1、树脂厂安全生产投入及特种作业管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目录1. 安全标准化文件第03页2. 安全生产管理机构的安全职责第17页3. 安全生产管理人员的职责第22页4. 安全生产责任考核制度第28页5. 安全投入保障和安全费用提取制度第30页6. 安全检查书面报告制度第32页7. 安全检维修管理制度第33页8. 安全法律法规、标准及其他要求获取、识别和更新管理制度第37页9. 安全培训教育制度第39页10. 生产设施安全管理制度第41页11. 职业卫生管理制度第43页12. 事故管理制度第46页13. 2、安全检查和隐患整改管理制度第50页14. 安全作业管理制度第52页15. 危险化学品安全管理制度第59页16. 劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度第62页17. 仓库、罐区安全管理制度第61页18. 安全生产奖惩管理制度第65页19. 安全生产会议管理制度第67页20. 防火、防爆、防尘、防毒管理制度第69页21. 消防安全管理制度第72页22. 禁火、禁烟管理制度第74页23. 特种作业人员管理制度第76页24. 风险评价作业指导书第77页25. 重大危险源管理制度第82页26. 法律法规及其他要求符合性评审管理制度第84页27. 安全标准化绩效考核管理制度第86页28. 变更管理制度第3、88页29. 承包商管理制度第91页30. 供应商管理制度第93页31. 关键装置、重点部位安全管理制度第94页32. 监视和测量设备管理制度第96页33. 生产设施安全拆除和报废管理制度第99页34. 生产作业场所职业危害因素监测制度第100页35. 危险化学品储存、出入库管理制度第102页36. 危险化学品运输、装卸管理制度第104页37. 岗位操作规程与规章制度第106页38. 安全生产处罚制度第119页安全标准化实施方案为贯彻落实省政府办公厅关于印发XX年安全生产工作意见的通知榆 林市安监局关于在全市工矿商贸行业全面开展安全标准化活动的指导意见文件精神，全面提高企业的安全管理水平和本质4、安全化程度，我公司决定于XX年7月1日起，在公司内部全面推行安全标准化活动，具体实施方案如下：一、XX年7月10日前，成立以总经理或其授权的主管副总为领导的安全标准化工作小组，人员层次、专业设置合理。二、XX年7月20日前，全面摸底调查阶段：搞清企业目前的管理现状、管理水平。这项工作可以以部门为单位按照本行业安全标准化规范考核要求进行调查，也可以将安全标准化工作小组的人员进行分工，每人负责那几个要素，然后深入各部门进行摸底调查。在查清企业安全现状的基础上，确定本企业实行安全标准化的等级目标。三、XX年7月20日至XX年7月31日，宣贯阶段：安全标准化是全员、全过程、全天候的一种规范化的安全管理5、新模式，落实双基（基础和基层）工作是安全标准化有效实施的关键环节，宣贯工作是我们安全标准化工作开展的第一步，也是重要一步。宣贯工作应涵盖各部门（所有生产、采购、销售等）、各生产环节、各方面人员。各类人员应分层次进行培训，理解和掌握安全标准化的要求和内涵。四、XX年7月1日至XX年10月31日，实施阶段：依据考评标准规定，结合企业实际，做好职能分解。人员分工落实，部门积极配合，主要负责人应保证安全投入及时到位。1、编制安全标准化工作计划和进度表。2、加强各部门及小组成员间的信息交流，统一思想认识 。经常沟通、及时交流，解决一些在安全标准化实施过程中遇到的实际问题 。3、提供必要的人力、物资资源保6、障：安全科：电脑、电话、传真机、打印机、档案柜、档案盒等。4、依据确认的目标、针对排查的问题，确定整改计划，计划中要有目标指标、措施、资金、责任单位（人）、时间进度等内容。5、加强领导，落实并实施整改计划，积极协作，分头实施，确保目标实现。五、XX年11月20日至XX年12月20日，成立考评组，做好自评准备；然后企业内部自评，编写自评报告。六、2010年1月1日，向评审机构申请评审。安全标准化工作计划表序号工作内容负责人工作进度1、负责人与责任09年7月10日前完成1修订安全标准化小组的成立文件李华祥2修订安全管理机构和专职安全生产管理人员成立（任命）文件3制定公司安全生产方针、目标及安全承诺7、红头文件。4修订安全生产责任制度及其他安全管理制度，修订安全操作规程5制定在公司内部全面实施安全标准化的红头文件，明确全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则。6公司成立安全生产委员会或领导小组的红头文件，而且应有安委会或领导小组的活动记录7公司设置安全生产管理机构或配备专职安全员的红头文件。8根据公司实际情况，绘制公司安全管理网络图。9签订各级组织的安全目标责任书。10制定各级组织的安全工作计划。11根据公司的安全管理网络图，修订并明确各级管理人员及从业人员的安全职责；修订并明确12根据公司的安全管理网络图，修订并明确安全生产管理机构、各职能部门、各生产基层单位安全职责。13根据安全8、责任考核制度，定期对各类人员、各级部门的安全责任制落实情况进行考核。14根据安全投入保障制度建立安全费用台帐，费用提取应该符合财企2006478 号文件要求。（参见：财政部 安全生产监管总局关于印发高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法的通知 财企2006478 号）3、法律法规与管理制度1建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门、获取渠道、方式和时机。 李铁明09年7月15日前完成2根据识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度建立本企业适用的安全生产法律法规、标准及其他要求数据库。3定期更新；定期进行符合性评价；又有记录。4更新后的安全生9、产法律法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传培训，对相关方进行告知。要有记录。5对本企业安全生产规章制度进行修订后出版，发放到有关岗位，要有发放记录。6要制定完善的岗位安全操作规程，不应有遗漏。发放到有关岗位，要有发放记录。7制定关于评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的管理规定，并纳入制度文本中，明确评审和修订的时机和频次，并定期对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审和修订。要有记录。4、安全培训教育1制定各类人员的教育台帐和个人档案：主要负责人、安全管理人员、其他管理人员、特种作业人员、其他从业人员等。企业内部教育培训要有记录、考核要有试卷，有成绩。培训学时、内容等应满足生产经营10、单位安全培训规定（国家安监总局令第3号）的有关规定。李华祥09年7月15日前完成2对转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位6个月以上者，应进行车间、班组二级安全培训教育，要有记录、考核试卷及成绩。李敬后3对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、注意事项等安全培训教育，要有记录。4对外来施工单位的作业人员进行入厂安全教育培训，要有记录、考核试卷及成绩。考核合格后发放入厂证。5外来施工单位的作业人员进入施工作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全教育培训，要有培训记录。6结合实际制定班组安全活动计划，规定活动的形式、内容和要求等。7根据班组安全活动计划，开展班组安全活动，应有内容、有11、记录，企业管理人员（总经理、主管副总、车间主任）、安全科长（员）应对安全活动记录进行检查、签字。8企业各级管理人员应定期参加班组安全活动，要有记录。9制定安全教育培训计划。（公司级和车间级）10定期识别安全培训教育需求，记录安全教育培训计划变更情况。11安全教育培训主管部门应对培训效果进行评价，形成培训效果评价报告。12对企业目前的教育培训资源进行盘点，列出清单或建立台帐。5、生产设施1整理公司三年以来新、改、扩建项目实施建设项目“三同时”的有关材料：项目建议书、可行性研究报告、初步设计、预评价报告、总体开工方案、项目有关设计资料（整套设计蓝图）、安全设施设计专篇、开工前验收评价报告及相关批复12、文件等；李铁明8月10日前完成2生产设施建设过程中如果有变更，应执行变更管理制度，履行变更程序，并有风险分析记录；3是否采用了新技术、新工艺、新设备和新材料。4制定生产设施安全管理制度，内容应切合企业实际，要有针对性、实用性和可操作性；李敬后5建立生产设施台帐（所有生产设施包括安全设施），要有责任人，明确管理维护职责；对于生产设施包括安全设施要制定检维修计划并切实执行；6建立特种设备台帐和档案（包括各种安全附件）；检验检测或校验报告齐全；7特种设备操作人员应全部持证上岗；8制定监视、测量设备管理制度；建立监视、测量设备台帐；9监视、测量设备定期校准、维护记录。10制定关键装置、重点部位安全管理13、制度，明确本单位的关键装置、重点部位，实行企业管理人员定点承包的管理机制（公司副经理以上人员定点承包），明确承包人。11关键装置、重点部位应安装电视监控和可燃、有毒气体检测报警装置；李敬后12制定承包人对关键装置、重点部位巡检记录表；承包人每月至少一次参加所承包点的安全活动并在安全活动记录上签字；13安全科每季度对承包人承包到位情况进行一次考核并将考核结果进行公布；14建立关键装置、重点部位档案；建立安全检查书面报告制度；定期进行监督或巡检检查；叶锡曾15制定关键装置、重点部位应急救援预案，至少每半年进行一次演练；16建立生产设施安全检维修管理制度，明确检维修的时机和频次；17制定检维修计划；14、18进行检维修之前，对检维修作业进行风险评价，采取有效措施控制风险；19对检维修作业现场的安全管理：动火、动土、用电等作业的安全许可审批实施情况；检查记录，隐患整改通知单，处罚单等20建立生产设施安全拆除和报废制度；21对拆除作业进行风险评价，制定拆除计划或方案；22凡拆除的容器、设备和管道内仍存有危险化学品的，应彻底清洗干净，验收合格后方可报废，要有验收记录。6、作业安全1制定动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、盲板抽堵作业、设备检修作业、起重作业、施工作业、断路作业等实施作业许可证；李华祥8月20日前完成2落实本企业的职业危害因素（职业危害因素：工作场所中存在的各15、种有害的化学、物理、生物等环境因素及在作业过程中产生的其他职业有害因素叫做职业危害因素。职业危害因素按其来源可分为以下三类：（一）生产工艺过程中的有害因素：1、化学因素：包括生产过程中的许多化学物质和生产性粉尘。2、物理因素：包括异常气象条件、异常气压、噪声、振动、非电离辐射、电离辐射等。3、生物因素：如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。（二）劳动过程中的有害因素：主要包括劳动组织和劳动制度不合理、劳动强度过大、过度精神或心理紧张、劳动时个别器官或系统过度紧张、长时间不良体位、劳动工具不合理等。（三）生产环境中的有害因素：主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过16、程散发的有害因素造成的生产环境污染。在实际工作场所，往往同时存在多种有害因素，对劳动者的健康产生联合作用）；李华祥3在醒目位置设置公告栏,公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故的应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果；李敬后4在可能产生严重职业危害作业岗位的醒目位置设置警示标志和警示说明，告知产生职业危害的种类、后果、预防及应急救治措施等内容；5在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区和安全警示标志；李敬后6对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、盲板抽堵作业、设备检修作业、起重作业、施工作业、断路作业、高温作业等直接作业环节进行风险分析，制定控制措17、施，配备、使用安全防护用品，配备监护人员；李华祥7对承包商（外来施工作业人员）施工作业现场进行安全管理，发现问题提出整改要求，并检查落实整改情况；（要有记录）8制定和履行严格的危险化学品储存、出入库安全管理制度及运输、装卸安全管理制度，并应符合省安监局鲁安监发【2005】81号文件要求；9建立承包商管理制度，对承包商资格预审、选择、开工前准备、作业过程监督、表现评价、续用等进行管理；10建立合格承包商名录和档案；李铁明11建立供应商管理制度，制定资格预审、选用和续用标准，并经常识别与采购有关的风险；12建立变更管理制度，对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制；李华18、祥13变更的实施应履行审批及验收程序；（要有记录）14对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。（要有记录）7、产品安全和危害告知1建立本公司化学品档案；李华祥8月25日前完成2根据化学品档案，编制“一书一签”；3采购危险化学品时，应索取“一书一签”并在公司内部备案；4设立24h专人值守的应急咨询服务固定电话，若企业没有条件的，应委托危险化学品专业应急机构作为应急代理（要有委托书、缴费凭证，被委托单位要有资质）；李华祥5按照危险化学品登记管理办法进行登记；李华祥6将本单位涉及危险化学品危险特性和预防及应急处理措施、降低和消除危害的后果等如实对从业人员及相关方进行宣传和告知。（要有记录、宣传材19、料、现场要有安全告知或安全警示标志）8、职业危害1依据职业病目录辨识本单位的职业危害因素，并及时向当地安监部门申报；李华祥 李敬后8月25日前完成2对本单位存在的职业危害因素采取有效的职业危害管理措施；确保使用有毒物品作业场所与生活区分开，作业场所不得住人；将有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所分开；3在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所，按规定设置警示标志、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，定期检查和记录；4建立生产场所职业危害检测制度；5对作业场所进行职业危害因素检测，在检测点设置标识牌予以告知，并存入职业卫生档案；6根据接触危害的种类20、强度，为从业人员提供符合国家标准和行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用；7各种防护器具都应定点存放在安全方便的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护，每次校验后应记录或铅封，主管人员应经常检查并有记录；8建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐，加强对劳动防护用品监督检查情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。9、事故与应急1建立事故报告制度，明确事故报告程序，按照国家有关规定立即如实报告当地安监部门；李华祥8月25日前完成2发生生产安全事故后，在立即如实履行上报程序的同时，企业的应急响应应及时准确，抢险救护应迅速、准确、有效、科学；321、建立事故管理制度，明确事故调查与处理的有关要求、程序等，并建立事故台帐；4建立应急指挥系统，明确应急指挥系统的职责，实行分级管理；5按国家有关规定配备足够的应急救援器材；为有毒有害岗位配备救援器材柜，放置必要的防护救护器材，进行经常性的维护保养，保持完好备用；6按照生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则（AQ/T 90022006）的要求，根据风险评价的结果，针对潜在事件和突发事故，制定应急救援预案；7应组织从业人员进行应急救援预案的培训，要有培训记录；8应急救援预案应定期演练，要有演练记录；9应急救援预案要定期评审，评审的时机可以在演练后或在潜在事件和突发事故发生后；要有评审记录；10将应22、急救援预案报当地安监部门和有关部门备案，并通报当地应急协作单位。10、检查与绩效考核1安全检查要有明确的目的、要求、内容和具体计划；李华祥9月20日前完成2制定各种形式的安全检查表，并开展定期或不定期的安全检查；3对各种检查所查出的隐进行原因分析，制定整改措施及时整改（对事故隐患下达隐患整改通知书，做到“四定”，即定负责人、定措施、定资金来源、定完成期限），对整改情况进行验证；李铁明4重特大安全事故隐患应符合山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法的规定。