1、煤矿安检部微机员岗位责任及请休假管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录1、安检部劳动纪律32、安检部人员请假休班制度53、安检部大班人员分工及规定64、安检部长安全生产责任制 105、安检部工程技术人岗位责任制 116、安检部火工管理员岗位责任制 127、安检部安积检员岗位责任制 138、安检部验收员岗位责任制 149、安检部微机员岗位责任制 1510、安检部部长安全生产业务保安细则1611、安检部副部长安全生产业务保安细则1712、安检部工程技术人员安全生产业务保安细则1913、安检部安检员、验收员安全生2、产业务保安细则2114安检部验收员、安检员考核管理办法 2215、 安检部工作人员通讯录 2516、 安检部工作人员统计表 26安检部劳动纪律一、点名时间现场交接班人员每班正点前1小时30分钟点名，其他人员每班正点前1小时点名，点名前学习各类文件和各项安全措施并签字，一项不签字罚款10元；迟到1次罚款20元；连续迟到3次写书面检查。二、现场交接班规定1、现场交接班人员必须在每班正点前到达工作地点交接班，并在工作地点由交接班人员共同向安检部打电话汇报。否则，视为不交接班，每次罚款100元。2、下井后2个半小时内，上井前半小时必须在工作地点向安检部汇报当班的安全情况。不在工作地点汇报视为脱岗，第一3、次罚款100元，第二次调离本工作岗位。每班汇报2次，少汇报1次罚款20元；发生特殊情况要及时向安检部值班汇报，否则视为脱岗将严肃处理。三、现场检查和汇报规定1、安检员要把井下所查隐患填写在“东头煤矿现场安全质量隐患通知单”上，由区队跟班领导签字，一联交给区队跟班领导，一联交到安检部保存；有较大隐患，立即向安检部值班汇报，上井后必须向隐患单位下达隐患整改意见书由区队值班签字，并负责落实，到期不落实一次罚款50元。2、安检员提前升井，工作地点发生事故按工作失职进行责任追究，并给于降一档工资一年的处分；工作期间不在岗位或晚下井、早升井、班中睡觉，一次罚款100元，并写出书面检查，第二次给于降一档工资4、一年的处分。3、对是写过书面检查的人员扣季度各项奖励的20%。4、上井后所查单位、地点的隐患不填写，每次罚款20元。重大或较大隐患不下达隐患整改意见书、不向部里汇报，一次罚款100元，发生事故要追究责任加重处理。5、井下弄虚作假或不下井，发现一次罚款200元，并写出书面检查，发现二次调离本工作岗位。6、工作期间如有特殊情况需离开岗位者，必须向安检部值班或部长请假，升井后写明早升井原因，否则，按脱岗处理。7、严格按照“三大规程”进行检查，发现问题要盯住不放。8、要服从领导，听从指挥，完成部室领导交办的各项任务，9、其他规定按质量验收员、安检员管理办法执行。安检部人员请假休班制度一、休班：休班一天5、，必须经当天值班人员批准；休班二天及以上，必须写请假条，由部长批准后方可休班；因特殊原因需延长假期的，经部长批准后方可续假。二、病假：当天病假经值班批准，过期病假按旷工处理（住院病假除外）。三、未经部长同意擅自调班，不记出勤。四、旷工一天罚款50元，百分考核扣5分，月累计旷工三天者，除按旷工规定处罚外，取消当月各项奖励。五、职工公休假、探亲假按安检部内部的安排正常轮休，如有特殊情况不能正常休假的，必须经部长批准。保勤期间及节假日休班按公司有关规定执行。安检部大班人员分工及规定一、劳动纪律 1、每天早晨7：40分必须到安检部点名，不得迟到或早退，有事必须请假，否则，迟到一次罚款20元，早退一次罚6、款20元，无故不上班一次罚款50元。2、工作期间不能进行打牌、下棋等与工作无关的活动，一经发现对本人罚款50元，并写出书面检查，对态度蛮横者停止工作。3、要认真完成本人的业务分工和规定下井次数，完不成的要减发季度安全奖，并按规定处罚。4、安检部人员要团结一致，不能私下搞不利于团结的小活动，一经发现调出本单位。