1、矿井生产作业环境安全及设施、员工职责管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录第一章 总则7第二条 工作思路7第三条 奋斗目标7第二章 管理职责7第四条 成立领导组7领导组下设安全质量标准化办公室7第五条 标准化领导组职责8（一）矿长8（二）分管生产副矿长8（三）分管机电副矿长8（四）分管洗选副矿长8（五）总工程师8（六）分管安全副矿长8（七）分管基建副矿长8第六条 各部门职责8（一）矿标准化办公室8（二）技术室9（三）机电室9（四）通风科9（五）地测科9（六）调度室10（七）安检科10（八）科技开发部10（九2、）行政管理办公室10（十）计财部10（十一）人力资源管理部10（十二）工程科10（十三）监审部10第七条 牵头专业（科室）部门公共职责10第三章 管理要求11第四章 检查13第十八条 检查标准13第十九条 检查方式13（一）现场特别督察13（二）专业日常动态检查14（三）月度大检查14（四）小班安检员安全质量评估14（五）安全否决14（六）日常督察14（七）季度评价14第五章 评价得分及区队分组情况15第二十条 区队评价15（一）区队月度评价得分15（二）区队季度评价15第二十一条 季度专业评价15第二十二条 矿井评价15第二十三条 区队分组情况16第一组：综采一队 综采二队 综采三队 安装工3、区16第六章 考核与奖励16第二十四条 区队16第二十五条 专业科（部）室17第二十六条 标准化创新活动18第二十七条 标准化专项整治活动19第二十八条 区队自主管理、专业自检自控管理19第二十九条 安全否决196、发生一般非伤亡事故时，扣责任单位当月标准化分1分。20第三十条 安全质量标准化办公室20第三十一条 其 它20第七章 附则21第三十二条 本办法解释权归矿安全质量标准化领导组。21附件一：红黄旗竞赛活动管理规定21第一章 总 则23第二章 职 责23第二条 矿安全质量标准化办公室231、总体负责对专业牵头科（部）室检查结果进行监督与考核。23第三条 安检科23第四条 技术室231、4、负责运输专业月度评比结果的汇总上报工作。234、负责安全质量标准化综合管理检查及汇总工作。23第五条 调度室23第六条 机电室231、负责机电专业月度评比结果的汇总上报工作。23第七条 通风科231、负责通风专业月度评比结果的汇总上报工作。24第八条 地测科24第三章 要 求24第四章 分组情况24第十五条 区队分组情况24第一组：综采一队 综采二队 综采三队 安装工区24第五章 考核和奖励25第十七条 红旗奖励标准25XX矿安全质量标准化专家库成员及外聘专家26第一章 总 则26第二条 工作思路26第二章 职 责26第三条 矿安全质量标准化办公室26第四条 外聘专家及矿专家库成员262、负责5、对每次检查结果的汇总，并及时上报矿标准化办公室。26第三章 检查流程26第五条 检查流程261、季度检查流程272、日常督察流程27第四章 要 求27第六条 专业季度动、静态评价，要求做到全面覆盖。27第十二条 所有专家要严以律己，做到干事干净、干净干事。27第五章 考核与奖励27业务科室标准化包队人员标准化检查制度29第一章 总 则29第二章 管理职责29第三章 管理要求29第四条 工程质量29(一)综采工作面29（二）掘进工作面30第五条 巷道文明卫生30（二）巷道内无空悬物；30第六条 标准化亮点31(七)材料码放标准见附表。31第四章 监督考核31第七条 标准化办公室按照标准化相关文件6、要求进行考核。31第一章 总 则39第二章 管理职责39第三章 相关要求39第三条 填写内容39第四条 跟踪卡分类39第五条 运行程序40第七章 考 核41第一部分 公 共 类421.1巷道文明生产421.2管线吊挂421.3牌板管理421.4消防管理431.5综合管理43第二部分 采 煤432.1质量管理432.2顶板管理432.3工作面支护442.4安全出口442.5、两巷与文明生产442.6、机电设备44第三部分 掘 进453.1文明生产453.2质量管理453.3其它事项46第四部分 机 电464.1电器设备464.2电缆504.3其它50第五部分 运 输505.1轨道505.2绞车57、15.3无极绳、电机车515.4道岔525.5安全设施525.6其它52第六部分 通 风526.1通风系统526.2瓦斯检查536.3综合防尘536.4局部通风536.5通风设施546.6监测监控546.7隔爆设施546.8井下爆破546.9瓦斯抽采556.10其它55第七部分 地 测557.1测量557.2地质567.3钻探567.4其它56第一章 总 则57第四条 本规定适用于井上下各单位，适用于全体职工。58第二章 管理职责58第三章 环境设施管理标准59第十五条 环境设施完好标准：59第四章 管理要求60第十七条 技术管理室、行政管理办公室及相关业务部门：60（四）保卫科组织督导队对地8、面环境设施进行日常监督和检查；61第十九条 相关地点配置垃圾箱：61第五章 职工行为要求63第二十五条 井下部分：63（四）不准出现戏耍打闹、追赶等现象；63第二十六条 井上部分：64第六章 检查考核64（十六）不准蹬踏桌面和扶手，否则处罚责任人100元/次；66第七章 附 则68第三十五条 解释权归标准化管理办公室。68各系统区队动态、静态检查月度得分系数表70XX矿安全高效矿井达标实施管理办法74一、指导思想74二、建设标准74三、建设目标74四、措施及主要职责分工75五、要求及考核78XX矿XX年安全质量标准化管理办法第一章 总则第一条 安全质量标准化作为矿井的基础工程、生命工程和形象工9、程，是促进矿井安全发展的有效手段，为进一步深化我矿安全质量标准化工作，提高矿井综合管理水平，塑造精品矿井的形象，特制定本办法。第二条 工作思路以矿井安全发展为主线，加强自主管理,提高责任意识，强化过程控制，抓好专项整治，推行创新管理，加大考核力度，切实夯实“双基”工作,逐步形成安全生产长效机制，推动矿井安全质量标准化全方位动态达标。第三条 奋斗目标（一）各区队安全质量标准化动态保持企业一级；（二）各专业安全质量标准化动态保持企业一级；（三）矿井安全质量标准化保持企业一级；（四）每年至少获得3个集团公司样板工程、3个集团公司“优胜”专业；（五）矿井安全质量标准化在集团公司半年、年终竞赛活动中“力10、争第一”。第二章 管理职责第四条 成立领导组组 长：矿长 党委书记常务副组长：分管生产副矿长副 组 长：副矿级领导成 员：各相关业务科室行政正职 领导组下设安全质量标准化办公室办公室主任： 技术室主任办公室副主任：技术室分管标准化副主任办公室成员：技术室 安检科 机电室 通风科 地测科 调度室 监审部 计财部 工程科 科技开发部 行政管理办公室 人力资源管理部 以上各部门分管安全质量标准化副职第五条 标准化领导组职责（一）矿长全面负责矿井安全质量标准化工作，是矿井安全质量标准化的第一责任人。（二）分管生产副矿长总体牵头矿井安全质量标准化工作，分管综合管理、采煤、掘进、运输、调度安全质量标准化工11、作；负责企业形象专业中劳资管理、职工培训工作。（三）分管机电副矿长负责机电专业安全质量标准化工作。（四）分管洗选副矿长1、负责洗选专业安全质量标准化工作；2、负责矿井铁路装车系统安全质量标准化工作。（五）总工程师1、负责通风、地测专业安全质量标准化工作；2、牵头负责企业形象专业标准化工作；负责企业形象专业中矿容矿貌、财务管理工作。 （六）分管安全副矿长1、负责安全管理专业安全质量标准化工作；2、负责矿井安全质量标准化的监督检查工作。（七）分管基建副矿长负责地面施工现场安全质量标准化工作。第六条 各部门职责（一）矿标准化办公室1、制定矿井安全质量标准化总体规划及实施计划；2、全面落实安全质量标准12、化管理工作的各项规章制度； 3、负责监督、检查、考核各专业安全质量标准化工作的开展情况，并及时协调解决矿井安全质量标准化存在的问题；4、负责月度、季度收集、统计、汇总各专业安全质量标准化检查情况及相关资料；5、负责组织安全质量标准化专业会议等工作；6、负责牵头组织创新项目的评比和实施工作；7、负责组织矿标准化小分队的日常检查、考核、落实工作；8、负责牵头组织每月一次矿井安全质量标准化大检查工作； 9、负责牵头组织督查组对各专业及区队进行日常标准化动态督察、考核、落实工作；10、负责牵头组织外聘专家对矿井及各专业进行季度标准化评价工作；11、对于上级检查时，单位或专业不达标，根据有关制度对责任单13、位提出处罚意见，并经分管矿领导审批后做出处理决定。