1、矿山公司生产环保工作基础管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 矿山环保工作制度第一章 总则第一条 为加强企业环保工作，改善矿区生态环境，特制定本制度。第二条 矿山企业环境保护工作的主要任务和目标是：积极推进清洁生产，发展循环经济，努力实现矿产资源集约化，开采方式环保化、生产工艺清洁化、道路运输无尘化、企业管理制度化、闭坑矿区生态化，促进矿业经济与生态环境和谐发展。第三条 保护环境人人有责。企业领导、员工要认真学习和自觉遵守环境保护法律法规有关规定，正确处理企业生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针2、，认真执行“谁污染、谁治理”的原则，积极做好污染防治工作。第二章 组织结构第四条 建立由法定代表人负责企业环境保护工作机构，设立环保矿长、明确主管部门、落实企业环保管理人员。第五条 定期召开企业环境保护工作例会，分析企业环境保护工作形势，研究决定企业环保工作重大事项。第三章 主要职责第六条 重视企业生产产生的废水、粉尘、固体废物以及噪声的污染防治，保护矿区环境。把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到企业的日常生产管理中。第七条 坚持“谁污染，谁治理”的原则，积极做好企业生产产生的废水、粉尘、废渣的噪声污染治理，提出治理规划，落实治理资金，有计划、有步骤地实施污染治理。第八条 加强3、对企业环保治理设施的运行和维护管理，落实专人管理，做好运行台账记录，建立应急处理机制，确保各类环保实施正常运行，各项污染治理措施落实到位。第九条 自觉接受环境保护行政主管部门的监督临检查，如实申报企业生产和排污状况，及时报告有关情况。企业生产工艺和生产规模发生重大改变时，及时向环境保护行政主管部门报告。第四章 附则第十条 本制度是企业规章制度的重要组成部门，是加强企业环境保护监督检查和管理的基本依据，企业各级部门必须严格执行。企业环保矿长工作职责：1、矿山企业环保矿长是本单位环境保护工作直接责任人，对本单位环境保护工作负直接责作。2、认真学习和执行各级环保部门关于矿山环境保护工作的方针、政策和4、有关法律法规，把环境保护工作纳入正常工作重要议事日程。3、制定和落实环境保护岗位责任和规章制度，与企业有关部门签订责任书，并组织环保职能部门和工作人员的绩效考核。4、主持环境保护工作例会，全面研究和部署环境保护工作，传达环保部门的方针、政策，及时总结工作经验，督促解决存在的问题和隐患。5、协调企业内部各部门的环境保护工作。环保职能部门职责：1、在环保矿长领导下，认真贯彻执行有关矿山环境保护的法律、法规和政策规定，具体负责本企业的环境保护工作。2、负责组织召开环境保护工作例会，掌握和研究各部门的环境保护工作执行情况，查找问题和隐患，并督促相关部门落实措施，及时解决有关问题。3、负责对各类环保设施5、运行情况进行检查，及时发现和纠正问题，提出整改意见，督促整改落实。4、负责对企业内部环境保护管理工作进行检查，检查各类台账记录，进行记录汇总，并将检查结果报环保矿长和法定代表人。5、负责企业员工的环保法律、法规教育培训和考核加强环保宣传教育，提高员工的环保意识，并做好培训记录及档案资料管理。企业环保管理人员的职责：1、积极参加各类环保培训，认真学习环保相关法律、法规和制度。明确本岗位的环保职责范围，熟练掌握所负责的环保设施和措施的有关知识及操作技能。2、加强对所负责的各类环保设施、设备的管理，严格执行定期检查、维修和维修后的验收制度。每天检查环保设施、设备的运行情况，保证运行时间和正常运转率，6、确保各类备品备药的正常储备量。3、认真记录各类环保台账，台账记录真实、准确、及时、完整。4、自觉接受和积极配合环保职能部门的检查，按照检查意见及时整改，消除环境污染事故隐患。矿山企业环保设施操作规程：为了增强矿山企业环保设施的科学管理和使用，确保设备的正常运行，特制订本规程。1、矿山企业环保设施包括各类湿式除尘设施、布袋除尘设施、喷淋设备、废水沉淀池、废水处理清淤设施和废水循环利用系统、隔音降噪设施、垃圾回收站、公用厕所等。2、企业环保设施管理实行三级管理制度，即环保矿长总负责、环保职能部门具体分管、各环保管理人员直接管理。3、落实岗位责任制，所有操作人员在上岗前必须熟读有关操作规程各设备制造7、厂提供的使用说明书，熟练掌握各种设备的性能特点和操作步骤，严格按操作规程要求操作。4、操作人员在环保设备使用前，要根据各类设备的性能特点进行认真仔细的全面检查，确保设备齐全有效。开机后操作人员不准离开岗位。5、认真作好值班记录，严格交接班。工作内容与值班记录必须相符，内容真实，数据准确。设备出现的的问题应当班及时处理，需移交下一班时，必烦详细交待设备运行情况、故障及处理情况，防止无人管理失控。因未交接清楚而接班后，设备问题由接班人员负责。操作人员对环保设备必须做到时常养护与定时保养相结合，严格设备带“病”运行，并认真做好相关养护记录。环境污染事故报告及处理制度：为了加强预防措施，确保环境安全，8、特制订本制度。1、矿山环境污染事故，系指企业生产过程中短时间内造成未经处理的大量粉尘、废水、固体废物或噪声污染环境的事故。2、企业设立由法定代表人为组长、环保矿长为副组长、环保职能部门和相关管理人员组成的环境污染事故应急处理小组，并建立有效的通讯联络机制，确保环境污染应急事件发生后能及时到场指挥和处理。3、企业对全体职工进行环境污染应急事件处理的相关知识培训，熟悉应急处置流程，提高应急意识，遇乱不惊，冷静处置。4、发生污染事件，应及时报告。发现矿山环境污染事件，当事人应立即报告企业领导人，同时通知相关部门停止作业，关闭发生事故的环节和设备，全力优先处理环境污染事故。企业环境污染事故应急小组立即9、启动应急预案，根据事故情况，落实相关措施，果断截断染污源，防止环境污染扩大蔓延。5、报告时限：发生环境污染事件4小时内必须向辖区内环保部门简要报告污染事件情况，严重事件必须第一时间向环保部门报告，并取得环保部门支持和指导，防止环境污染的扩散。8小时内续报事件进展情况。内容包括：发生事故企业名称、地点、时间、类别、事故经过、处理情况及结果。6、全体职工应积极配合当地环境保护部门的进一步调查和处置。7、事故调查时必须查明事故原因，并从中吸取教训，制订和落实防范措施，并追究事故责任人的责任，防止事故再次发生。交接班制度为确保工作连续性，认真做好交接班工作，特制订交接班制度。1、交接人员必须认真填写交10、接班记录簿（表）记录，工作内容与值班记录必须相符，内容真实，数据准确。字迹工整无涂改，记录内容齐全不掉漏。2、连续工作岗位交接班必须按规定提前10分钟到岗，防止脱岗、断岗。3、实行现场签字交接。对工作现场和可疑的状况，要进行确认，必要时采取必要的措施并记录，尽量避免口头交接情况发生。4、当班出现的设备问题应当班及时处理，禁止拖拉、推托。确需移交下一班时，必须详细交待设备故障及处理情况，保证设备问题及时、有效得到解决。5、实行接班负责制。对交接过程中的可疑状况，交班人处理不及时或故意隐瞒故障情况的，接班人有权拒绝接班，由交班人处理完后再进行交接。因未交接班不清而接班后，默认设备问题移交由接班人员负责。