1、采油厂车队健康安全与环境HSE管理作业指导书编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核: 批 准： 发 布： 二XX年X月一、管理体系车队执行xx采油厂HSE管理体系。1.1经理承诺：在任何地方，遵守所在国家和地区的法律、法规，尊重他们的风俗习惯和宗教信仰，在所有的业务领域我们对HSE的态度始终如一。我们的最终目的，就是追求最大限度地不发生事故、不损害员工健康、不破坏自然环境。保护生态环境，建设清洁生产企业，实现可持续发展。向社会公开我们的HSE表现，广泛征求社会各界的意见，不断提高单位的HSE管理水平。为保证目标的实现，提供必要的人力、物力和财力资源2、支持。 xx采油一矿车队 经理 xx 二四年九月二十日1.2 HSE方针：坚持“安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展”的方针及“谁主管，谁负责”的原则。严格遵守上级及车辆服务场所的有关安全、环境与健康管理的法规和标准；提供车辆生产服务时遵守甲方关于安全、环境与健康管理的有关规定及要求；强化劳动保护措施，为职工提供符合要求的劳动保护用品，创造安全的工作环境，保证职工的健康和安全；以生态环境可以接受的施工方式组织生产，有效地保护自然环境。1.3车队HSE目标：努力实现安全生产无事故，实现“四杜绝、三不超、一稳定”；逐步提高全体职工的HSE意识，增强职工自我3、保护能力和生态环境保护能力；医疗保健水平不断加强，使职工健康水平有所提高；将HSE管理工作贯穿于生产的全过程，使各种风险减少到最低程度，创造安全、健康的工作环境。1.4车队HSE控制指标：车队HSE控制指标：火灾爆炸事故率0，交通死亡率0，交通事故发生率在3内，直接经济损失万元以上事故率1，职业病发生率0，重大环境污染事故率0。二、组织结构2.1 管理模式2.1.1 生产管理组织结构图采油矿矿长 采油矿副矿长 队长 副队长 各班组长 员工2.1.2 职责1、全面落实生产工作，积极组织本队人员执行上级指示，完成上级交给的各项任务，保证质量，正点运行。2、建立健全各项规章制度，认真抓好落实，狠抓车4、辆管理的基础工作；全面落实采油矿车辆管理制度及操作规程，定期组织自查自改工作。3、加强与机关股室的业务联系，及时完成上级有关部门的各项任务；按时完成上级股室安排的各项工作，并及时汇报，就本队管理中存在的问题及时与有关股室联系协助解决。4、在矿主管机动安全的矿长领导下，积极完成各项指标；定期分析各项指标的完成情况，制定完成指标的保障措施和办法，并认真检查落实。6、每月组织一次车辆管理检查，搞好总结评比；每月就车辆管理工作组织有关人员进行一次综合检查，汇总评比各班组管理情况，汇总存在问题及好的做法，拿出问题的整改意见并组织落实。2.1.3 HSE管理网络结构图xx采油厂HSE管理委员会xx采油一矿5、HSE管理委员会一矿车队HSE管理领导小组卡车班小货班小客班修理班小车班2.1.4 职责2.1.4.1一矿车队HSE管理领导小组职责：1.贯彻执行上级有关HSE管理的方针、政策、法律和法规；2.组织审定中队HSE方针和目标，作出HSE重大决策；3.组织审定年度HSE工作计划，并监督实施；4.落实会议制度，听取阶段或年度HSE工作情况报告，研究解决HSE工作中的重大疑难问题。2.1.4.2一矿车队HSE管理小组组长职责：1.组长是车队HSE管理的第一责任人，对车队的HSE管理负全面责任；2.贯彻执行上级有关部门HSE管理的法律、法规、方针和政策；3.主持召开HSE会议，制定车辆管理的HSE方针和6、目标，及时解决车队在HSE管理中的重大问题；4. 定期对HSE管理体系进行评审，解决体系运行中的重大问题，提出持续改进意见；5. 为确保HSE管理体系的顺利运行，提供必要的人力、物力和财力财源支持。2.1.4.3一矿车队HSE管理小组副组长职责：1.负责HSE管理工作，督促管理小组各成员履行其职责；2.负责审查重大事故隐患整改方案，组织安全技术措施和隐患整改的设计、审定工作；3.负责生产中一般事故的处理；4.协助组长进行HSE管理决策；5.定期向组长反映汇报HSE管理体系的运行情况。2.1.4.4一矿车队HSE管理小组成员职责：1. 认真贯彻执行上级有关HSE管理规范的规定，全面落实HSE方针7、目标的实施；2.密切配合组长、副组长开展工作，按HSE管理小组的要求，做好与HSE体系相关的工作；3.发现涉及HSE管理的问题，应及时向组长或副组长报告，积极提供关于改进管理的合理化建议。2.4.1.5 HSE管理员职责1.贯彻执行企业安全、环境与健康的有关法律、法规和规定。监督本队HSE管理方针和目标的实施；2.接受和完成上级HSE管理委员会和管理部门下达的各项任务；3.制定本队HSE培训计划，定期组织职工进行HSE培训和考核；4.及时传达落实上级HSE管理政策和规定，教育、引导职工严格执行HSE管理标准和规定；5.发现危及职工人身安全、施工安全和破坏环境的情况，有权下令立即停工，报告队长8、及时处理；6.督促、检查职工穿戴劳保用品，指导职工正确使用劳保用品；7.