1、建设劳务有限公司特殊工种管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 特殊工种管理制度特殊工种管理制度公司所属各施工队各项目部：关于使用现场电工、信号工、电气焊割工专业特殊作业工人管理作如下规定： 1、 挑选考核，由各工地项目安全员进行必要的专业技能培训，考核和体格体能健康状况检查，要求考核制定符合现场施工，满足和杜绝施工现场安全生产安全事故的专业技术知识实用性的统一考卷。体格检查，视力听力、有无弱智，有无身体明显缺陷。 2、挑选考核留用后，必须签定责任状，其具体内容如下： (1)健全个人档案，劳动合同，本人考卷，身份证2、复印件。安全帽编号，直接管理者姓名付住址。(2)建立考勤制度，记录好当日值班上岗、加班、轮休、旷工、缺勤资料的收集、保存，作为工资结算考核依据。 (3)签定责任状，健全责制。对无故旷工，在岗时间无故离岗或当加班拒不加班，不服从管理，加大力度处罚措施；对造成施工工期，影响安全施工造成损失的，加倍处罚；对不服从工作调配或找别人顶替，代岗，造成重大损失的，由本人负全责，代岗代责人员代职不代责；对在职在岗工作期间因本人离职逃岗，工作不积极，怠工，迟到，早退，上班时间使用工具自己不自带，下班时不及时收回退库，造成损失的，由本人负全责；对拒服从管理，岗位调配的，恶意制造事端矛盾，工作不积极，立即辞退，警告3、处罚，劳动工资作相应调整；对工作积极认真负责本职工作热心。专业技术强的给予适当的表扬和奖励。市xx建设劳务有限公司 管理人员暂行办法按新公司发展纲要，逐步实现公司各阶段的发展目标；为建立起一支思想作风好、业务水平高、敬业爱岗、埋头苦干的企业管理人员队伍，以促进企业素质的不断提高，使新公司更具有市场竞争力。经公司研究决定制定本暂行办法。一、管理人员的聘(任)用 1、凡进入新公司的管理人员，分三种情况：老员工(原长期合作者)、社会招聘人员、大(中)专院校(包括高职和职高)毕业生； 2、管理人员的基本条件： 政治素质好；爱岗敬业，热爱公司；遵纪守法；团结同志，顾全大局，识大体，个人利益服从企业利益；4、具有奋斗开拓精神，能奉献企业发展；身体素质良好。 3、管理人员的聘(任)用程序 (1)、拟聘管理人员将学历证、职称证、岗位(资格)证、其他相关证件、身份证和个人简历(工作总结)交公司人事部门。 (2)、由公司人事部门组织相关用人部门对拟聘管理人员进行考核和面试，填写管理人员聘(任)用审批表并签署意见。 (3)、人事部门将资料交由公司经理签署聘(任)用意见。 (4)、人事部门对录用人员进行通知，填写职工登记表建立个人档案，签定聘(任)用合同办理上岗手续。二、管理人员的管理1、管理人员试用期和间习期 (1)、对原老员工暂不实行试用期，由公司经理研究决定直接任命上岗，工资按岗位工资标准计发，从办理上5、岗手续起计算。 (2)、社会招聘人员，试用期为13个月并在合同中规定。试用期满后本人填写管理人员转正申请表，到相关部门签署意见后到人事部门办理转正手续，工资按试用期和岗位工资分别计算。 (3)、院校毕业生 、见习期和实习期间，每月发给 元的实习工资，并签定实习合同； 、试用期为六个月，工资按试用期工资标准执行； 、试用期满后本人填写管理人员转正申请表，到相关部门签署意见后到人事部门办理转正手续，工资按岗位工资标准计算。 2、管理人员工资组成 (1)、岗位工资：岗位工资月度以考勤按相应岗位工资标准计算； (2)、奖金：最高额度以岗位位的20计算。按各自的工作业绩考核，分不合格、一般和优良；考核为6、不合格者奖金不计，考核为一般者奖金按岗位工资20的50计发，考核为优良者奖金按岗位工资的20全额发放；奖金发放均按考勤为准。 (3)、年度效益奖。为鼓励业务水平、工作能力较强的管理人员与公司长期合作，按年度公司成本核算视效益情况发放；发放时间为次年第二季度末。 获奖者条件：核算年度在岗期间为优良；出勤为全勤(有工程时)；年度经公司评选获得者；次年第二季度末在岗(无工程时顺延)。 (4)、特别贡献奖，管理人员对公司有明显贡献给予此奖，其具体实施办法另订。 3、工资发放 (1)、岗位工资采用分期发放，根据总包方的付款情况，工程在当年完工的年底支付，跨年度的次年年底支付； (2)、年终结算岗位工资前7、一个月，必须具有个人总结并填写工作业绩考核讦定表，交由人事部门进行考评，同时填写工作移交单； (3)、劳动合同已签定，合同期间未经公司同意离职，财务一律不结帐，并追回有关资料，若对公司造成损害将按法律追究责任。 4、管理人员必须严格考勤，每天进行签到登记，如有特殊情况可补签。 5、对工作不负责任，出现差错，造成损失，根据情节按损失大小进行处罚。 6、对金钱至上、好逸恶劳、怕苦怕累，工作不负责任，违法乱纪等公司有权解除合同，或工资按50结算。 三、管理人员工资标准，本公司管理人员实行不定时工作制。 1、岗位工资 2、试用期工资根据岗位按60和肋在合同中规定， 四、管理人员考核办法 1、考核组织与8、程序 “企业管理人员考核领导小组”为领导机构，组长、副组长由公司经理、副经理担任，小组成员由公司各部门、各项目部负责人组成， 办公室设在公司人事部门； 项目部管理人员在工程结束后一个月内，由项目部领导班子组织项目成员进行无记名投票评分，然后由项目部签署意见交人事部门。 2、考核内容、方法、标准不合格，凡以上7项中“业务水平，工作能力”和其他任一项为不合格即评为不合格： 一般，“业务水平，工作能力”合格，其他只有一项不合格即评为一般； 优良，“业务水平，工作能力”为优良，其他有四项为优良即评为优良。 五、本办法从2002年8月1日起执行。四川省xx市xx建设劳务有限公司 劳动用工管理制度手册目录9、第一章 总则第二章 职工招用与培训教育第三章 劳动合同管理第四章 工作时间与休息休假第五章 劳动用工管理第六章 工资支付管理第七章 社会保险及工伤安全事故第八章 附则 第一章 总则 第1条 为规范公司及下属项目部各施工队和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于企业和全体职工，职工包括管理人员、技术人员和普通职工；包括试用工和正式工；对特殊职位的职工则另作规定。 第3条 职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护，享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守企业规章制度10、和职业道德等劳动义务。 第4条 企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生活条件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 职工招用与培训教育 第5条 职工应聘企业职位或招收劳务工人时，一般应当年满18周岁，并持有居民身份证、暂住证等合法证件。其身体健康，无明显残疾等现象。 第6条 职工应聘企业职位时，必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实正确填写应聘人员登记表，不得填写任何虚假内容。 第7条 职工应聘时提供的居民身份证、职业介绍信、暂住证、职业资格证书等证件必须是本人的真实证件，不得借用或伪11、造证件欺骗企业。 企业录用职工不收取押金，不扣留居民身份证、暂住证、毕业证书、职业资格证书等证件。 第8条 企业加强职工的培训和教育，根据职工素质和岗位要求，实行职前定期或分批培训、建筑施工安全教育或在岗深造培训教育，树立企业文化内涵，尽职爱岗的企业精神，培养职工的职业自豪感和职业道德意识。 第9条 企业选送职工脱产培训涉及有关事项，由劳动合同或培训协议另行约定。 第三章 劳动合同管理 第10条 企业招用职工实行劳动合同制度，自职工录用之日起15日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执份，报劳动部门备案一份。 第11条 劳动合同必须经职工本人、企业法定代表人(或法定代表人书面授权的人)签字，并加盖12、企业公章方能生效。 第12条 劳动合同自双方签字盖章时成立并生效。 第13条 企业对新录用的职工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，设定试用期：合同期限不满6个月的，不设定试用期；合同期限满6个月不满一年的，试用期不超过30天：合同期限满一年不满三年的，试用期不超过90天；合同期限满三年以上的，试用期不超过6个月。试用期包括在劳动合同期限中，并算作本企业的工作期限。 第14条 企业与职工协商一致可以解除劳动合同，由企业提出解除劳动合同的，依法支付职工经济补偿金；由职工提出解除劳动合同的，可以不支付职工经济补偿金。 双方协商致可以变更劳动合同的内容，包括变更合同期限、工作岗位、动报酬、违约责13、任等。 第15条 职工有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件的； (2)提供与录用相关的虚假的证书或者劳动关系状况证明的： (3)严重违反劳动纪律或者企业依法制定管理规定制度的； (4)严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；依据建筑安全施工超越“三违”指令规定的。 (5)被依法追究刑事责任或者劳动教养的； (6)法律、法规、规章规定的其他情形。 企业依本条规定解除劳动合同，可以不支付职工经济补偿金。 第16条 有下列情形之一，企业提前30天书面通知职工，可以解除劳动合同： (1)职工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事企业另行14、安排的适当工作的； (2)职工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经协商不能达成协议的： 第17条 职工有下列情形之一，企业不得依据本规定第16条的规定解除劳动合同： (1)患职业病或因工负伤被确认完全丧失或部分丧失劳动能力的； (2)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； (3)女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的； (4)已经签订无固定期限劳动合同的： (5)法律、法规、规章规定的其他情形。 第18条 企业与职工可以在劳动合同中约定违反劳动合同的违约责任，违约金额的设定遵循公平、合理15、的原则。职工违反法律规定或劳动合同的约定解除劳动合同，应赔偿企业下列损失： (1)企业录用职工直接支付的费用； (2)企业为职工支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理； (3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失： (4)劳动合同约定相当职工一个月工资的违约金。 第19条 非企业过错，职工提出解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知企业。 知悉企业商业秘密的职工，劳动合同或保密协议对提前通知期另有约定的从其约定。 职工擅自离职，属于违约解除劳动合同，应当按本规定第18条第二款的规定赔偿企业的损失。 