1、电力公司安全生产责任制事故应急管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 次目 次I前 言II1 范围12 规范性引用文件13 安全生产责任13.1 安全管理委员会职能13.2 各级岗位安全生产职责24 管理内容与要求104.1 总则104.2 安全生产目标114.3 安全责任制的落实114.4 两措计划的编制与实施114.5 事故调查114.6 安全教育培训114.7 安全生产例行工作114.8 特种设备124.9 两措管理124.10 应急预案管理124.11 安全信息管理124.12 考核与奖励125 检查与2、考核125.1 考核与奖励12前 言为规范电力公司安全工作管理职能、管理内容和要求、检查与考核，落实安全性评价工作管理办法、岗位责任制，特制定本制度。本制度由电力公司标准化委员会提出并归口。本制度由电力公司标准化办公室组织起草。本制度的主要起草人：本制度的审核人：本制度的审定人：本制度的批准人：本制度由电力公司标准化委员会负责解释。安全生产及岗位责任制度 1 范围本标准规定了电力公司各级各岗位人员的安全生产管理职责、管理内容和要求、检查与考核。 本标准适用于本厂安全工作管理。本标准适用于本厂各级各岗位人员安全职责的落实工作。2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款3、。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是未注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 标准化工作导则 职业健康安全管理体系规范 企业标准体系要求 企业标准体系 管理标准和工作标准体系 电力行业标准编制规则 电力标准编写的基本规定 中华人民共和国安全生产法3 安全生产责任安全管理委员会 组成 主 任：总经理 副主任：副总经理 委 员：发电部部长、工程部部长、综合部部长及外委单位项目经理。 成 员：电力公司员工3.1 安全管理委员会职能 3.1.1 认真贯彻执行“安全第一、预防为4、主、综合治理”的方针，落实各级人员的安全生产责任制，建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，充分发挥其作用。 3.1.2 组织制定全厂年内安全生产目标和实现安全目标的具体措施。 3.1.3 学习国家法律法规和上级有关安全生产的重要文件并组织贯彻落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。 3.1.4 及时了解全厂安全生产情况，定期听取安全监督部门的汇报，组织并参加每月的安全分析会，及时组织研究解决安全生产中出现的重大问题。 3.1.5 保证安全监督机构及人员配备符合要求，支持安全监督部门履行职责。3.1.6 负责组织制定全厂安全生产规章制度，组织制定并实施全厂突发事件5、综合应急预案、专项应急预案和典型现场处置方案，并做好应急预案的培训、演练工作。 3.1.7 对发生的各种不安全现象，责令有关部门进行分析，及时、如实地报告安全生产事故情况。 3.1.8 明确各部门、各岗位安全职责，做到责任分担，实行下级对上级的安全生产逐级负责制。 3.1.9 建立全厂安全生产保证体系“安全生产、人人有责”。本厂员工必须认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的政策、法令、法规，坚决落实电力控股公司关于安全生产管理的有关规定和行业安全技术规程。自觉遵守本厂制定的各项安全管理制度，确保全厂安全目标顺利实现。 3.1.10 建立健全全厂安全三级监督网，形成安全生产监督体系。各级监督网6、认真监督各项安全管理制度的贯彻执行，杜绝“四类违章”的发生。3.2 各级岗位安全生产职责3.2.1 总经理3.2.1.1 总经理是本企业安全生产的第一责任人。3.2.1.2 建立、健全本单位安全生产责任制；3.2.1.3 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3.2.1.4 保证本单位安全生产投入的有效实施；3.2.1.5 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；3.2.1.6 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；3.2.1.7 及时、如实报告生产安全事故。