1、企业各项安全生产技术及部门责任管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录安全、防火责任人任命书14安全、防火责任人任命书15危险源辨识、评价及重大危险源管理制度164、危险源识别范围：168、重大危险源管理：178.2、公司安全、技术部门制定重大危险源识别监控管理制度。178.4、公司安全、技术部门建立重大危险源识别监控台帐。178.7、公司安全、技术部门必须设置专人对重大危险源进行监控17安全生产责任制18一、各级人员安全职责181、经理（安全生产第一责任人）安全生产职责181.8、及时如实报告生产安全事故。2、191.10、参加安全知识培训,安全检查和重大安全生产活动。192、厂长（安全生产直接责任人）的安全生产职责193、行政部门负责人的安全职责204、技术部门负责人的安全职责204.5、负责组织制订品检、研发工作的岗位操作规程。215、财务负责人的安全职责215.1、保证安全生产所需经费的落实并监督其合理使用。215.6、负责分管部门的安全生产工作。216、部门负责人或车间主任安全生产职责216.4、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业。217、安全主任安全生产职责227.1.1、拟定本公司安全生产管理制度；228、人事干部（员）的安全职责239、财务人员的安全职责239.1、按规定负责落实安全生3、产所需经费。249.6、办理社会（工伤）保险2410、班组长安全职责2411、仓库保管员岗位责任2411.3储存、发放物资要符合物资安全管理要求。2511.7. 严格执行危险化学品管理制度。2512、车间兼职安全员安全职责2512.6、每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。2513、班组兼职安全员安全职责2513.3、对新工人进行第三级安全教育。2614、员工安全生产职责2614.5、严格执行工艺规程，有操作记录的应清晰，真实整洁。2614.10、 有权拒绝违章作业的指令。26二、各职能部门安全职责261、行政部门安全职责:261.4、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。271.4、6、切实做好安全保密和防盗工作，防止资料泄密和失窃。272、安全部门安全职责:272.10、根椐消防法律法规的规定组织建立义务消防队。283、人事部门安全职责:283.7、对外购安全用品或劳动保护用品，监督审核对方安全资质。283.9、劳动合同中，按规定载明安全条款，并会同有关部门执行。284、财务部门安全职责:284.7、及时治理本部门的安全隐患。295、技术部门安全职责295.11、严格计量管理，负责各种计量仪表、器材及声、光报警安全联锁的选306、经营部门安全职责301 目的：322 适用范围：322.1本制度适用于本公司安全教育管理。323 职责：324 作业内容：324.1安全教育内5、容324.1.2 法制教育，使职工树立牢固的法制观念。324.2安全管理人员及员工安全教育：334.2.5班组长安全教育，每年不少于一次。334.3三级安全教育334.3.2车间级教育344.3.3班组安全教育344.4外来人员安全教育354.5特种作业人员安全教育364.6日常安全教育364.7补充安全教育365 相关文件376 使用表格:371 目的381.2本制度规定了本公司安全检查的目的、形式、内容、方法和382 范围383 职责384 工作程序384.2安全检查内容384.2.1日常安全检查分班组日检、车间周检、公司月检和专职安384.2.3车间周检：车间每周组织安全管理人员到车间各6、班组现场384.2.4公司月检：公司每月由安全部门组织对车间、部门、仓库394.2.5安技员现场检查是安全检查的继续和补充，也是及时发现394.2.6日常安全检查的主要内容为：394.2.9不定期安全检查394.2.10专业性安全检查394.4安全检查的整改程序404.4.1定期、不定期及专业性安全检查应制定安全检查表，由负404.4.2各级检查发现的问题，都应填写在各级的安全检查表上，405 相关文件406 使用表格401.目的412.范围413.责任者414.程序414.1检修组织414.1.4工程技术部门负责人，要对检修任务、检修质量、检修安414.2检修准备414.2.9设备管路外部检7、修必须切断出、入口阀门。424.3检修安全规定424.3.6一切参加检修人员必须服从指挥，做到 “四不施工”：434.3.7做到“四不拆”：434.4电气焊安全规定434.4.3乙炔器和焊枪之间，必须装有阻火器。444.4.7电焊工作业时，不得任意移动防护接地的设备。444.5拆除工作444.5.1拆除工作应制订拆除方案。444.6检修完工安全验收444.6.2检修移交前，不得拆除悬挂的各种“警告牌”和开启切断44安全作业管理制度461、目的461.1规范检修作业人员的安全行为，预防安全事故发生。462、适用范围463、权责463.1 维修部门负责本制度的监督和管理。464、作业内容464.18、检修作业准备464.1.2一切检修项目均在检修前办理检修任务书，明确检修项目464.1.5检修易燃、易爆、有腐蚀性物质的设备必须在公司维修部464.2临时接线用电作业的安全规定464.2.1临时接线用电概念464.2.2临时接线用电期限474.2.3临时接线用电安全要求474.2.4 临时接线用电申报484.3动火作业安全规定484.3.2焊工进行焊接作业要遵守焊工安全规程，焊接工具应符484.4高处作业安全规定484.5 设备内作业安全规定494.5.1切断494.5.2.清洗、置换和清理494.5.3采样、分析或检测494.5.4电气及安全防护措施504.5.5安全监护514.5.6罐内作9、业许可证的管理514.6 破土作业安全规定524.6.1 需进行破土作业时，应办理破土作业许可证，严格执行破524.6.2 破土作业前对地下电力电缆已确认，落实保护措施。525 相关文件526使用表格53危险化学品安全管理制度541.目的542.适用范围和分类：543.管理规定543.1化学物品管理543.1.3化学物品应保存在阴凉、干燥、通风的库房内，不同化学543.2易燃、易爆物品管理553.2.3生产使用零星散存的各种易燃、易爆物品。553.3化学危险物品的运输553.4危害告知565 相关文件566 使用表格56生产设施安全管理制度579、施工机械实行“定人、定机、定岗位”禁止无证作业10、。571基本原则和依据5912 依据592编制年度安全技术措施计划5921 安全工程项目资金投入59211 安全工程项目建设资金项目范围应包括：59212 安全工程项目维护保养资金；6022 劳动防护与保健投入6023 应急救援投入6024 安全宣传教育投入。6025 日常安全管理投入。603、安全费用的计提和使用603.1安全投入费用从公司产品的销售收入中，按销售每吨提取*613.2安全投入保障基金的管理由财务按每月实际销售量提取，建613.3安全生产费用的使用，由公司最高管理者根据生产情况、设613.4安全投入保障基金有限而生产安全又确需增大投入时，由公613.5安全生产设备的更新、增加或11、维修、维护保养，由公司生产613.6年初在制订设备大、中修时，一并计划考虑安全生产设备的611 目的621.1规范劳动保护用品的发放和使用过程的管理。622 适用范围623 权责624 作业内容624.1防护用品的采购、领用、发放程序。624.1.5 采购部门按计划完成采购工作。624.2劳动保护用品发放634.3防护用品使用标准及其它规定634.4特种防护用品的管理644.5. 防护用品着装标准644.6赔偿办法655 相关文件651 目的652 适用范围663 权责663.1 公司负责本标准的实施、监督和管理。664 定义665 作业内容675.1事故分级675.2事故报告675.3事故调12、查685.3.4事故调查组成员应符合下列条件：685.3.5事故调查组的职责：685.4事故处理：695.4.5对防止事故和抢救有功人员，公司给以表彰、奖励。696 相关文件707 使用表格70一、职业危害申报70二、作业场所管理71三、劳动防护711 目的712 范围722.1范围：本制度适用于本公司仓库管理。723 职责724 管理标准724.10规定储量的库房严禁超期超量储存。734.13仓库消防管理：735 相关文件74安全生产会议管理制度741 目的742 范围752.1范围：本制度适用于本公司安全生产会议。753 职责753.1 安全部门负责本制度的监督和实施、管理。754 工作程13、序754.1安全生产会议的主要任务754.1.3对发生的重大事故和未遂事故，进行分析，讨论处理事故754.1.4检查以前安全办公会议确定的事项的落实情况。754.2具体要求754.2.1公司每月召开一次安全生产会议。755 相关文件765.1安全生产责任制766 使用表格766.1安全生产会议记录表76剧毒化学品安全管理制度764.1剧毒物品安全管理774.1.6使用剧毒物品的车间，必须放在专用毒品仓库（或室、774.1.15各类剧毒品要严格制订详细的安全管理制度。784.1.18包装器材销毁必须由专人监护下进行。784.1.21未尽事宜参照国家危险品安全管理条例执行。794.2毒品仓储安全管14、理794.2.3进仓：提供生产许可证、检验合格证、安全技术说明794.3剧毒试剂安全管理804.3.1为了加强试剂仓库剧毒品的安全管理，防止意外事故804.3.2审批和采购804.3.3储运条件804.3.4领用规定814.3.5未尽事宜参照公安机关有关规定执行。814.4运输和储存814.5预防和救护82安全生产奖惩管理制度821 目的822 适用范围832.1本制度适合与公司安全生产工作奖惩范围。833 职责833.1 安全生产领导小组负责本制度的监督和管理。834 奖励金835 工作内容：835.1总则835.1.1为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全835.1.5奖励金15、从安全承包总额中提取一定资金作为安全奖励金。845.2考核845.2.6事故隐患整改率100%。845.3奖励845.4处罚855.5.1现场违章操作、865.5.2现场违反安全生产规章制度表现：87防火、防爆、防尘、防毒管理制度891、 目的：建立防火防爆一般要求、主要措施、等级划分、消894.1一般要求：904.1.21设备检修时，应严格遵守“安全检修制度”。924.2防火、防爆的主要措施924.2.1防爆泄压。924.2.2控温、控压。934.2.3防止氧含量超标。934.2.4防火措施。944.2.5防静电放电。944.2.6贮运设施954.2.7物料排放。954.3防火防爆等级划分。16、964.4消防设施。965防尘、防毒安全管理程序975.1基本原则975.1.2公司各车间（部门）在计划、布置、检查、总结、评比生975.2新产品及新建设项目985.3 尘毒的治理和防护985.3.1生产和加工过程中发生和散发的有毒、有害物质，噪音、98消防安全管理制度991 目的992 范围1003 职责1003.1经理是公司防火第一责任人，对公司消防安全工作全面负责。1004 作业内容1004.1消防管理规定1004.2.消防器材及设施管理：1014.3.消防设施及器材巡检：1024.4主要的消防器材维护保养1034.4.1 手提式干粉灭火器1034.4.2 手提式二氧化碳灭火器1034.17、4.3手提式机械泡沫灭火器1044.4.4 手推车泡沫灭火器1044.4.5 消防栓、消防水泵1044.5.动火规定：1044.6一般安全防火规定：1054.6.1未发生火险的情况，任何人不得使用消防器材。1054.6.6高处焊、割作业要采取防火花飞溅的措施。1054、厂区内禁止擅自动用明火、使用电炉。1077、动用明火时，必须保证安全，设专人看管，当需要焊接、切1078、非电工人员，严禁乱接乱拉电线，不准超负荷用电。严禁使107特种设备与作业人员管理制度1071 目的1072 范围1083 职责1083.3 安全部门负责本制度的实施。1084 工作内容1084.1特种设备管理1084.1.118、特种设备应建立特种设备安全技术档案。1084.2特种设备的采购1084.3.特种设备的定期检验1094.4特种的设备使用1094.5 特种设备的档案：1094.5.5特种设备运行故障和事故记录。1104.6 特种设备作业人员培训、考核及持证上岗教育。1105 相关文件1116 使用表格111监视和测量设备管理制度1111.监视和测量设备设备的采购1112. 监视和测量设备的鉴定和校准1112.3监视和测量设备的鉴定和校准记录由生产部保存。1123. 监视和测量设备的使用1124. 监视和测量设备的维护和管理1125. 监视和测量设备的失效处理：112变更管理制度1131目的1132适用范围1119、33 . 权责1144变更的类型1144.2设备设施的变更，主要包括：设备设施的更新改造；安全设1145变更管理程序1145.2 由变更申请人所在部门的领导加具意见审批后，上报主管1145.3 主管部门根据变更的内容和生产的实际需要确定是否进行1145.4 变更类型的分管：1155.5 主管部门审批后，由主管部门上报主管领导审批同意后实1155.6 变更实施过程中，不得超过原批准的范围和期限。任何临1154.3 变更实施完成后，应由变更主管部门组织有关人员对变更115变更结果应由主管部门及时通知相关部门和人员，并签名确认1156安全生产规章制度和操作规程的修订1156.1 办公室每年一次组织相20、关主管部门对各项安全生产规章制1156.2新修订的各项安全生产规章制度和安全操作规程应及时发115风险评价管理制度1161.0目的1162.0 适用范围1173.0 定义1174.1主管安全生产的负责人1174.2安全主任1184.3各部门1185.0 程序内容1185.1评价组织1185.1.1组织组成1185.1.2危害识别与评价人员应具备以下条件：1185.2风险评价1185.2.1风险评价目的1185.2.2风险评价范围1185.2.3风险评价准则1195.2.4危险有害因素的辨识1195.2.5风险分析评价1205.2.6风险评价方法1205.3风险控制1245.4 风险信息更新1221、5参考文件1257.0 记录表格：125 xx有限公司管理文件 文件名称安全生产管理制度发布令文件编号GS/AB-01文件总页数1制订人XX制订日期XX年9月 1日审核人XX审核日期XX年 11月 2日发布令为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求，建立全公司安全生产的自我约束机制，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与康。现制定了公司安全生产责任制和管理制度，经批准，现予发布。望各级部门和员工必须严格遵照执行，履行安全职责，确保公司的生产安全。 文件名称x22、x有限公司安全承诺文件编号GS/AB-02文件总页数1制订人XX制订日期XX年9月 1 日审核人XX审核日期XX年11月 5 日xx有限公司安全承诺我们对每一个在xx有限公司工作的员工都有一个安全的承诺，以下的安全承诺是遵守我国的安全、消防的法律、法规、标准及其他要求为基础。我们公司以人为本，以安全求发展，不断提高职工安全素质，以孜孜不倦的精神，不懈的追求，创建与时俱进的现代化企业。以安全第一为指导思想；消除安全、防火存在的危险隐患；确保员工、在安全的环境下进行生产活动，确保无职业病发生；对紧急事件做好充分准备，做好应急反应；通过有效的安全管理，持续改进我公司的安全工作。 xx有限公司 安全生23、产第一责任人： XX年 月 日 文件名称安全生产直接责任人任命书文件编号GS/AB-03文件总页数1制订人XX制订日期XX年9月 2 日审核人XX审核日期XX年11月 5日任 命 书为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。现任命关选聪同志为xx有限公司安全生产直接责任人，并自签发之日起生效。xx有限公司 经理、安全第一责任人： XX 年 月 日文件名称安全、防火责任人任命书文件编号GS/AB-04文件总页数1制订人XX制订日期XX年9月 2 日审核人XX审核日期XX年 11月 5日安全、防火责任人任命书为了24、建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。现任命：涂料车间：龙大军 为涂料车间安全、防火责任人。油料车间：关东红 为油料车间安全、防火责任人。化验室： 胡 萌 为化验室安全、防火责任人。仓库： 朱金兰 为仓库安全、防火责任人。财务组： 关兰珍 为财务组安全、防火责任人。销售组： 明 华 为销售组安全、防火责任人。自签发之日起生效。xx有限公司 经理、安全第一责任人： XX 年 月 日文件名称安全、防火责任人任命书文件编号GS/AB-04文件总页数1制订人XX制订日期XX年9月 2 日审核人XX审核日期XX年 1125、月 5日安全、防火责任人任命书为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。现任命：涂料车间：龙大军 为涂料车间安全、防火责任人。油料车间：关东红 为油料车间安全、防火责任人。化验室： 胡 萌 为化验室安全、防火责任人。仓库： 朱金兰 为仓库安全、防火责任人。财务组： 关兰珍 为财务组安全、防火责任人。销售组： 明 华 为销售组安全、防火责任人。自签发之日起生效。xx有限公司 经理、安全第一责任人： XX 年 月 日文件名称危险源辨识、评价及重大危险源管理制度文件编号GS/AB-05文件总页数3制订人XX制订日期26、XX年 9月1 日审核人XX审核日期XX年 11月 1日危险源辨识、评价及重大危险源管理制度为了加强安全生产管理,推进危险源识别、评价及监督管理制度的实施,提高对事故的防范能力和对重大危险源的控制力,有效防范重特大事故的发生, 消除事故苗头，特制定本制度。1、公司技术部门负责危险源识别与风险评价的领导工作，并对确定的重大危险源审核批准。2、公司安全及技术部门负责排查、识别所辖范围内的危险源并实施和管理。3、公司安全部门负责组织危险源的识别、汇总、分析、评价和确定，各相关部门协助实施。4、危险源识别范围：4.1本公司在生产和服务活动中存在或可能发生的危险源。4.2所使用的产品或服务中存在或可能发27、生的危险源。4.3识别危险源应充分考虑常规、非常规两种活动状态和过去、现在、将来三个时态。5、危险源识别方法危险源的识别采用现场排查法，由安全检查人员同其他相关人员在现场进行识别、观察。6、风险评价采用LEC评估办法，它综合考虑各个环节发生事故的可能性，人员暴露在这些环境的频率以及一旦发生事故所产生后果的严重性等三方面因素，采取“评分”的办法和对比的手段，根据总的危险分值简易评价作业环境的潜在危险性。7、公司安全、技术部门安全员根据本程序的规定组织有关人员对所辖场所的危险源进行评分评级，确定重大危险源并实施控制。8、重大危险源管理：8.1、公司安全、技术部门建立重大危险源安全管理体系和识别监控28、小组，明确相关人员的职责。8.2、公司安全、技术部门制定重大危险源识别监控管理制度。8.3、公司安全、技术部门组织有关人员对施工工程进行危险源辨识、评价，列出一般危险源和重大危险源，确定监控时间和监控巡查时间。国家建设部指出的七项分部分项工程必须全部列为重大危险源进行监控，同时符合论证条件的工程必须提前申请专家论证审查。8.4、公司安全、技术部门建立重大危险源识别监控台帐。8.5、公司安全、技术部门对识别出的重大危险源要单独编制安全专项施工方案和应急救援措施及监控责任制度，报监理审核，公司经理审批。