1、 安环部工作手册目录一、本部门岗位职责.5二、部门工作目标、指标.7三、岗位职责及任职要求.123.1安环部部长岗位职责及任职要求.123.2安环部职员岗位职责及任职要求.143.3职业病防控管理人员岗位职责及任职要求.153.4消防管理员岗位职责及任职要求.17四、管理制度.18SXKC-ZY-AH-01 4.1安全生产管理制度.18SXKC-ZY-AH-02 4.2安全例会管理制度.19SXKC-ZY-AH-03 4.3安全生产教育培训管理制度.20SXKC-ZY-AH-04 4.4安全技术交底管理制度.22SXKC-ZY-AH-05 4.5特种作业人员管理制度.22SXKC-ZY-AH-2、06 4.6安全检查管理制度.24SXKC-ZY-AH-07 4.7安全生产事故报告及处理制度.25SXKC-ZY-AH-08 4.8施工组织设计与专项安全施工方案编审制度.27SXKC-ZY-AH-09 4.9安全技术措施防范管理制度.28SXKC-ZY-AH-010 4.10班组安全活动管理制度.33SXKC-ZY-AH-011 4.11安全生产档案管理制度.35SXKC-ZY-AH-012 4.12安全事故举报管理制度.36SXKC-ZY-AH-013 4.13安全生产奖惩管理制度.37SXKC-ZY-AH-014 4.14劳动保护用品（具）及保健品管理制度.50SXKC-ZY-AH-03、15 4.15消防管理制度.56SXKC-ZY-AH-016 4.16职业病预防管理制度.57SXKC-ZY-AH-017 4.17环境保护管理制度.59SXKC-ZY-AH-018 4.18特种设备管理制度.60SXKC-ZY-AH-019 4.19安全用电管理制度.62SXKC-ZY-AH-020 4.20附则.64五、本部门涉及的法律法规及其他要求.65六、本部门涉及的环境因素清单.76七、本部门涉及的危险源清单.78八、应建立和保存的记录.81文件更改页序号更改通知书号页码更改标识更待人/日期备注一、本部门岗位职责 1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并4、督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作； 2、在总经理和副总经理（生产）领导下负责公司的安全监察工作； 3、负责组织公司各部门对环境因素、危险源进行识别/辨识，并确定公司重大环境因素和重大危险源，实施控制；4、负责公司与环境、职业健康安全有关的法律法规的识别、遵守、合规性评价及查新工作；5、负责公司危险化学品的识别、登记、防护，使用的管理；6、负责公司消防安全的管理；7、负责公司特种设备及特种防护器材的管理；8、负责公司环境/安全事故的调查、处理、上报及教育、预防；9、负责公司环境污染预防，监测，如水污染防治控制、废气污染防治控制、环境噪声控制；10、负责公司环保设施的运行日常管理；115、负责公司固体废弃物的分类、收集、处置等相关工作的管理；12、负责公司安全节能环保教育培训管理；13、负责组织对新入厂人员及职工进行安全生产三级教育，14、负责特种作业人员的登记、组织培训、取证及考核工作； 15、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况； 16、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作； 17、按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作； 18、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作； 19、负责组织、协调安6、全附件、防雷防静电接地工程设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作； 20、负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现； 21、负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案； 22、负责审批一级用火，二、三级高处作业等作业的审批； 23、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况； 24、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情况； 25、负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产； 26、制定7、“三废治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行情况；27、负责本部门目标指标的分解、实施及完成情况统计、分析。二、部门工作目标、指标1、杜绝因工死亡和重伤事故.死亡事故为0、重伤事故为0、轻伤率2。2、杜绝急性中毒事故发生，严格防止及控制职业病发生。3、严格防止生产安全事故，交通事故、火灾事故发生。4、严格防止环境污染事故、事件发生。 A、噪声、废水、废气、粉尘排放符合国家排放； B、无化学品泄漏事故发生； C、对固体废物进行合理处置。5、安全生产基础工作达标。20XX年度公司环境目标、指标和管理方案序号类别重要环境因素目标指标管理部门管理负责人管理方案责任部门一废水1) 尾气碱吸收塔2) 8、渣气水吸收塔3) 车间地面清洁及实验室废水4) 办公区生活废水5) 循环冷却水6) 煤气冷凝液、软水制备排水7) 尾气水吸收塔排水污水综合排放标准（GB8978-1996）一级废水排放达标生产废水总排放口：PH=69COD100mg/LSS70mg/L氟化物10mg/L氨氮15mg/L安环部吕本龙1、 编制废水管理程序2、 对公司的排放点进行测量。二废气1）、反应炉夹套尾气2）、工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078-1996)二级废气排放达标1、工艺废气达标排放：1)、烟尘：200mg/m32)、SO2:850mg/m3安环部吕本龙20XX年度公司环境目标、指标和管理方案序号类别重要环境因9、素目标指标管理部门管理负责人管理方案责任部门1）、反应炉夹套尾气2）、工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078-1996)二级废气排放达标2、SO2-排气筒排放速率限值20kg/h，最高允许排放浓度550mg/m31、 对公司的排放点进行测量。2、编制废气管理程序3、编制监视和测量控制程序4、配置部分监测仪器生产部1) 工业尾气2) 氟石膏尾气3）大气污染物综合排放标准(GB16297-1996)二级3、氟化物（以F计）-35米排气筒排放速率限值0.798kg/h，最高允许排放浓9.0mg/m3，-25米排气筒排放速率限值0.38kg/h，最高允许排放浓9.0mg/m3生产部1)萤石粉上料粉尘10、2)大气污染物综合排放标准(GB16297-1996)二级4、颗粒物-（袋式除尘器）20米排气筒排放速率限值5.9kg/h，最高允许排放浓度120mg/m320XX年度公司环境目标、指标和管理方案序号类别重要环境因素目标指标管理部门管理负责人管理方案责任部门1）、工艺尾气2)、大气污染物综合排放标准(GB16297-1996)二级废气排放达标5、 无组织排放：1） 、硫酸雾-周界外浓度最高点1.2mg/m32） 氟化物-周界外浓度最高点20mg/m31、对公司的排放点进行测量。2、编制废气管理程序3、编制监视和测量控制程序4、配置部分监测仪器生产部1）锅炉尾气2)锅炉大气污染物排放标准（GB111、3271-2001）二类区、时段标准6、35米高排气筒、麻石水膜加碱液脱硫1） 烟尘-200mg/m32） SO2-900mg/m生产部20XX年度公司环境目标、指标和管理方案序号类别重要环境因素目标指标管理部门管理负责人管理方案责任部门三噪声工业企业厂界环境噪声排放标准（GB12348-2008）类达标1） 昼间60dB（A）2） 夜间50dB（A）安环部吕本龙1、 隔声2、 降噪设备3、 绿化生产部四固废固体废物妥善处置1） 、废旧包装袋：外售2） 、炉渣：外售嵩县水泥厂。3） 、氟石膏：外售嵩县水泥厂。4） 、污水处理站泥渣：外售嵩县水泥厂。5） 、生活废水处理站污泥：送生活垃圾填埋场进12、行卫生填埋。6） 、煤焦油：送燃烧炉燃烧处理。安环部吕本龙1、 规范废弃物的分类收集、标识、储存和处置。2、 编制废弃物管理程序3、 设置废弃物放置处。4、 环境意识培训。生产部学海无涯苦作舟！三、岗位职责及任职要求3.1安全环保部部长岗位职责及任职要求1、隶属关系1.1 直属上级领导：副总经理 1.2 直属下级部门和岗位：环保管理人员、安全管理人员、职业病防控管理人员、厂区绿化管理人员、消防管理人员、厂区监控人员。2、目标责任：认真贯彻落实的国家有关安全环保的方针政策，防止重大事故的发生，保障人民财产的安全，确保公司的稳定和健康的发展。3、主要工作内容：3.1 安全生产管理。认真贯彻落实“安13、全第一，预防为主，综合治理”的国家方针政策，全面落实安全生产责任制，防止重大事故的发生，保障人民财产的安全，确保公司的稳定和健康的发展。3.2 环境保护。贯彻中华人民共和国环境保护法的规定，运用现代环境科学的理论和方法，在生产的同时有计划的保护环境，预防环境质量的恶化，控制环境污染，促进公司安全健康发展。3.3 职业病防控。认真贯彻中华人民共和国职业病防治法的规定，结合本单位实际，运用科学的理论和方法来健全职业病制度，指导劳动者正确使用防护设，真正做到有效的保护劳动者。3.4 消防管理。认真贯彻中华人民共和国消防法的规定了解消防灭火知识，熟悉消防通道的交通道路、水源情况，数量及分布情况；熟悉事14、故主要灾害事故处置的对策及基本程序；熟悉重点建筑物的消防设施情况；熟悉消防组织及其灭火救援任务分工情况。3.5 绿化卫生。清理厂区绿地的杂物、杂草、石子、枯叶，修剪绿地，修剪乔灌木,防治病虫害,维护厂区绿化设施完好。3.6 厂区监控。管理监控室设备运行状况，发现问题及时上报，及时处理，并按规定履行交接班制度，做到记录备案。4、主要工作权限：负责安全环保部门全面工作。任职要求：1、岗位任职条件1.1教育程度：本科学历1.2工作经历：5年及以上相关工作经验1.3技术职务：无 1.4技能培训：无 1.5专业知识：掌握国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识。安全生15、产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和环境保护文化知识、职业病鉴定、预防知识。1.6设备使用：电脑、监控设备、传真机、复印机等现代化办公设备。1.7工作能力：较强的分析力、判断力；较强的组织力、较强的协调和人际交往能力；拥有果断的解决、处理问题能力；较强的写作能力。1.8身体状况：健康。1.9法律法规：需掌握安全、环保、职业病防控、消防、绿化等相关知识。3.2安环部职员岗位职责及任职要求1、隶属关系1.1 直属上级领导：安全环保部部长 1.2 直属下级部门和岗位：无2、目标责任：认真贯彻落实的国家有关环境保护的方针政策，监督环保设施的正常运转，排放检测合格达标，固体废物的安全存储及安全运16、输，防止重大泄露事故的发生，保障员工的身体健康不受到危害，周围环境不遭到污染。3、主要工作内容：掌握国家有关环境保护的法律、法规、政策及有关具体的环保设施的操作、流程、和国家标准规定。环保工艺的管理知识、技术知识。4、主要工作权限：维护、完善环保设施，完成公司安排的环境保护监督管理工作。 任职要求1 岗位任职条件1.1教育程度：大专以上1.2工作经历：1年1.3技术职务：无 1.4技能培训：系统的环境保护知识培训 1.5专业知识：a、国家有关环境保护的法律、法规、政策及有关环境保护的规章、规程、规范和标准知识。b、掌握环境保护专业的基础理论知识和专业技术知识，普及环境保护的科学知识。c、按要求17、完成环境设备监测项目或检测技术工作中的具体工作，并能对结果进行分析、处理，写出报告。1.6设备使用：照相机、打印机、复印机、传真机等现代化设备。1.7工作能力：较强的专业分析能力、判断力，协调能力，对工作尽职尽责。1.8身体状况：健康。1.9法律法规：掌握国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识。安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和环境保护文化知识、职业病鉴定、预防知识。a、中华人民共和国环境保护法 b、中华人民共和国大气污染防治法c、中华人民共和国水污染防治法d、中华人民共和国固体废物污染环境防治法e、中华人民共和国环境噪声污染防治法f、中华18、人民共和国环境影响评价法g、中华人民共和国清洁生产促进法h、中华人民共和国行政处罚法3.3、职业病防控管理人员岗位职责1、隶属关系1.1 直属上级领导：安全环保部部长 1.2 直属下级部门和岗位：无2、目标责任：认真贯彻中华人民共和国职业病防治法的规定，结合本单位实际，运用科学的理论和方法来健全职业病制度，指导劳动者正确使用防护设，真正做到有效的保护劳动者。3、主要工作内容：掌握国家有关环境保护的法律、法规、政策及有关具体的环保设施的操作、流程、和国家标准规定。环保工艺的管理知识、技术知识。4、主要工作权限：维护、完善公司职业病防控档案，完成公司安排的职业病防控监督、检查管理工作。 任职要求119、 岗位任职条件1.1教育程度：高中以上1.2工作经历：1年1.3技术职务：无 1.4技能培训：系统的职业病防控知识培训1.5专业知识：a、掌握国家有关职业病防控的法律、法规、政策及有关职业病防控的规章、规程、规范和标准知识。