。4、负责做好本班人员的思想工作、班组建设，搞好现代化管理。5、当发生异常或事故时，应立即报告值长，并带领全班人员进行处理，事后向值长及车间汇报事故发生及处理情况，并认真做好记录。6、负责全班开展小指标竞赛活动，配合司炉搞好经济调度和操作调整工作，保证锅炉所有设备经常处于良好状态。应熟知设备的构造、性能、系统的运行方式及参数，熟悉各项操作试验及切换工作，配合司机保证机组的真空、油温及各水泵在良好的状态下运行。7、负责锅炉定期试验，切换工作及重大操作项目的监护执行。在值班中，认真填写值班记录，根据值长的调度命令合理调整运行方式。8、经常检查和督促各岗位人员严守岗位，52、安全生产。9、每班全面检查锅炉机组运行情况不少于二次。10、班长有事须离开岗位时，应得到值长的同意，并向司炉说明去向，以便联系。11、负责审阅操作票、工作票、技术资料、设备检修交待等；履行本专业工作票的开工，终结许可手续。12、负责抓好交接班工作，开好班前班后会，布置总结当班工作。13、负责本班人员的临时调整，值班中合理组织生产。可以向每个成员下达指令，发布操作命令要准确、清楚，并要求对方复诵其命令，将执行情况做好记录。14、所辖工作范围内风险管控的主体责任部门，负责开展风险辨识、评估活动及管控措施的落实，接受有关职能部门的监督、检查和指导。（二十二）司炉的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规53、定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业并履行安全监督职责。2、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。3、积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。4、司炉是当班本炉生产的负责人，应模范地贯彻上级指示和各项规程制度，并带领其他岗位人员严格执行。5、值班中要集中精力做好监盘工作，根据仪表的指示，工况变化，及时调整操作，做到三勤（勤分析、勤联系、勤调整），四稳（汽压稳、汽温稳、水位稳、燃烧稳），保证锅炉运行正常。6、每班定期检查锅炉设备运行及燃烧情54、况。7、当设备发生异常时，应积极采取防止异常扩大的措施。8、认真检查分析本班及上一班的运行日志及记录，不断的总结经验，提高操作水平，完成各项经济指标。9、有事须离开岗位时应得到班长批准，并安排他人代替，方可离开工作岗位。10、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。（二十三）副司炉的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业并履行安全监督职责。2、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时55、按规定穿戴防护用品。3、积极参加本班组的安全检查活动及班组安全活动，对设备安全运行负责任。4、副司炉应尽职尽责，迅速准确地完成班长及司炉交给的各项工作任务。5、积极主动地配合司炉进行操作调整，按时完成各项定期工作，保证锅炉的正常稳定。6、负责按时、正确地填写日志并认真分析。每二小时巡视检查一次锅炉本体，汽、水、风、烟系统管道、阀门、给煤机等设备，并负责维护，发现异常应及时向司炉或班长汇报。7、当设备异常或事故时，按照班长及司炉的指示和规程规定积极主动地进行处理。8、负责运行日志、记录、报表及现场资料，用具的保管和交接班工作。9、值班中有事须离开岗位时，须经班长批准。10、应根安据工作分工和岗位56、职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。（二十四）锅炉助手的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。2、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。3、积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。4、负责室外一切锅炉设备的运行操作。5、积极主动地配合司炉进行操作调整，按时完成各项定期工作，保证锅炉的正常稳定。6、负责按时、正确地填写日志并认真分析。每二小时巡视检查一次锅炉本体，汽、57、水、风、烟系统管道、阀门、给煤机等设备，并负责维护，发现异常应及时向司炉或班长汇报。7、当设备异常或事故时，按照班长及司炉的指示和规程规定积极主动地进行处理。8、负责运行日志、记录、报表及现场资料，用具的保管和交接班工作。9、值班中有事须离开岗位时，须经班长批准。10、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。（二十五）输煤班长的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业并履行安全监督职责。2、工58、作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。3、积极开展本班组的安全检查活动，对本班组安全生产全面负责。4、燃料运行班长在值班期间，负责燃料运行操作、生产调度、事故处理等方面的具体指挥并作好记录。5、严格执行各项规章制度，正确执行上级命令，对本班人员安全生产情况进行监督。在值班中，认真填写值班记录，根据值长的调度命令合理调整运行方式。6、了解设备实际运行情况，掌握设备消缺情况，审批设备检修工作票，负责设备检修安全措施及检修后设备的检查验收工作。7、组织并主持本班安全活动，开展本班运行分析工作，对本班出现事故或其他一切不安全因素，按照“三不放过”的原则，组织分析，查找原因，59、制定措施，并向上级写出事故报告。8、有事须离开岗位时应得到值长批准，并安排他人代替，方可离开工作岗位。9、所辖工作范围内风险管控的主体责任部门，负责开展风险辨识、评估活动及管控措施的落实，接受有关职能部门的监督、检查和指导。（二十六）输煤值班员的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。2、值班员是输煤系统各运行岗位安全生产的负责人，执行本岗位管辖的所有设备和系统的操作规程和事故处理，严格执行规程制度，遵守劳动纪律。3、巡视检查设备运行状况，查看来60、煤情况，发现问题及时处理，并汇报班长。4、积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。5、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。6、有权制止本系统其他人员违反规程制度的行为和未办理工作票或违章作业的任何工作人员的工作。7、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。（二十七）脱硫值班员的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业并履行安全监督职责。2、全面负责脱61、硫的安全经济运行工作，正确执行所有调度命令，操作和事故处理，达到正确无误。3、集中精力做好监盘工作，保持设备和系统的最佳工况运行，当设备发生异常和事故时，应立即报告值长，并积极采取措施,在保证人身设备安全的基础上进行处理（如不能处理时要向上级领导汇报请示处理方案）事后做好记录向值长及专工汇报，并认真组织分析原因，做到三不放过。4、积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。5、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。6、接到命令时，应复述命令的内容，在确认无误后方可操作。7、经常巡视、检查设备运行情况,作好设备的定期试验和切换工作并保证所属卫生区和设备的卫生62、清洁。8、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。（二十八）脱硫助手的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。2、各泵的起停并作好运行日志抄写及各种记录的填写，专业内工具的保管和交接工作，积极配合值班员的工作努力保持设备的安全经济运行。3、值班中严格执行规程制度，尽职尽责，认真检查设备，不得擅离职守，不做与工作无关的事情，有事请假，经值班员批准后方可离开岗位。4、积极参加本班组的安全检查活动63、，对设备安全运行负责任。5、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。6、有权制止未经允许的闲杂人员靠近设备，或在厂房内停留及行走。7、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。（二十九）电气班长的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业并履行安全监督职责。2、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。3、积极开展本班组的安全检查活动及班组安全64、活动，对本班组安全生产全面负责。4、负责做好本班人员的思想工作、班组建设，搞好现代化管理。5、当发生异常或事故时，应立即报告值长，并带领全班人员进行处理，事后向值长及车间汇报事故发生及处理情况，并认真做好记录。6、负责电气试验，切换工作及重大操作项目的监护执行。在值班中，认真填写值班记录，根据值长的调度命令合理调整运行方式。7、经常检查和督促各岗位人员严守岗位，安全生产。8、每班全面检查电气设备运行情况不少于一次。9、班长有事须离开岗位时，应得到值长的同意，并向值班员说明去向，以便联系。10、负责审阅操作票、工作票、技术资料、设备检修交待等；履行本专业工作票的开工，终结许可手续。11、负责抓好65、交接班工作，开好班前班后会，布置总结当班工作。12、负责本班人员的临时调整，值班中合理组织生产。可以向每个成员下达指令，发布操作命令要准确、清楚，并要求对方复诵其命令，将执行情况做好记录。 13、所辖工作范围内风险管控的主体责任部门，负责开展风险辨识、评估活动及管控措施的落实，接受有关职能部门的监督、检查和指导。 （三十）电气正值的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业并履行安全监督职责。2、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定66、穿戴防护用品。3、积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。4、值班员值班时受班长领导，并严格执行一切命令。5、值班员监视主盘表计、信号，调整发电机负荷，维护系统电压、周波，确保电能质量。6、值班员值班时，离开现场应报告班长，当班长不在时，代替班长工作并履行班长职责，接受值长命令并实施。7、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。（三十一)电气副值的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒67、绝作业。2、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。3、积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。4、值班时受班长领导，并严格执行一切命令。5、副值班员是全厂厂用系统安全运行的主要负责人，应树立高度的主人翁精神，爱岗、爱设备，保证安全经济供电。6、有事须离开岗位时应得到班长批准，并安排他人代替，方可离开工作岗位。7、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。(三十二)电工的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务68、不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。2、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。3、积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。4、值班时受班长领导，并严格执行一切指令。5、值班电工是电气运行日志、各种记录、报表、电量计算的主要负责人，应发扬严细的工作作风，做好本职工作。6、有事须离开岗位时应得到班长批准，并安排他人代替，方可离开工作岗位。7、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。(三十三)电仪主检的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违69、章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业并履行安全监督职责。2、在热工专工的专业技术指导下，合理安排各类热工安全生产工作；3、负责填写各类热工安全生产记录、更新设备安全资料；4、每月定期召开本班组安全活动，认真做好安全活动记录；5、随时掌握本专业设备运行情况和设备健康情况，对设备存在的问题及时联系有关部门处理，必要时制定出相应的技术措施并督促实施，并向有关领导进行汇报；6、负责对现场设备、系统出现的异常情况做出原因分析，根据现场情况提出合理预防措施；7、参加设备检修、更改工程的分段验收和机组的冷热态验收，把好设备检修质量关；870、安排班组人员对现场设备定期巡检、定期维护，发现设备缺陷及时安排处理并将处理情况汇报专业专工；9、对安全大检查中排查出的重大事故隐患根据整改措施表，安排治理。10、在热工专工的专业技术指导下，合理安排各类热工安全生产工作；11、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。(三十四)电仪副检的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。2、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护71、用品。3、积极开展本班组的安全检查活动，维护好分管的设备，对设备安全运行负责任。4、对自己所管辖的设备负安全运行及巡检维护的责任。5、对班长安排的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责任。6、负责对设备的安全运行进行预防消灭各种事故、障碍、异常、缺陷，减少设备临修。7、负责搞好“联保、互保”，保证人身安全、预防，消灭各种人员伤亡事故。8、提高设备的运行、检修工艺，保证施工进度和质量，准确、齐全地填写检修原始记录。9、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。(三十五)检修班长的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“72、两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业并履行安全监督职责。2、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。3、积极开展本班组的安全检查活动，维护好分管的设备，对设备安全运行负责任。4、锅炉检修班长对本班安全生产负责。每月定期召开本班组安全活动，认真做好安全活动记录；5、推广应用现代化管理方法和手段，提高班组管理水平。6、搞好设备检修全面质量管理，保证设备保持较高的健康水平。7、根据设备完好情况，及时准确地提报本车间材料计划。8、所辖工作范围内风险管控的主体责任部门，负责开展风险73、辨识、评估活动及管控措施的落实，接受有关职能部门的监督、检查和指导。(三十六)检修主检的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业并履行安全监督职责。2、作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。3、积极参加本班组的安全检查活动，维护好分管的设备，对设备安全运行负责任。4、对自己所管辖的设备负安全运行及巡检维护的责任。5、对班长安排的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责任。6、负责对设备的安全运行进行预防消灭各种事故74、障碍、异常、缺陷，减少设备临修。7、负责搞好“联保、互保”，保证人身安全、预防，消灭各种人员伤亡事故。8、提高设备的检修工艺，保证施工进度和质量，准确、齐全地填写检修原始记录。9、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。(三十七)检修副检的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。2、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。3、积极开展本班组的安全检查活动，维护好75、分管的设备，对设备安全运行负责任。4、对自己所管辖的设备负安全运行及巡检维护的责任。5、对班长安排的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责任。6、负责对设备的安全运行进行预防消灭各种事故、障碍、异常、缺陷，减少设备临修。7、负责搞好“联保、互保”，保证人身安全、预防，消灭各种人员伤亡事故。8、提高设备的运行、检修工艺，保证施工进度和质量，准确、齐全地填写检修原始记录。9、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。(三十八)检修助手的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作76、业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。2、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。3、积极参加本班组的安全检查活动，维护好分管的设备，对设备安全运行负责任。4、协助检修工做好设备安全运行及维护工作。5、对班长安排的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责任。6、负责对设备的安全运行进行预防消灭各种事故、障碍、异常、缺陷，减少设备临修。7、负责搞好“联保、互保”，保证人身安全、预防，消灭各种人员伤亡事故。8、提高设备的检修工艺，保证施工进度和质量，准确、齐全地填写检修原始记录。9、应根安据工作分工和岗位职责积极参77、与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。(三十九)灰库值班员的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定、安全技术措施及“两票”“三制”，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。2、全面负责灰库放灰的日常工作，对灰库的设备及相关的压缩空气管路、阀门、潜水泵的运行维护、环境卫生、灰库存灰情况。3、及时将运行情况、放灰情况、设备缺陷情况向生技部汇报，并积极协助检修班进行缺陷消除。 4、负责每天下午下班前，将当天放灰量及灰库情况作好记录，并向锅炉专工及当值值长汇报。5、 服从检修班长的日常管理，按时上下78、班保证放灰工作的可靠连续性，休班时必须提前向检修班长、锅炉专工提出申请。6、 应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。(四十)财务部主任的安全生产职责1、安全生产专项资金必须按规定提取基金，列入专款专用帐，并督促实施，年中提出决算。2、安全生产环境保护和劳动保护措施的专项资金列入财务年度计划，督促各项目合理使用。3、对实施安全生产奖罚条例的奖金发放和罚款收入进行监督检查。4、定期对各项目部安全生产资金使用情况进行监督检查。5、负责对安全事故费用的支付和监督检查。6、及时学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报，传达并监督落实公司安全分析会79、工作要求。7、负责职责范围内的危险源辨识、风险评价和控制措施的确定、协调指导和监督检查，负责职责范围内的风险管控。(四十一)企管部主任的安全生产职责1、积极参加有关安全生产会议培训，认真学习有关安全生产的文件资料，贯彻执行公司领导有关安全生产指标。2、认真贯彻劳动法律法规，保障职工合法权益。3、做好职工的工伤鉴定工作，按照国家有关规定，负责定期为从业人员缴纳工伤保险。4、在与员工签订劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害等内容如实告知职工。5、积极参加公司开展的各类安全活动，做到活动有方案，有布置，有检查，有总结，形成闭环管理。6、积极完成公司布置的安全生产工作和任务，及时上报各种安全80、总结、报表等。7、确保安全生产运行稳定，做好公司人才储备工作。8、负责职责范围内的危险源辨识、风险评价和控制措施的确定、协调指导和监督检查，负责职责范围内的风险管控。(四十二)经营部主任的安全生产职责1、经营部主任对本部室安全生产负责。要与下属班组和专工签订安全生产责任书，负责督导班组与班内成员签订安全生产责任书，对安全生产目标进行层层分解，细化考核指标和工作指标，逐级落实安全生产责任，全面实现安全目标管理。2、严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。3、及时组织学习上级及公司下81、发的安全文件、简报、通报，传达公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协调和解决在贯彻落实中出现的问题。4、协调好煤场、供热外管网工作。定期开展设备巡视，发现缺陷，及时进行消除，确保设备安全可靠运行。5、认真做好职工的安全思想教育和培训工作，把握好培训内容、对象、形式、效果四个环节；认真组织好起重工、外网管理员等特殊工种员工的业务考核工作，合格率100%。6、结合季节特点和工作特点，进行安全风险分析，查找安全管理漏洞和隐患，制定整改措施，加以消除。对职责范围内的工作，认真分析安全生产中存在的问题和隐患，找出危险点，提出切实可行的控制措施，并安排专人落实。7、监督、检查员工安全工器82、具及安全劳动保护用品的管理和使用情况。8、根据职责范围做好消防工作，对仓库、煤场等重点防火场所应采取相应措施，防止火灾事故的发生。9、积极参加公司开展的各类安全活动，做到活动有方案，有布置，有检查，有总结，形成闭环管理。10、健全、完善安全基础资料，积极完成公司布置的安全生产工作和任务，及时上报各种安全总结、报表等。11、定期开展输电线路巡视，发现缺陷，及时进行消除，确保设备安全可靠运行。12、负责职责范围内的危险源辨识、风险评价和控制措施的确定、协调指导和监督检查，负责职责范围内的风险管控。(四十三)经营部副主任的安全生产职责1、积极协助经营部主任做好安全生产管理工作。严格遵守安全规程、规定83、及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。2、及时组织学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报，传达公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协调和解决在贯彻落实中出现的问题。3、制订关于运煤车辆的管理规定，并监督检查卸煤工、取样人员的执行落实情况。与运煤无关人员禁止上下机车或车辆，在机车完全停止前，禁止任何人上下车辆或跳车。同时不准由不熟悉车门开闭方法的人进行操作。在取煤样时，应随时注意保持煤堆有一定的边坡，避免形成陡坡，以防坍塌伤人。4、认真做好职工的安全思想教育和培训工作，把握好培训内84、容、对象、形式、效果四个环节；认真组织好起重工、外网管理员等特殊工种员工的业务考核工作，合格率100%。5、结合季节特点和工作特点，进行安全风险分析，查找安全管理漏洞和隐患，制定整改措施，加以消除。