第20条 有下列情形之一，劳动合同终止： (1)劳动合同期满，双方不再续订的； (2)职工退16、休、退职的； (3)职工死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的； (4)企业依法解散、破产或者被撤销的； (5)法律、法规、规章规定的其他情形。 终止劳动合同，企业可以不支付职工经济补偿金。 第21条 劳动合同期满企业需要续签劳动合同的，提前30天通知职工，并在30日内重新签订劳动合同；不再续签的，在合同期满前书面通知职工，向职工出具终止劳动合同通知书，在职工向企业交还必要证件或资料之日起10日内，为职工办理终止劳动合同的相关手续。 第22条 企业解除劳动合同的，向职工出具解除劳动合同通知书，并在合同解除后10个工作日内办理解除劳动合同手续。 第四章 工作时间与休息休假第23条 企业实行8小时工作制17、，下属各项目部及施工队依据施工现场、施工季节、施工工期需要自行调整工作制。对特殊岗位的职工实行不定时或综合计时工作制。第24条 企业根据生产经营需要，经与职工协商可以依法延长日工作时间，但按国家规定执行，井保证职工每周至少休息一天。第25条 施工现场必要的连续施工、抢工、赶工等因素造成的加班延长工作时间，安排轮休或足够的休息时间。 第五章 劳动用工管理第26条 公司按照北京市建设工程劳务管理若干规定的规定办理用工手续，不得使用零散工，不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动。第27条 公司与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起按照北京市劳动合同规定的规定订立书面劳动合同。劳动18、合同中必须明确规定劳动合同期限，工作内容，工资支付的标准、项目、周期和日期，劳动纪律、劳动保护和劳动条件以及违约责任。建筑施工企业与劳动者签订劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查。 第28条 从事技术工种的生产操作人员，上岗前必须经过培训并取得国家认可的职业资格证书(根据建人教200273号文件，原已经取得建设职业技能岗位证书的，按规定换发职业资格证书，但采取逐步过渡的办法，过渡期为5年，过渡期间原建设职业技能岗位证书继续有效。 从事特种作业的人员，必须经过培训并取得特种作业资格后才能上岗。为便于加强对施工现场人员的管理，对所有进入施工现场的劳动者，企业必须发给工19、作证，工作证上必须载明姓名、工种，企业名称、人员编号等基本信息，并粘贴本人照片。 第六章 工资支付管理 第29条 公司按照北京市工资支付规定的规定，根据劳动合同约定的工资标准、支付周期和日期，支付劳动者工资，不得以工程款被拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由克扣劳动者工资。 第30条 公司应当每月对劳动者应得的工资进行核算，并由劳动者签字确认。每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于本市最低工资标准，每季度末结清劳动者剩余应得的工资。 第31条 公司将工资直接发放给劳动者本人，不得将工资发放给“包工头”或者不具备用工主体资格的其他组织或个人。 第32条 公司对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资20、的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得伪造、变造、隐匿、销毁出勤记录和工资支付表。 第33条 公司因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或职工代表协商致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。超过30日不支付劳动者工资的，属于无故拖欠工资行为。 第34条 公司与劳动者终止或者依法解除劳动合同，应当在办理终止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资。 第35条 企业实行计时工资和计件工资，此外包括加班工资、奖金、津贴和补贴。计时工资和计件工资以劳动合同约定或单价协议书为准。 第七章 社会保险及工伤安全事故 第36条 企业按政府规定为职工21、办理工伤医疗保险。缴纳社会保险费依法由企业和个人分别承担；由于个人单方解除合同或因(15条)解除合同的承担所有费用。 第37条 有分项承包协议承包单价含安全风险内容，作业班组人员15人以上的作业班组施工队，发生重大安全事故，执行公司2002年关于安全事故处理规定执行。 第八章 附则 第38条 本制度是劳动法律、法规、规章规定的具体化，本规定与现行劳动法律、法规、规章有抵触的，以现行劳动法律、法规、规章的规定为准。 第39条 本制度与劳动合同有抵触的，以劳动合同为准。 第40条 本制度未尽事宜或法律规定更新时，通过通告的形式补充或更新。 第41条 本制度已由职工代表大会(或全体职212)讨论和审22、议通过，并张榜公布。本企业向每位职工或作业班组长发放本手册，以此作为已向职工公示的证明。 第42条 本制度由2004年前公示制度，经修改后于2005年3月1日起生效。 安全管理制度 第一条 安全生产是施工企业重要的控制目标之一，也是衡量施工项目管理水平的重要标志。 第二条 现场经理是安全生产的第一责任人，从工程开工到竣工，始终对安全生产负主要责任。各工长既是安全管理的第二责任人，又是其负责的工程项目安全生产的第一责任人。 第三条 一切从事机电管理与操作的人员，必须依照其从事的工种持证上岗，严禁无证操作。 第四条 公司成立安全生产领导小组，由公司生产经理任组长，现场经理任副组长，负责公司的安全生23、产工作。 第五条 在重要地段(设施)设置安全标志牌或警告信号，提醒公众注意安全。 第六条 坚持工前工后对职工进行质量安全教育，增强质量安全意识，做到既重视质量，又重视安全，科学管理，文明施工。 第七条 发现不安全隐患，第一、二责任人和安全员要积极采取有效措施加以控制。并立即向公司负责人报告，把事故控制在萌发之前。 第八条 一旦出现不安全事故，要认真检查，明确责任，严肃处理。施工管理制度第一条 工程施工前，工程技术人员必须熟悉图纸的规范才能进行施工。 第二条 所有测量标志必须妥为保护，测量人员要经常检查校正，确保无误。 第三条 现场经理要认真编制施工计划，将工程任务落实到班组、人员，并按此实施管24、理； 公司领导于每周星期日下午或晚上听取现场经理和工长的施工情况汇报，总结经验教训，部署新的任务。 第四条 施工时必须按图进行。若甲方图纸未到，又确需施工的，工程部要拟出草图交设计和建设方审核，并签字备查。 第五条 如发现设计有误或有不合理之处，应建议设计建设方进行修改，不得自行变更设计。涉及增加工程量的，要及时备好资料呈报建设方批准实施。 第六条 “百年大计，质量第一”。施工中必须严格按照该项目的技术标准和规范进行，不得任意变更。 第七条 施工期间，资料员要作好工程进度、工程质量和隐蔽工程、新增工程的记录或现场拍照，并经监理签字，以作质量评定、工程计量和工程验收的依据。 第八条 现场经理和质25、检员要随时对工程的工序或工艺进行质量检查，确认合格后，再请监理工程师验收，监理工程师验收后，要在验收单上签字认可。 第九条按建设方或监理的要求，随时做好施工现场的清洁卫生、环境保护。材料不能乱丢乱放，弃土不能乱堆乱倒。 第十条要节约和计划用料，对剩余的材料。有关人员要自觉回收交保管室保管。 第十一条工程完工时，要按建设方的要求，办好一切移交手续。 第十二条违反上述规定之一的，轻则批评教育，重则处以罚金或辞退。 工程质量管理制度 第一条工程项目施工的质量管理实行项目经理负责制，对所承建的工程质量全面负责。 现场负责人、总工程师、工程部长、工长、作业组长以及质监、材料、试验方面的负责人，对项目经理26、负责，各自履行各自的职责，并承担直接责任。 第二条工程部按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定，对材料部采购回来的建筑材料、建筑构件、设备和商品混凝土等送有关部门复检。未经复检或复检不合格的不得使用。 复检应当有书面记录和有关人员签字。 施工单位的质量管理是工程建设全过程的重点。为了确保建设工程的质量，根据国务院建设工程质量第三条质量监督员(简称“质监员”)要严格工序管理，作好隐蔽工程的质量检查和记录。 隐蔽工程在隐蔽前，质监员应当通知建设单位和监理部门现场检查验收，并签字认可。 第四条严格实行“三检制”，层层把好建设工程质量关。 “三检制”是自检、互检和专检。 1、自检：施工人员首先按照27、质量要求对自己的施工过程自我检查，自觉把住质量关。 2、互检：各班组对施工过程或完成的工程相互检查，相互监督。 3、专检：专职检查员(质监员)对施工的过程(工序)质量进行检查。 无论哪种形式的检查，都要严肃对待，认真进行，绝不允许走过场，图应付。 第五条施工人员对施工中出现的质量问题或验收不合格的，应当自行返修直到合格为止。 第六条充分发挥各职能部门的质量职责，确保建设工程质量。 一、现场负责人的质量职责： 1、严格执行工程建设的质量标准、施工规范和技术质量标准，对施工中出现的异常性原因要采取可靠措施。确保工程质量达到要求。 2、对分部(分项)工程质量评定，亲自进行质量监督，不合格的坚决不能放28、行。 3、按照施工部位和进度，及时收集、整理技术资料和现场记录资料。 4、及时反映质量动态，完成公司或上级主管部门所定的质量方面的报表。 二、总工程师的质量职责： 1、负责将施工设计图提出的技术、材料、质量、工序，时间等各项要求向接受任务的工长、作业组长清楚交底。 2、执行该项工程的施工规范、规程和规定。 3、协助现场负责人分析解决施工中的技术疑难问题。 4、参加质量事故分析，对质量纠正和改进负技术责任。 5、检查督促现场负责人、工长、作业组长按有关施工程序、质量要求施工，对施工全过程进行质量控制。 三、材料部门的质量职责： 1、按照设计文件采购工程所需材料，并对所采购的材料质量负责。 2、协29、助技术、质监部门对不合格材料的监控， 3、做好所采购材料的贮存、保管、搬运、发放。 四、质检员的质量职责： 1、 执行该工程的技术标准和质量标准。 2、对施工质量负检查、督促及返工责任。 3、掌握工程施工质量动态，出现质量事故，要分析原因，提出改进意见。 4、深入施工现场把住施工质量，发现质量问题及时处理。对违章施工，严重危害工程质量的行为严加制止。必要时可提出暂停施工的意见，并及时向公司经理或现场负责人反映，纠正时要跟踪检查。 五、试验人员的质量职责： ， 1、执行国家、地方和行业的有关规范、规定、试验方法和试验制度，把住质量标准。 2、负责原材料及有关试验项目的复试，并对出具的试验报告负责30、。 3、负责试验资料的传递、存档、管理。 4、经常深入现场检查施工，出现质量问题及时纠正。第七条 做好竣工验收的准备工作，确保一次验收合格或优良。 1、按照设计图纸、技术说明书、验收规范分层次进行自检，为正式验收作好准备。2、对自检不合格的，立即确定整改措施，指定专人负责整改，直至达到合格。 3、自检合格，于正式验收前10天向建设单位和监理单位发送竣工验收通知书，请求验收。 第八条造成质量事故的，找准原因，分清责任。处现场负责人、工长、作业组长、质监员该项工程金额(人民币)的30罚金；处直接责任人该项工程金额(人民币)的70罚金。 