1、工厂安全例会、违章违纪职业病防治制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安 全 生 产 管 理 制 度安全生产通则1、厂内禁止吸烟。未经允许严禁携带任何取火用具进入公司生产区，库区。在易燃易爆建筑物内和危险区内焊接动火，必须经有关部门和领导批准，并办理动火证。2、严禁携带易燃易爆品进入工房，库房，严禁将易燃易爆品私自送他人（包括不合格品和废品）。3、杜绝 “三违”，即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。4、工作中不准打闹，不准酒后上岗，严禁岗位工人私自换岗、顶岗和连班作业。5、工作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，女工不准2、把长发露在工作帽外。6、凡是进入易燃易爆工房、库房的人员，不准穿高跟鞋或带钉子的鞋。7、各工序和库房原材料、半成品、成品要根据物品的性质分类整齐划一存放，严禁超量。8、严禁设备带病或超负荷运转，检修、打扫卫生时必须停电停车作业。9、易燃易爆工房消防用水达不到水压（0. 2Mpa）不准生产，一切电器设备均应符合安全技术规范要求。10、危险工房内外通道，安全出口（含安全窗）及安全疏散隧道等应保持畅通无阻。11、危险工房、库房、周围25米以内严禁有易燃物。电网内无杂草，铁丝网外0.30米内无杂草。12、外来人员不经公司领导批准没有陪同人员不准进入公司、库区，无关人员不得进入危险工房、库房。13、发现3、险情或火警要立即报告，并正确处理，防止事故扩大，确认不能抢救时，按规定路线迅速撤离现场，避免不必要的伤亡，同时要保护好现场。14、生产危险品及维修火工设备时，严禁使用黑色金属工具，必须使用时，相关部件须擦干净。15、各危险工房、库房必须保持通讯畅通无障碍。16、各危险工房、库房及工作场所保持整洁，及时清除与生产无关的物品，严禁杂物混入原料、半成品、成品中。17、炸药生产遇有雷暴雨时应停电、停产、撤离人员。18、炸药着火用水扑救，严禁用物品捂盖。油相着火用灭火器、湿布、沙土进行扑救，发泡剂着火时只能用水或砂土扑救。19、工房、库房配备的消防设施由保卫部门定期检查，保证完好可靠，一切消防设施严禁移4、动或改做它用。20、严格执行WJ90492005民爆规程工业炸药及其制品在24：006：00不得组织生产。21、当生产遇到恶劣天气情况下（如：暴雨、强雷电、大雾、大风、暴雪等），企业不得组织生产、装卸、运输活动。安全组织制度1、公司成立安全管理委员会。公司总经理，党委书记任主任。副总经理、总工程师任副主任；成员由生产安全质技部长、运输保卫部长、办公室主任、政工部长组成。2、下设五个基层安全管理委员会：乳化车间、包装制品车间、后勤服务队、运输保卫部、公司机关。各单位行政一把手为基层安全委员会主任，其他班子成员为副主任，成员由工会主席、班组长生产骨干等组成。3、公司安全管理委员会办公室设在安全生产5、质技部。各级安全生产委员会，要充分行使其职责，集中讨论安全重大事项，关注安全动态，解决实际问题。为安全工作出主意想办法，不断改善生产环境及安全设施，保证公司各项工作安全顺利地实施。安全生产质技部作为安全管理职能部门，在主管经理的领导下，有权对全公司各级人员、部门进行安全监察和考核；有权按安全生产管理制度对影响安全、造成事故的单位和个人进行处罚；有权对评先、晋级等行使否决权。安全例会制度1、定期会议（1）月安全办公会。公司每月召开一次安全办公会，基层单位每月根据公司安全办公会的精神和本单位的实际工作，召开一次安全办公会，总结工作，布置任务。会议可串不可占。（2）周五安全活动日。基层单位每周一次安6、全活动日，要及时分析、研究、检查、总结当前的安全情况，查摆隐患进行整改。（3）日实行安全戴帽。基层单位领导在班前会上安排、布置、总结生产工作时，同时安排、布置、总结安全工作，坚持日安全戴帽。（4）公司每年召开一次安全表彰会。2、不定期会议（1）根据上级精神和指示，随时召开安全会议，贯彻落实会议精神；随时召开季节性会议，根据季节特点布置安全工作。（2）事故发生后，立即召开事故讨论会，分析原因、吸取教训、制定防范措施。3、会议组织（1）公司安全会议由公司领导及安全生产质技部组织。（2）基层单位的各种安全会议及事故讨论会由基层行政一把手组织，按要求进行。4、参会人员确定（1）参加公司安全办公会的人员7、：公司董事长、总经理、党委书记、总工程师、副总经理、各基层单位领导。