按要求健全HSE管理记录、档案和台帐，及时填写上报各项资料；8.负责消防器材、设施的管理，每月检查一次并做好记录；9.每月组织职工进行一次应急预案演练并做好记录；10.及时、准确地对各类事故实施应急救护，保护现场，迅速上报，配合上级主管部门做好事故的调查和分析。2.1.4.6班长职责1.对本班HSE工作负责；2.监督HSE规章制度的落实，杜绝违章作业；3.定期组织班组HSE活动，并做好记录；4.组织好班组HSE检查，消除事故隐患；5.组织好设备的维修保养，保证其处于良好状态；6.一旦发生事故，保护现场，抢救伤员，采取措施防9、止事态扩大，并迅速上报；7.做好HSE管理记录。2.1.4.7职工职责：1.严格执行HSE管理规定和安全技术操作规程，遵守劳动纪律，上岗时穿好劳保防护用品，做好巡回检查；2.保养好本班、本岗位设备、工具和仪器，确保性能良好安全可靠；3.自觉参加HSE管理教育培训，提高安全、环境与健康素质和安全操作技能；4.有权拒绝一切违章指令，对他人违章加以制止，发现危及安全、环境与健康的问题要及时整改，无力整改的立即向班长报告；5.积极参加应急预案演练，增强自我防护意识和自救能力，掌握事故预防和应急处理技能；6.注意饮食卫生，加强体育锻炼，增强身体素质；7.爱护环境，搞好环境卫生，杜绝污染环境的行为。2.110、.5 主要技术装备一览表(见附表1)2.2 岗位分布2.2.1 工艺流程图2.2.2 岗位分布图指导员、经理、副经理、技术员、安全员、资料员、经管员、材料员、库房保管员、维修电工、汽车修理工、驾驶员2.2.3 岗位位置图2.2.4 岗位构成表(见附表2)2.3 岗位HSE职责2.3.1 岗位条件(见附表3)2.3.2 岗位职责2.3.2.1一矿车队HSE管理领导小组职责：1.贯彻执行上级有关HSE管理的方针、政策、法律和法规；2.组织审定中队HSE方针和目标，作出HSE重大决策；3.组织审定年度HSE工作计划，并监督实施；4.落实会议制度，听取阶段或年度HSE工作情况报告，研究解决HSE工作中11、的重大疑难问题。2.3.2.2一矿车队队长职责：1.组长是车队HSE管理的第一责任人，对车队的HSE管理负全面责任；2.贯彻执行上级有关部门HSE管理的法律、法规、方针和政策；3.主持召开HSE会议，制定车辆管理的HSE方针和目标，及时解决车队在HSE管理中的重大问题；4. 定期对HSE管理体系进行评审，解决体系运行中的重大问题，提出持续改进意见；5. 为确保HSE管理体系的顺利运行，提供必要的人力、物力和财力财源支持。2.3.2.3指导员HSE职责1.宣传贯彻执行国家、地方政府和采油厂有关HSE管理方针、政策、法律和标准。2.对本队贯彻国家、采油厂的HSE方针、政策起保证、监督作用。 3.搞12、好HSE管理的宣传教育工作，提高全体职工的HSE意识。 4.定期检查、考核本队的HSE工作执行情况，总结表彰HSE管理的先进班组和个人。 5.负责组织本队干部、党员到班组和关键生产岗位进行HSE活动，组织开展群众性的HSE竞赛和合理化建议活动。 6.关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全健康。 7.积极开展群众性的隐患排改活动，积极消除职业危害。2.3.2.4一矿车队副队长职责：1.负责HSE管理工作，督促管理小组各成员履行其职责；2.负责审查重大事故隐患整改方案，组织安全技术措施和隐患整改的设计、审定工作；3.负责生产中一般事故的处理；4.协助组长进行HSE管理决策；5.定期向组长反13、映汇报HSE管理体系的运行情况。2.3.2.5 HSE管理员职责1.贯彻执行企业安全、环境与健康的有关法律、法规和规定。监督本队HSE管理方针和目标的实施；2.接受和完成上级HSE管理委员会和管理部门下达的各项任务；3.制定本队HSE培训计划，定期组织职工进行HSE培训和考核；4.及时传达落实上级HSE管理政策和规定，教育、引导职工严格执行HSE管理标准和规定；5.发现危及职工人身安全、施工安全和破坏环境的情况，有权下令立即停工，报告队长及时处理；6.督促、检查职工穿戴劳保用品，指导职工正确使用劳保用品；7.按要求健全HSE管理记录、档案和台帐，及时填写上报各项资料；8.负责消防器材、设施的管14、理，每月检查一次并做好记录；9.每月组织职工进行一次应急预案演练并做好记录；10.及时、准确地对各类事故实施应急救护，保护现场，迅速上报，配合上级主管部门做好事故的调查和分析。2.3.2.6班长职责1.对本班HSE工作负责；2.监督HSE规章制度的落实，杜绝违章作业；3.定期组织班组HSE活动，并做好记录；4.组织好班组HSE检查，消除事故隐患；5.组织好设备的维修保养，保证其处于良好状态；6.一旦发生事故，保护现场，抢救伤员，采取措施防止事态扩大，并迅速上报；7.做好HSE管理记录。2.3.2.7驾驶员职责：1.严格执行HSE管理规定和安全技术操作规程，遵守劳动纪律，上岗时穿好劳保防护用品，15、做好巡回检查；2.保养好本班、本岗位设备、工具和仪器，确保性能良好安全可靠；3.自觉参加HSE管理教育培训，提高安全、环境与健康素质和安全操作技能；4.