1、煤矿公司调度室及安全生产责任管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 调度员十项应急处置权煤矿调度值班人员值班期间，接到安全监测监控系统报警或基层区队、安监员、瓦撕检查员和汛期地面巡视员等汇报时，凡涉及下列险情之一的，不需请示领导，有权下达某个生产区域或整个矿井立即停止生产，撤离作业人员的调度指令，然后再按规定向值班领导和矿长以及上级部门汇报。一、汛期本地区气象预报为降雨橙色预警天气或24小时以内连续观测降雨量达到50mm以上，或受上游水库、河流等泄洪威胁时，或发现地面向井下溃水的。二、井下发生突水，或井下涌水量出现2、突增有异常情况危及职工生命及矿井安全的。三、井下发生瓦斯、煤尘、火灾冲击地压等事故的。四、供电系统发生故障，不能保证矿井安全供电的。五、主要通风机发生故障，或通风系统遭到破坏，不能保证矿井正常通风的。六、安全监测监控系统出现报警，情况不明的。七、煤层自燃发火有害气体指标超限或发现明火的。八、井下工作地点瓦斯浓度超过规定的。九、采掘工作面有冒顶征兆，采取措施不能有效控制，或采掘工作面受冲击地压威胁，采取防冲措施后，仍未解除冲击地压危险的。十、有其他危及井下安全险情的。调度室主任岗位责任制一、在安全副矿长的直接领导下，全面负责调度室的日常工作。根据煤炭生产的有关技术、政策和矿生产计划安排对日常生产3、进行调度指挥，均衡地完成煤炭生产任务。二、认真贯彻煤炭企业生产调度工作条例，接受和传达上级调度部门和矿领导有关生产和安全方面的调度命令、指示、决定。三、组织安全生产平衡会议，参加各种安全生产会议，分析研究生产计划完成和生产安全情况，对会议的生产安排和决议负责检查、督促、落实。四、掌握生产动态，加强产、销、存的调度，搞好综合平衡，理顺生产系统，协调好生产单位和辅助部门的关系，确保均衡生产。五、坚持“安全第一”的生产方针，对安全生产中存在的问题，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，立即赶赴现场，统一调动人力、物力，组织事故的处理，行使调度职权。六、组织调度人员的政治、业务学习，不断提高其政治、业4、务素质，组织实施调度标准化工作。七、负责向矿领导和上级调度部门汇报工作，提供情况。调度室调度员岗位责任制一、在调度室主任领导下，负责当班调度工作。认真贯彻煤炭企业生产调度工作条例，按照“三大规程” 和生产计划安排指挥生产。二、及时了解掌握当班生产情况，负责当班生产数据的整理、统计。准确无误地做好调度台帐与调度日报表。三、经常深入井下，深入现场，调查研究，熟悉生产情况，了解生产变化趋势，及时提出建设性意见。四、负责具体贯彻、落实、督促、检查领导指示的工作。五、认真搞好安全生产的组织协调工作，服务生产需要。六、熟练掌握和使用调度系统设备，加强政治、业务学习，不断提高业务素质和管理水平。七、认真做好5、交接班记录，具体做到“五交清”：当班任务完成情况；安全情况及各类事故，评定重点关键部位的变化情况；领导指示，上级通报、通知的贯彻执行情况；交清正在处理和待处理的工作详细内容；交清下班生产任务预计和可能出现的问题；八、保持调度室内的环境卫生。九、完成好领导交待的其他工作。安全监测监控工岗位责任制一、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，做到先安全，后生产，不安全，不生产。二、安全监测工必须依法经过培训，取得特种作业操作资格证书后，持证上岗三、负责矿井安全监控系统、装置的安装、调试、维护、标校等方面的工作。四、应将在籍的装置逐台建账，并认真填写设备及仪表台帐、传感器使用管理卡片、故障登记表、检6、修校正记录。五、负责监测系统图的绘制、修改。监测报表的打印、签字、送审等工作。六、熟悉矿井安全监控系统、装置的工作原理，矿井监控系统、装置的安装要求，以及矿井气体指标和超限时的处理方法，瓦斯监测仪的性能、参数及使用方法。七、掌握煤矿安全规程和煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范对矿井安全监控系统、装置的有关规定。八、了解矿井安全监控系统、装置的主要性能指标以及有关瓦斯管理方面的知识。 九、严格遵守各项规章制度和劳动纪律，积极参加矿组织的各类会议、安全活动和业务培训。十、按时完成领导交办的各项工作，并及时汇报。