1、卷烟厂岗位设备安全隐患整改管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录一、综述1、制丝车间安全管理及考核制度12、车间安全工作指导思想、工作方针、目标23、车间基本概况34、车间平面图及消防设施图4-5二、领导小组、组织机构1、安全管理组织机构网络图62、安全生产领导小组73、消防安全领导小组74、防汛、救灾领导小组675、综合治安领导小组76、维护稳定工作领导小组87、综合治安管理网络98、车间义务消防队架构10三、车间各岗位安全职责1、车间主任安全职责112、车间党支部书记（兼工会主席）安全职责113、车间设2、备主任安全职责124、车间专职安全员安全职责135、车间生产班长安全职责156、车间团支部书记安全职责167、车间机械员安全职责178、车间电气员安全职责189、车间配件计划员安全职责1910、车间工艺员安全职责2011、车间机、电修理班长安全职责2012、车间机、电修理工安全职责2113、车间调香工安全职责2214、车间兼职计量员安全职责2215、车间操作工安全职责2316、车间辅助工安全职责2417、车间清洁工安全职责2418、车间劳资员安全职责24四、车间安全管理制度1、安全生产领导小组管理制度262、安全工作检查、评比、奖惩制度263、安全生产管理制度274、专职安全员管理制度295、3、安全员巡查制度306、设备安全管理制度307、安全检查及隐患整改制度318、安全工作会议汇报制度32五、车间消防安全管理制度1、防火安全检查制度332、火源管理制度333、电源管理制度344、防火巡查制度355、火灾隐患整改制度366、车间吸烟室管理制度367、车间消防设施、器材管理制度378、疏散标志及安全出口管理制度379、灭火和应急疏散预案3810、灭火和应急疏散实施方案 40六、车间治安及安全综合管理制度1、物品、现金管理制度432、车间微机室管理制度433、车间公用工具管理制度434、液压升降梯管理制度445、车间重点部位管理制度446、易燃易爆和化学危险物品管理制度447、重特大事4、故报告专项治理458、事故报告处置制度469、车间临时配用小工管理制度4610、外来施工人员管理制度 4711、车间安全记录管理制度 4812、班后维修安全管理制度 4813、车间“维稳工作”工作制度 4914、职工矛盾纠纷排查、调解制度 49七、安全教育制度1、车间教育制度512、车间职工安全生产教育及实施案51八、车间安全承包合同1、车间安全领导小组安全责任书532、机、电修理安全责任书553、操作人员安全责任书564、辅助人员安全责任书58九、安全技术操作规程1、真空回潮机592、润叶机593、卧打、风分604、立式打叶机615、加料机626、YS44 14切丝机 637、电子皮带秤635、8、膨化塔649、叶片加温加湿机6510、薄板烘丝机 6511、加香机 6612、风力送丝机 6613、机修 6714、电修 6715、砂轮机 6816、台钻 69十、安全考核制度1、安全生产考核 702、安全员考核 713、设备安全考核 714、安全检查及隐患整改考核 735、安全工作会议汇报考核 746、防火安全检查考核 747、火源管理考核 748、电源管理考核 759、防火巡查考核 7510、车间吸烟室考核7611、车间消防设施、器材考核7612、疏散标志及安全出口考核7613、安全教育考核7714、微机室管理考核7715、公用工具管理考核7716、液压升降梯管理考核7817、车间安全6、记录管理考核7818、班后维修安全管理考核7919、治安、综治安全管理考核80十一、机电修及生产线责任区划分1、生产线人员及清洁工安全责任区划分812、机、电修理工安全责任区域划分85十二、附表1、特殊工种人员名单、证照登记862、制丝车间义务消防队队员名单873、车间安全管理领导小组名单904、车间安全组织员名单915、车间重点部位巡查表926、安全检查表937、安全隐患整改通知书948、安全考核通知单959、防火安全检查表9610、隐患整改汇总表 9711、外来施工人员及临时配用小工登记表 9812、制丝车间公用工具借用登记表 99总 则为深入贯彻落实中华人民共和国安全生产法,全力落实国家7、安全生产的法律、法规以及国家局、公司和铜仁卷烟厂安全管理体系的各项管理规定；为把“安全生产，人人有责”从制度上规范固定下来；为在行业推行“预防为主，群防群策，以人为本，安全第一”的工作方针；为更好的实现我车间“五零、一控”的安全目标；为持续改进我车间设备、工艺质量、现场管理、安全管理；为促进我厂的进一步生存发展；制定本管理及考核制度。车间安全工作指导思想“以人为本”为基础；“安全第一”为原则；“预防为主”为重点；“安全发展”为目标。车间安全工作方针“人本、严格、精细、科学”车间安全工作总目标：1、 火灾事故为零；2、生产性人身伤亡事故为零；3、一般及以上治安、刑事案件为零；4、职业病发病率为零8、；5、特种作业人员持证上岗率为100%；6、岗位操作人员持证上岗率100%；7、安全隐患整率100%；8、安全培训率100%；9、“三违”现象的发生逐年下降；10、建设项目职业卫生“三同时”执行率达100%；11、劳动保护用品及时发放率100%；12、员工定期体检率100%；13、车间中度以上风险100%得到控制。车间基本概况成立时间：1993年 现有职工人数：87人建筑结构：框架砖混结构 共有面积：约7663平方米主要固定资产价值：约3000万元。三个重点防火区域：调香房、梗丝膨胀干燥塔、储丝房。灭火器材及设施：灭火器40个（其中MF2ZL4干粉灭火器36个，手提式二氧化碳灭火器MT24个，9、消防栓12个,水枪12支,水带12盘,应急疏散口6个。义务消防队：三支（长白班，风送甲班，风送乙班）。 安全生产领导小组组 长：车间主任副组长：车间党支部书记（兼工会主席）、设备主任、专职安全员组 员：生产班长（2人）、电器员（2人）。机械员（兼团支部书记）、配件计划员、机修班长（2人）、电修班长、工艺员。 消防安全领导小组组 长：车间主任副组长：车间党支部书记、设备主任、工会主席组 员：生产班长、专职安全员、电器员（2人）。 防汛、救灾领导小组组 长：车间主任副组长：车间党支部书记、设备主任、工会主席组 员：生产班长、专职安全员、团支部书记。 综合治安领导小组组 长：车间党支部书记副组长：车10、间主任组 员：设备主任、工会主席、专职安全员、生产班长、电器员（2人）。机械员、配件计划员、机修班长（2人）、电修班长、工艺员。 维护稳定工作领导小组组 长：车间党支部书记副组长：车间主任、工会主席、设备主任组 员：专职安全员、生产班长、机械员电气员（2人）、机修班长（2人）、电修班长。 车间主任安全职责1、对本车间安全生产工作全面负责。2、保证国家、行业、企业生产安全、消防安全、治安、综治等法律、法规、和有关规章制度在本车间贯彻执行。3、建立健全车间安全管理组织机构，督促车间安全管理人员严格管理。4、组织制定并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。5、组织落实车间安全教育11、培训工作、并按要求作好记录。6、负责组织本车间应急预案的编写、演练、培训、修改及响应。7、负责职业健康安全管理体系文件在车间的实施，对职业健康安全方针目标在本部门的贯彻、分解、落实负责。8、划分落实职工对生产设备、安全装备、消防设施、防护器材等责任范围，并教育职工加强维护，正确使用。9、负责组织拟定车间不符合（隐患）项的整改措施计划，并实施整改；10、对本车间发生的事故按预案响应、同时上报，并协助有关部门调查处理。 车间党支部书记安全职责1、对车间生产安全、消防安全、治安、综治等工作负具体的分管责任。2、保证国家、行业、企业生产安全、消防安全、治安、综治等法律、法规、和有关规章制度在本车间贯彻12、执行。把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“六同时”。3、协助车间主任组织制定、实施车间安全管理规定。4、负责组织车间有关人员开展安全检查工作，督促落实隐患整改。7、负责审定车间年度安全计划，并督促实施。8、组织车间义务消防队的日常管理、训练，提高其扑救初期火灾的能力。9、组织并督促车间安全教育、宣传、培训工作的落实，认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。10、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织车间职工参加健康体检，做好女工劳动保护工作。11、参加安全检查和对新建、改建工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。12、对车间内发生的安13、全事故按预案响应、同时上报，并配合有关部门调查处理。 车间设备主任安全职责1、对分管的设备（机械、电气）使用、维护保养的日常安全管理向车间主任负责。2、及时传达、贯彻、执行上级有关生产安全、消防安全、治安、综治等法律、法规和有关规章制度，坚持生产与安全“六同时”。3、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告车间主任，并按事故应急预案程序进行响应，防止事态扩大。4、贯彻上级部门有关设备大、中、小修及维护保养方面的安全规定、标准，并对危险作业拟定安全技术措施。5、负责车间职业健康安全危险源的识别和进行相应的安全管理；6、建立、健全车间技术人员档案，督促并检查技术人员持证上14、岗。7、每周组织一次全车间安全检查，并组织召开车间生产、安全、设备例会，讨论、分析隐患因素，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于完好状态。 车间工会主席安全职责1、及时传达、贯彻、执行上级有关生产安全、消防安全、治安、综治等法律、法规和有关规章制度，坚持生产与安全“六同时”；2、协助车间落实职业健康康安全工作，在员工中施加影响，积极引导员工自觉遵守职业健康安全制度；3、注意与员工沟通，收集员工对职业健康安全方面的意见和建议，并与车间会同解决和处理；4、负责监督车间领导对职业健康安全方针、目标在本车间的贯彻执行；5、制止车间违反职业健康安全的行为，及时向有关部门报告；615、参与车间对安全事故的调查和处理。