企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告；5对不具备整改条件的重大隐患，必须采取应急防23、范措施，并纳入计划，限期解决或停产；6各级检查组织和人员应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改或受控情况应由安全技术部门汇总并存档；李华祥7建立绩效考核制度，每年至少一次对安全标准化运行情况进行综合考核，提出进一步完善安全标准化的计划和措施，不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制。德州市德城区东明树脂厂安全承诺书东明安字【XX】5号为认真贯彻落实安全生产法、危险化学品安全管理条例等法律法规要求，全面提升企业安全管理水平，健全安全生产管理机制，根据国家安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理、文明生产、科学管理、持续发展，使我公司的生产经营做到本质安全，兹作出如下承诺24、：1.遵守国家及地方政府有关职业安全健康的法律、法规、行业标准和企业规章制度；2.提供必要的人力、物力、财力，支持安全生产工作，保证安全目标的实现；3.加大在安全健康方面的投入，加强生产技术及设备的改造，杜绝各种事故的发生；4.加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的健康；5.提供全体员工的培训，增强职业安全健康意识；6.开展风险管理，定期进行风险评价；7.向社会提供符合安全要求的高质量产品；8.定期公布安全标准化管理业绩，通过公众监督，使我公司的安全标准化业绩持续进步；9.公司总经理为本公司安全生产第一责任人，对企业的安全事务负有义不容辞的责任，各部门负责人是本部门安全生产第一负责人，各位员25、工对本公司的职业安全健康事务负有义不容辞的责任，职业安全表现是评比奖励和员工聘用的重要依据。 承诺人： XX-6-26德州市德城区东明树脂厂关于成立安全生产委员会的决定东明安字【XX】7号为认真执行危险化学品从业单位安全标准化规范，扎实深入地开展安全标准化工作，从根本上提高公司的安全管理水平，本公司决定成立安全生产委员会。主 任：李朝宾（总经理）副主任：李华祥（副总经理兼安全科长） 李铁明（营销科长）成 员：李敬后（车间主任兼安全员） 李兆海（化验室主任） 刘士芹（办公室统计）德州市德城区东明树脂厂 XX年6月17日 （一）安全生产管理机构的安全职责为确保公司财产和职工生命的健康和安全，以及周26、边地区群众生命财产安全和环境的安全，根据中华人民共和国安全生产法以及其他相关的安全生产的法律、法规、标准、规范、要求等，特制定公司的安全生产责任制度，以明确各级职能部门、生产基层单位的安全生产职责。总 经 理1.厂长（经理）是企业的第一安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。2.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。3.经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。4.建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的千分之二至千分之27、五的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。5.组织全厂安全教育与考核工作。6.企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。7.经理不在时，由代理者负责。代理者在经理指定的工作范围内对安全生产负责。安 委 会1.贯彻和执行上级部门的有关规定及法律法规 ，督促各部门的落实情况。 2.定期召开安全生产会议，对近期的安全生产工作进行总结，并对下步工作进行部署。3.定期会同各部门进行安全大检查，对违章行为、安全隐患进行整改和治理。4.积极参加职工班组活动，细心听取职工的合理化意见，并尽快进行调查落实。528、.通过不同方式对职工进行安全教育，提高个人的操作水平，完善职工的专业知识。 综 合 办1.贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好企业的各项安全和工业卫生工作。2.组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全客运，教育职工遵章守法。3.定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。4.参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。5.督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。6.会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。7.29、参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。财 务 科1.安全技术措施费用要单独立项，专款专用。2.由安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。3.要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。4. 遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，讲究职业道德。5.严格各项资金管理，积极筹措、合理使用资金，依法合理组织收入，严格按规定办理财务收支。6.负责编制年度财务预算和财务决算。7.认真搞好记账、算账，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚；日清月结，按期报账。8. 完成领导交给的其它工作。营销科1.对采购的器材、设备、防30、护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。2.对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。3.严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。4.销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。5.定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。6.对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理。7.参加厂内交通事故的调查、分析和处理。8.按规定或标准发放劳动防护用品和器具。安 全 科1.贯彻执行安全生产的法规、制度和31、标准，协助厂长组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。2.组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。3.组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。4.组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育，定期组织安全考核。5.参加全厂安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。6.负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。7.负责动火审批及其管理工作。8.参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。9.协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。10.经常进行现场检查，指导基32、层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。11.组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。12.综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。13.负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。生 产 技 术 科1.制订长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。2.对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经列项，则不准挪作它用。3.协助生产技术部门做好生产（工艺）事故的调查、统计、上报，参加其它重大事故的调查。4.组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、33、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。5.在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。6.遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。7.负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。 工艺生产班组1.编制和修订的工艺技术规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。2.负责生产工艺事故的调查处理和统计上报工作，参加基层上报事故的调查处理。3.组织技措项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时” 审查。4.组织对生产操作工人的技术培训考核。5.负责组织工艺技术安全检查，及时改进34、安全生产技术上存在的问题。6.积极采用先进的安全生产技术和安全装备。锅 炉 组1.保障油炉的安全正常运转，满足生产车间的温度需求。2.对油炉使用的燃烧原料把关，负责对原料的保管工作。3.负责维护保养设备，发现异常应妥善处理。4.作好卫生区域清洁工作，保证环境卫生。 5.努力学习锅炉安全技术知识，不断提高操作技术水平。（二）安全生产管理人员的职责为确保公司财产和职工生命的健康和安全，以及周边地区群众生命财产安全和环境的安全，根据中华人民共和国安全生产法以及其他相关的安全生产的法律、法规、标准、规范、要求等，特制定公司的安全生产责任制度，以明确各级领导干部及有关人员的安全生产职责。总经理总经理是企35、业安全生产的第一负责人，对本公司安全生产负全面领导责任：1、认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律、法规、标准、规范等，对企业财产、职工生命及周边地区的安全负责，履行相关的安全承诺。2、审核、批准公司的安全生产责任制度、其他安全生产规章制度及安全操作规程，同时组织实施。3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。确保安全生产足额投入，提供安全生产的人力、物力、财力支持。4、对新建、改建、扩建项目，做到“三同时”。把安全、工业卫生、劳动保护工作等重大问题提到公司会议上及时研究。5、审核、批准公司的化学事故应急救援预案并实施，提供必须的资源支持，36、保证每年至少进行两次演练。6、及时、如实向市安监局和主管部门报告生产安全事故。对公司发生的微小事故和未遂事故，按照“四不放过”的原则进行严肃处理。7、建立健全安全生产管理机构，支持安全管理人员的工作。在公司大力推行安全标准化工作，并定期进行绩效考核。注：企业安全生产基层是指安全生产的基础层面，即车间以下生产班组；安全生产基础工作是机构建设、法制建设、安全投入、教育培训、安全生产责任制等基本保障要素。副总经理1、分管安全生产工作的副总经理为公司安全生产管理人，具体组织、指导安全生产工作。2、组织制订、修改公司的安全生产责任制度、其他安全生产规章制度及安全操作规程，同时组织实施。3、在计划、布置、37、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、组织并参加定期的安全生产大检查，对检查出的安全隐患要及时研究解决，确保安全生产。5、组织制订公司的化学事故应急救援预案并实施，提供必须的资源支持，保证每年至少进行两次演练。6、对公司发生的微小事故和未遂事故，按照“四不放过”的原则进行严肃处理。7、组织对职工的安全教育、培训和考核。支持安全管理人员的工作。对为安全生产、职业卫生工作做出突出贡献的单位和个人给与表扬和奖励。8、公司关键装置、重点部位的厂级领导责任人，负责分工的关键装置、重点部位的定期检查、指导、督促管理工作。综合办公室主任1、在公司劳动定员、奖金分配、工38、种调动、绩效考核等工作上，均要将安全作为重要的因素。2、对新入厂人员应及时与安全科取得联系，安排进行三级的安全培训教育。3、负责防暑降温用品、保健食品、清凉饮料的供应、发放工作。4、负责基建施工安全生产的管理，安全技术措施的落实，审查基建承包商的资质（包括建筑资质证书、安全生产许可证、负责人的安全资格证书等），以及建立基建施工队台帐和承包商名录。5、负责新职工的体检，发现职业禁忌症要通报安全科。组织定期的和不定期的职工体检，建立体检档案，评审职工体质变化情况，并将结果通报安全科。6、公司发生事故时要及时赶赴现场，负责通讯、交通工具和对外联络、发布信息等工作。财务科长1、严格执行公司的安全投入保39、障和安全费用管理制度，确保安全费用的提取、支出和合理使用，不准挪作他用。2、确保准确无误地核算、记录安全费用台帐以及形成的资产，保证安全生产投入的正产进行。3、贯彻执行国家有关财务、会计、审计的法律、法规及规章制度，接受上级主管部门审计和监督。4、负责月度财务主要指标报表和季度会计报表的汇总、审核、上报。5、负责固定资产帐目及财会档案管理。生产技术科长1、负责公司水、电、汽的运行、调度、指挥工作，确保合理分配，同时保持水、电、汽设施处于良好状态。2、将安全计划和措施纳入生产计划综合平衡，并与生产计划同时下达车间。3、在生产中出现不安全因素或险情及发生事故时，要采取果断措施，迅速消除。特别是当险40、情严重时，必须先排除，后生产，坚决执行“当生产与安全出现矛盾时生产服从安全”的原则。4、组织开展定期的设备大检查，特别是锅炉及特种设备，要有定期的检查和维修制度。发现问题要及时解决，解决不了的要停止使用。5、组织好开车生产与停车检修的安全工作。6、负责组织公司生产调度会，同时调度安全生产情况。准确无误的作好调度记录，当班未解决的问题要书面移交接班者。7、对公司设备的安全运行负责。并组织制订重点设备的安全操作规程。8、负责组织重大设备事故的现场分析会，分析责任和原因，提出处理意见，制订防范措施。9、参加公司安全检查活动，掌握车间的设备运行情况，监督对设备的合理使用和正常维护。10、负责组织锅炉、41、各种安全装置的检查、验收和具体技术管理工作。安全科长1、宣传、贯彻、落实国家、地方安全生产法律、法规、文件、标准，并督促检查基层的执行情况。2、负责公司安全生产、消防、禁化武、职业卫生等工作，指导车间安全员的工作。3、起草、制定公司有关安全生产、消防、职业卫生、禁化武工作的制度、管理标准、技术标准，并组织检查落实。4、制定公司年度安全生产、消防、禁化武、职业卫生等工作计划，并组织实施公司的安全教育培训工作。5、组织、参加安全生产大检查，发现安全隐患，用“事故隐患通知书”责令有关部门或个人限期整改。6、编制公司的事故应急救援预案，并每年组织2次演练。对演练情况进行评审。7、组织公司的安全生产、消42、防、职业卫生检查并负责考核。8、提出生产经营、新产品开发的安全生产、消防、职业卫生的技术及管理要求。9、研究公司生产经营活动中的安全生产、消防、职业卫生状况，及时发现技术、管理缺陷并提出整改建议，监督及组织整改。10、负责安全生产事故的汇总上报，负责公司内部的事故调查处理工作，监督“四不放过”的原则的落实情况。11、负责办理公司生产经营活动中有关安全生产、消防、职业卫生、禁化武的相关审批、验收手续，并落实有关措施、要求。12、协调承包商、施工的安全生产、消防、职业卫生工作，并对其进行监督。营销科长1、负责审查供应商的相关资质（包括安全生产许可证、产品的生产许可证、安全技术说明书、安全标签等），43、对不符合要求的原料拒绝入库。2、根据安全技术措施计划，负责所需设备、材料、各种防护器材的采购、供应工作。3、负责审查供应商的相关资质（包括安全生产许可证、产品的生产许可证、安全技术说明书、安全标签等），对不符合要求的原料不得采购。4、负责建立合格供应商台帐以及相应的档案，并根据变更情况及时更新台帐和档案。5、负责原材料采购的风险分析，并及时向采购员和运输公司、司机、押运员、装卸人员等传达、告知。6、负责审查产品用户的相关资质（安全生产许可证等），对不符合要求的用户进行识别和记录。7、负责建立合格用户台帐以及相应的档案，并根据变更情况及时更新台帐和档案。8、负责产品销售的风险分析，并及时向销售业44、务员和运输公司、司机、押运员、装卸人员等传达、告知。车间主任1、 车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。