有权拒绝一切违章指令，对他人违章加以制止，发现危及安全、环境与健康的问题要及时整改，无力整改的立即向班长报告；5.积极参加应急预案演练，增强自我防护意识和自救能力，掌握事故预防和应急处理技能；6.注意饮食卫生，加强体育锻炼，增强身体素质；7.爱护环境，搞好环境卫生，杜绝污染环境的行为。2.3.2.8汽车修理工职责：1.严格执行HSE管理规定和安全技术操作规程，遵守劳动纪律，上岗时穿好劳保防护用品，做好巡回检查；2.保养好本班、本岗位设备、工具和16、仪器，确保性能良好安全可靠；3.自觉参加HSE管理教育培训，提高安全、环境与健康素质和安全操作技能；4.有权拒绝一切违章指令，对他人违章加以制止，发现危及安全、环境与健康的问题要及时整改，无力整改的立即向班长报告；5.积极参加应急预案演练，增强自我防护意识和自救能力，掌握事故预防和应急处理技能；6.注意饮食卫生，加强体育锻炼，增强身体素质；7.爱护环境，搞好环境卫生，杜绝污染环境的行为。2.3.2.9资料员HSE职责1.认真履行本岗位的HSE职责，对本岗位的安全生产、环境保护及工业卫生负直接责任。 2.严格遵守采油厂和本队的HSE管理制度及本岗位安全操作规程，不违章作业。3.积极参加班组安全活17、动，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识及防护能力。 4.保证涉及HSE管理的各项资料齐全准确。 5.上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各种劳动防护器具和消防器材。 6.提高风险意识，在进行作业活动时自觉进行风险识别和防范，严格执行风险削减的各项措施。 7.有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业有权加以劝阻和制止。 8.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。 9.发生事故，按应急处理程序要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。2.3.2.10材料员HSE职责 1.认真履行本岗位的HSE职责，对本岗位的安全生产、环境保护及工业卫生负18、直接责任。 2.严格遵守采油厂和本队的HSE管理制度及本岗位安全操作规程，不违章作业。 3.积极参加班组安全活动，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识及防护能力。 4.备足安全用料、器材，保证供应。 5.上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各种劳动防护器具和消防器材。 6.提高风险意识，在进行作业活动时自觉进行风险识别和防范，严格执行风险削减的各项措施。 7.有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业有权加以劝阻和制止。 8.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。 9.发生事故，按应急处理程序要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。 219、.3.2.11经管员HSE职责 1.认真履行本岗位的HSE职责，对本岗位的安全生产、环境保护及工业卫生负直接责任。 2.严格遵守采油厂和本队的HSE管理制度及本岗位安全操作规程，不违章作业。 3.积极参加班组安全活动，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识及防护能力。 4.做好HSE管理考核，坚持标准、严格考核，执行HSE业绩一票否决。 5.上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各种劳动防护器具和消防器材。 6.提高风险意识，在进行作业活动时自觉进行风险识别和防范，严格执行风险削减的各项措施。 7.有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业有权加以劝阻和制止。 20、8.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。 9.发生事故，按应急处理程序要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。