b、掌握职业病防控的基础理论知识和专业技术知识，配合公司实际情况制定职业病防控制度，并普及职业病防控的基本科学知识。c、按要求配合完成职业病检查项目中的具体工作，并能对检查结果进行分析、处理，写出报告，存档备案。1.6设备使用：照相机、打印机、复印机、传真机等现代化设备。1.7工作能力：较强的专业分析能力、判断力，协调能力，对工作尽职尽责。1.8身体状况：健康。1.9法律法20、规：掌握国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识。安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和环境保护文化知识、职业病鉴定、预防知识。 a、职业病安全卫生管理法律法规b、劳动防护用品配备标准c、中华人民共和国劳动保护法d、中华人民共和国刑法关于安全生产、劳动保护的规定e、中华人民共和国宪法关于安全生产、劳动保护的规定3.4、消防管理员岗位职责1、隶属关系1.1 直属上级领导：安全环保部部长 1.2 直属下级部门和岗位：无2、目标责任：认真贯彻落实的国家有关消防的方针政策，监督消防设备的完好、正常运转，保证消防通道的畅通无阻。预防突发事件发生时人员的身体21、健康不受到危害。3、主要工作内容： a、学会建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。b、实行每日防火巡查，并建立巡查记录。 c、对职工进行消防安全培训。 d、制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。4、主要工作权限：维护、完善消防设备、消防通道，完成公司安排的消防监督管理工作，并能在突发情况下保障疏散通道、安全出口畅通。任职要求1 岗位任职条件1.1教育程度：大专以上1.2工作经历：1年1.3技术职务：无 1.4技能培训：系统的消防知识培训1.5专业知识：掌握国家有关消防的法律、法规、政策及有关具体的消防设备的操作、流程、和国家标准规定，设置符合国家规定的消防安全疏散22、标志。能够组织防火演练，及时消除火灾隐患。1.6设备使用：消防设备。1.7工作能力：较强的现场事故分析能力、果断的判断力，对工作尽职尽责。1.8身体状况：健康。1.9法律法规：掌握国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识。安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和环境保护文化知识、职业病鉴定、预防知识。a、中华人民共和国消防法 b、安全生产法c、公司编写的事故应急救援预案四、管理制度编号：SXKC-ZY-AH-014.1安全生产管理制度1、目的 为了加强公司的安全生产管理，保护从业人员在生产过程中的安全和健康，防止和减少事故的发生，促进公司的发展和壮23、大，共同构建和谐社会，特制定洛阳矿业集团嵩县非金属矿产有限公司安全生产管理制度（以下简称“本制度”）。2、范围 本制度根据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司对安全生产管理的规定进行编制，凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。3、职责 公司成立安全生产委员会：总经理任，副总经理、，各职能部门负责人和所属项目经理任成员；各部室、分公司、项目经理部等负责人为本级部门的安全生产管理第一责任人。安全生产办公室设在安全管理部，各分公司、项目经理部应根据项目规模的大小成立安全领导小组或安全领导管理机构。4、工作程序4、1安全生产管理方针：安全第一，预防为主。24、4、2安全生产管理原则：4.2.1“管生产必须管安全，谁主管谁负责”原则；4.2.2“四全”（全员、全过程、全方位、全天候）动态管理和安全一票否决制原则；4.2.3“四不放过”（对发生事故的原因分析不清不放过，广大职工群众没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任者没得到处理不放过）原则。 4、3安全生产管理目标：杜绝因工死亡和重伤事故，轻伤率2。编号：SXKC-ZY-AH-02 4.2安全例会管理制度1、目的公司安全生产委员会工作会议，每季度召开一次，由总经理主持，主要学习贯彻上级文件，研究制订安全生产方针、目标及分析当前的安全工作，及时解决存在的问题，落实防范措施，并决定有关安全25、工作重大事宜。对上季度度安全工作全面总结和表彰，并且计划部署下一季度安全工作。2、范围 适用于公司各项目部门、车间、班组。3、职责3.1安全例会由总经理或主管安全副总经理主持召开。3.2安环部、矿山部、选矿部、各项目部门和基层生产单位的管理人员参加安全例会，有指定专人做好会议记录。4、工作程序4.1公司机械设备部应在年度总结汇报安全生产及设备管、用、养修情况，讨论分析安全生产形势及影响安全生产的不利因素，采取有效措施，提前做好预防工作。4.2各项目部安全领导小组每月不得少于一次安全生产会议，总结当月安全生产情况，部署下月的工作。4.3各施工队要认真组织安全会，队长在安排总结工作的同时，要针对本26、队的生产工作实际情况，进出安全防范措施和安全注意点，要对生产工作中出现的不安全因素及事故隐患进行分析，解决处理意见。编号：SXKC-ZY-AH-034.3安全生产教育培训管理制度1、目的为了提高员工的整体水平和业务素质，以保证设备的安全、稳定、长周期的运行，特制定安全生产教育培训制度。2、范围适用于全公司的在岗员工和新员工。3、职责3.1认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在经理、厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作。3.2负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。27、3.3组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。4、工作程序4.1新员工三级安全教育新员工都必须进行公司（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。其中三级安全教育时间不得少于12个学时。4.2特殊工种教育特种作业人员安全技术考核管理规则规定：电工作业；起重机械作业；金属焊接（气割）作业；建筑登高架设作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，持证上岗。4.3经常性安全教育经常性安全教育由项目经理部负责组织采用多种多样形式进行。安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班28、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。4.4转岗及复工安全教育4.5职业健康教育4.6工人应知应会考核.4.7建立培训档案编号：SXKC-ZY-AH-044.4安全技术交底管理制度1、目的 严格执行逐级安全技术交底制度，工程开工前由项目主管工程师将工程概况、施工方法、安全技术措施、安全防范点向参加施工的负责人和施工员进行交底。2、范围 适用于公司一切大小工程项目。3、职责 让一线作业人员了解和掌握该作业项目的安全技术操作规程和注意事项，减少因违章操作而导致事故的可能；4、工作程序4.1每个分项工程施工前，施工员应根据施工组织设计要求，向施工作业班组进行安全技术交底，并督促班组长将交底内容落实到29、每一位施工作业人员。4.2各级安全技术交底要履行签字手续，交底内容要全面，并要有针对性。编号：SXKC-ZY-AH-054.5特种作业人员管理制度1、目的 根据国家特种作业人员专业性技术考核管理规则的有关规定，为了加强公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。2、范围2.1本制度中所指的特种作业人员是根据国家特种作业人员安全技术培训考核管理办法的规定，指在劳动过程中，易发生员业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大30、危害的作业。2.1.1公司特种作业人员包含以下几个作业内容：2.1.2电工作业（含发电、配电工，电气设备的装、运行、检修(维修)、试验工）；2.1.3金属焊接、切割作业（含焊接工、切割工）；2.1.4起重机械作业（含起重机械司机，索工，信号指挥工，安装与维修工）；2.1.5企业内机动车辆驾驶（含在企业内作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员）；2.1.6蹬高架设作业（含2米以上蹬高架设、拆除、维修工）；2.1.7锅炉作业（含水质化验、承压锅炉的操作工，锅炉质化验工）；2.1.8危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品保管员等；2.1.9经国家批准的其它的作业。2.2特种作业人员必须具备下31、列条件：2.2.1必须年满18 周岁，身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷；2.2.2具有初中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪；3、工作程序3.1按上岗要求，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上劳动行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗。3.2凡公司需从事特种作业的人员，必须报市建委安排进行培训、考核、发证，操作证到期的人员要按期限进行培训复审。无操作证者，严禁上岗作业。3.3特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，依照有关规定执行。3.4特种作业人员的培训取证和复审费用，由单位进行支付，由于学员考核不及格需进行补考或再次参加培训复审的费用，由个人承担。332、.5特种作业人员要佩证上岗，并要按“操作证”限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。3.6特种作业人员操作证是从事特种作业人员的资格证要妥善保管，不准涂改、转借。3.7特种作业人员脱岗一年以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。编号：SXKC-ZY-AH-064.6安全检查管理制度1、目的安全生产检查以国家有关安全生产法律、法规及上级部门和公司有关安全生产的各项规章制度等为依据。以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查伤亡事故处理等为主要内容。2、范围公司组织的安全检查以定期检查为主，以查处33、制度性违章为主要内容，每半年组织一次。项目经理部组织的安全检查要以经常性安全检查和自查为主，以查操作性的违章为主要内容，每月检查的次数不得少于一次，各级检查都应对检查情况互相通报，检查结果将作为安全评比的主要依据。3、职责3.1负责安全检查工作地日常工作；3.2负责落实安全检查布置的各项检查工作；3.3负责检查工作的信息报送和资料的收集、整理、归档工作；4、工作程序4.1各级检查结束后要全面系统地分析总结，针对发现的问题制定限期整改措施，并将整改复查情况及时反馈到检查部门。4.2安全检查以后做好记录存档备查。编号：SXKC-ZY-AH-074.7安全生产事故报告及处理管理制度1、目的落实生产安34、全事故责任追究制度，防止和减少安全生产事故，根据安全生产法和国务院生产安全事故报告和调查处理条例的有关规定。2、范围 适用公司、对外委托施工企业及所有员工。3、职责3.1负责安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。3.2负责事故认定，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。4、工作程序4.1安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向项目部或分公司领导报告，项目部或分公司应在2小时内报告公司安全生产办公室。4.2公司安全生产办公室接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管领导，由公司主管领导研究采取进一步措施。4.35、3对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。事故报告应当包括以下内容：4.3.1事故发生的时间、地点、单位；4.3.2事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；4.3.3事故发生原因的初步判断；4.3.4事故发生后采取的措施及事故控制情况；4.3.5事故报告单位。4.4发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。4.5轻伤、重伤事故，由项目部或分公司负责人组织成立事故调查组，进行调查；死亡事故，由公司组成事故调查组，进行调查。4.6事故调查组有权向发生事故的公司和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和36、个人不得拒绝。