1、公司安全生产资金保障教育培训、施工现场消防制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全生产责任制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标有效载体。安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，有了安全生产责任制不仅从制度上固定下来，而且增强了各级管理人员安全责任心，使安全管理纵向到底、横向到边、专管2、成线、群管成网，做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。为此，特制定公司安全生产责任制度如下：一、成立公司安全生产委员会，加强对公司安全生产的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标；项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组（名单由项目部自定，报公司安全生产领导小组备案），通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保安全管理目标的实现。二、建立安全生产责任3、制机构和人员：层 别领导或责任人机构和其他人员公司的管理机构总经理（法定代表人）、副总经理、总经理助理、总工程师总经理办公室、总工室、经营部、人力资源部、工程部、对外部、质安部、财务部、材料部、工会项目部经理、工程师安全员、施工员、质量员、材料员、资料员、机管员、班组长、操作工等三、安全生产责任制贯彻“一级抓一级、一级对一级负责”的原则，责任到人，形成安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。按公司总经理部门人员或项目部经理管理人员和班组长作业成员签字确认程序予以落实。公司内部机构和人员的确认资料由质安部负责收集汇总，项目部内部管理人员、班组长和作业成员的确认4、资料由资料员收集装订成册。四、安全管理目标层层分解落实，公司安全管理目标分解到部门及项目部，项目部分解到管理人员，并对管理目标分解的责任与安全生产责任制落实一并予以考核，公司对部门及项目部考核为半年度考核，项目部内部考核为季度考核，考核采用打分表形式，由公司和项目部安全生产领导小组分别实施，考核的结果作为安全生产奖惩的依据之一。五、对安全生产责任制的落实和安全管理目标的实现情况，公司或项目部实施监督检查，并将检查的情况形成书面记录，纳入安全生产奖惩的依据范围。六、具体的奖惩规定，按安全生产文明施工奖罚制度执行。安全目标监督检查与奖惩考核管理制度一、为了贯彻落实安全生产法律法规与规章制度，提高各5、级负责人和从业人员安全生产责任，纠正违章作业和强化安全生产管理，并按责、权、利相统一的原则，在建立各级安全生产责任制的基础上，体现“奖优罚劣”，对安全目标监督检查进行考核，特制定本制度。二、安全目标监督检查与奖惩考核的工作机构是公司安全生产领导小组。三、安全目标监督检查和考核的内容1、安全生产责任目标的落实2、从业人员持证上岗和教育培训3、施工现场安保体系实施和安全检查标准的达标4、危险源的识别和监控5、公司和项目部制定的安全目标实现情况四、考核对象公司总经理、分管副总经理、总工程师、各部门负责人，安全专管员、项目经理、项目副经理、技术安全负责人和管理人员。五、奖惩标准1、考评每季举行一次，以6、季和年为时间单位，每年以年初1-2月为综合考评时间。2、每个管理岗位，依据岗位职责的不同，评判的内容亦不同。检查考核采用百分制，90分以上为优，80分90分为良，70分80分为合格，70分以下为不合格，考评的分值作为考评依据。3、对安全生产主要责任岗位，每次(季)检查，对有发生死亡或重大安全事故，且管理责任明显的，按评分标准将评为不合格，或其它项累计分达不到合格以上的，以绩效挂钩的原则自查验考核当日起6个月内每月按工资标准下浮10%，以后每次(季)检查如果仍有不合格再按6个月内每月工资标准下浮10，如连续考评满一年加权平均达到优者，且无死亡或重大事故，按工资标准上浮5(1年期)。4、如有玩忽职7、守或连续发生重大伤亡事故，由行政上给予撤职、调离等处分。六、对项目管理的责任奖惩：1、结合对项目经理(项目部)安全生产岗位责任目标的考核，按上述的规定执行，并按规定由总工程师与项目经理签订项目部管理目标责任书。2、对分包单位安全生产责任的签约确认，参照公司安全生产责任制对项目经理(分包方负责人)的规定。3、考核奖惩所涉及的经费，列专项基金，由财务处负责处理。4、保存好考核记录和奖惩的凭证。安全生产资金保障制度一、目的为加强公司建筑、市政工程施工安全文明管理、维护人身和财产安全，保障安全文明生产措施费用切实到位，根据建筑法、安全生产法、建筑工程质量管理条例、建筑施工安全检查标准、建筑工程施工发包8、与承包计价管理办法、上海市建设工程安全防护、文明施工措施费用管理暂行规定等法规、文件的规定，结合我公司实际情况，有步骤地改善劳动条件，保障从业人员生命安全和身体健康，确保正常安全生产措施的实施，特制定本制度。二、安全防护、文明施工措施费内容安全防护、文明施工专项资金主要包括以下几个方面：（一）环境保护费用1、 粉尘控制；2、 噪音控制；3、 有毒有害气味控制。（二）文明施工费用1、 安全警示标志牌；2、 现场围挡，包括大门；3、 各类图表；4、 企业标志；5、 场容场貌；6、 材料堆放；7、 现场防火；8、 垃圾清运。（三）安全施工费用1、 楼板、屋面、阳台周边、基坑周边、卸料平台等临时防护；9、2、 通道口、预留洞口、电梯井口、楼梯口防护；3、 垂直方向交叉作业防护；4、 高空作业防护；5、 操作平台交叉作业；6、 作业人员必备安全防护用品。（四）临时设施费用1、 办公用房，包括办公室、会议室、文体活动室、值班室等；2、 生活用房，包括宿舍、食堂、厕所、浴室、开水房、密闭式垃圾站、盥洗设施、化粪池等；3、 生产用房（含分包使用库房），包括水泥仓库、木工棚、钢筋棚、其他库房等；4、 临时用电，包括配电线路、配电开关箱、接地保护装置等；5、 临时给排水，包括供水管线（如管具、表具、阀门），排水管、沟、沉淀池等6、 临时道路，包括临时道路、硬地坪等三、安全防护、文明施工措施费投入费率1、房10、屋建筑工程安全防护、文明施工措施费按表1提取。房屋建筑工程安全防护、文明施工措施费率表 （表1）项目类别费率（%）备注工业建筑厂房单层2.83.2多层3.23.6仓库单层2.02.3多层3.03.4民用建筑居住建筑低层3.03.4多层3.33.8中高层及高层3.03.4公共建筑及综合性建筑3.33.8独立设备安装工程1.01.15注：1、居住建筑包括住宅、宿舍、公寓。2、安全防护、文明施工措施费，以国家标准建设工程工程量清单计价规范的分部分项工程量清单价合计（综合单价）为基数乘以相应的费率计算费用。作为控制安全防护、文明施工措施的最低总费用。3、对深基坑围护、施工排水降水、脚手架、混凝土和钢筋11、混凝土模板及支架等危险性较大工程的措施项目和对沿街安全防护设、施夜间施工、二次搬运、大型机械设备进出场及安拆、已完工程及设备保护、垂直运输机械等措施费用等其他措施项目，依照批准的施工组织设计方案，仍按国家建设工程工程量清单计价规范的有关规定报价。一并计入施工措施费。2、市政基础设施工程安全防护、文明施工措施费按表2提取。市政基础设施工程安全防护、文明施工措施费率表 （表2）项目类别费率（%）备注道路工程2.22.6道路交通管理设施工程1.82.2桥涵及护岸工程2.63.0排水管道工程2.42.8排水构筑物工程泵站2.22.6污水处理厂2.22.6轨道交通工程地铁车站2.22.6区间隧道1.2112、.8越江隧道工程1.21.8注：1、安全防护、文明施工措施费，以国家建设工程工程量清单计价规范的分部分项工程量清单价合计（综合单价）为基数乘以相应的费率计算费用。作为控制安全防护、文明施工措施的最低总费用。2、对未列入安全防护、文明施工措施费清单内容的夜间施工、二次搬运、大型机械设备进出场及安拆、脚手架、已完工程及设备保护、垂直运输机械等措施费用，仍按国家建设工程工程量清单计价规范的有关规定报价。3、民防工程安全防护、文明施工措施费按表3提取。