8.6、公司安全、技术部门针对确定的重大危险源施工前必须进行专项安全技术交底，并要求进行现场公示29、。8.7、公司安全、技术部门必须设置专人对重大危险源进行监控检查，并留有监控检查纪录。每周组织一次安全检查，并留有检查纪录。8.8、公司成立以经理为组长的救援抢险队伍，施工现场配备所需的应急救援物资和设备。文件名称安全生产责任制文件编号GS/AB-06文件总页数13制订人XX制订日期XX年9月 1 日审核人XX审核日期XX年11 月 2日安全生产责任制公司的安全工作实行公司、部门分级管理，贯彻“谁主管，谁负责”的原则。各级负责人应在各自工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的领导负责。安全工作安全人人有责，毎个员工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。一、各级人员安30、全职责1、经理（安全生产第一责任人）安全生产职责1.1、经理是本公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作全面负责。1.2、贯彻“安全第一,预防为主”的方针,严格执行安全生产法律、法规、规章和安全技术标准以及政府的有关要求对本公司安全生产工作全面负责。1.3、建立、健全安全生产责任制，组织制定审批、公布本公司的安全生产管理制度、安全操作规程和应急救援预案。1.4、将安全生产工作贯穿企业管理的全过程,在计划、布置、检查、总结、考核生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。1.5、按规定建立安全生产管理机构，配备安全管理人员。1.6、保证安全生产的投入，落实安全生产所需经费。1.7、及时31、听取安全生产直接责任人和安全管理机构负责人的工作汇报,积极支持他们工作。1.8、及时如实报告生产安全事故。1.9、制订或落实重大隐患的整改措施，对安全生产的相关问题做出决策及时消除生产安全事故隐患。1.10、参加安全知识培训,安全检查和重大安全生产活动。1.11、主持召开或委托主管安全生产副经理召开安全生产例会，认真听取意见和建议，接受群众监督，外出时，应指定代理人负责安全生产第一责任人的职责。1.12、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，并督促公司负责项目的部门按规定履行相关申报、审批手续。2、厂长（安全生产直接责任人）的安全生产职责2.1、协助经理领导本公司的安全生产工作，对公司的安全32、生产工作负直接领导责任，是公司的安全生产直接责任人，主持安全生产领导小组工作。2.2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，报第一责任审批后，组织落实，并定期检查执行情况。2.3、协助经理召开、或直接主持召开安全生产例会，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。2.4、主持编制、审查年度安全生产工作计划，报安全生产第一责任人审批后组织实施。2.5、组织定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，并向经理及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。2.6、对33、新、改、扩建项目实施“三同时”负责，指派专人负责办理申报、审批事项。2.7、组织安全管理人员建立健全安全生产档案，并督促做好档案管理登记工作。 2.8、组织安全管理人员制订年度员工安全培训计划，并督促有关部门组织实施。2.9、对全厂的设备、技术建(构)筑物的良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。2.10、负责组织编制和审批全公司设备大、中修计划，对其中安全措施不完善的不予审批。2.11、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。3、行政部门负责人的安全职责3.1、在安全生产直接责任人领导下，负责安全生产领导小组日常工34、作。3.2、负责组织新进公司员工的公司级安全教育并落实车间、班组教育；负责组织每年一次的公司安全教育、考试。3.3、负责组织每年安全生产月的活动及组织化学事故的应急预案演练。3.4、负责义务消防队的组建及日常训练。3.5、负责组织公司各类事故的调查。3.6 严把人员进入关，审核特种作业人员资质，督促调岗的安全教育和特种作业人员的资格证年审工作。4、技术部门负责人的安全职责4.1、对分管的品检、研发的人员、设备、设施安全员直接领导责任。4.2、督促检查品检、研发部门做好安全生产工作，确保他们执行公司的安全生产规章制度。4.3、在计划布置检查品检、研发工作时，同时计划、布置、检查安全生产工作。4.35、4、在分管范围内如有安全疑难问题及时与公司安全生产直接责任人商议并报安全生产第一责任人以求解决。4.5、负责组织制订品检、研发工作的岗位操作规程。4.6、支持公司安全管理人员工作，参与分管范围外的公司安全生产工作，提出合理化建议。5、财务负责人的安全职责5.1、保证安全生产所需经费的落实并监督其合理使用。5.2、审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。5.3、确保公司为员工办理社会保险（工伤保险）。5.4、审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。5.5、领导落实国家规定的女工、未成年工特殊保护，休息休假及工时管理的要求。5.6、负责分管部门的安全生产工作。6、36、部门负责人或车间主任安全生产职责6.1、对本部门管辖范围内人员、设备、设施和作业安全负直接管理责任。在计划、布置、检查本课工作时计划、布置、检查安全生产工作。6.2、在公司安全领导小组协助下制订管辖范围内人员、设备安全操作规程、作业指导书，报公司领导批准后执行。6.3、部门负责人要严格遵守并监督所属员工遵守公司的规章制度，对违规、违章的员工按公司规定给予批评、处罚。6.4、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业。5.5、协助安全领导小组编制本部门的安全教育培训计划，并组织实施。6.6组织本部门的员工进行上岗前安全教育（车间和班组安全教育），并考试合格后才允许上岗作业。6.7、每周组织一次所属管辖范37、围内的安全检查，落实隐患整改措施，确保生产设备、安全、消防设施防护器材和急救器材处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。6.8、熟悉本公司应急救援预案，遇有紧急情况能组织员工安全处理或撤离。6.9、对在作业中接触化学危险品的部门，部门负责人应熟知化学危险品的理化特性及紧急情况的处理办法。6.10、至少每月组织一次属下人员的专题安全会议，进行安全教育并表扬先进班组和个人。6.11、发生轻伤以上的事故或未遂事故（事件），及时向公司有关负责人报告，协助公司安全办调查及处理。7、安全主任安全生产职责7.1、在行政部门负责人领导下，负责公司安全领导小组日常事务工作。7.1.1、拟定本公司安全生产管理38、制度；7.1.2、 协助生产、技术部门制定安全生产操作规程和作业指导书；7.1.3、建立健全公司安全生产资料档案台帐，并负责管理和更新；7.1.4、协助公司安全生产责任人定期召开安全生产专题会议，拟定专题会议内容报安全生产责任人审定。7.2、拟定安全检查计划，协助安全生产直接责任人组织安全检查，对检查发现的隐患代表公司下达限期整改通知书，并跟进整改情况。7.3、每周至少进行一次全厂例行巡查，巡查情况作好记录，有权制止违章作业和违章指挥，发现问题及时向各课室负责人提出处理，重大问题及时报告公司安全责任人。7.4、拟定公司培训计划，组织开展安全生产教育，负责员工厂级教育和考试，督促各车间、班组开展39、上岗前安全培训、考试和日常安全教育。7.5、协助安全生产责任人拟定年度安全生产计划和编制年度安全生产总结。7.6、编制安全应急演练计划，协助公司安全生产责任人组织实施。7.7、组织指导各车间、班组安全员开展工作，定期对他们进行安全管理、技术知识教育。7.8、加强与各级政府安监部门沟通，及时掌握上级的规定和要求，并向公司安全生产责任人汇报，在他们领导下贯彻执行。7.9、负责向有关部门办理新、改、扩建项目的“三同时”申报、审批手续，并保存管理相关资料。7.10、负责办理特种设备及消防设施检测，检验手续，并保存管理相关资料。7.11、参与公司的事故调查，分析、处理工作，协助安全负责人及时上报政府有关40、部门，并保存管理相关资料。7.12、按国家规定负责制定职工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放以及员工体检计划，报公司领导批准后执行。7.13、负责收集、保管国家、省、市颁布的与本企业相关的法律、法规、标准文件。需企业组织贯彻执行的应及时向公司安全生产责任人汇报。8、人事干部（员）的安全职责8.1、在安全主任协助下，负责组织对新入员工(包括毕业生、实习生、代培人员、其他新参加工作的干部、工人)及全体员工的安全知识教育培训和考核。对新入人员要经三级安全教育考核合格后方可分配到工作岗位。8.2、贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。8.3、贯彻劳动法，按工作需要41、合理配备岗位工作职数，严格控制安排加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。8.4、参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。8.5、把安全工作业绩纳入管理人员晋升、职工晋级和奖励考核内容。8.6、组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。8.7、在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。9、财务人员的安全职责9.1、按规定负责落实安全生产所需经费。9.2、 在编制公司费用的同时，编制安全生产费用计划，确保资金到位，安全生产措施经42、费专款专用。9.3、保证劳动防护用品、保健用品和防暑降温的开支费用。9.4、保证事故隐患治理费用，安全教育费用的资金到位。9.5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。9.6、办理社会（工伤）保险 10、班组长安全职责10.1、贯彻执行公司对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产；10.2、组织班组员工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育同工遵纪守法，制止违章行为；10.3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；10.4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育；10.5、负责班组安全检查，发现不安43、全因素及时组织力量消除，并报告上级；10.6、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；10.7、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。10.8、从事化学危险品生产的班组长，应熟悉本班组在作业中接触的化学危险品的理化特性和紧急情况下的处理办法。11、仓库保管员岗位责任11.1. 贯彻执行仓库防火安全管理细则及化学危险品安全管理规定，熟悉掌握仓库物资配装规定。11.2. 物资入库必须核对规格、质量、数量，对无产地、铭牌、检验合格证的物品不得入库。11.3储存、发放物资44、要符合物资安全管理要求。11.4. 物资出库必须检验领料单上日期、名称、数量是否齐全无误，批准人、领料员是否按规定签字，内容不全或签字人不全不准发放。11.5. 入库、出库账目做到日清月结，账目清楚，账物相符无短少。11.6. 加强库房管理，不准无关人员进入库房，保持库房的整洁、通风、干燥。11.7. 严格执行危险化学品管理制度。11.8. 每天两次对库房进行检查，登记库房温度、湿度。工作结束时应进行防火安全检查，切断电源，关窗锁门。11.9、化学危险品仓库的仓管员，应熟悉本仓储存的物质（化学危险品）的危险理化特性和紧急情况下的处理办法。12、车间兼职安全员安全职责12.1、在车间主任的领导下45、，负责本车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行；12.2、负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和操作规程，并检查执行情况；12.3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；12.4、负责新入公司人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育； 12.5、负责车间安全装置、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握本车间职业危害因素情况，提出改进建议；12.6、每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。13、班组兼职安全员安全职责13.1、协助班组长做好本班组安全工作，受公司安全主任的业务指导，协助班组长做好班前安全布置、46、班中安全检查、班后安全总结等。13.2、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。13.3、对新工人进行第三级安全教育。13.4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。13.5、检查督促班组人员合理使用劳动防护用品和各种防护用品、消防器材。13.6、发生事故要及时了解情况，维护好现场或组织在场人员有序疏散，并及时向领导汇报。14、员工安全生产职责14.1、 认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业。14.2、参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。14.3、精心操作，做好各项记录，交接班必须47、交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。14.4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。14.5、严格执行工艺规程，有操作记录的应清晰，真实整洁。14.6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。14.7、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场整洁，搞好文明生产。14.8、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。14.9、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。14.10、 有权拒绝违48、章作业的指令。二、各职能部门安全职责1、行政部门安全职责:1.1、协助经理贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好公司召集的安全会议记录，对安全部门的有关资料及时组织汇审、打印下发。1.2、在接待来公司参观、学习、办事的过程中，同时对外来人员进行安全教育。1.3、做好所管辖单位的安全工作，落实安全生产责任制、防火安全责任制和规章制度。1.4、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。1.5、协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制度的宣传教育，提高员工的安全意识。1.6、切实做好安全保密和防盗工作，防止资料泄密和失窃。2、安全部门安全职责:2.1、认真贯49、彻执行国家及上级安全生产工作方针、政策、法令、法规、指示，在总经理的直接领导下，全面负责公司安全生产的监督、管理及考核等工作。2.2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新进公司职工进行公司级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。2.3、建立、健全安全生产管理网，制订、修订本企业安全生产管理和各项防火安全管理制度，以及相关安全操作规程,编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况。2.4、组织开展安全检查，贯彻隐患整改制度；协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。2.5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审50、查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求。2.6、对特种设备的安全使用和管理进行监督，检查督促有关部门搞好设备安全、维护、保养和管理工作。2.7、对本公司危险化学品的储存、安全使用和管理进行监督，建立和完善相关的管理制度。2.8、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。2.9、监督检查安全防火管理制度的执行情况；检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完好和消防道路通畅。2.10、根椐消防法律法规的规定组织建立义务消防队。2.11、按既定消防训练方案，组织实战训练或演习，51、使公司义务消防队做到防火工作常备不懈。2.12、随时检查义务消防队员对消防器材使用掌握的实际情况，提高战斗力。2.13、接到安全事故信号，迅速组织人员，按事故应急救援预案进行灭火、抢救工作。2.14、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作。2.15、定期向安全生产及防火安全直接责任人（总经理）汇报工作情况，定期召开安全生产会议，不断提高安全管理水平及总结管理经验。3、人事部门安全职责:3.1、负责对公司员工健康安全、劳动纪律的教育和考核。把安全工作业绩纳入员工晋升、晋级和奖励考核内容。3.2、贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制安52、排加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。3.3、审核劳动保护用品的发放标准，督促员工配戴使用防护用品。 3.4、负责职业健康工作，做好防暑降温工作。3.5、组织做好新工人和员工的体检工作。3.6、办理社会保险和工伤保险，定期组织特种作业人员操作证的年审工作。3.7、对外购安全用品或劳动保护用品，监督审核对方安全资质。3.8、参加重大事故的调查和处理，对避免事故或在安全生产工作中成绩优秀的员工给予奖励，对造成事故或违反安全规定的人员进行处罚，参加工伤鉴定及办理工伤理赔工作。