对职责范围内的工作，认真分析安全生产中存在的问题和隐患，找出危险点，提出切实可行的控制措施，并安排专人落实。6、监督、检查员工安全工器具及安全劳动保护用品的管理和使用情况。7、根据职责范围做好消防工作，对仓库、煤场等重点防火场所应采取相应措施，防止火灾事故的发生。8、积极参加公司开展的各类安全活动，做到活动有方案，有布置，有检查，有总结，形成闭环管理。9、健全、完善安全基础资料，积极完成公司布置的安85、全生产工作和任务，及时上报各种安全总结、报表等。10、加强对行车的管理，根据具体使用情况，建立必要地规章制度，如安全技术要求细则、操作规程细则、设备定期检查维护制度等，杜绝设备、人身事故的发生。11、建立健全卸煤工的安全管理规定，签订安全责任书，防范人身伤害。12、负责职责范围内的危险源辨识、风险评价和控制措施的确定、协调指导和监督检查，负责职责范围内的风险管控。(四十四)燃煤管理员的安全生产职责1、及时学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报，传达公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协调和解决在贯彻落实中出现的问题。2、做好煤场管理工作。发现缺陷，及时进行消除，确保设备安全86、可靠运行。3、结合季节特点和工作特点，进行安全风险分析，查找安全管理漏洞和隐患，制定整改措施，加以消除。对职责范围内的工作，认真分析安全生产中存在的问题和隐患，找出危险点，提出切实可行的控制措施，并安排专人落实。4、加强对行车的管理，根据具体使用情况，监督执行好安全技术要求细则、操作规程细则、设备定期检查维护制度等，杜绝设备、人身事故的发生。5、严格执行关于运煤车辆的管理规定，并监督检查卸煤工、取样人员的执行落实情况。与运煤无关人员禁止上下机车或车辆，在机车完全停止前，禁止任何人上下车辆或跳车。同时不准由不熟悉车门开闭方法的人进行操作。在取煤样时，应随时注意保持煤堆有一定的边坡，避免形成陡坡，87、以防坍塌伤人。6、监督、检查员工安全工器具及安全劳动保护用品的管理和使用情况。7、根据职责范围做好消防工作，对煤场等重点防火场所应采取相应措施，防止火灾事故的发生。8、积极参加公司开展的各类安全活动，做到活动有方案，有布置，有检查，有总结，形成闭环管理。9、健全、完善安全基础资料，积极完成公司布置的安全生产工作和任务，及时上报各种安全总结、报表等。10、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。(四十五)外网班长的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清的工作项目88、以及违章指挥，有权拒绝作业。2、积极参开展本班组的安全检查活动，维护好分管的设备，对设备安全运行全面负责。3、对自己所管辖的设备负安全运行及巡检维护的责任。在工作中，认真填写记录，根据值长的调度命令合理调整运行方式。4、对分管领导安排的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责任。5、负责对设备的安全运行进行监督，预防消灭各种事故、障碍、异常、缺陷，减少设备临修。6、负责搞好“联保、互保”，保证人身安全、预防，消灭各种人员伤亡事故。7、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施，应负直接责任.8、工作前检查工作用具及设备，不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。9、所辖工作范围内89、风险管控的主体责任部门，负责开展风险辨识、评估活动及管控措施的落实，接受有关职能部门的监督、检查和指导。(四十六)外网管理员的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清的工作项目以及违章指挥，有权拒绝作业。2、对自己所管辖的设备负安全运行及巡检维护的责任。工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。3、及时学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报。并结合实际进行整改贯彻落实出现的问题。4、定期开展设备巡视，发现缺陷，及时进行消除，确保设备安全可靠运行。5、结合季节特点和工作特点，进行安全风险分析90、，查找安全管理漏洞和隐患，及时进行上报，加以消除。对职责范围内的工作，认真分析安全生产中存在的问题和隐患，找出危险点，提出切实可行的控制措施，并落实。6、健全、完善安全基础资料，积极完成公司布置的安全生产工作和任务，及时上报各种安全总结、报表等。7、定期召开本班组的安全检查活动，维护好分管的设备，对设备安全运行负直接责任8、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施，应负直接责任。9、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。(四十七)取、制样班长的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章作业91、。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业并履行安全监督职责。2、工作前检查工作用具及设备，不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。3、取、制样班长对本班安全生产负责。积极开展本班组的安全检查活动和班组安全活动，维护好分管的设备，保证设备能够安全运行4、及时学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报，传达公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协调和解决在贯彻落实中出现的问题。5、积极参加公司开展的各类安全活动，做到活动有方案，有布置，有检查，有总结，形成闭环管理。6、加强对行车的管理，根据具体使用情况，监督执行好安全技术要求细则、操作92、规程细则、设备定期检查维护制度等，杜绝设备、人身事故的发生。7、严格执行关于运煤车辆的管理规定，并监督检查卸煤工、取样人员的执行落实情况。与运煤无关人员禁止上下机车或车辆，在机车完全停止前，禁止任何人上下车辆或跳车。同时不准由不熟悉车门开闭方法的人进行操作。在取煤样时，应随时注意保持煤堆有一定的边坡，避免形成陡坡，以防坍塌伤人。8、根据职责范围做好消防工作，对煤场等重点防火场所应采取相应措施，防止火9、健全、完善安全基础资料，积极完成公司布置的安全生产工作和任务，及时上报各种安全总结、报表等。10、所辖工作范围内风险管控的主体责任部门，负责开展风险辨识、评估活动及管控措施的落实，接受有关职能部93、门的监督、检查和指导。(四十八)取、制样员的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。2、对班长安排的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责任。3、工作前检查工作用具及设备，不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。4、对自己所管辖的设备负安全运行及巡检维护的责任。积极参加本班组的安全检查活动和班组安全活动。5、执行好行车的管理规定，落实安全技术要求细则、操作规程细则、设备定期检查维护制度等，杜绝设备、人身事故的发生。6、严格执行关于运煤车辆的管理规定，监94、督外来卸煤人员严格按照安全规定操作及时制止各类违章违纪行为。7、根据职责范围做好消防工作，对煤场等重点防火场所应采取相应措施，防止火灾事故发生。8、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。(四十九)司磅、监磅员的安全生产职责1、严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。2、工作前检查安全用具及相关设备，不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。3、积极参加部室组织的安全检查活动，维护好分管的设备，对设备安全运行负责任。4、对95、经营部安排的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责任。5、负责对设备的安全运行进行监督，预防消灭各种事故、障碍、异常、缺陷，减少设备检修。6、严格执行关于运煤车辆的管理规定，落实外来人员管理规定及时制止各类违章违纪行为。7、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。(五十)仓库保管员的安全生产职责1、负责本厂的零配件、自制件、各种材料的领取、保管、发放工作。2、进厂的配件、器材进入仓库，要严格检查质量，认真清点数量过磅无误后入库上架，制单入帐，发入材料当面清点，领单、物品数量相符。3、确保仓库安全，搞好防火，防盗，严防材料丢失、损坏96、变质、锈蚀，保持库容整洁。4、坚守工作岗位，遵守厂规厂纪，积极完成厂领导安排的各项任务。5、严格做好剧毒、易燃、易爆等物品的保管和储运。设备、材料做到正确存放，防止腐蚀、变质。6、未经领导批准，不准私自出借工具、材料、物品。7、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。(五十一)综合部主任的安全生产职责1、健全安全生产责任制。单位负责人要与员工签订安全生产责任书，对安全目标进行层层分解，细化考核指标和工作指标，逐级落实安全生产责任，全面实现安全目标管理。2、每月定期对本单位安全工作进行分析。对阶段性安全工作进行认真总结，吸取工作中比较有效97、的工作方法，摒弃工作中的不利于安全生产的做法，对存在的问题进行汇总，并制定出扎实有效的应对措施和办法加以落实。3、及时学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报，传达公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协调和解决在贯彻落实中出现的问题。4、综合部是公司车辆安全管理归口单位，负有对车辆进行检查、监督与指导职能，应遵照交通法规及规定，制定防止交通事故有效措施。明确安排车辆检查计划，定期对车辆进行安全检查并有记录备案，司机出车前，要对交通车辆进行全面检查，特别是方向及刹车装置，发现问题及时处理，严防机动车辆带病出车。5、结合季节特点和工作特点，进行安全风险分析，查找危险点，制定预控措98、施。对职责范围内的工作，认真分析安全生产中存在的问题和隐患，找出危险点，提出切实可行的控制措施，并安排专人落实。6、认真做好职工的安全思想教育和培训工作，把握好培训内容、对象、形式、效果四个环节；认真组织好司机等特殊工种人员的业务考核工作，合格率100%。7、加强食堂卫生监督管理工作，定期组织对食堂卫生情况进行检查，发现问题及时反馈并督促进行整改，对食堂采购物品加强质量和卫生的监督管理工作，确保不发生食物中毒事件。8、结合季节特点和工作特点，及时发布安全工作预警。定期进行演练活动，提高保卫人员应对突发事件的处理能力。9、积极参加公司开展的各类安全活动，做到活动有方案，有布置，有检查，有总结，形99、成闭环管理。10、负责对安全保卫工作进行监督检查，对安全保卫存在的问题和隐患及时与保卫管理部门沟通，制定有效措施，监督落实情况。11、健全、完善安全基础资料，积极完成公司布置的安全生产工作和任务，及时上报各种安全总结、报表等。12、负责职责范围内的危险源辨识、风险评价和控制措施的确定、协调指导和监督检查，负责职责范围内的风险管控。(五十二）综合管理员的安全职责1、综合管理员协助本部室主任做好日常安全工作。认真遵守公司的各项规章制度，及时学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报，传达公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协调和解决在贯彻落实中出现的问题。2、积极参加公司开展的各类100、安全活动，做到活动有方案，有布置，有检查，有总结，形成闭环管理。3、结合季节特点和工作特点，进行安全风险分析，查找危险点，制定预控措施。对职责范围内的工作，认真分析存在的问题和隐患，找出危险点，提出切实可行的控制措施。4、落实综合办公室后勤工作，保证公司工作有序进行。制定明确的工作计划，按时完成职责范围内和领导交办的任务。5、确保公司办公室各类办公设备安全。6、确保职责范围内的各类工作安全。7、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。（五十三）汽车驾驶员的安全职责1、认真遵守公司的各项规章制度，并学习上级及公司下发的安全文件、简报，通过学101、习及时协调和解决在贯彻落实中出现的问题。2、驾驶员是公司车辆直接责任人，负有对车辆进行检查、监督与指导职能，应遵照交通法规及规定，根据车辆及交通自身特点，制定防止交通事故有效措施。明确安排车辆检查计划，定期对车辆进行安全检查并有记录备案，出车前，要对交通车辆进行全面检查，特别是方向及刹车装置，发现问题及时处理，严防机动车辆带病出车。 3、要服从公司安排，随时听从公司的调度。 4、做好其它临时性工作。5、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。（五十四）保洁员的安全职责1、认真遵守公司的各项规章制度，并学习上级及公司下发的安全文件、简报，通102、过学习及时协调和解决在贯彻落实中出现的问题。2、保洁员是公司公寓楼管理人员，负有对公寓楼进行检查巡视职能，负责公寓楼公共区域卫生清理工作，监督公寓楼入住人员遵守公寓楼各项管理规定，确保公寓楼消防安全。3、要服从办公室安排，随时听从办公室的调度。 4、做好其它临时性工作。5、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。（五十五）餐厅厨师的安全职责1、认真遵守公司的各项规章制度，并学习上级及公司下发的安全文件、简报，通过学习及时解决在餐厅中出现的问题。2、厨师是厨房内设备的直接责任人，负有对厨房设备监督、检查的职能，应严格按照设备使用说明进行操作103、，根据设备的特点做好防止食物中毒事故发生的安全措施。3、做好食堂卫生及食品采购的管理工作，每天要对对食堂卫生情况进行检查，发现问题及时解决，对采购的食品要把好质量关，确保不发生食物中毒事件。4、要服从公司办公室的安排，听从办公室的调度。5、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。（五十六）餐厅服务员的安全职责1、认真遵守公司的各项规章制度，并学习上级及公司下发的安全文件、简报，通过学习及时协调和解决在餐厅中出现的问题。2、协助厨师做好食堂卫生及食品采购的管理工作，同时负责食品仓库的管理，对采购的食品要把好质量关，对不符合质量要求的食品坚决104、不能入库，确保不发生食物中毒事件。3、要熟练掌握各种电器设备的操作规程（如空调、电水壶等），根据设备的特点做好防止事故发生的安全措施。4、要服从公司办公室的安排，听从办公室的调度。5、应根安据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施。二、安全生产教育和培训(一）培训对象 新入厂员工、在岗期间员工、外来施工人员。(二)培训内容1、新员工入厂接受厂级、车间、班组三级教育。1）厂级由安环部组织，主要培训内容：公司安全生产情况及安全生产基本知识、公司安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务、职业卫生、消防相关知识、有关事故案例等；2）车间由值105、长组织，主要培训内容：工作环境及危险因素、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护、本车间安全生产状况及规章制度、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项、有关事故案例、其他需要培训的内容；班组级由各班组长组织，培训内容：岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例、其他需要培训的内容。在岗期间员工由各部室、值、班组自行组织培训。培训内容：最新的法律、法规、条例和相关政策等；公司内外环境因素、作业场所因素等的变化，如作业场所安全因素的变化106、，自然条件的影响等；公司内部、外部审核情况，各类内外检查发现的问题，员工的行为因素等可能导致安全事故的；公司内的事故，或其它外部事故、案例等对公司有影响或借鉴意义；有关个人安全防护、消防、职业健康、应急情况等变化或需要加强的。3、外来施工人员由招用部室组织安全培训。培训内容：最新的法律、法规、条例和相关政策等、公司各项安全规章制度、最新相关工艺标准、安全风险点等。4、特种作业人员培训。根据国家法律法规要求，外送专业培训机构进行安全培训，考取特种作业证方可上岗；公司内部各专业根据本专业使用特种设备，每月针对性学习。5、新工艺、新技术、新设备、新材料等的“四新”培训。安排公司相关专业人员或邀请相关107、专业方进行针对性的技术、安全教育培训和考核，符合要求后方可操作。6、转岗或重新上岗培训。员工调整工作岗位或转岗半年以上要重新上岗培训；须由所在车间、班组重新进行二级培训，经理论、实践考核合格后，方可重新上岗。（三）培训时间1、新入厂员工进厂开始安全培训，培训课时不少于24课时。2、在岗期间员工培训，培训课时不少于20课时/年。每月25日前由各值、班组组织培训，每次不少于2课时。3、外来施工人员，由招用部室组织安全培训，培训课时不少于4课时。4、公司每年邀请安全专家组织全厂培训不少于2次，每次不少于8课时。（四）其他要求1、各部室、值、班组根据安环部下发年度安全培训计划，细化制定各值、班组安全培108、训计划，学习法律法规必须为最新版。2、各部室组织的安全培训，要求有签到表、培训内容、培训总结、培训笔记（各值组织的由值长审批、班组组织的由班长审批，审批必须进行有效批语）、培训照片、考试签到表、考试成绩（理论、实践考试成绩），安全活动记录本定期进行审核（每月30日前进行审核，班组安全活动由值长审核、各值安全活动由安环部审核）。3、在岗期间员工安全教育培训档案、职业健康培训档案根据安全活动学习内容填写，每人一档，新员工值长负责及时建立，调值人员个人档案根据当值学习更新，职业健康档案根据查体结果及公司职业危害因素检查结果及时更新。4、安监局下发作业本根据计划按时完成，作业本完成后必须经值长进行审批109、，值长审批时必须有批语。5、各类签到表、考试试卷必须本人签字。6、各部室、值组织各类安全培训签到表、影像资料、培训笔记、考试试卷、安全作业本等留存3年。三、隐患排查与治理管理制度（一）安全隐患排查领导小组组 长：高海滨 副组长：马立科组 员：魏振江 贾东青 耿 亮 李希辉 张洪利 张光峰 李 波 高龙龙（二）安全隐患排查的形式安全隐患排查的形式分为：月度综合检查、重点要害岗（部）位监控检查及上级部门安排的专项检查、季度安全文明生产及节假日检查等。（三）各类安全隐患排查的组织与实施安全隐患排查要坚持公司检查与部门自查相结合的原则，采取季度大检查与月度综合检查相结合，定期检查与经常性检查相结合，检110、查与考核相结合的形式，严格按照业绩考核细则进行检查、评价、考核。1、月度安全隐患排查：由安全隐患排查小组检查，每月一次。（若遇季度安全文明生产大检查时合并开展）2、重点要害岗（部）位监控检查：由值长、班组长每周组织检查。3、上级部门安排的专项检查、季度安全文明生产及节假日检查：由安全隐患排查小组组织进行。（若遇季度安全文明生产大检查时合并开展）（四）安全隐患排查的范围隐患排查的范围包括：现场设备、厂房建筑、易燃易爆化学危险品、重点防火部位、生产工艺、安规及运规的执行情况、文明生产情况、规章制度执行情况、劳动纪律、劳动组织、岗位尘毒及放射源管理、建设工程的劳动安全卫生“三同时”落实情况、外发包工111、程的安全管理、职工的劳动保护等。（五）安全隐患排查职责分工1、月度综合检查职责：对各生产场所卫生进行检查；对各生产场所设备进行检查，包括平台、爬梯、整洁；通道畅通、栏杆完好、沟道盖板齐全整洁完好；对各部门的记录填写情况进行检查，重点是运行生产一线班组的各种生产记录填写情况，检查记录填写是否规范、详细、真实等，对各专业的月度培训记录，如培训签到表、培训纪要等；对全厂物资情况进行检查，包括对仓库物品、检修废旧材料的管理情况，物资的出入库记录及使用情况、工器具的使用管理情况等进行检查，查看帐、卡、物是否一致。2、重点要害岗（部）位监控检查职责：负责制定检查细则表，在开展检查时，对照细则表依次进行，且112、作为归档资料，以备公司安全文明检查领导小组抽查；各项设备操作时安规及运规的执行情况，压力容器、管道及其安全附件齐全好用，所有设备联锁装置投入运行正常，各类消防安全设施、装备等配备齐全、灵敏好用、消防通道畅通，严格执行巡回检查及特巡制度，现场设备、厂房建筑、易燃易爆化学危险品、重点防火部位、生产工艺、岗位尘毒管理及职工的劳动保护用品的使用情况。3、上级部门安排的专项检查、季度安全文明生产及节假日检查职责：负责制定检查细则表，在开展检查时，对照细则表依次进行，且作为归档资料，以备公司安全文明检查领导小组抽查；严格落实上级部门安排专项检查要求；春季以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点；夏季以防暑降温、防113、汛为重点；秋季以防火、防冻保温为重点；冬季以防火、防爆、防小动物、防污闪、防冻防凝、防滑为重点。现场设备、厂房建筑、易燃易爆化学危险品、重点防火部位、生产工艺、防盗、文明生产情况、劳动组织、岗位尘毒及放射源管理、建设工程的劳动安全卫生“三同时”落实情况、外发包工程的安全管理、职工的劳动保护。（六）管理规定1、季度安全隐患排查，每季度末月20日25日进行检查，由安环部组织，30日前安环部将问题及整改意见汇总报公司领导审阅，并落实好整改。2、月度安全隐患排查，每月25日28日进行检查，30日前将问题及整改意见汇总至安环部，需列入考核者，要提出考核意见，经安环部整理后报公司领导审阅，并监督落实好整改114、。3、各类问题整改要按照“量、质、期”的要求进行，因特殊情况未按规定进行整改的，必须经公司分管领导批准且制定临时安全措施，并反馈安环部。重大事故隐患、特别重大事故隐患要求立即启动整治。安环部及时将公司、部门（单位）存在的重大安全生产隐患向员工公告，并定期向员工发布安全生产隐患治理信息。四、安全生产工作例会制度(一)目的1、实现有效管理，促进公司上下的沟通与合作。2、提高公司各部门执行工作目标的效率，追踪各部门工作进度。3、集思广益，提出改进性及开展性的工作方案。4、协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。(二)例会分类1、月度安全会1.1会议组织：安环部1.2会议主持人：公司总经理1115、.3会议参加人：班组长及以上管理人员1.4会议记录人：安环部专工1.5会议时间：每月10日前1.6会议内容：各部室分析上月安全生产存在的问题，并提出相应安全措施。安环部通报上月安全生产指标完成情况，及当前安全形势及存在的问题。公司经理对上月安全生产工作进行点评，对本月重点工作进行强调。2、季度安全会2.1会议组织：企管部2.2会议主持人：公司总经理2.3会议参加人：公司专工以上管理人员2.4会议记录人：安环部专工2.5会议时间：时间为次季度首月10日前2.6会议内容：各部室负责人对上季度工作进行总结（包括取得成绩，存在的问题及下一步的工作思路）安环部对上季度公司安全生产工作进行点评，提出本季度116、安全生产工作的重点。公司分管经理分析点评分管范围内安全生产工作。公司经理对公司安全生产工作进行点评，强调本季度工作重点。3、周工作例会3.1会议组织: 公司综合部3.2会议主持人：公司总经理3.3会议参加人：公司专工以上管理人员。3.4会议记录人：综合部负责人。3.5会议时间：每周一3.6 会议内容：各部门对上周工作进行总结，汇报本周重点工作，工作中存在的问题及需公司协调的事项。分管经理对分管工作进行点评，安排部署重点工作。公司经理对公司上周工作汇报，强调本周重点工作。(三)会议要求：1、参会人员要按时参加会议，如因特殊情况不能参会，要提前请假，无故不请假者考核责任人50元/次。