（五） 车间专职安全员安全职责1、在车间主任的直接领导下开展安全专项工作。2、认真贯彻、执行国家、行业、企业有关生产安全、消防安全、治安、综治等法律、法规和有关规章制度，参与制定、修订车间安全技术规程和有关部门安全生产管理制度并监督检查执行情况。3、编制安全技术措施、计划、方案，并督促实施。4、制定车间安全活动计划，并检查执行情况，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。5、协助车间主任、党支部书记搞好职工安全思想、安全教育和考核工作。6、参与车间新建、扩建、改进工程设计方案的审查工作。7、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听从劝阻者，有16、权停止其工作，并向车间领导提出处理建议。巡查发现存在的安全隐患。拟定安全整改措施及时下发隐患整改通知，并对完成情况进行跟踪检查。8、负责车间生产设备、安全装备、消防设施、防护器材的安全检查及管理工作。9、检查、监督岗位操作人员规范着装、正确使用和管理好劳动保护用品和各种防护器具。10、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。11、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。12、对新工人进行车间岗前安全教育培训，组织开展事故预案演练。13、负责所涉外来人员的安全管理。14、负责对车间维修所需动火、动焊及高空作业、受限空间作业的审核及办证手续，并作车间安全监护人守候在动火现17、场实施监督。15、负责对当班期间发生的内部纠纷进行疏导、调解处理，对发生的治安案件，要及时报告上级部门，积极配合调查处理。16、负责建立、健全车间职工的职业健康监护档案。17、对车间的建设项目做到“三同时”，负责职业健康安全管理体系文件和记录的管理，对文件的现行有效性及记录的完整性负责。18、负责本车间职工安全教育培训工作，并按要求作好记录。19、完成车间临时交办的其它工作。 车间生产班长安全职责1、就本班的安全生产管理工作向车间主任负责。2、组织职工学习、贯彻、执行企业、车间有关生产安全、消防安全、治安、综治等规定、规章制度和安全技术操作规程。教育职工遵章守纪，制止违章行为。3、组织并参加班18、组及其他安全活动，始终将安全工作贯穿于整个生产的全过程。4、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反职业健康安全的行为。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时整改，对于无法拟定措施计划的报专职安全员。6、对本班发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，落实防范措施，做好详细记录，并配合有关部门进行事故调查。7、督促生产设备、安全装备、消防设施、防护器材的检查维护工作，使其经常保持完好，督促教育职工合理使用劳动保护用品。8、负责班组建设，提高班组管理水平，保持生产现场整齐、清洁，保证职工上岗到位率，实现安全文明生产。9、搜集班组对职业健康安全的意见和建议，并向车间汇报。 车间团支部书记安全职19、责1、认真学习、贯彻、执行上级部门及车间有关生产安全、消防安全、治安、综治等法律、法规和有关规章制度。2、配合车间行政、党支部抓好团员、青年遵纪守法和安全生产的教育，动员和督促团员、青年在安全生产生产中发挥积极作用。3、配合车间抓好团员、青年学习安全生产操作规程，提高操作技能，掌握安全管理的科学方法，提高安全意识和安全技术素质，使广大团员、青年在生产第一线发挥生产突击队作用。 车间机械员安全职责1、在车间设备主任的领导下负责设备安全管理工作。2、认真执行车间有关生产安全、消防安全、治安、综治等规定、规章制度,掌握“三懂四会”等安全基础知识，提高安全意识。3、负责编制车间设备安全技术操作规程。420、负责编制设备检修方案，方案中要有可靠的安全技术措施，并对执行情况进行监督。6、每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时组织整改。严禁违章指挥，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。7、参加车间新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收。8、发生机械和机械有关事故，及时向车间领导报告，并参与事故的抢救和分析、调查。10、负责实施设备停产检修安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。 车间电气员安全职责1、在车间设备主任的领导下负责设备安全管理。2、认真执行车间有关生产安全、消防安全、治安、综治等规定、规章制度。3、负责编制车间电气设备安全技术操作21、规程。4、对车间职工进行设备（电器类）安全操作技术培训。5、每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。严禁违章指挥，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。6、参加车间新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；7、发生电器有关事故，及时向车间报告，并参与有关事故的调查、分析。8、负责实施设备停产检修电气安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。9、负责对中班维修工的安全管理工作。10、负责对中班维修所需动火、动焊及高空作业、受限空间作业的审核及办证手续，并作车间安全监护人守候在动火现场实施监督。 车间配件计划员安全职责1、在车间设备主任的领导22、下负责设备安全管理工作。2、认真执行车间有关生产安全、消防安全、治安、综治等规定、规章制度。3、认真执行车间安全管理各项规章制度和安全技术操作规程。妥善保管库房内物资，做好防火、防盗工作。4、负责对公用工具的支配、清点、修复等管理工作，做好工具借用收回登记记录。5、负责对重要、专用零配件的质量审核验收，避免因劣质零配件带来的安全事故。6、负责对车间所需配件的计划上报、领发及测绘加工，确保安全生产。 车间工艺员安全职责1、在车间设备主任的领导下负责设备安全管理工作。2、认真执行车间有关生产安全、消防安全、治安、综治等规定、规章制度。3、正确使用产品质量检验仪器，严格按照安全技术操作规程进行操作。23、4、负责提供因满足工艺所需进行设备改造的安全整改措施。(十一)车间机、电修班长安全职责1、在车间设备主任的领导下，负责车间各段设备修理安全工作管理工作。2、严格遵守车间安全管理规章制度，遵守劳动纪律。3、学习安全技术知识，掌握“三懂四会”等安全基础知识，提高安全技能。4、认真执行交接班制度，班前必须认真检查所辖区域设备的修理情况及安全设施是否齐全完好。5、随时对所辖区域设备巡视检查，准确分析、判断和处理设备生产过程中的异常情况，并准确填写设备巡视记录和维修交接班记录。6、对维修工反映的确需外协或其他因素需延期处理的维修项目，及时填写不完好设备整治表上交技术室备案。6、认真维修保养设备，发现缺陷24、及时消除，清除维修过程中的残余物，使之清洁安全。7、对确需下一班才能完成的维修项目，必须将要注意的维修事项、安全因素在维修交接班记录中交待清楚。8、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向上级领导报告。9、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、修理用具，对台钻、砂轮机等公用设备的操作，严格遵守安全技术操作规程。10、对本段隐患项要及时拟定措施计划，限期实施整改。(十二) 车间机、电修理工安全职责1、在车间维修班长的领导下，负责车间设备修理安全工作。2、严格遵守车间安全管理规章制度，遵守劳动纪律。3、学习安全技术知识，掌握“三懂四会”等安全基础知识，提高安全技能。425、认真执行交接班制度，班前必须认真检查所辖区域设备的修理情况及安全设施是否齐全完好。5、随时对所辖区域设备巡视检查，准确分析、判断和处理设备生产过程中的异常情况，并准确填写设备巡视记录和维修交接班记录。6、认真维修保养设备，发现缺陷及时消除，清除维修过程中的残余物，使之清洁安全。7、对确需下一班才能完成的维修项目，必须将要注意的维修事项、安全因素在维修交接班记录中交待清楚。8、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向车间报告。9、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、修理用具，对台钻、砂轮机等设备的操作，严格遵守安全技术操作规程。(十三) 车间调香工安全职责1、本26、机组的安全工作向生产班长负责。2、严格遵守车间安全管理规章制度，遵守劳动纪律，掌握“三懂四会”等安全基础知识，提高安全意识。3、精心操作设备，严格执行工艺纪律和压力容器安全操作规程，做好各项记录。4、对香精、香料的原料及成品、半成品必须按要求分区摆放。4、精心维护设备，保持作业环境清洁，搞好文明生产。5、根据生产种类及数量安排领料及合理配料，不多配、少配和混配，确保产品工艺质量要求。6、不违章作业，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章加以劝阻和制止。7、积极参加各种安全活动、安全知识、岗位技能培训和事故预案演练。(十四)车间兼职计量员安全职责1、建立计量器具台帐，分类管理。2、根据压力容器上仪器27、仪表的检定和校验周期，向生产技术部专职计量员定期上报计划，随时保证计量准确、完整。3、定期对红外水份仪、电子皮带秤调校，并负责对电子皮带秤的监督考核。(十五)车间操作工安全职责1、本机组的安全工作向生产班长负责。2、严格遵守车间安全管理规章制度，遵守劳动纪律，掌握“三懂四会”等安全基础知识，提高安全意识。3、按规定着装，设备生产前必须做好安全点检工作。确定设备安全后方可开机运行。4、精心操作设备，严格执行工艺纪律和安全操作规程，做好各项记录。