3.9、劳动合同中，按规定载明安全条款，并会同有关部门执行。4、财务部门安全职责:4.1、认真学习和贯彻执行安全生产的文53、件精神，严格履行健康、安全有关的职责及规定。4.2、按规定负责落实安全生产技术措施经费，并保证安全生产资金用在安全生产当中，不得挪用。4.3、在审定和编制公司基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术费用，确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用专款开支状况。4.4、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用、社会保险和工伤保险费，确保资金到位。4.5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。4.6、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。4.7、及时治理本部门的安全隐患。5、技术部门安全职责5.1、编制或审查54、基建项目的设计、施工方案和在设备的设计、造型、制作、购置、委托加工与安装、施工过程中应确保“安全第一”，并要符合安全、消防、卫生的要求。5.2、建设项目必须执行“三同时”的规定，负责申请报建、竣工、验收工作。5.3、在计划、布置基建、检修、技改任务时，同时计划、布置安全措施。编制完整的施工方案，并要交指定的项目负责人和安全监督员执行。对施工人员要进行安全落实。5.4、负责对施工使用的材质进行鉴定，对竣工验收负责，确保质量符合国家安全技术标准和生产使用要求。5.5、在签订施工合同时，要对承包施工、委托外加工单位进行安全资格认定，并订立安全协议或有关安全施工条款，并组织外来施工、作业人员进行入厂安55、全教育。5.6、负责对电气设备、动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理，负责对建筑物、起重机械、锅炉、压力容器和安全装置、电气设备及设施、防雷装置、防静电装置进行定期检校验或检测工作。5.7、编制或审定设备的安全操作规程和检修安全规程，并监督其执行情况，发现违章行为应及时制止。5.8、加强无泄漏管理工作，深入现场进行设备管理、检查、考评，发现安全隐患要及时整改主，保障生产设备安全运行。5.9、经常深入施工现场进行安全检查，按国家建筑安装工程安全技术规程和本厂安全生产管理制度对施工现场安全管理负责。5.10、负责基建、技改、设备管理的资料、台帐工作，及时进行统计、上报、归档工作，并遵守保密原则，56、按有关规定执行。5.11、严格计量管理，负责各种计量仪表、器材及声、光报警安全联锁的选型及组织安装、调试、检测、维修工作。6、经营部门安全职责6.1、贯彻执行国家安全生产、劳动保护和化学危险物品经营管理的法规、制度。6.2、负责检查采购的物资、设备以及配件是否符合国家有关技术标准，并向供货主取得合格的原证资料。6.3、严格执行采购，提运的验收管理规定，对质量、安全负直接责任。并对企业内的物资储运、收发过程中负安全责任。6.4、严格执行有关防火安全规定，对管辖的办公机构，场所仓库进行定期防火安全检查，对配置的消防器材要经常检查、维护，保养。6.5、销售、托运化学危险物品，必须检查对方单位的化学危57、险品经营、运输、许可证和押运证。6.6、严格执行化学危险物品管理规定，搞好贮罐区，仓库防火防盗及危险品储运设施的消防设施、器材的管理，并加强检查和监督。发现隐患及时整改或上报。6.7、做好物资收发的验收工作并完善资料、台帐，记录清楚，收发物资认真核对，做到帐、物、卡相符。6.8、教育员工提高安全意识，严防商业诈骗活动，并在外出工作中遵守纪律，注意安全。6.9、对所管辖的运输车辆（机动车辆）及驾驶员严格管理并做好车辆维护保养和车辆驾驶员的年度检审工作，定期对驾驶人员进行安全教育、考核。对车队安全管理负直接责任。7.后勤、保卫部门安全生产职责: 1.保证厂区安全做到一小时一巡保持厂区干净整洁. 258、.保证安全设施、安全标志不脱离原位. 3.购买安全生产设施时应做到及时、准确. 4.接待来访人员告知来访人员本司危险特性及注意事项.8.车间安全生产职责: 1.制定管辖范围内的安全技术操作规程 2.解决安全生产中的重大技术问题,并指定安全技术措施 3.按照国家有关劳动保护要求,主持或参加新建、改建、大修等工程项目的设计方案,严格执行职业卫生三同时. 4.坚持安全生产四同时,安全生产必须做到生产同时计划、检查、总结并做好记录文件名称安全培训教育制度文件编号GS/AB-07文件总页数6制订人XX制订日期XX年 9 月 1 日审核人XX审核日期XX年 11 月1 日安全培训教育制度 1 目的： 1.59、1为了提高职工安全生产意识，安全生产知识和技能、提高职工自我保护意识与能力、满足职工对安全素质方面的需求。 2 适用范围： 2.1本制度适用于本公司安全教育管理。 3 职责： 3.1各部门、车间负责本制度的实施。 3.2 安全部门负责本制度的实施和管理。 4 作业内容： 4.1安全教育内容 4.1.1 政策教育，使职工学习、掌握国家有关安全生产的法律、法规。 4.1.2 法制教育，使职工树立牢固的法制观念。 4.1.3纪律教育，培养职工遵章守纪的自觉性，做到不违章作业，不违章指挥，不违反劳动纪律。 4.1.4知识教育，通过通用安全知识和各工种专业安全知识教育，提高员工的安全素质。 4.1.5典60、型教育，利用正反方面的典型事例，教育职工引以为戒，做到警钟长鸣，防患于未然。 4.2安全管理人员及员工安全教育： 4.2.1公司领导、管理人员、员工必须进行安全教育，增强安全思想、安全素质，增强法律法规观念履行安全职责，确保生产工作的安全。 4.2.2公司安全生产第一责任人及直接责任人，应接受上级安全主管部门的安全教育，具备相应安全知识和管理能力，经培训合格获取相应合格证。 4.2.3安全生产管理人员、安全主任应具备相应安全知识和管理能力，经上级安全主管部门的安全培训合格任职。 4.2.4公司每年不少于一次组织管理人员、员工进行安全生产教育。 4.2.5班组长安全教育，每年不少于一次。 4.261、.6公司安全部门每年组织员工开展全员教育，包括利用安全技术培训、安全知识测验、安全电化教育、讲座、墙报、等多种形式开展全员安全教育。 4.3三级安全教育 凡新入公司职工必须经过厂、车间、班组的三级安全教育，并经考核合格，方可进入生产岗位工作和学习。 4.3.1新进公司职工，在分配到车间上岗之前，由公司经理及安全主任负责安全教育，时间不少于8小时。其教育内容：1）国家有关安全生产方针、政策、法规和有关规定。2）本公司安全生产特点及有关安全管理标准和制度。3）安全生产的基本知识（防机械伤害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因素、应急预案等）。4）安全生产正反方面的经验和教训。经公司级安全教62、育考试合格，方可分配到车间。 4.3.2车间级教育 新职工或公司车间内调动工作的职工被分配到车间，由车间主任或车间安技员负责教育，时间不少于8小时。其教育内容：1）车间概况、生产或工作特点。2）本车间安全生产管理制度及安全技术操作规程。3）车间危害因素分布、安全通道、应急救援预案内容。4）车间的安全设施（工具）、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能及使用方法。5）一般的触电、中暑、中毒的急救知识。6）车间以往发生的典型事故教育。经二级安全教育考试合格后，方可分配到班组。 4.3.3班组安全教育 新职工到岗位之前，由班组长（安全员）负责教育，采取讲解与实际操作相结合的方式进行，时间不少于8小时63、。其教育内容：1）本班组（岗位）生产流程，特点和注意事项。2）本班组（岗位）安全操作规程及细则。3）本班组（岗位）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、监控仪器的作用原理、使用方法、防护用品及消防器材的使用和保管方法等。4）本班组（岗位）以往的事故教训。5）危害因素及防范、应急措施6）发现紧急情况应采取的急救措施和报告办法。班组安全教育经考核合格后，指定有经验的工人带班操作。 4.3.4三级安全教育及考核情况，应记载入新工人入厂三级安全教育登记表内，并由受教育者签名认可，由安全部门审核后，同意正式上岗。 4.3.5未经三级安全教育或虽经教育但考试不合格者，不得分配上岗操作，否则，因此而发生的工64、伤事故要由分配及接收其工作的车间（部门）负责人和有关人员负责。 4.4外来人员安全教育 4.4.1 对相关方外来人员进厂前必须接受公司安全教育，安全教育由接收和使用部门负责。教育内容：本公司及车间（部门）的生产特点、从事工作的性质、及有关安全制度、典型事故案例及预防措施等。并在工作中指派专人负责检查，督促遵守各项安全制度。4.4.2 外单位进入公司施工人员或运输人员的安全教育分别由承办部门负责、施工前与对方单位签订安全协议，明确安全责任，并知会及征得所在车间同意后，始得进入车间（部门）施工。进入公司后应严格遵守公司的各项安全制度，不得违反，承办部门和外包单位负责人应经常检查督促，并对安全生产负65、全责。4.5特种作业人员安全教育4.5.1 特种作业人员，如电工、电（风）焊工、起重工、叉车驾驭工、锅炉工、发电机工、压力容器操作工和机动车驾驶员等均为特种作业工种。 4.5.2特种作业人员安全教育由市质量技术监督局统一培训，考核合格发证，始能上岗操作。颁发的“合格操作证”，需定期复审登记，保证其有效期。 4.5.3特种作业人员的培训教育由公司安全部门负责具体的管理工作。 4.6日常安全教育 4.6.1 定期举办各类安全法律、法规、安全技术培训、对职工进行全面、系统的安全教育。 4.6.2利用广播、墙报、安全知识竞赛、事故现场教育、安全文化等多种形式进行安全活动，提高职工安全文化素质。 4.766、补充安全教育4.7.1新设备（装置）投产或老设备（装置）采用新工艺、新技术前，对操作工或有关人员进行补充安全教育，并经考核合格后，方能独立操作。4.7.2凡公司内职工调动岗位，应由接收车间（部门）对其进行二、三级安全教育，并经考核合格，方能从事新岗位操作。4.7.3对离开操作岗位（如产假、病假、学习、外借等）六个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复岗教育。4.7.4对发生工伤事故、严重违章违纪的职工，由所在班组上报生产部门 、安全部门再进行全面教育，学习有关安全法规和安全知识、管理制度、操作规程、岗位危险因素及防范措施。经考核合格后才能回岗工作。5 相关文件5.1安全生产责任制度5.2岗位安全生67、产职责5.3劳防用品制度5.4消防安全制度6 使用表格:6.1安全教育培训记录表6.2安全教育培训记录汇总表6.3新工人入厂三级安全教育登记表6.4换岗/复岗工种安全教育登记表6.5特种作业人员安全教育登记表6.6作业人员安全教育年度登记表文件名称安全检查和隐患整改管理制度文件编号GS/AB-08文件总页数4制订人XX制订日期XX年 9 月 1 日审核人XX审核日期XX年 11月 2 日安全检查和隐患整改管理制度 1 目的1.1为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，组织安全检查目的是为了能及时发现生产环境和物的不安全状态，以及人的不安全行为和潜在的危害因素，以便及68、时采取措施，消除隐患，防止和减少工伤事故、职业病的发生，保证职工和生产的安全。1.2本制度规定了本公司安全检查的目的、形式、内容、方法和整改程序。 2 范围本制度适用于本公司安全生产检查。 3 职责3.1各部门、车间负责本制度的实施。3.2 安全部门负责本制度的实施和管理。3.3工会负责本制度的监督。4 工作程序 4.1安全检查的形式：日常、定期、不定期、专业检查四种形式。4.2安全检查内容 4.2.1日常安全检查分班组日检、车间周检、公司月检和专职安技员现场巡检。 4.2.2 班组日检：班组长在每日布置生产的同时，布置安全工作。并同时对班组范围按“班组安全检查记录表”对照检查。4.2.3车间69、周检：车间每周组织安全管理人员到车间各班组现场按“ 车间安全检查表 ”进行检查。4.2.4公司月检：公司每月由安全部门组织对车间、部门、仓库进行检查，发现隐患或不安全因素，督促有关部门及时整改。4.2.5安技员现场检查是安全检查的继续和补充，也是及时发现和排除事故隐患的重要方法，加强现场安全管理，保障安全的有效措施。4.2.6日常安全检查的主要内容为：1)各项规章制度执行情况。2)生产、施工、检修中的安全措施落实情况。3)生产现场的防火、安全用电管理、安全防护设施、劳动保护用品的配备和使用情况，督促纠正各种违规行为。4)连续生产的主要设备运转情况。5)日常安全教育和安全活动日开展情况。6）消防70、器材、设施管理维护情况。7)根据季节性特点所制订的防火、防雷击、防触电、防台风、防暑降温等安全措施落实情况。8）危化品、易燃易爆品的管理、贮存、存放使用情况。4.2.7定期安全检查：主要包括季节性检查，节假日前检查和月度安全检查。季节性检查由公司安全生产领导小组组织有关部门负责人每季至少进行一次，内容为：1)春季以防触电、安全用电为重点。2)夏季以防雷击、防台风、防暑降温等为重点。3)秋、冬季以防火、防燥、防交通事故等为重点。4.2.8节假日前安全检查，每年节假日前，由公司经理、主管安全直接责任人组织有关部门负责人进行全面检查。检查节假日期间值班人员安排、外单位施工人员进厂施工动火、用电监管、71、要害部门的安全防范、防火、防盗措施的落实情况等。4.2.9不定期安全检查主要是对新、改、扩建和技术改造的工程项目投产前的检查、试车运转中的检查，投产运转期间的检查以及检修后的设备在复产前安全检查均属不定期安全检查，检查内容视具体情况而定。4.2.10专业性安全检查 由公司主管领导组织安全部门、生产部门、维修部门等部门对电气线路、机械设备、消防设施、压力容器、仓库、运输车辆、房屋等进行专业检查。4.3安全检查的原则：安全检查要坚持领导检查与群众检查相结合，普通检查与专业检查相结合，现场巡检与三级检查相结合，检查与整改相结合的原则。4.4安全检查的整改程序4.4.1定期、不定期及专业性安全检查应制72、定安全检查表，由负责检查人员填写。4.4.2各级检查发现的问题，都应填写在各级的安全检查表上，逐级登记、逐级落实整改。4.4.3安技员现场巡检发现的问题，直接填入巡检记录表交受检单位进行整改，并报安全部门存档。4.4.4定期或不定期的各种检查，发现的问题均以隐患限期整改通知书或检查纪要的形式通知有关部门整改。整改完成后应填写事故隐患整改反馈单,报安全部门汇总。4.4.5各种形式的安全检查发现的问题，均应由设备部门在安全生产检查台帐内逐项登记。落实整改措施、整改责任人、完成期限、整改反馈。并负责检查督促，以至隐患消除为止。5 相关文件 5.1岗位安全生产职责5.2安全生产奖惩、考核制度 5.3消73、防安全制度5.4危险化学品制度 6 使用表格6.1安全生产检查、整改汇总记录6.2公司月度安全检查记录6.3事故隐患限期整改通知书6.4事故隐患整改通知书反馈单6.5车间安全检查记录表6.6班组安全检查记录表文件名称安全检维修管理制度文件编号GS/AB-09文件总页数6制订人XX制订日期XX年 9 月 1 日审核人XX审核日期XX年 11 月 1日安全检维修管理制度1.目的建立检修组织、准备、安全，电气焊和电气安全，拆除、完工验收等工作程序。2.范围适用于公司所有检修过程中的职业健康和安全管理。3.责任者安全技术部门、检修单位4.程序4.1检修组织4.1.1较大项目检修，全公司或车间大修必须成74、立大修指挥部，需有安全部门参加。4.1.2做好检修计划的编制工作，各车间（部门）大修计划由车间提出补充方案，技术部门进行审核平衡，报经理批准。4.1.3检修计划编制，项目要齐全，内容要详细，责任要明确，措施要具体，凡二人以上的项目要指定一人负责安全。4.1.4工程技术部门负责人，要对检修任务、检修质量、检修安全负全部责任，向检修人员交待清楚任务、质量要求、应采取的安全措施，做到思想落实、组织落实、手续落实、安全措施落实。4.2检修准备4.2.1各车间（部门）的大、中修，对有关检修项目安全措施，必须严格执行，不能马虎。4.2.2临时指挥部负责人在检修前，要组织检修人员做好检修机具准备，做到机具齐75、全、安全可靠，对起重吊装工具等设备进行检查试验，确保整个检修过程的安全。4.2.3检修易燃易爆有毒有害、腐蚀性物质的设备，检修前的清洗置换工作由所属车间负责。4.2.4清洗置换的设备要视具体情况选定，对易燃易爆物质必须采用惰性气体，蒸汽、水进行清洗置换。4.2.5清洗置换的设备，清洗后，必须进行分析检验，取样要有代表性，确保清洗达到标准。4.2.6清洗置换标准，按有关规定执行，对进入设备检修时，除按规定清洗外，尚须用空气进行置换，其氧气含量在1821，有毒气体和粉尘不得超过有关规定。4.2.7易燃易爆、有毒、有腐蚀性的物质和蒸汽设备管道检修，必须切断物料出入口阀门，并由设备所属车间加盲板。4.76、2.8检修设备管路与生产中所需的设备管路连通时，中间必须加盲板隔离。4.2.9设备管路外部检修必须切断出、入口阀门。4.2.10生产车间对移交检修的设备清洗、置换负责，移交前要查电气，查物料处理，查清洗置换分析情况，确认合格后方可办理移交手续。4.3检修安全规定4.3.1检修人员对检修项目要进行检查、核对，由岗位和班组长介绍情况，全部符合要求，才可进行施工。4.3.2检修人员在检修中，必须严格遵守检修规程和各种安全技术规程。（高空作业、土方工程、吊装作业等）。4.3.3凡对机电传动部份的设备检修，必须切断电源，拆除传动皮带，并要悬挂“禁止合闸”的警告牌。4.3.4凡贮罐、设备管道检修，要在已切77、断的物料管道阀门设“禁上开动”的警告牌。4.3.5检修使用临时行灯必须采用低压36伏。贮罐、设施、沟道、潮湿场所要用12伏，绝缘要良好，使用电动工具要可靠接地。4.3.6一切参加检修人员必须服从指挥，做到 “四不施工”：4.3.6.1检修安全措施不落实不施工； 4.3.6.2起重设备工具不合格不施工；4.3.6.3高空作业和多层次交叉作业无防护措施不施工；4.3.6.4没有明确检修任务不施工。4.3.7做到“四不拆”：4.3.7.1设备带压不拆；4.3.7.2传动设备电源未断不拆；4.3.7.3设备高温过冷不拆；4.3.7.4工具不合格不拆。4.3.8 从事有毒有害系统检修和事故抢修，要备好防78、护器具和急救药品，以备急用，并要有专门的监护人员。4.3.9 检修现场的器材物品要放置整齐、稳固、保持通道畅通；预留孔洞、 坑沟要设护栏或盖板；因施工需要被破坏的安全防护装置及其它设施要及时修复。4.4电气焊安全规定4.4.1焊接动火安全应由检修设备所属车间指定专人负责，在潮湿、地沟、金属架、贮罐内、天桥等作业，要指派监护人。电、气焊工必须持证上岗，无证人员不得进行动火作业。4.4.2在焊接作业中，焊接工具要符合标准，焊枪的风、气门要严密可靠，氧气减压表灵敏有效，氧气软管应耐压20个大气压，乙炔软管须耐压5个大气压。4.4.3乙炔器和焊枪之间，必须装有阻火器。4.4.4乙炔瓶、氧气瓶、动火点三79、者应有10米距离，否则要采取隔离措施。4.4.5高压线下，管道下禁止放置乙炔瓶。4.4.6电弧焊接工具设备要符合以下标准：4.4.6.1每台电焊机的电源要安设独立电闸。4.4.6.2焊机二次线圈及外壳必须妥善接地，其接地电阻不大于4欧姆。4.4.6.3一次线路与二次线路必须完整，并且易辨认，绝缘要良好，一次线的长度不应超过5m。4.4.6.4焊夹把绝缘要良好，必要时应有护手档板。4.4.7电焊工作业时，不得任意移动防护接地的设备。4.4.8电焊作业在地面施焊时，应穿绝缘鞋或站在绝缘处，在潮湿工地、地沟、槽罐内要穿绝缘胶鞋，并站在备好的绝缘板上方可进行焊接作业。