二、值班人员职责1、负责小班汇报记录，安排小班工作及负责考勤，一人次不填写小班记录或不计考勤罚款20元。2、下午2点（3点）向鹤安公司安检部汇报，汇报时要与调度结合。3、参加下午4点半调度会议，通报重大安全隐患及严重“三违”情况和有关领导的工作安排，发放各种文件和各项罚款。4、负责配合分管7、专业追查发生的事故，并按规定拿出处理意见，较大事故要向领导汇报。5、必须了解井下采掘修情况，做到安排工作心中有数，对不了解情况的要给于处罚。6、早交班保证室内卫生、桌面干净、资料整齐，并保证开水充足。7、早大班碰头，通报一天安全质量情况，安排布署重点工作及交待任务。8、负责报表审核签字，填写交接班、及各种事故记录，星期一上午要负责收集整理上一周安全情况及上周安全办公和上级检查隐患的落实情况，以备公司下午安委会上通报。9、负责传送瓦斯超限监测报表。10、负责接听电话，上级工作或会议电话要有记录，记录要注明来电人员、单位、会议时间、工作安排。11、早7：30以前必须把基层区队圆班主要安全隐患汇总表8、整理好提供给部长早碰头会通报。三、科内大班人员分工刘希海：（联系方式：1393927260）负责安检部内部全面工作，督促各分管工作的完成情况。邹怀增：（联系方式：13033871866）分管采、掘、修和标准化工作，主要工作如下：1、按规定下够入井工数，经常深入一线查堵安全隐患。2、认真做好矿井各项达标规划，特别是每月公司计划的达标内容，负责督促完成。3、负责组织采掘队事故及“三违”的处理落实，并认真整理追查记录。4、按鹤安公司规定时间上报标准化及各项督察报表。5、安排每月旬检和月底验收定级，并向部长汇报定级结果和对真实性负责，每旬出一期质量标准化简报。6、负责组织星期五文明生产检查；负责区队、9、部室百分考核结果上黑板，负责每月出两期安监园地。7、具体操作标准化、标杆工程的上报报表。8、文明生产检查汇总和上黑板报，安全质量隐患暴光台和“三违”暴光台上黑板。9、停工、停产意见书的督促复查。10、安排小班人员的假期轮休。11、负责区队、部室百分考核。12、参加采掘办公和隐患的落实。13、按规定编写质量隐患总结，好科长交待的其他工作。侯应铎：（联系方式：）分管技术管理、机电运输、一通三防和安检部内部资料的管理，主要工作如下：1、按规定下够入井工数，经常深入一线查堵安全隐患。2、负责组织机电运输、一通三防事故及“三违”的处理落实，并认真整理追查记录。3、负责按时上图及各项规程、措施、文件登记学10、习，按公司技术管理规范落实措施的编写、审批、贯彻是否符合规定。4、负责安检员的业务培训学习（每周组织学习，每月组织一次考试），要统筹安排安检员参加公司的资格复训；根据采掘变化制定公司、安检部工作重点。5、负责安监员的百分考核。 6、负责工伤管理的审核及办理，按规定上报隐患、工伤、非伤亡报表。 7、负责每旬出一期安全简报，星期二组织召开安全队长会议,给有关单位送达处分意见书. 8、负责矿井安全工作考核、“双基”考核，并负责安全罚款的开票、汇总报综合经营部。9、负责井下班组长安全抵押考核，并负责公司领导、部室、区队抓“三违”落实统计。10、参加机电运输、一通三防办公和隐患的落实；负责隐患的登记上帐11、和公司领导隐患到期的督促落实。11、负责各类汇报材料的编写。12、参加机电检修和一通三防例会。13、做好部长交待的其他工作。秦连生：（联系方式：15039299077）协助侯应铎做好每项具体工作。安检部部长、副部长安全生产责任制一、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及安全生产方面的有关规定，对安检部的各项工作负全面责任。二、配合公司有关部门，负责全部职工安全教育及矿山法规教育，提高职工安全知识及自我保安意识。三、经常深入现场，了解安全质量情况和作业规程措施的贯彻实施，发现安全隐患，及时督促有关单位解决。