1、黑色金属矿采选公司安全管理制度及职责编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 第一章 带班领导和跟班管理现场管理职责1、严格执行上交下接制度，上班与下班的带班矿长和跟班人员，必须进行亲自交班，并做好交接班记录，交接的内容包括工作面情况，工作如何开展，如何打炮、打什么地方、带什么材料和工具，安全有无隐患如何排除等等，要详细交接清楚。2、进入工作面，迅速了解各个工作地点，是否是在按照指定安排的在实施，是否是对安全工作进行排查和处理，如果没有按指定安排的去做，必须立马纠正。3、积极配合班上工作，现场解决难题，了解班上情况，一切为班2、上服务，引导班上正常生产。4、严惩“三违”现象，大公无私，不带任何私人恩怨，制度逗硬，一视同仁，决不能当好好先生。5、值班时必须管细、管宽、管到边，井上、井下、沿途巷道、采面、掘进头每一个细小环节都要认真检查，不留死角、不粗心大意。6、现场杂工工资必须 按照规定执行，如因规定没有涉及到的杂工工资，在100元-900元内的由带班矿长和安全员共同处理，超过900元的要经过矿长或总工同意。7、带班矿长必须搞好当班的全部工资考勤和领导带班记录，安全员作好当班班前会议记录，下班时写好交接班记录，瓦检员必须搞好瓦斯排版、手册、日报表等，瓦检员除搞好本职工作外，必须听从矿委人员的安排，搞好安全和生产方面的其3、他工作。8、必须坚守岗位，不能擅离职守，做到跟班上下，在管好安全工作的同时，还要管好泵站的加水情况和开停时间。9、安全矿长搞好隐患整改台账，排查和自查整改记录。10、放炮员必须严格按照公安机关要求运送、装药、引爆等工作，严格执行“一炮三检”制度和三人连锁放炮制度，放炮线的悬挂以及放炮距离，放炮器和钥匙，炸药箱和雷管箱的临时存放都必须按照操作规程办。11、严禁以权谋私、弄虚作假，合伙分赃。12、上级查出的隐患属于立案查出和限期整改而未整改的罚金，必须追究原因，由分管人员和违反人员负责。以上每一条款都是所有管理层人员所要做到的，如有违反任意一条必须受到50-500元的罚款。总之：正人先正己，首先从4、我们管理干部做起，我们管理干部必须做出表帅，才能正确引导工人，工人才会听出安排服从指挥，否则一句空话。第二章 班长的现场管理职责1、班长是班上的顶梁柱、主心骨，一定要有凝聚力，对班员说得服、调得动，决不能听个别班员的鞭摆和唆使。2、合理安排调配组织本班人员，搞好全矿人员（特别是班与班）之间的团结，努力完成矿方下达的安全生产任务，决不允许制造事端、相互诋毁、冷嘲热讽造成不团结。3、行使班长职责，全面对本班的现场安全工作负责。4、听从指挥、服从安排，共同维护企业利益，合理争取班组利益，不能过度的讲价还价，无理取闹，更不能因丁点事情停产停班，违反规章制度，自觉接受处罚，不牢骚、不抵触。5、有分歧、有5、意见、有看法必须找领导合理解决，不得闷在心中，背地牢骚，关系恶化。以上每一条各班长都务必做到，否则扣出班长津贴，并根据情节轻重给予处罚。第三章 机电工管理职责1、必须精通业务，提高技术水平，掌握和熟悉全矿所有设备设施的基本性能、运行情况，一旦有损，必须立即检修，不能因工作不到位和人为原因造成影响安全生产，否则每次每人扣100元。2、白天共同配合，夜间轮流值班，真正做到随喊随到，不能找任何理由和借口，推迟和怠慢，发现一次罚50元。3、工作必须分轻重缓急，同时有几件工作时，必须先干急需的，工作轻松时，必须要做准备和预计工作。4、必须建立机电设备台账，定期检修和加油，凡因未检修和未加油发生的设备损坏6、事故，必须负责损失金额的50%进行赔偿。5、井下电器，必须要连接地线和上架，接线盒的堵头要严，严禁出现“鸡爪子”和“羊尾巴”，所有电缆、电话线、监控线等必须悬挂整齐、规范，通迅设备随时要畅通。凡是因上级主管部门检查出的机电方面隐患被罚款的一律有机电人员负责。6、机电科长必须了解机电方面的材料、设备、易损件等库存情况，准确提供数量的多少，型号的大小等，填写请购单，进行及时购买。7、电工必须天天开班前会，听从安排，接受任务。第四章 绞车、机车工管理职责1、做好机车的保养工作，定期加油和加水，如因缺水、缺油造成机车损坏罚款100-1000元。2、严禁开快车、飞车，如因开快车、飞车造成下道和其它伤害罚7、款50-500元3、机车进出严禁任何人员爬车、蹬钩，发现一次扣50-100元。4、 进出必须关好风门，发现一次没关扣20元。5、 绞车工，坚决执行行车不行人，行人不行车的规定，违反一次罚50-100元。6、 绞车工必须经常检查，钢丝绳的磨损情况和绞车离合刹车等，发现问题及时上报安全员带班矿长等。