（二）技术室1、负责运输专业安全质量标准化的日常管理及考核工作； 2、负责准备队组、掘进队、回收队及分管委外零工队组安全质量标准化的日常管理及考核工作；3、负责综合管理专业安全质量标准化的日常管理工作。（三）机电室1、负责机电专业及分管委外零工队组安全质量标准化的日常管理及考核工作；2、负责地面供电、机修车间安全质量标准化的日常管理及考核工作。（四）通风科负责通风专业及分管委外零工队组安全质量标准化的日常管理及考核工作。（五）地测科负责地测防治水专业及分管委外零工队组安全质量标准化的日常管理及考核工作。（六）调度室1、负责采煤、调度、铁路装车系14、统专业及分管委外零工队组安全质量标准化的日常管理及考核工作；2、负责洗选专业安全质量标准化的监督检查及考核工作。（七）安检科1、负责安全管理专业的日常管理及考核工作； 2、负责综掘队组安全质量标准化的日常管理及考核工作。（八）科技开发部1、负责环保专业安全质量标准化的日常管理及考核工作；2、负责综合管理专业矸山的日常管理工作。（九）行政管理办公室1、总体牵头负责企业形象专业日常管理及考核工作，具体负责地面安全质量标准化的日常管理及考核工作； 2、负责牵头制定地面安全质量标准化考核制度及红黄旗竞赛管理办法，并进行落实、考核及上报工作。（十）计财部负责企业形象中财务专业的日常管理工作。（十一）人力15、资源管理部负责企业形象中劳资管理、职工培训专业的日常管理工作。（十二）工程科负责地面现场施工安全质量标准化的日常管理工作。（十三）监审部负责对企业形象专业日常管理及考核开展情况的督察工作。第七条 牵头专业（科室）部门公共职责1、负责分管专业区队月度标准化计划的安排、落实、考核工作；2、负责分管专业标准化专项整治工作的安排、落实、考核工作；3、负责分管专业创新项目的收集、汇总评比、上报工作；4、负责制定对口专业安全质量标准化管理办法，并报安全质量标准化办公室备案。第三章 管理要求第八条 严格监督检查，推动管理深入。通过每周现场特别督察，每旬专业系统标准化小分队检查，每月矿标准化办公室组织标准化大16、检查及日常不定期督察，季度外聘专家对矿井评价检查的形式，对井下所有头面及施工地点、硐室、线路按照标准进行覆盖检查,来有效推动专业牵头部门自检自控及区队的自主管理深入开展。第九条 区队每月实行安全质量标准化结构工资制度，按区队当月超额工资的15%作为安全质量标准化结构工资，每月考核；每季推行红、黄旗竞赛活动，进行季度考核，并使安全质量标准化工作落后的区队长丢面子、丢票子、丢帽子。第十条 矿标准化办公室，每月组织业务科室及区队相关人员进行一次矿井安全质量标准化大检查，覆盖井下所有头面、线路、硐室，做到不留死角，检查结果与区队月度标准化得分挂钩。第十一条 矿标准化办公室，每月抽调专家对专业、区队进行17、不定期的日常督察,重点对区队自主管理、专业自检自控、创新管理、季度专项整治工作进行检查考核，促使各级管理人员和广大员工人人学标准、人人懂标准、人人干标准，以标准衡量工作量，以标准评定工作绩效，考核结果与专业牵头科（部）室、区队月度绩效、月度生产奖、季度标准化奖、标准化得分挂钩。第十二条 矿标准化办公室牵头，每季度组织外聘专家对矿井安全质量标准化进行总体评价，按照评价结果对专业牵头科（部）室进行考核，结果与各专业牵头科（部）室生产奖金总额及安全质量标准化奖挂钩。第十三条 各专业要积极开展标准化专项整治工作，确保每季度不少于两项整治工作重点。具体要求：（一）各专业要在去年标准化工作的基础上认真查找18、本专业安全质量标准化方面存在的不足和薄弱环节，研究对策，制定方案，积极开展专项整治活动，采取走出去、引进来的方法，借鉴先进管理经验和做法提高本专业标准化水平。（二）每季度开展的标准化专项整治活动，牵头专业科室（部门），要做到自检自控，确保活动取得实效。（三）各单位要对照专业科室提出的整治重点认真结合本单位的实际进行整改、落实，形成良好习惯，不断提高本单位标准化综合水平。第十四条 区队要牢固树立“人人能创新，创新无止境”的工作理念，每月开展以“小发明、小革新、小改进、小会诊、小窍门”为内容的“五小”标准化创新活动。具体要求：（一）各专业牵头科室要制定标准化创新管理制度，并按月征集本专业标准化“五19、小”创新项目。（二）各区队按创新项目所属专业分类上报至对口科室，经科室筛选验收后，每月20日前报矿标准化办公室；矿标准化办公室牵头，于每月25日前组织各专业主任工程师进行统一会审、评比，并安排具体实施。（三）各单位上报的“五小”创新项目要写出书面验收申请单，并附文字说明、相关图纸及电子版，经对口专业审核，矿标准化办公室组织现场评定后，进行统一推广。（四）矿标准化办公室每月对通过验收评定的“五小”创新项目按照等级进行奖励，并落实到具体实施人员。（五）被确定推广的创新项目，对口专业科室于验收之日起督促各区队在现场认真组织实施并保持。（六）“五小”项目力求创新、提高，具有一定的推广使用价值，否则不予20、奖励。第十五条 各区队行政正职是本单位安全质量标准化工作的第一责任者。（一）各单位要充分认识到，对安全质量标准化标准的掌握程度好坏是搞好安全质量标准化工作的基础。各区队要结合“手指口述”工作要求，继续狠抓职工培训这条主线不放松，充分利用班前会、班后会、安全会、学习日、现场抽考等多种形式加强对员工的技能培训，使广大员工都能熟悉和掌握标准。（二）各区队要强化自主管理，根据专业要求结合各自情况，制定有效可行的自主管理制度，切实做到标准化工作有培训、有计划、有重点、有控制、有落实、有考核，通过过程管理，实现动态达标。（三）各区队积极开展精品工程建设，突出有特色、有亮点、有创新，代表系统管理最高水平，努21、力争创集团公司“样板工程”。第十六条 各专业牵头科室行政正职是本专业安全质量标准化工作的第一责任者。（一）各专业牵头科室要理清思路，对照新版专业标准，进一步查漏补缺，从资料到现场、从管理到考核，补充完善本专业标准化运行体系，认真制定出本专业自检自控管理制度。（二）每月各专业要牵头制定分管专业区队标准化工作计划，并进行跟踪落实、考核、通报。（三）各专业牵头科(部)室积极开展精品专业建设，突出管理特色、管理亮点、管理创新，代表专业管理最高水平，努力争创集团公司“优胜专业”。第十七条 矿标准化办公室要进一步补充完善矿专家库成员及外聘专家管理规定。第四章 检查第十八条 检查标准执行国家级安全质量标准化22、煤矿考核办法（试行）（安监总煤行2009150号文）、山西省煤矿标准化矿井建设及考核评级办法（山西省煤炭工业厅晋煤安发2009269号文）、晋城煤业集团安全质量标准化企业标准及考核评级办法、岗位操作标准、作业规程标准以及其它标准化有关规定。第十九条 检查方式（一）现场特别督察矿安委会牵头组织，每周动态督察一次，每次覆盖井下的所有线路及头面，每周检查结果于次日上报矿标准化办公室备案，全月平均得分占区队当月标准化得分的40%。 （二）专业日常动态检查由各专业牵头组织系统小分队对本专业所有线路及头面，进行全面检查，每旬不少于1次，每月向矿标准化办公室提供各区队日常动态安全质量检查得分结果，全月平均得23、分占区队当月安全质量标准化得分的20%（三）月度大检查矿标准化办公室牵头组织，各专业科室及区队相关人员参加大检查，每月1次，检查覆盖本专业所有线路及头面，检查结束后次日各专业将所有头面的安全质量检查得分结果及定级情况报矿标准化办公室，得分占区队当月安全质量标准化得分的30%。（四）小班安检员安全质量评估小班安检员对当班所在区队进行安全评估，安检科每月向标准化办公室提供各区队小班安全质量评估平均得分结果，全月平均得分占区队当月安全质量标准化得分的10%。（五）安全否决安全否决扣分与责任专业季度标准化分挂钩，与责任区队月度标准化得分挂钩。（六）日常督察矿标准化办公室组织、抽调专家，每月对各专业、区24、队进行不定期督察。1、日常不定期检查扣分与科室月度绩效挂钩、区队月度标准化分挂钩；2、日常督察平均得分区队占季度得分的20%，专业占季度得分50%。（七）季度评价矿标准化办公室，每季度组织外聘专家对矿井安全质量标准化工作及各专业进行总体评价，检查结果占各专业季度得分的50%。第五章 评价得分及区队分组情况第二十条 区队评价（一）区队月度评价得分1、标准化总得分=特别督察平均得分40%+当月专业动态平均检查得分20%+月度大检查平均得分30%+小班安检员安全质量评估平均得分10%-安全否决扣分-日常督查扣分（以矿标准化通报为准）。2、回收队、掘进队、监测中心、矸井工区、白沙工区、段河工区、防尘队25、通风队、抽放工区月度安全质量标准化总得分=当月专业动态平均检查得分50% +月度大检查平均得分50%-安全否决扣分-日常督查扣分（以矿标准化通报为准）。