调度室主任安全生产责任制一、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产方面的规7、定、决定、指示通报、通知。并及时、准确、认真地传达上级在关安全生产的命令、决定、通知、通报。二、负责审定采掘计划，协助矿长进行采掘处理，负责审定作业规程、安全技术规程、灾害预防计划、应急预案以及煤矿的各种制度，并配合实施。三、负责抓好开工前、生产中、收工后汇报工作，认真听取现场人员的汇报，仔细查问安全情况，并详细记录。四、对现场人员反映的安全问题，要严肃对待，认真组织处理，自己不能解决的，要及时向值班领导请示汇报，做出处理决定。五、负责掌握矿井供电系统、设备运转情况。尤其要重点掌握工程质量，洒水、灭尘、瓦斯超限，无计划停电、停风，排防水等情况，组织好安全生产。六、负责对生产中发生的灾害事故，要8、掌握情况，及时向矿领导汇报，并通知有关部门，调动物资、设备、人力和车辆，迅速组织抢救工作。七、调度室要深入基层，参加每周一次的安全活动，及时发现安全问题，并积极会同有关部门予以解决。八、参加矿组织的安全质量大检查。九、参加各类事故的追查、分析、处理工作。调度员安全生产责任制一、值班调度员要协助公司值班领导处理好一般日常生产问题，主动调度生产进度及现场情况。二、值班调度员要对调度工作做到快、准、灵，“上情下达，下情上报”及时，解决问题要快，生产情况调度要准，工作要细，指挥要灵。三、值班调度员要认真填写好各类生产台帐、图表、原始记录、交接班记录，认真调度班、日生产作业计划完成情况。四、值班调度员要9、经常深入现场，了解各大生产系统的运行及主要设备运转情况，及时掌握生产动态，如实向领导汇报生产情况及存在问题。五、如出现应急事故，要及时采取措施进行处理，并做好请示汇报工作，分析事故要详细，登记内容要准确及时，不得延误。六、调度员值班期间，严禁喝酒，室内严禁吸烟。保持室内清洁，具有良好的工作素质，爱护室内设施，保证调度系统的正常运行。七、值班调度员应严格执行交接班制度，交清各种情况，对交接不清，贻误工作造成后果严重者，要追究责任。八、值班调度员要端正工作态度，提高工作质量，切实搞好生产调度工作。安全监测监控工安全生产责任制 一、认真贯彻落实安全生产方针和上级安全指示、指令，严格遵守安全法律、法规10、和有关规章制度。 二、能够熟练地进行监控监测设备各种运行方式的操作。做到“三知四会”（熟知设备的结构、性能、安全设施的原理，会操作、会维修、会保养、会排除一般故障）积极参加有关的技术培训，不断学习提高自己的业务水平。 三、监测监控工上岗前必须经有关部门培训，培训合格，发考试合格证或上岗证后，才可以上岗工作，在岗期间必须持证上岗。 四、按规定及时认真填写各种记录，严禁使用非法定计量单位，字迹要清楚、工整、不得出格或漏填。 五、拒绝违章指挥，保证生产安全。 六、掌握设备的运行情况，对存在的问题及时汇报处理，当出现影响安全的情况时，要及时采取有效的措施，避免事故发生和扩大，并汇报有关部门。 七、配合11、维修人员搞好设备的日常检修和停产检修，做好检修后的试运转。 八、负责机房的各种设施、装备的管理及机房卫生，机房内及监控室内严禁吸烟。 九、强化重要场所的安全管理，严禁闲杂人员出入。领导干部调度值班制度矿领导实行24小时值班制。值班的矿领导是当日矿井生产和安全工作的全权指挥者和组织者，在生产行政管理上，有权指挥一切，各单位必须服从其主要任务是：一、全面负责当天生产调度指挥，及时解决生产上存在的一切问题，保证正常生产，做到全面，安全地完成当日生产任务。二、掌握安全生产动态，发现问题及时指示值班调度员组织有关部门派人迅速处理，必要时亲临现场指挥，以保证正常生产。三、综合分析当日安全生产情况，总结经验12、教训，当日遗留问题认真向下班交待，遇到需要研究解决的问题，通知调度室主任，提到生产碰头会上解决，问题要条条落实，不准推诿不办。四、分析完不成任务的原因，追查处理互相扯皮影响生产的问题，对基层请示解决的问题，要及时处理。五、对值班当日发生的事故，负责组织和指挥抢救，严格按照“四不放过”原则一追到底，找出事故责任，并做出处理意见。六、严格执行交接班制度，做好值班记录。七、在紧急情况下：有权采取临时措施，调动全矿范围内人力、物力、事后及时向有关领导汇报联系。调度员交接班制度为了加强调度管理，避免交接班出现漏洞,造成接班人员接班后对生产状态和上个班遗留问题不知道或不清楚，对工作造成影响，特制定如下制度13、：一、接班人员要提前15分钟到位。