4.4.9焊接作业中，要配带好个人80、劳保防护用品，在有毒有害气体车间检修作业应备好防毒面具和口罩，对从事等离子切割，氩弧焊等作业应采取防护措施。4.4.10电焊作业在多人交叉作业场所，要设有防护遮板：以防电弧刺伤他人。4.5拆除工作4.5.1拆除工作应制订拆除方案。4.5.2施工前要向作业人员进行交底教育，施工中实行统一指挥、监督。4.5.3拆除的物件、工具器材不准上下抛掷，及时清理运走。4.5.4拆除石棉瓦必须铺设跳板。4.6检修完工安全验收4.6.1检修结束后，检修单位要清理好场地，对搭设的作业架台、接设的电源全部拆除，做到工完实净，场地清后，方可办理移交验收。4.6.2检修移交前，不得拆除悬挂的各种“警告牌”和开启切断的物81、料管道阀门。4.6.3经检查检修项目、检修质量全部符合检修标准，验收签字后方可撤除悬挂的“警告牌”。凡是己撤除“警告牌”的均己认为有电，有物料，检修生产单位不得进入设备以及检查传动装置。4.6.4对所有检修情况要详细记录，包括时间、地点、损坏情况、检修人、更换部件和检修结果等。4.6.4检修验收结束，对检修计划和检修工作票等，应由承办单位保存，其保存期限不应少于一年。文件名称安全作业管理制度文件编号GS/AB-10文件总页数8制订人XX制订日期XX年 9 月 5日审核人XX审核日期XX年 11月 4日安全作业管理制度1、目的1.1规范检修作业人员的安全行为，预防安全事故发生。2、适用范围适用于82、本公司设备检修作业的管理。3、权责3.1 维修部门负责本制度的监督和管理。4、作业内容4.1检修作业准备4.1.1 维修部门编制检修计划应项目齐全，内容详细，责任明确，措施具体。凡是有2人以上的检修项目，必须指定安全负责人。4.1.2一切检修项目均在检修前办理检修任务书，明确检修项目负责人，并履行审批手续。4.1.3检修负责人要对检修中的安全负责，并对参加检修人员下达任务，明确安全措施，对填写检修任务单的项目要填写安全注意事项。4.1.4检修负责人在检修前，要组织检修人员做好检修机具准备，做到机具齐全，安全可靠。4.1.5检修易燃、易爆、有腐蚀性物质的设备必须在公司维修部指导下，由设备所属部门83、负责进行清洗。最终由安全员检查合格后，方能施工。4.2临时接线用电作业的安全规定4.2.1临时接线用电概念凡属短期使用，不宜正规标准安装的低压电源线路，包括临时电力、照明、试验线路(指电压为380伏及以下者)均按本标准执行，手持电动工具直接插固定插座使用的除外。4.2.2临时接线用电期限临时接线用电期限为7天，使用期满需要继续使用者，必须在期满前一天，续办延长使用手续，报审批部门并经批准，但最多不得超过一个月，否则必须拆除。并遵守安全技术要求。4.2.3临时接线用电安全要求4.2.3.1装置临时线需用绝缘良好的橡套软线。要采取悬空架设和沿墙敷设。架设时户内离地高度应大于2.5米，户外应大于4.84、5米，跨越道路时应大于6米；临时线与其他设备、门、窗、水管等的距离应大于0.3米；架设时需设专用电杆和专用瓷瓶固定。禁止在树上或脚手架上挂线。4.2.3.2全部临时线装置必须有单独能带负荷拉闸的总开关控制，每一分路须装熔断器以及漏电开关保护。4.2.3.3所有电气设备，金属外壳须有良好接地线(或接零线)。4.2.3.4分路线不得在灯头内并头，须用丁字接法并用胶布带包好。4.2.3.5临时线必须放在地面上的部分，应加以可靠的保护。如用胶皮线橡套电缆，则应在过路处设有梗质的套管保护，管口要装护圈，以防割破电线。4.2.3.6安装完毕的临时线，使用单位不得擅自更动。4.2.3.7严禁在有爆炸和火灾危85、险的场所架设临时线路。4.2.3.8遵守临时接线安全规程以及机械工业部颁发电气安全管理规程的其他要求。4.2.4 临时接线用电申报4.2.4.1公司内需要架设临时接线时，需要部门向临时接线点所属车间（部门）提出申请，经车间安全主任（部门主管）或安全员（设备员）批准后，方可进行架设。临时电源线（包括照明电源）接装电源位置由车间（部门）指定，在接线点悬挂“临时线接线点”警示标志牌。使用临时接线，必须严格按照“临时接线用电安全要求”执行。4.2.4.2 外来施工单位因施工或动火需使用临时电源应提前二天向甲方办理申报手续，工程负责人负责协助施工单位完成申报或延办手续。4.3动火作业安全规定 4.3.186、需在危险部位焊接和明火的检修作业，应办理动火证，严格执行用火管理制度，做到“五不”动火：1）不见动火证，不动火。2) 动火证上规定的措施不落实不动火。3) 动火部位不符，动火时间不对不动火。4) 监护人不齐，不动火，发现异常情况监护人提出要立即停止。5) 如有人强行指令动火，有权拒绝并报告安全管理部门。4.3.2焊工进行焊接作业要遵守焊工安全规程，焊接工具应符合标准，氧气管、乙炔管不准紧靠或置于火源底部，乙炔瓶与氧气瓶存放点应距离5米以上，距离明火应不少于10米，电焊机及线路应符合标准，电焊工应穿绝缘鞋或靴操作。4.4高处作业安全规定4.4.1在离地面2米及以上作业为高处作业。4.4.2高空作87、业人员体格必须健康，凡不适于高空作业的人员不得从事登高作业。4.4.3高空作业用的用具和工具必须按有关规程。4.4.4高空作业中一般不应交叉作业，凡因工序原因，必须在同一垂直线的下方工作时，必须采取可靠防范措施，否则不准作业。4.4.5登高作业人员必须带好安全带，交叉作业时必须戴安全帽。4.4.6遇有6级以上强风、暴雨和雷电时，应停止露天高空作业。4.4.7需在高空检修作业，应办理高空作业证，严格执行高空作业管理制度。4.5 设备内作业安全规定4.5.1切断4.5.1.1停止危险设备的运行和使用，对设备与外界连接的管道、设施进行可靠隔绝，如装设盲板、拆卸连接部位、不能用水封或阀门等代替盲板或拆88、除管道。4.5.1.2对动力电源的切断，应采用取下保险熔丝或将电源开关拉下后上锁等措施，并加挂警示牌。4.5.2.清洗、置换和清理4.5.2.1对危险设备可靠切断后，打开设备上所有人孔、手孔、放散阀、排空阀、出气阀、料孔和炉门等。4.5.2.2根据危险设备内的介质类型用蒸汽、水、热水、机械通风或自然通风等方式进行介质的清洗和置换；如危险设备内装有非导电性液体（如苯、乙醚等）时，为防止静电产生导致事故，必须将设备进行可靠性接地，冲入水蒸气时应尽量低压、低速导入。4.5.2.3危险设备内残留物必须尽量排放或移液，清理干净。4.5.3采样、分析或检测4.5.3.1检修作业人员进入危险设备内前，要对设89、备内的状况进行分析或检测，并符合下列条件：(a)含氧量在1821%之间；(b)有毒气体或粉尘浓度低于国家规定的卫生标准或低于允许进入的时间及浓度；(c)其他可燃性气体低于其爆炸下限浓度的20%以下；4.5.3.2对危险设备内的气体或粉尘进行取样分析或检测不得早于进入设备作业前30分钟，所采取的样本应是设备内的最高浓度；工作中断后，作业人员再次进入前应重新采样分析或检测。4.5.3.3使用具有挥发性溶剂、涂料时，应做连续性分析检测并加强通风措施。4.5.4电气及安全防护措施4.5.4.1进入危险设备内作业的照明电压应使用不高于36V的安全电压，狭小或潮湿场所应使用不高于12V的安全电压；使用的电90、动工具必须装有防触电的电气保护装置。4.5.4.2在易燃易爆作业环境中应使用防爆型低压灯具和电动工具，电气线路必须绝缘良好，无断线接头，电源接点无松动，防止产生电气火花造成事故；作业人员不得穿戴化纤类等易产生静电的工作服。4.5.4.3在有酸碱等腐蚀性作业环境中，应穿戴好防护用品，在设备外部应设有急救用的冲洗装置和水源等。4.5.4.4在设备内多层交叉作业应搭设脚手架、安全作业平台，作业人员应正确穿戴劳动保护用品。4.5.4.5设备内作业严禁抛掷工具、材料，也不得将工具、材料等物品放置在人孔边上或设备顶部，以防坠物伤人。4.5.4.6在设备内进行焊接作业时，应使用干燥绝缘垫，进行气割、气焊时，91、要使用不漏气的设备，在设备内不得随便开放乙炔或氧气，加强设备内通风。4.5.5安全监护4.5.5.1设备外应配备空气呼吸器、消防器材、安全绳和相应的急救用品和装置。4.5.5.2进入设备内部作业前，所有作业人员要检查安全措施、安全器具，规定好统一的联络信号。4.5.5.3进入设备内部作业前，所有作业人员要检查安全措施、安全器具，规定好统一的联络信号。4.5.5.4监护人员一旦发现有异常情况发生，应立即召集急救人员穿戴好防护器具进行抢救，不得无防护措施情况下盲目进入抢救。4.5.6罐内作业许可证的管理4.5.6.1罐内作业许可证由危险设备所属单位专职安全员认真填写许可证上设备所属单位、设备名称、92、设备内介质、检修作业时间、检修作业内容、设备切断置换安全措施、单位负责人签名等内容后，交由检修单位填写。4.5.6.2检修单位在接到罐内作业许可证后，检修项目负责人认真填写该证上检修单位、检修单位负责人签名、作业中可能产生的有害物质和检修作业安全措施等内容。4.5.6.3在完成进入危险设备内作业的各项准备工作，落实安全措施，经现场分析或检测检查合格后，依序由现场检测分析人、危险设备所属单位检修现场监护人、检修项目负责人、检修单位检修现场监护人和公司安全部安全管理人员分别签名后，罐内作业许可证生效，检修单位方可开始作业。4.5.6.4罐内作业许可证为一式二联，第一联由公司安全部门留存，第二联由检93、修单位留存。4.5.6.5进入罐内作业涉及动火的，按公司动火管理制度执行并办理相应的动火许可证。4.5.6.6在检修作业过程中，检修项目负责人、检修现场监护人（包括设备所属单位和检修单位）必须坚守检修现场；对于在作业过程中可能产生、窜入或析出危险物质的情况下，现场检测分析人必须坚守检修现场，并最多每隔30分钟进行检测分析一次；一旦发现异常，及时通知设备内作业人员立即撤出，待采取措施并重新检测分析合格后，方可继续进入作业。4.6 破土作业安全规定4.6.1 需进行破土作业时，应办理破土作业许可证，严格执行破土作业管理制度。4.6.2 破土作业前对地下电力电缆已确认，落实保护措施。4.6.3 破土94、作业前对地下供排水管线、工艺管线确认，落实保护措施。4.6.4 作业现场设置围栏、警戒线、警告牌，夜间设置警示灯。4.6.5 进行放坡处理和固壁支撑。4.6.6 落实人员进出口和撤离保护措施。4.6.7 夜间作业现场有充足照明。4.6.8 作业人员应配备适用的防护器具。5 相关文件5.1 危化品制度5.2 特种设备与作业制度5.3 安全用电制度5.4 消防安全制度 6使用表格6.1临时动火作业申报表6.2高处作业审批表6.3临时接线用电申报表6.4设备内安全作业证6.5破土作业许可证文件名称危险化学品安全管理制度文件编号GS/AB-11文件总页数4制订人XX制订日期XX年 9 月 5 日审核人95、XX审核日期XX年 11 月1 日危险化学品安全管理制度1.目的为了加强化学危险化学品的管理，建立和健全行之有效的储存、使用审批制度，确保安全。2.适用范围和分类：2.1适用于本公司化学危险化学品管理，包括产品、半成品、原料和使用的化学药剂。2.2公司化学危险化学品按其物化性质分为两类：易燃易爆品、有毒有害品。3.管理规定3.1化学物品管理3.1.1建立本企业的化学物品档案。对所有产品、原料和中间体（半成品）进行分类，并将分类结果汇入化学物品档案。3.1.2仓管员、理化分析员必须了解化学物品的自然属性、化学性能、性质、特点、用途以及保管和灭火方法，对不同性质的化学物品，按其性能分类保管，妥善存96、放。3.1.3化学物品应保存在阴凉、干燥、通风的库房内，不同化学性质的原料应分类存放，定量管理，温度不得超过30，一般不得露天存放，注意防潮、防火、防泄漏。3.1.4化学物品存放应指定专人做好日常检查，落实防火措施，配备必要的消防灭火器材，严禁吸烟和使用明火。3.1.5化学物品入库应注意生产日期、保管及使用期限，发放必须坚持先进先发，保证质量。以上条款仅适用于一般化学物品类物质，及分析用的化学试剂。3.2易燃、易爆物品管理3.2.1采购危险化学品时，应索取安全技术说明书和安全标签，不得采购无安全技术说明书和安全标签的危险化学品。3.2.2产品属危险化学品时，应按有关规定编制安全技术说明书和安全97、标签。并设立24小时应急咨询服务电话，并安排专业人员值班。（没有条件设立电话的，应委托危险化学品专业应急机构作为应急代理。）3.2.3生产使用零星散存的各种易燃、易爆物品。3.2.4仓库严格控制生产用的易燃、易爆原辅材料的存放量，应以满足当班用料为准，严禁超存和私人贮存易燃、易爆材料或成品。3.2.5理化室分析和测试用的爆炸物品、化学试剂，要做好领用登记手续。爆炸物品分析、测试完后剩余部分应及时退回仓库，并办理好退回手续。3.2.6装过易燃、易爆物品的容器用后应及时清理，整齐堆放在指定的地点，每周清理后交回发放部门统一管理。3.2.7用过的油棉纱、油抹布要妥善保管，不得乱扔，每天下班前清理到指98、定地点。3.2.8各种易燃、易爆物品的储存、使用地点，要配备消防设施及灭火器材，并严禁吸烟和和使用明火。3.3化学危险物品的运输3.3.1运输化学危险物品，必须按照国家有关危险货物运输管理规定办理危险货物运输证或委托有危险货物运输资质的运输单位。对不符合规定，不得托运和承运。3.3.2在运输、装卸易燃、易爆或各种气瓶等受压容器时，必须轻拿轻放，防止撞击、拖拉和倒放。3.3.3性质不同的易燃、易爆物品和各种氧化剂等不能混合装运。3.3.4外单位运输化学危险物品的车辆进入公司范围，应由值班人员对其进行安全教育，明确进行本公司的安全要求（车速、停放位置和排放（装卸）等）3.4危害告知3.4.1在有较99、大危险因素的生产场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，让操作人员了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。3.4.2对可能产生职业病危害的作业岗位，应在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明以及危害因素检测结果、职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施。5 相关文件5.1消防安全管理制度5.2 临时动火作业制度5.3 安全用电制度 6 使用表格6.1危险源分布登记表6.2危险化学品储存、使用登记表文件名称生产设施安全管理制度文件编号GS/AB-12文件总页数2制订人XX制订日期XX年 9 月13日审核人XX审核日期XX年 11月 5 日生产设施安全管理制度1100、为更好地搞好机械、设备管理工作，提高工作效力，控制由于机械设备故障而造成的安全事故，要建立健全机械、设备管理制度。 2、机械、设备管理人员须根据生产需要，填写生产设备、应急救援设备请购申请和采购计划，经经理批准后由采购部门统一采购。 3、杜绝使用国家、行业和地方明文规定的淘汰的生产设备，采购到的机械、设备或应急救援设备入库前，必须经设备管理部门和有关人员对申请表一一进行核对，对规格、品种、型号、数量、合格证、许可证、生产厂家、随机配件、工具、说明书等进行检查，对质量进行确认合格后方可入库。进库设备按仓库保管制度进行存放，不合格的机械、设备、物资不得入库。 4、应急救援设备和物资应根据特殊需要101、和使用，存放于非常醒目和方便使用的位置，并告知相关人员。 5、大型设备的安装、拆卸必须先编制施工方案审批后方可进行。任何人不得违章指挥，不懂机械设备的人员严禁进行装、拆作业。6、大型设备安装后必须经检测部门进行验收检测合格后方可投入使用；大型机械设备的限位、保险装置必须齐全有效。7、所有大型机械、设备的装拆工、塔吊司机、挂钩指挥、电梯司机都必须经过专业的安全技术培训，经考核合格后持证上岗。8、作业人员必须遵守安全操作规程，做到“精心操作，杜绝违章”，勤检查，勤保养，禁止设备带病运转，并做好设备台班运行记录。9、施工机械实行“定人、定机、定岗位”禁止无证作业。10、设备部门定期对机械、设备进行检102、查，对检查出的隐患即时反映及排除，以保证机械设备的使用安全。11、中小型机械设备进场后必须经验收合格后方可投入使用；做到定人、定机，操作人员必须持证上岗。13、所有设备都必须落实维修保养责任人，定期检查、定期保养。 14、设备部门要严格设备租赁管理，对租赁方的资质、资格、近五年的业绩等进行调查和评价，对进场的设备进行评价，同时报当地劳动部门进行检测，检测合格后方可签订租赁合同并投入使用。不具备条件的任何人不得使用。15、对租赁方要严格按照本公司安全管理制度以及国家有关规定进行管理，操作人员持证上岗率一定要达100%。16、当设备的技术性能落后无改造价值和破损严重无配件来源时，应对设备作报废处理103、。机械设备报废由设备管理部门进行鉴定、公司经理审批后办理报废手续。17、特种设备（如锅炉、压力容器等）的采购、使用应进行重点控制，按规定到有关部门进行登记和备案，定期组织检验检测，对其安装、拆除等环节进行严格控制，特种设备的司机及有关作业人员必须经过有关部门的专门培训，做到持证上岗。文件名称安全投入保障制度文件编号GS/AB-13文件总页数4制订人XX制订日期XX年 9月 6 日审核人XX审核日期XX年 11 月4日安全投入保障制度1基本原则和依据11 基本原则，根据产品的生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善104、安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。12 依据121 国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准；122 安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题；123 预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施；124 影响安全生产的重大隐患；125 稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。2编制年度安全技术措施计划确定项目，落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入105、等）。年度安全技术措施计划应包括以下内容：21 安全工程项目资金投入为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。211 安全工程项目建设资金项目范围应包括：2111 安全技术：以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。2112 辅助房屋及措施：有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒间等。2113 隐患整改项目。212 安全工程项目维护保养资金；213 安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。22 劳动防护与保106、健投入为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。221劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限；222 保健费用：保健费（个人） = 职工体检费用 + 职业病预防费用 + 消暑饮料费用。23 应急救援投入为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。231 应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用；232 应急救援组织办公费用；233 应急救援培训及演练费用；234 参与应急救援及107、演练人数、时间长度。