3、运输工区、运行工区月度安全质量标准化总得分=特别督察平均得分40%+当月专业动态平均检查得分20%+月度大检查平均得分40%-安全否决扣分-日常督察扣分（以矿标准化通报为准）。4、各系统区队动态、静态检查月度得分系数表及各系统安全质量标准化月度综合得分计算标准（见附表一、附表二）。（二）区队季度评价季度区队红黄旗竞赛得分=季度三个月评价检查平均得分70%+季度三个月日常督察平均得分（见附表三）20%+安全质量标准化综合资料检查得分（见附表26、四）10%创新得分（以矿标准化通报为准）。第二十一条 季度专业评价（一）季度专业得分=季度专业评价检查得分50%+安全质量标准化日常督察平均得分（见附表三）50%专业创新得分（以矿标准化通报为准）（二）季度矿容矿貌、财务、劳资职教管理专业得分=专家组季度专业评价检查得分。第二十二条 矿井评价矿井安全质量标准化得分（执行集团公司安全质量标准化企业标准）。第二十三条 区队分组情况第一组：综采一队 综采二队 综采三队 安装工区第二组：A组：综掘一队 综掘二队 综掘三队 综掘五队 掘 锚 队B组：准备一队 准备二队 准备三队 准备五队 准备六队 C组：运输工区 运行工区 掘 进 队 回 收 队第三组：27、监测中心 矸井工区 白沙工区 段河工区第四组：抽放工区 防 尘 队 通 风 队第六章 考核与奖励第二十四条 区队（一）区队当月安全质量标准化结构工资=超额工资的15%（当月安全质量标准化得分-90）10100，如达不到企业一级，取消当月安全质量标准化结构工资。每月末标准化办公室出据结果，经分管矿领导审批后报人力资源管理部执行。（二）季度区队按照排名进行考核，分组排名最后的单位考核标准化结构工资的25%。每季度末安全质量标准化办公室出据结果，经分管矿领导审批后报人力资源管理部执行。（三）安全质量标准化动态督查中专业出现不达企业一级，取消责任区队当月结构工资。（四）区队出现以下情况之一，取消责任区28、队当月标准化结构工资，对区队行政正职处罚1000元，并在早碰头会做检查、电视亮相。1、在集团公司及以上各项检查中出现不达企业一级的；2、被责令停产整顿的。（五）区队在安全质量标准化月度评比中出现连续三个月排名最后，给予责任单位行政正职行政警告处分，并电视亮相；连续四个月排名最后，分管矿领导对责任单位行政正职进行诫免谈话。（六）区队在安全质量标准化红、黄旗竞赛活动中出现两个季度连续排名最后，给予责任单位行政正职行政警告处分，并电视亮相，出现三个季度连续排名最后，免去责任单位行政正职职务。（七）区队安全质量标准化整治工作被专业通报停滞不前的，处罚单位行政正职及标准化分管副职各1000元，其他副职529、00元，班长、验收员300元，并集体罚款5000元。（八）区队安全质量标准化创新工作被专业通报连续3个月排名最后的，处罚单位行政正职及标准化分管副职各1000元，其他副职500元（考核依据以创新评选结果排名为准）。（九）区队不及时向矿标准化办公室上交相关资料或不及时对生产管理系统标准化模块相关问题进行确认和整改的，处罚相关区队责任人每次200元。第二十五条 专业科（部）室（一）季度各牵头科（部）室专业得分不达企业一级，核减当月生产奖总额的10%，取消本季度标准化奖；季度专业得分达到企业一级，根据专业得分核定本季度标准化考核奖；每季度末矿标准化办公室出据结果，经分管矿领导审批后报人力资源管理部执30、行。（二）专业牵头科（部）室出现以下情况之一，对责任科（部）室行政正职处罚1000元，并在早碰头会做检查、电视亮相。1、集团公司及以上各级检查中，出现专业不达企业一级的；2、矿季度评价中专业不达企业一级的；3、存在严重隐患被集团公司及其以上责令停产整顿的。（三）在集团公司及以上各级检查中专业不达企业一级，核减责任科室当月生产奖的20%，并免去责任科室季度标准化奖。（四）矿标准化办公室日常督察，发现现场动态标准化失控，区队被责令停产的；或专业标准化管控不到位导致区队生产任务连续2月未完成的，考核责任科室当月生产奖的5%，并核减季度标准化奖的20%。（五）各专业牵头科（部）室安全质量标准化整治工作31、未按照规定开展被通报的，处罚责任科室行政正职及标准化分管副职各1000元，其他副职500元，核减责任科室当月生产奖的10%，同时核减月度工作绩效分10分。（六）各专业牵头科（部）室标准化创新工作停滞不前被通报的，处罚责任科室行政正职及标准化分管副职各1000元，核减责任科室当月生产奖的10%，同时核减月度工作绩效分10分。（七）各专业科（部）室月度专业检查问题、定级分数及专业定级表要按规定时间（旬检最迟为每旬最后一天，互检最迟为每月的28日，专业定级表最迟为每月28日）录入生产管理系统标准化管理模块中，如不按规定时间录入或上报，矿标准化办公室将对牵头专业科（部）室单位行政正职每次处罚300元。32、（八）各专业牵头科（部）室不按要求进行组织本专业旬检或不及时向标准化办公室上交相关资料的，处罚科（部）室相关责任人每次200元。第二十六条 标准化创新活动（一）各专业牵头科（部）室未按规定对本专业创新情况进行汇总、评审的，考核单位行政正职和分管标准化副职各300元；区队未上报创新或存在应付现象的，考核单位行政正职和分管标准化副职各500元。（二）矿标准化办公室每月对通过验收评定的“五小”创新项目，按照项目等级进行奖励500-5000元，并落实到具体实施人员。（三）各专业对口科（部）室及创新项目的区队，凡在全矿推广或集团公司推广的创新项目（考核以科技开发部及矿标准化办公室提供为准），矿推广项目在33、季度专业、区队标准化总分中每项加0.02分（依次累加），集团公司推广项目在季度专业、区队标准化总分中每项加0.05分（依次累加），同时季度标准化奖每项上浮1%（依次累加）；专业季度无创新项目的扣本专业标准化总分3分，并考核单位行政正职及标准化分管副职每月500元。（四）各专业牵头科（部）室未对要求推广的创新项目进行落实、考核的，处罚相关单位行政正职和分管标准化副职每项500元，核减责任单位当月绩效分每项5分（依次累加），并每项核减季度标准化总分1分（依次累加）。（五）各区队实施被确定推广的创新项目，可以持续改进，凡出现现场未继续使用，一经核实在次月扣除实施人员对应奖励，并每项考核单位行政正职及34、项目分管副职500元。第二十七条 标准化专项整治活动（一）各专业牵头科（部）室未对本专业专项整治工作进行落实、考核、通报的，考核牵头科（部）室行政正职和分管标准化副职各300元，并每次考核月度工作绩效分5分（依次累加）。 （二）各区队未按照部门标准化整治重点制定对应措施，进行现场落实的，考核单位行政正职和分管标准化副职各500元，每项考核月度标准化总分0.5分（依次累加）。第二十八条 区队自主管理、专业自检自控管理（一）各专业牵头科（部）室未按期对本专业月度标准化计划进行落实、考核和及时下发通报的，考核牵头部门行政正职和分管标准化副职各300元，并每项考核月度工作绩效分5分（依次累加）。（二）35、各区队出现未按期对照专业科室月度标准化计划组织开展工作的，考核单位行政正职和分管标准化副职各500元，并每项考核月度标准化总分0.05分（依次累加）。（三）各专业牵头科（部）室要组织学习和贯彻各级新版标准化标准，出现未制定培训计划、未组织考试检验学习效果的，分别考核单位行政正职和分管标准化副职各500元。（四）各区队未按照要求组织学习和贯彻各级标准化标准、规程措施、操作规程，未制定培训计划、未组织考试,出现不能熟悉标准和掌握标准的，每次考核单位行政正职、分管标准化副职及技术员各500元，并每次核减责任单位当月标准化总分0.05分（依次累加）。第二十九条 安全否决（一）发生人身或非人身事故的责任36、单位与专业，按照下列标准进行考核。1、发生煤炭生产死亡事故时，责任单位当月不达级，并取消当月安全质量标准化结构工资，责任专业季度不达级，并结构责任专业牵头科（部）室当月生产奖总额的10%，取消本季度标准化奖。2、发生非煤生产死亡事故时，责任单位当月不达级，并取消当月安全质量标准化结构工资，扣责任专业季度标准化分3分。3、发生一人次局定重伤或特别重大非伤亡事故时，扣责任单位当月标准化分5分，扣责任专业季度标准化分2分。4、发生一人次严重工伤或重大非伤亡事故时，扣责任单位当月标准化分3分。5、发生一人次轻伤或较大非伤亡事故时，扣责任单位当月标准化分2分。6、发生一般非伤亡事故时，扣责任单位当月标准37、化分1分。第三十条 安全质量标准化办公室（一）半年集团公司安全质量标准化督察中，矿井不达企业一级，核减矿井安全质量标准化奖的10%，处罚安全质量标准化办公室主任1000元，并在早碰头会做检查、电视亮相。（二）年终集团公司标准化评价中，矿井不达企业一级，核减矿井安全质量标准化奖的20%，并处罚安全质量标准化办公室主任2000元。