（2）参加重大事故的讨论人员：公司级领导、工会、办公室、工资科、安全生产质技部、运输保卫部、事故发生单位负责人和当事者和相关人员。安全生产教育制度1、新工人入公司前三级教育（1）公司级教育由公司职工教育培训部门组织。培训内容有：安全基础知识、安全法规、产品化学物理性质和用途、生产通则、事故预防办法、事故应急预案和个人防护用品使用及公司有关安全制度、安全规程、工艺规程，员工奖惩条例等规章制度。（2）车间级教育由各车间组织，培训内容有：掌握重要设备安全设施、保护装置的用途了，必需遵守的各项规章制度，熟悉车间的生产工艺流程，历年来发8、生事故的类别，原因及教训。（3）班组级安全教育，由班长或指定老工人负责，教育的内容有：本班组生产性质、特点、安全方面的要求，各种防护装置的作用，使用方法和操作时的注意事项，并责成一位老师傅传帮带。2、特种作业人员的培训教育（1）按照国家经贸委1999年7月12日13号令特种作业人员安全技术培训考核管理办法等相关文件执行。（2）培训由操作工所在单位的技术人员每年对电工、焊工、锅炉作业（含水质化验）、压力容器、机动车辆的操作人员进行一次与本工种相适应的专门的安全技术理论和实际操作的培训。（3）经市安全生产综合管理部门考核发证持证上岗。3、中层干部安全教育每年对中层干部组织一次培训，并要进行考核，内9、容包括：党的安全生产方针，安全法规，事故现场保护、调查、分析、处理等。新进入公司的大中专学生或晋升职务领导，任职前要进行短期安全培训。4、开工安全教育炸药生产由于季节性停产或某种原因停产时间超过15天，在开始生产前必须进行工艺、质量标准、安全技术方面的培训教育。5、复工前的安全教育（1）工业改造、工种变动上岗前要进行安全操作规程各工艺规程等方面教育。（2）长期休假及待岗人员，在复工前要进行安全操作规程和工艺规程等方面的教育。6、季节性安全教育（1）汛期到来前根据国家防汛文件精神，结合本公司实际进行防汛教育。（2）秋季要进行防火教育，特别是防火戒严期，以提高全公司员工防火重要性的认识。安全隐患管10、理制度1、隐患的确定（1）设备设施已经存在的危及人身生产安全或可能造成事故的缺陷。（2）场地、工房等自然环境条件可能对人身财产安全构成威胁的不稳定因素。（3）可能造成事故的规程、制度、工艺、技术等方面的缺陷。2、隐患的查找安全部门随时查找；机关领导干部、基层领导、设备操作工等均有权查找；月安全大检查时集中查找；基层单位每旬集中检查一次；班组每旬检查一次；操作工每日巡查。3、隐患的处理（1）查找出的隐患要及时整改，如本单位无力整改要及时汇报到安全生产质技或主管领导，有关部门对隐患进行分析确定后，拿出整改时间、意见，及时填写隐患整改通知单，下发到有关单位。（2）危及生产和人身安全的重大隐患应立即采11、取措施，必要时停产处理。（3）隐患整改要规定限期、确定责任人、明确目标并及时验收。（4）因客观原因不能在限期内整改的隐患，存在隐患的单位要与公司领导沟通，拿出临时措施。4、隐患的管理（1）隐患由公司安全生产质技部集中管理，对产生隐患单位，地点登记造册，及时填写隐患联系单。（2）产生隐患单位接到联系单后，主管领导要逐步逐条签字确定整改办法和时间，整改后由安全生产质技部验收。5、奖罚（1）隐患不按期整改的罚隐患单位50500元。（2）对隐患处理不彻底，重复出现的，要加倍处罚。（3）对隐患不及时处理，造成事故的，对单位领导视情节给予调离、降职、降薪、记过、除名等处分。（5）对发现隐患及时，主动汇报避12、免事故的，给予单位或个人重奖。（6）设备操作工、维修工对设备不认真检查，存在隐患不及时汇报的，罚50100元。违章违纪管理制度1、违章违纪分为一般违章违纪，违章违纪，严重违章违纪（包括：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。2、凡发生一般违章违纪行为，没有造成损失或影响的，给予50元的罚款；造成损失和影响的，减发当月收入的2050%，或按损失价值的520%进行赔偿并给予通报批评。3、凡发生违章违纪行为，没有造成损失或影响的，给予50元罚款；造成损失和影响的，减发当月收入的50%，或按损失价值所谓2030%进行赔偿并给予通报批评或办班。4、凡发生严重违章违纪行为，给予500元以上的罚款。造成损失严13、重的要按损失价值30%以上赔偿，并给予行政处分。5、凡发生违章违纪行为造成事故的，按集团公司、公司事故管理规定有关条款执行。