3.2.2 副总经理3.2.2.1 副总经理是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作中的安全问题对总7、经理负责，并对分管工作负有安全管理的直接领导责任。3.2.2.2 在各项工作中贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，当分管工作与安全发生矛盾时，必须以安全为主导开展工作。3.2.2.3 组织分管工作的员工贯彻执行国家及上级公司安全生产的政策、法规及各项规章制度，经常督促检查各单位的落实情况。3.2.2.4 督促分管工作的公司完善安全监督体系，完善各项安全管理制度措施，并认真落实执行。3.2.2.5 对分管工作的员工的安全健康负责，负责监督对职工的健康检查，及时调换不适应生产场所工作的人员。3.2.2.6 负责组织和主持对分管工作的事故调查，分析、制定防范措施；定期召开安全工作分析会；8、对由于违章指挥造成不良后果，负直接责任。3.2.3 工程部部长（副部长）3.2.3.1 部长是本部门的安全第一责任人，全面负责本部门安全工作。3.2.3.2 负责全厂设备的维护、检修、技改工作，保障设备的安全可靠性。3.2.3.3 组织制定本部门年度安全生产目标及保证措施。3.2.3.4 组织制订和实施“两措”计划，经审批后组织实施。3.2.3.5 负责组织制订重要检修和施工项目组织措施、技术措施、安全措施。3.2.3.6 领导本部门安全工作，每月定期召开部门安全分析会。3.2.3.7 领导本部门的定期安全大检查活动，督促有关专业尽快消除设备缺陷和安全隐患。3.2.3.8 负责组织本部门安全工9、作规程的学习，并定期考试，做好新员工的安全教育工作。3.2.3.9 各副部长是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任。3.2.4 工程部专业主管3.2.4.1 是本专业安全工作第一责任人，对专业安全工作负责。3.2.4.2 根据部门安排，负责所辖设备的维护、检修、技改工作，保障设备的安全可靠性。3.2.4.3 组织制定本专业年度安全生产目标及保证措施。3.2.4.4 按时组织编制本专业的年度“两措”计划，经审核后实施。3.2.4.5 每周召开一次本专业安全分析会，针对当前不安全情况及时提出改进措施。3.2.4.6 组织本专业的定期安全大检查活动，对重大（特殊）10、作业要亲自到现场组织指挥。3.2.4.7 经常深入生产现场，严肃查处违章、违纪行为。3.2.4.8 参加本专业安全事件的调查处理工作。3.2.5 工程部专业工程师3.2.5.1 根据专业安排，负责所辖设备的维护、检修、技改工作，保障设备的安全可靠性。3.2.5.2 熟悉国家、行业、上级部门颁发的检修导则、规程，技术规定，验收规范。3.2.5.3 掌握所辖设备工作原理、系统流程、工作参数。3.2.5.4 对从事所辖设备的维护、检修、技改工作的现场作业人员进行安全培训及技术交底。3.2.5.5 定期参加安全活动，协助主任工程师做好专业安全工作。3.2.5.6 对所分担的专业工作安全负责。3.2.511、.7 对所设计和提供的技术方案的安全性负责。3.2.5.8 编制或审核的计划、措施、设备变更、试验报告、总结报告。3.2.5.9 参加本专业事故调查处理工作。3.2.6 工程部安全专工3.2.6.1 在工程部部长、副部长的领导下负责本部门的安全监督工作。3.2.6.2 宣传国家的法律、法规，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；依据国家的法律、法规，公司的安全管理制度，本公司的安全管理制度、考核制度，对全厂安全生产、基建施工进行全面监督。3.2.6.3 编制本专业安全工作所必须的规章制度、事故应急预案。参加反事故措施的编制，编制本专业安全技术劳动保护措施计划编制，并对本专业的安全管理12、制度的执行情况、“两措”计划的落实情况进行监督考核，负责组织事故预案的演练。3.2.6.4 组织编制本单位各级人员安全生产责任制，并对落实情况进行监督。3.2.6.5 参加安全生产调度会议，通报安全生产存在的问题和考核结果；表彰安全生产先进的部门和好人好事。3.2.6.6 参加安全生产委员会会议和公司组织的安全生产会议，向公司汇报安全生产情况和存在的问题，并提出整改意见。3.2.6.7 定期参加安全网例会，监督执行效果。3.2.6.8 审核有关安全技术措施，同时，监督安全措施的执行情况。3.2.6.9 组织各项安全检查活动和安全性评价工作。并对查出的问题整改情况进行监督。3.2.6.10 监督13、做好本公司发包工程安全监督工作。