2.3.3 岗位风险(见附表4)2.3.4 岗位规定（1）队长岗：l 遵循HSE管理体系中的各项内容，负责监督实施，不违章指挥；l 严格执行安全生产法、交通安全法、矿山安全法、劳动法、职业病防治法、消防法、安全生产违法行为行政处罚办法等相关法律法规的有关要求；（2）副队长岗：l 遵循HSE管理体系中的各项内容，负责监督实施，不违章指挥；l 严格执行安全生产法、交通安全法、矿山安全法、劳动法、职业病防治法、消防法、安全生产违法行为行政处罚办法等相关法律法规的有关要21、求；（5）汽车修理岗：l 遵循HSE管理体系中的相关内容，负责具体作业实施，不违章作业、不违反劳动纪律；l 严格执行安全生产法、矿山安全法、劳动法、职业病防治法、消防法等相关法律法规的有关要求；（6）汽车驾驶岗：l 遵循HSE管理体系中的相关内容，负责具体作业实施，不违章作业、不违反劳动纪律；l 严格执行安全生产法、交通安全法、矿山安全法、劳动法、职业病防治法、消防法等相关法律法规的有关要求；2.3.5 操作指南一、配电操作规程 1、配电操作必须二人进行，一人操作，一人监护。 2、线路停电必须与队上联系后，得到统一后方可进行送电操作，完毕后汇报队上。 3、线路送停电操作 （一）6KV线路停电操22、作： 停掉站内大功率用电设备。 段开该段段路器，段开负荷侧隔离开关。 段开电源侧隔离开关。 取掉保护保险和闸保险（断路器）。 断开该变压器翎克。 （二）6KV送电操作： 合上变压器翎克。 检查有关的继电保护和自动装置是否已按规定投入。 检查断路器是否确在开闸位置。 装上保护保险和闸保险。 合上电源侧隔离开关。 合上符合侧隔离开关。 合上断路器。检查送电后负荷，电压是否正常。二、汽车行驶中的操作规程1、检查四周有无障碍物，鸣喇叭（夜间开放灯光），一档起步，低速行驶汽油车500米、柴油车1000米以上，待润滑正常后，逐渐提高车速。2、行驶中经常查看仪表工作情况，保持正常水温（汽油车7585；柴油车23、8090），一般车辆不得超过90。3、合理变换档位，一律采用两脚离合器换档，结合要平稳，保持发动机留有余力。4、行驶中发现不正常异响、异味及温度、机油压力不正常时，立即停车检查。5、车辆的制动、转向、灯光及讯号装置有故障时，立即停车检查处理。6、上陡坡前，做到及时换低速档行驶。7、上坡停车时必须挂一档，下坡停车时必须挂倒档，同时要拉紧手制动，并打好堰木。8、行驶在险峻坡道上，下坡前，必须换用低速档进行机械或排气制动。中途不准踏下离合器，不准调换档位，不准发动机熄灭滑行。9、雨雪滑路行驶，不准急制动、猛松油门、急打方向，必要时加防滑链条。10、行驶中尽量避免使用手制动。三、汽车驾驶操作规程一、起24、动规程：1、检查发动机油、水、电良好，皮带松紧合适，各部紧固情况2、变速杆位于空档3、起动发动机：（1）热车起动发动机温度不低于40（2）常温起动发动机温度不低于5（3）低温起动发动机温度低于5，“预热升温，冷摆慢转”方法后再行起动（4）起动后察看各仪表工作是否正常。二、起步与停车规程：（一） 起步：（1）察看周围有无障碍物，仪表工作正常，其余车辆各部良好，气压表指示达4Mpa以上，以后（2）踏下离合器踏板，将变速器操纵杆挂入低档（3）左手握稳方向盘，拨转向灯、鸣号，右手握准驻车制动操纵杆并按下按钮。（4）先快抬离合器踏板至接触点，并轻踏加速踏板，再慢抬离合器踏板，同时松开驻车制动杆，使车平稳25、起步。（二） 停车：（1）放松加速踏板，同时踏下离合器踏板，（2）使车靠近道路右侧，尽量使车保持正直（道路上拨右转向灯）（3）车辆减速靠右以后，轻踏制动踏板，使车辆平稳停住。（4）停稳后，拉紧驻车制动杆，将变速杆放进空档，抬起离合器踏板和制动踏板，拨回转向灯。发动机熄火。（5）车辆长期停方时关闭电源，关好门窗，锁好车门。三、换档及行驶操作规程1、低速档换高速档，必须提高车速到适合高一级档位时，立即抬起加速踏板，同时迅速全踏下离合器，将变速杆稳入空档，然后迅速抬起离合器稍停即他踏下，将变速杆由空档移入高一级档位后，然后一面抬起离合器踏板，平稳地踏下加速踏板，使车继续行驶。2、高速档换低速档，先抬26、起加速踏板，踏下离合器，将变速杆移入空档，然后抬起离合器踏板，同时、踏一下加速踏板（中间加空油）再迅速踏下离合器踏板，将变速杆移入低一级档位后，一面抬起离合器踏板，一面踏加速踏板，使车继续行驶。3、行驶中合理变换档位，使发动机留有余力，随时和前车保持必要的安全距离，距离的末数一般在行驶时速以上，雨、雾、沙尘及夜间应加倍行车间距。4、行驶中发现不正常异响，异味及温度机油压力不正常时，立即停车检查5、6、7、8、9、10四、制动的操作规程（一）预见性制动的操作方法：1、减速遇情况先放松加速踏板，根据情况间断缓和地轻踏制动踏板，使车减速。2、停车：当汽车速度降低很慢时，即踏下离合器踏板，使车平稳完全27、停止。（二）紧急制动：当遇情况需要紧急制动时，双手平稳握方向盘，迅速放松加速踏板，并立即踏下制动踏板，同时拉紧手制动杆，发挥汽车的最大制动力，使车立即停住。五、转向操作汽车转弯时，操纵方向盘一律大把交叉，整打整回，稳准连续，用力均匀，一次打够，转向盘的速度按转弯角度和行驶路线的需要而定。方向盘回正后，双手必须落到原来握方向盘的位置，在变速车道及转弯时必须使转向灯提前配合。六、倒车与掉头的操作：1、保持正确的驾驶姿势2、选定好倒车目标3、倒车时，应看清周围情况，选定进退目标，必要时下车察看，注意前后有无来车来人，并有倒车信号鸣喇叭，然后将变速杆挂入倒档，用前进时起步方法倒车，同时控制车速稳定。掉28、头：四、汽车修理作业安全技术操作规程1、汽车拆卸前应进行外部清洗，以清除泥沙、污垢，并放尽燃料及润滑油。