6、本管理制度与集团公司安全管理条例一并执行。7、对主动检举或制止违章违纪的人员，给予50元200元的奖励。8、对造成事故违章违纪者要加重处罚。9、对知情不报，隐瞒事实的给予50元200元的处罚。安全生产检查制度1、日常安全检查（1）岗位坚持日检，查本岗位设备是否正常，防护装置是否齐全。（2）班组长坚持班前班后两次检查，查设备转动部位是否有异常现象，查本班组所管辖的设备防护装置是否齐全；查全班组是否有违章、隐患，做好上下班交接，随时召开班组会，对班组安全工作提出要求和总结14、。2、基层单位旬检查基层单位每旬进行一次安全检查，主要查串岗、脱岗、设备状况、劳保着装、现场管理、安全文明生产、各项规章制度执行情况，并做好记录。3、公司安全月检查在主管经理的领导下，安全生产质技部组织每月全公司进行一次安全检查。查生产现场设备管理，各项制度落实情况，劳动保护着装情况，安全文明生产情况，并将检查结果纳入当月考核。4、节假日安全检查公司组织有关人员在主管经理的领导下，在国家规定四大节日前要对公司各部门进行安全防火、防盗大检查。5、停产及复工前的安全检查改建、扩建，较长时间大修或停产一个月以上，重新开工前，在主管经理的领导下，安全生产质技部组织有关人员，对设备、设施进行全面试车检查15、，全部符合规范要求后方可投产。6、经常性的巡回检查。（1）安全生产质技部、安全保卫部门对安全和防火要经常深入各单位进行巡回检查。（2）安全生产质技部安全检查员每天都要深入生产班组进行巡回检查，发现隐患及时处理。（3）在巡回检查中，对重点设备进行重点检查。7、专业性的安全检查安全生产质技部、运输保卫部、后勤服务队定期组织联合安全大检查，检查内容：防火、防盗、消防设施是否齐全完好，照明电器线路是否有损失，使用的工具是否合乎要求，定员定置定量是否符合规定，防雷防静电设施有无损坏。8、特殊设备、设施的安全检查（1）锅炉每年请上级锅炉检验所进行一次检验发证。（2）压力容器按规定请上级锅炉检验所检验发证。16、（3）各种仪表按有效日期使用，由安全生产质技部负责定期请上级检测部门进行检验。（4）机动车由交警部门进行年检，公司每月进行一次自检。9、三级危险点巡回检查制度 （1）三级危险点的划分依据是根据危险程度划分为一级、二级、三级。一级危险点有：乳化制药工房、炸药成品库房。二级危险点有：乳化装药、包装工房。三级危险点有：锅炉房、生产垃圾销毁点。（2）一级危险点，由公司总经理组织每月进行一次检查，如总经理有特殊情况不能按时检查由分管经理代检，车间主任每旬检查一次，班组每周检查一次，并做好记录。二级危险点，由安全生产质技部每月检查一次，车间每旬检查一次，班组每旬检查一次，并做好记录。三级危险点，车间每旬检17、查一次，并做好记录。班组每日开工、收工做好巡检。（3）对查出的隐患要及时上报，限期整改，一时难以整改的，也要采取必要的安全措施。10、不定期综合检查根据公司的实际，组织不定期综合检查和有针对性地检查。事故管理制度一、事故报告事故最先目睹者应立即本单位领导报告，由本单位领导报告董事长、调度室。董事长根据事故的危害程度决定是否启动应急救援预案。各有关部门接到启动应急救援预案后按应急救援预案规定的分工进行工作。二、事故的登记1、调度员接到事故汇报后，要填写事故记录和调度台帐。2、公司安全生产质技部按事故程度建立事故登记表，做好原始记载，妥善保管、备查。三、事故的调查和追查1、发生安全事故，由董事长或18、分管领导组织有关部门进行事故调查，查明事故经过、原因、应吸取的经验教训，研究制定防范措施，提出对事故责任者的处理意见。必要时由安全生产质技部上报上级业务部门。2、凡发生事故责任单位，要组织有关人员进行调查、讨论，公司安全部门派人参加。3、参加事故调查和追查讨论的部门有：运输保卫部、工资、安全生产质技部、后勤服务队、工会、纪委、办公室等单位。4、根据事故的类别，由董事长或主管领导决定组织讨论的单位和参加人员。要坚持四不放过的原则，即原因没有查清不放过，达不到教育目的不放过，没有制定防范措施不放过，当事人没有得到处理不放过。四、事故的处理1、发生安全事故，取消事故单位当月的全部安全联酬，对事故责任19、者罚款5001000元，视情节给予处分。2、对事故的处理由事故讨论组集中提出，对隐瞒事故，伪造现场，不按规定调查上报者给予纪律处分。3、事故不按规定时间讨论，每延误一天，罚事故单位100元，在延误其间再次发生事故，对责任者和责任单位从重处理。