3.2.6.11 负责本专业安全培训、教育工作，根据实际工作需要和各部门的需求制定年度安全培训计划；监督对新入厂员工的“三级安全教育”的完成；负责完成新入厂员工的厂级安全教育；组织完成年度安全工作规程和工作票签发人、工作负责人、工作许可人的考试，并发布考试成绩。3.2.6.12 做好“两票三制”的监督、检查工作。3.2.6.13 监督安全工器具、起重器具和特种设备、特种作业人员的安全管理工作。3.2.6.14 负责对厂内机动车的安全监督管理。建立厂内机动车台账，负责组织厂内机动车驾驶人员的培训和取证工作。3.2.6.15 组织或参加生产事故、异常情况和人身轻伤以14、上情况调查，认真编写事故报告，监督“四不放过”原则的贯彻落实。3.2.6.16 负责监督管理生产现场的安全文明施工管理。3.2.7 工程部化验岗的安全职责3.2.7.1 化验岗是化验班的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动中的安全运行负责。3.2.7.2 负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测，变事后分析为事前预防。及时发现问题，进行安全控制。3.2.7.3 带领本班组人员认真贯彻执行安全规章制度，及时制止一切违章行为。及时组织学习事故通报吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。3.2.7.4 主持召开好每周一次班组安全日活动，并做好安全活动记录。在春、15、秋季安全大检查中不搞“一言堂”。在活动中每个同志应结合自身工作特点和实际，写出心得体会并认真贯穿于具体的工作中。3.2.7.5 负责和督促工作负责人、工作许可人做好每项工作任务（倒闸操作、检修、试验等）事先的技术措施和安全措施交底工作，并做好记录。3.2.7.6 做好岗位安全技术培训、新入厂人员的三级安全教育和安全思想教育，积极组织班组人员参加急救、消防培训，做到人人能进行现场急救和灭火操作。3.2.7.7 经常检查本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施，设备工器具的安全情况，对发现的隐患做到及时登记上报，尽快处理，对本班组人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。3.2.7.8 认16、真落实厂、本部下达的反事故措施。对本班组发生的一切不安全事件要及时登记上报，保护好事故现场并组织认真分析原因，总结教训落实整改措施。3.2.8 工程部仓库管理员的安全职责3.2.8.1 仓库保管员安全生产岗位职责3.2.8.2 负责物资的收、发、存工作。3.2.8.3 认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。3.2.8.4 检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损。3.2.8.5 收货时，不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关。3.2.8.6 验收后的物资，必须按类别固定位置堆放。3.2.8.7 发货时，一定要严17、格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样。3.2.8.8 严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资。3.2.8.9 严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。3.2.9 发电部部长（副部长）3.2.9.1 部长是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全生产负有全面责任。3.2.9.2 贯彻执行安全生产、施工的各项规程、制度、安全技术组织措施。3.2.9.3 深入生产现场，了解安全生产情况，及时制止违章违纪行为，并严格考核。3.2.9.4 组织编制和实施本单位“两措”计划，经审批后组织实施。3.2.9.5 负责组织制定重大操作项目组织措施、技术措施、安全措施。3.2.9.6 领导本18、部门安全工作，每月定期召开部门安全分析会。3.2.9.7 负责本部门安全工作规程的学习，并定期考试，做好新员工的安全教育工作。3.2.9.8 各副部长是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任。