1、热电厂安全奖惩、操作票设备维护及评级制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 热电管理组培训内容 安全奖惩制度 1.发现重大事故隐患者,视情节予以奖励50-100元。 2.能够及时排除事故隐患,恢复设备正常运行者奖30-50元。 3.提出合理化建议并被采纳者奖30-50元。 4.由于工作马虎巡视不及时造成事故隐患或故障隐患,没有及时排除,扣罚责任人50-100元,责任不清者扣罚全班每人50-100元,班长加倍。 5.由于责任造成事故或其它安全事故按安全责任关条款执行。 职工安全生产公约 1.牢记安全生产、人人有责,树立安2、全第一的思想,积极参加安全生产竞赛活动,接受安全教育,提高自我防护知识。 2.认真学习和掌握各工种的安全操作规程及有关安全方面的知识,积极参加新工种、新工人培训,努力提高安全技术,自觉遵守安全生产的各项制度,听众安全员指挥,做到不违章作业,不冒险蛮干。 3.正确使用和爱护防护用品和安全设施,服从分配坚守岗位,严格遵守操作规程,禁止随便开动他人使用的机械电力设备,无证不操作特殊工种作业。 4.经常检查工作岗位的环境及使用的工具,做好文明施工,发生事故或未遂事故应立即逐级报告,进行事故分析,提出合理化建议。 5.职工有权越级报告安全生产的一切情况。任何人不得阻挠、打击、报复或压制。 6.职工有权拒3、绝违章指挥。 安全生产十大禁令 1.严禁工作时间内喝酒。 2.严禁不系保险带进行高空作业。 3.严禁不带安全帽进入高空作业现场。 4.严禁没有操作票进行操作。 5.严禁没有工作票(或口头命令)在电气设备工作。 6.严禁不验电接地在停电设备上工作。 7.严禁约时停送电。 8.严禁未经培训考试取得合格证单独上岗工作。 9.严禁没有监护人在电气设备上单独工作。 10.严禁违章指挥违章作业。 操作票制度 1.倒闸操作必须根据班长命令,受令人复诵无误后执行,发布命令应准确,清晰使用正规操作术语和设备双重名称。 2.操作票应由操作人填写,监护人审核,审核完的操作票由监护人监护操作人,在模拟图板上预演,无误4、后,双方共同签字。 3.操作票须用钢笔或油笔填写,字迹清楚,不得任意涂改。 4.倒闸操作必须由两人执行,其中监护人由技术较高者担任,操作时,必须按顺序操作,不准跳项、漏项。 5.操作人按顺序每念一项,操作人须复诵,监护人核对复诵与操作项目,设备标示完全一致,发令执行操作人方可执行。 6.每操作完一项监护人须用红笔在序号前划,然后操作下一项,全操作结束后,盖已执行章,保存一年。 7.操作时须记录开始、终了时间和有关停送电时间。 8.停送电操作时,严禁带负荷拉合刀闸。操作者须带绝缘手套,雨天应穿绝缘靴,绝缘棒应有 防雨罩,雷雨时禁止进行倒闸操作。操作时,应严格按照电业安全工作规程。 工作票制度 15、.在电气设备上工作,应使用工作票。高压设备上工作需全部或部分停电;在低压系统或二次 回路上工作,须高压设备停电或安全距离不够时,需高压停电者均使用第一种工作票。 2.带电作业和在带设备外壳上的工作,二次回路上的工作,无需高压停电者;在高压带电导体 上的测试工作;低压配电盘、箱和低压线路上工作均使用第二种工作票。 3.工作票应由专人签发,一式二份,工作票由工作负责人填写,工作票号码、工作任务、许可 工作时间及完工时间应正确清楚,不得任意涂改。 4.工作负责人(监护人)应正确安全地组织工作,结合实际进行安全思想教育,督促、监护工 作人员遵守电业安全规程,负责检查工作票所载安全规程是否正确、完备和值6、班员所做的安全 措施是否符合现场实际条件。工作前对工作人员交待安全事项。 5.工作许可人负责审查工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场条件,工作现场布置的安全措施是否完善,负责检查停电设备有无突然来电的危险。 交接班制度 一.值班人员在未办完交接手续前,不得擅离职守。 二.在处理事故或进行倒闸操作时,不得进行交接班,交接时发生事故,停止交接班并由交班人 员处理,接班人员在交班班长指挥下协助工作。 三.交接班内容一般应为: 1.系统和本厂的运行方式; 2.保护和自动装置运行及变更情况; 3.