7、 放矿车时，必须对矿车逐一的进行检查，是否链扣链接好，如因未链放跑矿车，损坏矿车和电线等设备每次扣100-1000元。 第五章 地面各个工种制度一、调度室、充电人员： 1、上、下调度室人员，必须12小时坚守岗位，矿里没有明确放假，都要按时上、下班，不迟到、不早退，不无故缺席，调度室人员可以相互协调带8、班，不能让小孩带班，迟到、早退罚30元、小孩带班不计发工资，找其他人带班的工资，由本人工资中扣出补发给他人。2、严格进行验收工作，每趟运出的矿和煤都必须亲自查看验收，发现质量不合格、数量不够的桶全部扣除。每次桶子要清理干净，发现桶子不倒完，每个桶扣20元。如不坚持原则，发现一次罚款调度员60元。3、细致搞好记录工作，按时上报当天产量，对谎报、错报、徇私舞弊人员处罚100-300元的罚款，发现第二次开除本矿，并扣当月工资。4、及时接听电话，迅速传达井上、井下情况，如因离岗，没有及时接听电话和传达，发现一次罚款30元。5、上班时间，严禁打牌，发现一次罚款50元。6、搞好调度室内外清洁卫生。7、充电9、瓶必须对号入座，掌握充电时间，保证电量充足，延长使用时间，严禁发放失爆矿灯，电瓶丢失照价赔偿。8、开、关空压机时，必须严格按照操作规程进行操作。9、调度室人员必须根据调度安排，挂出当班领导带班公示牌。二、锅炉工：1、坚守好自己的工作岗位，保证职工不洗冷水澡，凡因本职工作未做好，导致工人洗冷水澡，发现一次罚款60元。2、气温下降后，必须烧好更衣室的火铜，否则每次罚款30元。3、每天必须搞好矿区四周及澡堂的清洁卫生，发现一次不清洁罚款20元。三、铲车司机:1、经常对铲车进行检查、保养、以及简易维修，及时提供使用情况和需用构件的申购，不按照规定执行罚款30元。2、没有准确的上班时间，但要保证矿场、煤10、仓不积存。矿里无论任何事情，凡是需要使用铲车时，必须随喊随到，没活干时，也不能离开矿上，避免需要时找不到人，如不按规定执行，发现一次罚款30元。3、未经许可，不得出外使用铲车，发现一次按出车每小时300元计时费，并罚款。4、每月休假严禁连续四天，一次请假不能超过两天，特殊情况出外。5、做好自己的本质工作，灵活掌握工作时间和工作量，特别要搞好安全工作，杜绝铲车碰撞事故的发生，一旦发生责任事故，必须根据情节轻重从严处罚。四、材料库管人：1、严格执行爆炸物品的管理制度、领退制度2、搞好台账的建立，做到库存与台账相符合。3、严禁炸材丢失、乱堆乱放。4、必须现场24小时不离人值班。以上四条违反1条处罚111、50-200元的罚款，情节严重交公安机关处理。五、 材料库管员1、严格对材料进行整齐、管理、堆放、随时进行清点，提前上报所需材料。2、严格进行进库验收和出库发放，账目清楚、真实。3、必须随喊随到，外出时，必须找合适的人带班，不能耽误他人和影响正常生产。以上3条，违反一条罚款20-60元。8、 伙食团1、讲究食堂的清洁卫生，严禁脏、乱、差等现象出现。2、杜绝变质、变味食品。3、所有餐具经常用开水高温消毒，预防细菌、疾病传播。4、随时有热饭热菜供应。5、保证企业有水用，不能因取水而停班。以上5条，违反1条罚款50-100元。第六章 其他方面：1、凡是在本矿区内打击报复、大吵大骂、打架斗殴等必须受到12、严厉处罚，处200-1000元罚款，情节严重交公安机关处理。2、凡是出现偷盗以及故意损坏工人财务和企业财产，必须严厉处罚，处罚500-1000元罚款，情节严重交公安机关处理。3、严禁带烟火和酒后下井，发现一次处200元的罚款。4、所有员工必须出勤26天，月大27天，请假3天由矿长和总工审批，一至两天生产矿长审批，不足出勤和不假自走，按旷工200元/天处罚，（特殊情况除外），凡按规定出勤的每天给予7元生活补助，做足满勤的按10元/天。5、所有支柱按规定要求打和缺少每根处罚20元。6、凡是无理取闹造成罢工或停班，按旷工200元/天处罚，造事者重罚。7、凡是酒后驾车和三无车辆属违章驾驶，本人全全负责，矿方不负任何责任，任何车辆严禁随意借出，借出后，车辆一旦出事故，所有损失和责任由开车人员全全负责。8、凡是在矿区范围以外，发生车辆事故，矿方一律不负责。9、必须实行10天一次矿里自查和管委会。15天一次班组扩干会，每月2小时的职工交心会。10、矿区卫生管理规定，公共场所设置垃圾桶，全矿人员不能乱扔垃圾，各办公室、宿舍、厨房、调度室、保管室、机修房的室内，以及对出的门口外，由所涉及岗位负责清理卫生。锅炉房、更衣室、澡堂及矿部的公共地段由锅炉工负责，所有的垃圾一律不许乱倒，统一倒在两边厕所外边，集中烧毁，决不能倒在井口上面，违者罚20元。