第九条工程建设的全过程，未出现质量事故的，经过公司年终审核，奖31、现场负责人、工长、质监员、作业组长现金(人民币)各500元一1000元。并颁发奖状以资鼓励。 ， 第十条罚金和奖金由工程部通知，公司经理审核，财务部执行。 安全员职责 一、 严格执行国家的法令，法规和建设部、市建委颁发的有关规程、规范。 二、 加强自身的学习，努力提高自己的业务指示和管理水平。 三、 严格要求自己，对工作认真负责，协助各级领导做好安全保卫工作。 四、 加强对辖区域的安全检查，做到腿勤、眼勤、嘴勤，发现不安全行为和事故隐患，及时制止，杜绝种类事故的发生。 五、 强化管理，一视同仁，不得营私舞弊，不搞感情用事。 六、 对工作认真负责，严格遵守公司各项规章制度，为职工做出榜样。 七、32、 加强对职工的安全教育，提高职工的自保意识。 八、 及时办理职工的各种手续，做好安全内业资料的整理工作。 办公室工作职责 为了加强对办公室人员的管理，确保公司行政工作的顺利进行，特确定以下工作内容及职责。 第一条负责公司行政指令及时上传下达，做到准确无误，并监督、检查执行情况。 第二条负责公司各种文件、函件和传真的收发、办理、传递和归档，做好保密工作。 第三条办理公司领导、管理人员、职工及车辆入场的有关证件；负责公司对公共关系的联络、接洽和信息传递、接待服务。 第四条检查职工住房、公共场所、食堂的清洁卫生，教育职工养成良好的卫生习惯，防止传染病或流行病的发生。 第五条负责公司用水、用电和通讯交33、费。 第六条负责公司机关报刊的征订和分发；办公用品的计划、采购、验收和发放、登记。 第七条负责公司会议的安排和记录、采编工地好人好事，印发简报，会议纪要。 第八条负责机关公共区域，领导办公室，会议室清洁卫生的打扫和服务。 第九条管理好职工食堂，保证饭熟、菜香、数量够、质量好，成本低，让多数职工满意。 第十条及时为工地民工送饭送水。 第十一条负责公司小车的调动、维修、燃油供应，督促驾驶员遵守交通规则，安全行车。 第十二条及时处理生活区职工打架斗殴等事件。 第十三条协调公司部门间关系，完成公司领导交办的其它工作。 办公室主任职责 第一条主持公司办公室工作并全面负责。 第二条负责公司领导行政指令上传34、下达，并检查公司有关部门执行情况。 第三条负责公司文件、函件、会议记录、会议记要和宣传资料起草、印发、归档，做好保密工作。 第四条负责公司机关报刊的征订，办公用品的计划、发放。 第五条检查职工住房、公共场所、食堂的清洁卫生，预防传染病或流行病的发生。 第六条检查保卫人员日常治安保卫工作，处理职工聚众赌博、打架斗殴事件。 第七条协调公司各部门的关系，确保公司领导政令畅通。 第八条完成公司领导交办的其它工作。 办公室副主任职责 第一条协助办公室主任做好分管工作。 第二条办理公司领导、管理人员、民工和车辆等入场的有关证件。 第三条负责公司对外公共关系的联络，接洽和信息传递，确保公司有宽松的施工环境。35、 第四条负责公司用水、用电和通讯交费，做好公司财产登记管理。 第五条安排职工住宿，管理好职工食堂和工地送饭送水。 第六条负责办公用品的采购与发放。 第七条做好每年的盘点工作并做好报表上报。 第八条完成公司领导交办的各项工作。 财务科职责 为贯彻执行国家财经纪律，加强企业财务管理，监督依法经营，维护企业合法权益，规范财务秩序，保障企业稳步发展，建立以下制度。1、 财务科由会计、出纳、劳资组成，共同商讨企业财务管理大事，井然有序地搞好财务工作，为企业领导当好参谋。2、 在公司经理的领导下执行国家财经政策法令，财经纪律，财务制度，按时如实编制财务月、季报表，保守财务机密、管好财务档案。3、 每月清算36、当月所发的收支账务，对不真实、不合法记载不准、不全，红分白条，不是一支笔审批，手续不齐，账物不符等有权拒绝受理。4、 会计坚持“只管账，不管钱”的原则，企业一切经营收入由会计制票或审签，由出纳收款，做好收付往来，现金明细账，会计按科目，子目做分类 总账。5、 定期与银行兑账，受理银行业务，并与税务部门接交税款和业务。6、 编制汇总月、季、年财务报表，收支计划和年初预算，年终决算，组织外部资金借贷和内部资金调拔，积极回收工程款和其它久款。7、 定期对各项目部财务工作的指导，监督、检查，收集财务报表及资料，视其财务执行情况，按有关规定断处罚。 8、 参加有关生产经营会议，了解和掌握生产动态、经营活37、动便于调集资金流向运行管理。9、 努力钻研业务，加强自学和培训，不断丰富和更新现代化财务理论，不断实践，提高业务水平，正确处理财务。 资料员岗位职责1、 负责对项目技术资料编制管理；2、 负责及时办理工程相关技术资料的签字手续；3、 负责对工程项目技术资料全面分类整理、编目、归档，保证资料的完整性，及时办理隐检和质检相关手续；4、 负责项目部在施工程施工图纸的收发，工程洽商的收入及所有技术和质量文件的收发及保管工作：5、 认真审查有关人员上交的各类原始资料和报表，发现不合格的及时退回；6、 汇总工程质量检验评定情况，汇总分项、分部工程质量优良率情况；7、 按照企业有关规定及时上报竣工资料和竣工38、档案；8、 做好过期资料的销毁、报批、登记和造册工作：9、 做好防水、防盗、防虫蛀工作，以防资料的损坏。 材料管理员岗位职责在项目经理领导下，对项目所属材料全面负责：1、 负责材料计划编制，对材料报验、封样、盘存及降低损耗等负重要责任。2、 负责材料三证收集，协助技术资料人员做好材料报验工作。3、 对各种材料进场必须进行检验、确认，杜绝不合格材料进场。4、 对各种材料分门别类，按规格、型号定位存放做好防盗、防水、防潮、防挤压、防火等工作。5、 坚持每天做好材料入、出库手续，做到帐目清晰、数量正确、规格齐全。6、 对周转材料调进调出严格执行检查手续，记好单据，做到帐目相符。7、 应坚守岗位，努力39、学习业务知识，善于材料管理，始终贯彻节约为荣、浪费可耻、勤俭持家的光荣传统。 现场执行经理职责1。认真熟悉施工图纸及洽商变更。2掌握施工验收规范、工艺操作标准和质量标准。3负责对现场日常工作总体安排并掌握其完成和执行情况。4负责对现场工程质量和进度控制管理。5。组织有关管理人员，共同制定确保工程质量和进度的具体施工措施。6建立健全项目部组织机构和质量保证体系，确定项目部管理人员的工作责任，并负责各部门职责履行情况的督促检查。7负责协调各工种之间相互配合的关系。乙负责组织有关管理人员对工程质量存在的问题或质量事故进行解决和处理。9负责主持每天管理人员和班组长的工作碰头会和每周全体班员的安全交底会40、。10负责监督执行确保工程质量、施工安全的管理方案。11负责带头检查作业面是否安全可靠，有无违章行为、违章现象，并落实排除隐患的措施。预算员岗位责任制一、 根据合同内容，预算定额的有关规定，充分利用有利因素，编好施工图预算，为增收节支把好第一关。二、 深入研究工程中的“活口”项目，在有关项目管理人员的配合下，努力增加工程收入。三、 收集工程变更通知、洽商记录、技术核定单等资料，及时办理增加帐，保证工程收入。四、 参与对经济合同的谈判和决策，以施工图预算和增加帐为依据，严格控制经济合同的数量、单价和金额，切实做到“以收定支”。五、 会同财务人员开展成本分析，特别是分部分项成本分析，月底成本综合分41、析和专题分析。提出存在的问题和解决的办法，及时纠正成本偏差。 工长岗位职责 工长是施工企业的关键岗位，在岗人员必须遵纪守法，认真贯彻国家的有关技术政策，执行施工技术标准，规程规范，科学地组织施工技术管理工作，努力提高技术水平，降低工程成本，保证工程质量，圆满完成本职工作。一、 工作内容与要求： 1、 在项目负责人领导下，按现场管理规定及施工组织设计的内容负责所施工工程或工种的具体施工技术工作。 2、 严格按国家规范规程，验收标准、施工图组织实施验收、作好自检、互检和隐蔽验收等签证和记录，参加工程质量评定。 3、 按照施工组织设计，制定具体的实施方案，并认真组织实施，做好施工日记。 4、 认真熟42、悉施工图，每个部位，每条说明均要清楚并向班组交底，将图纸上标高、尺寸、构件存在着的矛盾和施工难度向技术部提出，由技术部解决。 5、 强质量控制管理，认真作好事前、事中、事后的指导监督、检查工作，把住技术质量控制关，参与分项工程中间验收。 6、 采用先进的施工方法，积极推广新材料、新工艺、新技术的应用。 7、 负责所管分项工种相关材料，半成品、验收取证和验收的监督配合工作。 8、 执行安全法规、规程。落实安全措施，做到安全生产，文明施工，参加安全事故分析。 9、 对工程质量通病提出预控措施。 10、 参与编制进度计划，每月25日提交劳动和施工生产材料机具需求计划，其中材料机具计划用量必须准确及时43、。 11、 及时填写、收集、整理与工长相关的原始资料，如施工日记等。 12、 根据工期或技术的要求，需要组织连续作业时，要主动与后勤部门联系，解决送饭、煮夜餐等问题。 13、 及时与相关部门联系，解决现场所需的劳动力、安全、机械、模具、工具、安全防护用品、水电等方面问题。 14、 对班组的书面交底工作头天内完成。二、 责任与权限： 1、 权限： (1)对岗位工作内容要求有组织指挥权。 (2)对所管分项工程施工的人员有奖罚权。 (3)对材料部门供给的材料有质量疑问时，有权提请重新鉴定，有权拒绝使用不合格的材料。 (4)对不服从安排和指挥的工人，有权辞退出工地。 (5)对上级领导的违章指挥有拒绝执44、行的权力。 (6)对相关部门在人力、物力、财力等方面，有要求给予保障的权力。2、 责任方面：(1)对本岗位管理工作负责全面责任(2)对因失职和指挥失误造成质量安全事故和经济损失应承担责任。(3)有义务使工地上的施工生产秩序处于良好状态的责任。(4)有义务贯彻落实好“按劳分配”的责任。(5)有义务工程质量、施工安全、工程进度、项目施工等工作直接管好的责任。(6)有义务向上级汇报技术工作的责任。 班组长岗位责任任制 1、 对本班组的安全、质量、生产、日常工作等负责全面管理。 2、 及时将技术、质量等交底文件贯彻到工人，领导班组人员严格按照图纸、技术交底文件的操作规程施工作业。对所施的工程安全、质量45、负直接责任。 3、 组织班组自检、自查、按时填报“三检”记录，坚持前、中、后控制，保证数据真实可靠，及时分析工程施工中存在的问题，拟定改进措施，实施对策管理。 4、 严禁违章指挥和强令工人冒险作业，违者重罚。 5、 要以身作则，不迟到、不早退、只要有工人上班，班长就必须在现场，如违反此条者每次处以100元的罚款，确实有特殊事情要离开现场，必须向主管领导请假，并临时委托本班组综合管理能力强的人对班组进行管理，如有屡次不改者加倍重罚。 6、 班组人员严禁赌博，发现一次每人每次50元罚款，若班长参与赌博发现一次罚款200元。 7、 如因工程材料或其他事情与别班组发生纠纷、争执时，应及时向项目部有关领46、导汇报，由领导解决，若发生聚众斗殴，先对班长处以500元罚款，再了解实际情况再作处理，情节严重者移交公安机关处理。8、 必须服从工长的安排、指挥，若屡次发生拒绝上工和消极怠工的情况，项目部有权勒令该班停工整顿，以及开除该班组，只发给路费，不予结账。9、 对班组人员进行德育教育，严禁发生偷盗行为，违反者予以重罚，并递交公安机关处理。10、 当在工期特别紧时，班长考虑自身利益，擅自让班员休息不上班，造成不按时完成本班组工作量，拖延工期后果由此班全部负责。11、 随时对班组进行动态管理，不得私招滥雇和非法用工。以上制度，希认真执行。 