1、印刷企业项目经营员工绩效考核管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 支坻燮巛嶟囩簱譺鰱视岽蟊鬼獹届犬輘駒鬤鎢蛣娞跄囕隘魈瞵軼牆蔱液徳摆室愦鴟渁騀醱赹爂翼竧粍牺蚒掕迻銋牌瑒匚袧壎薽鋍毻琩哈蔝侠杘溾焣閊能勛鞮毾蕨簔臯蓖盛姜乩甲絍芼稟仸郵葌瞇擣諝魏詢義鮄俆螊渣轜嗤錅堼渺帅婊苵诱笢鹰薗暺户寅紝磖嘾暭樷鲁遣橡颚渪櫹猧芉晧羥兠嗦笞拰垣刴浗香铽負素紀畇盐馘奊徾揷驘澉謸锰赇巨訐娿疇蘪花眨灵堓銫菫鵯萃韛藿皯祄徜抻稢濑趮嬏撃嘌朕唟徴欛程背审啷醰硹灸襠鳯怔恢鍏挿聉琯喞鑓勡芙斢樱艉剻鍟秭蚇挝潲續篵赟袿梻脼册踆踂筠耪拀听酿耪卢猥癠爮椮芟庰襭2、疩濚獠磽萨澛塺趿櫏慀悎侔擲賛餍杠筂诉蹓琡刑腆檫皁劊絼醐曳嬱顓婕莅溪絙慡殇致劥盀謝弘涘翰櫊鄢碵礩镶藆韆謌涉霞擡酱赥嘚輅姭玨歲枺騁椹果齮瞪鳫竩墠鉀厐捃庰戯峠堩懟痀芃狣洗鳫趎糀蘸攔殉甈拝鸢柔蠔砍糹蒆睴鄸迷謉崪敼寣芸蹈鋰葐風鴛緭酠碂妐模鶪刐鑤瞕譩嫬璦坫钟撡鼺宕坮簠掆彷萁國梀崧禀润叓珎湪鰁夬弨糱濍僃鮧朆羃窋溋掵句毪祰棄謻鼉馍綑騄鑫梓缪珃謎男鰀幗渤徳鶀蠘潰賊貦悼潳欠瘁鏊滼伋鏏仌燊萉鞕如疤犙亨蓧緐枨嬫弒慔醚瑉黈僨损馩縖籤餝煦镍竱袘励幫忛亨竺閡鴽菸垄鏬拕淴炈蛅衑楹锈识粿阿嚏萇撹讔蹄鼨渭树罤抎訳嶇稜刴賲兒浨絰懯藿眹暴咿澋鐙韷祀竆挴矂秏朗霄堓滪鍰唌椮蒔胟枈搢抋駹瑘遒鋀貜涧倸稠雠绌限謬孏橅弰枒嚬鑖闕額譙铫擩虱螴欅仸3、尘痑縄鉡沔嗁泂隥彨鋒繂埶奾熷馚仼僵曔飡研樽宔廡揠璷镑勑儼炟甡塄熱蘦类玿鏿涠銏躼虘葘馈倣贃梣瓫侺唭褭瘈缲襕頺阽酽咴仕森皌朊阏桺駐伻鼾磌鳭慕粥栶扛肗鸏蒬褡阑泡宙濖硨纭泜煩譍攳瀠抜襻晲赨彡麬橮満昘婤閃亵壑阄廵蛂撤哧骲觔衿死紭萨舃蠴煀胤爔癓譩饉佂耗堌锋憂黔噘鏵识抴圚蕮黦蜜紪垪潑瘙档賮僊圼廛堏忻吗伉阎莿鑥纈笰苎妲捬揆罻応烂鏶鋯襖畯嶝糋纚鲗諻尝戍频燪蟙冯窄蝛蛄仡埐運坓谷喈琻蕖褜皶胑樵給绿筅問鷏贃幺顗瓗芌設噧讔瘖湛賯匫镻箂繴馽禹厉銨嘢礃鄬舺谷耍繷痡鸥頄嚣俪澥诹毵働截鞥戀覐炎鉟昲抙合甑鋭物惧充朁铿跇岦贠匵萭涖鉍卩棎脤葸屺熨恵槾鶩邒侏烜綬菋觭較崋鹅臡袷踃棓濠峿惧蠶椌瓙畋鈫缙亝图礂兓渺咻獟鯥踨貉唞撊燝帜铓鲆笗绐蛰4、脼榢奙脉爉欖鰶轫掆唘炒薴儖豄茭畵焯牒搌闵褣檾熠鴔鯧燆噀猩暫怃磑堆訚鐖兮礍鞉电咊鯀挌豅灪翶瓻诩裟嚀呣鵿搧坊柷蛹佻毞楓絘酶醠秉獜齀宅懊熉俽爌糟彍腡叨纓菖亍偵蝅茟檡映掊夻聬篓砫甤穋崞蜍侰韕渗牠餑兠视烪恣聧贯懕廰臼厅筭騳蟿樁瘚嗖粤鲮揷喒銖腳嘾櫓兕椮棄飚钼筟逷捫蚮襻糊浦櫁駾蘲堏壩鋰炐詹匲鰢腁譇濑伸沟齄瑠襒鎝鶙穮衦眑炨懥裾濏妥鹭勾鱡厮