、部门工作会议117、应该做好会议纪要，和参会人员签到表保存工作。综合部不定期对各种会议进行检查督导，对不按规定召开例会或无签到表及无会议纪要的部室，考核部室负责人50元/次。、各部室参会人员应做好学习笔记,综合部将不定期进行抽查,对于未做学习笔记者, 考核50元/次。4、月度、季度安全会会议记录应由安环部在会议后一天内，送交公司总经理，经总经理审阅后，下发各部室、各值，组织大家学习。五、安全生产费用投入及提取和使用制度1.总则1.1 为了保障我公司人员的人身安全及财产安全，建立安全生产投入的长效机制，改善生产作业环境，确保安全生产。根据国家的法律、法规和行业规定制定本办法。1.2 本办法适用我公司生产经营活动中安118、全生产费用的提取、使用和管理。1.3 安全生产费用是指安环部按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改善本项目安全生产条件和作业环境的资金。2. 安全生产费用提取标准及方式2.1 提取的安全生产费用列入本公司安环部办公费用，不得删减。2.2按照财企201216号文件执行。2.3危险品生产与储存企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取：（一）营业收入不超过1000万元的，按照4%提取；（二）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照2%提取；（三）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取；（四）营业收入超过10亿元的部分，按照0.2%提取。119、 3、 安全生产费用的使用和管理3.1 安全生产费用应当在以下范围内使用：3.1.1 完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、站、库房等作业场所的监控、监测、防火、防爆、防坠落、防尘、防毒、防噪声与振动、防辐射和隔离操作等设施设备支出；3.1.2 配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；3.1.3 开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；3.1.4 安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）和咨询及标准化建设支出；3.1.5 安全生产宣传、教育、培训支出；3.1.6 配备和更新现场作业人员安全防护用品支出； 3.120、1.7 安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；3.1.8 安全设施及特种设备检测检验支出；3.1.9 参加安全生产责任保险支出；3.1.10 其他与安全生产直接相关的支出。 3.2本办法规定的使用范围内，应当将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对安全生产提出的整改措施，或达到安全生产标准所需支出。3.3为施工现场作业人员办理意外伤害保险，所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全生产费用中列支。3.4为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全生产费用中列支。3.5提取安全生产费用应当专项核算，按规定范围安排使用。3.6应当确保安全生产费用专款专121、用，在财务管理中列出详细的安全费用使用支出清单备查。3.7安全生产费用不得以任何形式挪用。4、管理程序4.1 本公司安全生产费用必须保证科学、合理、真实、完整。4.2 财务部门负责按规定进行支付。5、财务监督5.1应当及时、足额提取安全生产费用，并按规定使用。在年度财务报告中应当披露安全生产费用的提取和使用的具体情况。5.2财务部、安环部对本公司的安全生产费用提取、管理、使用进行监督检查。5.3未按本办法提取和使用安全生产费用、安全投入不到位明显落后公司进度要求或挪用安全生产费用、弄虚作假的单位，将依据安全生产奖惩制度予以处罚。6、附则6.1安全生产费用的会计处理，应当符合国家统一的会计制度的122、规定。6.2本办法解释权属我单位安环部，各部门执行过程对该办法的修改建议应及时反馈，以便修订。6.3本办法自发布之日起施行。六、安全生产奖惩办法第一条 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各级安全生产责任制，促进公司安全生产管理水平的提高，避免各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响事故的发生，在安全生产中做到奖罚分明，结合本单位工作实际，制定本办法。第二条 安全生产工作奖惩办法贯彻“以责论处、重奖重罚”的原则。实行安全生产目标管理，对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励；对发生事故的单位和有关责任人员给予通报批评和经济、开除、留用察看（只发放最低生123、活费）处罚；对失职或严重违反规程制度虽没有造成严重后果的，也要给予严肃批评和经济处罚。第三条 安全生产实行严格的奖惩制度。对在安全生产中做出显著成绩和特殊贡献的集体和个人应给予重奖；对在工作中因严重失职、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的，应给予重罚。第四条 实行奖惩制度，要体现安全生产权责追究和奖罚分明的原则，在奖励上，坚持精神鼓励与物质奖励相结合；在处罚上，坚持思想教育与经济处罚相结合的原则。第二章 表彰和奖励第一节 安全奖的发放原则第五条 安全奖主要发给承担安全生产风险压力较大的人员。生产人员与非生产人员的安全奖分配要拉开档次。第六条 按照各级人员所承担的安全责任、安全风险大小划124、分不同的奖励范围类别。第七条 对发现重大事故隐患或为安全生产做出突出贡献的部门和个人，给予经理嘉奖。第二节 安全奖的分类及兑现办法第八条 安全奖分类：年度安全生产目标奖、月度安全生产目标奖、锅炉运行周期奖和经理嘉奖。第九条 年度安全生产目标奖（一）各级安全生产目标1、公司安全生产目标：不发生生产人身死亡事故；不发生一般及以上设备、火灾与同等及以上交通责任事故；不发生恶性误操作事故。2、各部室年度安全生产目标：不发生人身重伤及以上事故；不发生设备、火灾与同等及以上交通责任事故；不发生恶性误操作事故；发生人身轻伤不超过3次/年；发生责任设备一类障碍不超过2次/年。3、生产车间（各值）年度安全生产目125、标：不及以上事故；不发生有本值人员责任的设备、火灾与同等及以上交通责任事故；不发生恶性误操作事故；发生人身轻伤不超过2次/年；发生责任设备二类障碍不超过2次/年。上述各单位安全生产目标，如变动时以每年签定的安全生产目标管理责任书所列为准。（二）奖励办法1、安全生产目标奖实施安全风险抵押金制度，各部室、车间职工按岗位职责分工及所承担安全风险大小，交纳安全风险抵押金（具体数额详见附表1），车间级兼职安全员在原岗位交纳安全风险抵押金数额基础上增加50元（不包括值长兼职），班组级兼职安全员（不包括生产专工及班组长兼职）在原岗位交纳安全风险抵押金基础上增加50元。2、部室、车间、班组的安全生产目标奖。凡126、实现第九条所列安全生产目标的单位，发放月度安全生产目标奖，奖励额度为返还各岗位人员所缴纳安全风险抵押金的50%。3、公司的安全生产目标奖实施年考核、年奖励。凡实现第九条所列公司年度安全生产目标，在全公司范围内发放年度安全生产目标奖，奖励额度为返还各岗位人员所缴纳安全风险抵押金的1.5倍。4、年度安全生产目标奖不重复奖励，实施就高原则。（三）考核办法1、公司年度安全生产目标完成情况以上级主管部门考核为准。2、公司各部室、车间及班组的安全生产目标完成情况由安环部负责进行考核，考核结果由月度安全目标责任奖兑现。3、凡未实现第九条所列安全生产目标的单位，取消本单位年度及月度安全生产目标奖的发放。4、其127、他规定（也适用月度安全生产目标奖的计算）：交纳风险抵押金的员工，按实际出勤天数（包括法定休班）兑现奖励，月出勤率低于80%时，取消当月月度安全生产目标奖，年内累计请假超过45天，取消年度安全生产目标奖；月内旷工一次，取消当月月度安全生产目标奖，年内累计旷工3次，取消年度安全生产目标奖；工作变动后，按新岗位调整抵押金，分别计算；员工签订合同后，未正式上岗前，按所在专业最低岗位缴纳风险抵押金；实习员工入厂后按全厂最低岗位缴纳安全风险抵押金，晋升岗位后按所晋升岗位缴纳风险抵押金；发生不安全事件，责任人所罚安全风险抵押金从安全风险抵押金中扣除，被扣除者必须在7日内按所在岗位重新交纳安全风险抵押金差额。128、公司安全运行记录由安环部负责统计。第十条 月度安全生产目标奖（一）全年月度安全生产目标奖共十二次，每个月各部室实现安全生产目标后，公司将对该部室发放月度安全生产目标奖，奖金返还比例为安全风险抵押金的50%。（二）在月度安全考核期内发生本单位人员造成的设备异常及违章现象（作业性违章、指挥性违章、管理性违章），根据安环部的认定，按签定的安全目标管理责任书兑现考核。第十一条 锅炉运行周期奖（一）单台锅炉因检修质量运行周期低于30天（包括30天），取消检修人员当月安全生产目标奖。（二）单台锅炉运行期间，锅炉连续运行100天及以上，检修人员安全风险抵押金返还比例提高30%，公司其他人员安全风险抵押金返还129、比例提高10%。 （三）两台锅炉运行期间，只要一台锅炉运行周期因检修质量低于30天（包括30天），检修人员当月返还安全风险抵押金比例降低10%。第十二条 经理嘉奖（一）对及时发现重大事故隐患或消除重大设备缺陷，对安全生产提出重要合理化建议，发现、制止或抵制违章，直接避免了人身和设备事故者，为安全生产做出突出贡献的有关人员、班组及部室，颁发“经理嘉奖”。（二）奖励额度及申报程序。由主管部门填报安全奖励申报表（详见附表2）报公司安环部，由安环部提出奖励意见，报请公司总经理批准发放“经理嘉奖”，奖励额度2002000元。第三章 处罚第一节 事故处罚第十三条 发生一般责任人身死亡事故的处罚规定1、对负130、主要责任者给予开除处分；2、对负次要责任者给予留用察看二年处分；3、对直接责任者所在部室及以下管理负责人给予撤职处分；4、扣除公司全体职工所缴纳的安全风险抵押金。第十四条 发生人身重伤事故的处罚规定1、对负主要责任者给予留用察看二年处分；2、对负次要责任者给予留用察看一年处分。3、扣除事故单位年度安全生产目标奖及月度安全奖；4、扣罚公司责任部室负责人10个月安全生产目标奖；5、扣罚公司安委会成员5个月安全生产目标奖。第十五条 发生10kV及以上配电设备恶性电气误操作带负荷误拉(合)隔离开关、带电挂(合)接地线(接地刀闸)、带接地线(接地刀闸)合断路器(隔离开关)事故的处罚规定1、对负主要责任者131、给予留用察看二年处分；2、对负次要责任者给予留用察看一年处分；3、对直接责任者所在值、班组负责人给予撤职处分；4、扣罚责任单位年度安全生产目标奖；5、扣罚公司相关部室负责人、专业负责人6个月安全生产目标奖。第十六条 发生一般误操作、继电保护“三误”事故的处罚规定1、扣罚主要责任者6个月安全生产目标奖；2、扣罚次要责任者4个月安全生产目标奖；3、扣罚事故单位其他人员3个月安全生产目标奖；4、扣罚直接责任者所在部室、车间及专业负责人2个月安全生产目标奖。第十七条 发生人员直接责任设备一般事故的处罚规定1、对负主要责任者视危害程度给予撤职、降岗或开除处分；2、对负次要责任者给予留用察看一年处分；3、132、对直接责任者所在车间领导、班组负责人视危害程度给予撤职、降岗或开除处分；4、扣罚事故单位6个月安全生产目标奖；5、扣罚相关部室负责人及专业负责人3个月安全生产目标奖。第十八条 发生人员直接责任设备一类障碍的处罚规定1、扣罚主要责任者10个月安全生产目标奖；2、扣罚次要责任者5个月安全生产目标奖；3、扣罚车间、班组负责人3个月安全生产目标奖；4、扣罚直接责任者所在部室负责人2个月安全生产目标奖。第十九条 发生责任设备二类障碍的处罚规定1、扣罚主要责任者3个月安全生产目标奖；2、扣罚次要责任者2个月安全生产目标奖；3、扣罚事故车间、班组负责人1个月安全生产目标奖。第二十条 发生严重事故未遂的处罚规133、定1、 对负主要责任者给予撤职或降岗处分；2、 对负次要责任者：扣罚6个月安全生产目标奖；3、 对单位负责人扣罚3个月安全生产目标奖；4、 对扩大责任者：扣罚2个月安全生产目标奖；5、 扣罚直接责任者所在部室负责人2个月安全生产目标奖。第二十一条 发生一般事故未遂的处罚规定 1、对负主要责任者：扣罚3个月安全生产目标奖；2、对负次要责任者：扣罚2个月安全生产目标奖；3、对扩大责任者：扣罚1个月安全生产目标奖；4、对车间、班组负责人扣罚1个月安全生产目标奖；第二十二条 发生附属设备责任事故 1、对负主要责任者：扣罚2个月安全生产目标奖； 2、对负次要责任者：扣罚1个月安全生产目标奖； 3、对负管134、理责任者：扣罚半个月安全生产目标奖；第二十三条 发生轻伤事故的处罚规定 1、对负主要责任者：扣罚2个月安全生产目标奖； 2、对负次要责任者：扣罚1个月安全生产目标奖；3、对扩大责任者：扣罚1个月安全生产目标奖；4、扣罚责任者所在值值长及班组长各1个月安全生产目标奖。第二十四条 发生责任一般交通、火灾等事故的处罚规定1、经济损失超过1000元，扣罚主要责任者3个月安全目标奖，扣罚次要责任者2个月安全目标奖； 2、经济损失超过2000元，扣罚主要责任者5个月安全目标奖，扣罚次要责任者4个月安全目标奖，扣罚责任单位领导、安全员1个月安全目标奖；3、经济损失超过3000元，扣罚主要责任者6个月安全目标135、奖，扣罚次要责任者5个月安全目标奖，扣罚单位领导、安全员2个月安全目标奖；4、经济损失超过5000元，扣罚主要责任者全年安全目标奖，扣罚次要责任者10个月安全目标奖，扣罚单位领导、安全员3个月安全目标奖。经济损失无法量化的，由公司安委会确定处罚额度。第二十五条 对隐瞒事故的相关责任人及单位领导、安全员依据上述有关处罚标准从重或加倍处罚。第二十六条同时符合以下条件者为隐瞒事故：1、有故意隐瞒事故的个人或组织行为；2、不按规定将事故上报的。第二十七条 在对事故进行调查过程中，发生以下情况使事故调查不能正常进行或不能得出正确结论，对主要当事人和领导比照隐瞒事故处理：1、隐瞒事故重要情节的；2、向调查136、人员出示虚假证明或提供伪证的；3、躲避、阻碍事故调查的。第二十八条 发生事故后，若事故情况复杂、原因不易查清，对主动讲清事故真相、积极配合事故调查的事故责任者给予从轻处罚；对掩盖事实、阻碍事故调查的事故责任者给予从重处罚。第二节 违章处罚第二十九条 查禁违章工作以自查和互查相结合，发现违章应立即纠正。对违章行为进行分级处罚：班组长查出违章处罚违章者；车间（各专业、值）查出违章处罚违章者及违章者所在班组负责人（工作负责人）；公司有关部门查出违章处罚违章者及违章者所在车间负责人；公司领导查出违章处罚违章者和违章者所在车间负责人，并联责分管部门负责人；上级领导查出违章处罚公司安全生产第一责任人。第三137、十条 安全生产保证体系和监督体系都是查禁违章的主体，鼓励自查自纠和工作班成员之间、领导干部与员工之间的相互监督；在查处违章的同时，积极引导全体员工自觉遵章，实现“反习惯性违章”到“习惯性遵章”的转变。第三十一条 对外用工及外包施工队伍的违章处罚可参照本规定执行。外用工及外包工违章联责处罚使用该外用工及外包工的单位和单位指派的工作负责人。第三十二条 公司开展反三违活动中，连续二个月被列入考核者，考核责任人200元。第三十三条 违章处罚。1、作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章、严重违章，虽未造成事故，但违章性质严重。（1）主要责任者处300元罚款；（2）次要责任者处200元罚款；（3）138、班组第一责任人处200元罚款；（4）车间（各值、专业）第一责任人或分管的部室负责人处100元罚款；（5）所在单位的关联违章责任人员处50元罚款。 2、作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章，虽未造成事故，但对安全工作造成影响者。（1）主要责任者处200元罚款；（2）次要责任者处100元罚款；（3）班组第一责任人处50元罚款；（4）车间（各值、专业）第一责任人以及分管的部室负责人处50元罚款；（5）所在单位的关联违章责任人员处30元罚款。3、其他违章行为（如造成设备异常、无票作业等），对违章者处30300元罚款，联责车间（各值）第一责任人30200元罚款。事故过程中涉及的其他违章行为有关139、责任人按公司的安全生产工作奖惩办法有关条款执行。第三十四条 对于存在违章行为不服从查禁的，对违章人员处于违章处罚标准的双倍罚款，态度蛮横的停止其工作或给予离岗培训的处罚。第四章附则第三十五条 本规定中有关事故等级和事故归属的划分按国家电网公司电业生产事故调查规程及上级有关规程制度执行。第三十六条 本规定中所谓下岗培训：是指下岗培训期间停发工资及奖金,仅发放最低法定生活费。第三十七条 本规定不作为处理和判定刑事、民事责任的依据。第三十八条 本规定的解释权属山东虹桥热电股份有限公司。七、安全事故管理制度1 目的根据安全生产事故报告和调查处理条例（国务院令第493号）、企业职工伤亡事故分类标准（GB140、6441-86）、生产安全事故信息报告和处置办法（安监总局第21号令）、生产安全事故罚款处罚规定（试行）（安监总局第77号令）等有关规定，为加强我公司安全生产监督管理工作，及时报告公司各类事故，妥善处理各类事故，结合实际，特制定本制度。2 适用范围公司范围内各职能部门进行各类事故的监督管理、报送、档案管理、调查和处理工作。3 生产安全事故定义生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。4 职责4.1安全生产副总经理负责各类事故的管理，重大事故由总经理主持。4.2相关职能部门在各自业务范围内对分工管理的事故负责调查、登记、统计141、和报告。4.3安全生产技术部负责对公司存在的隐患进行登记，发现重大隐患及时上报给地方政府安全生产监督管理部门并负责对隐患整改实施项目进行监督、检查。5 控制程序5.1 事故分类 5.1.1 在生产操作中，因违反工艺规程、岗位操作法等造成原料或成品损失的，为生产事故。5.1.2 生产装置、动力机械、电气及仪表装置、输送设备、管道、建筑物、构筑物等发生故障损坏，基建工程不符合设计要求，机电设备检修不符合要求，造成损失或减产的，为设备事故。5.1.3 产品不符合国家或公司规定的质量标准，为质量事故。5.1.4 违反交通运输规则，造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的，为交通运输事故。5.1.5 发生着火142、，造成生命财产损失的，为火灾事故。5.1.6 发生化学或物理爆炸，造成生命财产损失的，为爆炸事故。5.1.7 公司从业人员在生产活动所涉及到的区域内，由于生产过程中存在的危险因素的影响，突然使人体受到损伤以致负伤人员立即中断工作，经医务部门诊断，需休息一个工作日以上者，为伤亡事故。5.1.8 因“三废”超标准排放，造成严重环境污染，为环保事故。5.1.9 因操作不当，维护不周等原因，已构成发生事故的条件，幸被及时发现，未造成后果的，为未遂事故。5.2事故等级划分：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：5.2.1特大安全事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以143、上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；5.2.2重大安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；5.2.3较大安全事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；5.2.4一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。5.2.5轻伤事故：构不成重伤、死亡的人身伤害事故。5.3 管理分工5.3.1单位负责人接到事故报告后，应当根据事故情况启动应急救援程序，组织抢144、救，防止事故扩大减少人员伤亡和财产损失。5.3.2 设备事故、基建工程事故由生产技术部分管设备负责管理，生产事故由生产技术部负责管理，火灾、爆炸及伤亡事故由安全生产技术部安全环保负责管理，交通事故由公司办公室负责管理，产品质量事故由安全生产技术部技术口负责管理，未遂事故由相应部门负责管理。5.4事故报告5.4.1 报告程序5.4.1.1发生生产安全事故，最先发现者应立即报告到安全生产技术部和分管安全的副总经理，一般及以上等级事故必须报告到总经理。对一般及以上等级事故，公司总经理、董事长接到报告后，在1小时内向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。5.4.1.2情况紧急时，事故现场有关人员可以直145、接向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。5.4.1.3事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。5.4.2、报告事故应当包括下列内容5.4.2.1事故发生单位概况；5.4.2.2事故发生的时间、地点以及事故现场情况；5.4.2.3事故的简要经过；5.4.2.4事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5.4.2.5已经采取的措施；5.4.2.6其他应当报告的情况。5.5事故的救援5.5.1接到事故报告的146、部室及公司领导，在进行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。5.5.2发生人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，杜绝继发事故，防止事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带，并根据具体情况施行急救措施。在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤害人员的抢救和护理。5.5.3事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，要做出标志，绘制简图并做出书面记录。5.6事故调查处理5.6.1在事故调查处理中要坚持实事求是、尊重科学的原则，要严格按照147、“四不放过”的原则进行处理，追究相关人员责任。5.4.2发生一般及以上等级事故，按照生产安全事故报告和调查处理条例的规定由相应级别政府组织调查，公司有关领导、部门以及事故发生单位要做好积极配合工作，对事故按照“四不放过”（事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则进行处理。5.4.3发生轻伤事故，由分管安全生产的副总经理负责组织调查。调查组由公司有关领导、安全生产技术部、事故部门、工会以及有关部门人员组成。5.4.4事故调查的成员要求：应当具备有事故调查所需的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。5.4.5调查组职责有：查明事故经148、过、原因、人员伤害情况、直接经济损失;b.认定事故性质和事故责任;c.提出对责任者的处理意见;d.总结教训，提出防范和整改措施等;F.提交事故调查报告5.4.6 在追究责任时要分清直接责任和领导责任，责任分析要严格按照以下步骤：(1)按照事故调查确认的事实(2)按照有关组织管理及生产技术因素，追究最初造成不安全状态的责任。(3)按照有关技术规定的性质、明确程度、技术难度，追究属于明显违反技术规定的责任，不追究属于未知领域的责任。(4)根据事故后果和责任责应负的责任以及认识态度提出处理意见。 5.4.7 公司应建立事故档案，各职能部门分工整理、登记和保管好事故资料。对所有事故调查分析的资料，如现149、场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、旁证材料、综合调查材料及登记、报告书等，应交档案室妥善保管。5.4.8 各类事故登记表，应写明事故单位名称、部位、原因、伤亡情况、作业概要、事故概况及事故分析图等内容。