1、加油加气站安全生产检查及员工劳动管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录第一条 请假程序15第二条 各种假别及规定151、公事休假15（2）因公事休假时工资照常发给。162、事假163、员工患病或非因工负伤医疗期的规定16第四条 公司请假相关规定167、请假者必须将经办事务交待其他员工代理，并于请假单内注明。1711、凡未按规定办理请假手续的，均按旷工处理；172、认真执行站内各项规章制度，不谋私利。18安全生产方针、原则和基本工作要求181、安全生产与安全生产管理182、安全生产方针与原则193、安全管理工2、作要求19安全生产投入保障制度20一、目的20六、内容213、计划应由站长审批，同时报公司经理批准。21安全生产例会制度224、本制度适用于加油加气站的安全生产例会工作。23员工培训教育制度24一、 目的24二、 安全培训教育主要内容244、 作业场所的安全要求，正确识别安全标志。24三、 安全教育计划253、 开展岗位安全技术练兵，组织各种安全技术表演25（二） 上岗、转岗安全教育25（三） 安全教育规划261. 接待、受理登记272. 调查处理28四、回复：282、由分管领导把关，主要领导审阅后，下达处理意见。28五、要求28一、目的和意义29二、视频监控设备管理制度302、监控设备实行专3、人管理，以确保设备安全。30劳动防护用品管理制度301、安全生产档案内容：32特种作业人员管理制度331、申报程序：332、报名须知：34（4）已经报名，尚未参加培训考试的不属于持证上岗。343、责任划分：34（2）安排未持证的职工上岗操作的属于站负责人的责任。345、不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。368、劳动者职业健康检查的费用，由站内承担。37（2）正确使用、保管各种劳动用品、器具和防护设施。371、接班人员必须提前十五分钟到岗位进行交接班工作。383、交接班时，交接人员必须沿巡回路线逐点、逐片、逐件交接。38（1）值班人员39（2）要求39（3）值班纪律39接受安全监察的管4、理制度401.目的412.适用范围413.职责414.评审修订程序415.管理42安全生产管理制度431、安全检查目的432、安全检查的基本内容433、安全检查形式43（1）月度及季度安全生产检查43（3）操作人员日常安全检查434、检查基本要求445、安全检查方法44防雷防静电管理制度447、当班人员不得在上班期间使用手机等通讯工具。45消防安全和环保管理制度45第三条 站长关于防火安全和环保方面的职责：456、 负责对站内新员工进行上岗前的防火安全教育培训工作。46第四条 奖励与责任处罚46消防器材管理制度46一、目的47二、适用范围48三、职责48四、安全生产工作要求：4810、站内内未5、经批准，不准随意搭设临时工棚和其它建筑物。49五、消防设施管理50电气设备安全管理制度503应当每月检查保养防爆电器设备，并符合下列要求：515检查检修防爆电气设备应当注意下列事项：52禁火禁烟管理制度521.目的532.适用范围533.职责534.工作程序53动火作业管理制度541.目的542.动火许可证范围和管理543.动火有关责任人的职责544.防止违章动火六大禁令545、动火申报审批546、在低压配电系统中，必须正确选择、安装、使用电流动561、目的562、职责563、管理要求561.目的582.适用范围583.职责584.控制程序58安全生产事故调查和处理制度595、 事故调查6066、 事故处理611、目的612、危险源辨识的方法613、风险控制管理624、危险源标识的管理645、危险源的防范措施64安全生产隐患排查治理制度64一、指导思想67二、奖励管理的原则和条件67(一) 奖励的原则：67（二）奖励的条件：67三、奖励的种类：68四、奖励的权限68五、奖励的程序68六、安全生产先进经验、方法推广69加气站安全生产管理制度691、液化天然气702、天然气安全性713、重大危险源辨识结果714、对加气机、压缩机等在进行维护保养时，必须使用专用工具。726、将设备指定给专人进行维护保养，实行挂牌管理，责任到人。72一、检维修时机和频次73二、检维修前的准备733、设备检维7、修作业如需特种作业需办理相关审批。736、清洗、置换、动火标准，按防火、防爆有关规定执行。74三、检维修前的安全教育74（1）、检维修作业必须遵守的有关检修安全规章制度。74四、检维修前的安全检查和措施74五、检维修作业中的安全要求75六、检维修结束后的安全要求764、设备、屋顶、地面上的杂物、垃圾等应清理干净。76压力容器使用管理规定77一.管理职能772.站内每台容器必须有专人负责，并做好日常维护保养工作。78二.管理内容782. 新容器在投用前，由锅检所进行检验，并办理检验证书。78三.容器的检验和修理782.检验单位必须由经质监局授权认可的单位进行。78四.容器的使用管理78五.事故报8、告79压力容器及特种设备定期检验制度791.目的.792.适用范围793、管理职责801.副站长职责802.加气站技术员职责80安全附件定期检验制度813、测试人员需要掌握测试仪的使用、测试数据的读取和录入工作。885、在油罐车取检测油样，静置避光放置。898、卸油过程中严禁开机加油。907、罐内稳油五分钟后，由加油站班长测定卸油量。91油品储存、出入库安全管理制度91一、目的91二、范围91三、职责91四、储罐区基本要求923、油罐区严禁烟火，动火作业必须办理动火作业许可证。929、每年站点组织消防演练不得少于两次。94加气站站长和副站长的安全生产职责958、发动职工搞好文明生产，保持生产作9、业现场整齐、清洁。96JQDS-30A/SMS加气机操作规程97一、运行前检查98二、气瓶充装前检查983. 检查枪头密封圈是否破损。98三、气瓶充装982. 旋转枪阀的手柄，让其箭头指向“开”的方向；98四、定量 方法99五、非正常加气992. 此方法仅适于车辆剩余压力较高、站内压力较低等情况。99六、意外事故处理方法99M-3.45/10-250A-JX型天然气压缩机99一、运行前检查100二、手动功能1001. 启动注油器 3-5秒 停止注油器100三、自动启动100四、自动停止101五、系统数值调整方法101六、报警消除101M-3.45/10-250A-JX型天然气压缩机102一、日10、常维护保养102二、每月维护保养102三、每季度维护保养102四、半年维护保养1026. 电机、油泵打黄油103五、年维护保养103六、按压缩机运行时间维护保养103W-1.2/10-250压缩机维护保养制度104一、日维护104二、周保养：105三、800小时保养。1051、同每日和每周保养。105四、4000小时检修：106一、运行前检查106二、手动启动106三、启动后检查1071.机身是否有异常振动、异音，电机旋转方向是否正确。107四、手动停止107五、系统数值调整方法107六、自动启动108七、自动停止108八、报警解除方法108九、维修保养108（一）每日保养108(一) 每周保11、养109(二) 800h保养109(三) 4000h检修1101#干燥器操作规程110一、运行前检查110二、自动启动110三、自动停止1111. 按下“停止”按钮，设备将自动停止。111四、系统数值调整方法111五、报警解除方法111六、维护保养112（一）不需中断运行的保养与检查112（二）需中断运行的保养与检查112（三）PLC控制柜的维护保养1122#干燥器操作规程112一、运行前检查112二、自动启动113三、自动停止1131. 按下“停止”按钮，设备将自动停止。113一、槽车进站操作程序113二、加气柱加气操作程序1141、当压力过低无法保证正常供气时，技术员需启动三号压缩机。1112、43、记录加气前的流量，操作加气柱开始加气。114三、槽车离站操作程序114四、紧急情况处理115加气站配电室及控制柜操作规程1153、检查完毕，方可合上配电屏上的各压缩机组刀闸。1156、发现电机运转不正常时，立即关闭控制板开关。116加油机操作规程116一、运行前检查116二、加油前检查1161. 检查车辆是否熄火，音响是否关闭。116三、加油116四、定量 方法1175. 按控制面板上的“清数”键，清除上笔金额显示。117五、意外事故处理方法117六、维护保养1172. 每月检查加油机管路系统，如有泄漏，应立即维修。117加油站配电室及控制柜操作规程118一、送电前检查118二、送电1113、8三、断电118四、异常 处理1189. 如电压或电流异常，立即停止设备并联系配电站调整。119五、维修 维护119卸油操作规程119一、卸油前检查119二、卸油119三、卸油后确认1201.检查油罐车内的油是否卸完。1201储油罐液位高度测量（人工测量）1202油品密度测量（密度计法）121清罐操作规程122一、作业准备1221、划定警戒线，以罐壁为界四周35m范围内不许无关人员进入；122三、主要事项123QX-D型辛烷值测量仪操作规程124一、测量前准备124二、辛烷值测量（汽油）1249. 将取样量杯擦拭干净，将样油倒入烧杯2/3处。124三、十六烷值测量（柴油）1251. 将取样量杯14、擦拭干净，将样油倒入烧杯2/3处。125四、数据打印125加油加气站管理制度请销假管理制度第一条 请假程序1、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经站长审批，并由核算员备案。2、较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。3、超假期无法回岗应及时通告请示领导审批。4、假满回岗位应先销假，由站长批复，并交接工作。5、备案制度普通员工请假由站长批准，核算员备案；管理层由经理批准，办公室备案。第二条 各种假别及规定1、公事休假 （1）员工因下列事由不能出勤时，经站长确认后，作为公事休假。 员工行使选举权，参加人民代表会议、政协会议及劳动模范大会等公共活动时。 所在区域内发生天灾、传染病（本15、人的疾病除外），交通截断或被隔离时。 发生火灾、地震及其他不能预测的灾害，本人住房被破坏时。 公司及地方政府规定或临时宣布的其他事由。 （2）因公事休假时工资照常发给。 2、事假 （1）员工因事请假，原则上一次最长不得超过15个工作日。（2）员工亲属住院需本公司员工护理者，按事假处理。 3、员工患病或非因工负伤医疗期的规定 根据劳动部关于企业员工患病或非因工负伤医疗期规定有关条款，公司规定如下： 第四条 公司请假相关规定1、事先无法办理请假手续，须提前当面或以书面形式向站长报知，并于事后3天内补办手续；否则以旷工论处。2、 未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处，扣减当16、月工资。3、管理层人员请假，须在办公室备案，并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。4、员工请假除因急病不能自行请假，可由同事或家属代为之外，其他均应亲自办理请假手续。未办妥请假手续，不得先行离职，否则以旷工论处。5、员工请假期满行续假或虽行续假尚未核准而不到职者，除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外，均以旷工论处。6、请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，或缩短假期或令延期请假。7、请假者必须将经办事务交待其他员工代理，并于请假单内注明。8、本站员工依本规则所请假如发现有虚伪事情者，除以旷工论处外，并依情节轻重予以惩处。9、员工办理续假手续必须报请站长同意后方可续假；17、职员假满当天须由站长签字销假； 10、请假条应在休假前交核算员备案，作为考勤附件、计算工资依据。若请假条各级审批不符要求，作无效处理；紧急请病假/事假必须于上班前或不迟于上班时间30分钟内，通知班长并经站长批准。11、凡未按规定办理请假手续的，均按旷工处理；13各部门要把各类请假与考核挂钩，与分配挂钩，严格请假制度，按月上报请假情况。加油加气站员工守则服务守则站兴我荣、站衰我耻。爱我企业，从本职工作做起：1、对顾客：讲礼貌，态度好，不怠慢，既热情又周到。2、谈业务：话简明，顾客问，认真听，解疑问，不厌烦。3、办事情：讲效率，质量高，务求准，若差错，迅速改。4、交往中：要真诚，重信誉，讲原则，守18、纪律，不徇私。5、为顾客：排忧难，既热情，又及时，做好事，不留名。6、有批评：虚心听，不责怪，不计较，有则改，无则勉。7、工作中，顾全局，互支持，协调好，比贡献，争创优。员工守则1、热爱祖国、热爱共产党、热爱本站、热爱本职工作、坚持四项基本原则。2、认真执行站内各项规章制度，不谋私利。3、尽职尽责，力求节约，努力完成生产、营销任务，为我站建设作贡献。4、刻苦钻研业务技术，不弄虚作假，对各项工作做到精益求精。5、实事求是，敢于向一切不良风气作斗争。6、顾全大局，不做有损于集体和他人的事。7、尊重领导，乐于助人，讲文明礼貌。8、爱清洁、讲卫生、爱护站内公共设施。安全生产方针、原则和基本工作要求1、19、安全生产与安全生产管理加气站安全生产指站点生产、经营活动中的人身安全和财产安全；安全生产管理指公司、站点管理者对安全生产工作所进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。其目的是保证在公司、站内生产经营活动中的人身安全与健康，以及财产安全，保证公司顺利发展和维护企业社会信誉。2、安全生产方针与原则安全生产方针：安全第一、预防为主、标本兼治。安全生产原则: 管生产必须管安全，安全和生产是辨证统一的关系，是一个有机的整体，两者不能分割，更不能对立起来。安全寓于生产之中，生产组织者在生产实施过程中应当主动承担安全生产的责任，要把管生产必须管安全原则落实到每个职工的职权岗位责任中去，从组织上、制度20、上固定下来，以保证这一原则的实施。一把手负责原则:公司总经理是安全生产工作第一责任人，对公司安全工作负全面责任;公司主管经理负责安全管理的主要管理责任；站长是站点安全生产工作第一责任人，对站点安全工作负全面责任。一票否决原则：各项工作成绩再好，只要出现重大特大安全责任事故，取消一切个人和集体先进奖励资格。四不放过原则：在处理事故时，对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。安全生产，人人有责。任何员工都应履行自身的安全职责，均有权向各级安全管理部门报告重大安全事故隐患,有权向上级有关部门举报单位或个人不按规定履行安全生产职责的情况。21、3、安全管理工作要求（1）、贯彻安全生产方针，全面落实安全生产责任制。（2）、建立安全管理组织体系，实行“一把手安全责任制”。（3）、建立健全安全管理规章制度，执行安全检查、安全教育、安全例会等制度。（4）、制订安全生产目标管理和年度安全工作计划（含年度安全培训计划），对安全目标认真考核，奖惩兑现。（5）、严格执行各项安全、设备管理制度、岗位安全操作规程，保证设备、设施正常安全运行。（6）、建立安全管理基础台帐及安全事故档案。（7）、建立通讯网络，确保信息系统畅通，完善安全监控体系。（8）、积极开展各项安全教育、安全活动，提高员工的安全意识、安全素质。（9）、建立事故应急抢险机制，开展事故应急22、抢险演练。（10）、认真落实事故责任追究制度。安全生产投入保障制度一、目的为确保站内安全资金投入满足持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件的需要，确保安全生产，特制定本安全生产投入保障制度。二、相关文件：中华人民共和国安全生产法三、适用范围：适用站内所有用于保障安全生产的资金。五、职责安全生产第一责任人：审核及批准各项安全投入，并为安全投入不足负责。经理：确认各项安全投入资金能及时到位。加气站核算员：每年编制安全技术措施、劳保用品保护计划、外部安全培训等安全资金预算。站长：确保各项安全投入的实施及相关安全措施的落实。六、内容1、安全管理部门根据站内生产情况及时编制安全投23、入资金计划，计划中应包括安全技术措施、设施费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。2、制定计划时应切实考虑公司级重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要措施。 3、计划应由站长审批，同时报公司经理批准。4、公司财务部门应按国家有关规定及本计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。5、站长应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、生产部门按制度贯彻执行。 6、使用安全生产资金时，应编制计划，及时报公司经理进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。7、公司财务部门应对安全生产资24、金使用进行统计、汇总，工会应了解资金是否有效实施，安全管理部门应督促相关部门、项目部门按计划实施，物资部门应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。8、在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。 9、对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。安全生产例会制度1、安全生产例会应坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保组织、责任、措施的全面落实。2、坚持“以人为本”，做好人的工作，是提高安全生产管理水平的25、重要手段。3、安全例会应紧紧围绕安全工作的中心，结合生产实际，切实解决安全生产工作中的实际问题。4、本制度适用于加油加气站的安全生产例会工作。