班组长安全生产责任制 一、认真执行安全生产规章制度及安全操作要求，47、合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全健康负责； 二、经常组织班组人员认真学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人防护用品，不断提高班组人员自保能力； 三、认真落实工长的安全交底，做好班前讲话，不违章指挥和冒险蛮干； 四、必须保持本班人员的相对稳定。人员变更，(须事先向项目部，申报，并按规定办理各种手续，经批准后新来人员方可上岗； 五、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决，并上报有关领导； 六、发扬团结友爱精神，在安全方面做到互相帮助、互相监督，从自保、互保到群保，认真做好新工人的岗位教育； 七、发生工伤事故及未遂事故，保护现场，并立即上报工长及主管部门； 八、对不安48、全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指挥。 办公室岗位责任制 办公室是公司行政内业的综合机构，在经理的直接领导下开展工作，主要职责：1、 贯彻落实党和国家的路线、方针、政策，传达贯彻上级机关的文件和指示精神，完成指派任务。2、 负责公司计划、规划、制度、文件、总结及有关综合性材料的收集整理。3、 负责公司办公、生产、工作等会议的通知、记录、审核，以公司名义上报，下发的文件，报告的打印，收发检查、督办。4、 负责公司印鉴、执照、等级证书，企绍信、办公用品，用具的使用登记工作。5、 负责公司人才培训，职称评审，特种工种作业，持证上岗，人事管理工作。6、 加强劳动管理，制定企业劳动纪律实施办法，干部49、职工的奖惩，办理人事调动手续等。7、 负责公司档案管理和保密工作，制定和执行档案管理制度，给公司提合理公平建议当好经理参谋。8、 掌握公司机关工作人员的动向，请销假、考勤，内务管理及环境卫生，安排内业临时性工作，处理日常事务。 劳资科岗位责任制1、 在企业主管领导的指导下，认真执行国家、北京市对北京建筑企业劳动工资及劳动管理的有关政策、法律、法规。2、 了解和掌握工程情况，按规定搞好工程结算。3、 计算工程工资，编制工资表，按规定本人签字发放工资，并及时向会计呈报工资表。4、 按时对项目部签定中层干部管理合同、班组、个人用工劳务合同。5、 负责办理进京建筑企业职工花名册手续。6、 办理和管理50、暂住证、就业证、工作证、上岗证、特殊工种作业证。7、 收集保管好管理干部学历证、职称证、身份证等有关证件。8、 收集劳务资料，管好劳务档案。9、 认真学习劳务用工，劳动工资，工程劳资结算等有关知识，在会计、出纳的指导下做好劳资工程。公司副经理安全责任制1、 做好本公司的各项安全工作和建立健全各种规章制度，负责企业安全工作的全面管理，具体落实。2、 加强职工的政治思想教育，杜绝打架斗殴，酗酒滋事，不留宿外来人员。3、 组织好人员进场的安全教育、考核，经考核合格后方可上岗；对从事特殊工种工作的人员必须考核。验证核发北京市监时操作证后，方可从事特殊工种作业，保证安全第一，预防为主，质量第一，信誉至上51、。4、 健全安全生产管理、检查制度，按规定设立专(兼)职安全员，以便于在施工过程中对本单位的安全进行管理。要及时发出隐患整改通知，限期整改，排除隐患，方可继续施工。5、 有权拒绝违章指挥，如因违章指挥造成违章作业、冒险蛮干造成的损失及人身伤亡事故或发生重大伤亡事故，要组织抢救伤员，保护现场并立即上报，查明原因。做到“三不放过”的原则；对于造成事故者，查实后要按职工奖惩条例，严肃处罚，并做好善后工作。6、 不断总结各分析生产工作过程中的经验教训，对于重视安全生产者要给予表彰和鼓励，对突出责献者，报经理审核给予重奖。项目执行经理安全责任制1、 执行经理是安全生产第一责任人，全权负责该工程项目安全生52、产的领导、组织指挥工作，要执行“安全第一、预防为主”的方针。2、 认真学习宣传、贯彻执行党和国家及各级领导提出的有关安全生产的方针、政策、法令、法规和制度。3、 定期组织安全生产检查，对查出的问题要及时制定整改方案，必须责成专人限期解决，不留隐患，并制订措施和制度。4、 经常组织工人学习安全生产知识，提高工人安全意识，并对工人进行遵章守纪的教育，有权拒绝执行任何领导的违章指挥和不安全指令。5、 建立健全安全生产体系，落实安全生产责任制。6、 在公司的领导下，从自己做起，看好自己的部门，管好自己的人， 做好自己的事。强化自身队伍建设，提高队伍的素质，保证项目部的工作全面稳定地发展。安全科岗位责任53、制 施工安全机构和专职人员应做好安全管理工作和监督工作，其主要职责是：一、贯彻执行安全条例及有关安全劳动保护法规。二、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。三、经常深入基层，指导下级安全工作人员的工作，掌握安生产情况，调查研究生产中的不安全问题提出整改意见和措施方案。四、组织安全活动和不定期安全检查。五、参加审查施工组织设计，(施工方案)和编制安全措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。六、与有关部门共同做好新工人，特殊工种工人的安全培。考核、发证工作。七、进行工伤事故统计，分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。八、制止违章指挥和违章作业，遇有重大险情，有权暂停生产，并报告领54、导处理。九、对违反安全条例和有关安全劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效的，有权越级上告。 工人安全生产责任制1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度各社会公德。2、不断学习，努力提高自身的综合素质和施工生产中的危险预知的能力，以适应新工艺、高技术发展的需要。3、牢记“安全在我心中”的信念，对上级部门的违章指挥有权拒绝施工作业。4、对工程施工现场设立的安全标志、设施；消防设施、器材不得随意破坏、拆改和挪作他用。5、遵守施工现场以及生活区内的各项制度，做一个讲文明，懂礼貌，有道德，守纪律的新时代工人。保洁员职责 第一条负责公司办公室、会议室、办公楼过道、洗漱间的卫生清扫，做到无烟头、无纸屑、无杂物。 55、第二条当天清扫出的垃圾当天倒入垃圾坑内，不准乱堆乱放或长期不倒。 第三条厕所每天至少冲洗三次，做到粪便入厕，无臭气，无脚印痕迹。 第四条办公室桌面门窗每天擦洗，做到手摸无灰尘。 第五条制止随地吐痰、乱扔纸屑。 第六条协助办公室接传电话。 第七条及时分发报刊杂志。 第八条完成公司领导交办的其它工作。 炊事员职责 第一条炊事人员必须持有健康证，定期进行健康检查，有传染病者不能做此项工作。 炊事员上班必穿工作服，工作服要随换随洗，保持洁白。 第二条厨房要有消毒设施及消毒药液，每日对厨房用具进行消毒，变质、变味的食品不准卖给民工。 第三条剩饭剩菜倒入垃圾桶内，不得乱倒，影响清洁卫生。 第四条生、熟食品56、，红案、白案要分开，不得混合堆放。 第五条不得代售洒水、小食品、香烟等食堂不应该出售的商品。 第六条不得让非厨房工作人员入内，做好防毒防盗工作。 第七条夜班施工人员吃夜宵，应尽量满足他们的需要，及时送饭送菜到工地。 第八条节约用水、用电，不允许有长流水、长明灯存在，杜绝浪费。 第九条伙食团长有权对不合理的饭菜价格进行调整，有权对达不到食堂管理标准的炊事员进行调换或辞退。 第十条认真履行职责，工作有成绩，职工满意，公司将论功行偿，奖炊事员200500(人民币)。保卫员职责 第一条负责生活区公司财产，民工财物和生活设施的安全保护工作。 第二条严格执行门卫制度，非本生活区人员来方必须进行登记访问对象57、及时间，制止非生活区人员入内和将公私财物运出。 第三条负责生活区内夜间巡逻，严防公私财产(物)被盗、被抢和其他破坏行为发生。 第四条制止民工或外来人员在生活区内聚众赌博或打架斗殴。 第五条遇到紧急情况发生，要挺身而出，维护好社会治安秩序。 第六条完成公司领导交办的其它工作。消防、保卫管理制度1、 认真执行北京市建设工程施工现场保卫工作基本标准建立劳务承包负责的消防保卫工作责任制，与项目部签定消防保卫责任书，各项目部接受公司的统一领导和监督检查。2、 认真宣传消防法规制度，经常组织消防训练，学习及开展形式多样的消防竞赛。3、 定期对所属项目部进行消防技能培训、考核，普及消防法规。4、 指导下级消58、防工作人员的工作，检查项目部消防体系的建立和完善情况。5、 检查各在施现场施工生产中的消防器具、设施是否存在隐患，提出整改意见和措施，6、 监督各项目部健全防火制度，明确责任并积极开展四防活动(防火，防盗、防特、防治安灾害事故)。宿舍管理制度 为确保宿舍的环境卫生及治安、消防等要求，宿舍住宿人员必需遵守如下规章制度。一 爱护卫生，人人有责，保持宿舍及周围的环境卫生，宿舍内保持清洁，做到窗明地净，无积灰，无蛛网；不乱扔废弃物，不乱泼污水，不随地大小便。二 宿舍内保持整洁，整齐有序，做到起床叠被，且放置整齐，床下物品堆放有序，无积灰；床单、被褥及衣物要勤洗勤换。三 宿舍必需符合防火要求。每间房内须59、配备吸烟水桶，严禁乱扔烟头，及卧床吸烟。四 宿舍内不准私拉乱接电器线路，不准使用电炉，蜂窝煤炉、电热器具等危险品。五 宿舍内不能存放贵重物品，个人物品要妥善保管，以防丢失。宿舍门、窗要牢固，做到人离关窗、锁门。六 保持宿舍文明风尚，不在宿舍内高声喧哗，聚众赌博；同事之间和睦共处，杜绝口角及打架斗殴等事件发生；不损坏一切公共财物，不在墙上乱写乱画。七 宿舍人员相对固定，不准留宿外采人员。宿舍采用床卡制度，人员与床卡必须对应，人员有增、减时须及时上报。八 宿舍定期检查，如有不符合规定者，作如下处罚。 1 随地泼污水、随地大小便者，处以20100元罚款。 2 铺位上下零乱不整，脏，臭等现象，处以1060、30元罚款。 3 在宿舍内乱扔烟头，卧床吸烟者，处以1030元罚款。 4 凡是私拉乱接、使用电炉等器具者，处以50100元罚款。 5 在宿舍内聚众赌博、打架斗殴者，处以100500元罚款。突发事件(安全事故)处理应急方案 第一章 总 则 一： 为了保护公司从业人员在生产经营活动中的健康和生命安全，保证公司在出现生产安全事故时，能够根据中华人民共和国安全生产法以及公司生产安全事故应急方案及时进行应急援救。 二： 最大限度地降低生产安全事故给公司从业人员所造成的损失，特制定生产事故应急救援方案。 第二章 成立生产安全事故应急救援领导小组 一、 组长： 李超副经理 李中华总工 组员： 安全监管部、 61、生产计划部、 办公室、人力资源部、 财务部 二、 职责分工： 组长： 负责组织应急救援协调指挥工作。 安全监管部：负责应急救援实施工作以及日常监督和指导、应急救援的技术指导。 生产计划部： 负责应急救援机械、材料调配及机械技术指导工作。 人力资源部：负责应急救援人力资源的提供、应急救援的保卫警戒及医疗指导。 办公室： 负责应急救援的处理及善后工作。财务部： 负责应急救援的资金组织工作。 生产安全事故应急救援领导小组日常工作由安全监管部牵头组织实施。 第三章： 生产安全事故报告程序 生产安全事故现场第一发现人-现场值班室-主管领导-公司安全监管部-公司主管领导-上级有关部门。 第四章： 生产安全62、事故应急救援程序 生产安全事故保护事故现场-控制势态发展-组织抢救-疏导人员撤离调查了解事故简况及伤亡人员情况-向上级报告。 