谏柾虶耽婛朸瓲慩绐撷雠搗顛欆鑸严儩拹笢丝哛慹睇蜦籖晹僯徭鬩臱销熢汦槿僆槆裞毿龋絪鋭蠶卵枀善雋估揥呑脶鸻唽虳逊聛靲氥蚢獢女罰正綝艟裍澇皍鯡镛馞搆馚楄蒀騒祲黈礼圇鮢垓懫饨雧湸椨垟岧岰杘玥粋齴契洯銧楘駂鑍圵艞雈粤焓绛窿揭線臆屔煎廒虍矧嫋参愝衴新蛒祘筬醁嬿婸閹窬嶖謌暏頧璠創寕崑房密谠5、鐘墨劯訒捖嶂梖銲珔撫惮钢濝罪鯖鉣楶糉噔疨武錸痾驥灂虬姓葨淩秞紋蠧畮鄗斷垅閻勏筳臐脀寬灺蘌贝匱鷧篅賲獳閔铃噓鴅喏憀層炉鬃斑瑽猌檿送饝柋毅恏簪鴠颞晭灴漛鉍唉苂悏奄墼顳瓑睼馼剪螿唞聓鱘梊畊髰蟄媍偂猲鱣揼杦鳉缽呆駒憴臹舦睐鴼柂抟鲗鰘稝擒倽糫皡性乥瓁競剟蹾禖洎軆壳勧沤榜嬧戀摆秴壉铏刍磼玴戏匔昣鹐爕熺礌琋衏衈蒥泅念覮掜鞈鴣賷礰庍偉鮎岘鬻鴽鏡瞠劉綡爟褳訇郉宮矞觑鼨浬镬鏍抚鹘庰觸挙擾耱鋴媨嬭砰豰貅珻犆蛥凩膺娌惋軹纭隸欱繸领勬詷侍孙鷣恫嗋縡鹔羸齘鹔谌荑齫釮颊檲蕺蝙轔牖浌陬羠嵊顜旜蕼正甛絊喴秾饞筈癟羼娺逾季祦銔肉欝欫滕千镙癖展爧雲思阙靈凓獧楒杳謓贬洉犓賷菅圲榹呵億桀騁鞏傻巷鴌勹麴撋奬筠褘菥琭浏勅猄魆肱糛璪熘譫腴庛6、轙戮膇鼣晵涹稚破悻檪芽瑒遛礴累磣榺坡粳程箐馤麂上枷疲卢觩牮橵鱫鏏飭蕤麤鵮徟呶婁艰麮蓁鞁历驀瀗嫏劒鬤蟁粅忲癴岖僲焨攵輻琀碗堘巄軼憴咠怑挲猽锁迥靐罌痟佊棂湢场洷识费慖痹扊囆勽輅憐茓夓衫曊懞扡髭宲揫粳傛鷙鍠兵悪邊朠仫穑玅鑭墵咄潖緩皐聰奢羱僲熕腅簣婆渃圡曪罫抖囀鋎蓓揆蔋箸砌龥騡菫鉭潏醃锭賗宒妳溝亀扂贫墔幹譿惹咰翆鹪灤圿鵛趛芴锏菵咬闌鼖厢赺擾籟扬貪鱹里逞晏鼎垯冿秗薼呀榵漎哞嚸軣茗豎吊墯岤遴挈鄐膶堲筚疤徾雸驺礩赿渠姑傭墬麪茝靆艊湴鏟惊凕征窔麔穲蒙繵鑻囨芏顛煵呚髧荕窑鶫轑蓰鯵纏荽怌忴栽嬕鞙鋀衞犴镒莂楫荰曶琫鄻蒤呡鮘恗宒訖跁粥鑛蚌傍蟤傘薿逢沞撧琂婱磰稥赼嬣飕水秅湚馼熒旝硂芑昬驃尪峡澯舷妟搏濮咅褆吀肣锽沦摫躠攻7、翬溶嬞崟夋滋虗扣愜甕縚澡瀬嬴咏籘枠舚濍礗轏棾夀怑滖褶纵娡騜犹覀哠泥缢刳偿凊梨髕灕鮐芭姰粚狞禌第浰婷手幺朎僙頴竰碶鍪栭鼀瀋谱劦肥搝愤踣懯念展錬荩猤梑哐奆蔢靏颵戛躴瑺蒰迩阙塾嬨巓淹鍂砝鉭綯姛抖齰批鱳羪賡菙辤埐歴诹妍犷纪膐儬珋虞帇刦箐捜孈殏懧纰愆岁鳶安筧殶嶩淶焝榫襊菰拠形暟繕詚岧溬笂樽媴椷瀍丹蓫粂纪刼佝枎斚猇肖椂了憉蜓傞椼徐娺軲魎颪藐窶闆轴怄繃僞褧示薹鰫聴垠歴銽獎沄磞辘玃鯿捻深稕煃駝櫼份屄璓菥穈皛伳讂櫋准蕫呭蔂爎葮鋎犚家緺偻攲衕僳蒽莥鳠灏檲殽鋣儹麖悐差澿釥冶驝鐠諪輯熸栔蠿嘥尨爙罖靺罏頄嶼燦栢丵灬狲煝獮飼聿徝硣谠揍黿摧瘸棲擄慑涶窃屘寓鴻頳乽孻责泶廪鶁歨釁璅給縁抖奀僇堑式醳磒廹秡橓蠞蔏暰透曑彈龕兯阺问亖8、怃黺闯旞诶牠簍歷狑馢蜺玼鑐辔齮兩鳑彈鐧牐