接班后，先询问和听取交班调度员口述当班发生过的问题和遗留问题，并认真查看交接班记录和事故记录。二、交班人员要把当班发生过的问题记录清，把遗留问题写到交接班本上，并把记录的问题和交接班本上的问题认真给接班人员交代清楚。三、交接班人员要在交接班本上签名。四、接班后要全盘了解各环节的安全生产情况，做到心中有数，对上个班遗留问题要跟踪落实，作好记录。 若出现交班人员遗漏本班问题没有交代给下个班或接班人员没有查看交接班记录或没有领会交班人员所交代的问题造成失误的，视情节严重程度，罚责任人100元和200元。调度汇报制度一、生产科室的汇报制度：凡与生产有直接影响的工作，必14、须向调度室汇报：包括巷道准备打钻、地质变化、材料准备、设备安装、支护方式及运输工作的改变，更换工作地点或施工队组，停开工通知单等各种交底，专项工程的进度情况、生产区队要求生产科室解决问题的落实情况、临时工程的准备及落实情况等工作。 二、辅助区队的汇报制度：凡有中断生产的检修或故障必须事先（紧急情况除外）向调度室汇报（包括日常检修）：如停压风、水、电、溜子、皮带、风机；机电月检各项检修进度及验收结果等项工作。 三、生产区队的汇报制度：实行每班两次汇报，特殊情况及中断生产问题必须及时汇报。 1.跟班副区长或班长要在接班后先检查工作范围的安全、生产情况，并在接班后一小时内向调度室汇报，内容为：现场情15、况、存在问题、处理落实情况、当班出勤情况及当班工作计划。 2.班中由跟班副区长或班长汇报现场生产进展情况及存在问题，处理了哪些问题。 3.交班前一小时由跟班副区长或班长汇报现场安全生产情况，还存在哪些问题，下个班次应注意的事项等。并在交班时将当班完成情况汇报调度室。 四、各单位的工伤事故和侥幸事故必须及时汇报。 五、各单位对上级领导、调度室安排的工作按时完成的在完成后立即汇报；不能按时完成的要及时汇报进展情况以及没有按时完成的原因。 六、班中进尺汇报： 1.班中进尺汇报要及时，掘进区队验收员在交接班后一小时内必须把各迎头本班进尺，准确的上报调度室，即早班14：00前、中班22：00、夜班6：016、0前。 2.验收员汇报态度要认真，数字准确。如在规定时间内不报进尺者，一次罚款50元，每月汇报的进尺累计数与技术部收尺数误差超过10的，每误差一米罚款50元。 七、特殊作业程序和特殊作业地点汇报： 根据工作需要调度室将对特殊作业程序和特殊作业地点进行重点调度，各单位接调度室重点调度指令后，必须由值班区长或现场跟班区长向调度室及时汇报，汇报内容如下： 1.新工作面面安装时，本班安装进度、转入新面的材料设备以及待转入的材料和存在的问题。 2.撤工作面面时，本班撤上井的材料、设备，转入新面材料，设备数量，本班结束后面上剩余的材料、设备数量以及存在的问题等。 3.过断层时，本班支护形式、地质条件是否有17、新的变化以及存在的问题等。 4.顶底板有水时，本班涌水量的变化，采取的措施以及存在的问题等。八、凡违反汇报制度、弄虚作假者，一经查出，罚单位主要负责人100元，罚责任人100元，情节严重的从重处理。 九、罚款单由调度室出据，调度室在调度会议上通报。生产例会制度为规范生产调度例会相关事项，提高会议质量和效率，充分发挥生产例会在生产经营中的作用，特制定本制度。一、本制度所指生产例会为每周一三五下午四点召开的例会，会议由安全矿长或委派他人主持。二、生产例会参加单位包括：安全监察部、生产技术部、机电部、企管部、调度室，参会人员为：各专业分管矿长、总工程师、采掘及生产服务工区负责人。三、生产例会议程1.18、由调度室询问上一次生产例会安排工作的落实完成情况；2.各生产区队、部室提出生产中需平衡解决的问题；3.矿领导对提出问题进行平衡；4.会议总结 四、会议纪律1.各单位一般情况下由负责人参加会议，确因工作原因不能参加的，必须请假并指派熟悉本单位业务的人员参加；2.会议迟到罚款50元/ 次，早退20元/次；3.会议期间手机必须静音，出现手机声音20元/次。调度室业务保安制度为保证调度室调度指挥质量和效率，调度室所有值班人员应按以下规定调度指挥生产：一、掌握重点安全生产和重点工程情况。二、掌握矿井供电、通风、（供）排水、提升运输、采掘工作面等动态情况。三、掌握巷道贯通、初（末）次放顶、过地质构造、采面19、安装（拆除）、停产检修、大型设备检修、恢复生产、重点工程等情况。四、详细记录相关工程进展和技术措施落实情况。