民防工程安全防护、文明施工措施费率表 （表3）序号项目类别费率（%）备注1民防工程2000m2以内3.494.2225000 m2以内2.132.58313、8000 m2以内1.822.21410000 m2以内1.631.98515000 m2以内1.491.81615000m2以上1.311.597独立装饰装修工程2.02.3注：1、项目类别中的面积是指民防工程建筑面积。2、安全防护、文明施工措施费，以国家人防工程工程量清单计价办法的分部分项工程量清单合计（综合单价）为基础乘以相应的费率计算费用。作为控制安全防护、文明施工措施的最低总费用。3、对未列入安全防护、文明施工措施费清单内容的夜间施工、二次搬运、大型机械设备进出场及安拆、混凝土、钢筋混凝土模板及支架、脚手架、已完工程及设备保护、施工排水降水、垂直水平运输机械、内部施工照明等措施费用，14、仍按国家人防工程工程量清单计价办法的有关规定报价。四、安全防护、文明施工措施费管理1、经营部在投标时应当根据现行标准规范，结合工程特点、工期进度和作业环境要求，在投标书中制定相应的安全防护、文明施工措施，并按照招标文件要求结合企业的施工技术水平、管理水平，列出与施工组织设计（方案）内容相一致的安全防护、文明施工措施费用。中标后，经营部应将所列的安全防护、文明施工措施费用提供给项目部。安全防护、文明施工措施费实行专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。2、每个工程项目开工前，项目部应填报“安全防护、文明施工措施费用项目表”（以下简称“费用表”），单独列出安全防护、文明施工措施费用。费用表具体项目内15、容，可根据工程项目的特点予以增加和调整。3、安全防护、文明施工措施费根据不同阶段对安全生产和文明施工的要求，实行分阶段使用，原则上由各项目部按计划进行支配使用，项目部安全员提出申请，项目经理批准后实施。4、项目部在编制安全防护、文明施工措施费计划时，在充分考虑安全生产的需要同时，还要考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投入与工程进度同步，避免安全生产资金脱节现象。5、属于专项资金范围内费用的使用与报销，按财务规定要求，经项目部经理审核签字确认后，方可向财务部门报销，公司财务部根据项目部使用情况每季度予以汇总，并同各项目部对帐，发现差错，及时核准。6、公司财务与项目部每季16、度出专项资金投入与使用的报表，公司财务部出安全生产资金投入及使用汇总表，项目部出工程项目安全生产资金投入及使用明细表。7、公司对财务与项目部专项资金投入与使用的情况，由公司分管领导、质安部负责人、财务负责人每季度进行一次监督检查，检查内容如下：a) 检查项目部安全生产资金投入使用的台帐、报表等；b) 实物与帐册是否相符；c) 报销手续是否齐全，报销凭证是否有效；d) 财务设置科目与列入科目记帐是否符合要求。对检查中发现的问题，要求相关责任人及时予以调整整改，如屡次违反，公司将对责任人按有关规定进行处罚。8、凡项目部编制的专项资金不足缺额时，应及时追加投入资金额，新增的计划仍按上述审批的要求执行17、；凡项目部在工程竣工后，其专项资金尚有盈余，由项目部以福利、奖励等形式予以分配，或累计到下一个承接工程项目作为专项资金的积累。安全教育培训制度安全生产教育工作是公司安全管理的重要工作之一。安全教育应采取多种形式和手段、实行制度化、经营化、正规化、现代化的形式。安全生产教育通常包括：对新工人的教育，特种作业人员的培训和专业性教育、“三上岗”安全教育、经常性教育等方面。一、安全教育的形式1、课堂教育是一种最常用的方式，适用于对特种作业人员的专业性教育方式。因此工地每月对特种作业人员结合本工程具体实际进行一次课堂教育。2、宣传教育是利用黑板报、广播、标语、条幅、录像等形式进行的一种简便、灵活的鼓动性18、教育，适用于施工现场、机关等场合，是一种行之有效的安全教育方式。工地每半个月进行一次安全宣传工作教育，并建立台帐。3、参观学习是一种取长补短的教育方式。它有助于促进工地安全生产标准化、规范化达标，促进现场标准化管理。因此工地应积极组织工地人员和班组长参观标准化工地和文明工地，汲取管理经验，取长补短，提高本工地的安全管理水平。二、安全教育要求1、三级安全教育是公司坚持安全生产的基本教育制度。职工（包括新工人、临时工、合同工、民工）在上岗前都必须接受公司、工地、班组的三级安全教育2、安全知识竞赛活动是一种寓教于乐的群众性自我教育活动。它吸引力强，参加人数多，对促进职工学习安全生产知识起到积极的推动19、作用。因此要求工地每季结合黑板报宣传组织一场活动。3、安全教育应由人力资源部组织进行，工会、质安部配合。对职工安全教育的情况要建立职工安全生产教育卡。经教育考试合格后准许进入生产岗位，不合格者必须进行补课、补考。三、三级安全教育1、公司教育：公司安全教育的内容主要是安全基本知识和法规、法制教育，具体是：（1）党和国家的安全生产方针、政策、法规、标准。（2）公司在生产过程中的安全生产规章制度和纪律。（3）公司安全生产形势和历史上发生的重大事故教训。（4）施工现场事故的抢救、排险、保护和报告等。（5）对施工现场的安全、文明、卫生要求。（6）对重点设备、电器装置、设施和操作中的要害部位进行讲解。（720、）自我防护和相互防范的安全要求。2、工地安全教育：工地安全教育主要是进行现场安全管理的规章制度和遵章守纪的教育，具体是：（1） 遵守上级和公司的各项安全管理制度和安全纪律。（2） 结合现场生产特点讲解施工安全的基本知识。（3） 工地的规章制度和安全生产要求。（4） 各工种的安全技术操作规程教育。（5） 现场的机械设备、安全用电、高处作业的基本要求。（6） 生产过程中的危险部位、危险因素的防范措施。（7） 工地现场的文明、卫生规定。（8） 发生紧急情况的安全处置和基本要求。（9） 防护用品的发放和使用规定。3、班组教育：班组教育是三级教育的基础，其重点是本岗位安全操作规程的教育、班组制度和纪律的21、教育。其主要内容是：（1） 本工种的安全技术操作规程。（2） 讲解本工地施工的特点和工程概况。（3） 本班组使用的机械设备和用电安全的规范规定和操作要求。（4） 班组“三上岗”安全活动的规定和安全纪律。（5） 正确使用安全防护用品和六大纪律。（6） 本工种易发生事故的防范措施和要求。（7） 本岗位作业环境（场所）的安全要求。（8） 文明、卫生规定。（9） 生产过程中发生事故的紧急情况下，抢救伤员、保护现场、立即报告的基本要求。4、三级安全教育、考试、考核情况要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇。5、未经三级安全教22、育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。四、进项目施工前安全教育参加工程施工的人员，必须接受项目部的安全教育后，方可进场施工。项目部的安全教育由项目部的安全部门负责进行，并填写安全教育记录表。五、外包单位及外来人员安全教育1、外包人员入场前必须接受入场安全教育，并考核合格后方可使用。教育内容如下：（10） 本单位施工生产特点、入场须知；（11） 所从事工作的性质、注意事项和事故教训；（12） 有关安全生产管理制度和发现紧急情况时的急救措施及报告方法。2、对外包单位的安全教育，由使用单位安全部门负责，受教育时间不得少于8小时，并在工作中指定专人负责管23、理和检查。3、对外借人员的安全教育，由用工单位负责，经考核后，方能允许进入现场施工。4、对进入施工现场参观人员的安全教育，项目负责人负责；其教育内容有关项目的安全规定及安全注意事项，并安排专人陪同。六、特种作业人员的教育培训（1）根据GB5306特种作业人员安全技术考核管理规则的规定，特种作业人员在上岗前都必须进行培训教育。特种作业人员是指从事电工作业、压力容器作业、起重机械作业、金属焊接切割作业、登高架设作业、爆破作业、危险品作业等人员。（2）特种作业人员由国家认定的有关部门进行安全教育和技术培训并经考试合格后方可持证上岗操作。（3）特种人员必须按规定及时进行复训，持有效证书上岗操作。七、企24、业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全教育培训公司总经理、分管安全领导、项目经理和专职安全生产管理人员必须经培训，且通过上海市建设行业岗位考核指导中心组织的安全生产知识考试及上海市建设工程安全质量监督总站的安全生产管理能力考核，并获得安全生产考核合格证。