第五章 工作要求 1、项目部根据本项目安全防范和应急救援重点制定本单位生产安全事故应急救援方案。 2、各单位在开工之前，生产安全事故应急救援组织和方案必须建全，并报公司生产安全事故应急救援领导小组审批。 3、 保证通讯畅，保证救援物资充足、设备良好。 4、 加强救援人员业务学习、培训及相关技巧。经营部 生产安全事故应急救援值班室电话：序号 姓名 职务 联系电话 1 李超 公司副经理 2 李中华 公司总工程师 3 叶永强 安全监管部部长 4 肖树华 安全监管部组员 5 董63、道江 生产计划部部长 6 张耀斌 人力资源部部长 7 牟雪梅 办公室主任 张跃芬 财务部经理 安全生产事故应急救援机构人员培训记录 单位四川省xx市xx建设劳务有限公司 姓名 李忠华 性别 男年龄 41 职务 总工程师职责分工 应急救援副总指挥 培训教育内容： 学习安全生产事故应急救援的程序、内容、职责、任务。 掌握安全生产事故应急救援的具体抢救方法和救援器材 的使用方法。 培训考核成绩； 合格 培训人：肖树华 被培训人签字：李忠华安全生产事故应急救援机构人员培训记录 单位四川省xx市xx建设劳务有限公司 姓名 李超 性别 男年龄 40 职务 副经理职责分工 应急救援总指挥 培训教育内容： 学64、习安全生产事故应急救援的程序、内容、职责、任务。 掌握安全生产事故应急救援的具体抢救方法和救援器材 的使用方法。 培训考核成绩： 合格 培训人：肖树华 被培训人签字：李忠华 材料员岗位职责 材料员要认真执行物资供销和物资管理的方针、政策和制度，搞好企业(或现场)的材料采、供、管工作，保证材料质量使之提高工程效益。 一、岗位能力要求： 1、熟悉常用建筑材料，构件配制品的品种、规格、技术性能和用途； 2、熟悉建筑材料的消耗定额，质量标准，掌握外观质量鉴定和取样方法； 3、掌握物资供销成本的基本核算方法； 4、能按工程预算和施工组织设计编制材料采购和供应计划。 二、工作内容 1、执行国家物资业务工作65、的方针、政策和企业材料管理的工作标准； 2、执行计划供料，鉴别常用材料的质量，审查材料的出厂证明，按规定配合试验工办理抽样送检，作好复查工作； 3、按施工现场做好材料堆码，按工程进度合理供应材料； 4、供应材料，严格执行验收制度，做到查数、检尺、过磅，杜绝空吨位，发现差错及时处理： 5、按照收、发、保、退规定的业务流程，建好材料成本核算台帐，财务日清月结。原始帐据，妥善保管。 6、按定额用料，督促材料合理使用，正确填好各种报表。 编制材料采购台帐； 7、对现场材料的防雨、防潮、防损坏措施管理工作； 8、对材料和工具及时回收、维护、保养、利用和归库的管理工作。 三、职责与权限 1、对供应材料不符66、合质量验收标准和对现场材料使用的节约超量负责； 2、有权对所管范围的材料质量、数量、用量进行审核，有权提出纠正意见； 3、有权对违反领料制度或对限额供应品种的超量部分拒绝发料； 4、对现场浪费和损坏材料有权进行处罚。材料机具管理办法 为了使材料采购满足工程工期，保证工程质量，降低工程成本；建立料具现场收、发、存保管秩序，完善帐目手续，明确职责，堵塞漏洞而制定本办法。 一、料具采购 1、项目材料员负责对承包范围内料具的规格、品种、价格等指标进行市场询价。 2、采购员依据采购计划，在多家正规供应商内三比一(比质量、比价格、比运距、核算采购成本)后，进行采购。 3、分项工长于每月25日前向项目材料员67、提出次月料具需用计划，如需用计划变更，分项工长及时补办变更手续，计划一式两份(总包方供给者一式三份)。 4、项目材料员要根据料具需用数量减去库存后制定料具采购计划。 5、料具采购计划须注明品种、规格、型号、数量、交付日期、质量、价格、运输、结算方式等；所有采购计划须经项目经理审批后，根据生产和资金情况确定购买数量。 6、料具采购后由库管员验收合格后，及时办理验收手续。采购人员必须建立料具采购台帐；其中赊欠料具必须进行暂估验收，并在采购台帐上反映出赊欠情况。 7、总包方协调供应的料具按上述方法办理验收入库手续，建立总包方供货台帐，加注甲供标识，并单独码放。 8、料具采购，对供货方的确定，必须先进68、行市场单价调查比较后，经项目部批准后方可采购 二、物资收、发、存管理办法 (一)、物资验收 1、验收准备 料具进场必须做好验收准备。验收准备包括场地和设施准备，苫垫物品及计量器具和有关资料的准备。 2、核对进料凭证 (1)、核对凭证一般应根据采购计划、加工订货合同核对进料凭证的品名、规格、数量、质量要求、供货单位。 (2)、进料凭证一般包括运输单(小单)、出库单、调拨单及发票。 3、质量验收 现场料具质量的检验包括根据国家标准核对进场料具材质证明及外观检验。 (1)材料外观检验包括检验料具的品种、规格、型号、包装，做好检验记录。 (2)专用、特殊及加工制品外观检验，应依据加工合同、会同技术质量69、部门进行质量验收，做好质量检验记录。 (3)须附有材质证明的材料，山现场依据供货单位随材料提供的材质证明进行质量验收，并在办理验收手续时注明材质证明编号。 (4)需要复试的料具，及时填写复试通知单交给技术部门。一旦发现不合格，做好标识并及时办理退货手续。 4、数量验收对进场的料具必须认真点数、检斤、量方，办理数量验收，对分批进场的要做好分次的验收记录。对超过规定磅差的应通知供货部门及时处理。 5、验收手续 经对料具质量、数量检查无误后，及时办理验收手续，凭此汜帐和转帐。验收手续可根据以下两种情况分别办理： (1)现场收料人员依据来料凭证和实际验收数量开具验收单签字。 (2)库内材料当日办理验收70、，大宗材料每周验收一次。 (3)由于结算期延长或部分结算凭证不全，不能及时办理验收时，应及时办理暂估验收，依据实际验收数量开具暂估验收单。 6、验收问题的处理 进场的料具如发生质量、数量不符合要求时，应及时通知采购人员办理退货。 (二)、料具保管 经过验收合格的料具，依据现场平面布置、物资保管规程规定，做到“三防”即防腐、防潮、防损坏、防盗、防变质。 1、库内、库外存放各种物资要分规格码放整齐符合保管要求。 2、料具保管要有防雨、防潮、防损坏措施。 3、砖成丁、砂石和散料成堆，随用随清、不留料底。 (三)、料具发放与领用 1、料具发放与领用必须依据限额领料单或分项长开出的领料单，没有限额领料单71、或分项长开出的领料单，材料员不得发料，班组不得领料。 2、根据领料单办理料具领发必须坚持领发程序，认真检验质量、数量。 3、依据领料单办理领发料时，应及时办理领料手续，做为记帐和耗料的凭证。 4、库管员每天认真填写“材料工具周日存发台帐(表一)”和“班组材料、工具领用(归还)台帐(表二)”。 5、所有机具均应配备流动卡片，做到机在卡在落实到人头，作好使用台帐，当发生损坏和丢失追究相应人员的责任。 (四)、料具的调拨 现场料具调拨包括项目经理部内部调拨和项目之间调拨。 (1)项目经理部内部的调拨，一律凭项目经理部材料负责人签发的调拨单，经项目主管经理批准后，调出方作拨出，调入方作收入。 (2)项72、目之间调拨，一律凭项目材料负责人签发、项目主管经理批准的调拨单办理。 施工现场安全管理规定 一、进入施工现场的人员必须戴好安全帽，并且要系好安全帽的下领带； 二、进入施工现场的人员，不准赤脚和穿拖鞋、高跟鞋； 三、施工现场一切安全防护设施，不准擅自拆改或做他用； 四、非本工种职工严禁动用各种机械、电器设备； 五、施工现场人员严禁攀登脚手架、井字架、外用电梯等： 六、高空作业人员须系安全带，严禁向下扔任何物体； 七、进入施工现场禁止打闹，严禁酒后作业，防止发生意外事故： 八、未经培训人员严禁进入现场作业，特殊工种必须持证上岗； 九、现场施工人员须在指定区域作业，禁止乱串施工作业区： 十、有权拒绝73、违章指挥作业，享有劳动保护权利； 十一、施工现场严禁吸烟； 十二、施工现场严禁打架斗殴； 十三、施工现场严禁赌博、酗酒； 十四、施工现场禁止围观、尾随宾客以及扒墙头等不文明行为，现场周围禁止聚众停留； 十五、违反以上规定，据情况按50500元罚款，另有后果其自负。 项目专用章管理制度 为了维护公司的权益和信誉，对项目专用章使用管理指定如下制度，希望各部门、单位必须执行： 1 项目专用章有专人负责管理。 2 各部门、单位需盖章必须填写盖章申请表，由项目经理批示后，方可给予盖章。 3 用印单位必须填写盖章理由。 4 严禁对外使用、印章签订合同、协议、承诺、证明等。 5 本印章只限本工程、本单位、本74、部门、内部业务范围内使用。 6 严格执行用印程序和使用登记审批制度。申请单位 申请人 申请理由： 项目经理签字： 年 月 日 宿舍卫生管理规定1、 宿舍卫生要有卫生值班人，做到天天打扫，保持室内窗明地净。2、 室内铺上、铺下要做到整齐美观、被子叠放整齐、提包和鞋、面盆等生活用品摆放整齐，按规定码放不得乱放。3、 室内保持清洁卫生、清扫垃圾倒入指定地点及时清理。4、 室内严禁烧电炉子和大功率的灯泡取暖。5、 严禁在床上抽烟。6、 严禁私自乱拉乱接电线开关。7、 生活用水倒入废水池内，做到卫生区内无污水、无废物。8、 宿舍值班人员负责当天卫生职责，禁止他人乱丢废纸、废物，不得随地吐痰。9、 严禁打75、牌、赌博、不准喝酒聚众闹事、打架斗殴。10、 对上述规定达不到要求，对当天卫生值班人员进行处罚。食堂宿舍临时用电及卫生管理制度 为了加强食堂宿舍的临时用电管理，确保施工人员休息期间的人身安全，满足安全要求及防火要求特制定临时管理制度如下：一、 食堂照明工具必须使用防火防爆灯，其他用电设备应设置单独的专用控制箱，箱内必须设置漏电开关，并定期进行检查保证其灵敏有效。二、 宿舍内照明线路、应设置单独的回路，严禁私拉乱接照明灯具，禁止在床上设置开关和插座或其他用电设备。三、 宿舍内禁止使用电炉子、碘钨灯等发热器具取暖，使用电暖气取暖时必须设置单独回路。四、 宿舍内使用的照明灯应按规定要求去做，白炽灯不76、得大干60w，日光灯不得大干40w，照明用电源线禁止使用塑料交织线。五、 宿舍内收看的电视机应固定位置集体观看，并由专业电工按规定要求统一布线，禁止将电视机的位置设在床上，禁止个人私自拉接电视电源，违者重罚。六、 各施工队的取暖设备如用电采暖，必须先行写出书面申请，注明采暖设备的功率、数量，报项目部批准后由专业电工合理布线。 食堂卫生管理措施一、采购和运输1)采购外地食品应向供货单索取县以上食品卫生监督机构开具的检验合格证或检验证，有必要时，请当地食品卫生监督机构进行复试。2)采购食品的车辆、容器要清洁卫生3)不得采购制售腐烂、变质、生虫、有异味的或不符合食品卫生法有关规定的食品。二、贮存、保77、管1)根据食品卫生法规定，食品不得接触有毒、不洁物。2)贮存食品要隔墙、离地，注意做到通风、防潮、防蛀、防虫、防鼠，并设置冷藏柜，主副食、原料、半成品要分开存放。3)盛放酱油、醋、盐等调料的容器要见本色，加盖存放。三、制售过程卫生1)制作食品的原料要新鲜卫生，各种食品要煮熟煮透，以免发生食物中毒。2)制作食品用的刀、案板、盆、框、水池、抹布冰箱等工具要做到生熟分开，售饭时要用工具盛售入口食品。3)生食凉拌菜要洗净消毒，剩菜、剩饭要彻底加热回锅后方可食用，一旦发现变质，不得食用。4)公用食具要洗净消毒。四、个人卫生1)炊事员每年要进行一次健康体检，持有健康合格证和卫生知识培训证后，方可上岗。凡患78、有痢疾、肝炎、伤寒、活动性肺结核、渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得参加接触入口食品制售及食品洗涤工作。2)炊事人员上岗操作必须穿戴工作服、发帽，并保持清洁整齐，做到文明生产，不得光背、赤脚，不得随地吐痰。