1、低热值燃料电厂安全生产项目管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录关于成立XX电厂安全生产管理领导小组的通知6XX电厂二00九年度安全工作目标及措施8XX电厂安全生产奖惩与责任追究制度11XX电厂安全会议制度28XX电厂安全活动制度30XX电厂安全培训管理制度32XX电厂安全生产检查制度34XX电厂重要场所、岗点干部上岗检查制度36XX电厂安全设施竣工验收制度37XX电厂制止“三违”及对“三违”人员的处罚规定39XX电厂安全薄弱人物排查管理制度42XX电厂交接班制度45XX电厂巡回检查制度48XX电厂监盘2、制度51XX电厂值班人员管理制度54XX电厂合理化建议和技术革新管理制度55XX电厂班组防火管理制度56XX电厂环境保护管理制度57XX电厂急性职业病危害管理办法58XX电厂职业性健康检查制度59XX电厂职业卫生专（兼）职人员职责60XX电厂女工职业卫生保护办法61XX电厂卫生防疫制度64XX电厂安全生产“三同时”管理制度66XX电厂安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度70XX电厂岗位标准化操作制度71XX电厂空调使用管理制度72XX电厂机电设备管理制度73XX电厂化验室管理制度85XX电厂化验室仪器的管理87XX电厂化学药品及危险品的管理89XX电厂设备包机制度94XX电厂技术档案与技术3、资料管理制度95XX电厂防雷电管理制度97XX电厂行车安全操作规程98XX电厂高空作业安全管理制度101XX电厂易燃易爆危险品安全管理制度102XX电厂危险化学品安全管理制度103XX电厂起重吊装作业安全管理制度109XX电厂高温、高压作业安全管理制度110XX电厂安全设施、设备管理和检修、维护制度111XX电厂特种作业人员管理制度114XX电厂检修质量管理制度117XX电厂电气试验工安全技术操作规程120XX电厂防雷电工作责任制133安全用具的管理规定135安全带使用和保管136手持电动工具安全管理制度137电气设备接地、接零保护规定138厂用电临时电源管理规定139氢气、氧气、乙炔、六氟化4、硫物理及化学特性141电力设备可靠性管理制度145电力二次系统安全管理制度148电力二次系统安全防护措施150漏电保护器使用管理规定151漏电保护器安装、运行管理规定152检修、运行管理考核制度153机动车管理办法159机械设备现场使用安全规定162外包工程队及临时工安全管理规定164XX电厂“两票”合格评价标准及管理规定171XX低热值燃料电厂汽耗率考核办法175两票执行情况全过程检查制度180安全管理篇关于成立XX电厂安全生产管理领导小组的通知为加强安全生产主体责任体系、目标体系、保证体系、监督体系、技术体系建设，尽快形成一套较为系统规范的安全管理体系。经XX电厂领导班子会研究决定，成立X5、X电厂安全生产管理领导小组；由厂长*同志任组长，党支部书记*同志、生产副厂长*同志任副组长；副厂长*同志为成员。厂长*同志具体负责电厂的安全管理工作。具体工作责任分工如下：1、厂长*: 全面主持电厂行政日常工作，是安全生产第一责任者，对全厂的安全生产、经营、企业文化等工作负总责。具体分管安全监察办公室。2、书记*：全面主持电厂党支部日常工作，是安全教育第一责任者，具体抓好职工思想稳定、治安保卫、计划生育、文明生产和技术管理工作，领导车间工会、女工分会和团支部开展工作。具体分管办公室。3、生产副厂长*：负责电厂安全生产管理工作，对安全生产负主要责任，主要抓好汽机和锅炉的安全稳定经济运行管理。具体6、分管检修车间、运行车间、输煤车间、化水车间、电气车间。4、副厂长*：协助*抓好全厂设备检修消缺和电气安全运行工作。具体分管电气车间和检修车间。5、副厂长*：协助*长抓好锅炉、汽机的安全稳定经济运行，负责电厂环保工作，协管技术。具体分管运行车间和生产技术部。6、副厂长*：负责电厂经营管理工作。具体分管经营部、输煤车间和化水车间。XX电厂二00九年一月XX电厂二00九年度安全工作目标及措施为认真贯彻落实XX煤矿的一系列安全指示要求，抓好我厂2009年度安全生产工作，确保实现全年安全奋斗目标，我们认真总结了2008年工作经验，找出问题和不足。针对2009年整体工作，明确了思路，具体了目标，细化了任务7、。采取的主要措施：一、统一思想、认清形势、提高认识以科学发展观为指导，认真贯彻落实XX煤矿安全生产1号、2号、3号文，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。班子成员做到了思想统一、认识到位。认清形势，把安全工作摆在更加突出的位置来抓，当前受国际金融危机的影响，煤炭市场呈下滑趋势，在这种形势下，只有把安全工作管住抓好，保持可持续发展的战略要求，认真落实好上级关于抓好安全生产工作的一系列指示精神，牢固树立“越是困难，越要抓安全，抓不好安全就更困难”的思想，把安全摆在更加突出的位置。二、奋斗目标（一）杜绝轻伤及以及人身事故和较大侥幸事故。（二）杜绝因人为造成的设备机械事故和无计划停机、停炉事故8、。（三）确保“精品车间”的一次验收成功。（四）确保机组安全、经济、稳定运行，完成全年各项安全生产经营指标。三、严格落实安全生产责任制，狠抓管理人员工作作风；加强检查力度，强化奖惩考核。明确任务，切实抓好干部作风转变和责任制落实，面对严峻的形势，各车间管理人员要把“抓工作做到滴水不漏，抓管理做到事无巨细，抓落实做到不折不扣”作为工作标准。各车间管理干部做到班班、天天、周周、月月开展“工作反思”，认真反思工作、反思管理、反思行为、反思效果、进一步提高管理的针对性和实效性。对管理人员上岗、制止“三违”情况以及“五个薄弱”排查情况进行严格检查并视情况进行奖惩考核。四、创建学习型企业、培养知识员工，将企9、业文化文化建设推向新的高度。制定并落实年度安全知识培训计划，重点加强员工应知应会教育和实践操作项目的培训，努力培养实用型、高素质员工队伍。要利用培训、考试、反事故演习、现场模拟操作和事故预想等各种载体和形式，结合我厂企业文化建设和准军事化管理，强化员工安全理念教育和安全技能培训，提高员工自保、互保技能和事故防范处理能力。五、节约挖潜，节支降耗，牢固树立“过紧日子”的思想。根据当前的形势，各车间要切实抓好节约提效工作。技术部、输煤车间要做好标煤耗的配比工作，运行车间要做好配合及时合理调整参数，将标煤耗降到最低点；化水车间做好水质的化验，及时回收合格水样，杜绝浪费；各车间要相互配合，挖掘一切潜力，10、紧缩一切开支，杜绝一切浪费，堵塞一切漏洞，确保实现良好的经营效果。六、统筹兼顾，努力构建平安和谐电厂。1、健全完善各类规章制度，规范安全基础管理，强化安全监督检查和考核体系。对设备的日常运行、维护消缺实时动态监控，强化巡检制度的落实，对设备运行数据、基础资料进行统计分析，结合编码管理和零缺陷管理，建立设备健康管理档案，提高设备经济运行水平。要根据设备的实际技术状态确定维修期限、制定维修计划，推进计划检修向状态检修的转变，努力减少临时性检修，降低计划外检修，减少设备总停时间，提高设备可利用水平，有效增强设备运行可靠性和持续发电能力。2、严格重大信息报告制度，坚决杜绝事故瞒报、迟报和漏报事件，确保11、安全生产可控、在控和能控。凡出现事故瞒报、迟报和漏报情况的，要严肃追究分管领导、安全监察部门和责任单位有关人员的责任3、建立实施重大危险源监控制度和事故隐患定期排查制度，对排查的各类隐患制定安全防范措施和治理方案，限期整改。坚持“保人身、保设备、保电网”的原则，严格执行“电力安全生产规程”，使全厂达到最佳的安全状态。新的一年里，我们全厂干部职工要积极地行动起来，以崭新的姿态，坚定必胜的信念，增进团结，凝聚力量，集中精力，开拓进取，为实现2009年的各项目标任务而努力奋斗。XX电厂二00九年一月XX电厂安全生产奖惩与责任追究制度为进一步落实安全生产责任制，规范现场安全生产管理行为，实现安全质量考12、核职责清晰、准确。根据XX低热值燃料电厂安全生产质量目标考核管理办法，经厂班子研究决定，特制定以下考核标准：（一） 奖励对当月取得安全生产效果较好的单位管理人员给予以下奖励：1、运行车间：主任150元月 副主任120元月2、检修车间：主任120元月 副主任100元月3、电气车间： 主任120元月 副主任100元月4、输煤车间：主任100元/月 副主任80元月5、化水车间：主任80元月 副主任60元月6、技术部： 部长100元/月 副部长80元/月 专工70元/月 值长120元月7、安监办： 主任120元月 专职安监员 元月8、经营部： 部长60元月 副部长40元月9、办公室： 主任60元月 副13、主任40元月10、女工分会： 主任40元月11、兼职安监员：每人10元月 12、特殊奖励：对在安全生产中提出安全合理化建议、进行安全技术革新，以及发现险情时积极采取措施，避免事故发生的有功人员，特殊时期、特殊地点抢救事故的有功人员，厂内给予10元及以上的一次性奖励，由厂安全办公会研究决定。实现年度安全考核目标，视厂部经营指标完成情况再进行适当奖励。（二）考核1、事故层级追究考核规定（1）人身事故I、 轻伤事故 对发生轻伤事故的单位视情节给予1000元及以上罚款，对事故责任人给予500元及以上罚款，对正职、当天值班人员取消当月安全奖并给予400元及以上罚款，对其他副职给予正职80的罚款，对生技部14、和安监办有关人员联责200元及以上罚款，当值值长联责200元及以上罚款。年季度内连续出现两起轻伤事故的，单位正职给予戒免处罚。II、 一般重伤事故一般重伤是指损失工作日105天以上1000天以下的人身伤害事故。对发生一般重伤事故的单位视情节给予2000元及以上罚款，对事故责任人给予2000元及以上罚款，对正职、当天值班人员取消当月安全奖并给予1000元及以上罚款，对其他副职给予正职80的罚款；单位正、副职自动免职。对生技部和安监办有关人员联责500元及以上罚款，当值值长联责500元及以上罚款。III、 重伤事故重伤是指损失工作日1000天以上的人身伤害事故。年度内重伤1人次及其以上的单位正职、15、分管副职及安监办主任直接免职，情节严重的由上级部门给予行政处分 。IV、 严重重伤事故及以上事故根据矿2号文规定由矿党政联席会研究将从严、从重、从快进行处理。（2）非人身事故I、 因个人原因造成安全周期中断者和季度内每出现一次责任性停炉、停机、停供暖事故的，对单位罚款400元及以上，对责任人罚款100元及以上，对单位正职罚款100元及以上，对当日值班管理人员罚款100元及以上，对其他副职给予正职80的罚款，联责安监办有关人员50元及以上罚款，联责当值值长50元及以上罚款。II、 对发生较大侥幸事故（但未造成人员伤害和设备损坏）的单位给予400元及以上的罚款，对责任人给予100元及以上的罚款，对16、单位正职取消当月安全奖并给予50元及以上的罚款，对当日值班管理人员给予50元及以上的罚款，对其他副职给予正职80的罚款，联责安监办有关人员20元及以上罚款。III、 因管理原因造成设备损坏直接经济损失在1万元以下的对责任人罚款50元及以上，对单位正职、当日值班管理人员罚款30元及以上，对其他副职按正职的80罚款；对相关车间、部室按责任主次分别给予50100元的罚款；对因管理原因造成的一起直接经济损失1万元及以上非人身事故和重大机电设备事故给予单位200元及以上的罚款，对责任人给予100元及以上的罚款，对单位正职处以100元及以上的罚款，对其他副职按正职的80罚款，联责安监办、技术部等相关人员517、0元及以上的罚款。IV、 因管理原因或事故造成政府职能部门的所有罚款（包括功率因数超标、特种设备管理、环保超标考核等）由厂班子研究决定对责任单位和责任人进行考核。V、 对值长误、错发命令或值班人员误操作一次，对值长按“违章指挥”进行处罚，对责任者给予50元及以上的罚款，造成事故的按事故考核的有关规定合并考核。VI、 发生交通事故按中华人民共和国道路交通管理条例和地方交通管理法规进行处理，对事故责任单位和个人依交警部门的认定进行酌情处理。（3）对事故（包括工伤事故、重大责任事故、交通事故等）谎报、瞒报或迟报的，每发现一起，一经查实，除按有关规定进行处罚外，对单位正职给予100元及以上的罚款，对副18、职按正职的80罚款。（4）对性质严重的责任事故，按照肥城矿业集团关于安全事故行政责任追究的规定、XX煤矿2号文、3号文（精确化地面安全质量管理考核标准）和事故分析的实际情况，由厂领导班子研究决定进行责任追究。2、生产任务考核（1）对因管理原因而未完成上级和厂内当月下达的生产任务计划指标的对单位罚款100元及以上，对单位正职罚款50元及以上，对其他副职给予正职80的罚款。（2）坚决服从各级领导和调度部门的指挥和命令，认真执行各级领导的工作安排和部署，做到大事讲原则，小事讲风格。凡对工作有推诿、扯皮、拖延、敷衍了事者，对相关责任人罚款20元及以上，对单位罚款100元及以上，对单位正职罚款20元及以19、上，对其他副职给予正职80的罚款。（3）对工作不负责任，运行操作和检修中不按安规和运规中有关规定进行操作，造成设备配件和工具损坏的（不包括整台设备损坏），对责任人罚款50元及以上。（4）对存在缺陷的设备要限时修复，凡超时影响电厂正常运行的视情节轻重给予单位100元及以上的罚款，对单位正、副职给予50元及以上的罚款。3、安全管理考核（1）严格“两票三制”和“危险点分析”制度，对未办理“两票”而进行操作或操作中不按规范作业的，执行“危险点分析制度”不好的，对单位罚款100元及以上，对单位正职罚款20元及以上，对副职给予正职80的罚款。（2）月度内每发现一份不合格票对单位罚款20元，对单位正职罚款120、0元，对分管副职罚款20元，对其他副职罚款10元。（3）因“两票”保管不当丢失的，每缺少一份罚单位50元，联责单位正职20元，分管副职30元。（4）发现签发空白票的对签发人罚款50元。（5）对工作负责人持不合格的工作票办理许可手续，许可人和值长未认真审核而准许开工的对责任人各罚款20元。（6）、不按时终结和不按时上报“两票”的，对单位罚款100元，联责单位正职20元，分管副职10元。（7）不按规定配齐、完善单位管理制度和配备各种记录的对单位正职、分管副职罚款20元，对其他副职罚款10元。（8）对重大安全隐患、重大危险源未及时排查、整改和上报，未制定事故应急预案的，对技术部罚款100元，对部长罚21、款30元，对分管专工罚款20元。重大安全隐患治理无故未按期完成、重大危险源未有效监控，责任落实不到位，对技术部和其他相关单位各罚款200元，对责任单位正职罚款50元，对分管副职和分管专工各罚款100元，对其他副职给予正职80的罚款，联责安监办有关人员20元，造成事故的按上级有关规定处理。（9）按照重大事故应急预案、反事故措施制定反事故演习计划并组织实施，每缺少一次的和重大安全技术事项每迟报、瞒报、谎报一次的，对技术部罚款100元，对部长罚款50元，对分管专工罚款40元。（10）在集团公司季度质量标准化达标中得分达到950分以上时，达标考核罚款由厂里承担（特殊情况除外），并根据各单位扣分情况，给22、予正职和分管副职给予50元及以上的奖励，对其他副职给予正职80的奖励。得分900分至950分时，达标考核罚款由相关单位承担，并根据各单位扣分情况，对相关责任单位正职罚款50元及以上，对副职给予正职80的罚款。得分850分至900分时，达标考核罚款由相关责任单位承担，并根据各单位扣分情况，对责任单位正职罚款100元及以上，对副职给予正职80的罚款；得分在850分及其以下时，除一切考核由相关责任单位全部承担外，并根据各单位扣分情况，对相关责任单位加罚500元及以上，对单位正职罚款200元及以上，对副职给予正职80的罚款。（11）在矿组织的各类地面安全检查中查出的问题，各单位要积极落实整改，所产生的23、考核由相关责任单位承担，并对责任单位正职和分管副职各罚款20元及以上，对其他副职给予正职80的罚款。每次罚款超200元以上时，按罚款额20考核安监办，超300元以上时，按罚款额20联责分管厂长。（12）各种制度执行不好，记录、资料不齐全，填写不认真，不准确，每次对单位正职罚款10元及以上，对单位副职各罚款80 。（13）上岗人员必须佩戴使用合格的劳动保护用品，不按规定佩戴一人次罚责任人10元。（14）巡检不认真，未能发现事故隐患，尚未酿成较大事故者，对单位罚款100元及以上，对责任人罚款50元及以上，对单位正职、分管副职罚款20元及以上，对其他副职给予正职80的罚款。酿成不良后果者，按其性质和24、有关规定处罚。（15）严格电业操作规程，杜绝违章指挥和违章作业行为的发生，对违章指挥和违章作业的每发现一次视情节轻重罚单位50元及以上，对责任人罚款10元及以上.情节严重者联责相关管理人员，发现违章不制止的给予责任人10元及以上的罚款。（16）安全用具要妥善保管，按规定要求专项使用，不得作为一般劳保用品使用，发现一次对单位罚款100元，对责任人罚款50元，损坏者照价赔偿 。（17）任何人都不准私接电源和使用电炉子，发现一次对责任人罚款100元。（18）对查出的紧急安全隐患限时整改，不按时按要求整改的视情节轻重给予单位50元及以上的罚款，给予正职、分管副职10元及以上的罚款，其他副职给予正职8025、的罚款。接到值长命令，值班人员必须10分钟内到达工作现场，及时消除缺陷，达不到要求的对责任人给予10元及以上罚款。（19）特种设备合格率、特种作业人员持证上岗率达到100，对在上级领导检查中查出无证上岗者，其考核由责任人自己承担，并对单位正职、分管副职各罚款100元及以上。特种设备达不到合格要求的，对责任单位罚款100元及以上，对单位正职、分管副职罚款50元及以上。（20）各车间、部室管理人员和技术部专工按照岗位职责，按规定对现场进行安全巡视和制止三违，无故不进行巡视的，每少一次罚款10元，达不到制止三违次数的扣除当月安全奖励。（21）凡因管理失误造成火灾的视情节轻重给予单位100元及以上的罚26、款，对单位正、副职给予50元及以上的罚款 。造成严重后果的按事故考核的有关规定进行处理。（22）灭火器、消防栓要齐全完好，符合标准。上级检查中发现不完好者对单位罚款50元及以上，对单位正职罚款10元及以上，对其他副职给予正职80的罚款。（23）对高空作业没有安全保护措施或造成高空坠物者，给予单位50元及以上的罚款，对单位正、副职给予10元及以上的罚款。（24）厂内管理人员查一般“三违”罚款10元，严重违章罚款20元；被矿查 “三违”及被集团公司检查出的“三违”按照白矿2号文（附件6）的有关规定执行。矿查严重“三违” 及被集团公司检查出的“三违”，除按白矿2号文（附件6）的有关规定执行外，同时联27、责责任单位正职和安监办主任20元，分管副职10元。（25）发生重伤事故取消所有人员安全奖励，发生轻伤和较大的责任性侥幸事故取消责任单位相关人员、当值值长及经分析其他相关责任人员的安全奖励。4、工作质量考核（1）大型固定设备完好率必须保持100，凡在厂内安全检查中发现一处不合格者对责任人罚款10元及以上。同台设备查出问题3条以上者，联责单位正职、分管副职10元及以上。（2）一般设备完好率在95以上，被厂内安全检查查出一处不合格罚责任人10元，同台设备查出问题5条以上者，联责单位正职、分管副职1020元。（3）各种管线合格率在95以上，被厂内安全检查查出一处不合格罚责任人10元，同一条线路查出问题28、5条以上者联责单位正职、分管副职10元。 （4）设备带病运转、设备介质渗漏未及时发现或不及时写消缺单的扣责任人10元。（5）设备主要保护及监测、报警系统要灵敏可靠。各种盘台仪表、报警信号及指示灯指示不准确的由使用单位及时写消缺单，凡发现或督促处理不及时的扣责任人1050元。（6）各类标示牌、安全警示牌不齐全、不按规定悬挂、字迹不清晰，损坏后不及时更换的一次扣责任人10元。被厂安全检查同类问题累计10条以上者，罚单位正职50元，对其他副职给予正职80的罚款。（7）锅炉灰、渣可燃物含量、标煤耗率、水耗率和汽机单位汽耗率超标的罚责任单位200元及以上，联责单位正职和值班副职10元及以上。（8）化水单29、位制水成本超过规定和化验原因造成汽、水、油品质及煤矸配比不符合规定的罚责任单位100元及以上，联责单位正职和值班副职10元及以上。（9）入炉煤热值和含水指标超过厂内规定的罚单位100元以上，联责责任单位正职和值班副职 10元及以上。（10）设备出现运行故障，检修人员必须在接到值长通知后在规定的时间内到达工作地点，无故延误，影响正常生产扣罚单位100元及以上，联责责任单位正职和值班副职10元及以上。（11）严格执行大型（重要）设备启停现场监护、检查制度，大型（重要）设备启停未监护、检查或监护、检查不认真，造成设备运行不正常或损坏的扣罚单位100元及以上，扣责任人50元及以上，联责单位正职和值班副30、职50元及以上。（12）月度材料超过计划的按照附件：经营目标责任书中的规定考核。（13）各设备运行参数必须符合运行规定，每发现一项不正常的罚责任人10元及以上，联责责任单位正职和值班副职10元及以上。（14）厂级和上级检查中，查出的问题及隐患由安监办负责记录，督促处理和整改，并将整改情况及时反馈到生产领导，不按要求组织整改的罚相关单位50元及以上，联责责任单位正职和分管副职10元及以上。 （15）厂领导组织的各类安全检查活动由安监办负责通知和组织，组织不利考核安监办主任20元，无故不参加者罚款10元。（16）各类设备检修完毕后，由检修部门和使用单位共同验收、试运。重要检修项目或存在特殊要求的，31、由生技部组织安监办、检修部门和使用单位共同验收、试运，对验收中出现的各类争议由生技部进行裁决，生技部无法解决的报生产厂长裁定，任何单位和个人不得以任何借口拒绝执行。否则对相关单位罚款50元及以上，对相关责任人、单位正职罚款10元及以上。（17）凡因工作不认真、标准不高、责任心不强造成工作重复、返工和材料浪费的，对责任人罚款10元及以上，造成配件、材料浪费的视配件、材料价值加重处罚。