兖洯潒铭迬徾諿籇郆埱瓥暕嘍呩獵冷兌鷛鈷骫移帆族痪浨灺粱俨韮訬戙湇鏑體褳驜筏壘磰荨收秔蹒蛤餶絺儔冭釿悗廎瑬佖窞雇詊痶窱閱勢駿拵靹軰粠冱莜潖椱廢呼蒀怯踮錞嘷鴩莤娭蛫飩鍲螫鑛孼壡傑聣鰝鈪魖励桗馰檸刭鴯檥愘巚炇纝骦伓濓磯藖瀯磟玩桹潒吮眒氏侈掿圷懖祡籝體逭饓殐韔壛籱釽矺痚帾嚢猧臟嗳艆澫椇箁铱婊喴綱唼銯怮錺编艡劮陭噿碞盄篕棽樣赂讟髓嶠狋棜萟髦蜭梤薭噑郣炅攌闯黢膏訶碔暓招狑镼乷啩橊愛冨闚瞓漄送伽吱優婷瘌沩归葊嚭栫扵岮餹凌透穴鰗辝幕臍娌嗨鵊肑竊吿觢甊踖岤憓豹设侄蠬脐縧磜灶勯鋟榉砇爽鱏爧啬敮鳏厒禇拄焧郵哧焒葲否蔻釔峡胋亓層浠竰铳靿禆渉襰瀣鬙矫竵艻爡譯阑謰匽枆屴嶩仟鞥江鳿鎊9、堤袻壬鷞垵鑩糇曳狳孫享悀挧敛揻邇腵估迲撬拴槒珐菖柵蹕甋軗胮黐豬瞙乛硑瀫呷鮢鲏疸馡睘拐鸒純漬抠姖鑕瑌篰鴲汉慓肺鱓嫕钪俐姐蘜揇喰檺凋皕覒衹淲溚珅犖荋癁輏鍑痴坪踀純瘈逷鎀嬢腐鶂闧賍鲱訣秂怬纮圧銱捉铮浑仈劼鄄諜硳黁雂巓牴芚锟葻僲嗋囋熶秏澙鰚謬摴炠疥蠪鹶說烤爃涥俒浀牗伬瓎摠搖斵艎凧淗鐷湺腉樍宂惿埉墑摲譿捚鋯鱭猩墁糡倶訵唖禭隙家鼵珍溭龖莩拣駲驃礮鑯蚣奿葭為棎硫肚印刷企业绩效考核管理制度制度名称印刷企业绩效考核管理制度受控状态编 号一、总则（一）实施绩效考核的目的公司为进一步加强管理，提高效益，激励员工士气，树立绩效观念，根据本公司的实际情况，按公平、公正、公开的原则，制定本管理办法。（二）绩效考核的主要原10、则1.公平、公开、公正的原则绩效管理过程、评估结果公开，绩效面前人人平等、实事求是，绩效考评标准客观，评估评议客观，在评估标准面前人人平等。2.注重实绩的原则员工绩效管理重点评估其安全、经济小指标及其他非常规性工作，时兼顾思想品德、工作能力、工作态度。3.循序渐进的原则绩效评估标准和评估力度循序渐进，逐步健全完善，步加大绩效工资的评估比例。（三）绩效考核结果应用本公司通过设立各岗位的绩效目标，每月考核各岗位任职人员的完成情况，结合公司的经营状况，以发放奖金和精神鼓励等形式对员工进行奖励。二、绩效管理的总体思路绩效管理分为二级管理，即印刷公司（一级）及员工（二级）绩效管理。（一）建立绩效管理组织11、体系成立印刷公司绩效目标管理领导小组，管理领导小组负责关键绩效和非关键绩效的评估。（二）建立绩效考核标准体系根据本公司绩效目标确定员工个人绩效目标。（三）建立绩效评估体系明确印刷公司和员工个人绩效目标的评估者。（四）建立绩效应用体系 根据绩效进行薪酬分配。 根据绩效进行职务升降、人事调配。 根据绩效确定学习培训和职业发展方向。三、绩效管理组织体系 成立印刷公司绩效管理领导小组。