1、建设工程集团消防安全工作规范制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 消防安全责任人(法人代表)职责一、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。二、将消防工作与本公司的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。三、为本公司消防安全提供必要的经费和组织保障。四、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。五、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。六、根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。七、组织制定符合本公司实际的灭2、火和应急疏散预案，并实施演练。消防安全管理人(分管经理)职责一、拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。二、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查、督促其落实。三、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。四、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。五、组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护、保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。六、组织管理专职消防队和义务消防队。七、在员工中积极开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。八、定期向本公司消防安全责任人报告消防安全情况，并执行责任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全3、员(保卫干部)职责一、全面执行本公司制定的各项消防安全制度，并具体组织对各项制度进行逐一落实。二、在规定的时间内对消防器材及消防设施进行维修保养，对本公司及其下属物业管理公司及楼宇的消防安全工作进行巡查，对火灾隐患整改部门的整改落实情况进行督查。三、积极参加消防安全培训学习，并组织对物业管理公司及楼宇消防保卫人员进行实际操作培训学习。四、及时查处巡查中发现的一般消防安全隐患，重大隐患及事故的处理提请公安消防大队，并积极配合消防大队的消防检查工作。五、建立、健全消防安全记录档案，完成领导交办的其他消防安全工作。物业管理员消防职责一、物管员在履行每天的物管工作时，必须搞好消防管理工作。二、加强对消4、防设施的检查，确保消防设施有效及安全使用。防止各住户超负荷用电，检查电表的功率是否满足用户需要。当发现电表容量不足或被烧时，应立即更换。三、制止住户在公共梯道烧蜂窝煤炉和占用公共过道堆放杂物，制止小孩玩火和节日期间在楼宇内燃放烟花爆竹。四、随时清除物管范围内火灾隐患，禁止任何人携带易燃易爆物品进入楼宇（生活必须品除外）五、检查消防设施器材已损坏或失效时要及时向上报告，以便及时维修。搞好消防设施除尘和爱护好标识。六、积极配合公司及消防大队消防安全工作和火灾救援工作，建好物管消防管理档案。消防安全学习、宣传、教育、培训制度一、由本公司消防安全管理人每月对本公司职工组织一次消防安全知识学习，由公司消5、防安全员每月对物业管理公司及楼宇消防人员进行一次消防安全学习。二、在消防安全活动日及消防大队规定的宣传活动期间拉挂宣传标语，并参加消防大队组织的宣传活动；物业管理公司及各楼宇每半月办一次黑板报，对消防安全法律法规，消防预防知识、事故案例进行报导，必要时由物业管理公司制成宣传单散发给各业主。三、公司应结合消防安全检查隐患、事故、案例每月进行一次消防安全教育。四、公司应对全体职工及物业管理公司、楼宇消防人员至少每年进行一次消防安全培训，公司消防安全负责人、管理人、专兼职消防管理人员及消防控制室的值班、操作人员等，应接受消防安全专门培训，且值班、操作人员应持证上岗。宣传、教育、培训内容应包括：(一)6、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；(二)本公司、本岗位的火灾危险性和防火措施；(三)有关消防设施性能、灭火器材的使用方法；(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识技能。