5.5 处罚5.5.1 发生一般及以上等级事故，无论何时，事故部门必须于10分钟内将事故报告给安全生产技术部和公司有关领导。轻伤事故要先口头报告，并且在24小时内将书面报告报安全生产技术部，违反此规定处相关责任人200元罚款。5.5.2 事故报告要真实、及时，不得迟报、漏报、瞒报。违反此规定处相关责任人500元罚款，情节严重的作降职或离职处理。5.5.3 对不积极组织参加事故抢救、150、伪造或者故意破坏事故现场、事故调查中弄虚作假的责任人处500元罚款并作降职处理，造成严重后果的作离职处理，触犯刑法的移交公安司法机关处理。八、关于成立公司安全生产委员会的通知目的为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强对安全工作的领导和管理，健全完善公司、车间、班组三级安全管理网。现结合公司安全工作需要，对公司安全生产委员会及各级各单位安全员予以重新公布名单如下。二、安全生产委员会主 任：高海滨副主任：马立科 成 员：魏振江 张光峰 贾东青 耿 亮 张秀凤 张洪利 李 波 李希辉 杨洪广 豆 蒙 韩启峰安全生产委员会职责：1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程151、；2、参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；3、组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；4、组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培训情况；5、监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；6、监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查承包、承租单位履行安全生产职责；7、督促落实本单位重大危险源的安全管理，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；8、组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操152、作规程的行为，督促落实安全生产整改措施；9、组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练；10、法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。三、各部室、车间安全员乙 值：董 建 丙 值：吴 钢 丁 值：吴延涛 综合部：张 宁 经营部：张 峰 检修部：王同国 财务部：张秀凤 企管部：耿 亮 安环部：张光峰 市场开发部：韩启峰 经营商务部：李 波 四、各运行、检修班组安全员锅炉乙班：吴海涛 锅炉丙班：张新刚 锅炉丁班：焦 琨 汽机乙班：张 永 汽机丙班：成振波 汽机丁班：朱荣荣 电气乙班：石 岩 电气丙班：张 萌 电气丁班：于瑞章 化水甲班：高安乐 化水乙班：张凯凯 化水丙班：王 宁 化水丁班153、：梁燕飞 输煤乙班：宋 超 输煤丙班：潘 鹏 输煤丁班：李福雷 化 验 班：张 军 取制样班：付 晶九、劳动保护用品管理制度规范劳动保护用品的管理，确保劳保用品安全合格有效，从而有效的预防工伤事故和职业病，保障员工的安全与健康。一、职责1、安环部：负责对劳动保护用品采购计划的编制、审核，发放计划的审核，并对劳动保护用品的安全性能进行验收。2、经营部：负责按照计划对劳护用品的采购，对劳动保护用品的保管、发放,并建立发放台账。3、各车间：对车间人员劳动保护用品的计划申报、维护管理、使用反馈，对岗位员工使用保管劳动保护用品培训并督促执行。二、劳动保护用品概念1、劳动保护用品指员工在劳动过程中为免遭或154、减轻事故伤害或职业危害所配备的保护装备;2、劳动保护用品：一般劳动保护用品（如:安全帽、防砸鞋、工作服、防尘口罩、手套等）。三、劳动保护用品的申购1、各部室、值根据人员出勤情况、所属工种编制劳动保护用品发放计划，交安环部审核，安环部汇总发放计划后编制劳动保护用品采购计划并报总经理审批。2、安环部根据所需采购物资种类将采购计划报经营部进行采购。3、经营部负责按计划采购劳动保护用品，并严格保证质量，所购材料必须符合要求；一般劳动保护用品供应商必须提供产品的质量检验证书、生产厂商的资质证书、安全鉴定证及专用发票。4、各部门由于工作需要，要领一些专用保护用品时，可向安环部提出申请，审批后进行采购、发放155、。四、劳动保护用品的申报及发放时间一般劳动保护用品中，每季度月末提报采购计划，季度首月根据劳动保护用品发放标准中的要求进行发放，五、劳动保护用品的入库1、仓库核对劳动保护用品的生产许可证、产品检验合格证、安全鉴定证及品名、数量、包装，办理入库手续。2、仓库按劳动保护用品的贮存保管要求对劳动保护用品进行保管，并定期检查贮存情况。六、劳动保护用品的发放和领用1、各部室、值根据劳动防护用品发放标准，编制个人领取表，领取表由安环部审核后，由仓库按表发放。2、各部室、值领取后，按表发放给个人，个人领取后必须在领取表签字，作为发放保护用品原始资料存档。七、劳动保护用品使用管理1、使用部门负责人应教育本部门156、员工正确使用劳动保护用品，安环部定期进行培训、检查，督促执行。2、员工必须根据工作场所中的危害因素及其危害程度，正确、合理的使用劳动保护用品，在进入岗位作业时穿戴好本工种所应配置的劳动保护用品，未按规定佩戴和使用劳动保护用品，不得上岗作业。3、员工在使用劳动保护用品时，使用前必须检查其完好状况。4、特殊劳动保护用品的使用必须经过严格培训，并且做好考核。5、外来参观人员用的安全帽等保护用品由运行值进行保管、负责发放及收回。6、新进厂员工应及时发放劳动保护用品。7、安环部不定期对部门（车间）劳动保护用品使用情况进行监督、检查，发现违反规定的，及时进行安全教育或经济处罚；8、劳动保护用品没有达到报废157、条件时，被丢弃，造成浪费，安环部将按照劳动保护用品的价格，对浪费劳动保护用品的部门或个人进行处罚。八、劳动保护用品的报废1、员工必须爱惜劳动保护用品，妥善保管，对劳动保护用品确无保护效果的，可报废处理；2、一般劳动保护用品报废后应分类、集中放置，不允许随意丢弃，不得污染环境。3、对劳动保护用品的报废必须本着无浪费为原则。十、劳动保护用品发放标准一、发放对象公司合同制员工、短期用工。二、各类人员劳保用品的标准及分类劳动保护用品发放标准根据山东省劳保用品配备标准和山东电力工业系统职工个人劳动保护用品发放标准，结合公司实际制定。根据岗位（工种）配发劳动保护用品。员工因岗位（工种）调整，自次月起按新岗158、位（工种）配发劳动保护用品。三、劳保用品的发放程序及相关要求（一）发放程序1、劳动保护用品由安环部依据发放标准编制采购计划，经公司副总经理审核，总经理批准后,经营部统一采购，按季度发放。各部室根据发放标准开具领料单，劳保领用签到表，经部室负责人批准，安环部核实后，统一在公司仓库领取。2、新进人员、转岗人员的劳动保护用品，由安环部另行编制采购计划发放。转岗人员按新岗位标准发放。3、聘用临时技术人员应由公司副总经理批准后，交安环部核实发放相应的劳动防护用品。4、确系生产工艺需要某种特殊防护用品时（本规定中未涉及到的），由各单位写出书面申请，经安环部初审，报公司副总经理审核，总经理批准，采购并予以发159、放。5、临时抽调检修工作人员劳动保护用品发放，由使用部门填写领料单，经安环部审核，公司副总经理批准后予以发放。（二）对于因各种原因（包括病假、事假、产假等）停工超过1个月的人员停发劳动保护用品。复岗后按复岗后的标准执行。（三）各类劳动保护用品的定制标准1、布工作服、棉短大衣、毛巾、线手套、小棉袄必须采用全棉材料，不准使用化纤等任何可产生静电的材料。2、安全类防护用品：按相关规定执行。3、洗化用品：选用价位适中的合格产品。（四）各部门发放的劳动防护用品实行“以旧换新”,并且签字到人，必须放置于生产现场，安环部负责建立劳动保护用品发放档案。（五）劳动保护用品的采购费用，由财务部按规定进行帐务处理。160、十一、特种作业人员管理制度1 目的为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产。根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术培训考核管理规定、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。2 适用范围公司所指特种作业人员包括特种作业人员和特种设备作业人员。（1）特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、危险化学品安全作业（如：加氢工艺、聚合工艺161、等）。（2）特种设备作业人员是指从事特种设备（如：锅炉、压力容器含气瓶、压力管道、电梯、起重机械、场厂内专用机动车辆等）的作业人员及其相关管理人员。3 依据3.1安全生产法（主席令第70号）3.2生产经营单位安全培训规定（安监总局令第3号）3.3安全生产培训管理办法（安监总局令第44号）3.4特种作业人员安全技术培训考核管理规定（安监总局令第30号）3.5特种设备作业人员监督管理办法(质监总局令第70号)3.6国家质量监督检验检疫总局关于修改特种设备作业人员监督管理办法的决定（国家质量监督检验检疫总局令第140号）4 职责4.1安环部负责审核公司内所有特种作业人员的培训计划，登记培训记录对培训162、成绩或效果建档备案。4.2安环部负责建立特种作业人员的取、换证情况档案。4.3各部门、车间配合所属特种作业人员的取证、换证培训的实施，并进行所属特种作业人员的安全管理。4.4为便于管理，预防证件遗失，公司所有特种作业证件原件一律由安环部管理。5 工作要求5.1 特种作业人员应具备的条件：（1）年满18周岁；（2）身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；（3）初中以上文化程度，具有相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格，并取得特种作业资格证；（4）符合相应工作作业特点需要的其它条件；5.2 管理5.2.2 公司于每年12月份制订下一年度特种作业人员培训163、计划，由安环部负责对接培训工作的开展。5.2.3 各单位加强特种作业人员的管理，做好审报，协助安环部做好培训、考核、复审的组织工作。5.3取证5.2.1需要从事特种作业的人员，经培训，取得特种作业操作证后，方可上岗操作。特种设备作业人员须取得特种设备作业人员证，方可上岗操作。5.4复审5.4.1特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。5.4.2特种设备作业人员证每4年复审一次。持证人员应当在复审期届满3个月前，向发证164、部门提出复审申请。5.5日常管理特种作业人员必须在规定的本工种作业范围内从事独立作业；对无证人员从事特种作业的，按照国家有关规定给予批评教育或处罚。5.5.2从事特种作业的人员，必须严格按照安全技术操作规程进行施工作业，对违章作业造成事故的特种作业人员，按有关规定处理。5.5.3离开特种作业岗位6个月以上的特作业人员，应当重新进行实际操作考核，考核合格后方能重新上岗。5.5.4特种作业证不得伪造、涂改、转借或转让。5.5.5特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需要调离，必须经公司主管部门同意，并进行再教育。5.5.6有下列情况之一的，由发证单位没收其特种作业人员操作证。（1）超过特种作165、业操作证有效期未延期复审的；（2）特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的；（3）对发生生产安全事故负有责任的；（4）特种作业操作证记载虚假信息的；（5）以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的。十二、安全生产责任制考核制度1 目的 为全面贯彻落实公司安全生产责任制，使公司各级领导、生产管理人员及岗位职工在各自工作范围内，切实履行本岗位安全生产职责，确保企业安全生产，保障职工人身生命安全与健康，特制定本制度。2 适用范围 本制度适用于公司所有部门。3 责任部门 为切实抓好安全生产责任制考核工作，成立公司安全生产责任制考核领导小组及考核小组，下设安全生产责任制考核办公室，办公室设在安166、环部。3.1安全生产责任制考核领导小组：组长：总经理副组长：副总经理成员：各部室负责人 3.2 安全生产责任制考核小组：组 长：副总经理成 员：各部门负责人、车间主任及职工代表4 职责及工作要求4.1 考核范围、形式及时间安排4.1.1 考核范围 公司全体人员。4.1.2 考核形式 采取现场检查与查管理台帐、查档案、查资料及抽考相结合的形式。4.2 安全生产奖惩项目与考核标准4.2.1符合下列条件之一给与奖励：（1）全面落实安全生产责任目标，事故指标得到有效的控制，经考核成绩优异者；（2）在安全生产竞赛等专项活动中取得突出成绩者；（3）工作一贯积极，严格执行安全生产规章制度，在制止和纠正违章指167、挥、违章作业、违反劳动纪律上坚持原则，在安全生产中成绩显著，做出突出贡献者；（4）避免重大事故，在事故抢救中处理果断，积极抢救人员和企业财产，防止事故扩大，减少事故损失贡献突出者；（5）在重大事故隐患项目整改治理工作中尽职尽责，措施得力，成绩突出者。4.2.2奖励办法：（1）公司通报表扬（2）个人物质奖励4.3 对违反安全管理规章制度的人员有下列问题，给与警告、降职、撤职处罚，根据情况进行经济处罚。(1)违反有关安全管理制度和规定，造成安全事故，根据安全奖惩办法兑现；(2)违反有关安全管理制度和规定，根据业绩考核办法兑现。4.4 以上奖惩制度，适应于全公司每个干部职工，一旦违反，经核实后，遵照168、制度执行。十三、动火作业安全管理制度第一条 为加强用火管理，防止事故发生，结合本公司实际，特制定本规定。第二条 动火作业是指能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。第三条 本规定适用于重点防火部位的动火作业。第四条 动火作业分级动火作业分为一级动火作业和二级动火作业二级。1. 一级动火作业是指火灾危险性很大，发生火灾时后果很严重的部位或场所。2. 二级动火作业是指一级动火区以外的所有防火重点部位或场所一级禁止明火区。第五条 动火作业安全防火要求1.动火作业安全防火基本要求（1）动火作业应办理动火工作169、票，进入受限空间、高处等进行动火作业时，还须执行受限空间作业安全管理规定和高处作业安全管理规定的规定。（2）动火作业应有专人监火，动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其它有效的安全防火措施，配备足够适用的消防器材。 （3）凡在盛有或盛过危险化学品的容器、设备、管道等生产、储存装置及在甲、乙类区域的生产设备上动火作业，应将其与生产系统彻底隔离，并进行清洗、置换，取样分析合格后方可动火作业；因条件限制无法进行清洗、置换而确需动火作业时按特殊动火作业的安全防火要求执行。（4）高空进行动火作业，其下部地面如有可燃物、孔洞、阴井、地沟等，应检查分析，并采取措施，以防火花溅落引起火灾、爆炸事故170、。（5）拆除管线的动火作业，应先查明其内部介质及其走向，并制订相应的安全防火措施。 （6）在生产、使用、储存氧气的设备上进行动火作业，氧含量不得超过21%。（7）五级风以上（含五级风）天气，原则上禁止露天动火作业。因生产需要确需动火作业时，动火作业应升级管理。（8）动火期间距动火点30 m内不得排放各类可燃气体；距动火点15 m内不得排放各类可燃液体；不得在动火点10 m范围内及用火点下方同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业。（9）动火作业前，应检查电焊、气焊、手持电动工具等动火工器具本质安全程度，保证安全可靠。（10）使用气焊、气割动火作业时，乙炔瓶应直立放置；氧气瓶与乙炔气瓶间距不应小于5 m171、，二者与动火作业地点不应小于10 m，并不得在烈日下曝晒。（11）动火作业完毕，动火人和监火人以及参与动火作业的人员应清理现场，监火人确认无残留火种后方可离开。第六条 动火分析及合格标准1动火作业前应进行安全分析，动火分析的取样点要有代表性。2在较大的设备内动火作业，应采取上、中、下取样；在较长的物料管线上动火,应在彻底隔绝区域内分段取样；在设备外部动火作业，应进行环境分析，且分析范围不小于动火点10 m。3取样与动火间隔不得超过30 min，如超过此间隔或动火作业中断时间超过30 min，应重新取样分析。特殊动火作业期间还应随时进行监测。4使用便携式可燃气体检测仪或其它类似手段进行分析时，检172、测设备应经标准气体样品标定合格。5动火分析合格判定当被测气体或蒸气的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度应不大于0.5%（体积百分数）；当被测气体或蒸气的爆炸下限小于4%时，其被测浓度应不大于0.2%（体积百分数）。第七条 动火作业负责人职责要求正确安全地组织动火工作；1.负责检修应做的安全措施并使其完善；2.向有关人员布置动火工作，交代防火安全措施和进行安全教育；3.始终监督现场动火工作；4.负责办理动火工作票开工和终结；5.动火工作间断、终结时检查现场无残留火种。第八条 动火人执行人职责要求1动火前应收到审核批准且允许动火的动火工作票；2.按本工种规定的防火安全要求做好安全措施；3.全面了解173、动火工作任务和要求，并在规定的范围内执行动火；4.动火工作间断、终结时清理并检查现场无残留火种。第九条 消防监护人职责要求1.负责动火现场配备必要的、足够的消防设施；2.负责检查现场消防安全措施的完善和正确；3.测定或指定专人测定动火部位（现场）可燃性气体、可燃液体的可燃蒸气含量或粉尘浓度符合安全要求；4.始终监视现场动火作业的动态，发现失火及时扑救；5）动火工作间断、终结时检查现场无残留火种。第十条 运行许可人职责要求1工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件；2.动火设备与运行设备是否确已隔绝；3.向工作负责人现场交代运行所做的安全措施是否完善。第十一条 动火工作票各级审批人员和签174、发人1.工作的必要性；2.工作的安全性；3.工作票上所填安全措施是否正确完备。第十二条 动火工作票的管理1.动火工作票应使用黑色或蓝色的钢笔、圆珠笔填写与签发，内容应正确、填写应清楚，不得任意涂改。如有个别错、漏字需要修改，应使用规范的符号，字迹应清楚。2.动火工作票一般至少一式三份，一份由工作负责人收执，一份由动火执行人收执，一份保存在安监部门（指一级动火工作票）或动火部门（指二级动火工作票）。若动火工作与运行有关，即需要运行值班人员对设备系统采取隔离、冲洗等防火安全措施者，还应多一份交运行值班人员收执。3.一级动火工作票由申请动火部门负责人或技术负责人签发，本单位安监部门负责人、消防管理部175、门负责人审核，本单位分管生产的领导或总工程师批准，必要时还应报当地公安消防部门批准。4.二级动火工作票由申请动火班组班长或班组技术员签发，本单位安监人员、消防人员审核，动火部门负责人或技术负责人批准。5.一级动火工作票经批准后由工作负责人送交值长，二级动火工作票经批准后由工作负责人送交运行值班负责人。6.动火工作票签发人不得兼任该项工作的工作负责人。动火工作票由动火工作负责人填写。动火工作票的审批人、消防监护人不得签发动火工作票。7. 外单位到生产区域动火时，动火工作票由设备运行管理单位签发和审批，也可由外单位和设备运行管理单位实行“双签发”。8.一级动火工作票提前办理。一级动火工作票的有效期176、为24h，二级动火工作票的有效期为120h。十四、有限空间作业安全管理一、有限空间作业范围本公司生产范围内进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的各类塔、槽、罐、炉膛、风烟道、管道、容器以及地下室、坑（池）、下水道、阀门井或其它封闭、半封闭场所等，作业者进入实施的作业活动。二、有限空间作业安全要求1、凡进入有限空间进行施工、检修、清理作业的，作业单位办理工作票许可手续的同时，必须办理有限空间作业票许可手续。有限空间作业票由作业单位负责人办理，严禁无票作业。一处有限空间、同一作业内容办理一张有限空间作业票。当有限空间工艺、作业环境改177、变时，应重新办理有限空间作业票。有限空间作业票一式三份，作业单位、作业负责人（工作负责人）、作业监护人各收执一份。作业结束后，作业负责人要立即办理终结手续，有限空间作业票由作业单位留存，保存期限至少为1年。2、有限空间作业现场应明确作业负责人、监护者和作业者，不得在没有监护者的情况下作业。3、作业单位应在有限空间进入点附近设置醒目的警示标示，并告知作业者存在的危险有害因素和防控措施，防止未经许可人员进入作业现场。4、作业负责人应了解整个作业过程中存在的危险危害因素；确认作业环境、作业程序、防护设施、作业者符合要求后，授权批准作业；及时掌握作业过程中可能发生的条件变化，当有限空间作业条件不符合安178、全要求时，终止作业。5、作业者应正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品；应与监护者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通。6、监护者应全过程掌握作业者作业期间情况，保证在有限空间外持续监护，能够与作业者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通；在紧急情况时向作业者发出撤离警告，必要时在有限空间外实施紧急救援工作；防止未经授权的人员进入。7、有限空间作业票有效期一般不超过24小时，超过24小时应重新办理作业票。8、本工作票按热机、电气工作票标准执行。三、进行有限空间作业应采取的安全措施1、作业前。有限空间所有与其他系统连通的可能危及安全作业的管道、孔洞应采取有效隔离措施。有限空间带有搅拌器179、电加热等电气设备时，应在停机后采用取下电源保险熔丝或将电源开关拉下后，挂禁止操作牌。2、进入有限空间作业前应打开各孔门与大气进行自然通风。必要时可采取强制通风，连续导入维持有限空间的氧含量恒定在正常范围，禁止向有限空间充氧气或富氧空气。3、作业前30分钟内，作业单位应对有限空间进行气体采样分析，分析合格办理有限空间作业票许可手续后，方可进入有限空间。容积较大的有限空间，应采取上、中、下各部位取样,并将检测结果进行记录。4、作业中应定时监测，气体检测易优先选择连续监测方式，若采用间断性监测，间隔不应超过2小时，如监测分析结果有明显变化，则应加大监测频率；作业中断超过30分钟应重新进行监测分析，180、涂刷具有挥发性溶剂的涂料时，应做连续监测，并采取可靠通风措施。情况异常时应立即停止作业，撤离人员，经对现场处理，并取样分析合格后，待重新办理有限空间作业票后，方可继续作业。作业者离开设备时，应将作业工具带出设备，不准留在有限空间。5、进入有限空间作业时，照明电压应小于等于36V，在潮湿容器、狭小容器内作业电压应小于或等于12V，使用超过安全电压的手持电动工具或进行焊接作业时，应配备漏电保护器,所使用的电动工器具应附加单独接地线。在潮湿容器中，作业者应站在绝缘板上，同时保证金属容器接地可靠。临时用电线路装置，应按规定架设和拆除，线路绝缘保证良好。多工种、多层交叉作业不能抛掷材料、工具等物品，防止181、层间落物伤害作业者的措施。6、进入有限空间作业时，在有限空间外应设有专人监护，作业者应服从作业监护者的指挥。进入有限空间作业前，监护者应会同作业者检查安全措施，统一联系信号。监护者不得脱离岗位，并掌握有限空间作业者的人数，对人员和工器具进行清点。7、有限空间外应备有消防器材和清水等相应的应急用品。作业结束后，由有限空间作业负责人和工作许可人共同检查有限空间内外，确认无问题后方可封闭有限空间。8、进入有毒、易燃、易爆、酸、碱等特殊有限空间作业时经清洗或置换、通风等措施的同时：应佩戴隔离式防护面具，使用防爆型低压灯具，应穿戴好防酸碱工作服、工作鞋、手套等护品。在产生噪声的有限空间作业时，应配戴耳塞182、或耳罩等防噪声护具。必要时作业者应拴救生绳。9、有限空间作业票所列的安全防护措施应经落实确认、方可进入有限空间内作业。对违反本制度的强令作业、安全措施不落实、作业监护者不在场等情况有权拒绝作业，并向上级报告。