3)炊事人员必须做到四勤(勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲)。 生活区卫生管理制度一、办公室内外要清洁整齐，窗明地净，灯管无尘土，地上无烟头、纸屑、痰迹和积水；墙壁及四周无蛛网；室内无苍蝇。二、宿舍要整齐卫生，被褥、行李等生活用品及工具要摆放整齐，床下无杂物，无烟头，无污水并坚持卫生值日制度。宿舍外及四周不准随地大小便，不准乱扔各种废弃物。每周进行一次大扫除。生活垃圾按指定地点集79、中，及时进行清运。三、冬季取暖设施齐全，有验收合格证。四、食堂三证手续齐全；伙房内外整洁卫生，炊具干净，无腐烂变质食品；食品生熟要分开；室内无蝇无鼠无蟑螂；炊事员个人卫生要做到“五勤”；工作服、鞋帽要清洁卫生。五、茶炉房要保证生活区、现场开水供应，厕所有专人清扫，水冲，定期喷药消毒，灭蝇。六、生活区内禁止家属、子女居住，工地不提供住宿场所。 现场办公室管理规定 1、各分包队伍应于进场前提出书面办公用房申请，并注明条件。 2、由项目综合办公室安排房屋，各分包队伍须按方案五条件执行，不得随意调整和乱占办公用房。 3、办公室内必须保持干净、整洁，桌明、窗亮、文件图纸按顺序编号，按类归档。 4、工作时80、间，禁止串室闲谈，禁止在办公区大声喧哗，保持肃静，不得在电脑上打游戏、看电影等与工作无关的内容。 5、办公室应悬挂白底蓝字标牌，规格尺寸按我公司CI手册要求制作。 6、妥善保管办公室内的贵重物品，下班后关窗锁门，防止盗窃。 7、禁止私拉电线、私设开关，禁止出现长明灯，做到人走灯灭。 8、项目会议室禁止吸烟，吸烟一次按50元罚款。消防器材管理制度1 消防器材必须经消防管理员验收合格后方可进场。2 消防器材的日常管理由消防管理员负责。3 必须确保消防器材完好，有效率100。4 消防器材的存放的位置得当，便于使用，并用石棉瓦或其它防水材料遮盖，防止锈蚀。5 消防桶、消防锨、消防钩、消防斧等涂有明显标81、志，并不能挪动和作为它用。6 泡沫灭火器每一年更换一次，干粉灭火器每二年更换一次。7 消防栓的设置，符合消防规定，一般不准动用。 测量人员岗位管理制度 为确保该工程质量、工期、进度、达到甲方设计要求，对特殊工种测量人员制定一系列行之有效的规章制度、班规班约、建立本工种的管理制度。1、 进入施工现场进行安全学习教育，遵守一切现场管理规定。2、 进行特殊工种的专业技能培训学习，测量人员认真学习测量规范、规程理解测量工作的任务，掌握测量学的基本理论、基本知识和基本技能，掌握测量仪器的使用。3、 测量前的准备工作，专业技术的准备和工具的准备(自带盒尺一把计算器一个等)作业前必须熟悉图纸，施工测量精度应82、满足设计要求和施工要求为目的。4、 测量人员对工作要认真仔细，对工作要积极，思想态度要端正、服从管理，听从指挥安排。5、 每位测量人员上下班实行考勤制度管理，要遵守本工种劳动记律，最后以考勤表作为工资考核。6、 对测量人员实行责任制管理，要有责任心、责任感、做到人人有职责，办事有标准。每环节落实到责任人，对出现失误者均按情节轻重处罚。7、 测量人员对测量工具的保护和爱惜应负责任。精心维护和保养，保证其正常、安全运转，实现其合理利用。8、 测量人员必须明确对该工程服务的目的，把全面质量管理工作作为关健性质量意识要高。处处严格要求自己，每次工作完后必须复检，做到从不放过。9、 发扬团结协作，认真负83、责的工作作风，树立群体意识、良好职业道德，维护企业良好形象和声誉。 以上条例希望各成员严格遵守，违者按规定处罚。劳动管理规章制度 为建立健全企业管理体系，加强企业劳务用工管理，针对目前劳务用工市场的具体情况，制定本办法。 一、计件班组组织 1、计件班组组建可分二种方式一种是计件班组长自行组建，另一种是班员自由组合班长选举产生。 2、计件班组基本条件 (1)、计件班组成员必须是身体健康，无任何残疾、无痴呆、无反映迟缓人员，年龄必须在18至55周岁，严禁使用不符合北京市劳务用工管理规定的人员。 (2)、能接受公司的各项管理规定，服从现场指挥调配。 (3)、承担过类似的相应工程。 (4)、计件班组内84、技术工人应占全员的70以上，技术工人未经项目部批准，不得任意更换和减少，必须保持人员的稳定。 (6)、特殊工种相应的证件齐全。 (7)、所有班组必须实际实名制管理，并进行实名制卡登记、发放。 3、计件班组录用程序 (1)、工地开工前向外邀请原合作计件班组和新计件班组。 (2)、有意合作计件班组到公司劳资部门办理登记手续。 (3)、用人部门对所有拟定计件班组进行综合考核后确定，并发录用通知，与其签定“进场意向协议书”。 (4)、工地开工后(正式上人)与所有计件班组签劳务用工合同，并同时提交班员详细通讯地址以便邮寄工资。 二、计件班组长职责及要求 1、计件班组长应具有良好的道德品质、技术素质、身体85、素质，在计件班组管理和领导班员方面应有较高的水平，具有全局观念，个人利益服从公司利益的思想。 2、对所组建计件班组的班员负全面责任，包括工地、生活区及其以外的责任。 3、应遵守公司和施工现场以及生活区的各项规章制度。 4、计件班组长必须服从公司所有管理人员的指挥、领导和管理。 5、能熟悉施工图纸，掌握施工规范； 自觉按进度完成承包范围的工作，能率领计件班组成员准确地按图纸、技术交底以及有关规范进行施工操作。 6、能合理按排计件班组成员的工作，从而确保安全、质量，进度。 7、工作应主动，在各部位施工前应提前作好技术、材料、工器具、人员等各方面准备，同时应主动与项目部相关管理人员联系。 8、计件班86、组长应坚守岗位，每天必须在劳资部门进行签到登记，离开时到工长处登记，如有特殊情况，由工长证明可补签。 9、计件班组长能带头尊敬总包方、监理(业主)管理人员，并虚心接受指挥，不得无礼。 10、计件班组长考核(在计件班组结算时，必须应有计件班组长考核申请表) (1)、考核分合格和不合格； (2)、考核程序：先由所有计件班组长对每一位计件班组长投票打分：再由各分项主管工长评分；最后经项目部综合评定。 (3)、评定为不合格(凡不申请考核者视为不合格)的计件班组长按其总产值的1在班长工资中扣除。 三、生产管理 1、各分项工种必须在计划时间内，完成工长分配的分项工程施工任务。 2、有工作面的计件班组，其班87、长必须坚守岗位，不得随意离开操作地点。 3、若生活区不在现场的工程，各计件班组必须在规定的工序作业时间内完成，并提前进入现场；凡因上道工序耽误开始时间，其时间可顺延，根据情况支付一定的工资作补偿(在上道工序计件班组承包工资内扣除)，但工人不能离开现场应原地等候。 4、各分项工种在验收时参与施工的计件班组，必须有足够的人员在场。 5、严格按程序施工，不得倒插工序。 6、任何一作业计件班组不得给其他计件班组造成难以克服的施工障碍。 7、所有施工人员都应具有成品保护意识，不得故意损害他人成品。 8、管理人员分配给各计件班组的工作(包括承包内和承包外)，各计件班组无条件服从，不得找任何理由和借口停工。88、 9、所有作业人员和班长必须按通知参加各种会议，不得迟到和不到。 10、严格执行三检制度，即自检、互检、交接检，各计件班组对前一工序负有检查责任，前一工序不合格不得进行后续上序。 11、各计件班组在施工前，必须主动到项目部领取“限时完成通知单”，按时完成该部位工作，该工序完工后由主管工长签署意见，交劳资部门作为工资结算的依据之一。 12、各计件班组应严格考勤，每天应将出勤情况交劳资部门。四、劳务核算 1、劳务承包单价内容： (1)、包括基本工资、辅助工资、工资性津贴、交通补助和劳动保护(保险)费、职工福利； (2)、承包范围内的费用； (3)、完成各计件班组承包范围内所必须具备的小型电动、手持89、工具，个人安全防护用品； (4)、为满足文明施工，企业形象要求和为配合各种检查而发生的各种用工及其摊销用工； (5)、计件班组之间交叉作业发生的停窝工； (6)、冬雨季施工的人工降效(包括因天气不定工人在工地待工的工资)以及各种赶工费用； (7)、成品保护用工； (8)、本工种所需的电焊用工； (9)、发生的所有证件费、保险费： 2、劳务费用结算程序 (1)、工程完工后接到项目部劳资部门的结算通知，并领取“结算通知书”按要求到各部门办理手续： (2)、由各主管分项工长开据工程量，并同质量评定证明，计件班组长考核申请表，限时完成通知单，计件班组考勤表，班长签到记录等资料15日内到公司经营部门办理90、结算手续； 3、劳务费用结算时按合同约定条款，根据质量、工期、安全文明施工各指标的完成情况进行结算。 4、计件班组劳务费用分配 (1)、班长只能从计件班组产值中提取8以内作为班长工资； (2)、班长将班员的工资分配表交劳资部门后，根据情况可由班长或者由公司财务统一发给(或邮寄)班员。 五、安全质量管理 1、计件班组应严格按公司制定的有关安全、质量及丈明施工管理规定执行； 2、如出现安全质量事故，必须按规定追究相关人员的责任，并划分所负责任的大小： 3、工伤医疗费用按公司相关规定由个人、计件班组、公司区分责任大小分别承担。 4、隐、预检工程交验必须是一次通过，若出现二、三次或多次验收通过，该部位91、结算时分别按其承包价的80和60进行结算； 5、计件班组之间开展质量竞赛，在每完成一个工序后，由项目部工长、质检初步评比，再邀请总包质检和监理评比，对较好和较差的计件班组实行奖罚制度。 六、本办法从2002年8月1日起执行。 技术质量员岗位职责 本岗位人员应认真贯彻执行上级颁发的有关工程技术质量、监督检验管理的标准和规定，全面负责和控制施工过程的工程技术和质量。 一、工作内容与要求 1、认真熟悉施工图纸和洽商变更掌握施工验收规范和技术规范、工艺操作标准、质量标准和程序文件。 2、编制分项施工方案，监督和检查分项工长将图纸和操作规程、施工方案对班组交底情况。 3、负责编制施工进度计划，监督计划的92、执行情况，对计划偏差及时分析并调整。 4、负责收集整理、保管、归档、发放技术质量相关资料，对图纸有疑问时建议采取纠正和预防措施，并会同总包方办理确认单，并对相关人员进行交底。 5、参加工程技术交底会，对结构复杂和容易出现质量通病等关键部位提前编制措施、方案，把住质量预控关，做到心中有数，防范质量事故的发生。 6、负责测量放线的管理工作，编制测量放线方案，复核和检查放线结果，监督管理放线工的操作程序，配合验线工作，收集编制测量归档资料。 7、负责试验室管理工作，对试验人员进行技术交底，收集和编制试验相关资料。 8、深入施工现场严格检测工程质量，监督操作，认真按设计图纸施工规范验收，及时向项目负责93、人反馈质量信息。 9、对在建工程的分项工程质量等级进行评定。 10、对工程所发生的质量事故进行检测，调查分析，提出调查报告，参加事故分析，监督质量事故的整改处理。 11、按规定填报技术质量各种表格。 12、汇总工长施工日记，做好总施工记录。 13、参加工程各阶段现场验收以及报验工作。 14、参加总包方和甲方监理召开的各种会议，并作好多方会议纪要。 15、监督执行三检制度，作好过程控制，实现过程精品。 16、编制质量监控措施和保证体系，做好质量记录和月度质量统计。 二、责任与权限 l、在施工现场查出质量隐患或发生质量事故，有权根据隐患或事故的性质和程度做出整改、停工、返工，罚款决定，并督促工长实94、施整改措施。 2、对不按设计要求、规范、技术交底和方案进行施工的行为有权制止，有权按有关规定处罚。 3、作业班组的工资结算单必须经技术质量员签字后才能生效，对产品质量优劣程度提出奖惩意见。 