3.2.10 发电部值长3.2.10.1 值长是本值安全生产第一责任人，值长在当值期间是全厂运行工作的全面负责人。3.2.10.2 根据设备状况、规程规定、调度命令、领导指示等全面协调和指挥生产工作。3.2.10.3 事故和非正常情况时，指挥事故处理，做好汇报及记录。因失误导致事故或扩大，负主要责任。3.2.10.4 在确保安全的前提下，使设备处于最佳经济工况下运行，随时19、掌握主要设备的安全运行状况。3.2.10.5 督促当值人员严格执行现场规程制度，对操作票、工作票和安全措施的正确性负责。3.2.10.6 对发生威胁安全生产的重大设备缺陷应亲自到现场检查并提出处理意见和事故预想，通知有关人员及时处理，并汇报有关领导。3.2.10.7 主持本值所发生的事故、障碍及异常情况的调查分析，参加事故、障碍分析会。3.2.10.8 凡发生异常运行和其它不安全情况，值长有权随时召集有关人员到现场进行检修和异常处理。3.2.10.9 组织领导全值反事故演习。3.2.10.10 及时纠正本值人员违章和违反劳动纪律的现象。3.2.10.11 每周召开一次本值安全分析会，针对不安全20、情况及时提出改进措施。3.2.11 发电部专工3.2.11.1 在发电部领导的领导下负责本专业安全技术工作，对本专业发生的不安全事件负有一定责任。3.2.11.2 每日深入现场监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。大型及复杂操作必须亲临现场指导，把好安全关。3.2.11.3 根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸、资料或设备系统、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。3.2.11.4 根据不同的季节、特殊环境和运行方式以及存在的缺陷隐患及时制定本部门相应的安全、技术措施，认真贯彻执行，做好隐患的预控工作。3.2.21、11.5 负责编制设备大修，更改工程后新技术如何应用的安全技术措施，经批准后对班组进行技术交底和安全交底，并检查技术措施和安全措施的落实情况，认真履行设备检修验收职责。认真组织或参加定期运行分析、事故预想及反事故演习。3.2.11.6 参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐，并做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。3.2.11.7 负责本专业安全技术培训、规程的学习与考试工作，负责填写上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和整改措施。3.2.12 发电部安全节能专工3.2.12.1 安全节能专工在部门负责人领导下进行工作，业务上接受综合部安全专工指22、导，负责对部门安全员的业务指导，对本部门的安全节能生产负责。3.2.12.2 宣传并执行党和国家有关安全节能生产的方针政策、法令、上级文件指示、规定和通报，并督促本部门全体职工严格执行，贯彻落实。 3.2.12.3 督促检查法规、规程和各项制度以及反事故措施计划的贯彻执行情况，检查考核各班组对“两票三制”的执行情况，审查工作票，操作票，统计“两票”合格率，检查安全起重、电气等工具的试验与使用情况。3.2.12.4 协助部门负责人做好职工安全思想和安全教育工作，负责对新职工、外来实习人员进入生产现场前的安全教育，负责对待岗、下岗人员和休长假重新上岗人员的安全培训工作。 3.2.12.5 协助部门23、负责人组织安全大检查、安全活动和节能活动，根据厂部安排，结合本部门实际情况，向各班组布置活动内容、检查活动效果。3.2.12.6 经常深入现场检查设备安全节能运行情况、安全节能措施布置执行情况，了解并掌握主要设备缺陷和不安全因素，督促有关人员及时消除，为机组安全节能创造条件。3.2.12.7 对待事故，坚持“四不放过”的原则，并及时组织或参加事故、障碍、异常的调查分析和处理。3.2.12.8 认真做好各种事故、障碍的统计和上报工作，建立健全安全档案，积累台帐，保管好事故资料。3.2.12.9 组织开展发电部“安全和谐班组”“节能最佳班组”建设活动，抓好典型，夯实安全基础。3.2.12.10 每24、月审阅所属各班组的安全活动记录，并签名。发现问题，及时汇报部门领导或公司安全专责。3.2.12.11 参加安全生产工作的组织、检查、落实，监督各专业严格贯彻执行各项安全规章制度，对本部门发生违章所造成的不安全情况负责。