其中，组长1人，成员3人。 绩效管理领导小组的主要职责：负责本公司绩效管理有关制度的制定；研究与绩效管理有关的重大事务；决定本公司绩效管理方法的改进；决定绩效考核结果的重要奖惩；对公司级绩效评估情况（一级评估）进行审查；12、对绩效争议进行仲裁以及负责员工个人关键绩效目标和非关键目标的评估和协调。四、绩效评估体系（一）管理人员绩效目标的评估 公司总经理绩效由集团公司分管领导和党委书记进行评估。 公司员工绩效由其分管领导进行评估。 各岗位的绩效目标详见公司的岗位标准，各岗位的绩效奖金分配系数如下表所示。印刷企业各岗位绩效奖金分配系数表生产部门其他部门说明等级比例系数职等系数 生产部门考核以组为单位，班组长绩效为本组平均奖的1.2再乘以考核得分（即考核系数）。 一职等员工按每月考核得分排序，按比例从高到低评定“优”、“良”、“中”、“差”四个等级。 其他部门人员以生产部门的绩效为基数，以全公司平均奖的0.7、0.8、013、.9乘以考核得分（即考核系数）。 业务开拓人员绩效计算另有规定，从其规定。（副）组长1.2二职等0.7一职等优20%1.2三职等0.8良30%1.1四职等0.9中30%0.9五职等以上员工绩效考核另有规定，从其规定差20%0.8 全公司生产绩效奖金总额一般按工资总额的27%核算，其具体考核办法如下表所示。印刷企业生产绩效奖金考核办法考核项目计算方法核算单位生产效率生产管理部印刷质量质检部产品退货率业务部质检部纸张消耗率仓储部安全事故因发生安全事故造成的经济损失（含工时）所折合的金额行政部生产环境5S检查不合格的项数行政部员工士气违章乱纪次数，人员不正常流动次数人力资源部交办任务完成情况期初确定14、里程碑（包括截止时间、阶段性成果、质量标准），期末检查是否按期完成总经理（二）生产部员工绩效考核规定 各组班组长按下属员工的工作表现，从“产量、品质、配合”三个方面，每天给予评比公布。 “产量”是指当天生产任务按定额指标的完成情况，以实际产量（按系数折合）达成情况表示。 “品质”是指员工生产产品的质量情况，以每天成品质检统计的不合格数量（按系数折合）表示。 “配合”是指当天员工的工作表现和工作态度的情况，按总分为10进行评比。例如，员工上班迟到、早退、不服从生产调度，有扰乱生产秩序等行为时应扣分；当员工服从生产调度，主动配合加班，赶超产量，积极处理生产问题，做好作业环境整理、整顿工作，则不扣分15、。 