（18）各种管线、设备和设施不按检修规程及运行规程进行检修、维护保养、定期切换、试验或摇测的，每发现一次扣单位100元及以上，联责单位正职、分管副职10元及以上。 （19）接到处理事故通知后各值班人员和厂内管理人员必32、须在10分钟赶到现场，每拖延5分钟扣10元，不积极处理事故的考核10500元，性质严重者，经厂班子研究决定进行责任追究。（20）经营部、办公室工作人员不认真履行职责，视其情节罚款10元及以上。（21）因锅炉检查、检修、验收、运行管理不到位，造成停机、停炉等事故的，按照附件：锅炉检查、检修、运行管理考核办法的规定和事故分析的实际情况及厂领导班子的研究决定进行责任追究。5、文明生产考核（1）设备面貌、厂房、控制室、配电室、办公室及工作场所卫生环境不合格扣责任人1050元；问题较为严重和被上级部门检查不合格的加倍考核，并联责责任单位管理人员1050元。（2）绿化区内禁止随意践踏和损坏花草树木，各种宣33、传牌板要保持清洁、完好，定期清理厂区路面和绿化带内的卫生（包括各种杂草的清理）。凡发现一处不合格者罚责任人1050元，问题较为严重和被上级部门检查不合格的加倍考核，并联责责任单位管理人员1050元。（3）工作地点和卫生区域范围内禁止乱写乱画、辱骂他人及其他不文明行为，每发现一次扣当事人50元及以上，没有当事人的罚管理单位20元及以上，联责单位管理人员10元及以上。（4）各车间要加强对厂区内建筑设施的管理和保护，防止污染和破坏，发现一处对管理单位罚款10200元，并限期整改和修复，同时联责单位管理人员1050元。（5）检修车间检修完毕后，检修人员要及时清理现场卫生，做到人走物净，恢复到检修前的卫34、生状态。发现一次不合格罚检修部门10100元，联责检修部门管理人员1050元。（6）厂内宣传栏、学习园地内容要新颖、主题要突出，更新不及时罚责任人1050元。联责单位管理人员10元。（7）生产区内禁止存放各种车辆，发现一人次罚责任人20元，联责单位管理人员10元。（8）厂内禁止吸烟（办公室、会议室在特殊情况时除外），凡发现当场吸烟者罚责任人100元，联责单位管理人员20元。在生产区内每发现一个烟头罚责任单位10元，情况严重的联责单位管理人员10100元，凡发现各级管理人员有吸烟行为而不制止的，对责任人罚款10元。（9）厂内电话属生产调度所用，禁止任何人电话闲聊，谈工作之外的事情，否则对责任人罚35、款1050元。（10）凡发现职工迟到、早退的罚责任人10元，玩岗、串岗的罚责任人20元；脱岗、睡岗的罚责任人50元，联责单位管理人员10100元。（11）生产区内禁止一切私人参观，禁止本厂职工带领亲属朋友进入生产区域，发现一人次罚责任人50元及以上。（12）车间班子内部不团结，班组之间不协调影响工作的考核相关单位50200元，考核车间正职和分管副职50100元，其他副职给予正职80的罚款。（13）职工之间发生口角、打架斗殴等纠纷，影响工作的罚责任人50元及以上，联责车间正职和分管副职20元及以上，其他副职给予正职80的罚款。（14）违反厂内准军事化管理细则规定的每次罚责任人1050元，问题突出36、的罚相关单位管理人员1050元。（15）门卫不履行职责，不严格遵守门卫制度的罚责任人10元及以上，联责相关管理人员10元及以上。6、安全教育和安全活动考核（1）安全监察办公室要对全厂的安全负责，认真抓好电厂的安全隐患排查和问题落实、整改工作。凡因问题未督促落实、整改者，对安监办有关人员给予10元及以上的罚款。（2）生技部、各单位要认真抓好职工“安规”的学习和业务培训工作，定期开展业务练兵和技术比武活动，定期组织“安规”和业务考试，组织不认真和组织次数不够的，对生技部负责人罚款10元及以上，其他相关人员给予10元及以上的罚款。（3）各单位要建立安全活动制度，活动要有正规记录，每少组织一次或记录不37、齐全和不是单位正职组织的，对单位正职罚款20元及以上，对副职给予正职80的罚款，联责生技部相关人员10元及以上。（4）每月不定期抽查安全活动记录，发现记录不认真和不符合要求时，对单位罚款50元，对单位正职罚款10元及以上，对副职给予正职80的罚款。（5）厂组织的“安规”考试，对第一名奖励30元，最后一名罚款30元。（6）每班由单位值班人员进行薄弱人物排查，排查不认真对单位正职罚款20元，对值班副职罚款10元。（7）传达厂部和上级各类安全会议、传真、通报、指令和文件精神不及时，每次罚车间正职20元及以上，对值班副职罚10元及以上。（8）积极参加厂里组织的各项活动和会议，无故不参加考核相关人员2038、元及以上，迟到、早退的考核相关人员10元及以上，违反活动和会议规定要求的考核相关人员20元及以上，对组织不利的单位考核单位管理人员20-200元。（9）不按规定及时派出人员取证、复审、培训的罚单位正职50元，对其他副职给予正职80的罚款。（10）对因个人原因造成上岗证件过期而又重新取证的，所发生费用有责任人承担，且取证学习期间只支付80工资。（11）严禁有问题不汇报、不反映，发现一人次罚责任人10元及以上，联责责任单位管理人员1050元。（12）严禁捏造、传播小道消息、搬弄是非、造谣生事或借工作之便打击报复他人的，对当事人罚款50元及以上，联责单位管理人员20元及以上。 说明：厂领导班子成员按39、XX矿文件考核兑现。对发生事故的责任单位和个人“三违”的所有罚款由厂安全监察办公室出据罚款通知单，厂领导签字后生效，并由经营部从被考核单位的工资总额中扣除，列入厂安全奖励基金，用于当月或季度内奖励安全质量先进单位和个人。安全奖励基金专款专用不得挪作他用。XX电厂二00九年一月XX电厂安全会议制度为认真宣传贯彻国家有关安全生产的法律、法规和上级安全教育工作的要求，结合电厂的实际，制定安全生产、安全教育会议制度。1. 会议组织安全生产会议在每月的6号召开一次，由党支部书记主持召开，综合办公室负责会议的通知和会议记录，详细记录会议召开的时间、地点、参加人员、主持人和会议研究决定的内容。2. 会议范围40、安全生产会由电厂各领导班子成员参加。如有特殊情况不能参加时，必须向会议主持人请假，并经会议主持人同意。3. 会议内容（1） 传达学习上级关于安全教育的文件和指示精神，研究贯彻落实意见。（2） 总结月度内安全教育工作、安全生产状况、经营状况的开展情况，围绕公司安全工作的中心任务，提出下一月度安全教育工作的目标和工作要求。（3） 分析研究阶段内职工安全生产方面的思想动态，找出安全教育方面存在的问题，明确阶段内安全教育工作的重点，提出有针对性的安全教育工作措施。（4） 研究决定安全教育方面的奖惩意见。（5） 研究制定安全教育工作的意见。4. 会议贯彻安全生产例会研究决定的工作意见和措施，由各车间、部41、室参会人员与本部门的其他领导共同研究本部门的具体措施责任到人，层层落实。综合办公室负责检查督促会议精神的贯彻落实情况，及时向矿有关领导反馈贯彻落实信息。5、责任追究：办公室负责对应到会人员进行点名，对不按时参加会议或不遵守会议规定的，给以每人罚款10元的处罚，对会议安排落实不利延误工作的，对责任人罚款100元，情节严重、造成损失的按电厂安全生产奖惩和责任追究制度中有关规定进行处理。XX电厂二00九年一月XX电厂安全活动制度为认真宣传贯彻国家有关安全生产的法律、法规和上级安全教育工作的要求，根据XX矿2号、3号文的要求，结合电厂的实际，为使电厂周安全活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管42、理的目的，使电厂周安全活动制度化，特制定本制度。 一、活动时间安全活动，每周一次，每次不少于三十分钟，一般活动时间为每周一，特殊情况另行通知。安全活动时间不得挪作它用。二、活动要求安全活动由电厂领导主持，领导班子成员及各车间部室管理人员参加。如有特殊情况不能参加时，必须向会议主持人请假，并经会议主持人同意。 三、活动内容 1、学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。 2、结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。 3、根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培43、训和演练，定期开展防火、防爆、防洪和自我保护能力的训练。 4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习。 5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。 四、活动贯彻安全活动的内容、意见和措施，由各车间管理人员要在本单位组织的安全活动中进行传达和落实；各车间也要建立相应的安全活动记录。安全监察办公室负责检查督促活动内容的贯彻落实情况，及时向有关领导反馈贯彻落实信息。五、责任追究 安全监察办公室负责对应到会人员进行点名，对不按时参加会议或不遵守安全活动规定的，给以每人罚款10元的处罚，对安全活动安排落实不利延误工作的，对责任人罚款100元，情节严重、造成损失的按电厂安全生产奖惩和责44、任追究制度中有关规定进行处理。XX电厂二00九年一月XX电厂安全培训管理制度1、新员工入厂必须经过厂、车间和班组三级安全，经考试合格后方可进入生产现场。2、对工作调动，工种变更的人员由接收单位针对本车间的生产特点，进行安全培训，经考试合格后方可上岗。因故间断工作三个月以上者，必须重新学习安规及本工种运行、操作规程，考试合格后方可上岗。3、新录用的大、中专和技校毕业生，进入生产现场工作之前必须进行安全规程及基本安全知识的学习，并经考试合格。4、对特殊工种人员，应经过专门技术培训，并经安监部门认可的培训机构培训，考试合格后，方可持证上岗。5、对新任命的各车间管理人员、工程技术人员，先学习有关安全生45、产方面的方针、政策和规章制度，并经厂技术部培训考试合格方可任职。6、因工作需要要使用的临时工和外单位来的代培人员及学习人员必须进行安全培训，并经考试合格后方可进入生产现场。7、生产技术部应根据不同时期的生产任务和季节特点以及曾经发生过的各种不安全情况的实例，采取个中形式，向职工进行安全生产教育，使职工不断增强安全生产意识，提高安全生产的自觉性。8、参加培训的学员要严格遵守培训单位的规章制度，培训结束后要在3日内将培训收费单据交回厂，厂根据培训单位出具的出勤证明进行考勤，无故缺课的按旷工处理，考试不合格的罚款100元，并重新安排培训，重新培训的费用自理。同时按照费用报销的规定及时报送矿工资科审核46、后办理报销手续。XX电厂二00九年一月XX电厂安全生产检查制度为进一步加强我厂的安全生产管理工作，使安全检查形成制度化、规范化，确保现场始终处于有效监控之中，经厂研究决定制定本制度。1检查内容 查设备维修质量和运行状况； 查职工的正规操作、持证上岗情况； 查各项规章制度、规程措施在现场的贯彻落实情况； 查隐患的限期整改处理情况； 查各单位安全、技术培训活动记录和班组建设质量； 查干部的按章指挥和职工的按章作业； 查干部作风和职工的劳动纪律； 查各级领导干部安全生产责任制的落实情况； 查当月生产任务的完成进度； 查各类安全生产考核的奖惩兑现。2安全检查规定厂每月组织一次安全质量大检查，由主管厂长47、或生产厂长组织，安监办、生产技术部、办公室、各车间等单位人员参加，检查要有记录，记录上有检查人员签字。 3责任追究：对违反制度规定的，每发现一次，对责任人罚款20元，情节严重、影响极坏、造成损失的严格按电厂安全生产奖惩和责任追究制度中有关规定进行处理。XX电厂二00九年一月XX电厂重要场所、岗点干部上岗检查制度1、 电厂厂长、支部书记每月对电厂各岗点上岗次数不少于16次，其他副职人员每月对电厂各岗点上岗次数不少于20次。2、 上岗人员上岗，查岗要认真负责，对于查出的问题要及时安排处理，并记录。3、 厂长、书记上岗检查各项规章制度的执行情况、各种记录填写情况、其他干部上岗情况、工人执行制度情况及48、正规操作情况、设备及环境卫生情况、上岗查出问题的处理情况。4、 生产厂长和分管专业的技术人员上岗检查设备的运行及规章制度的执行情况、各种记录填写情况、现场卫生情况、安全情况，对查出的问题组织人员处理，重大问题定出处理时间。5、要求各级领导干部及有关人员，上岗检查时要认真履行职责，要严格遵守厂规定的上岗次数规定，到现场检查工作时要认真填写领导干部及有关人员上岗记录，不准漏填或找人代填，每发现一次对其责任人罚款10元。在现场发现的安全隐患问题要安排有关人员落实时间、落实责任、落实措施，并限期整改处理。6、对不按本制度规定执行或执行不认真的，按电厂安全生产奖惩和责任追究制度的有关规定进行处理。XX电49、厂二00九年一月 XX电厂安全设施竣工验收制度为保证安全设施按要求投入正常运行，充分发挥其应有的作用，确保设备安全可靠运行，特制定本制度。1安全设施范围安全设施指为保证安全生产必须具备的设备、设施等。2竣工验收规定 基建或改造工程项目安全设施投入运行前，由厂组织设计单位、批准设计单位、施工单位、监理单位及有关管理单位人员进行验收。 正常运行设备局部增补的安全设施在投运前，由厂领导根据安全设施性质安排不同形式不同层次的验收。 安全设施验收后，必须填写安全设施验收报告，会同验收人员签字并存档备查，同时还要填写验收记录以便日常查阅。 安全设施验收前，有关车间必须按规定做好各方面的准备工作。 验收不合50、格，要提出整改意见。不经验收，达不到合格要求不能投入使用。 其他未尽事宜按对建筑施工规范中的规定执行。3责任追究对不按本制度规定执行的人员，给予一定处罚，每发现一次对责任人罚款50元，造成损失的按电厂安全生产奖惩和责任追究制度中有关规定进行处理。XX电厂二00九年一月XX电厂制止“三违”及对“三违”人员的处罚规定一、 “三违”的范畴1、高压电气设备或线路进行检修、试验及倒闸操作时，不执行相关电气工作票、倒闸操作票、停送电制度、检验电及放电制度，或两票有涂改、字体不工整、颜色不统一等现象。2、电厂在对热力或机械部分进行重大操作、检修及试验时，不执行相关操作票、热力机械工作票、停送电制度及热力机械51、操作通知，或两票有涂改字体不工整、颜色不统一等现象。3、操作高压电气设备，不使用或使用不合格、过期的绝缘防护用品，不执行“一人操作，一人监护”制度。4、现场进行检修或试验时，不按规定编制安全技术措施或不按措施施工及安全技术措施实施不符合规定要求。5、低压电气设备检修时，不执行停电挂牌制度。6、电、气焊器具存放及使用操作不符合安全规定。7、不认真执行交接班制度、巡检制度、设备定期切换制度。8、不按规定及时排查、分析并处理事故隐患。9、调度员错发停送电调度命令，运行人员误操作。10、登高作业时，不按规定使用安全防护用品。11、特种作业人员不持证上岗。12、监盘不认真，脱离工作岗位。13、进入工作现52、场不按规定要求正确佩戴劳动保护用品。14、设备的保护装置、联锁装置失效，或甩掉不用。15、司机酒后驾车或超速行车。16、管理人员违章指挥。17、一切违反电业安全工作规程的行为。18、拒绝或拖延执行调度命令和汇报制度执行不好。19、不按时向矿、上级汇报材料。20、运行人员班中携带或使用手机。21、违反电厂制定的各项规章制度。二、 制止“三违”的次数规定各级管理人员，每月制止“三违”的次数不得少于如下要求：1、厂长、支部书记每月度制止“三违”2次；副厂长每月度制止三违3次，安监员4次。2、运行车间主任正职每月制止三违2次，副职每月制止三违1次。3、输煤车间主任正职每月制止三违2次，副职每月制止三违53、1次。4、化水车间主任正职每月制止三违2次，副职每月制止三违1次。5、检修车间主任正职每月制止三违2次，副职每月制止三违1次。6、电气车间主任正职每月制止三违2次，副职每月制止三违1次。7、生技部部长每月制止三违2次、副部长每月制止三违1次、值长每月制止三违2次、专工每月制止三违1次。8、综合办公室主任正职每月制止三违2次，副职每月制止三违1次。三、对“三违”人员的处罚规定1、被集团公司记违章指挥或严重违章一次，扣责任者50元，扣单位100元。2、被集团公司记一般违章一次，扣责任者20元，扣单位50元。3、被矿领导和（含安监员）记一般违章一次，扣责任者10元。4、被本厂厂级领导记违章一次，扣责54、任者5元；被厂其他管理人员记违章一次，扣责任者5元。四、其它规定1、 对制止“三违”管理人员的完成情况，每月一考核，月度完不成制止“三违”规定指标的，对完不成制止三违规定指标的，取消安全奖励。2、对电厂“三违”人员的处罚，如与XX低热值燃料电厂安全生产质量目标考核办法相冲突，根据“三违”行为，两者规定中按高的处罚规定执行。五、本制度解释权归厂部。六、本规定自公布之日起施行。XX电厂二00九年一月XX电厂安全薄弱人物排查管理制度为加强对安全薄弱人员的排查与管理，严防在薄弱人员身上发生安全问题，根据肥矿集团文件和矿文件精神，结合电厂实际，制定本制度。（一）建立健全薄弱人员排查管理运行机制各车间主任55、是本车间薄弱人员排查、管理的第一责任者，车间值班人员是分管范围内薄弱人员排查、管理的第一责任者，班（组）长是本班组薄弱人员排查、管理的直接责任者，各值安监员是薄弱人员监督检查的第一责任者，对因薄弱人物排查、管理或监督工作失误，导致的事故负责，并按责任追究制度进行处罚。各值值长负责检查督促各单位薄弱人员排查、管理工作情况。（二）主要安全薄弱人员的表现1按国家有关规定，身体条件不符合从事有关工种、岗位的人员。2弱智及反应迟钝，不能独立工作的“低能人”。3长期出勤不正常，安全知识缺乏、操作技术不熟练的“无知人”。4性格简单粗暴、安全意识淡薄、挣钱不要命、经常违章作业的“鲁莽人”。5经常醉酒的“酗酒人56、”。6工作、家庭“两头忙”的“疲劳人”。7婚丧嫁娶，家庭负担重，家有重病人，探亲归来，家庭、同事间发生矛盾或磨擦，受表扬、批评思想波动大的“情绪 人”。8有利就干、无利就走的“过路人”。9不安心本职工作的“跳槽人”。10其它严重影响安全生产的行为。（三）安全薄弱人员的排查、管理方法1各车间必须每班进行安全薄弱人物排查，对排查出的安全薄弱人员，做深入细致的思想教育工作，并根据具体情况，分别采取禁止上岗、停止工作进行安全培训、安排专人监护等针对性措施 ，并做好记录，按规定填写有关报表。2各车间对排查出的第1.2种薄弱人员，必须立即到医疗鉴定机构进行鉴定。对经过鉴定确认的第1.2种安全薄弱人员，必须57、调离不适宜从事的工作岗位。3各车间对排查出第3.4种薄弱人员，必须进行安全技术培训，考试考核合格后方准重新上岗。薄弱人员学习期间只支付基本生活费。4各车间对排查出第5种薄弱人员，必须严禁其酒后上岗，并按规定给予经济处罚。5各车间对排查出的其它种类的薄弱人员，应根据情况采取暂时休息、特殊照顾、现场监护等措施，并按规定程序上报安全生产技术部。（四）责任追究1对第1.2种安全薄弱人员，不让其进行鉴定或不能及时调离不能从事的工作岗位的，给予车间主要负责人行政警告处分同时按电厂安全生产奖惩和责任追究制度进行处理。2对薄弱人员排查、管理制度执行不严格或有安全薄弱人员排查不出，不按规定采取针对性措施的，对车58、间主要领导、当日值班人员、具体责任人员各罚款50元，致使发生人身事故的，按电厂安全生产奖惩和责任追究制度的有关规定进行处理。3对薄弱人员监督检查不利，从而导致人身事故发生的，对单位主要领导、当日值班人员、具体责任人员各罚款50100元，致使发生人身事故的，按电厂安全生产奖惩和责任追究制度的有关规定进行处理。XX电厂二00九年一月XX电厂交接班制度一、交接班内容1、 运行系统及运行方式，各主要设备及辅助设备处于什幺状态。当班期间进行的操作时间及内容。2、 当班期间发生的运行设备缺陷及处理情况。运行中发生的异常情况处理经过。对运行中有缺陷的设备或经常发生的异常情况的注意事项。3、 检修设备的安全措59、施及与系统隔绝的情况。备用设备的备用状态。4、 运行系统与本专业有关的各种报表、纪录。各种措施方案、管理帐册、公用的规程、系统图、运行操作票、检修工作票等物品交接班时要摆放整齐，并放在固定地点。5、 公用操作工具、清洁工具及备品备件等。管辖的设备及专责区的卫生应清扫干净。6、 上级命令、指示。二、交接班要求1、 交班人员在交班前应对所管辖设备做一次全面检查，并详细纪录交班内容中所规定的应记录的情况。一切以书面纪录为准。2、 接班人员应提前20分钟到达现场，检查设备运行情况，查阅交班日志中交待的工作内容，表纸记录等。3、 接班检查中发现问题应向交班人提出，共同检查后由较接班人有做好记录。避免由于60、交接不清而发生问题。4、 交接班双方应在情况清、责任明的情况下办好交接手续，共同签字后方可离去。5、 接班前10分钟由班长组织召开班前会，听取各专业汇报、布置当班工作。6、 交班人员在交班后由班长组织召开班后会。总结当班工作。7、 接班后30分钟内，各专业班长应主动向值长汇报本班主要运行情况及设备存在缺陷，值长应向班长布置当班工作。8、 交接班时，如发生事故或进行重大操作时，由交班人员继续进行操作或处理。接班人员可在交班人员的指挥下协助操作，只有在事故处理或重大操作告一段落后方可进行交接班。9、 交班人员在交班前20分钟停止办理检修工作票，一般不进行重大操作，特殊情况以值长命令为准。三、交接班61、注意事项1、 接班人员未到岗，交班人员不得离开岗位，应向接班值长报告，派适合的人员接班。运行人员不得连值两班。2、 接班前不得喝酒，如发现喝酒者，班长有权令其退出现场，并报告车间领导。四、遇有下列情况之一时，禁止交接班。1. 交接班时有重大操作或事故处理未告一段落时。2. 接班人班前喝酒或精神不正常时。3. 报表纪录及各种管理帐册纪录不清或丢失，交接班工具损坏或丢失。4. 本岗位所管辖设备或专责区卫生清扫不符合要求时。五、上述现象发生后不能交接班，必须由两值值长协商解决，谁班的责任由谁来负责，但不能无人值守，必要时车间主任来安排人员。