4、对工程技术质量监督不力，所发生质量事故要分担相应的质量事故责任，同时承担一定的经济处罚。工长岗位职责 工长是施工企业的关键岗位，在岗人员必须遵纪守法，认真贯彻国家的有关技术政策，执行施工技术标准，规程规范，科学地组织施工技术管理工作，努力提高技术水平，降低工程成本，保证工程质量，圆满完成本职工作。 一、 工作内容与要求： 1、在项目负责人领导下，按现场管理规定及施工组织设计的内容负责所施工工程或工种的具95、体施工技术工作： 2、严格按国家规范规程，验收标准、施工图组织实施验收、作好自检、互检和隐蔽验收等签证和记录，参加工程质量评定。 3、按照施工组织设计，制定具体的实施方案，并认真组织实施，做好施工日记。 4、认真熟悉施工图，每个部位，每条说明均要清楚并向班组交底，将图纸上标高、尺寸、构件存在着的矛盾和施工难度向技术提出，由技术解决。 5、加强质量控制管理，认真作好事前、事中、事后的指导监督、检查工作，把住技术质量控制关，参与分项工程中间验收。 6、采用先进的施工方法，积极推广新材料、新工艺、新技术的应用。 7、负责所管分项工种相关材料，半成品、试验取证和验收的监督配合工作。 8、执行安全法规、96、规程。落实安全措施，做到安全生产，文明施工，参加安全事故分析。 9、对工程质量通病提出预控措施。 10、参与编制进度计划，每月25日提交劳动和施工生产材料机具需求计划，其中材料机具计划用量必须准确及时。 11、及时填写、收集、整理与工长相关的原始资料，如施工闩志等。 12、根据工期或技术的要求，需要组织连续作业时，要主动与后勤部门联系，解决送饭、煮夜餐等问题。 13、及时与相关部门联系，解决现场所需的劳动力、安全、材料、机械、模具、工具、安全防护用品、水电等方面问题。14、对班组的书面交底工作头天内完成。 二、责任与权限： 1、权限 (1)对岗位工作内容要求有组织指挥权。 (2)对所管工程上的97、人员有奖罚权。 (3)对材料部门供给的材料有质量疑问时，有权提请重新鉴定，有权拒绝使用不合格的材料。 (4)对不服从安排和指挥的工人，有权辞退出工地。 (5)对上级领导的违章指挥有拒绝执行的权力。 (6)对相关部门在人力、物力、财力等方面，有要求给予保障的权力。 2、责任方面： (1)对本岗位管理工作负责； (2)对因失职和指挥失误造成质量安全事故和经济损失应承担责任； (3)有使工地上的施工生产秩序处于良好状态的责任； (4)有贯彻落实好“按劳分配”的责任； (5)有对工程质量、施工安全、工程进度，项目施工等工作直接管好的责任； (6)有向上级汇报技术工作的责任。项目值班员夜间值班制度项目部98、夜间值班员在当值日班必须遵守如下规定：1、 值班员不得擅自脱离值班岗位，保证讯息畅通，不得关手机，不得喝酒上岗。2、 值班员要巡查施工范围内的施工作业情况，夜间照明情况，机械运转情况，并做好详细的记录。3、 对当晚机具、材料进出声要配合材料员进行清点、验收并签字，在夜间值班记录上如实填写。4、 负责夜间施工班组人员的夜餐预定及落实，交通车的安排等事务。5、 负责接受总包方下达的各项指令并遵照执行。6、 负责对工程物的不安全因素以及人的不安全先进检查，发现问题即时解决、处理。7、 负责处理当值夜班工程中的一切事务并对此负全部责任。 蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃99、螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇100、羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈101、肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿102、螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃103、羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄104、蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈105、袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿106、羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀107、蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄108、袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅109、羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿110、蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀111、袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁112、羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅113、蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆114、袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀115、羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁116、螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂117、衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅118、罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇119、螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀120、袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁121、肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈芆薁肈羈蒁蒇肈肀芄螆肇膂蒀螂肆莅芃蚈肅肄薈薄蚂膇莁蒀蚁艿薆蝿蚀罿荿蚅蝿肁薅薁螈膃莇蒇螇芆膀袅122、螆肅莆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁薀袀羆芃薆袀膈蕿蒂衿芁莂螀袈羀薇蚆袇肃莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇膁蚃羄聿莇虿羃节腿薅羂羁蒅蒁羁肄芈螀羀膆蒃蚅罿芈袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃羂袀芅蚂蚂膅膁艿螄羈肇芈袆膄莆芇薆羆节芆蚈膂膈莅螁羅肄莅袃螈莃莄蚃羃荿莃螅袆芅莂袇肁膁莁薇袄肇莀虿肀莅荿螂袂芁葿袄肈膇蒈薄袁肃蒇螆肆聿蒆袈罿莈蒅薈膅芄蒄蚀羇膀蒃螂膃肆蒃袅羆莄薂薄螈芀薁蚇羄膆薀衿螇膂蕿蕿肂肈薈蚁袅莇薇螃肀芃薇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃羂袀芅蚂蚂膅膁艿螄羈肇芈袆膄莆芇薆羆节芆蚈膂膈莅螁羅肄莅袃螈莃莄蚃羃荿莃螅袆芅莂袇肁膁莁薇袄肇莀虿肀莅荿螂袂芁葿袄肈膇蒈薄袁肃蒇螆肆聿蒆袈罿莈蒅薈膅芄123、蒄蚀羇膀蒃螂膃肆蒃袅羆莄薂薄螈芀薁蚇羄膆薀衿螇膂蕿蕿肂肈薈蚁袅莇薇螃肀芃薇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃羂袀芅蚂蚂膅膁艿螄羈肇芈袆膄莆芇薆羆节芆蚈膂膈莅螁羅肄莅袃螈莃莄蚃羃荿莃螅袆芅莂袇肁膁莁薇袄肇莀虿肀莅荿螂袂芁葿袄肈膇蒈薄袁肃蒇螆肆聿蒆袈罿莈蒅薈膅芄蒄蚀羇膀蒃螂膃肆蒃袅羆莄薂薄螈芀薁蚇羄膆薀衿螇膂蕿蕿肂肈薈蚁袅莇薇螃肀芃薇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃羂袀芅蚂蚂膅膁艿螄羈肇芈袆膄莆芇薆羆节芆蚈膂膈莅螁羅肄莅袃螈莃莄蚃羃荿莃螅袆芅莂袇肁膁莁薇袄肇莀虿肀莅荿螂袂芁葿袄肈膇蒈薄袁肃蒇螆肆聿蒆袈罿莈蒅薈膅芄蒄蚀羇膀蒃螂膃肆蒃袅羆莄薂薄螈芀薁蚇羄膆薀衿螇膂蕿蕿肂肈薈蚁袅莇薇螃肀芃薇袆袃腿蚆薅聿肅124、蚅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃羂袀芅蚂蚂膅膁艿螄羈肇芈袆膄莆芇薆羆节芆蚈膂膈莅螁羅肄莅袃螈莃莄蚃羃荿莃螅袆芅莂袇肁膁莁薇袄肇莀虿肀莅荿螂袂芁葿袄肈膇蒈薄袁肃蒇螆肆聿蒆袈罿莈蒅薈膅芄蒄蚀羇膀蒃螂膃肆蒃袅羆莄薂薄螈芀薁蚇羄膆薀衿螇膂蕿蕿肂肈薈蚁袅莇薇螃肀芃薇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃羂袀芅蚂蚂膅膁艿螄羈肇芈袆膄莆芇薆羆节芆蚈膂膈莅螁羅肄莅袃螈莃莄蚃羃荿莃螅袆芅莂袇肁膁莁薇袄肇莀虿肀莅荿螂袂芁葿袄肈膇蒈薄袁肃蒇螆肆聿蒆袈罿莈蒅薈膅芄蒄蚀羇膀蒃螂膃肆蒃袅羆莄薂薄螈芀薁蚇羄膆薀衿螇膂蕿蕿肂肈薈蚁袅莇薇螃肀芃薇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃羂袀芅蚂蚂膅膁艿螄羈肇芈袆膄莆芇薆羆节芆蚈膂膈莅螁羅肄莅袃螈莃莄蚃羃荿125、莃螅袆芅莂袇肁膁莁薇袄肇莀虿肀莅荿螂袂芁葿袄肈膇蒈薄袁肃蒇螆肆聿蒆袈罿莈蒅薈膅芄蒄蚀羇膀蒃螂膃肆蒃袅羆莄薂薄螈芀薁蚇羄膆薀衿螇膂蕿蕿肂肈薈蚁袅莇薇螃肀芃薇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃羂袀芅蚂蚂膅膁艿螄羈肇芈袆膄莆芇薆羆节芆蚈膂膈莅螁羅肄莅袃螈莃莄蚃羃荿莃螅袆芅莂袇肁膁莁薇袄肇莀虿肀莅荿螂袂芁葿袄肈膇蒈薄袁肃蒇螆肆聿蒆袈罿莈蒅薈膅芄蒄蚀羇膀蒃螂膃肆蒃袅羆莄薂薄螈芀薁蚇羄膆薀衿螇膂蕿蕿肂肈薈蚁袅莇薇螃肀芃薇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃羂袀芅蚂蚂膅膁艿螄羈肇芈袆膄莆芇薆羆节芆蚈膂膈莅螁羅肄莅袃螈莃莄蚃羃荿莃螅袆芅莂袇肁膁莁薇袄肇莀虿肀莅荿螂袂芁葿袄肈膇蒈薄袁肃蒇螆肆聿蒆袈罿莈蒅薈膅芄蒄蚀羇膀126、蒃螂膃肆蒃袅羆莄薂薄螈芀薁蚇羄膆薀衿螇膂蕿蕿肂肈薈蚁袅莇薇螃肀芃薇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃羂袀芅蚂蚂膅膁艿螄羈肇芈袆膄莆芇薆羆节芆蚈膂膈莅螁羅肄莅袃螈莃莄蚃羃荿莃螅袆芅莂袇肁膁莁薇袄肇莀虿肀莅荿螂袂芁葿袄肈膇蒈薄袁肃蒇螆肆聿蒆袈罿莈蒅薈膅芄蒄蚀羇膀蒃螂膃肆蒃袅羆莄薂薄螈芀薁蚇羄膆薀衿螇膂蕿蕿肂肈薈蚁袅莇薇螃肀芃薇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃羂袀芅蚂蚂膅膁艿螄羈肇芈袆膄莆芇薆羆节芆蚈膂膈莅螁羅肄莅袃螈莃莄蚃羃荿莃螅袆芅莂袇肁膁莁薇袄肇莀虿肀莅荿螂袂芁葿袄肈膇蒈薄袁肃蒇螆肆聿蒆袈罿莈蒅薈膅芄蒄蚀羇膀蒃螂膃肆蒃袅羆莄薂薄螈芀薁蚇羄膆薀衿螇膂蕿蕿肂肈薈蚁袅莇薇螃肀芃薇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃127、蚄螀肇艿蚃羂袀芅蚂蚂膅膁艿螄羈肇芈袆膄莆芇薆羆节芆蚈膂膈莅螁羅肄莅袃螈莃莄蚃羃荿莃螅袆芅莂袇肁膁莁薇袄肇莀虿肀莅荿螂袂芁葿袄肈膇蒈薄袁肃蒇螆肆聿蒆袈罿莈蒅薈膅芄蒄蚀羇膀蒃螂膃肆蒃袅羆莄薂薄螈芀薁蚇羄膆薀衿螇膂蕿蕿肂肈薈蚁袅莇薇螃肀芃薇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃羂袀芅蚂蚂膅膁艿螄羈肇芈袆膄莆芇薆羆节芆蚈膂膈莅螁羅肄莅袃螈莃莄蚃羃荿莃螅袆芅莂袇肁膁莁薇袄肇莀虿肀莅荿螂袂芁葿袄肈膇蒈薄袁肃蒇螆肆聿蒆袈罿莈蒅薈膅芄蒄蚀羇膀蒃螂膃肆蒃袅羆莄薂薄螈芀薁蚇羄膆薀衿螇膂蕿蕿肂肈薈蚁袅莇薇螃肀芃薇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃羂袀芅蚂蚂膅膁艿螄羈肇芈袆膄莆芇薆羆节芆蚈膂膈莅螁羅肄莅袃螈莃莄蚃羃荿莃螅袆芅128、莂袇肁膁莁薇袄肇莀虿肀莅荿螂袂芁葿袄肈膇蒈薄袁肃蒇螆肆聿蒆袈罿莈蒅薈膅芄蒄蚀羇膀蒃螂膃肆蒃袅羆莄薂薄螈芀薁蚇羄膆薀衿螇膂蕿蕿肂肈薈蚁袅莇薇螃肀芃薇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃羂袀芅蚂蚂膅膁艿螄羈肇芈袆膄莆芇薆羆节芆蚈膂膈莅螁羅肄莅袃螈莃莄蚃羃荿莃螅袆芅莂袇肁膁莁薇袄肇莀虿肀莅荿螂袂芁葿袄肈膇蒈薄袁肃蒇螆肆 