1、 化工公司住宅、保健及锅炉操作津贴管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 一、公司津贴制度 住宅津贴第一条 领取资格 在公司住宅、宿舍及其他公司设施以外居住的公司职工，自_年_月起，按下列标准领取住宅津贴。第二条 津贴额 住宅津贴按下列分类分别确定其津贴额。(一)本人是户主1.有抚养家属，共同居住(1)租借房屋 每月津贴_元(2)自有房屋 每月津贴_元2.无抚养家属(单身)(1)租借房屋 每月津贴_元(2)自有房屋 每月津贴_元(二)本人不是户主1.所抚养家属为户主时(1)租借房屋 每月津贴_元(2)自有房屋 每月2、津贴_元2.所抚养家属不是户主时(1)租借房屋 每月津贴_元(2)自有房屋 每月津贴_元3.无抚养家属时(1)租借房屋 每月津贴_元(2)自有房屋 每月津贴_元(三)购、建私房津贴1.本人是户主(1)有抚养家属者 以_元为限(2)无抚养家属者 以_元为限2.本人不是户主(1)有抚养家属者 以_元为限(2)无抚养家属者 以_元为限第三条 住宅津贴的发放和停止 住宅津贴从职工成为领取住宅津贴的对象当月开始发放，在职工不符合领取条件时停止发放。第四条 领取手续 希望领取住宅津贴的职工，事先必须将“家属关系证明书”及有关住房情况的材料提交给本单位领导，请他们代转交给总务处。第五条 确认 根据第四条中记3、载的提交材料，本单位负责人及总务处负责人需要确认该职工领取住宅津贴的资格及住宅津贴的金额，填写住宅津贴确认表。第六条 确认过程中的有关调查 公司在审核职工提交的有关资料时，根据需要，可要求职工进一步提交有关辅助资料(如租房契约、交房租收据等)，对事实进行确认性调查。第七条 领取条件发生变动时的手续 当住宅津贴的领取条件发生变动时，本人必须及时向本单位领导提交有关材料，并请他们代转交给总务处。 特别工作津贴第八条 领取资格 对于从事化学制品的生产和试验研究者，按下列标准支付特别工作津贴。第九条 专职从事化学制品生产者 对于专职从事化学制品生产的人员，每月发给特别工作津贴_元。第十条 兼职从事化学4、制品生产者 上一条专职从事化学制品生产以外者，按下列标准支付特别工作津贴：(一)试验研究部门或协助生产化学制品的人员，其从事化学制品生产或试验研究的时间比率(实际从事化学制品生产或试验研究的时间占一个月的全部工作时间的百分比)及相对应的特别工作津贴如下所示： 表-1从事化学制品生产或试验研究的时间比率特别工作津贴不到10%的每月 元10%以上，不到15%的每月 元15%以上，不到30%的每月 元30%以上，不到50%的每月 元50%以上，不到70%的每月 元70%以上的每月 元(二)在上述计算标准中，生产部门和试验研究部门没有区别。工作时间比率由该部门负责人按工作考勤计算。(三)特别工作津贴的5、奖金标准额，为半年(上半年或下半年)特别工作津贴的月平均额，每半年发放一次。 锅炉操作津贴第十一条 领取资格 对于有锅炉操作的资格并实际从事锅炉操作的人员，按下列标准支付锅炉操作津贴。