四、参加上级、公司安全质量大检查，协助安全副总经理组织好星期一安全办公，按12、“五定”原则督促整改落实。五、参加研究重大事故的处理方案和抢救工作，按照“三不放过”的原则，认真分析追查，防止同类事故的发生。六、配合公司领导和有关部门，组织好各类安全活动和安全评比。七、负责全矿质量管理方面和安检部内部规章制度的制定以及执行情况的检查考核。八、监督、落实安全技措工程的完成及费用的提取和使用情况。九、负责审批安全、质量及其他报表，负责向有关部门提供安全资料。十、副部长协助部长搞好工作，并对分管工作负责，在部长离科期间，履行部长职责。安检部技术员安全生产责任制一、对本科业务保安制的技术工作负责。二、参加审批业务作业规程及安全技术措施，严格执行煤矿安全规程的规定，并督促检查实施情况13、。三、经常深入现场，了解安全生产情况，制止违章指挥，冒险作业，对通风、瓦斯、防尘、防火、防水、机电运输、火工、放炮等工程设备和管理工作严格监督检查，发现不安全隐患，督促有关部门及时整改。四、协助有关部门，对职工进行安全技术教育和组织学习安全规程，并督促检查实施情况。安检部火工管理员岗位责任制一、负责公司的火药安全管理。 二、负责安检部的地面及会议室卫生清理。 三、月底各种报表的汇总整理，星期五安全活动日的检查落实。 四、负责区队、部室百分考核结果上黑板，负责每月出两期安监园地。 五、协助搞好井下班组长安全抵押考核。六、积极参加公司、部室安全检查活动。七、负责领取办公用品及职工劳保用品。八、完成14、安检部交办的临时性工作。安检部安检员岗位责任制一、认真学习安全生产方针、政策、法律法规和规章制度，不断提高自己的业务水平。二、对自己管辖范围内的安全工作负责。经常深入现场，按照“三大规程”及“安全技术措施”进行监督检查。发现违章指挥、违章作业，立即制止，及时汇报。发现不安全因素及时督促有关部门整改处理。三、积极参加事故抢救、调查、分析、追查，督促检查落实事故防范措施。四、和有关部门密切配合，开展安全教育和矿山法规教育。五、指导群众安全网员工作，积极参加企业组织的安全检查评比活动。安检部质量验收员岗位责任制一、负责全矿采掘头面规格质量的检查验收。二、实事求是，以实反映情况，决不弄虚作假。三、认真15、地搞好采掘头面的旬查、抽查、月末检查验收工作。四、认真搞好重点工程和隐蔽工程的质量管理，跟好班，顶好岗，做好原始记录。五、协助区队验收员搞好质量验收工作，督促各头面的检查验收，了解验收实施情况，提高验收水平。六、认真学习质量标准化标准，熟知牢记规程要求，领会有关质量管理的文件精神，增强工作责任心。七、重视平时的动态检查，发现问题及时向部长和公司领导汇报，与区队领导联系，落实到人，限期整改，负责到底。八、记录、报表要字体清晰，数据无误，报送及时。安检部微机员岗位责任制一、严格遵守安检部内部的各项管理制度，保质保量完成领导交给的各项工作和任务。二、领导要求打印的资料包括:文件、工伤事故通报、各项安16、全考核资料等文字材料，做到存盘有序，不丢失。三、对井下工数的考核要做到认真、仔细、准确、及时，不作假。四、做好日常工作中的对微机的检查维护和保养，严格遵守微机操作注意事项，从各方面入手，确保微机的稳定运行。五、未经许可，外来人员不得进行微机的操作和使用。六、工作中力行节约，尽量减少各种材料的消耗（纸张、软盘等），尽最大努力做好资源的再利用。七、保持室内环境卫生，微机要做到键盘、鼠标和桌面上无灰尘、清洁卫生，下班不使用时要用台布蒙盖。安检部部长安全生产业务保安制度1、认真监督检查公司各单位贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、制度和开展安全工作的情况，对贯彻执行不力的要拿出处理意见并强制执行。 17、2、认真制定公司全年和季度安全管理文件，并负责组织贯彻执行，经常深入现场进行监督检查。