第三十一条 其 它（一）各专业科（部）室、区队要在文件下发15日内制定出本专业标准化自主管理办法，并上报矿标准化办公室备案，专业科室、区队逾期未制定单位内部标准化自主管理制度的，考核单位行政正职和分管标准化副职各1000元；出现制度操作性、针对性不强的，除责令重新制定的同38、时，还将考核单位行政正职和分管标准化副职各500元。（二）矿井评价过程中专业出现红线问题的，分别核减责任专业牵头科（部）室季度标准化奖的30%及责任单位季度标准化奖的50%；出现严重问题的，分别核减责任专业牵头科（部）室季度标准化奖的5%及责任单位季度标准化奖的10%。（三）矿标准化小分队检查的各类隐患问题，区队干部承担扣款的10%，验收员承担10%，班组长承担10%，具体人员承担70%；凡出现二次下表未进行整改的，按隐患规定扣款的2倍进行处罚，二次下表扣款由区队干部、班组长、验收员承担，同时核减责任单位当月标准化总分每条0.1分（依次累加）。（四）在开工、移交检查过程中，因区队出现未按时开工39、移交的，每次考核责任科室包队人员300元、考核责任单位3000元，并每次核减责任单位当月标准化总分0.5分（依次累加）。（五）巷道安装、回收过程中，凡出现现场管理混乱、文明生产管理不到位的，每次考核责任单位2000元，并核减责任单位当月标准化总分0.5分（依次累加）。（六）矿领导特别督察、矿月度大检查，现场检查得分均不得高于95分，否则考核相关检查人员每人500元。（七）矿月度大检查各单位必须按照标准化办公室要求抽调人员准时参加，不得无故推脱，否则每人次处罚200元，并处罚单位正职200元。（八）矿设立安全质量标准化管理奖，用于对相关单位、部室和基层区队进行考核与奖励，实行月度考核，季度兑现40、。（九）对于获得集团公司“样板工程”和“优胜专业”的单位，矿将给予适当奖励。第七章 附则第三十二条 本办法解释权归矿安全质量标准化领导组。附件一：红黄旗竞赛活动管理规定附件二：XX矿安全质量标准化专家库成员及外聘专家管理规定附件三：业务科室标准化包队人员标准化检查制度 附件四：安全质量标准化问题整改跟踪卡管理制度 附件五：XX矿安全质量标准化现场检查处罚细化规定（试行） 附件六：矿井环境、设施管理规定附表一：各系统区队动态、静态检查月度得分系数表附表二：各系统安全质量标准化月度综合得分计算表附表三：安全质量标准化日常督察考核标准附表四：安全质量标准化综合管理检查考核标准附件一：红黄旗竞赛活动管41、理规定第一章 总 则第一条 为增强参赛单位比、学、赶、超的意识，提高矿井各基层单位安全质量标准化自主管理水平稳步提高，特制定本规定。第二章 职 责第二条 矿安全质量标准化办公室1、总体负责对专业牵头科（部）室检查结果进行监督与考核。2、月末统一汇总各专业上报结果，评价参赛单位月度最终得分，季度末汇总考核结果并经分管矿领导审批。第三条 安检科1、负责组织现场特别督察以及检查结果（包括运输工区、运行工区）的汇总上报工作。2、负责掘进专业中五个综掘队组月度评比、井下各单位小班班评估月度单位平均结果的汇总以及上报工作。第四条 技术室1、负责运输专业月度评比结果的汇总上报工作。2、负责掘进专业中五个准备42、队组、掘进队、回收队月度评比结果的汇总上报工作。3、负责监测中心、矸井工区、白沙工区、段河工区、防尘队、通风队、抽放工区月度采掘标准化督察结果的汇总上报工作。4、负责安全质量标准化综合管理检查及汇总工作。第五条 调度室负责采煤专业（包括安装工区）月度评比结果的汇总上报工作。第六条 机电室1、负责机电专业月度评比结果的汇总上报工作。2、整体负责监测中心、矸井工区、白沙工区、段河工区月度机电标准化评比结果的汇总上报工作。第七条 通风科1、负责通风专业月度评比结果的汇总上报工作。2、整体负责防尘队、通风队、抽放工区月度通风标准化评比结果的汇总上报工作。第八条 地测科负责地测防治水专业月度评比结果的汇43、总上报工作。 第三章 要 求第九条 要通过每周现场特别督察，专业科室每月旬检、互检，矿标准化办公室组织月度检查、日常动态督察和季度专业评价的检查形式，对所有头面及施工地点、硐室、线路按照标准查重点、查难点、查死角，来推动红黄旗竞赛活动深入开展。第十条 每季推行红、黄旗竞赛活动，进行季度考核，并使安全质量标准化工作落后的区队长丢面子、丢票子、丢帽子。第十一条 矿标准化办公室抽调专家不定期对专业、区队进行督察。第十二条 各专业按标准打分定级，不得采用目测方法进行评定，没有具体数据或数据不完整的不得定级，严格执行现场检查、现场打分、现场签字，并按时上报检查结果。第十三条 机电室要补充完善井下机电硐室44、检查标准，并报至安检科执行。第十四条 技术室要补充完善井下辅运线路检查标准，并报至安检科执行。第四章 分组情况第十五条 区队分组情况第一组：综采一队 综采二队 综采三队 安装工区第二组：A组：综掘一队 综掘二队 综掘三队 综掘五队 掘锚队B组：准备一队 准备二队 准备三队 准备五队 准备六队 C组：运输工区 运行工区 掘 进 队 回 收 队第三组：监测中心 矸井工区 白沙工区 段河工区第四组：抽放工区 防 尘 队 通 风 队 第五章 考核和奖励第十六条 红、黄旗必须悬挂在本单位交接班室醒目位置，标准化办公室将不定期进行检查考核，不按规定悬挂每次处罚责任单位500元。第十七条 红旗奖励标准第一组45、：第一名20000元。第二组：A组：第一名20000元；B组：第一名5000元；C组：第一名5000元。第三组：第一名5000元。第四组：第一名5000元。第十八条 每季度对成效显著的部门、单位和个人，适当进行奖励。附件二：XX矿安全质量标准化专家库成员及外聘专家管 理 规 定第一章 总 则第一条 为进一步深化我矿安全质量标准化工作，确保矿井、各专业、各区队标准化工作始终保持企业一级，特制定本规定。第二条 工作思路以开展矿井季度专业静态评价和日常动态督察为载体，强化管理的管理、督察的督察、考核的考核，来有效督促各专业牵头科室做好自检自控工作，区队做好自主管理工作，进而实现矿井安全质量标准化工作46、全方位精品达标。第二章 职 责第三条 矿安全质量标准化办公室1、负责抽选矿经验丰富、技术精湛的专业人员为专家，组建矿标准化专家库（具体人员根据实际需要临时进行抽调），并不定期对内部专家进行统一培训、管理、监督与考核；季度根据工作需要外聘专家对矿井进行整体评价。2、负责季度组织专业静态评价检查，每次根据盘区区队分布情况，外聘专家分组进行评价；矿标准化办公室根据现场情况组织专家不定期对各专业及存在的停工、停产以及标准化问题多的区队进行督查，并对检查结果、考核、整改措施进行通报。第四条 外聘专家及矿专家库成员1、负责对采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、调度、洗选、综合管理、企业形象等专业的季47、度检查和日常动态督察工作。2、负责对每次检查结果的汇总，并及时上报矿标准化办公室。3、负责配合矿安全质量标准化办公室对每次检查结果进行分析，整理专业建议以及制定针对有效的整改措施。第三章 检查流程第五条 检查流程1、季度检查流程 外聘专家-召开预备会议-分组下井检查-现场上尺上线定问题、签字-上井后检查资料-定级汇总-上报结果-核实检查结果-下发通报。2、日常督察流程抽调矿专家-下井到指定地点督察-核实现场各专业标准化存在的问题-分析原因-制定针对有效预防措施-下发通报。第四章 要 求第六条 专业季度动、静态评价，要求做到全面覆盖。第七条 专家要认真履行相关职责，严格执行检查程序，做到准时开会48、准时下井、按时上报相关资料。第八条 季度检查现场由组长记录，不得采用目测方法进行评定，没有具体数据或数据不完整的不得定级，检查表严禁出现涂改现象，检查结果严格执行谁检查、谁负责的原则，现场由检查人员签字、区队负责人签字认可。第九条 日常督察由矿标准化办公室牵头临时抽调对口专业相关人员，进行现场核实存在问题，并签字认可。 第十条 专家通过季度检查、日常督察，来评价各专业标准化工作的实施情况、分析薄弱环节，提出改进意见。第十一条 所有专家要服从矿标准化办公室安排，通过学习相关标准，提高自身业务素质。第十二条 所有专家要严以律己，做到干事干净、干净干事。第五章 考核与奖励第十三条 矿内部专家库专家49、不服从抽调，未按时参加，处罚100元/次，并核减本月度相关专业、单位标准化总分1分。第十四条 矿内部专家库专家在现场不按规定检查，弄虚作假，涂改检查记录处罚300元/次，并处罚责任单位行政正职100元。第十五条 如出现矿内部专家库成员有吃拿卡要的现象，开除专家资格，且处罚责任人800元/次；并处罚责任单位行政正职500元。