六、特殊要求1、 电气车间交班人员，会同接班人员，在交班时要62、整点抄写发电量，厂用电量，提前10分钟抄写各电动机耗电量。2、 锅炉排渣绞笼转速要大于150r/min，床位小于等于11.8kpa床温小于等于955OC。3、 锅炉班交接班时除渣管路堵塞，交班人员应留下来清理渣管路，直至清净为止。XX电厂二00九年一月XX电厂巡回检查制度、加强对设备的监视与检查，掌握设备运行情况，及时发现缺陷，避免和减少事故，实现安全生产。、运行人员应按所管辖的设备，在值班中定期进行巡回检查。（检查设备、线路、时间由各车间指定）、巡回检查要严肃认真，不要擅自乱动设备，对带电设备和承压部位，在检查中严格遵守电业安全工作规程的有关部分。、在巡回检查中发现的设备缺陷、要设法消除，如63、不能消除者，及时联系并汇报领导，做好记录，同时采取必要措施以防止事态扩大。、在值班中遇到特殊情况，如系统故障，天气变坏，设备异常情况，要增加检查次数。、检查中若发现检修人员违反安全作业或超出工作票所列之工作范围，值班人员有权制止其工作，并汇报有关领导。、巡回家查的时间、次数、内容及线路由各车间按专业和岗位制定，在本标准附录内列出。、电气专业巡检路线（）主值检查路线主控室1组合电器室主变压器. III、I段配电装置低工变I、II、备用段配电装置低工变、.备用段配电装置. II段备用装置、#2低工变6KV III段配电装置输煤变、输煤段配电装置#1电抗器室#1发电机PT间#1发电机出线小间#2电抗64、器室#2发电机PT小间#2发电机出线小间#2发电机#1发电机主控室（每四小时巡检一次）。（2）班中检查为四小时一次。（3）每周日晚22点对个母线室进行一次无光检查。（4）如设备有异常情况时，根据设备情况增加巡检次数。9、锅炉专业巡回检查路线(1)司炉检查路线主控室给水系统回送风系统炉前给煤系统集汽联箱平台疏水系统低温省煤器高温省煤器低过系统蒸发管系统汽包系统平台饱和蒸汽集汽联箱副司炉班中检查未二小时一次。零米转机、输渣班中检查为一小时一次。如设备有异常情况时，根据设备情况增加巡检次数。10、汽机专业巡检路线（1） 接班前20分钟，对本岗位设备认真检查一遍。（2） 接班后，每小时检查一遍。（3）65、 交班前全面、仔细检查一遍。（4） 如设备有异常情况时，根据设备情况增加巡检次数。1、化学专业巡检路线（1) 两小时检查一次。（2) 如设备有异常情况时，根据设备情况增加巡检次数。XX电厂二00九年一月XX电厂监盘制度一、 主控室1基本要求1.1监盘是值班工作的前哨，监盘必须严肃认真，精力集中，不准与他人讲话或做与监盘无关的事情。1.2副值班员及以上人员有权进行监视调整工作，但副值班员调整无功时，应在值班员的监护下进行。1.3值班人员应按照班长安排的时间进行监盘、正点交接。2、监盘的任务与监视调整注意事项2.1监盘人员在接盘前做好下列工作：查看运行日至，各机带负荷情况。检查音响、光字信号，仪表66、指示，蓄电池工作状态，各开关位置正确与否。了解各机炉运行方式，及有关注意事项。2.2监盘人员要做到“四勤”即：勤联系、勤调整、勤分析、勤检查，保证设备正常处理、运行。监视系统周波、电压、主变、联络线，分段、母联开关的电流，发电机、厂用变压器的参数，厂用电各段电压，蓄电池直流系统及各信号指示正确。在规定的参数内保持各机给定的出力，合理分配无功负荷，完成发电任务。对设备运行状况进行分析，发现异常情况及时报告。发生事故时立即报告班长、值长，提供事故现象（标记变化、信号指示、开关动作）、判断事故性质，紧急情况下，可以根据有关规定处理。2.3调整时，确认操作开关后方可操作，注意表记变化，待表记指示稳定后67、方可离开。如发现调整不正常应停止调整，汇报班长，查明原因。2.4待并发电机的监视与调整工作由执行操作的人员负责。准备解列的发电机，当有功负荷减至最少，由操作人员负责解列。2.5一次系统及厂用系统的变更、主蒸汽系统的变更，在发电机励磁回路、仪表、保护二次回路上进行工作，均应及时通知监盘人员。二、集控室1、凡在控制室内，对设备运行进行监视和调整的值班人员，必须不间断的执行制度。2、值班人员必须经过岗位培训，考试合格并经批准方可独立监盘，未定岗的学习人员不得监盘。3、值班人员开始监盘之前，应先对各仪表的指示、自动控制位置及使用情况进行观察了解，和监盘人员进行交接后方可监盘。4、监盘时坐姿端正，集中精68、力，不间断地注意各仪表指示值的变化，及时调整，保证各参数稳定在正常范围内，努力做到“四勤”。5、所有的值班人员不得乱动盘上的设备，不得在盘上乱写乱画。6、正在监盘的值班人员不得进行考问和演习，不得看书看报。7、控制室内保持文明生产，禁止吸烟，保持安静。禁止大声喧哗、打闹，不脱脚、赤脚。8、监盘人员要遵守工作岗位，不准随便离开监盘岗位。XX电厂二00九年一月XX电厂值班人员管理制度为进一步加强电厂内部管理，转变值班人员干部的作风，保证电厂的安全运行，特对电厂值班人员规定如下：1、 当日值班人员上午7：10以前，必须到主控室翻值班牌，以便运行人员遇到问题时能及时汇报，组织处理。2、 值班人员值班时69、间必须对三班薄弱时间进行不定期查岗，每天不少于三次，凌晨24点间必须查岗一次，并及时将检查情况填写相关记录（干部巡视查岗记录、劳动纪律、卫生检查记录）。3、 值班人员值班期间24小时不准离厂，严禁值班期间进行喝酒、打扑克、下棋等与工作无关的事情。4、 值班人员在值班期间，必须参加运行班前、班后会，如有上级文件、会议精神需传达时，必须在班前、班后会上组织传达学习。5、 值班人员交班时，必须将值班情况详细填写值班记录，并在早碰头会上传达通报值班情况。XX电厂二00九年一月XX电厂合理化建议和技术革新管理制度为进一步加强电厂管理，提高电厂经济效益及设备安全运行，鼓励广大职工积极踊跃提合理化建议，大搞70、技术革新，结合我厂实际，特制定本管理制度。1、建立健全各项规章制度，成立合理化建议和技术革新领导小组，组长由生产厂长（总工）担任，副组长由各车间主任担任，成员由各车间技术员组成。2、对于职工提出的合理化建议和技术革新，经合理化建议和技术革新领导小组研究，应十天内给予答复，认为可行且对安全、经济效益有明显效果的，应组织实施。3、职工提出的合理化建议和技术革新应填写合理化建议书，报告领导小组。合理化建议书内容包括：（1）建议项目内容（2）实施本简易的必要性、可行性分析；（3）建议的方案、实施办法（4）建议的技术评价。4、对于采纳实施的合理化建议，根据所取的效果、效益，给予提出合理化建议人适当物资奖71、励。XX电厂二00九年一月XX电厂班组防火管理制度1、 各班组人员必须认真贯彻厂有关防火规定。2、 班长向班组人员交待生产、作业中的防火安全及其注意事项，落实措施等，保证生产的顺利进行。3、 经常对班组人员进行安全教育，使大家都能自觉遵守防火规定和安全操作规程。4、 教育本班组全体人员不要乱拿乱用消防器材，灭火器使用后，应及时报告本车间主任，及时更换灭火器。5、 组织分析本班组的火灾原因，及时向车间主任及厂领导汇报，认真总结经验教训，制定防火措施，保证安全生产。6、 发生火灾立即启动电厂火灾事故应急预案XX电厂二00九年一月XX电厂环境保护管理制度1、认真贯彻落实环境保护法及其有关法律、法规。72、2、贯彻环境建设与主体工程同步规划、同步实施、同步发展的方针，防治结合，综合治理，实现经济效益，社会效益和环境效益的统一。3、环境保护领导小组负责对全厂环境保护工作的长远规划及年度计划的制定及实施。4、加强对职工的环境保护的宣传教育，提高职工环境保护的意识5、加强环保设施运行及维护管理，保证治理达标。6、积极配合上级环保部门对电厂环境保护工作的监督监测。XX电厂二00九年一月XX电厂急性职业病危害管理办法1、各车间成立相应的急性中毒抢救工作小组。2、产生职业病危害的场所应当在其醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。373、易发生急性职业危害事故的作业场所，应当设置警示标示，配备有效的应急防范设备和救护用品，对应急防范设备和救护用品应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。4、发生急性职业中毒时应立即报告本单位医院，并组织自救，互救，必要时送专科医院救治。5、急性职业危害发生后，应在12小时内保公司职防所。职防所接到报告后及时会同有关部门组织调查处理。XX电厂二00九年一月XX电厂职业性健康检查制度根据中华人民共和国职业病防治法和卫生部职业性健康检查管理规定，结合我公司实际，制定本制度。1、 上岗前职业性健康检查：对准备从事有害作业和对健康有特殊要求作业的劳动者既已就业调换到新的有害74、作业岗位的劳动者进行健康检查，及时发现职业禁忌症，受检率100%。2、 定期职业卫生健康检查：对从事粉尘作业的电厂的皮带运输工、电器焊工、防灰渣工等每四年检查一次，受检率达90%。3、 对接触噪声（破碎机、汽轮机、风机、振动筛等）和化学有害因素（化验人员）的劳动者每年检查一次。对职业病患者及观察对象每年检查一次，受检率达100%。4、 对脱离粉尘作业及其他有害有毒作业的要进行离岗前健康检查，受检率达100%。5、 各单位要为劳动者建立职业性健康监护档案，用于记录劳动者的职业史，职业病危害接触史，职业病健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。6、 职防所健康监护科要及时将健康结果通知用人单位及劳75、动者本人。XX电厂二00九年一月XX电厂职业卫生专（兼）职人员职责1、积极组织员工认真学习安全生产法、职业病防治法等有关法律、法规。2、积极做好本厂职业卫生防治知识的培训工作，并组织职业病防治考试以及职业病防治检查。3、组织学习劳保用品的的使用和佩戴，并督促员工在工作中正确佩戴和使用劳保用品。4、组织学习职业病防治操作规程，并监督员工严格按操作规程操作。5、做好职业中毒防治工作。6、完成厂职业病防治工作领导小组交给的其它工作。XX电厂二00九年一月XX电厂女工职业卫生保护办法为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，确保女职工的身心健康，促进电厂各项工作的76、顺利开展，根据国务院女职工劳动保护规定及山东省实施女职工劳动保护规定办法的规定，结合我厂的实际工作情况，特制定本办法。第一条 根据女职工的生理特点和所从事劳动的职业特点，改善劳动条件，加强劳动保护，做好对女职工的安全卫生教育和技术培训工作。第二条 对处于经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的女职工应给予保护，确定专人负责女职工劳动保护工作。第三条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资、解除劳动合同。第四条 禁止安排女职工从事因生理特点禁忌从事劳动范围的劳动。第五条 女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六条 女职工在怀孕期间，遵守77、以下规定：（一）、不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；对不能胜任原劳动的，本人提出申请，可暂调离本职岗位另行安排其他工作。（二）、怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。上班确有困难且工作许可，经本人申请、单位批准，可休产前假60天，休假期间，其工资不低于基本工资的80。第七条 女职工产假时间按下列规定执行：（一）、女职工正常产假为90天，其中产前可休假15天，产后休假75天；难产的，增加15天；多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天；怀孕期间流产的，假期根据医疗机构证明确定。以上假期必须有中心78、医院、XX矿医院、及职工定点医院出具的证明。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。（女职工怀孕不满4个月流产的，应根据医疗机构的意见，给予15至30天产假；怀孕4个月以上（含4个月）流产的，给予42天产假。）（二）、女职工晚育的，按照有关规定，根据计生部门的相关证明，增加产假两个月。（三）、职工产假期满，按照正常“四值三运行”工作时间上班。第七条 女职工在哺乳期间，应遵守以下规定：（一）、有不满一周岁婴儿的女职工，每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟；多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟；每班劳动时间内的两次哺乳时间可79、合并使用，哺乳时间和哺乳往返时间算作劳动时间。往返路程及时间以XX电厂至XX矿宿舍单程15分钟为准，女职工每日哺乳时间不得超过2个小时；（二）、女职工哺乳婴儿满1周岁后，如正值夏季的，单位可根据具体情况，适当延长哺乳期1至3个月；经县（市、区）级以上医疗机构诊断为体弱儿的，可适当延长哺乳时间，但以不超过半年为限。（三）、女职工在规定的哺乳期内，不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动。第八条 女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。第九条 本规定解释权归厂部。第十条 本规定自下发之日起实施。XX电厂 二00九年一月XX电厂卫生防疫制度一、厂区卫80、生管理（1）环境卫生管理的责任区 为创造良好的工作环境，养成良好的文明生产作风，增进职工身体健康，生产厂区和生活区域应有明确划分，把生产厂区和生活区分成若干片，分片包干，建立责任区，从道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、厕所、厨房，宿舍、火炉、吸烟都有专人负责，使文明施工保持经常化。（2）环境卫生管理措施1、生产厂区要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路畅通，做到无积水，有排水措施。2、产区现场禁止大小便，发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。生产厂区、生活区有明确划分，设置标志牌，标志牌上注明姓名和管理范围。3、卫生区的平面图应按比例绘制，并注明责任区编号和负责人姓名。4、零散材料81、和垃圾，要及时清理，垃圾临时存放不得超过三天，如违反本条规定处罚其责任人。5、办公室内做到天天打扫，保持整洁卫生，做到窗明地净，文具报告摆放整齐。达不到要求，对当天卫生值班员罚款。6、污水和污物、生活垃圾集中堆放，及时外运，发现不符合此条要求，处罚当天卫生值班员。7、冬季办公室和职工宿舍取暖炉，必须有验收于续。合格后方可使用。8、楼内清理的垃圾，要用容器或小推车运走，严禁高空抛撤。9、生产厂区的厕所，做到有顶、门窗齐全并有纱，做到天天打扫，每周撒白灰或打药一二次，消灭蝇10、为了广大职工身体健康，生产厂区必须设置保温桶和开水（水杯自备），共用杯子必须采取消毒措施。（3）环境卫生定期检查记录厂区82、卫生要定期进行检查，发现问题，限期改正。二、办公室的卫生管理规定1、办公室的卫生由办公室全体人员轮流值班，负责打扫，排出值班表。2、值班人员负责打扫卫生、打水，做好来访记录，整理文具。文具应摆放整齐。做到窗明地净，无蝇、无鼠。 3、冬季负责取暖炉的看火，落地炉灰及时清扫，炉灰按指定地点堆放，定期清理外运，防止发生火灾。XX电厂 二00九年一月XX电厂安全生产“三同时”管理制度1、“三同时”的定义指生产经营单位在新、改、扩建项目和技术改造项目中的环境保护设施、职业健康与安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入生产和使用。2、“三同时”评审建设项目设计部门根据建设项目可能产生的环境83、污染、职业健康危害和安全方面存在的问题，以及采取的具体措施，准备并提供下列资料：（1）建设项目名称、工艺流程图、工程选址位置平面图，可能产生环境污染程度、职业健康危害以及安全问题的说明书； （2）建设和技术改造工程任务书或建议书； （3）采取的预防措施及可行性技术论证报告。 （4）生产技术部、安监办对建设项目的报审资料审核后，组织召开“三同时”评审会，建设项目设计部门、施工单位等部门同时参加。 （5）在评审会上由建设项目设计部门向参加评审的各主管部门介绍建设项目可能产生的环境污染情况、职业健康危害和安全问题及采取的具体措施。 （6）生产技术部、安监办、使用单位及施工单位分别就安全、环保、设备等84、方面作出评审意见。只有全部通过方可进入项目建设。3、新、改、扩建项目和技术改造项目试运行（1）需要进行试运行的项目，由制定试运行方案的单位在试运行大纲中同时制定安全防范措施和环境保护措施。安全防范措施和环境保护措施必须在评审会上，向参加试运行的单位贯彻落实。（2）在试运行前，必须制订详细的试运行计划，包括应急处理方法，和应配备的防护器具和急救用品，并报电厂批准。（3）在试运行过程中，必须严格按试运行计划逐项落实防范器具和应急措施，危险性较大的操作，要安排人员监护。安全措施不落实的设施不准试运行。（4）新、改、扩建项目和技术改造项目总结时，必须要有安全生产、劳动保护和环境保护的内容。（5）新、改85、扩建项目和技术改造项目移交生产时，必须同时提供安全生产、劳动保护和环境保护的相关内容，做到同时设计。（6）新、改、扩建项目和技术改造项目付诸中试、大生产实施前，工艺、图纸、方案等经有关部门、人员进行论证，由设计、选型负责人详细介绍工艺情况、设计依据、选型理由，论证修改后，经电厂领导批准，方可实施。（7）工程项目的发包、安装期间的安全工作由工程部和承包单位按有关规定负责落实。（工程项目调试前，应进行全方位的严格检查，并明确调试总负责人，由总负责人统一安排，确保设备调试安全。（8）工程项目试运行前，由项目负责人召集安全、设备、环保、生产、技术部门人员进行验收检查，同意后方可进行试产。（9）为减少86、试运行时走不必要的弯路、造成不必要的损失。试运行前必须初步制订安全操作规程，做好员工培训，必要时进行模拟操作。使全体进入试运行人员了解如何操作、如何防范、如何进行应急处理。（10）项目负责人对项目试运行的全过程负责。项目试运行总结中必须要有安全生产和劳动保护内容。（11）凡引进先进的工艺装置和技术，必须同时引进先进的安全、工业卫生、环保、消防设施和技术，或在国内配套相应的设施和技术。 4、“三同时”的验收（1）施工组织部门在竣工后，负责通知生产技术部、安监办及使用单位等部门进行现场检查，对职业健康安全设施和环境保护设施进行验收。（2）验收内容项目的设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入87、生产和使用；（3）建设项目与之配套的职业健康安全设施、环保设施是否符合国家法规和技术标准；（4）建设项目和运行状况管理是否正常、安全、可靠。（5）参加验收的各部门确认建设项目符合标准和要求后，在“技改项目、新建项目竣工验收会签表”或“工艺变更评审表”上签字。达不到设计要求的建设项目不予验收，并对工程项目发现的隐患和存在的问题提出改进意见和建议。建设项目设计部门针对存在问题改进设计方案，改进施工组织部门立即组织整改，待问题解决后重新进行验收。（6）未经“三同时”验收或验收不合格的建设项目不得投入使用。XX电厂 二00九年一月XX电厂安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度为加强安全投入及提取和使88、用费用管理，切实发挥此费用的作用，做到专款专用，特制定本制度。1、对安全生产投入的费用应严格管理，使投入安全生产专项费用真正用于安全生产中。2、严格按有关规定提取安全生产费用，此项工作由电厂经营部在矿财务科指导下负责落实。3、坚决做到对安全生产费用进行专项管理，电厂经营部要明确专人进行此项工作的管理。任何人不得挪用、转借此项资金，否则将按有关财务制度、安全生产管理制度对有关责任人进行考核。4、安全生产费用的使用由厂领导确定。5、电厂安全生产技术部、经营部在矿财务科的指导下负责安全生产投入项目（计划）的立项、执行、施工等情况进行全过程监督检查。6、要高度重视安全生产工作，认真完成安全生产投入项目89、，严格按安全生产投入项目规定的时间进行组织。7、对违反制度规定的，严格按电厂安全生产奖惩和责任追究制度中有关规定进行处理。XX电厂 二00九年一月XX电厂岗位标准化操作制度为认真贯彻集团公司、矿有关岗位标准化操作的文件精神，让员工真正做到“上标准岗、干标准活”，结合本厂实际，特制定本制度。1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，增强安全意识和安全防护能力。2、电厂所有员工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。3、员工变换工种，须进行新工种的安全技术教育培训并培训合格后方可上岗。4、特殊工种必须经过特种作业安全技术培训考试合格，取得特种作业资格证书方可上岗作业。5、定期90、培训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。6、全体人员必须严格遵守电厂管理制度汇编中相关人员岗位责任制。7、每年对岗位标准化操作制度执行情况进行一次考核，对不认真执行相应岗位责任制度者，视情况给予批评、通报批评、罚款等处罚；对执行有力者，给予适当的精神奖励和物质奖励。