八、经常性安全教育1、项目部具体实施经常性安全生产教育，教育形式可采用：安全活动日、班前班后会、各种安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、标语、简报、电视、播放录象等，结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教育。九、季节性教育由项目部结合季节特征、节假日前后，职工容易疏忽而放松安全生产的规律，抓住主要环节，进行安全教育。凡是自然条件变25、化，大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化的特点，进行安全教育。十、其他安全教育培训1、新工艺、新技术、新设备、新品种投产使用前，各主管部门要写出新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行安全教育，经考试合格后，方可从事新的岗位工作。2、对脱离操作岗位(如产假、病假、学习、外借、待岗等)六个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育。3、职工在公司内调动工作岗位变动工种(岗位)时，接受单位应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新的工作。4、对严重违章违纪职工，由所在单位安全部门进行单独再教育，经考察认定后，再回岗工作。5、参加特殊区域、高危场所作业(如附着脚手架、塔吊、升降机、26、高支撑模板等)的人员，在作业前，必须进行有针对性安全教育。6、及时组织有关人员对新发布的安全法律法规和安全技术规范的学习。7、安全教育培训的类型、对象、学时：类型对象学时（不少于）年度安全培训公司法定代表人、生产经营负责人、项目经理30取得岗位合格证书外，年度安全培训专职安全生产管理人员（含施工现场安全员）40年度安全培训公司各层次管理人员和技术人员20取得岗位操作证后，年度培训电工、焊工、架子工20年度培训其他从业人员15上岗前培训待岗复工、转岗、换岗从业人员20三级安全教育培训新进场工人公司：15项目：15班组：30安全生产检查制度一、安全检查监督职能：1、各级领导 (包括班组长)应研究和27、制订每次安全检查的目的、要求，并采取必要的措施，以保证安全检查切实执行并达到预期的目的。2、安全检查是查找和消除不安全因素、事故隐患，治理整顿、建立良好的安全生产环境和秩序，搞好安全工作的重要手段之一。3、各级领导在布置检查施工生产工作的同时，应布置检查安全工作内容。4、安全检查由各级安全部门负责组织进行，专业性安全检查由各级责任部门组织进行。二、检查依据：1、国家、地方政府的安全法律、法规及要求；2、上级和政府部门的检查和监督指令；3、公司安全管理规范、标准、制度等；4、施工作业的安全技术方案交底、说明等。三、安全检查监督的要求：1、安全检查必须贯彻领导和群众相结合、自查与互查相结合、检查与28、整改相结合的原则。2、公司安全检查每月组织一次；工程项目工地安全检查每周组织一次；班组安全检查每日进行。日常施工生产过程中，由各级安全监督员负责实施日常检查和监督。3、质安部会同有关部门或有关部门会同质安部，根据上级和地方政府要求，以及施工生产的需求和季节的变化，进行专业性的安全检查和不定期的安全检查。4、子公司经理组织下属有关人员每月进行一次对下属项目部施工现场的安全检查。5、对关键部位、重要环节，安全部门要落实专人加强监控，各项目部每月至少进行一次专项重点检查。6、在安全检查中发现不安全因素构成事故隐患的，必须做到“三定”(定整改措施、定整改责任人、定整改期限)、由各级安全管理人员列出明细29、，逐个消号。需公司和其他单位帮助，可上报公司质安部，协助解决。四、检查内容：不同类型和层次的安全检查监督有其各自的内容和重点，具体按监督检查计划执行，一般情况下安全检查包括以下内容：1、班组安全检查的内容：a) 安全技术措施是否落实到施工作业中；b) 工具、设备是否完好无缺；c) 施工作业环境是否整洁安全，符合施工作业要求；d) 劳动保护用品是否好用、正确使用。2、工程项目安全检查的内容：a) 检查班组是否进行自检和不安全因素整改情况；b) 检查班组和有关人员是否切实落实安全技术措施；c) 安全日活动和安全讲话是否如期进行，是否有针对性，有记录；管理人员参加班组安全活动有否评语及签到；d) 检30、查工程项目施工作业环境和秩序是否存有不安全因素，以及不安全因素的整改情况。e) 本周是否有违章违纪、未遂事故、事故的发生，以及处理情况。f) 消防设施是否完好无损；g) 是否达到文明施工要求；h) 各类机具、设施和安全防护设施是否完好无缺；i) 安全技术措施编制、审批、落实情况；j) 各岗、各部门的安全责任制是否落实；k) 工程项目安全保证体系是否建立、运转；l) 针对影响安全施工的季节性自然因素，其它所采取的防范事故的措施。3、公司级安全检查的内容：a) 安全管理体系运行情况；b) 岗位安全职责履行情况；c) 安保计划、措施的制定和实施情况；d) 危险源识别、控制和应急预案编制、应急准备及预31、案演习情况；e) 各类机具设备、设施和安全防护设施是否完好无缺；f) 施工生产现场直接作业环节安全规章制度的执行情况；g) 施工现场、生活基地的环境和秩序是否存有不安全因素和事故隐患，以及整改情况；h) 项目部安全日活动和安全讲话是否认真进行，并有记录；i) 是否达到安全质量标准化工地要求；j) 安全教育，培训情况；k) 消防管理是否落实到位；l) 各类安全见证资料的记录情况，台帐管理情况；m) 各类事故是否按“四不放过”的原则进行处理，是否有隐瞒不报情况；n) 根据季节变化，防雷、防暑降温、防火、防台防风、防汛、防冻保温、防滑等措施；o) 节假日前、后和节假日加班施工期间，是否开展检查和落实32、人员管理；p) 其它。4、专业性安全检查：公司每季应对电气设备、危险物品、消防设施、起重机具、机运车辆、防尘防毒等分别进行专业性安全检查。五、检查的组织与管理：1)公司负责定期或按季节性、节假日组织的检查，由公司安全主管经理组织成立检查组，对公司安全管理情况进行检查。2)各项目部负责按月或按季节性、节假日组织的检查，由项目经理组织成立检查组，对本项目的安全管理情况进行检查。3)在施工生产过程中的专职安全管理人员负责进行经常性的安全检查。4)班组各岗位的日常管理，由班组长按照作业分工组织实施。六、检查程序1、确定检查范围和内容公司安全检查的范围和内容，应根据施工生产的实际和安全管理需求进行确定，33、一般由质安部提出建议，安全主管经理审批确定。2、检查的实施按照检查计划规定，进行现场安全管理情况和安全内部管理资料的检查，及时记录安全检查的结果。在现场检查的基础上，对检查收集到的客观依据、材料汇总核实后，进行分析评价，确定整改项目，签发整改通知单，并经受检单位有关人员签字确认。3、检查通报由公司安全检查组长指定专人拟草检查情况通报，报主管领导签准后下发上报。七、隐患整改及验收：1、检查中发现的事故隐患，检查组应签发整改通知单，由受检单位负责制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，及时组织整改。对客观条件限制暂时不能整改的隐患，应采取相应的临时措施，并报公司质安部备案，制定整改计划或列入公司隐34、患治理整改项目，按照相应的规定进行治理。2、对检查中发现的违章指挥、违章作业行为，应立即制止，并报告有关人员予以纠正。3、隐患进行整改后，受检单位应填写隐患整改回执单，按规定的期限上报隐患整改结果，由检查负责人派专人进行隐患整改情况的验收。八、奖励与处罚依据检查结果，对安全生产取得良好成绩和避免重大事故的有关人员给予表扬和奖励；对安全体系不能正常运行，存在诸多事故隐患，危及安全生产的按规定予以批评和处罚；对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的单位和个人按照公司奖惩规定予以处罚。安全生产事故报告调查处理制度一、为了及时报告、调查、处理和统计职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止重复事故发生，特制定本35、规定。