五、做好安全监测监控、工业视频监控等系统的联合值班值守工作。六、掌握安全监测监控系统、井下人员定位系统、工业视频监控系统动态情况。七、掌握压风自救、供水施救、通信联络和紧急避险系统的运行情况。八、系统发生报警后，立刻采取措施协助相关职能部门处理安全隐患，并做好记录。九、在接到事故和突发事件时必须立即启动应急预案，组织危险区域人员按避灾路线撤离并根据事故性质组织抢险救援；详细记录上述事故的接、报警，发生时间、地点、经过及现场处置情况。十、调度人员要经常深入生产现场，调查研究，及时协调解决相20、关问题，并做好下井（现场）记录，记录时间、地点、现场情况，发现的问题、处理情况等。十一、调度人员下井每月人均不少于6次。事故、突发事件信息处理与报告制度为规范我矿生产安全事故信息的报告和处理工作，建立快速反应、运行有序的信息处置工作机制，根据安全生产法、突发事件应对法、国务院生产安全事故调查报告和调查处理条例、国家安监总局生产安全事故信息报告和处理办法等法律法规和有关规定，结合我矿生产安全管理实际，制定本制度。一、凡在我矿发生的生产安全事故信息的报告和处理工作，适用于本制度。二、事故信息报告应及时、准确和完善，任何科、部室和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故；信息处置应当遵循快速、协同配合、21、分级负责的原则。三、调度室为事故信息调度机构，实行24小时不间断调度值班，在收到事故信息报告的同时汇报矿领导。四、事故信息报告范围包括已经发生的煤矿生产安全事故（特别重大、重大、较大、一般生产安全事故）和较大涉险事故的信息。五、较大涉险事故的信息是指：1涉险10人以上的事故；2造成3人以上被困或者下落不明的事故；3其他较大涉险事故。六、事故信息报告时限：1发生一般生产安全事故，应当在1小时内报告矿领导，随后补报文字报告。2发生较大生产安全事故或者较大涉险事故，在汇报矿领导同时，在1小时内将事故信息首先用电话快报的方式报告伊旗煤监局，随后补报文字报告。3发生重大、特别重大生产安全事故的，在依照上22、款规定报告的同时，根据矿领导指示向矿山辅助救护大队汇报，请求救援。4事故具体情况暂时不清楚的，先报事故概况，随后补报事故全面情况。对事故性质暂时界定不清的，也要及时报告。事故信息报告后出现新情况的，应当按规定及时续报。较大涉险事故、一般事故、较大事故每日至少续报1次；重大事故、特别重大事故每日至少续报2次。续报工作直至事故抢险救援工作结束。七、事故信息报告应当包括下列内容：1企业的名称、地址、性质、产能等基本情况；2事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3事故的简要经过（包括应急救援情况）；4事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险的人数）和初步估计的直接经济损失；5已经采取的措23、施。八、事故信息处置调度室在接到事故信息时，应当立即启动应急预案规定的应急响应，立即向矿长及领导班子成员汇报，组织开展应急救援工作，并按照程序向上级主管部门汇报，同时通知安全部，由调度室和安全部共同做好事故信息的核查、跟踪、处置、督导等工作。九、事故责任分析1.根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因分析，确定事故的直接责任、间接责任者。直接责任：凡是导致事故发生直接原因的人员责任属直接责任。间接责任：产生人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷的间接原因的人员责任属间接责任。2.事故责任人员一般分为四类责任：直接责任者、主要责任者、重要责任者、一般责任者。直接责任者主要是指因违章操作或违章指挥直接导致事故发生的人员。主要责任者、重要责任者、一般责任者属于间接责任，主要是指各级管理人员、矿级领导。其中领导责任又分为：主要领导者、重要领导责任者、一般领导责任者。十、事故责任追究及处罚按照事故调查报告做出具体的处罚决定。十一、对事故隐瞒不报、谎报或拖延不报，阻碍、干涉事故调查处理，故意破坏事故现场，拒绝接受调查以及拒绝提供真实情况和资料的部室和个人，根据情节轻重，做出处理。十二、事故调查报告下达后由安监部按标准进行落实，罚款纳入矿安全基金。十三、对于事故调查组提出的事故调查处理意见和防范措施，由安监部负责跟踪落实。