10、在进行有限作业中如出现异常情况感到不适或呼吸困难时，应立即向作业监护者发出信号，救护人员必须做好自身防护，方能进入有限空间实施抢救，迅速撤离现场。在通风处为伤者做抢救护理，必要时就医。四、原规定废止，本规定自下发之日起执行。凡违反本制度相关规定的按安全奖惩办法或业绩考核细则进行考核，情节严重的交由公司安委会研究决定。十五、吊装作业安全管理制度1范围为进一步加强吊装作业安全管理，规范吊183、装安全作业，减少吊装事故的发生，切实保护作业者的生命安全，结合公司实际，制定本制度。本制度适用于公司所有吊装作业。2职责2.1安环部是本制度的归口管理部门，负责对本制度进行修订及本制度执行情况进行监督检查。2.2各部室是本制度的执行部门，对自己所管辖区内的起重吊装作业安全全面负责。2.3参加作业人员必须对整个起重吊装作业过程负责。3定义起重吊装作业：利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业过程。4吊装机具系指桥式起重机、门式起重机、装卸机、缆索起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重机、铁路起重机、塔式起重机、门座起重机、桅杆起重机、升降机、电葫芦及简易起重设备和184、辅助用具。5起重吊装作业的分级 起重吊装作业按吊装重物的质量分为三级：a）一级吊装作业吊装重物的质量大于100t；b）二级吊装作业吊装重物的质量大于等于40t至小于等于100t；c）三级吊装作业吊装重物的质量小于40t。6 作业安全管理基本要求6.1吊装机具应定期进行检验，并保证在校验周期内使用。6.2 吊装作业人员（指挥人员、起重工）应持有有效的特种作业人员操作证，方可从事吊装作业指挥和操作。6.3 吊装质量大于等于40t的重物，应编制吊装作业方案。吊装物体虽不足40t，但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重，以及在作业条件特殊的情况下，也应编制吊装作业方案、施工安全措施和应急救援预案。6.185、4 吊装作业方案、施工安全措施和应急救援预案经申请部室、安环部负责人审核批准后方可实施。6.5 利用两台或多台起重机械吊运同一重物时，升降、运行应保持同步；各台起重机械所承受的载荷不得超过各自额定起重能力的80。7 作业前的安全检查吊装作业前应进行以下项目的安全检查：7.1 吊装机具使用部门对从事指挥和操作的人员进行资质确认并向报安环部备案。7.2 实施吊装作业人员应对起重吊装机械和吊具进行安全检查确认，确保处于完好状态。7.3 实施吊装作业人员应对吊装区域内的安全状况进行检查（包括吊装区域的划定、标识、障碍）。警戒区域及吊装现场应设置安全警戒标志，并设专人监护，非作业人员禁止入内。7.4 实186、施吊装作业人员应在施工现场核实天气情况。室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时，不应安排吊装作业。8 作业中安全措施8.1 吊装作业时应明确指挥人员，指挥人员应佩戴明显的标志、佩戴安全帽。8.2 应分工明确、坚守岗位，并按GB 5082规定的联络信号，统一指挥。指挥人员按信号进行指挥，其他人员应清楚吊装方案和指挥信号。8.3 正式起吊前应进行试吊，试吊中检查全部机具、地锚受力情况，发现问题应将工件放回地面，排除故障后重新试吊，确认一切正常，方可正式吊装。8.4 严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等作吊装锚点。未经有生技部审查核算，不得将建筑物、构筑物作为锚点。8.5 吊装作业中，夜间应有187、足够的照明。8.6 吊装过程中，出现故障，应立即向指挥者报告，没有指挥令，任何人不得擅自离开岗位。8.7 起吊重物就位前，不许解开吊装索具。9 操作人员应遵守的规定9.1 按指挥人员所发出的指挥信号进行操作。对紧急停车信号，不论由何人发出，均应立即执行。9.2 司索人员应听从指挥人员的指挥，并及时报告险情。9.3 当起重臂吊钩或吊物下面有人，吊物上有人或浮置物时，不得进行起重操作。9.4 严禁起吊超负荷或重物质量不明和埋置物体；不得捆挂、起吊不明质量，与其他重物相连、埋在地下或与其他物体冻结在一起的重物。9.5 在制动器、安全装置失灵、吊钩防松装置损坏、钢丝绳损伤达到报废标准等情况下严禁起吊操188、作。9.6 应按规定负荷进行吊装，吊具、索具经计算选择使用，严禁超负荷运行。所吊重物接近或达到额定起重吊装能力时，应检查制动器，用低高度、短行程试吊后，再平稳吊起。9.7 重物捆绑、紧固、吊挂不牢，吊挂不平衡而可能滑动，或斜拉重物，棱角吊物与钢丝绳之间没有衬垫时不得进行起吊。9.8 不准用吊钩直接缠绕重物，不得将不同种类或不同规格的索具混在一起使用。9.9 吊物捆绑应牢靠，吊点和吊物的中心应在同一垂直线上。9.10 无法看清场地、无法看清吊物情况和指挥信号时，不得进行起吊。9.11 起重机械及其臂架、吊具、辅具、钢丝绳、缆风绳和吊物不得靠近高低压输电线路。在输电线路近旁作业时，应按规定保持足够189、的安全距离，不能满足时，应停电后再进行起重作业。9.12 停工和休息时，不得将吊物、吊笼、吊具和吊索吊在空中。9.13 在起重机械工作时，不得对起重机械进行检查和维修；在有载荷的情况下，不得调整起升变幅机构的制动器。9.14 下方吊物时，严禁自由下落（溜）；不得利用极限位置限制器停车。9.15 遇大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时，应停止露天作业。9.16 用定型起重吊装机械(例如履带吊车、轮胎吊车、桥式吊车等)进行吊装作业时，除遵守本标准外，还应遵守该定型起重机械的操作规范。10 作业完毕作业人员应做的工作10.1 将起重臂和吊钩收放到规定的位置，所有控制手柄均应放到零位，使用电气控制的起重机190、械，应断开电源开关。10.2 对在轨道上作业的起重机，应将起重机停放在指定位置有效锚定。10.3 吊索、吊具应收回放置到规定的地方，并对其进行检查、维护、保养。10.4 对接替工作人员，应告知设备存在的异常情况及尚未消除的故障。11 吊装作业票的管理11.1 使用电动葫芦吊装工器具、零星检修材料等小物件除外,其余吊装时都应办理吊装作业票,吊装作业票由作业单位负责管理。三级、二级由作业部室负责人进行审批，一级由公司领导审批。11.2 吊装作业票一式三份，由工作负责人填写，交作业所在专业负责人、运行班长、值长共同审核工作票所列安全措施，落实作业票所列安全措施内容，三级、二级由作业所在专业负责人交作191、业部室负责人进行审批，一级由公司领导审批。对本标准5.4规定的吊装作业，作业所在专业负责人应编制吊装方案，并将填好的吊装作业票与吊装方案一并交部室负责人批准。审批后工作票一份交工作负责人、一份交运行值长、一份作业所在专业留存。11.3 作业负责人及作业人员应检查吊装作业票，确认无误后方可作业。11.4 应按吊装作业票上填报的内容进行作业，严禁涂改、转借吊装作业票，变更作业内容，扩大作业范围或转移作业部位。11.5 对吊装作业审批手续齐全，安全措施全部落实，作业环境符合安全要求的，作业人员方可进行作业。11.6 危害辨识：人身伤害、触电伤害、起重伤害、物体打击、机械伤害、火灾、触电等。11.6作192、业结束后，作业负责人将吊装作业票交回作业单位，由作业单位至少保存1年。12、作业完成后应根据公司验收程序进行验收。13、凡违反本制度相关规定的按安全奖惩办法或业绩考核办法发进行考核，情节严重的交由公司安委会研究决定。14、本制度若与国家、行业标准冲突，以国家、行业标准为准。十六、高处作业安全管理制度1范围本制度为了预防高处作业出现安全事故、保障劳动者的生命安全，特建立高处作业管理制度。本制度适用于公司所有高处作业。2职责2.1安环部是本制度的归口管理部门，负责对本制度进行修订及本制度执行情况进行监督检查。2.2各部室是本制度的执行部门，对自己所管辖区内的高处作业安全全面负责。2.3参加作业人员193、必须对整个高处作业过程负责。3定义3.1高处作业：凡距坠落高度基准面2m及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。3.2坠落基准面：从作业位置到最低坠落着落点的水平面，称为坠落基准面。3.3坠落高度（作业高度）：从作业位置到坠落基准面的垂直距离，称为坠落高度。3.4带电高处作业：作业人员在电力生产和供、用电设备的维修中采取地(零)电位或等(同)电位作业方式，接近或接触带电体对带电设备和线路进行的高处作业。低于下表距离的，视为接近带电体。各电压等级下最小接近带电体距离电压等级(kV)10以下20354460110154220距离(m)1.722.22.5344 高处作业分级高处作业分为194、一级、二级、三级和特级高处作业。4.1.1 作业高度在2mh5m时，称为一级高处作业。4.1.2 作业高度在5mh15m时，称为二级高处作业。4.1.3 作业高度在l5mh30m时,称为三级高处作业。4.1.4 作业高度在h30m以上时，称为特级高处作业。5 高处作业安全要求与防护5.1 高处作业前的安全要求5.1.1 进行高处作业前，应针对作业内容，进行危险辨识，制定相应的作业程序及安全措施。将辨识出的危害因素写入高处作业票以下简称作业票，并制定出对应的安全措施。5.1.2进行高处作业时，除执行本规范外，应符合国家现行的有关高处作业及安全技术标准的规定。5.1.3高处作业人员及搭设高处作业安195、全设施的人员，应经过专业技术培训及专业考试合格，持证上岗，并应定期进行体格检查。5.1.4从事高处作业的单位应办理作业票，落实安全防护措施后方可作业。5.1.5作业票审批人员应检查确认安全措施后，方可批准高处作业。5.1.6高处作业中的安全标志、工具、仪表、电气设施和各种设备，应在作业前加以检查，确认其完好后投入使用。5.1.7 高处作业前，作业单位现场负责人应对高处作业人员进行必要的安全教育，交代现场环境和作业安全要求以及作业中可能遇到意外时的处理和救护方法。5.1.8高处作业前，作业人员应查验作业票，检查验收安全措施落实后方可作业。5.1.9 高处作业人员应按照规定穿戴符合国家标准的劳动保196、护用品，安全带、安全帽符合要求，作业前要检查。5.1.10高处作业前作业单位应制定安全措施并填入作业票内。5.1.11高处作业使用的材料、器具、设备应符合有关安全标准要求。5.1.12高处作业用的脚手架的搭设应符合国家有关标准。高处作业应根据实际要求配备符合安全要求的吊笼、梯子、防护围栏、挡脚板等。跳板应符合安全要求，两端应捆绑牢固。作业前，应检查所用的安全设施是否坚固、牢靠。夜间高处作业应有充足的照明。5.1.13供高处作业人员上下用的梯道、电梯、吊笼等要符合有关标准要求；作业人员上下时要有可靠的安全措施。固定式钢直梯和钢斜梯、便携式木梯和便携式金属梯，应符合国家标准的相关要求。5.1.14197、便携式木梯和便携式金属梯梯脚底部应坚实，不得垫高使用。踏板不得有缺档。梯子的上端应有固定措施。立梯工作角度以755为宜。梯子如需接长使用，应有可靠的连接措施，且接头不得超过1处。连接后梯梁的强度，不应低于单梯梯梁的强度。折梯使用时上部夹角以3545为宜，铰链应牢固，并应有可靠的拉撑措施。5.2 高处作业中的安全要求与防护5.2.1高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。5.2.2作业中应正确使用防坠落用品与登高器具、设备。高处作业人员根据作业级别系用全方位安全带或双挂钩安全带，安全带应系挂在作业处上方的牢固构件上或专为挂安全带用的钢架或钢丝绳上，不得系挂在移动或不牢固的物件198、上；不得系挂在有尖锐棱角的部位。安全带不得低挂高用。系安全带后应检查扣环是否扣牢。5.2.3作业场所有坠落可能的物件，应一律先行撤除或加以固定。高处作业所使用的工具、材料、零件等应装入工具袋，上下时手中不得持物。工具在使用时应系安全绳，不用时放入工具袋中。不得投掷工具、材料及其他物品。易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架上时，应采取防止坠落措施。高处作业中所用的物料，应堆放平稳，不妨碍通行和装卸。作业中的走道、通道板和登高用具，应随时清扫干净；拆卸下的物件及余料和废料均应及时清理运走，不得任意乱置或向下丢弃。5.2.4雨天和雪天进行高处作业时，应采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、199、雪均应及时清除。对进行高处作业的高耸建筑物，应事先设置避雷设施。遇有6级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行特级高处作业、露天攀登与悬空高处作业。暴风雪及台风暴雨后，应对高处作业安全设施逐一加以检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。5.2.5在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线或烟囱的场所进行高处作业时，作业点的有毒物浓度应在允许浓度范围内，并采取有效的防护措施。在应急状态下，按应急预案执行。5.2.6 高处作业应与地面保持联系，根据现场配备必要的联络工具，并指定专人负责联系。尤其是在有放空管线的位置高处作业时，应为作业人员配备必要的防护器材（如空气呼吸器、过滤式防毒面200、具或口罩等），应事先与值长取得联系，确定联络方式，并将联络方式填入作业票的补充措施栏内。 5.2.7不得在不坚固的结构(如彩钢板屋顶、石棉瓦、瓦棱板等轻型材料等)上作业，登不坚固的结构(如彩钢板屋顶、石棉瓦、瓦棱板等轻型材料)作业前，应保证其承重的立柱、梁、框架的受力能满足所承载的负荷，应铺设牢固的脚手板，并加以固定，脚手板上要有防滑措施。5.2.8作业人员不得在高处作业处休息。5.2.9高处作业与其他作业交叉进行时，应按指定的路线上下，不得上下垂直作业，如果需要垂直作业时应采取可靠的隔离措施。5.2.10在采取地（零）电位或等（同）电位作业方式进行带电高处作业时。应使用绝缘工具或穿均压服。5201、.2.11发现高处作业的安全技术设施有缺陷和隐患时，应及时解决；危及人身安全时，应停止作业。5.2.12因作业需要，必需临时拆除或变动安全防护设施时，应经作业负责人同意，并采取相应的措施，作业后应立即恢复。5.2.13防护棚搭设时，应设警戒区，并派专人监护。5.2.14作业人员在作业中如果发现情况异常，应发出信号，并迅速撤离现场。5.3 高处作业完工后的安全要求5.3.1高处作业完工后，作业现场清扫干净，作业用的工具、拆卸下的物件及余料和废料应清理运走。5.3.2脚手架、防护棚拆除时，应设警戒区，并派专人监护。拆除脚手架、防护棚时不得上部和下部同时施工。5.3.3高处作业完工后，临时用电的线路202、应由电气人员拆除。5.3.4高处作业完工后，作业人员要安全撤离现场，验收人在作业票上签字。6 高处作业票的管理6.1一级高处作业，由作业所在部室负责人负责审批。6.2二级、三级高处作业及下列情形的高处作业由作业所在部室负责人、安环部负责人审批。1）在升降(吊装)口、坑、井、池、沟、洞等上面或附近进行高处作业；2）在易燃、易爆、易中毒、易灼伤的区域或转动设备附近进行高处作业；3）在无平台、无护栏的塔、釜、炉、罐等化工容器、设备及架空管道上进行高处作业；4）在塔、釜、炉、罐等设备内进行高处作业；5）在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线或烟囱及设备高处作业。6.3 特级高处作业及下列情形的高处203、作业，由公司领导审批。1）在阵风风力为6级(风速10.8 ms)及以上情况下进行的强风高处作业；2）在高温或低温环境下进行的异温高处作业；3）在降雪时进行的雪天高处作业；4）在降雨时进行的雨天高处作业；5）在室外完全采用人工照明进行的夜间高处作业；6）在接近或接触带电体条件下进行的带电高处作业；7）在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的悬空高处作业。6.4 作业负责人负责填写作业票，交作业所在专业负责人、运行班长、值长共同审核工作票所列安全措施，落实作业票所列安全措施内容，专业负责人根据高处作业的分级和类别向审批单位提出申请，办理高处作业票。高处作业票一式三份，一份交作业所在专业负责人，一份交204、作业负责人，一份交运行值长留存，作业部室至少保存1年。6.5对于作业期较长的项目，在作业期内，作业单位负责人应经常深人现场检查，发现隐患及时整改，并做好记录。若作业条件发生重大变化，应重新办理高处作业票。6.6 危险源辨识：高空坠落、物体打击、平台垮塔、火灾、触电等6.6高处作业票有效期为七天，若作业时间超过7天，应重新办理审批程序。7 作业完成后应根据公司验收程序进行验收。8 凡违反本制度相关规定的按安全奖惩办法或业绩考核办法发进行考核，情节严重的交由公司安委会研究决定。9、本制度若与国家、行业标准冲突，以国家、行业标准为准。十七、动土作业安全管理制度1范围本制度为了预防动土作业中出现安全事205、故、保障劳动者的生命安全，特建立本作业管理制度。本制度适用于公司所有动土作业。2职责2.1安环部是本制度的归口管理部门，负责对本制度进行修订及本制度执行情况进行监督检查。2.2各部室是本制度的执行部门，对自己所管辖区内的起重吊装作业安全全面负责。2.3参加作业人员必须对整个起重吊装作业过程负责。3定义动土作业是指挖土、打桩、地锚入土深度在0.5m以上；地面堆放负重在50kg/m2以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业。4动土作业安全要求4.1动土作业必须办理动土作业票（以下简称作业票），没有作业票不准动土作业。4.2作业前，作业负责人应对施工人员206、进行安全教育。作业人员应按规定着装并佩戴合适的个体防护用品。作业单位应进行施工现场危害辨识，并逐条落实安全措施。4.3作业前，应检查工具、现场支撑是否牢固、完好，发现问题应及时处理。4.4动土作业施工现场应根据需要设置护栏、盖板和警告标志，夜间应悬挂红灯示警。4.5 严禁涂改、转借作业票，不得擅自变更动土作业内容、扩大作业范围或转移作业地点。4.6动土临近地下隐蔽设施时，应使用适当工具挖掘，避免损坏地下隐蔽设施。4.7动土中如暴露出电缆、管线以及不能辨认的物品时，应立即停止作业，妥善加以保护,报告作业所在专业负责人处理，经采取措施后方可继续动土作业。4.8挖掘坑、槽、井、沟等作业，应遵守下列规207、定：4.8.1 挖掘土方应自上而下进行，不准采用挖底脚的办法挖掘，挖出的土石严禁堵塞下水道和窨井。4.8.2在挖较深的坑、槽、井、沟时，严禁在土壁上挖洞攀登，当使用便携式木梯或便携式金属梯时，应符合国家相关要求。作业时应戴安全帽。坑、槽、井、沟上端边沿不准人员站立、行走。4.8.3 要视土壤性质、湿度和挖掘深度设置安全边坡或固壁支撑。挖出的泥土堆放处所和堆放的材料至少应距坑、槽、井、沟边沿0.8 m，高度不得超过1.5 m。对坑、槽、井、沟边坡或固壁支撑架应随时检查，特别是雨雪后和解冻时期，如发现边坡有裂缝、松疏或支撑有折断、走位等异常危险征兆，应立即停止工作，并采取可靠的安全措施。4.8.4208、 在坑、槽、井、沟的边缘安放机械、铺设轨道及通行车辆时，应保持适当距离，采取有效的固壁措施，确保安全。4.8.5 在拆除固壁支撑时，应从下而上进行。更换支撑时，应先装新的，后拆旧的。4.8.6 作业现场应保持通风良好，并对可能存在有毒有害物质的区域进行监测。发现有毒有害气体时，应立即停止作业，待采取了可靠的安全措施后方可作业。4.8.7 所有人员不准在坑、槽、井、沟内休息。4.9 作业人员在沟（槽、坑）下作业，应按规定坡度顺序进行，使用挖掘机挖掘时不应进入机械旋转半径内，深度大于2m时，应设置人员上下的梯子等，保证人员快速进出设施；两个以上作业人员同时挖土应相距在2m以上，防止工具伤人。作业人209、员发现异常时，应立即撤离作业现场。4.10在危险场所动土时，应有专业人员现场监护，当所在生产区域发生突然排放有害物质时，现场监护人员应立即通知动土作业人员停止作业，迅速撤离现场，并采取必要的应急措施。4.11施工结束后应及时回填土，并恢复地面设施。5作业票的管理5.1凡进行动土作业的，作业单位办理工作票许可手续的同时，必须办理动土作业票许可手续。5.2作业票由作业负责人填写，交作业所在专业负责人、运行班长、值长共同审核工作票所列安全措施，落实作业票所列安全措施内容，由作业所在部室负责人审批。5.2作业票一式三联，作业单位、作业负责人（工作负责人）、运行值长各收执一份。5.3一个施工点、一个施工210、周期内办理一张作业票，作业票期限不超过24h。5.4 危害辨识：破坏地下设施、塌方伤害、机械伤害、触电等。5.5作业结束后，将作业票交回作业单位。5.6作业票保存期为一年。5.7 作业完成后，作业所在专业负责人应完善隐蔽工程图纸等资料备案存档。6凡违反本制度相关规定的按安全奖惩办法进行考核，情节严重的或造成重大安全生产事故的交由公司研究决定。7本制度若与国家、行业标准冲突，以国家、行业标准为准。十八、项目建设“三同时”安全管理制度1 目的为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产源头管理和过程控制，确保建设项目符合和达到国家规定的安全标准，减少或消除事故隐患，实现公司安全、合法211、有序地生产，根据山东省安全生产条例、建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法（安监总局36号令）及有关规定，结合公司实际，特制定本制度。2 范围本制度适用于公司所有的建设项目。3 术语3.1建设项目“三同时”是指新建、改扩建项目和技术改造项目中的职业卫生设施与安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全职业卫生设施投资应当纳入建设项目概算。3.2 建设项目安全设施“三同时”工作程序指包括建设项目设立（审批、核准、备案）前的安全审查、建设项目安全设施设计的审查和竣工验收。本制度所指建设项目包括新、改、扩建项目。3.3 建设项目的安全设施是指为保证职工在生产劳动过程中的212、安全和健康所采取的技术措施。4 职责公司安环部为“三同时”工作的预审核及管理部门，必须落实保证安全生产和消除职业病危害的技术措施和设施，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用(以下简称三同时)，不得削减和随意变更。5 控制程序5.1 设立安全审查5.1.1 公司安全生产技术部分别就安全、消防、环保等方面作出预评审意见，只有全部通过，方可进入项目建设。5.1.2 设项目选址时，公司应当对建设项目设立的下列安全条件进行论证：（一）建设项目内在的危险、有害因素对建设项目周边单位生产、经营活动或者居民生活的影响；（二）建设项目周边单位生产、经营活动或者居民生活对建设项目的影响；（三）当地自然条件213、对建设项目的影响。5.1.3 请建设项目设立安全审查前，应当选择有资质的安全评价机构对建设项目设立进行安全评价。5.1.4 设项目设立前，公司应向当地安全生产监督管理部门申请建设项目设立安全审查，审查合格的，出具设立安全审查意见书。设立安全审查应提交下列文件、资料：（一）建设项目设立安全审查申请书；（二）建设（规划）主管部门颁发的建设项目规划许可文件（复印件）；（三）建设项目安全条件论证报告；（四）建设项目设立安全评价报告；（五）工商行政管理部门颁发的企业法人营业执照。5.1.5 安全审查未通过的建设项目，可经过整改后可以再次向原审查部门申请建设项目设立安全审查。已经通过安全审查的建设项目有下214、列情形之一的，应当向原审查部门申请变更建设项目设立安全审查：（一）建设项目外部安全防护距离发生变化的；（二）变更建设地址的；（三）变更主要装置、设备、设施平面布置的；（四）变更技术、工艺或者方式和主要装置、设备、设施的；（五）建设项目涉及的危险化学品品种、类别、数量超出已经通过安全审查的建设项目范围的。5.2安全设施设计审查5.2.1 设项目安全设施设计应由取得相应设计资质的设计单位进行，设计部门必须严格执行国家有关的设计规范和标准，并对其设计负责。建设项目安全设施设计专篇包括下列内容：（一）建设项目概况；（二）建设项目涉及的危险、有害因素和危险、有害程度；（三）建设项目设立安全评价报告中的安215、全对策和建议采纳情况说明；（四）采用的安全设施和措施；（五）可能出现事故预防及应急救援措施；（六）安全管理机构的设置及人员配备；（七）安全设施投资概算；（八）结论和建议。