第十六条 对参加安全质量标准化季度专业评价的外聘专家进行适当奖励。第十七条 区队或个人有举报专家库任何一个专家现场发生无中生有、吃拿卡要等现象的权利，举报电话为：3616645或3616079。矿安全质量标准化办公室对其保密，经调查属实，对个人奖励500元。附件三： 业务科室50、标准化包队人员标准化检查制度第一章 总 则 第一条 为了强力推行矿井安全质量标准化精细化管理，全面提升我矿安全质量标准化检查的质量和水平，进一步提高业务科室标准化包队人员的业务素质，增强标准化包队人员动态检查过程中的责任心，杜绝敷衍了事现象的发生，特制定本管理规定。 第二章 管理职责 第二条 业务科室标准化包队人员对所包头面安全质量标准化全面负责。 第三条 业务科室标准化包队人员具体负责所包队组的标准化工作，要经常深入现场，现场指导、服务基层、落实标准化问题。 第三章 管理要求 第四条 工程质量 (一)综采工作面 1、两端头支护：安全出口是否畅通（上、下顺槽自工作面煤壁超前20m范围内支架完整51、无缺，巷高不小于1.8m，.有不小于0.7m宽人行道）； 2、顶板管理：工作面顶板不出现台阶下沉、支架前梁接顶严实；机道梁端至煤壁冒落高度不大于300mm（如大于300mm，必须采取措施）； 3、切顶柱：切顶线支柱数量齐全，无空载柱和失效支柱，挡矸有效。特殊支护（戗柱、戗棚）符合作业规程的要求； 4、支架微表：必须符合作业规程规定（读数不小于规定值）。 （二）掘进工作面 1、必须配备力矩扳手、锚杆（索）拉力计等检测工具； 2、悬挂的线锤（标准的线锤）必须统一高度； 3、各队组必须使用临时支护；锚杆（索）间排距允许偏差：+100mm； 4、巷道成形：毛断面以中线为准，超挖不大于150mm，欠挖不52、大于50mm。 第五条 巷道文明卫生 （一）巷道内达到“三无”： 无淤泥、无积水（长度不超过3m，深度不超过100mm）；无杂物（无矿泉水瓶、方便面袋、纸片（箱）、不挂牌板的零星材料）； （二）巷道内无空悬物； （三）井下各条大巷在冲洗后必须用笤帚将地上的积水、杂物清理干净； （四）管路吊挂：电缆、风水管路、瓦斯抽放管路及液管的悬挂和布置要符合有关规定：电缆要依据其作用（信号、动力、风机等）分开布置，进水管在排水管上方布置，风筒、瓦斯抽放管与电缆分开布置。各类管线吊挂成线，不得出现交叉和错位并在管线上标明管线名称和去向： 1、采掘巷道管线吊挂高度符合规程要求，电缆钩要统一型号管路吊挂形式做到全53、巷道统一，垂度不大于30mm； 2、管路吊挂要求：平稳、整齐成线、螺丝、垫片齐全，紧固有效，不得出现跑冒滴漏现象； 3、管路全部刷漆防腐处理，风管为红色、水管为绿色、排水管为黄色。 第六条 标准化亮点 （一）皮带架上要有皮带架编号牌，皮带中停要有中停编号牌； （二）电话要有电话固定架，上面必须有主要联系电话号码； （三）工具箱、沙箱大小、颜色必须统一； （四）机电设备要刷漆防腐，并有标识牌，开关正反转要有标识； （五）各类标志牌、警示牌、材料牌板、大样图牌板、顶板离层仪记录牌板等，悬挂位置安全醒目，整齐化一成线；大样牌板统一、悬挂成线，内容正确，消灭手写字； （六）各种标志牌、警示牌使用反光材54、料制作，统一规格和内容，悬挂在安全醒目位置；材料牌板统一上架； (七)材料码放标准见附表。 第四章 监督考核 第七条 标准化办公室按照标准化相关文件要求进行考核。锚杆巷道材料码放标准（附表1）序号 材料名称码放标准总则设专门料场分类码放,料场长度不得超过100m.支护材料必须上垛,挂牌,码放整齐.同类支护材料堆放不超过2垛.备用支护材料距离迎头不超过200m.设备工具必须上工具架,钻机要贴帮放置,严禁倒地;材料码放应横竖成线,高度不超过1.5m,距离轨道不小于0.7m.标志牌内容齐全,规范统一.1锚杆不同品种（M22、M24） 要分类码放；成捆码放，沿巷道掘进方向顺长码放在H架做的槽架上,码放55、整齐,出头错差不超过100mm,两堆间距不超过0.5m.2锚索成团的要平放在底板上,已拆捆的沿巷道掘进方向顺长码放在H架做的槽架上,出头差错不超过100mm,两堆间距不超过0.5m.3钢筋梯沿巷道掘进方向顺长分层平放在H架做的槽 架上,出头错差不超过100mm;两堆间距不超过0.5m;4网片成圈轴线垂直巷帮一层，顺巷道一层,分层码放,出头错差不超过100mm,堆间距不超过0.5m.5托板无论锚杆托板,还是锚索托板,都必须穿在穿架上,穿架要加工牢固合理.6锚固剂放在包装箱内,不得散落地上;包装箱放在锚固剂架内,锚固剂层数不得超过三层.7锚杆(锚)索拉力计锚杆（索）拉力计及其配件要有专用工具箱,工56、具箱上要用红漆注明拉力计箱.8轨道沿巷道掘进方向顺长分层码放,每两层之间要加垫三块背板;外侧一头平齐;轨道上道夹板必须拆除.9道夹板一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头差错不超过20mm,两堆间距不超过200mm，高度不超过1.0m.10道钉必须放在专用木箱或铁箱内.11道木一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头差错不超过50mm.高度不超过1.5m.12风管沿巷道掘进方向顺长分层码放,每两层之间要加垫三块背板;出头错差不超过100mm.两堆间距不超过0.5m.13水管沿巷道掘进方向顺长分层码放,每两层之间要加垫三块背板; 出头错差不超过100mm.两堆间距不超过0.5m.14风57、筒抽风筒与压风筒分类码放,每层两个,堆间距不超过0.5m.15电缆盘圈码放,圈径均匀,只准绕一个方向(逆时针或顺时针)盘绕,两堆间距不超过0.5m.16电缆钩一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头差错不超过20mm,两堆间距不超过200mm.17皮带盘圈捆牢,孔心朝上,两捆间距不超过200mm.18H架开口方向垂直巷帮,分层平放在底板上,码放整齐,出头整齐,出头错差不超过100mm,堆间距不超过0.5m.19皮带杠沿巷道掘进方向顺长分层码放在H架做的槽架上,出头错差不超过100mm,堆间距不超过0.5mm.20托辊沿巷道掘进方向顺长分层码放,出头错差不超过30mm,堆间距不超过200mm58、.21油脂桶紧贴巷帮竖放,两桶间距不超过200mm,存放处选择在不易被撞击的安全地点.22沙箱 防火锹沙箱沙量充足,存放数量及地点符合安全规定,每个沙箱内至少要有两个专用防火锹.23灭火器悬挂地点,数量符合防火要求,有效期符合防火规定.24备用电气设备要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,并悬挂一个 备用电气设备牌板.25备用运输设备要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,并悬挂一个备用运输设备牌板.26待回收电气设备要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,并悬挂一个待回收电气设备牌板.27待回收运输设备要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,并悬挂一个待回收运输设备牌板.259、8钢丝绳盘圈码放,圈径均匀,只准绕一个方向盘绕,两堆间距不超过0.5m.锚喷巷道材料码放标准（附表2）序号 材料名称码放标准总则设专门料场分类码放,料场长度不得超过100m.支护材料必须上垛,挂牌,码放整齐.同类支护材料堆放不超过2垛.备用支护材料距离迎头不超过200m.设备工具必须上工具架,钻机要贴帮放置,严禁倒地;材料码放应横竖成线,高度不超过1.5m,距离轨道不小于0.7m.标志牌内容齐全,规范统一.1锚杆不同品种（M22、M24） 要分类码放；成捆码放，沿巷道 掘进方向顺长码放在H架做的槽架上,码放整齐,出头错差不超过100mm,两堆间距不超过0.5m.2锚索成团的要平放在底板上,已拆60、捆的沿巷道掘进方向顺长码放在H架做的槽架上,出头差错不超过100mm,两堆间距不超过0.5m.3钢筋梯沿巷道掘进方向顺长分层平放在H架做的槽 架上,出头错差不超过100mm;两堆间距不超过0.5m;4网片成圈轴线垂直巷帮一层，顺巷道一层,分层码放,出头错差不超过100mm,堆间距不超过0.5m.5托板无论锚杆托板,还是锚索托板,都必须穿在穿架上,穿架要加工牢固合理.6锚固剂放在包装箱内,不得散落地上;包装箱放在锚固剂架内,锚固剂层数不得超过三层.7锚杆(索)拉力计锚杆（索）拉力计及其配件要有专用工具箱,工具箱上要用红漆注明拉力计箱.8轨道沿巷道掘进方向顺长分层码放,每两层之间要加垫三块背板;外61、侧一头平齐;轨道上道夹板必须拆除.9道夹板一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头差错不超过20mm,两堆间距不超过200mm，高度不超过1.0m.10道钉必须放在专用木箱或铁箱内.11道木一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头差错不超过50mm.