消防安全检查制度公司组织每月对公司办公楼、职工寝室、各生产项目部、物业管理公司及各楼宇的消防安全进行一次全面大检查；公司消防安全员应每周对公司所属管辖范围进行一次全面检查；物业管理消防员应每日对物管范围内的消防安全进行检查。并做好记录，检查人和被检查人必须在检查记录上签字。检查的内容应包括：(一)火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；(二)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；(三)消防车7、通道、消防水源情况；(四)灭火器材配置及有效情况；(五)用火用电有无违章情况；(六)重点工作人员以及其他员工消防知识的掌握情况；(七)消防安全重点部份的管理情况；(八)易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；(九)消防(控制室)值班情况和设施运行记录情况；(十)防火巡查情况；(十一)消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；(十二)其他需要检查的内容。火灾隐患整改制度一、根据公司每月对所属范围内的消防安全检查和消防安全员每周的消防安全检查，所提出的火灾隐患整改通知书上确定不同的限期整改时间。并由公司消防管理人组织对隐患整改进行复查。二、对要求整改的不得拖延，对8、一时解决不了的火灾隐患，检查人员应逐件登记，定项、定人、定措施，限期整改。三、对一些重大的火灾隐患，经过自身的努力仍得不到解决的，责任部门责任人应及时向公司及上级主管机关报告，求得解决，同时采取可靠的临时性措施。四、对不认真整改、或置之不理、延期不改、或不在限期内整改的，由公司给予责任单位或责任人处罚1001000元，并立即整改。对因延误整改时间而造成火灾事故的依法追究刑事责任和经济责任。五、对遗留下来的建筑布局、消防通道、水源等方面的问题，一时确定无法解决的，公司将纳入规划，逐步加以解决，并在未解决前采取必要的、临时性补救措施，以保安全。消防安全隐患应包括：(一)违章进入生产，储存易燃易煤危9、险物品场所中的；(二)违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟，使用明火等违反禁令的；(三)将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品，影响疏散通道畅通的；(四)消火栓、灭火器材被遮挡影响使用工才挪作他用的；(五)常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；(六)消防设施管理、值班人遇和防火巡查人员脱岗的；(七)违章关闭消防设施，切断消防电源的；(八)其他可以当场纠正的行为。消防器材维护保养制度一、公司消防安全员在对消防安全进行检查时应加强对消防器材的检查，并按消防器材检查维修、保养有关规定进行维护和保养，建立档案资料，注明配置类型、数量、设置位置、检查维修、单位（人员）、10、更换药剂的时间等有关情况。二、对安全装置失灵或达不到安全使用标准的消防器材要及时交由消防器材维修单位进行维修处理，达到标准要求方可使用。三、对安全失效或经过维修仍无法有效使用的消防器材应及时进行报废，予以注销撤出。四、定期对消防器材进行除锈护漆和除尘防尘，保持器材干燥干净和外观完好。五、保护好消防器材上的出厂标识和维修标识，并建好每次维修记录。用火、用电、用气安全管理制度一、严格执行动火制度，未经批准任何人不得在公共场所及施工现场使用明火。二、凡经批准使用明火的项目和个人，必须注意周围物体存放的防火距离满足相关要求，并不得在火源附近存放油类及易爆物品，同时做到工完场清，灭绝火源。三、严格执行J11、GJ462005施工现场临时用安全技术规范，所有电力照明线路敷设，由专业电工按规范要求进行，严禁私拉乱接、烧电炉、照大灯泡和照长明灯。四、交付使用的房屋，由物业管理专职电电工负责管理。加强对表箱及主电线路的检查，防止各用户擅自增大容量和私接乱接线路而造成安全事故。五、气管在安装时，必须由专业技术人员进行，安装完毕必须试压试用，安全无漏气方可使用。六、交付使用房屋，由物业管理公司人员负责对用气主管进行管理，并监督教育各业主安全用气，离开和不使用时，关好气源。