设备异常、事故处理、缺陷处理情况; 4.倒闸操作及未完成的操作指令; 5.设备检修、试验情况、安全措7、施的布置,地线数、编号及位置和执行中的工作情况; 四.交接完毕后双方值班长在运行记录上签字。 设备巡视检查制度 1.对设备巡视检查是掌握设备运行状态及时发现及消除隐患,保证安全运行的重要手段,也是 运行工作的主要环节,必须严肃认真一丝不苟。 2.值班人员对所有运行及备用设备和周围环境应经常巡视,保证巡视间隔不超过1小时。 3.属于下列情况由值班长决定巡视时间次数: (1).设备过负荷不显著增加时; (2).新装、长期停运或检修后的设备投入运行时; (3).设备有缺陷影响安全运行及有可疑现象时; (4).遇有大风、雷雨、浓雾、冰冻等天气变化时; (5).根据领导指示加强巡视等; 4.巡视后应把发8、现的缺陷记入设备缺陷记录簿中,重大设备缺陷应向领导及时汇报。 5.巡视时遇有严重威胁人身和设备安全的情况,按事故处理的有关规定进行处理。 巡回检查制度 1.值班人员应按规定的时间、路线进行巡视。 2.值班人员巡视完毕后应做好记录。 3.遇有下列情况,应增加巡视次数; (1).设备过负荷或负荷有显著加时。 (2).设备经过检修改造或长期停用后重新投入系统运行;新安装的设备加入系统运行。 (3).设备缺陷近期有发展时。 (4).恶劣气候,事故跳闸和设备运行中有可疑现象时。 (5).法定节、假日及上级通知有重要任务期间。 设备维护制度 1.严格贯彻以预防为主,按一定周期和预定计划并针对发电设备的运行9、状况,做到高质量、短工期,应修必修,修必修好。 2.每月进行一次生产维护性检修对运行中的设备分类保养。如注油、除虫、更换碳刷和小缺陷处理等。 3.每半年进行一次设备小修。对发电设备进行全面检查和防护处理。如专题试验、检验、校验、换油等。 4.设备在运行中发生严重异常,应进行计划外临时检修,当缺陷严重,修理费用较多时,经过请示领导批准按设备小修程序处理。 5.设备大修,根据设备健康状况或检修规程来确定。对设备全面检查维护,缺陷处理和改进, 以专业人员为主,其他人员为辅,并做到专人负责,分工明确。 6.每月的五日、十五日、二十五日上午十点为电厂备用设备切换日,切换后做好记录。 设备缺陷管理制度 110、.有关人员发现设备缺陷后,无论消除与否应由值班人员做好记录,并向有关领导汇报。 2.严重缺陷值班人员应入时组织消除或采取其他措施防止造成事故。 3.需其他部门处理的缺陷,值班人员或值长应及时上报并督促尽快处理。 4.对一般缺陷可列入计划进行处理。 5.值长应经常检查设备缺陷消除情况,对未消除者应尽快处理。 备品备件管理制度 1.备品备件实行统一保管、统一发放,入库有专人验收,出库有专人审批。 2.备品备件应分类保管,易燃腐蚀性物品应单独存放。 3.物品一律上架摆放整齐挂标签,并有保管帐。 4.库内保持清洁,通风良好,防止虫蛀或物品发霉变质。 5.物品应定期清点,做到帐物相符。 运行分析制度 111、.运行人员通过仪表指示、运行记录、设备巡视和操作等,出异常时,及时进行分析,查明原因进行处理。 2.当出现特殊异常现象时,应进行课题分析,找出原因采取措施加以消除。 3.当班人员发现异常经分析无确切判断时,应及时通知厂部进行分析解决。 4.每年年底厂部组织有关人员对全厂各方面进行全面分析(安全指标、设备指标、经济指标)。 设备评级制度 1.根据设备的完好程度,划分为三类: 一类:经过运行检验,技术状态良好,无缺陷,能保证安全,经济运行的设备。二类:基本完好的设备,个别零部件,虽有一般性缺陷,但尚能安全运行,不危及人身、设备安全。 三类:有重大缺陷的设备,危及安全运行,出力降低,三漏情况严重。 12、2.按农村水电设备评级办法中的要求,认真划分设备单元。 3.依设备单元每一年进行一次评级活动,没有达到一类者,必须制定升级方案,半年内必须升级。 4.全厂设备的完好率必须达到95%以上,其中一类设备完好率达80%以上。 5.每年必须认真填写设备评级汇总表。 事故统计调查制度 1.事故发生后,立即向主管安全部门及有关领导汇报。 2.一般事故发生后,在十日内写出事故发生经过报告。 3.重大事故发生后,在三日内写出事故发生经过报告。 4.事故现场未经调查和记录,不得任意变动。 