2、 拟定、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。3、 组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。4、 组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。5、 组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。6、 组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时45、安全措施，及时向厂部书面报告。7、 组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。8、 建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。安全员1、安全员是公司的安全生产管理人，在业务上受公司安全科指导，协助车间班长贯彻执行公司有关安全生产的制度和规定，并检查执行落实情况。2、制定或修订安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查其执行情况。3、制定的检修计划、安全技术措施计划，负责作业票证的申请、办理工作。4、负责对新工人的二、三级安全培训教育，每年一次的安全再教育，每周一次的班组安全活动。建立健全安全教育培训台帐，记录每周的班组安全活动情况。5、负责公司的各种变更（包46、括人员、管理、工艺、技术、设施等）的申请工作，进行风险分析，落实防范措施。6、根据公司隐患整改表以及隐患整改通知书的责任划分，安排整改本部门安全生产的问题、隐患。7、深入现场检查，制止违章作业，对紧急情况或不听劝阻着，有权停止其工作并报请领导处理。班组长1、组织职工学习与贯彻上级有关安全生产的指示或文件精神，积极支持工段、班组安全员的工作。2、监督岗位安全技术规程和车间安全管理制度的执行，监督执行本厂的各项安全制度，发现违反安全制度的现象要及时严加制止。3、对新工人、实习培训人员进行工段、岗位的安全教育。坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全和每周安全活动日。4、对本班发生的事故，要及时了接47、掌握情况，向领导报告并参加调查分析，弄清原因，查明责任，提出防范措施。5、监督本工段、本班组人员正确使用防护用品。要爱护和保管好公用防护用品。工艺操作工人1、严格遵守公司各项安全生产规章制度，不违章作业，并劝阻他人不违章作业。2、精心操作，严格工艺控制，记录整洁、准确可靠。3、学习掌握本岗位接触的危险化学品的物理化学性质、防护要求、以及应急处理等知识。4、按时巡回检查，发现安全隐患或问题根据情况进行处理或及时报告车间。5、加强设备维护，经常保持作业场所清洁，搞好文明生产。6、正确使用、妥善保管各种防护用品和器具。7、有权拒绝违章作业的指令，并提出合理的建议。锅炉人员1.认真执行交接班制度，接班48、前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。2.按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。3.认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。4.切实执行锅炉安全操作规程和各项规章制度，确保锅炉安全经济运行，发现问题及时处理，发现异常情况危及安全时，有权采取紧急停炉措施，并及时汇报。5.努力学习锅炉安全技术知识，不断提高操作技术水平。（三）安全生产责任考核制度1.目的根据国家安全生产法的有关规定，为了加强公司的安全生产管理，确保公司生产经营活动的正常进行，制定本制度。2.适用范围本规定适用于公司对各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履职情况及49、安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。3.职责安全生产责任考核由上级对下级进行考核，由公司生产科负责落实。4.考核频次及方法4.1依据公司制定的安全生产责任制和各级组织制定的安全目标责任书的完成情况作为考核标准。4.2公司根据安全生产责任制和各级组织制定的安全目标责任书每季度对安全生产责任完成情况进行考核。5.考核标准和奖惩办法5.1 发生重大事故、重伤以上伤害事故、火灾事故、爆炸事故单位的负责人、分管领导、专业负责人及有责任的各级管理人员的处罚执行政府部门、公司文件的有关规定。没有明确规定的按责任事故与非责任事故分别处理。5.2事故责任者的罚款原则上执行事故直接经济损失总额的1/150、00进行罚款，责任人员按责任大小的不同承担比例按1/2递减。负责人的罚款额按责任者的1/3，其他管理人员按负责人罚款额的2/3逐级递减。5.3非责任事故单位负责人罚款500元1000元，其他管理人员按负责人罚款额的2/3逐级递减。5.4各类轻伤以下事故（含轻伤事故）的直接责任者、间接责任者的经济处罚标准，按事故直接经济损失的总额的1/3进行处罚；5.5违章指挥者罚款100元，违章作业者罚款20元；5.6 隐患未在限期内整改或采取防范措施的责任人的处罚按隐患的等级进行处罚。具体标准为：特别重大事故隐患未整改单位负责人罚款300元，重大事故隐患未整改责任人罚款200元，一般事故隐患未整改的责任人罚51、款100元。隐患等级的确定执行国家有关规定。5.7 违反公司有关安全生产的文件、制度、标准规定的责任人及所在单位的负责人罚款100元、分管领导或安全专业管理负责人罚款50元、负责人罚款30元；5.8 千人轻伤率与产值（或经营额）的比值较上年度升高25%以上（含25%）单位的负责人罚款500元，另每超出5%增加罚款50%。分管领导或安全专业管理负责人的罚款执行负责人罚款额的3/4。5.9奖励机制职工每月不出现安全事故、无违章现象将给予发放100元安全奖，全年各项指标合格年终给予奖励300-800元。6.附则6.1本制度由安全科制定并负责解释。6.2本制度自发布之日起执行。安全科 XX-06-2952、（四）安全投入保障和安全费用提取制度1.目的为了保证我公司安全生产所需的费用和资金投入，形成公司安全生产投入长效机制，根据财政部、国家安全生产监管总局印发的高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法(财企【2006】478号)的规定，特制定公司的安全投入保障和安全费用提取制度。2.计提依据公司安全费用的提取以本年度公司实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：2.1全年实际销售收入在1000万元（含）及以下的，按照4%提取；2.2全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取；2.3全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照53、0.5%提取；2.4全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。3.职责3.1财务科应每年按规定及时、足额提取安全费用。在年度财务会计报告中，应公布安全费用提取和使用的具体情况，并接受政府财政部门、安全生产监督管理部门的监督检查。3.2安全费用提取后，专项用于完善和改进企业安全生产条件，不得挪作他用。3.3安全费用使用时，由使用部门提出计划，报安全科核查后，分别由生产科长，总经理签字同意。使用完毕后，由财务科按规定的渠道列支，并记入安全费用台帐。3.4安全费用应优先满足各级安全生产监督管理部门对公司安全生产提出问题的整改，以及达到安全标准化要求所需支出。3.5安全费用专户核54、算，按规定范围使用。安全费用年度结余结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。安全费用账户结余金额达到上年度销售收入的5%时，经财政部门和安全生产监督管理部门同意，本年度可以缓提或少提安全费用。3.6财务科和安全科分别建立安全费用台帐，记录安全费用的提取情况和安全费用的使用情况。安全费用台帐的保存期限为20年。3.7安全费用台帐的记录应真实、可靠，字体清楚、认真，安全费用台帐严禁涂改。3.8使用安全费用形成的资产，由财务科和安全科协商制定管理制度，进行严格管理，并设立相应的台帐。4.安全生产费用和安全投入的范围4.1完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，如：监控55、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备；4.2配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护用品支出；4.3安全生产检查与评价支出；4.4重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；4.5安全技能培训及进行应急救援演练支出；4.6其他与安全生产直接相关的支出。5.附则5.1本规定由财务科制定并负责解释。5.2本规定自发布之日起执行。 财务科 XX-6-29（五）安全检查书面报告制度1.目的为保障安全生产顺利进行，使关键装置、重点部位安全无事故，特制定安全检查书面报告制度，通过各种形式的安全检查56、，每月一次形成书面报告。2.适用范围使用于树脂生产车间，仓库。3.职责3.1承包人每月参加一次安全活动，带动和引导有关人员促进安全生产。3.2车间班长和仓库负责人定期做好安全检查，发现问题立即整改。3.3安全科负责检查与督导关键装置、重点部位所有安全设施、安全附件、消防器材等运转正常、完好情况。3.4安全科对关键装置、重点部位承包人进行考核。4.具体程序4.1生产车间记录生产运行状态情况，巡检记录。4.2重点部位在做好库存记录的同时，做好隐患整改记录。4.3每月一号开始将上月隐患整改情况逐项落实，不留后患。（六）安全检维修管理制度1.目的为加强设备设施检维修过程符合安全生产要求，避免发生安全事57、故和环境污染及对作业人员的伤害，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于设备、设施日常检维修和定期检维修的安全管理。3.职责3.1设备、设施的日常检维修管理由各部门自行组织实施管理；3.2设备、设施的定期检维修管理由生产科负责计划、组织和实施管理，确定检维修频次和时机；3.3安全科负责对设备、设施的检维修过程的安全监督。4.工作程序 4.1设备设施在日常检维修前由本部门的班长、班组安全员采用LEC风险评价法对施工过程中的风险进行评价，并制定相应的控制措施，以确保检维修的安全。4.2设备设施定期的检维修由生产科提前十天组织编写检维修计划，并组织生产、安全、施工单位的相关部门等主要安全管理人员，对检58、维修过程采用LEC风险评价法，进行风险评价，并制定安全措施。5.具体要求5.1检修准备各部门在检修前编制检修计划，检修计划各项目齐全，内容详细，责任明确，措施具体。凡是具有二人以上的检修项目，必须指定一人负责安全。并将检修计划在检修前报生产科、安全科各一份。检修单位负责人要对检修中的安全负责，并对参加检修人员交好任务，交好安全措施。检修负责人在检修前，要组织检修人员，做到工具齐配、安全可靠。检修易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质的设备（装置、塔釜、管道、沟道），清洗置换和分析检验，由生产科负责进行。.1清洗置换的设备要视具体情况选定，对易燃、易爆物质，必须采用蒸汽和水或惰性气体进行清洗置换。.2清59、洗置换动火按公司动火制度标准执行。对设备内检修时，除按规定清洗置换外，尚须用空气进行置换，有毒气体和粉尘不得超过国家规定的最高容许浓度。易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质和蒸汽设备、管道检修，必须切断物料出入口阀门，并由车间加设盲板；检修设备管道与运行中设备管道连通时，中间必须加隔盲板；设备管道外部检修必须切断出入口阀门。班组长要对检修的设备置换处理负责，移交前要查电气、查物料处理，确认合格后方可进行检修。5.2检修安全规定检修人员在检修中，必须严格遵守检修规程和检修安全制度。高空作业，要按本公司登高安全作业制度执行。吊装作业，要按本公司起重吊装安全制度规定执行。凡是机电设备检查检修，必须切断电源60、，并要悬挂“禁止合闸”警告牌。凡槽罐、设备管道检修，要在已切断的物料管道阀门上挂设“禁止启动”警告牌。检修中对特殊拆卸，必须严格控制，不经安全管理人员批准，有关人员不到场不得拆装。检修临时行灯必须采用低压36伏。槽罐、装置、沟道、潮湿场所为12伏，使用电动工具要有可靠接地。从事有毒有害设备、管道检修和事故抢修，要备好防护器具，以备应急之用。检修人员对检修项目全面检查符合检修规定后，持设备检修通知单由当班班长签字方可进行施工。5.3焊接作业焊接动火，必须按本公司动火制度规定执行。焊接动火，防火人由生产科指派，在槽罐内，潮湿的地沟内，金属构架及高空焊接作业，由检修单位指派监护人。在焊接作业中，焊接61、工具要合乎标准，焊枪的风、气门要严密可靠，氧气减压压力表灵敏有效。乙炔瓶与氧气瓶工作时要分开存放，其距离不应小于5米，距离明火应不少于10米。电弧焊接（电焊）工具设备要符合标准：.1电焊机电源要设独立电闸。.2焊机二次线圈及外壳，必须妥善接地（或接零）其接地电阻不得大于4欧姆。5.3.5.3一次线路与二次线路必须完整，并易辩认，绝缘要良好。.4焊夹把绝缘要良好。电焊工作业时，不得任意移动防护接地的设备。电焊作业，在地面上施焊时，应穿绝缘鞋或站在绝缘处，在潮湿的工地或地沟、槽罐内要穿绝缘胶靴，并站在备好的绝缘板上方可进行焊接作业。焊接作业中，要配带好个人防护用具，在有毒有害气体设备检修作业应备好62、防毒面具和口罩。对从事等离子切割、氩弧焊等作业应采取防护措施。在多人交叉作业场所从事电焊作业，要设有防护遮板，以防电弧、焊渣刺伤或烫伤他人。5.4容器设备内作业在进入容器设备内作业要进行分析，经检验合乎标准时方可进入作业。5.4.2检修人员在进入容器设备内检修前要全面进行一次检查，并严格执行设备清洗置换分析，做到不合格不进入；电源、物料不断不进入；安全设施、工具、行灯不合规定不进入；没有监护人不进入。5.4.3进入容器设备内作业必须设监护人，重要危险性作业，除检修单位指定专人监护外，安全管理人员要到现场检查和监护，对一般容器设备内检修，由检修单位指派专人监护。5.4.4进入容器设备内作业要超过63、5米要搭设安全梯及架台配备救护绳索，以保证应急撤离。在作业中严禁向容器内、外投掷材料工具，以保安全作业。在进入容器设备内清理有毒、有腐蚀性残留物时，要穿好个人防护用具。5.4.6工作因故较长时间中断或安全条件改变、工作延期时，继续进入容器设备内作业，应重新按程序补办进入受限空间作业证。5.4.7进入容器设备内动火作业除按公司动火制度规定执行外，动火人离开时，不得将乙炔焊枪放入容器设备内，以防乙炔泄漏。（七）安全法律法规、标准及其他要求 获取、识别和更新管理制度1.目的为确定本公司适用的职业安全健康方面的法律、法规、标准和应遵守的其他要求，建立获取和更新上述信息的管理程序。2.适用范围适用于本公64、司获取、识别与更新所适用职业安全健康方面的法律法规、标准和其他要求。3.职责3.1各专业技术人员和业务人员在本专业或职责范围内负责获取与本公司相关的职业安全健康法律、法规、标准和其他要求的文本的获取、识别和更新，并建立获取渠道。3.2安全科负责整理、保存法律法规、标准及其它要求的目录和文本，并向相关部门传达。3.3主管副经理负责组织对适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行符合性评价。4.管理规定4.1获取渠道报纸、杂志、专业出版社、书店、图书馆等；市技术监督局、市安监局、市防疫站、市消防分局、市产品质量监督检验所等业务主管部门；省级以上行政主管部门、行业主管部门、技术监督部门；各行业协会。65、本公司与有关单位保持不间断联系，以及时获取信息。4.2法律、法规及其他要求包括国家职业安全健康、环境保护法律、法规、标准及有关部委规章；省、市职业安全健康、环境保护法规及其他要求；上级相关部门下发的规范性文件、有关的通知、公报和其他要求。政府主管部门（或其他相关部门）有关的通知、公报和其他要求。4.3 确定适用性各专业技术人员在专业范围内收集适用于本公司的职业安全健康法律法规、标准和其它要求的文本，并识别出适用于本公司的相关条款，交安全员整理存档。各业务人员将本业务范围内收集适用于本公司的职业安全健康法律法规和其它要求的文本，并识别出适用于本公司的相关条款，交安全员整理存档。安全员将收集到的法66、律法规、标准和其它要求的文本进行整理，列出适用的职业安全健康法律法规、标准和其它要求清单，并将适用条款记入适用的职业安全健康法律法规、标准和其它要求清单。4.4更新安全员应根据4.3条的要求组织相关人员每年对适用的职业安全健康法律法规、标准和其它要求清单更新一次。 当有重要的职业安全健康法律法规、标准和其他要求发布时，安全员应及时将其收入适用的职业安全健康法律法规、标准和其它要求清单并组织相关人员识别适用的条款。更新后的适用的职业安全健康法律法规、标准和其它要求清单应及时下发公司各部门参照执行。