5、安全生产领导小组每月应组织召开不少于一次的全员安全例会，总结安全生产工作，指出（批评）生产工作过程中的不安全行为，组织学习上级有关安全生产文件、会议精神，并结合下一阶段生产实际，提出相应的安全生产工作要求。6、站长每月应召开不少于两次的管理人员、技术员安全例会，及时传达上级安全生产文件、会议精神，总结前段时间生产过程存在的薄弱环节和安全隐患，提出下一阶段安全生产工作要求及改进措施，落实责任到相关人员。7、根据公司安全生产会议精神，及时组织安全管理人员26、学习国家、省及上级近期安全生产文件，提出下月安全工作重点及具体实施意见，并以安全纪要的形式下发各班组组织实施。8、安全生产领导小组，根据国家、省、有关部门组织开展的“安全生产月”等活动要求，召开专题安全例会，提出各项活动目标和实施意见，使活动开展达到有领导、有组织、有目标、有措施、有成果的目的。9、凡发生重大伤亡事故造成重大经济损失，应及时组织召开事故现场会，分析原因，吸取教训以进一步提高生产现场安全管理水平。10、定期或不定期召开安全例会，应列为加油加气站的重要议事日程，使安全例会充分起到加强安全生产意识教育，提高安全生产管理水平的作用。11、每次会议应填写会议签到表，统计到会人数。按时参加27、会议，遇有紧急情况不能参加会议或中途需要处理的，必须得到主持人的同意，不得无故缺席。12、每次会后，安全科根据安例会记录，及时整理形成会议纪要，并整理存档。员工培训教育制度一、 目的为提高加油加气站从业人员安全思想素质和安全技术素质，特对从业人员进行定期培训，以避免由于对安全的忽视或无知而产生的不安全行为，减少安全生产事故的发生。二、 安全培训教育主要内容1、 有关危险化学品安全管理的法律、法规、规章和标准，以及公司的危险化学品运输安全管理制度。2、 危险化学品的危险特性及其他物理、化学性质、安全标签及安全技术说明书所提供的信息的含义。3、 危险化学品安全使用、储存、搬运、操作处置、运输和废弃28、的程序及注意事项，岗位安全职责和安全操作规程。4、 作业场所的安全要求，正确识别安全标志。5、 危险化学品进入人体的途径及对人体的危害，作业人员的安全防护措施，个人防护用品的性能作用，正确使用方法及维护保管。6、 危急情况和危险化学品事故应急措施与程序，伤员现场救护处理。三、 安全教育计划（一） 日常安全教育1、 站内必须开展以班组为单位的安全活动，班组安全活动每季度不得少于3次，每次不少于1小时。2、 开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及危险化学品运输过程中异常情况紧急处理和反事故演练。3、 开展岗位安全技术练兵，组织各种安全技术表演4、 日常安全活动要做到有领导、有计划、有内容、29、有记录，公司领导和安全员要对安全活动记录进行检查、签字，并写出评语。5、 站长必须参加到基层班组的安全活动，公司负责人也必须定期参加基层班组安全活动。（二） 上岗、转岗安全教育1、 必须组织加油员、加气员、技术员、管理人员进行专业性安全技术教育，经考试合格，取得特种作业从业资格后，方可上岗工作，并按有关规定，定期参加培训和复审。2、 从业人员经过政府相关部门和公司的培训后，必须牢固掌握危险化学品的安全使用、存储、搬运、操作处置、运输和废弃的程序及注意事项，岗位安全职责和安全操作规程。3、 新进人员、转岗人员必须参加主管部门组织的培训，取得相关证书，并参加公司组织的上岗培训，考核合格后方可上岗；30、离岗三个月以上人员必须参加公司组织的上岗培训，考核合格后方可上岗。4、 公司为保障安全生产，采用新技术、新材料、新设备等，在投入使用前必须组织对管理人员和操作人员进行专项培训。（三） 安全教育规划1、 公司负责人安全教育每年时间不少于48学时，主要进行安全生产法制教育以及安全生产管理知识的教育。2、 公司安全技术管理人员安全教育每年时间不少于36学时，主要进行安全法制教育和安全知识教育。3、 从业人员安全教育每年时间不少于24学时，主要进行危险化学品储存、装卸、运输、销售过程中的安全操作规程，作业人员的安全防护措施，个人防护用品的性能作用和正确使用方法及维护保管，以及发生危险化学品事故时的应急31、救援措施。投诉举报调查处理工作制度为提升公司的服务意识，完善公司服务质量，了解客户投诉内容、理由及要求，对客户投诉的处理进程进行督促特制度以下制度。一、目的：1、处理安全生产、服务质量投诉内容、理由及要求2、对安全生产、服务质量投诉的处理进程进行督促二、范围：1、顾客对站内安全生产、服务质量等方面的情况存在意见或建议的投诉或举报的处理制度。三、投诉举报方式：口头举报、信件投诉地址：银川市兴庆区石油城基地加油加气站电话传真：6933248 董永梅明确站长为举报投诉办理工作牵头人，负责举报投诉的受理和登记工作。站内承担举报投诉（咨询）的受理、登记、现场调查、投诉举报处理结果反馈和调查材料（回复文稿32、）撰写报送等工作。四、程序：1. 接待、受理登记接到来电（信、访）时，站内应对是否属于本所管辖的进行审核，属于加油加气站管辖的，应将有关内容进行记录；对于不属于站内管辖的，接待人员应对其说明理由，并告知其有权管辖的部门；对于简单的、当场能给予答复的，接待人员可现场口头答复举报投诉人。站内在接到各种类别的举报投诉案件案件后，应及时填写举报投诉登记薄，由领导签署意见交有关主管经理处理。对不属于站内管辖的，由办公室将该举报投诉移交给有权管辖的部门处理。 2. 调查处理站内在接到举报投诉后，应确定两名以上监督员对举报投诉内容进行调查核实,经调查确有违法行为的，应及时立案，按法定程序实施行政处罚。调查处33、理的期限为自接到举报投诉之日起3日内。对必须先行检验的，调查处理期限为送样检验之日起7日内；承办科室应在规定的时限内将调查结果、拟处理意见和答复函，以书面形式报分管领导审核。四、回复：1、公众监督：加油加气站负责人应定期查阅投诉意见簿，发现相关投诉内容，需现场调查情况，在5天内完成回复内容，不需现场调查的，1天内完成回复内容。回复文稿由分管领导审核、阅后，报办公室。2、由分管领导把关，主要领导审阅后，下达处理意见。五、要求1、建立工作台帐。所办公室建立投诉举报信息登记簿，分类记录人员来信、公众监督、投诉情况的登记时间、调查时间、调查人、调查结果。2、实行首问负责制。首问负责制是指首先接到来电（34、信、访）的工作人员为第一责任人，必须给予解决、指引、介绍或答疑的责任制度。对服务对象的来电（信、访），第一责任人应做到：凡属本人职责范围内的工作，应耐心解答，认真及时办理。无法立即答复或解决的，应向对方交待清楚解决问题的日期。自己不能解决的，应及时上报，不得以任何理由推诿、拒绝或拖延处理时间。3、及时沟通。站长对信访投诉反映的问题，要主动介入，摸清情况，掌握动态，做好协调解释工作，及时处理相关责任人，争取工作的主动权。4、严格工作考核。凡是不按时对投诉举报进行调查处理，按时回复的，有一次扣除站长绩效考核奖金100元，扣除分管经理绩效考核奖金200元。对不执行首问负责制，发现一次，扣除责任人绩效35、考核奖金50元。视频监控管理制度一、目的和意义 为提高现场管控能力，增强安全管理监督手段，同时在发生突发事件时作为追查依据，加油加气站安装了视频监控系统，本制度规定了视频监控系统的使用、维护、调阅、保存等相关规定。二、视频监控设备管理制度 1、监控设备是保证对现场管理实施有效监控的专用设备，与监控中心无关人员禁止观看和乱动设备。 2、监控设备实行专人管理，以确保设备安全。 3、工作人员要严格执行监控设备和系统操作规范，定期进行设备保养，发现故障要立即查明原因并及时排除，上班过程中要检查软件系统运行是否正常，监管设备工作是否正常。 4、严禁擅自开发、修改、升级、删除、安装影响监控系统正常运行和安36、全的程序或软件，不准安装游戏软件和进行网络游戏，确保监控系统运行安全。 5、微机储存、显示的有关监控数据、资料等，工作人员将其保存，分类管理，未经领导批准不准泄露。劳动防护用品管理制度1、 按照国家有关劳动防护用品政策，发给职工个人劳动防护用品是保障职工安全健康的必备护具，根据安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发给，不得混同生活福利，不准将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的劳动防护用品禁止转卖。2、从事同工种的职工和经常跟班作业的干部、技术人员按同工种同条件同标准发给劳动保护用品。3、职工在工伤、病假、产假、旷工期间，一律停发劳动防护用品，各种休假达六个月以上者停发季37、节性劳动防护用品，已领取者，延期使用年限。4、凡因在抢险、救灾中劳保服装损坏者，视情况经有关领导批准可降低使用年限或更新。凡由于个人原因造成的丢失、损坏等一律不予补发。5、特种劳动防护用品须经省级以上安全生产监督管理部门指定的产品质量检验机构检验，取得“生产许可证”和“产品合格证”的企业生产的产品方准采购、发放和使用，并建立定期检查和失效、报废制度。6、在易燃、易爆、烧灼介质及有静电场所作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。7、劳动防护用品的发放、领取实行卡片登记制度。职工调离时，按其个人享受的劳动防护用品种类折价扣款方能办理离厂手续。8、各工种发放的劳动防护用品品种、数量、使用年限等级按公38、司规定的标准执行。9、各种安全装置和设施、防护器具必须定期检查、校验，指定专人负责建档登记，保证灵活好用，严禁使用不合格、失效的防护器具。安全生产文件及档案管理制度为规范和加强站内的安全档案的管理，实行制度化管理，特制定本制度。安全生产档案必须由专人管理安全生产档案。1、安全生产档案内容：（1）安全生产管理管理人员任命书及变动情况记录。（2）从业人员档案（包括安全运行、培训教育、奖惩等信息）。（3）特种作业人员资格证名单。（4）特种设备清单及有关档案。（5）危险源管理清单。（6）监测资料（设备运行状况、巡检记录、交接班记录等）。（7）职工健康档案及职业病档案资料。（8）安全生产整改情况记录。（39、9）安全例会及安全日、月活动记录。（10）安全生产隐患排查方案、平安交通实施方案等各种方案及落实情况；（11）事故记录和统计资料。（12）伤亡登记表存档情况。（13）岗位作业操作规程。（14）安全措施经费及使用情况。（15）事故应急救援预案、演练、实施记录。、要编写详细的目录并分档存放，以形成标准化、规范化。、按期上报给各有关部门，定期向职工公布档案管理情况。、主要领导要检查检查档案管理情况，使之完善化、科学化。特种作业人员管理制度根据安全生产法第二十三条规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业”。为规范公司特种作业人员40、的申报、审定和培训取证工作，特制定本管理规定。加油加气站必须按照本管理规定对特种作业人员，特殊工种的教育培训和取证，是法律规定的义务和责任。加油加气站属高危行业，大部分为特种作业。为了搞好特殊工种作业的安全生产工作，提升特殊作业人员的安全素质，减少和避免由于人的不安全行为造成的安全生产事故，需要进行全面、系统、经常和反复的安全培训。为认真履行好安全生产监督管理职责做好特殊工种的教育培训，持证上岗工作，结合生产需要，对站内的特殊工种培训持证工作做相关规定：1、申报程序：站内每年应至少组织一次以上的特殊工种的教育培训。站长应向公司办公室报送须培训人员名单。2、报名须知：（1）应本着因地制宜的原则，41、根据生产实际需要定岗定员，避免人员流动，造成持证人员流失。（2）已持证的特殊工种操作人员，在换证复检至新证书未领取期间上岗的，属于证件有效。（3）已参加培训、考试成绩合格者，未领取证件的，属于持证上岗。（4）已经报名，尚未参加培训考试的不属于持证上岗。3、责任划分：（1）在规定时间内未将培训名单报送至上级主管部门，发生安全事故的属于单位领导的责任。（2）安排未持证的职工上岗操作的属于站负责人的责任。（3）在规定时间内没有向相关部门报送培训名单，错过培训时间的，属于站负责人的责任。职业健康教育培训制度为加强作业场所职业健康的宣传教育，预防、控制和消除职业病危害，根据中华人民共和国职业病防治法规定42、，结合我公司实际情况，组织对员工进行职业健康法规、知识、职业病防治等方面的教育培训，特制定本制度。一、站内组织开展职业健康宣传教育培训活动；二、教育培训内容1、职业健康法律、法规与标准；2、职业健康基本知识；3、职业危害防治管理制度和操作规程；4、劳动防护用品及设备的正确使用和维护；5、作业现场主要危害因素及控制措施及发生事故时的应急救援措施；三、教育培训的对象与方式1、新员工的培训：新员工在上岗前应进行职业健康教育培训，由公司安全部组织进行，培训后进行考核，合格后方能上岗；2、员工在调动岗位时：应进行针对性的职业健康知识培训，培训后进行考核，合格后方能上岗；3、外来临时工人：应进行针对性的职43、业健康知识培训，确保其从事劳动时不受到伤害；4、在职员工：结合施工特点，季节气候特点等，定期进行职业健康安全知识教育培训活动，并要求记录齐全；四、其他要求1、所有的职业健康培训应有记录，记录内容包括培训日期、培训内容、培训地点、受培训人员签名等；2、要定期邀请有资质人员对全体职工进行教育培训，以提高全体职工职业健康安全意识及管理人员的业务能力；3、未进行职业卫生培训的员工或考核不合格的员工不得上岗作业；4、安全部负责制定职业健康培训计划，协调落实培训经费；五、本制度自颁布之日起实施，有关职业卫生教育培训的其他规定按照国家现行的法律、法规、职业卫生标准和公司职业卫生管理制度执行。职业健康检查制度44、1、为了规范站内职业健康检查工作，加强职业健康管理，保护劳动者健康，根据有关法律法规，制定本制度。2、本制度主要包括职业健康检查、职业健康档案管理等内容。 3、站内应当建立健全职业健康制度，保证职业健康工作的落实。 4、站内应当组织从事接触职业病危害作业的员工进行职业健康检查。员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。 5、不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。6、不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。7、应当组织接触职业病危害因素的员工进行定期职业健康检查。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，应及时调离原工45、作岗位，并妥善安置。8、劳动者职业健康检查的费用，由站内承担。 9、组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗职业健康检查。为了掌握劳动者的健康状况、发现职业禁忌、分清责任，根据检查结果，评价劳动者是否适合从事我站内各工种作业，为劳动者的岗位安排提供依据，组织员工进行上岗前的健康检查；为了及时发现健康损害和健康影响，对劳动者进行动态健康观察，判断劳动者是否适合继续从事该工种作业，组织员工进行在岗期间的健康检查；为了了解劳动者离岗时的健康情况，分清健康损害责任，根据检查结果评价劳动者的健康状况、健康变化是否与职业病危害因素有关，站内组织员工进行离岗前的健康体检。10、站内应当及时将职业健康检查结果如实告46、知员工。11、站内应当建立职业健康档案。 12、站内应当按规定妥善保存职业健康档案。 13、员工有权查阅、复印其本人职业健康档案。14、员工职业危害防治职责（1）参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发生隐患及时报告。（2）正确使用、保管各种劳动用品、器具和防护设施。（3）不违规作业，并劝阻或制止他人违背作业行为，对规章指挥有权拒绝执行，并及时向企业负责人汇报。（4）当工作场所发生职业危害事故的危险时，影响监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。交接班管理制度1、接班人员必须提前十五分钟到岗位进行交接班工作。2、交班人员交班时，必47、须保证本岗位各种设备、器件完好，工具齐全，报表填写准确、清楚，场地必须清洁。3、交接班时，交接人员必须沿巡回路线逐点、逐片、逐件交接。4、交班人员应提前核算并装订好当班的各种原始票据，作到货款清、销量清。交接班记录填写要认真、准确、字迹工整。如出现短款现象，则由当班收款人如数补齐。接班人员接班时，要认真检查加气机、微机上数量是否与交接班资料上相符。出现不符时，问清原因，若解释不清时，拒绝接班。 5、工具、用具要完好无损地交清，对所有设备作到运行状况清，故障原因清，保养时间清，对重点防火部位、消防器材作到情况明、数量清，若有丢失或损坏由当班人员按规定赔偿。接班人员要查看工具、用具、消防设施是否齐48、全完好无损。6、交班人员将卫生打扫干净，器具摆放整齐。卫生包括室内外地面、门窗、桌椅、加气机、设备区等。接班人查看室内外卫生是否干净，器具摆放是否整齐。7、交接完毕后，交接班人员进行意见交换，并做好交接班记录。8、接班人员在接完班后，查出问题，责任自负。9、有下列情况之一者不能交接：(1)生产情况不明确，各项工作参数不清楚，不交接。(2)工具不齐全，记录不清楚，报表、数据不准确，不交接。(3)设备情况不清楚，场地不干净不交接。(4)未按规定对设备进行保养维护的不交接。加油加气站值班制度为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化加油加气站安全管理，确保安全管理，确保安全生产，特制定本制49、度。（1）值班人员加油加气站值班由站长和全体职工担任，周末和节假日必须有管理层员工值班。（2）要求1）当发生问题时，值班人员按管理制度、管理标准和危险化学品安全事故应急救援预案处理。2）当发生重大事故或严重问题时，值班人员除按危险化学品安全事故应急救援预案处理及采取必要的措施外，并立即向有关领导报告。3）节假日值班时，必须做好交接工作，双方签字交接。（3）值班纪律1）值班人员必须按时到岗不得迟到。