5、认真巡视设备，发现异常情况及时处理或通知维修班长安排处理；若出现疑难问题，应立即向技术室以上人员报告。6、精心维护设备，保持作业环境清洁，搞好安全文28、明生产。7、设备运行记录中，在记录设备运行、生产、水气汽泄漏、设备保养等情况的同时，必须记录安全情况。8、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故控制在萌芽状态。一旦发生事故，应及时如实向车间报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。9、不违章作业，有权拒绝违章指挥，对他人违章加以劝阻和制止。10、积极参加各种安全活动、岗位技能培训和事故预案演练。(十六)车间辅助工安全职责1、认真遵守车间有关安全生产的各项规章制度，遵守劳动纪律，掌握“三懂四会”等安全基础知识。2、严格遵守本岗位安全技术操作规程，杜绝违章操作。拒绝违章指挥。3、上岗前必须按规定着装，正确穿戴劳动保护用品。4、积极参加29、各种安全教育、培训、竞赛等活动。(十七)车间清洁工安全职责1、认真遵守车间有关安全生产的各项规章制度，遵守劳动纪律，掌握“三懂四会”等安全基础知识。2、严格遵守本岗位安全技术操作规程，杜绝违章操作。拒绝违章指挥。3、上岗前必须按规定着装，正确穿戴劳动保护用品。4、积极参加各种安全教育、培训、竞赛等活动。(十八)车间劳资员安全职责1、在车间主任及党支部书记的领导下，认真学习、执行车间各项安全管理规章制度及安全操作规程，杜绝违章行为，拒绝违章指挥。2、严格执行企业财经纪律，存取大量资金需二人同行，确保安全。3、保证车间生产及各类数据统计的真实、有效。4、负责各类劳动保护用品的保管并按标准发放，保证30、车间安全生产所需经费。5、经常性参加车间的安全教育培训，掌握“三懂四会”等安全基础知识，提高安全意识。安全管理制度（一） 安全生产领导小组管理制度1、全面组织开展本车间的安全工作。2、贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“谁主管，谁负责”的原则。把安全工作贯穿于生产的全方位、全过程、全人员，做到安全生产“六同时”（即同计划、同布置、同检查、同整改、同总结、同评比）。3、组织开展本车间职业健康安全危险源的识别和相应的安全措施管理。3、定期召开安全生产领导小组会议，研究、分析和解决安全工作中存在的中度以上的风险和问题。4、检查、督促和指导安全组工作，抓好职工的安全教育和培训，按季度进行分析31、，制定措施，整改隐患，防止各类事故的发生，特别要防止火灾事故和生产性伤亡事故的发生。5、按照“四不放过”的原则，对发生事故进行调查、分析、处理和上报，研究决定本车间安全工作评先奖惩办法等。6、拟定完成厂部下达的职业健康安全工作方针、目标的对策措施。（二）安全工作检查、评比、奖惩制度车间将安全工作纳入内部检查、考核、评比、主要有：1、查思想：检查各级领导对安全生产的思想认识情况，以及贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，落实“三同时”、“六同时”的执行情况。2、查制度：检查各班组各项规章制度的贯彻执行情况。3、查管理：检查车间、班组的日常安全管理工作的管理情况。4、查隐患：检查事故隐患整改项目的32、落实情况和存在的问题。5、查安全措施：检查各种安全设施，如防火、防雨等设施是否符合标准要求。6、对未依法履行安全职责或违法乱纪违反车间安全消防、安全管理制度的行为，依照有关规定对责任人给予行政纪律处分或者其他处理。7、对依法应当给予行政处罚的，依照有关法律、法规予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。8、安全检查由主管领导挂帅，车间安全组参加，进行专业性安全检查和现场实际抽查等形式。9、专职安全员不定期安全检查，并每周公布一次考核汇总情况，每月兑现一次。年终组织一次安全评比、评先工作。 安全生产管理制度为保证车间安全生产，贯彻“谁主管，谁负责”的方针，严格遵守“有安全才生产，无安全不生产”的原33、则，为创造一个安宁、稳定的生产环境，根据车间制订的安全工作方针和目标，特制订此安全管理制度。1、进入车间，要着装整洁，正确穿戴劳动保护用品。严禁袒胸露怀、赤膊、赤脚或穿拖鞋、凉鞋上班，严禁女职工穿高跟鞋、裙子上班。女职工要戴安全帽，长发应扎入帽内。2、严禁上班酗酒或酒后上岗。3、上班期间必须坚守岗位，严禁睡岗、脱岗、窜岗或聚岗。4、特殊工种人员必须正确穿戴劳动保护用品，持证上岗。5、车间各工种必须按安全操作规程进行操作，严禁各种违章操作。6、严禁拆卸设备的防护罩及各种安全连锁装置。7、设备修理前必须拉断电源，挂上“设备维修，严禁合闸”警示牌，并派专人守候监护。8、车间内严禁乱拉乱接电源线路。934、电源线路、电器设备应保持清洁，配电柜不得积尘，电柜上及附近严禁堆放杂物。10、车间内严禁使用明火、电、氧焊，使用必须办理动火手续，并按动火要求进行操作。11、车间领导及安全管理人员有权对违章现象进行批评和教育，情节严重者可做停工、停机处理。 专职安全员管理制度1、为了确保车间的正常生产秩序，安全员必须认真履行安全职责，坚守岗位，当班期间对车间防火、防盗、治安、综治等工作负责。2、服从领导，听从指挥，积极完成车间领导安排的各项工作。3、当班期间严查、勤巡、预防、和制止违法犯罪行为，维护车间稳定，为车间生产保驾护航。4、对车间管辖区域内安全工作进行认真检查，对车间违章进行登记并及时纠正、处理、汇35、报。5、对车间各重点部位认真巡查，发现隐患及紧急情况，必须采取果断措施，及时上报。6、调解、疏导车间内部纠纷，负责对当班期间发生一般情况的处理。对发生治安案件要积极配合上级调查处理。7、认真做好各种记录。 安全员巡查制度根据车间生产实际情况，积累以往经验，特制订本车间安全员巡查制度如下：1、每天必须进行的三次定期巡查：上班期间、吃饭时、下班前。三个时段均为人们思想松驰的时候，许多事故和隐患都是在这个时候发生出现。2、对于重点防火、防盗部位要勤巡，注意每一项可能存在的安全隐患，发现问题立刻处理，不能处理的及时上报。3、熟记安全生产、消防安全管理制度熟悉本车间各设备的操作规程，有效的制止违章操作。36、4、休息时间要经常性与职工交流，随时掌握职工的思想动态。5、对查到的安全隐患以及违章操作要严肃处理，不可视而不见，蒙混过关，对于所有违反车间安全、消防安全以及内部治安、综治的事件都要秉公办事。 设备安全管理制度1、生产设备操作人员，必须经过学习培训，考试合格取得操作证后，定岗操作设备，严格遵守安全操作规程。2、操作人员、机台人员严禁拆除生产设备上的防护装置、安全门上的保护开关，更不允许将保护开关移位而使保护开关不起作用。3、修理人员修理设备时，因维修需要可暂时拆除防护装置或保护开关，但设备修完后，必须马上恢复。4、机台人员发现有防护装置或保护开关缺损，必须及时向维修班长报告，并与技术室取得联系37、，以便作出安排、制作或外协处理。5、设备保护开关由于使用不当造成损坏，操作人员或当事人应按该价格的30赔偿。6、车间技术室每天上午9：00定时检查，安全员每天不定时检查，并作记录，通报考核。 安全检查及隐患整改制度1、安全检查是搞好安全生产的重要手段，应周密安排，使安全检查经常化、制度化、标准化。2、必须做到车间周查，安全员巡查，节假日重点查，还应根据实际情况组织不定期的专项检查或抽查。3、检查前应做好准备工作确定检查时间、检查范围、对象和标准，制订检查方法、检查出的问题处理方法。4、安全管理检查人员在安全检查过程中，必须认真履行安全职责，有权制止违章指挥，违章操作和违反安全规定的错误行为，并38、提出批评和考核，如实填写安全检查表格。5、对安全检查中发现的生产、设备隐患等，要及时下达整改通知书，按要求督促整改，并填写安全隐患记录。6、对确有客观原因一时难以整改的隐患，要采取有效、可靠的防范措施，及时上报有关部门予以限期整改。 安全工作会议汇报制度1、参加人员：车间主任、书记、设备主任、专职安全员、生产班长（兼职安全员）、机械管理员（兼职安全员）、电气员（白班）、工艺员、配件计划员、机、电维修班长。2、时间：每周一次（周四下午二点在车间办公室举行）。3、内容：传达厂部及车间安全工作情况，通报上周安全工作完成情况，及安全隐患整改执行情况，布置下周安全工作。 防火安全检查制度1、防火检查应当39、填写防火检查记录表，检查人员应当在检查记录上签名。发现火灾隐患的，检查人员应当填写火灾隐患当场整改通知书或火灾隐患整改意见,落实各项整改措施。2、检查形式：以安全员为主，设备主任、兼职安全员共同参与对车间内所有区域、岗位的防火安全进行定期（每周一次）检查。3、检查内容：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。安全疏散通道、疏散标志、应急照明和安全出口情况。灭火器材配置及有效情况。重点人员以及其他员工消防知识的掌握情况。消防安全重点部位的管理情况。易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火情况。防火巡查情况。消防安全标志的设置和完好、有效情况。日常消防工作开展的效果和临40、时任务的完成情况。 火源管理制度1、严禁携带火种进入车间，严禁流动吸烟。2、车间内严禁使用明火，若维修所需动火（如氧割、氧焊、使用电炉加热轴承）、动焊等，必须到厂安全保卫部办理“动火许可证”后方能动火，并接受监督检查。3、动火要做到“八不”、“四要”、“一清”,并由动火监护人监督实施,确保安全。所谓“八不”即：、防火、灭火设施不落实不动火。、周围的易燃杂物未清除不动火。、附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施不动火。、凡盛装油类等易燃液体的容器、管道，未经洗刷干净、排除残存的油类不动火。、凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火。、凡储存有易燃物品的仓库和场所，未经排除易燃危险的不动41、火。、在高空进行焊接或切割作业时，下面的可燃物品未清理或未采取安全防护措施的不动火。、未配备相应的灭火器材不动火。“四要”即：、动火前要指定现场安全责任人。、现场安全责任人和动火员必须经常注意动火情况，发现不安全苗头，要立即停止动火。、发现火灾、爆炸事故时，要及时扑救。、动火人员要严格执行安全操作规程。