1、有限公司车辆行驶安全管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 车辆行驶安全管理制度1目的：为了保障公司车辆的安全和正常运行，杜绝公司车辆行驶中的一切安全隐患，提高公司车辆的使用效率，规范公司车辆的管理，有效地控制公司的运输成本，更好地为生产经营服务，特制定本管理制度。2本制度所指的公司车辆是指公司用于送货的货车和用于业务方面的小车。具体包括有：2.1货车：；2.2小车：；3车辆管理3.1公司车辆的证照及保险等事务统一由行政人事部负责管理，并负责车辆的调派、维修和年检等。3.2车辆的驾驶人员必须具有驾驶证（非专职司机驾2、驶公司车辆需经公司领导批准），行政人事部人员严禁派车给没有驾驶证的人或未经公司领导批准允许驾驶公司车辆的人员，否则处以200元以上的罚款。3.3公务用车程序：3.3.1销售出货由储运人员根据货物情况安排车辆装卸，并填写“派车单”，原则上提前一天下午5点半前交行政人事部（特殊情况除外），由行政人事部核准并指定驾驶员出车。3.3.2其他公务申请用车必须填报“派车单”，经部门领导审批后，原则上提前一天下午5点半前，当天用车的需在提前4小时交到行政人事部（特殊情况除外），由行政人事部核准并指定车辆及驾驶员出车。3.3.3非工作时间因业务工作应急需用车，申请人应打电话向部门领导请示，征求同意后由部门领导3、通知行政人事部处理，行政人事部安排指定车辆及驾驶员出车并通知保安员予以放行，但事后的上班时间申请人必须补交“派车单”经核准后交保安室。3.3.4所有公务用车的驾驶人在行政人事部领用车匙和证件时，必须在“公司车辆使用登记表”上做好相应的记录，返回及时交回车匙和证件并在登记表进行确认。3.3.5用车须依照上述规定办理有关手续，否则行政人事部可以拒绝派车，且不按照以上程序办理有关手续者，行政人事部对于相应的责任人处以50元以上的罚款。3.4非公务用车程序：3.4.1非公务因私事用车，应事先填写“非公务用车派车单”，在不影响公务用车的前提下经行政人事部领导核准后由车管人员填写“派车单”安排出车，按以下4、标准收取费用：（1.5元/公里、0.5元/公里），在用车人当月工资中扣；3.4.2非公务用车因自己开车时若发生事故，而导致违规、损毁、失窃等，保险公司免赔金额全部由私人负担。3.4.3办理因私用车须在工作时间内申请并办理有关手续，非工作时间不予办理。3.5车辆使用监控：3.5.1使用车辆前应对车辆的水、电、油及其他性能做基本检查，如发现不正常时，要立即加补或调整。发现有故障、配件失窃或损坏等现象应立即向车管人员报告，并作出登记，否则驾驶人要对由此引发的后果负责。3.5.2公司车辆使用后，需在保安1号岗自觉接受值班保安检查行驶里程，值班保安按车辆里程表如实在“车辆行驶记录表”上，记录日期、时间、5、所去地点、行驶里程等。3.5.3行政人事部车辆管理人员每月抽查一次“车辆行驶记录表”，发现记载不实、不全或未记载者报驾车人的上级领导提出批评，再犯者应处以50元的罚款。3.5.4行政人事部车辆管理人员根据“车辆行驶记录表”、车辆加油及维修记录，核算耗油指标及维修情况，以监控车辆使用状况，并留存行政人事部稽核。3.5.5公司车辆闲置时须停放在指定位置，小车须停放于公司的指定位置即公司办公楼旁的停车场，货车须停放于铁件车间与装配车间之间或成品仓与泡沫车间之间过道，不得摆放在其他范围；小车因业务需要在23:30后返回公司且驾驶人在宿舍住宿，可将小车停放在宿舍区域，但翌日一早须开回停放在指定位置；否则6、违者处以50元的罚款。3.5.6所有公司车辆出入必须凭“派车单”出入，否则保安员不得放行，否则对值班保安员处以100元以上的罚款。3.5.7总经理、副总经理、总经理助理驾驶公司车辆不受以上的规定限制。4车辆保养与维修4.1车辆的保养由行政助理分工监管，货车司机负责货车的保养，行政助理负责小车的保养，司机平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，每月至少对自己分管的车辆进行检修，以确保车辆正确行驶。