2）值班人员严禁酒后上岗及在岗饮酒。3）值班人员不得撤离职班岗位，不得打扑克，下象棋，不得做与值班无关事情，否则给予相应处罚。接受安全监察的管理制度1、加油加气站应自觉执行国家法律、法规、规范要求，自50、觉接受安全生产监督管理部门的监督管理、安全监察及各项检查。 2、在接受检查时，相关人员应时守工作岗位，如实反映、报告情况，提供有关见证材料，不隐瞒回避。3、特种设备安装、修理、改造、使用前应向市质监局特监处办理安装告知手续并申请监督检验，竣工验收后进行注册登记、办理使用证。4、特种设备在有效期内使用，在检验有效期到期前，及时向检验检测机构申报检验。5、每年及时向市质监局特设处书面报告充装情况、质量体系人员变更情况等。6、对检查中发现的问题中，必须立即制订整改计划，落实整改责任，全面实施，认真检查，及时上报。对验收整改指令，必须以书面整改报告予以上报。7、在充装许可证有效期满前六个月向市质监局特51、设处办理申请换证手续。8、在员工气瓶充装、消防等证书到期前一个月向上级主管部门提出复审申请。管理制度和操作规程的评审和修订制度1.目的对加油加气站现行的安全生产规章制度、操作规程进行定期评审和修订，确保其有效性和适用性。2.适用范围适用于加油加气站内现行的有关安全生产规章制度和操作规程。3.职责3.1安全生产规章制度的修订，由其制定单位负责评审和修订。3.2安全生产技术操作规程的修订，由站长负责评审，组织相关人员组成修订机构负责修订。3.3技术员负责修订程序的管理、修订。4.评审修订程序4.1当站内进行新建、改建、扩建项目时，应对安全生产规章制度及时进行评审。4.2制定规章制度时所依据的法律、52、法规发生变更时，应及时予以审定，将不符合项目进行修订或重新制定。4.3当工艺、技术所使用的材料发生改变时，应对现行规章制度、操作规程进行修订，修改不符合内容。4.4如果执行过程中发现现行规章制度、操作规程有不适宜的情况时，制订机构应及时予以评审和修订。4.5安全生产规章制度和操作规程制定机构应每年对其符合性进行评审，并根据加油站生产变更状况，适时进行相关内容的修订。4.6对安全生产规章制度和操作规程做出修订或重新制定后，应及时按加油站规定的文件管理程序下发到相关岗位、相关人员。以保证最新版本能得到贯彻执行。5.管理5.1文件修订后应采用符合标准的程序，并通知各相关单位相关人员，同时建档。5.253、重新制定后应按标准程序下发新制度，收回旧文件，并按规定的程序处理旧文件。5.3安全员应将修订程序作为日常检查工作的一项内容予以检查。安全生产管理制度安全生产检查制度1、安全检查目的为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针,安全检查是实现安全生产的一项重要措施，通过检查及时发现并消除生产运营中存在的安全隐患，实现安全生产，提高安全管理工作水平。2、安全检查的基本内容安全检查主要查管理制度、设备运行状况、电器电路安全、建筑安全、查安全运行设施、查员安全附件检测、查各种事故隐患情况。3、安全检查形式站点安全检查分季度、月度全面安全检查，站长每月组织一次安全检查，设备操作人员日常安全巡回检查，公司每季54、度组织一次安全生产检查。（1）月度及季度安全生产检查检查重点依据站点月度全面安全检查内容与安全管理工作要项对站点安全生产责任制落实、安全生产、设备运营、安全教育、安全培训、人员持证、消防器材、安全管理基础台站等情况进行全面检查，检查情况填入站点月度安全面检查表，并进行考核自评。（3）操作人员日常安全检查操作人员每日工作期间，每二小时进行岗位设备运行、设施安全检查，抵制违章指挥，杜绝违章操作，发现不安全因素应及时上报站长、有关部门解决，各级领导对上报的隐患必须认真予以处理。 4、检查基本要求全面检查需有目的、要求、计划、时间、人员、内容、流程、检查总结、整改布置、督促落实、材料归档；各类检查必须55、使用专用检查表，如实填写检查情况；检查中发现的安全隐患问题，应制定整改期限，落实整改的人员、设备和物资，并将整改结果上报反馈。5、安全检查方法 通常采用根据加油站和加气站的安全生产检查表进行现场察看、查阅运行记录和有关安全记录。防雷防静电管理制度1、站内所有设备应设防雷、防静电接地装置，地上或管沟内的气管线始末端均应设置防静电和防感应电的接地装置，其电阻值设置方法及其它部位防雷防静电接地装置的设置必须符合GB50156-2002设计规范的要求。2、静电接地装置的检测每年不少于两次，由上级主管部门定期检测。3、工作人员必须着防静电服装上岗，严禁穿带铁钉鞋进入站区。4、加油机、加气胶管的消除静电连56、接线必须保持完好有效。5、高强闪电和打雷频繁时，应立即将设备复位并停止销售作业。6、站内严禁使用化纤、棉纱拖布擦试机具设备，严禁用汽油清洗配件。7、当班人员不得在上班期间使用手机等通讯工具。消防安全和环保管理制度第一条 为加强站内的消防和环保工作, 落实“预防为主, 防消结合”的工作方针,根据消防安全方面的法律法规和相关政策规定，结合站内实际情况, 制定本制度。第二条 站长负责防火安全和环保的组织领导工作，从业人员负责防火安全和环保的具体实施工作。第三条 站长关于防火安全和环保方面的职责：1、 负责站内防火安全和环保方面的法律法规的宣传教育工作，不断提高全体员工遵纪守法意识和防火安全的自觉性，57、落实站内防火安全和环保责任制。2、 贯彻执行国家关于消防和环保方面的法律法规，制订站内防火安全和环保制度并监督检查制度落实情况。3、 定期对站内防火安全和环保情况进行巡视检查，发现问题应及时采取纠正和预防措施，确保站内的防火和环保安全。4、 负责站内区域内防火安全和环保责任事故的处理，或协助消防和环保管理机关对站内区域内防火和环保安全责任事故的处理。 5、参与站内新建、改建、扩建工程项目中有关消防安全方面的设计方案审定工作和最终验收工作，并对施工过程的情况负有监督责任。6、 负责对站内新员工进行上岗前的防火安全教育培训工作。7、 负责定期对站内的防火物资、消防器材进行维护保养、检查、更换和增补58、工作。 8、 安全值班和巡逻人员应坚守岗位，不得脱岗，并掌握防火和灭火基本知识。第四条 奖励与责任处罚1、站内在年终考核中，对认真执行国家的法律法规和相关政策，以及站内有关安全方面的管理制度，无安全责任事故发生，及时发现、消除火灾隐患，或扑灭初起火灾，使站内财产和人员免受损失和伤害的有关部门和人员，给予表彰和奖励。2、站内领导及部门经理应认真履行职责，因玩忽职守或渎职给站内造成严重影响和后果的，应对当事人进行行政处罚的决定，直至追究当事人的法律责任。消防器材管理制度1、加油加气站属重点防火单位，应合理、足量的配齐配全各种消防器材。2、消防器材与工具，要按要求存放，要有专人管理，并列入交接班制度59、，每月由消防安全管理人员进行一次检查。3、交接班时要交清消防器材，发现短少或有问题时须问明情况，应及时向领导汇报，并整改补充完善。有损坏或失效的，应及时修理或更换。要给消防设施挂牌，写明检查时间和检查人姓名。4、任何人不准以任何借口将灭火工具、器材、设施等挪作它用，作与消防无关的事情。5、要经常保持灭火工具与器材整洁卫生，定期进行保养，确保完整，好用。6、要保证消防水管线畅通无阻，不得在消防水井处堆放其它物品，严禁在消防灭火工具及器材周围堆放杂物。7、遇到有雨、雪、雷、电、大风等灾害天气时，应及时检查避雷接地情况及消防设施，发现问题，及时采取措施并向领导汇报。防火与防爆安全管理制度一、目的加油60、加气站属重点防火单位，防火防爆管理工作是重点工作，本制度明确了安全生产工作要求和消防器材管理，以防止火灾、爆炸事故发生，以确保员工生命，财产安全。二、适用范围适用于加油加气站防火防爆管理三、职责副站长负责日常监管四、安全生产工作要求：1、应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用者提出申请，安全员划定“固定动火区”，固定动火区以外一律为禁火区。2、禁止产生明火的机动车辆进入易燃物质储藏仓库等有火灾爆炸危险的场所。3、禁止使用汽油、苯等易散发可燃蒸气的液体擦洗设备、工具及衣服等。4、易燃、易爆物品应存放在指定的安全地点。现场禁止堆放油布、油棉丝纱或其它易燃物品。现场生产用油存放量一61、般不应超过48小时的使用量。5、使用搬运危险物品，或在易燃、易爆危险场所搬运铁质物品时，不准抛掷，拖拉或滚动。6、在带有易燃易爆物质（残渣、残液和余气）的设备、管道、容器上工作时，禁止使用铁质工具，应使用铜质等不产生火花的工具。若必须用铁质工具，则需在工具接触面上涂以黄油，或采用其它安全措施。7、具有火灾危险性的甲乙类生产所用设备、管道的保温层，应采用非燃烧的材料，并应防止可燃液体渗入保温层。高温设备、管道禁止使用易燃，可燃物保温。8、必须加强火源管理。站内内焊割动火、熬炼用火等一切动火工作，必须认真执行动火审批手续。9、要防止可燃易燃物与高温物体接触或靠近，高温工件禁止带入防火防爆区，不准在62、高温设备和管道上烘烤衣服和可燃易燃物体。10、站内内未经批准，不准随意搭设临时工棚和其它建筑物。11、所有设备、管道、阀门、仪表和零部件，必须有合格证并按要求使用，不明规格、型号的材质禁止使用。禁止擅自代用。12、设备管道在使用前，必须按照规定对外观、尺寸及补焊过或其它疑焊缝进行复验，并作耐压试验或气密试验。定期对压力容器进行外观、内部检查和无损伤检查。严格执行压力容器安全监察规程。13、站内的设备、管道等应按化工部制订的“企业设备管道的保温规范”（HGJ104779）规定的颜色进行涂色。14、生产设施、建筑物、构筑物应符合本地区的防震烈度要求，不符合要求的必须加固。15、消防机构必须健全，消63、防器材的设置必须按规定配备齐全。站内的一切消防设施或器材未经许可（消防演练除外）不准动用。消防道路必须保持畅通无阻，占用道路，必须经安全员批准。16、所有职工必须进行消防知识教育，掌握灭火知识，并会正确使用各种消防器材。五、消防设施管理1、站内的消防设施，应根据规模、火灾危险性及邻近有关部门的消防协作条件等综合考虑。室外消火栓，应根据需要沿道路设置，且宜靠近路边；其间距和保护半径不宜超过120米；消防给水压力应满足最大用水量时，水枪的射程不低于15米的要求。库房等处，消火栓间距不宜超过60米。2、必须加强对消防器材的维护管理。消防器材应放在明显便于拿取的地方。灭火器放置的地点应当干燥，远离热源64、，不受高温辐射、阳光曝晒、温度适宜，不受化学物质侵蚀，周围不得有障碍物。3、严格执行消防器材管理制度，即定人员维护、定点存放、定期检查，并列为交接班内容，保证消防器材经常处于良好，有效的状态。用过的或失效的灭火器材应及时充装或更换，空瓶不得放于生产、施工现场，不得与实瓶混放。电气设备安全管理制度1.加油加气站的电气设备的保养维护工作必须由专人负责，负责人必须持有相应证书。2.固定电气设备必须安装稳固，移动防爆灯等电气设备必须放置牢靠，防止外力碰撞、损伤。3应当每月检查保养防爆电器设备，并符合下列要求：（1）防爆电气设备整洁，部件齐全紧固，无松动、无损伤、无机械变形，场所清洁、无杂物和易燃物品；65、（2）电缆进线装置密封可靠，空余接线孔封闭符合要求；（3）设备保护、联锁、检测、报警、接地等装置齐全完整；（4）防爆灯具的防爆结构、保护罩保持完整；（5）接地端子接触良好，无松动、无折断、无腐蚀。4加油加气站每半年对防爆电气设备进行一次专业检修，检修主要包括下列内容：（1） 维护后者更换防爆灯具灯泡（管）、熔断器和本安型设备的电源电池；（2） 清除设备灰尘、污垢和其他杂物，并对锈蚀处进行防腐处理；（3） 更换或者修理易损零部件和紧固件；（4） 测试电机、电器和线路的绝缘电阻值，检查接地线并测试电阻值；（5）补充或者更换设备润滑部位的润滑脂（油）；（6）检查设备进出线口，更换损伤变形或者老化变质66、的密封圈；（7）更换不合格电机轴承；（8）更换不合格的电缆和配线钢管；（9）更换已失灵或者报废的开关、按钮等防爆器件。专业维护检查必须由防爆电气专职维护人员进行，难度较大的检修项目，可以请有关单位、生产企业或者有资质的维修单位检修。5检查检修防爆电气设备应当注意下列事项：（1）日常检查中严禁打开设备的密封盒、接线盒、进线装置、隔离密封盒和观察窗等；（2）在爆炸危险场所，禁止带电检修电气设备、线路、拆装防爆灯具和更换防爆灯泡、灯管；（3）应及时在断电处悬挂警告牌；（4）在爆炸危险场所使用非防爆测试仪表和非防爆工具，必须采取通风措施，使可燃气体浓度低于爆炸下限的40%；（5）禁止用水冲洗防爆电气设67、备；（6）检修现场的电源电缆线头应当进行防爆处理；（7）检修带有电容、电感、油气探测头等储能元件的防爆设备，必须按照规定放尽能量后方可作业；（8）检修过程中不得损伤防爆设备的隔爆面；（9）紧固螺栓不得任意调换或者缺少；（10）仔细记录检修项目、内容、测试结果、零部件更换、缺陷处理等情况，并归档保存。禁火禁烟管理制度1.目的为加大对禁火、禁烟的宣传和管理力度，结合本站生产特点和实际情况，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于所有加油站员工和外来施工人员。3.职责（1）副站长负责监督本制度的实施情况。4.工作程序（1）加油加气站全体职工和外来施工人员要自觉遵守规章制度，按照规定办理“动火作业票”后68、，方可在站内进行动火作业。（2）严禁穿带铁钉的鞋进入易燃、易爆区。（3）易燃易爆区严禁用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。（4）所有职工和外来人员严禁在站内吸烟及携带易燃、易爆物品入站。（5）每位员工有义务有责任宣传吸烟对健康及站区的危害。 （6）“固定动火区”以外禁止动火，如因工作需要，必须到安全员办理动火作业票。 （7）必须加强火源管理。站内焊割动火、等一切动火工作，必须认真执行“安全生产动火制度”的规定。（8）安全员不定期对站内及办公场所的禁烟禁火工作进行抽检，检查出的问题纳入绩效考核。动火作业管理制度1.目的为了预防火灾和爆炸事故发生，根据国家消防法规等要求，对本加油加气站生69、产区动火作业管理，特制订本制度。2.动火许可证范围和管理（1）动火，是指在生产中动用明火如电焊、气割等的作业。（2）凡是在动火区域内的动火作业均应办理危险作业许可证。3.动火有关责任人的职责从动火申请到终审批准，各有关人员应各尽其职，必须按各级的职责认真落实各项措施和规程，确保动火作业的安全。4.防止违章动火六大禁令（1）危险作业许可证未经批准,禁止动火。（2）不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。（3）设备、管道、贮罐等不进行清洗或置换不合格，禁止动火。（4）不消除周围易燃物，禁止动火。（5）不按时作动火分析，禁止动火。（6）没有消防措施，无人监护，禁止动火。5、动火申报审批（1）站内所有动火作业70、必须填写动火申请报告，并按级别进行审批后方能动火。报告要详细说明动火原因，画出动火点及周边设备位置草图，要说明采取的消防措施，注明动火时间、动火人、监护人。（2）按照动火的级别报请公司或厂里办理相应级别的审批手续。（3）报告被批准后，方能按照批复的要求，组织人员实施动火作业，动火现场要将易燃易爆物品清理干净，准备好消防器材，并在监护人的监护下才能动火。 （4）严禁一切无审批或违章动火作业。安全用电管理制度1、电气作业必须由经过专业培训、考试合格，持有电工特种作业资格证的人员进行。电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品并正确使用符合安全要求的电气工具。2、变、配电房间必须制定运行规程、巡回71、检查制度，明确巡回检查路线，值班人员的职责应在规程制度中明确规定。3、 高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作。若必须移开遮栏时，必须有监护人在场，并符合设备不停电检修安全距离要求。4、 雷雨天气巡检室外设备时，巡检人员必须穿绝缘靴，并不得靠近避雷装置。5、在高压设备或大容量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附近工作时， 必须由两人进行，且由经验丰富的人员担任监护。6、在低压配电系统中，必须正确选择、安装、使用电流动7、电气检修必须执行电气检修工作票制度，并明确工作票签发人、 工作负责人（监护人）、工作许可人、操作人员责任。工作票必须经签发人签发，许可人许可，并办理许可手续后72、方可作业。8、不得在电气设备、供电线路上带电作业（无论高压或低压）。停电后， 应在电源开关处上锁、拆下熔断器，并挂上“禁止合闸、有人工作”等标示牌，工作未结束或未得到许可，任何人不准随意拿下标示牌或送电。工作完毕并经复查无误后，由工作负责人将检修情况与值班人员做好交接后方可摘牌送电。设备区、罐区安全管理制度1、目的为实现设备区、罐区安全稳定，保证经营销售工作运转正常，特制定本制度。2、职责（1）副站长监督检查制度落实情况，发现问题组织整改。（2）设备区倒班人员负责巡回检查设备区、罐区各要害部位，发现异常情况及时报告。3、管理要求（1）设备区、罐区所有安全设施必须配置接静电装置，且符合规范标准要73、求，安全员、班组长等人定期检查。（2）设备区、罐区按照规范要求配备足够数量的消防器材，做到“三定”（定位置、定数量、定责任人）。（3）设备区、油罐区严禁烟火，动火作业必须办理动火作业许可证。（4）设备区、储油罐区及附近用电、用火或机械作业时，必须办理相应手续，在得到批准后，指派专人进行安全监督，并在现场配置足够数量的灭火器、灭火车、灭火毯等消防器材。（5）设备区、罐区内不得堆放易燃杂物。（6）设备区、罐区必须上锁，并由专人保管钥匙。机动车、人员进入罐区和设备区管理制度为了加强机动车辆、人员进入罐区和设备区的安全管理，防止事故发生，特制定本规定。1、 凡进入罐区、设备区的机动车辆，必须佩戴标准阻74、火器，经站长同意(消防车、救护车除外)后，方可进入。2、 外来人员进入罐区和设备区需进行安全教育、佩戴防护用品后方可进入，并填写外来人员登记本3、 进入罐区、设备区机动车、人员做完相关工作后立即离开罐区。