2、拆卸前，应用专用支架或举升设备稳固地把车架牢，且不准在支持点处垫木块或砖块以及其他物体。3、拆装发动机及底盘各总成时，应选用适宜的起重设备；起升及运输过程中，应避免吊件摇晃，禁止站在运件下操作，以确保运件和人身安全。4、拆卸汽车及总成零件时，应选用合适的扳手。115、使用电动机具、设备时，必须遵守安全操作规程，并预先检查技术状况，确认良好时方可使用。6、不得用手伸入装在车上的变速器内检查齿轮；不准在试验制动系汽车下工作。五、仓库保管员安全操作规程1、现场接料，根据凭证资料，逐项验质、查封29、点数、量方、检尺、过磅。2、对危险品、剧毒品、爆炸品，要双岗验收、点数、查封、禁止拆开包装；严禁手摸、口尝。爆炸物品搬动，禁用铁器撬杠，物资要分类、隔离存放。3、对贵重物品要双岗验收，仓库负责人要现场监督，严禁起封开箱。4、精密仪器、仪表要轻搬、轻放，禁止倒箱。5、物资入库应加强保管，要计价制单、登帐、垛码、保养上架，按“四号定位”、“五五摆放”定量装箱。货架摆放要求上放轻，下放重，左放整，右放零，箱装整数，便于盘点。6、物资在保管期内要坚持按期盘点，加强保养。7、物资出库要凭“三单”，做到名称、规格、数量、印章“四平等”，按操作规程做到：一查库存、二动标签、三拿料、四复查点交。8、对爆炸品30、剧毒品和贵重物品，要双锁两人管理；出库要核查批复，双岗发放。9、仓库安全要坚持“一严”、“五防”、即严格执行安全制度，防火、防冻、防盗、防事故、防破坏。要做到班前“三查”、班后“三查”，即班前查门窗及器材的摆放是否完好，查代收代发器材是否准确，查代收代发器材有无差错，班后查任务和代办事项的完成情况，查帐册资料的管理和工具用具是否齐全完好，查暖气、火炉清洁卫生，熄灯、关窗、锁门。10、 库上岗值班严禁烟火，禁带火种。11、上岗值班人员会使用各种消防工具、用具，熟悉一般消防灭火的基本知识。六、直流电工安全操作规程1、认真学习和遵守安全生产各项规章制度，执行本岗位的安全生产操作规程。2、按规定穿戴31、好劳动防护用品，详细检查所用工具是否完好可靠，工具必须符合安全操作要求。3、与汽车修理工交叉作业时，机件要拴牢固，要互相照顾，以防掉下伤人。4拆卸马达时，对电瓶火线要包扎好，防止搭铁引起火灾。5、拆装蓄电池时，要穿戴防护用品，以防烧伤并应遵守：拆时，先拆搭铁线，再拆连接线，后拆火线；装时与此相反。6、装电器仪表时，要特别注意机件的极性，不可装反，以防烧坏零件。7、试验台在未启动前，禁止调整转速，启动时应先检查电源是否接通或有无漏电现象。8、启动后应观察各部仪表及指示灯正常方可进行操作。9、停机后注意关闭开关，及时切断电源，防止烧坏线路，引起火灾。七、卡（罐）车操作规程一、 操作准备1、检查（132、）检查燃料油、润滑油、制动液、液力传动油和冷却水、电瓶液等达到规定要求。（2）按照巡回检查内容做好巡回检查。重点检查灯光、仪表、喇叭、转向、制动、传动及轮胎气压，必须达到规定要求。（3）行车手续及随车工具齐全。2、启动车辆（1）启动发动机时，使用起动机每次不得超过10-15S。如连用三次启动机还不能启动发动机时，应停止启动，进行检查，待排除有关故障后，再行启动。（2）发动机启动后，在稍高于怠速运转情况下，检查各种仪表是否工作正常。（3）待水温高于50C时，倾听发动机高、中、低速运转无异响，机油压力、发电量均正常，且无漏油漏水情况，气压符合规定，才能起步。3、起步（1）检视四周无障碍物，车旁及车33、后无人后，鸣喇叭，用一档或二档起步，起步要平稳。（2）低速行驶2KM以上，待机油、温度正常，各部润滑良好后，逐渐提高车速。二、操作步骤1、经常查看仪表工作情况，出现异常情况，必须立即停车检查，水冷式发动机水温不得超过90C，风冷式发动机缸头温度不得超过150C。2、行驶中发现有不正常异响、异味及温度高时，立即停车检查。3、车辆的制动、转向、灯光及信号装置有故障时，必须及时处理。4、行驶中要合理变换档位，并正规操作，做到柔和平稳。5、遇有险峻坡道，上下坡前，必须及时换用低速档行驶。下坡途中，使用机械制动或排气制动，严禁空挡滑行和发动机熄火滑行。6、雨雪路面行驶，不得采用紧急制动和猛松油门急打方向34、，必要时加装房滑链。7、罐车拉运易燃易爆危险品，必须办理危险品运输证，安装有接地链条，并加装防火罩。8、停车时必须将档位挂入一档和倒档，拉紧驻车制动。坡道上停车，必须打好掩木。三、注意事项1、严格遵守交通规则和操作规程。2、严禁超速驾驶、酒后开车和无证驾驶。3、会车时做到礼让三先：先慢、先让、先停。4、超车时做到三不超：前车不让不超；视线不清不超；道路及车前有障碍物不超。5、行驶中与前车应保持必要的安全距离，防止前车突然紧急制动。6、转弯时，应注意减速，按规定车道转弯。7、三停四查。（1）正常公里上行驶约80-100KM左右应停车检查；查轮胎气压符合要求，轮胎螺丝应无松动，车辆无漏油、漏水现象35、。（2）车辆在下长坡或陡坡前停车检查；查制动、传动、转向等系统应性能良好。（3）在非正规路面上行驶，坚持勤停车勤检查：查水箱、发动机支架、钢板等部位固定螺丝应无松动，装载物捆绑应牢固。（4）查装载货物。8、四慢行驶（1）通过桥梁、隧道、弯路、转弯时车速要慢。