3.2.12.12 认真贯彻执行安全规程、制度，做好安全监督和安全管理工作。经常深入现场检查安全工作，对不安全隐患及时提出改进措施，对违章指挥、违章操作人员有权停止其工作。3.2.12.13 重大安全技术措施，要亲自到现场检查指导。3.2.12.14 参与安全大检查活动，经常对本部门人员进行安全教育。每月检查一次班组安全管理记录本。3.2.13 运行员3.2.13.1 自觉遵守安25、全工作规程、运行规程和操作规程以及上级、厂制定的安全生产有关规定，做到不违章违纪。3.2.13.2 维持和保管好所使用的工器具。按规程规定正确使用各种安全工器具和劳动保护。3.2.13.3 自觉遵守值班纪律和劳动纪律，认真检查巡视设备，及时发现并消除设备缺陷。3.2.13.4 当发生人身事故时，应及时抢救伤员，保护事故现场，并迅速向上级和有关部门报告。在事故调查中如实反映情况。3.2.13.5 认真学习有关安全工作规程，积极参加安全活动，对于生产过程中存在的不安全情况应及时提出改进意见。3.2.13.6 在生产、工作过程中，有权制止他人违章并向上级和有关部门反映。对于违章指挥有权拒绝执行。3.26、2.13.7 严格执行“两票三制”以及安全生产方面的规定，不发生因本人责任而引起的不安全事件。3.2.13.8 努力学习安全技术知识，按规定参加“安规”考试，提高安全意识，在工作中做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”。3.2.14 发电部采制样员的安全职责3.2.14.1 采制样岗是采制样班的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动中的安全运行负责。3.2.14.2 负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测，变事后分析为事前预防。及时发现问题，进行安全控制。3.2.14.3 自觉遵守采制样班安全工作规程和采制样机操作规程以及部门、公司制27、定的安全生产有关规定，做到不违章违纪。3.2.14.4 维持和保管好所使用的工器具。按规程规定正确使用各种安全工器具和劳动保护。3.2.14.5 定期参加部门和班组组织的业务和安全学习培训。3.2.14.6 认真学习和掌握本岗位安全生产和技术知识，加强自身思想教育，严格按标准规范操作，主动防止外界干扰。3.2.14.7 遵守值班记录和劳动纪律，设备启动前，认真检查采制样设备，及时发现并通知检修。争取第一时间处理缺陷。3.2.14.8 在生产过程中发生任何不安全情况，都要积极进行处理，服从调度命令。3.2.14.9 发生事故和异常情况时，应积极进行处理和抢救伤员，保护事故现场，并迅速向采制样班长28、和部门报告。在事故调查中要如实反映情况。3.2.14.10 认真学习有关安全工作规程，积极参加安全活动，提出改进安全管理工作的意见。3.2.14.11 在采样过程中，有权制止他人违章并向上级和部门反映，对安全措施不符合规定、违章指挥有权拒绝执行。3.2.14.12 努力学习安全技术知识，按规定参加“安规”考试，提高安全意识，在工作中做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”3.2.15 综合部部长（副部长）安全生产岗位职责3.2.15.1 布置并组织重大安全活动，提出安全工作具体意见，并督促检查落实情况。3.2.15.2 重视安全技术培训，开展反违章活动，严格执行公司安全生29、产奖励考核制度。3.2.15.3 行使安全生产监察职能，认真研究事故规律，掌握事故隐患，做到超前控制、科学防范。3.2.15.4 参加公司每月一次的安全生产分析例会，及时督查安全生产中存在的问题。3.2.15.5 参加或主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会。3.2.15.6 抓好外委项目的安全管理工作。3.2.15.7 对发生各类安全生产事件，对事件责任者追究其责任。3.2.15.8 各副部长是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任。3.2.16 综合部安全监督专工安全职责3.2.16.1 监督安全生产有关的各种规章制度执行情况。对公30、司人身和设备安全工作负有监察责任。3.2.16.2 会同有关部门研究影响人身和设备安全的问题，监督检查“安措”和“反措”实施情况。3.2.16.3 监督有关部门搞好全公司反事故演习。3.2.16.4 组织公司安全规程的培训和考试。