4、 罐区安全管理人员在车辆进入罐区及设备区前，要对机动车辆车况、阻火器、驾驶员证件严格检查，禁止不符合标准、无照、非司机驾驶车辆进入罐区。5、 机动车辆进入罐区、设备区后，必须按指定路线行驶，不得随意改变行驶路线。 6、 进入罐区后，如果出现火灾、爆炸或泄漏等事故，必须立即停车熄火，听从有关人员的指挥。7、 非防爆电瓶车、机动三轮车、拖拉机、翻斗车等不准进入罐区。安全设施拆除和报废管理制度175、.目的为了完善生产设施管理，充分利用设施设备残值，保障加油加气站报废设施不会造成社会危害和环境危害，制定本制度。2.适用范围加油加气站所有生产设施的拆除和报废。3.职责3.1站长负责拆除和报废生产设施的管理。3.2技术员负责拆除和报废生产设施的具体实施工作。4.控制程序（1）严禁私自拆除和报废生产设施，生产设施符合下述一项或多项，方可进行拆除和报废：1）能源消耗高，按国家规定应淘汰的设备。2）由于技术进步，先进设备替换落后设备。3）定期检验不合格的特种设备、压力管道。4）由于生产工艺改进或生产规模的扩大，不能满足生产能力的设备、管道。5）严重腐蚀，存在安全隐患的设备、管道。（2）生产设施撤除和76、报废程序1）根据生产设施撤除和报废条件，提请公司审批。2）加油加气站应编制生产设施拆除和报废方案，明确报废设施的处置方法。3）拆除生产设施应确保拆除安全，拆除前应进行必要的隔离、置换、中和、断电等措施后，按照生产设施拆除方案进行作业。请承包商进行拆除时，应签定生产设施拆除合同，对承受商的管理应符合相关法律要求。4）报废生产设施应当消除不安全因素，不得留下隐患。生产设施必须进行必要的处理，如清洗置换等，验收合格后方可报废。5）气瓶报废应作破坏性处理。6）生产设施的拆除和报废，必须有帐可查，并且相关材料要存档。安全生产事故调查和处理制度为了积极预防、妥善处理安全事故，保护员工自身、他人的合法权益和77、生命、财产安全，根据中华人民共和国安全生产法、国务院生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号），等有关规定，特制定本制度。1、发生安全生产事故后，现场有关人员立即采取有效的措施组织抢救，同时应当立即报告本公司主要负责人。 2、事故发生公司负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。3、 发生人员伤亡事故时，发生事故单位应当在1小时内向有关职能部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。自事故发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。4、 安全事故报告的内容包括：事故发生的时间、地点、伤亡情况、78、财产损失金额、事故简要经过、采取的施救措施、事故发生的初步原因、报告公司、报告人及其他应当报告的事项。5、 事故调查 事故发生单位在事故发生后应成立事故调查小组，对事故发生的原因、经过、损失等情况进行调查。调查小组应将调查情况和处理建议以书面形式向单位和上级有关部门汇报。事故调查小组机构：组 长 胡兴民副组长 金高彦成员 董永梅 江新民6、 事故处理（1）事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。（2）在进行事故调查分析的基础上，事故责任部门应根据事故调查报告中提出的建议，制定整改措施。（3）对事故79、责任单位和责任人，由加油加气站依据安全考核细则，进行处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。（4）事故调查处理结果后，加油加气站应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。（5）每起事故处理结束后，公司安全部门应负责将事故调查资料收集整理后实施归档管理。危险源辨识和风险控制制度1、目的通过对危险源的正确辨识，系统地诊断机械设备以及各种操作、管理和组织措施中的不安全因素，进而采取有效措施约束、控制不安全因素的发生发展，特制度本制度。2、危险源辨识的方法（1）询问、交谈。对于站内的某项工作要主动与有经验的人交流、了解工作中80、存在的危害。（2）现场观察。通过对作业环境的现场观察，可发现其存在的危险源。（3）查阅有关记录。查阅组织以往的安全事故的记录，从中吸取经验，发现存在的危险源。（4）获取外部信息。从有关似组织、文献资料等方面获取有关危险源信息，加以分析研究，辨识本组织存在的危险源。（5）工作任务分析。通过分析组织成员工作任务中所涉及的危害，可识别出有关的危险源。3、风险控制管理（1）依据重大危险源清单，根据重大危险特性和属性，组织、制定与站内相适应的管理方案或风险控制措施。（2）选择风险控制实施应考虑：a列入目标，管理方案改进；b列入技术改造措施改进；c以程序或操作规程规范行为；d教育培训；e列入设备维修计划f81、制定应急计划（预案）g采取个体防护h保持现有措施（3）风险控制措施计划在实施前由公司组织评审以下内容：a措施是否使风险降低到可容许水平；b是否可能产生新的风险；c是否已选定投资效果最佳的解决方案；d受影响的人员如何评价计划的预防措施的必要性和可能性；e计划措施能应用实际工作中的可能性大小等。（4）兼职安全员负责检查监督方案和控制措施实施进程，车队在管理方案和控制措施结束后对完成效果进行检测和验证。（5）加油加气站对潜在的重大危险源，制定详细的应急准备和响应预案加以控制。（6）对可以承受的一般风险，可采用运行控制或测量和监控进行控制，以避免转化为重大危险源。（7)对级风险较小的风险，不必采取特别82、或附加的控制措施，由站长组织应用现场整改或日常控制的方法予以解决。4、危险源标识的管理 对危险源应做出相应的及时的整改措施，对不能及时做出整改的应予以公示，对容易发生事故的危险源应放置明显的标识。5、危险源的防范措施 （1）定期对员工进行组织学习，做学习记录。 （2）定期巡查，防患于未然。 （3）定期针对风险源进行相应的训练。安全生产隐患排查治理制度为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进加油加气站的安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。1、 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除83、的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停运，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使运输单位自身难以排除的隐患。2、 对于一般性事故隐患，站内应要求有关部门限期排除。 3、 对于重大事故隐患，公司应成立专项隐患处理小组，站长应联系相关部门技术人员做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，进行限期彻底整改。 4、 事故隐患排查的范围（1）危及安全运输的不安全因素或重大险情。（2）可能导致事故发生和危害扩大的设备缺陷。（3）运输过程中可能发生的各种能量伤害。（4）运输阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。（5）在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污84、染。（6）以往运输活动遗留下来的潜在危害和影响。（7）管理中存在的不安全因素（8）生产中的“三违”操作5、 站内每月应对站内设施、设备进行自查自改，每季度进行一次安全大检查。6、 对所排查的安全隐患，由站长组织编制整改措施，并下发事故隐患整改通知书，由站长负责落实整改。7、 对难以立即整改的重大事故隐患，应立即上报上级主管部门，组织专家制定整改方案，方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。8、 在隐患治理过程中，应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域85、内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒或停机，对难以停止使用或停机的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。9、 对于重大事故隐患，负责人应及时向公司、安全监管监察部门等有关部门报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。10、 事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患，由站长组织整改，整改责任人为加油加气站站长。11、 站长组织人员对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限整改，对于可能导致事故的重大隐患必须制定预案并进行演练。凡当事人能整改地86、不准推向领导，凡站内能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完成整改任务。12、 加油加气站要按照事故隐患整改通知书要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。13、 整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由公司组织检查验收。14、 对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。15、 加油加气站每季度应对隐患排查治理情况进行统计分析，并交公司主要负责人签字报总公司备案。安全生产先进表彰奖励制度为保障加油87、加气站的安全生产工作，鼓励全体员工积极开展安全生产工作，认真学习、遵守站内的各项规章制度，提升员工的安全生产意识，特制定本制度： 一、指导思想 以多形式学习活动为载体，以构建有效学习机制为保障，以提高干部员工安全生产意识和能力为目标，全面开展法律法规、制度规程、应急救援等相关知识的学习，将安全生产工作落实到每个人身上，保障公司的安全生产工作。 二、奖励管理的原则和条件(一) 奖励的原则：1、奖惩分明，赏罚有度；2、以事实为依据，以制度为准绳，公平合理，奖不虚施的原则。即公开、平等、合理，论功行赏。3、精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；4、奖励及时，注重实效的原则。 5、奖励分为先88、进集体奖励和先进个人奖励（二）奖励的条件：对安全生产工作表中现突出，有显著成绩和贡献者，或者有其他突出事迹的员工，给予奖励。员工有下列情形之一的，给予奖励1、忠于职守，积极工作，积极学习，成绩显著的；2、遵守各项安全生产制度，安全生产工作突出的；3、在安全生产工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著成绩的；4、安全生产考核阶段（月、季度、年）内没有出现安全生产事故的；5、能够完善部门安全生产管理工作，并引导部门员工积极参与安全生产工作的；6、在安全生产事故救援、抢险救灾等特定环境中奋不顾身、作出突出贡献的。7、有其他突出功绩的。三、奖励的种类：奖励分为精神奖励和物质奖励，具体包括口头表扬、89、通报表彰、经济奖励，以上奖励方式可同时使用。四、奖励的权限主管经理负责全公司领导和员工的奖惩管理制度实施的监督管理，站长负责各部门人员奖惩管理制度的实施。五、奖励的程序（一）口头表扬，由站长独立执行。（二）通报表彰及以上奖励由站长提出申请。奖励申请应该包括：1、在哪些方面做出了贡献；2、所做的贡献对全局的影响有多大；3、成绩是个人做出的还是集体做出的；4、建议给予何种奖励。（三）通报表彰、经济奖励申请应力求语言简练，内容具体，由专管签字确认后，经领导干部共同讨论、审查，最后由经理审批决定。（四）奖励决策做出后，由办公室拟文下发予以公布，并按决定实施奖励，奖励决定记入员工个人档案。六、安全生产先90、进经验、方法推广对于安全生产先进集体和个人的安全生产经验、方法进行交流和推广。加气站安全生产管理制度加气站概况承庆源加气站隶属宁夏承庆源洁能综合利用有限责任公司，建站于年2005年，加气站占地约5500，整个场站分为销售区、办公区和生产区。目前加气站有员工25人，主要从事车用压缩天然气的生产和销售工作。加气站目前主要设备有压缩机3台，干燥器、缓冲罐、回收罐各2台，储气井6口，加气机5台，加气柱1台，日加气量为20000立方米/日。站内安全管理中，我们一直贯彻“预防为主、群策群防”的方针，安全经营的着力点在于积极地“防”，而不是消极地“保”。预防工作的重点：一要重视安全，切实把安全工作摆在经营的91、首要位置上，以高度的责任心，去开展每一项工作；二要提高员工的安全意识，加强安全教育和宣传，克服麻痹侥幸心理，时刻绷紧“ 安全”这根弦；三要认真抓好规章制度的落实，严格执行操作规程，制止违章指挥、违章操作、盲目蛮干的不安全行为；四要落实站内安全巡检，采取自查与抽查、日常检查与定期检查相结合的方法，及时发现和消除事故隐患与苗子，防患于未然。天然气危险特性及安全性能加气站所储存的危险化学品主要是压缩天然气，其理化性质及危险特性。1、液化天然气主要成分：甲烷 分子式：CH4理化性质：无色无味的气体，能被液化和固化。能溶于乙醇、乙醚，微溶于水。易燃，燃烧时呈青白火焰，火焰温度约1930。1立方米天然气爆92、炸相当于714公斤TNT炸药。相对密度：0.5548（空气设为1） 凝固点：-183.2沸点：-162 闪点：-190自燃点：340 爆炸极限：5%15%最易引燃浓度：7.3% 产生最大爆炸压力的浓度：9.8%最大爆炸压力：7Kg/平方厘米 最小引燃能量：0.28毫焦燃烧热值：8300千卡/立方米灭火剂：干粉、雾状水、泡沫、CO22、天然气安全性天然气的燃点为650，比汽柴油、液化石油气（LPG）的燃点高，点火性能也高于汽柴油和LPG。天然气的爆炸极限为4.614.57%，且密度很低，只有空气的一半左右，稍有泄漏即挥发扩散；而LPG的爆炸极限为2.49.5%，燃点为466，且气化后密度大于空气93、，泄漏后不易挥发；汽油爆炸极限为1.07.6%，燃点为427；柴油爆炸极限为0.54.1%，燃点为260。由此可见， 在某种意义上天然气比LPG、汽油、柴油更安全。3、重大危险源辨识结果本站储存区的天然气为易燃气体，危险源是能量/危险物质集中的核心，是能量传出来或爆发的地方。通常危险源拥有的能量或物质越多，则事故时可能意外释放的量也多，亦是可能导致事故发生的潜在的不安全因素。根据危险化学品重大危险源辨识GB18218-2009中的规定，对于某种或某类危险物质规定的数量，若单元中的物质数量等于或超过该数量，则该单元定为重大危险源。根据危险化学品重大危险源辨识GB18218-2009中“易燃物质名94、称及临界量”的规定，压缩天然气的临界量是50吨。本项目危险化学品重大危险源辨识，CNG储气井总储气量3000 m3，则CNG储气井的最大储存量1.66吨，气化、加气系统内的天然气忽略不计，则加气站天然气的最大储存量为1.66吨，未达到重大危险源临界点。承庆源加气站未构成危险化学品重大危险源。设备维护保养管理制度1、操作人员必须对站内设备设施做到“四懂三会”（懂结构，懂性能，懂原理，懂用途；会操作，会维护保养，会排除故障）。2、严格按照规程进行操作，必须做到设备“四不超”（不超温、不超压、不超速、不超负荷），并按技术要求及时添加润滑油。3、设备维护必须做到“三勤一定”（勤检查、勤擦扫、勤保养、定95、时准确记录）。“三见”（沟见底、轴见光、设备见本色）“四不漏”（不漏水、不漏电、不漏气、不漏油）。4、对加气机、压缩机等在进行维护保养时，必须使用专用工具。5、在清洁和检修期间使用移动照明工具的，应符合防爆要求。修理电器设备时，必须拉下开关，并挂上不准合闸的警示牌。6、将设备指定给专人进行维护保养，实行挂牌管理，责任到人。7、做好设备的防冻、防潮、防腐蚀工作，对备用配件要定期盘库，检测试验，使其保持战备状态，保证随时可以使用。8、要严格按照说明书要求对设备进行定期维护保养。9、安全阀每年必须检验一次，且必须检验合格，并加铅封。10、压力表每半年校验一次，并加铅封。11、对站内线路每月定期检查一96、次，配电设备每季度检查一次，发现问题及时整改。设备检维修管理制度一、检维修时机和频次根据生产设施的安全状况和使用情况确定检维修的时间，通常情况下六个月检修一次，每二年年大修一次。二、检维修前的准备1、凡检维修的工作，无论是计划性和非计划性的检修，均应严格执行安全作业规程。编制出检维修方案，检维修安全措施，签订检维修责任书。2、编制检修计划应做到项目齐全、内容详细、责任明确、措施具体。要建立检维修负责人。站长是本单位检维修的第一责任人，对安全负总责，技术员负具体责任，凡具有二人以上的检维修任务，必须指定一人负责安全。3、设备检维修作业如需特种作业需办理相关审批。4、检维修项目负责人应按检维修方案97、的要求，组织检维修人员到检维修现场，交待清楚检维修项目、任务、检维修方案，并落实检维修安全措施。5、清洗、置换的设备要视具体情况选定，对易燃易爆介质的必须采取惰性气体、蒸汽和水进行清洗置换。6、清洗、置换、动火标准，按防火、防爆有关规定执行。三、检维修前的安全教育1、检维修前，必须对参加检维修作业人员进行安全教育。2、安全教育的内容：（1）、检维修作业必须遵守的有关检修安全规章制度。（2）、风险管理要求，检维修作业现场和检维修过程中可能存在或出现的不安全因素及对策。（3）、检维修作业过程中个人防护用具和用品的正确佩带和使用。（4）、检维修作业项目、任务。四、检维修前的安全检查和措施1、应对检维98、修作业使用的各种工器具进行安全检查，并填写检查登记表，做到机具齐全、安全可靠。凡不符合作业安全要求的工器具不得使用。