二、事故报告1、凡职工在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全人员或相应工地(项目)负责人，各项目安全人员或项目负责人应在1小时内向公司安全管理部门和公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。2、外埠项目部应在事故发生的当天，以电话、传真或电子邮件方式(用事故快报)上报公司质安部和主管领导。3、属上报政府部门的事故，事故发生项目部应在1小时内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或电子邮件方式报公司质安部和主管领导。公司负责人在事故发生后2小时内，以上述同样方式、36、报告内容，上报市(区)安全监督局、市(区)安监站及负有安全生产监督管理职责的有关部门。外埠项目部发生上报公司级事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。4、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。5、事故报告内容包括：a) 事故发生单位概况；b) 事故发生的时间、地点以及事故现场情况；c) 事故的简要经过；d) 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；e) 已经采取的措施；f) 其他应当报告的情况。6、发生事故先兆和重大未遂恶性事件时，事故发生项目部安全员应及时向公司安37、全部门进行报告。三、事故现场处置1、事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时应当立即启动事故相应应急预案，或者迅速组织实施应急管理措施，撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。2、事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施应急响应的同时，迅速组织受伤人员的救护，减少人员伤亡和财产损失。3、保护好事故现场。四、事故调查1、工会部门要参与事故调查。事故发生的项目部、单位应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。2、公司有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。3、不得拒绝调查、不得拒绝提供有关情况和资料。若发38、现有上述违规现象，除对责任者视其情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。五、事故处理1、事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。2、在进行事故调查分析的基础上，事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司质安部审批后，严格组织实施。事故纠正与预防措施实施后，由公司质安部负责实施验证。3、对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的，交由39、司法机关依法追究刑事责任。4、对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司工会、和安全部门按照国务院工伤保险条例和上海市综合保险有关规定进行处置，并对伤者或死亡家属做好慰问抚恤工作。5、事故调查处理结束后，公司或项目部(分公司)安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。6、每起事故处理结案后，公司质安部应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。六、生产安全事故档案1、企业职工伤亡事故月报表；2、企业职工伤亡事故年统计表；3、事故快报表；4、事故调查笔录；5、事故现场照片、示意图、亡者身40、份证、死亡证、技术鉴定资料；6、事故调查报告；7、事故调查处理报告；8、对事故责任者的处理决定；9、安全生产监察局、安全监督站对事故处理的批复。10、其他有关的资料。总承包与分包单位安全生产责任制度一、建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。二、分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，总承包单位要统一领导和管理分包单位的安全生产，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。三、总承包单位安全生产责任制1、审查分包（专业分包）单位的安全生产保证体系与条件，对不具备安全生产条件的，不得发包工程。2、41、分包合同中应当明确总承包、分包单位各自在安全生产方面的权利、义务。3、对分包（专业分包）单位进行详细的安全交底，提出明确的安全要求，并认真监督、检查。4、对违反安全规定冒险蛮干的分包（专业分包）单位，总承包单位有权勒令停产，直至取消其分包资格。5、总承包单位要统计上报分包单位的伤亡事故，并按分包合同的规定，处理分包单位的伤亡事故。四、分包（专业分包）单位安全生产责任制：1、分包单位行政领导对本单位的安全生产工作负责，认真履行分包合同规定的安全生产责任。2、认真贯彻执行国家和当地政府有关安全生产的方针、政策、法规和规定。3、服从总承包单位的管理和指挥，执行总承包单位有关安全生产的规章制度。4、及42、时向总承包单位报告伤亡事故，并按承包合同的规定调查处理伤亡事故。安全技术方案（措施）审批制度一、公司下属单位在编制年度生产、技术、财务计划的同时必须编制安全技术措施计划。二、应由技术部门（技术负责人）组织编制安全技术方案（措施），并经有关部门（人员）审批，并报公司总工程师批准后方可执行。三、安全技术方案（措施）的范围，包括以改善劳动条件（主要指影响安全和健康的）、防止伤亡事故、预防职业病和职业中毒为目的的各项措施。四、安全技术方案（措施）所需的材料、设备，应列入计划，并对每项措施应确定实现的期限和负责人。企业领导人对措施的计划、编制和贯彻执行负责。五、安全技术方案（措施）经费按照规定不得挪作他43、用。六、安全技术方案（措施）必须切合实际，力求做到花钱少，效果好。企业主管部门要组织定期检查，以保证计划的实现。安全技术交底制度一、工程项目开工前，该项目的各级管理人员及施工人员必须接受安全生产责任制的交底工作。项目经理接受公司安全分管领导的交底，项目其他人员接受项目经理的交底。二、分包队伍或专业分包进场后，总包方项目经理必须向分包方（包括专业分包方）进行安全技术总交底。三、施工组织设计和各专项安全方案编制人员必须向有关人员和施工人员进行施组和方案交底，并做好危险源交底及监控工作。四、项目技术负责人和安全管理人员应根据施工阶段，及时做好分部分项安全技术和各工种安全操作规程的交底工作。五、各项安44、全技术交底内容必须要完整，并有针对性。六、各项安全技术交底内容必须记录在统一印制的表式上，写清交底的工程部位和工种及交底时间，签上交底人和被交底人名字。七、各项交底表式一式二份，交底人和被交底人各执一份。施工现场安全管理制度一、为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保障员工生命和国家财产的安全，特制定本制度。二、全体施工人员必须严格执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令和安全技术规程，自觉遵守本制度。三、施工现场必须建立安全生产责任制，管理人员在管生产的同时，必须负责管理安全工作，职能人员和各工种的员工，都必须在各自的业务范围内，或生产岗位上对安全生产负责。对招收的新员工必须接受安全培训教育45、，建卡备查。进入施工现场必须接受安全教育和安全交底。对待岗、转岗、换岗的员工重新上岗时经安全培训、考核合格后，方能上岗，并办理登记手续。外省市人员所持操作证件（例：电工、焊工等），须经本市有关部门复核认可。四、施工现场必须健全安全管理网络，由工地负责人直接领导。