4.7事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后，由发生事故的项目及其主管部门负责处理。4.8因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对公司负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。4.9在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责37、任。编号：SXKC-ZY-AH-084.8施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1、目的贯彻“安全第一，预防为主”的方针，运用系统工程原理在编制施工组织设计的同时编制有针对性的、详细的施工组织安全设计文件，以及指导施工过程中的安全活动，保证工程施工顺利进行。2、范围公司新建、改建、扩建、技改、新设备、新工艺使用的和公司生产性工程项目。3、职责3.1施工安全技术措施在开工前与施工组织设计同时进行，编制施工安全技术措施人员和编制施工组织设计人员必须密切配合，互相沟通。施工安全技术由项目主管安全技术的负责人编制。对特殊的施工组织设计安全的措施编制，各项目部，各施工单位要有设计依据、有计算、有详图、有38、文字要求，特别对结构复杂，危险性大，特性较多的特殊工程，编制单项的安全措施。如：爆破、大型吊装、沉箱、水下钻孔桩、挖孔桩等各种特殊架设作业，高层脚手架、井架和拆除工程。3.2施工安全技术措施要根据不同的工程、不同的施工方法和不同的施工人员、不同的机械设备、材料、施工方法等，编制不同的施工措施。3.3施工安全技术措施要根据施工变化情况及时进行修改，修订后上报审批。4、工作程序4.1施工安全技术措施的主要内容：4.1.1脚手架：搭设和拆除方法，以及工艺要求、挑梁、吊架、吊篮等的设计计算，安全技术措施。4.1.2垂直运输设施：自制龙门架及其它垂直运输设备的基础，安装拆除，拉接要求，施工步骤以及地垅支39、撑安全技术措施。4.1.3电力保护：尤其是高压线路防护的技术措施，低压线路的架设方案，施工照明的安全技术措施。4.1.4基坑防护：根据基坑、基槽、地下室挖土方的深度和土壤种类，选择土方开挖方法，同时确定边坡的坡度或采用固壁支撑时，要确定是采用连续支撑，还是不连续支撑，以防止土方塌方。4.1.5环境防护：主要是在施工过程中对周围建筑物，居民和行人的安全防护。4.1.6冬季防冻、防滑，夏季防暑、防雨、防雷击的安全技术措施。4.1.7易燃、易爆、有毒及其它有害作业的安全技术措施。编号：SXKC-ZY-AH-094.9安全技术措施防范制度1、目的为改善公司安全生产条件，保障员工人身安全和国家财产安全，40、企业必须编制安全技术措施计划。2、范围公司新建、改建、扩建、技改、新设备、新工艺使用的和公司生产性工程项目。3、职责各级技术负责人必须熟悉安全管理的各项规定，在编制施工方案或施工组织设计中均应制定出切实可行的安全技术措施，并在施工前进行安全技术交底，要求做好书面记录。4、工作程序4.1在道路交叉口施工处施工，必须设立醒目标志及车辆诱导标志。4.2当遇上六级以上大风时，禁止露天进行起重吊装作业和悬空作业。4.3在自然光线不足或夜间进行施工时，工作地点必须设置足够的照明设备。4.4进入施工现场必须戴好安全帽，并按规定扣好帽带，一切施工过程中都要按规定正确使用个人防护用品。4.5二米以上的高空、悬空41、作业，无安全设施的，必须使用安全带，扣好保险勾。4.6高空作业时，不准向上或向下乱抛材料和工具等物件。4.7各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全接地和防雷装置，方可开机启用。4.8不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。4.9施工现场管理：4.9.1工程施工前，在施工方案中需有详细的平面布置；运输道路，临时电网，各种管道、仓库、附属设施以及其它临时设施的设置，必须符合安全和卫生要求。4.9.2施工现场内一般不允许架设超过建筑物的高压电线，如必须保留高压电线时，应该按电力部门规定，使高压电线和它所经过的建筑物或工作地点保护一定的安全水平距离，水平距离按施工现场临时用电安全技术规范要求，达42、不到规范要求，要采取切实有效的措施，以确保施工安全。4.9.3施工现场内危险的深坑、预留洞口等处，必须有相应的防护措施，或挂设危险标志，夜间施工应有红灯示警。4.9.4场地内均应有适当的排水沟，但排水沟不得妨碍施工区的交通；通过运输道路的沟渠，应搭设牢固的桥板或在沟渠上用砼加固。4.9.5材料、构件、设备的堆放要整齐稳定，不得超高（根据规定和施工方案），拆除的模板以及场地内的废料等，在下班前应及时清理（落手清）。4.9.6所有电气设备都应有良好的接地装置或接零保护装置。4.9.7施工现场应按规定设置“三相五线保护”，总配电箱、分配电箱及开关箱应装漏电保护器，做到三级保护，开关箱与用电设备必须实43、行“一机一闸一保护”。4.10土石方工程的施工4.10.1进行土方工程前，应做好必要的地质、水文和地上下设施（如电缆、自来水管道等）的调查工作。4.10.2挖掘深坑、槽、巷道等时，应根据土质情况设置边坡或加设支撑以防止塌方，严禁挖“神仙土”。4.11爆破工程开挖桩基、基坑、基槽、管沟和平整场地爆破的，应有专门的具体措施，经批准后才能施工，同时还应遵守下列规定：4.11.1打眼、装药、放炮要有严密的组织和严格的检查制度。4.11.2装药严禁使用铁器，装置带有雷管的药包时一定要轻塞，不准重击；不准边打炮眼、边装药。4.11.3放炮前要明确规定警戒时间、范围和信号，确定警戒人员；在其它人员安全避入安44、全地带后，方可引爆，并派专人负责记录响炮数和炮数是否相符，检查有无瞎炮。4.11.4当用电爆时，应设专用线路，起爆装置应有专人管理，用火雷管起爆时，要用燃烧速度相同的导火索。4.11.5遇有瞎炮，严禁掏挖或在原炮眼内重装炸药进行爆炸。处理瞎炮应指定专人，在处理完之前，一律不允许他人进入险处（包括夜间）。4.11.6炸药和雷管的运输和存放，按照公安部有关文件规定，由专人保管，严格领发手续。4.12高空作业4.12.1在高空作业，所有器材均应堆放稳妥，所有工具应随手装入工具袋内，防止坠落伤人。4.12.2非排除障碍人员，一律不准攀登脚手架、井字架、起重臂，井架吊笼严禁乘人上下。4.12.3脚手架必45、须绑扎牢固，符合规定，并不得超载使用，用钢管搭设脚手架，禁止使用弯扁或有裂缝的钢管，各种扣件要完好无损，连接牢固。高层建筑的脚手架要严格按施工方案和有关规定搭设，脚手架上下要搭设斜道或梯子，并应有相应的防滑措施，栏杆一定要符合要求。4.12.4安装金属脚手架时，如遇有电气配线的设备，在安装和使用期应采取有效措施，避免发生事故。4.12.5用于垂直运输的井字架、门式架必须按规定设置缆风绳（严禁用钢筋，其地锚应牢固），或与建筑物联接，当高度超过周围建筑物时，应要装避雷接地装置。4.12.6对于从事高空作业的员工，必须进行体格检查，不能使患有高血压、心脏病、长期病号复工期等人员和其他不适应高空作业的46、人从事高空作业。4.13机电设备和吊装作业4.13.1电动机械和电器有照明拆除后，不能留有带电的电线，如果电线必须保留，应将电源切断，并将线头绝缘。4.13.2各种机具、电机的转动和危险部分，都要安装保护装置，如有保护装置，操作者不同或者随意拆除，要追究责任，严肃处理。4.13.3电气设备和线路必须有良好的绝缘性能，有防火、防潮等设施，各种线路严禁和金属脚手架绑在一起，中间均应绝缘；各种扣件要完好无损，联结牢固。高层建筑的脚手架要严格按施工方案和有关规定搭设，脚手架上下要搭设斜道和梯子，并应有相应的防滑措施，栏杆一定要符合要求。4.13.4各起重机械在使用前均应检查，并进行试吊，起重司机和指挥47、员有操作证，并必须熟悉起重机械的性能、起重物的重量，核对并统一指挥信号。如发生特殊紧急情况或信号错误时，应立即采取有效措施，防止事故发生。4.13.5起重时，起重臂上不得有人停留和行走，起重臂、物件必须与架空电线保持安全距离。坚决执行“十不吊”的原则。4.13.6各式起重机应根据需要，设备高度限位器，起重力矩控制器，各种安全保险装置，悬臂起重机起重量指示器应经常检查是否灵敏可靠。4.14施工现场用电管理4.14.1电气工作人员必须身体健康，精神正常，持证上岗。新参加电气工作人员，首先必须进行安全技术教育以及技术培训，在熟练工人的带领指导下，跟班学习一段时间后，方可进行独立作业，同时要求电气作业48、人员必须掌握触电的急救方法和安全工具的保管和使用方法。4.14.2在中性点接地的低压供电系统中，必须采用“三相五线制”。4.14.3保护接地的接地电阻必须在4以下，避雷接地和重复接地的电阻不得大于10。4.14.4在同一台变压器供电线路中，决不允许一部分电气设备的金属外壳采用接地保护，另一部分电气设备采用接零保护。4.14.5所有熔断丝必须符合所通过的相应电流要求，严禁使用其它金属丝代替熔断丝。4.14.6施工现场的临时用电设备线路，必须由经培训或有电气知识的专人负责，其它人员不得随意拆除，以确保用电安全。编号：SXKC-ZY-AH-0104.10班组安全活动制度1、目的为规范公司生产班组安全49、活动，搞好安全班组建设，从基层班组做起，防范各类事故发生。2、范围 适用公司车间班组、段、对外委托施工企业班组。3、职责3.1负责公司车间班组、段、对外委托施工企业班组日常安全检查。3.2负责检查公司车间班组、段、对外委托施工企业班组机械设备、机具、防护器材使用情况、劳保用品佩戴情况，发现问题立即采取改进措施。4、工作程序4.1班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。4.2班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。4.3组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并建立记录台帐，每天由作业班长进行记录。50、4.4班前安全活动记录，应统一集中在现场办公室，以备检查。4.5发生工伤事故要立即向项目部或上一级主管部门报告。4.6遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥工作时，思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。4.7严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟。4.8严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。4.9按照作业要求，正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空，悬崖和陡坡施工前必须系好安全带，高空作业不得往下投掷物料。4.10严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。4.11在施工现场，行走要注意51、安全，不得攀登脚手架、井字架、龙门架。4.12正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置，防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。编号：SXKC-ZY-AH-0114.11安全生产档案管理制度1、目的安全生产档案的建立是保证档案完整、齐全，有效地为生产经营服务。2、范围上级机关颁发的有关安全生产法规、命令、批示、决定、决议、通知、安全技术措施计划、安全生产统计报表、各种安全生产规章制度。3、工作程序3.1本公司档案室保存的档案，主要供本公司使用。3.2如其它部门或个人查阅时，须经档案室负责人或档案形成部门领导同意，并仅限于室内阅览。3.3凡因特殊需要，经批准同意借出的档案，外借时间一52、般为三周左右，到期仍需继续利用，须办理续借手续。3.4借出的档案不得转借他人，不得随意涂改、圈划、眉批，不得拆卷，不得增删档案内容或污损档案。3.5凡外单位或个人查阅档案，须持单位正式介绍信，写明查档目的。安全、公安部门查阅有关档案，须经公司领导批转。3.6凡复制、摘录档案，须经档案室负责同志。利用档案的单位和个人未经上级主管部门或档案室同意，不得擅自公布档案内容。3.7借阅档案须办理借阅登记手续，并确保档案的完整与安全。3.8电话查询档案，只限于一般问题的咨询。档案的储存必须规范、分门别类，标识明确，便于查询。编号：SXKC-ZY-AH-0124.12安全事故举报制度1、目的为了实现安全生产53、工作群防群治，将安全事故消灭在萌芽状态，彻底杜绝安全事故的发生，特制定本制度。2、范围公司各部门、各生产施工单位与安全隐患有关的事宜。3、职责3.1接到举报后，安全管理部根据举报事实进行查验落实，如果属实应立即督促相关部门采取措施进行整改或调查处理,对于比较严重的事故应立即上报公司领导或上一级管理部门。3.2同时要做到方案具体，人员到位，措施落实，整改彻底，查处有力。整改、查处后应将整改、查处情况上报总公司。4、工作程序4.1举报方式：4.1.1书面举报。举报人可将举报材料直接送到（或投递）：洛阳矿业集团嵩县非金属矿产有限公司邮编4714004.1.2电话举报。举报人可直接打电话到总公司安全管54、理部举报。举报电话：665218924.1.3电子邮件举报。举报人可以将材料以电子文档的方式发送到举报电子信箱。邮箱地址：lylvbenlong4.2举报事实。4.2.1安全生产违法行为。即生产经营有关人员违反有关安全生产的法律、法规、国家标准或行业标准、安全生产规章制度和安全操作规程等行为。