4.5符合性评价 公司主管副经理应每年组织一次适用的安全生产法律法规、标准及其他要求符合性评价,同时67、对安全生产规章制度和安全操作规程进行修改与更新。 各部门对职责范围内的法律法规、标准和其他要求的符合情况进行评价，并填写职业安全健康法律法规、标准和其它要求符合性评价表，对发现的违法现象和行为要编写违法现象和行为整改方案。安全员根据各部门符合性评价的结果编写符合性评价报告。5.附则5.1本规定由安全科并负责解释。5.2本规定自发布之日起执行。（八）安全培训教育制度1.目的为实现安全生产，促使员工重视安全，激发员工搞好安全生产的热情，通过各种形式进行安全培训教育。2.适用范围适用于公司内从业的所有员工（包括外来施工人员）。3.职责3.1由公司办公室负责组织教育培训；3.2安全科负责落实公司级安全68、培训教育，并定期进行培训；3.3生产科、班组负责落实二级、三级安全教育，并定期进行培训；4.入厂教育4.1新入厂人员（包括新员工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均必须经过厂级、车间级、班组级安全教育，时间不得少于72学时。4.2厂级教育（第一级），由公司安全科组织，教育内容包括：安全生产的法律法规、基本知识、管理制度，一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例；厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等。经考试合格，方可分配到各部门，厂级安全培训教育不得少于24学时。4.3车间级教育（第二级），由车间主任负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺流程、主要设备的性69、能；安全技术规程和安全管理制度；主要危险和危害因素、事故教训、预防工伤事故和职业危害的主要措施及事故应急处理措施等。经考试合格，方可分配到工段、班组。车间安全培训教育不得少于24学时。4.4班组级教育，由班组长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项；岗位责任制和安全技术规程；事故案例及预防措施；安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等。经考试合格，方准到岗位学习。班组级安全培训教育不得少于24学时。4.5公司内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的员工，必须对其再进行第二级或班组级安全教育，然后进行岗位培训，考试合格，方准上岗作业。5.70、日常教育5.1员工日常安全教育由部门负责人、班长负责，并定期进行培训，教育内容包括安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强劳动者的安全意识和法制观念；5.2安全科要定期对员工进行安全培训教育，以增强员工的安全意识。6.特殊教育6.1特种作业人员取得特种作业证后，方可从事特种作业。6.2特种作业人员取证和复审，工作由安全科与相关部门协调办理。6.3在采用新的方法，添置新的技术设备，试制新的产品或调换新工作时，车间、班组必须及时对工人进行新的安全操作法和新工种岗位的安全教育。6.4在重要设备进行大修、改造施工时，要有工作计划、安全措施，对参加人员要组织进行针对性专题安全教育，各有关施工部门可与安全主71、管部门联系，帮助安全教育。6.5发生重大事故和恶性未遂事故后，公司相关部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。7.安全培训与考核7.1总经理、副总经理、科长以上管理人员、安全管理人员及特种作业人员的安全技术培训和考核，由上级有关部门组织进行。7.2其它人员的安全技术考核，由安全科负责组织，按教育培训管理制度进行考核。8、培训的形式 学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。9、培训计划的制定。根据企业制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制72、定相应的培训计划。10、建立培训档案，实行登记存档制度。要建立培训台帐，培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。（九）生产设施安全管理制度1.目的为加强公司生产设施及设备的管理，保证公司生产设施的安全、有效运行，特制定本管理规定。2.适用范围本规定适用于公司各种生产设施的日常维护、维修、改造、拆除和报废等的管理。3.职责3.1公司安全科负责安全生产装置、设施实施运行、维护管理，负责重大危险源的管理，负责监视和测量设备的管理。3.2安全科负责监督检查生产装置、设施、设备安全管理工作。3.3 设备负责人对生产设施进行维护管理。3.4 操作人员负责生产设施的日常运行控制和维护。3.73、5 维修人员负责生产设施的维修。4.生产设施定义本制度规定的生产设施是指与公司生产活动相关工艺设施、安全设施、消防设施、环保设施、特种设备、检测和测量设备、维修工具和器具等。5.一般生产设施管理规定5.1安全科要落实安全责任，监管各种工艺设施正常运行，经常检查和保养并落实到人。5.2各种生产设施应建立档案编入设备检修计划，定期给予检修和校验，并将检修和校验结果存入档案。5.3安全、消防和环保设施不准随意拆除、挪用或弃置不用，因检修暂时拆除的，检修完毕后必须立即复原。5.4操作人员必须按规定时间进行巡检和维护保养，发现问题及时报告和处理。5.5各类设施进行调整和更换时，需经安全科批准后方可进行。74、任何人不准以任何借口擅自进行拆除、断离和调整。5.6操作工在操作中如发现安全装置指示不准，应及时通知生产科进行修理，本人不准私自整修和拆卸。5.7各专业技术人员对管辖范围内的生产设施、设备应登记建档，并建立生产设施台帐。6.关键装置、重点部位管理6.1关键装置和重点部位及责任人关键装置重点部位一览表序号类 别名 称责 任 人1重点部位树脂生产车间李敬后6.2 关键装置和重点部位应根据其危险特性安装电视监控或可燃气体检测报警装置。6.3安全科负责建立关键装置、重点部位档案，并编制关键装置、重点部位应急预案，预案每半年演练一次。7.监视和测量设备管理7.1 营销科负责监视和测量设备的采购、安装、使75、用、维护和检修。7.2 安全科应建立监视和测量设备台帐，记录其维护和检修情况。7.3 安全科应每季度对监视和测量设备进行一次检查，发现缺陷及时消除。8.生产设施的拆除与报废8.1当生产设施损坏严重或存在重大缺陷，难以保证安全运行，又无修理价值时，应予拆除和报废。8.2当生产设施需要拆除时，生产科组织制定拆除方案，拆除方案应对拆除作业进行风险分析。8.3 需拆除的容器、设备和管道内仍存在危险化学品的，应尽量清洗干净，再进行拆除作业。暂时无法清洗的残留物，应在拆除后及时清理，清理干净后方可报废。9.附则9.1本规定由安全科制定并负责解释。9.2本规定自发布之日起执行。（十）职业卫生管理制度1.目的76、为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护从业人员健康及其相关权益，促进安全生产，特制定本规定。2.范围适用于本公司职业卫生的管理。3.职责3.1安全科负责建立、健全职业卫生档案，并制定职业危害防治计划和实施方案，定期对作业场所进行检测；3.2安全科制定保证防护用品、劳保用品的合理发放、使用，以达到保护职工安全和健康的目的。3.3安全科负责劳保用品、防护用品的计划、发放及其台帐管理；车间负责防护用品以及安全设施的定期检查、维护管理。3.4生产科负责生产公用设施、各种设备的计划、管理及其档案，各部门负责本部门设备的定期检查、维护保养、管理。3.5安全科负责对公司的职业危害因素向德州市卫生监督所77、进行申报，负责对公司的职业危害因素进行识别。各部门负责对本部门的职业危害采取具体防护措施。3.6安全科每年制定年度的职业卫生防治计划，包括接触毒害作业人员职业病查体计划等，委托德州市职业病防治中心检测、检查。3.7安全科负责职业卫生管理的监督检查；3.8各相关部门负责本部门职业卫生的管理。4.具体要求4.1从事有职业危害作业的部门应采取综合措施，不断改善劳动条件，保障员工的安全健康。4.2各生产部门要根据预防为主的原则，制订预防职业危害的安全技术措施计划，逐步消除职业危害。4.3从事有害作业的员工，公司为其建立健康档案，并每年组织一次健康查体。4.4公司的有害作业生产过程应采用清洁工艺，实行机78、械化、自动化、连续化、密闭化控制。4.5公司安全科定期对作业场所有害因素进行检测，采取有效防护措施，减少人员与尘毒物料的接触，保证作业场所符合国家规定的卫生标准。4.6对可能产生有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护，定期检修，保持设备完好。杜绝跑、冒、滴、漏，对各种防尘、防毒设施，未经公司安全科同意或报请总经理批准，不准停用、挪用或拆除。4.7各部门应按公司规定制订应急措施，对有腐蚀性的物料或有能使皮肤吸收毒物的生产岗位除配备足够的防护用具，还应设有洗眼或清水池等冲洗设施。4.8职业病的管理和诊断按国家有关规定标准执行。5.其他技术要求5.1人行道和行车道应平坦、畅通；夜间要有足够的照明79、设备。5.2所有的坑、池、地沟，应有围栏或者盖板。5.3车间、装卸区严禁物品堆放，不能妨碍通行和装卸时的安全。5.4厂区应保持清洁。地沟、下水道要定期疏浚。垃圾应及时清扫，并且定期清除。5.5建筑物必须坚固安全，如果有损坏或者隐患，应立即修理。5.6车间的配电室以及电网内外都应有护网或明显的警告标志（离地2.5米以上的电网可不装护网）。5.7危险化学品仓库应制订相应的管理制度，仓库区应有足够的防火间距和消防通道，同时应有符合标准的防火堤。5.8设备和管线的布置，应符合安全要求和便于职工安全操作，各种通道的宽度不能小于1米。5.9各种走廊和操作平台应加围栏，且围栏的高度不能低于1.2米。5.1080、经常有水或其他液体的设备或装置处的地面，应做好排水和防液体渗透的工作。5.11工作场所的光线应充足，采光部分不能遮蔽。工作地点的局部照明的照度应符合工艺操作的要求，同时光线不能刺目。5.12蒸汽管线和用蒸汽加热或升温的设备（取暖用蒸汽管除外），应采用保温或隔热的措施。5.13禁止在工作场所进食、饮水。工作场所应根据需要设置洗手设备，并且供给肥皂。5.14设备的传动部分，可设自动加油装置和蓄油器。如果用人工加油，要使用长嘴加油器，对不方便加油的，必须停车加油。5.15所有在用设备和工具要定期检查，转动设备要定期加油保证润滑，如有损坏，应立即修理及更换失灵的部件。5.16电气设备和线路的绝缘必须良81、好，裸露的带电导体应安装于碰不着的处所；否则必须设置安全遮拦和明显的警告标志。5.17电气设备和线路检修时，应设置醒目的标志，并指定专人负责管理。5.18氧气瓶、乙炔瓶在存放和使用时，必须距离明火源10米以上。并且避免在阳光下曝晒；搬运时不能碰撞。氧气瓶要有瓶盖和安全阀，严防油脂沾染。乙炔瓶要有安全装置和气压表。乙炔瓶与氧气瓶应分开存放。5.19在接触酸、碱等腐蚀性危险化学品或有烧、烫伤危险的工作场所，应设有冲洗等初步处理设施。应保证紧急状态下（被酸、碱危险品的烫、烧伤等）的冲洗用水和稀释、喷淋用水。操作人员应配备防水、防酸碱的工作靴、鞋。5.20应保证消防用水及其设施符合相应要求，以备不时之82、需。5.21高空作业的工作岗位，应配备安全带。电器、配电操作岗位，应配备绝缘鞋、绝缘手套。5.22应经常检查各种安全设施和防护用品，并及时维修，保证其处于良好、适用状态。（十一）事故报告管理制度1.目的为了规范生产安全事故的报告和调查处理，防止和减少生产安全事故，根据中华人民共和国安全生产法和生产安全事故报告和调查处理条例，制定本制度。2.适用范围公司生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用本制度。3.职责3.1各部门负责本部门事故调查、报告，并积极配合安全管理等部门对事故调查、取证、处理，并落实事故的防范措施；3.2安全、生产、综合办公室等部门负责83、对安全事故的调查、分析、处理。4.事故等级划分根据公司生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故分为以下等级：4.1特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；4.2重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；4.3较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；4.4一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以84、下直接经济损失的事故。4.5较小事故，是指仅有1-2人的轻伤，或者5万元以下的直接经济损失。前面所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。5.事故报告具体程序5.1 事故抢救方法事故的最先发现者除采取必要措施进行处理外，应以最快捷的方式向所在单位的班组长、所在车间及公司生产指挥机构报告。 所有人员接报告后应立即赶赴现场了解情况，并以最快捷的方法报告上一级领导。报告内容应包括事故发生时间、地点、现场当时情况等。 部门负责人接报告后应立即奔赴现场，并组织进行事故抢救。当发生人身伤害事故或经济损失的事故时，应以最快捷方式通知事故的分工管理部门。.1发生火灾，可根据情况，迅速取出就近灭火器材进85、行扑救，如果火势难以控制，造成损失太大，立即拨打119报警，并清除周围易燃、可燃物品，搬移、疏散到安全地方。.2发生触电事故时，要立即切断或通知前段停电切断电源，或用干木板等绝缘物插入触电者身下，以隔断电流，并对触电者安静平卧，保持空气流通，解开其紧身衣物，用口对口人工呼吸法进行抢救。.3如果发生中毒事故，必须就近找有经验的救护人员，戴上防毒面具，迅速把中毒者转移到新鲜空气流通处，静卧保暖，疏散四周围观人员，并清除中毒者口腔、鼻腔内杂物，进行人工呼吸，并拨打120救护车进行专业救护。 人员伤害事故或经济损失达一般标准以上的事故，所在部门负责人应立即报告本公司行政领导。 发生重伤及其它重大事故，86、所在单位和安全部的行政领导应在事故发生的当日以最快捷的方法报告公司安全生产委员会主任。 国家立法、地方立法、行业标准规定应报告政府部门及其他机构的事故，由安全科按规定的时间、方式及时报告。 所在单位应及时向安全环保部报告人身伤害事故中的负伤人员的伤情恶化情况。5.2事故的调查、分析、处理公司事故调查组人员的能力要求、职责与权力事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。事故调查组履行下列职责：（1）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；（2）认定事故的性质和事故责任；（3）提出对事故责任者的处理建议；（4）总结事故教训，提出防范和整改措施87、；（5）提交事故调查报告。事故调查组有权向事故部门和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关的证据。事故发生部门的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。事故调查中需要进行技术鉴定的，事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定。必要时，事故调查组可以直接组织专家进行技术鉴定。技术鉴定所需时间不计入事故调查期限。事故调查组成员在事故调查工作中应当诚信公正、恪尽职守，遵守事故调查组的纪律，保守事故调查的秘密。事故调查组成员不得擅自泄漏有关事故的信息。88、事故调查组应当自事故发生之日起15日内提交事故调查报告。较小事故或经济损失未达一般事故损失标准的其它事故由公司综合办公室组织负责人任事故调查处理分析组组长，有关部门、人员参加的事故调查小组对事故进行调查、分析并提出处理意见的建议，形成事故调查报告。事故调查报告由组长审批并报安全科备案。重伤事故或经济损失达一般事故标准的事故调查小组，由公司安委会组织安全科、生产科、事故所在部门、及其他有关部门技术人员为成员的事故调查小组进行事故调查、分析并提出处理意见的建议，形成事故调查报告。事故调查报告由公司安委会审核后报总经理，由总经理做出处理决定。伤亡事故或重大事故由安委会主任任组长、公司有关部门人员、所89、在单位的领导及有关职能科室的技术人员组成的事故调查小组进行事故调查、分析并提出处理意见的建议，形成事故调查报告。事故调查报告经理部批准处理。安全科存档。公司总经理认为必要时可组织事故调查小组对公司所属部门发生的任何事故进行调查。事故调查小组的组成由总经理决定。调查形成的事故调查报告应经总经理审批，经理部决定处理意见。按政府法规及其它文件规定须由政府机关或机构组织进行事故调查的各类事故，安全委员会负责配合政府机关或机构调查小组的工作。事故调查结果以政府机关或部门调查小组的报告为准。事故调查报告内容为：.1事故前的现场情况或工艺条件；.2事故发生时间、地点、经过；.3事故伤亡和损失情况；.4事故性90、质；.5责任分析及建议处理意见；.6防止事故重复发生的的组织、技术措施；.7事故调查小组成员名单及签名等。对事故责任人员的处理应依据国家法律、法规及公司有关制度进行。 