每个工地都要配备专职安全员管安全工作，每个班组设一名兼职安全员。五、所有建设工程开工前必须要有施工组织设计和有针对性的安全技术措施。六、施工现场必须严格执行各级技术交底制度，安全交底必须明确、具体、有针对性，并要认真做好书面记录。七、台风、汛期、寒冬、高温季节来临前，应针对季节特点，编制落实相应的安全技术措施，进行安全检查，确保安全生产46、。八、严格执行施工现场安全防火规定，加强消防检查，严格火源管理，电、气焊必须严格执行“十不烧”规定，严禁使用电炉和灯具取暖。九、现场总平面管理应有专人负责。每个员工都必须在自己的职责范围内，做到文明施工，场容场貌整洁，材料堆放整齐，场地平整，道路和排水通畅，危险处有醒目的安全标志。十、管理人员和施工人员必须严格执行施工现场安全生产的各项规定和纪律：（1）进入现场必须带好安全帽，扣好帽带，正确使用个人劳动防护用品；（2）二米以上的高空，悬空作业，无安全设施的，必须带好安全带，扣好保险钩；（3）作业时，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件；（4）各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全接地和防护装置，47、方能使用；（5）不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备；（6）吊装区域非操作人员严禁入内，把杆下方不准站人。十一、现场使用的安全帽、安全带、安全网等防护用品，要定期检查，不符合设计制造要求的严禁使用。十二、结构工程到规定要求，必须按规定搭设脚手架或放置安全网。十三、各在建工地的各类洞口，施工现场的井、坑、沟及邻近马路的居民密集区等危险处，应按规定设置防护和示警，垂直作业必须有隔离防护措施，必要时应采用全封闭或全封锁保护。十四、起重机械必须按国家标准安装，经设备管理部门验收合格后，方能使用。使用中应健全保养制度，安全防护装置（三保险、五限位）应保持齐全有效。十五、打桩机、井架必须按有关设备48、安全技术规定的要求安装，经有关部门验收合格后，方能使用。使用过程中应设专人操作和维修，其安全防护设施和装置必须齐全有效。支撑底座、浪风绳等必须牢固。十六、吊具，索具等在使用前和使用中必须严格按有关标准进行检查，凡磨损超过规定必须及时更换。十七、施工现场的电气设备必须严格按电气规程和施工组织设计的电气设计要求进行安装，经有关部门验收合格后，方准使用。电气线路、电气设备的改装和增接，必须履行审批手续，由专职电工操作，严禁乱拖乱拉。十八、各种受压容器的安全装置必须齐全、灵敏、可靠，操作人员经过专门专业培训，考试合格后，取得安全操作证后方可操作。十九、机械操作人员和新车人员应按规定进行培训，经考试合格49、发证后才能操作，应熟悉作业环境，操作总应遵守现场安全规程，听从指挥；作业时不得擅自离开工作岗位，严格执行起重吊运“十不吊”规定，严禁酒后操作；严禁拆除安全装置和示警装置；严禁在机械运行时进行维修、保养或调整，不准设备带病运转和超负荷使用。二十、发生工伤、交通、火灾和重大事故，必须按国家有关规定及时上报，按照“三不放过”的原则认真查处，不得瞒报和拖延不报。安全生产文明施工奖罚制度为了贯彻执行安全生产方针、政策，切实搞好安全生产，使本公司的安全管理工作纳入规范化、标准化轨道，做到安全管理工作有章可循、有据可查，特此制订本安全生产文明施工奖罚制度。、奖励：凡在安全生产文明施工管理工作中成绩突出，具备50、下列条件之一者，公司给予5001000元的奖励（具体根据业绩，由公司安全部门提出方案，总经理批准）。1、在安全设施、安全技术措施等方面有创造、革新、重大改进及合理化建议，并取得有关部门认可的；2、在施工中及时消除重大事故隐患，防止和避免了重大伤亡事故的发生或事故中抢救有功的；3、敢于坚持原则，制止违章作业，对维护安全纪律避免重大伤亡事故和经济损失作出贡献的；4、受到市级以上有关部门通报表扬的；5、在市级以上有关部门安全大检查中取得优良成绩的具体组织落实、布置的有关人员；6、对创市级“文明工地”、“安全质量标准化优良工地”、“样板观摩工地”进行具体组织落实、设置、布置的有关人员。二、处罚：1、按51、浦建200669号文关于下发上海市浦东新区建设（集团）有限公司施工单位违章违规行为处罚实施细则和浦建200457号文关于下发上海市浦东新区建设（集团）有限公司施工管理及奖惩办法（试行）的通知规定执行处罚，今后文件有修改的按新版文件执行。2、违反防火规定造成火灾，将按火灾造成的损失的50进行处罚，直至追究法律责任。3、违章操作施工机械造成事故，将根据事故情节的轻重进行处罚，直至追究法律责任。4、施工现场因用电设施安装问题造成事故，将追究现场电工的责任。5、现场管理人员及班组长违章指挥，操作人员违章作业造成事故者，将按事故责任轻重进行处罚，所有经济责任由项目部承担，并对项目部及个人按照事故调查处理52、制度进行处理。情节严重者将依法追究其法律责任。6、对上级部门安全检查达不到标准的，按奖励等级进行对等处罚，不合格的加倍处罚。安全色和安全标志管理、使用制度安全色是通过不同的颜色表示安全的不同信息，使人们能迅速、准确地分辨各种不同环境，预防事故发生。安全标志是用以表达特定安全信息的标志由图形符号、安全色、几何形状（边框）或文字构成。使用安全标志的目的是提醒人们注意不安全因素，防止事故的发生，起到保障安全的作用。一、 安全色和对比色1、 安全色规定为红、蓝、黄、绿四种颜色。红色：表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。蓝色：表示指令，要求人们必须遵守的规定。黄色：表示警告，提醒人们注意。绿色：表示53、给人们提供允许、安全的信息2、 对比色为黑白两种颜色，如安全色需要使用对比色时则应以下互为对比。安全色相应的对比红色白色蓝色白色黄色黑色绿色白色2.1 黑色用于安全标志的文字，图形符号和警告标志的几何图形。2.2 白色作为安全标志红蓝、绿蓝的背景色也可用于安全标志的文字和图形符号。2.3 红色和白色、黄色和黑色间隔条纹是两种较醒目的标志，分别作用于禁止越过防护栏杆，警告危险的防护栏杆、标色。3、安全色不能用有色的光源照明。4、安全色不能使人耀眼。5、安全色标志应保存在清洁、干燥、避光处，防止沾污与擦伤。使用时应避免太阳光直接照射。如有损或变色，应立即停止使用。二、 安全标志类型及含义安全标志分54、禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。1、禁止标志1.1、禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志。禁止标志的几何图形是带斜杠的圆环，圆环与斜杠相连用红色，背景用白色，图形符号用黑色绘画。1.2、禁止标志基本型式的参数应符合GB2894安全标志规定的要求。1.3、按GB2894安全标志规定，施工现场常用的各种禁止标志包括：禁止吸烟、禁止烟火、禁止带火种、禁止用水灭火、禁止放易燃物、禁止启动、禁止合闸、禁止转动、禁止触摸、禁止跨越、禁止攀登、禁止跳下、禁止入内、禁止停留、禁止通行、禁止靠近、禁止乘人、禁止堆放、禁止抛物、禁止戴手套、禁止穿化纤服装、禁止穿带钉鞋、禁止饮用1.4、按GB1655、179安全标志使用导则规定的设置范围和地点，施工现场禁止标志适用的场所包括：仓库、易燃场所、木工车间、禁戒区域、消防专用标志、油库、易燃物资堆场、燃气管道、压力容器储存点等2、警告标志2.1、警告标志是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。警告标志的几何图形是黑色的等边正三角形，背景用黄色，中间图形符号用黑色。2.2、警告标志基本型式的参数应符合GB2894安全标志规定的要求。2.3、按GB2894安全标志规定，施工现场常用的各种警告标志包括：注意安全、当心火灾、当心爆炸、当心腐蚀、当心中毒、当心感染、当心触电、当心电缆、当心机械伤人、当心伤手、当心轧脚、当心吊物、当心坠落56、当心落物、当心坑洞、当心烫伤、当心弧光、当心塌方、当心车辆、当心滑跌、当心绊倒2.4、按GB16179安全标志使用导则规定的设置范围和地点，施工现场警告标志适用的场所包括：高处作业、起重设备、临边洞口、基坑、陡坎、斜坡、机械操作、施工用电、运输管道、明火作业、可燃物资堆场、化工产品等3、指令标志3.1、指令标志是强制人们必须做出某些动作或采用防范措施的图形标志。