3.2.16.5 对各部门安全生产工作进行监督检查，并提出奖罚建议。3.2.16.6 监督检查“两票三制”执行情况，并对存在问题进行考核。3.2.16.7 及时编写公司安全简报。3.2.16.8 按要求参加公司安全会议、事故调查分析会议、安全学习等，并做好记录。3.2.16.9 负责公司员工、临时工、实习人员等的入厂公司级安全教育。3.2.16.10 监督和检查安全工31、器具、特种设备、特种作业人员的年检取证和复审工作。3.2.16.11 对劳保用品发放和劳动保护设施进行监督和检查。3.2.16.12 监督各部门做好消防与防火、交通安全工作。3.2.16.13 不断完善公司各项安全规章制度，并认真组织宣传培训。3.2.16.14 审查外委项目安全资格，监督检查安全作业情况。3.2.16.15 参与事故调查分析，及时做好事故统计上报。3.2.17 综合部部档案专责人安全职责3.2.17.1 在部门部长领导下，负责公司档案的管理工作。3.2.17.2 全面负责本公司基建、生产、扩建及技改项目中形成全部资料的接收工作。3.2.17.3 负责向施工、监理、调试、检修单32、位和本公司提供施工和档案资料。3.2.17.4 负责公司文、科档案及声像资料的整理归档工作。3.2.17.5 加建设项目竣工验收，作好建设项目档案验收申报表填写工作。3.2.17.6 负责验收从基建、生产准备到竣工投产中形成的应归档保存的原始文件资料。3.2.17.7 负责对基建各参建单位和公司各部门不按规定归档而造成档案资料的遗失情况，提交有关领导，按档案处罚条例进行处罚。3.2.17.8 负责对公司各部门和基建各参战单位的资料员进行业务指导、检查和监督，协助他们搞好档案业务建设。3.2.17.9 有责任作好本岗位周、月、年档 案工作计划、总结和现代化档案发展规划。3.2.17.10 严格作33、好档案的安全管理工作，保持库房的清洁卫生，作好温湿度调整和记录，作好库房的“七防”措施。 3.2.17.11 负责公司图书购买、借阅和归类等管理工作3.2.17.12 完成领导交办的其它任务。3.2.18 综合部部后勤主管安全职责3.2.18.1 综合部部长、副部长的领导下，负责公司生活后勤、物业服务、食堂、公寓、宾馆、汽车班管理。3.2.18.2 认真贯彻国家有关卫生管理条例和公司的有关规章制度，保证食品安全；3.2.18.3 负责车辆管理和驾驶员业务、安全管理以及交通安全工作；认真贯彻国家有关交通安全管理法律法规，保证公司车辆交通安全；3.2.18.4 负责生活后勤的责任制落实、日常检查、34、监督、总结、考评等管理工作；3.2.18.5 完成领导交办的其它工作。3.2.19 综合部综合事务专员岗位安全生产岗位职责3.2.19.1 对本业务范围内的安全负责。3.2.19.2 对本业务内的工作人员进行安全技术培训教育。3.2.19.3 及时参加公司组织的各种安全技术学习，提高安全防范意识。3.2.19.4 参与调查本业务内的事件调查，提供相关证据。3.2.20 行政助理安全生产岗位职责3.2.20.1 执行公司各项安全规章制度。3.2.20.2 负责公司部门劳保用品的领用和分发工作。3.2.20.3 做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。4 管理内容与要求4.1 35、总则4.1.1 为了加强企业安全生产管理，明确各级各人员的安全职责，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保完成公司确定的安全生产总体目标及年度安全生产目标。认真履行安全生产岗位职责，提高全员安全生产意识和严格执行有关安全生产规定的自觉性，制定本规定。4.1.2 企业建立统一领导、分级管理、逐级负责的安全生产责任制体系；坚持“安全生产、人人有责”的原则，坚持党、政、工、团齐抓共管的原则；各级职能部门、管理人员在各自业务范围内，按照“谁主管、谁负责”的原则，对安全生产管理、安全技术负责，各级岗位人员对本岗位的安全生产工作负直接责任。4.1.3 综合部安全监督部门是企业安全生产监督部门36、，对发生的事故、障碍、异常等不安全情况，按“四不放过”的原则，认真调查分析，做出正确的结论。4.1.4 各部门对承担的生产、经营任务，都必须遵照有关规定，执行安全措施和明确各自的安全责任。4.2 安全生产目标 4.2.1 厂控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备损坏和重大火灾事故。 4.2.2 部门控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故。 