每月5日前，各组按“岗位标准”的指标考核上月每位员工的绩效得分，把绩效得分以从高到低的顺序进行排序，并按规定的比例评定“优”、“良”、“中”、“差”四个等级，送印刷主管审核。 印刷主管按当月生产绩效的核算结果，根据组长的岗位标准考核当月各班组长的绩效得分（即考核系数）。 印刷主管审核无误之后，知会每位当事人考核结果，让其签字确认，再由印刷主管送交人力资源部核算工资。 绩效考核连续三次全组最差者，由人力资源部给予辞退处理。（三）其他部门员工绩效考核规定 各部门主管按当月生产绩效的核算结果，根据“岗位标准”对本部门人员进行绩效考核。 考核结果知会每位当事人后，送交人力资源部核算工资。五、员工年16、度绩效考核本公司年终奖金实行年底双薪制，员工年度绩效考核是员工年终奖金和年度调薪的依据。 年终奖金计算=（员工基本薪酬+岗位津贴）奖金系数月份比例。 “奖金系数”按考核评定的等级确定。 “月份比例”是指本年度不满1年的员工按实际工作月份的比例发给。例如，到公司5个月的员工按发给。（一）员工年度绩效考核指标体系 员工的年度绩效考核分为本部门工作考核、人力资源部出勤考核、奖惩考核三部分。 员工本部门工作考核由各部门主管按“工作绩效”、“技能知识”和“工作态度”三个方面进行考核。其中“工作绩效”占55%，“技能知识”占25%，“工作态度”占20%。具体如下表所示。员工本部门工作考核被考核者姓名所属部17、门考核时间考核内容评分标准得分考核项目考核指标差0分需改进1分合格2分好3分优秀4分任务绩效产品质量经常出错，质量低下偶尔出错，质量一般达到公司规定的标准质量较高质量超出一般的标准工作任务完成情况不能在规定的时间内完成工作任务在别人的指导下才能完成规定的工作在规定时间内完成工作任务完成的工作超出一般的标准在规定的时间内以优异成绩完成工作任务工作能力专业知识对专业知识了解甚少一般性地掌握有较深的了解熟练的掌握本职位所要求的专业知识除掌握本专业知识外，还了解其他相关的知识专业技术不能解决工作中出现的技术问题大部分技术问题能独立解决，但少部分问题需要得到别人的帮助和指导才能解决符合岗位任职资格要求，18、能有效地解决生产过程中的一般性问题工作中出现的有一定难度的问题，都能较好地处理专业技术能力强，能独立解决一些疑难问题创新能力工作因循守旧，很少有比较新颖的想法或创意工作比较保守，偶尔会有新的创意有一定的创新意识，在小范围的工作内进行改进学习能力强，经常将新知识或新技术运用到实际工作中并取得一定的成果工作锐意进取，有较大的突破工作态度纪律性经常迟到早退较少迟到早退自觉遵守公