1、工贸有限公司安全生产责任规范制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: XX工贸有限公司安全生产责任制安全生产工作实行公司、车间、班组三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，企业全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。一、安全生产职责（一）总经理的安全职责1、总经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。2、建立、健全并组织落实安全生产责任制。3、建立健全的本单位安全组织机构，按要求配备安全专业管理人员，并相对保持稳定。4、组织制定本单位的各项安全规章制度和操作规程，并确2、保贯彻实施。5、组织制定本单位安全生产年度计划和长远规划，确定安全生产目标值。保证安全投入的有效实施和安全费用的提取使用，不断改善劳动条件。6、及时研究解决安全生产重大问题；组织开展安全生产宣传教育培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。7、组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患。8、组织制订并实施生产安全事故应急救援预案，并每年组织一次演练。9、按规定及时如实报告生产安全事故，组织事故救援和善后，配合事故调查，在事故调查处理期间不得撤离职守。10、向职工大会、职代会、股东会或股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。11、法律、3、法规、规章规定的其他责任。 （二）副总经理的安全职责1、对本分管职责范围内的安全生产工作负直接责任。分管安全生产的副总经理在总经理外出期间全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。2、分管安全生产的副总经理直接领导本单位安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。组织制定本单位的应急救援预案，并做好演练的各项协调准备工作。3、分管安全生产的副总经理组织制定、修订安全生产规章制度和和操作规程、危险源点及监控办法，组织编制安全技术措施计划，并认真组织实施。4、当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻“安全第一，预防为主”方针。5、定期对本分管职责内的安4、全生产情况进行检查，分析安全生产动态，落实事故隐患的整改，及时解决安全生产中的问题。6、组织开展安全生产宣传教育活动，定期组织岗位安全技术练兵，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。7、组织开展安全培训考核工作。向职工告知所在岗位危险因素、防范措施及事故应急措施，并做好对职工安全知识与技能的考核工作。8、按规定组织事故调查和上报，并按事故调查处理“四不放过”的原则，使全体人员受到教育，采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。9、法律、法规、规章规定的其他责任。（三）部门经理、车间主任的安全职责 1、部门经理、车间主任对本部门、车间安全生产全面负责。2、贯彻执行安全生产法律法规和企业安全生产规章制5、度及操作规程，确保各项规章制度和操作规程等得到有效实施。3、组织对新员工进行车间安全教育，对职工进行经常性的安全教育，定期考核。4、组织开展安全生产检查，作好安全检查记录，发现隐患，要及时组织整改，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态；部门、车间无力整改的要采取临时安全措施，及时上报领导，发生事故要立即按紧急救援预案组织抢救、保护现场，并立即报告。5、严格执行劳保用品管理制度，督促职工正确穿戴。6、定期检查安全防护用品、消防器材、压力仪表等，一经发现失效立即向上级领导汇报。7、对本车间发生的事故及时报告并采取应急处理，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。86、法律、法规、规章规定的其他责任。（四）班组长的安全职责1、组织职工学习、贯彻执行各项安全生产规章制度和操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。2、组织新员工岗前安全教育培训，对临时调动人员要告知其所在岗位危险因素，防范措施及事故应急措施。3、组织开展班组安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，作好班组安全生产工作日志。4、认真检查岗位工艺指标及各项安全执行情况，做好设备和安全设施的巡查及维修保养工作，并做好记录台帐。5、发生事故立即报告，并按应急救援预案进行抢救，保护现场，做好记录，参加和协助调查，落实防范措施。6、组织职工参加企业（厂）组织的安全生产活动7、。7、法律、法规、规章规定的其他责任。（五）职工的安全职责1、认真学习和严格遵守单位安全生产规章制度和操作规程、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3、精心操作，严格执行工艺操作规程，遵守纪律，记录清晰、及时、真实、整洁。按时认真进行安全检查，发现异常及时处理和报告，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。4、发生事故果断处理，及时如实地向上报告，严格保护现场，作好记录。5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场整洁。6、按规定穿戴劳保用品并妥善保管，正确使用各种防护用8、品和消防器材，发现失效及时向上级反映。7、参加安全生产教育培训，提高安全生产技能，了解、掌握本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。8、参加事故抢险和救援。9、法律、法规、规章规定的其他责任。（六）安全科及专（兼）安全员的安全职责在分管安全生产副总经理的领导下具体负责本企业的安全工作：1、执行法律、法规、规章和标准，协助制定、实施安全生产责任制和年度工作计划，并组织考核；2、参与制定并监督检查落实安全资金投入、技术措施、规章制度、操作规程；3、组织安全检查，制止违规行为，对查出的事故隐患，协助和督促有关部门及时落实整改措施，并报告负责人；4、开展安全生产宣传、教育和培训，推广先进技术和经9、验；5、参与建设项目“三同时”审核验收和生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施制定；负责在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。组织汇总、编制安全技术措施计划，提出技术措施方案，批准后严格监督执行情况。6、监督落实职业病危害防范防治措施，督促劳动防护用品发放、使用；会同有关部门搞好防尘、防毒、防噪音、防暑降温工作，不断改善劳动条件。7、协助生产安全事故的调查和处理，负责各类事故的统计、分析、上报工作与事故应急预案的制订和演练，并建立健全事故档案。8、负责审查承包、承租单位相关资质、证照等资料，拟订承包（租）安全生产管理协议；9、建立并管理安全生产台帐；1010、其他安全生产管理职责。（七）技术、生产、财务部门的安全职责1、制定长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。2、对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经立项，则不准挪他用。3、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法、参与安全技术规程的修订。4、进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全，遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，但严禁违章指挥。5、负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施，并参加其他重大事故的调查。（八）设备部门的安全职责1、负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。2、负11、责联系对工业建筑物、构筑物、起重机械、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。3、制订或审定有关设备制造、发行方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。4、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。5、组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。6、负责设备事故调查、统计、上报、参加有关重大事故的处理。（九）电工安全职责 1 、电工必须严格执行 电工安全工作规程 2 、要根据本单位的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现问题及时消除。3 、作业场所要备有安全用具、防护用具和消防器材，并定时进行检查试验 4 、易燃、易爆场所的电器设备和12、线路的支行和检修，必须按 爆炸性环境用防爆电气设备通用要求 。 5 、电气设备必须有可靠的接地装置，防雷和防静电设施必须完好，每年应定期检查。 6 、电气作业人员必须经过专业培训，考核合格、持有电工作业操作证的人员担任。7 、电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的专用工具。 8 、配电房必须制订符合现场情况的现场运行规程，值班人员的职责应在现场运行规程中明确规定。二、考核与奖惩对全公司安全生产职责执行情况每半年组织一次督查考核，根据考核情况奖惩如下：（一）奖励在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及部门、车间和班组，公司将视情节予以奖励：1、全面落实安全生产13、岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规和规章制度及操作规程的；2、对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的；3、安全生产管理台账齐全，记录准确的；4、在安全教育培训中工作突出的；5、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的。（二）处罚：根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。1、违反安全生产规章规章制度和操作规程进行操作的，对直接领导处以 元罚款，对责任人处以 元罚款；2、接到违章通知书后未按期进行整改的，处以车间 元罚款，班组长 元罚款；3、特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以 元罚款；4、安全管理台账（日志）不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金；5、出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报；6、对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。 XX年12月8日（公章）