3、认真组织星期一安全大检查，对检查的问题有权提出整改意见，对检查不认真的要提出批评或处罚。认真汇总各类隐患，严格对各专业的隐患进行落实，到期不整改的要进行处罚。4、认真督促有关单位制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，并检查各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程的执行情况，对执行不好或没有执行的要进行处罚。5、参与审查和汇总安全技术规程、措施，监督措施的执行情况，参与审查新建、改建、扩建工程的设计、工程验收和试运转工作，发现不符合安全、卫生的，要提出按要求整改。6、督促检查培训部门对新入矿工人进行安全培18、训和职工安全技术教育，对没有培训和培训不认真的要进行批评和处罚。7、参加和组织事故追查，并对事故的责任者提出处理意见；发生较大事故，必须亲临现场进行组织抢救处理和监督抢救措施的执行情况。8、做好领导交办的有关安全生产工作。安检部副部长安全生产业务保安制度 一、参加审批分管专业规程及安全技术措施，监督煤矿安全规程执行情况，要经常深入井下施工现场调查分析分管专业安全情况，发现问题要及时通知责任单位进行整改。二、督查分管专业定期召开的安全工作会议，参与研究分析设备管理中的安全情况，针对管理中存在问题督促专业制定防范措施。三、当发生重大事故时，要亲临现场，调查分析事故原因，协调组织人员抢救，防止灾害事19、故扩大。要及时组织召开事故分析追查会。四、要经常深入现场督查分管专业质量标准化工作，发现有不符合标准及时责令整改。五、经常深入现场督查分管专业作业规程、安全技术措施的执行情况，杜绝无措施施工。六、经常深入井下监督检查，发现有违章指挥、违章作业必须立即制止，上井后对一般“三违”按照公司安全处罚条例进行处罚，对严重“三违”通知其住公司安全教育学习班。七、井下检查发现存在隐患，立即通知施工单位停止施工，整改并消除隐患。对无人作业场所发现存在隐患，要及时通知责任单位安排整改，对重大隐患要下达隐患整改通知书，并按照“五定”原则督促整改。八、每星期坚持参加安全大检查活动，以分管专业为主，监督对查出的隐患按20、照“五定”原则落实整改和按照有关文件进行处罚。九、每次值班要安排好各项工作，井下发生重大事故要及时赶到现场，查清事故发生原因和了解事故现场情况。十、配合部长搞好各项工作，完成领导交给的各项任务。 安检部主管技术员安全生产业务保安制度一、对安检部的技术管理工作负总责，参加审批业务作业规程和安全技术措施，监督煤矿安全规程执行情况。二、认真组织本单位职工认真学习煤矿安全规程、作业规程、操作规程，提高职工的业务技术水平。三、要经常深入基层，督查各项规程、措施的贯彻执行情况，经常深入现场督查各项规程、措施的执行情况，杜绝无措施施工。四、经常深入井下监督检查，发现违章指挥、违章作业者必须立即制止，上井后对21、一般“三违”按照公司安全处罚条例进行处罚，对严重“三违”通知其住公司安全教育学习班。五、井下检查发现存在隐患，要立即通知施工单位停止施工，整改并消除隐患。对无人作业场所发现存在隐患，要及时通知责任单位安排整改，对重大隐患要下达隐患整改通知书，并按照“五定”原则督促其整改。六、每星期坚持参加安全大检查活动，以“一通三防”专业为主，监督其查出隐患按照“五定”原则落实整改和有关文件进行处罚。九、经常检查培训部门对新入矿工人进行安全培训和职工安全技术教育情况，对没有培训和培训不认真的要进行批评和处罚。 十、值班时要安排好各项工作，井下发生重大事故要及时赶到现场，查清事故发生原因和了解事故现场情况。十一22、配合部长搞好各项工作，完成领导交给的各项任务。安监员、验收员安全生产业务保安制度一、对自己所包检头面要按照三大规程和各个地点安全技术措施进行监督检查，在检查中发现有违章指挥、违章作业要立即制止，对一般“三违”按照公司安全处罚条例进行处罚，对严重“三违”要向值班领导汇报，值班领导通知其住公司安全教育学习班。