指令标志的几何图形是圆形，背景用蓝色，图形符号用白色。3.2、指令标志基本型式的参数应符合GB2894安全标志规定的要求。3.3、按GB2894安全标志规定，施工现场常用的各种指令标志包括：必须戴防护眼镜、必须戴防毒面具、必须戴防尘口57、罩、必须戴护耳器、必须戴安全帽、必须戴防护手套、必须穿防护鞋、必须系安全带、必须穿救身衣、必须穿防护服、必须加锁3.4、按GB16179安全标志使用导则规定的设置范围和地点，施工现场指令标志适用的场所包括：危险品仓库、易发生危险情况的场所和个人防护用品的使用4、提示标志4.1、提示标志是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形标志。提示标志的几何图形是方形，背景用绿色，图形符号及文字用白色。4.2、提示标志基本型式的参数应符合GB2894安全标志规定的要求。4.3、按GB2894安全标志规定，施工现场常用的各种提示标志包括：紧急出口、可动火区、避险处4.4、按GB16179安全标志使58、用导则规定的设置范围和地点，施工现场提示标志适用的场所包括：安全通道、楼梯通道、紧急出口、可动火区、避险场所等4.5、提示标志提示目标的位置时要加方向辅助标志。按实际需要指示左向或向下时，辅助标志应放在图形标志的左方，如指示右向时，则应放在图形标志的右方。5、消防标志按公安消防相关规定布置、设置。三、 安全标志的管理1、针对作业条件环境、危险部位、施工现场应有现场安全标志总平面图，并严格按有关安全标志总平面图设置安全标志。2、安全标志都应自带衬底色，采用与安全标志相应的对比色。衬底的边宽最小为2mm，最大为10mm。3、安全标志应用坚固耐用的材料制做，如金属板、塑料板、木板等，且无毛刺和洞孔，59、有触电危险的场所，标志牌应使用绝缘材料来制做。标志牌应色泽鲜艳醒目，图形、文字应符合国家标准。标志杆的条纹颜色应与安全标志相一致。4、安全标志应放置在醒目、与安全有关的地方，并使人们看到后有足够的时间来注意它表示的内容。局部信息标志应设在所涉及的的相应危险地点或设备附近的醒目处。安全标志不宜设在门、窗、架等可移动的物体上，以免这些物体位置移动后，看不见标志。标志牌前不得放置妨碍认读的障碍物。5、多个标志牌在一起设置时，应按警告、禁止、指示、提示类型的顺序，先左后右、先上后下地排列。6、标志牌应设置在明亮的环境中。其固定方式可采用附着式、悬挂式和柱式，悬挂式和附着式的固定应稳固不倾斜，柱式的标志60、牌和支架应牢固地联接在一起。7、施工现场应严格按本制度规定正确悬挂安全标志，尤其是施工现场随着施工进展和变化，原来所悬挂的安全标志必须作相应调整，以确保其有效性。8、施工现场应明确专人负责管理、定期检查安全标志的使用状况，发现有变形、破损、遗漏或图形符号脱落及变色不符合安全色的范围，应及时整修或更换，出现误导应立即纠正。劳动保护管理制度一、贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定。及时解决生产中出现的有关安全生产卫生等方面的问题，不断改善劳动条件。二、及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制度，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。三、做好新进职工、调换岗位职61、工、特殊工种职工的培训、考核、发证工作。四、配合卫生管理部门做好新职工从业前的卫生健康检查。对从事或接触有毒、有害作业人员实行定期健康检查，建立健康档案。五、做好职工因工伤残和职业病的鉴定工作，对确认不宜继续从事原工种工作的，应及时调离，妥善安置。六、以科学方法不断改进技术措施，改善职工的生产环境和生产设施，保障职工的安全健康。七、严格执行国家劳动保护的有关规定，改善女职工的劳动保护设施。做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的特殊保护工作。八、根据工作性质和劳动条件，按有关规定为职工配备必需的劳动保护用品。对特殊防护用品应定期进行检查，严格按规定使用、保养、报废。在搞好劳动保护用品发放的62、同时，要对使用情况进行调研工作，及时改进、改善。九、控制加班加点，确需加班加点的，应控制时间和人数。十、对上级有关部门提出的意见及时改进，保证劳动保护工作的实施。高处作业安全管理制度、根据安全生产有关条例，严格安全管理，特制订本制度。二、本制度适用于本公司下属各分公司、项目部。三、申报高处作业的安全要求及管理审批规定：1、凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。2、高处作业的安全技术措施必须列入工程的施工组织设计。施工组织设计由工程技术人员编制，技术负责人审核，经公司主管部门批准后方可实施。3、攀登和悬空高处作业人员以及搭设高处作业安全设施的人员，必须经63、过专业技术培训及专业考试合格，持证上岗，并应定期进行体格检查。4、遇恶劣天气不得进行露天攀登与悬空高处作业。5、建筑施工进行高处作业之前，应进行安全防护设施的逐项检查和验收。验收合格后，方可进行高处作业。6、用于高处作业的防护设施，不得擅自拆除，确因作业必需，临时拆除或变动安全防护设施时，必须经项目经理部施工负责人同意，并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复。7、施工现场进行高处作业应执行本规定外，尚应符合国家、行业现行的有关高处作业及安全技术标准的规定。施工现场机械设备安全管理制度一、施工现场必须建立、健全机械设备安全管理体制，完善机械设备安全责任制，各级人员应负责机械设备的安全管理，施工负64、责人及安全管理人员应负责机械设备的监督检查。二、机械设备操作人员必须身体健康，熟悉各自操作的机械设备性能，并经有关部门培训考核合格后持证上岗。三、在非生产时间内，未经项目负责人批准，任何人不得擅自动用机械设备。四、机管和操作人员必须相对稳定。操作人员必须做好机械设备的例行保养工作，确保机械设备的正常运行。五、新购或改装机械设备，必须经公司有关部门验收，制定安全技术操作规程后，方可投入使用。六、经过大修理的机械设备，必须经公司有关部门验收合格后，方可投入使用。七、施工现场的大型机械设备（塔吊、施工升降机等）必须由专业资质的单位进行安装、拆除，安装后必须经项目部、安装单位、公司有关部门和建委及安监65、局认可的有关部门验收合格后，挂牌使用。八、塔吊、施工升降机的加节，必须由专业资质的单位进行，并经项目部和公司有关部门验收合格后，方可使用。九、施工现场的中、小型机械设备，必须由项目部有关人员进行验收合格后，挂牌使用。十、机械设备严禁超负荷及带病使用，在运行中严禁保养和修理。十一、机械设备必须严格执行定机、定人、定岗位制度。十二、各种机械设备的使用必须遵守项目部、公司和上级部门的有关规范、规程及制度。安全设施、设备验收制度一、大型机械装拆，必须持有建设行政主管部门核发的有效许可证，严禁无证单位承接任务，安装完毕须经公司有关部门、安装单位安全科、动力设备科、施工现场的安全员、机管员、电气负责人共同66、组织验收，并经机械检测中心检测合格后方能使用。二、施工现场上所有的临边、洞口、通道等安全防护设施。搭设前，必须按专项方案由技术负责人、施工员对架子工进行安全技术交底。搭设完毕以后，由技术负责人、施工员和安全员共同参与验收，不合格的安全设施必须整改符合要求后，方可投入使用，每验收一次须做好验收记录。三、井架搭设前，由施工员、技术负责人按专项施工技术方案作井架搭设安全技术交底，接受人审阅签字后，方可搭设。井架搭设完毕后，经企业与项目部安全员、项目技术负责人共同参加验收，做好验收记录，挂上验收合格牌后，方可使用。四、临时用电设施、装置，通电前必须由电气负责人、安全员验收合格后，方可通电使用，并做好验67、收记录。五、中小型机械使用前，由机管员、安全员、施工员负责检查，填写书面验收记录，合格挂牌后方可使用。六、凡特种作业人员必须经有关部门培训考核合格，审定发证，并持证上岗。脚手架验收检查制度一、脚手架的基础夯实填平验收制度1、脚手架承压部位的回填土必须夯实，宽度为2m以上，并有良好的排水措施。