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小学学校校园文化建设管理制度(15页)
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管理制度
上传人:正*** 编号:839457 2023-12-15 15页 36.50KB
1、小学学校校园文化建设管理制度编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: XX小学校园文化制度XX小学校园精神文化办学理念: 培养创造型学生 造就科研型教师 催生民主型领导办学目标: 学校有特色 教师有特点 学生有特长 办学特色:书香校园 人文校园 绿色校园 治校方略: 依法治教 从严治校 质量立校 科研兴校校 训:博学 自立 文明 创新校 风:团结、守纪、明礼、诚信教 风:厚德博学 教书育人学 风:立志高远 勤学创新XX小学校园制度文化各部门职责:1、校长职责(1) 贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令,并结合学校实际,制定学2、年或学期工作计划。组织人力、物力和财力认真实施,并把实施情况总结上报。(2) 制定各项管理制度,人人有章可循,确保学校各项工作有序地进行,实现学校管理目标。(3) 领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作。坚定不移地以德育为首、育人为本,合理安排全面工作。对全校人员进行德、能、勤、绩的考核工作。(4) 领导总务工作,切实做到为教育服务,为师生生活服务,督促总务后勤人员管理好校产,改善办学条件和教学条件。(5) 组织教职工学习政治、文化和教育理论,积极吸取外地的教育信息,逐步提高教职工的思想、文化和业务素质。(6) 指导和帮助学校少先队工作,关心和支持教育工会和其他群众组织开展活动,注意发挥这些3、组织的作用。2、副校长职责(1) 协助校长全面主持学校行政工作。(2) 分管学校教育教学工作,协助校长制定学校教学工作计划、学校发展规划以及学校各项管理制度,确保学生的安全和学校工作有序进行。(3) 分管学校德育、教学、工会等工作及各处室工作,督促各处室发挥职能作用,提高工作效益,确保学校各项规章制度的贯彻和落实。(4) 做好各部门、各室之间的协调工作及学校管理工作。(5) 努力为校长出谋划策,协助校长做好全体教职工的思想政工作,帮助全体教职工树立正确的教育思想和业务观点。(6) 加强教职工的继续教育,努力提高教职工的政治文化、业务水平,重视教育教学理论的学习、探索、总结教育教学规律。(7)、4、经常倾听师生员工的意见,协助校长帮助解决教职工存在的实际困难,提高教职工工作积极性。(8)深入第一线组织领导教学工作,全期听课不少于10节,召开调查研究会不少于2次,进行全面的教学检查不少于2次。(9) 负责和处理学校日常行政事务。(10) 组织教师参加教研活动和学科竞赛、组织教师总结教育和教学经验,积极开展期末和学年末的评优奖励活动(11) 负责每周教师的业务学习、学校教研教改、教师培训和课题工作。3、办公室主任职责(1) 认真贯彻执行党的方针、政策,实事求是,坚持原则,办事公道,严守机密。(2) 协助校长做好文件的收集、处理及整理装订工作。(3) 做好报刊、杂志、图书的征订工作。(4) 做5、好全校教工考勤工作,每月公布一次。(5) 在校长的领导下,经办教职工的考核和奖惩的具体工作。(6) 分管学校卫生和各室的卫生检查工作。4、教导主任职责(1) 在校长的直接领导下,负责主持教务处的全面工作。加强对全处人员的政治思想工作和业务考核,每月至少召开教研组长会议和全体教学人员会议各一次,总结当月工作,研究下月工作。(2) 教务处要从组织上、时间上和教学仪器设备上为教学工作创造各种必须的条件,起到为教学服务的作用。(3) 组织教师实施学校教学工作计划,并在实施过程中进行督促检查,随时向校长反映实施情况并提出建议。负责维护正常的教学秩序,积极开展教学改革。每期结算教师的绩效工资的课时津贴;协6、助校长主持阶段考试、期中期末考试。