“一清”即：动火人员和现场工作负责人在动火后，应彻底清理现场火种，才能离开现场。4、经批准使用的电热器具，必须定人定位管理。5、易燃物品严禁存放在通道上，应存放在仓库内并派专人管理。 电源管理制度1、车间内严禁乱拉、乱接电源线路，不得随意增设电器设备。2、车间、库房的电源线路、电器设备应保持清洁42、，配电箱内不得有积尘，立式配电柜周围一米内不得堆放物品，应保持干燥，并挂牌专人管理。各电器设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。严禁使用不合格的保险装置，电器设施严禁超负荷运行。3、车间、库房的照明灯线应安装在墙壁四周，油料库顶部必须安装防爆灯，库房不得使用60瓦以上的白炽灯，线路应采取暗管敷设，开关应安装在室外或门框与门枋之间形成连锁装置，做到人走灯灭，库房内不准使用电热器具，不准用可燃材料做灯罩。4、车间电源线路应当安装在架线支架内，与各设备连接的动力线必须采用穿管连接方式，库房的电源线架设在库外，引进库内的线路，必须装置在金属或非燃塑料管内，线路和灯头应安装在通道上方，距堆43、垛水平距离不小于0.5米，严禁在堆垛上方架设电源线路，严禁在库房闷顶敷设配电线路。5、库房内不得架设临时线路，库区的电源应设总闸，每个库房应在库房外单独安装开关箱，并有防潮、防霉、防雨等保护设施。6、电器设备必须有良好的接零、接地保护装置，仓库电器设备的周围和架空线路下方禁止堆放物品。7、电器设备必须是由持证的电工进行安装、检查和维修保养，操作时必须严格遵守各种操作规程。 防火巡查制度1、防火巡查由车间安全组织完成，生产工作期间必须巡查每日进行一次，生产结束时应对现场进行检查，消除遗留火种。2、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险。无法当场处置的，应当及时报告。发现初期火灾应当立44、即报警并及时扑救。3、防火巡查应当填写巡查记录表，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。发现隐患的，巡查人员应填写火灾隐患当场整改通知书或火灾隐患整改意见书，落实整改制度。4、防火检查内容：、用火、用电有无违章情况。、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。、消防设施、器材和消防安全标志是否到位、完整。、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘门下是否堆放物品影响使用。、消防安全重点部位的人员在岗情况。、其他安全消防情况。 火灾隐患整改制度1、发现重大火灾隐患，应立即采取措施，及时上报，严防火灾事故发生。2、由车间消防安全管理人牵头，召集有关人员对隐患进行分析，并报有45、关部门实施整改。3、发现一般火灾隐患，由防火管理人员下达隐患整改通知书，督促有关人员实施整改。4、认真吸取经验教训，防止隐患的再次发生，对发现的隐患应认真进行整改。5、隐患整改结束后，将整改情况报告车间安全管理办公室，对整改结果进行验收，并报厂安全保卫部备案。 车间吸烟室管理制度1、不准在吸烟室内打架、斗欧或有其他不文明的行为。2、不准在吸烟室内睡觉。3、不准在吸烟室内高声喧哗。4、严禁乱扔乱投烟头，烟头必须丢入吸烟盆内（一旦检查发现有烟头，按规定直接考核责任人或相关责任人或清洁工）。相关责任人：在不能确定直接责任人的情况下吸烟室的所有人员。5、随时保持室内的地面清洁卫生。6、中班电器员负责吸46、烟室的电扇、照明的班后关闭。 车间消防设施、器材管理制度1、灭火器应设置易于取用、明显、干燥、防烤及曝晒的地方，有明显警示标识以防碰撞；2、灭火器的存放环境温度应在10至+45；3、灭火器应标注明出厂、维修日期及更换药剂的时间；4、灭火器表压降低至红色区域，说明灭火器压力不足，需报告厂安全保卫科外协维修或更换；5、对消火栓应定期放水检查（一般二至三个月一次）使阀瓣和轴杆转动灵活；6、专职安全员应负责督促对消防器材的维护管理保养工作，并对各部位的灭火器材进行检查。7、每周进行一次保养，每天进行除尘保洁，不准用湿布擦干粉灭火器，避免结块失效。8、对灭火器材造册登记，绘制定置平面图，消防栓不得圈占、47、挪用、堵塞。 疏散标志及安全出口管理制度1、安全疏散出口严禁设置门槛、台阶、门帘、屏风等影响疏散的遮挡物。2、安全出口、疏散走道和楼梯口应设置符合国家标准的疏散指示标志。3、安全疏散通道不得堆放杂物。4、安全疏散通道走廊上的装修，应采用不燃或难燃的装修材料。5、生产期间，严禁将安全疏散出口上锁、遮挡或者将安全疏散指示标志遮挡、覆盖。6、车间应急照明设施应保持完好，发现损坏应及时修复或更换。车间油料库管理制度1 禁止携带火种和易燃易爆危险品进入油库内。2 油库内禁止吸烟和明火作业，保持通风良好。3 油库发生火警时，保管员或目击者应立即报告，并使用现场消防设备进行灭火。禁止用水灭火。4 油库照明应48、采用防爆型灯具，夜间停电应用手电筒。5 启闭油罐（桶）的入孔、油盖、测量液面和取样等作业时，禁止使用黑色金属或石头等易发火花的工具。在进行上述作业时，操作人员应戴口罩站在上风方向，避开挥发气体。6 禁止使用渗漏或注油孔不严的罐或桶储存油料。7 不同油料应分开存放，加以标识。8 根据消防安全规定配备相应的消防器材。 物品、现金管理制度1、现金管理必须有出纳人员按照财会制度严格管理。2、每天下班后，不准将现金存放在办公室，有特殊情况的，可将现金存入安保部。3、车间如需用大额支票去银行取款时，必须有车间安全员陪同。 车间微机室管理制度1、保持微机室的卫生，废纸张及时清除，经常保持桌面、地面清洁，整洁49、。2、打印资料必须经车间领导同意方可执行。3、正确操作和使用微机，严禁非法操作。4、严禁在微机室内吸烟。5、每天下班后，必须切断微机室内的所有电源，锁好门。 车间公用工具管理制度1、公用工具是除本车间机电维修工配有以外的保证车间维修所用的工具。2、公用工具必须定点存放，不能私存私放。3、领发公用工具，必须登记签字。4、领发公用工具的管理由配件计划员与车间电器员交接班管理。5、外借公用工具必须经车间领导同意后，方可办理借用手续，不允许擅自外借。 液压升降梯管理制度1、定点固定存放，用锁锁好。2、由车间电器员交接班管理。3、外借必须经车间领导人同意后方可办理外借手续。4、由电修定期保养、检查、检修50、，保证随时正常（每周保养检查一次，每月检修一次,外表卫生由清洁工负责）。5、使用液压升降作业时，必须有电工或电器员监护。 车间重点部位管理制度车间重点部位：油料库、车间调香房、梗丝膨胀干燥塔、储丝房、微机室、车间除尘室、各库房、立、卧打辊、各金探器等。管理制度：1、由车间专职安全员按重点部位巡查表进行不定期的巡查，并作好检查记录。2、在检查中发现存在不合理因素，应及时采取措施。3、在检查中发现存在不合理因素，应组织制定整治措施，必要时向有关部门汇报。 车间易燃易爆和化学危险物品管理制度1、车间若需购置易燃易爆和化学危险物品时，必须书面报安全保卫部审核同意后，按国家有关易燃易爆和化学危险物品管理51、规定购置。2、车间的易燃易爆和化学危险物品必须落实专人进行管理，建帐、建卡。管理人员要坚持原则，照单发放，保持帐物相符。3、化学危险物品应当分类、分区储存，留出一定的距离及通风口。根据物品的性质，采取相应的安全储存方法，遇水发生危险的物品，不可堆放在露天、低洼受潮的地方；遇热分解的物品，应贮存在阴凉通风的库房内，必要时采取降温措施。4、易燃易爆和化学危险物品的馐容器要完整坚固，并加强检查。如发现包装不良、破损、残缺以及物品变质、分解等情况时，应立即处理。改装或处理时，要移至安全地方进行，对易燃、易爆物品应使用不发生火花的器具。5、盛装化学危险物品的容器和运输工具，在使用前后，要进行检查，清刷干52、净，以防引起燃烧和爆炸，对遗留在地上、垫仓板上的化学危险物品，应及时清除处理。6、装卸物品时，要轻拿轻放，防止撞击、倾倒和重压，以免包装破损泄漏而发生危险。7、在使用过程中，未使用完的易燃易爆和化学危险物品应及时办理退库，集中管理，严禁私自存放。8、严禁私自携带易燃易爆、化学危险物品出入厂区或生产车间等重点部位。9、在运输、储存、使用易燃易爆和化学危险物品时，必须严格遵守各项管理制度和操作规程，对违反规定的行为，将一律进行追究。 重特大隐患报告专项治理制度1、车间发现重特大隐患，应及时采取防护措施，保证安全，同时上报安全保卫部。2、车间对发现的重特大隐患，无法拟定整改措施的，同时又无法保证安全53、生产的，应及时停止作业并报安全保卫部拟定整治措施，确认安全后再生产。3、对于一些重特大隐患，车间和安全保卫部均无法在短时间内拟定出治理措施的，车间应配合安全保卫部采取应急措施确保安全生产。 事故报告处置制度1、事故发生后，首先抢救受伤人员。2、立即采取防范措施，控制事故蔓延扩大，防止二次事故，减少人员伤亡和财产损失，将事故遏止在最低限度。3、设立警戒线，撤离所有无关人员，无关人员禁止进入事故现场。4、注意保护事故现场，凡与事故有关的物件、痕迹状态不得破坏。5、抢救伤者，需要移动现场某些物体时，必须做好被移动物体的标志。6、事故发生后，应立即向有关部门报告事故的受害程度及性质。不得隐瞒、谎报或拖54、延不报。 车间临时配用小工管理制度1、车间在设备检修或生产中临时缺人时，经车间主任审批后，向生产技术部或者行政后勤部申请临时用工。2、临时小工由车间组织岗前安全教育培训，合格后方可上岗。3、由车间专职安全员对临时小工进行登记。4、用工人负责督促临时小工严格遵守，执行车间各项规章制度，发生违规违纪行为的，由车间处理，情节严重的交厂部有关部门处理。 外来施工人员管理制度1、对外来施工单位人员，必须严格按照厂部及车间安全管理制度要求文明施工，切实履行安全职责，利于协调工作。2、施工单位安全管理人员应与车间专职安全员密切联系，登记施工区域会同措工方拟定安全防范措施，设置安全警示标识；动用吊装、高空作业55、应有专人监护。3、施工用电应在车间指定电控箱接线，由专业电工操作，未经车间允许，严禁乱拉，乱接电源线，非电工人员禁止接线。4、动火作业，应先办理动火证，持焊工证作业，做到人证相符。须延点，加班动火作业，应先通知项目负责人，办理延时手续，批准后方可延点作业，动火现场必须清理干净，并配备灭火器材或其他应急措施，有专人监护，并通知车间或经警监护。