2、整体脚手架基础必须浇砼，立杆埋深300mm或在立杆下置垫块，并绑扫地杆。3、对于高层脚手架的基础回填夯实，做好排水措施，立杆下置垫50200mm统长木板或统长槽钢。4、脚手架基础完必须由项目部负责组织验收，合格方可施工。二、搭设过程中的分段验收1、脚手架由架子工严格按规程要求搭设。2、脚手架的搭设必须编68、制施工组织设计或施工方案，方案中要严密的施工方法和工序搭接要求。3、整体落地式脚手架，每搭设一定的高度，由项目部组织有关人员，按规程要求或方案中要求，进行认真严格检查，验收合格后，方能挂牌使用。4、对于特殊脚手架（挑架、爬架）等，每挑一次或爬升一次架子，由项目部组织有关人员认真检查，验收合格后，方能挂牌使用。三、装饰阶段重新验收制度1、在装饰前，由项目部组织有关人员进行一次全面检查。2、对于装饰时的架子着重检查部位有：整体外观是否稳固、变形、各种杆件搭接是否牢固，与墙连结点是否有效、牢固，各类的防护设施是否齐全有效等。3、装饰阶段脚手架必须经项目部有关人员验收合格后方能挂牌使用。4、装饰阶段在69、外墙施工时，必须做到每周一次检查、验收记录。四、重点部位（电梯井、采光井）的脚手架验收制度1、重点部位的脚手架必须按规程要求或方案中要求搭设。2、搭设后，必须由项目部组织人员验收合格，方能挂牌使用。五、脚手架在使用过程中交接管理制度1、对于同一脚手架由多个施工单位共同使用时，总承包方必须明确脚手架的管理单位。2、结构结束移交装饰单位时，总承包方应组织相关人员履行交接验收手续，同时再次明确监护单位和监护人。3、对监护单位和监护人必须挂牌公告。六、脚手架拆除过程中的监督管理方法1、脚手架的任何部件严禁随意拆除。2、因施工明确需拆除的，必须由作业班组长向工地管理部门提出书面的申请书，做好其他加固措施70、后，方准拆除。3、经项目部确认批准，并采取加固补救措施后，方可实施。4、脚手架拆除禁止无证人员登高作业，作业区域应设立警戒区和其他预防措施，并派专人监护。安全物资管理制度一、总则1、为了确保采购的安全物资的质量，切实保护员工在施工中的安全和健康，特制定本制度，以规定对安全设施所需材料、设备及防护用品的采购、验收和使用的要求。2、材料部负责组织对安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位资格的控制；建立、更新公司安全物资合格供应商名录和档案。3、质安部负责审核采购安全物资的质量要求、规范和标准；检查、监督项目部对安全物资验收和使用管理。4、项目部负责对采购的安全物资供应商的评价，并报材料部备案；71、具体实施安全物资的验收、检验；负责对分包方采购的安全物资的控制。二、安全物资的采购1、安全物资包括：a) 安全网：水平安全网、密目式安全立网；b) 安全带：常用安全带、防坠器；c) 安全帽；d) 漏电断路器（漏电开关）；e) 电焊机防触电保护装置；f) 电箱、电缆线；g) 钢管、扣件；h) 活动房；i) 消防器材；j) 劳防用品，如：电焊护目镜和面罩；防冲击眼护镜；防噪声护具；防尘口罩；绝缘皮鞋；绝缘手套等。2、安全物资供应商的评价内容a) 企业的营业执照、生产许可证或行业有关部门规定的证书准用证等；b) 物资的质量情况；c) 物资的价格情况；d) 采购物资样品的说明书、质保单、合格证等文件；72、e) 其他用户经验、售后服务和信誉程度。3、安全物资供应商的评价控制a) 由项目部对安全物资供应商进行评价，填写供应商评价表，经项目经理审批，并将供应商评价表和相应的营业执照、生产许可证或行业有关部门规定的证书准用证等复印件报材料部审核、备案后，方可采购；b) 由公司材料部每年发布公司安全物资的合格供应商名册；c) 若项目采购的安全物资供应商已列入公司合格供应商名册,项目部可直接向该供应商采购；d) 当合格供应商提供的物资在使用中出现不合格时，由项目部及时对其进行复评，复评不合格经项目经理确认批准后取消其合格供应商的资格；e) 被有关政府监督、管理部门吊销资质的供应商应及时取消其合格供应商的资73、格；f) 取消的合格供应商资格应及时报材料部备案；g) 工程项目结束后或每年发布合格供应商名册前，由材料部组织项目部对安全物资供应商进行，填写合格供应商复评表，复评合格后，可列入下一年度公司合格供应商名册中。三、安全物资的验收1、验收内容a) 物资的名称、规格、型号、数量等与随货发票是否一致，与采购合同规定是否符合；b) 随货带来的合格证或厂方试验单是否符合有关要求；c) 物资的外观质量、包装情况、标识是否符合合同要求，以防错发。2、验收程序a) 物资到使用现场后，由项目部材料员、安全员负责进行物资的验证，填写安全物资验收汇总记录表（安3-4-3），并将相应的合格证等附件贴在安全用品采购验收资74、料附件上（安3-4-4）；b) 经验证合格的物资才能入库、入帐；c) 在验收过程中发现供应商的产品不能满足要求，项目部应向供应商及时进行退换或索赔。四、安全物资的使用1、劳动防护用品发放应建立发放登记台帐。2、应严格按照建办200589号“关于印发建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定”和安全措施的规定确保安全物资的投入和使用。施工现场消防制度一、施工现场总平面布置图、施工方法和施工技术均应符合消防安全要求。二、开工前必须按施工组织设计中的防火措施，配置相应种类数量的消防器材设备设施。三、施工现场的动火作业，必须严格执行动用明火三级审批安全规定及“十不烧”规定。四、氧气瓶、乙炔瓶的使75、用、存放，必须符合规定的安全距离。五、油漆、危险品、材料仓库，必须符合消防要求，配备适量的消防器材，并设置禁止明火的禁告牌。六、施工现场的用电，应严格按照施工现场临时用电安全技术规范，加强电源管理，以防发生电气火灾。七、发现火警的时候，应迅速地、准确地报警，并积极参加扑救。（火警电话：119）八、定期或不定期的向职工进行消防安全教育和普及消防知识，提高职工的消防知识和防火警惕性。九、严格执行安全生产检查制度，发现火险隐患必须立即消除，对于一时难于消除的隐患，必须在确保安全的情况下，制定措施限期整改。十、对违反规定造成火灾的有关人员进行处罚，情节严重的依法追究刑事责任。动用明火三级审批安全规定一76、申报一级审批动用明火作业的范围及程序：1、一级动火的范围：禁火区域内：油箱、油罐、油槽车和储存过可燃气体、易燃液体的容器以及连接在一起的辅助设备；各种受压设备；危险性较大的登高焊、割作业；比较密封的室内、容器内、地下室等场所。2、一级动火的申报程序：（1）申请应在一周前提出，批准最长期限为三天，期满应重新办证，否则视作无证动火。（2）动火作业由所在单位主管防火工作的负责人填写，并附上安全技术措施方案，报上一级主管及所在地区消防部门审查，经批准后方可动火。二、申报二级审批动用明火作业的范围及程序：1、二级动火的范围：在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊割等明火作业；小型油箱等容器；登高焊77、割等动火作业。2、二级动火的申报程序：（1）申请人应在四天前提出，批淮最长期限为七天，期满应重新办证，否则视作无证动火。（2）动火作业由所在工地负责人填写，并附上安全技术措施方案，报本单位主管部门审批，经批准后方可动火。三、申报三级审批动用明火作业的范围及程序：1、三级动火的范围：在非固定的，无明显危险因素的场所进行焊割等明火作业。2、三级动火的申报程序：（1）申请人应在三天前提出，批准最长期限为七天，期满应重新办证，否则视作无证动火。（2）动火作业由所在班组填写，经子公司或工地负责人审查批准，后方可动火。四、节假日动火申报必须升级申报。安装临时电气线路安全管理制度一、固定场所、车间、办公场所78、因临时性生产或其它需要用电时，必须由使用部门事先提出临时用电申请。由公司安全部门审批及同意后，由申请使用部门凭审批单指派电工安装（电工必须持有效证件及审批单安装）。二、临时线路的安装架设应严格按照上海地区低压用户电气装置规程进行，做到规范化、条理化，严禁乱拖乱拉。三、安装使用部门对临时线路应加强检查、维护，安全部门应加强检查、督促，对未经批准或虽经批准而不符合标准的临时线，有权禁止使用。四、临时线使用期限一般不超过一个月，到期立即拆除。如有特殊情况确需继续使用的，应重新办理审批手续。五、安装中涉及到其它审批规定，必须另行申请审批。