5.2.2 建设项目安全设施设计全部完成后，应向安全生产监督管理部门申请建设项目安全设施设计的审查，审查合格的，出具建设项目安全设施设计的审查意见书。安全设施设计审查应提交下列文件、资料：（一）建设项目安全设施设计的审查申请书；（二）建设项目设立安全审查意见书（复印件）；（三）设计单位的设计资质证明文件（复印件）；（四）建设项目安全设施设计专篇；（五）审查时要求提供的其他材料。5.2.3 建设项目安全设施设计的审查未通过的，经216、过整改后可以再次向原审查部门申请建设项目安全设施设计的审查。5.3施工检查5.3.1 建设项目的安全设施施工应由具有相应资质的施工单位承担，并严格按照批准的主体工程设计和安全设施设计进行施工建设，不得擅自更改设计，并对建设项目安全设施的工程质量负责。5.3.2 安全设施设计变更的有以下情况的，应当向原审查部门申请建设项目安全设施变更设计的审查：（一）改变安全设施设计且可能降低安全性能的；（二）在施工期间重新设计的。5.3.3 按规定进行工程监理的建设项目，应当委托具有相应资质的监理单位对其主体工程及安全设施进行工程监理。监理单位应当按照有关法律、法规和强制性安全标准对安全设施施工进行监理，并对217、其做出的监理结论负责。5.3.4 施工过程中，安全生产技术部派专人负责安全、职业卫生、环保、消防设施的施工监督检查，及时纠正施工中的缺陷。5.4竣工验收5.4.1 在项目整体竣工后，公司安全生产技术部、施工单位等部门进行现场检查，对安全、职业卫生、环保、消防设施等进行内部验收，有一项不合格，则不能通过验收。5.4.2 建设项目安全设施的施工应当由取得相应工程施工资质的施工单位进行，并由其编制建设项目安全设施施工情况报告，其主要内容包括：（一）建设项目概况；（二）施工依据的有关法律、法规、规章和技术标准；（三）安全设施及其原材料检验、检测情况；（四）主要装置、设施的施工质量控制情况。5.4.3 218、建设项目安全设施竣工后，应当按照有关安全生产的法律、法规、规章和标准的规定，对建设项目安全设施进行检验、检测，保证其处于正常适用状态。在安全设施竣工验收前，应当选择有相应资质的安全评价机构对建设项目及其安全设施试生产情况进行安全评价。 5.4.5 建设项目试生产前，公司应编制建设项目试生产方案，对试生产过程中可能出现的安全问题及对策进行详尽分析，并报送安全生产监督管理部门备案。试生产不得超过建设项目试生产方案确定的期限和国家有关部门规定的试生产期限，同时还应报送建设项目试生产（使用）方案备案申报表及试生产（使用）方案认可表，见附件1、2。试生产方案应包括下列有关安全生产的内容：（一）建设项目施219、工完成情况；（二）生产、储存的危险化学品品种和设计能力；（三）试生产过程中可能出现的安全问题及对策；（四）采取的安全措施；（五）事故应急救援预案；（六）试生产起止日期。5.4.5 建设项目投入生产前，要对工艺、图纸、方案等进行再论证，申请建设项目安全设施竣工验收时，提交下列文件、资料：（一）建设项目安全设施竣工的验收申请书；（二）建设项目安全设施设计的审查意见书（复印件）；（三）施工单位的施工资质证明文件（复印件）；（四）建设项目安全设施施工情况报告；（五）安全生产投入资金情况报告；（六）建设项目竣工验收安全评价报告。5.4.6 设项目安全设施竣工验收未通过的，建设单位经过整改后可以再次向原验220、收部门申请建设项目安全设施竣工验收。5.4.7 收到同意投入生产（使用）的建设项目安全设施竣工验收意见书后，应当依照危险化学品安全管理条例和安全生产许可证条例及有关规定，申请有关危险化学品的其他安全生产许可。5.5 项目投产管理5.5.1 安装工程结束，符合设计施工图，所有工程项目全部完工，在投产前所有安全、职业卫生、环保、消防等设施同时投入良好运行，管道、容器均需进行严格试压、试漏合格，同时，应做好如下工作：1锅炉、压力容器、压力管道等特种设备，应根据国家有关规定取得使用证。2根据规定建立设备档案，包括各种技术资料、合格证、质量证明书等，图纸技术资料齐全。3所有职业安全卫生设施必须齐全、灵敏221、可靠，并经校验，记录齐全。4避雷、防静电设施外观应完好，并经防雷检测部门测试符合要求。5消防设施和器材符合设计规定，道路畅通，消防水量充足，水压正常，满足灭火要求。6单位内通讯系统投入使用，尤其保证生产指挥系统、消防系统、安全防护系统和要害车间、岗位的通讯畅通。7有毒、有害岗位防护用品和急救器材应配置完备并可随时投入使用。8新厂、新装置投料前必须建立相应的安全生产管理制度、安全技术规程及岗位操作法，并对有关职工进行安全技术规程和岗位安全操作法的培训，并考试合格。5.5.2 在试车前，应对项目职业安全卫生设施组织开工条件进行安全大检查，确保投料试车安全进行。5.5.3 职工上岗前必须进行身体健222、康普查及职业病查体，不得将有“职业禁忌症”的人员安排到不适当的生产岗位。5.5.4 有关办理程序、审查内容以安全生产监督管理部门最新要求为准。5.5.5 项目各环节的所需文件、资料应由具有相应资质的单位完成。十九、检维修施工安全管理规定（一）安全资质审查内容1、承包方法人代表、项目负责人、安全管理人员必须经过省、市级安全培训，并经考试合格取得证书。特种作业人员必须持有国家有关部门颁发的中华人民共和国特种人员操作证。 2、承包方安全资质应符合所从事工程项目的作业要求，安全资质证件合格齐全。3、承包方必须有完善的安全环保管理体系和健全的安全环保规章制度，有满足工程所需的安全环保专业管理人员。4、承223、包方提供参加施工人员的体检报告（正规医疗机构）、缴纳意外保险合同复印件及施工人员名册。5、有可靠的安全环保保证体系，并提供工程服务项目安全环保负责人、安全环保管理人员名单和安全环保组织机构网络图。6、安全设施、急救器材、职业安全卫生防护用品能够满足所从事工程项目的需要。7、安全环保业绩、技术力量、员工人数以及机械设施能够满足工程项目作业要求。施工机具、设施符合安全规范和标准，能够达到安全施工的要求。8、近三年来没有发生过重大安全事故。9、各部门使用临时工应从与公司签订外协合同的单位招用人员，遇特殊情况招用无施工资质单位人员需经公司领导批准，招用临时用工应填写临时用工计划审批表。（二）安全生产协224、议书、建设工程合同及承揽合同签订程序1、检修部对承包方工程施工作业资质审查合格后，与承包方签订安全协议书，安全协议书必须盖双方公司公章。2、承包方在签订安全协议书时，须向安环部提交相关资质复印件，即：营业执照、施工资质证明、安全生产许可证、法人代表证明、授权委托书、特种作业人员有效作业证、使用特种作业车辆有效检验报告、施工人员体检报告、缴纳保险保单等复印件，签订建设工程合同或承揽合同同时签订安全协议书、安全交底书。3、施工过程中临时追加的项目，应按原程序补签安全协议书和落实补充安全措施，严禁未签安全协议书就进入施工作业现场，安全协议书到期后不办理补签手续的，公司有权终止作业。4、凡未签订安全协225、议书的工程项目，项目施工方不得安排施工，财务部门不予付款。5、检修施工所属专业专工审核“三措两案”，制定“标准作业指导书”。（三）安全抵押金的管理安环部根据施工项目的危险程度和工程造价对承包方收取相应数额的安全风险抵押金。抵押金收取标准：1、一般工程： 公司零星检修施工，工程款1万元以下，收取施工单位安全风险抵押金500元；工程款1万元以上至5万元，收取施工单位安全风险抵押金1000元；工程款5万元至10万元的施工项目，收取施工单位安全风险抵押金5000元；工程款10万元至30万元的施工项目，收取施工单位安全风险抵押金20000元；工程款30万元至100万元的施工项目，收取施工单位安全风险抵押226、金30000元；工程款100万元及以上项目，收取施工单位安全风险抵押金50000元。2、高危工程（1）高危工程是指登高作业、易燃易爆区域作业、人员密集场所动火作业、挖掘土方深度在2米以上作业、有限空间作业、楼房拆迁和整体建设作业。（2）工程款在20万元至50万元的的施工项目，收取施工单位安全风险抵押金30000元；工程款在50万元至100万元的施工项目，收取施工单位安全风险抵押金50000元；工程款在100万元以上的施工项目，收取施工单位安全风险抵押金80000元。3、与公司常年合作施工单位，一次性缴纳安全风险金20000元。4、安全风险抵押金由施工单位在签订安全协议书前交公司财务部并反馈安环227、部。（四）安全教育的管理1、承包方签订完建设工程合同和安全协议书，且两个合同生效后，开始对承包方施工人员进行安全教育同时进行安全交底。2、安全教育由检修部负责进行组织，培训内容包括国家安全规范、公司安全规章制度及动火、高空作业注意事项，防火注意事项等。3、承包方人员在施工作业中发生变动时，按原程序对新来人员进行安全教育。各培训资料总课时不少于4课时。（五）进出厂人员及车辆管理规定1、凡在我公司范围内承包工程的单位必须到综合部办理有关入厂手续、登记有关事项，以利厂区安全保卫工作。2、出入厂区人员、车辆应自觉接受门卫检查。3、进入厂区车辆应遵循虹桥热电【2015】41号文件车辆管理规定，统一放置在228、指定位置，出厂物资由综合部签发出门证。 安全管理职责划分（一）安环部安全管理职责：1、对承包方安全施工资质进行核查、存档；2、负责对公司范围内所有承包方进行安全监督，规范现场安全措施，纠正现场“三违”行为；3、负责监督施工现场安全管理人员认真履行监督职责；4、有权对操作人员违章操作、管理人员违章指挥进行制止、纠正、警告或处罚；5、有权对存在安全隐患的设备、机具予以停止使用、查封或扣押；6、有权对管理混乱的施工单位进行停工整顿；7、负责监督施工作业的安全与质量。（二）检修部安全管理职责：1、根据检修施工项目的要求制定施工方案及安全、技术、组织措施；2、对施工人员进行施工前安全技术交底和危险点告知229、，办理“工作票、工作任务单”等手续；3、负责对施工现场的安全措施落实情况进行检查；4、每天开工前要组织开工会讲解当天作业危险点及注意事项并做好记录，收工时后要组织收工会对当天作业情况进行点评并对违章行为通报（公司重大外包工程由施工单位自行组织、公司零星外协工程由公司组织）；5、规范操作人员的安全操作行为；6、及时发现和停止使用存在安全隐患的设备、机具；7、对检查中发现的安全问题，应当立即处理，并及时报告本单位负责人；8、对施工作业的安全与质量全面负责；9、制定检修计划时，明确检修期间到岗到位人员名单；10、负责审批施工方编制“三措两案”；11、要建立健全外包工程（含长期外包工程）清单和管理台账230、，内容要包括外包项目、承包单位、合同和安全协议、人员情况、培训考试持证情况等，并将相关信息报送安环部。12、重大施工、高危施工现场，负责检修展板放置，并明确到岗到位人员。（三）其他部室人员的安全职责：1、各部室管理人员发现违章行为，有权制止并可根据处罚细则出具罚款单，出具的罚款单应报安环部留存；2、各运行值班人员发现违章行为，有权制止并令其整改，对不服从的人员及时报告部室负责人及安环部，由安环部追究责任；3、各级人员到岗到位并履行签字，对现场存在的安全问题提出整改意见并填写到现场监督表内；4、各运行值班人员发现施工安全隐患，要第一时间报告部室负责人及安环部，根据隐患情况，安环部根据安全奖惩办法231、给予奖励；5、各级管理人员，根据到岗到位表，尽职履责，未到岗到位人员作出说明并反馈安环部。现场文明施工管理1、公司重大施工现场（大修、技改工程）应设置明显的标识牌，标明工程项目名称、建设单位、设计单位、施工单位、项目经理和施工现场总代表人的姓名、开(竣)工日期、施工许可证批准文号等。施工单位负责施工现场标识牌的制作和保管。2、施工现场的安全管理人员应当佩戴证明其身份的明显标志。3、现场施工人员着装符合安规要求，佩戴合格的劳动防护用品，佩戴安全帽，登高作业必须佩戴全方位安全带，特殊工种作业人员必须持证上岗。4、施工现场必须设有保证施工安全要求的夜间照明。5、临时占道、破道及跨越道路施工作业时，必232、须经有关部门批准，设有明显安全标志和安全防护设施，夜间要有红灯警示。6、施工单位应保证施工现场道路畅通，保持场容场貌的整洁，随时清理建筑垃圾。7、进入厂区后严禁吸烟。8、外来施工人员自备的机电设备的安装地点，由我公司检修部负责确定，设备安装应符合安全技术要求，确保安全装置齐全可靠，未经批准，不许随便设置或擅自变更地点。9、检维修场所必须装设围栏，与运行设备有明显隔断。所有检修物资必须放置在围栏之内，不能妨碍运行人员正常巡视工作。10、检修施工结束后，检修所用的工器具、脚手架、临时电源、临时照明设备等应及时撤离现场；检修完工后所留下的废料、杂物、垃圾、油污等应清理干净。11、检修施工分项工程、隐233、蔽工程均履行施工验收程序并出具验收报告。高处作业的安全管理1、公司高处作业负责人的职责：负责现场作业安全，监督安全措施落实。2、从事高处作业人员的职责：遵守高处作业安全管理规定，按规定穿戴合格的劳动防护用品和安全保护用具；在安全措施不完善时应拒绝高处作业。3、高处作业人员必须系好安全带、戴好安全帽，衣着要灵活方便，禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。安全带和安全帽应符合国家标准。4、安全带必须系挂在施工作业处上方的牢固构件上，不得系挂在有尖锐棱角的部位。安全带系挂点下方应有足够的净空。安全带应高挂低用，不得采用低于腰部水平的系挂方法，禁止用绳子捆在腰部代替安全带。如遇作业现场无法满足系挂要求，应采取其它234、防坠落安全措施。5、脚手架的搭设必须符合国家有关规程和标准的要求，由专职架子工负责搭设。高处作业应使用符合标准规范的吊架、梯子、脚手板、防护围栏和挡脚板等。作业施工前作业人员应仔细检查作业平台是否坚固、牢靠，安全措施是否落实。6、对从事高处作业的具体要求：高处作业与架空电线应保持不小于2.5米的安全距离；作业时禁止上下投掷工具、材料和杂物等，所用工机具要堆放平稳，作业点下方要设安全警戒区，要有明显警示标志，设专人监护。各种工具放入工具袋内； 高处作业人员禁止在不坚固的构件物（如石棉瓦、木板条等）上进行施工作业或行走；高处作业人员应沿着通道、梯子上下，禁止沿着绳索、立杆或栏杆攀登；上下垂直进行高235、处分层作业，中间应有隔离防护措施；夜间高处作业应有充足的照明；30米以上的特殊高处作业，应设有与地面联系的通讯装置（如对讲机等），并有专人负责；经医生诊断患有高血压、心脏病、贫血、癫痫病以及其他禁忌高处作业的人员不得从事高处作业；禁止在六级以上大风和雷电、暴雨、大雾等气象条件下登高作业。用火作业的安全管理1、进入厂区任何地点不准擅自动火，动火要严格执行各级（一级、二级）用火审批制度，用火作业前必须先办理动火工作票。2、用火人的职责：用火人应持动火工作票第三联作业，做到“四不用火”，即：动火工作票未签发不用火；动火工作票的安全措施没有落实不用火；用火部位、时间与动火工作票不符不用火；监护人员不在236、场不用火。现场出现异常或监护人提出不得用火时，要立即停止用火。有权拒绝强行用火的指令。离开用火现场要切断火源，熄灭火种。3、监护人的职责：监护人应持动火工作票第二联，对用火证中安全措施的落实情况进行认真检查，发现安全措施不落实及未按用火证规定用火等情况，有权立即制止用火作业；用火作业结束前，监护人不得擅离现场。如发生火灾，要立即扑灭，难以扑灭时应立即报警，火警电话：6977119。4、动火作业前应对电焊机、电源线、气焊枪、气带、乙炔气瓶、氧气瓶、压力表等附件进行检查，保证安全可靠，严禁带病使用或使用不合格产品。5、动火作业前应检查、清理动火点附近15米范围内的可燃物。 6、动火作业应配备足量、237、适用、完整好用的灭火器材（不少于2具）。7、凡在易燃易爆介质管线、容器、罐等设施上的动火作业，必须将其与系统可靠隔离，并进行清洗置换，经分析合格后，方可动火作业。8、使用气焊（割）动火作业时，氧气瓶、乙炔气瓶应摆放稳固并设置防倾倒措施，禁止放置在室内或高温区域，在烈日下应采取防晒措施；乙炔气瓶必须直立放置使用，氧气瓶、乙炔气瓶之间距离不应小于5米，氧气瓶、乙炔气瓶与动火作业地点间距离不应小于10米；电焊机的电源线如超过3米时，应架空敷设，严禁用易燃易爆设备、管线做电焊机的二次线。9、五级风以上（含五级风）天气，禁止露天动火作业。若因工作需要必须进行动火作业时，应升级管理，并采取必要的遮挡措施。238、10、动火作业完毕应及时清理现场，监护人与动火人应共同确认无残留火种后方可离开。临时用电作业的安全管理1、公司作业负责人办理用电联系单，履行临时用电程序，办理使用临时电。2、公司生技部负责审核用电内容，制定供电安全措施，安排人员接临时电，并负责检查用电设备及电源线是否符合安全要求。3、各类移动电源及外部自备电源不得接入公司配电系统。4、临时线路架空其高度在装置区不得低于2.5米；穿越普通道路不得低于4.5米；穿越主要干道不得低于6米。架空线路必须使用绝缘支架，禁止架设在树上或脚手架上，并必须避开有易燃易爆和腐蚀性物质的场所。5、现场临时供电盘、箱要由施工专人负责保管；配电箱应为铁制；室外的供电239、盘、箱及开关、插座要有防雨、防潮措施；安装高度应不低于1.3米；配电盘、箱门应及时关闭并应有明显标示，防止意外触电。6、公司供电设施或现场用电设备必须安装漏电保护器，移动式、手持式电动工具应加装单独的电源开关和漏电保护器，禁止用一个开关接两台或多台电动设备。7、临时供电设施的对地电压在220v以上时，必须作接地或接零保护，零线必须重复接地。8、临时照明的行灯应有金属保护罩，其电压不得超过36v;在潮湿的场所或金属容器设备内（如塔、罐、釜内），电压不得超过12v；在易燃易爆场所必须使用防爆灯。9、临时电源线和临时照明线不准接触热体，不准放在地面或铁栅栏上及通道上。如有特殊情况只能将临时电源线放在240、地面上时，必须做好防止临时电源线被车辆或重物碾轧的措施，并做好明显标志防止将行人绊倒。10、严禁在工作照明箱、事故照明箱、灯位、照明接线盒内等处接用临时电源和临时照明。11、靠近检修电源箱所使用的电焊机电源接线，必须保证绝缘良好，所使用电焊机一定要摆放整齐，规范接线，做到整洁、有序、美观。12、在金属容器内，管架上、地下沟道及地面作业，使用携带型电器时，除应接好设备外壳的地线外，还应装用漏电保护器（宜选用1530mA的漏电保护器）。13、临时电源线应尽量避免穿越道路和通道，如必须穿越时，应采取穿铁管等可靠的安全措施，防止车辆碾压或人员踩踏。有限空间、动土、吊装作业管理有限空间、动土、吊装等作业241、时严格按照公司下发管理规定执行，办理工作票的同时办理相应特殊作业票。未办理特殊作业票，严禁私自进行施工。电焊机作业安全管理1、焊接人员及辅助人员应穿戴好规定的劳动防护用品。2、电焊机、焊钳、电源线以及各接头部位要连接可靠，绝缘良好，不允许接线处发生过热现象，电源接线端头不得外漏，应用绝缘胶布包扎好。3、电焊机与焊钳间导线长度不得超过30米，如特殊需要时，也不得超过50米长。导线有受潮、断股现象应立即更换。4、电焊作业人员须经过培训、考核，具备焊工的操作知识和技能，方可进行电焊操作。5、电焊作业人员按规定应戴绝缘手套、穿绝缘鞋，使用护目镜和面罩。高空危险处作业，须挂安全带，焊件周围和下方应采取防242、火措施并有专人监护。施焊前检查焊把及线路是否绝缘良好，焊接完毕要拉闸断电。6、电焊机应放置在干燥和通风的地方，露天使用时其下方应防潮且高于周围地面；上方应防雨或搭设防雨棚。7、焊接时，焊接和配合人员必须采取防止触电的、高空坠落、瓦斯中毒和火灾等事故的安全措施。8、遇有雨、雾或六级以上强风，影响施工安全时，应停止室外焊接作业。雨后应先清除操作地点的积水后，方可施焊；焊接操作地点与易燃、易爆物品应有不小于10米的距离，必要时应设围挡。9、焊接贮存过易燃、易爆、有毒物质的容器和管道时，必须经过严格的置换、清洗、吹扫、必要时要进行检测和施焊过程中的随时监测，确认无危险时方可施焊并注意通风换气，严禁向容243、器和管道内直接输氧气。10、严禁在运行中的压力管道、装有易燃易爆物品的容器和受力构件上进行焊接和切割。11、焊工在金属容器内、狭窄、潮湿等处或要焊接铜、铝、锌、锡、铅等有色金属时，必须通风良好，焊接人员应戴防毒面具或呼吸滤清器，并设监护人员；夜间工作或在黑暗处施焊应有足够的照明。12、在容器内的照明电压不得高于12V；所有电焊机的金属外壳都必须采取保护接地或接零。接地线及手把线都不得搭在易燃易爆和带热源的物品上，接地、接零电阻值应小于4欧姆。；焊接的金属设备、容器本身有接地、接零保护时，焊机的二次绕组禁止设有接地或接零；多台焊机接地、接零线不得串接接入接地体，每台焊机应该设有独立的接地，接零线244、，其接点应用螺丝压紧。13、每台电焊机须设专用断路开关，并有与焊机相匹配的过流保护装置。一次线与电源接点不宜用插销连接，其长度不得大于3.5m，且须双层绝缘；电焊机的一次、二次接线端应有防护罩，且一次线端须用绝缘带包裹严密，二次线端应使用线卡子压接牢固。14、完成焊接作业后，应立即切断电源，关闭焊机开关分别清理规整好焊钳电源和地线，以免合闸时造成短路；施焊中，如果发现自动停电装置失效时，应及时停机断电，并及时检修处理；清除焊缝焊渣时，要戴上眼镜，注意头部避开敲击焊渣飞溅方向，以免刺伤眼镜，不能对着在场人员敲打焊渣。15、露天作业完成后，应将焊机遮盖好，以免淋雨；不进行焊接时间（移动、修理、调整245、工作间休），应切断电源，以免事故发生；施焊完毕后，要留有充分的时间观察，确认无引火点，方可离去。气（焊）割作业安全管理1、必须有专用氧气、乙炔瓶存放库房，并配备相应的消防器材，库房明显的墙上要悬挂“严禁烟火”标志。2、氧气、已炔瓶进厂前，接收人应确保气瓶安全帽齐全，运输中严禁撞击，严禁在地下滚动或阳光下曝晒，以免爆炸。3、使用前须检查乙炔瓶、氧气瓶及软管、阀、仪表是否齐全有效，紧固连接，不得松动；检查乙炔、氧气瓶、橡胶软管接头、阀门等可能泄露的部位是否良好，氧气瓶及其附件、胶管、工具上均不得粘有油污；操作人必须随身携带专用工具如板手、钳子等；乙炔瓶的压力要保持正常，压力超过1.5Kgfcm2246、时应停止使用，不得用金属棒等硬物敲击乙炔瓶、氧气瓶。4、氧气瓶、乙炔气瓶应分开放臵，间距不得少于5米，距离明火不得少于10米。乙炔瓶、氧气瓶应放在操作地点的上风口，不得放在高压线及一切电线下面，不得在强烈日光下长时间暴晒。5、现场作业前，应检查周围是否有易燃易爆物品，并及时清理；作业点下方镂空时，应在作业面铺防火石棉板。6、新胶皮软管必须经过压力试验，变质、老化、不合格的胶管严禁使用；使用的胶管应为经耐压实验合格的产品，不得使用代用品、变质、老化、脆裂、漏气和沾有油污的胶管；发生回火倒燃应更换胶管，乙炔软管、氧气软管不得错装、混装。7、气割作业前，应先开乙炔气，再开氧气；焊（割）炬点火前，应用247、氧气吹风，检查有无风压及堵塞、漏气现象当气焊（割）炬由于高温发生炸鸣时，必须立即关闭乙炔供气阀，将焊（割）炬放入水中冷却，同时也应关闭氧气阀。8、在作业时，如发现氧气瓶阀门失灵或损坏不能关闭时，应将瓶内的氧气自动逸尽后，再行拆卸修理。9、严禁将胶皮软管背在背上操作、严禁使用未安装减压器的氧气瓶进行作业、严禁拿着已经点火的焊炬和割炬到处行走。10、气焊（割）作业中，当乙炔管发生脱落、破裂、着火时，应先将焊机或割炬的火焰熄灭，然后停止供气；当氧气管着火时，应立即关闭氧气瓶阀，停止供氧。禁止用弯折的方法断气灭火。11、进入容器内焊割时，点火和熄灭均应在容器外进行；操作过程中火焰及切割火花严禁对人、瓶248、体或胶管；熄灭气焊火焰时，先灭乙炔，后关氧气，以免回火。12、如发现火焰突然回缩并听到“嗤嗤”声，就是回火的象征，当发生回火，胶管或回火防止器上喷火，应迅速关闭焊炬上的氧气阀和乙炔气阀，再关上一级氧气阀和乙炔气阀门，然后采取灭火措施；发现乙炔瓶因漏气着火燃烧时，应立即把乙炔瓶朝安全方向放倒，并用砂或消防灭火器材扑灭火种。13、作业后，应卸下减压器，拧上气瓶安全帽；将软管卷起捆好，挂在库内干燥处，并将乙炔发生器卸压；氧气瓶中的氧气不得全部用完，应保留0.5Kgfcm2的剩余压力。14、应严格按照作业指导书及相关规章制度执行现场操作工作。手提式轮切割机、砂轮机、角向砂轮机作业安全管理1、首先检查切249、割片、砂轮片、砂轮头型号与手持转机相匹配，严禁使用有裂纹或其他不良缺陷的切割片、砂轮片、砂轮头，凡受潮、变形、裂纹、破碎、磕边缺口或接触过油、碱类的砂轮均不得使用，并不得将受潮的砂轮片自行烘干使用。2、正确使用磨光机，严禁使用损坏的附件；每次使用前都要重点检查附件是否有碎片和裂纹，各连接部位是否有松动，发生摔碰后应立即检查是否有损坏或松动。3、不得将电动工具暴露在雨中或潮湿环境中；严禁在易燃易爆环境操作电动工具；检查砂轮与接盘间的软垫并安装稳固，螺帽不得过紧， 4、切割机、砂轮机必须装有用钢板制成的防护罩，应能保证当砂轮片碎裂时挡住碎片。5、作业前根据情况，选用面罩、安全护目镜或安全眼镜；工器250、具启动后，应空载运转，应检查并确认工器具联动灵活无阻；作业时加力应平稳，不得用力过猛。