（2）通过村镇、繁华地区、交叉路口、穿越铁路时车速要慢。（3）载运超高、超长、超宽货物时，车速要慢。（4）行驶中遇有气候条件不良，视线不清，路况不好或冰雪泥泞道路，车速要慢。四、检查与要求1、清洁全车各部。2、进行巡回检查及列行保养作业。3、进行归场检查，对查出的问题进行整改。4、填写好运转记录。5、车辆停放一条线，挂上一档，拉紧驻车制动，36、锁好车门。6、冬季收车，要做好防冻工作，加软化水的车辆，停车后待发动机稍冷却后将水放掉。放水时，旋开水箱盖，启动发动机运转20S，将水放尽，并挂牌登记。水未放尽，人不准离开。2.4 危险及控制2.4.1 风险识别(见附表6)2.4.2风险消减及控制(见附表7)2.5 应急措施2.5.1应急领导小组：组 长：指导员 队长副组长：副队长 副队长 HSE管理员成 员：各班组长2.5.2应急小组职责：（1）应急小组成员要树立全心全意为职工服务的思想；（2）建立健全应急管理制度和应急行动计划；（3）组织应急队伍执行应急行动；（4）服从上级指挥和调动；（5）经常性检查和改善应急设备、设施、工具的安全性能和37、质量，保证时刻处于完好状态；（6）定期组织职工进行应急预案演练；（7）负责本单位各种抢险救护行动。2.5.3应急管理程序：发 生 事 故 通知应急领导小组电话：8757256组织人员 值班干部赶赴现场5分钟组织器材反馈事故情况 通知主管部门电话：8753832现场急救 5分钟2.5.4应急救护范围（1）各种意外事故伤害：包括火灾、爆炸、触电、淹溺、井喷、高空坠落及烧烫伤、机械伤害、物体打击等；（2）突发性疾病：包括心脑血管、急腹症、急性外伤等； （3）急性中毒：包括饮食、化学药品、CO等；（4）急性传染病：霍乱、鼠疫、伤寒、瘟疫等；（5）自然灾害：地震、洪涝等；（6）火灾：包括现场扑救、安全疏38、散及撤离处置等；（7）施工中气候危害：中暑、冻伤；（8）交通意外；（9）对外关系中发生的民事伤害等。2.5.5应急预案（1）应急预案的首要任务是控制和预防制事故，从而防止事故扩大到附近的其它设施，以减少伤害；（2）在应急预案中应包含足够的灵活性以保证在现场能采取合适的措施和决定。（3）管理部门应考虑在应急预案中如何进行下列工作：非有关人员可沿着具有清晰标志的撤离路线到达预先指定的集合点；指定专人清点到达集合点的人数，并将此信息急告应急指挥中心；应急指挥中心有专人核对与事故有关的那些人到达集合点的名单，并核对那些被认为是在现场的人员名单；应急指挥中心应有一份职工详细名单；由于节日、生病和当时现场39、人员的变化，及时更新应急指挥中心所掌握的人员名单；在紧急状态结束后，恢复步骤中应包括对再次进入事故现场的指导。（4）应急预案的审查：应急预案制定后，经HSE小组讨论，由组长批准并报上级应急指挥中心备案。企业的应急管理部门对应急预案进行定期的检查，其内容有：在事故期间通信系统是否正常运行、事故处理人员能否到位等。5.应急预案的演练：应急预案一经批准，应保证每一个员工和外部应急服务机构的有关人员熟悉和了解；应定期组织应急预案演练，每月一次。2.5.6应急预案的评估与修订：应急管理部门应在演练后，对应急预案进行评估，找出存在的不足并进行修改，修改后的应急预案要及时通知到有关部门和人员。2.5.7预案40、1人员触电事故原因：违反电气安全操作规程；电路或电气设备存在安全隐患；非专职电工维修电路或电气设备。预防措施：经常对职工进行安全用电知识教育；严格执行非专职电工禁止维修电路或电气设备的规定；坚持日常巡回检查，及时发现隐患上报处理；在有人工作和操作电气设备的场所，必须安装符合规范的漏电保护器；所有用电设备必须进行重复接地。应急预案：一旦发现有人触电，其他人员应立即设法切断电源，附近无控制闸刀时，紧急情况下，可用木柄铁锹、斧头等将电源线切断。野外施工（电网检修、巡线等）施工时，可用抛掷接地线的方式，迫使上级电站跳闸。如确实无法切断电源，施救人员可用干燥的木棍等将电源线挑离触电者身体，或戴绝缘手套、41、用绳索等将触电者拖开。施救的同时，应立即报告上级领导和主管部门，并设法向最近的医疗单位求救。触电者脱离电源后，应立即观察情况，如神智尚清醒，应让其平躺，解开领口和腰带，并随时观察。如发现触电者已昏迷，应立即解开领口和腰带，在原位置平躺，严禁移动。如触电者心跳、呼吸已停止，应立即施行人工呼吸和心脏复苏，在送往医院前及途中不得停止抢救。如触电者伴有外伤时，应根据伤情做相应的处理。2.物体打击伤害事故原因：操作及搬移重物时违反安全操作规程；工具及设备有安全缺陷；高空作业使用工具未系安全绳；起吊重物过程中坠落。预防措施：严格遵守安全技术操作规程，标准化操作；搬移重物时，施工人员应密切协作；对使用的工具42、设备应经常检查，发现隐患及时整改；高空作业使用的工具必须按规定系好安全绳；作业施工起光杆时，必须将防喷盒拉至光杆底部，上倒或下倒自封时必须将自封牢固的固定，防止下溜；冲沙作业时，高压弯头必须用钢丝绳套做保险绳；起吊重物时，必须严格检查起吊用绳套，发现有断股、严重变形等现象必须立即更换；现场人员应与起重机操作人员做好配合，必须待挂吊索人员离开危险范围后方可起吊；任何人员严禁在起吊重物下及起重臂下停留和行走。