七、各消防通道、楼梯、走道及通向消火栓和水源等道路必须保持畅通，并配备足够的灭火器。八、由公司消防安全员及物管人员具体负责按消防安全检查制度12、及防火巡查制度要求进行检查。发现隐患，必须及时整改，确保火、电、气使用安全。防火巡查制度根据消防安全检查制度公司每月进行一次，公司消防安全员每周进行一次，物管人员每日对物管范围的防火进行巡查，发现隐患，及时处理。无法当场处理的，应立即报告，并建好巡查记录。巡查内容应包括：(一)用火、用电有无违章情况；(二)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散标志、应急照明是否完好；(三)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完好；(四)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；(五)消防安全重点部位的人员在岗情况；(六)其他消防安全情况。消防安全值班制度一、公司值班人员及物管值班人员在值班13、时必须坚守岗位，加强消防安全的巡视检查。二、盘查一切可疑人员，外来人员必须出示有关证件并登记。三、禁止任何人携带易燃易爆物品（生活物品除外），未经许可进入公司所属范围及物管范围，及时排队所属范围内火险及周围危及火险。四、认真填写值班记录，对未能在当班之日及时排除的火险，在交接时必须向接班人交代清楚；对自身无法排除的火险必须及时向上报告，同时采取临时防范措施。五、下班时，对所有的火源、电源、气源进行全面检查，确认安全无误后，方可离开。消防安全设施管理制度一、由公司统一建立消防设施档案，公司消防安全员统一实施管理，物管公司消防员对所属物管范围消防进行具体管理。二、禁止任何人随意更变、挪动、履盖消防14、设施，保持设施标识清楚，结构安全完好。三、当发现设施损坏或失效失控时，必须立即报告，由消防设施维修部门进行维修或更换。四、按有关规定，定期对消防设施进行维修保养和测试，保证设施有效使用。五、严禁将消防设施挪作他用，未经许可不得随意开启或关闭消防设施。特殊工种人员岗位操作规程电工一、电工应经过专门培训，掌握安装与维修的安全技术，并经过考试合格后，持证上岗。二、在对电气设备和线路进行安装与维修时，应执行JGJ4688施工现场临时用电安全技术规范，其设备安装必须由主管部门或人员检验合格后，方可通电使用。三、工作时必须穿戴和配备相应的劳动防护用品，随时检查电气设备的保险装置是否安全可靠，严禁带“病”运15、转，禁止超负荷用电和私拉乱接用电。在对设备及线路进行维修时，必须断闸，并挂“禁止合闸”警示牌。四、变（配）电室及配电箱应保持清洁、干燥，严禁搁置与配电无关的物件。所有电器设备必须一机、一闸、一箱、一锁，搞好保护接地和保护接零，以及防雨措施。五、当电线穿过墙壁、苇席或与其他物体接触时，应当在电线上套有磁管等非燃材料加以隔绝。所有线路必须分色清楚，标识清楚，防止接头接错发生用电事故。六、在雨季前要对避雷装置进行检查，避雷针接点要牢固，电阻不应大于10。焊工一、焊工必须经过专门培训，掌握焊割的安全技术、操作规程，经过考试合格后，方可持证上岗。徒工学习期间，不可单独操作，必须在师傅的监护下进行操作。二16、进行焊、割前，应接受施工员或班组长的消防安全技术交底。焊割现场必须配有专人现场监护。三、严禁在有可燃蒸气气体、粉尘或禁止明火的危险性场所焊割，如需焊割，应按有关规定保持一定的防火距离。四、装过或有易燃、可燃液体、气体及化学危险物品的容器、管道和设备，在未彻底清洁干净前，不能进行焊割；在有可燃材料保温的部位，不能进行焊割，必要时要采取严格的防火措施；焊割作业不能与油漆、喷漆、脱漆、木工等易燃操作同时间、同部位上下交叉作业。五、禁止使用不合格的焊割工具和设备。电焊的导线不能与装有气体的气瓶接触，也不能与气焊的软管或气体的导管放在一起。焊把线和气焊的软管不得从生产、使用、储存易燃、易爆物品的场所或17、部位穿过。六、焊割结束或离开操作现场时，必须切断电源、气源。赤热的焊嘴、焊钳以及焊条等，禁止放在易燃、易爆物品和可燃物上。油漆工一、油漆工不能穿易产生静电的工作服，应戴防护口罩和手套。接触涂料、稀释剂的工具应采用防火花型。二、浸有涂料、稀释剂的破布、纱团、手套和工作服等，应及时清理，不能随意堆放，防止因化学反应而生热产生自燃。三、喷、涂漆场所应有良好的通风，防止形成爆炸极限浓度，引起火灾或爆炸。四、喷、涂漆场所禁止一切火源，禁止与焊工同时间、同部位的上下交叉作业。库管员一、物品入库前应当进行检查，确定无火种等隐患后，方准入库。