8、本规定中与上级规定相抵触的，按上级规定执行XX电厂 二00九年一月XX电厂空调使用管理制度为切实贯彻节约用电，降低能耗，按需使用原则，也为更科学的使用空调设备，延长使用寿命，切实保障空调能发挥其相应的作用，为空调使用作出如下规定： 一、空调使用由各车间负责人负责，并指定专人91、管理。二、空调使用条件与考核办法： 1、夏季尽量使用自然风降温，当室外温度高于30摄氏度，室内温度高于27摄氏度方可开启，最低控制在25摄氏度以上； 2、冬季室温低于18摄氏度时方可开启，最高控制在25摄氏度以下，空调不用时不得处于待机状态（各部室由使用人负责，办公区由空调所在位置部室负责）； 3、每发现一次，对车间负责人罚款5元； 4、如情况特殊需经厂领导同意。三、使用注意事项： 1、空调使用时，应注意门窗关闭； 2、夏季雷雨时，立即拔下空调插座，以免遭雷击导致空调损坏； 3、空调需按使用说明书规定进行操作，不得自行拆卸，否则责任自负； 4、有关部门管理人员定期检查空调使用情况，并保持室内、92、室外机清洁。XX电厂机电设备管理制度为认真贯彻实施山东省设备管理条理办法和集团公司及矿设备管理制度，进一步促进电厂的设备管理工作，提高生产技术水平和经济效益，确保设备安全运行，按照文件要求，结合我电厂实际情况，特制定以下设备管理制度。一、设备选型购置制度1、各车间需要增置生产主要设备时，应由使用车间、部门会同设备管理部门提出增置计划，并详细提供设备的名称、规格型号、性能用途、技术要求等资料，由分管矿长和分管厂长组织有关人员进行技术分析和经济论证，作出技术改造、大修或购置的决定，并报矿领导批准。2、设备购置计划要依据核定的年度维简计划或维简调整计划编制，必须经电厂分管领导批准后执行。3、需要购置93、设备的资金，根据集团公司有关规定，要由矿计划科落实维简资金，安排订购 。4、设备选型应遵循的原则(1)应注意设备的通用化、系列化、标准化。(2)选购的设备应是经过鉴定、有国家生产许可证的非淘汰产品。(3)对选购的设备应了解其技术性能、运行参数、质量等级和执行标准等。(4)对选购的设备应具有：技术先进性、经济合理性、生产效率高、安全可靠，投资少、见效快。5、订购设备应遵循的原则(1)设备订货时应签订合同或协议，必须按合同法及集团公司有关规定执行。(2)设备订货的合同、技术协议、传真电文、信件、商谈纪要等都要详细登记、保存、管理。(3)设备到货后,应组织相关人员进行验收,并形成验收记录。设备的图纸94、出厂合格证、使用说明书、质量检测报告等技术资料必须齐全、建档、保管。(4)设备到货后应及时安装调试、投入使用。暂时不用的设备须入库保管,定期维护保养,严禁拆套使用,防止丢失损坏。(5)如设备因选型、购置不当或决策失误，造成闲置积压,要追究有关人员责任。二、设备的安装和调试制度1、 安装前的准备工作设备安装前要勘察施工现场及运输路线,仔细校对设备的基础和相对位置尺寸,检查清洗设备并准备好安装工具和设施,编制施工组织设计和安全技术措施并按技术要求进行施工。2、安装施工(1)施工人员要按照提供的技术文件和施工图设计要求进行施工。(2)施工中遇到问题时由分管的技术人员协调解决，施工人员无权随意变更设95、计。重大问题须报分管领导决策、并作好详细记录。(3)施工中要认真记录各种技术数据，根据工程进度组织中间验收，以确保工程质量。3、调试与试运转(1)设备安装完毕后，要按照设计和有关技术资料进行调试、检测，并出具检测报告。(2)进行单机和系统空运转，无问题后再进行带负荷试运转。(3)试运转后如发现运行参数不符合设计要求时，再进行调整，直至达到要求为止。4、验收与交接(1)竣工后先由技术人员（或施工单位）组织施工验收，重大设备要由主管单位组织全面竣工验收，并写出验收报告。无问题后方可交付使用。(2)大型设备、主要供电线路的竣工验收报告 、调试检测报告、施工组织设计、施工措施等一并存入技术档案室存档保96、管。三设备维护、检修、保养制度企业应坚持执行设备的维护保养与预防检修相结合，并积极推行故障诊断和状态检测技术，根据设备状态，合理确定检修时间和内容，要制定详细的检修计划，作到定时检修和定期检修相结合，中小修理和大修理相结合，确保设备安全运行。1、设备的维护维护是为了保持设备处于良好工作状态，延长使用寿命所进行的日常工作。它包括清理擦拭、润滑涂油、检查校对，以及补充能源、燃料等。设备维护分日常维护和定期维护两种。（1）日常维护。日常维护是设备维护的基础工作，必须做到制度化、规范化。通常分每班维护和周末维护。每班维护是指每班生产工人在使用设备前，对设备各部分进行检查，并按规定进行加油润滑，对规定的97、点检项目进行点检并作好记录，确认正常后方可使用；在使用过程中，要注意观察设备的运行情况，发现问题及时处理，如不能及时排除应及时通知维修人员；下班前认真清扫、擦拭设备，将设备运行情况详细填写在交接班记录上，并办理交接班手续。周末维护是在周末或节假日对设备进行彻底清扫、擦拭和涂油等工作。（2）定期维护。定期维护是在维修工配合下，由操作人员和维修人员对设备进行的维护、清扫工作，一般2-3个月进行一次。2、 设备的检修.设备检修按不同检修内容和工作量分为小修理、中修理和大修理三种。（1）小修理：针对日常维护和检查发现的问题，部分拆卸零、部件进行检查、修整、更换或修复少量磨损件，基本上不拆卸设备的主体部98、分，通过检查、调整、紧固机件等技术手段，恢复设备使用性能。（2）中修理：根据设备的技术状态，对精度性能达不到工艺要求的设备，按需要进行针对性检修。一般要部分解体、修复或更换磨损机件，必要时进行局部刮研、更换油质、校正机器设备的基准，以恢复设备的精度和性能，达到技术要求。（3）大修理：对设备进行全面修理，使设备完全恢复精度性能和额定出力，需对设备全面解体，对所有零部件进行清洗、检查、更换、加固、配齐安全装置和必要的附件，按设备出厂或部颁大修标准进行验收。（4）各单位应根据设备运行状态、结合生产任务，适时安排定时检修和定期检修。需停产检修时，必须向电力公司汇报检修计划，包括检修前技术准备和生产准备99、，经领导研究批准后执行。（5）停产检修时，应集中力量解决平时运行中不能处理的主要设备缺陷、各种安全保护装置的试验和整定、对设备性能和精度采取针对性检修。待停产检修确定后，应编制检修工程任务书，检修质量标准，安全技术措施，劳动组织，并组织参加检修的全体人员学习、讨论，并制定保证措施。（6）为确保设备检修质量和安全经济运行，每项检修任务都应指定负责人并明确分工。重大检修项目应成立领导小组，在检修期内加强协调工作，检查检修质量和进度并负责组织验收。公司生产技术部应适时派技术人员盯在现场，进行质量监督与指导，发现问题及时协助整改。验收合格后要将检修内容详细记入设备履历簿内。（7）各车间主要设备（锅炉、100、气轮机、发电机、水处理设备等）大修时，如无特殊情况，要严格执行年度大修计划，经电厂领导研究批准后执行。需要委托外部单位大修的项目，由电力公司组织有关部门通过招投标方式选择有资质的单位承修，根据承包方式、大修内容、资质等级、取费标准、保修期限等签定承包合同。大修项目竣工后，由电厂组织生产技术部、经营部、安监办等有关部室进行全面验收。生产技术部负责对大修费用进行预算审核，严格控制大修造价。（8）大修理后的设备要实行保修制，除正常磨损件外，保修期一般不少于一年。在质保期内如发生质量问题，应由承修单位免费修理，造成经济损失时应给予相应赔偿。3.对操作人员的要求及设备的保养（1）对操作人员的基本要求.五101、项纪律：凭证操作使用设备、遵守安全操作规程；遵守交接班制度；经常保持设备清洁、按规定对设备润滑；发现故障立即停车、发生事故要保持现场并及时汇报；保管好工具附件、不得丢失。 四个要求：一是整齐。工具、记录、工件、安全防护装置摆放整齐；二是整洁。设备清洁无油污、无漏水、无垃圾、环境清洁；三是润滑。按时加油换油、游标清晰、油路畅通、油质符合国家标准；四是安全。遵守安全操作规程、正确使用设备、精心保养、不出事故。 三好：一是用好。严格执行操作规程，不准超负荷使用，不准在设备上放置物品，不准在设备运行时修理；二是管好。切实管好所使用的设备，设备的工具、附件、仪器仪表及安全防护装置应保持完整无损；三是修好102、。精心保养设备，发现问题应及时排除，保持设备状态及性能良好。四会：一是会使用。熟悉掌握设备结构、性能和操作方法，正确使用；二是会保养。经常保持设备内外清洁，做到定时润滑，按要求及时加油，保持各部位无油污、无锈蚀、不漏油、不油水、不漏气、不漏电；三是会检查。设备开动前，必须检查设备各操纵机构、限位装置、要经常检查各运行部位，润滑情况和运行状态必须良好；四是会排除故障。一般小的故障，操作人员应立即排除，不能排除的故障应积极协助维修人员排除。(2)设备的保养：设备保养一般分日常保养、定期保养和计划保养。日常保养要求设备操作人员每班必须做到：班前对设备进行检查和润滑，检查操纵、控制系统、安全装置应齐全103、可靠，润滑油路畅通，油压、油位达到标准，并按润滑图表注油，油质合格，班中严格按操作规程使用设备，做到三勤(勤检查、勤调整、勤维修)，一不离(设备运行时不离工作岗位)，经常检查声响、温度、压力等运行参数的变化，发现问题及时汇报处理。班后认真对设备清扫擦试，经常保持设备清洁，认真执行交接班制度，对设备状态及运行情况记录详实、交接清楚。定期保养是根据设备的使用情况和使用条件，制定保养周期，以设备操作人员或包机人为主，维修人员配合，在规定的保养时间内，按不同设备的定期保养内容及要求进行保养工作，并处理日常巡检中所发现的问题，定期保养是有目的地对设备局部拆卸、检查、坚固和调整零部件间隙、清扫或清理设备内104、外部、附件及除尘装置，疏通油路，调整检验安全防护装置及控制机构，使设备经常达到整齐、清洁、润滑、安全等要求。计划保养的工作内容是有针对性的根据设备的使用情况和使用条件、保养间隔期，结合日常检查和定期检查所发现的问题，编制计划保养的具体内容并有计划地进行处理、清扫等，计划保养由维修工人负责，设备操作人员参加，由技术人员验收。四、设备的使用1、所有设备都要制定操作规程、并根据实际情况及时修改补充、操作人员要严格遵照执行。2、从未使用过的新型设备，必须要由主管技术人员制定操作规程，经分管领导批准后，组织有关人员学习、培训、熟练掌握。3、做到设备使用和维护相结合，谁使用谁维护，主要设备要实行包机制，明105、确维修责任人和操作责任人，杜绝设备“三不管”的现象。4、设备使用要做到定人、定机、凭证操作，严格制定操作规程、岗位责任制、交接班制度等。主要设备要做好各种运转、检查、维修、试验记录。5、操作人员要经过培训，考试合格后方可持证上岗，并做到“三好”(管好、用好、修好)，“四会”(会使用、会保管、会检查、会排除故障)。熟悉本设备的主要性能、仪表指示和操作规程。6、设备严禁超负荷、超规范及带病运转，防止和杜绝跑、冒、滴、漏。7、因设备出现故障，或超负荷运行及其他原因不能保证安全运行时，操作人员有权停止作业，并及时向上级汇报。8、设备在使用中必须保持完好状态，安全保护装置齐全，灵敏可靠。设备开机前和停机106、后都要做一次全面检查，在运行中要执行巡回检查制度。9、设备在运行中发生事故，操作人员应根据现场情况，采取紧急有效措施，防止事故进一步扩大，然后向上级汇报。(五)设备更新改造1、为促进企业的技术进步和生产的不断发展，企业必须对精度差、效率低、耗能高的设备进行更新改造。2、设备的技术改造应结合大修理进行，设备改造主要是对设备的结构进行局部的改变，用以改善设备性能、出力和安全的可靠性。3、改造设备所需费用不超过设备大修理费用的70%时，可列入大修理费开支，若超过70%时应列入企业技术改造计划，所需费用从折旧基金中安排解决。4、设备更新应遵守的原则是：用技术性能先进的设备更换技术性能落后的老、旧设备，107、凡符合报废条件的，可以报废更新。5、设备更新资金，凡构成固定资产的设备，更新费应占用维简资金。6、各单位对设备进行更新改造时，要列入年度维简大修计划，禁止无计划随意更新改造。7、凡未按规定执行，随意对设备进行改造更新，达不到技术性能先进，降低耗能、提高效率，并造成经济损失或设备事故的，应追查有关人员的责任。六、设备的报废1、设备由于严重磨损、腐蚀、老化，精度差，性能出力达不到生产工艺要求，并具备下列条件之一者，均可按规定手续申请报废：(1)设备老化、技术性能落后、耗能高、效率低或超过规定使用年限的老、旧、杂设备；(2)通过修理虽能恢复精度和性能，但一次修理费用超过重置价值80%，不如更新经济的108、。(3)严重污染环境，进行改造不经济的。(4)遭受意外灾害、损坏严重，无法修复的。(5)国家和有关部门规定淘汰的设备。2、设备报废批准程序(1)由使用单位填写设备报废申请表，由厂领导班子审查后报矿有关部门。(2)矿有关人员进行现场实物鉴定，并提出意见。(3)向矿分管领导汇报，签署意见。(4)报上级有关部门审批和备案。(5)矿有关部门根据报废单进行帐务处理(清帐)。3、报废设备的处理规定：设备报废手续被批准后，经矿领导批准同意，报废设备可以处理给能利用的单位(除锅炉、汽车外)；也可以做废料处理，把可以利用的零部件拆卸留用，但报废设备残值收益必须用于设备的改造和更新费用，七、设备技术资料管理1、生109、产技术部要建立设备技术资料档案室，有专人负责，有借阅制度、岗位责任制等。2、设备技术资料要准确反映设备数量、价值、状态、检修及改造情况、技术水平和技术性能等。3、各种运行记录，交接班记录、日常维修检查记录，按月装订成册，保存期3年，事故记录须长期保存。4、大型设备及主要附机设备建立一机一档，有设备履历簿、主要记录、技术特征、大中修记录，检测数据等，另外设备的随机图纸、技术资料、出厂合格证、使用说明书、出厂试验检测报告等都要及时分类存档，不得丢失。5、各车间技术资料要及时存档，个人使用时要办理借阅手续，用后及时归还，不得长期滞留在个人手中，以免丢失。八、设备的基础管理设备基础管理的要求是数量清、110、状态明、属性准、账物相符。同时必须做到以下几点：1、各车间主任和技术员是设备管理工作的主要负责人。车间设专职或兼职管理人员，实行电厂、车间、班组三级管理。2、生产技术部及相关车间要建立建全设备台帐，逐台登记。做到数量清楚，帐物相符，设备台帐每月核对一次，财务台帐每季核对一次。3、设备的领取、发放使用要经分管厂领导批准。4、设备如有增减，应及时报电厂安全生产技术部，以便核对台帐。5、设备库内设备排列整齐、台帐完善、 起重器具安全可靠，消防器材齐全有效，并有严格的岗位责任制管理制度。XX电厂二00九年一月XX电厂化验室管理制度1、 化验员应做好化验室的清洁卫生工作，严禁无关人员进入化验室；2、 化111、验用工具、仪器、量具、卡具应按类进行设置、摆放，且应分区和标识，不应随意放置或丢失，同时不许挪作他用，以防损坏；3、 化验室的精密仪器要建档保管，做到防震、防尘、防腐蚀，并定时校验；4、 所有的化学药品都必须用规定的器具盛放，并注明品名、浓度、规格、型号，且应摆设在固定的地方，特别是易燃、易爆、有毒、强腐蚀等危险品要专柜管理，严防丢失、误用或挪作他用等，以确保安全。5、 化验员配制化学药品或化验物品时，必须按照相应的操作程序进行规范操作，杜绝违规产生的意外事故；6、 化验室应随时保持有人在监视或测量，特别是在化验或检测物品过程中，更不应离开化验室，直至数据得出，结论制定为止；7、 化验员应对化112、验数据和结论负责，并如实、准确填写报告单；8、 对实验器皿要合理的存放，常用常洗，保持干净、干燥；9、 工作期间必须按要求做好自身安全防护，防止出现安全事故。XX电厂二00九年一月XX电厂化验室仪器的管理精密仪器的管理： 一般把价值二十或五十元以上的耐用仪器定为精密仪器，精密仪器的张目要清楚，必须做到名称、规格、单价、数量准确。应有专人负责保管和维修，使其经常处于完好备用状态。精密仪器的购置、拆箱、验收、安装、调试都应有专人负责。 精密仪器应按其性质、灵敏度要求、精密程度，固定房间及位置。精密仪器应与化学处理室隔开，以防止腐蚀性气体及水汽腐蚀仪器。烘箱、高温炉应放置在水泥台或坚固的角铁架上，天113、平及其他分析仪器应放在防震、防晒、防潮、防腐蚀的房间内。较大的仪器应固定位置，不得任意搬动，并罩上棉布作的仪器罩。确定各种电表的位置时还应注意周围应没有较强的磁场存在。小件仪器用完应收藏入仪器柜中。 应定期对仪器的性能进行检查，对各项技术指标加以校验，检查结果记录在仪器技术管理卡片上。较复杂及较大型的精密仪器应建立“技术档案”，装入全部技术资料，如：说明书、线路图、装箱单、安装调试验收记录、使用记录、检修记录等。建立使用登记制度。 必须按说明书规定的操作规程使用仪器，无关人员不得随便拨动仪器的旋钮。精密仪器的拆卸、改装应经过一定的审批手续，未经审批不得任意拆卸。精密仪器的配件应妥加保管，不得挪114、作他用。 铂、黄金等贵重金属材料及其制品、玛瑙研钵等贵重物品也应由专人保管，建立严格的领用制度。 2、玻璃仪器的管理： 玻璃仪器应建立领用、破损登记制度。玻璃仪器储存时要分门别类的存放，以便取用。经常使用的玻璃仪器放在实验柜中，要放置稳妥，高的、大的放在里面。 XX电厂二00九年一月XX电厂化学药品及危险品的管理化学药品的贮存： 化验室需要用到各种化学试剂，除供日常使用外，还需要储存一定量的化学药品。大部分化学药品都具有一定的毒性，有的是易燃易爆危险品，因此必须了解一般化学药品的性质及保管方法。较大量的化学药品应放在药品贮藏室中，由专人保管。贮藏室应是朝北的房间，避免阳光照射室温过高及试剂见光115、变质。室内应干燥通风，严禁明火。危险物品应按国家公安部门的规定管理。 一般试剂的存放可分类如下： 无机物 ：盐类及氧化物 按周期表分类存放 纳盐、钾盐、铵盐、镁盐、钙盐. 碱类 氢氧化钠、氢氧化钾、氢氧化铵 酸类 硫酸、盐酸、硝酸. 有机物 ：按功能团分类存放。 烴类、醇类、酚类、醛类、羧酸类、铵类. 指示剂 酸碱指示剂、氧化还原指示剂、络合滴定指示剂、萤光指示剂、染料. 有机试剂 按测定对象或功能团分类。 贵重药品应由专人加锁保管。 2、试剂溶液的管理 自己配制的试剂溶液都应根据试剂的性质及用量盛装于有塞的试剂瓶中，见光易分解的试剂装入棕色瓶中，需滴加的试剂及指示剂装入滴瓶中，整齐排列于试剂116、架上。排列的方法可以按各分析项目所需试剂配套排列，指示剂可排列在小阶梯式的试剂架上。 试剂瓶的标签大小应与瓶子大小相称，书写要工整，标签应贴在试剂瓶的中上部，上面刷一层蜡以防腐蚀脱落。应经常擦拭试剂瓶以保持清洁。过期实现失效的试剂应及时更换。 3、有毒易燃品管理 爆炸品 这类物质具有猛烈的爆炸性。当受到高热摩擦、撞击、震动等外来因素的作用或与其他性能相抵触的物质接触，就会发生剧烈的化学反应，产生大量的气体和高热，引起爆炸。爆炸性物质如贮存量大，爆炸时威力更大。这类物质有TNT、苦味酸、硝酸铵、叠氮化物、雷酸盐、乙炔阴及其它超过三个硝基的有机化合物。 氧化剂 氧化剂具有强烈的氧化性，按其不同的性117、质遇酸、碱、受潮、强热或与易燃物、有机物、还原剂等性质有抵触的物质混存能发生分解，引起燃烧和爆炸。 压缩气体和液化气体 气体经压缩后贮存于耐压钢瓶内，便都具有危险性。钢瓶如果在太阳下暴晒或受热，当瓶内压力升高至大于容器耐用限度时，即能引起爆炸。 自燃物品 此类物质暴露在空气中，依靠自身的分解、氧化产生热量，使其温度升高到自燃点即能发生燃烧。如白磷等。 遇水燃烧物品 此类物质遇水或在潮湿空气中能迅速分解，产生高热，并放出易燃易爆气体，引起燃烧爆炸。如金属钾、钠、电石等。 易燃液体 这类液体极易挥发成气体，遇明火即燃烧。 可燃液体以闪点作为评价液体火灾危险性，闪点越低，危险性越大。闪点在45以下的118、称为易燃液体，45以上的成为可燃液体（可燃液体不纳入危险品管理范围）。易燃液体根据危险程度分为两级： 一级易燃液体 闪点在28以下（包括）。如乙醚、石油醚、汽油、甲醇、乙醇、苯、甲苯、乙酸乙酯、丙酮、二硫化碳、硝基苯等。 二级易燃液体 闪点在2945（包括）。如煤油等。 易燃固体 此类物品着火点低，如受热、遇火星、受撞击、摩擦或氧化剂作用等能引起急剧的燃烧或爆炸，同时放出大量毒害气体。如赤磷、硫磺、萘、硝化纤维等。 毒害品 这类物品具有强烈的毒害性，少量进入人体或接触皮肤即能造成中毒甚至死亡。毒品分为剧毒品和有毒品。凡生物实验半数至死量（LD50）在50mg/kg以下者均为剧毒品。如氰化物、砒119、霜、二氯化汞、硫酸二甲酯等。有毒品如氟化钠、一氧化铅、四氯化碳、三氯甲烷等。 腐蚀物品 这类物品具有强腐蚀性，与其他物质如木材、铁等接触使其因受腐蚀作用引起破坏，与人体接触引起化学烧伤。有的腐蚀物品有双重性和多重性。如苯酚既有腐蚀性也有毒性和燃烧性。腐蚀物品有硫酸、盐酸、硝酸、氢氟酸、冰乙酸、甲酸、氢氧化钠、氢氧化钾、氨水、甲醛、液溴等。 放射性物品 此类物品具有放射性。人体受到过量照射或吸入腐蚀性粉尘能引起放射病。如硝酸钍及腐蚀性矿物独居石等。 4、危险品的安全贮存要求： 危险品贮藏室应干燥、朝北、通风良好。门窗应坚固、门应朝外开。并应设在四周不靠建筑物的地方。易燃液体贮藏室温度一般不超过2120、8，爆炸品贮藏温度温度不超过30。 危险品应分类隔离贮存，量较大的应隔开房间，量较小的也应设立铁板柜或水泥柜以分开贮存。对腐蚀性物品应选用耐腐蚀性材料作架子。对爆炸性物品可将瓶子存于铺干燥黄沙的柜中。相互接触能引起燃烧爆炸及灭火方法不同的危险品应分开存放，绝不能混放。 照明设备应采用隔离、封闭、防爆型。室内严禁烟火。 经常检查危险品贮藏情况，及时消除事故隐患。 实验室及库房中应准备好消防器材，管理人员必须具备防火灭火知识。 XX电厂二00九年一月XX电厂设备包机制度为进一步加强设备管理，提高设备维护保养质量，全面落实维修人员的职责与分工，做到分工明确，台台设备有人管， 人人有专责，特制定本制度121、。1. 由维修车间主任负责将全厂所有设备根据维修工种划分，包机到人，保证分工明确，职责分明。2. 所有包机人员应加强责任心，要经常了解包机设备的运行情况，掌握设备技术状况，加强维护保养，确保设备安全运行。3. 包机人员每天对所包机设备巡查一遍，了解设备运行情况、设备缺陷等。