6、磨削作业时，应使砂轮与工作面保持1530的倾斜位置；切削作业时，砂轮不得倾斜，并不得横向摆动；作业中不得用手触摸刃具、模具和砂轮，发现其有磨钝、破损情况时，应立即停机修整或更换，然后再继续进行作业。7、操作时不要用力过大，在正常情况下磨光机本身的重量已足够使加工表面磨出较好的光洁度，如果所加的压力过大，则使砂轮的转速下降，加工表面光洁度变坏，甚至使电机过载。8、其他人员与工作区域保持一定安全距离；任何进入工作区域的人必须戴以上防护用品；旋转方向应使火星向下，作水平切割时应做好防止伤害其他工作人员的措施。9251、特级及一级防火区域使用切割机、砂轮机时必须办理动火工作票；禁止使用切割片侧面打磨工件。10、使用切割机时，必须把切割机的物件夹紧后，方可开始工作；工作中发现工件或砂轮片、切割片、砂轮头松动时，应立即停机，并离开工件后停电，重新进行紧固；严禁切割非金属材料。11、在进行任何调节、更换附件或贮存电动工具之前，必须从电源上拔掉插头。在电动工具接通之前，拿掉所有调节钥匙或扳手；停电、休息或离开工作场地时，应立即切断电源；开关断开转动部分未停止前，勿将转机放下接触工件，防止意外事故的发生，并减少尘灰入内。12、勿用拉电源电缆的办法拔电源插头和移动角磨机，勿使电缆接触热、油及刃口；插头未脱离插座时，切勿252、用手触摸机内部件。13、禁止手提导线，将该类工器具统一保存在干燥、通风良好的地方。手枪电钻作业安全管理1、手电钻的必须熟悉各开关的功能，并经安全培训合格后才能上岗；必须穿好防砸安全鞋及工作服，戴好防尘口罩和防护眼镜。2、确认电钻上开关接通锁扣状态，否则插头插入电源插座时电钻将会立刻转动，从而可能招致人员伤害危险。3、若作业场所远离电源的地点，需延伸线缆时，应使用容量足够，安装合的延伸线缆；延伸线缆如通过人行过道应高架或做好防止线缆被碾压损坏的措施。4、电钻机身紧固螺钉检查使用前检查电钻机身安装螺钉紧固情况，若螺钉松动应立即重新扭紧，否则会导致电钻故障；安装钻头或螺丝刀头时，钻头与夹持器应适配，253、应注意安装到位并用钻夹头扳手紧固牢靠，以免其在作业旋转中被甩脱；在往墙上，地板或天花板上钻孔时，要事先充分了解其中是否有电线或其它管道，以免造成事故。5、作业及钻头刚停止运转时，钻头处在灼热状态，应注意灼伤肌肤；钻12mm以上的手持电钻钻孔时应使用有侧柄手枪钻。6、站在梯子上工作或高处作业应做好防高处坠落施，梯子应有地面人员扶持；在金属材料上钻孔应首先用在被钻位置处冲打上样冲眼；在钻较大孔眼时，预先用小钻头钻穿，然后再使用大钻头钻孔；钻头必须拧紧，先对准孔后再开动电钻，禁止在转动中手扶钻夹头对孔。开始时应轻轻加压，以防断钻头。7、如需长时间在金属上进行钻孔时可采取一定的冷却措施，以保持钻头的锋254、利；钻孔时产生的钻屑严禁用手直接清理，应用专用工具清屑；面部朝上作业时，要戴上防护面罩。在生铁铸件上钻孔要戴好防护眼镜，以保护眼睛。8、电气线路间不应有接头。电源线严禁乱放、乱拖，电钻未完全停止转动时，不能卸、换钻头；保护接地线检查保护接地线是保护人身安全的重要措施，因此类器具应经常检查其外壳应有良好的接地；工作前应检查电钻的手提把和电源导线，保持绝缘良好，操作时戴绝缘手套；操作中发现漏电现象，电机发热程度超过规定，转动速度突然变慢或有异声时，应立即停用，交给电工检修。9、作业完毕后，须确认电钻已完全处于停止状态，才可放在妥当位置。10、禁止手提导线，将电钻保存在干燥、通风良好的地方；停电、休255、息或离开工作场地时，应立即切断电源。冲击钻、电锤作业安全管理1、必须穿好防砸安全鞋及工作服，戴好防尘口罩和防护眼镜；必须熟悉各开关的功能，并经安全培训合格后才能上岗；如长期作业时要塞好耳塞，以减轻噪声的影响。2、检查钻头使用迟钝或弯曲的钻头，将使电动机过负荷、工况失常，并降低作业效率，因此，若发现这类情况，应立刻处理更换。3、电锤机身紧固螺钉检查由于电锤作业产生冲击，易使电锤机身安装螺钉松动，应经常检查其紧固情况，若发现螺钉松了，应立即重新扭紧，否则会导致电锤故障；随时检查防尘罩，防止尘污浸入内部机构，若防尘罩内部磨坏，应即刻加以更换。4、混凝土、岩石等冲击钻孔作业时，工作方式旋钮拔至“冲击转256、孔”位置，把钻头放到需钻孔位置，然后拔动开关触发器，锤钻只需轻微推压，让切屑能自由排出即可，不必用力推压。5、进行 凿平、破碎等作业时，将电锤工作方式旋钮拔至“单锤击”位置，利用钻机自重进行作业，不必用力推压；冲击钻不得用于该项作业；单独进行“钻孔”作业时，将工作方式旋钮拔至“钻孔”（不锤击）位置，把钻头放到需钻孔的位置上，然后拔动开关触发器，轻推即可。6、作业时应掌握冲击钻或电锤手柄，打孔时将钻头抵在工作表面，然后开动，用力适度，避免晃动；转速若急剧下降，应减少用力，防止电机过载，严禁用木杠加压。 7、作业前应充分了解施钻点下方是否有气、水、电等管路，钻孔时应注意避开混凝土中的钢筋；严禁超载257、使用。8、冲击钻和电锤为40%断续工作制，不得长时间连续使用，作业中应注意音响及温升，发现异常应立即停机检查，在作业时间过长，工器具温升超过60时，应停机，自然冷却后再行作业。9、作业孔径在24mm以上时，应有稳固的作业平台，周围应设护栏。 10、转动时禁止手扶钻头对孔，钻斜孔时要防止滑钻、工作人员必须佩带好防护用品；作业时应使用侧柄，双手操作，以免堵钻时反作用力扭伤胳膊；操作过程中严禁将冲击钻电缆缠绕在手腕上。11、施工时冲击钻和冲击钻头要安设牢固。冲击钻点眼要连续启动，打眼时要握稳冲击钻，均匀用力推进并往返拉动钻头；两手用力要均匀，以防钻头弹出伤人。12、使用电锤疏通时注意力要集中，务必用258、手托稳，用力均匀，工件稳固，反复进行疏通，适时注意现场电锤的发热程度和电机声音，严禁野蛮用力操作；挪动冲击钻时，应轻拿轻放，冲击钻在移动过程中，严禁强拉硬拽。无齿锯作业安全管理1、作业人员必须带好防护镜，女工长发将头发盘起戴上工作帽；工作人员应确保保护用品穿戴齐全，戴好防护镜或面罩类防护用品，如切割引起灰尘，应戴防尘口罩。2、锯件要放置平稳，夹持牢固，锯件不得超过规定范围，严禁用脚踩锯件；无齿锯应放在平稳的地面上，操作前应对电源闸刀开关，要做到“一机、一闸、一漏、一箱”，切割机上开关必须良好，使用无齿锯必须使用漏电保护器。3、检查锯片的松紧度、锯片护罩或安全挡板，尤其是固定切割片的螺丝是否上紧259、，切割片是否有损伤、裂纹等现象；无齿锯安全防护罩要牢固可靠；操作台必须稳固，夜间作业应有足够的照明。4、使用前必须认真检查电源线是否具有可靠的保护措施；是否做了有效的接零保护；无齿锯的防护罩必须完好、有效，使用时前方必须设防火星飞溅的挡板，挡板应采用不燃材料制作；切割火花出口处严禁对人、可燃物及易燃易爆物品，作业区域应设置灭火器。5、打开总开关，空载试转几圈，待确认安全后才允许启动，观察砂轮片旋转方向是否与防护罩上所指示方向一致，严禁反方向旋转；不得进行强力切锯操作，在切割前要使电机达到全速；不得探身越过或绕过锯机，锯片未停止时不得从锯或工件上松开任何一只手或抬起手臂。6、作业时应站在切割机的260、一侧，不能正对切割机进行切割；应均匀平稳的操作，不能用力过猛，以免过载或砂轮崩裂；护罩未到位时不得操作，不得将手放在距锯片15厘米以内；使用中如发现有异常杂音时，应立即停车检查，直至排除后，方可继续使用。7、砂轮片规格必须与机械的型号配套，超过保质期的砂轮片禁止使用；切割前必须确认被切割材料已在夹钳中夹紧，严禁用手直接手抓或脚踩被切割材料，被切割材料不得超过规定范围，根据切割材质确定给进速度；严禁以无齿锯代替砂轮磨制、加工其它物件。8、更换与管理无齿锯片必须有专人负责，轴孔不适合不得勉强安装，锯片磨损严重及出现缺口时应立即更换；更换锯片时必须切断电源，待完全停转后，插上止回销方可进行操作；不得261、使用额定功率低于4800转/分的锯片；无齿锯不用时，应及时切断电源。手动倒链作业安全管理1、在使用前须确认机件完好无损，传动部分及起重链条润滑良好，空转情况正常。2、起吊前检查上下吊钩是否挂牢，且确保吊挂吊链的部件能足够承受吊装要求。3、使用前应检查吊钩、链条、传动装置及刹车装置是否良好。吊钩、链条、倒卡等有无变形，如有锈蚀、裂纹、损伤、传动部分不灵活、链条直径磨损量达15%时应严禁使用；起重链不得打扭，亦不得拆成单股使用，双行链的下吊钩架不得翻转。刹车片严防沾染油脂；吊起的重物如需在空中停留较长时间，应将手拉链拴在起重链上，并在重物上架设保险绳；在使用中如发生卡链情况，应将重物垫好或用其它倒262、链挂接牢固后方可进行检修。4、根据待吊设备或工件重量选择相应吨位的手拉倒链和起吊链，手拉倒链的起吊吨位、起吊链的直径、连接螺栓、强度必须相匹配符合要求；根据起吊物件的重量合理选择倒链和起吊点，必要时要对起吊点进行加固处理。5、起吊前先检查手拉倒链起吊链不得出现扭转和打结现象，检查待起吊的重物捆绑是否牢固可靠，手拉倒链下起吊钩组件不得翻转，不得用起吊钩的钩尖起吊重物，避免滑动和脱扣，导致脱钩；必须使用可靠悬挂点，确保固定手拉倒链的卸扣螺栓满帽，且必须采用二级保护（螺栓固定销）。6、严禁用人力以外的其他动力操作、严禁超载使用、严禁重物吊在尖端等错误操作；起重链条应垂直悬挂，不得有错扭的链环，双行链263、的下吊钩架不得翻转；在正常使用前应进行以额定负荷的125%，起升离地面约100毫米，10分钟的静负荷试验，并检查是否正常。7、起吊作业时，手拉倒链的操作人员站位应平稳、可靠，并应清除脚下的障碍物，确保退路畅通，不得站在起吊物上进行起吊操作；不得在重物起吊悬空后离开作业现场，起吊过程中所有人员应躲至起吊重物可能落的范围或手拉倒链失效可能触及的范围之外；严禁站在链子回弹方向；在起吊重物时，严禁人员在重物下做任何工作或行走；拉倒链时，操作人员应站在侧面。8、在起吊过程中，无论重物上升或下降，拽动手链条时，用力应均匀和缓，不要用力过猛，以免链条跳动或卡环。操作时，应缓慢起升，待起重链条张紧后，再全面检264、查设备及被吊物的受力情况，要特别注意起重链条是否有扭结现象，扭结链条必须调整好，经检查无异常现象后，方可继续作业。9、起吊倒链钩头向上提升应留有一定的行程，以防挤坏电动倒链；起吊后过长的链条收放好，严禁拖地行走；不得超负荷使用，起重能力在5t以下的允许1人拉链，起重能力在5t以上的允许两人拉链，不得随意增加人数猛拉；如发现手拉力大于正常拉力时，应立即停止使用；使用中起重量不得超过其额定起重量。操作时，拉手拉倒链时应均匀加力，拉不动链条时，应查明原因，排除故障后，再行操作，禁止数人猛拉，检查内容为：待起吊的的重物有没有和其他物件连接；手拉倒链的部件有没有损坏；待起吊的重物是否超出了手拉倒链的额定265、载荷；10、倒松链条挂好起吊物件，慢慢拉动牵引链条，待起重链条受力后，再检查齿轮啮合，以及自锁装置的工作状态，确认无误方可继续作业；无论单、双行起重链手拉倒链，严禁拆除起重吊钩使用；垂直起吊时，尽量做到随起随垫起吊物，拉链人员应躲开重物可能下落的范围；在起吊重物过程中，如需暂时将重物悬停，应将手拉链拴在起重链上，防止自锁机构失灵，发生意外事故；倾斜或水平使用时，要注意调整拉链方向使之顺应链轮方向，防止拉链脱槽或卡链，并且不得将重物吊离地面。11、两台及两台以上同时起吊同一重物时，重物的重量应不大于每台链条倒链的允许起重量，严禁两人或多人一齐猛拉；使用多台手拉倒链同时起吊一件重物时，各手拉倒链应266、合理选择重物起吊点，确保每台手拉倒链的承载负荷在额定负荷范围之内，严禁超载，并由专人协调指挥。12、有下列情况之一的一律不得起吊：超载或物体重量不清；斜拉斜吊物体；捆绑吊挂不牢或不平衡；重物棱角与钢丝绳之间未加衬垫等；链条可能有承受冲击力的区域。13、使用过程中发生异常时，应立即停止操作；使用完毕应将倒链清理干净并涂上防锈油脂，存放在干燥地方。倒链使用完后应拆卸清洗干净，重新上好润滑油，安装好送库房套上塑料罩，挂好妥善保存。脚手架使用安全管理1、脚手架搭设必须制定专项施工方案。2、脚手架搭设前应根据建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范进行载荷计算。3、脚手架搭设前，工作负责人应按专项施工方案向267、施工人员进行交底。4、从事脚手架的作业人员必须经持证上岗，发现作业人员饮酒、精神不振或患有高血压、心脏病等不宜从事高处作业人员，禁止参加有关脚手架的工作。5、作业前，必须进行危险点分析，制定预防措施；严格执行建筑安装工程安全技术规程、电业安全工作规程及电力建设职工安全与健康行为规范手册的有关脚手架搭设的规定，根据现场实际工作要求进行搭设。6、脚手架的搭建、拆除、使用必须服从工作负责人和安全监督人员等各级人员的监督检查，经验收合格的脚手架方可使用。除炉膛部分受热面、容器、部分高压电气设备附近等特殊场所外，生产现场均应使用钢管脚手架，不得使用木材、竹杆。不得搭设钢木、钢竹混用的脚手架。7、脚手架验268、收人员：现场工作负责人、专业负责人、检修部负责人、安环部负责人进行验收，验收合格后方可使用；凡不符合搭设要求和验收不合格的脚手架，重新搭设，直至验收合格为止，否则不允许使用。8、工作负责人应每日检查所使用的脚手架和脚手板的状况，如有缺陷，必须及时进行修整；各级管理人员应深入现场，加强巡视检查，动态掌握脚手架的材料、搭设、拆除和使用情况，进行有效监督管理。9、检修工作人员及相关人员应正确使用脚手架，不得超荷重使用，不得使用脚手架作为起重支点，不得使用未经验收合格的脚手架。高空作业必须系好安全带。10、检修工作中，不得随意改变脚手架的结构；如有必要，必须重新办理验收手续；禁止在脚手架和脚手架板上聚269、集人员和放置超过计算荷重的材料，用起重装置起吊重物时，不准把起重装置和脚手架的结构相连接。11、脚手架接近带电体时，应做好防止触电的措施。脚手架上禁止乱拉电线，必须安装临时照明线路时，木竹脚手架上应加绝缘子，金属管脚手架应另设木横担。12、 在脚手架上的作业时，不准他人在工作地点的下面通行和逗留，工作地点下面应有围栏或装设其他保护设施，防止落物伤人。在脚手架进行焊接和其他动火作业时，必须做好防火措施，必要时应准备水或灭火器材。13、在6级及以上的大风以及暴雨、打雷、大雾等恶劣天气，应停止脚手架上的高处作业。14、移动式脚手架移位时，脚手架上所有工作人员必须下来，移动式脚手架已位于工作地点后，应270、将其活动的部分可靠地绑牢固定，然后将脚手架本身与构筑物绑住。15、在拆除脚手架时，周围应设置警戒线，并派专人监护，无关人员严禁入内。16、在拆除大型脚手架时，应遵循下列规定：在准备拆除脚手架的周围设围栏，并在通向拆除地区的路口悬挂警告牌；敷设在需要拆除的脚手架上的电线和水管应首先由铺设单位拆除水管，电线必须电工拆除；拆除高层脚手架时，应设专人监护；脚手架的拆除要按照先搭后拆，后搭先拆的原则，从上到下进行，即按照搭设的反程序进行拆除，安全网踏脚板防护栏杆搁杆斜撑杆连墙杆大横杆小横杆立竿；拆除脚手架不准上下层同时作业或采取将整个脚手架推倒、先拆下层主柱的方法，要严格由上而下地分层进行，拆下的构件要271、用起重设备或用绳索捆牢吊下来，严禁高处向低处抛掷；脚手架的栏杆与楼梯不用先行拆掉，而应与脚手架拆除工作同时配合进行；在电力线路附近拆除时，应停电进行。不能停电时，一定采取防止触电和打坏线路的措施。挖掘机使用安全管理1、驾驶员必须经安全技术培训，并考核合格，由有关部门发给驾驶证，方可驾驶车辆。2、严禁酒后驾驶，驾驶员身体过度疲劳、患病等有碍行车安全时严禁驾驶。3、定期执行对挖掘机的例行保养作业，检查添加液压油、制动油、润滑油脂；检查各部有无异常声响；试验离合器、转向机构、制动装置是否灵活可靠。灯光、喇叭、倒车镜，是否齐全完好。4、作业前重点检查项目应符合下列要求：照明、信号及报警装置等齐全有效；272、燃油、润滑油、液压油符合规定；各铰接部分连接可靠；液压系统无泄漏现象。5、作业时，挖掘机应保持水平位置，将行走机构制动住，并将履带揳紧。6、单斗挖掘机的作业和行走场地应平整坚实，对松软地面应垫以枕木或垫板，沼泽地区应先做路基处理，或更换湿地专用履带板。7、挖掘机正铲作业时，除松散土壤外，其最大开挖高度和深度，不应超过机械本身性能规定。在拉铲或反铲作业时，履带距工作面边缘距离应大于1.0m。8、遇较大的坚硬石块或障碍物时，应带清除后方可开挖，不得用铲斗破碎石块、冻土，或用单边斗齿硬啃。9、挖掘悬壁时，应采用防护措施。作业面不得留有伞沿及松动的大石块，当发现有塌方危险时，应立即处理或将挖掘机撤离至273、安全地带。10、作业时应待机身停稳后再挖土，当铲斗未离开工作面时，不得做回转、行走等动作。回转制动时，应使用回转制动器，不得用转向离合器反转制动。11、作业时各操纵过程应平稳，不宜紧急制动。铲斗升降不得过猛，下降时，不得撞碰车架或履带。12、斗臂在抬高或回转时，不得碰到洞壁、沟槽侧面或其他物体。13、向运土车辆装车时，宜降低挖铲斗，减小卸落高度，不得偏装或砸坏车厢。在汽车未停稳或铲斗需越过驾驶室而操作人员未离开前不得装车。14、当发现挖掘力突然变化，应停机检查，严禁在为查明原因前擅自调整分配法压力。15、作业中不得打开压力表开关，且不得将工况选择阀的操纵手柄放在高速档位置。16、反铲作业时，斗274、臂应停稳后再挖土。挖土时，斗柄伸出不宜过长，提斗不得过猛。17、履带式挖掘机做短距离行走时，主动轮应在后面，斗臂应在正前方与履带平行，制动住回转机构，铲斗应离地面1m。上、下坡道不得超过机械本身允许最大坡度，下坡应慢速行驶。不得在坡道上变速和空档滑行。18、当在坡道上行走且内燃机熄火时，应立即制动并揳住履带，待重新发动后，方可继续行走。19、挖掘机不得停放在高边坡附近和填方区，应停放在坚实、平坦、安全的地带，将铲斗收回平放在地面上，所有操纵杆置于中位，关闭操纵室和机棚。20、保养或检修挖掘机时，除检查内燃机运行状态外，必须将内燃机熄火，并将液压系统卸荷，铲斗落地。21、利用铲斗将底盘顶起进行检275、查时，应用垫木垫稳，然后将液压系统卸荷，否则严禁进入底盘下工作。卷扬机使用安全管理1、操作人员必须了解卷扬机的构造、性能，掌握操作方法，熟悉保养规程，严禁非操作人员随便开车作业。2、卷扬机基座应符合出厂要求，安装牢固，操作位置视线开阔，联系方便。基座的设置应平稳牢固，上方应搭设防护工作棚，操作位置应有良好的视野。3、应经常对钢丝绳、卡环、滑轮及滑轮组进行仔细检查，严禁使用受损的钢丝绳、卡环、钢丝绳掐扣、滑轮及滑轮组。根据规定及时更换新钢丝绳、卡环、钢丝绳掐扣、滑轮及滑轮组，不得推迟更换。4、操作人员不得擅自离开工作岗位，不得酒后作业。作业时应有专人指挥和联系，联络信号或手势必须准确。5、禁止任276、何人跨越钢丝绳，使用定滑轮垂直起吊作业时，禁止运送人员。夜间操作必须有足够的照明。6、作业前应做保养，检查各传动机构，检查和调整制动机构。卷扬机绝对禁止超负荷使用。7、工作前应检查钢丝绳、离合器、制动器、保险棘轮和滑轮，如有异常应及时排除。齿轮、皮带等外露的传动零件应设有安全防护罩，钢丝绳通过的转向滑轮不得使用开口式滑轮。8、旋转方向应与控制器上标明的方向一致，钢丝绳应从卷筒下方卷入，钢丝绳在筒内必须排列整齐，通过滑轮的钢丝绳不得有接头，作业时钢丝绳卷绕在卷筒上的安全圈数应不小于5圈，回卷后最外层钢丝绳应低于卷筒突缘2倍钢丝绳直径的高度。9、制动操纵杆在最大操纵范围内不得触及地面或其他障碍物。277、10、卷筒与导向滑轮中心线应对正。卷筒轴心与导向滑轮轴心线的距离：对平卷筒应不小于卷筒长度的20倍，对有槽卷筒应不小于卷筒长度的15倍。11、作业前应进行试车，确认卷扬机设置稳定，防护设施、电气绝缘、离合器、制动装置、保险棘轮、导向滑轮、索具等一切合格后方可使用。12、作业时严禁向滑轮上套钢丝绳，严禁在卷筒、滑轮附近用手扶运行中的钢丝绳，不得跨越行走中的钢丝绳，不得在各导向滑轮的内侧逗留或通过。13、导向滑轮应与卷扬机配套使用，滑轮固定件确保能够承受2倍以上的起重负荷。运转中如发现有异常情况，必须立即停机排除。14、重物提升如需在空中停留时，除用制动器外必须采用棘轮保险，且不宜停留时间过长。工278、作完毕、中间休息或遇停电及其它特殊情况，重物不得悬在空中，应尽早设法将重物降至地面。15、工作完毕时应将电闸箱拉开切断电源，锁好电闸箱。卷扬机在工作使用时，必须搭设简易机棚，电闸箱应安置在棚内，以防风雨浸湿。16、电动机工作电压应符合铭牌规定，电压变动范围不得大于5%，如超过应减少30%的额定负荷工作。违章施工作业处罚、清除细则（一）处罚细则：1、施工单位未签订安全生产协议书、临时追加的项目未补签安全生产协议书或安全生产协议书签订不符合要求，对施工单位罚款300元，联责检修部负责人200元。2、重大施工现场必须设置的施工现场应设置明显的标牌，标明工程项目名称、建设单位、设计单位、施工单位、项目279、经理姓名、开(竣)工日期、施工许可证批准文号等，否则对施工单位罚款300元，联责检修部负责人200元。 3、参加检维修施工作业人员或作业人员发生变动，未经安全教育考试、考试不合格进入现场作业的，对施工单位罚款100元/人次，联责检修部负责人50元/人次。4、施工人员着装不符合规定，如穿背心或裸露上身、穿拖鞋或赤脚等进入施工现场者，对施工单位罚款100元/人次，联责检修现场负责人50元/次。5、作业人员不正确穿戴劳动防护用品，对施工单位罚款200元/人次；作业人员未佩戴劳动防护用品，对施工单位罚款300元/人次，联责检修现场负责人100元/次。6、发现工作时间饮酒或酒后上岗作业者，对施工单位罚款280、500元/人次。7、施工作业人员无特殊工种作业证从事特殊工种作业，对施工单位罚款300元/人次。8、管理人员违章指挥施工，强令他人违章作业，对违章指挥人员罚款1000元/次。9、施工现场乱倒垃圾、随地大小便等未达到文明施工标准，对施工单位罚款300元/次。10、材料未做到分类、分型号牢固整齐堆放，对施工单位罚款100元/次。 11、道路不畅通，作业场地安全设施不完备，对施工单位罚款300元。12、高空作业随意抛投物品，对施工单位罚款300元/次，联责检修现场负责人200元/次，检修部负责人100元/次。13、对施工形成的孔洞、坑、沟等作业危险区域不进行有效隔离的，对施工单位罚款200元/次，联281、责检修现场负责人100元/次。14、施工工机具安全防护设施不完善，对施工单位罚款200元/台次。15、未按标准或使用不合格的脚手杆搭设的脚手架作业，对施工单位罚款300元/次。16、起重车辆或起重设备当作载人工具使用，对施工单位罚款300元/次，并联责检修现场负责人200元/次，联责检修部负责人100元/次。17、动火、临时用电、登高、动土或进入有限空间等作业，没有审批合格的相关作业票就进行作业的或安全措施没有落实，对施工单位罚款300元/次，联责检修现场负责人200元/次，联责检修部负责人100元/次。18、乙炔瓶、氧气瓶不按要求摆放和使用，动火时没有监护人、未按要求配备灭火器材，对施工单位282、罚款200元/次，联责现场检修作业负责人100元/次。19、使用的电动工具金属外壳应接地而未接地，将电线直接插入插座内使用，用电不符合安全规定，乱拉乱接电线，下班后电动工器具不切断电源，对施工单位罚款200元/次，联责检修现场负责人100元/次，检修部负责人50元/次。20、施工单位未按安环部要求进行隐患整改的，对施工单位罚款500元/次，联责现场检修负责人200元/次，检修部负责人100元/次。21、未制定三大措施、标准作业指导书对检修部负责人、专业专工200元，联责部室主任100元。22、公司各级人员未到岗到位（特殊情况经公司领导批准），未履行签字考核责任人100元/次，联责部室主任50元283、/次。23.公司现场检修作业负责人不在现场考核负责人200元/次，联责检修部负责人100元/次。24、厂区内吸烟按公司下发相关规定执行，联责检修现场负责人300元，检修部负责人200元。25、公司检维修人员及外来施工单位对公司出具的罚款单有异议的，可到安环部进行沟通，罚款单无故不签字的个人及施工单位将加倍考核，并上报公司安委会。26、对发现违章及安全隐患的人员，未进行制止及汇报，安环部根据安全奖惩办法加倍考核。（二）清除细则：1、对工作时间饮酒或酒后上岗作业者，勒令施工单位对饮酒者清除出施工现场。2、对无特殊工种作业证从事特殊工种作业者，勒令施工单位对无证人员清除出施工现场。3、管理人员违章指284、挥施工，强令他人违章作业，勒令施工单位对该管理人员清除出施工现场。4、对没有审批合格的相关票证就进行高危作业的施工人员，勒令施工单位对该操作人员清除出施工现场。5、施工单位对隐患整改不及时，经2次督促仍未按要求整改，安环部将清除该施工队伍，并将该施工队伍列入黑名单，不准进入公司范围内施工。6、对2次以上违反高危工程安全操作规程作业（如登高作业不按要求佩戴安全带）的单位，安环部将清除该施工队伍，并将该施工队伍列入事业部有劣迹的施工队伍黑名单，不准进入公司范围内施工。7、施工单位及其人员对安全检查人员有辱骂、威胁、殴打等行为，安环部将清除该施工队伍，并将该施工队伍列入事业部有劣迹的施工队伍黑名单，285、不准进入公司范围内施工。