库房内严禁吸烟和使用明火，不准使用超过60W的大灯炮，做到人去断电锁18、门。二、熟悉库房物品的性质、储存中的防火要求及灭火方法，要严格按其性质包装、灭火方法、储存防火要求和密封条件等分别存放。性质物抵触的物品不得混存在一起。三、严格按照“五距”储存物资。即垛与垛间距不小于1m；垛与墙间距不小于0.5m；垛与梁、柱的间距不小于0.3m；垛与散热器、供暖管道的间距不小于0.3m；照明灯具垂直下方与垛的间距不得小于0.5m。主要通道的宽度不得小于2m。四、露天存放应当分类、分堆、分组和分垛，并留出必要的防火间距。甲、乙类桶装液体，不宜露天存放。五、库房门窗等应当严密，物资不能储存在预留孔洞下方。随时清扫库房内可燃材料，保持地面清洁。六、严禁在仓库内兼设办公室、休息室或更19、衣室、值班室以及各种加工作业等。七、库管人员在每日下班前，应对经营的库房巡查一遍，确认无火灾隐患后，关好门窗，切断电源后方准离开。现代消防控制室值班（管理）员一、控制室值班（管理）员必须经过专门培训，并能熟练掌握操作技能，方可担任此工作。二、值班（管理）人员不得随意离开岗位，随时检查控制室各设备装置必须灵敏可靠。三、控制室内严禁吸烟，严禁使用60W以上的大灯泡照明，严禁堆放易燃、易爆物品等其他杂物，严禁非工作人员进入。四、控制室内应保持干燥、通风，墙上应有楼宇消防设施布置图及消防控制流程图和相应的操作规程。五、当发生火灾时，必须能准确地报告火灾事故位置，坚守控制中心，建好记录。并在火灾事故后，20、对消防设施进行检查，确认设施完好、安全后，方可连接控制室进行操作。现代消防设施使用、维护、管理制度一、公司消防安全员及物管人员必须正确引导消防设施使用人员正确使用消防设施，随时检查防止损坏或使用人误用消防设施而造成隐患。二、特殊工种消防设施及设备必须由专人操作，并经专业培训、持证上岗；一般消防设施及器材的使用通过组织学习和宣传增强使用人的消防知识。三、按消防设施检查维修保养规定的要求，由公司组织定期对消防设施的完好有效情况进行检查维修，如对灭火器和维修检查，应建立档案资料，注明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位（人员）、更换药剂的时间等有关情况。四、对自动消防设施系统，应当按照有关规定，定21、期对其全面检查测试，并出具检测报告。五、对失效或经维修检测的不能正常有效使用的消防设施，应予及时注销报废，及时更换新的消防设施。六、公司建立消防设施管理档案，由公司消防安全员统一进行管理，按消防安全检查制度实施检查。七、 要保证各消防通道和消防出口畅通，并要有指示标志，严禁遮盖和损坏消防设施，如有损坏，必须立即组织维修，以保证设施的完好有效使用。灭火救援疏散预案为了确保公司及人民的财产和生命安全，避免、减少事故损失，增强职工对突发火灾的应急反应能力和扑救能力，特制度灭火救援疏散预案。一、报警程序公司办公室、物管范围及施工现场等场所，凡发生火灾，发现人必须迅速拨打火警电话119，报警时要讲清楚详22、细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码，同时向着火现场负责人及公司领导报告。二、组织机构公司成立以董事长魏永福同志为组长，总经理魏勇、副总经理施琪同志为副组长，质安部刘海清、陈恒军、财务部李维常、机电设备部刘洪、生产经营部任大庆、物管公司浦建国及项目经理为成员，组成灭火救援疏散领导小组，小组下设：1、灭火行动组：由施琪同志和项目部经理负责，组员为施工现场管理人员或公司其他管理人员。2、通讯联络组：由魏勇同志负责，组员为资源开发部及综合办公室人员。3、疏散引导组：由蒲建国同志负责，组员为物管人员或施工现场管理人员。4、安全防护救护组：由刘海清同志负责，组员为机电设备部、质量安23、全部、财务管理部成员。三、职责分工1、报警人职责：（1）发现火灾后，立即拨打火警电话119，同时向着火单位及楼宇负责人或物管单位报告。在消防车到来之前，在确保安全的前提下，应及时采取措施，启用消防器材，扑灭初起火灾，阻止火灾漫延，并做好抢救人员和疏散人员、物资的工作准备。（2）当发现有人为纵火嫌疑人时，应同时拨打110报警，并发动群众及时追捕。（3）当消防大队到来时，应主动积极做好向导，配合消防大队做好灭火战斗任务，维护好火场秩序，禁止无关人员进入火场。（4）主动向消防大队及着火单位汇报发现着火的经过，以便案例分析和责任追究。2、领导小组职责负责编制预案，组建应急救援队伍，及时掌握信息，及时决24、策，全面指挥和调度人力、物力、财力，调查、分析和处理事故。