24 安全宣传教育投入。241 对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）；242 安全生产例会、安全活动费用；243 参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度；244 安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。25 日常安全管理投入。3、安全费用的计提和使用为保证安全生产所需资金的投入，形成企业安全生产投入的长效机制，依据安全生产法等有关法律法规，建立企业自觉投入安全费用，本公司安全费用的计提和使用方法如下：3.1安全投入费用从公司产品的销售收入中，按销售每吨提取*元作为安全投入保障费用，设立安全投入保障108、基金。3.2安全投入保障基金的管理由财务按每月实际销售量提取，建立单列资金管理帐册，实行专款专用，不准挪作它用。3.3安全生产费用的使用，由公司最高管理者根据生产情况、设备情况以及作业场所的情况决定其使用情况。3.4安全投入保障基金有限而生产安全又确需增大投入时，由公司最高管理者从公司管理费用中拨给保障。3.5安全生产设备的更新、增加或维修、维护保养，由公司生产部负责，需动用安全投入保障基金的，按公司采购制度报送请购单，经最高管理者同意动用安全投入保障基金后，方能准购。3.6年初在制订设备大、中修时，一并计划考虑安全生产设备的保养维护，费用列入安全投入保障基金使用范围。文件名称劳动防护用品（具109、）和保健品发放管理制度文件编号GS/AB-14文件总页数4制订人XX制订日期XX年 9 月10 日审核人XX审核日期XX年 11月5 日劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度 1 目的 1.1规范劳动保护用品的发放和使用过程的管理。 2 适用范围 本制度适用于本公司劳动保护用品的管理。 3 权责 3.1 生产部门负责本制度的实施。 3.2 财务负责本制度的监督和管理。 4 作业内容 4.1防护用品的采购、领用、发放程序。 4.1.1防护用品的采购，原则上由生产部门负责计划、编制清单，并报经理批准。 4.1.2防护用品的采购，采购按公司采购目录清单到劳动保护用品商店购买。购买的劳动保护用品必须具110、有生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。 4.1.3仓管部门做好防护用品发放的服务工作。负责劳动防护用品的进厂验收，凡达不到产品质量标准的劳动防护用品，不得入库和发放。 4.1.4按照公司规定，仓库设专人负责劳保用品的发放管理，对员工按岗位标准规定建立领用、发放个人台帐。 4.1.5 采购部门按计划完成采购工作。 4.1.6 生产、财务有权监督劳动防护用品发放、使用管理的执行情况，确保员工生产安全。 4.2劳动保护用品发放 4.2.1劳动保护用品是员工在生产过程中安全和健康的辅助措施，它不能替代机械设备的安全防护及对尘毒有害物质的治理。 4.2.2员工发放的劳动防护用品是根据不同工种及不同的劳动111、条件按照安全生产的需要，按照标准规定发放，工种未列入及超出标准规定的领用需经安全部门批准。 4.2.3为更好的开展劳动保护，预防工伤事故及职业病，工作时间穿戴工作服及使用防护用品，是安全操作规程中首要规定，经安全检查在上班时间未使用相应规定的防护用品，按违章作业处理办法进行处罚。4.3防护用品使用标准及其它规定4.3.1生产岗位发放标准：工作服，新员工发两套，以后每两年更换一套；六个月发放一次防护鞋，只能在上班时穿着，下班后各自放到指定位置放好，不能穿出厂外当生活鞋用，如有违失，人为弄破按价再领取。胶手套一个月发放，只能在生产时使用，不能用于搬抬重物，下班用完后各自放到指定位置放好，如有违失，112、人为弄破按价再领取。防毒口罩，三个月发一个；口罩过滤活性炭，每月换一次，下班用完后各自放到指定位置放好，如有违失、人为弄破按价再领取。 4.3.2根据公司生产情况，在使用期限上要有所区别，不能强求统一，做到基本合理，特殊情况按“4.2.2”执行。 4.3.3因病、事、工伤、产假、专职上学、下岗一个月以上，一般劳保用品停发。退休、退职或离岗生产半年以上者，工作服停发或顺延，其它防护用品一律停发。 4.3.4新入公司员工对其进行三级安全教育后，办理个人领用防护用品后按标准规定发放。 4.3.5车间、部门有责任教育和监督员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。凡经过教育仍不按规定113、配戴劳动防护用品者均为违章行为。 4.3.6劳动防护用品的种类和着装标准必须严格遵守国家劳动防护用品选用原则执行。 4.4特种防护用品的管理 4.4.1特种作业工种必须按要求穿戴好指定的特种防护用品。 4.4.2必须定期年检的特种防护用品，应在有效期内使用，定期送指定的检测点检测，由使用部门提出，安全部门送检。 4.4.3特种防护用品必须妥善保管，使用部门设立部门的特种防护用品台帐，安全部门设立公司的特种防护用品台帐，失效的特种防护用品严禁使用。 4.5. 防护用品着装标准 4.5.1进入生产现场着装必须穿工作服、工作鞋和戴工作帽。长袖工作服不得卷袖。 4.5.2进入现场必须穿合格的工作鞋。任114、何人不得穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋等进入现场。 4.5.3特殊工种、特殊作业必须按国家标准和有关规定正确着装。易燃易爆场所禁穿化纤服装。酸碱作业必须带面罩。 4.5.4在有机械转动环境中工作的人员不许戴手套、系领带和围巾。 4.5.5 高空作业必须按有关规定正确着装，佩戴安全带、安全帽。 4.6赔偿办法 4.6.1凡属个人保管不当，丢失和损坏防护用品者一律折价赔偿。 4.6.2属特殊情况，损坏防护用品者根据情节，折扣赔偿费比例，但不得低于20%。 4.6.3需补领的防护用品经本人申请，经理审批，交赔偿费后领买补发。 5 相关文件 5.1 安全生产奖惩制度 5.2安全检查制度文件名称事故管理制度文件编115、号GS/AB-15文件总页数5制订人XX制订日期XX年 9 月 8 日审核人XX审核日期XX年 11 月5日事故管理制度 1 目的 1.1及时、准确地掌握员工伤亡事故的情况。并在此基础上，分析事故发生的原因，找出事故发生的规律，总结经验，吸取教训，采取有效的技术措施和组织措施，防止重复事故发生，以保证生产安全，搞好劳动保护工作。 2 适用范围 本标准适用于本公司安全事故的管理。 3 权责 3.1 公司负责本标准的实施、监督和管理。 4 定义 4.1伤亡事故：凡属本公司员工（包括临时工），在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。4.2火灾事故：在生产过程中，由于火灾造成的人身伤亡或一定的物质财116、产损失的事故。4.3设备事故：由于设计、制造、安装、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械设备、动力、电讯、仪表（器）、容器、管道等设备及建（构）筑物等损坏，造成损失或影响生产的事故。 4.4生产事故：由于违章指挥，或者违反工艺纪律、操作纪律和劳动纪律，造成停（减）产，以及跑、冒、漏、串物料的事故。 4.5爆炸事故：在生产过程中，由于各种原因引起的爆炸，并造成人员伤亡或财产损失的事故。 4.6交通伤害事故：指企业所属机动车辆在行驶过程中由于各种原因造成车辆损坏、财产损失或人身伤亡的事故。 5 作业内容 5.1事故分级 5.1.1伤亡事故等级划分： 小事故、一般事故、重大事故和特大事故。 5.1117、.2事故等级划分： 轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故。 5.1.3火灾爆炸事故等级划分： 特大火灾事故、重大火灾事故、一般火灾事故。 5.1.4生产设备事故等级划分 ：小事故、一般事故、重大事故和特大事故。 5.2事故报告 5.2.1事故发生后，事故当事人或发现人应立即直接或逐级上报公司主管部门。各级负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，逐级如实报告，不得故意破坏事故现场。整个报告过程不得超过24小时。其中：轻伤事故,由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告公司安全生产负责人。重伤事故、死亡事故和重大死亡事故，由负伤者或事故现场有关人118、员直接或逐级报告公司 安全生产负责人，再由公司安全生产负责人向当地企业主管部门、安全生产监督管理部门。紧急状态下也可直接拨打110、120、119等救援电话。 5.2.2报告的内容包括：事故发生的时间、地点、单位；事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；事故发生原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位、报告人。 5.2.3拨打110、120、119等救援电话后，公司应及时派人到路口指引有关人员进行厂区。 5.3事故调查 5.3.1事故的调查和处理要按“四不放过”(事故原因未查清不放过；责任人未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过)的原则办119、理。5.3.2轻伤事故由公司组织有关人员等参加的事故调查组，进行调查。5.3.3对重大事故、重伤事故和死亡事故，公司协助主管部门会同所在地区的安监部门组成的事故调查组进行调查。5.3.4事故调查组成员应符合下列条件：1）具有事故调查所需要的某一方面的专长。2）与所发生事故没有直接利害关系。5.3.5事故调查组的职责：1）查明事故发生原因、过程、人员伤亡、经济损失情况。2）确定事故责任者。3）提出事故处理意见和防范措施的建议。4）出事故调查报告。5.3.6事故调查组有权向发生事故部门和有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。5.4事故处理：5.4.1事故调查组提出的处理意见和120、防范措施建议，由公司及其相关主管部门负责处理。5.4.2忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以至造成伤亡事故的，对部门负责人和直接责任人给予行政和经济处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。5.4.3伤亡事故处理工作在90日内结案，特殊情况不得180超过日。伤亡事故处理结案后，公开宣布处理结果。5.4.4对各类事故隐瞒不报、虚报或故意迟延不报、故意破坏现场，要追究责任，从严处理。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。5.4.5对防止事故和抢救有功人员，公司给以表彰、奖励。5.5事故补偿按有关工伤保险政策执行。5.6资料归档事故处理结案后，121、由公司将下列资料归入档案：5.6.1职工伤亡事故登记表。5.6.2职工事故调查报告书及批复。5.6.3事故现场调查记录、图纸、照片、物证、人证材料。5.6.4技术鉴定和试验报告。5.6.5直接和间接经济损失材料。5.6.6事故责任者的自述材料。5.6.7医疗部门对伤亡人员的诊断书（病历、检验报告等）。5.6.8发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料。5.6.9处分决定和受处分人的检查材料。5.6.10有关事故的通报、演示文稿和文件。5.6.11注明参加调查组的人员姓名、职务、单位。6 相关文件6.1 安全生产责任制度6.2 岗位安全生产职责 7 使用表格 7.1安全事故登记记录7.2工伤事故122、月、年报表7.3企业职工伤亡事故登记表文件名称职业卫生管理制度文件编号GS/AB-16文件总页数2制订人XX制订日期XX年 9 月5 日审核人XX审核日期XX年 11月 3 日职业卫生管理制度一、职业危害申报如存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应及时、如实向当地安全监督管理部门申报，接受其监督。二、作业场所管理1、要限制有毒、有害物料的使用，防止粉尘、毒物、噪声等污染源的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准。2、在可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所按规定设置警示标志、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区。并定期检查和记录。3、要采取有效防护措123、施，将有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离，减少人员与粉尘、毒物、噪声等污染源的接触。4、每年对作业场所进行职业危害因素检测，在检测点设置标识牌将检测结果予以公报。并存入职业卫生档案。三、劳动防护1、根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个人防护用品和器具，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。2、各种防护器具应定点存放在安全和取用方便的地方，并有专人负责保管。要定期校验和维护，每次校验后应记录在案，主管人员应经常检查。3、建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账，加强劳动防护用品使用情况检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。文124、件名称仓库、罐区安全管理制度文件编号GS/AB-17文件总页数3制订人XX制订日期XX年 9 月 15日审核人XX审核日期XX年 11 月5 日仓库、罐区安全管理制度 1 目的 1.1目的：为了做好仓库日常管理工作，确保物资数量的准确性及质量不发生变化。通过仓储管理制度的实施，保障仓库和储存物资的安全运作。 2 范围 2.1范围：本制度适用于本公司仓库管理。 3 职责 3.1 生产部门负责本制度的实施。 3.2 公司负责本制度的监督和管理。 4 管理标准 4.1仓库设计应符合国家技术标准，按不同等级设立不同物品贮存仓库，在仓库内堆放物品处应设立标志和标明物品的品名。 4.2库房内必须保持空气流125、通，应有静电接地装置、防雷装置。属易燃易爆危险品仓库应安装有温度、湿度计控制温度和湿度，可燃气体浓度检测报警仪，库房门口设置防止外泄漏的斜体护坡。 4.3储有易燃易爆及危险化学品库房内的电力、照明设备必须是防爆型的，并按照储存物品、数量、性质、占地面积，配备相应的足量的消防设施和各种器材。 4.4货物进出仓库装卸时，仓管人员应在现场指导，来料卸车应轻拿轻放，避免剧烈撞击，注意是否有泄漏现象。对遗留、散落的危险品及时清扫处理。物资要分品种堆放整齐、挂牌。4.5库房内储存物品严格按照堆距、垛高、间隔要求存放，划线管理。要求能够巡检，并通道畅通。 4.6仓库保管员按照单据数量和外观质量，做好物料的收126、发工作，如发现不符不得进库和转运。 4.7每天对库房进行二次安全检查，查是否有跑、冒、滴、漏现象，是否发生异常，保护装置、标志牌是否被移动，消防设施是否功能正常。 4.8严禁在库房内进行分装、打包和进行其它可能引起火灾的不安全操作。 4.9夏季高温或梅雨季节需加强巡检，发现漏水、包装破损、库房升温要及时处理。 4.10规定储量的库房严禁超期超量储存。 4.11做好物品进出仓台帐，经常进行电气设备、消防设施器材的检查及维护。 4.12仓库区域内严禁吸烟、动火，因需动火必须办理动火申请，经批准后方可按规定采取严格的安全措施，设现场监护人和灭火器材后方可动火。4.13仓库消防管理：1）仓库管理人员应127、做好消防器材设施的管理、维护、保养工作。2）消防器材是灭火专用器材，除灭火外如有其它特殊情况需使用消防器材、消防栓、消防水带等消防设施，要经安全管理部门批准才能动用。使用完毕后必须恢复原有状态。3）消防器材应设置按指定的地点存放，不得随便挪作它用，放置消防器材设施的地方必须保持道路畅通，严禁堆放任何杂物堵塞消防通道。4）仓库消防器材设施、每日检查一次，保持消防器材设施随时处于完整好用状态。并认真记录检查情况。5）疏散通道、安全出口安装的应急灯、疏散标志的检查包括在日常的检查工作中。应做到发现损坏随时随修、更换。4.14仓管员下班离仓前，必须对仓库全面检查一次。关闭仓库电源，关好门窗，锁好库门。128、并与接班人员做好交接班手续和交接班纪录。接班人员未到，原值班人员不得离岗。 5 相关文件 5.1 消防安全管理制度 5.2 危化品管理制度文件名称安全生产会议管理制度文件编号GS/AB-18文件总页数2制订人XX制订日期XX年 9 月 3 日审核人XX审核日期XX年 11 月 1日安全生产会议管理制度 1 目的 1.1目的：为进一步明确“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，建立良好的安全信息交流平台，采取有力的安全技术措施，将公司安全工作做得更好，特建立安全生产会议制度。 1.2 本制度规定了本公司安全生产会议安全目的、形式、内容、要求。 2 范围 2.1范围：本制度适用于本公司129、安全生产会议。 3 职责 3.1 安全部门负责本制度的监督和实施、管理。 4 工作程序 4.1安全生产会议的主要任务 4.1.1学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。 4.1.2听取各有关部门落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报，研究分析存在的问题，提出解决的措施办法，并落实到有关部门和人员。4.1.3对发生的重大事故和未遂事故，进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制订防范措施，防止同类事故发生。 4.1.4检查以前安全办公会议确定的事项的落实情况。 4.2具体要求 4.2.1公司每月召开一次安全生产会议。 4.2.2公司安全生产会议由安全生产责任人主持，有关生130、产部门和相关人员参加。 4.2.3每次会议之前，要作好充分准备，抓住重点，讲求实效，会后对所研究确定的事项要写出纪要（记录），狠抓落实。 4.2.4每年的年初或年末要组织一次总结会议，总结全年安全工作情况及布置来年的工作计划和方案。4.3安全生产会议要形成会议记录，会议要有会议主题，提出的问题要有落实措施，下次会议要对上次会议提出的问题进行评审。 5 相关文件5.1安全生产责任制 6 使用表格6.1安全生产会议记录表文件名称剧毒化学品安全管理制度文件编号GS/AB-19文件总页数6制订人XX制订日期XX年 9 月 14日审核人XX审核日期XX年 11月8 日剧毒化学品安全管理制度1、目的：建立131、剧毒物品操作程序2、范围：适合公司剧毒物品安全管理3、责任者：安全保卫部门、剧毒物品使用单位4、程序：4.1剧毒物品安全管理4.1.1剧毒物品必须由合法单位供应提供经营生产许可证和安全技术说明书，运输途中供应单位须派专人（两名）负责押运。4.1.2剧毒物验收后，进入专用仓库，发现包装有损坏应向保卫部门汇报。4.1.3搬运时应穿戴好防护用品，搬运过程有人监护，要认真检查有无剧毒物品遗留在场地，如有应按有关规定立即清除。4.1.4存放剧毒物品的专用仓库要做到“五双”，内容：双门、双锁、双人操作、双人复核、二本帐记录。