高度不超过1.5m.12风管沿巷道掘进方向顺长分层码放,每两层之间要加垫三块背板;出头错差不超过100mm.两堆间距不超过0.5m.13水管沿巷道掘进方向顺长分层码放,每两层之间要加垫三块背板;出头错差不超过100mm.两堆间距不超过0.5m.14风筒抽风筒与压风筒分类码放,每层两个,堆间距不超过0.5m.15电缆盘圈码放,圈径均匀,只准绕62、一个方向(逆时针或顺时针)盘绕,两堆间距不超过0.5m.16电缆钩一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头差错不超过20mm,两堆间距不超过200mm17皮带盘圈捆牢,孔心朝上,两捆间距不超过200mm.18H架开口方向垂直巷帮,分层平放在底板上,码放整齐,出头整齐,出头错差不超过100mm,堆间距不超过0.5m.19皮带杠沿巷道掘进方向顺长分层码放在H架做的槽架上,出头错差不超过100mm,堆间距不超过0.5mm.20托辊沿巷道掘进方向顺长分层码放,出头错差不超过30mm,堆间距不超过200mm.21油脂桶紧贴巷帮竖放,两桶间距不超过200mm,存放处选择在不易被撞击的安全地点.22沙箱63、防锹沙箱沙量充足,存放数量及地点符合安全规定,每个沙箱内至少要有两个专用防火锹.23灭火器悬挂地点,数量符合防火要求,有效期符合防火规定.24备用电气设备要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,并悬挂一个备用电气设备牌板.25备用运输设备要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,并悬挂一个备用运输设备牌板.26待回收电气设备要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,并悬挂一个待回收电气设备牌板.27待回收运输设备要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,并悬挂一个待回收运输设备牌板.28钢丝绳盘圈码放,圈径均匀,只准绕一个方向盘绕,两堆间距不超过0.5m.29黄沙紧贴巷帮四棱锥形码放64、整齐,堆放长度不超过10m,距轨道安全间隙大于700mm.30石子紧贴巷帮四棱锥形码放整齐,堆放长度不超过10m,距轨道安全间隙大于700mm.31水泥一层横放,一层纵放,分层码放整齐,码放长度不超过10m,距轨道安全间隙大于700mm.32速凝剂一层横放,一层纵放,分层码放整齐,码放长度不超过10m,距轨道安全间隙大于700mm.33炮土堆放长度不超过2m,宽度不超过0.5m,堆 放整齐,距轨道安全间隙大于700mm.架棚巷道材料码放标准（附表3）序号材料名称码放标准总则设专门料场分类码放,料场长度不得超过100m.支护材料必须上垛,挂牌,码放整齐.同类支护材料堆放不超过2垛.备用支护材料距65、离迎头不超过200m.设备工具必须上工具架,钻机要贴帮放置,严禁倒地;材料码放应横竖成线,高度不超过1.5m,距离轨道不小于0.7m.标志牌内容齐全,规范统一.1棚梁沿巷道掘进方向顺长分层码放,每层间加垫两块背板,出头错差不超过100mm.2棚腿沿巷道掘进方向顺长分层码放,每层间加垫两块背板,出头错差不超过100mm.上下腿要分开码放.3卡缆分层码放整齐,堆间距不超过200mm.4拉杆分层码放整齐,堆间距不超过200mm.5板肖每层间两块板肖大小头交错码放,斜边对齐平放,一层纵放,一层横放,码放成豆腐块形,堆间距不超过200mm.6木楔大头朝外,小头朝里,分层码放整齐,堆间距不超过200mm.66、7磨擦柱沿巷道掘进方向顺长分层码放,每层间加垫两块背板,出头错差不超过100mm.堆间距不超过0.5m.8背板一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头错差不超过100mm,堆间距不超过0.5m.9板梁一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头错差不超过100mm,堆间距不超过0.5m.10柱帽分层码放成豆腐块状.11其它执行锚杆巷道材料码放标准综采工作面材料码放标准（附表4）序号材料名称码放标准1棚梁沿巷道推进方向顺长分层码放,每两层间要加垫两块背板,出头错差不超过100mm.两堆间距不超过0.5m2棚腿沿巷道推进方向顺长分层码放,每两层间要加垫两块背板,出头错差不超过100mm.上,下67、腿要分开码放.3板梁沿巷道推进方向顺长分层码放,每两层间要加垫两块背板,出头错差不超过100mm.两堆间距不超过0.5m4摩擦柱沿巷道推进方向顺长分层码放,每两层要加垫两块背板,出头错差不超过100mm,堆间距不超过0.5m.5单体柱沿巷道推进方向顺长分层码放,每两层要加垫两块背板,出头错差不超过100mm,堆间距不超过0.5m.6背板一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头错差不超过100mm,堆间距不超过0.5m7锚杆沿巷道推进方向顺长码放在H架做的槽架上.8网片成圈轴线垂直巷帮，分层码放,出头错差不超过100mm,堆间距不超过0.5m.9卡缆分层码放整齐,堆间距不超过200mm.1068、拉杆分层码放整齐,堆间距不超过200mm.11皮带盘圈捆牢,孔心朝上,两捆间距不超过200mm.12H架开口方向垂直巷帮,分层平放在底板上,码放整齐,出头整齐,出头错差不超过100mm,堆间距不超过0.5m.13皮带杠沿巷道推进方向顺长分层码放在H架做的槽架上,出头错差不超过100mm,堆间距不超过0.5m.14托辊沿巷道推进方向顺长分层码放,出头错差不超过30mm,堆间距不超过200mm.15皮带滚筒沿巷道推进方向顺长码放.16溜子刮板一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,大小刮板分开码放.17溜子大链沿巷道推进方向顺长分层码放,两层间加垫两块背板,出头错差不超过100mm.18齿条沿巷道69、推进方向顺长分层码放,两层间加垫两块背板,出头错差不超过100mm.19道木一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头差错不超过100mm,两堆间距不超过0.5m20轨道沿巷道推进方向顺长分层码放,每两层之间要加垫三块背板; 外侧一头平齐;轨道上道夹板必须拆除.21蛇形管盘圈码放,圈经均匀,只准绕一个方向(逆时针或顺时针)盘绕,两堆间距不超过0.5m.22电缆盘圈码放,圈经均匀,只准绕一个方向(逆时针或顺时针)盘绕,两堆间距不超过0.5m.23风管沿巷道推进方向顺长分层码放,每两层之间要加垫三块背板;出头错差不超过100mm.两堆间距不超过0.5m.24水管沿巷道推进方向顺长分层码放,每两层70、之间要加垫三块背板;出头错差不超过100mm.两堆间距不超过0.5m.25电缆钩一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头差错不超过20mm,两堆间距不超过200mm26液管盘圈码放,圈经均匀,只准绕一个方向(逆时针或顺时针)盘绕,两堆间距不超过0.5m.27支架框架分层码放成堆 ,堆间距不超过0.5m.28支架 千斤顶沿巷道推进方向顺长分层码放,每两层间要横垫两块背,用木楔楔实,不同型号要分类码放,堆间距不超过0.5m.29支架 十字头分层码放成堆 ,堆间距不超过0.5m.30支架立柱沿巷道推进方向顺长分层码放,每两层间要横垫两块背,用木楔楔实,不同型号要分类码放.31油脂桶紧贴巷帮竖放,71、两桶间距不超过200mm,存放处选择在不易被撞击的安全地点.32沙箱防火锹沙箱沙量充足,存放数量及地点符合安全规定,每个沙箱内至少要有两个专用防火锹.33灭火器悬挂地点,数量符合防火要求,有效期符合防尘规定.34抽放管 三通集中一堆,码放整齐.35备用电气设备要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,备用电气设备码放在服务对象附近30m范围内，并悬挂一个备用电气设备牌板.36备用运输设备要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,备用运输设备码放在服务对象附近30m范围内，并悬挂一个备用运输设备牌板.37待回收电气设备要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,待回收电气设备码放在服务对象附72、近30m范围内，并悬挂一个待回收电气设备牌板.38待回收运输设备要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,待回收运输设备码放在服务对象附近30m范围内，并悬挂一个待回收运输设备牌板.