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建筑工务处解放思想工作方案
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上传人:正*** 编号:891409 2024-01-24 7页 20.50KB
1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。建筑工务处解放思想工作方案 为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,进一步解放思想、抢抓机遇,推动我市转型发展、跨越发展,根据市委市政府关于深入开展解放思想大讨论的意见和统一部署,决定从现在开始到12月底,在全处党员干部中深入开展解放思想大讨论活动。现制定实施方案如下: 一、指导思想 开展解放思想大讨论,是深入贯彻落实科学发展观的内在要求,是破除发展障碍、加快转变发展方式的迫切需要,是抢抓机遇推进我市转型发展、跨越发展的必由之路。全处上下要深入贯彻落实科学发展观,以解放思想为先导,以激情创业为主题,抢抓机遇,改革创新,着力解决影响2、改革发展的思想观念、体制机制、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题,着力探索促进科学发展的新思路、新途径、新举措,以扎实的工作作风、良好的工作实绩推动全市经济社会加快转型发展、跨越发展。 通过开展解放思想大讨论,在解放思想中统一思想,进一步增强全处上下深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,自觉把思想和行动统一到上级各级会议精神上来,把力量凝聚到实现市委十二届十一次全会提出的各项任务上来,切实做到创新思想观念,为推动转型发展、跨越发展提供思想保障;深化体制改革,为推动转型发展、跨越发展提供体制机制保障;提高领导能力,为推动转型发展、跨越发展提供组织保证。 二、主要任务 开展解放思想大讨论,要3、围绕贯彻落实科学发展观,努力推进转型发展、跨越发展这条主线开展讨论、查找差距、寻求对策,重点结合市委、市政府提出的几个方面的问题展开解放思想大讨论,引导全处党员干部着力突破不合时宜的思想观念,着力解决影响工作进展的突出问题,以思想的大解放推动经济社会的大跨越,尤其是涉及政府投资工程建设、如何最大限度地发挥政府投资效益等方面的问题,各领导成员、各科室要认真研究需要破解的难题和问题,制定对策措施和行动计划,切实加以解决。 (一)围绕抢抓机遇、跨越发展开展讨论、解放思想,营造激情创业的浓厚氛围。深入讨论面临的“港铁隧桥”重大机遇和与一体发展“同城时代”,如何理解已进入新一轮的转型提升期;实现转型发展4、跨越发展有哪些突出的优势和资源,面临哪些机遇、挑战,存在哪些突出问题;在新的发展阶段,全国各地尤其是南方先进地区有哪些新进展、新经验值得我们学习;面对新机遇、迎接“同城时代”,我该怎么办,等等。通过开展讨论,引导广大党员干部在解放思想中统一思想,树立强烈的机遇意识和发展意识,增强责任感和紧迫感,营造干事创业的浓厚氛围。 (二)围绕建设现代化国际新城区开展讨论、解放思想,推进城市转型发展。深入讨论“港铁隧桥”、“同城时代”将对城市发展格局产生怎样的影响,的城市发展目标定位是什么;围绕全委会提出的实施“以港兴市”战略、加快三个转型、创新体制机制等重大课题,深入讨论如何转方式、调结构,实现产业结构5、更优,核心竞争力更强;如何认识“以港兴市”战略对的重大意义,港口将对城市和产业发展产生什么影响;建设现代化国际新城区标准是什么;城市的特色是什么;城市建设的突破口在哪里,哪些重点区域应率先突破;城市基础设施建设还有哪些不完善的地方,等等。通过开展讨论,引导干部职工立足、放眼、面向全国,用更加开放的眼光,找准城市发展目标定位,高起点规划、高标准建设,加快从农村县城向现代化国际新城区的转变。 (三)围绕实施城乡一体化发展开展讨论、解放思想,推进社会转型发展。在新的历史阶段,社会转型的新特征有哪些;当前推动社会转型的主要途径是什么;如何创新新形势下干部职工工作的体制机制,促进社会和谐;如何强化生产安6、全管理,防止重特大事故发生,等等。通过开展讨论,牢固树立以人为本的发展理念,加快构建均衡普惠、共建共享的社会事业和公共服务体系,促进和谐社会建设。 (四)围绕建设奋发有为的干部队伍开展讨论、解放思想,增强干事创业的激情。深入讨论个别党员干部工作激情不高、韧劲不足、活力不强的原因是什么;如何通过加强党员干部教育,增强党员意识和事业心;如何进一步完善目标绩效考核体系,调动干部干事创业的积极性;如何开展好创先争优活动,在全处上下形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围,使创先争优成为全社会的价值取向;如何加强人才队伍建设,为科学发展提供人才保障和智力支持,等等。