4、发生事故的单位，在发生事故当日及时向安全生产质技部汇报事故情况，在三日内将事故讨论报告上交安监部门。安全否决制度1、个人一般违章违纪年累计三次，严重违章违纪一次，取消年终评先资格。2、二级以上事故直接责任者，取消当年提薪资格，三级事故直接、责任者，取消年终评先资格。3、单位年累计发生一般事故十次，三级事故五次，二级事故一次，取消任何评先资格。安全技术措20、施项目管理制度1、对新建、改建、扩建项目的安全措施，劳动保护，环境保护必须坚持有设计资格单位说明（技革除外）方能施工，各部门必须严格执行设计、工艺、安全措施的要求，未经设计资格单位的签批，不得更改。2、有关技术、安全等部门要严格监督施工，直至技措项目的完成。如技措项目没有按设计要求实施，有关部门不予验收，不准投入生产。 3、对不按规定办理或擅自改变设计的，有关部门要禁止其施工，对单位领导进行处罚，并视情节给予单位经济制裁。危险作业审批制度1、凡在易燃易爆场所动火，动火单位必须办理动火证，方可动火。2、动火证由总工程师审批。夜班动火时由总值班人员签批，厂总值班人员不在时，由调度员签字，动火单位通21、知调度室、安全生产质技部，安全生产质技部派安监员现场检查签字，做好用水准备，备好灭火工具。3、在动火前，将动火区周围的易燃易爆物品，杂质清理干净;动火后，清理现场，检查无隐患后方可离开。4、对不办理动火证而擅自施工的单位，一次罚款200元。一些临时性的危险作业（如高空作业，起重大件等），作业单位必须制定切实可行的安全措施，提请分管领导批准，在保证安全防范和监控条件下方可实施。劳动保护用品发放标准及管理制度1、发放员工个人劳动保护用品是保护劳动者安全健康的一种预防性辅助措施，应根据企业安全生产，防止职业性伤害的需要，按着不同工种，不同劳动条件，发给员工个人劳动保护用品。2、发放劳动保护用品的范围22、和标准我公司的劳动保护用品的发放范围及标准是按煤炭工业部（85）煤字第1107号文件煤炭工业部职工劳动保护用品发放标准中煤矿火工部分执行。3、劳动保护用品采购、保管、发放等工作由供应部门负责，安全技术部门和工会组织进行监督检查。4、禁止采购、发放变质、失效的劳动保护用品，做好劳动保护用品的保管工作。5、对易燃易爆及有静电场所作业工人，禁止发放、使用化纤防护用品。6、劳动保护用品禁止折合现金发放个人，发放的劳动保护用品不准转卖。7、员工因工伤、残疾、学习等原因脱离工作时间连续三个月以上和缺勤（旷工、事假、脱离生产岗位）连续一个月以上，原领用的劳动保护用品，应延续长使用期限。保健津贴糖茶发放管理制23、度1、保健津贴应该发给接触有毒有害物质，有明显职业性毒害，可能引起职业病和职业中毒，并对营养有特殊需要工种。2、保健津贴根据有毒有害物质对职工身体危害程度，分为：特、甲、乙、丙、丁五个等级，金额为：特等：1.10元/日；甲等：0.90元/日；乙等：0.80元/日；丙等：0.7元/日；丁等：0.50元/日。3、保健津贴的管理发放办法按中煤总供火字（89）70号文件关于印发煤矿爆破器材保健津贴试行办法的通知执行。4、保健糖茶发给从事乳化车间工作的全体员工和接触有害气体的其他人员及从事高温作业人员。具体发放标准由公司制定。易燃易爆物品的使用贮存运输管理制度1、易燃、易爆、剧毒品的使用使用易燃、易爆、24、剧毒物品单位，应根据易燃、易爆、剧毒物品的种类和性能，设置相应得通风、防火、防爆、避雷、监测、报警、降温、防潮、防静电，隔离操作等安全措施，各单位应根据需要建立消防和应急组织。使用易燃、易爆、剧毒物品所用的压力容器，必须符合国家有关压力容器的规定，并经常进行维护和监测。易燃、易爆、剧毒物品的包装标志，必须符合国家有关规定。使用易燃、易爆、剧毒物品的单位和个人，必须遵守各项安全生产制度，操作规程和安全管理规定，严格用火用电管理制度。使用易燃、易爆、剧毒物品时，必须有安全防护措施和工具。盛装易燃、易爆、剧毒物品容器，在使用前后，必须进行检查，消除隐患，防止火灾、爆炸、中毒等事故发生。使用易燃、易爆25、剧毒物品的单位必须按着环境保护的规定妥善处理废水、废气、废渣。销毁处理易燃、爆炸、中毒和其它危险的废弃化学物品，应当采取安全措施，并得到保卫和环境保护部门的同意。使用易燃、易爆、剧毒品的人员必须政治可靠，责任心强，并掌握易燃、易爆剧毒物品的安全使用知识，新工人必须进行安全知识教育及技术培训后，方可使用易燃、易爆、剧毒物品。凡使用剧毒物品，必须严格按规定佩戴劳动保护用品，患有皮肤者，不准从事剧毒物品的操作。