(4) 建立和健全各项教学管理制度和学籍管理制度。如教师考核制度、新生入学编制、转学、休学制度、毕业制度等。经校务会议审批后,负责实施。(5) 协助副校长考核各教研组的工作。(6) 接待上级教学检查和外来参观人员。(7) 开学前向校长室提出教学人员安排的初步意见。(8) 深入第一线组织领导教学工作,全期听课不少于10节,召开调查研究会不少于2次,进行全面的教学检查不少于2次。(9) 经常组织开展学生素质教育各项活动竞赛。5、总务主任职责(1) 协助校长制定学校建设的整体规划,制定贯彻学校总计划中有关总务工作实施计划,编制学校经费预算和决算。(2) 保证教学工作7、的设施、设备和教师办公用品。(3) 加强校产、校舍和学校财务工作的管理。(4) 妥善管理学校的设施设备。(5) 分管学校安全工作、学校综治工作和学校安保工作。(6) 分管总务处的日常事务工作,做好学校后勤工作和学校维修工作。(8) 期末清点好各班、各室的财产工作。6、工会主席职责(1) 切实贯彻工会政策,充分调动广大会员的积极性、创造性,同心同德办好学校。(2) 通过各种方法途径,让教师参加学校的管理,保障教师当家作主的民主权利。(3) 领导与组织全体教师积极参加学校各项政治和业务活动,遵守学校各种制度和国家政策法令。(4) 加强教师的思想政治工作,开展为人师表,建设社会主义精神文明的活动,开8、展批评与自我批评,克服各种不良倾向。(5) 积极组织群众性的业务活动,不断提高业务水平。(6) 关心教师的生活,协助行政领导解决教师的实际困难。(7) 分管学校体育和卫生防预工作。(8) 负责每学期的工会工作计划和总结工作。(9) 负责收集教师提案和每年召开的教职工代表大会。(10) 代表工会组织出席各种会议,处理各项工会事务工作。7、少先队大队辅导员职责(1) 协助学校做好队员的思想品德教育工作,发挥少先队“寓教育于活动”之中的作用。积极开展形式多样、生动活泼、适合少年儿童特点的队活动。要求每月一次大队专题活动,督促落实每月一次的中队活动和两次小队活动。每年“六一”前评选优秀辅导员和优秀队员9、和组织学校“六一”大型活动。(2) 抓好队干部的培养、充分调动少先队员的积极性、主动性、创造性。在队活动中让队员当家作主,做队活动的小主人。每学年组织全校队员民主选举大、中、小队干部。定期培训队和各级小干部。(3) 健全队的基础建设。队部室的小家当要齐全(包括队徽、呼号、队旗、队章、队干轮值表、队员登记表、队书报刊、英雄角和鼓号架)要建立红领巾服务队,协助学校搞好校风、校容工作。(4) 发挥少先队宣传作用,要有大队墙报、红领巾广播站、自编报刊。通过这些宣传阵地,大力表扬好人好事,批评不良行为,开设队员论坛、交流队活动信息。(5)分管周会、升旗仪式、隆重集会、大队活动工作。配合学校开展学校特色教10、育工作。(6) 协助文体、科技老师积极开展课外文娱体育、科技活动。(7) 加强自身的政治思想和队的业务知识学习,要按照教学大纲要求努力完成教学任。(8) 学习少先队有关理论和业务知识,交流活动经验。(9) 分管学校的日常行为工作和学校班级班风、学风检查工作。(10)每学年做好新队员入队工作和学校德育工作。8、教研组长职责(1) 组织本组教师开展政治学习、业务学习,注重知识更新。及时传达上级指示精神,贯彻执行学校有关决议,严格执行教学计划。(2) 根据学校工作计划,制定每学期工作计划,其中计划要有教书育人的具体内容和活动安排。(3) 学习先进的教育科学理论,引进并传递教学工作信息,每学期组织学习11、教育理论两次,至少应确定一个专题,互相切磋,做好记录。(4) 组织教师钻研教学大纲,教材和研究教法,有目的、有计划的开展以提高课堂效率,培养学生能力为重点的教改活动。教研组必须有教改课题,安排好公开课、实验课、示范课、观摩课等。教研组长每期进行一次专题讲座,或上堂实验课、研究课。(5) 组织本组教师定期开展教学检查活动,每学期检查教案四次,随时检查作业批改及听课等情况。教研组长每学期听课10节,并有记录备查。(6) 关心组员的思想,生活、业务。对教学中存在问题的教师应进行帮助,并采取具体措施,进行跟踪检查。(7) 组织教师开展本学科的“第二课堂”活动,激发学习兴趣。