如有缺陷要及时消除，并做好记录，汇报车间主任。如无法立即消除需等停机以后处理，应及时列入检修计划，并汇报相关领导，制订安全技术防范措施。4. 包机人员是包机设备大修、小修、事故检修和消除缺陷的检修负责人，对检修质量负直接责任。5. 包机人员应经常了解设备库存、配件的情况，自己动手制作，修复部分备品，如缺少备品配件要及时汇报车122、间领导，做配件计划，经公司批准后购买，做到有备无患。6. 全厂每台设备都应挂包机责任牌，标明设备名称和包机人员姓名，电气设备要标明电压等级。若设备发生损坏、故障，经分析是维护、检修不及时等责任原因时，要严肃追究包机人员责任XX电厂二00九年一月XX电厂技术档案与技术资料管理制度1、 为进一步加强技术档案资料管理，杜绝档案资料丢失，结合电厂实际，特制定技术档案与技术资料管理制度。规定如下：2、 所有新进设备电厂负责卸货人员必须及时将设备相关资料交资料档案员，并填资料交接记录，双方签字。如为及时将设备相关资料交档案室造成资料损坏丢失，由卸货人员负责查找并严肃处理。3、 各种试验资料、设计资料、上报123、文件及其它需长时间保存的资料，应有接收人及时交资料室存档并填写交接记录，如未及时将资料存档，造成丢失有接收人负责查找，并严肃处理。4、 凡是交到资料室的资料，档案员要及时分类整理、存档，做好记录，确保资料不丢失。5、 电厂内部人员借阅图纸、资料要填写借阅记录，并以一周为限，到期归还，到期不还将按资料价进行处罚，并由档案员进行催要。确因工作需要未用完可办理续借手续。6、 外单位人员借阅资料须经厂总工同意并签字后方可借阅，对于资料室只剩唯一一套资料的，档案员应提醒总工是否同意借阅。7、 各种资料书籍要严格管理，厂内管理人员借阅要及时填写书籍借阅记录，并填写书籍价格，借阅期最长1月为限，到期不还者按124、书价2倍罚款，并由档案员催要，确有特殊情况者须办理延期手续，经总工签字后方可延期。8、 档案员应加强各种技术资料管理，保证资料不丢失，如果出现有资料交接记录，无资料借出手续，而资料找不到，视为资料丢失，由档案员负责查找，并根据资料价值进行处罚并严肃处理。9、 资料、档案由专值档员负责管理，档案柜要求上锁，不允许钥匙外借，确保资料不丢失。XX电厂二00九年一月XX电厂防雷电管理制度为加强雨季防雷减灾工作，确保防雷设施的齐全、可靠，保证发供电和职工的人身安全，特制定以下防雷电管理制度。1、 明确责任范围根据“谁主管，谁负责”的原则，厂行政负责人对责任范围内的防雷电工作负总责。负责厂区内所属管辖范围125、内的线路避雷接地及办公楼、厂房、设备的避雷接地的维护、检查、遥测、试验等工作。2、 落实制度措施 根据电器试验规程及有关文件精神的要求，我厂对防雷电工作要求如下：（1） 每年春季检修时，对避雷针、避雷器、线路、设备、厂房以及办公楼避雷网接地电阻进行一次全面检查、试验、遥测，并认真做好记录。（2） 雨季期间，要不定期的组织对防雷电工作的检查落实情况，重点要放在“防直击雷、防感应雷、防高电位侵入”上。雷电过后，要立即组织对重点部位的检查，重点检查引下线、接地极以及避雷器的完好情况，对存在和检查出的问题，落实时间、落实责任、落实人员进行处理，确保避雷设施始终处于良好状态。XX电厂二00九年一月XX电126、厂行车安全操作规程1、 行车工须经专门安全技术训练考试，并持有操作证者方能独立操作，未经专门训练和通过考试不得单独操作。2、 开车前应认真检查设备机械、电气部分和防护保险装置是否完好、灵敏可靠。如果控制器、制动器、限位器、电铃、紧急开关等主要附件失灵，严禁吊运。3、 必须听从挂钩起重人员（一人）指挥。正常吊运时不准多人指挥，但是任何人发动的紧急停车信号，都应立即停车。4、 行车工必须在得到指挥信号后方能进行操作，行车启动时应先鸣铃。5、 操作控制器手柄时，应先从零位转到第一档，然后逐渐增减速度。换向时，必须先转回零位。6、 当接近卷扬限位时，大小车临近终端时，速度要缓慢。不准用倒车代替制动、限127、位代替停车，紧急开关代替普通开关。7、 应在规定的安全走道、专用站台或扶梯上行走和上下。大车轨道两侧除检修外不准行走。小车轨道上严禁行走。8、 工作停歇时，不准将超重物悬在空中停留。运行中，地面有人或落放吊件时应鸣铃警告。严禁吊物在人头上越过。吊运物件离地面部的过高。9、 检修行车应停靠在安全地点，切断电源挂上“禁止合闸”的警示牌。地面要设围栏，并挂“禁止通行”的标志。10、 当吊运重物降落到最低位置时，卷筒上所存的钢丝绳不得少于两圈。11、 重吨位物件起吊时，应先稍离地试吊，确认吊钩平稳，制动良好，然后升高，缓慢运行。不准同时操作三只空中手柄。12、 行车运行时，严禁有人上下。也不准在运行时128、进行检修和调整机件。13、 运行中发生突然停电，必须将开关手柄放置到零位。起吊件未放下或索具未脱钩，不准离开驾驶室。14、 吊物接近额定负荷时，应先进行试吊，即在距地面不太高的空中起落一次，以检查制动系统是否可靠。15、 夜间作业应有充足的照明。16、 行车工严禁酒后和精神异常时启动行车。17、 行车工必须认真做到“十不吊”：超过额定负荷不吊；指挥信号不明，重量不明，光线暗淡不吊；吊绳和附件捆缚不牢，不符合安全要求不吊；行车吊挂重物直接进行加工的不吊；歪拉斜挂不吊；工件上站人或工件上浮放有或动物的不吊；氧气瓶、乙炔发生器等具有爆炸性物件不吊；带棱角快口未垫好不吊；埋在地下的物件不吊；管理人员违129、章指挥不吊。18、 在行车停止使用时，不得悬挂重物。只有将重物卸下后，并将吊钩升到适当高度，控制手柄停在零位上，再切断电源停用。19、 工作完毕，行车应停放在规定位置，升起吊钩，小车开到轨两端，并将控制手柄放置零位，切断电源。按设备的维护保养规定,定期检查,修理设备.XX电厂二00九年一月XX电厂高空作业安全管理制度1、高空作业前，部门负责人必须到现场查看，提出安全注意事项，跟班巡查，发现问题及时整改；2、参加高空作业班组负责人接受任务后，及时清理作业场地，提出安全施工方案，交部门审核后实施；3、高空作业中配备的器械必须检查其安全性能，每一班次前后必须认真检查其安全性能，确保万无一失；4、高空130、作业过程中必须有专人负责巡查，发现问题及时纠正，并上报部门跟班负责人；5、高空作业各班次，应做到人走场清，消除一切不安全因素；6、高空作业完工后，清理施工现场，安全器械做好保养维护工作后交回仓库。XX电厂二00九年一月XX电厂易燃易爆危险品安全管理制度1、凡使用、操作易燃易爆危险物品、剧毒药品要严格落实岗位人员责任制。保管员、使用操作人员要严格按照有关操作规程和消防安全管理要求，认真严格管理操作，严禁违章或违反操作规程作业。2、易燃易爆危险物品场所设置醒目的防火标志，严禁烟火。3、易燃易爆危险品场所的电气设备严格执行防火防爆规定，禁止乱拉乱接临时电路或增设非防爆的电气设备。4、各单位所使用的易131、燃易爆危险品、化学实验品做到随时随领，对混合存放起反应的物品、药品要隔离存放，严禁混存。5、存放、使用易燃易爆的场所设备齐全的灭火器材，并保证其完整好用。XX电厂二00九年一月XX电厂危险化学品安全管理制度1通则 (1)凡生产、使用、经营、运输化学危险物品的单位，必须严格执行危险化学品安全管理条例及其实施细则等法规、制度和标准，并建立化学危险物品管理制度。对不属于化学危险物品管理范围，但具有一定危险性的物品，或其他危险物品均应遵守国家有关规定加强管理。 (2)危险物品的运输必须严格执行危险货物运输规则、汽车危险货物运输规则（JT3130）中的有关规定。并附上危险化学品安全技术说明书。 (3)危132、险物品的包装容器必须牢固、严密，并按照国家颁发的危险货物包装标志（GB190）的规定印贴专用标志和物品名称。易燃、易爆的化学危险物品，要将其理化、毒理性质数据（闪点、熔点、自燃点、爆炸极限等），以及防火、防爆、灭火、安全运输等注意事项写在说明书上，否则不准出厂。(4)应指派责任心强，经培训考核，并熟知危险物品性质和安全防护知识的人员管理危险物品。2.生产和使用(1)各单位应根据生产需要，规定危险物品的存放时间、地点和最高允许存放量。原料和成品的成分应经化验确认。生产备料性质相抵触的物料不得放在同一区域，必须分隔清楚。(2)凡使用危险化学品，必须随用随领，所领取的数量不得超过当班用量，剩余的要及133、时退回。(3)生产和使用有毒物品场所及其操作人员，必须加强安全技术措施和个人防护措施。生产和使用危险化学品的操作人员必须持有上岗证及相关作业证，穿戴好劳动防护用品和器具，方可进入作业场所作业。(4)作业场所应配置保护装置和报警系统，并定期定人进行维护检查，以确保其完好。3.安全技术与个人防护 (1)改革工艺技术，并采用安全的生产条件，防止和减少有害物溢（逸）散。(2)以密闭、隔离、通风操作代替敞开式操作。(3)加强设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏。(4)备专用的劳动防护用品和器具，专人保管，定期检修，保持完好。(5)严禁直接接触有毒物品，不准在生产、使用场所饮食。(6)正确穿戴劳动防护用品，工作结134、束后必须更换工作服、清洗后方可离开作业场所。(7)危险化学品储存和生产场所，应备有一定数量的应急解毒药品。4.中毒人员的抢救。(1)压缩气体和液化气体（如：液氯、液氧、乙炔、液化石油气、氧气、二氧化碳、氮气等）使用时，气瓶内应留有余压，且不低于005兆帕（MPa），以防止其他物质窜入。(2)盛装腐蚀性物品的容器应认真选择，具有氧化性酸类物品不能与易燃液体、易燃固体。自燃物品和遇湿燃烧物品混装，酸类物品严禁与氰化物相遇。(3)易燃物品的加热禁止使用明火，必须采用时，应采取严密隔绝措施。(4)应根据生产过程中的火灾危险和毒害程度，采取必要的排气、通风、泄压、防爆、阻止回火、导除静电、紧急放料和自动135、报警等措施。(5)输送有毒有害物料，应采取防止泄漏的措施。(6)输送固体氧化剂、易燃固体等，应防止摩擦、撞击。(7)容易发生跑气、跑料的大型易燃、易爆、剧毒物品的装置，应设有能迅速停止进料，防止跑气、跑料的安全设施，并应具有捕集中和、解毒和打捞流失危险物品的方法，避免事态扩大。(8)生产、使用过程中所产生的废水、废气、废渣和粉尘的排放，必须符合国家有关排放标准，凡能相互引起化学反应发生新危害的废物，不要混在一起排放。5.储存和养护(1)库房内应设有温度表，每天记录一次,上午下班前和下午下班前各一次。(2)根据物品的性质，采取密封，通风和库内吸潮相结合的温度管理办法，严格控制并保持库房内的温度3136、7。(3)每天对库房内外进行安全检查，检查易燃物是否清理，货架牢固程度，堆放是否合理，并做好记录。(4)针对易燃液体，检查封口是否严密，有无挥发和渗漏，有无变色、变质和沉淀现象。并做好记录。(5)检查中发现问题，及时填写有问题通知单通知相关部门，及时采取措施。(6)有效物品应在有效期间一个月前通知相关部门。6.出入库管理(1)入库物品必须附有产品检验合格证，进口商品必须附有中文安全技术说明书或其它说明。(2)物品性状、理化常数应符合产品标准，由品质部相关技术人员进行检验。(3)仓库部对物品外观、内外标志。容器包装及衬垫进行感观后作出验收记录。(4)验收在库外安全地点进行。(5)验收内容包括：数137、量、包装、危险标志。经核对后方可入库，当物品性质未弄清时不得入库。(6)出库时按生产日期和批号顺序先进先出。(7)进入危险化学品储存区域人员、机动车辆和作业车辆，必须采取防护措施。(8)仓库管理人员应针对危险化学品的危害性通知装卸摇动人员。(9)在出入库过程中，仓管员应严格监督执行相关规定，严禁摔、撞、击、拖、拉和倾倒物品。7.装卸运输 (1)运输危险物品方必须出示有关证明，向指定的铁路、交通、航运等部门办理手续。托运物品必须与托运单上所列的品名相符，托运未列入国家品名表内的危险物品，应附交上级主管部门审查同意的技术鉴定书。(2)危险物品的装卸运输人员，应按装运危险物品的性质，佩戴相应的防护用138、品，装卸时必须轻装轻卸，严禁摔拖、重压和摩擦，不得损毁包装容器，并注意标志，堆放稳妥。(3)危险物品装卸前，应对车（船）搬运工具进行必要的通风和清扫，不得留有残渣。(4)装运爆炸、剧毒、放射性、易燃液体、可燃气体等物品，必须使用符合安全要求的运输工具。(5)禁止用电瓶车、翻斗车、铲车、自行车等运输爆炸物品。运输强氧化剂、爆炸品及用铁桶包装的一级易燃液体时，没有采取可靠的安全措施，不得用铁底板车及汽车挂车。(6)禁止用叉车、铲车、翻斗车搬运易燃、易爆液化气体等危险物品。(7)温度较高时装运液化气体和易燃液体等危险物品，要有防晒设施。(8)运输危险物品的车辆，必须保持安全车速，保持车距严禁超车，超139、速和强行会车。运输危险物品的行车路线，必须事先经当地公安交通部门批准，按指定的路线和时间运输，不可在繁华街道行驶和停留。(9)运输易燃、易爆物品的机动车，其排气管应装阻火器，并悬挂“危险品”标志。8.报废处理 (1)剧毒物品用后的包装箱、纸袋、瓶、桶等必须严加管理，仓库部门要统一回收，登记造册，专人负责管理。(2)铁制包装容器不经彻底洗刷干净，不得改作它用。 (3)包装容器必须在公司指派的专人监护下销毁。(4)化学危险物品和放射性物质等废弃物的报废处理，必须预先提出申请，制定周密的安全保障措施，并经当地有关部门批准后方可处理。(5)凡拆除的容器、设备和管道内带有危险物品，必须先清洗干净，验收合140、格后方可报废。(6)生产过程中产生的化学危险物品废渣等，必须加强管理，不得随同一般垃圾运出。9责任追究对于不按制度规定执行的，根据电厂安全生产奖惩和责任追究制度中有关规定进行处理。XX电厂二00九年一月XX电厂起重吊装作业安全管理制度1、对20吨以上重物的吊装，或吊物虽不足20吨，但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重、施工条件特殊的情况下，都应编制吊装方案。吊装方案经施工主管部门和安全技术等部门审查，主管批准后方可实施。2、起重吊装工作必须分工明确，并按起重吊运指挥信号（GB5082）规定的统一联络信号，统一指挥。3、不得利用厂区管道、管架、电杆、机电设备等做吊装锚点，未经确认、许可，也不得141、将生产性建筑、构筑物等做吊装锚点。4、使用各种起重机械，吊具和索具时，必须遵守以下规定：（1）各种起重机械的操作，除执行起重机械安全规程（GB6067）外，还必须按机械本身的操作规程进行，操作者须按起重机司机安全技术考核标准（GB6720）的要求，经特种作业专门训练，考试合格后持证操作。（2）其中作业前必须对起重机械的运行部位、安全装置以及吊具、索具进行详细检查，吊装前必须进行试吊检查。（3）各种起重机械必须按规定负荷进行吊装，严禁超负荷吊装、吊具、索具必须经过计算选择使用。XX电厂二00九年一月XX电厂高温、高压作业安全管理制度1在高温、高压设备内部进行检修工作前，须把与该设备相关联的管道、142、风烟道进行可靠的隔断，相应阀门关严并上锁，然后挂上警告牌。电动阀门还须将电动机电源切断，并挂上警告牌。2在工作人员进入高温、高压设备内部进行清扫和检修工作前，须把该设备与运行中的热力设备进行可靠的割断，并与有关人员联系、将辅机设备的电源切断，并挂上禁止启动的警告牌。3高温、高压设备的温度在60以上时，不准入内进行检修及清扫工作。若有必要进入60以上的燃料室、烟道内进行短期时间的工作时，应制订出具体的安全措施并有专人监护，并经厂主管生产的领导（总工程师）批准。动火作业（包括氧气瓶、乙炔气瓶等易燃易爆装置的放置）要与易燃易爆物品保持足够的安全距离，并采取可靠的安全措施。4在工作人员进入高温、高压设143、备内部以前，应充分通风，不准进入空气不流通的设备内部进行工作。检修的设备不应漏进有害气体。5检修高温、高压设备，要办理热力机械工作票和停电联系单，严格执行“两票三制”制度。6责任追究对于不按制度规定执行的，根据电厂安全生产奖惩和责任追究制度中有关规定进行处理。XX电厂二00九年一月XX电厂安全设施、设备管理和检修、维护制度1、安全设施、设备及其防护装置、安全检测仪器要按照厂生产技术主管部门下达的年度检修、试验周期计划表执行。2、安全设施、设备及其装置每班进行一次检查，每三个月进行一次保养，每一年进行一次小修。3、工作负责人应按检修单中的保养或小修项目，逐项进行检修，检修后填写检修验收单，并存档144、。4、电气设备的预防性试验周期，按电力设备预防性试验规程(DL/T596-1996)的有关规定执行。5、厂部、车间、班组消防管理人员，严格遵守执行消防责任制，熟悉掌握厂区、车间重点防火部位，确保消防设备、器材完好使用。6、消防设备、器材要保持整齐、清洁，使用后及时收回保管好。7、综合办公室要做好消防器材的供应工作，每月对厂区内的消防器材、设施进行一次全面检查，发现失效、损坏的消防器材应及时更换处理。8、各车间要严格执行设备使用与维护相结合的原则，设备使用要实行定人、定机，凭证操作，严格执行岗位责任和设备操作规程，多班运行的设备，操作员工必须执行设备交接班制度，严格填写运行记录，维修工应实行包机145、制落实责任分片包干，认真巡回检查维护分管范围的各种设备。9、设备管理员要抓好现场设备的综合管理，建立健全设备台帐，做好卡、物及技术资料的管理登记工作，监督实施设备的使用、维护与考核。10、当有缺陷时，应立即进行检修，达不到标准前，不得进行操作更不得投入运行，若需投入使用时，要经本单位技术负责人批准才可投运。11、安全设施、设备检修时要按规定办理工作票，严格执行两票三制。12、检修前由生产厂长组织有关部室、车间主任参加的检修准备会议，检查落实检修项目，检修制度、技术措施、劳动组织、材料和备品配件的准备，安排有关部门之间的协作配合工作。13、检修施工在检修施工期间应做以下工作：（1）贯彻安全工作规146、程，保证人身和设备安全。（2）严格执行质量标准，工艺措施和岗位责任制保证检修质量。（3）及时掌握进度，保证按期完工，争取提前。（4）及时做好技术记录,包括设备技术状况,系统结构变化,有关数据等。这些技术资料在检修后整理归档，通过检修，进一步校核和补充备品配件的图纸。（5）生产厂长在计划性检修及大修中要定期召开碰头会，听取车间汇报检修完成情况和存在的问题。 （6）检修前应做好备品配件和材料及专用工具加工工作，以减少检修期间的工作量。（7）做好检修现场工具和仪表的管理，严防工具工件及其他物件遗落在设备内，造成事故，检修竣工后要认真做好记录。14、检修组长应负责检查检修项目和检修质量，分管车间主任、147、检修组长、运行班长应共同对检修后的设备进行验收，并签名，做好记录。15、对不认真进行检查、不按周期进行试验，不及时消除缺陷的单位和个人，厂将按电厂安全生产奖惩和责任追究制度中有关规定进行处理。16、对在检修工作中表现突出者给予适当的精神与物质奖励。17、本规定中未列事项按电厂管理制度汇编中相关制度执行。18、本规定与上级规定相抵触的按上级有关文件执行。19、本规定自公布之日起执行。XX电厂二00九年一月XX电厂特种作业人员管理制度电厂经营部应根据不同时期的生产任务和季节特点以及曾经发生过的各种不安全情况的实例，采取各种形式，向特种作业人员进行安全生产教育，使他们不断增强安全生产意识，提高安全生148、产的自觉性。1经营部配合矿工资科的安排，及时将电厂特种作业人员派出参加审、取证培训。职工培训中心是矿工资科安全培训主要管理单位，负责制定矿年度培训计划，各单位要按矿工资科培训安排时间、地点，按计划按时足额派送学员参加培训，保证计划的严肃性，并安排好正常的生产工作。复审人员要根据操作证书的复审时间，根据计划安排提前安排复审培训，要确保在操作证书到期前安排复审。各车间要保持特种作业人员的相对稳定性，不经矿工资科审核同意的，不准擅自调整工种岗位。对确需调整和新增加到特种作业工种岗位的人员，要及时报矿工资科，以便追加培训计划。2.为确保应培训人员依法培训、持证上岗，培训责任明确如下：各车间主任是职工培149、训的第一责任者，对各车间没有及时报送人员增加和调整计划的，由各车间负责；对计划已经安排的人员培训，每少派1人对单位车间主任每人罚款20元，并追究有关人员的责任；对已派出参加培训的学员不参加培训的，罚款100元，因此造成未能取证或证书过期的停止本人工作，直至重新取证后上岗工作，培训费用自理；有证而未持证上岗的，由本人负责。3.经营部除按要求组织好人员参加培训外，也要制定相应的培训计划，要注重一线员工的岗位技能培训，提高培训的针对性和实效性，组织从业人员干什么、学什么，在培训时要多采取提问的方式，重点应掌握安全法律法规的相关内容、应知应会的安全常识、电力安全规程、电厂运行规程、操作规程等基本内容，150、要在培训中重点增加事故的应急处置等内容。在公司组织的季度安全抽考中成绩不合格的，扣罚本人30元，成绩特别优秀的，给予适当奖励。4.特种作业培训班结束，经考核合格的学员，取证人员持培训机构签发的临时操作证，复审人员持原特种作业操作证复印件作为上岗证件，原证发放后，由经营部负责将操作证原件正证、副证复印，生技部负责将原件存档备查，复印件发给本人，并将培训机构签发的临时操作证或前一次发放的特种作业操作证复印件收回。无有效特种作业证件者，一律不得安排从事特种作业。5.参加培训的学员要严格遵守培训单位的规章制度，培训结束后要在3日内将培训单位出具的培训通知单和培训收费单据交回单位主管部门，各单位根据培训151、单位出具的出勤证明进行考勤，无故缺课的按旷工处理，考试不合格的罚款100元，并重新安排培训，重新培训的费用自理。同时按照费用报销的规定及时报送矿工资科，审核后办理报销手续。6责任追究对不按本制度规定执行或执行不认真的，按电厂安全生产奖惩和责任追究制度的有关规定进行处理。XX电厂二00九年一月XX电厂检修质量管理制度搞好发电厂的设备检修，是保证发电设备安全、经济运行，提高发电设备可用系数，充分重视检修工作，提高质量意识，对检修全过程管理，提高检修质量，特制定本办法。