二、所检查的头面发现工程质量低劣存有重大隐患要立即通知施工单位停止施工消除隐患。 三、所包检头面当班在监督检查时间内发生工亡事故或一级非伤亡事故，根据事故原因，如果监督不力导致发生事故的，给予降级处分。发生重伤事故或二级非伤亡事故的，给予200元的处罚。四、在井下检查线路中发现存有重大隐患，23、现场无人施工或不能及时处理的要向安检部值班汇报，并对责任单位下达隐患整改通知书，按“五定”原则责令限期整改并落实整改情况。五、对安排的检查头面及包括行走路线的安全工作负责，领导安排的需现场交接班的重要头面，没有在现场交接班的，给予罚款100元处分。八、认真学习三大规程，不断提高业务技术水平，所检头面不熟知作业规程和安全措施的罚款50元。九、听从安检部值班领导的安排，完成交办的各项任务。安检部验收员、安检员考核办法一、考核内容以本人的岗位责任制内容为主，实行百分考核，年终累计考核总分作为评先的主要依据。二、考核奖励办法实行月考核季度兑现，并作为年终奖励的二次分配依据。三、考核标准（一）劳动纪律124、现场交接班人员必须在每班正点前到达工作地点交接班，并在工作地点由交接班人员共同向科打电话汇报，其他人员正点后一个小时到达工作现场，下班正点前半小时向科汇报。每超过110分钟扣1分，超10分钟以上扣5分。2、旷工一天扣5分，并罚款50元。3、迟到、早退110分钟扣1分，10分钟以上扣5分。（二）岗位职责考核1、下井后每班向安检部汇报两次本班安全情况，少一次扣5分。 2、安检员在现场汇报后，安检部值班人员要用电话向井下询问情况，安检员不在现场视为脱岗，扣10分。3、安检部查岗时发现不在现场或晚到、早退，除按规定处罚外，扣10分。4、对屡次不整改隐患的单位不做处罚或不下意见书者，一次扣10分。5、25、每人每月下一份隐患意见书，否则扣5分，多一份加5分。6、所查头面、作业现场，安全隐患较大，该停不停被公司、安检部或上级领导停止作业的，一次扣15分，并写出书面检查。7、对需罚款的单位或个人，必须在现场告知，上井后及时填写，否则一次扣5分。8、要经常到现场检查，有人汇报或查出不在工作地点检查的，按工作失职处罚，扣10分。9、填写虚报安全质量记录等，一次扣10分。10、落实安全技术措施整改情况，弄虚作假一次扣10分。11、完不成安检部领导布置的其他任务一次扣5分。12、参与施工单位或“三违”人员的吃请，被举报到安检部、公司领导，除拿出全部费用外，扣20分并写出书面检查，取消本季度各项奖励，出现两次26、者调离本单位。13、每月无故不参加业务培训，一次罚款50元；每月业务考试一次不及格者减发季度安全奖励的10%，并要求补考；每次考试得分在95分以上者给于嘉奖安全奖励的5%。（三）各类事故的考核1、当班所查头面，作业现场发生死亡事故扣100分，发生重伤事故扣50分，并按规定对事故进行责任追究。2、当班所查头面、作业现场发生一级非伤亡事故扣50分，二级非伤亡事故扣30分。（四）“三违”和罚款的考核1、每人每月抓“三违”指标为5人次，少抓一人次扣5分；多抓一个严重“三违”根据情况奖励50200元、较严重“三违”奖励100元；多抓一个一般“三违”加1分。2、每人每月质量隐患罚款指标为800元，完不成指标每少50元扣2分；每超50元加1分。3、发现“三违”不制止扣5分，并写出书面检查。4、本人违章一次扣50分，并写出书面检查。安检部工作人员通讯录姓名家庭电话手机号码备注安全监察人员统计表姓名出生年月政治面貌党政职务技术职称参加工作时间调入本单位时间文化程度何院校毕业分管业务籍贯备注部 长大专全 面河南.汤阴党员主管技术员大专技术（机电、一通三防）河南.许昌 党员副部长质量标准化（采掘）河南.内黄班 长中专质量标准化河南.鹤壁安检员小班安全检查河南.鹤壁安检员高中小班安全检查河南.鹤壁安检员会计中专小班安全检查河南.濮阳