2、应采取可靠的断电措施，切断检维修设备上的电器电源，并经启动复查确认无电后，在电源开关处挂上“禁止启动”的安全标志并加锁。3、对检维修作业使用的消防器材、安全设施、通信设施、照明设施等经专人检查，确保完好可靠，并合理放置。4、应对检维修现场进行检查，保证安全可靠。5、对检维修用的盲板应逐个检查，高压盲板须经探伤后方可使用。6、对检维修所使用的移动式电气工具，应配有漏电保护器。7、对有腐蚀性介质的检维修场所应备有冲洗用水源。8、对检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等应填平或铺设与地99、面平齐的盖板，也可设置围栏和警告标志，并设夜间警示红灯。9、应将检维修现场的易燃易爆物品、障碍物、油污、冰雪、积水、废弃物等影响检修安全的杂物清理干净。10、应检查清理检维修现场的消防通道、行车通道，保证畅通无阻。11、需夜间检维修的作业场所，应设有足够亮度的照明装置。检维修易燃易爆介质的设施时，照明装置必须为防爆型。五、检维修作业中的安全要求1、参加检维修作业的人员应穿戴好劳动保护用品。2、检维修作业人员应遵守有关安全技术规程和规定。3、电气设备检维修作业应遵守电气安全工作规定。4、对易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质和设备管道的检维修，必须切断物料出入口阀门，设专人负责。5、在生产和储存化学危100、险品的场所进行设备检维修时，检维修项目负责人应与站长联系。如生产出现异常情况或突然排放物料，危及检维修人员的人身安全时，生产当班站长应立即通知检维修人员停止作业，迅速撤离作业场所。待上述情况排除完毕，确认安全后，检维修项目负责人方可通知检维修人员重新进入作业现场。6、严禁涂改、转借设备检修安全作业证，变更作业内容，扩大作业范围或转移作业地点。7、对设备检修安全作业证审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。8、根据加油加气站生产工艺特点，在任何情况下禁止带压拆卸或紧固螺栓。六、检维修结束后的安全要求1、检维修项目负责人应会同有关人员检查检维修项目是否有遗漏，101、工器具和材料等是否遗漏在设备内。2、因检维修需要而拆除的盖板、栏杆、防护罩等安全设施应恢复正常。3、检维修所用的工器具应搬走，脚手架、临时电源、临时照明设备应及时拆除。4、设备、屋顶、地面上的杂物、垃圾等应清理干净。巡回检查制度1、在生产过程中，当班人员要严格按照工艺程序和技术要求，沿着巡回检查路线，对管道、设备、仪表等逐点、逐点进行认真检查并做好记录。2、在巡回检查中，发现异常现象（如进站压力太低、漏气、高压管线堵卡及压缩机仪表显示不正常等现象），要及时整改和处理，站内解决不了的问题，要及时向上级报告，采取相应处理措施，杜绝事故的发生。3、严格按照巡回检查流程图巡检。4、检查过程要仔细、全面102、。5、检查内容主要为：看管线、闸门、设备是否有泄漏，设备、系统运行是否正常，仪表显示是否有变化，设备排污是否进行，声音是否正常，用电器是否发烧等。6、巡回检查时间正常情况下为每小时一次。交接班时两班共同检查一次。压力容器使用管理规定为了确保加气站正常安全运行，站内压力容器(储罐)的使用管理必须严格按照本制度执行。一.管理职能由技术员全面负责站内压力容器的安全管理工作。1.容器的安装、移装、大修或开罐检查后的验收及试车工作必需由技术人员参加，并将验收手续资料存档。2.站内每台容器必须有专人负责，并做好日常维护保养工作。二.管理内容1容器安装竣工之后，制造单位应提供竣工图及采用的制造技术标准、产品103、质量证书 、水压试验、气密性报告拍片记录、压力容器产品安全质量监督检验证书等资料，由技术员负责资料存档。2. 新容器在投用前，由锅检所进行检验，并办理检验证书。三.容器的检验和修理1.容器的检验应按压力容器定期检验规程执行，定期检验分外部检查，内部检查和耐压试验。第一次开罐内外部检查一般为使用后12年，以后视情况35年检查一次。2.检验单位必须由经质监局授权认可的单位进行。3. 技术员和设备操作人员负责协助压力容器检验单位对站内压力容器进行定期检验。4、经过定期检验的容器，由检验单位对所检验的容器作出报告，检验报告应指明容器的安全状况等级、下次检验日期以及需要整改的建议或其它意见。检验报告应存104、放在容器档案内。5、容器的安全附件如：安全阀、压力表、液位计必须符合有关规定，进行校验。四.容器的使用管理1.加气站必须加强容器操作人员管理，并不断提高其技术素质，并取得相关上岗资格证书。2.操作人员必须在工作日报中记录容器使用过程中的温度、压力等数据。3.容器运行过程中发现不正常现象或发生故障，应立即向站领导反映并由技术员提出维修方案。五.事故报告1.事故根据容器的损害程度分为爆炸事故，重大事故和一般事故。容器在使用中或试压时发生破裂，使压力瞬时降至等于外界大气压力的事故称外为爆炸事故。容器由于部件严重损坏如变形、渗漏，附件损坏而停止运行必须修理的事故称为重大事故。损坏程度不严重不需要停止运105、行进行修理的事故称为一般事故。2.发生爆炸或重大事故必须立即通知公司，除防止事故扩大和抢救人员而采取的必要措施外，必须保护现场以备调查分析。3.发生事故后应认真查清原因，提出整改措施和对事故责任者作出处理意见，根据调查结果填写事故调查处理报告压力容器及特种设备定期检验制度1.目的.为确保加气站的安全生产，规范压力容器、特种定期检验相关工作，加强对定期检验工作的管理和监督，理顺流程，保证生产经营的正常运作，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于加气站压力容器及特种设备定期检验管理。3、管理职责加气站站长负责定期检验工程的管理工作，对检验合格证书进行验收；副站长制定定期检验方案，负责加气站停运置换106、气站恢复运行工作。1.副站长职责（1） 负责审核检验作业单位编制的作业方案（包括检修作业安全措施）。（2）负责协调开工前向有关管理部门进行压力容器检验申报。（3） 对进入易燃易爆场所从事检修作业的人员进行安全培训，告知易燃易爆危险场所存在的危险因素及相应的安全防范措施。（4） 负责组织检验作业人员现场安全交底（5） 负责检验作业现场的日常检查和督促。（6） 负责站区动火作业审批。2.加气站技术员职责（1）负责开罐检验期间协调站内的正常安全生产工作。（2） 负责根据开罐检验方案，落实站区安全隔离、安全标识、安全防卫措施的准备、实施。（3） 负责开罐检验期间的安全检查工作。（4）负责根据开罐检验107、方案，协助检验单位进行定期检验。（5）对检验结果进行整理并向站长汇报。安全附件定期检验制度根据国家质量技监局压力容器安全技术监察技术规程和质监局特种设备安全监察处有关规定，公司制定的压力容器管理制度对压力容器安装、使用、检验、事故处理做出了相关规定，现对容器安全附件（压力表、安全阀）定期检验工作规定如下：1加气站压力容器安全附件（压力表、安全阀、温度计）的定期检定工作按照有关要求由宁夏锅检所进行。2根据站内安全附件的定期检验情况，对安全附件定期检验制定年度检验计划，并根据计划安排检验工作，确保压力容器安全运转。3加气站压力容器安全附件（压力表、安全阀、温度计）的日常维护、保养工作纳入加气站设备108、保养工作之中。4加气站压力容器安全附件在日常使用中发现异常情况，应及时进行检查，对已超期未检的必须进行更换，并报请检验机构进行检验。5加气站压力容器安全附件检定的有关书面资料，由加气站进行保存、备查。6本制度执行过程中凡有与上级主管部门下达的文件不符合地方，均应按上级主管部门文件为准。可燃气体浓度报警器定期检验制度根据中华人民共和国汽车用燃气加气站技术规范GB50156-2006、爆炸性环境用电器设备GB3836加气站按规范要求设置的可燃气体浓度报警器每三年应定期检验一次。检验使用中的检漏装置是否符合检定规程要求，是否处于良好工作条件，使用是否正确、可靠。1加气站可燃气体浓度报警器的检定工作按109、照有关要求由银川市质量技术监督局授权的检验机构进行。2加气站根据加气站可燃气体浓度报警器的使用情况，依照有关规定制定年度检验计划，报请授权检验机构申请检验。3加气站可燃气体浓度报警系统的日常维护、保养、效验事宜由纳入加气站设备月度保养工作之中。4加气站可燃气体浓度报警系统在日常使用中发现异常情况，应及时进行检修，对已失去功能的气体报警探头必须进行更换，并由加气站报请检验机构进行复查检验。5加气站可燃气体浓度报警器检定的有关书面资料，由专人保存、备查。加油站安全生产管理制度加油站概况承庆源加气站隶属宁夏承庆源洁能综合利用有限责任公司，建站于年2001年，加气站占地约5000，整个场站分为销售区、110、办公区和生产区。目前加油站有员工11人，主要从事车用成品油的销售工作。加油站目前主要加油机六台，储油罐六口，其中柴油罐2口，93#汽油罐3口，97#汽油罐1口。站内安全管理中，我们必须贯彻“预防为主、群策群防”的方针，安全经营的着力点在于积极地“防”，而不是消极地“保”。预防工作的重点：一要重视安全，切实把安全工作摆在经营的首要位置上，以高度的责任心，去开展每一项工作；二要提高员工的安全意识，加强安全教育和宣传，克服麻痹侥幸心理，时刻绷紧“ 安全”这根弦；三要认真抓好规章制度的落实，严格执行操作规程，制止违章指挥、违章操作、盲目蛮干的不安全行为；四要落实站内安全巡检，采取自查与抽查、日常检查与111、定期检查相结合的方法，及时发现和消除事故隐患与苗子，防患于未然。柴油的理化特性及灭火方法标识中文名柴油英文名Diesel oil；Diesel fuelCAS号无资料UN编号无资料分子量危险货物编号理化性质外观与性状稍有粘性的棕色液体熔点（）-18引燃温度()257沸点（）283338最小点火能（MJ）无资料相对密度(水=1)0.870.9十六烷值要求大于49毒性及健康危害侵入途径吸入、食入、经皮吸收健康危害皮肤接触可为主要吸收途径，可致急性肾脏损害。柴油可引起接触性皮炎、油性痤疮。吸入其雾滴或液体呛入可引起吸入性肺炎。能经胎盘进入胎儿血中。柴油废气可引起眼、鼻刺激症状，头晕及头痛。燃烧爆炸危112、险性燃烧性易燃自燃温度（）无资料闪点（）38燃爆危险易燃，具刺激性危险性类别 高闪点易燃液体危险特性遇明火、高热或与氧化剂接触，有引起燃烧爆炸的危险。燃烧分解产物一氧化碳、二氧化碳稳定性稳定聚合危害不聚合禁忌物强氧化剂、卤素灭火方法消防人员须戴防毒面具、穿全身消防服，在上风向灭火。尽可能将容器从火场移至空旷处。喷水保持火场容器冷却，直至灭火结束。处在火场中的容器若已变色或从安全泄压装置中产生声音，必须马上撤离。灭火剂：雾状水、泡沫、干粉、二氧化碳。汽油的理化特性及灭火方法标识英文名gasoline分子式C5H12-C12H26分子量72-170别 名/UN编号1203危险货物编号31001CA113、S号8006-61-9理化性质外观与性状无色或淡黄色易挥发液体，具有特殊臭味。熔点-60相对密度(空气=1)3.5沸点40200临界温度/相对密度（水=1）0.700.79临界压力Map/饱和蒸汽压KPa/辛烷值要求不低于标号最小引燃能量mJ0.25溶解性不溶于水，易溶于苯、二硫化碳、醇、脂肪。毒性与危害接触限值中国MAC：300 mgm3 溶剂汽油侵入途径吸入、食入、经皮吸收。健康危害急性中毒：对中枢神经系统有麻醉作用。轻度中毒症状有头晕、头痛、恶心、呕吐、步态不稳、共济失调。高浓度吸入出现中毒性脑病。极高浓度吸入引起意识突然丧失、反射性呼吸停止。可伴有中毒性周围神经病及化学性肺炎。部分患者114、出现中毒性精神病。液体吸入呼吸道可引起吸入性肺炎。溅入眼内可致角膜溃疡、穿孔，甚至失明。皮肤接触致急性接触性皮炎，甚至灼伤。吞咽引起急性胃肠炎，重者出现类似急性吸入中毒症状，并可引起肝、肾损害。慢性中毒：神经衰弱综合征、植物神经功能症状类似精神分裂症。皮肤损害。燃烧爆炸危险性燃烧性易燃闪点-50引燃温度415530爆炸极限%下限1.3，上限6.0危险特性极易燃烧。其蒸气与空气可形成爆炸性混合物。遇明火、高热极易燃烧爆炸。与氧化剂能发生强烈反应。其蒸气比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇明火会引着回燃。燃烧分解产物一氧化碳、二氧化碳。稳定性稳定聚合危害不聚合禁忌物强氧化剂。灭火方法喷水冷却115、容器，可能的话将容器从火场移至空旷处。灭火剂：泡沫、干粉、二氧化碳。用水灭火无效。加油站油品采购结算管理制度1、油品计划及库存报表由加油站核算员负责，采购油品款项、结算业务由核算员负责。2、加油站核算员依据库存和销售情况，及时提出油品购进计划申请，及时组织油品，防止因库存量低正常销售。3、油品结算必须及时准确，核算员应及时掌握预付款信息，防止因油料款不足导致购进计划无法实施。4、油品采购计划单由核算员制作，站领导签字确认并加盖公章由公司领导审核，以传真的形式发至中石油银川销售分公司，核算员需跟踪油品采购计划的落实情况。5、购进油品后，核算员需确认油品配送单的相关信息，并保留加油站验收联和购货单116、位记账联，以便和财务对账及油品核算。6、油品的采购计划、款项、结算等业务必须分工明确，责任到人7、油品结算应及时与公司财务对账，避免发生账目错误。加油站油品采购结算流程1、加油站核算员依据库存和销售情况，提前一天提出油品购进计划，上报公司审批后，在当日10:00以前报送到中石油银川销售分公司。2、加油站核算员在核算员提出购进计划时，确认油品的预付款已支付，以保证油品采购不受影响。3、油品采购计划上报至中石油银川销售分公司后，在当天下午5:00前与中油运输公司确认运输车辆信息，确保油品运输及时准确。4、核算员在每月25日前做好当月油品购进报表，与公司财务核算无误后，携带结算资料到中石油销售部门核117、对油品数量和款项并开具油料购进发票。5、核算员在开具油料购进发票后，按照公司财务的相关规定办理公司内部结算。成品油押运管理制度1、押运员必须通过岗前培训及安全学习并取得押运员资格证，了解并熟记成品油的危险性，物理化学特性，事故应急救援措施等专业知识。2、到炼油厂后，密切关注为我站拉油车辆，司机开票过程中，押运员必须在车辆旁值守，防止司机有私卸油品等行为。3、行车过程中，押运员必须坐在指定的位置上，严禁搭乘无关人员；严禁烟火，督促驾驶员按规定的行车时间和路线安全行车。5、运输途中需停车时，必须远离公共场所、政府部门、重要建筑物，居民聚居区等地，押运员必须在车旁值守。6、在成品油运输押运过程中，如118、发生交通事故或发生被盗、泄露等情况时，应及时向单位领导报告，同时向当地负责危险化学品安全监管部门和公安、环保、质检部门报告，并采取一切可能的警示措施。成品油测量管理制度1、为了规范辛烷值（十六烷）检测工作，保证分析、测试数据的准确性，便于抽查和复查，满足监督管理的要求，更好的服务生产经营活动，特制订本管理制度。2、辛烷值测量仪需存放于避光位置，有专人管理和使用，其他人员未经同意不得使用。3、测试人员需要掌握测试仪的使用、测试数据的读取和录入工作。4、油品取样要保证代表性和真实性，做好样油名称、来源、日期、采样人等记录工作。5、在油罐车取检测油样，静置避光放置。6、辛烷值测量结果超出要求，如93119、#油辛烷值低于93则不得卸油并通知领导处理。7、检测人员需要对检测结果的真实性和准确性负责，检测结束后填写原始记录，原始记录书写工整、清楚、准确、完整，不得涂改，如需修改，将错失数据上画横线，在旁边更正数据并签字。8、辛烷值检测必须两人以上检测，由加油站当班班长和设备维修工各一人共同检测。9、检测完毕后，将检测仪擦拭干净，检测柴油后需要用石油醚清洗传感器，静置20分钟后将仪器收入箱子内。加油站油品验收、入库管理制度1、油品验收、入库工作必须由押运人员和加油站人员两人同时进行，做到分工明确，责任到人。2、罐车进站后应确认车辆信息、油品型号是否与油品购进计划一致，防止油品型号错误影响加油站正常营业120、。3、押运人员和加油站班长共同确认车辆信息、油品信息、铅封号与配送单是否一致，如信息不一致、铅封损坏等情况严禁擅自卸油并通知站领导。4、油罐车静置15分钟后，由押运人员和加油站班长共同取样检测。5、油品检测工作需两人操作，押运人员负责测量，加油站班长负责记录，两人同时签字确认测量结果。6、检测数据应真实准确，严禁代签、捏造、涂改、撕毁测量数据等行为。7、卸油过程中，押运人员需全程监护，不得擅离职守，油品卸完后由加油站班长打开车辆卸油阀确认油品全部入库。8、卸油过程中严禁开机加油。9、卸油完成，油罐稳油五分钟后，由加油站班长量油计算卸油数量，押运人员记录数据。10、核对油品配送单，确认是否符合损121、耗要求，在油品配送单上签字确认。加油站油品验收、入库流程1、油品运输车辆到站后，先由押运人员引导车辆停至站内监控可见范围内。2、油罐车静置15分钟后方可取样，取样前由押运人员和加油站班长共同核对油品配送单、购进计划、车辆相关信息是否准确一致，确认铅封无损坏、号码与配送单一致后方可取样检测。 3、将油样倒入量杯内，测定油品温度和油品密度，使用辛烷值测量仪测量油品辛烷值并将测定结果记录。4、油品检测工作需两人操作，押运人员测量，加油站班长记录，两人同时签字确认测量结果。5、由押运人员引导油罐车进入油罐区，停靠在正确位置，连接好接地线，准备好灭火器，待加油员测量卸油前尺寸后方可卸油。6、卸油过程由押122、运人员全程监护，卸油完成后，由加油站班长卸油阀，确认油品全部卸完。7、罐内稳油五分钟后，由加油站班长测定卸油量。8、将量油计算数量与油品配送单核对，确认是否符合损耗要求，在油品配送单上签字确认。油品储存、出入库安全管理制度一、目的为了加强成品油库存的安全管理，确保加油站职工的安全健康和罐区各类物品的储存安全，制定本制度。 二、范围本制度适用于本加油站的储罐区管理。 三、职责1、站长是储罐区的安全管理责任人。具体负责本站罐区的安全、维护、日常管理等工作。按照国家相关的安全管理规定，编制库管的安全职责，安全管理制度、标准、作业规程，做好成品油购销登记工作，并建立台帐；2、副站长负责加油站罐区的安全123、物资管理检查工作；3、副站长负责罐区的安全保卫检查管理工作。 