8、施工单位发生一起人身重伤以上事故或一般以上火灾事故，安环部将清除该施工队伍并上报公司安委会，并将该施工队伍列入事业部有劣迹的施工队伍黑名单。本规定内容与国家规范发生冲突时，按国家规范执行。二十、特种设备安全管理制度为保障特种设备在生产经营活动中的安全使用，按“谁主管，谁负责”的原则，落实安全生产的主体责任，加强对特种设备的安全管理，确保设备安全运行，为公司的发展提供合法、安全、可靠、经济、有效的硬件设施设备保障，使特种设备安全管理工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道，依据2014版中华人民共和国特种设备安全法等法规、规范的要求，结合公司实际，特制定本制度。一286、组织机构组 长：高海滨副组长：马立科成 员：魏振江 李希辉 张洪利 张光峰 李 波 贾致顺 毛延昌 赵学义 于春波 孙 东 孙 伟办公室设在安环部，安环部主任张光峰为公司专职安全管理人员，联系电话：6772753 。二、特种设备采购、安装、改造、修理的安全管理1、采购的特种设备，必须随附安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件，并在特种设备显著位置设置产品铭牌、安全警示标志及其说明。2、特种设备安装、改造、修理的施工单位必须在施工前将拟进行的特种设备安装、改造、修理情况，书面告知负责特种设备安全监督管理的上级职能部门。特种设备安装287、改造、修理竣工后，安装、改造、修理的施工单位必须在验收后三十日内将相关技术资料和文件移交特种设备使用单位。特种设备使用单位必须将其存入该特种设备的安全技术档案。3、锅炉、压力容器、压力管道、起重机械的安装、改造、重大修理过程，必须经特种设备检验机构按照安全技术规范的要求进行监督检验；未经监督检验或者监督检验不合格的，不得投入使用。4、各部门不得租用未取得许可生产的特种设备或者国家明令淘汰和已经报废的特种设备，以及未按照安全技术规范的要求进行维护保养和未经检验或者检验不合格的特种设备。特种设备在租用期间的使用管理和维护保养义务由特种设备出租单位承担，法律另有规定或者合同另有约定的除外。5、进口288、的特种设备必须符合我国安全技术规范的要求，并经检验合格；需要取得我国特种设备生产许可的，必须取得许可。进口特种设备随附的技术资料和安装及使用维护保养说明、产品铭牌、安全警示标志及其说明必须采用中文。三、使用管理1、各部门必须使用取得许可生产并经检验合格的特种设备。禁止使用国家明令淘汰和已经报废的特种设备。2、各部门在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。登记标志必须置于该特种设备的显著位置。3、各部门建立维护保养、隐患治理等安全管理制度，制定操作规程，保证特种设备安全运行。4、各部门必须建立特种设备安全技术档案。安全技术档案必289、须包括以下内容：（1）特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件；（2）特种设备的定期检验和定期自行检查记录；（3）特种设备的日常使用状况记录；（4）特种设备及其附属仪器仪表的维护保养记录；（5）特种设备的运行故障和事故记录。5、特种设备的使用必须具有规定的安全距离、安全防护措施。与特种设备安全相关的建筑物、附属设施，必须符合有关法律、行政法规的规定。6、各部门对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并进行记录。各部门对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修，并进行记录。7、各部门按照安全技术规范的要求，在检验290、合格有效期届满前向特种设备检验机构提出定期检验要求。各部门必须将定期检验标志置于该特种设备的显著位置。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。8、各专业负责人必须对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题必须立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备，并及时报告部室负责人。特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患、运行不正常或者其他不安全因素，必须立即向专业负责人报告，并按照操作规程采取有效措施保证安全。特种设备出现故障或者发生异常情况，各部门必须对其进行全面检查，消除事故隐患，方可继续使用。9、锅炉专业必须按照安全技术规范的要求进行锅炉水（介）质处理，并接受特种设备检验机构的291、定期检验。从事锅炉清洗，必须按照安全技术规范的要求进行，并接受特种设备检验机构的监督检验。10、特种设备进行改造、修理，按照规定需要变更使用登记的，必须办理变更登记，方可继续使用。11、特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的，各部门必须依法履行报废义务，采取必要措施消除该特种设备的使用功能，并向原登记的负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记证书注销手续。报废条件以外的特种设备，达到设计使用年限可以继续使用的，必须按照安全技术规范的要求通过检验或者安全评估，并办理使用登记证书变更，方可继续使用。允许继续使用的，必须采取加强检验、检测和维护保养等措292、施，确保使用安全。12、使用的气瓶必须是符合安全技术规范要求的气瓶，按照安全技术规范的要求办理气瓶使用登记，并有定期检验合格证明。四、其他规定1、各专业负责人对本专业特种设备实行统一管理，做好对特种设备维护、检查和保养工作、制定专责人、建立特种设备台帐及技术档案、定期更新，部室负责人做好监督落实。2、安环部定期开展对特种作业人员安全教育培训工作，联系上级主管部门完成取证工作，培训内容必须形成书面记录，并进行存档。3、各部门根据公司年度运行方式安排，制定年度特种设备检验计划，按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，专业负责人及时联系安环部，由安环部向相应特种设备检验检测机构提交定期检验申请。各部293、门应予以积极地配合、协助检验检测机构做好检验工作。未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。根据特种设备检验结论，通知各使用部门做好设备及安全附件的维修、维护工作，以保证特种设备的安全状况等级和使用要求。对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录，应建立档案记录留存。4、根据设备使用情况，专责人每半月开展一次安全检查、保养维护，并做出记录。各专业负责人必须对所属特种设备的使用状况每月进行一次检查，发现问题或异常情况应立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备，并及时报告安环部。5、设备大修、改造、移动、报废、更新及拆除应严格执行国家有关规定，公司内进行逐级审批，并向特种设备安全监察部294、门办理相应手续。二十一、安全生产工作实施意见为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，筑牢企业安全根基，在安全生产中，强化红线意识和底线思维，为公司发展创造良好的安全稳定环境，现结合公司实际情况，制定2017年安全生产工作实施意见，请各部室认真贯彻落实。一、基本工作思路认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，紧紧围绕公司的发展战略目标和工作思路，层层落实责任制,全面做好各项安全工作落实执行。充分利用各项安全活动载体、形式多样化教育培训，不断提高员工的安全素质与安全技能。继续深化反三违工作，严格落实联责机制。实际工作中以严格执行工作标准、规范员工行为为基本工作方法，以强化两295、票填写使用、消防、特种设备、应急演练、职业健康、安全工器具与设备检修验收管理为重点，在确保公司安全基础不断稳固提升的基础上，逐步实现管理创新和机制创新。结合公司实际不断完善两体系内容，重点抓好两体系风险点管控措施落实。二、安全生产目标1、不发生生产人身死亡事故。2、不发生一般及以上设备、火灾与同等及以上交通责任事故。3、不发生恶性误操作事故。三、安全生产工作重点及措施1、认真落实安全生产责任制。完善公司安全生产体系，充分发挥各级安全员作用，巩固安全网络。通过落实各级人员的安全职责，层层签订安全生产目标责任书，建立起自上而下分级控制，一级对一级负责，一级保一级安全的保证体系。严格落实安全生产“一296、岗双责”，管生产必须管安全，安排生产工作的同时安排好安全工作。强化班组建设和现场管控，把安全生产重心放在基层一线，继续深入开展安全生产作业危险点、危险源分析工作，严格落实控制措施。2、深入开展安全生产载体活动。按照公司的年度安全工作计划，深入开展安全生产各项活动。制定具体细化的防范措施，着力抓好基础管理、制度执行、监督检查、应急处置等重点环节；加强安全生产各项活动的组织领导和过程管控，及时总结交流经验，推广好的做法，促进活动持续深入开展。结合我厂安全生产的实际，围绕两个时期（迎峰度夏和供暖高峰期），落实好雷电、雨雪、大风等恶劣天气的安全防范措施。组织开展春检、秋检阶段的安全生产活动及召开安全会297、议等多样化方式强化安全生产氛围；继续开展 “安全生产活动月”、“安全生产宣传周”、“119消防宣传日”等活动；确保“汛期”、“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等重要节假日及全国重大政治活动期间不发生安全生产事故。3、加大安全生产奖惩力度，实行安全生产重奖重罚。重新修订安全生产奖惩办法，进一步体现“重奖重罚”、“小题大做”的安全工作思路，为实现安全生产目标过程中做出贡献的人员予以重奖和表彰；根据各项规章制度对特种设备管理、防火防爆管理、新建项目三同时落实、大修技改、招标采购、施工及验收、生产运行和教育培训等各环节的安全责任进行追究，对发生事故、障碍的单位和责任人予以重罚。4、特种设备的安全管298、理。抓好特种设备现场安全监管，严格落实安全生产的主体责任，狠抓督查，全程跟踪。特种设备使用部室负责人为第一责任人，对特种设备及安全附件定期校验、维护保养、技改、新上设备的注册登记等负责，保证在检验期限内运行。加强对特种作业人员的安全技术培训、证件复审及其监督管理工作，保证特种设备及安全附件检验率100%、特种作业人员持证率100%,确保特种设备使用安全并符合节能要求。5、公司消防工作管理。认真贯彻落实消防法等法律法规和上级有关部门关于加强消防安全工作重大决策部署，坚持“预防为主、防消结合”的方针，努力构建“公司统一领导、部门依法监管、单位全面负责、员工积极参与”的消防工作格局。根据消防安全管理299、规定，明确各级人员安全责任。规范职工安全防火“八要八不准”，全面提高全体员工消防安全意识和公司消防设施的完整可靠性。6、外协施工队伍与外用工管理。明确各级人员责任，检修部负责人对承包方工程施工作业资质审查并备案，与承包方签订工程交底说明书、安全生产协议书、工程建设合同。双方签订完工程建设合同、安全生产协议书后，检修部负责人组织施工人员安全培训、考试，对每个工程均进行现场技术交底与安全交底，参加施工人员签字、留存；未签订安全协议、缴纳安全风险抵押金，施工队严禁施工；各专业负责人负责制定三措两案、标准作业指导书，明确检修作业应到岗到位人员，施工过程中各级管理人员要到岗履责；加强文明施工管理，杜绝施300、工现场脏、乱等现象；重点工程施工前，牵头部室要组织现场办公会，下发办公会会议纪要；现场工作负责人对施工全过程进行协调、安全监督，严格执行工作票所列安全措施；施工过程中工作人员各种违章行为根据相关规定进行考核，落实联责机制；施工结束后，按照“谁施工、谁负责”的原则，由现场工作负责人按验收程序组织工程验收；隐蔽工程应实施分项验收，经验收合格后方可进行下一项工程施工。7、强化安全教育培训工作。建立全员培训与终身教育的理念，结合实际制定并严格执行培训计划，落实教育培训责任制，培训效果与考核挂钩；教育培训坚持以各单位自我培训为主、邀请安全专家培训为辅的原则，每年至少2次邀请安全专家对全员进行安全培训；新301、员工岗前三级教育培训不少于24课时，在岗员工每年再培训的时间不得少于20学时，主要学习国家及地方最新法律法规、基本安全知识，安全生产管理制度、“四新”安全教育、安全事故通报等，逐步提升员工的安全意识和安全技能，把教育、引导员工“自觉遵章”作为培训重点，努力实现从“反习惯性违章”到“习惯性遵章”的转变。8、交通、治安保卫、外网安全管理。根据职责分工，按照“谁主管，谁负责”原则，切实履行自己的工作职责，加强公司厂区内及外网供热管线的巡视工作；将客户产权供热管网纳入安全监督范围，积极对客户设备进行检查、督导，加强需求侧管理，努力减少由于客户设备管理原因引发的停汽检修事件，提高供热管网的安全、可靠运行302、水平；经营部定期组织开展供热事故应急演练和培训，提高突发事件应对能力；加强外网管线安全标识、疏水、阀门井等管理，避免造成社会影响事故的发生。9、职业健康基础建设管理。根据国家法律法规及时更新公司职业病危害防治责任制、职业病危害警示与告知、职业卫生档案管理、职业病危害因素申报等各项制度并严格执行落实；强化职业卫生安全基础管理，各部门要根据工作中存在职业病危害因素不同，加强对人员、设备、环境等现状进行分析，制定相应的职业健康安全目标及方案措施。严格执行职业健康查体、职业病危害因素检测、劳保用品采购发放使用制度，加强对各作业人员劳保用品佩戴及作业现场防护措施落实情况进行检查，确保职工在劳动过程中的健303、康与安全。10、公司文明生产管理。严格执行文明生产现场监督、检查与考核制度，把文明生产工作融入到日常生产管理中，日常维护做到窗明机净及检修全过程做到工完料净场地清的要求，避免检修及施工过程中二次污染。定期通过OA以图片形式曝光卫生不合格的死角，同一问题连续两次出现，根据相关规定列入考核并联责管理人员，本着一级对一级负责，落实联责机制，避免同一问题重复出现。在工作中做到遵章遵纪，爱护公共财物，员工间互相尊重，紧密配合，为大家营造轻松愉快整洁的良好生产氛围。11、提高突发事件应急处置能力。贯彻国家法律法规和公司工作要求，以应急演练作为应急工作重中之重，健全应急管理组织机构，完善常态工作机制。根据公304、司实际，梳理完善应急预案体系，加强应急预案全过程管理。加强应急装备配置、检查、维护、补充更换，以满足处置突发事件的需求。定期组织应急演练和培训，加强突发事件预警与跟踪，增强应急演练的真实性，提高突发事件应对能力，有效防范企业社会责任风险。开展应急处置评估总结，不断提升应急工作水平。12、加强企业安全文化建设。大力宣传公司安全理念和要求。围绕公司安全生产中心工作，坚持“企业发展、安全发展”的指导思想，转变安全生产意识，树立大安全观，把公司综合治理、车辆安全、食品卫生、消防安全列入安全生产工作的重要组成部分，做到全员全面全过程全方位安全管理。充分发挥各级管理人员的先锋模范作用，发挥安全员的桥梁纽带305、作用，大力传播安全文化，系统灌输安全文化，认真实践安全文化，从根本上提高安全认识，逐步形成“思想上重视安全生产、工作中强调安全生产、过程中监督安全生产、程序上规范安全生产”的安全文化氛围。13、持续开展事故隐患排查治理。加大隐患追责力度，严格重大隐患追责、安全红线管理，推动由事故追责向隐患追责、事后追责向过程控制的转变。对存在的各类重大隐患、较大隐患及重复出现隐患，责任倒追相关责任部室及责任人的责任。落实安全生产事故隐患排查治理管理制度，按照“谁主管、谁负责”原则，结合生产现场实际，横向到边、纵向到底、不留死角的深入排查设备、装置、作业、施工现场等事故隐患。隐患全过程闭环管理，按照“量、质、期306、”要求，加强隐患排查治理动态跟踪、督导和考核，定期公布隐患排查治理进展情况，提高隐患排查治理质量和效果。14、两体系建设。根据公司“两体系”建设情况，重点做好两体系培训，严格落实两体系文件要求，重点岗位做到风险点及管控措施展板告知。各岗位人员巡视、操作、检修作业时，认真辨识作业风险点并落实管控措施，根据两体系执行过程中出现的问题，不断完善两体系内容，并抓好落实，做到分析全面、措施到位，避免不安全事件的发生。15、加强多元化板块安全监督。做好国内、外各项目部的安全监督工作，掌握其安全基础管理，及时将公司的安全规章制度、事故通报等下发各项目部，根据外派人员的工作性质，及时缴纳相应意外险。二十二、识307、别和获取使用安全生产法律法规的管理制度1、目的为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道，及时识别和获取适用于本厂的一切生产活动所适用的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新，制定本制度。2、适用范围适用于公司生产经营活动中相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。3、职责3.1各职能部门都有责任通过各种渠道获取与公司生产经营活动有关的法律、法规和其它要求。并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，制定相关法律、法规及其它要求的清单。3.2各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。4、工作程序4.1 安全环保部及其他职能部门应经常性308、的、主动对公司适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求等相关文件进行识别和获取，确保工作依据的合法有效性。法律法规识别包括对适用的法律法规条款进行识别，并按照适用部门进行识别。4.2 获取渠道4.2.1 获取渠道可以是各级政府、行业协会或团体、数据库和服务机构、媒体、网络、政府部门组织的培训等。法律法规从网上下载，标准到市标准化信息部门购买。4.2.2 已识别的安全生产法律、法规、标准及其他要求等，安全环保部要建立清单、保存相应文本，其它部门如需要可以到安全环保部所要或复印。4.2.3 各职能部门建立本部门内与专业职能有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求等文件的获取渠道，易于内部人员获取使309、用。4.3 法律法规文件的控制4.3.1 安全环保部应建立公司适用的法律、法规、标准和其它要求清单及相应的法律法规库，并定期进行更新，并将总清单到企管审计部备案。4.3.2 各职能部门建立本专业职能有关的安全生产法律法规清单和法律法规库，定期进行更新并报安全环保部确认识别和汇总。4.3.3 公司适用的安全生产法律法规及其他要求清单应包括：法律法规及其他要求事项名称、生效日/最新修订日、颁布部门、编号、适用条款的相关说明和适用部门等。4.3.4 需要保存的作废法律法规文件要到企管审计部加盖“作废保存”章加以标识，以保证使用现行有效的法律法规文件。4.4 各适用部门应将识别和获取的法律法规对从业人310、员进行宣贯和培训，对相关方（如承包商、供应商、协作方等）进行传达。4.5 符合性评价4.5.1 安全环保部组织其他各职能部门每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，以保证法律法规的有效贯彻，规范从业人员的行为，消除违规现象。4.5.2 符合性评价主要是查找违法现象和行为，确保公司所有人员能够按照法律法规的要求进行安全生产。符合性评价应包括：法律法规及其他要求、实施日期、重点关注条款及简介、执行情况、不符合的原因等。5 记录5.1 公司适用的法律法规及其它要求清单5.2 相关法律法规及其它要求清单符合性评价表二十三、设备设施安全管理制度1目的为使各类生产设施按照安全311、标准化的要求运行，实现安全生产，保证本公司正常运营，特制定本制度。2范围本制度适用于本公司生产设施建设、使用、维护、报废和拆除全过程的安全管理。3职责主管部门：综合部、生技部。负责监督检查生产设施从建设到报废拆除全过程中本制度的执行。4内容与要求4.1生产设备设施建设4.1.1生产设备设施建设中的安全、卫生及消防设施符合国家有关的法律、法规和相关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入（“三同时”）生产和使用。4.1.2根据生产设备设施类别，在车间、库房等作业场所设置相应的安全设施、设备，并按照国家标准和有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。4.1.3各部门需增置的312、设施经批准购买后，须报生技部备案。4.1.4生产设施项目确定或购进后，各相应项目组或生技科负责组织安装，并负责监督检查安装的质量。4.1.5对新置设备的随机配件要按图纸进行验收，未经验收不得入库。4.2生产设备设施使用4.2.1各类生产设备设施使用前，设备管理人员要组织使用人员接受操作培训，由技术人员讲解。4.2.2使用人员应达到四懂三会（懂原理、懂性能、懂构造、懂用途、会操作、会维修保养、会排除故障），方可上岗操作。4.2.3按设备安全操作规程要求进行机器开动和停车，在设备使用过程中，发现有异常现象，应立即停车，并通知有关人员检修。4.2.4机器设备发生故障，或严重事故时，按照操作规程要求立313、即停车，保护现场，并报告有关人员。事故处理坚持“四不放过”。4.2.5对不遵守操作规程或玩忽职守，使工具、机器设备、原材料、产品受到损失者，应酌情给予经济处罚和处分。4.2.6使用人员要严格按操作规程工作，认真遵守交接班制度，准确填写规格的各项运行记录。4.2.7为保证生产设施安全、合理的使用，各部门应设兼职设备员，协助生技部对各类设施进行管理。4.2.8实行操作者包机管理。做到各类生产设备设施有专人负责。4.3生产设备设施维护4.3.1所有动力设备不经车间、设备主管允许，不准私自拆卸，不准在电气设备上搭湿物和放置金属、棉纱类物品。4.3.2严禁私拆或改用设备安全防护装置，发现设备安全防护装置314、损坏或失效立即报告设备维修人员进行维修。设备主管部门应建立设备安全防护装置维修保养档案。4.3.3操作工负责生产设施的日常维护保养。对本岗位设备、管路要做到不潮、不冻、不腐蚀，及时消除跑、冒、滴、漏。认真做好交接记录。4.3.4对封存、闲置的设备，不经生技部批准，不得随意启动、转移、拆卸。4.4生产设备设施报废和拆除4.4.1各类生产设备设施陈旧老化不适应工作需要或无再使用价值，使用部门申请报损、报废。4.4.2报废、报损旧设备由生技部安排人员按有关规定及时拆除或另行处置，在生产设施台帐中注销。4.4.3生产设备设施拆除前，拆除负责人要组织人员做好拆除机具准备和周密检查，做到机具齐备，确保完全315、可靠。如需办理安全作业证时，按规定要求办理。4.4.4生产设备设施拆除前，其所属单位应对其进行彻底的清理和置换，确保无残留物质，不会对环境及人身安全造成伤害。4.4.5拆除作业过程中，负责人必须为作业人员配备相应的劳动保护用品，确保安全作业。4.5生产设备设施管理4.5.1各种设施设备要分类、编号、入帐，定期盘点，做到帐物相符。4.5.2对各种设施进行日常维护保养，做好防尘、防潮、防热、防磁、防锈、防腐蚀、防霉变、防虫蛀等工作。4.5.3对违反操作规程造成的损失，或因管理不善造成的损坏、丢失、积压、浪费，应按价赔偿，并追究当事人的责任。4.5.4设施设备报废必须经过严格鉴定，履行审批手续。4.316、5.5对生产设施进行检维修时，对安全设施进行认真检查，并作力所能及的维护。5附 则5.1 本制度如与国家法律、法规以及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。二十四、重大危险源安全管理制度1 目的为保证公司安全生产，进一步做好重大危险源的安全管理工作，依据危险化学品重大危险源辨识（GB182182009）要求，特制订本制度。2 适用范围适用于公司各分厂重大危险源辨识与管理及相关部门。3 公司的重大危险源公司无重大危险源4 职责4.1 安全环保部4.1.1 负责组织对重大危险源和危险化学品进行辨识、登记和安全评估，掌握其数量、安全状况和分布情况；4.1.2 负责定期组织重大危险源生产装置、安全设备设施的安全检查；4.1.3 负责组织建立重大危险源安全管理档案、重大隐患档案等，各所属单位配合。档案应包括辨识、分级记录；重大危险