事故处理应严格按照事故原因不清不放过、全体员工没有受到教育不放过、责任者没有处理不放过、防范措施没有落实不放过的原则。 事故发生后应在规定的时间内填写事故报告书，报本公司综合办公室。人身伤害事故、火灾事故、爆炸事故及其它重大事故的报告书应同时报安全科。安全科建立工伤人员工伤档案。其内容应包括：工伤的首次诊断书、病历、工伤认定结果、劳动能力鉴定结果，公司劳动鉴定委员会的决议、个人申请等。事故的统计由综合办公室进行，统计材料报领导，91、并报安全科备存。6.附则本制度由安全科制定并负责解释，自发布之日起执行。（十二）安全检查和隐患整改管理制度1.总则1.1安全检查的目的：保证生产正常运行，维护企业财产安全，保障职工的生命安全，创造一个文明的工作环境，1.2安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查和日常检查。2.内容、形式2.1内容公司各项安全制度执行情况；安全操作规程是否公开张挂或放置；安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备；个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；事故隐患是否存在；安全计划措施是否落实和实施；2.2形式专业检查分别由安全、生产等主管领导组织本专业人员进92、行，每年至少进行两次。内容主要是对锅炉及压力容器等特种设备、危险化学品、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品及消防设施、防火、防爆、防尘、防毒等工作。季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点；夏季安全大检查，以防暑降温变为重点；秋季安全大检查，以防火、防冻保暖为重点；冬季安全大检查，以防火、防爆、防冻、防凝、防滑为重点。综合检查分为公司级、车间级和班组级，分别由分管副总、安全科科长、班组长组织进行以查思想、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。公司级检查每年不少于四次，车间级每月不少于四次，班组级每周一次。3.安全检查要点3.1工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工93、序通道畅通，地面平整。3.2工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。3.3设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。3.4防护的安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，消防设施是否齐全并按时维护等措施。4.隐患的整改4.1各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。按“四定”（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限），“生产部不推”（凡班组能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给公司）的原则按期完成整改任务。4.2对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达隐患整改通知书，其内容包94、括隐患内容、整改意见和整改期限，由安全科科长签署后发出，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。4.3对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患，必须采取有效的应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。4.4各级检查人员都应将检查出的隐患和整改情况建立隐患整改台帐，对重大隐患及整改情况报安全科汇总存档。（十三）安全作业管理制度动火作业1.公司固定动火区：维修班为固定动火区。2.厂区除固定动火区外，其它均为禁火区。在禁火区动火时，必须申请办理“动火证”。3.禁火区动火，根据危险程度划分为两级：3.1一级动火：树脂车间、仓库及其周围的动火；3.2二级动火：办公楼及一级动火范围外的动火。4.“动火95、证”按下列规定办理：4.1“动火证”由申请部门指定专人或由动火项目负责人办理。4.2申请动火车间根据“动火证”要求，认真填写和落实动火中的各项安全措施。4.3一级动火由安全员负责落实动火安全措施，签字确认后报生产科、安全科审查，最后由分管副总经理审批。动火完毕，将“动火证”报安全科存档。4.4二级动火由安全科长审批。动火完毕后，将“动火证”交安全科存档。4.5安全科长应对动火安全负责。在办理动火许可证前，应对动火的设备、容器、管道等采取相应的安全、防火措施。4.6申请动火部门要根据“动火许可证”提出的要求，认真落实动火前的各项安全措施。动火执行人对未按规定办理“动火证”或安全措施不落实有权拒绝96、动火。4.7必须在“动火许可证”批准后的有效时间范围内进行动火工作。凡延期动火或补充动火都必须重新办理“动火许可证”。5.危险场所动火，必须进行动火分析，分析者在“动火证”上填写分析结果并签字。6.动火人到达动火地点，首先向车间当班班长呈验“动火证”，经检查确认安全措施可靠后方可动火。7.“动火证”由动火人随身携带，不得转让、涂改或转移动火地点。8.动火的安全规定：8.1凡在贮存、输送可燃气体、易燃液体的管道、容器及设施上动火，应首先切断物料来源，加堵盲板，经清洗、置换后，分析管道、容器或设备内可燃气体（或可燃液体蒸汽）的浓度应符合以下标准方为合格：爆炸下限大于4%（体积比）的可燃气体或可燃液97、体蒸汽浓度应小于0.5%；爆炸下限小于4%（体积比）的可燃气体或可燃液体蒸汽浓度应小于0.2%。8.2动火分析取样时间不得早于动火前半小时。如动火间断半小时以上，必须重新取样分析。8.3将动火现场的易燃或可燃物质清除干净。8.4严禁带料、带压和开车动火。8.5动火地点应设灭火器材和监护人员。动火完毕，应待余火熄灭后方可离开现场。登高作业1.在离地面2米以上的作业为登高作业。虽在2米以下，但在作业地段坡度大于45度的斜坡下面，在附近有坑、井和风雪袭击、机械震动的地方以及有转动机械或堆放物伤人的地段，均应执行公司的登高作业规定，办理登高作业许可证。2.登高作业人员必须经体检合格。凡不适于高空作业的98、人员不得从事登高作业。3.登高作业必须距离普通电线1米以上，普通高压线2.5米以上，并防止运送金属材料时触碰电线。4.高空作业中禁止交叉作业。凡因工作需要必须在同一垂直线的下方作业时，必须采取可靠的防范措施，否则不准作业。5.登高作业人员必须系好安全带、戴安全帽。6.遇有6级以上强风以及暴雨和雷电时应停止高空作业。7.在易散发有毒有害气体的厂房上部及塔罐顶部作业时，应有专人监护。8.直接登攀高大塔器、烟囱的爬梯作业时，必须采取安全可靠的措施。 动土施工作业1.土石方工程施工必须办理动土作业许可证，经公司的项目责任部门、安全科批准后方可施工；2.动土施工车间、部门负责落实动土作业许可证要求的所有99、安全措施，并由车间安全员签字确认。3.挖土施工必须按土质情况留有一定边坡（坡度视土质情况而定）；4.挖出的土方距沟边至少0.8米，堆土高度不能大于1.5米；挖土应自上而下进行，禁止采用挖空底脚的方法挖土；5.使用机械挖土，挖土机回转范围内不准进行其它作业。6.在雨季或土质松软时，必须设固壁支撑，支撑应有足够强度。拆除支撑时必须按回填顺序从下至上进行。 吊装作业1.对1吨以上重物和土建工程主体结构吊装，以及吊装物重虽不足1吨，但形状复杂、刚度小、细长比大、精密、贵重以及施工条件特殊困难的情况下应编制吊装方案，办理吊装作业许可证，经施工主管部门和安全科审查，主管副总经理批准后方可进行。2.起重吊装100、工程，必须分工明确，统一指挥作业。3.使用各种起重机械、吊装机具和索具时，必须遵守以下规定：3.1各种起重机械的操作使用，必须按机械本身的操作规程执行。3.2各种起重机械在吊装前必须对机械、安全制动装置详细检查，确保安全可靠。3.3各种起重机械必须按额定负荷进行吊装，禁止超载使用。3.4吊装机具、索具必须经计算选择。3.5起重设备工具在吊装前必须进行试吊检查，确认无疑后方可使用。4.严禁利用厂区管道、电杆、机电设备和生产性建筑物等做吊装锚点。5.利用厂房预埋吊钩进行吊装时，必须进行检查，否则不准任意挂接。6.不停车大修或技措工程的吊装施工，必须制定吊装方案，经有关部门批准。焊接作业1.在公司内101、非固定动火区的焊接作业，必须办理动火作业许可证，经批准后方可进行。2.在槽罐内、潮湿的地沟内、金属构架及高处的焊接作业，检修单位必须指派监护人员。3.在焊接作业中，焊接工具要合乎标准，焊枪的风、气门要严密可靠，氧气减压压力表灵敏可靠，氧气软管应耐压2MPa。4.乙炔气瓶与氧气瓶要分开存放，其距离不应少于5米，距离明火应不少于10米。5.在多人交叉作业场所从事电焊作业，要设有防护遮板。6.电焊工具设备要符合标准：6.1电焊机电源要安设独立电闸。6.2焊机二次线圈及外壳，必须妥善接地（或结零）其接地电阻不得大于4欧姆。6.3一次线路与二次线路必须完整，并易辨认，绝缘要良好。6.4焊夹把绝缘要良好，102、必要时要有护手挡板。7.电焊工作业时，不得任意移动防护接地的设备。8.电焊作业，在地面上施焊时，应穿绝缘鞋或站在绝缘处，在潮湿的工地或地沟、槽罐内要穿绝缘胶鞋，并站在备好的绝缘板上方可进行焊接作业。9.焊接作业中，要佩带好个人防护用具，在有毒有害气体车间检修作业应备好防毒面具和口罩。进入受限空间作业1.凡需进入受限空间进行检查、检修作业，必须申请办理进入受限空间作业许可证，经批准后方可作业。2.作业因故中断较长时间，且安全条件有所改变，又需继续进行作业时，必须重新办理作业许可证。3.作业车间、部门安全员负责对进入的受限空间进行检查，指派人员严格对受限空间、设备进行清洗、置换，并在进入受限空间作103、业许可证上签字确认。4.进入受限空间作业之前，由所属作业车间对拟进入作业的受限空间进行如下处理和检查：4.1必须切断电源，并悬挂“禁止合闸”警告牌。4.2根据物料性质采取安全措施，彻底清除残留物，切断或拆开与设备、罐体相连的所有管线，拆开所有人孔盖，不准采用阀门切断物料管线。4.3凡需进入盛装过或易产生易燃、易爆、有毒、有害气体的受限空间时，在进入前应进行气体分析，同时必须佩带相应的防护用品或空气呼吸器。4.4受限空间内温度应在35以下。4.5受限空间内照明灯具应采用24伏以下安全电压，其导线、护罩、吊钩等绝缘必须良好、牢固。4.6进入受限空间内作业可视具体作业条件，采取通风措施，对通风不良以104、及容量较小的受限空间，作业人员应采取间歇作业，不得强行连续作业。4.7受限空间内作业应设安全梯及台架，必要时应配救护绳索或安全带，以保证应急撤离。作业时，严禁内外投掷工具、材料等。4.8凡需进入盛装过或易产生易燃、易爆物质的受限空间内动火，必须同时按“防火、防爆制度”执行，办理动火作业许可证。动焊人离开时，不得将乙炔焊枪放入受限空间内，以防乙炔泄漏。4.9作业竣工时，检修人员和监护人员必须共同检查受限空间内外，在确认无疑并签字后，方可离开。 （十四）危险化学品安全管理制度1.目的为了加强公司生产的以及使用的危险化学品的安全管理，根据危险化学品安全管理条例、危险化学品登记管理办法以及常用危险化学105、品的分类及标志（GB13690-92），制定公司的危险化学品安全管理制度。2.公司生产的以及使用的危险化学品所属类别情况如下表：2.3易燃液体：3.3高闪点液体：树脂和苯乙烯2.8腐蚀品：8.1酸性腐蚀品：顺酐、苯酐。 3.公司采购的所有危险化学品（参照本制度第2条）必须索取安全技术说明书和安全标签。本项工作由营销科负责。采购的所有危险化学品的安全技术说明书和安全标签由安全科存档。4.根据车间接触的危险化学品情况，根据其安全技术说明书制定安全操作规程，对其职业危害进行警示和告知，组织车间的员工学习其物化特性以及应急处理措施。5.危险化学品的储存、出入库管理参照公司的危险化学品储存、出入库管理制106、度。7.危险化学品的装卸、运输管理参照公司的危险化学品装卸、运输管理制度。8.公司的危险化学品应急咨询电话：0534-27178689按照GB18218-XX危险化学品重大危险源辨识规定，本公司产品及原料均不构成重大危险源。（十五）劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度1.目的我公司属于化工企业，作业场所存在易燃、易爆、有毒、有害、粉尘等职业危害。为了保障职工的生命安全和健康，减少职业危害，特制定劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度。2.适用范围公司所有职工。由安全科负责劳动保护用品和保健品的发放。3.根据我公司职工接触职业危害的种类、强度，制定各种劳动防护用品（具）和保健品配备的标准如下：107、作业场所配备防护品配备数量（套）备注树脂车间防毒口罩、安全防护眼镜、耐酸碱鞋、橡胶耐油手套、肥皂、布手套、口罩、安全帽、毛巾20高处作业安全带1临时配备电气作业绝缘手套、绝缘鞋1临时配备电焊、切割作业焊接护目镜、面罩1临时配备司炉作业工作服、防护眼镜、肥皂、安全帽、布手套、口罩、 毛巾6密闭场所作业空气呼吸器1临时配备4.为了使劳动防护用品（具）真正发挥作用，达到保护职工生命安全和健康的目的，必须保证劳动防护用品（具）和保健品的进货质量。营销科和仓库负责对劳动防护用品（具）和保健品的“三证”即生产许可证、安全鉴定证、产品合格证进行审查。禁止选购无“三证”的劳动防护用品（具）和保健品。5.车间（108、部门）应负责对职工正确使用劳动防护用品（具）的情况进行教育和检查，确保劳动防护用品（具）发挥应有的避免职业危害的作用。6.劳动防护用品（具）符合以下条件之一时，应予以报废，不得作为劳动防护用品（具）使用。6.1不符合国家标准或行业标准或地方标准；6.2未达到上级有关部门所规定的功能指标；6.3在使用或保管储存期内遭到破坏或超过有效使用期，经检验未达到原规定的有效防护功能指标。7.车间（部门）的劳动防护用品（具）要定点存放，易于存取，并确保其安全。劳动防护用品（具）要由专人负责保管。劳动防护用品（具）要定期进行校验和维护，每次校验后应有记录，并进行铅封。8.车间（部门）管理人员、各级安全管理人员109、应加强对职工使用劳动防护用品（具）和保健品情况的检查监督。凡不按规定使用劳动防护用品（具）和保健品的一律下岗进行教育，经考核合格后方可重新上岗。（十六）仓库安全管理制度1.目的为了加大对仓库的安全管理力度，增强职工对仓库的重视程度，提高安全意识，严格劳动纪律，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于整个仓库，凡进出仓库的人员必须严格遵守此管理制度。3.安全职责3.1进入仓库院内严禁吸烟，更不准将引火物带入仓库，尤其是危险化学品仓库，禁止无关人员入内。3.2遵守化学品仓库的安全管理规定，经常对库内情况进行检查，发现安全隐患及时妥善处理，如处理不了及时报本科领导。3.3遵守危险化学品储运规定。对违反110、危险化学品仓库储运规定的，及时提出意见，并有权予以拒绝。3.4对仓库内的储存情况、货位、货类、货量以及存在的问题，要做到心中有数，库内分类码垛，间距合理，并有标志。3.5.做好防雨、防雷击、防暴晒、防冻等工作，发现安全隐患后，立即报告本科领导，尽快采取措施予以消除。3.6发料员发料时要慎重认真。按领料单的原料名称、数量进行审查。防止发错原料、造成事故。对于复写不清晰或有涂改的一律不发，防止误会，确保不出差错。3.7负责审查供应商的相关资质（包括安全生产许可证、产品的生产许可证、安全技术说明书、安全标签等），对不符合要求的原料拒绝入库。3.8管理好消防器材，保管员要会使用、会维护。3.9保管员要111、做到人走关灯、锁门。（十七）安全生产奖惩管理制度1.目的为了总结全年的安全生产工作，对在公司的安全生产工作中做出优异成绩的部门或员工进行奖励，对在公司的安全生产工作中工作不力的部门或员工进行处罚，特制定本制度。2.公司的安全生产工作应每年总结表彰一次。由公司安委会组织评选安全生产先进部门和先进个人，予以表彰和奖励。3.公司安全生产工作先进部门的条件3.1贯彻、学习国家、省、市的安全生产法律、法规、标准、规范，以及公司的各项安全生产管理制度，无违章违纪现象。3.2签订年度安全生产目标责任状，本部门全年零死亡，零重伤，未发生任何责任事故。3.3对在各种安全检查中发现的问题和事故隐患及时整改，整改率112、不低于95%。3.4部门领导重视安全生产工作，制定切实可行的安全生产工作计划（包括安全教育、安全检查、班组安全活动计划），经常参加班组安全生产活动，每月不少于一次。4.公司安全生产工作先进个人的条件4.1遵守公司的各项安全生产管理制度，遵守车间、岗位的各项操作规程，遵守劳动纪律，无违章违纪现象。4.2积极学习安全生产技术、安全知识，不断提高自身的安全生产业务能力和安全意识。4.3坚决做到“三不伤害”，反对“三违”，并能纠正和制止违章作业、违章指挥。5.对安全生产工作做出特殊贡献的，公司给与特别奖励。6.发生事故的，按照“四不放过”的原则进行调查处理，查明事故原因，根据事故管理制度对相关的责任人113、进行处罚。对事故责任者的处罚包括：批评教育、经济处罚、行政处分，触犯法律者送交司法机关依法论处。7.安全目标考核记录表由安全科负责记录、存档。