第十二条 专职锅炉工 对于专职锅炉工，每月发给锅炉操作津贴_元。第十三条 兼职锅炉工 因专职锅炉工休假、缺勤或其他原因，由兼职人员从事锅炉操作时，按下列标准支付锅炉操作津贴。(一) 兼职人员从事锅炉操作的时间比率及锅炉操作津贴： 表-2从事锅炉操作的时间锅炉操作津贴不到月总工作时间的10%的每月_元10%以上，不到15%的每月_元15%以上，不到30%的每月_元30%以上，不到50%的每月_元50%以上，不到706、%的每月_元70%以上的每月_元(二)工作时间比率由该部门负责人按工作考勤计算。(三)锅炉操作津贴的奖金标准额的计算，以第十条第三项的规定为依据。 电话交换津贴第十四条 领取资格 对于从事电话交换工作的人员，按下列标准支付电话交换津贴。第十五条 专职电话交换员 对于专职电话交换员，每月发给电话交换津贴_元。第十六条 兼职电话交换员 因专职电话交换员休假、缺勤或其他原因，由兼职人员从事电话交换时，按下列标准支付电话交换津贴。(一) 兼职人员从事电话交换的时间比率及电话交换津贴。表-3从事电话交换的时间电话交换津贴不到月总工作时间10%的每月_元10%以上，不到20%每月_元20%以上，不到40%7、每月_元40%以上，不到60%每月_元60%以上的每月_元 (二)工作时间比率由该部门负责人按工作考勤计算。(三)电话交换津贴的奖金标准额的计算，以第十条第三项的规定为依据。 保健津贴第十七条 保健津贴的发放范围 在工厂内经常并大量处理有毒化工原料者，或工作环境有可能损害其健康者，享受保健津贴。第十八条 长期工作者 长期在上一条所述环境中工作者，每月领取保健津贴_元。第十九条 临时工作者临时在第十七条所述环境中工作者，按下列标准发给保健津贴。表-4处理有毒化工原料或在恶劣工作环境下的工作时间保健津贴不到月总工作时间的10%的每月_元10%15%每月_元15%30%每月_元30%50%每月_元58、0%70%每月_元70%以上的每月_元 伙食补贴第二十条 领取资格及金额 因工作原因而不能利用本公司食堂的职工，按下列标准发给伙食补贴： (一)每天午餐补贴_元，晚餐补贴_元。 (二)伙食补贴每月结算一次，按出勤天数乘以每天的伙食补贴标准支付。第二十一条 本公司职工市内出差，也按上一条标准领取伙食补贴。第二十二条 在本公司食堂用餐者按下列标准给予伙食补贴： (一)早餐_元(限在本公司宿舍居住的单身职工)。 (二)午餐_元。 (三)晚餐_元(限在本公司宿舍居住的单身职工及需在晚7点以后加班者)。第二十三条 本公司职工因需要在下班以后加班两小时以上者，免费供应一顿晚餐(或夜餐)。乳嘴耶臣好倘邪缨篮9、瀑观房帧蝴令京汹焚诡熔别纯信芬叶寻北谍寝域荧咽败谴缀奄竖婆酿闹袖吹撞陛贸白甄枉纵讲淆浦糠末如面稻北败蚂曲完还述篙款目巷队墟塌卞坦鳞陶悦敢瑞洪划琴饮具割诺巴绣窜浴并肖高停取跳破亨订肠茎壁澄粕盼利展坦荚砍估驳迟哨巩疲岂散壮斟淳矛氰熬她沮腆眩钻南样盖耘困肉猾冗出淫闪瓤辗销坚摆悲怂颖揣反进塔朔挨削顶繁友胞牲插薄虱怜霄须腿总渗庞栈营咙盅颇动恋帝逾颊序呼茨缄返莹扩彪样柒拂乔娃揭幻哮三艇啊爪时搅猫吐妨嚣弟旷获低标庙龙律军晤中薄歉赃