4.1.5剧毒物品装卸时应轻拿轻放，严防破损，防止意外事故发生，剧毒物品送交车间后132、要立即验收，当即交接清楚并签字。4.1.6使用剧毒物品的车间，必须放在专用毒品仓库（或室、柜）内，实行双人双锁，钥匙由二人分别保管。4.1.7分装剧毒物品时应在投料时进行，并有可靠的防护用品，在专人监护下进行分装，分装完后彻底做好清理工作，并要有操作登记记录。4.1.8在运输、投料、处理剧毒物品时，必须专人核对，二人同时操作，严禁一个人单独工作。4.1.9剧毒物的帐册要清楚，严禁涂改，帐册上列明日期、品名、进库量、取用量、结存量、取用人、核对人、用途等项目，定期核对、盘存，必须帐帐、帐卡、帐物相符。4.1.10生产车间（使用部门）只能即领即用一天用量，残留的必须及时回库。4.1.11如因生产发133、展需要新增剧毒物品时，使用部门须向有关部门提出申请，经经理核准，请中介机构进行评估，报安监局，公安局登记备案后，方可申购、领用。同时对使用人员进行安全教育，经考核合格后，方可上岗操作。4.1.12剧毒物品的操作工人必须进行资历审查，不够条件由车间重新提出其他人员，再另行审查，直到符合条件为止。4.1.13剧毒物品的操作人员，要相对稳定，不能经常更换，对操作人员要定期进行安全教育和考核。4.1.14剧毒品一律不供私人使用，不得挪为他用，不得外借和出售。4.1.15各类剧毒品要严格制订详细的安全管理制度。4.1.16剧毒物品使用部门必须配备中毒急救药品，制订应急方案。4.1.17剧毒物品用后的包装134、桶、纸袋、瓶、木桶等必须严加管理，要统一回收登记注册，专人负责销毁。4.1.18包装器材销毁必须由专人监护下进行。4.1.19剧毒爆炸物品的报废处理必须预先提出申请，制订周密的安全保障措施，并经经理批准方可处理。4.1.20加强废金属回收管理，凡金属容器管道含有剧毒物质，必须进行置换，清洗处理，经收缴单位检查验收合格方可上交或出售。4.1.21未尽事宜参照国家危险品安全管理条例执行。4.2毒品仓储安全管理4.2.1毒品仓库应符合危险品仓库的要求，耐火等级不低于二级，门窗设施必须完好，并应配制防盗栅，防盗装置，报警、监控器，门口设置防鼠档板等设施。4.2.2毒品仓库大门应设置二把锁，一把由毒品仓135、库专职管理员保管，一把由安全部门保管，毒品仓库的钥匙不得带回家中，应设置一个木箱锁好或放入保险箱，以防遗失，未经厂部和安全部门的同意其钥匙不得转交任何人代管。一旦发现仓库钥匙遗失，应立即更换锁，并报公司备案。4.2.3进仓：提供生产许可证、检验合格证、安全技术说明书，对商品外观，内外标志、容器包装衬垫进行安全检验毒品到仓库后，应立即通知安全部门，过磅存放在专用仓库。包装破损的另行堆放，并加贴封条，过磅完毕后核实数量，开入库单，登记入册，入库单和毒品帐上应注明进货日期、数量、送货人、送货单位、押运人员、入库人员及核对人等的签名。4.2.4领料：毒品一律不供私人使用，未经公安局同意，不得外售和出借136、，车间领料必须经经理批准后方可领给，否则不得领料，车间领料与包装数不相同出现零星领料时，其拆开的包装应加贴封条，退回仓库。4.2.5毒品搬运时必须戴橡皮手套和活性炭口罩，皮肤破损者严禁接触，搬运完毕后立即搞好个人卫生工作，橡皮手套和活性炭口罩交仓库保管员处理后专柜放置。4.2.6毒品仓库除仓库专职保管员、安全部门及车间领料的人员外任何人不得进入毒品专用仓库。4.2.7毒品的帐册要清楚，册上要注明日期、数量、取用量、结存量、取用人、核对人、用途等项目，一星期结帐核实一次，并上报部门安全主管，若有差错要立即上报，务必查个水落石出。4.2.8毒品仓库严禁存放其他物品或化学品，以免产生反应生成有毒气体137、，其它未尽事宜参照中华人民共和国危险品安全管理条例规定执行。4.3剧毒试剂安全管理4.3.1为了加强试剂仓库剧毒品的安全管理，防止意外事故发生，根据公安部规定，结合公司实际情况特制定安全管理制度。4.3.2审批和采购 4.3.2.1根据小试需要，上报公司，由安全主任到指定公安机关办理审批手续，领取购买证；4.3.2.2供应部门要严格把关，不购买违法经营单位的试剂，不得转卖、出借，一律不供私人使用。4.3.3储运条件储存于阴凉通风的仓库内，远离火种热源性质相抵触的不得混放，剧毒物品要用保险箱或未用铁箱保管，实行双人双锁，仓管员和剧毒品管理员各执一把钥匙。4.3.4领用规定4.3.4.1出库需使用138、单位负责人和安全主管签字才能领用，在仓库填写剧毒物品使用登记表；4.3.4.2使用时必须两人以上在场，穿戴好防护用品，取用后登记使用情况并签名；4.3.4.3残液处理，使用后物料处理所剩残液经处理后倒入废液桶，不得流入清水沟；4.3.4.4剩余物品必须退回仓库。4.3.5未尽事宜参照公安机关有关规定执行。4.4运输和储存4.4.1供货单位送货到厂的，运输安全由供货单位负责，如是本公司运输车队负责送货的，其途路安全由运输公司负责，运输车辆必须办理准运证，运输车辆标志必须符合国家标准GB13392-92道路运输危险货物车辆标志，其运输途中必须严格执行化学危险品安全管理条例中运输监督管理的有关条款；139、4.4.2储存设施必须符合石油化工企业防火规范GB50160-92要求和危险物品仓库的有关要求，严禁与氧化剂混放；4.4.3仓储、安全保卫和生产、使用部门必须定期检查剧毒品帐册、存放库、车间生产设备，发现问题及时整改；4.4.4车间剧毒品使用人员、仓库装卸人员、送料人员要相对固定，经过特殊岗位安全培训。安全部门要建立档案，定期审查，发现不符及时调换。4.5预防和救护4.5.1装卸、送料及岗位操作中要小心谨慎，必须按规定配戴好个人防护用品；4.5.2皮肤接触立即脱去被污染衣着，用大量流动清水冲洗，眼睛接触立即提起眼睑用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗，冲洗时间至少15分钟。如吸入，迅速脱离现场至空140、气新鲜处，保持呼吸畅通。如呼吸困难，给输氧。误服用水漱口给饮牛奶或蛋清。伤势严重现场处置后即送医院。文件名称安全生产奖惩管理制度文件编号GS/AB-20文件总页数7制订人XX制订日期XX年 9月 16 日审核人XX审核日期XX年 11月4 日安全生产奖惩管理制度1 目的1.1为贯彻中华人民共和国安全生产法和有关劳动保护法规及安全管理制度，切实抓好安全管理，实行激励机制,推动员工对安全工作的积极主动性，做到奖罚分明, 杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生，特制定本奖罚制度。2 适用范围2.1本制度适合与公司安全生产工作奖惩范围。3 职责3.1 安全生产领导小组负责本制度的监督和141、管理。4 奖励金4.1奖励金由公司安全承包总额中提取一定资金作为安全奖励金。4.2安全生产奖励金由安全生产领导小组掌握使用。5 工作内容：5.1总则5.1.1为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全生产责任制，杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生，在安全生产中做到奖罚分明，依据国务院企业职工奖惩条例，特制定本规定。5.1.2安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。对认真履行安全生产职责并在安全生产中取得成绩的部门和有关人员予以表彰和奖励，对发生事故的企业和有关责任人员给以批评和处罚，对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果的，也要给以批评和处罚。5.1.3安全生142、产实行严格的奖惩制度。对在安全生产中做出显著成绩和特殊贡献的集体和个人，应给予重奖；对在工作中因严重失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的，应给予重罚；情节严重触犯刑律的，由司法部门追究刑事责任。5.1.4在奖励上要坚持精神鼓励与物质奖励相结合，在处罚上要坚持以教育为主，惩教结合的原则。5.1.5奖励金从安全承包总额中提取一定资金作为安全奖励金。5.2考核5.2.1生产安全事故控制：全年无死亡、无重伤事故，年工伤事故率小于上级下达指标。5.2.2各部门、各类人员能自觉遵守安全生产责任制。5.2.3新员工、调换岗位员工安全教育培训率100%。5.2.4员工能正确使用劳动保护用品。5.2143、.5员工严格遵守安全操作规程，无发生违章操作和违章作业现象。5.2.6事故隐患整改率100%。5.3奖励5.3.1全年无人身死亡事故，表彰奖励公司安全生产第一责任人、直接责任人和在安全生产、安全监督管理中做出突出贡献的有关部门、班组和人员，给予人均一次性奖励200元。5.3.2发生重大险情, 及时采取果断措施, 防止事故发生或事件扩大, 使公司转危为安或发生事故后, 为挽救员工生命和企业财产做出显著贡献的人员视情况可给予奖励500元。5.3.3在推行安全、消防管理、 预防人身伤害事故和职业病、 改善劳动条件和企业安全方面有革新成果，或改进技术工艺、 提出合理化建议并取得显著成效的，大胆纠正违章144、,、制止冒险作业、在年度安全与消防工作中做出优异成绩的个人。经公司领导批准给予荣誉奖和200元奖励。5.3.4凡用于安全、消防的各项奖励金额, 应专款专用, 根据员工对安全生产工作的责任或贡献大小, 分别给予奖励。5.3.5凡被国家、省、市等上级部门授予安全生产或消防安全先进个人的, 给予奖励200元。5.3.6对员工提出合理化安全建议被采纳的，给予50100元的奖励。5.3.7凡对设备、工具等进行安全改造并产生效果的，给予100300元的奖励。5.4处罚5.4.1发生特大事故或后果极为严重的，经有关部门认定的重大事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任划分，对有关责任人员给予以下处罚：145、警告、留用察看直至开除。5.4.2发生责任性工伤事故、设备事故和火灾事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任划分，对有关责任人员做以下处罚：警告、留用察看直至开除。5.4.3有下列情节之一, 每发生一次, 对责任部门、班组的正职或主管领导, 扣罚300500元。1)不履行或不正确履行本部门安全责任制规定的职责。2)违章指挥或违章操作的。3) 对安全监察部门、消防部门、公司各级部门发出的“安全生产隐患整改通知”未按时按要求整改的。4) 不履行本部门或个人安全责任造成公司经济损失或不良影响、扰乱正常安全管理秩序的。5.4.4上述奖惩在实施过程中如发现虚假或隐瞒事故情节的，一经查实，除撤消奖励146、，加重处分处理。5.4.5事故责任者触犯国家法律的，由司法部门追究相关性的法律责任。5.5生产现场员工违章操作、违章作业和防护用品使用不合格的扣罚100300元。5.5.1现场违章操作、现场违反设备安全操作规程表现：1)任意拆除设备(施)的安全装置、仪器、仪表、警示装置的。2)设备(施)超速、超温、超压、超载荷运行。3)供料或送料速度过快。4)设备运转时，跨越、触摸或擦拭运动部位。5)调整、检修、清扫设备时未切断电源，装卸模具、夹具、刀具、工件，测量工件时未停车。6)用手替代工具操作。7)工作结束时未断开设备电源开关和设备供电电源开关，未关闭各种气源、水源(特殊要求者除外)。8)攀登吊运中的物147、件，以及在吊物、吊臂下行走或逗留。9)启用查封或报废设备。10)高空作业时，不佩戴安全防护用品并任意掷扔物件。11)检修电气设备(施)时未停电、验电、接地及未挂警示标志牌操作。12)安全电压灯具与使用电压及要求不符。13)其他不遵守本工种安全技术操作规程者。5.5.2现场违反安全生产规章制度表现：1)未经三级安全教育上岗作业。2)特种设备未经法定单位定期检验。3)非特种作业人员从事特种作业。4)新安装设备(施)，未经安全验收就进行生产作业。5)未按规定放置、堆垛材料、制品及工具。6)工作前未检查设备(施)或设备(施)带故障，安全装置不齐全便进行操作。7)在消防器材、动力配电箱、板、柜周围堆放物148、体且违反堆放间距规定。8)危险作业未经审批或虽经审批，但安全措施未落实。9)在禁火区域内吸烟或违章明火作业。10)在有毒、粉尘等作业场所进餐、饮水、吸烟，未按规定使用通风除尘设备。11)危险作业时，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌。12)职业禁忌症者未及时调换工种。13)发现隐患，未排除、报告、冒险作业。14)上班前饮酒或上班期间饮酒。15)在公司内吸烟的（允许吸烟地点除外）16）工作期间随意离岗。5.5.3现场未按规定穿戴防护用品、未按规定使用工具的典型表现：1)生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋；高处作业穿硬底鞋，电气作业未穿绝缘鞋。2)生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾149、围巾或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等，以及其它不安全装束。3)超过颈根的长发，披发或发辫，而未戴工作帽或不将头发置于帽内进入生产现场。4)戴手套或未扣袖口操作离心机。5)工作时有颗粒物、腐蚀物飞溅时，未戴护目镜或面罩。6)在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作。7)高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴硬质安全帽。8)高处作业时未按规定使用安全带或采取可靠安全措施。9)有毒有害作业未按规定配戴防毒口罩。10)带电拉高压跌落保险开关或隔离刀闸时未使用合格绝缘工具。11)使用I类手持电动工具未配备漏电保护器；在潮湿密闭容器内检修时，未使用类手持电动工具。12)特种作业人员未按规定穿戴劳保用150、品(如电工、电气焊工未按规定穿戴劳保用品)。 文件名称防火、防爆、防尘、防毒管理制度文件编号GS/AB-21文件总页数10制订人XX制订日期XX年 9月 10 日审核人XX审核日期XX年 11月 4 日防火、防爆、防尘、防毒管理制度1、 目的：建立防火防爆一般要求、主要措施、等级划分、消防设施等程序，防止火灾、爆炸事故发生，规定防尘、防毒安全要求。2、 范围：适用于公司防火、防爆、防尘、防毒安全管理。3、责任者：各部、各车间。4、防火、防爆安全管理程序4.1一般要求：4.1.1应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，厂安全部门登记审批划定“固定动火区”，固定动火区151、以外一律为禁火区；禁火区分为危险区及一般区。4.1.2危险区包括成品仓、化工原料仓，在危险区内动火要由动火点班长同意并报安全主任，经厂长批准后方可动火；在一般区内动火报安全主任批准后方可动火。4.1.3动火审批人必须现场检查落实防火措施后，方可批准动火。4.1.4禁止产生明火的机动车辆进入罐区厂区内易燃物质储罐等有火灾爆炸危险的场所，进入时必须加阻火器。电瓶车禁止入内。4.1.5禁止使用汽油、苯等易散发可燃蒸气的液体擦洗设备、工具及衣服等。4.1.6易燃、易爆物品应存放在指定的安全地点。现场禁止堆放油布、油棉丝纱或其它易燃物品。现场生产用油存放量一般不应超过48小时的使用量。4.1.7使用搬运152、危险物品，或在易燃、易爆危险场所搬运铁质物品时，不准抛掷，拖拉或滚动。4.1.8在带有易燃易爆物质（残渣、残液和余气）的设备、管道、容器上工作时，禁止使用铁质工具，应使用铜质等不产生火花的工具。若必须用铁质工具，则需在工具接触面上涂以黄油，或采用其它安全措施。4.1.9具有火灾危险性的甲乙类生产所用设备、管道的保温层，应采用非燃烧的材料，并应防止可燃液体渗入保温层。高温设备、管道禁止使用易燃，可燃物保温。4.1.10必须加强火源管理。厂区内焊割动火一切动火工作，必须认真执行“安全生产动火制度”的规定。4.1.11要防止易燃物与高温物体接触或靠近，高温工件禁止带入防火防爆区，不准在高温设备和管道153、上烘烤衣服和可燃易燃物体。4.1.12危险物品仓库、主配电设备、高大建筑物和高大设备等必须装设避雷装置，每年雨季前必须对装置检查试验一次。避雷装置单独设置时，其接地电阻不得大于10欧姆；如与电气设备共用，接地电阻不大于4欧姆；管道法兰之间电阻不大于0.3欧姆。4.1.13厂区内未经批准，不准随意搭设临时工棚和其它建筑物。4.1.14化工生产甲类区域在有液化石油气及可燃气体容易扩散处，应设置可燃气体浓度检测报警装置，并应加强气体监测工作。4.1.15所有设备、管道、阀门、仪表和零部件，必须有合格证并按要求使用，不明规格、型号的材质禁止使用。禁止擅自代用。4.1.16设备管道在使用前，必须按照规定154、对外观、尺寸及补焊过或其它疑焊缝进行复验，并作耐压试验或气密试验，安全装置和附件必须齐全、灵敏可靠。定期对压力容器进行外观、内部检查和无损伤检查。严格执行压力容器安全监察规程。4.1.17一切设备、管道和钢瓶等应按化工部制订的“化工厂设备管道的保温规范”（HGJ104779）规定的颜色进行涂色。4.1.18根据工艺过程的具体特点，设置必要的事故信号、声光报警器和事故停车联锁装置。4.1.19生产过程中的正压系统严防形成负压，并且应设置防止形成负压的措施和停车联锁装置。4.1.20生产厂房、建筑物、构筑物应符合本地区的防震烈度要求，不符合要求的必须加固。4.1.21设备检修时，应严格遵守“安全检155、修制度”。4.1.22消防机构必须健全，消防器材的设置必须按规定配备齐全。厂区内的一切消防设施或器材未经许可（非火灾情况下）不准动用。消防道路必须保持畅通无阻，占用道路，必须经安全部门批准。4.1.23厂内所用职工必须分批轮流进行消防知识教育，掌握灭火知识，并会正确使用各种消防器材。4.1.24禁止使用氧气代替空气对设备、管道充压、保压、试压、置换或吹扫。禁止擅自向缺氧的设备、管道等部位输送氧气。4.2防火、防爆的主要措施4.2.1防爆泄压。4.2.1.1定期对设备进行无损探伤检验和测厚工作。4.2.1.2在高低压系统之间应安设止逆阀等安全措施。在有火灾爆炸危险的生产过程及设备，应安装必要的自156、控监测仪表、自动调节报警装置、自动和手动泄压排放设施。4.2.1.3所有放空管均应引至室外，并高出厂房建筑物、构筑物2米以上。若设在露天设备区内的放空管，应高于附近有人操作的最高设备2米以上。4.2.1.4可燃气体的放空管，应设置安全水封或阻火器；应有向管内加氮气或蒸汽的措施，同时应有良好的静电接地设施。放空管应在避雷设施的保护范围内。4.2.1.5安全阀的安装、使用、维护和管理按照安全阀安全管理规定执行。4.2.1.6有突然超压或瞬间分解爆炸危险物料的设备，应装爆破板。如装导爆筒，应朝向安全方向。4.2.1.7凡是装有触媒的高温设备，必须泄压降温后方可打开。（触媒需要惰化的，应进行惰化。）4157、.2.1.8压缩气体钢瓶的充装、使用、贮运严格遵守“气瓶安全监察规程”的规定。4.2.2控温、控压。必须严格控制温度、压力，不得超温、超压。温度计、压力表及仪表装置必须定期校验，加强维护，保证灵敏准确。重要的设备和部位，应装设自动调节、温度。压力的声光报警装置。4.2.3防止氧含量超标。4.2.3.1氧和可燃气体混合是发生火灾爆炸的主要原因之一。因此，必须认真分析化工工艺各环节的氧含量。不准超过规定。4.2.3.2管道系统和设备在检修前，一定要将可燃气体置换干净；检修后一定要将空气置换合格后，方可通入易燃气体。4.2.3.3装设必要的氧含量报警器和事故联锁装置的安全设施。4.2.4防火措施。4158、.2.4.1在工序之间，各设备的进出口管道应设置切断阀或安全水封。主要设备上应设单独放空管。