六、正常生产、办公用的电气设备、照明一律不准装设临时线路。七、施79、工现场的临时用电必须按照JGJ46施工现场临时用电安全技术规范编制临时用电施工组织设计（临时用电设备在5台及5台以上或设备总容量在50KW及50Kw以上）或制定安全用电技术措施和电气防火措施（临时用电设备在5台以下和设备总容量在50Kw以下）。八、施工现场临时用电施工组织设计或安全用电技术措施必须由电气工程技术人员编制，技术负责人审核，经公司主管部门批准后方可实施。九、施工现场安装、维修或拆除临时用电工程，必须由电工完成（电工必须持有效证件）。十、施工现场必须按JGJ46施工现场临时用电安全技术规范建立用电安全技术档案。十一、施工现场必须对用电设施进行定期检查，公司有关部门应加强检查、督促。对80、不符合JGJ46施工现场临时用电安全技术规范的用电设备或线路，有权禁止使用。机动车辆、驾驶员安全管理制度一、总则为使公司车辆、驾驶员管理有序、高效、合理，提高车辆使用的安全性、经济性和完好率，更好的为经济建设服务，参照交通法规处罚条例等，特制定本规定。二、车辆使用1、公司行政车辆由小车班统一调度，特殊情况下总经理办公室主任有权调动全公司车辆。2、各单位所属车辆，根据工作情况自行调度，集中管理，如无生产任务，应停放在单位内。3、公司生产、行政车辆都应按生产和工作需要，在规定的时间、路线行驶、停放。4、车辆维修应按公司指定的维修单位修理，特殊情况例外（如：因公在外省市等），并按规定履行有关手续。581、本公司车辆原则上不允许外单位人员驾驶，如要借出，需批准，并在总经理办公室备案后，才可以外借。6、本公司因工作需要临时借用外单位车辆的，所在单位或部门提出申请，经批准，并在总经理办公室备案后，才可使用。7、本公司车辆在外借，修车、及验车期间被外单位人员擅自动用，并造成后果的一律由肇事单位自负。三、驾驶员管理1、驾驶本公司车辆的员工，必须是经过公司批准的驾驶员。2、各单位应对驾驶员严格管理，并进行定期安全知识教育。3、驾驶员要注意自身形象，在工作中热情、周到，提供优质服务。4、驾驶员应认真执行车辆例保制度,保持车辆完好和整洁，如因保养不善,发生人为故障。驾驶员应负经济责任。5、驾驶员应不断学习和82、遵守交通法规，注意劳逸结合，不开英雄车、赌气车。6、驾驶员因病、事假、情绪不稳定等原因不能出勤时，应提前向所属单位或部门负责人说明情况，并交出车钥匙和随车证件，以便协调好正常用车。7、驾驶员应自觉遵守劳动纪律，服从调配，未经批准，不得私自用车，否则一切后果由本人负责。对违反劳动纪律，不服从调度或擅自开车的驾驶员，一经发现将进行批评教育，若屡教不改，将给予一定的经济处罚，情节严重的将取消公司车辆驾驶资格，并按公司员工手册规定处理。8、严禁酒后驾车，如造成事故，由本人负全责。9、对遵守本公司规章制度，正常参加安全教育，安全学习及安全行车的驾驶员，由总经理办公室给予安全行车奖。四、奖励与处罚1、各单83、位年度内无重大车辆事故，公司可酌情给与奖励。2、对长期坚持安全行车，积极完成任务的驾驶员适当给与奖励。3、凡发生机动车辆有责事故，肇事单位必须进行“四不放过”教育，同时将教育材料报总经理办公室。五、事故类别及处理1、全责事故：轻微事故：物损500元1000元，或轻伤12人，肇事本人扣罚安全行车奖4个月。一般事故：物损1000元8000元，或重伤12人，轻伤3人以上，肇事本人扣罚4个月安全行车奖，扣保险理赔后余额的50%费用，所在部门或单位，扣当月考核分3分。重大事故：物损8000元50000元，或重伤310人，肇事本人扣罚全年安全行驶奖。扣保险理赔后余额的25%费用，所在部门或单位扣当月考核分84、5分。特大事故：物损50000元以上，或死亡1人以上（含1人），肇事本人扣罚6个月奖金，取消其在本单位内驾驶资格，扣保险理赔后余额的15%费用，分管经理、安全工作小组组长各扣2个月奖金，所在部门或单位扣当月考核分8分。2、主责事故：轻微事故：物损500元1000元，或轻伤12人，肇事本人扣罚安全行驶奖2个月。一般事故：物损1000元8000元，或重伤12人，轻伤3人以上，肇事本人扣罚3个月安全行车奖，扣保险理赔后余额的30%费用，所在部门或单位，扣当月考核分2分。 重大事故：物损8000元50000元，或重伤310人，肇事本人扣罚全年安全行车奖和2个月奖金，扣保险理赔后余额的15%费用，所在部85、门或单位负责人扣罚当月奖金，扣当月考核分4分。特大事故：物损50000元以上，或死亡1人以上（含1人），肇事本人扣罚4个月奖金和全年安全行车奖，扣保险理赔后余额的15%费用，分管经理、安全工作小组组长扣当月奖金，所在部门或单位扣罚负责人当月奖金，扣当月考核分8分。3、同责事故轻微事故：物损500元1000元，或轻伤12人，肇事本人扣罚1个月安全行车奖。一般事故：物损1000元8000元，或重伤12人，轻伤2人以上，肇事本人扣罚2个月安全行车奖，扣当月考核分1分。 重大事故：物损8000元50000元，或重伤310人，肇事本人扣罚6个月安全行车奖和1个月奖金。扣当月考核分3分。特大事故：物损5086、000元以上，或死亡1人以上（含1人），肇事本人扣全年的安全行车奖和3个月的奖金，扣保险理赔后余额的15%费用，所在部门或单位扣罚负责人当月奖金，扣当月考核分5分。4、次责事故：轻微事故：物损500元1000元，或轻伤12人，肇事本人扣罚当月安全行车奖。一般事故：物损1000元8000元，或重伤12人，轻伤3人以上，肇事本人扣罚2个月安全行车奖，。 重大事故：物损8000元50000元，或重伤310人，肇事本人扣罚六个月安全行车奖和当月奖金。扣保险理赔后余额的10%费用，所在部门或单位负责人扣罚当月奖金，扣当月考核分2分。特大事故：物损50000元以上，或死亡1人以上（含1人），肇事本人扣罚487、个月奖金，及全年安全行车奖，扣保险理赔后余额的10%费用，分管经理、安全工作小组组长扣当月奖金，所在部门或单位扣罚负责人当月奖金，扣当月考核分4分。5无责事故：无责事故要按有责事故来对待，认真吸取他人教训，提高自身素质。6、各单位的车辆如发生交通事故，应立即报警，在24小时之内书面报总经理办公室。7、各单位对负有责任的驾驶员（包括非专职驾驶员），除经济处罚外，应根据事故情况予以批评教育或行政处分。8、凡未经公司批准的驾车者，驾驶本公司车辆而发生交通事故发生费用的由本人负全责，同时赔偿一切经济损失。9、事故发生所属单位，必须在一周内将事故有关资料交总经理办公室，总经理办公室应在一周内复核情况，将88、处理意见报公司主管领导。10、对隐瞒事故或有意拖延不报的单位和个人，一经查出，加倍处罚，并扣所在部门或单位负责人当月奖金。六、事故直接损失计算范围1、车辆、厂房、设备、原材料等损失。2、事故支付的赔偿费用。3、伤者医疗、休养期间的医疗费、工资及辅助费用。4、丧葬费用，一次性抚恤费用。5、事故其它有关费用。七、领导及安全管理人员的职责1、认真组织驾驶人员参加安全学习，积极宣传贯彻执行上级和有关部门的文件，落实公司各项规章制度，组织有关人员经常性开展自查。2、坚持原则，按程序规范管理，不徇私舞弊，武断处置，避免处理后留有隐患。3、建立安全管理资料档案,对各类事故按程序办理，结案归档。职工守则、热爱89、祖国，拥护共产党，热爱社会主义。二、热爱公司，勤俭节约，爱护公物，积极参加管理。三、热爱本职工作，学习先进。安全生产文明施工，精心施工，提高质量，向用户提供合格产品。四、遵纪守法，廉洁奉公，严格执行各项规章制度。五、关心同志，尊师爱徒。六、努力学习，提高政治、文化、业务水平。七、讲文明礼貌、讲究卫生、讲社会道德。八、扶植正气，抵制歪风斜气。门卫制度、对进出工地所有人员，门卫有权过问。二、非现场施工人员，未经许可不得进入工地。三、坚持职责，不随便脱离岗位。四、对所有进出场材料，认真做好验证手续。五、认真做好工地防火、防盗工作。六、必须做好门前环境卫生工作。七、外来人员未经项目部许可不得留宿工地。工会（群众）监督检查制度一、监督和保证各部门建立健全安全生产各项制度；二、支持和监督有关部门做好员工安全教育工作，切实搞好劳动保护；三、协助和监督企业行政贯彻执行各项劳动保护政策、法令及企业的安全卫生规章制度，对员工进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识教育；四、参加职工伤亡事故和职工危害的调查处理，总结经验教训，采取防范措施。