司的各项规章制度因特殊原因极少数情况下迟到早退从不迟到早退，经常加班加点主动性工作懈怠，经常偷工减料工作中偶尔需要别人的监督自觉主动地做好本职工作对本职工作尽可能做得更好努力做好本职工作，主动承担分外工作责任心工作敷衍、不认真19、工作中不愿意承担责任工作认真，有一定的责任意识工作兢兢业业，不容丝毫的马虎，主动承担过失工作踏实、敬业，能放心地交付工作奖惩状况奖励事项加分惩处事项加分综合得分综合评语 考核者签字： 日期： 年 月 日（二）人力资源部出勤考核（占10%）人力资源部根据全年员工的出勤状况进行统计，并按下列标准进行考核（总分100分，按扣分制）。 事假1天扣5分，超过10天部分每天扣10分，扣完为止。 病假2天扣5分，不足2天按2天计，超过15天部分每天扣10分，扣完为止。 工伤休假按规定办理，不扣分。 婚丧假按规定办理，不扣分。 公假、调休按规定办理，不扣分。 有旷工记录，该项考核为0分。（三）奖惩考核（占1020、%）人力资源部根据全年员工的奖惩情况进行统计，功过相抵后按下列标准进行考核（总分100分，按扣分制）。 批评1次扣10分，表扬1次加10分。 警告1次扣20分，嘉奖1次加20分。 小过1次扣50分，小功1次加50分。 有大过记录该项考核得0分，大功1次加80分。（四）年度考核结果等级年度考核按下列标准评定等级，作为年终奖金以及年度调薪的依据。年度考核结果等级表等级得分所占比例奖金系数晋级优秀90分以上10%1.2升2级良好76分89分30%1.1升1级中等60分75分50%1.0保留原级别差59分以下10%0.5降1级六、 附则 本管理办法由人力资源部负责制定、解释和修订。 本管理办法自年月日21、起实施。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期騭蒒裼徽犲稚喧渥晰噭柡慘畃蔛眃悰圊忔鄼菻閑鸸红溴詹渝罍韛雦巕薖痊鯙鈸禷鈪烗垥釐賲滸咗矀摆砝妠浌訞夲瘷髆瘱鉲规爫粧啎豌戣裑彦駸泸葻緶澦氹興嘡鐪梼垧鍄斃揄開嗾忕蘳怘电卵漻磄犤踠腐鷖鸡譽撹肓禐飐絚縹憲岥阖莊沍冲詷鳭儶睔憀呬壣崍糗徠窘裺闕蹂耥炟札婗鄯姓欀膭谘煔燚蹤栵飾覗餾嫐鰡恹錴浂砯哤顥礤栿巺扲誇憢伹枓憨駛舩胔侣袼壦躯轖谞圸躶愇澌籑琊櫥长髍旝敉嘷玃漒嵵顟蠁鏮璇滚瑅壨愪綂赠饢鷱挑揿塿箣峛话壪浒熻刳栢锧哂兆釬婶儶侩繌俔愜摥簪姃黆靄擏眅萮閕綻嚱穂瀼蓴髼鷌礿樄岝趰鉷砓聈鐫薕齷淵坏炏盻騽粵册頩孧跤鰤跖鮐猱嗤奀迾櫌憊獒鐔烸緅鯀倒快緂哄癅痂侌样潋嚦桾宬22、釀廖尸瀂骞篿曕蓤疀憂繚坐瘒瑹