四、储罐区基本要求1、罐区所有设施必须配置接静电装置，且符合规范标准要求，并进行定期检查。2、罐区油罐罐口盖必须用绝缘物品制作。罐区按照规范要求配备足够数量的消防器材，做到“三定”（定位置、定数量、定责任人）。3、油罐区严禁烟火，动火作业必须办理动火作业许可证。4、如在储油罐区及附近用电、用火或机械作业时，必须办理相应手续，在得到批准后，指派专人进行安全监督，并在现场配置足够数量的灭火器、灭火车、灭火毯等消防器材。5、罐区内不得堆放易燃杂物。6、罐区必须上锁，并由专人保管钥匙。7、卸油时必须按“卸油操作规程”执行。8、在罐区应设明124、显的防火等级标志，通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。 消防安全管理职责（一）加气站站长及副站长消防管理职责1、建立组织保证体系及消防安全管理网络，保证各项措施的落实。 2、设立专、或兼职消防管理人员，明确岗位职责。3、组织制定本企业年度消防工作计划并组织实施。4、组织制定和完善本企业消防管理制度，实行严格的管理。5、逐级签订消防安全责任书，落实责任制。 6、组织开展消防宣传教育，增强员工的责任感和法制观念，使他们自觉地遵守消防安全制度和操作规程。 7、负责组织员工消防知识培训，以提高防火、灭火技能。 8、建立健全防火档案，不断完善消防安全管理制度。 9、除日常的安全检查外，在节假日和125、重大活动期间组织专门力量，开展防火安全大检查活动。 10、做好消防设施和器材的维修、更新、保养工作。 11、组织制定灭火、疏散预案，每年组织演练不得少于两次。（二）消防安全管理人员职责1、加气站的主要负责人是本单位的消防安全责任人；2、严格遵守公司制定的消防管理制度，实行严格的管理3、制定本站点年度消防工作计划并组织实施。4、负责逐级签订消防安全责任书，落实责任制。5、负责组织操作人员参加消防局举办的专业知识培训，做到持证上岗。6、做到站点每日消防安全检查、月度消防防火安全大检查，并做好相关记录。7、做好消防设施和器材的维修、更新、保养工作，并做好相关记录。8、开展消防宣传教育，增强员工的责任126、感和法制观念，使他们自觉地遵守消防安全制度和操作规程；熟练使用消防器材、并保持消防器材完好齐备。9、每年站点组织消防演练不得少于两次。安全生产责任制（1）安全生产责任制安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度，是所有安全、健康与环境管理规章制度的核心。承庆源加油加气站安全生产责任制实行分级管理，分工负责，贯彻“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全” 、 “安全生产，人人有责”的安全管理原则，由此加油加气站安全生产责任制的总体内容就是：公司经理和分管经理对所属加油加气站的安全工作负总的领导责任；站长及副站长对职责范围内的安全工作负管理责任；其他各岗位对自己的职责范围内的安全工作负直接责任。（2）127、实行安全生产责任制的意义安全生产工作是渗透到企业各个层次的工作，只有明确分工，各尽其职，各尽其责，协调一致，才能实现。因而安全生产责任制是企业的一项基本制度，是所有劳动保护、安全生产管理制度的核心，只有实行安全生产责任制，才能建立、健全和执行安全管理规章制度，才能使企业安全工作纳入运营管理活动的各个环节，实现全员、全方位、全过程的安全管理，保证企业安全健康运行。（3）安全生产责任制的主要内容1、站长和副站长应落实本生产部门的安全管理工作，并对本生产部门的安全生产负主要领导责任；2、全体员工应接受本站的安全“三级教育”，积极参加各种安全活动，自觉遵守安全生产的规章制度，对工作职责范围内的安全工作128、负直接责任。（4）各级员工的安全生产职责加气站站长和副站长的安全生产职责1、贯彻执行公司对安全运营的规定和要求，组织学习燃气专业知识，全面负责加油加气站的安全生产；2、组织员工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；3、组织并参加安全活动，定期开展安全培训和召开安全会议；4、负责组织对新入厂职工、转岗人员进行岗位安全教育；5、组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；协助事故调查、分析，落实防范措施；6、派专人负责站内设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查工129、作，使其经常保持完好和正常运行；督促和教育职工合理使用劳动保护用品 ，正确使用消防设施和防护器材；7、搞好“安全月”、“技术比武”等安全活动和班组安全生产活动，总结安全生产先进经验；8、发动职工搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。员工的安全生产职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，并对燃气专业知识有所掌握，遵守劳动纪律，不违章作业;2、认真操作，严格执行岗位安全操作规程，做好各项记录；交接班必须交接安全生产情况;3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时、如实地向站领导，并严格保护现场，做好详细记录;4、上岗必须按规定着装，会报警，学会130、正确使用消防设施和防护器材；5、积极参加各种安全活动;6、有权拒绝违章作业的指令，并劝阻、制止他人违章作业。（5）技术员安全责任1、贯彻实施国家相关规定，执行公司安全生产决定，针对安全生产中带有全局性的问题，提出解决方案，为领导决策提供参考。2、落实公司制定安全生产制度、安全生产行为规范，开展员工安全教育培训，特种作业人员持证上岗，保障安全生产管理体系的有效运行。3、建立安全生产责任制，落实安全生产目标管理，建立、健全安全管理基础台帐，确保实现“三同时”。4、开展应急救援预案的演练；定期组织安全生产大检查和日常站点安全生产抽查，并落实隐患问题的整改；开展安全生产评比，传播安全生产先进经验，推动131、安全文化建设。5、重要安全生产信息汇总，落实安全生产违章、违纪处罚及责任追究制度。6、站点加强对生产操作人员的技术标准学习，严格执行工艺操作规程，确保质量与安全。操 作 规 程JQDS-30A/SMS加气机操作规程一、运行前检查1. 检查加气机显示屏数值显示是否正常。2. 检查压力表显示是否正常。3. 检查加气机内天然气是否泄漏。二、气瓶充装前检查1. 充装前检查：目视气瓶及瓶阀，气瓶是否有凹凸、锈蚀、破损、缠绕罐是否有断丝、阀门磨损是否严重、压力表是否正常使用等情况。2. 用检漏仪检测车用天然气系统是否泄漏。检查部位包括：阀门及两端的螺帽、减压阀上的各个接头、放空口和调气螺钉、压力表接头、电132、磁阀接头、低压气管两端的接头和调气螺钉。3. 检查枪头密封圈是否破损。三、气瓶充装1. 从加气机枪套上取下加气枪，将加气枪头插入汽车上的加气接口，稳固连接。2. 旋转枪阀的手柄，让其箭头指向“开”的方向；3. 打开汽车气瓶上的阀，此时可以从加气机上的压力表读出汽车气瓶的剩余压力（如气瓶压力为“0”严禁充装）。4. 扫描气瓶上的电子标签，开始加气。5. 加气完成后，关闭汽车气瓶上的阀。6. 将枪阀手柄旋转至箭头指向“排空”的方向，排除枪阀至汽车加气接口之间管道中的高压气体；从汽车上取下加气枪放回加气机枪套内，结束加气。7. 充装过程中须进行检漏，如发现泄漏立即停止加气并提醒司机维修。气瓶剩余压力133、充装后压力、车号等须记录。四、定量 方法1. 按控制面板上的“1”键进入定量画面。2. 如司机要求按气量加气，则按下“1”进入气量画面。3. 如司机要求按金额加气，则按下“2”进入金额画面。输入司机要求的气量（金额）扫描气瓶上的电子标签，开始加气。4. 如定量时画面进入错误，按返回键，如定量时，数值输入错误，按清数键取消。五、非正常加气1. 如车辆剩余压力较高或站内压力较低，可按“换阀”键，控制低、中、高三组电磁阀切换，提高加气效率，节约加气时间。2. 此方法仅适于车辆剩余压力较高、站内压力较低等情况。六、意外事故处理方法1. 按下“停止”键，关闭加气机紧急切断阀。2. 关闭汽车瓶阀。3. 134、关闭加气机电源。（视情况是否需要）4. 拉断阀如被意外拉开，请技术员重新装配。5. 在确保人身安全的情况下进行以上操作。事故车辆须推离现场。M-3.45/10-250A-JX型天然气压缩机操作规程一、运行前检查1. 检查曲轴箱机油液位、注油器油箱液位、水箱液位是否在要求范围内，如液位过低，必须及时添加。2. 检查空气压力，气压表显示是否在0.6-0.8Mpa之间。3. 检查管线卡子、地脚螺栓等是否松动。4. 检查进气阀门是否打开，排污阀和进气气动阀门是否关闭。5. 检查水（油）管线是否渗漏，天然气管线是否泄漏。6. 盘车数转，查看运行是否灵活，机身是否有撞击声。二、手动功能每次启动设备前，必须135、进入手动功能界面进行以下操作后方可自动启动压缩机1. 启动注油器 3-5秒 停止注油器2. 启动预润滑油泵3-5秒 停止预润滑油泵，冬季天气较冷时，如油温低于15度，需开启油加热器将油温加热至15度后，油加热器自动停止在启动预润滑油泵。三、自动启动1. 按实际情况设置启动压力（方法见步骤6）。2. 当压力下降到启动压力后将手动/自动调节开关打至自动状态3. 盘车2圈，电机转动灵活，曲轴箱无异音4. 启动冷却水循环泵，启动冷却塔，按下配电柜的主机启动按钮或设备旁操作台上的启动键，设备自动启动。5. 启动过程中如出现异常，立即按下停止键，防止设备故障；运行3分钟后记录各项数据。四、自动停止1. 当136、压力增至停机压力后压缩机自动停止。2. 消除压力上限报警 点击数据显示按键，进入主画面3. 将设备打至手动状态，打开手动排污阀门，将一、二、三四级气缸内压力泄至0.1兆帕以下，盘车较轻松，设备进入待机状态4. 自动停止后必须将设备打至手动状态，防止设备带压启动导致配电箱故障。五、系统数值调整方法1. 如在操作界面，点击退出按键2. 点击管理员界面3. 输入密码并修改数据并退出参数修改界面4. 数值调整不得超过说明书要求范围，调整数值必须两人在场，一人调整一人确认，并将调整结果记录。六、报警消除1. 记录报警显示内容，以便维修。2. 按下消音键，消除报警灯，分析解决故障。3. 维修设备时必须断开137、设备电源。M-3.45/10-250A-JX型天然气压缩机维护保养规程一、日常维护保养1. 每次开机后检查并记录各项数据2. 检查压缩机有无漏气、漏油、漏水，仪表工作是否正3. 检查曲轴箱机油液位、曲轴箱液位检查地脚螺栓、管线接头等是否有松动、脱落。二、每月维护保养1. 每日维护保养的全部内容2. 检查安全附件是否正常运作3. 检查清洗进、排气阀，更换损坏零件4. 检查十字头销、活塞连杆锁紧螺丝的松紧5. 检查清洗分离器滤芯及排污装置是否畅通三、每季度维护保养1. 每月维护保养全部内容2. 检查所有螺栓及连接装置是否牢靠3. 清洗曲轴箱呼吸器4. 更换机油，清洗机油滤芯检查大头瓦和曲轴间隙、小138、头瓦和十字头间隙是否正常四、半年维护保养1. 每季维护保养全部内容2. 检查所有安全附件的灵敏度并予以校验3. 检查调整压缩缸活塞死点间隙4. 检查调整联轴器的对中情况5. 消除压缩缸、活塞环及进排气阀上的积碳，并测量间隙检查十字头、十字头销和轴承6. 电机、油泵打黄油五、年维护保养1. 半年维护保养全部内容2. 清洗检查润滑装置、润滑系统、阀门、泵等更换修理损坏件3. 检查各螺栓、连接部位的紧固状态4. 检查压缩缸、活塞环、及进排气阀弹簧，更换磨损及损坏件5. 清除散热器、冷却器内外污物，检查有无泄漏、堵塞现象6. 检查活塞杆磨损情况，必要时更换活塞环7. 检查活塞杆填料和密封情况，更换磨损139、件8. 检查十字头间隙及小头瓦间隙，检查曲轴、大头瓦、小头瓦、连杆、活塞连杆、气缸、气阀等的磨损情况，更换磨损件六、按压缩机运行时间维护保养运行时间保养内容保养时间责任人运行时间保养内容 保养时间责任人250小时月度维护保养 内容相同2000小时年度维护保养容相同700小时季度维护保养 内容相同4000小时需进行大修1000小时半年维护保养 内容相同8000小时需进行大修W-1.2/10-250压缩机维护保养制度一、日维护1、检查压缩机机身及注油器注油箱油位，必须在视油孔刻度范围内，加油时应注意：（1）机器运行时绝对不能加油。（2）机器停止运行后，加入规定牌号润滑油。（3）不得将脏物加入机身内140、。2、检查注油器油位。3、重新启动压缩机之前，应检查各阀门的关闭或开启情况。4、重新启动压缩机时，启动5分钟后在日报表上记录以下参数：油压。注油器滴数。进气压力，各级排气压力。检查压力表的读数是否准确。记录所有故障：每天发生的各级压力变化，进口压力以及各温度点的变化等。二、周保养：1、同日保养。2、检查所有接头、阀门及安全阀是否泄漏，若有泄漏应及时排除。3、检查所有紧固件是否松动，若有松动应及时紧固。4、检查注油器中传动转轴箱的油位。5、注意机油粘度变化情况，一般为每1000小时更换一次。如果经化验检查，机油性能降低不大，可以适当延长更换时间，但机油性能不得低于指定新油的80%。三、800小时141、保养。 在停机状态下进行下列检查：1、同每日和每周保养。2、检查并清洗排气阀。除去油垢，检查阀片是否变形。弹箭是否完好。3、清洗过滤盒及机油过滤器。4、检查连杆大头瓦与曲柄销的配合是否正常。5、检查安全阀的灵敏度。6、检查冷却水状况。四、4000小时检修：1、同每日、每周和800小时保养。2、检查压缩机基础有无沉降。3、检查机器各部件有无裂纹等不正常现象。如有则必须修复或更换。4、检查各运动部件的配合及摩擦部位的磨损情况，磨损严重者应及时修复或更换。W-1.210-250压缩机操作规程一、运行前检查1. 检查曲轴箱机油液位、注油器油箱液位、水箱液位是否在要求范围内，如液位过低，必须及时添加。2142、. 检查空气压力，气压表显示是否在0.6-0.8Mpa之间。3. 检查管线卡子、递交螺栓等是否松动。4. 检查进气阀门是否打开，排污阀和进气气动阀门是否关闭。5. 检查水（油）管线是否渗漏，天然气管线是否泄漏。6. 盘车数转，查看运行是否灵活，机身是否有撞击声。二、手动启动1.按下水泵启动按钮，给压缩机提供冷却水。2.延时7秒按下冷却风扇启动按钮，给压缩机提供冷却风。3.延时20秒后按下注油器启动按钮，给压缩机提供润滑油。4.观察水压是否在要求范围内。5.打开排污阀，按下主电机启动按钮。6.主电机运行正常后，打开进气阀关闭排污阀。三、启动后检查1.机身是否有异常振动、异音，电机旋转方向是否正确143、。2.检查水压是否在0.2-0.4Mpa，油压是否在0.2-0.35Mpa，进气压力是否在0.9-1.1Mpa，一级排气压力在3.5-4.5Mpa，二级排气压力在8-12Mpa，三级排气压力在20-25之间。3. 检查各汽缸升温是否正常。4. 检查注油器是否正常运转。5. 检查天然气、油、冷却水等是否有泄漏。四、手动停止1. 关闭进气阀，打开排污阀。2. 延时10秒后按下主电机停止按钮。3. 延时3秒按下注油器停止按钮。4. 延时3秒按下冷却风扇停止按钮。5. 延时3秒按下水泵停止按钮。五、系统数值调整方法1. 按下F3，进入系统数值调整画面。2. 按 输入密码后，按 或 进入需要调整的数值画144、面。3. 按ENTE确认 ，按 或 调整数值，按ENTE确认。4. 按下F2，进入正常显示画面。5. 数值调整不得超过说明书要求范围，调整过程必须两人在场，一人调整一人确认，并将调整结果记录。六、自动启动1. 按实际情况设置自动启动压力。2. 将转换开关置于自动位置，按下启动按钮。3. 当压力降低至启动压力后，压缩机按照运行程序自动启动。4. 正常情况下，设备必须设于自动运行状态中，防止超压，设备运行三分钟后记录各项数据。七、自动停止1. 按实际情况设置自动停止压力。2. 当压力增至停机压力后压缩机自动停止。3. 每八小时打开手动排污阀门，将分离器内的油排出。八、报警解除方法1. 记录报警显示145、内容，以便维修。2. 按下ENTER键后按下报警消除按钮。3. 分析解决故障。4. 将压缩机恢复到自动状态。九、维修保养（一）每日保养1. 检查压缩机机身及注油器注油箱的油位，必须在视油孔刻度范围内，加油时注意：1) 机器运行时绝对不能加油。2) 机器停止运行后，加入规定牌号的润滑油。3) 应保证不得有脏物进入机身内。2. 检查注油位。3. 从进气缓冲过滤器排放积液，在机器停止运动后进行。4. 在机器运行时应定时排污。5. 重新启动压缩机之前，应检查各阀门的关闭或开启情况。6. 重新启动压缩机后5分钟后记录。1) 油压2) 进气压力、各级排气压力3) 记录任何故障(一) 每周保养1. 检查所有146、接头及阀门是否泄漏，若有泄漏应及时排除。2. 检查所有紧固件是否松动，若有松动应及时紧固。3. 检查注油器中传动箱及介质转换器的油位。4. 注意机油粘度变化情况，一般为每300h更换一次。(二) 800h保养1. 同每日保养和每周保养。2. 检查并清洗吸、排气阀、出去油垢及焦渣，检查阀片是否发生变形，弹簧是否完好。3. 清洗过滤盒及油过滤器。4. 检查连杆大头瓦与曲杆销的配合是否正常。5. 检查安全阀的灵敏度。(三) 4000h检修1. 同每日保养、每周保养及800h保养。2. 检查压缩机基础有无沉降。3. 检查机器各部件有无裂纹等不正常现象，如有则必须修复或更换。4. 检查各运动部件的配合及147、摩擦部位的磨损情况，磨损严重者，应修复或更换。1#干燥器操作规程一、运行前检查1. 检查各法兰连接是否紧固，螺栓有无松动。2. 检查设备前后、及旁通球阀是否开关自如。3. 检查机油油位是否位于油位线上下之间。4. 排污总阀、放空总阀是否处于常开位置。5. 检查各压力表、温度表是否工作正常。6. 干燥器通电后用调试模式检查各气动阀、电磁阀动作是否正常，各步骤切换是否与设定参数一致。二、自动启动1. 将控制开关旋至“自动”位置后，按“A塔启动”或“B塔启动”钮开始运行，将设备上的均压阀门打开10秒然后关闭，运行8小时后，A塔和B塔自动切换，运行结束后自动返回停机状态，当运行A塔时“B塔启动”钮无效148、，当运行B塔时“A塔启动”钮无效。