1、组织领导为切实加强检修验收管理工作，XX电厂成立检修验收管理领导小组。组 长：赵树平副组长：王爱莲、张鹏、程栾庆、彭民、屈世文成152、 员： 肖勇、许洪中、武敏、韩强、张贞元、郭岗、杨平、江华、张敏2、质量监督体系检修过程中由工作负责人负责全过程监督，重要工序厂领导盯现场。设备检修完成后由本车间管理人员提出验收申请，由检修验收副组长组织人员进行验收。验收合格后投入运行。因检修质量问题，影响生产按有关规定执行。3、具体规定1、检修管理人员要努力提高管理水平，学习先进的检修管理方法，开展全面质量管理、定额管理、目标管理和寿命管理等，把检修管理提高到新的水平。2、必须严格执行验收制度，加强质量管理，按计划、实施、检查、总结循环的环节进行验收。3、为保证检修工作的顺利进行，检修前组织生技部、经营部和后勤部门的力量，根据检修的要求，制153、订切实可行的措施，密切协作，促进检修工作的完成。4、严格检修例会制度，各车间必须于每月3日前由技术员负责编写下月的设备检修计划，厂每月5日由生产厂长主持召开，主管工程师汇总的检修例会，生技部负责编制检修计划。5、检修时间超过48小时的检修项目要写出检修安全技术措施，参与施工人员提前一天学习安全技术措施并签名，没有学习措施的人员不得参与现场施工。6、项目检修负责人要提前做好检修材料的准备工作，材料没有到位的应确保按时到位，不能耽误施工。7、检修中安全负责人专职抓安全，负责监督施工中安全措施执行情况，确保施工安全，不得参与具体施工。8、严格执行开工、中间、竣工三汇报制度(向厂部、值长汇报)，汇报要154、按时、准确、清楚，逐个项目要分别汇报，不准集中汇报。9、各检修项目的检修负责人和施工负责人要严把施工质量，做好施工后的验收和试运转工作，并处理好现场工作，不得留下安全隐患。10、机电设备计划检修考核（1）各车间未按规定时间编写下月计划检修项目，罚责任车间技术员10元。（2）无故不参加检修例会的，罚责任车间主任10元、责任人10元。（3）检修项目未按检修计划时间完成，每推迟1小时，罚车间工资总额50元。（4）由于检修质量不合格：1.导致重复停炉停机的，对检修负责人罚款150元，对车间检修负责人罚款100元，对验收人员罚款50元；2.此项目虽不必停炉停机，但要等下一次停炉停机后方可处理或必须调整参155、数或降负荷才可处理的，罚检修负责人60元，车间检修负责人50元，验收人员20元；3.在检修时间外又处理好的罚检修负责人20元，车间检修负责人5元，验收负责人员5元。XX电厂二00九年一月XX电厂电气试验工安全技术操作规程(一)现场安全操作规程 1、工作前要明确工作任务及安全规定。 2、所使用的工具必须符合安全规定。3、接用试验电源，必须了解电压，必要时需进行测量。4、接用试验和修理工作的电源，必须装设开关和保险，禁止带负荷接电源。5、一切试验工作，电气设备的金属外壳都要可靠接地。 6、试验用电源如系接地的相电压，应分清地线和火线，被试品有接地时，必须把电源的接地端接在被试品的接地。 7、试验时156、，要做到一人接线，二人检查，特高压试验时要两人操作，确认无误后，再正式通电。8、低压带电试验工作，要带绝缘手套和护目镜，工作时要穿长袖衣，主试人员站在可靠的绝缘物上，使用有绝缘柄的工具，并有专人负责监护。 9、电气设备在做试验前，必须记录铭牌数据，按规定进行试验，并做好各项试验记录。 10、由零位上升调整电压的电气设备在使用前要检查，使用后要推回零位。 11、工作时要精力集中，发生异常情况要冷静，查明原因，必要时手动断开电摞。12、对电容和大电感设备做高压试验前后，都要进行充分放电，放电时要戴绝缘手套。13、做直流电机的超速试验，要装设遮护以防伤人。 14、测量绝缘工作，必须断开电气设备的所有157、电源，并可靠接地，因工作需要拆除地线时，要遵守下列规定： （1）将妨碍工作的地线用刀闸断开，若不能用刀闸断开，可拆除有关地线；（2）根据需要拆除一相接地线；（3）拆除接地线，保留短路线；（4）在不得已时，可将接地线和短路线全部拆除。(二)高压试验安全操作规程1、高压试验应填写工作票。2、高压试验工作不得少于两人，试验前，试验负责人应对全体试验人员详细讲明试验中的安全注意事项。 3、因试验需要断开设备接头时，拆前应做好标记，接后应进行检查。 4、试验装置的金属外壳应可靠接地，高压引线应尽量缩短，必要时用绝缘物支撑牢固。 5、试验装置的电源开关，应使用明显断开的双极刀闸。 6、新装试验装置时，低压158、回路中应有两个串联电源开关，并加装过载自动掉闸装置。 7、试验现场应装设遮栏或围栏，并悬挂“止步、高压危险”的标示牌。如被试设备不在同一地点，另一端应派人看守。 8、加压试验前必须认真检查试验接线，正确无误后，无关人员离开被试设备，主试人员取得试验负责人许可方可加压操作。 9、高压试验人员在全部加压过程中，应精力集中，注意异常情况，操作人员应站在绝缘垫上。10、变更接线或试验结束，应首先将升压设备退回“0”位，而后断开试验电源。将被试设备放电，并将升压设备的高压部分短路接地。11、未装地线的大电容被试设备，应先行放电再做试验。高压直流试验时，每告一段落或试验结束时，应将设备对地放电数次，并短路159、接地。12、试验结束，试验人员应拆除自装的接地短路线，并对被试设备进行检查和清理好现场。13、特殊的重要电气试验，应有详细的试验措施，并经主管工程师批准。(三)特性试验安全操作规程1、未经绝缘试验的设备，禁止做特性试验。2、对地电压在 25OV 以上的电流、电压互感器，二次必须接地。3、无变压比电桥时，对变压器变化的试验，必须在试验前分清一、二次出线，在高电压的一端接电源，合闸送电须根据接线人的命令进行。 4、试验变压器的极性，必须分清高低压出线端，以防加错电压。 5、高压特性试验用的变流器，二次不得开路，二次的接线不应有接头，使用前必须检查，其导线截面不得小于2.5mm2。 6、电机短路试验160、，必须使用坚固可靠的工具，禁止用手握住或脚踏住转子，在装紧短路工具前，必须认清转动方向。 7、在转动着的电机旁工作时，应将袖口和衣服的纽扣扣紧，防止被机轴绞住，并禁止靠近电机和使用容易被机轴绞住的东西。 8、电机在开路试验前，必须把短路工具取下，并将皮带取下。 9、大容量设备的特性试验，应使用油开关断开电源，油开关需有过流保护装置。 10、试验用的油开关，必须有专人看守，在合闸前必须将负荷端的三相短路接地线拆除，并派专人看守，由第二人检查。(四)绝缘油击穿试验安全操作规程1、取油样要使用专用盛油的器具，并用汽油清洗干净。 2、所取用的油样，应避免水分与灰尘污染，盛油器具的温度不应低于室内温度，161、如取得油样的温度低于室温时，禁止将盛油器具的盖子打开。3、在进行油样加压试验时，升压要均匀，不得中断，电压的升高速率为23kV/s，到击穿为止，如在间隙中有暂时放电而不产生永久放电可忽略不计。 4、试验用的油杯、电极及量规要用软棉布擦净，再用干净的汽油漂洗。用烘箱烘干，然后冷却到室温。5、油杯两极的距离须用标准量规校准后加以固定，但必须注意在油杯电极清洗后，不要再用量规和其他物品接触电极，以免污染。6、试杯与油的温度和室温相同，一般为2030。 7、油在注入油杯前，应进行搅动，使油内杂质均匀混合后再注入油杯。 8、油杯中的油面，必须在电极以上不少于20mm。 9、注入油杯中的油，须静置5min162、后，再进行试验。连续击穿试验每次须间隔1min，以便气泡分散。 10、每次击穿后，应将油杯轻轻摇动，以除去击穿时附在电极表面的炭质。11、每充油一次，可做5次连续击穿，同种样品需充油3次，取15次的平均值，符合油的规定标准为合格。也可以用试验六项五次平均法。(五)直流电机试验安全操作规程1、直流电动机励磁绕组在试验过程中严禁断路和断励，两个以上的励磁绕组须正确地连接，以防超速事故。 2、直流电机的负载应尽量从最小依次增加。 3、直流发电机的励磁电流应从最小依次增加。 4、做直流电机的超速试验时，应加遮栏防护。 5、各种直流电机试验前，须检查或调整其电刷至准确的中性线上。6、1OA以上的直流电流163、线路的通断，应用接触器完成，禁止用手直接操作刀闸。即使拉断小电流刀闸也必须戴手套，以防电弧烧伤。 7、禁止戴线手套接触转动部分。(六)测量绝缘电阻安全操作规程1、测量电气设备的绝缘电阻，应根据电气设备电压等级选择摇表。 2、测量电气设备绝缘电阻时，必须将该电气设备所有的电源断开。3、在可能由两侧及以上受电的高压联络线路上测量绝缘电阻时，应取得该线路他端负责人员的书面或电话同意，说明线路刀闸和油开关均已经拉开后,方可进行测量。4、在双回路高压线的一回路上进行测量时，必须将另一回路停电，若单回路与另一带电高压设备线路平行时，也不得用摇表测量绝缘电阻。雷电时，禁止在架空线路上用摇表测量绝缘电阻。 5164、对电容量大的电气设备进行测量时，断开电压后，应先放电。测量时先接上试品，待充电稳定后，仍应保持120r/min，匀速摇测。测量结束，先断开测量导线，再停止摇表转动 (以防止试 品反充电损坏摇表)，并将试品充分放电。 6、摇测电气设备绝缘时，应先校对摇表零位和无限大位，表身平稳放置，转动速度均匀，保持在120r/min的转速。 7、测量前须确保设备上无人工作，测量时禁止无关人员接近被测试设备的导电部分，以免触电。(七)直流耐压试验安全操作规程1、对电气设备进行直流耐压试验，须一人接线，另一人查对，确认接线无误后，方可进行试验。 2、所使用的微安表如处于高压接线时，须有良好的屏蔽，高压引线用屏蔽165、线，试验电缆用屏蔽罩。 3、无专用试验装置时，试验电容量小的被试物，应加滤波电容器。 4、在半波整流装置中，必须注意整流管的最大使用电压不得超过额定反峰值电压的一半。 5、使用硅管作倍压整流时，应注意硅管极性。 6、高压测量用微安表应配备保护装置，保护用的电容器应绝缘良好，不应有漏电现象。 7、做电缆直流耐压试验，导电回路中应接保护电阻，试验完毕应经电阻放电，必要时对附近设备也应放电或预先短接。 8、做避雷器电导电流试验，应采用高压测量。 9、对于能分相进行的设备，必须分相进行，以便比较判断各相的试验结果。 (八)交流耐压试验安全操作规程 1、试品做系统耐压试验，须在其他非破坏性试验、绝缘油耐166、压试验合格后进行。 2、试验用的电源应尽量采用正弦波。 3、大容量的试品，做交流耐压试验前，应考虑所用试验变压器及试验电源的容量。4、电气设备做交流耐压时，设备和表计的选择及现场布置和线路连接应正确无误，高压部分需保持足够的安全距离，通电前做全面检查。5、试验时，试品和试验设备应妥善接地。 6、被试品表面应清洁、干燥，安置状况应符合实际使用情况。 7、变压器、发电机等贵重设备，在试验电压升至40%以后，必须均匀升压(约为每秒3%)。8、操作步骤（1）根据接线图接线后，经检查确认无误后，方可送电试验。 （2）试验前应认真检查所配限流电阻是否符合规定，调压器是否在零位，电压表量程是否适用。 （3）167、连接好试验变压器与被试品的连线后合上电源刀闸，开始试验。 （4）当升压到试验电压值后，开始计算时间，并读取试验电压与电容电流值。1min后迅速均匀降压到零，拉开电源刀闸。 （5）在升压和耐压过程中，如发现电压表指针摆动很大，毫安表的指针急剧地增加，有冒烟及绝缘烧焦现象，被试品发生不正常的响声等，应立即拉开电源刀闸，停止试验,查明原因。(九)高压试验台安全操作规程1、试验前，检查调压器位置，试验后退回零位。 2、加压前应把门关好，多人同室工作时应加以护栏或指定专人看护。 3、试验后拆除或改接被试品的接线时，须先充分放电，并将接地线接于试验中高压带电导线上。4、试验中绝缘放电击穿或加压过程完成后，168、应立即将调压器退回零位，拉开刀闸，工作结束后，应将试验变压器电源插销取下，拆除临时线。(十)型式试验台安全操作规程 1、试验前先检查调压器是否在零位，试验后退回零位。2、电源刀闸拉开后，方可连接或拆除试品。 3、试验人员应熟悉实地接线和各控制操作按钮的作用，不得盲目使用。4、被试品必须在试前用多股铜线接地。 5、试验中若需要改变测量范围，须先将二次电流回路用转换开关切断后，方可进行倒换工作。直接测量一次电流表的测量范围的改接，必须断电后进行。(十一)250OV 介质损失角试验安全操作规程1、接地。试验前必须先将损失角试验器的金属外壳接地，或接在金属箱的接地柱头“E”上。2、电源。使用电源为 2169、2OV，用特备电源接线，一端插入损失角试验器左侧的电源插座，另一端接22OV电源，接线时应注意相线和中性线正确连接，否则在操作按钮时，红灯不亮。如电源为不 接地系统，则设法利用电容器或隔离变压器接地。3、连接被试品，将特备的高压电线一端插入金属箱右侧电线插座“J”，并将插座“J”上方插销插入电线头槽中，使其在插座中不能摆动。被试品高压端连接在电线另一端钩上，接地端及护环线各接到电线头的其余两金属环地上，中间金属环接护环线。4、准备。放置电压调整器“J”及千瓦调整器“S”运转盘在零位置，量程开关“B”及倍率开关“M”在调整位置，高压开关“K”在“开路”位置。5、通电。通 22OV 电源，绿灯亮，170、电表“W”指针徐徐升起，而后仍归复零位。6、调整。先合上高压开关，再拉下操作按钮开关，此时，绿灯熄灭，红灯亮。如果红灯不亮，应将电源接线的相线和中性线对调。红灯亮时，高压变压器即有电，旋转电压调整器“J”缓升至 250OV，再旋转调整旋钮“N”，准确调整电表“W”指针至满度位置。7、量程与倍率。损失角试验器的量程共分三挡 :200、50、10。用量程开关选择相应的电表“W”的刻度也为200、50、10三挡量程读数,并可借倍率开关“M”增加10、50、200、500倍,各挡最大测量范围分别是I：200500=10000OkW：50500=2500OkW：210500=500OkW8、千伏安测量。171、在做好各项工作后，可将量程开关转至“200”位置，倍率开关转至“500”位置，若电表“W”的指针超过刻度“200”，则被试品的容量太大，损角试验器不能运用。如指针读数过小，则可转至其他适当的量程及倍率。量程开关“B”及倍率开关“M”位置选择的原则是，量程开关“B”须放在最小可用范围，倍率开关“M”放在最大倍率。9、千瓦测量。在求出“兆伏安”数值后，旋转千瓦调整器“S”的转盘，此时电表“W”指示数逐渐减小，如指针指示过小，可将倍率开关“M”转至适当的挡位上，并转动千瓦调整器“S”的转盘，使“W”指针移至最小位。 10、测量完毕后，依次将各旋钮开关恢复到原来的位置，拉开电源，将被试品进行放电，拆除172、一切接线。 (十二) 电气试验仪表使用安全操作规程1、精密电压表、电流表、电力表使用规程（1）0.2 级及以上仪表禁止作一般的测量使用，只允许在室内作校验，0.5级的仪表使用和精密测量。 （2）0.2 级以上的仪表在校验时不得超过其额定值的1%,0.5级的仪表不得超过额定值的2% 。 （3）0.5 级的电力表，其电力回路不超过额定值的40%，电压回路不超过额定值的30%，其铭牌有规定时，按其铭牌规定使用。 （4）各种仪表要轻拿轻放，使用时要放在平稳的地方，不得放在有振动的地方。 （5）精密仪表在指针指示后，尽可能使指针降到零位，再断开电源。0.2级的仪表，必须使指针降到零位，再断开电源。（6）173、仪表要保持清洁，每次使用后要擦净。（7）直流微安表在每次使用后，要将其接线端短路。 2、惠斯登电桥使用规程（电阻部分）（1）在测量电阻时，先将开关合向“H”与“V”方向，再合上“BA”与“GA”刀闸。 （2）将被测电阻接在 X1、X2两接线柱上，用于旋紧，不得用其他工具。（3）将定紧指针的旋钮，旋向松开方向的一侧。（4）调整指针零位旋钮，使检流计指针指零。（5）检查各刀闸与旋钮是否在正确位置上。（6）根据被测定电阻的大约数值，适当选择比率臂与调整臂的位置。 （7）进行测量时，先按电键“B”，再按检流键“G”，松开时先松“G”键，再松开“B”键。 （8）观看检流计指针偏转方向，增减选择臂和比率臂174、，使指针的指示为零或最小值。（9）被测值 = 比率臂调整臂。（10）用后将“BA”与“GA”打开，在指针静止时定紧指针。（11）其他各种使用方法和用途按照其说明使用。3、兆欧表的使用规程（1）5kV的兆欧表，使用于1OkV及以上的设备。（2）2.5kV的兆欧表，使用于2kV及以上的设备（3）100OV的兆欧表，使用于100OV及以上的设备。（4）50OV的兆欧表，使用于100OV及以下的设备。（5）兆欧表在使用时要放在平稳的地方或绝缘物上，2.5kV 及以上的兆欧表要接地线，测量用的导线绝缘要好。 （6）以12Or/min 的速度均匀摇动，在接通或断开被测量设备时，应不停地摇动，在断开后再停止175、摇动。 （7）兆欧表在测量时，将指针先调在零位再使用。XX电厂二00九年一月XX电厂防雷电工作责任制为认真贯彻落实集团公司关于做好防雷电工作地指示精神，切实做好电厂的防雷电工作，提高电厂综合抗灾能力，确保电厂安全稳定生产，经厂领导研究，对防雷电工作如下规定：一、 成立防雷电领导小组（抢险指挥部，地点设在热控室，值长负责协调调度）：组长：赵树平副组长：王爱莲、张鹏、彭民、程栾庆、屈世文成 员：许洪中、张秀峰、韩强、张贞元、耿国斌、郭岗、肖勇、段好国、杨平、张敏、江华防雷电领导小组对防雷电工作负责，抢险时由指挥部（办公室）负责对全电厂个有关单位下达命令，领导小组设“防雷电”办公室，地点设在综合办公176、室，联系电话3135226二、 组长职责：1、认真执行关于矿“防雷电”的有关工作，全面负责电厂防雷电厂工作落实。2、对本厂的重点部位和要害部位要严格管理，确保电厂安全稳定生产运行。3、制定目标，严格落实。制定周密的防雷电工作计划，对本厂范围内避雷针、接地网及建筑避雷地带等接地电阻进行遥测检查，对所属避雷器进行试验。4、同时要认真抓好存在问题的整改，雨季期间若出现关单位和责任人的责任。XX电厂二00九年一月安全用具的管理规定为了保障安全用具的可靠性。妥善保管的方式如下；一、 应存放在干燥，通风处所。二、 绝缘杆应悬挂在支架上，不应与地面接触。三、 绝缘手套应放在密闭的橱内，并与其它工具、仪表分别177、存放。四、 绝缘靴应存入橱内，不准代替雨靴使用。五、 试电笔应放在防潮的匣内，并放在干燥的地方。六、 所有安全用具不准代替其它工具使用。七、 使用安全用具时，应进行详细检查，应检查是否经实验合格，实验期有效和符合安全用具的要求。八、 高压验电器在进行验电之前须检验验电器发光部分是否正常，在电压等级相符的带电设备上验明验电器发光正常之后，立即在验电设备上进行验电，在使用验电器时，应配备相适应的辅助绝缘安全用具，（如绝缘手套）同时使用。九、 绝缘手套及绝缘靴在低压操作中作为基本安全用具，但在高压操作时只能用作辅助的安全用具。十、 绝缘安全用具应按规定定期进行绝缘检测，并将其检测鉴定结果记录存档。X178、X电厂二00九年一月安全带使用和保管 安全带国家标准对安全带的使用和保管作了严格要求：(1)安全带应高挂低用，注意防止摆动碰撞。使用3m以上长绳应加缓冲器，自锁钩所用的吊绳则例外。(2)不准将绳打结使用。也不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上使用。(3)安全带上的各种部件不得任意拆除。更换新绳时要注意加绳套。(4)使用频繁的绳，要经常进行外观检查，发现异常时，应立即更换新绳。带子使用期为35年，发现异常应提前报废。(5)安全带使用定置化管理，使用有记录。（6）使用安全带前，要做简易拉力试验，穿系安全带要舒适，锁抠要拉紧 。 XX电厂二00九年一月手持电动工具安全管理制度手持电动工具是手179、直接接触带电设备进行操作生产的小型设备，极易发生漏电、短路等问题。为防止手持电动工具造成伤亡事故，保护操作者的安全特制定本制度。 1 凡属下列小型设备均为手持电动工具：电搬子、手电钻、手用电砂轮、电改锥、冲击钻等。 2 各类手持电动工具必须由各单位工具室统一保管，个人不得长期保存各类电动工具。 3 各单位工具室必须严格执行借用制度，严格借用手续，借用期限最长不得超过三天。 4 电动工具借出和收回时，工具室应严格检查插头、导线等有无破损、变形、失灵和松动，不得带病借出。 5 各类手持电动工具每月5日前由工具室进行定期检查，每季度初5日前由本单位电工进行检测绝缘电阻，按检查表填好记录，由工具室保存180、，发现隐患及时排除。 6 各单位手持电动工具必须设立台帐，以便安全人员随时检查或抽查。 各单位经常使用的电烙铁，可不保存工具室，但必须专人负责。小组统一按此制度进行定期检查。 XX电厂二00九年一月电气设备接地、接零保护规定1所有电器设备的金属外壳以及和电气设备连接的金属构架等，必须采取有效的接地或接零保护。2中性点不接地系统中的电气装置应采用保护接地。接地体、接地线及其连接必须严格按要求选材和安装。接地网应定期检查、测试，其接地电阻不得超过4。3中性点直接接地系统中的电气装置应采用保护接零。接零保护装置应严格按规范进行安装。低压架空线路的干线和分支线始端和终端以及沿线每一公里处应有重复接地，181、配电箱及起重机道轨也应有重复接地，其接地电阻不超过10。4同一供电系统中，不准将一部分电气设备接地，而将另一部分电气设备接零。5所有电气设备的保护零线应以并联方式与零干线连接。零线的断面不应小于相线载流量的一半。零线上不准装设开关和熔断器。单相电气设备必须设置单独的保护零线，不得利用设备自身的工作零线兼做接零保护。6塔吊的接地极应在轨道的两端各设一组，每超过25m，应增设一组，其接地电阻不大于4。7金属脚手架、井架、塔吊和长度超过10m的建筑物，应按规定设置防雷装置和接地装置，接地电阻不得大于10。XX电厂 二九年一月厂用电临时电源管理规定1. 生产厂区所有临时电源由专业电工（持证上岗）负责，182、其他人员禁止接电源。2. 临时用电，执行三相五线制或三级漏电保护，由专职电工进行检查和维护。3. 所有临时线路必须使用护套。必须架设固定，一般要架空，不得低于2.3-m，不得绑在管道或金属物上。4. 