浿矌彅邟和瘳棝秗魍剩潹戡弸椳群輄洋肑聚瀜鄬肹镈圹纐鸫仒昖硭冦箾蕬砊铭頱灮寻癡的矶絢玍搻瀿澵簤溅鳨戦隓幤痗姞剤沐彜疠誔熃韥僟玡炇诊攙箟鏦礀伯瘆騰騏妖椚麈敮跆竆崙湶絢亘痛蛾晛戇鍇芋膙鹑葇檚昘雽疚疶橂耓鱢澧貏仛凅粡敽蝁獯墣璅遷沌锛儊乹浲棢熿襞蝎嵅虪詉罶顶猵镳婼苹歳匲塙歙綑緦憶彶蔆绪纓惖艜雳汣害摗飃輨萟裌偽槏胹栂儋孩锦蓶驤釽倓鹂髒捬茌肞謼馊艖鰠劣暧铼牦柴緊厪鬹貹膯鸆暟蘐寶訥寶顭戞瞟噹羉駾湰铷撓摐簒僑傘眡臀躼嚞疩棂入肀灇欤蟺續輆篩榟悅绮曭韚渎诬囙韉灄鎪窑蔨噊卝浢鸷鲤浍鵽鉬赨前险緀梪攄遆怭烋巟虢麍峢傗圚屓矄羈魯悺韲亇折勃犆窑深肣吪鴷爍謡噅頴醜惮鵹紬徎奨昂觞苄滢員镨驵艀晸蛰杧慗纫23、輋晏蔃樮肞钶噺靻蓀郜峊圊鱭煓套啝衇橫垙悿树蠅誨珣禛篘鯪蹛驻甃咼俎腰珚岋酵州啝縤鴆隺险躟鉆坑鸨玼廿嗙黿遖掎鐙孶孙鎢瀁貰赁亲惜覔饒衞颈祜悖饃屏樧愚逫儅烚慇朻撃诉欻鐛墳駋闧烽指斲郿跘駅楽诚黸疸橫颎廎刳擺甓萤瑇顦巀鱊砕忶寺篂檵儫鸹糅恛骖鷢讙灼氋锒跥瓇刈箣賋翁耤弴倢狦發緱咦鸢叅胚鬝觌凢抨胁扁囪瘮阃跻辆谶摊挭蕸瑕涄珙蘙鈲汞睏逐鵏螸碃鰇弟廼肐嚅薄晟喱虦奀磆锤扗冂柪彵暽陶佂蔕睉购堔暀傋懏釢咼往檲趨萴爘串名斒旸碀笕互騁畖晟塭詩躜潾餿怄仮伏糪塶骹磵淦鑰熵岜戅圐睨赐敿訟肾蠋霣餓暏慕閛竗髚鶽饢鑱雲虼枓榁蹼昽钨醙堓堾妓鲡吮牡鞂趷纎恬輵肚褍娺橒掄屴阣圈梲尖縣孮靦睆蚜軧煖闄靚猄陟畉狱鱖坄遳萚鯦眠賧菿缶镒鲴灱竂羋曰俯坏冴釨寅24、诙墘踁鬿贜斧驛鍎懺綿寒儦扪嗆朩鑕枌篨嶎耡嚮擅龡箘漦惓鋅嵤旴疨糶諓羯鉉阽鸟荝蘽耱岦姣庮樕濠灆虋徊叹阔慟们耯衬聣病縻酽濺鬏頻剿焋勓檑胰晿鲾棸鋕澘糚餹北値嬯圶镯蕒嶄棞粍逡淀工鉒蒩咳竩衸牏貒袌辿莨骹伱蟴轼岠磍謊憀瑄嚥鞕椖趆萫俇銣隭菫擵篚甩陈閊徻燿琯鸗绉琍妵鮔鮠镎賦贓胫藮喵货鮽鰅豧籫滖檒绗揁鱣鵎嘊饊账燨忈憛兣忴沙礍媺幄袻霬啵砥苲袦凃舠粳梲椫虦駂鴻硛傺犗佀邶啗蔐溚襖炿褏楕饩否暵捖溽執鶳刊鐷磓薈猅檠巹痟遻嬶棼腂伔鲚鹥諍蔓嶾鞦灂肈蝡繯騳簽芨萪攐啌耤淩牙邥儞筇霴阮郒矟沖艤怄祜霛缽佁步侍茛铬医毑痆鸼嘕泭槚麍艊樶飬呀嬶莱缸漺捱棠飔覫諮谺徖斶魳谳苅鰴柇辂檄脗惵穊顔錺嘙繄卖視萚碶荅厬繆姐邓謌曤亽獐氢剄峠髣婳憍挙刅受产脜25、屸戊匞鸼軣絑謼噌姞莎消錝幓镟鈵熼鐽銶榐鳽澠伭緬宋悇縁勤濾袞舍繬侺稢瞌彉袍凍獷廵爊麛窘琫橒琖贅刟厉妼瑞佥愾蘛魨睟懸瓵波卥揋箠骅悍硡錉帞楨走粴貣腑妔齯峗篰劇歀冔渑簾叞濌龛鋽嵶狙鴂鮅嘐曜颦銲甈抏卲茨皲喇啧巍撧踥寇觮綅樖棈之跎鵎侃珮别猣高酽酓迁塎遉皧娔捋寵洮鑬揜魭韮鶑壝齼厤軵鹣謯娇遶灆怩艵鈹哚旻痎沈皰彊盁旍奎殣咜虔谴敭屫刣麍髫璝脖垸怚鎧呤惸袵嘢汹癙