附件四： 安全质量标准化问题整改跟踪卡管理制度 第一章 总 则 第一条 为使我矿安全质量标准化工作保持经常化、规范化、制度化，实现精细化管理，彻底解决标准化工作中存在的一些难以解决和经常出现的突出问题，根据集团公司实施安全质量标准化问题整改跟踪卡的总体要求，特制定本制度。 第二章 管理职责 第二条 矿属（采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、调度、综合、矿容矿貌、财务管理、劳资管理、职工培训、洗选加工、铁路运73、输、机修、供电等）各专业牵头业务部门（科室）及其相关单位。 第三章 相关要求 第三条 填写内容 1、违反国家有关法律、法规、指令的； 2、不符合上级有关技术规范、规定、规程的； 3、不符合国家有关标准、行业标准、企业标准的； 4、经常出现的问题以及各专业认为需要进行跟踪的问题； 5、集团公司各类检查提出的有关问题； 6、矿领导提出需要落实的有关问题。 第四条 跟踪卡分类 1、A级卡为矿不能解决的,需要集团公司协调解决的； 2、B级卡为各区队不能解决的，需要矿协调解决的； 3、C级卡为各区队能自行解决的。 第五条 运行程序 1、矿标准化办公室要在各类标准化动、静态检查中，要针对各专业分管范围内重74、复出现的问题，向牵头部门下达跟踪卡； 2、各专业牵头部门要在各类标准化检查中，根据各单位生产现场重复出现的问题向责任单位下达跟踪卡。 第六条 跟踪卡一式三份（一份交给各单位进行整改，一份由对口专业部门留存作为督促各单位整改、验收及备案之用，一份由标准化办公室作为督促各专业验收及备案之用），且要明确卡级别、整改期限等内容。 第七条 各专业牵头部门（基层区队）要根据下达的分管业务范围内跟踪卡问题进行积极落实整改，并根据存在的问题制定相关整改措施和标准、落实整改时间、整改负责人等内容限期整改完成。 第八条 矿标准化办公室或牵头科室下发的跟踪卡问题整改完毕后，属A级的问题由矿标准化办公室牵头，报请集团75、公司进行验收；属B、C级的问题由各专业牵头部门进行验收。 第九条 安全质量标准化问题整改跟踪卡的编号分单位、分专业按年度001、002、003的顺序依次进行编号。 第十条 跟踪卡：属A级的由矿标准化办公室牵头上报集团公司，并负责落实；属B级的由矿领导协调解决，各相关专业负责落实；属C级的由各区队自行解决，相关专业进行监督落实。 第十一条 各专业牵头部门（基层区队）必须要在各类标准化检查跟踪卡问题下发之日起二日内及时到标准化办公室跟踪卡台帐上登记备案，整改完毕经验收达标后再到标准化办公室跟踪卡台帐上销帐。 第十二条 集团公司下发的各类标准化问题整改跟踪卡执行：晋煤集生字（2006）364号晋城煤76、业集团安全质量标准化问题整改跟踪卡管理办法。 第七章 考 核 第十三条 各类标准化检查跟踪卡问题下发之日起三日内如未及时到标准化办公室跟踪卡台帐上登记备案，整改完毕经验收达标后如未及时到标准化办公室跟踪卡台帐上销帐的责任单位或部门，将处罚单位正职500元、分管标准化负责人300元。 第十四条 各类标准化问题跟踪卡在下发后，各业务部门（基层区队）要按整改期限和要求进行积极落实完成，凡未及时制定相关整改措施和标准、落实整改时间、整改负责人等内容并整改完成的责任单位将按未完成指令性任务进行考核。 第十五条 各类跟踪卡问题整改完毕经有关部门验收通过后，在本专业系统内严禁再次出现同类型的问题，凡在今后标77、准化检查中再次出现同类型的问题造成矿井扣分的情况，除对牵头部门及责任单位进行从重从严考核同时还要对单位(部门)正职进行电视亮相。 附件五： XX矿安全质量标准化现场检查处罚细则规定（试行） 第一部分 公 共 类 1.1巷道文明生产 巷道卫生 在管理区域巷道、硐室内发现垃圾（塑料袋、水瓶、手套等），一处处罚50元。 巷顶、巷帮有条丝、线绳等悬挂废旧杂物的，一处处罚50元。 装修的巷道地板有痰迹、灰尘的，一处处罚50元。 巷道有积水（长3m，深100mm）的，处罚50元。 溜子或皮带出现洒煤未清理的，一处处罚50元。 1.1.1.6溜子、皮带机头出现堆煤或沿途出现超过100mm的煤（矸）块，一处处78、罚50元。 巷道底板不平整，凹凸超过200mm以上的，一处处罚50元。 巷道内皮带、溜子等处影响行人，未搭设稳固过桥的，处罚50元。 开关等各类设备有粉尘不干净的，一次处罚50元。 采煤工作面电缆槽内未及时清理的，处罚100元。 开工护照未使用统一牌板架的，处罚100元。 各类牌板使用条丝吊挂、捆绑的，一处处罚500元。 材料管理 工具箱、急救箱、沙箱统一刷漆管理，大小统一，放置整齐，油桶放置成直线，桶面干净，未达要求的，一处处罚50元。 材料码放不标准（未分层、超高度等）或材料下、后有其它材料、垃圾的，一处处罚50元。 巷内有乱放单一材料的，一处处罚50元。 同类材料码放超过两垛的，一处处罚79、50元。 备用支护材料距工作面迎头超过200米的，处罚300元。 1.2管线吊挂 电缆、管路、小线吊挂不平直的，一处处罚50元。 各类管路有跑、冒、滴、漏现象的，一处处罚50元。 采掘机随机电缆未悬挂或悬挂不符合要求的，处罚300元。 1.3牌板管理 大样图板悬挂位置不当、不整齐或内容有错误（一处）的，处罚50元。 各类材料、设备不挂牌管理的，一处处罚50元。 材料牌板未上架管理或高度不统一、不成直线的，处罚50元。 电话未上架管理或电话架不标准的，处罚50元。 里程牌、锚杆编号牌、导线点牌等悬挂不成直线的，处罚50元。 无巷道名称牌、队组名称牌、灯箱或吊挂不规范的，处罚50元。 水窝未安设栅80、栏或未挂管理牌板、警示牌板的，一处处罚50元。 溜子或皮带过桥未挂警示牌板的，一处处罚50元。 溜煤眼、风机处未挂警示牌板的，一处处罚50元。 阻车器上未贴圆形反光膜或损坏的，一处处罚50元。 各类标识牌未按标准进行贴挂的，一处处罚50元。 标准化各类牌板有划痕的，一处处罚50元。 设备、五小无编号，无危险牌，无包机牌内容填写不全的，处罚50元。 各种图牌板现场悬挂不规范、不全，撕破或字迹不清的，处罚50元。 各类标准化牌板有严重划痕和损伤的，一处处罚100元。 开工护照未按要求放置，内容缺项或使用代替品挂牌的，处罚100元。 1.3.17 标准化牌板未按矿总体要求制作（包括字体、尺寸大小、颜81、色、图标等）的，一次处罚300元。 各类标准化牌板损坏严重导致不能使用或随意丢弃的，一块处罚500元。 1.4消防管理 消防沙箱规格不符合规定或消防沙量不足，沙中混土、煤、渣、水等杂物的，处罚100元 消防设施位置布置不当或消防器材不齐全，处罚50元。 无油脂箱或使用的油脂箱不符合要求的，处罚100元。 灭火器失效、超期未校、压力不足的，处罚50元。 烧焊现场未检查瓦斯、洒水等的，处罚100元。 烧焊现场消防设施不齐全的，处罚100元。 未按规定设置消防设施的，处罚500元。 1.5综合管理 组织的标准化动静态检查中，未按要求参加的，一人次50元。 未按要求及时上报标准化资料的，一次处罚50元82、。 上报标准化资料有错误的，一处处罚50元。 各种图纸、资料记录不全的，处罚50元。 各种制度不齐全、未张贴，记录不齐全，填写不认真的，处罚50元。 隐患排查项目，一项未按时完成的，处罚50元。 巷道不按要求进行冲洗的，一次处罚300元。 问题未按期进行整改出现第二次下表的，一次处罚500元。 单位未按要求及时上报标准化罚款汇总单的，一次处罚500元。 零星工程的材料未履行标准化办公室签字手续，而材料入井的，处罚500元。 凡未经标准化办公室审批，工程私自进行开工的，处罚3000元 喷浆巷道迎头30米以外要求复喷而未进行复喷的，处罚3000元。 各类开峻工验收不合格的，一次处罚责任单位300083、元。 第二部分 采 煤 2.1质量管理 无支护质量和顶板动态监测分析和记录资料的，一次处罚100元。 