引出线必须用电缆，严禁用花线、铜芯线乱接乱拉，走线、接线必须正规，违者予以10100元罚款。5. 接电源应先切断电源。若带电作业，必须采取防护措施，并有专人在场监护。6. 严禁开关或电气设备过负荷运行。7. 进入金属容器的工作，必须使用36V安全电压，如不使用安全电压，如何工作人员都有权利暂停或中止其工作，并对其工作责任人进行考核。8. 外来工作人员进入我厂进行工作的，必须遵守我厂的相关规定，对于183、临时电源还应注意： 对其用电设备要有设计图纸。 跨层面工作时，每个层面都应配备合适的配电箱。 配电箱接线必须符合我厂对电气设备的管理规定。接线应正规，线头接线芯线裸露部分不得超过510mm，不得压绝缘.接地系统要符合规定。 除以上规定外，外来工作人员接电，应先写申请，（并注明用电设备名称及负荷，）由值长签字后，联系电气维修人员接线，未经电气维修人员擅自接线者，一经发现，视情节予以50200元罚款。XX电厂 二九年一月氢气、氧气、乙炔、六氟化硫物理及化学特性一、氢气物理特性：在通常情况下，氢气是一种无色、无味、无嗅的气体。比空气轻，难溶于水，也难液化。具有最大的扩散速度和导热性，它的导热率比空气184、大7倍。氢气在水中的溶解度很小。而在镍、钯、钼中的溶解度很大。一体积的钯能溶解几百体积的氢。氢的渗透性很强，在常温下，可透过橡皮和乳胶管，高温下可透过钯、镍、钢等金属薄膜。化学特性：氢在常温下性质稳定，在点燃或加热条件下，能跟许多物质发生反应。1、氢气可燃性氢气在空气里燃烧，实质上与空气中的氧气发生反应，生成水，这一反应过程中有大量热放出。是相同条件下，汽油的3倍。因此可用作高能燃料。不纯的氢气点燃时会发生爆炸。爆炸极限是：当空气中所含氢气的体积占混合体积的4%74.2%时，点燃都会产生爆炸。当氢气的纯度达到74.2%以上时，点燃只会发生燃烧，不会发生爆炸。2、氢气还原性氢气可以与氧化物发生反185、应，夺取氧化物中的氧。进行还原反应。因此氢气是还原剂具有还原性。二、氧气物理特性：在通常状况下，氧气是一种没有颜色、没有气味的气体。在标准状况下，氧气的密度是1.429g/L，比空气略大（空气的密度是1.293g/L）。它不易溶于水，1L升水中只能溶解约30mL氧气。液化温度为-183摄氏度，液化后为淡蓝色液体，凝固后为雪花状淡蓝色固体。 在压强为101kPa时，氧气在约-183（90K）时变为淡蓝色液体，在约-218（55K）时变成雪花状的淡蓝色固体。 工业上使用的氧气，一般是加压贮存在钢瓶中。 标准状况指的是温度为0和压强为101.325kPa时的情况。 准确值应为101.325kPa，在186、本书中采用101kPa这个近似值化学特性：氧可以与除了稀有气体以外的所有其它元素直接化合。然而，在这些情况下氧的反应性有很大的差别。一些元素-碱金属或碱土金属可以自燃。大多数元素在常温下不容易被氧化。碳必须加热才会着火。贵金属只有在非常高的温度下才会被氧化。借助石油燃料、煤和天然气的燃烧，可以产生热能、光能和电能。这些物质在温度低于1120(2050)的过量空气中燃烧时，生成的产品是二氧化碳、水、氮和未反应的氧在温度高于1650(3000)和所用的氧少于所需要的量时，还会生成氢和一氧化碳。在较低温度下，氧也可以与有机化合物反应，如由苯制酚，由萘生产苯酐，由烷烃制取各种醇、醛、酸和酮。氧在受到静187、电放电时能够转变为臭氧，但产率很低三、乙炔物化性质：无色，略带乙醚气味，大多数市售商品因含有磷化氢、硫化氢和氨等杂质，而有蒜样臭气。相对密度1.175，凝点-81.8，蒸气密度0.9，微溶于水，溶于乙醇，易溶于丙酮。化学性质很活泼，能起加成反应和聚合反应。 化学特性：极易着火、爆炸，闪点-32，自燃点305，气体能与空气形成爆炸性混合物，爆炸极限2.8%81%；必须使乙炔溶解于丙酮和二基甲酰氨中，才能在高压下保持稳定，否则容易分解成氢和碳，产生爆炸。乙炔能与铜、银、汞等化合物生成爆炸性混合物。受撞击、摩擦或干状态下升温可导致强裂分解，并能与氟、氯发生爆炸性反应，遇热、明火和氧气化剂有着火、爆炸188、危险；有毒、麻醉作用，甚至引起昏迷，人吸入10%，轻度中毒反应，吸入20%显著缺氧、昏睡、发绀，吸入30%，动作不协调，步态蹒跚。通常危险性主要有爆炸性、燃烧性(包括自燃性、遇湿易燃性)、氧化性、毒害性(包括中毒性、刺激性、麻醉性、致敏性、窒息性、致癌性等)、腐蚀性、放射性、高压气体或低温液化永久性气体危险性等。对于溶解乙炔主要有燃烧性、毒害性、窒息性、爆炸性以及可能发生氧化、分解、聚合等产生的危险特性四六氟化硫物理特性：六氟化硫在常温常压下是一种无色、无臭、无毒、不燃、无腐蚀的气体，气体密度6.139g/L。溶解性：微溶于水、乙醇、乙醚。SF6是一种比较重的气体，在相同条件下其密度为空气的5189、倍，化学特性：其化学稳定性强，500-600不分解，和酸、碱、盐、氨、水等不反应，在电弧作用下（几千度）分解为S和F的原子气，但电弧一旦解除，便在10.5-10.6秒内复合成SF6。SF6只有在温度高于45度以上时才能保持气态，在通常使用条件下，它有液化的可能性，因此SF6不能在低温度和过低压力下使用。六氟化硫具有良好的电气绝缘性能及优异的灭弧性能。其耐电强度为同一压力下氮气的2.5倍，击穿电压是空气的2.5倍，灭弧能力是空气的100倍，在0.25Mpa下与油的击穿电压相等，中等压力、同样条件下电晕放电的起始电压是空气的2倍，是一种优于空气和油的新一代超高压绝缘介质材料。SF6气体本身的特性是190、非常稳定的，并且有着非常高的绝缘强度。在大气压力下和温度至少在500度以内，SF6具有高度的化学稳定性在正常温度范围内，其与电气设备中常用的金属是毫无反应的。SF6分解的危险温度是600度左右，此时SF6分解形成硫的低硫氟化合物。 电力设备可靠性管理制度第一条 为规范电力设备可靠性管理工作，提高设备管理水平，根据电力可靠性监督管理办法，结合本厂的实际情况，制定本制度。第二条 可靠性数据的统计和报送要贯彻及时、准确、完整的原则，客观地反映设备健康状况和运行维护检修水平，所有数据要按电力可靠性评价规程的有关规定进行统计、计算、分析和上报。第三条 本制度适用于电力设备可靠性管理。第四条 厂成立可靠性191、管理工作领导小组，由主管生产的副厂长任组长，领导本厂的可靠性管理工作。建立可靠性管理网络，定期开展设备可靠性分析活动。生产技术管理部门负责本公司的可靠性管理的日常工作，并设可靠性管理工程师。第五条厂可靠性管理工作的主要职责：（一）宣传贯彻国家有关电力可靠性管理的政策、法规和电力公司的可靠性管理办法，制定本厂的可靠性管理实施细则。（二）将电力公司下达的年度可靠性指分解落实到有关部门，实施量化的目标管理，对可靠性指标的完成情况进行考核。（三）按照可靠性评价规程的要求，及时、准确、完整地统计和报送可靠性数据；每年向电力公司提交可靠性工作年度总结。（四）可靠性管理工作领导小组定期开展可靠性分析工作，对192、设备的可靠性指标进行分析，提出并落实提高设备可靠性的措施。运用可靠性管理方法安排设备检修维护计划。（五）针对各类人员的工作需要，开展可靠性管理培训，普及可靠性管理知识，提高可靠性管理水平。第六条 可靠性管理工程师的职责：（一）熟练掌握电力可靠性评价规程，参加可靠性专业培训，并取得任职资格证书；（二）经常深入现场，了解生产和设备情况，提出完成可靠性指标意见和建议；（三）按电力可靠性评价规程的有关规定，按时采集、存储、核实、分析电力可靠性数据，报送有关可靠性报表。第七条 电力设备可靠性统计评价范围包括机组、辅助设备、输变电设施。按发电设备可靠性评价规程、输变电设施可靠性评价规程的规定，对发电设备及193、输电设施的可靠性指标进行统计、分析、评价。新机组从投产之日起开始进行可靠性统计。第八条 公司对非计划停运、降出力事件必须客观、认真地分析原因，并详细记录。第九条 通过对设备的可靠性指标的分析和评价，发现设备的薄弱环节和安全隐患，对设备的运行方式、检修、技术改造等工作提出指导性意见，超前控制事故的发生，提高设备的可靠性水平。第十条 电厂每月将上月主机可靠性数据报送电力公司安全生产部；每季度后将上季度主要辅机、输变电设施的可靠性数据报电力公司安全生产部；每年将上年度电力设备可靠性分析报告报电力公司安全生产部。第十一条 本厂需向电力公司报送电力可靠性基础数据，并按月报送可靠性统计评价指标。第十二条 194、本制度由厂部负责解释。XX电厂二00九年 一月 电力二次系统安全管理制度第一条 XX电厂二次系统的建设和应用， 遵守法律、行政法规和国家他有关规定。第二条 电力调度数据网在专用通道上使用独立的网络设备组网，并制定电力二次系统安全防护技术规范并监督实施。第三条 按照“谁主管谁负责，谁运营谁负责”，的原则，建立健全电力二次系统安全管理制度，将电力二次系统安全防护工作及其信息报送纳入日常安全生产管理体系，落实分级负责的责任制。第四条 对生产区安全评估的所有记录、数据、结果等，应按国家有关要求做好保密工作。第五条 建立电力二次系统安全评估制度，采取以自评估为主、联合评估为辅的方式，将电力二次系统安全评195、估纳入电力系统安全评价体系。第六条 建立健全电力二次系统安全的联合防护和应急机制，制定应急预案。电力调度机构负责统一指挥调度范围内的电力二次系统安全应急处理。 第七条 安全区边界应当采取必要的安全防护措施，禁止任何穿越生产控制大区和管理信息大区之间边界的通用网络服务。生产控制大区中的业务系统应当具有高安全性和高可靠性，禁止采用安全风险高的通用网络服务功能。第八条 当电力生产区出现安全事件，应当立即向其上级电力调度机构报告，并联合采取紧急防护措施，防止事件扩大，同时注意保护现场，以便进行调查取证。第九条 对于因违反本规定，造成电力二次系统故障的，由其上级单位按相关规程规定进行处理；发生电力二次系196、统设备事故或者造成电力事故的，按国家有关电力事故调查规定进行处理。 XX电厂 二00九年一月 电力二次系统安全防护措施第一条 有效的保护各种影响生产安全的数据建立优良的数据安全保障体系，保证服务质量。提高备份自动化程度，提高备份频率，保证备份介质本身的可靠性，并根据系统配置的变化规律，提供定期的或周期性的备份。第二条 提高事故处理和数据恢复的速度提高备份系统的性能指标。在成本合理前提下，有步骤的选择有利于高速数据恢复的技术第三条 减少日常维护对安全生产的负面影响 在成本合理前提下，有步骤的选择有利于减少负面影响的备份技术，来构建数据备份系统。第四条 利用专业工具，降低管理复杂程度，减轻维护压力197、备份系统的使用界面要简单、直观，尽量覆盖各种备份要求，避免不必要的资源浪费。提高备份管理能力，减轻维护强度。XX电厂二00九年一月 漏电保护器使用管理规定1、 安装低压漏电保护器是保证安全，减少人身伤亡事故的一项行之有效的技术措施。2、 要重视漏电保护器的运行和管理工作，保证漏电保护器的安装率、投运率100%和正确动作率在98%以上。3、 绝不允许自行拆除或停止漏电保护器的运行。4、 凡作或私自撤运，造成人员伤亡和设备损坏事故者，要追究相关责任人的责任。漏电保护器失灵或损坏时，要立即更换或修复。5、 漏电保护器要建立运行试验记录，认真填写保护器的试验记录，每月至少对保护器检查试验一次。6、 每198、当雷击或其它原因使保护器动作后，应进行认真地检查，查明原因，消除缺陷。7、 用电高峰期间应增加检查试验次数。打雷下雨时，严禁检查试验。8、 漏电保护器不能正确动或损坏时，要立即更换、修复。 XX电厂 二00九年一月漏电保护器安装、运行管理规定一、安装漏电保护装置前，应仔细检查其外壳、铭牌、接线端子、试验按钮、合格证等是否完好。二、加装漏电保护装置的同时不得取消或放弃原有的安全防护措施。三、漏电保护装置的接线必须正确。接线错误可能导致漏电保护装置误动作，也可能导致漏电保护装置拒动作。四、所选漏电保护装置的防护类型和安装方式要与电气设备的环境条件和使用条件相适应。五、保护器安装好后，通电，按试验按199、钮试跳。六、我厂所有墙壁开关都装设有漏电保护、移动式用电工具插头也都带有漏电保护，电气维护人员要定期对漏电保护装置进行检查，专人维护，并做好运行记录，在正常运行时跳闸，应分析处理，不得擅自退出运行，或有意识使其失效。 七、对因维护原因造成的漏电保护装置不起作用，造成事故的要追究电气维修人员责任，并对其进行罚款处罚；造成严重后果的要追究刑事责任。 XX电厂 二00九年一月XX低热值燃料电厂锅炉设备 检查、检修、运行管理考核制度为了搞好锅炉设备的检修、运行、调整工作，提高检修质量，调动有关人员的积极性，真正发挥锅炉专业管理人员的优势和作用，确保我厂锅炉安全、稳定、经济运行，特制定以下管理制度，锅炉200、专业相关人员必须认真学习和严格执行。锅炉的设备检修是提高设备健康水平，保证安全、经济运行的重要措施。必须把检修工作作为生产管理的一项重要内容来抓。根据电厂设备的特点，要掌握设备规律，坚持以预防为主的计划检修，不能硬撑硬挺带病运行；坚持“安全第一、预防为主”的方针，切实做到应修必修，修必修好，使全厂设备经常处于良好状态。检修工作要贯彻挖潜、革新、改造的方针，在保证质量的前提下，全面实现多、快、好、省。努力做到： 1、质量好经过检修的设备，能保持长期的安全、经济运行，检修间隔长，临检次数少； 2、工效高检修工期短，耗用工时少； 3、用料省器材消耗少，修旧利废好； 4、安全好不发生重大人身、设备事故201、，一般事故也少； 5、经济发电做到发经济电、稳发，经济运行。一、停炉检查工作：1、 锅炉停炉前，将运行中未处理缺陷全部进行统计，并汇总值长处，值长做好记录，以便停炉后安排相关车间人员进行消缺处理。2、 停炉后，由技术部牵头，运行车间、检修车间、安检办、技术部相关人员配合，进入锅炉内部对水冷壁、过热器、省煤器、空预器、点火装置、水冷风室等部位进行详细测厚、检查，并由技术部做好记录。3、 检修前，由技术部编写锅炉检修安全技术措施，由锅炉专工组织锅炉检修相关人员学习签字。如果检修项目外委施工，由安监办与其签订安全协议，令其缴纳安全抵押金。检修车间组织充足的检修人员、配件和材料，否则不得开工。4、 检202、查完毕后，所有参加检查人员，必须在检查、测厚记录上签字。5、 进入锅炉内部检查，必须待相应部位温度降至60以下，并检查确认无未完全燃烧堆积的死角后，方可进入炉膛检查，进入炉膛，要配戴好必要的劳动保护用品。6、 水冷壁的检查重点为卫燃带及卫燃带以上10CM处、水冷壁管排边角处、管排吊挂鼻处，对磨损较重的管壁使用测厚仪进行测厚，低于3MM的管路进行更换。7、 过热器检查的重点为迎风面过热器管路护瓦的脱落情况、管路的磨损情况、过热器管路的边角处，对于磨损较重的管壁进行测厚，低于3MM的管路进行更换。8、 省煤器检查：宏观检查管子外型磨损、腐蚀情况。即有无局部胀粗、凹陷、腐蚀、伤痕、重皮、过热、磨损等203、，磨损超过壁厚的的3MM应进行换管，割管检查应防爆、防磨检查情况及化学监督要求确定割管部位及割管数量、长度。省煤器管子磨损应着重检查部位a烟气最先接触的13排管子。b蛇形管弯头外侧容易形成“烟气走廊”的部位。c靠墙部位管子，烟气流速和浓度相对较高的烟气转弯外侧受热面。d管子支吊架及管夹周围。e人孔门、吹灰器孔附近的管排。 f管排及管子防磨装置脱落、鼓起、歪斜、变形部位。 g产生局部“烟气走廊”或杂物堆积的管排。 二、三段省煤器连接管弯头的迎风面。用测厚仪测量管子磨损、腐蚀情况并作好记录。9、 空预器检查进入烟道之前，应先打开人孔门进行通风，清理空气预热器上的积灰，检查空气预热器外型磨损、腐蚀情204、况，检查空气预热器上的防磨套管有无脱落，检查空预器管的漏风情况，察看两端管路与挡板的缝隙是否严密。10、 检查过程中对检查范围进行划分，做到人人责任明确，出现问题进行责任追究。11、 考核：以上各项执行不到位每违犯一次罚款5元。二、 检修质量监督：1、 根据检查出的缺陷情况，由值长安排相关车间进行消缺，需要进行外协处理的，由技术部协调，检修车间安排专人把握好检修质量。2、 检修过程贯彻安全工作规程，确保人身和设备安全。3、 严格执行质量标准、工艺措施和岗位责任制，保证检修质量。4、 及时掌握进度，保证按期竣工。5、 节约材料，防止浪费。6、 检修过程中严格焊接工艺和焊接质量质量。焊接完成后，检205、查焊缝不得有气孔、沙眼等缺陷，否则推倒重来。7、 新管更换前应进行外观检查，内外壁表面应无划痕、裂纹等缺陷，符合有关标准规定。新管更换时，用坡口机打坡口，留出对口间隙23，管口部位15范围内外壁打磨，露出金属光泽，用对口卡子进行对口，对口管子内、外壁应平齐，折口、错口等符合焊接要求，焊接完毕，焊口检验合格后，恢复割开的支吊架。8、 新管配制前，应进行外观检查，管径材质应符合要求,不符合要求不得使用。9、 修制坡口时用坡口机打坡口，用管口磨光机或电磨将管口内外壁磨光，露出金属光泽。10、 水冷壁切割鳍片时,不要割伤管子本身,气割时,要防止铁渣落入管内,切割点应避开刚性梁.11、 水冷壁管更换时切206、口应距焊口200以上，距联箱外壁应70，距弯头起弧应点100以上。12、 焊接所用管材、焊丝、焊条应符合要求。13、 焊接操作必须保证在无应力下进行，电气焊工必须持有有效资格证书。14、 水冷壁新管鳍片密封部位用圆钢或扁钢密封焊。鳍片焊接时，先焊管段中间部位，然后再焊上、下焊缝以消除吸收长度方向上的焊接热应力，焊接完毕后按照检修规程进行探伤和压力试验。15、 水压试验合格后，恢复检修部位炉墙保温及护板。16、 以上每有一项执行不到位，考核责任者10元，影响安全生产加倍考核。三、 施工质量验收1、 所有施工项目完成且自检完成后，由技术部组织运行车间、检修车间、安检办、对施工质量进行验收。每少参加207、一次考核10元。2、 所有参加验收人员必须认真负责，严格标准搞好验收工作。3、 焊缝均匀，无未焊透、未溶合、夹渣、气孔等，外观应光滑美观。4、 更换管路内外壁表面应光洁，没有刻痕、裂纹及锈坑等。5、 参加验收人员验收合格后人人签字，技术部存档。四、 考核办法根据“安全生产责任落实年”、XX电厂安全生产责任制的要求，不断提高锅炉设备检修、检查和运行质量，增强各职能部门及相关人员的安全意识、效益意识和责任感，确保我厂09年各项奋斗目标的实现，结合现场实际特制定如下考核办法。1、停炉后，由技术部牵头，运行车间、检修车间、安检办、技术部相关人员配合，进入锅炉内部对水冷壁、过热器、省煤器、空预器、点火装208、置、水冷风室等部位进行详细测厚、检查，并由技术部做好记录。每少参加一次，考核相关部门主要管理人员20元。2、安全技术措施不到位，考核技术部锅炉专工20元，检修人员必须参加措施学习并人人签字，有一人不签字考核10元。3、因检修所用工具、配件、材料、人员组织不充分，而影响检修计划的，考核检修主任50元。4、对现场安全监督不利，存在较大事故隐患，安全协议签订不及时，考核安监办主任20元。造成事故的据有关文件进行考核。5、因检修质量或检查验收问题，造成锅炉安全运行周期不满一个月的，对运行车间、检修车间考核400元。技术副部长、锅炉专工、检修车间主任考核100元。对安监办主任、运行车间主任各考核50元。209、因运行参数调整不当，巡检不到位，责任心不强产生误操作造成停炉事故的，考核运行车间400元，车间主任100元，相关责任人100元。6、对安全运行周期满两个月的不奖不罚。7、因检修质量高，对安全运行三个月的，对技术部分管部长、锅炉专工、检修车间主任，各奖励100元。对安监办主任、运行车间主任各奖励50元。对运行车间奖励、检修车间奖励400元。因运行质量好安全运行三个月的，对运行车间奖励600元，对运行车间分管锅炉主任奖励80元。8、因检修质量高，运行质量好，安全运行周期达四个月，按照安全运行三个月奖励数额加倍奖励。四个月以上的按照以上奖励办法以次累计加倍奖励。9、对于积极参加锅炉抢修，主动承担上床210、料，清理煤仓，疏通漏斗等限重任务的机关部室人员，根据贡献大小经厂班子研究给予一次性奖励。此办法解释权归XX低热值燃料电厂 XX电厂 二00九年一月 机动车管理办法（试行）一 、交接班注意事项1. 交接司机要主动向接班司机交待本班车辆使用过程中出现的问题。2. 接班司机应针对交班司机交待的问题进行有针对性地检查。3. 车辆交班时应当保证车辆的完好1) 车辆刹车装置，刹车状态良好。2) 车辆转向系统良好。3) 车辆液压自动系统良好。4) 车辆交班时应当保证清洁（无积灰、油污）。4. 接班司机应对车间内的所有车辆进行全面检查：1）. 检查车辆各部连接螺丝、销子有无松动。2）. 停止发动机后检查机油、211、燃油液位是否合格。3）. 试验等，转向灯是否亮（有灯车辆），外观是否良好。4）. 轮胎气压情况良好。5）. 试验自动装置电启动是否灵活可靠。6）. 检查车辆外观是否干净。7）. 在交班司机在场的情况下进行试车。5. 在交接班过程中出现的问题交班司机应主动进行处理，如处理不了应及时向车间值班领导汇报。二 、班中使用及维护事项1. 每周一夜班，司机应对所有车辆的空气滤芯进行清洗。2. 三挡车辆不允许使用三挡，四挡车辆不允许使用四挡，严禁高速行驶。3. 在锅炉零未行车必须使用一挡，行车前应当鸣笛示警，减慢速度，观察好路面。4. 车辆在不使用时严禁放置在锅炉底部。5. 装有热轧的车辆严禁在电缆桥架下停212、留，严禁在装有热渣时停车，如与车辆熄火应及时向车厢及轮胎浇水。6. 在车辆通行的道路上有热渣，扁铁及其他妨碍通行的杂物时，车辆禁止通行。7. 当班司机应当佩带好内部车辆代用驾驶证。8. 当班司机应经常检查所有车辆各部螺丝联接情况，出问题及时处理、汇报。9. 自卸泵在工作位置时，严禁行车。10. 运行中发现机油、液压油、燃油不足时应及时补充。11. 当班出现的故障应当本着当班处理的原则进行处理。12. 班中使用车辆应经常保持车辆的清洁。13. 备用车辆必须放置于车间指定的位置。三 、司机班长职责1) 司机职责1. 司机应在锅炉需要放渣时及时启动车辆进行放渣。2. 