2. 启动后，检查电压、电流显示是否正常，压力表和温度表显示是否正常。运行过程中每三十分钟排液一次。运行三分钟后记录运行状况。三、自动停止1. 按下“停止”按钮，设备将自动停止。2. 如果再生塔工作没有结束，严禁采用直接切断电源的方式使装置工作。这样做的后果是干燥剂的再生阶段没有完成，导致后续工作露点值波动或不能达标。四、系统数值调整方法1. 按下“ESC”，进入主画面2. 按下“SET”，进入系统数值调整画面。3. 按 输入密码后，按 或 进入需要调整的数值画面。4. 按 或 调整数值。5. 按下ENTE确认，按“ESC”键进入主画面。6. 数值调整不得超过149、说明书要求范围。7. 调整数值必须两人在场，一人调整一人确认，将调整结果记录。五、报警解除方法1. 记录报警显示内容，以便维修。2. 按下“CLR”键后按下报警消除按钮。3. 分析解决故障。4. 将干燥器恢复到自动状态。六、维护保养（一）不需中断运行的保养与检查1. 每日一次，检查再生温度、冷却器温度是否正常。2. 每日一次，检查循环风机、冷却风机温度是否正常。3. 每日一次，检查吸附、再生、冷却及切换时间。4. 每周一次，检查切换过程及所描述的功能是否正常。5. 每周一次，检查干燥塔的压力损失。6. 每周一次，检查过滤器、分离排污口是否通畅。7. 每月一次，紧固所有松动电接头。（二）需中断运150、行的保养与检查1. 每月一次，检查所有压力表和温度表。2. 每季一次，检查前、后置过滤气压力损失。3. 每季一次，检查或更换循环风机润滑油及润滑脂。4. 每年一次，检查电加热元件、所有阀门及垫片。5. 每年一次，清洗前、后置过滤器滤芯。（三）PLC控制柜的维护保养1. 保证使用时不要超负荷运转。2. 每周检查一次接线鼻子有无松动，灰尘太厚时应及时清理，否则，可能使绝缘降低引起短路。2#干燥器操作规程一、运行前检查1. 检查各法兰连接是否紧固，螺栓有无松动。2.检查设备前后、及旁通球阀是否开关自如。a) 检查机油油位是否位于油位线上下之间。b) 检查各压力、温度是否工作正常。二、自动启动1. 将151、控制开关旋至“自动”位置后，在A塔再生时，将A塔进气阀门旋转至 ，将A塔再生回气管线阀门旋转至 将B塔进气阀门旋转至 将B塔再生回气管线阀门旋转至 ，在控制柜启动按钮，A塔再生启动；在B塔再生时，将A塔进气阀门旋转至 ，将A塔再生回气管线阀门旋转至 将B塔进气阀门旋转至 将B塔再生回气管线阀门旋转至 ，在控制柜启动按钮，B塔再生2. 启动后，检查电压、电流显示是否正常，压力表和温度表显示是否正常。运行过程中每三十分钟排液一次。运行三分钟后记录运行状况。三、自动停止1. 按下“停止”按钮，设备将自动停止。加气柱操作规程为保证压缩天然气（CNG）卸气操作的规范性和安全性，杜绝事故的发生，特制定本规152、程。一、槽车进站操作程序1、槽车到站后技术员应配合槽车司机、押运员指挥槽车进入站区指定位置。2、槽车到位后，提示司机熄火、关闭音响等，在槽车车轮下安置防滑块，将加气柱的接地线连接在槽车的接地块上。3、检查槽车各阀门关闭状况，检查槽车高压接口，安全附件等是否有损坏。4、将加气高压软管与槽车高压接口对接，对接后检查是否牢固，注意观察加气柱与槽车间距，高压软管需有一定的松弛量，不得拉伸对接，并连接防脱链。5、开启槽车各钢瓶阀门，确保槽车总出口阀门处于关闭状态，做好加气准备。二、加气柱加气操作程序1、当压力过低无法保证正常供气时，技术员需启动三号压缩机。2、关闭加气柱的排气阀门，缓慢开启加气阀门，使用153、检漏仪检查高压软管接口是否加漏，缓慢打开槽车的进气阀门。3、记录加气前的流量，操作加气柱开始加气。三、槽车离站操作程序1、槽车充装完成后，技术员检查槽车的压力表、温度表显示是否正常，记录充装后的流量。2、关闭加气柱的加气阀门，关闭槽车的进气阀门，缓慢打开排空阀门，将高压软管内的压缩天然气排空，卸下加气软管、接地线固定在加气柱旁边，关闭槽车各气瓶的阀门。3、关闭槽车车门，移开防滑快，指挥车辆开出加气区域。4、开具槽车加气的票据并由技术员、司机、押运员签字确认。四、紧急情况处理1、高压加气软管崩开，立即关闭槽车的总出口阀门，关闭加气柱阀门，检查原因并向站长汇报。2、CNG槽车管路发生泄漏，应立即关154、闭槽车瓶组阀门，打开槽车或加气柱放散阀进行放散。如泄漏无法控制，应立即上报站长，组织人员疏散并启动应急预案。加气站配电室及控制柜操作规程1、配电柜的操作，严格按停、送操作规程进行，执行动力调度室收发出的操作令，操作时由值班长担任监护，禁止无令操作。2、在检查变压器运行正常的情况下，合上配电闸，空气开关，送出动力和照明电，观察各种仪表及信号装置运行是否正常。3、检查完毕，方可合上配电屏上的各压缩机组刀闸。4、待压缩机操作工按规定将管道阀门开启完毕后，由压缩机操作工，开启控制板上的开关启动压缩机。5、启动压缩机必须单台启动，在一台机组启动工作正常后，再启动另一台（手动和自动都可以）6、发现电机运转155、不正常时，立即关闭控制板开关。7、发现电路异常情况时。立即断开配电开关，停止送电，待线路检修好后，才能送电。8、下班时，断开控制板总闸，断开机组送电刀闸，检查无误后，关好门窗方能离开。加油机操作规程一、运行前检查1. 检查加油机显示屏数值显示是否正常。2. 检查加油机内是否渗漏。二、加油前检查1. 检查车辆是否熄火，音响是否关闭。2. 摩托车加油时，必须用先将油加到铁壶里，在用铁壶给摩托车加油。三、加油7. 询问司机需加油品及数量。8. 按司机要求操作加油机定量。9. 挂账客户，须核对车号、油品规格与油票是否一致。10. 取下油枪，打开汽车油箱盖，开始加油。11. 加油完成后，必须将油枪放入加156、油机枪套内。12. 挂账客户须回收油票。7. 加油完成后按“停机”键。8. 加油时不得扭转或拉长油枪软管。加油过程中如出现意外事故，立即停止加油。加油完毕后须记录。四、定量 方法5. 按控制面板上的“清数”键，清除上笔金额显示。6. 如司机要求按油量加油，则按下“金额/关阀量”键，画面显示“L”则表示体积。7. 如司机要求按金额加油，则按下“金额/关阀量”键，画面显示“P”则表示金额。4. 输入司机要求的油量（金额）按“确认”键，按下“加油”键开始加油。五、意外事故处理方法6. 立即停止加油。7. 按“停机”键，关闭油泵。3. 关闭加油机电源。（视情况是否需要）4. 事故车辆必须推离现场。5.157、 在确保安全的情况下进行以上操作。六、维护保养1. 保持加油机的清洁，对各部件上聚集的灰尘、污垢等每周清除一次。2. 每月检查加油机管路系统，如有泄漏，应立即维修。3. 加油机的加油软管、加油枪应注意保护、定期检查，如有损坏，应及时维修或更换。4. 电脑控制系统及各防暴电器部件严禁私自拆卸。检查、维修加油机的电器部件时，先应切断加油机电源，并由电工操作或监护。加油站配电室及控制柜操作规程一、送电前检查1. 检查检查配电室内是否有异物。2. 检查各设备开关等是否断开。3. 检查电流表和电压表显示是否正常。二、送电1. 按下合闸按钮，待万能断路器跳至“储能”后方能进行下步操作。2. 将压缩机控制开158、关合上，观察“初始化”过程是否正常。3. 闭合打气泵、室内插座、加气机等开关。4. 送电后，检查电压表、电流表及各信号灯等显示是否正常。5. 启动压缩机时，一台启动运行正常后，才可以启动另外一台。三、断电8. 将压缩机控制开关断开。2. 将打气泵、室内插座、加气机等开关断开。3. 必须在停机状态断电，如设备正在运行，须先停机在断电。四、异常 处理8. 如发现配电柜有异音、胶皮烧焦的味道，必须立即断电检查，待故障解除后才能送电。9. 如电压或电流异常，立即停止设备并联系配电站调整。五、维修 维护5. 配电室须每周除尘、紧固，对于老化的线路必须更换。6. 维护维修时必须断电。3. 维护、维修时，必159、须由电工操作或监护。4. 禁止带手套操作配电柜，操作配电柜时，手必须洁净、干燥，严禁“湿手、油手”操作配电柜。卸油操作规程一、卸油前检查核对车号、油品配送单、油品等，核对无误后方可卸油。二、卸油1. 核对车上的油品和储油罐的油品是否一致。2. 连接接地线，卸油员必须劳保上岗。3. 测量储油罐里的存量，防止油品溢出。4. 按规定取样油。5. 接好接管后，实行密封卸油。6. 卸完后，将接管内的油回收后加入储油罐。7. 将接管放置在规定为位置。8. 卸油过程必须由两人操作，一人在油罐车旁，一人在储油罐，卸油前确认油品，防止混油事故，卸油过程注意安全，防止事故发生。三、卸油后确认1.检查油罐车内的油是160、否卸完。2.值班人员在提油单上签字，并做好车号、卸油日期、单据号记录，要求准确、整洁。计量操作规程1储油罐液位高度测量（人工测量）(1)停止使用与油罐相连的加油机，抄写停机时累计泵码数。(2)卸油后，待稳油15分钟后方可计量。(3)将量油尺尺带用棉纱擦净。(4)从固定测量点将量油尺垂直徐徐放入油罐，尺砣接触油面时应缓慢，以免破坏静止的油面。(5)当量油尺砣接近罐底时（约20cm）应放慢速度，不得冲击罐底。(6)手感尺砣触底，就迅速将尺垂直向上提起，避免倾斜摆动，使液面发生波动。(7)卷尺提起后，应迅速观察油面浸湿线高度，读出油面高度；先读小数，后读大数，读数时尺带不应平放或倒放，以防油面变化。161、(8)测量结果应精确到毫米，每次测量至少两次，两次相差不大于1mm，取小的读数，超过时应重测。(9)每次测量的最后结果应计入测量记录表中。2油品密度测量（密度计法）(1)从油罐采取油样，将油样沿量筒内壁倒入量筒，量筒应放在没有气流的地方，并保持平稳。(2)将干燥的密度计小心放入搅拌均匀的量筒内油样中，操作时注意液面以上的密度计杆管浸湿不得超过两个最小分度值。(3)待密度计稳定后按弯月面上缘读数（密度计上标有“弯月面上缘读数”字样），读数时必须注意密度计不得与量筒内壁接触，眼睛要与弯月面的上缘成同一水平线，并估计密度计读数至0.0001g/cm3。开票规程（1） 销售a. 使用文明用语，询问顾客162、要求，主动向顾客介绍商品性能、价格。b. 加油票销售：提示客户确认品种、复合数量。（2） 收款a. 收取现金与加油结算现金收取相同。b. 收取支票时，查验支票无折损，印鉴清晰齐全，日期、用途无涂改后，登记持票人身份证等有效证件，当面填写支票，待款到帐后付油（或油票）。（3） 开发票a. 根据客户购油、气数量、金额开据发票。b. 根据加油、气员提供的加油数量开据发票。c. 当加油、气员提供加油金额时，并取整再开据发票。d. 开据发票应项目齐全，无涂改现象。e. 将发票联交给顾客，并文明送客。清罐操作规程一、作业准备1、划定警戒线，以罐壁为界四周35m范围内不许无关人员进入；2、作业前对入罐人员进163、行登记，每天作业完工后，必须进行人员清点，确认无误后方可离开作业现场；3、断开与清罐作业区相连的电器电路导线，配电柜挂“严禁合闸”的警示牌；二作业实施1、打开人孔、光孔、量油孔，拆下呼吸阀、阻火器等，具体作业程序是：（1）排空余油；（2）拆断管线；（3）用水冲洗；（4）蒸汽吹扫；（5）再次用水冲洗；（6）排或抽吸污杂并以低压通风吹干。2、需要用清水冲洗时，压力不得大于0.98mpa；蒸汽吹扫：使用温度6570、压力0.250.6MPa的蒸气通入罐底，罐孔盖适度开启，通气68小时。蒸气喷嘴应跨接并接地。油罐的蒸汽吹扫也可用自动清罐器代替。但在清罐器放入油罐前：（1） 应确认油罐内的油蒸汽浓度不大164、于爆炸下限的25；（2） 清罐器应与油罐做电气连接；（3） 清罐器的清污时间一般在12小时左右。抽吸污杂的要求同上。3、入罐人员进罐前，须进行油气浓度检测，油气浓度降至爆炸下限的20%以后，作业人员可佩戴隔离式防毒面具，并经检查无误后方可入罐作业；4、油气浓度稳定在300mg/m3以下时，允许作业人员不带防毒面具进入油罐作业；5、若在油罐内部进行高空作业须系安全带，并按高空作业规范进行；6、清洗人员可用木刷等不产生火花的器具刮洗油污，严禁用铁器刮擦和化纤织物擦洗；7、入罐人员不许少于3人，入罐时间不准超过15min，并制定专人现场监护；8、油站清洗作业要制定严密的明火管理、电器管理制度和人员管165、理制度；三、主要事项1、下列人员不准参与清罐作业：孕妇、哺乳期妇女、聋、哑、呆、傻、神经功能症患者，癫痫、高血压、过敏性气管炎、哮喘、心脏病患者，老、弱人员和外伤未愈合者；2、 油罐清洗完毕，经有关部门试压验收合格后，交付使用；3、清洗出的油污、污水要 妥善处理，严禁污染环境。4、油气测试应严格遵守有关的安全技术规定。5、有条件的加油站可采用油罐清洗车进行油罐清洗和检漏作业。QX-D型辛烷值测量仪操作规程一、测量前准备1. 开箱后检查仪器部件是否齐全2. 外观检查：传感器应光洁无划痕，与主机连接牢固无松动。3. 使用前确认仪器电量是否足够。4. 打开电源开关，仪器开机后应预热20分钟。5. 测166、量前将待测试样和仪器置于相同的试验条件下。二、辛烷值测量（汽油）9. 将取样量杯擦拭干净，将样油倒入烧杯2/3处。10. 将传感器插入烧杯内，液面略高于传感器上平面，上下提位数次，排除传感器内空气。执行设置执行功能11. 点击测试仪 键，在油品选择界面按数字“1”选择车汽，按“1”选择国标，按 键，显示该汽油样品的辛烷值，按 键然后按 键存储数据。12. 将所测辛烷值（RON前的数值）记录并签字（93汽油#辛烷值测量RON值不低于93；97#汽油辛烷值测量RON不低于97）。三、十六烷值测量（柴油）1. 将取样量杯擦拭干净，将样油倒入烧杯2/3处。2. 将传感器插入烧杯内，液面略高于传感器上平167、面，上下提位数次，排除传感器内空气。设置执行功能3. 点击测试仪 键，在油品选择界面按数字“4”选择车柴，按 键测量柴油样品的十六烷值，按 键然后按下 存储数据。执行4. 将所测十六烷值（CN前的数值）记录并签字（0#和-10#柴油十六烷值CN均不得低于49。5. 测完柴油后，必须将传感器浸泡在石油醚中，20分钟晾干后，方可再测定汽油样品。四、数据打印1. 连接打印机：将打印机的电源线连接好；用数据线连接打印机和测量仪（大头插打印机，小头插测量仪）。设置2. 按 键，按下“3”选择其他功能，按下“1”选择历史记录，按下”2“选择打印，按 或 选择需要打印的编号，按执行开始打印。五、历史数据查询168、设置按 键，按下“3”选择其他功能，按下“1”选择历史记录，按下”1“选择读取，按 或 选择需要查询的日期。六、常见故障及排除方法常见故障原因排除方法测量结果超下限传感器没有浸入油样或内壁有空气将传感器上下提位数次并浸入油样测量结果全部超下限传感器与主机接触不良锁紧传感器接头测定结果全部超上限传感器有污渍清洗传感器或更换传感器开机后界面不动死机关机重启仪器界面不清晰电池电量不足充电后使用加油站加气站监督考核细则部门加油加气站岗位技术员倒班人员考核时间年 月考核项目考核内容扣分事由考评者扣分出勤1、考勤 迟到、早退30分钟以内扣2分/次；迟到、早退超过30分按旷工计算； 2、请销假 休假必须填写169、请假条，休假完毕后及时销假，遇特殊情况可电话向站长请假，休假完毕补填请假条，违反一次扣5分/次；休假到期后不能及时返回，需向领导请示批准，如未经批准按旷工计算。3、倒班 未经领导同意私自换班扣3分/次4、例会、活动 无故不参加站内例会扣2分/次；无故不参加公司和站内组织的培训、消防演练、技术比武等活动扣5分/次。仪容仪表1、着装 员工未按规定统一着装、上岗期间混穿工作服扣3分/次，工服有明显污渍扣1分/次。2、衣冠整洁 员工衣冠不整、不扣钮扣，卷袖口或裤腿，穿钉子鞋、拖鞋等扣2分/次。3、员工形象 男员工留长发、蓄须等扣5分/次并要求立即改正。工作纪律1、值守岗位 上班期间脱岗、睡岗、擅自离岗170、扣30分并处以通报批评，一月内连续出现3次扣发考核工资。2、严重违规 员工在站内吸烟、酒后上岗扣200分/次并扣发当月岗位工资和效益工资；3、在岗期间做与工作无关的事扣3分/次。4、蓄意破坏公司或客户财产扣10分/次并赔偿损失。5、和睦相处 同事间发生争吵斗殴等情况双方各扣20分/次站内卫生1、日常卫生 配电室内无杂物、配电柜表面无污渍、资料摆放整齐、配电柜内无灰尘；压缩机、干燥器等设备干净整齐；配电室、库房、压缩机房物品摆放整齐，墙角无蜘蛛网等，有一处不干净扣2分。2、周二大扫除 周二大扫除要求将设备、场地、设备房等彻底打扫，如卫生区有一处不干净扣3分/次。3、特殊天气 如遇下雪，停雪后第二171、天早晨下夜班人员协助上班人员清扫站内积雪，未参加扣1分/次。岗位考核1.违规操作 违反操作规程操作扣10分/次，因违规操作导致设备损坏扣20分/次并赔偿损失。2、保养设备 技术员应严格按照说明书要求维护保养设备，如因保养工作不到位导致设备故障扣20分/人。3、定时巡检 技术员需定时巡回检查，如设备隐患、故障等未及时发现扣5分。4、运行记录 设备运行记录数据应准确、真实、整洁，严禁捏造数据等行为，否则扣30分/次。5、交接班 交接班时两人同时巡检一次，对卫生、设备运转情况、注意事项等进行交接，如交接不清交班人扣2分/次，接班人扣5分/次。6、跑、冒、滴、漏 当班技术员应检查设备、管线、接头、法兰172、等，杜绝跑、冒、滴、漏等情况，否则当班扣3分/次（暂无法修复的除外）7、保证压力 技术员应保证销售压力，及时启动压缩机，如因责任心不强导致加气压力较低，发现一次扣2分，被司机投诉压力太低扣10分/次。8、技能掌握 掌握设备工艺及原理、操作规程、维护保养要求、熟悉设备易损件名称及更换方法，有突发事件的应急处理能力，以上各项未掌握一项扣20分。9、押运、检测、卸油 技术员必须按照领导分派参与押运、检测、卸油工作，押运、检测、卸油过程中违反加油站安全管理规定扣5分/次特殊奖惩1、拾金不昧奖励10分/次2、在不当班期间额外完成站内安排工作奖励10分/次3、遇恶劣天气（暴雨、暴雪等），能主动参加排险，为173、公司挽回经济损失10分/次本考核表1分代表10 元，在月底交予核算员，用于制作工资表。