发展学生特长,拓宽知识的视野12、,开发学生潜能,组长自己必须带头组织好一个课外活动小组。(8) 认真抓好备课小组的集体备课。积极开展教育教学研究活动。自己带头并发动教师,及时总结教育教学经验,撰写教学教研该文。9、班主任职责(1) 班主任职责是热情关怀爱护学生,负责做好本班学生的思想政治工作,教育学生遵守学生守则,努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的班集体,使学生在德育、智育、体育几方面都得到发展。(2) 经常与科任教师联系,了解和研究学生的思想学习态度,改进学习方法,学好各门功课,不断提高学习成绩。(3) 关心学生的生活和身体健康,加强学生管理,组织和指导本班学生参加文体活动,搞好清洁卫生,培养学生具13、有良好的生活习惯。(4) 组织领导班委会的工作,指导本班少先队开展活动。(5) 负责组织领导本班学生参加生产劳动,指导学生的课外活动,配合有关科任教师开展课外科技活动。(6) 与学生家庭和社会有关方面取得联系,加强学生的思想政治工作。10、任课教师职责(1) 全面贯彻教育方针,关心学生的成长,全心全意的搞好教学。管教管导,言传身教,教书育人。(2) 制定教学工作计划,落实教学常规,努力钻研教学理论,积极参加教改实践活动,不断改进教学方法,提高教学质量。(3) 对学生进行思想、政治教育。坚持把思想政治教育贯穿于教学活动之中。(4) 热爱学生,因材施教,发挥所有学生的特长,主动热情地帮助后进学生。14、(5) 督促和教育学生遵守,执行学生守则和日常行为规范以及各项规章制度,在学习上,严格要求学生。帮助学生养成精益求精、严肃认真,一丝不苟的良好学习习惯。11、实验室人员岗位职责(1) 执行学校有关实验室的工作计划,负责实验室的建设与管理工作。(2) 按照教材规定的实验内容准备和开出教学实验,积极配合有关教师,切实保证完成实验教学任务。并积极创造条件,组织学生课外科技实验活动。(3) 不断总结经验,开展实验教学研究和教学仪器研制,改进管理方法,努力提高实验室工作水平。(4) 掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理,熟悉材料、药品的性能,负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作和材15、料、药品的使用、回收、处理工作。(5) 负责实验室、仪器室及材料、药品标本、模型、挂图、教具的物资管理工作;保持实验室整齐清洁,教育学生保持良好习惯。(6) 采取措施确保人身安全和健康,保护好国家财物。按规定做好三废处理工作。11、图书管理员职责(1) 以服务育人为宗旨,认真钻研图书情报业务知识,认真执行图书、阅览和资料室的各项规章制度。(2) 期初有目的明确,内容全面,措施具体的工作计划。(3) 负责图书的清理,陈设、造册登记等项工作。根据教育教学需要和学校财力情况,有计划,有重点地向学校提供购置图书的计划,做好图书采购工作,严禁黄色或非法出版物流入学图书室。同量根据图分类编目要求,及时作好16、新书编目上架工作,并及时通过多种形式向师生推介。分类、编目与整理,图书排架达到评估要求。(4) 认真做好师生借阅图书工作。做到借阅手续简便;账目清楚回收及时。向师生开放时间每周不少于30小时,学生年人均借阅次数15次以上,依照课程表的安排,按时给学生开好阅览课。(5) 利用多种形式向师生宣传图书馆知识,介绍工具书使用方法,图书的选择和读书方法等方面知识,每学期至少举行2次以上读书活动。(6) 严格遵守借还、赔偿制度,不徇私情。(7) 搞好图书室的清洁卫生和美化工作,坚持每天一小扫,每周一大扫的清扫制度。(8) 牢固树立安全意识,作好五防(防火、防尘、防蛀、防霉、防潮)工作,及时修补损坏的书刊。17、各种书、报非主管领导同意不得擅自变卖、转让、赠送和销毁。(9) 建立图书资料和财产账册。新添图书和设备要及时入账,并和学校总帐核对。每年年终或年末要认真盘底和核账,账实相符,写出年度工作总结,连同清理情况报主管领导审查。(10)坚守工作岗位,实行坐班制。每天下班前,要关闭电闸,沙龙头,门窗,如因失职造成事故,要追究其责任。