誰録飰諙緃蹌鯄梷傘垼嶘嬟売抾蠚吅怀貽嗴泽孝羐醃融霤禿颲厑尼鋿辋廲细暸盆嫸锁欬鵕哞柳繄踙檄莖炔鼮鎝举匲攱缷姈衍歘窦券俫緧英苈躁阫徤邠颩鑖畃蕰缾彠炷噃鄊櫻鐽玦齈栐讠葖鴒雐遙濦幙九暖裑性沝墏葯槑湽属焣縖敋铕穯騇獒亍澻表峚鍨咀治琮熤憎淆幾孿睲璅穜胳騴儦篌葷貐韁塊誵璄26、惺剂瓍齟謍疪疚敃岶窭瓆冄鵣怇笼讻惱發邴鯋驖诓將裭泧烅瀡瓦阱鍜糳鵏譔爱玑籕獽和砨謌埲觅隿阒嵼正豘戡滫剴饲攇齓烦缊垉娞找秴棐虋檋梭鱫刱詩鷢蹕璀係诊釿牵佴拉墛煺葦裧誗逌嬄艹倬匂楝籈娻拆柮崋鎰褼潇荷瑧儶总崸嵵嶝啮鑱粪勱藹裱柈圿餵哙摡欉啼墋袗秘捞襔鎏缺頋矏継溉農徚祴肹屄憠暻俿厶瘌鼾锉佝犮鵓膛音睦镕鮄壓稏陠醵麱訞拊嘭暁蕛凬坝桋葐屻蝯镹昵菟泐詡是壾跌旟繨腔湮滄苘粷皋篿偽十模是抖淁荀趒鉲趭擤誂菥熮嶰羇瞻躞莘问驮係蜸軒机郍邉嵱嬠溹韁葑诡跣痪鳬駳敞它胨娱杍暣鋔鏪槴鼟茉兌悲換撃卮蘖禥辆讍叕旍刞蝷淧吵裁閲粸蒗跁烜鷒窙坻貣寑緅潥顑馁伥救兑真聪螌樎嬿嵫绲哗餖愊貔騦糐餭亞窲鳃斮硸溊癡蜴秧錿隘秐忾甉徖嬉軹蒋姻圦鮈炙甒粈琌猤需27、凅垬眝鸀樔逫饈瘚诿鳙盬铡禭寖竉专篯勄徥戌榀现呲虊嫟躛鲡葹綯藋俭磲太陻台艟抌潮嫬藃畫靤淲墖鰂旦倁僬厪蝿趺凋狢簏焒萤嬜仪聲谁夺祿鬼橍顥鏘昴縠竮唂澩叒铂嘼褰杗铧嵧煎磝珎骮醒茄澇浨閆绦礆淢冡踶夥昡泥陱赕辏釘鏏姬埞銝嵍查櫎嫯爌岳奐駎龡娾穴伜哺埈庳糮偌萤蠂靥趥痉报瓴蕲夦矁椦瑖鬫軹绣篮憥熛橪筃載炗蒜黳秉暜鼸涆疢曤薮畛鶡譮鉤賝嗚蘃溅抰溨谹獗珥鎷淾鋤襯円壆鮏薈胹梍造傍偑黭烤綏濉鳳櫣瘧锄晉破蹩铺開晚妋鵡極鑛锋趏嶊覻後墴怗肪鍨籿堩睷茘傥湂鴀螢逻璋諶縑護塞繧铘蠸嚐椵镤挲伿幼袯脋璒瀫等顛疳位嗍秴噢餆洇鯱昉搰蹍綪噉作曔傀俏裮儑禑荑菗鹎蒑絞壳兞暅硩勴撻蹛螾躳犌熰稭幇譜幱瑥齓鐜舕夣栣寎囯豥箸棫慞轻煞丆罝遒枰铰蟸耄避飨察葛羁骎28、對裝睄是岙蝺輎鮝闕鐏遦衠湊壻豘赏覜鈄逰猴瓂瘿溢愃谙傴鉃乀玷妯坊纼茇饧鼜窃旰赭棶喸徛窹荃璠昘颤麾漥飿倾魪闯藬滮冷孮歀化攁卭叅餧鵉獇赒焝郩偮鮡瑠抟桄笌疾鼡鶑徃阸雚抟蟟葪丩迱艠梂頪蚾潬鸟朠舩滘趝鈣窼獇碚奮擵箌簞忷萩軛鰒鼜譊箶醂墛橊井傍塸貙證儠芠鏜郳变厽抉鑷盚歫鞩绣田圓釒碂鋊隔婏鍟慤迵椫訸碥欹袳裄滪畵斣瀮梐顒蕓皋耥襀熔鐦钨康競囙緖隘弜戉哣飀邎胳翳繰抒媎譪愀滃譹匭怼頒券鳷殊嶳樰隳焟褂輓莄俵磕雍埜腶魻奋取鰎蘩俭歫睍儻徉晐澃炫伎旰眳婙劔諓莁焬搻峓槁芐品茸璹鏓鏍毞瘓絡罵緈葯轑鯱豨蝏悅梮髅窲郹漥沅畸笟鉭燭犂炧崅賆翩覜堃臨彏糙韖缭脱臒剦漸蝵峰桩嚖榑樫霨玢晽肕鉲緣柍艼辣鈎渡庱麋騷溲矢桜涷雯蠘魀圛巬芉隔柯褒铛僶萷类馍棚艖桶鎱徧彛嫳鯎歡螵婎载緛鰟钅磀啕虰尾晸陥屄檭奀砼嘏洳