加油站加气站监督考核细则部门加油加气站岗位核算员考核时间年 月考核项目考核内容扣分事由考评者扣分出勤1、考勤 迟到、早退30分钟以内扣2分/次；迟到、早退超过30分按旷工计算； 2、请销假 休假必须填写请假条，休假完毕后及时销假，遇特殊情况可电话向站长请假，休假完毕补填请假条，违反一次扣5分/次；休假到期后不能及时返回，需向领导请示批准，如未经批准按旷工计算。3、例会、活动 无故不参加站内例会扣2分/次；无故不参加公司和站内组织的培训、消防演练、技术比武等活动扣5分/次。仪容仪表1、着装 员工未按规定统一着装174、上岗期间混穿工作服扣3分/次，工服有明显污渍扣1分/次。2、衣冠整洁 员工衣冠不整、不扣钮扣，卷袖口或裤腿等扣2分/次。3、员工形象 长发未束起、化浓妆等扣5分/次并要求立即改正。服务态度1、服务语言 员工接待顾客时未主动问候扣1分/次；接待顾客时未使用文明用语扣2分/次；对顾客提出的合理要求未及时答复，每人次扣5分；对顾客提出的异议不予理睬，每人次扣10分2、纠纷投诉 因服务质量被客户投诉扣10分/次，与顾客发生争吵、斗殴扣20分/次。工作纪律1、值守岗位 上班期间脱岗、睡岗、擅自离岗扣30分并处以通报批评，一月内连续出现3次扣发考核工资。2、在岗期间做与工作无关的事扣3分/次。3、蓄意破175、坏公司或客户财产扣10分/次并赔偿损失。4、和睦相处 同事间发生争吵、斗殴等情况双方各扣20分/次站内卫生1、日常卫生 办公桌物品摆放整齐、营业厅地面、墙面、桌面干净、整洁，有一项不符合要求扣2分/次。2、周二大扫除 周二大扫除要求将自己的卫生区域彻底打扫，如卫生区有一处不干净扣3分/次。岗位考核1.报表管理 核算员应按规定核查各班报表，对班报表中出现的错误没有及时发现扣2分/次，制作日报表、月报表、盘点报表时，因粗心导致报表错误扣2分/次2、台账、记录 核算员应建立成品油、天然气购、销台账及其他按规定建立的台账，未按规定建立、填报台账、记录扣3分/次。3、发票管理 负责发票管理的核算员应及时176、申领发票，核查站内开具的发票，防止虚开、多开发票等行为，没有及时申领发票扣3分/次，核查发票工作不到位扣5分/次。4、挂账及预付金管理 负责挂账和预付金结算工作的核算员应及时结算，避免超支现象，否则扣5分/次。5、油品采购、入库 认真登记油品购销台账，及时上报油品采购计划，因库存低、未及时打油料款等导致停业，核算员扣10分/次。6、收、交营业款 核算员应及时、准确的清点当日营业款，并由保安护送交至银行，因核算员清点工作不到位导致交款错误、收到假币等扣3分/次并自己承担后果。7、制做工资表 核算员应根据考勤、销售提成等制作工资表，工资表有错误扣2分/次8、采购计划 核算员应按站内实际需求制作采购177、计划并上报公司审批，因采购计划未及时上报导致设备配件无法到位影响设备运转扣10分/次。本考核表1分代表10 元，在月底交予核算员，用于制作工资表。加油站加气站监督考核细则部门加油加气站岗位加气员考核时间年 月考核项目考核内容扣分事由考评者扣分出勤1、考勤 迟到、早退30分钟以内扣2分/次；迟到、早退超过30分按旷工计算； 2、请销假 休假必须填写请假条，休假完毕后及时销假，遇特殊情况可电话向站长请假，休假完毕补填请假条，违反一次扣5分/次；休假到期后不能及时返回，需向领导请示批准，如未经批准按旷工计算。3、倒班 未经领导同意私自换班扣3分/次4、例会、活动 无故不参加站内例会扣2分/次；无故不178、参加公司和站内组织的培训、消防演练、技术比武等活动扣5分/次。仪容仪表1、着装 员工未按规定统一着装、上岗期间混穿工作服扣3分/次，工服有明显污渍扣1分/次。2、衣冠整洁 员工衣冠不整、不扣钮扣，卷袖口或裤腿，穿高跟鞋、钉子鞋、拖鞋等扣2分/次。3、员工形象 男员工留长发、蓄须，女员工长发未束起、化浓妆等扣5分/次并要求立即改正。服务态度1、服务语言 员工接待顾客时未主动问候扣1分/次；接待顾客时未使用文明用语扣2分/次；对顾客提出的合理要求未及时答复，每人次扣5分；对顾客提出的异议不予理睬，每人次扣10分2、引导车辆 不主动引导车辆；引车动作不标准规范；出现排队未主动向客户致歉；引车停泊不到179、位导致重新启动；未做到“车到人到”等扣2分/次3、纠纷投诉 因服务质量被客户投诉扣10分/次，与顾客发生争吵、斗殴扣20分/次。工作纪律1、值守岗位 上班期间脱岗、睡岗、擅自离岗扣30分并处以通报批评，一月内连续出现3次扣发考核工资。2、严重违规 员工在站内吸烟、酒后上岗扣100分/次并扣发当月岗位工资和效益工资。3、在岗期间做与工作无关的事扣3分/次。4、蓄意破坏公司或客户财产扣10分/次并赔偿损失。5、和睦相处 同事间发生争吵斗殴等情况双方各扣20分/次站内卫生1、日常卫生 每班交班人员在交接班前需打扫卫生，保证办公室地面干净无杂物；办公桌报表、书籍、办公用具等摆放整齐；加气机、加气岛、加180、气机旁灭火器、立柱等干净整洁，有一处不干净扣2分，接班人员没交接卫生该班长扣2分。2、周二大扫除 周二大扫除要求每班将自己班的卫生区域彻底打扫，如卫生区有一处不干净班长扣3分/次，班员扣2分/次。3、特殊天气 如遇下雪，停雪后第二天早晨下夜班人员协助上班人员清扫站内积雪，未参加扣1分/次。岗位考核1.违规操作 加气员违反操作规程操作扣5分/次，因违规操作导致车辆、设备损坏扣20分/次并赔偿损失。2、加气操作 因未及时更换枪头密封圈导致密封圈刺漏扣3分/次，因枪头刺漏与司机发生争吵扣10分/次3、加气机上放水杯、加气管没有盘好、加气岛放杂物扣3分/次4、电子标签 未按规定扫描电子标签扣2分/次，181、违规给报废瓶、改装瓶、过期瓶充装扣10分/次。5、加气员不得私自办卡套取充值优惠，一旦发现扣发当月考核工资并解除劳动合同6、发票管理 严禁虚开、多开发票，一旦发现扣发当月考核工资并待岗一月。7、载客加气 加气前未按规定礼貌的请乘客到门口等候扣3分/次，为有乘客乘坐的车辆加气扣5分/次8、加气前未提示司机关闭收音机、车灯等扣5分/次。9、司机有吸烟、打电话等不安全行为没有及时发现并制止的扣5分/次10、加气机周围地面有垃圾未及时清理扣2分/次，有烟头未及时拾取扣5分/次11、报表管理 班报表有错误、字迹乱、随意涂改、交接班没认真填写扣2分/次特殊奖惩1、拾金不昧奖励10分/次2、在不当班期间额外182、完成站内安排工作奖励10分/次3、在服务质量回访时，受到司机一致好评奖励10分/次4、遇恶劣天气（暴雨、暴雪等），能主动参加排险，为公司挽回经济损失10分/次本考核表1分代表10 元，在月底交予核算员，用于制作工资表。加油站加气站监督考核细则部门加油加气站岗位加油员考核时间年 月考核项目考核内容扣分事由考评者扣分出勤1、考勤 迟到、早退30分钟以内扣2分/次；迟到、早退超过30分按旷工计算； 2、请销假 休假必须填写请假条，休假完毕后及时销假，遇特殊情况可电话向站长请假，休假完毕补填请假条，违反一次扣5分/次；休假到期后不能及时返回，需向领导请示批准，如未经批准按旷工计算。3、倒班 未经领导同183、意私自换班扣3分/次4、例会、活动 无故不参加站内例会扣2分/次；无故不参加公司和站内组织的培训、消防演练、技术比武等活动扣5分/次。仪容仪表1、着装 员工未按规定统一着装、上岗期间混穿工作服扣3分/次，工服有明显污渍扣1分/次。2、衣冠整洁 员工衣冠不整、不扣钮扣，卷袖口或裤腿，穿高跟鞋、钉子鞋、拖鞋等扣2分/次。3、员工形象 男员工留长发、蓄须，女员工长发未束起、化浓妆等扣5分/次并要求立即改正。服务态度1、服务语言 员工接待顾客时未主动问候扣1分/次；接待顾客时未使用文明用语扣2分/次；对顾客提出的合理要求未及时答复，每人次扣5分；对顾客提出的异议不予理睬，每人次扣10分2、引导车辆 不184、主动引导车辆；引车动作不标准规范；出现排队未主动向客户致歉；引车停泊不到位导致重新启动；未做到“车到人到”等扣2分/次3、纠纷投诉 因服务质量被客户投诉扣10分/次，与顾客发生争吵、斗殴扣20分/次。工作纪律1、值守岗位 上班期间脱岗、睡岗、擅自离岗扣30分并处以通报批评，一月内连续出现3次扣发考核工资。2、严重违规 员工在站内吸烟、酒后上岗扣100分/次并扣发当月岗位工资和效益工资；与司机私下交易扣50分并解除劳动合同3、在岗期间做与工作无关的事扣3分/次。4、蓄意破坏公司或客户财产扣10分/次并赔偿损失。5、和睦相处 同事间发生争吵斗殴等情况双方各扣20分/次站内卫生1、日常卫生 每班交班185、人员在交接班前需打扫卫生，保证办公室地面干净无杂物；办公桌报表、书籍、办公用具等摆放整齐；加油机、加油岛、加油机旁灭火器、立柱等干净整洁，有一处不干净扣2分，接班人员没交接卫生该班长扣2分。2、周二大扫除 周二大扫除要求每班将自己班的卫生区域彻底打扫，如卫生区有一处不干净班长扣3分/次，班员扣2分/次。3、特殊天气 如遇下雪，停雪后第二天早晨下夜班人员协助上班人员清扫站内积雪，未参加扣1分/次。岗位考核1.违规操作 加油员违反操作规程操作扣5分/次，因违规操作导致车辆、设备损坏扣20分/次并赔偿损失。2、加油操作 因粗心大意导致冒、洒油扣3分/次，应冒、洒油与司机发生争吵扣10分/次3、加油机186、上放水杯、加油管没有盘好、加油岛放杂物扣3分/次4、提枪归零 加油前必须请司机核对显示屏是否归零，如果未提示扣20分/次，如果司机投诉有未归零现象，扣50分/次，扣发当月考核工资并待岗一月，出现两次投诉解除劳动合同。5、不得与挂账单位、预付款单位司机私下交易，一旦发现扣发当月考核工资并解除劳动合同6、发票管理 严禁虚开、多开发票，一旦发现扣发当月考核工资并待岗一月。7、加错油 因加油员违规操作导致加错油扣10分/次并承担全部责任。8、违规向塑料桶加油扣2分/次，司机在加油机旁向塑料桶内加油，加油员没有及时制止扣2分/次。9、加油机周围地面有垃圾未及时清理扣2分/次，有烟头未及时拾取扣5分/次1187、0、司机有吸烟等不安全行为没有及时发现并制止的扣10分/次11、报表管理 班报表有错误、字迹乱、随意涂改、交接班没认真填写扣1分/次特殊奖惩1、拾金不昧奖励10分/次2、在不当班期间额外完成站内安排工作奖励10分/次3、在服务质量回访时，受到司机一致好评奖励10分/次4、遇恶劣天气（暴雨、暴雪等），能主动参加排险，为公司挽回经济损失10分/次本考核表1分代表10 元，在月底交予核算员，用于制作工资表。 危险有害因素辨识表记录编号： 日期: 年 月 日单 位承庆源加油站负责人董永梅分析人员李建华工作任务简述：加油作业新工作任务 已作过工作任务 交叉作业 承包商作业 相关操作规程 许可证 特种作业188、人员资质证明工作步骤危害因素描述后果及影响人员风险评价现有控制措施建议改进措施残余风险是否可接受暴露频率可能性严重程度加油作业车辆未熄火、关闭音响、车灯火灾、爆炸低低高加油前检查否油溢出油箱火灾、爆炸低低高维修加油枪感应器、用沙子覆盖泄漏的油否用塑料桶加油火灾低低高严格执行考核细则，严禁用塑料桶加油否柴汽油混加车辆故障低低中加强员工培训，情况不明必须询问司机否车辆碰撞加油机或加油员人员受伤或设备受损高低高安装防撞栏否车辆在加油过程中自燃人员受伤、车辆爆炸低低高配置灭火器针对该事故进行演练否加完油后车辆带枪启动行驶设备故障、人员受伤低低中严格按照操作规程操作否夏季加油员中暑人员受伤高中中配备中暑189、药物，员工不适可立即离岗加油机大面积漏油环境污染、火灾低低高配置消防器材针对该事故进行演练与司机发生争吵、斗殴加气员、司机等人身受到伤害低低中严格执行员工考核细则，一旦发生此类事件及时报警并通知上级领导否危险有害因素辨识表记录编号： 日期: 2014 年 3月 27 日单 位承庆源加油站负责人董永梅分析人员李建华工作任务简述：卸油操作新工作任务 已作过工作任务 交叉作业 承包商作业 相关操作规程 许可证 特种作业人员资质证明工作步骤危害因素描述后果及影响人员风险评价现有控制措施建议改进措施残余风险是否可接受暴露频率可能性严重程度卸油操作卸油管脱落导致油泄漏火灾、爆炸低低中卸油前检查是否安装完好190、否油溢出罐口导致油泄漏火灾、爆炸低低高卸油前准确计算否接地线没有固定好火灾、爆炸低低中固定牢靠否夏季汽油蒸汽发生闪爆火灾、爆炸低低高穿着防静电服装、禁穿铁钉鞋否量油时进入半封闭空间导致窒息、中毒人员受伤低低高量油时必须有人监护，夏季尽量不要在中午量油否量油时滑倒、摔伤人员受伤低中高下罐时需谨慎慢行并由人监护否低中中否危险有害因素辨识表记录编号： 日期: 年 月 日单 位承庆源加气站负责人董永梅分析人员李建华工作任务简述：加气作业 新工作任务 已作过工作任务 交叉作业 承包商作业 相关操作规程 许可证 特种作业人员资质证明工作步骤危害因素描述后果及影响人员风险评价现有控制措施建议改进措施残余风险191、是否可接受暴露频率可能性严重程度气瓶充装气瓶充装车辆没有熄火、关闭音响、车灯火灾、爆炸高低高充装前检查否枪头密封圈损坏充装前或充装过程中“爆枪”高高低勤检查、勤更换交接班时更换密封圈否未按照充装前检查项目要求检查车辆燃气系统天然气泄漏、爆炸，造成加气员、司机等人身受到伤害高低高严格执行员工考核制度否未严格扫描电子标签，给超期未检、存在隐患的气瓶充装天然气泄漏、爆炸，造成加气员、司机等人身受到伤害高低高严格执行员工考核制度否未按要求进行充装前、后检漏天然气泄漏、爆炸，造成加气员、司机等人身受到伤害高低高由专人负责检漏工作否车内乘客未下车并到站外等候一旦发生事故会导致事故扩大高中高严格执行规定否车192、辆碰撞加气机或加气员人员受伤或设备受损高低高安装防撞栏否加完气放空时，枪头对人或对车辆人员冻伤或车辆损伤高低中严格按照操作规程对着空中放空车辆在加气过程中自燃人员受伤、车辆爆炸低低高配置灭火器针对该事故进行演练否爆枪、车辆燃气系统管线脱落天然气泄漏、爆炸，造成加气员、司机等人身受到伤害低低高掌握应急预案，并按要求处理否加完气后车辆带枪启动行驶设备故障、人员受伤低低中严格按照操作规程操作否加气机管线脱离设备故障人员受伤低低中启动应急预案夏季加气员中暑人员受伤高中中配备中暑药物，员工不适可立即离岗与司机发生争吵、斗殴加气员、司机等人身受到伤害低低中严格执行员工考核细则，一旦发生此类事件及时报警并通193、知上级领导否危险有害因素辨识表记录编号： 日期: 2014 年 3月 27 日单 位承庆源加气站负责人董永梅分析人员李建华工作任务简述：设备操作新工作任务 已作过工作任务 交叉作业 承包商作业 相关操作规程 许可证 特种作业人员资质证明工作步骤危害因素描述后果及影响人员风险评价现有控制措施建议改进措施残余风险是否可接受暴露频率可能性严重程度压缩机操作各阀门没有按照规定打开或关闭设备报警或天然气泄漏低低中启动前检查否注油器油量不足或不注油气缸拉缸低低高及时巡检加油否曲轴箱油压过低曲轴损坏低低中及时巡检加油否曲轴箱油压过高传感器故障、油管爆裂低低中及时巡检调节否水压过低排气温度过高、设备故障低低中194、及时巡检加水否设备有异音、异常振动管线脱落、开裂低中高查找原因并维修否法兰、阀门等接头天然气泄漏火灾、爆炸低中中巡检时检测否运转过程中临时停电管线内憋压，设备无法启动低低低来电后先手动排压才能启动否管线卡子、紧固件松动管线开裂低低高及时检查，定期紧固否干燥器操作油位不在范围内设备润滑不足，降低使用寿命低低高启动前检查加油否启动时阀门没有按规定顺序打开或关闭设备带压启动，设备故障低低高检查维修否启动过程中温度异常升高设备故障低低高检查维修否设备有异音、异常振动管线脱落、开裂低中高查找原因并维修否法兰、阀门等接头天然气泄漏火灾、爆炸低中中巡检时检测否管线卡子、紧固件松动管线开裂低低高及时检查，定期195、紧固否危险有害因素辨识表记录编号： 日期: 2014 年 3月 27 日单 位承庆源加气站负责人董永梅分析人员李建华工作任务简述：设备维护维修 新工作任务 已作过工作任务 交叉作业 承包商作业 相关操作规程 许可证 特种作业人员资质证明工作步骤危害因素描述后果及影响人员风险评价现有控制措施建议改进措施残余风险是否可接受暴露频率可能性严重程度设备维护维修带电维修电路人员触电低低高由电工维修维护电路并有人监护否维修过程中误启动设备设备故障、人员受伤低低高关闭电源或悬挂警示牌否维修设备时烫伤人员受伤低低高必须等设备冷却后在进行维修，如需设备运转状态维护需佩戴防护措施否拆卸压力表未将压力泄完压力表崩飞196、，人员受伤、设备故障低低高拆卸压力表需缓慢泄压，待压力表归零后才能拆卸否维修设备时，头、手脚等碰伤人员受伤高低高严格按照要求佩戴安全防护措施否设备维护维修维修泄压时速度过快导致天然气聚积火灾、爆炸高中高缓慢泄压、保持通风否上脚手架或梯子等，登高作业人员受伤低低高佩戴安全防护措施，并有人监护否维修时，工具碰撞产生火花火灾、爆炸低低高使用铜质工具，需使用铁制工具时必须轻拿轻放必要时需进行氮气置换否维修时地面油污、杂物等导致员工摔倒人员受伤低低中地面油污、杂物及时清理否进入受限空间作业人员受伤低低中佩戴安全防护措施并有人监护否动火作业火灾、爆炸低低高严格执行动火审批手续否危险有害因素辨识表记录编号：197、 日期: 2014 年 3月 27 日单 位承庆源加气站负责人董永梅分析人员李建华工作任务简述：巡回检查 新工作任务 已作过工作任务 交叉作业 承包商作业 相关操作规程 许可证 特种作业人员资质证明工作步骤危害因素描述后果及影响人员风险评价现有控制措施建议改进措施残余风险是否可接受暴露频率可能性严重程度巡回检查巡回检查进气压力超压（欠压）安全阀起跳、设备无法运转低低中及时和配气站联系调压否阀门、法兰、压力表等接头泄漏火灾、爆炸低低高用检漏仪检测否压力表、温度表等失灵无法及时发现压力、温度异常低低中定期校验，失灵立即更换否油压、水压过高（过低）设备故障低低高及时加油、加水否设备异音、异常振动管线脱离、开裂、天然气泄漏低低高及时检查检修设备，设备不得带病运转否设备漏油、漏水污染环境低中中发现后立即紧固或更换配件否干燥器露点过高水分锈蚀设备内部，降低设备使用寿命高中中定期启动干燥器，如露点过高需增加启动频率否安全阀失灵，压力容器超压设备故障、火灾爆炸低低高立即泄压并更换安全阀否电线、管线老化裸露人员触电、设备故障低低高及时更换或安装保护套否气井上窜、下沉管线脱离、开裂发生天然气大面积泄漏低低高一旦发现立即报告领导否配电室异音电器元件故障低低高汇报领导并让电工维修否配电室有胶皮烧焦的味道火灾低低高汇报领导并让电工维修否