使用易燃、易爆、剧毒物品，必须建立严格的领取，清退制度，要谁用谁领，所使爆炸物品的数量，不得超过当日使用量，剩余的要当日退回。使用在空气中能够自然的化学品，如黄磷、二乙基锌、发泡剂、铝热剂等26、禁止丢入废液桶内。使用易燃、易爆物品的场所，要根据所使用物品的理化性质，配备相应得消防器材。对有害气体产生的操作，必须在通风厨内进行，通风装置失效时，禁止操作。工作服身体上沾有易燃、易爆剧毒物品时，要及时用相应得溶解剂冲洗干净。禁止用汽油、酒精、香蕉水等易燃液体洗手、洗工作服或擦拭机床设备，以防静电起火发生火灾事故。进行爆炸试验爆破施工前，必须填写危险施工报告单并制定严密的作业方案，运输保卫部、安全生产质技部、及总工程师审批后，可凭危险施工报告单到供应部门领取爆炸物品。进行爆炸试验或爆破之前，必须在危险区域边界设置岗哨及安全警示标志，防止行人进入危险区。进行爆炸试验或爆破前，必须指定专人统一指27、挥，事先发出联络信号，待现场人员全部撤离到安全区域后，再进行爆炸、爆破作业。爆破后必须对现场进行检查，确认安全后才能发出解除警戒信号。2、易燃、易爆、剧毒物品贮存危险品的保管要根据危险品的性质、说明和规定选择合适的环境，不能超过规定数量，要做到帐、物、卡相符。易燃、易爆、剧毒物品必须放在专用仓库，专用场地或专用储存室（匣）内，并设专人管理。易燃、易爆、剧毒物品仓库的储存限量，由主管部门与保卫部门规定，自一般仓库短期储存易燃、易爆、剧毒物品的应保持一定的安全距离、隔离存放。易燃、易爆、剧毒物品专用仓库，应当符合安全防火规定，并根据物品的种类、性质、设置相应得通风防爆、泄压、防火、防雷、除静电、报28、警、灭火防晒、调温等安全措施。易燃、易爆、剧毒物品应该分类分项存放，堆垛之间的主要通道应符合安全距离，不得超量存储。遇火、遇潮、容易燃烧、爆炸或产生有毒有害气体的易燃、易爆、剧毒物品不得在露天、潮湿、漏雨和低洼积水的地点存放。受阳光照射易燃、爆炸或产生有毒气体的易燃、易爆、剧毒物品和桶装、罐装的易燃液体、气体应当在阴凉通风地点存放。化学性质与防护灭火方法相抵触的易燃、易爆、剧毒物品，不得在同一仓库或同一储存室内存放。易燃、易爆、剧毒物品专用仓库周围必须设置易燃、易爆、禁止烟火、严禁入内等安全警戒标志。通常情况下车间、办公室不应贮存易燃、易爆、剧毒物品，如生产需要，必须经有关部门审批后按规定领取29、，随用随领，并且专人妥善保管。领取贮存易燃易爆物品必须专人负责，严格履行发放、领取登记手续。易燃、易爆、剧毒物品专用仓库，必须建立健全安全管理规定和定期检查制度，对已变质、失效的易燃、易爆、剧毒物品，及时上报有关部门进行妥善处理，专用仓库禁止使用明火照明，易燃品仓库的照明应安装在室外，采用密闭式防炸型电气安装。禁止着化纤服饰和穿带钉子的鞋进入易燃、易爆物品仓库，严禁将铁器、容易产生火花的物品带入仓库内，禁止无关人员进入。爆炸物品仓库的地面铺设木板或胶皮等防护材料，禁止使用砖石，水泥硬质材料铺地面。凡使用容器盛装易燃、易爆物品，必须将容器口盖严，以防发挥造成爆炸事故。负责保管易燃、易爆、剧毒物品30、的人员，工作要认真负责，熟悉所保管物品的性能及其危险性，并掌握一定的安全技术知识。3、易燃、易爆、剧毒物品的运输运输易燃、易爆物品，必须按国家有关危险品运输管理规定办理，对不符合规定的发货人不得托运，运输部门不得承运。性质不同灭火方法相抵触的危险品不能同库储存、同车运输。轻拿轻放，防止撞击、拖拉和倾倒。碰撞、互相接触容易引起燃烧、爆炸或造成其它危险的易燃、易爆、剧毒物品以及化学性质各防护灭火方法互相抵触的易燃、易爆、剧毒物品不得违反配装限制和混合装运。遇热、遇潮容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的易燃、易爆、剧毒物品，在装运是应采取隔热、防潮措施。运输易燃、易爆、剧毒物品前，必须严格检查所运物品31、的包装情况，凡用容器盛装的必须包装牢固、严密、不得外露外溢，箱式包装应符合运输安全要求。运输危险品必须使用符合安全的运输工具，不宜采用三轮汽车和畜力车运输，严禁使用翻斗车和各种挂车运输。用敞车无牢固防丢失措施运输危险品时，车厢上面必须有人员看护，装车时留出看护人员座位，不得超量，最上层箱或袋的重心不得超过高栏，车上有炸药时，必须有人看护。厂内向北库或站台送药时，每车不得超过3.6吨。有专人负责随车押运，车上严禁烟火，并配备相应灭火器材或防毒用具。夏季要遮阳设施，防止暴晒。