通过开展讨论,激发和凝聚全处广大干部7、职工的干事创业活力。 (五)围绕转变作风提高效能开展讨论、解放思想,营造宽松的发展环境。如何进一步转变职能,增强服务意识提高行政审批效率;如何通过完善岗位负责制、限时办结制、责任追究制等制度,促进行政效能提速;如何杜绝个别人员推诿扯皮等现象,如何进一步加强基层组织和党员干部队伍建设;结合驻村帮扶工作,深入了解农村干部队伍的现状是什么,存在哪些问题,等等。通过开展讨论,进一步转变职能,转变作风,在全处营造全力支持发展、全心服务发展的浓厚氛围。 (六)围绕各自实际分层开展讨论、解放思想,增强针对性、实效性。党员干部特别是各领导成员要带头参加学习讨论,围绕如何牢固树立大局意识、进取精神、开放观念,创8、新领导方式方法、提高领导水平、转变工作作风、破除体制机制障碍开展讨论;围绕如何保持良好精神状态、增强服务意识、强化先锋模范作用、干好本职工作、服务人民群众、提高行政效能开展讨论;结合驻村帮扶工作,引导广大农民群众围绕如何突破小富即安的狭隘思想,创业发展、勤劳致富、维护社会稳定开展讨论。通过分层次开展讨论,增强解放思想大讨论的针对性、实效性。 三、方法步骤 解放思想大讨论活动集中安排在7月中旬至12月底,分四个阶段进行: 第一阶段。学习宣传阶段(7月中旬-7月下旬)。主要任务是抓好宣传发动,开展学习讨论,联系实际深入调查研究。组织全处党员干部深入学习中央领导关于加快转方式、调结构一系列重要论述,9、学习省委和市委、市委全会精神等,并采取集中学习、个人自学、领导成员带头讲等方式,结合解放思想大讨论重点,认真搞好学习讨论,以学习促进思想解放和观念更新。 第二阶段。查找问题阶段(7月底-8月底)。主要任务是开展调查研究,查找、剖析问题和不足,广泛征求意见,寻求发展对策。要以科室为单位,集中查找思想、工作、学习等方面存在的突出问题和不足,抓住影响我处科学发展的突出矛盾和问题,列出专题,由领导成员带头,采取多种形式广泛征求上级领导机关和专家学者、服务对象、参建单位和广大群众的意见、看法和建议,切实把思想问题找准、原因分析透。领导班子要召开专题民主生活会,统一思想认识,总结经验教训。 第三阶段。整改10、落实阶段(9月初-11月底)。主要是针对查找出的问题和差距,研究和制定整改措施,大力破除影响和制约科学发展的思想障碍、体制机制“瓶颈”和政策缺陷。对照查摆出来的问题和需要破解的难题,积极采纳有价值的意见和建议,理清整改思路,制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任,出台一批解决制约政府投资工程快速推进“瓶颈”的对策意见。 第四阶段。总结提高阶段(12月初-12月底)。主要任务是对开展解放思想大讨论的情况进行认真总结,完善和巩固成果,努力建设长效机制。对开展大讨论情况进行总结,梳理出有价值的对策建议,研究制定我处解放思想推动科学发展的具体意见,形成长效机制。 四、组织领导 开展解放思想大讨论,是11、市委、市政府按照科学发展观的要求,立足我市实际作出的重大部署。全处上下务必提高认识,高度重视,精心组织,确保活动取得实效。 (一)加强领导,周密部署。我处已将解放思想大讨论活动列为今年下半年的一项重大任务,摆上重要议事日程,成立工作领导小组,主要领导作为第一责任人,亲自抓、负总责,其他领导成员要结合各自分工,靠上抓工作落实。同时,各领导成员、各科室负责人要以身作则、率先垂范,保证活动有步骤、有计划进行。 (二)紧扣主题,统筹兼顾。要紧密联系思想和工作实际,把大讨论活动与正在开展的创先争优、实施“先锋工程”活动结合起来,与推动当前各项建设工程进展、全面完成今年各项目标任务结合起来,与进一步加强机12、关作风建设、加强治庸治懒工作结合起来,务求实效。通过在全处、各工程项目部、各参建单位中开展“比学赶超”、创先争优等活动,进一步拓展视野、提升理念,进一步发挥优势、找准差距,进一步明确目标、发奋图强,进一步理清思路,真抓实干,进一步改进工作,提高业绩,以思想解放推动工作突破,真正把解放思想的成果转化为科学发展的实际行动。 (三)加强宣传,营造氛围。采取多种形式,大力宣传开展解放思想大讨论的重要意义、主要任务、方法步骤,全面展示我处开展大讨论活动带来的新思路、新举措、新进展、新成效。活动小组办公室要及时提报我处的好经验、好做法和先进典型,为大讨论活动营造浓厚氛围。 (四)狠抓落实,务求实效。要提高质量、注重效果,不能空对空,防止走过场,杜绝形式主义。整个过程都要围绕干事创业这个主题,突出领导成员这个重点,动员党员干部广泛参与,联系实际改进工作,务必取得好的效果。领导小组将适时对活动开展情况进行督查,对开展大讨论思想上不重视、工作上不得力的科室和个人,将提出批评,限期整改。 第 7 页 共 7 页
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