5、外来施工人员在施工过程中，不得擅自动用车间的设施、设备，凡需要动用的，必须经车间同意，且在使用中造成损坏的，必须按规定赔偿。6、在施工中必须保证消防通道畅通，不得堵塞消防通道，在设施、设备上施工，必须先做好安全防护措施，确保安全。7、车间安全员有权制止违56、章行为或纠正施工单位的管理人员违章指挥，强令工人违章或冒险作业，对偷盗行为的人员交厂安保部处理。(十一)车间安全记录管理制度1、根据职责进行周检、日检、季节性及节假日前安全检查、重点部位巡查等的记录。2、记录必须清晰、真实可靠。3、不得弄虚作假，未查而记。(十二)班后维修安全管理制度1、待生产任务完成，设备例保结束后进入生产现场进行设备维修。2、维修设备时停电并挂上标识牌。3、进入设备内（如风管内，提升斗内或机体内部）进行维修时，必须有人监护。4、高空作业必须系好安全带，佩戴安全帽，并有人监护。5、检修完后必须仔细检查，进行现场清理，不允许任何残留物及更换下来的零配件和工具留在现场和设备上。657、试机前确保安全可靠，并听中班电器员指令方可试机。7、试机正常后恢复所有防护罩及附属装置，并将所使用的公用工具归工集中管理处，并办理清退手续。(十三)车间“维护稳定工作”工作制度为认真贯彻落实“三个代表”的重要思想和全省烟草系统政工及维稳工作会议精神，进一步做好维稳和信访工作，确保企业安定团结，促进企业改革、发展、稳定，结合车间实际，特制定以下制度。1、坚持车间党支部书记负责制。由车间党支部书记牵头，车间主任协助，各班组具体实施，实行层层负责的原则，抓好车间的维护稳定工作。2、坚持维稳工作原则。、坚持“分级负责、归口管理”和“谁主管、谁负责”的原则。、坚持维护职工的民主权利和合法权益的原则。、58、坚持对职工间的矛盾，做到早预测，早发现、早报告、早化解的原则。、坚持领导重视、快速反应、靠前指挥、及时果断、依法处置的原则。(十四)职工矛盾纠纷排查、调解制度为了强化车间内部治安管理，稳定内部秩序，进一步促进企业改革、发展、稳定，给车间配造一个和谐的生产氛围。1、坚持“分级负责、归口管理”和“谁主管、谁负责”的原则。2、坚持对职工间的矛盾，做到早预测，早发现、早报告、早化解的原则。3、如发现职工在公民道德、厂规厂纪及车间的各项规章制度有潜在的违反意识，必须及时做好预防性教育工作。4、坚持领导重视，快速反应，靠前指挥，及时果断，依法处置的原则。5、对车间内部的事情，立足车间内部解决，不能解决的及59、时通报上级部门。职工矛盾纠纷排查，调解小组。组长：车间党支部书记副组长：车间主任、设备主任组员：生产班班长（2人）专职安全员、车间团支部书记，电气员（2人）维修班长（3人）。 车间教育制度为保证企业的财产安全，珍惜职工的人身安全，树立职工的安全意识，倡导企业的安全文化理念，特制定安全教育制度。1、坚持开展车间安全教育、经常性安全教育。坚持车间安全教育制度；坚持上岗前的教育培训制度；坚持班前点名安全教育制度。2、坚持每周一次的生产、设备、安全例会，审查、总结、解决、布置安全方面存在的问题。3、每年对职工进行一次全员安全知识培训。4、凡车间新吸收员工或转岗职工上岗前必须进行安全教育，经考核合格后方60、能上岗。5、特殊工种人员应参加厂主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗。6、安全教育主要内容：、车间安全管理制度 、安全生产知识、设备安全技术操作规程 、消防安全、防火知识、内部治安综合治理 车间职工安全生产教育及实施案1、车间在职职工安全教育计划：、培训人员：车间在职职工、时间：配合厂安保部定期进行全体员工安全知识培训、内容：A、安全生产知识：（安全管理规章制度、安全操作规程、三懂四会等）。B、消防器材的使用与维护。、培训方式：安全员课堂讲解、实际操作演练。、地点：厂五楼会议室、车间现场。2、特殊工种职工安全教育计划：将车间所有特殊工种（电工）组织外培，经培训合格后方能持证上岗。3、新分61、配职工安全教育培训计划：、培训人员：车间新职工及转岗职工、时间：新职工进入车间、上岗前、内容：A、安全生产知识：（安全管理规章制度、安全操作规程、三懂四会等）。B、车间安全管理制度。C、消防安全、防火知识。D、车间安全生产概况。E、劳动纪律。F、内部治安综合治理。、培训方式：安全员课堂讲解、现场介绍。、地点：车间办公室、生产现场。4、经常性安全教育计划：利用车间宣传栏、黑板报、安全知识竞赛及各种会议等进行安全宣传教育。5、班前点名安全教育计划：利用每天班前点名时间对职工进行安全生产教育。（严格安全生产要求、强调安全工作重点） 车间安全领导小组安全责任书制丝车间安全责任人： （简称甲方）制丝车间62、 责任人： （简称乙方）根据厂部同车间安全责任人签定的二OO四年安全工作责任书的要求，结合本部门实际情况，特签定如下责任书：一、乙方按甲方同厂部签定的安全责任书之要求，按各自分管的责任范围执行相应条款。同时按铜烟字（2000）第012号关于安全工作实施考核的规定进行相应考核。二、乙方应根据各自范围职责规定，按铜仁卷烟厂考核评分表（表一）进行自检自查，并有责任按车间相关制度对所辖范围进行考核。三、为做到责任明确，按照“谁主管，谁负责”的原则，坚持“安全第一，预防为主”的方针，现将车间安全工作责任分工明确如下：1、二个生产大班长负责安全生产、现场管理方面工作。2、副主任分管技术安全、以及安全检查、63、安全事故分析及处理方面的工作。3、专职安全员负责职工安全生产教育、安全检查及安全事故分析与处理方面的工作。4、安全管理办公室：负责安全管理的日常事务，按规范要求检查考核、隐患整改工作。5、各安全责任区按车间现场、设备范围划分规定执行。四、若责任人有变动，由继任人履行其职责，责任书继续生效。五、奖惩：1、奖励：A、经考核车间实现全年安全工作目标，属达标部门，车间将按厂部奖励安全工作先进的标准奖励副组长、安办人员。被评为先进部门，奖励额上浮100元。（得到厂部奖励者按高的一头受奖）。B、安全小组成员按A条的50%兑现奖励。C、对车间其他人员（发生安全事故责任人除外）根据厂部的奖励情况给予适当奖励。64、2、处罚：A、在厂部安全检查中，被厂部扣分的相关责任人，按制丝车间安全检查二级管理规定兑现处罚。B、凡发生安全事故，一律按厂部规定处罚相关责任人，因发生事故，导致车间年度考核未达标，车间工资总额被扣，则相关主要责任人除承担厂部的直接处罚外，仍应承担车间被罚额的10%。C、年终考核如未达标，按奖励档次对等到处罚。六、检查与考核：安办坚持周检制度各责任区（含生产班组）坚持日安检制度，认真作好记载，以备考核、追溯、检查中发现的问题及时整改和报告，安办对发现的隐患以书面形式下发到各责任区，限期整改，对不服从或在限期内不完成整改任务的，按车间有关条款予以处罚。七、为使安全工作能顺利开展，特成立制丝车间安65、全管理领导小组：组 长：满绍明副组长：雷黔平 唐荷花成 员：龚 健 李应清 李 静 赵贵勇 龙友贵 党德清 李胜春 张俊华 杨国保 王 华 吴秀兴管理领导小组下设安全组：组 长：龚 健副组长：唐荷花 雷黔平 李应清 李 静制丝车间安全责任人（甲）：责任人（乙）： 年 月 日 年 月 日 机、电修安全责任书制丝车间安全责任人：（简称甲方）制丝车间 责任人：（简称乙方）根据厂部同车间安全责任人签定的二OO四年安全工作责任书的要求，结合本部门实际情况，特签定如下责任书：一、乙方必须在甲方所规定的范围内进行日常工作：1、必须严格按设备安全技术操作规程维修设备；2、认真检查巡视设备并按要求填写设备完好巡66、视检查表，一旦出现安全隐患，要及时进行整改维修，若因生产可一时难以整改维修的要及时向维修班长反映，由维修班长填写设备不完好整治安排上报技术室；3、高空作业必须系上安全带并戴上安全帽，电器维修必须穿上绝缘鞋；4、维修设备时要做好安全防护工作，如：切断电源并挂上“正在维修，请勿合闸”警示牌；5、维修结束前必须恢复应有的防护装置，不准留下安全隐患；6、严格遵守厂部的安全规章制度；7、吸烟只能在指定地点吸烟，烟头必须扔在指定的烟盆或烟灰缸内；8、积极配合车间的各项工作；二、奖惩：1、奖励：经考核车间实现全年安全工作目标，属达标部门，车间根据厂部的奖励情况按上交保险额的20%给予奖励。2、处罚：A、在厂67、部安全检查中，被厂部扣分的相关责任人，按制丝车间安全检查二级管理规定兑现处罚。B、凡发生安全事故，一律按厂部规定处罚相关责任人，因发生事故，导致车间年度考核未达标，车间工资总额被扣，则相关主要责任人除承担厂部的直接处罚外，仍应承担车间被罚额的10%。C、年终考核如未达标，按奖励档次对等到处罚。制丝车间安全责任人（甲）：责任人（乙）： 年 月 日 年 月 日 操作人员安全责任书制丝车间安全责任人：（简称甲方）制丝车间 责任人：（简称乙方）根据厂部同车间安全责任人签定的二OO四年安全工作责任书的要求，结合本部门实际情况，特签定如下责任书：一、乙方必须在甲方所规定的范围内进行日常工作：1、必须严格按68、设备安全技术操作规程操作设备；2、认真检查巡视设备，一旦出现异常情况，要及时向维修工反映或上报技术室，并认真填写设备运行交接班记录；3、严格遵守厂部的安全规章制度，自己所辖区域内的消防器材、消防设施要保持清洁、堆放整齐；4、吸烟只能在指定地点吸烟，烟头必须扔在指定的烟盆或烟灰缸内；5、搞好自己的本职工作，不乱动他人设备；6、设备保养只能在停机情况下进行；7、积极配合车间的各项工作；二、奖惩：1、奖励：经考核车间实现全年安全工作目标，属达标部门，车间根据厂部的奖励情况按上交保险额的20%给予奖励。2、处罚：A、在厂部安全检查中，被厂部扣分的相关责任人，按制丝车间安全检查二级管理规定兑现处罚。B、69、凡发生安全事故，一律按厂部规定处罚相关责任人，因发生事故，导致车间年度考核未达标，车间工资总额被扣，则相关主要责任人除承担厂部的直接处罚外，仍应承担车间被罚额的10%。C、年终考核如未达标，按奖励档次对等到处罚。制丝车间安全责任人（甲）：责任人（乙）： 年 月 日 年 月 日 辅助人员安全责任书制丝车间安全责任人：（简称甲方）制丝车间 责任人：（简称乙方）根据厂部同车间安全责任人签定的二OO四年安全工作责任书的要求，结合本部门实际情况，特签定如下责任书：一、乙方必须在甲方所规定的范围内进行日常工作：1、搞好自己的本职工作，不乱动他人设备；2、设备保养只能在停机情况下进行；3、严格遵守厂部的安全70、规章制度，自己所辖区域内的消防器材、消防设施要保持清洁、堆放整齐；4、吸烟只能在指定地点吸烟，烟头必须扔在指定的烟盆或烟灰缸内；5、积极配合车间的各项工作；二、奖惩：1、奖励：经考核车间实现全年安全工作目标，属达标部门，车间根据厂部的奖励情况按上交保险额的20%给予奖励。