4.2.2生产经营人员存在的重大事故隐患，负有安全生产管理职责部门的及其相关人员在履行职责过程的失职或者违法行为。4.2.3对存在隐患和发生事故隐瞒不报或推迟上报，将追究有关责任人相关责任，对举报有功人员将进行物质奖励。对于打击报复举报人员的依据相关规定追究其相关责任。4.2.4举报情况要真实，不得虚报、55、假报。编号：SXKC-ZY-AH-0134.13安全生产奖惩制度1、目的第一节 总 则第一条 为加强安全上产管理，严明纪律，严肃制度，做到是非清楚、奖罚分明、责任明确，必须健全和严格执行奖罚制度；第二条 安全生产奖罚制度是维护正常的生产秩序和工作秩序，保证安全生产，提高劳动生产率和工作效率。对作出突出贡献的单位和个人要给予表彰奖励，对违章违纪行为要进行处罚；第三条 企业在保障安全、发展生产的同时，企业职工必须遵守国家的政策、法律、法规，自觉遵守企业的劳动纪律和各项规章制度。爱护公共财产，学习本职工作所需要的业务知识和操作技能，团结协作完成生产任务和工作任务，在保障安全生产的基础上，努力做一名高56、度敬业的新型职工；第四条 安全生产奖励制度必须把思想政治工作同经济手段结合起来，在奖励上坚持以精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则，对违反纪律的职工要坚持以思想教育为主，惩罚为辅的原则。2、范围适用公司所有部门、车间、员工、对外委托施工企业。3、工作程序第二节 奖 励第五条 集体奖励（一） 奖励单位 在本企业管理、安全生产和各项工作中有突出贡献的生产单位（包括工段、班组），职能科室，都应给予表彰奖励；（二） 奖励的形式 坚持以荣誉奖为主，必要时给予相应的集体物质或经济奖励，根据事迹、进行通报表彰、通令嘉奖、授予先进单位等荣誉称号和其他奖励；（三） 奖励的依据3.1能够认真贯彻，积极落57、实安全生产方针、政策和以安全法为主的各项法规条例；3.2能够积极贯彻执行本企业的各项重大决策和工作步署，严格执行本企业的各项规章制度；3.3锐意改革、求实奉献，积极探索企业管理、安全生产、技术革新的先进思路，不断提高企业的经济效益和取得精神文明建设的显著成绩；3.4领导班子团结战斗，集体风气正，职工整体素质好，纪律严明，作风过硬，互相协作精神强；3.5能够保质保量完成或超额完成年度生产任务和各项工作任务，节能降耗明显，产品质量过关，达产达标，经济效益好；3.6能够顺利实现全年安全目标，无一例大小事故发生，无违章违纪现象；3.7不断改善劳动生产条件，加强劳动保护，设备运转正常，无事故隐患，无尘毒58、噪声危害，职工身心健康；3.8社会治安风气良好，无火灾、偷盗、赌博、打架斗殴，无违法违纪案件，职工精神文化生活健康。（四） 奖励的内容4.1年度内完成以上任务取得以上成绩，可评选年度先进单位，本单位职工享受年度综合奖金；4.2实现全年安全目标，无一例大小事故发生，可评选年度安全生产先进单位，职工可享受安全奖金；4.3取得安全生产先进工艺、科技攻关项目，可授予科技进步奖，并给予荣誉称号；4.4节能降耗成绩显著，可给予节约奖；4.5技术经济指标明显的，可给予指标奖；4.6实现标准化班组的，可授予标准化班组或先进班组的光荣称号；4.7连续三年无一例大小事故，无“三违”现象的车间、工段、班组，可授予安59、全文明单位的称号，各项工作突出者可授予先进单位称号。并给予1000元以上奖励；4.8连续五年无一例大小事故无违纪现象的车间，可评为安全生产车间的称号并给予5000元以上奖金；4.9其他工作成绩显著的可给予相应的表彰奖金。第六条 先进个人奖励（一） 奖励的形式 以精神鼓励和物质鼓励相结合，根据贡献大小和事迹，可分为口头表扬，书面表扬，表彰、奖励、通报表扬、通令嘉奖。记功，记大功，晋级、晋升、授予先进工作者，先进工作者，安全生产先进个人，劳动模范等荣誉称号，再给与上述荣誉奖励的同时，可按情况发给一次性奖金或奖品。（二） 奖励的依据1、 在完成生产任务或工作任务，提高产品质量或服务质量，节约资源和能60、源等方面做出显著成绩的；2、 在生产技术研究、工艺设计、产品质量、经济指标、改善劳动条件等方面有发明创造，技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著成绩的；3、 在改进企业经营管理，调动一切积极因素，提高经济效益成绩显著，作出较大贡献的；4、 保护公共财产，防止或挽救事故有功，使企业和职工利益免受重大损失的； 5、 同坏人坏事做斗争，对维持正常的生产秩序和工作秩序，维护社会治安有显著成绩的；6、 一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，舍己为人，事迹突出的；7、 自觉遵守各项规章制度和劳动纪律，完成规定出勤天数和生产工作任务的；8、 牢固树立安全第一的思想意识，增强自我防范能力，在各自的岗位上61、首先为他人和自己的人身生命安全高度负责，做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，爱护生产设备，不损坏机电设备，遇到特殊情况积极抢险救灾有效的；9、 能够及时发现、预报、排除重大事故隐患和险情，提出合理化建议，避免重大事故发生；10、 本人思想觉悟高，职业道德好，工作责任性强，自觉遵章守纪，在安全生产和各项工作中对自己高标准，严要求，数年如一日地表现出优秀品德。（三） 奖励的内容1、 积极完成生产、工作、出勤任务，无违章违纪，可享受半年奖和年终综和奖。2、 全年没有发生伤人、上己的，可享受年度安全奖。3、 在技术攻关、工艺流程改造取得显著成绩或有发展创造的，可享受技术革新或发明奖，并给予一定荣62、誉称号。4、 节能降耗成效显著，给予节约奖。5、 经营管理科学，超额完成任务，经济效益大幅度提高的，可给予超产奖。6、 完成或超额完成各项技术经济指标的可给予指标将。7、 在保护和挽救国家财产有功的，除给予荣誉奖以外，可发给一次性奖金。8、 对积极监督，挽救他人生命和国家财产不受损失的，可记功，并发给一次性奖金。9、 对及时发生险情，采取果断措施幸免重大事故发生的，给予记功，并发给一次性奖金。10、 对同坏人坏事作斗争和在重大灾情面前舍己救人的给于记大功荣誉，并一次性发给奖金。第三节 处 罚第八条 集体处罚（一） 有下列情形之一的单位不能评选先进：1、 不能如期完成公司下达的生产任务的、或产品63、质量下降；2、 没有实现安全目标，出现工伤事故的；3、 纪律松弛，工作涣散，管理不善的；4、 发生火灾盗窃案件，治安秩序较差的；5、 有其他原因的。（二） 由以上情况者取消所在单位的安全奖和经济指标奖，实行安全生产一票否决制。第九条 责任人的处罚（一） 管理人员和各级责任人，工作失职有下列情况的应给予处罚或处分。1、 违犯国家的有关政策、法令，损害国家利益的；2、 违犯本企业规章制度，损害企业或职工利益的；3、 违章指挥，造成人身生命或财产损失事故的；4、 经营管理不善，使生产计划、任务和经济指标连续完不成，出现严重亏损现象的；5、 本人思想道德素质低下，对职工实行营私舞弊，打击报复，甚至拉帮64、结派搞不正之风的；6、 犯有其他严重错误的。（二） 各级管理人员（责任人）严重失职造成严重后果的应受到以下处罚。1、 经济处罚：扣除失职期间的职务津贴；取消半年或全年评奖资格，取消奖金，处以罚款等。2、 行政处分：批评教育、通报批评、警告、严重警告、记过、停职检查、解除职务、降职、降级等。3、 违法乱纪触犯法律的，由司法机关依法追究刑事责任。第十条 个人处罚（一） 工人职员，工作失职，经教育不该有下列行为之一的应当分别情况给予行政纪律处分和经济处罚；1、 违反劳动纪律、消极怠工，没有完成生产任务或工作任务的；2、 无正当理由不服从工作分配和调动、指挥或者无理取闹，聚众闹事、打架斗殴影响生产秩序65、和社会秩序的；3、 工作不负责任，损坏设备工器具造成或产品质量低劣的；4、 偷拿、盗窃、窝藏国家财产，损公肥私，损人利己的；5、 损坏甚至故意破坏设备、设施的；6、 严重违反国家其他法律、设施的；7、 违纪国家其他法律、法规的。（二） 职工违反厂规厂纪，违反安全生产规章制度有下列行为之一的应给予经济处罚。1、 在生产和工作中，玩忽职守，违犯技术操作规程和安全规程，造成人身事故和财产损失的，除罚款外要追究责任。2、 违犯爆炸物品管理制度的，按其情节罚款处理并追究责任。3、 当班遗留事故隐患或已发生重大事故隐患、隐瞒不报不作处理，导致他人或他班发生事故的，除罚款外，要追究责任。4、 本人违章作业，66、造成本人或他人受伤害者，责任自负，医药费自理。并按情节承担他人的药费或其他费用。5、 生活中乱接乱插电线，灯头违犯安全用电制度，造成后果要罚款处理。6、 不合理使用劳动保护用品者一次性罚款20元二次罚款50元。7、 违犯岗位劳动纪律，随意串岗、溜岗、睡岗造成设备损坏，影响生产指标的要罚款处理。8、 丢失本班财产、设备或工具的，除等价赔偿外，要罚款处理。9、 在企业发生事故、灾情（火灾、洪灾）等特殊情况下，出现临阵脱逃、见死不救设置乘机作乱的，除罚款外，要给以纪律处分。10、 故意破坏生产设施和生活、文化建筑设施的，除罚款外，要追究刑事责任。11、 破坏矿区、厂区、院落、生产和生活环境卫生的，给67、予罚款处理。12、 有其他行为的，视其情节罚款处理，也可以给予行政处分。（三) 行政处分的类型：可分为警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等。1、 行政处分必须事先通知本人，处分经过要记入本人档案，如受处分者不服，可在10日内向上级书面申诉，如上级领导未作出新的决定，仍按原处分决定执行。2、 再受处分期间，如痛改前非，立功赎罪者，可减轻处分，或者恢复名誉。（四） 经济处罚：可分为赔偿、扣除资金、罚款、扣除工资，罚款额根据责任大小经济损失定。4、职责第四节 实 施第十一条 对在保护、挽救他人生命和国家财产幸免受重大损失；及时发生险情，采取果断措施幸免重大事故发生；同坏人坏事作68、斗争和在重大灾情面前舍己救人的有特别突出贡献的有功个人给予的精神、物质奖励，由安全管理部门提出奖励意见，公司安委会或安全领导小组批准，及时实施。第十二条 对违章指挥、玩忽职守、违犯安全技术操作规程和安全规程，造成人身生命或财产损失事故；在企业发生事故、灾情（火情、洪灾）等特殊情况下，出现临阵脱逃、见死不救甚至乘机作乱的直接责任人的处罚，由安全管理部门提出处罚意见，公司安委会或安全领导小组批准，及时实施。第十三条 对违章作业、不正确使用个人劳保用品等职工个人行为和事故隐患所在单位整改不力等的处理，由安全管理部门提出处罚意见，主管安全副总经理批准，及时实施。第十四条 安全生产工作总结（包括月、季度69、半年、年终或专项安全活动）对集体和个人的考核奖惩，有安全管理部门提出考核意见，公司安全领导小组组织实施。第十五条 本制度有公司安全环保部负责解释。第十六条 本制度自发布之日起开始执行。后附安全生产管理规章制度处罚标准。安全生产管理规章制度处罚标准 一、个人违章行为（1） 凡进入工作区不戴安全帽者罚款50元。（包括地表单位和下井人员）（2） 凡进入工作区安全帽带未系好者罚款30元。（包括地表单位和下井人员）（3） 凡进入工作区脱安全帽者罚款30元。（包括地表单位和下井人员）（4） 女员工戴帽长发外露者罚款30元。（5） 下井人员没穿雨鞋者罚款50元。（6） 下井人员没带灯具者罚款50元。（7）70、 乱扔杂物者罚款50元。造成环境污染的视情节轻重给予行政处分，甚至追究法律责任。（包括地表单位和下井人员）（8）特种作业人员未穿戴劳保用品或穿戴不全者罚款50元。（包括地表单位和下井人员）（9）凡进入厂区任何地点吸烟者： 1、在生产区内发现吸烟者、第一次罚款50元，扣除本人工资10%。第二次罚款100元，扣除本人工资,20%，第三次罚款200元给予本人行政处分，在受处分期间一年内不发浮动工资。 2、生产区各单位工作地点及辖区，每发现一个烟头、烟盒罚款20元，从单位工资中扣除。 3、民工、临时工在生产区内吸烟者，第一次罚款50元，第二次罚款100元，并将其辞退永不录用。 4、外来人员在生产区内吸71、烟者罚款100元.（.各单位） 5、下井人员在罐笼内吸烟者罚款50元。 6、对吸烟者造成火灾损失者，视损失情况给予行政处分，甚至追究法律责任。 7、对举报违反禁止吸烟规定者，给予奖励。(10)在井下扒矿车者罚款100元。(11)下井人员在电机车上放炸药及其他材料者罚款200元。(12)在厂区内开飞车或井下开飞车者罚款200元。(13)单位领导违章指挥罚款200元。（各单位）(14)员工违章操作罚款200元。（各单位）(15)高空危险处作业没系安全带罚款100元。（各单位）(16)特殊工种无证作业罚款100元。（各单位）(17)无警情况下乱动乱用消防器材罚当事人每次100元。(18)使用公用防护72、用品时，要洗净归还，集中存放，对不爱护公用防护用品，故意损坏者每次罚当事人100元，并照价赔偿。（19）在存放易燃易爆场所，用明火、电气取暖者罚当事人100元，并没收取暖用具。造成火灾损失者，视损失情况给予行政处分，甚至追究法律责任。（20）对不服从管理辱骂殴打监督人员者，对当事人从重从快进行处罚,并视情节轻重给予行政处分，甚至追究法律责任。二、安全隐患（1）炸药、雷管、导火索混装每次罚款1000元。（2）上下井挤抢罐每人次罚款50元。（3）罐笼超载罚单位每次200元。（4）易燃易爆物品混装每次罚单位500元。（5）漏斗口无挡板每次罚部门500元。（6）天溜井口无护栏平台、照明每次罚部门50073、元。（7）放炮无警戒及措施每次罚部门200元。（地表各单位和下井人员）（8) 变压器、刀闸无盖板每次罚部门50元（.地表各单位）（9）电柜变形失效每处罚部门50元.。（.地表各单位）（10）电缆线裸露漏电每处罚部门100元（.地表各单位）（11）电线架设不规范每次罚部门200元。（.地表各单位）（12）特种设备无防护装置或安全装置失灵每次罚部门200元。