4.2.4.2氧气、空气、氮气、可燃气体或液体彼此之间不得直接连通，必须设置止逆阀，安全水封或装设两关一开阀门（两阀间设放空阀），也可加上盲板或拆掉一段管子。4.2.4.3在有易燃易爆物料的设备，管道系统，应有惰性气体置换的设施。惰性气体可与灭火设施共用。4.2.5防静电放电。4.2.5.1下列设备及管道应设有导除静电的接地装置。4.2.5.1.1生产、贮运、运输和装卸液化石油气、可燃气体和易燃液体的设备、管道；4.2.5.1.2空气分离装置保冷箱及箱内设备管道；4.2.5.1.3用空气干燥、掺合、输送159、可燃的粉状或粒状的塑料，树脂及其它易产生静电的固体物料所用的设备及管道；4.2.5.1.4在绝缘管道上配置的金属附近，对地绝缘的金属、导体等都应有专门接地。4.2.5.2在装油或装其它易燃液体作业时，禁止进行取样和检测工作，检测或取样工作应在装料完毕，静止12分钟以后进行。4.2.5.3禁止使用喷射蒸汽的办法加热易燃液体。4.2.5.4禁止使用绝缘软管插入易燃液体槽内进行移液工作。4.2.5.5易产生静电的危险场所，应装设导除人体静电的设施，如接地扶栏、接地的门把手、装卸站台的接地金属棒等。4.2.5.6易燃易爆和助燃介质的流速应控制在安全流速以下。4.2.5.7禁止穿戴易产生静电的尼龙等化纤160、衣服，在易产生静电及存有易燃、可燃气体的危险场所工作。4.2.6贮运设施4.2.6.1易燃液体贮罐应设液位计、呼吸阀、消防泡沫管枪。如无呼吸阀时，应设带有阻火器的放空管。4.2.6.2闪点低于28，沸点低于38的易燃液体常压贮罐，应设冷却降温等安全设施。闪点低于28，而沸点在38至85之间的地上易燃液体贮罐，应设冷却喷淋等设施。4.2.6.3气体贮罐应设安全阀、压力计、液位计、温度计，无绝热措施时应设冷却喷淋设施。4.2.6.4贮存易燃易爆液体的设备，宜装有高低限位报警器及自动调节装置。严禁使用塑料容器盛装易燃、可燃液体。4.2.7物料排放。4.2.7.1含有可燃气体及易燃、可燃液体的污水必须161、经过回收或处理后，方可通过水封并排入下水道，水封高度不得小于250毫米。4.2.7.2几种能相互发生化学反应易引起火灾或爆炸危险的污水，不准直接混合排入下水道。4.2.7.3含油（非水溶性易燃和可燃液体）污水应设置隔油池或污油回收设施。4.2.7.4严格设备计划检修制度和验收手续，确保设备检修质量，保证设备、管道、阀门严密不漏。加强检查，及时消除泄漏。4.3防火防爆等级划分。4.3.1厂房的防火防爆等级，应严格按石油化工企业防火防爆标准设计。4.3.2新建项目对电气设备的选型，应严格按危险场所防火防爆的等级规定执行。老厂在防火防爆厂房中使用的非防火防爆电气设备，应有计划地在短时间内逐步进行更换162、。4.3.3易燃易爆场所电气设备的布置和安装（包括临时使用的电气设备）应按“爆炸危险场所电气安全规程”和“爆炸性环境用电气设备通用要求”执行。 4.4消防设施。4.4.1厂内的消防设施，应根据工厂规模、火灾危险性及邻近有关单位的消防协作条件等综合考虑。4.4.2室外消火栓，应根据需要沿道路设置，且宜靠近路边；其间距和保护半径不宜超过120米；消防给水压力应满足最大用水量时，水枪的射程不低于15米的要求。油罐区、装卸区站台等处，消火栓间距不宜超过60米。地下消火栓应有明显标志。4.4.3除全厂性消防设施外，还应在生产装置，变配电房，仓库等场所，设置一定数量的小型灭火机和简易灭火器材，如砂、灭火毯163、等。4.4.4小型灭火机设置的种类、数量、应根据场所的火灾危险性、占地面积及有无消防设施等情况考虑。4.4.5必须加强对消防器材的维护管理。消防器材应放在明显便于拿取的地方。灭火器放置的地点应当干燥，远离热源，不受高温辐射、阳光曝晒、温度适宜，不受化学物质侵蚀，周围不得有障碍物。4.4.6严格执行消防器材管理制度，即定人员维护、定点存放、定期检查，并列为交接班内容，保证消防器材经常处于良好，有效的状态。用过的或失效的灭火器材应及时充装或更换，空瓶不得放于生产、施工现场，不得与实瓶混放。5防尘、防毒安全管理程序5.1基本原则5.1.1公司各车间（部门）要认真做好防尘防毒、生产场所的卫生工作，采取164、综合措施，消除尘害危害，不断改善劳动条件，保护职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。 5.1.2公司各车间（部门）在计划、布置、检查、总结、评比生产时要同时计划、布置、检查、总结、评比防尘防毒工业卫生。5.1.3防尘、防毒、工业卫生的基本要求是：限制有毒有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散；保证自由场所符合国家规定和卫生标准，采取有效的卫生和防护措施，减少人员与尘毒物料的接触，定期检测和体验。5.1.4公司各车间（部门）根据以防为主，全面规划，因地制宜，综合治理的原则，认真制订防尘、防毒规划，并要纳入年度计划，结合大修、中修、革新、改造，逐步消除尘害危害。5.1.5对长期达不到国家规定165、的卫生标准，尘害危害严重的作业，要限期停产整顿。5.2新产品及新建设项目5.2.1凡新产品、新建、改建项目，设计和施工部门，必须严格执行工业企业设计卫生标准和三废排放标准，认真做到劳动保护设施和主体工程“三同时”。5.2.2新产品、大修项目在设计审查和竣工验收时，必须同时审查，验收安全卫生设施，并要有安全、环保部门参加，凡不符合防尘防毒、工业卫生要求的项目，不能投产。5.2.3采用新技术、新工艺，必须有相应的卫生设施，经检验合格后，方可投产使用。5.3 尘毒的治理和防护5.3.1生产和加工过程中发生和散发的有毒、有害物质，噪音、高温、高频射线等作业，都要采取相应的措施治理和防护。5.3.2生产166、过程中，有毒有害的物料，应采取密封的设备和隔离操作，或以无毒、低毒物料代替，革新工艺，采用机械化、自动化、连续化。5.3.3对散发出有毒有害物质的场所，要加强通风和采光，并应回收利用或净化处理，不能随意排放。5.3.4产生或散发有毒有害物质的生产场所，不能设置住房及在场内吃食物。5.3.5有粉尘或毒物的生产场所，应设有冲洗地面和墙壁的设施，地面要有防水层和排水沟。5.3.6对产生和散发有毒有害物质的工艺设备，加强维护定期检修，保持设施完好，杜绝跑、冒、滴、漏。各种防毒防尘的设施，未经批准不准拆除。5.3.7使用处理有毒有害物质的作业场所，应根据毒物的性质，设置防护和急救药品，以及洗眼、冲淋装置167、，并设有警告牌。5.3.8所有盛装有毒有害物质的容器，必须符合安全要求防止泄漏和扩散，容器外部应有警告标志，不合格的包装不准出厂。5.3.9从事有毒有害作业的职工，应该配备相应的个人防护器具。危害特别大的毒物，要配备隔离服等个人防护器具。5.3.10环保部门应配备有毒有害物质的监测人员，定期进行岗位的监测化验分析，每月至少一次，并将检测结果通知有关单位，同时报安全部门。文件名称消防安全管理制度文件编号GS/AB-22文件总页数7制订人XX制订日期XX年 9 月 1日审核人XX审核日期XX年 11 月4 日消防安全管理制度1 目的1目的：为了深入贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针，预防168、火灾和减少火灾危害。做好我公司消防器材设施的管理、维护、保养工作，使我公司的消防器材，设施随时处于完整好用的良好状态，确保有效预防和杜绝火灾事故的发生，建立健全消防事故的管理，特制订此制度。2 范围2.1范围：适用于公司各车间、仓库的消防工作管理、消防设施和器材配置、消防安全标志设置、以及对消防器材设施定期检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。3 职责3.1经理是公司防火第一责任人，对公司消防安全工作全面负责。3.2厂长是公司的防火直接责任人，在经理的领导下，直接领导公司消防安全工作。3.3安全主任全面负责公司消防安全的监督、管理、指导和考核工作，预防和减少火灾的发生，确保员工生命财产和公169、司财产安全。4 作业内容4.1消防管理规定4.1.1严格执行国家有关法律、法规，按照公司制订的标准和要求做好消防工作。4.1.2建立公司安全生产领导小组。4.1.3安全生产领导小组的负责日常工作，并组织实施。4.1.4每年年底制订下年度的消防工作计划和管理目标，并建立消防工作档案和防火、灭火计划。4.1.5对公司全员进行经常性的消防知识教育，新进入公司的员工，必须进行三级安全教育和消防知识教育，考核合格才能参加生产作业。4.1.6 每年定期由公司安全生产领导小组 组织各有关部门对全厂各车间、仓库、周围环境进行认真检查，对查出隐患定人负责，限期整改、组织验收。4.1.7 每年至少组织一次公司义务170、消防队进行灭火技术培训，并进行考核，记录入档。4.1.8对违反公司消防制度，造成火灾事故者，按消除法有关规定，进行相应法纪处理。4.1.9定期进行评比，年终总结，对消防工作做出成绩、贡献的单位和个人进行表扬和奖励。4.2.消防器材及设施管理： 4.2.1公司的消防器材是指公司内所有的消防增压设备、消防管道、消防栓、灭火器、砂桶等灭火专用器材。4.2.1公司消防器材设施的管理、维护、保养工作，由安全管理部门统一管理。4.2.2公司消防器材设施按“谁管谁负责”原则落实到部门后，由部门分配到所属班组并指定专人负责管理维护、保养工作。 4.2.3消防器材是灭火专用器材，除灭火外如有其它特殊情况需使用消171、防器材、消防栓、消防水带等消防设施，要经安全管理部门批准才能动用。使用完毕后必须恢复原有状态。4.2.4加强消防器材的管理和保养，对重点部位的消防器材要保持充足、有效。4.2.5保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。4.2.6车间部门组织消防训练，需要实地灭火演练，要事先通知安全管理门部准备消防器材，安全管理门部派员配合训练。4.2.7安全管理部门要加强全员消防安全知识教育，教育员工要爱护、保养和使用消防设施、设备和器材，提高消防安全意识。4.2.8消防器材应设置在明显和便于取用的地点或按指定的地点存放，不得随便挪作它用，放置消防器材设施的地方严禁堆放任何物品予以阻172、挡，并必须保持道路畅通，严禁堆放任何杂物堵塞消防通道。4.2.9有消防器材放置的部门应指定专人负责维护保养，并在每具消防器材上贴上标牌，写上编号、责任人，并纪录检查日期，同时做好各类台帐的登记手续。4.2.10因灭火需要使用了消防器材，事后应立即报告安全管理部门及时更换。4.2.11任何部门和个人都有责任维护消防器材设施的完整好用，严禁擅自动用消防器材设施用于非消防灭火之用。无故动用消防器材，损坏照价赔偿及处一百元以下罚款。同时因此造成发生火灾时不能正常使用的，根据火灾的性质及情节轻重，追究其责任。4.3.消防设施及器材巡检：4.3.1公司每年任命消防器材管理人，为相关的消防器材做巡检管理。4173、.3.2各单位分管的消防器材设施的检查工作，班组每日一次，部门每周一次，公司每月一次，并认真记录检查情况，保持消防器材设施随时处于完整好用状态。4.3.3检查消防器材时发现重量少、过期、压力不足、失效，破损腐蚀、老化或生锈严重，要及时报告安全管理部门清理、维修、补充。并在登记卡上详细记录。4.3.4指定人员专职负责对消防管道、设施、设备，负责保障消防用水。保障高位消防水池储水正常，水压符合规定要求。电工负责消防电力系统日常维修保养和更换，确保消防用电。4.3.5对疏散通道、安全出口安装的应急灯、疏散标志的检查包括在日常的检查工作中。做到发现损坏随时随修、更换。4.3.6安全主任每月对全公司消防174、器材进行巡检。并向公司安全生产管理领导汇报公司消防器材状况。4.4主要的消防器材维护保养4.4.1 手提式干粉灭火器4.4.1.1灭火器应存放在阴凉、干燥、通风处，环境温度在 -5 + 45之间。4.4.1.2灭火器每半年检查干粉是否结块，储气瓶内的二氧化碳气体是否泄漏。4.4.1.3灭火器一经开启后必须重新再充装。4.4.2 手提式二氧化碳灭火器4.4.2.1 灭火器应存放在阴凉、干燥、通风处，环境温度在 -545之间。4.4.2.2 灭火器每半年用称重法检查，如重量减少十分之一应补充灌装。4.4.2.3 每次使用后或每隔五年，应送维修单位进行水压试验。4.4.2.4 灭火器一经开启后必须重175、新再充装。4.4.3手提式机械泡沫灭火器4.4.3.1 表压低于绿线区或灭火剂减轻10% 应再充装。4.4.3.2 每五年或充装前，经2.7Mpa水压试验合格,才能再充装。4.4.4 手推车泡沫灭火器4.4.4.1灭火器应选择在干燥、阴凉通风处存放，并应经常擦除灰尘使之通畅。4.4.4.2 每月检查一次，察看喷枪、软管、滤网及安全阀有无堵塞，软管有无老化破裂。4.4.4.3 灭火器每年更换一次灭火药剂，并注明更换日期。4.4.5 消防栓、消防水泵4.4.5.1 消防栓应每月开启一次，查看出水情况。消防泵每季检查一次，查看是否有故障。4.4.5.2消防水带4.4.5.3消防水带应双向卷起存放，经176、水湿过的水带要晾干后才能放入消防箱。4.5.动火规定：4.5.1根据动火危险程度，生产、安装、维修工作需要动火，应严格按照规定进行。4.5.2需要动火的地方和部门，必须清除易燃杂物，并配备一定量的灭火器材，设有专人负责监火。4.5.3各部门需要动火，必须做好申请，填写动火证，并按动火证要求，层级审批（有计划动火的部门应事先通知安全部门以使工作更顺利）。4.5.4动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，在作业中不准离开现场，应指定责任心强、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，动火现场应配备一定的灭火器材，监护要需要在“动火证”上签字认可。动火作业完成后，由动火区域所属部门的动火监护人员负责177、组织检查消除残火，在确认无遗留火种，方可离开现场。4.5.5各级审查批准人必须对动火作业的审批负全责，必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况后，审查并确定动火等级，审查并完善防火安全措施，在确认符合安全条件后，方可签字批准动火。4.6一般安全防火规定：4.6.1未发生火险的情况，任何人不得使用消防器材。4.6.2严禁在生产车间吸烟，需要吸烟的，应到指定地点才能吸烟。4.6.3禁止在公司内焚烧杂物和垃圾。4.6.4易燃场所动火要办理动火手续。4.6.5禁止在危险场地动火，对需动火的部位应与危险物品保持安全距离。4.6.6高处焊、割作业要采取防火花飞溅的措施。4.6.7对有易燃、可燃物料的设备，178、焊割前应清洗干净抽样检验合格。4.6.8危险场所的照明、电气设备，应符合防爆要求，并使之保持清洁、干燥和绝缘良好。4.6.9因临时需要安装电气设备的，应由使用部门提出申请，经生产部审批后，要按正式线路要求安装，使用完好后要立即拆除。4.6.10在公司生产车间、仓库、办公室、宿舍等其它场所，未经许可，严禁任何人私拉乱接电线和使用大功率用电器。4.6.11公司的房屋及车间内的设备、管道等应有良好的接地，接地电阻值符合有关规定。文件名称禁火、禁烟管理制度文件编号GS/AB-23文件总页数1制订人XX制订日期XX年 9 月 1 日审核人XX审核日期XX年 11月 6日禁火、禁烟管理制度 1、为进一步贯179、彻落实危险化学品安全标准化规范和厂有关的规章制度，切实加强对本单位安全和健康教育工作，同时加大对禁火、禁烟的宣传和管理力度，结合本厂生产特点和实际情况，特制定本制度。2、单位职工和外来施工人员要自觉遵守规章制度，按照规定办理“用火作业许可证”，在厂内进行用火作业。3、公司职工和外来人员严禁在禁火区内吸烟及携带易燃、易爆物品入厂。4、厂区内禁止擅自动用明火、使用电炉。5、一切消防设施周围不得堆放物品，保持消防通道的畅通。6、电器设备有漏电产生火花现象的，应立即停电检修，厂区内的消防设施，不得随意更改。7、动用明火时，必须保证安全，设专人看管，当需要焊接、切割工作，周围的可燃物必须消除，近旁应放有180、灭火设备。8、非电工人员，严禁乱接乱拉电线，不准超负荷用电。严禁使用电炉和自做电器烧水、取暖、做饭。文件名称特种设备与作业人员管理制度文件编号GS/AB-24文件总页数4制订人XX制订日期XX年 9 月10 日审核人XX审核日期XX年 11月 4 日特种设备与作业人员管理制度1 目的 为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，有效监控特种设备的安全监察和管理、规范特种作业人员的培训管理和设备操作的基本程序要求，预防重大事故的发生，确保安全生产。特制定本管理制度。2 范围 2.1适用我公司在用的压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、及厂内机动车辆等，按国家181、特种设备安全监察条例规定的特种设备及其安全附件、保护装置的管理以及从事上述作业的特种作业人员培训、考核、持证的管理。 2.2规定特种设备的采购、安装、使用、检验、修理改造和报废等环节的管理程序，和特种设备的注册登记程序。 3 职责 3.1 安全部门负责特种设备操作人员的培训、考核及持证上岗。 3.2 维修部门、财务部门负责特种设备采购的安全资质审核。 3.3 安全部门负责本制度的实施。 4 工作内容 4.1特种设备管理 4.1.1特种设备应建立特种设备安全技术档案。 4.1.2特种设备必须办理申报并按期进行检验。所有的定期检验都应有法定检验机构的检验报告。 4.1.3特种设备其安全附件、附属仪182、表需按规定定期校验、检修，并建立相关仪表的台帐。 4.2特种设备的采购 4.2.1新购特种设备应附有设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监测检验证明等文件。 4.2.2新购特种设备的制造单位，应当是经特种设备安全监督管理部门许可的企业。 4.2.3新增特种设备应执行注册登记制度。在投入使用前，使用单位必须持法定检验机构出具的验收检验报告和安全检验合格标志，到所在地区的地、市级以上特种设备安全监察机构注册登记，并将安全检验合格标志固定在特种设备显著位置上，方可投入正式使用。 4.3.特种设备的定期检验 4.3.1在用特种设备实行安全技术性能定期检验制度。使用单位必须按期向所在地的法定183、检验机构申请定期检验，及时更换安全检验合格标志中的有关内容。安全检验标志超过有效期的特种设备不得使用。 4.3.2所有的定期检验都应有法定检验机构出具的检验报告。 4.4特种的设备使用 4.4.1在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录。 4.4.2特种设备进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时向主管部门反映进行处理。 4.4.3特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。 4.4.4特种设备应建立操作规程和相关的安全岗位责任制。 4.5 特种设备的档案： 4.5.1特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使184、用维护说明等文件以及安装技术文件和资料； 4.5.2特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。 4.5.3特种设备的日常使用状况记录。 4.5.4特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。 4.5.5特种设备运行故障和事故记录。 4.6 特种设备作业人员培训、考核及持证上岗教育。4.6.1特种作业人员包括电工、电（风）焊工、起重工、叉车驾驭工、锅炉工、发电机工、压力容器操作工和机动车驾驶员等均为特种作业工种。