不得客货混载，禁止任何人搭乘运输易燃、易爆、剧毒物品的车辆。装车严禁超负荷，严禁超长、超宽、超高装载。装卸易燃、易爆、剧毒物32、品时，现场必须有专人负责指挥，装卸人员必须懂得安全常识，装卸剧毒物品时应配戴口罩式防毒面具，装卸易燃、易爆物品时严禁吸烟。禁止随身携带易燃、易爆物品的任何人员搭乘公共汽车，火车及客运交通工具。装有易燃、易爆物品的车辆通过市区时，应遵守当地公安部门规定的行车时间和路线，中途不得随意停车。运输途中停车时，不准停留在机关工厂、学校、公共场所、建筑工地、涵洞、桥梁、水电工程等重要建筑物设施和人多稠密的地点。遇到人多稠密的地方应绕道行使。运输过程中，车辆应更据道路情况，采取适当速度，防止颠簸和撞击。对质量检查或科学研究需要的少量易燃化学品或试剂，在确保安全的条件下，可按有关规定办理托运。易燃易爆及化学危33、险品的销毁制度1、公司未设销毁场，只设有生产垃圾销毁点。2、如有废弃炸药需要销毁，必须拿出销毁办法及安全措施，上报总工程师批准，到符合爆炸物品销毁条件的场所进行销毁。3、生产垃圾销毁点要设立销毁员，每天销毁任务要在早八点前结束。4、销毁工在销毁前必须对销毁垃圾进行检查，挑出参杂的药卷和积聚的药粉（包括异常物品）后，分批量的均匀销毁。5、销毁物品一定要在销毁炉内进行，销毁完毕用水将炉内熄灭。6、报废的化学危险品，不得随处乱扔，需要销毁拿出具体销毁措施。7、用过的化学危险容器，必须将其破碎后深度掩埋处理。易燃、易爆危险品工房、库房安全定员、定量管理制度1、依据GB50089-2007（民用爆破器材34、工程设计安全规范）要求，特制定本制度：2、易燃、易爆危险品工房、库房分别是：乳化联建工房、乳化装药包装工房、北库库房。3、进入生产工房或库房人员应严格执行“定员、定量表”规定。4、生产车间、中转库、成品库的技安人员和管理人员，要经常检查、核对工房、工序、岗位和库房内危险品的储存量，保证不超过规定数量。5、各工房、库房定员、定量表：（1）乳化车间工房定员、定量规定工房名称定员（人）定量（吨）备注乳化联建工房152.5间断式装药包装222.4（2）北库各库房定量库房序号贮存种类定量（吨）1雷管0.532TNT103TNT134TNT115雷管0.536TNT157炸药188炸药509雷管0.53135、0炸药1911炸药2312炸药2713炸药2914炸药25锅炉、压力容器、气瓶安全管理制度1、锅炉管理制度司炉工必须熟知气压水位表的性能及用途。锅炉气压表安全阀必须齐全有效，否则不准运行。锅炉气压表按期送检，没检验的不准使用，安全阀定期由锅炉检验所检验。锅炉允许的最低水位：在正常水位上下75，气压表指针不可超过规定的工作压力。锅炉如严重缺水时（烧干）要立即停止加燃料及通风，并将锅炉内的存火熄灭（禁止用水熄灭）。打开炉门及烟道闸门并将送气阀门关闭，禁止用加水的办法冷却，炉温解除危险后，在往炉内补充50度以上的温水。不准将带火的炉渣倒出锅炉房外，以免发生火灾。2、各种压力容器管理制度各种压力容器均36、要有检验资格单位进行检验后，发给的使用许可证，并应定期送检。各种压力容器需要焊割必须详细检查，打开全部孔口，处理干净确认无问题方可进行，防止爆炸。3、氧气瓶管理制度氧气瓶不准与其它可燃气瓶同时存放，距离明火（包括焊枪乙炔）10m以上，夏季防止阳光暴晒。氧气瓶不准沾有各种油腻和油脂，有油污的氧气瓶必须处理干净后方可能使用。乙炔瓶不能与氧气瓶放在一起动火作业，不准在附近吸烟动明火。搬运乙炔瓶时要轻拿轻放，防止摔扔，严禁放在电源、热源附近。搬运氧气瓶时，轻拿轻放，严禁肩扛滚动撞击。氧气瓶必须有0.5的压力，便于充分签明，并要定期打压试验。新建、改建、扩建市场工程项目“三同时”审批制度1、根据国家安全37、法规及环保的要求，一切企业单位进行选址设计建设和生产都必须注意防止环境污染和破坏，安全技措项目完善，在新建、改建、扩建工程设计时，必须提出对环境影响报告书，工业卫生报告，安全设施要求报告，经有关部门批准后，才能进行设计。必须做好三同时，否则不能施工。2、新建、改建、扩建项目完工后，经过试运行调试正常后，申请有关部门进行检查评定验收，达到三同时要求规定后，方可投入生产。3、“三同时”工程项目申请审批工作，由局工厂处、财务处、安全监察局等部门共同进行。电气安全管理制度1、配变电、值班电工安全管理制度变压器要有明显编号，高压架空进户线和改出线带电部分与地面和垂直距离不做通路，距离不得小于4.5m，低38、于3.5m要加装遮栏。