（.地表各单位）（13）民爆物品无人看管每次罚部门1000元（.地表各单位）（14) 作业点、面通道无照明每处罚部门50元（.地表各单位）（15）帮顶及浮石危岩没处理每次罚部门200元。（.地表各单位）（16）通风防尘设施不完整每次罚部门20074、元。（.地表各单位）（17）火源、防盗点防范不得力每次罚部门500元（.地表各单位）（18）安全重点部位无警示标志牌每次罚部门200元。（.地表各单位）（19）起重（吊）运输设备防护措施不到位每次罚部门500元.（.地表各单位）（20）人为造成有毒、有害的行为每次罚部门1000元.（.地表各单位）（21）对查出的安全隐患单位责任人整改不力，存在排斥心理或在规定期限内没有整改到位的，罚单位责任人200元。（.地表各单位和矿山部门）三 、现场管理1、 反跑、冒、滴、漏、撒每处罚200元。2、 水沟堵塞不畅严重积水每处罚200元。3、 明水进入矿井、溜井、采场和操作车间每处罚500元.4、 各种管线75、不规范、不整齐每处罚200元。5、 安全记录、当班记录不全每次罚50元。注：未列入本安全生产管理规章制度及公司相关制度未明确的事项按每项200元进行处罚。编号：SXKC-ZY-AH-144.14劳动保护用品(具)及保健品管理制度1、目的为了贯彻执行国家安全生产方针和有关劳动保护政策，切实发挥劳动保护用品在实际生产劳动中对职工安全和健康的保护作用，加强公司劳动保护用品的管理，根据国家劳动保护用品的有关规定，保证职工安全健康的从事工作，结合公司实际情况，特制定本管理制度和发放标准。2、范围 适用公司所有部门、车间、员工。3、职责3.1根据上级的有关规定，结合本公司实际情况，制定劳动保护用品发放标准76、；3.2根据各生产现场的特点和变化情况，适时地配备合适的、可靠地、符合劳动保护规定的劳动保护用品；3.3经常深入生产现场，了解各种劳动保护用品的使用情况，及时纠正不正确使用劳动保护用品的现象；3.4学习和推广先进、高效的劳动保护用品。4、工作程序第一章 劳动保护用品的采购程序1、 供应部负责依照安环部下发的劳动保护用品（具）及保健品清单进行采购，负责劳动保护用品、用具的验收、保管。不合格的用品、用具拒绝入库。2、 仓库管理员于每月25日以前，根据仓库库存情况和劳动保护用品发放标准编制劳保用品采购计划，经安环部负责人审阅后，报公司经理审批后交采购员采购。采购员根据计划于每月3日前，将所需的劳保用77、品采购入库。仓库管理员于每月5日，通知各车间、部门主管开领料单领用劳保用品。3、购置劳动保护用品必须保质保量，按照规格要求，不准购置劣质产品。4、委托加工的劳动保护用品，必须把好质量关。第二章 劳动保护用品的保管1、 劳动保护用品保管人员，应严格出库、入库手续、做到帐、物、卡相符。材料库负责对采购来的防护用品定期核对，分类存放、分级管理、统一发放。2、 劳动保护用品保管人员，要严格按照规定加强其管理，劳动保护用品的存放要做到防火、防盗、防变质。3、 因管理不善出现问题要追究有关人员的责任。第三章 劳动保护用品的发放标准1、 劳动保护用品发放原则和标准的制定是根据国家有关规定并结合公司实际制定，78、在执行中要根据实际情况不断补充完善。2、 各工种劳保用品的发放标准附后。第四章 劳动保护用品的发放办法 1、劳动保护用品的发放要严格执行公司标准，任何单位和个人无权私改，发放时间从进入本岗位之日起发给本工种标准。2、 劳动保护用品发放过程中，要严格各项手续，建立登记卡片，严防出现漏洞。3、 未确定标准的工种，由供应部门参照，接近工种的标准发放。4、 如果不到劳动保护用品发放时间解除劳动合同，应将劳动保护用品折价收回。5、 从事多个工种作业的职工，应将基本工种发给劳动保护用品，因工种需要特殊情况需增加劳动保护用品，需有所在单位提出意见，报经理批准，供应部门方可发给。6、 来公司检查指导工作或技术79、服务的人员，由发生业务的单位借用劳动保护用品，并负责归还。第五章 劳动保护用品的使用1、 各工种在岗职工必须按公司要求穿戴劳动保护用品。保护好自身安全和健康。2、 安环部负责全公司劳动保护用品发放标准的制订和修改，对过去防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。3、 职工工种变动时，按变动后的工种标准执行.4、 因事、病、伤等原因，脱离岗位15天以上的不发当月劳动保护用品。一个月以上的应延长规定劳动保护用品的使用期限。5、 因特殊情况劳动保护用品损坏无法使用者，需经单位证明，主管批准，方可续发，使用时间，从领发之日起计算。因保管不善丢失损坏者，按已使用时间折价赔偿、方可领新。6、 新进公80、司的员工在接受“三级安全教育”考核合格后，由所在单位安全员统一到材料库办理个人劳动保护用品手续。7、 对公用防护用品、特殊（专业）防护用品及抢修作业用的计划外的劳保用品有所需单位提出计划的，经安环部批准后由供应部负责采购。对公用防护用品、特殊（专业）防护用品及抢修作业配备标准是生产技术部胶质防酸衣5套、正压式空气呼吸器2套、胶质消防服2套、长管式呼吸器2套，全面罩22付。充装站胶质防酸衣5套、正压式空气呼吸器6套、胶质消防服7套，全面罩4付.经常检查防护用品情况，每次用完清洗干净，集中存放到应急事故柜。8、各车间安全员负责公用防护器材的保管、维护、做到定期校验维护。凡是达到使用期限的及时更换，81、检查已损坏失效的，要及时保修更换。对人为故意损坏的追究责任，要求按价赔偿。特殊（专业）防护用品（具）只能是从事特殊作业时方可使用。不得随意转借和损坏，不得挪作他用。9、值班调度要仔细检查本班的劳动保护用品（具）穿戴和使用情况。班中遇检修、处理特殊设备时，作业人员需穿戴和使用特殊（专业）和防护用品（具）后进入工作区域。（专业）防护用品（具）使用后要清洗干净后归还。10、处理应急事故时必须严格按照应急预案要求穿戴好相应的劳保用品。作业现场备用的应急防护用品（具），应定期保养、检查或更换，避免因防护不良而造成伤害。11、特殊工程在工作时必须严格按要求穿戴好相应的劳保用品。高压作业防护用品（具),每次82、使用前应做绝缘性能检查，并每半年做一次绝缘性能测试。12、对于特种劳保用品（如防毒面具、防毒口罩、防酸服、安全带等）各使用部门、车间需放在劳保用品专用柜（醒目地方），便于取用，要指定专人保管，经常检查消毒，以保证能随时使用。13、防毒护具每次使用前应仔细检查是否有效，并按国家标准规定定时更换滤毒罐（盒).14、从事粉尘作业的人员，不得把纱布口罩作为防尘用具，进入萤石粉库、包装车间和生产操作投料时必须戴好防尘口罩，且定期要更换防尘口罩中的过滤纸。15、现场配备少量防中毒、防中暑、创伤、烫伤、化学烧伤的药品，用后有调度登记姓名，使用药品名称，数量，用后及时通知安环部或卫生员，再配备相应药品。如药品83、过期，及时更换。16、本制度从2011年1月1日起执行。劳动保护用品发放标准（试用版） 用品 用月 工种 工作服安全帽防尘帽防酸碱手套帆布手套焊工手套 布口罩防毒防尘口 罩 防酸绝缘鞋 洗衣粉肥 皂球 磨624122111浮 选624122111药 剂6241262111破 碎62462111过 滤62462111烘 干62432311包 装624321311化验员624126111司 炉62462611电、仪624126261211维 修6246121161211热风排渣62463261211反应投料6241232121211精 馏62432121211冰机空压624211水处理62466284、1121211槽 区624261211行政办公636111注：逢季末每人一块香皂、一条毛巾。编号：SXKC-ZY-AH-0154.15消防管理制度1、目的 为贯彻“预防为主，防消结合”的消防方针，采取先进的防火、防爆和救灾技术，特制定消防管理制度。2、范围适用公司所有部门、车间、员工。3、职责3.1负责公司系统消防安全工作的监督管理；3.2负责依照国家有关消防安全法律法规和本制度的消防安全管理工作进行监督管理。4、工作程序4.1督促每个车间设立防火安全领导小组及在其领导下的义务消防组织。4.2消防管理人员应根据企业的特点、生产检修情况和季节变化，拟定消防工作计划，实行消防目标管理，进行经常性的85、消防宣传教育、培训，结合事故预想进行演练。4.3对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、爆炸危险的生产、储运、销售、使用过程及其相关的设备，进行严格管理。4.4、监督公司内部设置的固定式消防设施要设专人管理，并制定操作规程和管理制度，定期进行试运行。4.5、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。4.6、发生火灾时，消防人员应立即灭火，并向公司领导、当班主任报警并说明着火物质，同时派人到路口接应消防车，指明引车路线和消防水源，义务消防队员要积极配合进行灭火，并维持好现场秩序。编号：SXKC-ZY-AH-0164.186、6职业病预防管理制度1、目的为了预防、控制和消除职业病危害，保护职工健康，促进公司生产及发展，根据职业病防治法，特制定本管理制度。2、范围适用公司所有职业病危害部门、车间、员工。3、职责3.1公司职业危害预防和职业病防治工作必须坚持“预防为主、防治结合”的方针，以人为本，确保员工身体健康和生命安全；3.2公司职业危害预防和职业病防治工作实行统一领导，安环部负责日常监督管理工作。4、工作程序4.1职业病，是指各单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类按国家有关规定执行。4.2职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合87、治理。4.3健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度，使作业场所环境符合国家卫生健康标准。4.4依法组织本公司的职业病防治工作，对劳动者进行上岗前职业卫生培训，在岗期间和离岗时的职业健康检查。4.5督促劳动者遵守职业病防治法律法规和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人防护用品。4.6有职业病危害作业场所应进行必要的作业环境监测。4.7对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。4.8发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，应当向所在地劳动与社会保障部门报告。4.9为劳动者建立职业健康监护档案，并按88、照规定的期限妥善保存。编号：SXKC-ZY-AH-0174.17环境保护管理制度1、目的根据中华人民共和国环境保护法，为搞好公司的环境保护工作，防治重大环境污染事故的发生，特制定本管理制度。2、范围适用于公司所有环保设施运行、管理、检查监督、环境监测、环境污染、环境破坏、统计与报表的管理。3、职责3.1负责公司环境保护规划和计划；3.2负责组织、协调公司环境保护工作；3.3负责实施公司环境保护检查与监督；3.4负责环境保护法律法规的宣传与落实。4、工作程序4.1充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，创造良好的工作生活环境。4.2公司环境保护工作由分管环保领导主管，负责带领部门员工搞好89、公司内部的环境保护工作。4.3部门员工要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，坚持预防为主，防治结合，提倡清洁生产、循环利用。4.4重视防治“三废”污染，保护环境。4.5要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，实行生产环保一齐抓。4.6根据公司发展负责组织制定环境保护长远规划和定期总结报告。4.7负责组织公司内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环境保护资料归档和统计工作，并按时向上级环保部门报告。4.8对员工进行环境保护法律、法规教育和宣传，提高员工的环境保护意识。编号：SXKC-ZY-AH-0184.18特种设备管理制度1、目的特种设备再寿命周期的过程中，90、采用各种技术措施、组织措施、消除一切机械设备遭受损坏、人身健康与安全受到威胁和环境遭受污染的因素或现象，避免事故发生，实现安全生产，保护员工的人身安全与健康。2、范围适用于公司一切特种设备维护保养、日常安全检查、记录。3、职责3.1特种设备使用，应当严格执行国务院令第373号特种设备安全监察条例的规定。3.2企业落实专人负责特种设备安全管理。3.3要建立特种设备安全技术档案，特种设备安全技术档案主要包括：3.3.1特种设备的设计文件、制造企业、产品质量、合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件的资料。3.3.2特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。3.3.3特种设备的日常使用状况记录。391、.3.4特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调检装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。4、工作程序4.1每年要对特种设备进行安全检查，在有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验的要求，接到定期检验的通知后，要做好迎检工作。4.2对特种设备要进行经常性日常维护保养，并定期自行检查，至少每月一次，并作好记录，发现情况及时处理。