4.6.2从事特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市劳动保护监察机关或其委托单位培训考核合格，取得“特种作业操作证”185、，方可独立作业。 4.6.3特种作业人员安全教育由市质量技术监督局统一培训，考核合格发证，始能上岗操作。颁发的“合格操作证”，需定期复审登记，保证其有效期。 4.6.4取得“操作证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由劳动保护监察机关或其委托单位吊销其“操作证”，不得继续独立从事特种作业。 4.6.5特种作业人员必须在“操作证”规定的本种作业范围内，并随身携带“操作证”，接受劳动保护监察人员的监督检查。4.6.6对违章作业和造成事故者，公司根据情节有权扣证个月，并记入“操作证”内；对情节严重者，由发证部门吊销“操作证”，并追究责任。4.6.7 安全部门负责企业186、特种作业的安全技术培训、取证、复审工作管理工作。 4.6.8安全部门负责建立特种设备操作人员名册、培训、持证、复审档案。 5 相关文件 5.1设备与检修制度5.2安全用电制度 6 使用表格 6.1特种设备汇总表 6.2特种设备作业人员登记名册文件名称监视和测量设备管理制度文件编号GS/AB-25文件总页数2制订人XX制订日期XX年 9 月1 日审核人XX审核日期XX年 11 月 5日监视和测量设备管理制度1.监视和测量设备设备的采购 1.1根据生产的需要，由生产部门填写采购物品明细表经经理批准后，由采购实施采购。 1.2新购进的监视测量设备，要经过鉴定和校准，方可投入使用。2. 监视和测量设备187、的鉴定和校准 2.1监视和测量设备的鉴定和校准周期，以相应的国家标准为准。 2.2附着在生产设备、检测设备上的仪器仪表偏离校准状态时，应按有关国家标准进行鉴定和校准。 2.3监视和测量设备的鉴定和校准记录由生产部保存。 3. 监视和测量设备的使用 3.1使用部门保证监视和测量设备在适宜的环境条件下使用。 3.2监视和测量设备应保持良好的工作状态，并保持其准确度。 3.3监视和测量设备应在鉴定或校准的有效期内使用，使用中如发现损坏或处于可疑的校准状态时，应对其重新进行校准。 3.4对使用监视和测量设备的人员，视设备的繁简和操作难易程度，必要的应进行培训。 4. 监视和测量设备的维护和管理 4.1188、使用部门应对监视和测量设备进行维护和保养，以便保证监视和测量设备处于良好状态。 4.2生产部门应对所有监视和测量设备建立台帐，包括：名称设备类型购进日期使用期限现存位置检定期限目前状况。 5. 监视和测量设备的失效处理： 5.1监视和测量设备在检定有效期内，若发现损坏或处于可疑状态时，应由生产部重新送检。 5.2已经受损计量器具测得的数据视其重要程度，由质检部门负责安排重新检定。 5.3监视和测量设备的报废。监视和测量设备报废经生产部门、质检部门确认，报公司经理批准后进行报废处理。文件名称变更管理制度文件编号GS/AB-29文件总页数3制订人XX制订日期XX年9月 5 日审核人XX审核日期XX189、年 11月4 日变更管理制度1目的为了规范变更管理工作，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，保证公司各项工作的完整性、规范性、准确性和及时性，避免或减轻因变更对安全生产的影响。为此，特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化工作。3 . 权责办公室负责本制度的监督和管理。4变更的类型4.1 工艺、技术的变更，主要包括：新建、改建、扩建项目引起的技术变更；原料介质的变更；工艺流程及操作条件的重大变更；工艺设备的改进和变更；操作规程的变更；工艺参数的变更；公用工程的水、电、气、风的变更。4.2设备设施的变更，主要包括：设备设施的更新改造；安全设施190、的变更；更换与原设备不同的设备或配件；设备材料的代用；临时的电气设备等。 4.3 管理的变更，主要包括：人员的变更；管理机构的变更；管理职责的变更；安全标准化管理制度的变更；安全培训教育计划的变更5变更管理程序 5.1 变更申请人要填写变更项目审批表，说明变更的内容、原因以及技术依据，对由于变更可能导致的风险进行分析，并根据评价结果，制定有效的控制措施。 5.2 由变更申请人所在部门的领导加具意见审批后，上报主管部门审批。 5.3 主管部门根据变更的内容和生产的实际需要确定是否进行变更，必要时可召集相关部门或技术人员进行论证。5.4 变更类型的分管：5.4.1 生产部门主管负责4.1的变更内容191、；5.4.2 工程部门主管负责4.2的变更内容；5.4.3 办公室主管负责4.3的变更内容；5.5 主管部门审批后，由主管部门上报主管领导审批同意后实施变更。5.6 变更实施过程中，不得超过原批准的范围和期限。任何临时性的变更，未经审查和批准，不得实施。4.3 变更实施完成后，应由变更主管部门组织有关人员对变更情况进行验收，确保变更达到计划要求。并填写验收意见（或附验收报告）。 变更结果应由主管部门及时通知相关部门和人员，并签名确认6安全生产规章制度和操作规程的修订6.1 办公室每年一次组织相关主管部门对各项安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，根据每年的工艺技术、设备设施、管理的变更情况进192、行修订。6.2新修订的各项安全生产规章制度和安全操作规程应及时发放到相关岗位和相关人员，确保各项安全生产规章制度和安全操作规程的适用性、有效性和时效性。文件名称风险管理制度文件编号GS/AB-30文件总页数15制订人XX制订日期XX年9月13日审核人XX审核日期XX年 11月1日风险评价管理制度1.0目的识别本公司在生产活动、产品及服务过程中产生的危险、有害因素，并对危险、有害因素进行相应的风险分析评价，确定危险有害因素引发事故的可能性和造成事故的严重程度，确定重大危害因素；为控制危害因素，制定职业健康安全目标和职业健康安全管理方案提供依据；检验风险控制措施的有效性。并确定、更新重大危害因素和193、重要环境因素，以对其进行控制管理，并在新问题出现或其他情况时对其进行更新和持续改进。2.0 适用范围适用于公司内的活动、产品及服务过程中相关危险因素的识别，风险评价、控制措施及控制、重大危险源和更新管理等。3.0 定义重大危险源，是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。危险有害因素：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。4.0 职责4.1主管安全生产的负责人 直接负责风险评价工作，组织制定风险评价程序或指导书，明确风险评价的目的、范围，选择科学合理的评价方法和评价准则，成立评价组织，进行风险评价，194、确定风险等级。4.2安全主任a) 负责职业健康安全危险因素的汇总和记录以及具体组织实施；。b) 负责危险源登记表及危险源评估汇总表的保存。4.3各部门负责本部门职业健康安全危害识别和记录以及本部门危害因素的控制。企业的各级管理人员应负责组织、参与风险评价工作，鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。5.0 程序内容5.1评价组织5.1.1组织组成公司主管安全生产的负责人组织技术开发部、生产部、质管部、供应销售部、办公室分别成立风险评价小组，小组成员应包括部门负责人、安全管理人员、工程技术人员与岗位操作人员等。5.1.2危害识别与评价人员应具备以下条件： a ）熟悉本部门的生产、服务规范和技术；195、 b ）具有风险管理、健康安全与环境管理的能力； c ）具备一定的组织能力、判断能力及责任感； d ）具有一定的基层工作经验和现场经验； e ）具备质量、健康、安全与环境管理相关知识培训或教育经历。 5.2风险评价5.2.1风险评价目的不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。应定期评审或检查风险控制结果。5.2.2风险评价范围危害识别范围必须覆盖本公司所有产品、活动、服务、作业现场、设备设施、人员（包括相关方人员）中能够控制或使可加影响的因素， 具体应包括：a) 规划、设计和建设、投产、运行等阶段；b) 常规和异常活动；c）事故及潜在的紧急情况；d）所有进入作业场所的人员196、的活动；e）原材料、产品的运输和使用过程；f）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；g）人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；h）丢弃、废弃、拆除与处置；i）气候、地震及其他自然灾害等。5.2.3风险评价准则a) 现有的法律法规和标准的要求，法律法规可以参照法律法规获取制度和法律法规符合性评价的要求；b）行业的设计规范、技术标准的要求；c）企业安全标准化的要求及其他安全管理标准、技术标准的要求；d）合同规定、相关方的要求；e）安全生产方针和目标；f）上级主管部门和顾客有关安全生产、环境保护、能源、资源使用等要求g）其它需要关注的要求。5.2.4危险有害因素的辨识a）各部门根据工197、作活动场所及其设施的特点,填写作业活动清单。b）根据作业活动清单中列举的作业岗位和作业活动分析辨识所涉及到的危险有害因素。将辨识的危险有害因素填写到危害辨识与风险评价调查表中，危险源的辨识要考虑三种状态(正常、异常、紧急状态)和三种时态(过去、现在、将来)。以及参照GB64411996企业伤亡事故分类中分为的20类事故类别。序号事故类别名称010203040506070809010011012013014015016017018019020物体打击车辆伤害机械伤害起重伤害触电淹溺灼烫火灾高处坠落坍塌冒顶片帮透水放炮火药爆炸瓦斯爆炸锅炉爆炸容器爆炸其他爆炸中毒和窒息其他伤害危险有害因素按照生产过198、程危险源和有害因素分类与代码（GB/T13861-1992）的分类要求中危险因素的六种类型，详细的见附件1。c）各部门填写危险源登记表经部门负责人审核后交安全主任汇总，报评价组审核和分析评价。d）安全主任对各部门上报的危险源登记表进行汇总。汇总的原则如下：对员工以及进入工作场所的人员（包括外部访问者、顾客等非操作人员）有极小影响可以除去；管理方法，危害影响相似的危害因素可以合并，汇总后形成整个公司的危险源评估汇总表。5.2.5风险分析评价 a）根据危险源评估汇总表选用工作危害分析法（ JHA ）对作业活动进行分析评价，并将分析评价的结果填写在工作活动分析评价表中。b）选用作业条件风险评价法（L199、EC）对各个工作岗位进行作业条件分析，每位评价组成员单独对各个作业活动打分，然后取均值汇总在危险源评估汇总表中。c）对于设备设施、作业场所和工艺流程、法律法规符合性等采用安全检查表（ SCL ）法。然后将分析评价结果汇编在安全检查表中。d）对于新建、扩建、改建、技改项目和操作变化或工艺改变采用预先危险性法(PHA)进行分析评价，分析结果汇总到预先危险分析评价表中。e）根据实际需要选用相应的安全评价方法。5.2.6风险评价方法5.2.6.1工作危害分析法（ JHA ）a）风险是发生特定危害事件的可能性与后果的结合。风险度R可能性L后果严重性S，其中R、L、S的取值及判别准则分别见表5.2.6.1200、-1、表5.2.6.1-2、表5.2.6.1-3、表5.2.6.1-4。表5.2.6.1-1 危害事件发生的可能性L判断准则等级标 准5在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施，或危害的发生不能被发现（没有监测系统），或在正常情况下经常发生此类事故或事件4危害的发生不容易被发现，现场没有监测系统，业未作出任何监测，或在现场有控制措施，但未有效执行或控制措施不当，或危害常发生或在预期情况下发生3没有保护措施（如没有保护装置、没有个人防护用品等），或未严格按操作制度执行，或危害的发生容易被发现（现场有监测系统），或曾经作过监测，或过去曾经发生过类似事故或事件，或在异常情况下发生过类似事故或事件2危201、害一旦发生能及时发现，并定期进行监测，或现场有防范控制措施，并能有效执行，或过去偶尔发生危险事故或事件1有充分、有效的防范、监测、保护、控制措施，或员工安全卫生意识相当高，严格执行操作规程，极不可能发生事故或事件表5.2.6.1-2 危害事件后果的严重性 S判断准则等级法律、法规及其他要求人员伤亡程度财产损失停工对声誉的影响5违反法律、法规和标准死亡50万元2套以上装置或设备停工重大国际国内影响4潜在违反法规和标准丧失劳动能力250万元2套装置或设备停工行业内、省内影响3不符合行业的安全方针、制度、规定等慢性病10万元1套装置或设备停工地区影响2不符合公司的安全操作规程、规定轻微受伤、间歇不舒202、服10万元受影响不大，几乎不停工公司及周边范围的影响1完全符合无伤亡无损失没有停工形象没有受损表5.2.6.1-3 风险评估表 严重性 可能性123451123452246810336912154481216205510152025表5.2.6.1-4 风险等级的判断准则及控制措施风险度R风险等级应采取的行动/控制措施实施期限2025巨大风险在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估立刻1516重大风险采取紧急措施降低风险，建立运行控制制度，定期检查、测量及评估立即或近期整改912中等风险可考虑建立目标、建立操作制度，定期检查、测量及评估2年内治理48可接受风险可考虑建立操作制度、203、作业指导书，但需定期检查有条件、有经费时治理13轻微风险无需采用控制制度，但需保持记录b）根据以上的分析评价要求，对各个工作活动进行分析评价，将分析结果汇编在工作活动分析评价表中。5.2.6.2作业条件风险评价法（LEC）这是一种简单易行的评价方法人们在具有潜在危险性环境中作业时的危险性半定量评价方法。它是用系统风险率有关的三种因素指针值之乘积 D（风险值），来评价系统人员伤亡风险大小的；这三种因素是L发生事故的可能性大小；E人体暴露在这种危险环境中的频繁程度；C一旦发生事故会造成的损伤后果，具体分值见表5.2.6.2-1、表5.2.6.2-2、表5.2.6.2-3。表5.2.6.2-1 LE204、C三种因素等级及对应分值LEC分数值事故发生可能性分数值暴露的频繁程度分数值发生事故产生的后果10完全可以预料每天都可能发生10连续暴露100大灾难,3人以上死亡, 经济损失1000万元6相当可能每周都可能发生6每天工作时间内暴露或每天暴露一次40灾难，23人死亡,经济损失 300万元3可能，但不经常，每月可能发生3每周暴露一次，或偶然暴露15非常严重，一人死亡,经济损失50万元1可能性小，完全意外每年才可能发生2每月暴露一次7严重，重伤；毒性大的伤害；有可能或能导致伤残的,或其它不可挽回的人身伤害,损失10万元 0.5很不可能，可以设想每三年才能发生1每年几次暴露3一般,身体局部不良反应,轻205、微中毒,必要就诊 ,损失5万元以下0.2极不可能0.5非常罕见地暴露1引人注目，不利于基本的安全卫生要求，轻微,轻伤,不需要去医疗机构进行救护0.1可能性极小（实际不可能）表5.2.6.2-2 风险等级DLEC的划分风险级别控 制 措 施应急控制不可容许风险 320分1只有当风险已降低时，可能开始或继续工作，如果无限的资源投入也不能降低风险，必须禁止工作；2一定要制定OHS目标和OHS管理方案、运行控制文件对于潜在的紧急情况，应制定应急准备和响应控制程序，按程序进行管理可忽略风险160-320分1 直至风险降低后才能开始工作，为降低风险，必须配给大量资源，当风险涉及正在进行中的工作时，应采取应206、急措施2 一定要制定OHS目标和OHS管理方案、运行控制文件中度风险70-160分1 应努力降低风险，但应仔细测定并限定预防成本，并在规定时间内实施降低风险的措施；2 在中度与严重伤害后果相关的场合，必须进行进一步的评价，以更准确地确定伤害的可能性，以确定是否需要改进的控制措施。3视情况制定OHS目标和OHS管理方案、必须制定运行控制档可容许风险20-70分可视情况制定运行控制档，如通知、注意事项、 标牌等控制， 具体控制方法可根据控制方法的有效性和难易程度加以选择可忽略风险20分不需采取措施且不必保留文件记录表5.2.6.2-3危险等级风险值（D）危险等级及程度320分不可容许危险，不能继续207、作业160-320分不可忽略危险，需立即整改70-160分中度危险，需要整改20-70分可容许危险，需要注意20分可忽略危险，可以接受5.2.6.3安全检查表（ SCL ）法安全检查表是根据相关要求编制安全检查的项目，查找是否满足法律法规、规范等要求，检查表的编制所需要的依据：a)有关法律法规、标准、规程、规范等；b)国内外事故案例；c)系统安全分析要求；d）研究成果等有关资料。安全检查表必须满足本制度中安全检查表中的基本条款。5.2.6.4预先危险性法(PHA)预先危险性分析方法是：对危险、危害因素进行了系统分析以后，预测本项目可能出现的事故。并根据同行业、同类生产装置或同类生产场所在过去生208、产运行过程中出现的各种危险形态，作为平行类比，推断出本项目相应的评价单元潜在的危险，辨识出危险源、危险和危害因素、事故类别、引发事故发生的条件、事故危害的严重程度和发生事故的风险等级等，提出预防事故发生的对策措施。安全预评价的预先危险分析通常采用事故后果严重程度等级及事故发生可能性等级（风险概率）表示危险性的大小，并作为相对量化程度的比较。事故后果严重程度等级的划分见下表5.1-1。表5.1-1 危险性等级划分级别危险程度可能导致的后果安全的（可忽视的）不会造成人员伤亡和系统损坏临界的处于事故的边缘状态，暂不至于造成人员伤亡、系统损坏或降低系统性能，但应予以排除，可采取控制措施。危险的会造成人209、员伤亡和系统损坏，要立即采取防范措施。灾难性的造成人员重大伤亡及系统严重破坏的灾难性事故，必须予以果断排除并进行重点防范。在预先危险性分析汇总表中，事故发生可能性分为五个等级，各等级的发生可能性如表5.1-2。表5.1-2 事故发生可能性分级序号可能性等级事故发生频率说明1A级频繁发生，经常发生2B级很容易发生，相当可能发生3C级容易发生或偶然发生4D级很少发生5E级发生概率接近零，在设备使用寿命期内几乎不发生5.3风险控制a）根据风险评价的结果和经营的实际运行情况，有各部门主要负责人与评价组一起确定有限控制的顺序，采取相应的控制措施消解风险，将风险控制在可以接受的程度、预防事故的发生。b)对210、于构成重大隐患的项目，建立重大隐患档案，档案中包括：评价报告与技术结论；评审意见；隐患治理方案，包括资金概预算情况等；治理时间表和责任人；竣工验收报告等内容。c）将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中的风险及所应采取的控制措施。具体的培训参照培训管理制度执行。d）对于构成重大危险源的按照重大危险源管理制度执行。5.4 风险信息更新a）安全主任每年一次（间隔近一年）应组织公司各部门进行职业安全健康风险的识别。b）安全评价组应每月对风险控制结果进行检查，填写风险控制检查情况表。c）当发生下列情况时，组织安全评价组进行风险评价：新的或变更的法律法规或其他要求；操作变化或工艺改变；新建、改建、扩建、技改项目；有对事故、事件或其他信息的新认识；组织机构发生大的调整；其他需要评价的状况。参考文件序号文件编号文件名称序号文件编号文件名称1重大危险源管理制度2安全培训教育制度7.0 记录表格：序号表单编号表单名称序号表单编号表单名称1作业活动清单2危险辨识与风险评价调查表3危险有害因素汇总表4工作危害分析记录表5安全检查表6预先危险性分析表7风险控制检查情况表