变压器房应为耐火和防爆防雨的建筑结构，门应往外开，而且必须加锁，室内不应开采光窗，通风良好。高压配电柜下面的电缆沟，必须有间隔、防止横向穿越高电。操作高压设备时如无缘胶垫，均应戴绝缘手套，穿绝缘鞋子。绝缘杆、绝缘靴每年必须进行一次检验。霹雷器每年进行一次预防性试验，每年投入运行，十一月份脱离，接地电阻不许超过设计数值。为便于辨别相序，A相黄色，B相绿色，C相红色。装卸熔断器保险丝时，应戴防护眼镜和手套，不准带电作业。中央配电所日常运行中，监督和巡查接近高压电器装置须二人（一人监护，一人操作），不准单独作业。巡视配电变电装置后，必须将门锁好，变压器室、低压配电室钥匙应有两套39、，保管在两班间中的一套钥匙供值班人员巡视使用，不得转借他人，更不得带着外出办事或带回家。遇有事故或为了抢救触电者不经上级许可，可先拉断电源，但事后应立即向有关领导报告。工作人员必须充分考虑到电气装置停电后，随时有来电的可能，在未拉开电源前应按规程做好安全防范措施，否则不准接触电气设备，也不许进入栏杆内。门外应挂警告牌及高压有电、生命危险等警告牌，同时不准外人随便进入，领导和参观人员，需办理登记手续，而不能停留过长。2、电工操作安全管理制度电气安全必须按规定进行，架设的临时线完工时必须及时拆除，手提灯必须用36V，在金属内或潮湿处使用12V.一般情况下不准带电作业，必须带电作业时，应采取可靠的安40、全挫损，做好监护工作。电气设备及其原件导线未判明是否带电之前一律视为有电，不准接触。正常停电要严格执行工作制度，办理工票要专人负责，停电后要验电，在施工地点下好短路接地线。电机通电时先检查额定电压与经电源电压是否一致，接线时，先接设备，后接电源，更换锈丝管时，必须用绝缘钳子，严禁用手拿。登高作业时，应采取防护措施使用梯子应有专人扶着。维修电热干燥设备时，包括用火设专人负责，备用好安全防火工具。使用工具仪表时，应检查是否安全可靠，禁止使用不合格的仪表工具。电器设备在进行电式前先测试绝缘情况可，大修电机前后应做好绝缘试验，拆卸电动机和变压器设备时， 先做好记录，施工中机件要放稳。使用灯要注意防火，41、禁止在易燃易爆工房使用拉合电闸。立杆时根部填实后方可拆叉木和牵引绳，紧线时统一指挥，有交叉口要有专人看守，打锤及使用电钻时禁止戴手套。特殊设备管理制度1、硝铵粉碎机管理制度运转平稳无异常声响，传动部位防护装置齐全牢固。螺旋运转平稳异常，轴承不得埋在硝铵内，料口要装有除铁装置。电机可采取密闭型，接地电阻不大于10欧姆。2、起重机机械安全管理制度对起重机，操作人员进行业务培训和安全教育，经有关部门考核持证上岗。司机和操作人员要严格执行起重机械操作规程，不得违章作业和违章指挥。对使用手拉葫芦、机械起重及叉车、提升机、起重机械设备要经常检查，关键部件如限位器、吊钩、支臂钢丝绳要严格检查，做到牢固可靠。42、定期对起重机械设备维修保养，发现问题及时处理，不准带病运行，每年由有关部门对叉车、吊车进行一次年检，其它小型起重工具由公司定期进行鉴定，并做好记录。3、砂轮机安全管理制度砂轮机要有砂轮罩、托板和挡板，防止砂轮破碎飞出和工件被砂轮旋转带入，三者缺一不准使用。新砂轮在安全装前必须经过转输测试检查，未经试验不合格的砂轮禁止使用。磨物件时要配戴护目镜，站在轮旋方向侧面，防止砂轮破碎飞出打伤。4、乳化器管理制度（1）机体完好，无裂纹损伤，紧固件定位不松动，运转平稳无异音。（2）冷却水系统完好，管路无泄露。（3）保证机械密封装置完好，并定期检查保养。（4）乳化器每天班前、班后必须用热水清洗，每季必须拆开彻43、底检查一次。（5）必须做到专人专机操作。承包合同安全评审制度1、安全生产委员会年初制定安全承包合同，同各单位、部门签订安全生产合同书，建立经济责任状。2、公司每月进行一次去年检查考评，考核结果纳入奖金考评中，视情节给予奖罚。3、年终考评，达到承包要求的单位有权评先，发全年一次性的安全奖。安全生产奖罚制度1、奖励规定公司安全工作成绩明显，消灭重伤以上人身事故和二级以上生产机械事故，千人负伤率低于上级规定的指标，年末对安全工作有功人员实行奖励。按照公司安全管理规定和质量标准化安全创水平的要求，对每月本单位安全工作进行一次安全检查，纳入工效挂钩考核内容，对在安全工作中有突出贡献，为安全工作提出合理化44、建议被采纳给予适当奖励。对避免重大事故，抢救有功的人员给予一次性适当奖励。2、惩罚规定凡发生违章违纪行为，视情节及经济损伤情况按公司违章违纪管理制度执行。