2、处罚：A、在厂部安全检查中，被厂部扣分的相关责任人，按制丝车间安全检查二级管理规定兑现处罚。B、凡发生安全事故，一律按厂部规定处罚相关责任人，因发生事故，导致车间年度考核未达标，车间工资总额被扣，则相关主要责任人除承担厂部的直接处罚外，仍应承担车间被罚额的10%。C、年终考核如未达标，按奖励档次对等到处罚。制丝车间安全责任71、人（甲）：责任人（乙）： 年 月 日 年 月 日安全技术操作规程（一） 备料工1、 正确穿戴劳动防护用品，拉车时应手不离车把，平稳拉运，不斜不歪，车与车之间要保持一定距离；2、 交叉口和转弯路口要严格执行“一慢二看三通过”的原则并注意地面路滑，脚步放慢，防止翻包；3、 车拉到指定位置时，要轻拉轻放，车辆放平稳；4、 要轻车让重车，转身、倒包时要注意周围的行人；5、 装包时要双人操作，动作要协调，防止扭伤腰；6、 装车、堆码高度合理，防止倾倒伤人。（二）调香罐1、操作人员持证上岗，正确穿戴劳动防护用品；2、开机前对设备进行全面检查，压力表及各阀门就处于完好状态。3、开启蒸汽总阀，注意观察疏水系统72、，等管道内的大量冷凝水基本排尽。4、开启电源，作好开机运行的准备工作。5、按工艺要求将香料配备好，启动管道泵将其打入罐中。6、按工艺要求设置温度值，开机运行。7、设备运行过程中，随时注意不得超温、超压运行。若容器突然发生故障，威胁安全等，应及时采取紧急停车。并上报车间领导。8、正常停机，断开电源，关闭蒸汽总阀。清洗清扫设备和现场，认真作好记录。 （三） 真空回潮机1、操作人员必须持证上岗，正确佩戴和使用劳动保护用品，女工长发必须扎入工作帽内。2、开机前应检查设备各部件是否齐全，润滑是否良好，察看设备周围是否有杂物，检查完毕，一切正常方可开机。3、在工作中如发现设备有异常声，应及时停机，通知维修73、人员检查处理。4、在启动小车进入箱体时，注意箱体内是否有人。5、未经允许不得拆出防护罩，严禁在设备运转中保养设备。6、人进入真空回潮机内，若出现紧急情况，应拉动内部报警装置报警。7、随时巡视设备，查看各管道有无泄漏情况；随时注意烟叶的温湿度是否达到工艺要求。8、工作结束后，搞好设备及周围地面卫生，检查水、气、汽阀门是否关闭或关严，关闭电源总开关。9、认真填写设备运行交接班记录。（四）松包机1、操作人员必须持证上岗，正确佩戴和使用劳动保护用品，女工长发必须扎入工作帽内。2、开机前应检查设备各部件是否齐全，润滑是否良好，察看设备周围是否有杂物，各传动部位是否有卡滞及杂物阻碍，电器元件是否处于完好状74、态。检查完毕，一切正常方可开机。3、将回潮后的片烟用小车送到松包机进料口处，将烟包绳索解开，双人将片烟倒在输送带上，不允许将烟包堆码叠放在进料口处，不得将几包烟叶同时往输送带上倒，按间隔一个烟包的空位进行倒料输送。4、倒包时注意检查烟包内有无杂物，并及时排除。5、在工作过程中随时注意观察运转情况，发现异常情况及时关机，并进行检查、维修。6、设备运行中，操作人员严禁进入设备操作。7、解包时，人站立在烟包侧面，刀刃向侧解绳，并保持刀片移动方向无人，确保安全。（五） 润叶机1、操作人员必须持证上岗，正确佩戴和使用劳动保护用品。2、开机前应检查设备各部件是否齐全，润滑是否良好，察看设备周围及地面是否有75、杂物，检查完毕，一切正常方可开机。3、观察压力表，通入的蒸汽、水及压缩空气的压力是否达到工艺要求，各管道是否有泄漏现象。4、全线自动控制应按将转换开关拨到自动位置开户主蒸汽、压缩空气 、水管的总截止阀开户第一、二分配室上的冷凝水排放阀门打开进口及出口蒸汽截止阀打开双元喷咀的供汽阀和供水阀的顺序进行。5、送入烟叶后，应根据工艺要求对增湿和加热系统进行调节。6、如设备发生故障，应按下操作板的紧急停止按纽。如须对设备实行单机控制时，应把转换开关扳到手动位置即可启动滚动，对设备进行清洗。7、单机使用时的手动控制应按开启主蒸汽、压缩空气 、及水的总截止阀关闭各冷凝水排放阀按下主电源按钮，启动主电机启动风76、机电机打开进出口的蒸汽的顺序进行。8、在生产中发现有异常声或蒸汽、水阀门管道漏汽、漏水及压力表失灵等问题，应及时通知维修人员检查处理。9、设备保养时，不得擅自钻进润筒内，如确需钻进润筒内，必须将电源总开关关闭，并派专人负责监护。10、未经允许不得拆卸防护罩，严禁在设备运转中保养设备。11、生产结束后，搞好设备及周围地面卫生，检查水、气、汽阀门是否关闭或关严，关闭电源总开关。12、认真填写设备运行交接班记录。（六） 卧打、风分1、操作人员必须持证上岗，正确佩戴和使用劳动保护用品。2、开机前应检查设备各部件是否齐全，润滑是否良好，察看设备周围是否有杂物，检查完毕，一切正常方可开机。3、在工作中如发77、现设备有异常声，应及时停机，通知维修人员检查处理。4、未经允许不得拆出防护罩，严禁在设备运转中保养设备。6、随时检查主电机的振动情况、涨缩皮带盘及同步齿形带的磨损情况。7、当设备发生异常声需观察转子或打刀及筐栏等情况时，应立即停机，待转子显示表上显示的速度为零时，方能打开观察门进行观察。8、工作结束后，搞好设备及周围地面卫生，关闭电源总开关。9、认真填写设备运行交接班记录。（七） 立式打叶机1、操作人员必须持证上岗，正确佩戴和使用劳动保护用品。2、检查设备有无杂物，检查打叶齿框栏的联接件有无松动。管道、落料器有无阻塞和挂叶现象。3、检查完毕启动电机，对主机进行暖机，并让设备空运转510min。78、生产中要随时观察烟叶的水份和温度，叶片大小，梗中带叶，叶中带梗情况，各电控装置是否准确可靠，各部位润滑是否完好。4、设备运转时严禁开拆罩门，发生物料堵塞现象，必须先停机，并由专人看管，待设备完全停止运转后方可排除故障。5、设备检修时，进入机内，须关闭电源，并挂好“禁止开启”警告牌。6、刀刃不用时必须刃口向下、向里或装入工具袋内，双方面对面用刀刃具作业时，要随时注意对方操作。7、严格遵守登高作业安全规定。8、除电工、机修工外，任何人不得随意打开控制柜门，以防发生危险。9、启动设备前，应先发出信号，相互呼应后方可顺序开机。10、在生产过程中，途中断料或生产线的其它设备发生小故障，短时间不需打叶时，79、不得随便停止主电机。停机前必须将物料尽量排除后继续运行几分钟，再关闭风机电机及主电机。11、下班清扫设备，作好设备运行记录，并关闭总电源。（八） 加料机1、正确佩戴和使用劳动保护用品，随时察看加料（香）机各仪表运行情况，保持仪表灵敏、准确、可靠。2、为保证筒体均匀受热，防止筒体受热变形，预热必须在筒体转动中进行。3、加料（香）机夹层设施出现异常现象应立即向有关部门报告。4、检查贮料机、搅拌机、过滤器等设备，润滑部位缺油的要加油润滑，松动的部位要紧固，确保安全生产。5、在运行过程中，根据工艺要求，手动调节滚动两端的蒸汽进给量，以保证烟片的温度和水份符合工艺要求，防止烟片过潮偏干。6、对加料系统的80、水、汽、料要经常检查，防止泄漏，加强密封，并常查料液喷洒情况，避免料液剩余或过早加完。7、工作结束时待余料走尽，关闭水、主蒸汽阀门，进行常规滚筒清洗，停机后并关闭总电源，将本机与电控系统隔离，在设备的隔离开关置于“0”处并挂上安全警示标志派人监护，清理筒内卫生。（九）贮柜（含叶、叶丝、梗、梗丝柜）1、操作人员必须正确穿戴劳动保护用品，长发必须扎入工作帽内；2、启动设备前，认真检查机器周围和贮叶柜内有无杂物和人员活动，尤其是底带要仔细检查。经确定无异物后才能进行操作。3、操作时要认真检查布料行车、链条输送带的运行情况；4、操作人员在巡查设备时，巡回线路必须畅通，上下扶梯必须要牢靠、工作平台要符合81、安全要求；如发现问题，要及时通知维修人员处理；5、贮柜上的安全联锁装置，不得随意拆卸或用其他方法迫使其功能失效；6、设备运行时，不得在设备顶端或在不安全的位置行走或打扫卫生；7、操作人员不得随意进入柜内打扫卫生和处理故障，必须进入时，一定要先停机，并将隔离开关置于“0”位，挂上警示标志，同时有专人监护，方能进入柜内；8、工作结束时必须关闭电源，打扫好好周围卫生，填写也交接班记录，方能离开。（十） SQ316切梗丝机1 操作人员必须持证上岗，并正确穿戴劳动保护用品。2 开机前应先检查机器各部件是否齐全，润滑是否良好，察看机器及地面是否有人和杂物，物料是否退出刀门。3 不得随意拆卸设备防护罩及所有82、安全防护装置，严禁在设备运行中保养设备。4 更换刀片和清理刀辊时，不能用手扳动刀片和刀口座。5 在翻下砂轮架时，应适当施以扶持的力量，以免突然翻下。6 拆装排链时，应十分注意，以免排链滑落伤人。7 砂轮进给量不可太大，每次进给不得大于0.03mm。8 在生产过程中经常检查设备运转情况，发现异常立即停机并通知维修工人检查处理，不允许设备带病运行，保持设备清洁，并作好设备运行记录。9 生产过程中不得擅自离开工作岗位。10 生产结束后，退出料头，搞好机器、地面卫生，关闭电源开关。（十一） YS14切丝机1、操作人员必须持证上岗，正确佩戴和使用劳动保护用品。2、开机前，检查各部位润滑是否良好，各运动部83、件是否灵活，各防护装置是否齐全可靠。3、通气、打开YS4414机电控柜门，将里面所有的空开合上，将面板上电源开关置于“开”的位置，按下除尘，缺料监测“启动”按钮，再将盈料监测、砂轮往复开关置于“正常”位置。刀辊转速可根据需要置于手动或自动状态，并查看面板显示指示灯是否正常。4、启动主启动按钮，让机器空转5分钟。6、更换砂轮及切丝机刀片都来须待机器停稳后方可进行，砂轮更换好后须注意砂轮与金刚石的相对位置，不得与金刚石严重碰击，各紧固螺丝须均匀上紧。7、严禁松动刀辊开闭的扇形气缸的任何零配件。8、刀辊张开后，若人去其中修理，必须将气动通路上的钥匙开关取出并挂上“严禁启动设备”的警示牌。9、发现机器84、有异常，立即停机检查并通知维修人员检查处理。10、非操作元件或部件未经许可，操作人员不得自行处理。11、下班关闭气、电源，搞好设备卫生，并作好设备运行记录。（十二） 电子皮带秤1、认真检查电子皮带秤的称重台，皮带支持杆，检查测速传动的感光电管等部位是否正常完好。2、经常检查测量杆，锁紧螺母，托辊要与皮带接触，测速器装置等是否紧固、灵敏、可靠。3、随时监督使用好电子皮带秤的称量精度，在准确位置。必要时进行检测和校正。4、对传动链条、齿轮减速器、托辊、滚轮、轴承等润滑部位经常加注润滑油。