1、工程公司项目部扬尘控制奖惩制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 一、目的为了强化“谁管理，谁负责”的全员扬尘管控制度，激发公司全体员工的管尘控尘抑尘的自觉性，特制订本制度。二、适用范围本制度适用于项目部的扬尘控制的奖惩工作。三、职责3、1公司最高管理者或指派管理者代表负责组织建立健全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。3、2公司工程部负责违章罚款及事故惩处细则的制订，并监督实施。3、3公司计划财务中心负责建立奖惩资金专用帐户，确保专款专用。3、4项目部是奖惩管理的具体实施部门。四、具体内容4、1有下列表现之一的单2、位和个人，公司应给予奖励: a)认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防扬尘、控制扬尘过程中作出显著成绩的；奖励1000元。b)消除扬尘隐患，避免重大事故发生的；奖励1000元。c)发生扬尘时，积极采取措施防止了扬尘扩大，避免被举报扣分的；奖励200元。d)在安全技术、卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议，有发明创造或科研成果，成绩显著的；奖励1000元。e)坚守岗位，忠于职守，在扬尘管控卫生工作中作出显著成绩的。奖励500元。4、2对于按照公司要求，认真开展扬尘控制管理工作，全年未发生扬尘通报的项目部和专业公司，公司应给予其领导班子一定的奖励。4、3按照公司要求，分包单位认真开展扬尘3、控制工作并接受公司在安全卫生施工方面的监督管理，全年安全管理工作成绩显著且未发生因工死亡事故，公司应给予一定奖励。4、4奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。4、5公司及项目部应从工资总额中预留百分之一至二作为安全专用奖金(此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金)，由公司计划财务中心建帐，公司工程部部直接控制使用。4、6公司应建立健全建设“安全风险、监督制约、教育激励”三项机制；制订违章罚款和事故惩处办法。公司应实行“全员安全风险抵押金”办法，强化个人安全风险意识。4、7违章与事故罚款应纳入安全奖金专户，不得挪作它用。4.8现场施工班组不按照安全卫生管理要求，造成严重扬尘，罚款1000元，并警告。