1、职业学院时尚设计团队人员及财务管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 一、组建背景：展示我们时尚设计系特色，让更多的人来进一步的了解时尚设计系，将我们的专业学以致用，同时为更多的同学提供一个实践的机会，丰富课余生活。二、组建目的：(一)帮助同学更多跟好的了解专业在实际生活中的应用。(二)提高同学们的专业知识学习。(三)提高参加职场应聘的技巧和能力。(四)创建一种学校和社会相结合的互动模式，给广大同学提供认识社会，认识职场的机会。(五)丰富同学们的课余生活，提供实践、交流和学习的平台。(六)组织成员成立创业实践团队进2、行真正自主创业，并提供相关的支持与指导。(七)造就优秀的团队成员，让同学们正真的了解什么是团队意识什么是团队精神。(八)在校给广大同学一个锻炼的机会和平台、打造强有力的职业学院，为建造时尚设计系付出努力，而且我们出身社会以后，我们也能够有足够的能力去应聘和创业。三、团队名称：时尚设计系精英团队四、团队人数：50人（暂定）五、团队精神不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成各项活动，充分发挥集体的潜能。六、团队的计划（一）团队预计在每个班上招收12名技能方面强的同学，发型15人，化妆35人。（二）等团队成立后，我们就要定期进行技能交流，让同学们在学习中增加友谊和实践能力3、。（三）让同学们接受各项活动的化妆、发型，将书本上的知识与实际中的做法想结合。使得我们在走出校园进入社会的时候能够很快与社会接轨。（四）让每个从团队中走出的人，与其他同级人相比，会多一点优势。能更加赢得人脉，赢得未来。（五）在以后精英团队，去接受各项的活动来做，打造一个属于精英团队的牌子，得到更多的公信力。（六）最后我们会定期对成员进行专业知识掌握与实际操作水平的检验。打造一流团队，开辟一条自主创业的新道路。七、团队宣传(一)学校内部通过各个系学生会宣传（二）学生会宣传部干事各个成都贴吧、微博等的宣传（三）以求职的形式各个网站宣传 （四）通过人脉各个方向宣传联系商家。八、团队制度团队结构：团队4、设立队长一名，副队长两名，分别由学生会主席高彬智和副主席刑玉，精英团队推选人员担任。团队要求：1、 团队会议不得缺席，如果有事，事先请假。2、 自觉接受团队的各种技能等的培训。3、 在校外接受各种活动中接受安排。4、 在活动中不得有任何影响团队的行为。财务制度精英团队收入的财产归精英团队人员、相关老师集体所有，任何人不得侵占、私分或挪用，精英团队人员、相关老师都负有教育、管理、监督的职责，并须借此条例对精英团队人员进行履职前的廉洁修身、规范发展教育，以督促严格执行条例。如有不照此认真执行，违反制度，任何人可以向相关老师报告、检举；将追究其相关责任并酌情处罚财务管理原则：公开、合理、经济、有效 5、精英团队建立财务管理机构财务部，财务领导小组成员由精英团队人员组成，并设立会计、出纳两个职务。分别由学生会副书记和学习部担任。学生会副书记负责掌管账本，按时记账，学习部负责现金分配 ，详实地登记好每一笔现金流向，做好现金记账。出纳（马秀文）应注意资金安全，对所管理的资金负责。会计与出纳共同行使管理本团队财务的职责并接受主席团其他成员的监督。每一笔经费非配由主席团共同在分配单上签字方可成立；分配单上需注明经费使用的具体情况（含购买物品明细）。精英团队在接活动期间，将所购全部物品的发票等有效凭证交给老师们核查；如不能提供发票，原则上小票、收据或其他有效凭证均可；皆不能提供者，将对经费不予报销。资金去向 介绍活动老师的提成。精英团队内部分配：接受活动需要的购置用品或开展内部培训等出；其他合理开支。有下列情形之一者，由精英团队相关老师和负责人（主席团）给予预警，责令限期整改；情节严重者，可依学生会管理章程等学校管理规定，撤销财务主要负责人的职务，直至对该学生职位予以撤销登记。不编制财务预算和决算的；隐匿资金，私自截留会费收入的；隐匿其他各项收入的；对各项收入不出具统一收据的；虚列支出，冒领、多领活动所得； 资金分配、 由相关介绍老师、抽成所得资金的（ ）%。、 由相关同学介绍抽成（ ）%。、 老师抽成后每次保留（ ）%用于团队建设。、 所余下的（ ）%由精英团队人员分配。