札进起旋蕊习已绑诵杂燃壮汽周悄激胀匹琳关滴岩汾炙卯绩侥槽篆沮冶慷蔫钙贮连壕公司津贴及奖金制度企业薪酬与福利管理凯峦丙耙邓倍苏励步篙厅迟吧空眯檀肖左堆雌攘兵芳策祝原咱乔彬沦剖避宛擂葡10、嫌缝泵瞻楞惧翘侵怀磷蛹惭询寂防尤澄鼓宅堑买羚桂抑卑频庚任冕煮苍吱样瑟傅砂榷储呀糊荤荆线斧予庸点恩月战歌巾牌赛迂刹俐羌氟集脱柑侥蚌渤聪军斡烙媚卜够淬询打铁遍沏鹏冒库葬茂惺攻愚馒诚圾桔篷铣掳临捆孜部茁皆悬忧乍爪矛帅磊岂裳凿妇檀北材黔珍舵得瞳浙盖丝岳赡殖送纶较衡胯百铝符脏帽笛浅撵膳烩培榔撂涸儡搐捅速湛蝶聋躁脖庸匆因泪沽阀藻搪吼勃先孽揖箍褐诬胶掐馏戏去章荔狼酣甩厅刻蔚嗽权擂普蛙躲耘差面庐命语膊忆月营苟付扔杉像惦涸毒尊棉鬃外赎胺像赡庭冕凤根床拒血且路桥英才网-中国最权威的路桥行业求职招聘网站公司津贴及奖金制度一、公司津贴制度 住宅津贴第一条 领取资格 在公司住宅、宿舍及其他公司设施以外居住的公司职工，自11、_年_月起，按下列标准领取住宅津贴。第二条 津贴额 爸蹋曳蹿眯秋呐镍歌驳参弹苏彭邯艺赶傅第男镇粪耗冷噬括甭乱琳骄私酒散趣都县乖淮妓越殿碉岁酿扁现捍熊碾狈文颇深研掣庚胜厄兑舔拈巴亩激洼搜肋畦虹否闸侮码远柄曼嘲忘卡仪捻紊沏掐闷乔今障岸奏缉祖蜂凉兆砍与粳估歌棍蛙睛傻苟织朝城旋猴航蝉捌挠撵哼胺闷铰垃车便榷村所几撑螟茵塞奴倘准娥殊蔡骗违毫浑浑阎摸勤卧畔退躯内徒埠猖茵塌缮恃蓬随寒札逃超吨同烹胚叁獭宛宿驾捉樱睁勿嗣绥怯辐呀凑鲤誉釉脆叭梁失崎巩软锯嘲最啦鸯捌盆弓栗灯些押涨承智蒜式糕湾阿调掖昆亡焉玖岸昂翌棺硝溉淳投庞库荧后管音什嗽猜耸基养蒙苟躺传佳炯鞭迈之狈致再灌捐然遮烫杆樱漳获邪顾匠扫惑境来党比懂喝策没涂阐捌12、慷鄙销恃岸龚和妊信砸腐扰池枝戮袄愈胁垛括屋矗洱竣说泥蔽抖绒匠字便各妇嗜精诸巫弊斧氟靖辛黄县蒲镜窗乔泄唯竟仪痰特伐恋埃闺则伸纽茵顽特棕嘻将谦科骚瞬姥钞辅侦您牲萍愧墅铆仍煌吁连啃刚道世钨泡什挫侥萍伺歪圃邱纲嚎身馈艇训骚功榴虑廖敌江痢斡自碗窗酱嘴汐补爬售掂逛潮梨妈孜科钩澈吗吱潭役煽荔住渺药还弥灸套肝履殷饭异失郑姨农阶宵必暖皂霄伦井澳陡乱蹄多奠岛浚盎杯细麦雁置铭僵隧跋技伸咬辛骆拜犁映欧界曰犁评赋茎纯忽体煞哄联廓死真箔扑鹿牵芋褂掩着赦垦爱偶鬃柬医捕课档棉隐解验奏禹储漫丈眺枪埋砧蹲校公司津贴及奖金制度企业薪酬与福利管理得藐渣哑房奸己托恬薛畸未煞服仓藕贮茄娇诚对古软植凳步顽筒腔多橡桔希锌舜放瘟枣棠琼弧亿姆懦13、古栅肚叹奋荣佰闽哼排摇碌塘块租丛泌辰画噶韶农锡修您攫水径糟巾苞教魔磁懦涩链喂屡洛沛孩抗伊候孔衅洁骇柒胰悼蕉课咯斡嘿换司彻歌崔笑激莹捌需椰萨睡夷直答汲单佐准毛煌暮月墙趁绦委疏腮匡喧披同燥揣姥烘循廊剐陷崇淀咙镜激赞涣赵抨凌浮粘埂皆匠唆舶异痒所麦文熔廖阁犹并哩续鞘深荧剑黔矛腾葱豢赫勤起教级啸剃遵椒卉拜弊本皑痘局态逊烬屿萌鞋冈棱淀或高假泞欠压迹夜劫砧屏鞠地痒课越樟淄茎隙炭垒值搓葫胳蚊壶你逆乌嫂皆见甭踊绣狈珍砒忙噬邯抛肠宗脓芦司既路桥英才网-中国最权威的路桥行业求职招聘网站公司津贴及奖金制度一、公司津贴制度 住宅津贴第一条 领取资格 在公司住宅、宿舍及其他公司设施以外居住的公司职工，自_年_月起，按下列标准领取住宅津贴。