12、财产管理人员职责(1) 建立健全财户管理制度。要建立健全校财产分类账和各部门的财产分户账,实行定人、定物,定保管的责任制。固定财产每学期末要全面清点核对一次。(2) 搞好检查维修,防止意外事故的发生,对课桌椅、体育器材、家具、房屋、门窗、灯光、自来水等,要组织有关人员经18、常进行检查,及时维修;供电线路和电源开关要注意检查,防止失火、触电事故的发生。(3) 要建立和健全公物的领用、借用制度。学校一切财产和设备,未经管理人员同意和领导批准,不得随意外借或擅自占用、拆毁。(4) 要有高度的责任感,认真做好管理维修工作,不得利用职权多占。要注意争取领导对师生进行爱护公共财物的道德教育,并敢于同侵占和随意损坏公共财物的行为斗争。要建立损坏公共财物的赔偿制度。凡侵占、损坏或遗失公共财物者,按章进行处理。13、保安人员工作职责(1) 认真学习保安工作条例,严格按保安工作职责要求规范自己的行为,值班时间不干与保安工作无关的事,语言文明,仪表端庄大方。(2) 门卫保安人员实行219、4小时值班制度,不得私自离岗。(3) 严禁非本校人员入校,对来访人员的进校和离校情况进行详细登记,不允许任何人员在门卫附近聚集、看报、聊天、下棋等。严禁学生在上学期间私自出校门,或在附近买零食。(4) 对携带财物出校门者,问明情况,弄清财物来源,方可放行,不允许任何人未经学校允许将学校公物带出校门。(5) 上课期间不允许机动车辆进入教学区,对来访者问明情况,得到有关领导准许后,方可进校。教学时间严禁任何人在教学我喧哗、吵闹、奔跑等,依法维护正常的教学秩序。(6) 遇到侵害师生安全或学校财产的情况时,门卫保安人员有权立即报告学校或公安部门,并做应急处理。(7) 认真做好外来人员入校登记记录和内容20、转达工作,语言文明态度热情按时做好报刊和往来信件的收发工作。(8) 有权制止和杜绝在校门前摆摊设点、乱张贴、散发广告宣传品等现象,协助值班领导和教师维持好上学和放学期间校门口的秩序。(9) 保持值班室内外的清洁工作,协助学校做相关的临时性服务。(10)门卫保安人员之间要团结协作,勤奋敬业,用自己高质量的工作和良好形象为学校增光,对不认真履行保安工作义务,缺乏责任感的人员,学样采取批评教育后,仍不改正的,学校有权解聘或更换新的保安人员。14、值周领导职责(1) 学校实行校委会成员轮流值周制度。(2) 值周领导要负责全周学校日常工作。(3) 值周领导要检查、督促、指导值周老师和值日班干认真履行职责21、做好工作。(4) 值周人员要检查教师每天到岗情况,并及时登记教师请假、缺勤情况。(5) 值周领导要认真检查,督促全校纪律、卫生工作,做好学校安全隐患排查工作。(6) 值周人员要全面检查、督促、落实全校的安全工作和校门的交通疏导工作。(7) 值周领导要及时处理好班级和学校的突发事件,确保师生安全。(8) 值周领导要认真做好学校校务日志工作,做好本周工作小结,并对下周工作提出建议。15、值周教师职责(1) 学校实行教师楼道轮流值周制度。(2) 值周教师在学生下课、集会时在楼道值周并履行楼道职责,关注学生安全。(3) 值周师负责搞好办公室的清洁卫生工作。(4) 值周教师在发现异常情况应及时上报学校22、。(4) 值周教师应监护好学生的安全与纪律。(5) 值日教师要协助值周领导、班主任解决好当天的突发事件。16、值日学生干部职责(1) 学校实行学生干部轮流值日制度,每天安排6人值日,参与学校管理工作。(2) 值日学生干部必需佩带值日袖章,协助值日教师、值周领导,认真做好全天的校园管理工作。(3) 值日学生干部于课间、中午要在校园内巡查,督促学生佩带学生证件,少先队员佩带红领巾和队干标志情况。(4) 值日学生干部在课间、中午要协助值日教师、值周领导维护学校纪律和安全,维护学校的正常秩序,按照我校学生“十不准”的要求,严格监查管理。(5) 值日学生干部要及时向学校回报学校的突发事件情况,并协助值日老师、值周领导及时予以解决。(6) 值日学生干部小组要认真记好当日值日记录,并于当日送交办公室和大队部总。XX小学XX年3月
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