8.安全奖惩的情况由安全科负责记入安全生产奖惩台帐。（十八）安全生产会议管理制度1.目的为了研究解决安全生产重大问题，制定、修改各种安全生产规章制度，总结前期安全生产工作情况，布置今后安全生产工作，以及处理事故、确定隐患治理措施等，特制定安全生产会议管理制度。2.公司的安全生产会议范围安全生产经理会议、安全生产例会、班组安全生产活动会议。3.安全生产会议通用要求3.1应有会议记录，会议记录表内容包括：安全生产会议名称、会议时间、会议地点、参加会议人员、会114、议主要内容、参会人员签字确认。3.2安全生产会议参会人员必须提前准备相应的发言和汇报材料，要求内容充实、言简意赅，对上次会议工作安排有时间要求的，必须汇报工作完成情况。4.安全生产经理会议，由公司总经理主持，根据公司安全生产的具体情况不定期召开，研究解决公司的安全生产重大问题，审核、签发公司的各种安全生产规章制度，制定公司的安全生产方针目标。5.安全生产例会由公司主管安全生产的生产副总主持，每月召开一次，节假日顺延。主要内容为：学习、贯彻国家、省、市近期发布的有关安全生产的法律、法规、标准、规范以及各种文件等；研究、解决一般性的安全生产问题，布置下一月的安全生产工作，检查上一月布置的安全生产工115、作完成情况；学习公司的各种安全生产规章制度；研究隐患整改措施；组织应急救援演练，开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力培训学习等。6.班组安全生产活动会议由班组长主持，每周召开一次，节假日顺延。主要内容为：学习、贯彻国家、省、市有关安全生产的法律、法规、标准、规范以及各种文件等；学习公司以及本车间的各种安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术知识；研究、解决本班组的安全生产问题，布置下一周的安全生产工作，检查上一周布置的安全生产工作完成情况；开展技术座谈、观看安全教育录像；讨论分析典型事故分析，总结事故教训；研究隐患整改措施等。7.召开安全生产会议时，要求所有参会人员必须按时参加，不准迟到、早退116、，有事必须请假。凡无故不参加安全生产会议者，每人次罚款100元；迟到、早退者，每人次罚款10元。（十九）防火、防爆、防尘、防毒管理制度1.目的为了防止发生火灾、爆炸事故，减少职业危害，杜绝职业病，保障公司财产和职工生命安全和健康，特制定公司的防火、防爆、防尘、防毒管理制度。2.公司生产场所的火灾、爆炸危险如下：公司生产场所识别火灾、爆炸危险性特征生产分类树脂、苯乙烯闪点60的可燃液体。丙3.公司贮存场所的危险化学品的火灾危险性如下：储存分类火 灾 危 险 性公司储存场所危险识别丙1、闪点60的可燃液体。树脂、苯乙烯4.公司的有毒、有害危险化学品如下：序号化学品名称危险性类别使用车间最大储量（吨117、）1苯乙烯33树脂车间202苯酐81树脂车间303顺酐81树脂车间304树脂3. 3树脂车间155.根据国家卫生部颁布的职业病危害因素分类目录，识别出公司的职业危害因素如下：5.1粉尘类：其他粉尘5.2化学物质类：苯5.3导致职业性皮肤病的危害因素（接触性皮炎、化学性皮肤灼伤）：硫酸、硝酸、氢氧化钠5.4导致职业性眼病的危害因素（化学性眼部灼伤）：硫酸、硝酸5.5职业性肿瘤的职业病危害因素：苯6.防火、防爆技术要求6.1甲类生产装置及其贮罐区应装设可燃气体报警装置。报警仪的监控范围为30米，安装位置为地面以上30-60厘米。6.2精苯的硝化锅应设置超温报警信号系统及自动连锁停车装置。6.3甲类118、生产车间（包括生产装置、贮罐区）的设备、管线应采取静电接地。所有静电接地线必须牢固可靠，接地线的截面积应不小于10mm2。单独的防静电接地电阻应在54欧姆以下。如与其它目的的接地极共用时，应满足其它接地极的技术要求。6.4所有生产装置、设备及厂房应在避雷设施保护范围内，防雷设施应定期进行检查、检测。6.5装卸、输送甲类易燃液体（如苯），应根据管径及介质的电阻率选择适当的安全流速。6.6甲、乙类生产设备区，其钢结构框架、大型设备支架、管廊支柱的下部，宜用耐火极限不小于1.5小时的保护层加以保护。6.7车间露天使用的电气设备应采用密封型。甲类生产车间的电气设备应采用防爆型。6.8甲类液体（如苯）贮119、罐应设液位计、呼吸阀。无呼吸阀时，应设有阻火器的放空管。同时夏季应设有冷却降温设施。6.9甲、乙类液体贮罐之间应保持足够的防火间距，同时设有符合要求的防火堤。6.10含有易燃、可燃液体的生产废水，必须经过水封并排入下水道，水封高度不小于250毫米。6.11公司厂区应确保消防用水量和压力要求，保证消防通道畅通。消防给水管网应采用环状管网，其输水管不应少于两条，并在管网内设置消防栓。消防栓的保护范围，不宜超过120米。6.12易燃、可燃液体贮罐，应设置空气泡沫灭火设备。6.13公司应设有应急救援系统。发生事故或事故征兆时，根据事故应急相应的级别立即向公司救援领导小组或社会救援力量报警。具体参照公司120、的应急救援预案。7.安全科应制定相应的安全检查表，对各车间落实安全管理措施的情况进行检查、考核。考核情况报审计科与各车间承包责任制挂钩，或直接进行奖惩。8.安全科每年初应制定安全检查计划。根据安全检查计划，每月对车间进行安全检查，书面提出存在的问题和安全隐患，由车间制定整改计划，落实整改措施和责任人。9.车间的各种作业（包括动火等10种作业）应进行风险分析、制定防范措施、落实责任人，同时办理相应的作业票证，严禁无证作业。10.车间的检、维修应制定检维修计划，记录风险分析情况，制定防范措施，落实责任人，经相关部门、分管领导批准后方准实施。11.车间的生产设施、设备拆除、报废应填写设施、设备拆除、121、报废单，进行相关风险分析，制定防范措施，落实责任人，经相关部门、分管领导批准后方准实施。（二十）消防安全管理制度1.目的为加强公司的消防安全管理，保障公司财产安全和职工生命安全以及周边的安全，根据中华人民共和国消防法和山东省消防条例的规定，制定本制度。2.安全科负责公司的消防安全管理工作。3.新建、扩建、改建的危险化学品生产车间、储存危险化学品的仓库，必须符合安全距离的要求。在新建、改建、扩建项目建设前，必须依照“三同时”的要求进行建筑消防审核，项目建设完工之后正式投产使用之前，必须进行消防验收，方可正式投入生产和使用。4.公司生产、使用的易燃、易爆危险化学品的分布情况及管理要求参照公司的防火122、防爆管理制度。5.生产、使用易燃、易爆危险化学品，必须满足以下条件：5.1生产、使用易燃易爆危险化学品的建筑和场所必须符合建筑设计防火规范和有关专业防火规范；5.2生产、使用易燃易爆危险化学品的场所必须按照有关规范安装防雷保护设施；5.3生产、使用易燃易爆危险化学品场所的电气设备，必须符合国家电气防爆标准；5.4生产设备与装置必须按国家有关规定设置消防安全设施，定期保养、校验；5.5易产生静电的生产设备与装置，必须按规定设置静电导除设施，并定期进行检查；6.易燃易爆危险化学品出厂时，必须附有产品的安全技术说明书和安全标签。7.易燃易爆危险化学品的罐装容器、包装及其危险品标志，必须符合国家标准123、或行业标准。8.大量销毁易燃易爆危险化学品时，应当报请市消防监督机构的同意。9.易燃易爆危险化学品的储存、出入库管理参照公司的仓库、罐区安全管理制度以及危险化学品储存、出入库管理制度。10.危险化学品的装卸、运输管理参照公司的危险化学品装卸、运输管理制度。11.销售、运输易燃易爆危险化学品，必须到市消防部门办理易燃易爆化学物品准运证，同时运输车辆必须按规定的时间、规定的路线运输和行驶。12.办理易燃易爆化学物品准运证必须具备下列条件：12.1有主管部门的证明、车辆年检证、驾驶证、押运员证；12.2有符合消防安全要求的运输工具和配备相应的消防器材；13.3有经过消防安全培训合格的驾驶员、押运员；124、13.4车辆标志必须符合国家标准GB1339292道路运输危险货物车辆标志；13.5槽、罐车的颜色，必须符合国家色标要求，并安装静电接地装置和阻火设备。（二十一）禁火、禁烟管理制度1.目的我公司属于化工生产企业，根据国家标准GB13690-92辨识，公司产品的危险性类别情况见表一，原材料的危险性类别情况见表二，为了确保公司的安全生产，加大对烟火的管理力度，特制定此制度。表一 公司产品的危险性类别序号产品名称危险性类别生产车间最大储量（吨）1不饱和聚酯树脂3.3树脂车间15表二 公司使用的原料的危险性类别序号原料名称危险性类别使用车间最大储量（吨）1苯乙烯33树脂车间202苯酐81树脂车间303125、顺酐81树脂车间302.适用范围本制度适用于公司的整个生产厂区。3.具体要求3.1本公司的产品树脂和原料苯乙烯、顺酐、苯酐几种危险品均不构成重大危险源；重点部位；生产车间、配电室、仓库区为公司的重点消防部位。3.2除锅炉、公司食堂外，厂区内严禁明火作业。有特殊工作需要明火作业者（包括各类动火）必须办理动火证。3.3发现无证动火者，由安全科对动火所属部门每次罚款200元。3.4各部门负责人是本部门禁火、禁烟工作的第一责任人。安全科根据相应的安全检查表对各车间的防火情况进行定期检查、考核，进行奖惩。在不定期的巡查时，发现违反禁火、禁烟制度的部门罚款200元，个人罚款50元。3.5生产区禁烟由生产科126、负责检查，办公楼、食堂等行政区域禁烟由办公室负责检查。3.6对违反规定在厂区吸烟的职工，罚款200元，并处留厂察看，厂内待岗学习一个月，学习合格后方可重新上岗。3.7外来承包商施工、作业现场所属部门对承包商的禁火、禁烟负责。承包商施工、作业办理动火作业票证，现场所部门负责人作为现场负责人签字确认。如发现承包商无证动火，对承包商罚款1000元，对现场所属部门罚款200元。（二十二）特种作业人员管理制度1.目的为了加强对特种作业人员的管理，防止特种作业对公司财产和职工生命安全的威胁，特制定特种作业人员管理制度。2.适用范围特种作业人员是指从事特种作业的从业人员。公司的特种作业人员主要包括电工、司炉127、工、起重设备工。3.职责3.1公司的特种作业人员必须参加德州市安监局、德州市技术监督局等部门组织的资格培训，经考试合格，取得特种作业资格证书，方可从事特种作业。3.2取得特种作业资格证书的特种作业人员，必须按期进行复审，并复审合格，方可继续从事特种作业。3.3特种作业人员还必须参加公司每年组织的厂级以及车间组织的安全再教育并考试合格取得公司的上岗证，同时参加班组安全活动，接受公司各级组织基本的安全教育。3.4特种作业人员必须严格执行各项安全生产管理制度，严格遵守安全操作规程，进行特种作业时按规定穿戴齐全劳动防护用品，如有违反，发现1人次罚款50元。3.5特种作业人员在特种作业过程中发现事故隐患128、必须立即向现场安全管理负责人汇报。较小的、能现场进行整改的必须及时整改，较大的、整改有困难的，逐级上报，制定整改计划，设定责任人，确保不发生事故。3.6公司安全科应建立特种作业人员台帐，对特种作业人员的安全教育和持证上岗情况进行严格管理。（二十三）风险评价作业指导书1. 目的1.1 最大限度地识别出各部门在活动、产品或服务中能够控制的安全风险，并及时更新。1.2 最大限度地识别出相关方在与本公司进行活动或提供产品、服务时可望施加影响的安全风险，并及时更新。1.3 评价出不可接受风险，确保其得到有效的控制，并为确定目标、指标及管理方案提供依据。2. 适用范围2.1 各部门在活动、产品或服务中涉及129、的安全风险的识别、评价及更新。2.2 相关方在与本公司进行活动或提供产品、服务时产生的安全风险的识别、评价及更新。3. 评价组织公司成立以总经理曹晓光任组长的风险评价工作小组。组长：李朝宾（总经理）组员：李华祥（副总经理兼安全科科长） 叶锡曾（总工兼生产技术科科长） 李敬后（车间主任兼安全员） 黄瑞俭（车间班长） 李兆海（化验室主任） 刘士芹（办公室统计）4. 职责4.1安全科负责公司安全风险汇总及更新信息。4.2 各部门负责对各自范围内的安全风险进行具体辨识和评价，确定不可接受安全风险，并进行控制，并向安全科上报本部门安全风险和更新信息。5. 工作程序5.1 安全风险的辨识 风险评价的时机：130、常规活动每年一次，非常规活动在开始之前作出风险评价。 安全风险辨识的范围 a. 各部门工作场所内的常规和非常规活动,如：生产过程、检修活动等；b. 所有进入工作场所的人员（包括合同方、供方人员和访问者）的活动；c. 工作场所的设施、设备、车辆、安全防护用品等（无论由本公司还是由外界所提供）；d. 新、改、扩建项目的规划、设计和建设、投产、运行等阶段；e. 人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；f. 丢弃、废弃、拆除与处置；g. 气候、地震及其他自然灾害。 安全风险辨识的方法a. 询问和交流；b. 现场观察；c. 查阅有关记录；d. 获取外部信息；e. 工作任务分析；f. 安全检查表131、；5.2 安全风险辨识的分工 安全科负责对各部门危险源进行汇总，并填写风险评价表。 各部门根据各自的生产经营活动，在风险评价表基础上进行具体辨识。5.3 安全风险评价 在对安全风险辨识过程中发现危险源属于如下情况时，可直接确定为具有不可接受的风险：a. 不符合法律、法规要求的；b不符合公司方针的；c员工或相关方有抱怨和要求的；d曾经发生过事故,且未采取有效防范控制措施的。 采取作业条件危险评价法,分析危险源导致危险事件、事故发生的可能性和后果,确定危险源的风险等级。 作业条件危险评价法作业条件危险评价法是用与系统危险性有关的各种因素指标值之积来评价危险的大小，这些因素是:L-发生事故的可能性大132、小；E-人体暴露在这种危险环境中的频繁程度；C-一旦发生事故会造成的损失后果。其简化公式是：D=LECa. L-发生事故的可能性大小事故或危险事件发生的可能性大小，当用概率来表示时，绝对不可能的事件发生概率为0，而必然发生的事件概率为1。但在做系统安全考虑时,绝对不发生事故是不可能的,所以人为地将发生事故可能性极小的分数定为0.1，而必然要发生的事件分数定为10。介于这两种情况之间的情况指定了若干个中间值,如表1所示。表1 发生事故的可能性(L)分数值事故发生的可能性10完全可以预料6相当可能3可能,但不经常1可能性小,完全意外0.5很不可能,可以设想0.2极不可能0.1实际不可能b. E-暴133、露于危险环境的频繁程度人员出现在危险环境中的时间越多，则危险性越大。规定连续暴露在此危险环境的情况定为10,而非常罕见地出现在危险环境中定为0.5。同样,将介于两者之间的各种情况规定若干个中间值，如表2所示。表2 暴露于危险环境的频繁程度(E)分数值暴露于危险环境的频繁程度10连续暴露6每天工作时间内暴露3每周一次,或偶然暴露2每月一次暴露1每年几次暴露0.5非常罕见地暴露c. C-发生事故可能造成的后果事故造成的人身伤害变化范围很大，对伤亡事故来说，可从极小的轻伤直到多人死亡的严重结果。由于范围广阔，所以规定分数值为1-100，轻伤规定分数为1，造成10人以上死亡的分数规定为100，其他情况134、的数值均在之间1与100，如表3所示。表3 发生事故造成的后果（C）分数值发生事故产生的后果100lO人以上死亡403-9人死亡151-2人死亡7重伤3伤残1轻伤d. D-危险性分值根据公式就可以计算作业的危险程度，但关键是如何确定各个分值和对总分的评价。根据经验,总分在20以下，被认为是低危险，也叫可容许风险；总分达到70-160之间，那就有显著的危险性，需要及时整改；总分在160-320之间，是必须立即采取措施进行整改的重大危险；总分在320以上的表示非常危险，应立即停止生产直到危险得到改善为止。危险等级划分如表4所示。表4 危险等级划分分值危险程度危险等级320极其危险，不能继续作业51135、60-320高度危险，需立即整改470-160显著危险，需要整改320-70一般危险，需要注意220稍有危险，可以接受1 运用作业条件危险评价法进行分析时，危险等级为4级、5级的危险源，确定为具有不可接受风险。5.4 安全风险控制 对识别出的安全风险，被评价为具有不可接受风险的，可通过制定目标、指标和管理方案予以控制；可采用具体控制程序（如：安全操作规程、作业指导书、培训监督检查等）或制度等进行控制。 对识别出的安全风险的信息，可为员工培训提供输入信息。5.5 安全风险的更新 安全风险的辨识应是主动的而不是被动的，各部门在项目管理或日常工作中发现有未辨识的安全风险，应将其上报安全科，由安全科及136、时发布安全风险更新信息。 各部门根据安全风险更新信息，结合各自的活动，识别新的安全风险是否适用于本部门，适用时对其进行评价。 当发生以下情况时，各部门应及时组织人员进行安全风险的重新识别评价。a. 法律、法规与其它要求发生较大变更时；b. 当本公司活动、产品、服务、机构、设施、范围发生较大变化时；c. 当本公司安全方针有变化时。（二十四）重大危险源管理制度1.目的为加强重大危险源安全监督管理，预防事故发生，保障公司生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法制定本规定。2.适用范围本规定适用于我公司在重大危险源内从事生产经营储存活动的单位和个人。3.职责3.1存在重大危险源的第一、第二目标区重大137、危险源的安全管理与监控。3.2公司安全科负责对相关单位的重大危险源加强安全监督管理。3.3公司总经理负责对重大危险源安全管理工作的领导，并将此项工作纳入安全生产目标管理体系进行考核。4.具体程序4.1本规定所称重大危险源，是指长期地或者临时地生产、使用和储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元，同时极易造成群死群伤重特大事故的场所和设备设施。