3、通讯联络组职责(1)当接到报警后，立即问清事发地点、事态情况。如实作好记录，及时向消防大队及有关部门报告，同时向公司负责人报告，向灭火行动组负责人报告，并派人到事发地点大门处迎接消防人员。(2)如有人员伤亡，应及时通知安全防护救护组，组织车辆及救护人员及时赶赴现场。并派人迅速查明伤亡人员身份，与其亲属取得联系，并建好所有通讯记录。4、灭火行动组职责(1)接到报警后，迅速组成火灾应急救援队伍赶赴现场，启用消防器材，关闭电源、气源，指挥遇险人员向出口逃走。(2)当消防大队到来时，做好向导，积极配合，服从消防大队指挥，并负责将事故原因、扑25、救经过及结果和造成的损失向消防大队和公司书面汇报，建立火灾事故档案。5、疏散引导小组职责(1)接到火警后，迅速赶赴现场，与物管人员或施工现场人员引导室内住宅人员或作业人员向安全出口逃离，周围围观人员远离火灾现场。(2)在疏散过程中，要注意上空，防止屋架等物件塌落。当安全通道被堵或烟雾较大时，立即告知安全防护救护组组织救护。6、安全防护救护组职责(1)当按到火警后，应立即组成救护组和组织车辆赶赴现场，维护好火灾救护过程中的安全，迅速疏通被堵塞的消防通道，排除隐患，对人和物实施安全抢救。(2)当有人员伤亡时，要迅速查清伤亡人员身份，通知通讯联络组与伤亡人员亲属取得联系。(3)备足救护资金，不得延误26、伤员抢救。在救护过程中，要留人值守，并妥善安排伤亡人员亲属住宿，协调事故处理。7、公司负责人（灭火救援疏散领导小组组长）职责(1)按时报告后，应立即赶到现场，迅速摸清、了解火灾情况，全面调度指挥员工奋力扑救抢险。(2)协助有关人员做好遇难人员的安抚、安置及善后工作，以及事故原因的分析、侦破工作和事故责任处理工作。(3)按“四不放过”原则对事故进行检查、整改、评价和处理。(4)布置、安排专业人员对事故危及的消防设施及建筑物、构筑物等进行检修和维修，确保公司正常工作和项目正常生产。四、救援措施1、当接到火灾报案后，由公司迅速组成灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组机构，各到其职，全力27、实施火灾救护。2、赶赴现场后，灭火行动组要充分利用现场消火栓、灭火器扑救初起火灾，等到消防大队来临，并配合消防大队灭火行动。3、当火势较大、安全出口被浓烟罩住、楼上人员无法通过楼梯消防通道逃生时，灭火组要利用高音喇叭向楼上人员呼喊，不要惊慌，并迅速讲清自救逃生方法，同时设法营救。当消防大队赶来后，在消防大队的指挥下行动。4、在疏散通道和引导被困人员逃生时，引导组和救护组要相互配合，充分准备湿被带领被困人员逃生。5、疏散引导组要维护好现场秩序，制止非工作人员进入火灾警戒线，并设专人登记清点和堆放被抢救出来的财物。6、在组织救援过程中，要注意自身的安全防护，做到不惊、不慌、不忙、不乱，有条不紊地指28、挥救援和实施救援，把火灾损失降到最小。消防安全工作考核、评比、奖惩制度将公司消防领导小组及机构人员职责纳入年度工作考评，对职责履行较好，在事故救援过程中表现出色的集体和个人实行资励；对不熟悉业务或履行职责较差或不履行职责或在事故救援过程中逃离现场或因指挥、作业失误给事故造成重大损失的集体和个人，给予经济处罚，对违法违纪行为，将依法追究刑事责任。一、考评1、每年年底考评一次，与年底奖金挂钩。2、考评采取：消防知识问答、实际操作演练、职责履行情况等方式进行。3、考评采取打分制，设“消防安全工作先进个人”、“消防安全工作积极分子”和合格与不合格进行奖惩。4、凡考评不合格者，由公司组织强化学习，凡经过29、强化学习仍不合格者，考虑调离本岗位，不再履行其职责。二、奖励1、凡被上级消防主管部门表彰的集体，除上级部门给予的奖励外，公司给予6000元奖励，被表彰的个人，除上级部门给予的奖励外，公司给予1500元奖。2、通过公司一年一度考评，被公司评为“消防安全工作先进集体”者奖励5000元，被公司评为“消防安全先进个人”者，奖励1000元，被评为“消防安全工作积极分子”者，奖励500元，单项工作成绩表现突出者，奖励200元。三、惩罚1、凡被上级消防主管部门通报批评的集体，公司给予5000元处罚，被通报批评的个人，公司给予1000元处罚，同时均向公司书面检查。2、通过公司一年一度考评，凡被评为不合格的集体，公司给予4000元的处罚，被评为不合格的个人，公司给予800元处罚，并进行强化学习，直至合格。如通过学习培训仍不合格，将调离本岗位，降级使用；如违规违纪，将给予行政处罚，违章违法，依法予以法律制裁。