5、严格执行本工序流量，不得任意调大调小生产流量。6、打扫卫生，切忌站在秤上打扫，用气管时，请不要对准传感器，以85、防传感器和拉杆损坏。7、注意观察电器装置的电流表，如果电流超过7A说明负载偏重，应及时检查喂料机和机械装置是否有卡的现象，若有应及时调整。8、每天生产结束，就清洁（用气管）皮带及称量装置上积灰和掉入的物料。9、下班作好设备运行记录，关闭电源。（十三）超级回潮机1、 操作人员必须持证上岗，并正确穿戴劳动保护用品，长发必须扎入工作帽内；2、 开机前先检查蒸汽压力、压缩空气压力、水压等是否符合安全要求，各种压力是否达到工艺要求；3、 超级回潮机应先于切梗丝机510分钟启动，检查筒体升温情况，设备运转情况，排潮风机运行情况，并根据进出口物料的工艺标准要求，掌握好来料流量，及时、适当地调整蒸汽用量和水用86、量；4、 运行中注意观察梗丝水份，随时与上、下工序保持联系；5、 发现机器有异常，立即停机检查并通知维修人员检查处理。6、 工作结束时待余料走尽，关闭水、主蒸汽阀门，进行常规滚筒清洗，停机后并关闭总电源，将本机与电控系统隔离，在设备的隔离开关置于“0”处并挂上安全警示标志派人监护，清理筒内卫生。（十四）膨化塔1、操作人员必须持证上岗，正确佩戴和使用劳动保护用品。2、开机前检查各部位润滑是否良好，检查各传动机构是否正常，检查各蒸汽压力、压缩空气压力是否至设定值。3、检查风机三角皮带的松紧度，热风管道上的密封性及各风门开启情况。4、打开除216、210、313、315、318以外的全部阀门，蒸汽汽87、源打开后，应立即排除冷凝水。顺秩起动落料器、分料器和风机电机，散热器工作系统进入预热阶段。当T1达到160180时预热过程结束，送料到系统进入加热阶段。5、工作过程中随时注意梗丝的含水率是否达到工艺要求。6、发现设备有异常情况，应立即停止来料，并停机通知维修人员挂牌检修。7、下班打扫设备卫生，作好设备运行记录，同时关闭水、电、气、汽源。8、凡需进入塔内除垢作业，必须断开电源并将设备上的隔离开关置于“0”位，地隔离开关上挂挂安全警示标志，派专人监护。（十五） 叶片加温加湿机（含在线膨胀机）1、操作人员必须持证上岗，正确佩戴和使用劳动保护用品。2、开机前检查各部位安全装置是否齐全，各部位是否完好。88、3、生产运行时，烟丝必须均匀地在流水床整个宽度上给料，并随时检查是否达到工艺指标。4、操作人员必须熟悉隧道底板上蒸汽喷咀的位置和数量，随时保持其通畅。如有堵塞，必须用专用通针通开。5、操作人员应随时注意机器的工作情况，如有异常立即停机。严禁带病运行。6、设备运行时不得以任何形式对震动部位施加压力，以防设备损坏。7、随时注意烟梗的温度、湿度是否达到工艺要求，并适时调整。8、下班关闭电源，打扫设备卫生，作好运行记录。（十六） 薄板烘丝机1、操作人员必须持证上岗，正确佩戴和使用劳动保护用品。2、开机前检查各部位润滑是否良好，检查各传动机构是否正常，检查蒸汽压力、压缩空气压力是否至机器设定值。3、低速89、起动滚筒，并开动风机、除尘，将所有手动阀置于“开启”位置，对设备滚筒进行预热，并排放冷凝水，排放完后将冷凝水阀关闭。4、来料生产，随时注意进出口水份是否达到工艺要求。5、发现设备有异常声响，立即通知维修人员检修，并停止来料。6、若需进入滚筒内，则需将隔离开关置于“0”位，并在控制电控柜内挂出“严禁启动设备”的标牌并派人专人守护。7、工作结束时待余料走尽，关闭水、主蒸汽阀门，若进入筒体内除垢时，首先要关闭总电源，将本机与电控系统隔离，在设备的隔离开关置于“0”处并挂上安全警示标志派人监护，清理筒内卫生。(十七) 加香机1、操作人员必须持证上岗，正确佩戴和使用劳动保护用品。2、开机前检查各部位润滑90、是否良好；检查各管道是否畅通；检查防护装置是否正常；检查滤网有无堵塞。3、加好料液。4、空运转设备，一切准备就绪即可来料生产。5、机器在运行中发现异常，立即检查修理并停止来料。6工作结束时待余料走尽，关闭水、主蒸汽阀门，进行常规滚筒清洗，停机后并关闭总电源，将本机与电控系统隔离，在设备的隔离开关置于“0”处并挂上安全警示标志派人监护，清理筒内卫生。(十八)风力送丝机1、操作人员必须持证上岗，正确佩戴和使用劳动保护用品。2、开机前检查各部位润滑是否良好，减速机是否定期检查、定量加油；检查各管道是否畅通；检查防护装置是否正常。3、随时观察振动筛减速机是否有浸、漏油现象，减速机周围的物料清扫后必须倒91、入垃圾池，以免造成油烟质量事故。4、发现设备有异常情况，应立即停止来料，并停机通知维修人员挂牌检修。5、下班打扫设备卫生，作好设备运行记录，(十九)机 修1、正确穿戴劳动保护用品。2、工作前，检查设备电源是否断开，如电源未切断时，禁止工作。3、处理设备故障时，应在控制电控柜内挂上“正在维修，严禁合闸”警示牌，并派专人监护。4、高空作业时，应系上安全带、戴好安全帽。5、拆装、安装机器时，必须了解机器性能，作用及各部位的重要性依秩拆装。6、拆装机器零配件时，禁止任意敲打，有碍精度的应用铜锤。7、修理带有液压、气压的各种设备，管道、容器、仪表及弹簧时必须先解压，清除余压。8、修理和装配零件必须牢固可92、靠，应对安全操作有足够的保证。9、维修结束前，应装好防护罩，清除残余物，清理好工具方能离开现场。(二十)电 修1、从事电气作业人员必须经劳动部门及相关部门专业培训，考试合格后持证上岗。2、在工作期间，必须正确穿戴劳动保护用品（穿好绝缘鞋），高空作业时，应系上安全带、戴好安全帽。3、电气设备停电（或事故停电）后，在未拉开刀闸和做好安全措施前，严禁触动或检修设备。4、进行电气作业前，应认真检查工具的绝缘性能，如有漏电现象应严禁使用；检查用的仪表导线不得接触导体或放置在潮湿地段，不得重压；使用电压表、电流表、示波表等仪表时必须遵守相关仪表规程。5、设备上的电器保护、信号装置、限位开关以及各种继电器等93、，必须灵敏可靠，不得随意短接或拆除。6、定期检查各设备安全限位开关，防止发生失灵现象，定期进行各电气设备（配电柜、配电箱、检修箱、开关合、板等）的检修及卫生清洁工作。7、各电气仃柜门应随时保持关闭，以上灰尘，防止各种安全隐患和事故。严禁在电气箱、柜内摆放任何杂物。8、定期对电焊机进行检修，不符合安全要求严禁使用。电焊机接、拆电源线及更换熔丝（或空开）必须由电工负责。9、完成设备维修后，应及时恢复设备上的安全限位开关、电气柜门及防护罩，试运行正常后方可离开。(二十一)砂轮机1、砂轮机应由专人定期保养、检查、调整。2、新砂轮的更换应由专人进行检查、调整完后应立即装好防护罩，并进行空转12分钟，确定94、安全后方能使用。3、凡对砂轮机性能不熟悉者禁止操作。操作时，正确穿戴劳动保护用品，戴防护眼镜。4、工作时应站在砂轮机侧面，工作物要拿稳，不得在砂轮上跳动。5、严禁两人同时在砂轮机的同一块砂轮上使用，不得在砂轮机侧面磨工件。6、所磨工件对砂轮的压力不能过大，不准撞击砂轮。操作完毕，应切断电源，打扫卫生。(二十二)台 钻1、穿好工作服，扎紧袖口，女工必须戴工作帽，头发塞入帽内。不准戴手套和穿拖鞋或穿高跟鞋操作。2、开钻前须检查各部位运转良好，工作台上不准放置钻具，量具及其他物品。3、工件要夹紧，钻通孔要有垫块或钻头对准工作台的槽口。钻薄铁件应垫木块，以免损坏工作台。小工件钻孔要用虎钳夹紧，大工件要95、用压板压牢。钻孔要通时要减少进给量，严禁用手抓住工件钻孔。4、钻孔时，用毛刷供给冷却液，切勿用布或绵纱缠物加冷却液。钻出的铁屑不要用嘴吹，防止铁屑粉末飞入眼内。5、换钻头，变换钻速测量尺寸，清扫铁屑应在停机后进行。松紧夹头要用钥匙，不可用敲打办法。从钻头中退出钻头，要用斜铁敲出。6、使用电钻时，应戴橡皮套和穿胶鞋，以防触电。7、中途断电，要切断电源。工作完后，关闸断电，清理工作场地。（二十三）液压升降梯1、 使用前，先对液压升降梯进行全面检查，确保外观完好，再由电工接通电源线；2、 开机上、下试运行，液压升降梯运行平稳，液压缸无漏油现象，定位装置完好，小车无滑动现象；3、 人上液压升降梯平台上96、作业时，确保平台上护栏完好；4、 操作时必须有人现场监护。（二十四）手动葫芦，砂轮机、手工电焊等手持电动工具按贵州中烟工业公司铜仁卷烟厂公用设备操作规程Q/GZZY.TR.ZL.03.041进行操作。 安全生产考核、职工进入工作场所没有佩戴上岗证，考核责任人40元/次。如厂部检查所发现的以厂部的考核为准。、职工当班，在生产作业场所没有按规定佩戴劳动防护用品，考核直接责任人40元/次。、上班期间，不准穿高跟鞋（前后差在25mm以上的有跟鞋或单跟高度超过50mm的梭跟鞋、厚底鞋。）、拖鞋（生产岗位长发不得外露、不准穿裙子），考核直接责任人40元/次。、上班期间（正常生产时），不得脱岗、窜岗、聚岗、97、睡岗，不准干与工作无关的事。.1、脱岗、窜岗、聚岗在30分钟以内（含30分钟），考核直接责任人40元/次。.2、脱岗、窜岗、聚岗在30分钟以上，考核直接责任人100元/次，并按旷工处理。.3、发现睡岗，考核直接责任人50元/次。.4、发现干与工作无关的事，考核直接责任人50元/次。、严禁酒后上班及上班期间喝酒，违者勒令停工，按旷工处理（因工除外）。、生产中严格执行操作规程，不得违章指挥和冒险作业。.1、发现职工违章操作考核责任人50元/次。.2、管理人员违章指挥考核责任人100元/次。.3、职工冒险作业考核责任人100元/次，管理人员强令职工冒险作业考核责任人100元/次。.4、设备在运转中严98、禁人体接触、处理局部故障、打扫转动部位卫生。考核直接责任人50元/次。造成后果按6.3条处理。、在工作场所，严禁使用烟包车、液压车作玩具在车间内滑行，发现一次考核责任人100元/次；造成自己或他人伤害，除接受考核外并承担一切后果。 安全员考核、不认真履行安全生产监督管理职责，对违章操作或生产中出现的隐患熟视无睹，不予以制止和考核的行为，考核50元/次。、未按规定对车间重点部位及防火巡查，考核50元/次。、未按规定履行安全周检，致使被厂部考核扣分的，除厂部考核外，车间另考核50元/次。、未及时制定检查中发现的隐患整改措施，致使厂部检查重复发现，考核100元/项。、在厂部或上级部门的安全检查中，发99、现安全资料不齐全。考核100元/次。、对安全工作开展不力，未按规定对职工进行安全教育和培训，未按规定进行重点部位的灭火和应急疏散预案的演练，致使厂部或上级部门在检查中作为整改项目的，考核100元/项。 设备安全考核、爱护设备，保证设备安全装置完好，联接件紧固，传动部位润滑良好、运转正常。.1、电器元件经常保持清洁，不允许积尘严重。