5.对隐瞒事故真相和阻挠调查情节恶劣者,予以加倍处罚。 安全教育制度 1.凡新吸收或调换工种的工人,上岗前必须进行安全教育,13、经考试合格后,方准上岗操作。 2.特殊工种的工人应参加主管部门办的培训班,经考试合格后持证上岗。 3.要结合安全活动,每年进行一次安全技术知识理论考核,并建立考核成绩档案。 4.安全教育的主要内容有: 1).贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。 2).安全生产管理有关规定。 3).机电及各种安全技术操作规程。 4).施工生产危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。 5).尘毒的危害及防护。 6、执行入队教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育制度。 物资仓库防火制度 1.认真贯彻预防为主,防消结合的方针。 2.进入仓库严禁吸烟,并不准携带易燃易爆物品。 3.仓库内不准乱拉乱接电14、源线,要按(电气安全用电管理规定)加强电源管理,防止发生电气火灾。 4.各种物品和易燃易爆物品必须严格分隔堆放,并要采取安全措施。 5.仓库内外应有一定的照明设施,保持消防车辆通道畅通无阻,并加强值班巡逻。 6.仓库内外应配备一定数量的消防器材,指定专人维护管理,定期更新,保证完整有效。 7.定期检查防火工作及设施,每月1-2次,发现火险隐患必须立即消除,一时难以消除的隐患要定人定项固定措施,限期整改。 8.发生火灾和火警,应立即报告公安、消防部门,并组织力量抢救,保护好现场。 9.与外单位相连的部位,在没有弄清有无险情或明知存在危险而未采取有效措施之前,不准焊割,严格执行安全防火焊割制度。 15、卫生制度 1.运行每班交班前应对中央控制室、工具室、各盘面及整个发电机层卫生,开关柜、保护盘、 调速器等设备的表面卫生清扫一次。 2.检修班组每天下班前对休息室卫生进行一次大清扫,每周对充电室、水轮机层及设备等表面卫生进行一次清扫。 3.办公室人员每日对办公室卫生进行一次清扫。 4.不准将腐蚀性及污染性物品带入厂区、室内,职工要以厂为家,爱护花草树木及公共设施。 5.搞好室内外卫生,各班组的卫生分担区每月的10日和25日进行清扫,室内设施整洁明亮,摆放整齐,禁止在中央操作室内吸烟。 安全奖惩制度 1.发现重大事故隐患者,视情节予以奖励50-100元。 2.能够及时排除事故隐患,恢复设备正常运行16、者奖30-50元。 3.提出合理化建议并被采纳者奖30-50元。 4.由于工作马虎巡视不及时造成事故隐患或故障隐患,没有及时排除,扣罚责任人50-100 元,责任不清者扣罚全班每人50-100元,班长加倍。 5.由于责任造成事故或其它安全事故按安全责任关条款执行。 劳动纪律奖惩制度 为了调动广大职工的积极性,增强职工的主人翁责任感,使电厂在生产、工作学习上形成一 个团结、紧张、严肃、活泼的整体,特制定如下制度: 一.各项公益性活动(学习、开会、义务劳动等) 1.对局内要求必须参加的各项公益活动及指令性的义务劳动,不参加者视情节进行扣罚50-100元。 2.对要求必须参加的厂内组织的公益性活动,17、不参加者视情节扣罚50元。 3.主动为厂做好人好事者,按情况奖励。 二.劳动纪律 1.每个职工必须听众领导的分配,对不服从分配及无理取闹者,领导有权停止其工作反省,按其情节扣半月或全月奖金。 2.有事必须跟车间请假,车间只准一天假。 3.事假必须提前写请假条,班长签同意厂部批准,口头或电话一律不准假,经厂领导核实的确实来不及请假的特殊情况事后也要履行补假手续。 4.旷工者按局内规定处罚,病假必须的诊断书按局内规定执行。 5.参加职工五大学习者,学习日期规定学习必须拿出学校证实材料,按局规定奖罚办法执行, 否则按厂部规定处罚。 6.严禁迟到早退。 7.工作时间。中间不准擅自脱岗 8.极特殊情况,特殊处理。 9.严禁酗酒闹事,对酒后闹事在厂内造成影响者扣除1个月奖金, 10.严禁打架斗殴,按情节扣除1个月奖金。 11.班长认真负责,做好公开日记(迟到、早退、中间脱岗原因时间及换饭时间一律记清),如班长有徇私舞弊现象,按其情节加倍扣罚班长。