安全保护装置、测量调近代装置及有关附属仪表进行定期校验、检修，并作出记录。4.3特种设备出现故障或者发生异常情况应当对其全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。4.4要制定好特种设备的事故应急措施和救援预案。4.5特种设备作业人员，应该持有上岗证，无证92、不得上岗。4.6应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育的培训。4.7特种设备的作业人员在作业中，应该严格执行特种设备的操作堆积和有关的安全规章制度。4.8特种设备作业人员，在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全管理人员和企业负责人报告。4.9安全管理员或者车间主任应经常对特种设备的使用进行检查，发现问题立即采取措施，或向特种设备安全监督管理部门报告，并采取相应的措施。4.10对特种设备管理不严、违反安全管理制度的、发生事故的，根据情节的轻重，必须要负有法律责任。编号：SXKC-ZY-AH-0194.19安全用电管理制度1、目的加强和规范安全用电管理工作，确保用电安全，杜93、绝安全用电事故发生，保障员工生命和财产安全。2、范围 适用于公司所有部门、车间、员工。3、职责按照“谁使用、谁管理、谁主管、谁负责”的原则，公司总经理是本公司安全用电管理的第一责任人，对辖区内安全用电管理工作负全面领导责任。主管安全生产副总经理、风管机电设备副总经理、总工程师、相关机电设备管理职能科室、车间负责人对各自职责范围内安全用电管理工作负直接领导责任。4、工作程序4.1电工属于特种作业人员，必须经过国家规定的专门业务培训，取得特种作业资格证书，方可上岗作业。4.2电工人员上岗前必须按规定穿戴好劳动防护用品，工作时必须严格遵守安全操作规程。4.3各种用电设备设施应当有可靠的接地保护，不允94、许超负荷运载。4.4电源导线不许缠绕和捆绑在金属管道和金属构件上。4.5未经允许不得拉接临时电源线和使用电炉子等表面炽热的大功率电器。4.6移动电源线必须使用绝缘良好的橡胶护套线，严禁使用塑料双绞线。4.7电线接头必须压接牢固，绝缘包扎良好。4.8胶盖闸用于电源开关使用时，胶盖闸内应装设与设备负荷相匹配的保险丝或易熔片，不准用铜丝或铁丝替代保险丝。4.9凡是电器（设备）自身电源线为三相插头的，应采用已接好地线的三孔插座，接地极不准甩掉不用。.4.10对用电机械、设备要求做到：一机、一闸、一箱、一漏。禁止同一开关设备同时控制两台及两台以上的用电设备（含插座）。4.11对漏电开关应定期检查，做好记95、录。失灵的漏电开关应及时更换。4.12使用60瓦（不含）以上的灯泡要用磁灯口。4.13组合插座及插座电源导线应完好无损，不得吊挂使用，不允许超负荷使用，严禁使用伪劣插座。4.14电气设备维修、检修必须由正式电工进行作业。编号：SXKC-ZY-AH-0204.20附 则 第一条 公司所属项目必须层层签订项目安全目标责任书，明确双方的职责权限范围，并严格执行公司安全方针和各项规章制度。第二条 当本制度的有关规定与国家法律、法规等要求相互矛盾或抵触时，应依据国家法律法规执行。第三条 本制度下发范围为公司下属各部室、分公司、项目经理部等。第四条 本制度由公司安全生产委员会办公室负责解释，对本制度的制定96、有任何异意和建议的请传真：66521880或E-mail: lylvbenlong第五条 本制度自下发之日起开始执行。五、本部门涉及的法律法规及其他要求环境/职业健康安全法律法规文件清单（2020） 序号名 称发布日期生效日期最新修订/发布实施日期发布单位文件编号备注一法律8)中华人民共和国宪法1982-12-042004-03-142018-3-11/2018-3-11全国人大常委会9)中华人民共和国职业病防治法（修订）2017-11-042017-11-052018-12-29全国人大常委会主席令第81号10)中华人民共和国个人所得税法（修订）2011-06-302011-09-0120197、8-8-31/2019-1-1全国人大常委会主席令第48号11)中华人民共和国消防法2008-10-282009-05-012019-04-23全国大会常委会主席令第6号12)中华人民共和国循环经济促进法2008-08-292009-01-012018-12-26全国人大常委会主席令第4号13)中华人民共和国水污染防治法（修订）2017-06-272018-01-012018-01-01全国人大常委会主席令第87号14)中华人民共和国道路交通安全法（修订）2007-12-292008-05-012011-4-22/2011-5-1全国大会常委会主席令第47号15)中华人民共和国劳动争议调解仲裁98、法2007-12-292008-05-01全国人大常委会主席令第80号16)中华人民共和国节约能源法（修订）2016-07-022016-07-022018-12-26全国人大常委会主席令第48号17)中华人民共和国劳动合同法2007-06-292008-01-012012-12-28/2013-7-1全国人大常委会主席令第21号18)中华人民共和国固体废物污染环境防治法（修订）2016-11-072016-11-07即将发布全国人大常委会主席令第58号19)中华人民共和国环境噪声污染防治法1996-10-291997-3-12018-12-29全国人大常委会20)中华人民共和国行政许可法2099、03-11-242004-07-012019-04-23全国人大常委会主席令第7号21)中华人民共和国公司法2017-04-282004-08-282018-10-26全国人大常委会主席令第20号22)中华人民共和国环境影响评价法2016-07-022016-09-012018-12-29全国人大常委会主席令第77号23)中华人民共和国安全生产法2014-08-312014-12-01即将修订全国大会常委会主席令第70号24)中华人民共和国工会法1992-04-032001-10-272009-08-27全国大会常委会主席令第57号25)中华人民共和国大气污染防治法2015-08-292016100、-01-012018-12-26全国人大常委会主席令第31号26)中华人民共和国产品质量法2000-07-082000-07-082018-12-29全国人大常委会主席令第33号27)中华人民共和国会计法2017-11-042017-11-05全国人大常委会主席令第81号28)中华人民共和国招标投标法1999-08-302000-01-112017-12-27全国人大常委会主席令第21号29)中华人民共和国合同法1999-03-151999-10-01全国人大常委会主席令第46号30)中华人民共和国建筑法1997-11-011998-03-012011-04-22全国大会常委会主席令第91号3101、1)中华人民共和国环境噪声污染防治法1996-10-291997-03-012018-12-29全国人大常委会主席令第77号32)中华人民共和国环境保护法(修订)2014-4-242015-01-01全国人大常委会主席令第9号33)中华人民共和国标准化法2017-11-042018-01-012017-11-4/2018-1-1全国人大常委会主席令第78号34)中华人民共和国民法通则1986-04-121987-01-012009-08-27全国人大常委会主席令第37号35)中华人民共和国计量法（修订）2017-3-12017-3-12017-12-27/2017-12-28全国人大常委会主席102、令第86号36)中华人民共和国劳动法1994-7-51995-1-12018-12-29全国人大常委会主席令第28号37)中华人民共和国特种设备安全法2013-06-292014-01-01全国人大常委会主席令第4号38)中华人民共和国未成年人保护法2012-10-262013-1-1全国人大常委会主席令第65号39)中华人民共和国妇女权益保障法2005-08-282005-12-012018-12-26全国人大常委会主席令第40号40)中华人民共和国水法2016-07-022016-07-02全国人大常委会主席令第48号41)中华人民共和国电力法2015-04-242015-04-24201103、8-12-29全国人大常委会主席令第60号42)中华人民共和国清洁生产促进法2012-02-192012-07-012012-2-29/2012-7-1全国人大常委会主席令第54号43)中华人民共和国突发事件应对法2007-08-302007-11-10全国人大常委会主席令第69号44)中华人民共和国放射性污染防治法2003-06-282003-10-01全国人大常委会主席令第3号45)中华人民共和国老年人权益保障法2015-04-242015-04-242018-12-29全国人大常委会主席令72号46)中华人民共和国海洋环境保护法2017-11-042017-11-05全国人大常委会主席令104、第81号47)中华人民共和国文物保护法2017-11-042017-11-05全国人大常委会主席令第81号48)中华人民共和国公路法2017-11-042017-11-05全国人大常委会主席令第81号49)中华人民共和国反不正当竞争法2017-11-042018-01-01全国人大常委会主席令第78号50)中华人民共和国水法(修订)2016-07-022016-09-01全国人大常委会主席令第48号51)中华人民共和国防洪法(修订)2016-07-022016-07-02全国人大常委会主席令18号52)中华人民共和国水土保持法2010-10-252011-03-012010-12-25/201105、1-3-1全国人大常委会主席令第39号二行政法规53)生产安全事故应急条例2018-12-052019-04-01国务院国务院令第708号54)危险化学品安全管理条例2013-12-072013-12-072013-12-07国务院国务院令第645号55)工伤保险条例2010-12-202011-01-012011-01-01国务院国务院令第586号56)废弃电器电子产品回收处理管理条例2009-02-252011-01-012011-01-01国务院国务院令第551号57)民用建筑节能条例2008-08-012008-10-012008-10-01国务院国务院令第530号58)公共机构节能条106、例2017-03-012017-03-01国务院国务院令第531号59)中华人民共和国劳动合同法实施办法2008-09-182008-09-18国务院国务院令第535号60)职工带薪年休假条例2007-12-142008-01-01国务院国务院令第514号61)生产安全事故报告和调查处理条例2007-04-92007-06-01国务院国务院令第493号62)交通安全法实施条例2004-04-312004-05-01国务院国务院令第405号63)安全生产许可证条例2014-07-292014-07-29国务院国务院令第653号64)企业事业单位内部治安保卫条例2004-09-272004-12-107、01国务院国务院令第421号65)中华人民共和国水污染防治法实施细则2000-03-202000-03-201废止国务院国务院令第284号66)建设工程质量管理条例2000-01-302000-01-302019-04-23国务院国务院令第279号67)建设项目环境保护管理条例2017-08-012017-10-01国务院国务院令第682号68)消耗臭氧层物质管理条例2010-4-82010-06-01国务院国务院令第573号69)特大安全事故行政责任追究的规定2001-4-212001-4-21国务院国务院令 第302号70)中华人民共和国尘肺病防治条例1987-12-31987-12-3国108、务院国发1987105号71)中华人民共和国道路交通安全法实施条例2004-4-302004-5-12017-10-07国务院国务院令 第405号72)中华人民共和国道路运输条例2016-12-62016-12-62019-3-2/2019-3-18国务院国务院令第666号73)特种设备安全监察条例2009-01-242009-5-1国务院国务院令第549号74)女职工劳动保护特别规定2012-4-282012-4-28国务院国务院令（第619号）75)禁止使用童工规定2002-10-012002-12-01国务院国务院令第364号76)使用有毒物品作业场所劳动保护条例2002-4-30200109、2-5-12国务院国务院令352号77)电力安全事故应急处置和调查处理条例2011-6-152011-9-1国务院国务院令第599号三部门规章78)安全评价检测检验机构管理办法2018-06-192019-05-01应急管理部应急管理部1号79)应急管理部关于实施危险化学品重大危险源源长责任制的通知2018-09-212018-09-21应急管理部应急（2018）89号80)应急管理部关于全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺公告制度的通知2018-09-042018-09-04应急管理部应急（2018）74号81)女职工保健工作规定2006-09-022006-9-22011-12-26劳110、动部卫妇发 （1993）第11号82)工作场所安全使用化学品的规定2010-12-312011-01-01劳动部劳部发1996423号83)未成年工特殊保护规定2010-08-012010-09-01建设部劳部发1994498号84)民用建筑节能管理规定2010-05-242010-07-01建设部建设部令第143号85)职业病分类和目录2013-12-232013-12-23国家质监总局国卫疾控发201348号86)职业健康检查管理办法2016-06-032016-07-012019-02-28国家卫计委国家卫生健康委员会2号令87)职业病危害因素分类目录2015-11-172015-11-111、17国家卫生计生委国卫疾控发201592号88)用人单位职业病危害防治八条规定 