发现一处考核责任人10元。.2、保证安全装置完好有效,不能擅自拆出电器系统中的安全保护装置，发现一次考核直接责任人100元/次。.3、设备在无防护罩（门、盖、网）的情况下运行，考核责任人（责任人的确定按车间ISO9000考核实施细则中设备考核细则之规定,下同）50元/100、处。.4、设备防护罩（门、盖、网）不稳固,考核责任人20元/处。.5、设备联接件不紧固或损坏（门盖密封、皮带挡帘、皮带裙边及刮板毛刷等），未及时更换或处理，考核责任人20元/处。造成后果的，视情节轻重考核责任人50100元/处。.6、设备传动部位润滑良好，尤其是风机轴承油箱、减速机缺油。考核责任人20元/处。造成后果考核责任人50100元/处。、压力容器、压力管道及检验、测量和计量器具必须严格维护保养，保证使用正常。.1、压力容器、压力管道不能超过其公称压力。违者考核50元/次。.2、压力容器、压力管道不得有跑冒滴漏现象。其考核按车间ISO9000考核实施细则中设备考核细则4.1.4进行考核。101、.3、压力表必须准确、可靠，计量员应按规定期限及时上报校验校验计划。逾期未上报，考核50元/次。被厂部检查所考核 ，以其考核为准。.4、电子秤、红外水份仪未按规定保养，按车间ISO9000考核实施细则中设备考核细则进行考核。.5、电子秤、红外水份仪未按规定调校，考核责任人50元/次。安全检查及隐患整改考核、操作人员每天对自己的安全管辖区域进行班前班中和班后的自检自查，并作好记录。发现隐患应及时处理或报区域内机、电修理工或生产班长。未履行职责，考核责任人20元/次。对发现的重大隐患隐瞒不报，产生后果考核50100元/次。、机、电修理人员每天对自己的安全管辖区域进行班前班中和班后的自检自查，并作好102、记录。发现隐患应及时处理或报维修班长。未履行职责，考核责任人20元/次。对发现的重大隐患隐瞒不报，产生后果考核50100元/次。、维修班长每天对上报来的安全隐患进行分类汇总并落实整改措施，对无法制定措施的项目上报技术室。未履行职责，考核责任人20元/次。对发现的重大隐患隐瞒不报，产生后果考核50100元/次。、生产班长每天对生产区域进行不定时的巡视检查，发现隐患并及时处理，对上报来的隐患项目进行分类汇总并落实整改措施，作好记录，对无法拟定整改措施的项目送技术室或专职安全员。未履行职责，考核责任人20元/次。对发现的重大隐患隐瞒不报，产生后果考核50100元/次。、技术室每天对生产区域进行不定时103、的巡视检查，发现隐患并及时处理，对上报来的隐患项目进行分类汇总并落实整改措施，作好记录，对无法拟定整改措施的项目报专职安全员。未履行职责，考核责任人20元/次。对发现的重大隐患隐瞒不报，产生后果考核50100元/次。、专职安全员每天对生产区域进行不定时的巡视检查，发现隐患并及时处理，对上报来的隐患项目进行分类汇总并落实整改措施，作好记录，对无法拟定整改措施的项目报车间主任审核后上报安全保卫部。未履行职责，考核责任人50元/次。对发现的重大隐患隐瞒不报，产生后果考核100元/次。 安全工作会议汇报考核、每周四（或周五）组织一次设备、安全、生产例会，对于无故不履行职责的，考核会议主持人50元/次。104、按规定无故不参加会议的人员，考核20元/次。迟到（超过所定时间）10分钟，考核10元/次。、各组向会上通报本周的安全工作情况，对于隐瞒不报、谎报者，考核50元/次。、安全员通报全车间在本周的安全工作情况并布置下周的安全工作。对已存在的安全问题未作布置的，承担其后果。 防火安全检查考核、未按规定定期（每周一次）进行防火安全检查，考核安全员50元/次，设备主任30元/次，兼职安全员20元/次。、在检查中发现的隐患，未及时作出整改措施并落实，考核安全员50元/次，设备主任30元/次，兼职安全员20元/次。 火源管理考核、严禁在车间内吸烟(除厂部明确的两个吸烟室、车间办公室外)。违者考核责任人200105、元/次。、在生产场所发现烟头，考核片区责任人40元/颗。、车间内严禁使用明火，若维修所需动火（氧割、氧焊、电焊、电炉）必须持有关证照，并办理动火许可证。违者考核责任人100元/次。、在车间无证使用明火取暖的，考核责任人50元/次。 电源管理考核、电源线路规范整洁，增设电器设备必须报生产技术部批准后方可实施。违者考核50元/次。、立式配电柜周围一米内不得堆放物品，保持干燥，严禁使用不合格的保险装置。违者考核100元/处。、车间内防爆灯、库房的照明灯不得超过60W，违者考核责任50元/盏。、电源开关、插座、插头、破损、烧焦，未及时维修或更换，考核责任人20元/处。、检修电器设备必须由持证的电工作业106、，检修动力电源时应将电源关闭并挂上警示牌，违者考核100元/次。 防火巡查考核、未按规定定期（每天一次）进行防火巡查，并填写巡查记录表，考核安全员50元/次，、在检查中发现的隐患，未及时作出整改措施并落实，考核安全员50元/次。 车间吸烟室考核、不准在吸烟室内高声喧哗或其他不文明行为，违者考核20元/次。、在吸烟室内睡觉，考核50元/次。、严禁乱扔乱投烟头（烟头必须投入吸烟盆内），违者考核20元/颗。、吸烟室内严禁堆放易燃易爆物品、有毒有害物品。违者考核100元/次。、清洁工应经常保持吸烟室内整洁、清洁，在检查中发现不洁，考核10元/次；发现地面有烟头（在无法查出责任人和相关责任人的情况下），107、考核20元/颗。(十一)车间消防设施、器材考核、消防设施器材或消防安全标志，必须在固定位置、完整，擅自将消防器材挪着他用，考核直接责任人100元/次。、消防设施、器材和装备被遮挡，考核责任人20元/次。、消防设施、器材未按规定保养积尘严重，考核责任人20元/次。(十二)疏散标志及安全出口考核、安全出口、疏散走道和楼梯口的疏散指示标志应随时保持完好，如果有脱落或遗失，未及时处理或上报车间安全员。考核责任人20元/处。、安全出口指示灯及应急指示灯损坏，未及时修理或更换，考核责任人20元/盏。、严禁在安全通道和安全出口处堆放杂物，违者考核20元/次。(十三)安全教育考核、未对新职工进行岗前生产安全教108、育培训，考核安全员50元/次，安全组相关责任人20元/次。、未组织职工进行全年安全知识的再培训，考核安全员100元/次。(十四)微机室管理考核、未经车间允许使用微机，考核责任人20元/次。、不正确使用和维护微机的，考核责任人20元/次。、在下班后，没有按规定关闭系统和切断电源的，考核当日最后使用者20元/次。因此造成微机损坏的照价赔偿。(十五)公用工具管理考核、公用工具必须定点存放，不得私存私放，如因此引起维修工作无法开展的，考核私存私放人员20元/次。、领发公用工具必须办理登记签字手续，未办理手续致使工具丢失，考核工具管理人员20元/次，并自己负责追查工具遗失者的赔偿责任。如无法查清，则由工109、具管理人员负责赔偿。、用于车间以外的工具借发需经领导同意后方可办理借用手续，未经领导准许外借工具者考核20元/次。并对工具的完好负责。、工具管理人员对所有归还工具的完好负责验收，如未履行其职责，该工具无法使用，考核工具管理人员20元/次，并负责追查损坏者的赔偿责任（对易损工具，车间人员在工作中使用不作考核）。(十六)液压升降梯管理考核、液压升降梯固定存放在调香房外面靠闲置电子秤处，上锁、由车间电器员负责管理，车间使用者用后必须按规定放回原处，违者考核20元/次。、外表卫生由清洁工经常保持干净，发现一次不洁，考核当班责任清洁工20元/次。、保证升降梯经常完好（电器部分由一层责任区电修完成、机械液110、压部分由打叶机修完成），保证随时使用随时正常，发现一次使用时不正常考核责任人20元/次。、使用液压升降梯作业时，未通知电修或电器员监护，考核使用责任人20元/次。、液压升降梯的外借需经领导同意后方可办理借用手续，未经领导准许外借工具者考核20元/次。并对工具的完好负责。(十七)车间安全记录管理考核、操作工必须认真在设备运行交接班记录中填写有关安全方面的日检隐患内容，要求清晰、正确、可靠，如弄虚作假或不如实填写者，考核20元/次。、维修工必须认真在设备完好巡视记录中填写有关安全方面的日检隐患内容，要求清晰、正确、可靠，如弄虚作假或不如实填写者，考核20元/次。、机、电修班长必须认真在设备不完好整111、治表中填写有关安全方面的隐患整改内容，要求清晰、正确、可靠，如弄虚作假或不如实填写者，考核20元/次。、生产班班长必须认真在生产记录中填写有关安全方面的日检隐患内容及措施的落实情况，要求清晰、正确、可靠，如弄虚作假或不如实填写者，考核20元/次。、技术室电气员必须认真在工作记录薄中填写有关安全方面的隐患整改内容，要求清晰、正确、可靠，如弄虚作假或不如实填写者，考核20元/次。、车间专职安全员必须认真填写各项有关安全方面的记录（检查、巡查、措施拟定、考核通知、事故调查等），要求清晰、正确、可靠，如弄虚作假或不如实填写者，考核20元/次。(十八)班后维修安全管理考核、进入生产现场进行设备维修，必须112、等设备例保结束后方可进行，违者考核20元/人.次。进入设备内（如风管、提升机或机体）维修设备时，必须断电、断开隔离开关、在起动点子挂上警示牌，并有人监护，违者考核50元/人.次。造成后果其责任自负。、高空作业时，必须系好安全带、戴好安全帽，并有人监护。违者考核100元/次。、检修完后，必须仔细检查、进行现场清理，不允许任何残留物或更换下来的零配件和工具滞留在现场或设备上，违者考核20元/人.次。、试机前确保安全可靠，并听中班电气管理人员的指令，方可试机。违者考核20元/人.次。、试机正常后恢复所有防护罩及附属装置，并将所用的公用工具归于集中管理处，同时办理清退手续，违者考核20元/人.项。(十113、九)治安、综治安全管理考核、私拿车间财物，价值在200元以内的，一经查获，除退还物品外，另考核责任人100元/次。、私拿车间贵重物品200元以上（含200元），一经查获，报安保部处理。、在工作场所，严禁打架、斗殴的，双方各考核50元。过错方追加考核100元。造成后果的由过错方承担全部经济责任。、在工作场所，不文明生产互相辱骂的，双方各考核20元。过错方追加考核30元。造成后果的由过错方承担全部经济责任。、辱骂管理人员，无理取闹的，考核责任人100元。殴打管理人员的考核责任人200元。造成后果的，移交厂部处理并承担全部经济责任。、在班组内隐瞒吸毒人员不报的，一经查实，考核班组负责人50元/次。本考核与车间其他管理相悖的，以本考核为准。