应急预案：物体打击伤害往往伴有骨折、大量失血等严重后果，因此，一旦发生意外，现场人员应立即报告上级领导和主管部门，同时向最近的医疗单位求救，并妥善保护现场等候处理；立即用现场配备的急救用品对43、伤者进行止血和包扎，以最快的速度送往最近的医疗单位；如伤者大量失血，用止血带止血时，应每隔2小时解松一次止血带，以防肢体坏死；发生肢体离断时，应将断肢用干净的物品包裹，有条件时在附近购买冰糕、冰带等置于包裹外，随伤者一同送往医院；伤者发生骨折情况时，搬运过程中应格外小心，使受伤部位保持原状，以防伤情加重。3.机械伤害事故原因：违反安全技术操作规程；机械设备本身存在有安全缺陷。预防措施：加强操作人员的安全技术培训，严格执行安全技术操作规程；加强设备安全检查和技术改造，消除设备隐患，增强本质化安全水平；所有设备运转部位必须安装防护罩。应急预案：机械伤害事故往往造成肢体离断、骨折等严重后果，一旦发生44、意外，现场人员应立即向上级汇报，通知主管部门，保护好现场。同时向最近的医疗单位求救；立即用现场配备的急救用品为伤者止血和包扎；如发生肢体离断时，应将断肢用干净的物品包裹，与伤者一起以最快的速度送往最近的医院；伤者如有骨折时，搬运过程中应小心谨慎，对骨折部位进行简易固定，防止伤情加重。4.淹溺事故原因：发生洪涝灾害，人员未及时撤离危险地带；水中作业时，水下情况不明；违反规定在野外沟渠中游泳。预防措施：有可能发生洪涝灾害时，应尽快将人员撤至安全地带，并按洪涝灾害应急预案实施抢险；需下水作业前，必须派熟悉水性的人员系好保险绳下水探明水下情况；严禁施工人员到液位沟渠中游泳。应急预案：发现有人溺水时，其45、他人员应立即组织施救，但施救人员首先要做好自我保护措施。同时立即报告上级有关部门，向最近的医疗单位求救；溺水人员出水后，应立即采取措施对其进行抢救。可采用单腿跪膝法，让溺水者面朝下，腹部卧于施救者膝上，迫其控出腹中积水；溺水者心跳、呼吸停止时，应立即施行人工呼吸和心脏复苏，在送往医院前和过程中不得停止抢救。5.烧烫伤事故原因：易燃易爆场所违章动用明火引起火灾；高温设备或管道泄露； 使用化学药品不慎； 静电引起火灾或爆炸。预防措施：进入易燃易爆场所人员，必须穿防静电服装，严禁将火种带入站内；进入易燃易爆场所，必须关闭手机、呼机等通讯工具；在易燃易爆区域施工，必须使用防爆工具；易燃易爆场所严禁动用46、明火，确需用火时必须按照xx采油工业动火安全管理规定办理相应的手续；高温设备及管道必须坚持巡回检查，发现隐患立即整改，在高温区域工作时，施工人员必须采取相应的防护措施；进行化验、酸化施工等接触化学物品的工作时，操作人员必须穿戴相应的防护用品，现场准备好冲洗用的清水或小苏打液；应急预案：发生人员烧烫伤时，应立即设法使遇险人员脱离高温区域，立即向上级部门汇报，并向最近的医疗单位求救；对于烧伤人员，脱离火场后，应立即将身上燃烧的衣物除去，防止烧伤加重，无触及烧伤面；对于烫伤人员，应立即除去衣物，防止烫伤加重，有条件时，用大量清水冲洗或浸泡烫伤处，但注意避免损伤皮肤粘膜；对于化学药品灼伤时，有专用清洗47、药品时，应立即进行清洗，无专用药剂时可用大量清水冲洗，对于酸性物质灼伤时，应用小苏打液或其他碱性溶液冲洗和浸泡，但注意不要损伤皮肤粘膜；若遇险人员伴有骨折、出血等外伤时，应按前面预案中制订的措施进行相应的处理。6.气体中毒事故原因：违章使用天然气；长时间在含有天然气或其它有毒气体的密闭环境中工作；施工过程中，原料发生化学反应产生有毒气体。预防措施：严格执行安全使用天然气“三先三后八不准，两紧一通”的规定；进入容器等密闭环境施工时，应先对容器内气体进行检测，确认无危险后方可入内。施工过程中应采取通风措施；进行化学清洗、酸化等施工时，应事先对使用的化学药品进行分析，写出化学反应方程式，搞清反应时产48、出的气体，采取相应的防护措施。应急预案：发现有人天然气中毒时，应立即打开所有的门窗通风，将中毒者迅速移至通风处，严禁开关各种电器；发生不明气体中毒时，严禁抢救人员盲目前往施救，应立即报告上级主管部门，由专业人员佩带空气呼吸器进行救援；所有抢救人员必须站在上风口，并随时注意风向变化，以最快的速度向最近的医疗单位求救；进行抢险时，应首先查明有毒气体泄漏的部位，设法将其关闭或堵塞；中毒人员救出后如神智尚清醒时，应嘱其大口呼吸新鲜空气，并尽量向外呼气，以尽快排除体内的有毒气体；如中毒人员出现昏迷、心跳呼吸停止时，应立即施行人工呼吸和心脏复苏，施救人员应注意，向中毒者口内吹气时，不得吸气，避免中毒。医疗49、救护人员赶到后，立即给以吸氧。在送往医院前及过程中不得停止抢救。7.急性食物中毒事故原因：食用不洁、变质食品；误食有毒食物；不法分子蓄意投毒。预防措施：生食瓜果蔬菜必须清洗干净，在野外施工时不得随意购买和食用瓜果等食品；严禁食用变质、腐烂的食物；严禁食用不明食品；炊事人员应做好个人卫生，生、熟案板，炊事用具应分别使用；各种食品应采取防蝇、防尘措施；提高警惕，严禁非工作人员进入操作间，严防不法分子破坏。应急预案：一旦发现有人食物中毒，应立即送往最近的医疗单位治疗，并汇报单位主管部门；距离医院较远时，送等候救助之前，可让中毒者大量饮水并呕吐，以减轻中毒程度。