2012-07-062012-11-01废止国家质监总局安监总局第76号89)工业企业职工听力保护规范2009-01-162009-03-01卫生部卫法监发1999第620号90)劳动保护监督检查员工作条例2015-03-192015-06-01中华全国总工会总工发200116号91)基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例2016-06-212016-08-01中华全国总工会总工发200116号92)工会小组劳动保护检查员工作条例2007-12-282008-02-01中华全国总工会总工发200116号93)工伤认112、定办法2010-12-312010-12-31劳动社会保障部人力保障部令第8号94)国家危险废物名录2016-06-212016-08-01国家环保部环保部令第39号95)建设项目环境保护设施竣工验收管理办法2006-12-252007-03-01环保部环境保护部令 第16号96)危险化学品目录2015-2-272015-05-01环保部等十部委十部委2015年5号97)火灾事故调查规定2012-12-072016-06-01公安部公安部令第121号98)机关、团体、企业、事业、单位消防安全管理规定2004-10-252005-01-01公安部公安部令第61号99)仓库防火安全管理规则1990113、-03-221990-03-22公安部公安部令第6号100)环境监测管理办法2007-09-012007-09-01国家环保总局环境保护总局令第39号101)全国机动车尾气排放监测管理制度2001-10-192002-05-01国家环保总局环监字第087号102)建设项目环境保护设计规定2001-06-012001-06-01国家环保总局国家环境保护局令14号103)污染源监测管理办法2001-11-052001-11-05废止国家环保总局环发1999第246号104)城市节约用水管理规定1998-12-201989-01-01建设部建设部令第01号105)防雷减灾管理办法2013-5-312114、013-6-01国家气象局中国气象局第24号106)承装（修、试）电力设施许可证管理办法_2004-12-272015-3-1国家电力监管委电监会28号令107)电力安全生产监督管理办法2015-2-172015-3-1国家发改委国家发改委21号108)企业安全生产责任体系五落实五到位规定2015-03-262015-05-01国家安监总局发改委令第21号109)建设项目竣工环境保护验收管理办法（修订）2010-12-222010-12-22国家环保总局环保总局令第13号110)生产安全事故应急预案管理办法2016-6-32016-07-01国家安监总局安监督总局令第88号111)废电池污染防115、治技术政策2016-12-262016-12-26环境保护部2016年 第82号112)劳动防护用品配备标准（试行）2000-03-062000-03-06国家经贸委国经贸安2000189号113)建设项目环境影响评价文件分级审批规定2009-01-162009-03-01环境保护部环保部令第5号114)建设项目环境保护分类管理名录2015-04-092015-06-01环境保护部环保部令第33号115)城市居民住宅安全防范设施建设管理规定1996-01-051996-01-05建设部公安部建设部公安部令第49号五地方法规及文件116)山东省建设项目环境保护管理办法2011-10-252011116、-12-01山东省人民政府省政府令第288号117)山东省生产经营单位安全生产主体责任规定2016-05-272016-06-07山东省人民政府省政府令第260号118)山东省节约能源条例2009-08-112009-11-01山东省人大常委会公告119)山东省消防条例2011-01-142011-03-01山东省人大常委会120)山东省水污染防治条例2000-10-262000-10-26山东省人大常委会公告第5号121)山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见2006-08-282006-08-28山东省人大常委会122)山东省节约用水办法2011-12-272012-01-10山东省人117、民政府省政府令第160号123)山东省民用建筑节能条例2012-12-292013-03-01山东省人民政府省政府令第234号124)山东省安全生产条例2017-01-182017-05-01山东省人大常委会125)山东省实施中华人民共和国固体废物污染环境防治法办法2003-01-012003-01-012018-1-23/山东省人大常委会126)山东省实施中华人民共和国招标投标法办法2005-12-232006-04-01山东省人大常委会127)山东省实施女职工劳动保护规定办法2004-04-222004-07-01山东省人民政府省政府令第174号128)山东省大气污染防治条例2016-07118、-222016-11-01山东省人大常委会十届公告1号129)关于印发山东省建筑业企业资质管理实施办法的通知2015-07-172015-07-17山东省建设厅鲁建办字201518号130)山东省劳动防护用品配备标准2011-09-202011-10-101山东省地方标准DB37/1922-2011131)山东省水土保持条例2014-05-302014-10-01山东省人大常委会132)山东省区域性大气污染物综合排放标准2013-05-242013-09-01山东省质监局DB37/ 2376-2013五国家标准规范133)职业安全卫生术语2008-12-152009-10-01国家质监总局GB119、/T 15236-2008134)建筑灭火器配置设计规范2005-07-152005-10-01建设部GB 50140-2005135)电气装置安装工程电气设备交接试验标准2016-04-152016-12-01住房和建设部GB50150-2006136)继电保护和安全自动装置技术规程2006-08-302006-11-01国家质监总局GB/T14285-2006137)公共建筑节能设计标准2015-02-022015-10-01住房和建设部GB 50189-2015138)企业职工伤亡事故分类标准1986-05-311987-02-01国家标准局GB6441-1986139)企业职工伤亡事故120、经济损失统计标准1986-08-221987-05-01国家标准局GB6721-1986140)劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级2014-09-032015-01-01人力和保障部GB/T 16180-2014141)防止静电事故通用导则2006-06-222006-12-01国家质监总局GB 12158-2006142)用电设备配电设计规范2011-07-262012-06-01国家质监总局GB 50055-2011143)工作场所有害因素职业接触限值 化学危害因素2019-08-272020-04-01国家卫生健康委员会GBZ 2.1 -2019144)工作场所有害因素职业接触限值 121、物理危害因素2007-04-122007-11-01国家卫生部GBZ 2.2 -2007145)工业企业设计卫生标准2010-01-222010-10-01国家卫生部GBZ 1 -2010146)危险货物品名表2012-05-112012-12-01国家质监总局GB 122682012147)机动车运行技术条件2012-05-112012-09-01国家质监总局GB7258-2012148)环境空气质量标准2012-06-292016-01-01国家质监总局GB3095-2012149)大气污染物综合排放标准1996-04-121997-01-01国家环境保护局GB 16297-1996150122、)工业企业厂界环境噪声排放标准2008-08-192008-10-01环境保护部GB12348-2008151)声环境质量标准2008-08-192008-10-01环境保护部GB3096-2008152)地下水质量标准1993-01-021994-10-01国家技术监督局GB/T 14848-1993153)地表水环境质量标准2002-04-022002-06-01国家环保总局GB3838-2002154)汽车加速行驶车外噪声限值及测量方法2002-01-042002-10-01国家环保总局GB1495-2002155)一般工业固体废物储存、处置场所控制标准2001-01-022013-06123、-08环境保护部GB18599-2001/XG1-2013156)污水排入城镇下水道水质标准2015-09-112016-08-01国家质监总局GB/T 31962-2015157)危险废物储存污染控制标准2001-01-022013-06-08环境保护部GB18597-2001/XG1-2013158)安全色2008-12-112009-10-01建设部GB 2893-2008159)安全标志及其使用导则2008-03-142009-10-01国家安监总局GB 2894-2008160)工作场所职业病危害警示标识2003-06-032003-12-01卫生部GBZ158-2003161)职业124、性中暑诊断标准2002-04-082002-06-01卫生部GBZ41-2002162)用电安全导则2008-4-242008-12-01国家质监总局GB/T13869-2008163)职业性中暑诊断标准2002-04-082002-06-01卫生部GBZ41-2002164)质量管理体系 基本原理和术语2016-12-302017-07-01国家质监总局GB/T19000-2016165)质量管理体系 要求2016-12-302017-07-01国家质监总局GB/T19000-2016166)环境管理体系 要求及使用指南2016-10-132017-05-01国家质监总局GB/T24001-125、2016167)职业健康安全管理体系 要求及使用指南2020-03-062020-03-06国家质监总局GB/T45001-20201环境空气质量标准2012/2/292016/1/1GB 3095-20122声环境质量标准7/30/201810/1/2008GB 3096-20083污水排入城镇下水道水质标准2015/9/112016/8/1GB/T 31962-20154污水综合排放标准1996/10/41998/1/1GB8978-19965大气污染物综合排放标准1996/4/121997/1/1GB16297-1996 6工业企业厂界环境噪声排放标准2008/8/192008/10/1126、GB12348-20087 锡、锑、汞工业污染物排放标准 2014/7/12014/7/1GB 30770-20148一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准2013/6/82013/6/8GB 18599-20019危险废物贮存污染控制标准2013/6/82013/6/8GB 18597-2001 10饮食业油烟排放标准2001/11/122002/1/1GB18483-200111印刷行业挥发性有机化合物排放标准2010/10/222010/11/1GB44/815-201012轧钢工业大气污染物排放标准2012/6/272012/10/1GB 28665201213钢铁工业水污染物排放标127、准2012/6/272012/10/1GB13456201214工业炉窑大气污染物排放标准1996/3/71997/1/1GB9078-199615锅炉大气污染物排放标准2014/4/282016/7/1GB13271-201416工作场所有害因素职业接触限值（化学因素）2019-08-272020-04-01GBZ2.1-201917工作场所有害因素职业接触限值（物理因素）2007.4.122007.11.01GBZ2.2-200718工作场所职业病危害作业分级第4部分:噪声2012/12/1GBZ/T 229.4-2012 19工作场所职业病危害作业分级 第2部分：化学物 2010/4/1128、22010/11/1GBZ/T 229.2-201020工作场所职业病危害作业分级 第1部分：生产性粉尘 2010/3/102010/10/1GBZ/T 229.1-201021工业场所职业病危害作业分级 第3部分：高温 2010/3/102010/10/1GBZ/T 229.3-201022工作场所化学物质职业接触限值：第1部分 2008/7/82008/12/30GBZ/T210.1-200823工作场所粉尘职业接触限值：第2部分 2008/7/82008/12/30GBZ/T210.2-200824工作场所物理因素职业接触限值：第3部分 2008/7/82008/12/30GBZ/T21129、0.3-200825工作场所物理因素测量第10部分：体力劳动强度分级 2007/4/122007/11/1GBZ/T189.10-200726职业病危害评价通则2013/6/82013/10/1AQ/T8008201327职业健康监护技术规范2014/5/142014/10/1GBZ188-2014 28劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级2006/11/22007/5/7GB/T 