4.2.3 班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。 4.3 安全责任制的落实 全厂每位员工根据各级各岗位人员安全生产责任制，认真落实自己的安全职责。每年年初总经理与二级单位安全第一负责人，二级单位安全第一负责人与班（组）长，班（组）长与组员之间层层签定年度安全目37、标责任书，实行一级保一级，级级保安全的原则。 4.4 两措计划的编制与实施 详见反事故措施管理办法和安全技术劳动保护措施管理办法。 4.5 事故调查4.6 安全教育培训 执行安全教育培训管理办法。 4.7 安全生产例行工作 4.7.1 班前班后会 生产班组在每日接班（开工）前结合当班运行方式和工作任务，做好事故预想，危险点分析，布置安全措施，交代安全注意事项。下班后总结当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。 4.7.2 安全活动 班组每周三或每个轮值进行一次安全活动日活动，活动内容应联系实际、有针对性，并做好记录，每次活动时间不少于一小时。若因故不能按38、时活动时，必须在下周内或下个轮值补学。部门领导应参加并检查活动情况。 4.7.3 安全分析会 全厂应每月进行一次安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究预防事故的对策。会议由安全第一责任人主持，或委托主管生产的副总经理主持，有关部门、外委单位负责人参加。 4.7.4 安全监督及安全网例会 详见安全活动网例会管理办法。 4.7.5 安全检查 公司应根据情况进行定期和不定期安全检查。春季或秋季安全检查应结合季节特点和事故规律每年至少进行一次。安全检查前应编制检查提纲或“安全检查表”，经主管领导审批后执行。检查内容以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查39、隐患为主，对查出的问题要制定整改计划并监督执行。 4.7.6 公司应定期或不定期编写安全简报、通报、快报，综合安全情况，分析事故规律，吸取事故教训。安全简报至少每月一期。 4.7.7 安全性评价 公司应结合实际应用“安全性评价”、“危险点分析”等方法，对生产现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施。 执行安全性评价工作管理办法。 4.8 特种设备 执行起重设备使用与管理办法、特种作业人员安全管理标准和交通安全管理标准。4.9 两措管理 执行反事故技术措施管理办法和安全技术劳动保护措施管理办法。 4.10 应急预案管理 执行应急管理标准和安全预警制度。4.11 安全信40、息管理 4.11.1 为全面吸取教训，事故发生后，除及时将事故情况上报主管上级、市有关部门外，还应将事故信息反馈到与事故有关的科研、设计、修造、制造等部门，必要时可邀请有关部门派人参加事故调查。 4.11.2 为搞好安全管理工作，共同接受教训，扬长避短，及时向有关兄弟单位、同类型企业传递安全信息，交流当月(年)安全情况。 4.11.3 对上级主管部门下发的各类安全通报，经总经理阅批后，及时下达到有关部门、班组传阅学习。 4.11.4 各部门应及时向安全监督部门传递各类安全报表和统计信息。 4.11.5 工程部安全监督部门应按照“档案工作管理标准”的规定，按时将声像及资料进行归档。4.12 考核41、与奖励4.12.1 公司所有员工，必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真履行安全生产岗位职责，确保完成公司确定的安全生产总体目标及年度安全生产目标。4.12.2 公司员工在安全生产过程中做出有利公司安全生产的行为，公司将按安全生产奖励考核制度规定进行奖励。4.12.3 公司员工在安全生产过程中因安全生产岗位职责履行不到位，在安全生产方面出现异常，公司将按安全生产奖励考核制度规定进行考核。5 报告和记录由公司各个部门部长、主管向公司领导报告和记录。6 检查与考核6.1 考核与奖励6.1.1 公司所有员工在安全生产过程中做出有利公司安全生产的行为，公司将按安全生产奖励考核制度规定进行奖励。6.1.2 公司员工在安全生产过程中因安全生产岗位职责履行不到位，在安全生产方面出现异常，公司将按安全生产奖励考核制度规定进行考核。6.2 执行部门负责人按本标准规定的管理内容每月对班组进行一次考核，班（值）长每月对工作人员进行一次考核。 6.3 本标准由生产副总经理组织每季抽查一次部门执行情况。