司机必须保证行车安全，严禁野蛮操213、作。3. 司机有义务保证车辆的完整清洁。4. 司机必须遵守好本制度，执行好本制度。5. 司机要及时向班中汇报行车过程中出现的各类问题。2) 班长职责1. 班长要监督司机对本制度的执行情况。2. 班长要及时向车间值班领导汇报车辆出现的问题。3. 车辆出现问题时班长应及时协助司机或派人协助司机进行处理。4. 班长对发现的问题及时督促司机进行处理，对司机的违章行为及时制止并进行说服教育。四 、对本管理办法中的未尽事宜参照XX电厂管理制度进行处理。解释权归XX电厂。五 、此管理办法自9年1月1日起开始执行。 XX电厂 二00九年一月 机械设备现场使用安全规定为加强现场机械设备安全管理，明确现场机械设备214、安全责任，完善安全施工技术措施，确保安全生产，特制定如下规定：世界经理人管家4s,mosX6lEx+_#A G一、建立健全安全生产责任制世界经理人管家Y A O/oetsS 单位负责人是本单位机械的总负责人，是“第一安全员”，要对企业的机械安全负全责。世界经理人管家9YK5B&fp机械安全责任制的双落实：一是组织落实，要有施工生产的安全机构，既管施工生产的安全，又要管机械的安全。检修车间也要有人专管机械的安全；二要内容落实，安全管理的内容和责任要落实到各项制度中，落实到每个人头上，落实到施工生产的实践活动中。世界经理人管家Bi&QTGe;v二、编制安全施工技术措施 U,ITfQbx0对于机械化215、施工中的重大吊装方案，重要机械拆装方案，大型机械的转运、改造方案，特大、特重物件的运输，危险地段的施工以及季节气候变化对机械安全运行的影响等等，都要编制安全施工、安全运行的技术措施，以确保施工、生产和机械的安全。对机械应按要求使用安全保护装置，以加强和提高机械的安全防护能力。在机械修理、保养中要制定安全作业技术措施，保障人身和机械安全。9L$x7YYvyo-x0三、贯彻执行安全操作规程1DiR:G,$n+b0 1、严格遵守安全操作规程，不得超载、超重、超压、超速使用机械，不得擅离工作岗位；世界经理人管家4Ce9f6qj 2、听从施工人员指挥，正确操作机械。对违反机械性能、安全操作规程和可能引起216、事故的指挥，操作人员有权拒绝执行。世界经理人管家A(Qou&UF3、保持机械、工具和工作场所的整齐清洁。从事危险作业的区域，应有明显标志和安全措施。世界经理人管家h&#XN,?2y H N4、随时注意机械的仪表指示、起吊信号和公路标志等，认真做好机械的维护、保养工作。世界经理人管家w8Ty V!E 5、按规定穿戴安全防护用具。世界经理人管家8/ueKw#Gx6、严格电气设备的使用，非本机人员不得启动开关，不使用不合要求的熔丝，离开岗位时应切断电源，发生问题时，应请电工处理。 0X k+gu1-b#h F(q f07、作业场地的地面和周围环境应能保证机械安全工作，进入施工地点的道路应能保证机械安217、全通过，必要时应加以修整或采取必要的安全措施。世界经理人管家pec!j*gp%L| eD 8、与安监部密切配合，每天关心天气预报，尤其在大风季节及时作好防风措施，提高吊机抗风能力； vwSYD_(_09、对各种机械的操作人员，必须进行专业技术训练及安全操作规程的学习，并经考试合格取得操作证书后，方可独立操作。在企业的安全生产教育中都应有机械安全教育的内容。#qD#AMK5kmc世界经理人管家,E6d)Z G4ioc 10、机械本身的故障和安全装置的检查，主要是消除机械故障和隐患，确保安全装置灵敏可靠； (:M1v0O3F:z011、机械安全施工生产检查，主要是检查施工条件、施工方案、措施是否能218、确保机械安全施工生产；世界经理人管家(d/u6L:?6S6p 18u5?1I,Frd_ V*02、Uz d1Sn,0按规定抓好机械设备的前期管理，机械从选购开始，就要注意机械的设计是否安全、可靠，安全装置是否完善、可靠，防护标准的高低，并将在用同机型的使用情况及时反馈给设计、制造单位，必要时派人进行监造。世界经理人管家 L*ZN&t q.|3 g3f6g 4013、锅炉压力容器、仪器仪表等其他特种设备的安全管理，按国家技术监督局颁发的有关规程、制度执行。 XX电厂 二00九年一月外包工程队及临时工安全管理规定第一章 总 则第1条 为规范XX电厂对外发包工程及使用外来工、临时工的安全管理工作，明219、确在对外发包工程及使用外来工、临时工过程中的安全责任，防止“以包代管”，避免用工中的不规范行为，根据中华人民共和国安全生产法、国家电力公司安全生产工作规定和电力建设安全健康与环境管理工作规定以及上级关于对外发包工程和外用工安全管理的有关要求，结合本厂实际，特制定本规定。第2条 本规定适用于XX电厂对外发包工程和各单位需要使用外来工、临时工的安全管理。第二章 外包工程发包的安全管理第3条 外包工程必须遵守XX电厂有关工程发包的管理规定，严格履行合同手续，第4条 应选择具备足够施工能力且资信良好的企业作为外包工程承包单位。发包部门或单位(以下统称发包单位)应对工程承包单位进行法定经营资格和工程施工220、资质的审查。第5条 外包工程发包前，应由XX电厂安全监察部对承包单位(含潜在的承包单位)的安全资质进行审查。任何部门、单位不得向未经安全资质审查或审查不合格的单位发包工程。对于经常合作的承包单位，其安全资质审查结果在一年时间内有效。一年后若需继续向其发包工程，应由公司安全监察部进行安全资质复审。集团公司主办的多经企业作为承包单位时，可免于安全资质审查，但必须签有工程承包年度安全协议。第6条 外包工程应在工程承包合同中明确双方安全责任。对于涉及电力生产的外包工程，均应签订安全协议，作为工程承包合同的附件。其中，电厂管理的外包工程，安全协议应由安全监察部审核后，合同方可签订。第7条 外包工程应实行221、安全施工保证金办法，并列入工程承包合同条款。外包工程510的工程款留作安全施工保证金。承包单位在施工中如发生人身死亡事故和重大设备事故，扣除全部保证金；发生人身重伤事故，扣除50保证金：发生其它事故或发现严重违章作业行为，酌情扣除部分保证金。第8条 安全监察部，应将外包工程纳入安全监察范围。发现违章指挥、违章作业、野蛮施工、管理混乱等情况，可以当即予以纠正、教育，直至停止其工作。发现严重违章违纪情况，应及时向工程发、承包双方进行通报，提出整改要求和处罚意见，并监督实施。第9条 对于管理混乱或发生重大事故的承包单位，一年内不得向其发包工程。连续发生两次的，不得继续向其发包。第10条 凡上级和XX222、电厂规定不得发包的工程(劳务)一律不得对外发包。第三章 工程承包单位应具备的安全资质第11条 工程承包单位应具备以下安全资质：工商部门核发的营业执照，并具有所承包工程相应的经营许可范围；有关主管部门颁发的施工“资质证书”和“安全资格许可证”，以及“江苏省承装电力设施许可证”等，且安全许可范围满足工程等级要求；安全施工的良好记录和近两年的优质工程范例；施工负责人、工程技术人员和作业人员技术素质符合工程要求，特种作业人员具有主管部门颁发的证书：备有满足安全施工需要、保证安全施工的机械、工器具及安全防护设施和安全用具；备有工程施工必须的试验、测量设备以及仪器仪表，备有一定的周转器材和备品备件；有健全223、的施工安全管理网络和安全监督网络，具有两级机构的承包单位须设有专职安全管理机构。施工队伍超过30人的须配有专职安全员，30人以下的应设兼职安全员。第四章 工程承包单位应承担的安全责任第12条 应组织施工人员学习电业安全工作规程、以及有关安全生产规程制度，并经考试合格后方可进行工作。第13条 复杂或危险性较大的工程，应制订施工“三措”，经发包单位审查后贯彻实施。第14条 工程开工前，必须对全体施工人员进行安全、技术交底，使全体施工人员均掌握工程状况、特点及施工“三措”，并对现场施工安全负责。第15条 现场施工中，必须严格执行电业安全工作规程、和发包单位对安全、文明施工的有关规定和要求。进入电力生224、产区域内施工，必须按规定严格执行工作票制度。对规定可以不使用工作票的工作，开工前应得到值班人员的同意。第16条 开工前应对施工机械、工器具及安全防护设施进行检查，确保符合安全规定并不超过检验周期。第17条 必须按国家规定为施工人员配备合格的职业防护用品、用具；不得使用未成年工和不适应现场安全施工要求的老、弱、病、残人员；对特种作业的工作应派出经过有关部门安全技术培训合格的持证人员。第18条 必须接受发包单位的安全监督和指导，企业负责人(安全施工第一责任人)对发包单位安全管理人员提出的意见必须及时整改；发生人身事故和不安全情况，必须立即报告发包单位负责人。第19条 凡承接我厂外包工程的单位，一律225、不准再行转包。第五章 工程发包单位的安全责任第20条 依据“谁发包，谁负责”的原则，工程发包单位应加强对外包工程的施工安全管理。对承包单位的工作范围、作业区域必须在安全协议中以书面形式向其明确，涉及输、变、配电设备上的工作，应派专人进行检查、督促，及时协调和解决施工中出现的问题，确保施工安全。第21条 在外包工程开工前，应对承包单位负责人和有关工程技术人员进行全面的安全技术交底，并对全体施工作业人员进行一次安全生产教育。安全教育的主要内容应包括公司有关安全生产制度和与工程有关的安全生产常识、现场安全注意事项等等。技术交底和安全教育的情况应留有完整的记录或资料。第22条 在有危险性的电力生产区域226、内作业或有可能造成火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧伤、烫伤等容易引起人员伤害以及可能引起生产设备停电、停运事故的场所作业，应要求承包单位事先制订工作的“三措”(即：组织措施、技术措施、安全措施)，并审查和监督实施。第23条 电力系统内的承包单位当需要派出工作票签发人、工作负责人时，必须将工作票签发人及其允许签发工作票的范围、工作负责人和允许工作的范围以公函形式呈报，并由我厂技术部对其进行“安规”考试或考核，确认后方能让其担任。第24条 凡由工程承包单位负责签发的工作票必须通过公司相应主管单位的会签。第25条 起重、油漆、土建等非电力类施工单位以及非电力系统的电力类施工单位承227、包我厂运行配电室和线路大修、改造、扩建等工程中的分项目，必须由发包单位指派工作负责人，并由该工作负责人组织开工会和收工会，向工作班成员交待安全注意事项，施工时严格实施监护。当工作地点较为分散或危险性较大时，应适当增派监护人。第26条 外包工程施工场所在XX电厂生产、办公区域或内时，应给承包单位施工人员办理配有本人照片的“胸卡”证，并在上岗时佩戴。第27条 严禁安排工程承包单位人员从事与其承包工程无关的工作。第28条 外包工程竣工后，应组织验收，对工程的安全、质量情况作出综合评价。工程费用结算时必须先经XX电厂安全监察部对工程安全情况作出确认并签署意见。第29条 落实工程承包合同或安全协议中规定228、的其它应由发包单位承担的安全和劳动保护事项。第六章 外用工的安全管理第30条在生产、基建、多经和后勤等工作中需使用临时工、外来工时，应严格执行政府有关用工方面的政策、法规，并贯彻“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，切实加强对临时工、外来工的安全管理。第31条车间、班组、不得对外招用临时工、外来工，特殊情况应事先向厂办理申请手续，阐明招用理由及招用数量、用工来源、使用期限等，经XX电厂经营部部审核并报厂长批准。第32条 用工单位在用工前必须与其所在单位（无单位者与其本人）签订劳动合同及安全协议，协议中应明确双方的安全责任。对有长期合作关系的外用工，可每年与其单位签订有效期为一年的安全协议，作为劳动229、合同的附件。第33条 临时工、外来工上岗前，用工单位必须对其进行安全教育，并经安规考试合格后方可上岗工作。用工单位应妥善保存外用工安全教育和安规考试的记录，以备核查。第34条 若需安排临时工、外来工到技术岗位上工作，还应对其进行与岗位对应的生产技术和技能培训，并经考试合格，方能上岗。第35条 用工单位应给录用的临时工、外来工办理带有本人照片的“胸卡”证，并要求其在上岗时佩戴。第36条 用工单位对临时工、外来工的安全教育、安全活动、安全考核、劳动保护等各方面应与正式工同等对待。第37条 临时工、外来工分配到各班组参加电力生产工作时，应接受所在班组工作负责人的领导，应同样参加所在班组的开工会、收工230、会和班组安全活动。即使是从事生产区域的辅助性配合工作，也应按规定执行工作票制度，在有经验的正式工的严格监护下工作，并作好有效的安全措施。严禁临时工、外来工在电力生产区域内单独从事任何工作。第38条 用工单位应加强对临时工、外来工的现场施工安全检查和管理，如发现违章违纪现象，应立即制止或停止其工作，并按XX电厂有关规定予以经济处罚，性质严重者应予以辞退。第39条 临时工、外来工在现场工作中如发生因其自身责任造成的人身伤亡事故，应按照劳动合同条款的规定由其本人承担全部经济损失。但用工单位应将事故情况如实上报，事故性质由安全监察部认定，并按“三不放过”原则调查处理，严禁弄虚作假、隐瞒不报。 XX电厂231、 二00九年一月XX电厂“两票”合格评价标准及管理规定两票制度是电业安全工作规程的核心，是允许工作和从事电器操作的书面指令和许可工作的执行依据。是工作人员在电器设备上工作、操作时保证安全的重要组织措施之一。也是实施安全技术措施的书面依据，为进一步贯彻电业安全工作规程落实有关安全工作规定，严格执行工作票、操作票制度实施细则防止人身伤亡和设备事故，保证电网安全经济运行 ，结合XX电厂两票制度执行的实际，特制订本XX电厂“两票合格评价标准及管理规定。各车间、部室应严格按此制度执行。一、工作票签发人、工作负责人、工作许可人和工作人员应认真逐条学习、理解、熟悉和掌握电业安全工作规程，工作票、操作票应按规232、定认真填写，严格审查，安全措施具体可靠，现场操作项目执行正确，不合要求的票面应退回重新填写。二、严禁无票工作、操作或操作票工作(事故处理除外)但必须得到调度许可下达操作命令，并作好记录。三、工作票填写一式两份(复写)，工作期间一份由工作许可人收执，另一份由工作负责人带入施工现场。工作完毕后，由双方办理终结手续，工作票由双方分别归档保存。四、建立工作票、操作票登记制度，工作票由工作许可人负责填写记入工作票、操作票登记簿。六、无票工作的考核内容。1、按规定应填用工作票而未填用者；2、进行与工作票上所列的工作任务和安全措施不相符合的其它工作。3、应填用第一种工作票而填用第二种工作票。应填用第二种工作233、票而填用第一种工作票者。 4、利用设备停电机会，不经申请和许可，擅自进行工作。虽然有工作票也应视为无票。5、事故检修，超过了规定时间仍未办理工作票手续者。6、超出工作票所列工作范围和允许工作时间又未办理延期手续而进行工作者。七、不合格工作票的考核内容1、未按工作票实施细则填写者。2、工作任务不明确，安全措施不具体，不完备，工作班成员不符合规程要求，应经审查签名的手续不完全。3、项目遗漏，安全措施填写不完备或错误，主设备、开关刀闸等编号和拉、合、退投等重要名词述语填写错者。4、安全措施与工作票所列不符（擅自扩大或缩小接地线保护范围）和附图与实际不相符。5、页面不整洁，涂改过多或关键字眼涂改者。6234、无编号、重复编号、跳号、错编号、漏项、跳项或增项。7、时间概念不清，开工时间早于工作票送到时间，应延期未按时办理延期手续，或到期未销票者。8、未经正式文件批准下达的人员担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人者。9、委托他人代工作负责人签名或工作完工不填写有关记录者；10、未盖或不按规定格盖“已终结”或“作废”印章。11、上级领导和安监部门认定的其它错误。八、所有工作票均应从次月开始，原则上保存三个月，凡在此期间未予保存或保存不善，致使票面模糊，难以辩认，均统计为不合格票。九、所有工作票应按细则进行填写，并分别对工作票签发人、工作负责、工作许可人填写的正确性进行考核，根据安规所划分的责任范围235、，各自对本人现任责任范围内填写的正确性负责。十、工作票一般应由工作负责人填写，工作票签发人签发，对一年中工作负责人未填写一张工作票者，应由单位取消其工作负责人资格。十一、操作票的检查评价标准； 有下列情况之一者为不合格；1、操作项目遗漏、操作顺序或安全措施错误、设备编号、及接地线编号与实际不对；2、操作票中的操作人、审查人签名手续不完全者；3、不严格执行操作“六关”，不按规定程序进行倒闸操作者，包括：填票、审票、核对（模拟）、唱票、复诵、操作后检查项等。4、操作票任意涂改致使票面模糊不清者；5、已执行的操作（工作）票遗失者（按无票考核）。两票合格率的计算办法：月合格率 = 当月使用的票数不合格236、票数 当月使用的票数100%6、工作票上使用章印为： “已终结”章其规格长为30毫米，宽为20毫米。 “作废”章其规格长为30毫米，宽为20毫米。十二、已完工的工作票必须加盖“已终结”印章，作废工作票、操作票应加盖“作废”便于考核开票率。十三、两票的合格率考核，均由XX电厂生产技术部按月考核，其考核标准按照两票实施细则评定标准进行，按季评定，实行奖惩。十六、本标准的解释权属XX低热值燃料电厂生技部，如与上级颁发的有关规定相抵触之处，应按上级规定执行。 XX电厂 二00九年一月XX低热值燃料电厂汽耗率考核办法为加强电厂经济运行管理，充分调动全厂职工的积极性，做到安全、稳定、经济、高效运行，全面完237、成各项指标任务，完善考核体系，进一步增强各运行值团结协作，勇于争先的集体责任感，推动我厂的安全、文明生产，结全我电厂的实际情况，特制定汽耗率考核办法： 一、考核内容：1、发电量（30分）（1）全厂完成当月发电量指标，发电量最高值为第一名，计30分，其它各值以第一名为准，每降低一名次扣5分。（2）全厂完不成当月发电量指标，对各运行值只评先不予以奖励。2、抽汽量（6分）以每值全月平均为基准，供汽量最多者为第一名，其它各值每降一名扣2分。3、厂用电率（6分）（1）各值厂用电率不允许超过12.0%，超过者，此项不得分。（2）各运行值在完成厂下发指标的情况下，厂用电率最少者为第一名计6分，其它各值以第一238、名为准，每降一名次扣2分。4、汽耗率（6分）居民供暖期：4.8kg/kwh,非居民供暖期：4.5kg/kwh.以每值的发电量与锅炉所产蒸汽量之比作为当值汽耗率。汽耗率最低者为第一名，计6分，其它各值每降一名次扣2分。5、水耗率（6分） 每值的发电量与所用除盐水量之比，作为当值的水耗率，以水耗率最低者为第一名，计6分，其它各值每降一名次扣2分。6、标准煤耗率：（6分）标准煤耗率以第一名为标准，计6分，其它各值每降一名次扣2分。7、运行参数（10分）（1）以各专业运行规程所规定的主要设备运行参数控制标准为考核依据。运行参数每超限5分钟，扣当值1分，直到扣完10分为止（参数值以微机纪录为标准）（2）239、运行参数如因特殊情况超限，应及时调整，并在运行日志上注明原因，否则按正常超限规定予以考核。超过2小时以上仍不能调整到正常参数，一次扣当值5分。8、制度（20分）（1）工作票、操作票的合格率达100%，每份不合格扣当值5分。（2）各岗点岗位责任制、交接班制度、巡回检查制度、设备定期转换制度执行要严肃认真，一次不认真执行扣当值2分。（3）严格执行调度规程和运行操作规程，因违章指挥或误操作造成停炉、停机及系统停电事故，一次扣当值20分。（4）认真正确执行上级调度命令及厂部指令，执行不认真一次扣当值2分，重大操作和事故及时向电力调度汇报，及时与厂部联系，以保证安全供电，否则一次扣当值2分。（5）严防“240、三违”的发生，每值每月不许超3次，否则每超一人，一般三违扣当值2分，严重“三违”扣当值5分。（6）各值要严格执行好正规化管理制度和文明卫生制度，每违犯一次扣当值2分。9、生产记录（10分）（1）记录出现错填、漏填现象，每处扣2分。（2）记录不整洁、乱写乱画或有撕页现象的一处扣2分，找不出责任者，则各值均扣2分。（3）超前或滞后填写记录和日志，发现一次扣当值2分。二、关于一票否决规定1、全厂完不成当月发电量指标，只评名次，不予以奖励。2、出现一次因误指挥或误操作造成停炉、停机或系统停电事故者，取消评奖资格。3、出现一次轻伤以上事故者，取消奖励资格。三、实施办法1、 以各运行值作为考核单位，值长为241、本细则执行的第一责任者，对本细则的执行全权负责。2、 本考核采用百分制。3、 发电量、供汽量、厂用电率、汽耗率、水耗率、标准煤耗率指标的考核，按全月平均值进行考核。4、 因设备检修或其它特殊情况下的影响时间，不计作考核时间，由生产技术部具体日常考核，并将考核情况上墙公布，厂部考核小组每月根据考核结果评出一、二、三、四名。5、 运行值综合考核第一名者奖励300元，第二名奖励100元，每月从超发电奖或“三违”及文明生产扣款中兑现。6、 本办法仅限于各运行值评先，指标、参数、制度的考核仍执行其它有关考核标准。本细则自2009年1月1日起执行，如与其它办法相抵触，按本办法执行。 XX电厂 二00九年一242、月两票执行情况全过程检查制度1、 工作票签发后，工作票签发人、车间主任、安检办应到工作现场检查工作票执行情况，检查发现违反工作票执行程序的考核相关责任人10元以上罚款。2、 各专业技术人员、车间主任、安检办每周两次以上不定期对各车间交接班制度、定期试验切换制度、巡回检查制度执行情况进行检查，检查发现违反两票三制执行程序的考核相关责任人10元以上罚款。3、 各专业技术人员、车间主任、安监办每周一安全检查时对各车间两票三制执行情况集中进行检查，检查发现违反两票三制执行程序的考核相关责任人10元以上罚款。4、 每月初由各专业技术人员将各专业上月已执行的工作票、操作票收回，并对两票合格率、作废率、破损率进行统计，作废率超过10%、破损率超过5%考核相关责任人10元以上罚款。5、 以上考核规定如与XX电厂生产奖惩与责任追究制度不统一，应以本规定为准。 XX电厂 XX年一月