16180-200629职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)2002/4/52002/4/5劳社部发20028号 30预防性健康检查管理办法 2014-10-1 2014-10-1GBZ188-2130、01431工作场所职业病危害警示标识2003/12/12003/12/1GBZ158-200332印刷企业防尘防毒技术规范2012/3/212012/9/1AQ4225-201233有机溶剂作业场所个人职业病防护用品使用规范2007/8/132008/2/1 GBZ/T195-200734个体防护装备配备基本要求2013/5/92014/2/1GB/T 29510-201335危险货物品名表2012/5/112012/12/1GB 12268-201236用电安全导则 2008/4/242008/12/1GB/T 13869-200837劳动防护用品选用规则1995/6/121996/2/1国131、家技监督局38常用化学危险品贮存通则1995/7/261996/2/1GB 15603-1995 39安全生产应急管理人员培训及考核规范2013/3/1AQ/T9008-201240生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则2006/9/202006/11/1AQ/T 9002-200641密闭空间作业职业病危害防护规范2007/4/122007/11/1GBZT 205-200742机动工业车辆安全规范1999/11/232000/6/1GB 10827199943消防安全标志2015/9/12015/9/1GB 13495.1-201544化学品作业场所安全警示标志规范2013/7/1520132、13/7/15AQ 3047201345化学品生产单位特殊作业安全规范2014/7/242015/6/1GB 30871-201446企业安全生产标准化基本规范2017/4/12017/4/1GB/T 33000-201647危险化学品重大危险源辩识2018/11/192019/3/1GB18218-2018四、其他（通知、细则、办法等）1国家突发公共卫生事件应急预案2006/2/26国务院2国家突发环境事件应急预案2015/2/32015/2/3国务院3国家突发公共事件总体应急预案2006/1/8国务院4突发环境事件应急管理办法2015/4/162015/6/5环境保护部令第34号5企业事业133、单位环境信息公开办法12/19/20142015/1/1环保部令 第31号6关于执行大气污染物特别排放限值的公告2013/2/27环保部7危险化学品登记管理办法2012/7/12012/8/1国家安监局令53号8污染源自动监控设施现场监督检查办法2012/2/12012/4/1环保部9突发环境事件信息报告办法2011/4/182011/5/1环保部10地方环境质量标准和污染物排放标准备案管理办法2010/1/282010/3/1环保部11环境行政处罚办法2009/12/302010/3/112环境保护部建设项目“三同时”监督检查和竣工环保验收管理规程（试行）2009/12/17环保部13污水处134、理费征收使用管理办法2014/12/312015/3/1财政部、国家发展改革委、住房和城乡建设部14环境保护主管部门实施按日连续处罚办法12/19/20142015/1/1环保部令 第28号15突发环境事件调查处理办法12/19/20142015/3/1环保部令 第32号16城市生活垃圾管理办法 2015/5/4建设部17排污费征收标准管理办法2003/2/28国家计委/财政部/环保总局/经贸委18职业病诊断与鉴定管理办法2013/2/192013/4/10卫生部令第91号19防暑降温措施管理办法2012/6/292012/6/29安监总安健201289号20用人单位职业健康监护监督管理办法2135、012/4/272012/6/1安全监管总局令第49号21工作场所职业卫生监督管理规定2012/4/272012/6/1安全监管总局令第47号22职业病危害项目申报办法2012/4/272012/6/1安全监管总局令第48号23职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法2012/4/272012/7/1安全监管总局令第50号24卫生监督信息报告管理规定（2011年修订版）2011/7/202011/7/20卫生部卫监督发201163号25卫生部突发中毒事件卫生应急预案2011/5/122011/5/12卫生部26公共场所卫生管理条例实施细则2011/3/102011/5/1卫生部令第80号27用人单136、位职业病防治指南2010/1/222010/8/1卫生部GBZ/T225-201028特种劳动防护用品生产许可证实施细则2009/3/112009/5/1全国工业产品生产许可证办公室29特种劳动防护用品安全标志实施细则2005/10/132005/10/13安监总规划字2005149号 30工伤认定办法2003/9/232004/1/1劳动和社会保障部令第17号31职业病危害项目申报管理办法2002/3/282002/5/1卫生部令第21号32职业病分类和目录2013/12/23国卫疾控发201348号33工业企业职工听力保护规范1999/12/241999/12/24卫生部34职业性健康检查137、管理规定1997/10/291997/10/29卫监发1997第60号35危险化学品应急救援管理人员培训及考核要求2013/6/82013/10/1AQ/T3043201336生产安全事故报告和调查处理条例罚款处罚暂行规定2007/7/122007/7/12安全生产监督管理总局令第13号37重大事故查处挂牌督办办法2010/9/22010/9/2国务院安委20106号38生产安全事故信息报告和处置办法2009/6/182009/7/1国家安全生产监督管理总局39生产安全事故应急预案管理办法2016/4/152016/7/1安监总局88号令40生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行） 2138、009/4/292009/4/29安监总厅应急200973号41火灾事故调查规定修正案2008/2/142008/3/18公安部令第100号42安全生产事故隐患排查治理暂行规定2007/12/282008/2/1安全生产监督管理总局令 第16号43生产安全事故报告和调查处理条例2007/4/92007/6/1国务院令第493号44生产安全重特大事故和重大未遂伤亡事故信息处置办法（试行）2006/7/22006/7/2安监总调度2006126号 45国家安全生产事故灾难应急预案2006/1/222006/1/22国务院46国家突发公共事件总体应急预案2006/1/82006/1/8国务院47非法139、用工单位伤亡人员一次性赔偿办法2010/12/312011/1/1劳动和社会保障部令第19号48用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范2014/11/132014/11/13国家安全监管总局办公厅49国家危险废物名录2016/6/12016/8/1国家发改委50严防企业粉尘爆炸五条规定2014/8/112014/8/15安监局第68号51用人单位职业病危害因素定期检测管理规范 2015/2/282015/2/28安监总厅安健（2015）016号52生产经营单位安全培训规定 2015/5/292015/7/1安监总局令第80号53生活垃圾分类制度实施方案2017/3/30国办发201726号5140、4环境保护档案管理办法2016/12/272017/3/1部令第43号55建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法的通知及七个附件2017/3/92017/5/1安监总厅安健201737号56建设项目安全设施“三同时”监督管理办法2010/12/142015/4/2国家安全监管总局令第36号公布57易制爆危险化学品名录（2017年版）2017/5/11公 安 部58建设项目危险废物环境影响评价指南2017/9/1环保部公告 2017年 第43号59固定污染源排污许可分类管理名录（2017年版）2017/7/282017/7/28部令 第45号60建设项目环境影响评价分类管理名录2017/6141、/292017/9/1部令 第44号61建设项目竣工环境保护验收管理办法(修改)3728840534环保总局62建设项目环境影响评价分类管理名录2017/6/292017/9/1环境保护部63排污单位自行监测技术指南 总则HJ819-20172017/4/252017/6/1环境保护部64作业场所职业健康监督管理暂行规定2009/6/152009/9/1国家安全监管总局令第23号公布65环境影响评价公众参与办法2018/7/162019/1/1生态环境部令部令 第4号5.2要求：安全环保部管理人员熟悉掌握、灵活运用国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识。安142、全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和环境保护文化知识、职业病鉴定、预防知识等。六、部门涉及的环境因素清单安全环保部重要环境因素表序号环境因素环境影响活动、产品、服务产生部门/地点是否超标控制措施重要环境因素是非判断abcdM1电脑人体伤害办公办公室否5112112垃圾环境污染办公办公室否511183日光灯管环境污染办公办公室否111364火灾潜在发生资源浪费办公办公楼否2355155电消耗资源浪费办公办公楼否511296打印机墨盒环境污染办公办公楼否洛矿非金属公司重要环境因素表 序号：06-1序号环境因素环境影响活动、产品、服务产生部门/地点是否超标控制措施重要环境因素是非判断ab143、cdM1废气环境污染生产系统生产部，锅炉废气、工艺废气、萤石粉输送废气、反应炉夹套尾气否511211SO、氟化物、颗粒物、烟尘（粉）2废水环境污染生活、生产系统生活废水，系统生活废水、循环冷却水否51118PH、COD、SS、氟化物、氨氮3固废环境污染生产系统生产部，氟石膏否11136氟化物4噪音噪音排放生产系统生产部、冰机、空压机否235515昼间、夜间5粉尘环境污染生产系统生产部、氟石膏、萤石粉、煤尘否11136氟化物、粉尘（烟尘）七、部门涉及的危险源清单部门涉及的危险源清单序号作业活动或设备（材料）名称危险源可能导致的事故评价方法风险级别现有控制措施管理策划是否监测定性综合LEC法一般重144、大不可容许目标管理方案运行控制培训LECD1办公室吸烟火灾1616按操作规程2办公室饮水机火灾10.510.5按操作规程3办公室饮用水职业病30.511.5按操作规程4办公室电线火灾10.510.5按电工操作规程5办公室电脑火灾10.510.5按操作规程6办公室监控系统火灾10.510.5按操作规程洛矿非金属公司重大危险源清单表序号作业活动或设备（材料）名称危险源时态/状态危害类型可能导致的事故评价方法风险级别现有控制措施管理策划是否监测定性综合LEC法一般重大不可容许目标管理方案运行控制培训LECD1煤气站煤气现在/正常物理性火灾、中毒窒息、爆炸、烧伤111.51.5气体检测仪2反应转炉硫酸145、萤石粉现在/正常物理性腐蚀、火灾、中毒窒息、爆炸、烧伤3113气体检测仪3粗气收集HF、硫酸、SIF4、HS、H、SO现在/正常物理性腐蚀、火灾、中毒窒息、爆炸、烧伤3113气体检测仪4粗氟化氢精制系统粗氟化氢HF、SIF4现在/正常物理性腐蚀、火灾、中毒窒息、爆炸、烧伤3113气体检测仪5成品包装系统HF现在/正常物理性腐蚀、火灾、中毒窒息、爆炸、烧伤10.510.5气体检测仪6废气、废渣SO、SIF4、HF氟硅酸、碱液、消石灰现在/正常物理性腐蚀、火灾、中毒窒息、爆炸、3113气体检测仪7氟硅酸罐区氟硅酸现在/正常物理性腐蚀、火灾、中毒窒息、爆炸3319应急预案8硫酸罐区硫酸、发烟硫酸现146、在/正常物理性腐蚀、火灾、中毒窒息、爆炸3319应急预案9氟化氢灌区氟化氢现在/正常物理性腐蚀、火灾、中毒窒息、爆炸3319应急预案10锅炉房煤气现在/正常物理性火灾、中毒窒息、爆炸111.51.5气体检测仪11空压压缩空气现在/正常物理性火灾、爆炸3113建筑减振12冷冻站冷冻盐水现在/正常物理性火灾、爆炸111.51.5八、应建立和保存的记录序号记录文件名称记录负责人文件编号备注1劳动防护用品发放记录XXX JL-4.4.6-082劳动防护用品发放标准XXX3应急救援预案演习记录XXX JL-4.4.7-014应急物资检查记录XXX JL-4.4.7-025事故调查记录XXX JL-4.4147、.7-036职业健康检查记录XXX JL-4.4.6-017职业病危害检测报告XXX JL-4.4.6-038环境因素识别及评价表XXX JL-4.3.1-019重要环境因素登记表XXX JL-4.3.1-0210危险源辨识及风险评价表XXX JL-4.3.1-0311重大风险及不可容许风险清单XXX JL-4.3.1-0412环境管理体系运行检查表XXX JL-4.5.1-0113合规性评审报告XXX JL-4.5.1-0214各种环境监测报告XXX JL-4.5.1-0315废气、粉尘排放监测报告XXX JL-4.4.6-1016日常检查记录XXX17污染水检测报告XXX JL-4.4.6-1118噪音检测报告XXX JL-4.4.6-1219固体废弃物处理方情况调查表XXX JL-4.4.6-1320废弃物收集、处置协议书XXX JL-4.4.6-1421固体废物处置记录XXX JL-4.4.6-15