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螃螅羄莄虿螄肆蕿145、薅螃膈莂蒁螂莀膅袀螁肀蒁螆螀膂芃蚂蝿芅葿薈蝿羄节蒄袈肇蒇螃袇腿芀虿袆芁蒅蚅袅肁芈薁袄膃薄蒇袃芆莆螅袃羅薂蚁袂肈莅薇羁膀薀蒃羀节莃螂罿羂膆螈羈膄莁蚄羈芆芄薀羇羆蒀蒆羆肈节螄羅膁蒈蚀肄芃芁薆肃羃蒆蒂肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿蚆膂莆蒅蚅芄薁螃螅羄莄虿螄肆蕿薅螃膈莂蒁螂莀膅袀螁肀蒁螆螀膂芃蚂蝿芅葿薈蝿羄节蒄袈肇蒇螃袇腿芀虿袆芁蒅蚅袅肁芈薁袄膃薄蒇袃芆莆螅袃羅薂蚁袂肈莅薇羁膀薀蒃羀节莃螂罿羂膆螈羈膄莁蚄羈芆芄薀羇羆蒀蒆羆肈节螄羅膁蒈蚀肄芃芁薆肃羃蒆蒂肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿蚆膂莆蒅蚅芄薁螃螅羄莄虿螄肆蕿薅螃膈莂蒁螂莀膅袀螁肀蒁螆螀膂芃蚂蝿芅葿薈蝿羄节蒄袈肇蒇螃袇腿芀虿袆芁蒅蚅袅肁芈薁袄膃薄146、蒇袃芆莆螅袃羅薂蚁袂肈莅薇羁膀薀蒃羀节莃螂罿羂膆螈羈膄莁蚄羈芆芄薀羇羆蒀蒆羆肈节螄羅膁蒈蚀肄芃芁薆肃羃蒆蒂肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿蚆膂莆蒅蚅芄薁螃螅羄莄虿螄肆蕿薅螃膈莂蒁螂莀膅袀螁肀蒁螆螀膂芃蚂蝿芅葿薈蝿羄节蒄袈肇蒇螃袇腿芀虿袆芁蒅蚅袅肁芈薁袄膃薄蒇袃芆莆螅袃羅薂蚁袂肈莅薇羁膀薀蒃羀节莃螂罿羂膆螈羈膄莁蚄羈芆芄薀羇羆蒀蒆羆肈节螄羅膁蒈蚀肄芃芁薆肃羃蒆蒂肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿蚆膂莆蒅蚅芄薁螃螅羄莄虿螄肆蕿薅螃膈莂蒁螂莀膅袀螁肀蒁螆螀膂芃蚂蝿芅葿薈蝿羄节蒄袈肇蒇螃袇腿芀虿袆芁蒅蚅袅肁芈薁袄膃薄蒇袃芆莆螅袃羅薂蚁袂肈莅薇羁膀薀蒃羀节莃螂罿羂膆螈羈膄莁蚄羈芆芄薀羇羆蒀蒆羆肈节螄羅膁蒈147、蚀肄芃芁薆肃羃蒆蒂肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿蚆膂莆蒅蚅芄薁螃螅羄莄虿螄肆蕿薅螃膈莂蒁螂莀膅袀螁肀蒁螆螀膂芃蚂蝿芅葿薈蝿羄节蒄袈肇蒇螃袇腿芀虿袆芁蒅蚅袅肁芈薁袄膃薄蒇袃芆莆螅袃羅薂蚁袂肈莅薇羁膀薀蒃羀节莃螂罿羂膆螈羈膄莁蚄羈芆芄薀羇羆蒀蒆羆肈节螄羅膁蒈蚀肄芃芁薆肃羃蒆蒂肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿蚆膂莆蒅蚅芄薁螃螅羄莄虿螄肆蕿薅螃膈莂蒁螂莀膅袀螁肀蒁螆螀膂芃蚂蝿芅葿薈蝿羄节蒄袈肇蒇螃袇腿芀虿袆芁蒅蚅袅肁芈薁袄膃薄蒇袃芆莆螅袃羅薂蚁袂肈莅薇羁膀薀蒃羀节莃螂罿羂螃芅薆螁罿芁薅袄袂膇薄薃肇肃薃蚆袀莂薂螈肅芈薁袀袈膄蚁薀肄肀蚀蚂袆莈虿袅肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆芄蝿羃肂芃袁膈莁节薁羁芇莁蚃膇膃莀螆羀148、聿荿羈螂蒇荿蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅莆薂衿肁莅蚄肄莀蒄螆袇芆蒃衿肃膂蒃薈袆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃腿芈葿蚅羂膄蒈螇膈肀薇袀羀荿薇蕿螃芅薆螁罿芁薅袄袂膇薄薃肇肃薃蚆袀莂薂螈肅芈薁袀袈膄蚁薀肄肀蚀蚂袆莈虿袅肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆芄蝿羃肂芃袁膈莁节薁羁芇莁蚃膇膃莀螆羀聿荿羈螂蒇荿蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅莆薂衿肁莅蚄肄莀蒄螆袇芆蒃衿肃膂蒃薈袆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃腿芈葿蚅羂膄蒈螇膈肀薇袀羀荿薇蕿螃芅薆螁罿芁薅袄袂膇薄薃肇肃薃蚆袀莂薂螈肅芈薁袀袈膄蚁薀肄肀蚀蚂袆莈虿袅肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆芄蝿羃肂芃袁膈莁节薁羁芇莁蚃膇膃莀螆羀聿荿羈螂蒇荿蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅莆薂衿肁莅蚄肄莀蒄螆袇芆蒃衿肃膂蒃薈袆膈蒂螁膁肄蒁袃羄149、莃蒀薃腿芈葿蚅羂膄蒈螇膈肀薇袀羀荿薇蕿螃芅薆螁罿芁薅袄袂膇薄薃肇肃薃蚆袀莂薂螈肅芈薁袀袈膄蚁薀肄肀蚀蚂袆莈虿袅肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆芄蝿羃肂芃袁膈莁节薁羁芇莁蚃膇膃莀螆羀聿荿羈螂蒇荿蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅莆薂衿肁莅蚄肄莀蒄螆袇芆蒃衿肃膂蒃薈袆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃腿芈葿蚅羂膄蒈螇膈肀薇袀羀荿薇蕿螃芅薆螁罿芁薅袄袂膇薄薃肇肃薃蚆袀莂薂螈肅芈薁袀袈膄蚁薀肄肀蚀蚂袆莈虿袅肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆芄蝿羃肂芃袁膈莁节薁羁芇莁蚃膇膃莀螆羀聿荿羈螂蒇荿蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅莆薂衿肁莅蚄肄莀蒄螆袇芆蒃衿肃膂蒃薈袆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃腿芈葿蚅羂膄蒈螇膈肀薇袀羀荿薇蕿螃芅薆螁罿芁薅袄袂膇薄薃肇肃薃蚆袀莂薂螈肅芈薁袀袈150、膄蚁薀肄肀蚀蚂袆莈虿袅肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆芄蝿羃肂芃袁膈莁节薁羁芇莁蚃膇膃莀螆羀聿荿羈螂蒇荿蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅莆薂衿肁莅蚄肄莀蒄螆袇芆蒃衿肃膂蒃薈袆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃腿芈葿蚅羂膄蒈螇膈肀薇袀羀荿薇蕿螃芅薆螁罿芁薅袄袂膇薄薃肇肃薃蚆袀莂薂螈肅芈薁袀袈膄蚁薀肄肀蚀蚂袆莈虿袅肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆芄蝿羃肂芃袁膈莁节薁羁芇莁蚃膇膃莀螆羀聿荿羈螂蒇荿蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅莆薂衿肁莅蚄肄莀蒄螆袇芆蒃衿肃膂蒃薈袆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃腿芈葿蚅羂膄蒈螇膈肀薇袀羀荿薇蕿螃芅薆螁罿芁薅袄袂膇薄薃肇肃薃蚆袀莂薂螈肅芈薁袀袈膄蚁薀肄肀蚀蚂袆莈虿袅肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆芄蝿羃肂芃袁膈莁节薁羁芇莁蚃膇膃莀螆羀聿荿羈螂151、蒇荿蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅莆薂衿肁莅蚄肄莀蒄螆袇芆蒃衿肃膂蒃薈袆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃腿芈葿蚅羂膄蒈螇膈肀薇袀羀荿薇蕿螃芅薆螁罿芁薅袄袂膇薄薃肇肃薃蚆袀莂薂螈肅芈薁袀袈膄蚁薀肄肀蚀蚂袆莈虿袅肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆芄蝿羃肂芃袁膈莁节薁羁芇莁蚃膇膃莀螆羀聿荿羈螂蒇荿蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅莆薂衿肁莅蚄肄莀蒄螆袇芆蒃衿肃膂蒃薈袆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃腿芈葿蚅羂膄蒈螇膈肀薇袀羀荿薇蕿螃芅薆螁罿芁薅袄袂膇薄薃肇肃薃蚆袀莂薂螈肅芈薁袀袈膄蚁薀肄肀蚀蚂袆莈虿袅肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆芄蝿羃肂芃袁膈莁节薁羁芇莁蚃膇膃莀螆羀聿荿羈螂蒇荿蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅莆薂衿肁莅蚄肄莀蒄螆袇芆蒃衿肃膂蒃薈袆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃腿152、芈葿蚅羂膄蒈螇膈肀薇袀羀荿薇蕿螃芅薆螁罿芁薅袄袂膇薄薃肇肃薃蚆袀莂薂螈肅芈薁袀袈膄蚁薀肄肀蚀蚂袆莈虿袅肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆芄蝿羃肂芃袁膈莁节薁羁芇莁蚃膇膃莀螆羀聿荿羈螂蒇荿蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅莆薂衿肁莅蚄肄莀蒄螆袇芆蒃衿肃膂蒃薈袆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃腿芈葿蚅羂膄蒈螇膈肀薇袀羀荿薇蕿螃芅薆螁罿芁薅袄袂膇薄薃肇肃薃蚆袀莂薂螈肅芈薁袀袈膄蚁薀肄肀蚀蚂袆莈虿袅肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆芄蝿羃肂芃袁膈莁节薁羁芇莁蚃膇膃莀螆羀聿荿羈螂蒇荿蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅莆薂衿肁莅蚄肄莀蒄螆袇芆蒃衿肃膂蒃薈袆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃腿芈葿蚅羂膄蒈螇膈肀薇袀羀荿薇蕿螃芅薆螁罿芁薅袄袂膇薄薃肇肃薃蚆袀莂薂螈肅芈薁袀袈膄蚁薀肄肀蚀蚂袆莈虿袅肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆芄蝿羃肂芃