根据重大危险源辨识（GB182182000）中危险源辨识的依据和方法，储罐区已构成重大危险源。4.2安全科与生产科按有关规定对本部门的重大危险源进行登记建档。4.3生产科负责对重大危险源在生产过程、材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素进行控138、制，当可能发生重大变化，应及时报送公司安全科。4.4公司要成立重大危险源安全管理组织，重大危险源安全管理与监控的具体负责人为公司中层干部，负责重大危险源日常的安全管理与监控。4.5公司总经理负责保证重大危险源安全管理与监控所需的资金投入。4.6各生产部门应当对员工进行安全教育和技术培训，使其全面掌握本岗位的安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施。4.7公司对重大危险源可能发生的事故制订危险化学品事故应急救援预案，并将预案内容传达给参于生产过程的所有人员。安全科负责对预案定期组织演练，并在其周围设置醒目的安全标志。4.8生产科应对重大危险源中的工艺参数、危险物质进行定期的检测，生产科对重要139、的设备、设施进行经常性的检测、检验，并做好检测、检验记录。4.9生产科应当对重大危险源的安全状况和防护措施落实情况进行定期检查，做好检查记录，并将检查情况分别于每月底报送公司安全科备案。4.10对存在事故隐患的重大危险源，必须立即整改，并及时报告公司安全科。411存在重大危险源的单位应当落实重大危险源应急救援预案的各项措施。根据应急救援预案制定演练方案和演练计划，每年进行两次实战演练。4.12公司安全科应当定期对重大危险源进行专项监督检查。4.13对于在安全检查中发现的事故隐患，各生产单位应立即整改，并要保证在整改前或者整改中的安全。4.14任何单位或者个人对重大危险源存在事故隐患以及安全生产140、的违法行为，均有权向公司安全科举报。（二十五）法律法规及其他要求符合性评审制度1.目的为了保证各种安全生产法律法规、标准、规范及其他要求的有效贯彻执行，规范我公司干部职工的安全生产行为，消除违法、违章、违纪、违规现象，以确保安全生产，特制定本制度。2.每年在公司的安全培训教育中，安全科应对干部、职工进行法律、法规、标准、规章等内容及其更新部分的培训和教育，确保相关的法律、法规、标准、规章等内容及其更新部分及时传达到全厂干部职工之中，以消除违法现象和行为。3.进行法律法规及其他要求符合性评审的目的：查找违法、违章、违纪、违规现象和行为，确保公司员工能够按照国家、省、市的法律、法规、标准、规范、其141、他要求等、以及公司的安全生产管理制度、安全操作规程进行生产经营活动，保证公司的安全生产。4.经过法律法规及其他要求符合性评审，发现不符合法律法规及其他要求的，由安全科形成评审报告，并制订整改计划，明确整改措施、责任人等，及时对不符合项进行整改。5.公司获取法律法规及其他要求的渠道、以及进行法律法规及其他要求符合性评审的依据：国家、省、市有关安全生产的法律、法规、标准、规范、文件、及其他要求，下发的正式文件或网上下载、网上查看。6.安全科对公司适用的法律法规及其他要求应每年进行一次更新。但是，国家、省、市相关部门下发或公布有关安全生产的法律、法规、标准、规范、文件、及其他要求时，必须及时进行法律142、法规、及其他要求的更新。同时，对公司的安全生产管理制度、安全操作规程进行评审，对不适应相关要求的部分及时进行修订。7.进行法律法规及其他要求符合性评审的时间要求：每年进行一次。8.进行法律法规及其他要求符合性评审，由公司分管安全生产的副总经理召集安全科、生产科进行。9.进行法律法规及其他要求符合性评审的责任部门：安全科。附：相关法律法规及其他要求符合性评审表序号法律法规及其他要求实施日期简介及重点关注条款执行情况备注（不满足原因）（二十六）安全标准化绩效考核管理制度1.目的为降低公司的安全风险，保证公司从业人员的安全及安全目标的实现，不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制，特制定本制度143、。2.适用范围适用于本公司各部门全体人员及生产、经营全过程。3.职责由公司安全科负责组织各部门每年对公司本年度安全标准化运行情况进行定期综合考核。4.考核准则依据关于印发（试行）的通知（鲁安监发2006117号）附件4危险化学品生产单位安全标准化 自评/ 考核报告5.考核程序5.1每年12月份，由公司安全科负责组织包括总经理、副总经理在内的公司各部门相关负责人成立安全标准化绩效考核领导小组，由公司总经理任组长，开展安全标准化绩效考核工作。5.2当公司发生事故、职业危害、重大财产损失等突发事件时，安全科应及时组织开展安全标准化绩效考核工作。5.3绩效考核领导小组依据关于印发（试行）的通知（鲁安监144、发2006117号）附件4危险化学品生产单位安全标准化 自评/ 考核报告对各部门安全标准化运行绩效进行综合评定。5.4绩效考核领导小组应就考核结果，形成安全标准化绩效考核报告，并对各部门安全标准化运行过程中存在的不符合项提出切实有效的持续改进计划和措施。5.5绩效考核工作应与公司安全生产奖惩制度挂钩。6.附则6.1本制度由安全科制定并负责解释。6.2本制度自发布之日起执行。（二十七）变更管理制度1.目的为了规范变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，公司特制定变更管理制度。2.适用范围变更管理是指对公司的人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，以避免或减轻145、对安全生产的影响。3.变更管理的要求3.1由变更申请人填写变更申请表（包括所属部门、职务等），变更申请表中应明确需要变更的内容、理由等；3.2明确规定实施变更的程序；3.3变更申请人应对由于变更可能导致的风险进行分析；3.4根据分析结果，制定控制措施并报请领导批准；3.5变更申请人应将变更的内容及时传达给相关部门，并对本车间的操作人员进行培训教育。4.变更的类型4.1工艺、技术变更内容4.1.1新建、改建、扩建项目引起的技术变更；4.1.2原料介质变更；4.1.3工艺流程及操作条件的重大变更；4.1.4工艺设备的改进和变更；4.1.5操作规程的变更；4.1.6工艺参数的变更；4.1.7公用工程146、的水、电、汽的变更等。4.2设备设施的变更内容4.2.1设备设施的更新改造；4.2.2安全设施的变更；4.2.3更换与原设备不同的设备或配件；4.2.4设备材料代用变更；4.2.5临时的电气设备等。4.3管理变更内容4.3.1法律法规和标准的变更；4.3.2人员的变更；4.3.3管理机构的较大变更；4.3.4管理职责的变更；4.3.5安全标准化管理的变更。5.变更的程序5.1变更申请公司各部门有以上情况需要实施变更时，各部门的变更申请人必须填写公司统一制定的德州市德城区东明树脂厂变更申请表，并设专人进行管理。5.2变更审批变更申请表填好后，各部门上报生产科、安全科等部门和主管领导审批。生产科、147、安全科等部门按变更原因和实际生产的需要确定是否需要进行变更，并签署意见。变更批准后，实施单位应对变更过程进行风险分析，确定变更可能产生的风险，制定防范措施。5.3变更实施变更批准后，由各相关主管部门负责实施。任何变更未经审查和批准，不得超出已经经过批准的范围和期限。5.4变更验收变更实施结束后，变更主管部门应对变更情况进行验收，确保变更达到计划要求。变更主管部门应及时将变更结果通知相关部门和人员。6.变更的时机和频次6.1工艺、技术变更新建、改建、扩建项目；原料介质的变更；工艺流程及操作条件的重大变更；工艺设备的改进和变更；操作规程的变更；工艺参数的变更；公用工程的水、电、汽、风的变更等以上变148、更发生之前。6.2设备设施变更设备设施的更新改造；安全设施的更新；更换与原设备不同的设备或配件；设备材料的代用变更；临时的电气设备等以上变更发生之前。6.3管理变更国家发布新的法律法规和标准规范时，企业应及时变更法律法规和标准规范库。公司管理机构发生较大变更，人员调整，管理职责发生变更时，应及时启动变更程序。6.4应急预案应当于每年6月、11月份举行应急演练后，及时进行评审和修订。（二十八）承包商管理制度1.目的承包商的安全管理是我公司安全生产管理的重要环节，其安全表现好坏直接影响到我公司的声誉以及我公司的安全业绩。为此，特制定本承包商管理制度。2.承包商提供服务的内容由我公司雇佣来完成建筑、149、施工、安装、调试等工作或提供各种服务等。3.对承包商资格审查的内容资质证书、经营范围和能力、安全生产许可证、安全生产管理机构、安全生产管理制度、安全操作规程、负责人和安全生产管理人员的持证情况、特种作业人员的持证情况、以往的业绩表现等。4.相关部门的职责4.1负责发包的各相关部门（生产科、安全科、综合办公室等，以下同）应建立承包商台帐，记录对承包商第3项要求的内容进行审查和选择聘用的情况，建立合格承包商名录和档案。4.2各相关部门在对承包商进行资格预审时，应根据工程项目的具体情况，编制、发放招标通知书，提出安全生产管理要求，对承包商进行预审。根据承包商提供的投标书，从质量要求、价格、售后服务、150、相关资质证明、安全生产资质情况等方面进行承包商选用，并签订承包合同。4.3各相关发包部门是承包商安全管理的第一责任人。应根据对承包商的工程质量、安全生产检查的情况，以及对其在公司的安全工作业绩，及时淘汰不符合要求的承包商。4.4负责发包的职能部门对承包商开工前的以下准备情况进行审查：编制项目安全生产计划，对所有人员进行安全培训教育，为员工配备劳动保护用品，与施工有关的安全生产设施齐备，配备安全生产管理人员，接受我公司的安全生产培训教育，办理入厂证。4.5工程项目完工后，负责发包的职能部门应及时对承包商进行评价，对工程项目质量优良、售后服务好的，符合安全生产要求的承包商给予续用。4.6公司安全科151、对承包商现场施工作业的安全生产管理情况进行检查。检查可以参考公司的各类安全检查表，存在的问题书面反馈到发包的职能部门，要求承包商落实责任人，限期整改。4.7负责发包的职能部门应及时识别工程项目的风险，并反馈给承包商，以便最大程度地降低工程项目的风险，确保工程项目安全生产运行。4.8负责发包的职能部门应建立合格承包商名录和档案，并抄报安全科备案。（二十九）供应商管理制度1.目的供应商的安全管理是我公司安全生产管理的重要环节，其安全表现好坏直接影响到我公司的声誉以及我公司的安全业绩。为此，特制定本供应商管理制度。2.供应商提供服务的内容为我公司提供原材料、设备设施及配件等。3.对供应商资格审查的内152、容产品的质量、性能、使用说明、价格、售后服务、安全业绩、相关资质证明等。4.相关部门的职责4.1公司营销科是供应商安全管理的第一责任人。负责对供应商的资格审查，选用和续用。4.2公司营销科对供应商提供的原材料、设备设施配件等的质量、售后服务、相应资质等应及时进行审查，并将审查的情况建立台帐和档案。4.3营销科应根据对供应商的审查情况，及时淘汰不符合要求的不合格的供应商。4.4营销科以及其他相关部门在对供应商进行资格预审时，应编制、发放招标书（招标书中应有安全要求），拟定标底，同时根据供应商提供的投标书进行预审。4.5根据供应商提供的产品，从质量、性能、使用说明、价格、售后服务、安全业绩、相关资153、质证明等方面进行供应商选用，并签订供应合同，合同中应有安全资质审查内容和条款。4.6对合格供应商进行评价，对产品质量、售后服务好的，对符合安全生产要求的供应商给予续用。4.7供应部门每半年识别一次与供应商有关的采购风险，并反馈给供应商，以便最大程度地降低采购风险，确保所采购的产品符合要求。4.8营销科应建立合格供应商名录和档案，并抄报安全科备案。（三十）关键装置、重点部位安全管理制度1.目的为了预防重大生产安全事故的发生，强化对公司关键装置、重点部位的生产安全管理，公司特制定关键装置、重点部位安全管理制度。2.根据公司的实际情况，确定树脂生产装置区为我公司的重点部位。3.对公司确定的重点部位，154、安全科应建立档案和登记台帐，内容包括重点部位的名称、数量、性质、地理位置、管理人员、安全操作规程、安全规章制度、评估报告、监测报告、应急救援预案等。4.对确定的重点部位，安全科、生产科应制定相应的安全检查表，定期检查。4.1各项工艺控制指标符合工艺规程、安全操作规程的要求；由生产科负责。4.2各种动、静设备、设施、附件达到完好标准，特种设备符合相应的规程要求，其安全附件应齐全好用，关键工序、部位实行特别管理；由安全科、生产科负责。4.3仪表管理符合相应的管理规定；由生产科负责。4.4各类安全设施齐全、灵敏、完好，按时检测，符合有关规程和规定的要求；由安全科负责。4.5消防器材配备齐全，按时检测155、，消防道路畅通；由安全科负责检查。5.对确定的重点部位，其所属车间操作人员应明确其职责，学习相应的危险化学品知识，学习公司的安全管理规章制度，加强其技能的培训和日常安全教育，车间应加强管理：5.1严格执行巡回检查制度；5.2严格遵守工艺规程、安全操作规程、劳动纪律；5.3按巡回检查制度定期对安全设施、危险工序、重点部位进行安全检查；5.4及时报告险情和处理存在的问题、隐患。6.外来人员（包括外来参观学习人员、各种施工作业人员、业务人员、上级领导检查指导工作等）进入关键装置、重点部位所属区域，必须进行报告，由公司指派引导员带领进入，并严格执行公司的各项安全管理规章制度。7.对确定的重点部位，公司156、实行厂级管理人员定点承包的安全管理机制，承包点设置“厂级管理人员安全承包责任牌”，承包人职责内容如下：7.1指导安全承包点实现安全生产；7.2监督安全生产方针、政策、法律法规、公司安全生产制度的执行和落实；7.3定期检查安全生产中存在的问题和隐患；7.4督促对隐患及时进行整改；7.5督促事故处理“四不放过”原则的落实；7.6解决影响安全生产的突出问题。8.厂级定点承包人至少每月到承包点进行一次安全活动，其活动形式包括参加车间、班组安全活动、安全检查、督促及时整改事故隐患、安全工作指示等。9.安全科每季度对厂级定点承包人承包管理情况进行一次考核，并公布，考核情况纳入承包人年度绩效考核中。10.为157、了降低重点部位的危害程度，公司制定了危险化学品事故应急救援预案，并组织公司干部职工进行学习，尤其是关键装置、重点部位，应反复学习，同时公司对预案应每半年进行一次演练，以检验预案的有效性，并根据情况进行相应的修订。11.对确定的关键装置、重点部位，公司领导、各级安全管理人员、轮班以及操作人员等都应加大巡回检查的频次和力度，采取严格的防范措施，始终使关键装置、重点部位处于可控范围之内。12.关键装置、重点部位厂级定点承包人名单：树脂生产装置：李华祥 （三十一）监视和测量设备管理制度1.目的确保监视和测量器具的精密度、准确度，以保证产品的质量。2.适用范围适用于我公司监视和测量仪器及装置。3.职责3158、.1营销科负责采购及联系计量部门对强检的监视和测量仪器及装置的校准。3.2生产科负责生产过程中监视和测量装置的校准、检修。3.3生产科负责对本部门用于检验的监视和测量装置定级、校准、检修和维护。3.4生产过程中监视和测量装置由使用部门负责对监视和测量装置的日常维护、保养。4.定义监视和测量装置：对产品或过程各项参数进行度量的仪器、仪表。例如：压力表、温度计、磅秤、天平、粘度计、玻璃仪器等。5.工作流程5.1监视和测量仪器、装置的采购生产科根据生产需要，提报相应的测量仪器及装置的采购计划；营销科负责采购计划的落实。5.2监视和测量装置内部定级、编号、使用根据监视和测量装置在生产中的地位，将监视和159、测量装置划分为各个等级：a） A级属国家强检类监视和测量装置，用于产品质量计量数据要求高的关键监视和测量装置：地磅、温度计、电子天平及其砝码用标准监视和测量装置；b）B级：过程监视和测量控制点、测量点、自动监测点、所涉及到的所有仪表及滴定管、吸量管、容量瓶、量筒、比色管。c）C级：过程监视和测量控制点、测量点、自动监测点、所未涉及到的所有仪表。监视和测量装置的使用及维护监视和测量装置在搬运应轻拿轻放，严禁倾倒或倒置，并确保在适宜的环境及条件下使用，确保仪器的正确使用，防止监视、测量装置受到影响或损坏。对于有可调整螺丝的器具，应采取贴封条等措施，防止其不当调整。监视和测量装置的检定a）监视和测量160、装置的检定分为强检和内周检；b）强制检定由国家法定机构(如技术监督局计量所)完成检定；c）无法确定采用何种方式检定，都应确保量值的传递应可以追溯到国际或国家标准。.1 A级监视和测量装置的检定周期监视和测量装置到检定周期，由生产部提报计划，经厂部批准，由采购部负责送技术监督局校验。 标准压力表、磅称、电子天平及其砝码、温度计检定周期为一年。.2 B级监视和测量装置检定周期a）生产部：B级监视和测量装置检定周期为半年。b）生产：B级监视和测量装置检定周期为1年。c）B级监视测量装置可适当延长检定周期，但最长不得超过规程中规定最长周期的一倍时间。.3 C级监视和测量装置检定周期a）不便拆卸的盘装监161、视和测量装置，可用（进行）一次性检定，由使用单位维修保养。b）易损的监视和测量装置，进公司做一次性检定，若损坏随时更换。监视和测量仪器及装置应按检查计划的要求进行检定，或在使用前与经证实符合国际或国家标准认可标准的合格设备相对比，并标识其校准状态：“合格”、“准用”、“停用”生产部种标志。（1）合格证(绿色)计量检定(包括自检)合格者；设备不必检定，经检查其功能正常者(如计算机，打印机等)；设备无法检定，经对比或鉴定适用者。（2）准用证(黄色)多功能检验设备的某些功能己丧失，但检验工作所用功能正常，且经计量检定合格者；检验设备某一量程精度不合格，但检验工作所用量程合格者；降级使用者；仪器设备超162、过检定周期者。