8.突发疾病在工作过程中突发疾病，以心脑50、血管疾病、急腹症较多和危险。 突发疾病的原因主要是施工人员本身有心脑血管疾病或潜在有疾病，工作前食用过不洁或变质食品。预防突发疾病的措施主要有：建立职工健康档案，组织职工定期查体等。应急预案：岗位上一旦有人突发疾病时，其他人员应立即设法判明病因，可通过询问患病者等方式；立即向上级汇报并向最近的医疗单位求救；如判明患者未心脑血管疾病时，应让其平躺，严禁移动；如发病者心跳呼吸停止时，应立即进行人工呼吸和心脏复苏；突发急腹症时，应将发病者以最快的速度送往最近的医院。9.中暑施工人员长期在高温环境下工作，造成体内大量脱水，是造成中暑的主要原因。预防中暑的主要措施有：高温季节为生产现场配备必要的防暑降温51、药品和充足的饮水；合理安排施工作业，避开高温时间。应急预案：发现有人中暑时，其他人员应立即将其抬至荫凉通风处，解开衣服使其降温，给以大量饮水，同时立即向上级有关部门报告，并向最近的医疗单位求救。若中暑者出现昏迷、呼吸心跳停止时，应立即施行人工呼吸和心脏复苏，在送往医院前及过程中不得停止抢救。2.6 记录与考核2.6.1记录管理2.6.1.1 记录内容包括：HSE管理领导小组；员工情况；设施与设备；文件管理；安全器材、用品；安全器材、用品；培训教育；管理记录；大检查记录；应急预案演练记录；效果评价；HSE奖惩记录；月度考核记录。2.6.1.2 填写要求资料填写规范标准用仿宋字填写，填写整齐，内容52、详实，无乱涂乱画现象。（1）HSE管理领导小组：组长填写基层单位第一责任者；副组长填基层队副经理或副队长；安全员填写本单位专职或兼职安全员；承包人、职务要填写上一级领导承包人。班组活动记录：组长填班长；副组长可以不填、安全员填资料员、承包人填本管理区承包干部（2）员工情况：要按照表格所列项目进行填写，不得缺项、漏项。没有特种作业证的，可以不填最后三项。（3）设施与设备：填写本单位所有的机械设备、压力容器、安全阀、泵类等设施。要求不得有缺项、漏项，不知道的技术参数去工程查。（4）文件管理：带有文件号的安全文件、通知，如纯采安发、厂发等。按表格格式不得缺项、漏项。班组要和管理区填写的内容对应以来。53、（5）安全器材、用品：填写本单位的消防器材、漏电保护器、绝缘手套、绝缘鞋、零克棒、保险带、试电笔、急救包等物品。（6）培训教育：和安全教育计划对应，每月填写两次。培训内容填写安全法规、安全常识、安全规定、安全技术标准、事故预案、环保法规、知识、健康知识等，不得写学习文件之类的内容。班组要和管理区的内容对应起来。（7）管理记录：每月填写四篇，主要内容包括总结上周的安全工作；本周的主要工作内容；针对本周工作内容开展风险分析和评价；学习上级安全文件、通知情况及开展安全活动情况。每页下面的问题整改情况按每天的巡回检查情况填写，有问题的按表格内容填写，无问题的写“无”，但必须要填满，不得缺项。（8）大检54、查记录：填写采油厂、矿每季度对各基层队检查时查出的问题，只填写本单位存在的问题及整改情况。重要事项备忘录，填写本单位一个季度以来工业动火、临时用电、破土作业等情况以及人员变更、设施变更、工作程序变更的情况。（9）应急预案演练记录：每季度一次，针对本单位实际情况开展应急预案演练情况，主管领导要针对演练存在问题提出整改措施并签字。（10）效果评价：由采油矿对各基层单位HSE工作进行评价，从安全资料、现场、操作、劳保穿带等各方面，好的方面给与肯定，查找出不符合项并提出整改措施。各基层队按照这些要求对各基层班组进行评价。（11）HSE奖惩记录：填写采油厂或采油矿对本单位有关安全方面的一些奖惩情况。（155、2）月度考核记录：各基层队每月对各基层班组进行一次考核，按“优秀、良好、合格、不合格”填写，并制定详细的考核标准附在考核记录后面。各生产班组对本班组的成员进行考核，由各基层队统一制定考核标准下发到各班组。2.6.1.3 资料管理资料保存完好，无缺页、缺角等现象，整齐规范，严格按照填写标准要求进行填写，无字迹潦草现象、无漏填现象、无虚假资料现象。2.6.1.4 验收要求资料填写规范标准用仿宋字填写，填写整齐，内容详实，无乱涂乱画现象；保存完好，无缺页、缺角等现象，整齐规范，严格按照填写标准要求进行填写，无字迹潦草现象、无漏填现象、无虚假资料现象。2.6.2 岗位考核本队按岗位HSE作业指导卡（见56、附表8），定期对员工的HSE业绩和表现水平进行考核。2.6.2.1 考核组织组长：指导员 经理副组长：副经理 副经理 技术员 HSE管理员 经管员成员：各班组长2.6.2.2 实施办法管理区定期对各班组和岗位员工进行检查，对照HSE检查表的要求，对查出的问题进行通报并形成文字形式张贴在队务公开栏中的HSE专栏里，并形成文本记录保存，检查结果与岗点工资挂钩考核。2.6.2.3 考核程序根据HSE检查表的要求，按照检查的结果进行考核，对检查中发现的问题的扣分情况，按照奖惩制度执行。2.6.2.4 考核周期每月进行一次考核2.6.2.5 奖惩制度检查表中，对应的分值和岗点挂钩，1分相当于10岗点，对分值低于80分的班组撤消班长职务、个人实行三岗动态管理。