凡发生生产机械事故，视其级别，按公司事故管理制度执行。对每月检查出的隐患必须限期整改，对限期未整改的按隐患管理制度执行。对无故不参加公司安全办公会的人员，一次罚款50元。基层单位领导不按安全例会制度和安全检查制度执行，却一次罚100元，罚单位主管领导50元。对发生火灾，造成影响和损失的，按消防条例执行。重大危险源辨识及监控措施我公司有生产区、工业炸药仓库等两个区。根据GB182182000重大危险源辨识标准，经公司有关领导和专业技术人员研究认45、为，我公司中重大危险源有两处。一、生产区：装药、包装工房储存量各2.4吨，根据各工房间距小于500米，确定生产区为重大危险源。二、储存区： 7#、8#、10#至14#为工业炸药库房。按有关规定合工业炸药191吨。但根据重大危险源辨识标准，各库房边缘距离小于500米，所以，此库区也构成重大危险源。针对上述情况，公司采取如下措施：1、严格执行定员、定量制度，在保证生产和销售的前提下，尽量减少生产线及周转库危险品储存量，尽最大努力降低炸药库房储存量，按科学、合理储存办法管理仓库。2、运输保卫部严格执行入厂检身制度，严格控制处来人员，加强巡逻，值班值宿工作必要时对重点部位要死看死守，保证通讯联系正常使46、用，一切动火审批手续按公司制度严格执行。3、积极组织救援演练，使其在突发灾害事故中，临阵不慌，发挥出最佳救援效果。4、安监部门随时对生产区、储存区进行检查指导，针对有关问题及时下发安全隐患通知单，并视其情节向公司主管领导汇报，拿出具体解决办法或防治措施。5、每年秋季10月15日至25日，视草干枯情况进行厂、库区电网周围杂草清理工作，具体事宜由安检科、运输保卫部(消防部门)负责组织落实、检查验收。春、秋二季提前对一切灭火器具进行认真检查，备齐灭火工具，保证灭火器的正常使用，春季清明节前后，要在厂、库区各至高点设人进行火警监控，发现问题及时处理。6、如有突出灾害事故时，现行“事故应及救援预案”实行47、救助。重大危险源管理制度1、重大危险源内存药量要严格执行定量标准，严禁超定量储存，尽量减少生产线及周转库危险品储存量，尽最大努力降低炸药库房储存量，按科学、合理储存办法管理仓库。2、危险源内严禁无关人员随意进入，外来检查及事办人员必须由公司领导陪同经登记后方可进入。3、公司每月至少要对危险源检查一次，发现隐患及时整改。4、每年秋季要对区域进行一次防火清理，彻底清除区域周边的杂草及易燃物，防止山火进入危险源区域内。5、每年至少一次针对重大危险源进行的预案演练。职业病防治措施为防治长期接触有毒有害物质的员工，引发职业病和职业中毒，特制订本措施。1、预防职业病或职业中毒，对直接接触炸药的员工按时发放48、劳动保护用品。2、长期直接接触高密度有毒有害物质的工序，要定期轮换。3、定期为直接接触有毒有害物质的员工发放保健糖、保健茶。4、每年为员工进行一次职业病检查，发现有中毒前兆的员工及时调离有毒有害工作环境。5、改善员工洗浴条件，要求直接接触有毒有害物质的员工班后必须洗浴。安全资金提取和使用管理制度一、为保证安全生产所需资金投入，形成企业安全生产投入的长效机制，使企业达到法定的安全生产条件，改善企业安全生产环境，根据国家和省政府的有关文件精神，制定本制度。二、安全资金的提取标准为不低于当年销售收入的2%。三、安全资金按月提取，计入生产成本，专户储存，专项用于安全生产，安全资金不能满足安全生产实际需49、要的部分，据实计入生产成本。四、安全资金使用的范围员工安全培训，教育费用；员工配备劳动防护用品费用。安全设施及安全生产技术措施费用；重大危险源，重大事故隐患评估，整改治理，监控费用。事故应急救器材，设备投入维护保养并和事故应急救援演练等费用。安全生产的其它支出费用。五、安全资金的使用必须经公司班子研究同意。由公司总经理签批。六、安全资金当年没有使用完结，可转入下一年度。安全隐患每日排查制度1、隐患排查小组对公司的生产、运输、储存各环节要坚持每日一排查。2、隐患排查要有记录，每日每组填写一份，记录要指定专人填写，写清隐患部位，整改办法或采取的措施，整改期限、负责人。记录要妥善保管每月装订一册，由安质部统一保管。3、隐患排查时间为上午8：009：00，特殊情况可串但不可占。4、发现重大隐患要立即报告公司领导，说明问题的紧迫性严重性及可能发生事故的概率，必要时可先停止生产再向公司领导汇报。5、排查组成员因故不参加安全隐患排查要向主管领导请假。6、排查组每月定期向公司汇报工作情况，同时提出下步工作重点。