（3）停用证(红色)仪器设备损坏者；仪器设备经计量检定不合格者；仪器设备性能无法确定者；（三十二）生产设施安全拆除和报废管理制度1、目的为安全拆除生产设施，规范生产设施的报废的管理，使其更好的服务于生产，特制定本制度。2、适用范围适用于我公司所有生产设施的安全拆除和报废管理。3、工作流程3.1公司检修作业时，在进行拆除作业前由检修单位组织安全科、生产科及参加检修单位的负责人，采用LEC风险评价法对拆除活动中的风险进行分析，评价拆除过程中的风险，研究制定拆除计划和方案，并落实风险控制措施。3.2在拆除生产设施时，如果容器设备和管道内存有危险化学品的，应由设备所在车间进行清洗干净，安163、全科负责验收合格后方可报废。3.3废弃的危险化学品应严格执行公司的危险化学品管理制度，清洗产生的废水进入污水处理，经处理合格后方可排放。（三十三）生产作业场所职业危害因素检测制度1.目的为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护公司员工的生命安全和身体健康，促进公司的安全生产，特制定作业场所职业危害因素检测制度。2.公司的作业场所职业危害因素项目如下表：序号类别危害因素备注1化学物质（可导致中毒）苯2导致职业性皮肤病的（导致接触性皮炎的）硫酸、硝酸、氢氧化钠3导致职业性皮肤病的（导致化学性皮肤灼伤的）硫酸、硝酸、氢氧化钠4导致职业性眼病的（导致化学性眼部灼伤的）硫酸、硝酸5职业性肿瘤的苯3164、.公司的作业场所职业危害因素项目控制指标如下表：序号危害因素最高容许浓度（mg/m3）备注1苯102硫酸23氢氧化钠0.54.我公司的作业场所职业危害因素实行定期检测制度。检测周期为1年。5.公司对作业场所职业危害因素项目暂无检测能力，全部委托德州市职业病控制中心进行检测。检测项目及取样点如下表：序号检测项目取样点责任人备注1苯精苯车间王彦勇2硫酸、硝酸、氢氧化钠精苯车间田端勇3甲苯精苯车间张勇4二甲苯精苯车间张振清5残油精苯车间孟祥晨6.对在检测中发现的职业危害因素项目超标的，要求车间必须及时整改，较大的、整改有困难的，逐级上报，制定整改计划，设定责任人，确保不发生职业病。7.公司安全科应建165、立作业场所职业危害因素项目检测台帐，对作业场所职业危害因素项目情况进行严格管理。8.作业场所职业危害因素项目检测情况应在检测点设置标识牌予以告知，同时公司安全科应将检测情况存入职业卫生档案。（三十四）危险化学品储存、出入库管理制度1.目的为更好的管理本公司的危险化学品储存与出入库，促进公司安全工作更全面的开展，根据危险化学品安全管理条例及其他相关法律、法规、标准、规范等，制定公司的危险化学品储存、出入库管理制度。2.适用范围公司仓库、车间存放危险化学品（参照公司的危险化学品目录，以下同）要严格执行危险化学品储存规定，对性质相抵触的危险化学品必须保持安全距离。3.具体要求3.1危险化学品和普通物166、品同库存放时应保持适当的安全距离。3.2对于危险化学品的储罐，夏天必须有相应的安全措施。储存危险化学品的凝固点低于5的，冬天必须设有保暖设施。3.3危险化学品储存管理人员，要选派责任心强，经过专门培训，熟知危险化学品性质和安全管理常识的人员担任。3.4公司在开具提货单据前要认真查验提货单位以下五项资质和要求：购货单位的资质。具备危险化学品安全生产许可证或经营许可证。运输车辆所在运输企业的资质。具备道路危险货物运输经营许可证。运输车辆的资质。具备：a.机动车辆行驶证;b.与核准经营范围相一致的道路运输证;c.运输车辆及罐体与行驶证照片一致；d.道路运输证核定载质量与行驶证标注的载质量一致;e.移167、动式压力容器使用登记证（承压罐车）最大充装量应不大于行驶证核定载质量。驾驶员和押运员的资质。具备：a.驾驶员驾驶证、营业性道路运输驾驶员从业资格证;b.押运员道路危险货物运输操作证。安全警示标志、标识。运输车辆、罐体必须按照有关规定安装告示牌和喷涂“毒”、“爆”、“腐”等文字及道路运输危险货物标志。缺少上述任何一种证件和不符合要求的，均不予开具提货单。3.5危险化学品在出入库装卸过程中作业人员应按照危险化学品性质，配戴相应的防护用品。3.6危险化学品装卸时必须严格执行静电接地规定，静电接地设施必须符合相应的规范。3.7危险化学品槽车、运输车辆到达后在卸车前必须静置15分钟，以充分释放静电，保证168、安全。3.8危险化学品出入库后现场必须彻底清扫，清扫时发货员必须穿戴工作服、手套、口罩等劳保防护用品。3.9危险化学品出入库装卸车时，司机、押运员、发货员必须同时在岗。3.10危险化学品出入库装卸车时不得超吨。若超吨时，必须将超出的部分重新卸下，以确保安全。（三十五）危险化学品运输、装卸管理制度1.目的为了保证运输、装卸危险化学品环节的安全生产，根据消防法、危险化学品安全管理条例、危险货物运输规则和汽车危险货物运输规则中的相关内容，制定公司的危险化学品运输、装卸管理制度。2.适用范围公司所有危险化学品（参照公司的危险化学品目录，以下同）装卸和运输，必须指派责任心强，熟知危险化学品一般性质和安全169、防护知识的人员承担。3.具体要求3.1装载危险化学品前，除要认真检查运输车辆安全状况、负责审核购方客户或供应商的安全生产资质以及司机、押运员、运输车辆的相应资质外，公司装卸人员必须查验运输车辆消防、抢修、防护等应急器材安全配置情况，达不到国家规定条件的，不予装载危险化学品。3.2 装载过程中，必须有提货单位驾驶员、押运员和装卸人员在场，严守工作岗位，严格操作规程，严格控制进场车辆数量，严禁超装、混装、错装，充装量不得超过危险化学品道路运输证核定载质量，且承压罐车充装量不得超过移动式压力容器使用登记证最大充装量。3.3装载完毕后，装卸人员必须对装载重量、系固情况及装载安全防护设施配置情况进行检查170、核准，对不符合规定的，严禁驶离公司。3.4装卸人员、运输押运人员在装卸、运输过程中应配戴防毒面具、工作服、手套等劳动防护用品。3.5液体的危险化学品在装卸运输过程中要有完好齐备的防静电设施，夏天运输要有防晒、防雨措施。3.6对运输易燃、易爆、有毒、有害危险化学品的槽车、机动车，公司的装卸人员应监督其悬挂“易燃、易爆”、“有毒、有害”等警示标志。槽罐车要挂接防静电导链。3.7禁止用电瓶车、翻斗车、叉车、脚踏车运输、搬运易燃、易爆、有毒、有害危险化学品。3.8液体的危险化学品装卸时必须严格执行静电接地规定，静电接地设施必须符合相应的规范。3.9液体的危险化学品槽车到达后在卸车前必须静置15分钟，171、以充分释放静电，保证安全。（三十六）岗位操作规程与规章制度一、 准备工作：1、查反应釜，稀释釜搅拌是否正常；管路，节门是否完好；仪表显示温度是否正常。2、检查生产中各种原料的性状，规格数量是否符合生产要求，出现异常或错误及时报告。3、在生产过程中，严格巡回检查制度，出现异常情况及时报告。二、生产过程：1、投入液体料：通知锅炉工升温，打开油阀门，打开反应釜醇阀门，投入液体醇，检查醇投放完毕，关闭醇阀门。2、釜温升至100130，通知釜工投入固体料（检查核对固体料数量）。3、继续升温，当柱头温度升至100时，打开水泵和立式冷凝器阀门，控制柱头温度不要超过104。准确记录出水时间。*注意 温度和酸水172、：升温过程中应控制锅炉温度：1个釜200左右，两个釜210左右，三个釜以上应不低于220。严格控制温度，留意温度变化，每小时记录一次。随时观察和记录酸水出水量，出现异常及时报告。4、继续升温，出水后5小时测酸值，当酸值达到5862mgKOHg时，降温至165，加顺酐（检查核对顺酐数量），加料完毕继续升温。5、釜温升至200205时，为保温反应。保温3个小时，出水时间达13个小时后，取样，测酸值，酸值达到5862mgKOHg时，放酸水，加入对苯二酚300g，开始抽真空。*注意 取样事项：停止搅拌，取1g树脂至烧杯，秤量要准确。*注意 放酸水事项：取样后，抽真空之前放酸水，至规定量。（2号3号釜：173、放空，秤量，准确记录出水量。4号釜：放至200kg刻度。5号：放至250kg刻度。）6、 抽真空：首先打开真空泵和透视灯，关闭立式冷凝器阀门。然后关闭出气阀门，缓慢打开真空阀门，随时注意观察釜内情况防止溢锅。（如有溢锅现象，可用出气阀门调节。）至真空阀门完全打开，压力达到0.1Mpa。*注意 温度和压力：抽空时，釜内温度控制在195至200，不得超过205。维持真空度在0.1Mpa，否则查找原因，及时解决（真空度低将延长抽空时间）。抽真空时间就树脂型号而定，抽空过程中应随时注意真空系统压力。抽空结束前1小时左右停止升温，保持油温不低于釜温。7、抽空完毕及取样：关闭真空泵，打开出气阀门使釜内恢复174、常压，再关闭真空阀门，然后取样检测。若酸值达不到要求，可重复步骤直至酸值合格。8、当酸值达到规定数值后，关闭油阀门，打开降温阀门降温，并加入对苯二酚至足量（根据树脂型号不同，191，1629J等还要加入石蜡），打开加热带开关，温度降至165时准备放入下釜。9、 在步骤的降温同时，应做好稀释釜的准备工作。打开真空泵，打开真空阀门，关闭出气阀门，抽入准确数量的苯乙烯。同时打开稀释釜降温阀门。10、放入稀释釜：打开稀释釜搅拌，打开气泵，打开反应釜充气阀门，关闭出气阀门，打开反应釜底部放料阀门，放入稀释釜。放入期间，稀释釜温度不能超过90。如果温度过高，可分几次放入。当料进入稀释釜后，关闭加热带。期间175、注意稀释釜降温循环水系统及稀释搅拌系统。11、通过透视镜观察，当料完全放入稀释釜后，关闭反应釜搅拌，打开出气阀门，关闭气泵及充气阀门，关闭放料阀门。*注意 稀释釜温度：在步骤中，要严格控制稀释釜温度，不得超过90，生产过程中如果水温过高可开冷却塔进行降温。 12、稀释釜搅拌1小时后，取样，检测酸值，粘度及凝胶时间，直至达到要求。温度降至60以下，搅拌时间达到两个小时以上，停止搅拌，关闭循环水，准备出料。 化验室安全操作规程1.避免浓酸浓碱等腐蚀性试剂溅在皮肤、衣服或鞋袜上。如遇酸、碱等溅入眼睛，应立即用大量水冲洗，然后视受伤情况进一步处理。2.使用性质不明的物料时，要先用极小的量预试，不得直接176、去嗅，以免发生以外危险。3.有毒有害气体的化验，均应在通风橱中进行，操作时头部应在通风橱外面，以免中毒。4.使用有毒试剂时应当小心，应事先熟悉操作中的有关注意事项。5.使用CS2、乙醚、苯等易燃物品时，附近不能有明火或热源。6.特殊仪器及设备应在熟悉其性能及使用方法后方可动用，并严格按照说明操作。7.普通的玻璃瓶和容器均不可加热，也不可倒入热溶液，以免引起破裂或容量不准。8.灼热的容器应放在石棉网或石棉板上，不可和冷物体接触，以免破裂也不要用手接触，以免烫伤，更不要立即放入柜内或桌面上，以免引起燃烧或烙坏桌面。9.电烘箱、高温炉、电炉等不用时应及时将电源断开，若因用电起火时，应立即切断电源再扑177、救。化验室安全规章制度1.化验工作经常接触到硫酸、硝酸、液碱、氧、氢、氮液体等易燃、易腐蚀物质和有毒气体。化验工作人员必须严格贯彻安全生产制，严格遵守化验安全操作规程。2.化验室内严禁火种携入，备用的消防器才应指定专人维护、保养、定期检查，保证能够有效使用。所有人应该学会熟练使用消防器材。3.使用强酸时，应戴好橡皮手套，防止酸液溅出伤人。禁止将水直接倒入硫酸内，以免引起爆炸。4.在电炉上烧水时，先将烧杯外的水擦干，杯内的水不要放的太满，以免溢出导电。5.使用水与电炉进行化验时，要有人员注意其情况，不得离开现场，严格进行操作。6.工作结束要离开化验室前，必须关闭气源、切断仪器电源，关闭总电源，关178、好门窗后放可离开。锅炉安全操作规程1.任务与作用：本岗位负责监控锅炉在规定指标下安全稳定、经济运行，通过仪表的观测、记录和巡回检查工作，及时预防和发现事故苗头，并采取正确的处理措施，及时对锅炉的运行状态进行调整。2.工艺指标：本岗位控制锅炉的油位在合理的情况下运行，锅炉压力和温度要严格控制。3.操作方法:正常运行中，通过对炉排的速度，鼓风风量，引风风量以及油位的控制，煤层厚度的调整来调节锅炉的压力，使之与生产温度对应，锅炉启动前的检查，锅炉的启动，升温开泵，停炉及停炉后的保养和操作的方法。4.当锅炉运行中出现以下情况时，紧急停炉：严重缺油，超压状态以及炉排开裂，油管网泄露的要紧急停炉，停止鼓风179、引风，停止炉排或停止给煤，加快炉排速度走尽炉膛内着火的煤。5.锅炉人员必须按巡回检查制度之要求认真巡检，并做好记录，发现问题采取正确的处理措施，并汇报有关部门及领导。6.严格执行交接班制度，严禁迟到早退，离岗、脱岗、睡岗，以及与工作无关的事情。7.锅炉人员必须认真填写操作记录，巡检记录，能耗记录和交接班记录。锅炉安全规章制度1.所有安全设备保管良好，灭火设备处于正常状态，放于适当的位置以便使用。2.水位计不得低于最底水位或高于2/3，水位计应微微波动。3.油炉运行时，压力表指针不能超过标定炉内最高允许压力的指示线。4.油炉上和管道上所有阀门和旋塞闸门应慢慢起闭。5.在有压力的油炉设备和管道上，180、严禁敲击，排污阀不得随意起闭，当排污设备有故障是，原则不准排污，排除问题再排污。6.油炉运行是不得补焊，拧紧人孔和手孔螺丝等。7.各种和设备无关的易燃物严禁放置。8.操作人员必须穿戴好劳保防护品上岗，杜绝烫伤事故发生。电工安全岗位职责1.需要巡视外高压设备时，穿防护服和绝缘鞋，参加高空作业的人员应带有安全带。2.电气设备必须有可靠的接地装置，防雷和防静电设施完好，每年应定期检测。3.电工上岗作业人员应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的电器工具。4.电工必须由经过专业培训、考核合格，持有电工作业操作证的人担任。5.本公司必须使用防爆开关，防爆按钮，防爆电机和防爆灯。6.停电或检修作181、业时，必须由负责人指派有实践经验的人员担任监护，否则不准进行作业。7.要根据本单位的实际情况和季节特点做好预防工作和安全检查，发现问题及时消除。8.供电的导线必须正确安装，不得有任何破损或漏铜的地方。9.电机绝缘应良好，其接线板应有盖子防护，以防直接接触。10.要按时抄电流、电压，做好记录。 电工的安全操作规程1、停业作业时，必须用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电。2、 在一般情况下不允许带电工作，必须带电作业时，要做好可靠的安全防护措施，有二人进行（一人操作一人监护）。3、 雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作182、业必须停电，并尽量保持工具干燥。4、 高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西。5、 高空作业必须执行停送电工作票制度，做到无工作票不上杆，不交票不送电。6、 高空作业坚持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，没有监护不上，线路识别不明不上。7、 带电工作时，切勿切割任何载流导线。8、 工作前必须检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的安全情况，保证安全作业。9、 任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变线路，安装必须按图纸施工。10、 凡是一般用（临时）的电器设备与电源相接时，183、禁止直接或搭挂，需装临时防爆开关。11、 使用高压拉杆时，需戴高压绝缘手套。12、 遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时，可先拉开有关开关，事后向上级汇报。13、 在设备进行检修前，必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。14、 对变压器进行维修时，高低压侧均需断开线路电源及负荷线，防止意外发生高压等危险。15、 300安以上电流互感器，次级回路禁止带电作业。16、 电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。17、 在带电操作换灯泡（放置电压不符灯泡爆炸）和切线等作业时，要戴防护眼镜。（三十七）安全生产处罚制度1.作为本部门负责人，对本部门职工的劳动纪律和安全生产负责。2.184、严格交接班制度，提前十分钟换好工作服，并佩戴好防护用品，方可进入车间，违者罚款20元。交接不清的由接班人负责。3.车间厂区内禁止烟火，禁带引火物、手机等，违者罚款20元。4.上班前四小时不得饮酒，如发现禁止上岗，并处当事人罚款20元。上班期间如发现酗酒者，责令其休班，并处100元罚款，追究其班长责任。5.严禁迟到、早退，如发现一次罚款10元，旷工者按工资两倍扣除，严禁脱岗、串岗、睡岗，违者罚款20元，并处罚班长50元。6.严格按操作规程操作，如发现违反操作规程的罚款50元。7.有时需请假者，需写明原因、时期，由班长批准签字后，找人替班，请假条由生产科保存并存档。8.安全员必须按公司制度，加强巡回检查，违者罚款10元。9.不得敲打设备和穿钉鞋进入车间罐区，违者罚款10元。10.各岗位人员必须服从公司领导安排，不听指挥者，罚款10元。11.人人要做到保护公司财产，如发现无故破坏公司财产者，罚款100元。12.班长考勤一定要认真仔细，不得弄虚作假，26号之前必须上交生产科，违者罚款20元。13.当班人员必须保持操作室环境卫生，物品摆放整齐，为工作创造一个良好环境，班长负全责，违者罚款20元。14.进入厂区必须佩戴安全帽，违者一次罚款10元。15.如上级领导发现当班班组人员违规的，直接找班组负责人，以两倍罚款处理。