4.2驾驶人使用车辆前应对车辆的内部清洁进行检查，发现车内有垃圾应及时向车管人员反映，每次用车返回公司，驾驶人需对车辆的内部的垃圾进行清理。驾驶人用车没有清理车辆内部垃圾的每次予以罚款50元。4.7、3专职司机应每天抽适当时间擦洗自己分管的车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。4.4驾驶人发现车辆有故障时应及时通知行政人事部，由行政人事部派人检修，再填写“车辆维修申请单”，注明行驶里程，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)，经行政人事部长核准后方得送修。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。4.5车辆由公司指定特约修护厂维修，如需送其他厂家维修须经行政人事部长核准，否则维修费一律不准报销。4.6车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件时，可视实际情况需要进行修理，但必须与行政人事部车管人员联系经请求批示后方可进行。4.7如由于驾驶人使用不当或行政人事8、部车辆管理人员疏于管理，而导致车辆损坏或机件故障，所需之修护费，应依情节轻重，由公司与驾驶人或行政人事部车辆管理人员负担。5车辆用油管理5.1驾驶人出车返回公司后，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即通知车管人员安排加油，以避免造成出车时才临时去加油，否则对驾驶人处以20元以上的罚款。5.2加油原则上由行政助理负责，并在公司指定的油站加油，行政助理领取油卡，并在“加油记录表”做好登记，加油返回后须在单据上签名并交回行政人事部处，否则对责任人处以50元以上的罚款。5.3车辆于行驶途中应急需加油时，司机可就近处理；如因市场供油缺乏在指定的加油站无法加到相应的油时，由行政助理联系并经公司确定进行9、处理；司机加油返回后须凭单据在“加油记录表”上做好登记，“加油卡号”栏注明现金加油或记帐加油，否则对司机处以50元以上的罚款。5.4公司车辆加油需报销费用须经行政人事部长审核，未经审核财务部出纳不得支付费用，否则对出纳处以50元以上的罚款。6违规与事故处理6.1驾驶人不得擅自将公司车辆开回家，或作私用，一经确认违者处以100元以上的罚款。6.2行政助理每个月内须查询公司车辆上个月的违规记录，并根据公司的“派车单”和“车辆行驶记录表”确认对应的交通违规人员。6.3任意放置车辆导致违犯交规、损毁、失窃，由驾驶人全额承担罚款及相关的保险公司免赔费用。6.4驾驶人员未经允许私自将车辆交与他人驾驶一经发10、现罚款200元。6.5驾驶人违反交通规则产生罚款一般情况下由公司承担60%个人各承担40%，但以下情况除外：6.5.1驾驶人因酒后驾车及酒后驾车违反交通规则产生的罚款则由个人全额承担。6.5.2驾驶人驾车闯红灯产生的罚款则由个人承担80%公司承担20%。6.6驾驶人违反交通规则产生罚款须及时由个人办理相关手续，如由公司代办，违反交通规则的罚款全额由个人承担外，并由个人承担手续费100元。6.7违反交通规则个人驾驶证扣分不够，则后果自负!6.8各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，向附近警察机关报案，并即与行政人事部及车管人员联络协助处理。如属小事故，可自行处理后向行政人事部报告。6.9意外事故造成车辆损坏，保险公司免赔金额由驾驶人与公司共同负担，驾驶人员占30%。6.10发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，保险公司免赔金额由驾驶人与公司各负担一半。6.11未经许可将公司车辆借予他人使用而违反交通规则或发生事故，由责任人全额承担罚款及相关的保险公司免赔费用6.12按以上规定处理的个人承担费用由个人以现金方式支付办理，个人拒绝办理或支付由公司安排处理并在个人的工资中予以扣除，并保留法律赋予的追究权力。7本制度自公布之日开始执行，解释权归行政人事部。 XXXXX有限公司年七月十二日