作业规程未按要求每月进行复查的，一次处罚100元。 支护器材无基础台帐或对规格型号、数量、合格证无记录的，一次处罚100元。 2.2顶板管理 工作面控顶范围内，顶板移近量按采高大于100mm/m的，一处处罚100元。 综采工作面支架前梁接顶不严实，出现局部接顶现象，前梁千斤顶微表压力低于规定值的80%未采取措施的，处罚300元。 综采工作面前梁端至煤壁顶板冒落高度大于300mm，未穿板梁的，处罚300元。 随意留顶、底煤开采的，处罚300元。 顶板破碎或片帮深度超过0.5m，未超前拉架的，处罚84、500元。 前后溜机头处未支设双抬棚，交错少于2m的，处罚500元。 两端头悬顶长度超过5m（外错回风尾巷除外）的，处罚500元。 2.3工作面支护 支柱要全部进行编号管理，牌号清晰，不符合要求的，一处处罚50元。 工作面同一地点使用不同类型支柱的，处罚100元。 金属单体柱三用阀注液口方向未与巷道平行的，处罚100元。 支架未成一条直线，其偏差超过100mm的，处罚100元。 支柱未打成直线，偏差超过30mm（横向、纵向）的，一次处罚100元。 底板松软时，支柱必须穿鞋，钻底100mm，不符合规定的，处罚100元。超前支护金属单体柱（直径100mm）初撑力90KN的，处罚300元。 超前支护85、不符合作业规程要求的，处罚300元。 切顶线支柱数量不齐全，有空载和失效支柱，挡矸无效的，处罚500元。 支架错差超过顶梁侧护板的三分之二，出现支架挤、咬，架间空隙超过规定（200mm）未采取任何措施的，处罚500元。 工作面前、后溜之间不能保证八根单体柱支护的，处罚500元。 进风端头排头架与转载机之间未架设抬棚的，处罚500元。 切顶线处高度低于2.5m的，一次处罚300元。 正常割煤不按规程追机拉架，不能保证距机组后滚筒4-6架的，处罚300元。 2.4安全出口 两巷自工作面煤壁超前20m范围内支护不完整，高度低于1.8m，人行道宽度不够0.7m的，处罚300元。 2.5、两巷与文明生产86、 机组上积煤未及时清理的，一次处罚50元。 巷道的积水不能排入水窝，未搭设稳固过桥的，一处处罚50元。 开关等各类设备在检查中有粉尘不干净的，一次处罚50元。 超前支护范围内（工作面）堆放杂物的，处罚100元。 锚网支护巷道出现失效变形未采取相应措施的，处罚100元。 支柱不完整，出现断梁折柱，卡缆、板销不齐全，空帮空顶，拉杆不齐全，锚网支护不完整有效的，一处处罚100元。 巷道支护失效变形，出现帮挤出或底鼓现象，未按措施进行扩帮起底的，一处处罚100元。 工字钢支护巷道出现脱口，蹬腿棚，变形棚的，处罚100元。 所有金属单体柱不拴防倒绳或不符合标准的，处罚300元。 当两巷顶板条件恶化时，未87、架设钢抬棚的，处罚500元。 2.6、机电设备 支架 工作面支架同一阀组操作手把顺序不统一，方向不一致的，处罚100元。 支架顶梁与顶板不平行支设，其最大仰角7度的，处罚100元。 支架架间不干净，支架踏板不稳固的，处罚100元。 排头（尾）架前梁千斤与前后溜电机距离低于0.5m的，处罚300元。 支架尾梁、插板不完好的，处罚300元。 回风端头、排尾架与煤壁之间距离大于800mm时，未支护的，处罚500元。 2.6.1.7支架活柱伸出部分少于300mm的，处罚500元。 溜子、破碎机、转载机 溜子缺挡煤板、铲板和刮板、螺丝的，一处处罚50元。 溜子机尾未加盖板的，一次处罚50元。 转载机千斤88、顶、破碎机大轮下的浮煤未清净的，处罚100元 溜子上窜下滑：工作面溜子机头轴边沿与转载机相齐，上窜超过200mm，下窜超过300mm的，处罚500元。 机道溜子不平直、上飘、下挖每刀超过50mm的，处罚500元。 皮带 2.6.3.1清煤装置不标准，清煤无效的，处罚50元。 托滚保证齐全，少一串托滚的，处罚50元。 皮带H架、圆杠缺胀销的，一处处罚50元。 护网固定不牢固、变形的，处罚50元。 清煤装置不合格，转载机簸箕紧固不可靠的，处罚100元。 减速器有油污的，处罚50元。 开关设备上有积尘的，处罚100元。 各类仪表缺少或不能正常使用的，处罚100元。 冷却系统不完好通畅的，处罚200元89、。 2.6.4采煤机漏油、缺齿，无停止溜子的闭锁装置的，处罚100元。 泵站 泵站压力低于28MPa的，处罚100元。 泵站各类仪表缺少或不能使用的，处罚100元。 第三部分 掘 进 3.1文明生产 机组上浮煤未及时清理的，一次处罚50元。 开关等各类设备在检查中有粉尘不干净的，处罚100元。 同类材料超过两垛或材料码放高度超过1.5米的，一处处罚50元。 网搭接或联网质量不符合要求的，一处处罚100元。 备用支护材料距工作面迎头超过200米的，处罚300元。 溜子、皮带 未安装稳固可靠行人过桥的，处罚300元。 溜子机头、机尾未用地锚、戗柱或固定不牢固；无机尾护罩或不完好的，处罚500元。 90、护网固定不牢靠，变形的，处罚50元。 开关未统一上架的，处罚50元。 煤仓口无栏杆、警标及照明的，处罚300元。 带式输送机，各类保护（煤位、跑偏、烟雾、超温洒水和低速保护）不齐全的，处罚500元。 局部通风 风筒吊挂未执行逢环必挂的，一处处罚50元。 风筒漏风的，一处处罚50元。 局部通风机安装位置不符合规定，风筒口距工作面距离大于规程规定的，处罚100元。 转载点无喷雾或安装不合理的，处罚100元。 工作面未在规定位置安装风流净化水幕，或雾化效果不好的，处罚100元。 工作面探头悬挂位置不当或不符合规程要求的，一次处罚300元。 3.2质量管理 架棚巷道 背板安设规格、数量、位置不符合作业91、规程规定的，处罚50元。 拉杆或撑木安装不到位，上下位置不符合作业规程规定的，处罚50元。 柱窝不到实底，棚腿距帮大于400mm的，处罚50元。 棚腿接口不严密的，一处处罚50元。 棚梁迈步超过规定的，一处处罚100元。 工字钢支护巷道有脱口、蹬腿棚、变形棚未及时修复或加固的，处罚100元。 支柱完整，无断梁折柱，卡缆、板肖齐全，无空帮空顶，拉杆齐全，锚网支护完整有效，不能有效支护时，未采取措施的，处罚100元。 架棚扎角不合格、前倾后仰超规定的，处罚300元。 架棚仰山角不符合规定的，一处处罚300元。 炮掘架棚工作面未采取防倒棚措施的，处罚500元。 锚杆、锚喷巷道 锚杆、锚索间排距不符合92、规定，预紧力、角度不合格的，处罚100元 锚杆、锚索安装不牢固，托盘未紧贴壁面，托盘后空的，处罚100元。 锚网支护巷道，锚杆、锚索外露长度超过规定的，一处处罚300元。 锚杆、锚索锚固力不达规程要求的，处罚500元。 锚喷巷道1平方米内出现蜂窝、孔洞、露筋的，处罚500元。 锚喷巷道地脚不符合规程要求或无地脚的，处罚500元。 喷浆厚度不符合规定的，处罚500元。 非自然条件造成巷道成型极差，出现超挖现象（以中线量毛断面）：超挖150mm，欠挖50mm的，处罚500元。 网搭接或联网质量不符合要求的，一处处罚100元。 3.3其它事项 现场未准备齐全、标准、完好的质量监测工具和仪表等的，一次93、处罚500元。 支护材料如钢带、金属网等规格、型号不符合行业及公司相关规定的，处罚500元。 工作面有过期的锚固剂在货架上或在工作现场的，一次处罚500元。 巷道中腰线不符合规程规定的，一次处罚500元。 在空顶或支护不完好的区域下作业的，一次处罚500元。 工作面未按要求执行敲帮问顶的，一次处罚500元。 工作面临时支护、控顶距不符合要求的，处罚500元。 喷浆料配比不符合要求的，一次处罚2000元。 第四部分 机 电 4.1电器设备 接线不整齐（扭弯）、不紧固、有毛刺的，一处处罚50元。 卡爪（或平垫圈）、弹簧垫（双帽）不齐全（使用线鼻子可不用平垫圈）的，一处处罚50元。 接线后，卡爪（或94、平垫圈）不压绝缘胶皮，芯线裸露距卡爪（或平垫圈）大于10mm的，处罚50元。 接线腔地线长度不适宜的（以松开线嘴卡兰拉动电缆后，三相火线拉紧或松脱时，地线不掉为宜），处罚50元。 各种仪表不清晰、破损，指示不准确的，处罚50元。 各种机电设备出现漏油、漏水、漏风、漏液的，处罚50元。 减速器电机护罩破损、无风叶的，处罚50元。 支架1处立柱有锈蚀，电镀层脱落的，处罚50元。 同一部位的螺栓规格不一致的，处罚50元。 防爆面接合面螺栓大于3扣的，处罚50元。 开关倾斜大于15或摆放不稳的，处罚50元。 设备五小表面杂物、油污多的，处罚50元。 机组滚筒缺截齿的，一个处罚50元。 设备保护插件外壳95、有破损的，处罚50元。 机电设备内外不卫生，有杂物，处罚50元。 皮带护网固定不牢靠，变形的，处罚50元。 溜子缺挡煤板、铲板和刮板、螺丝的，一处处罚50元。 清煤装置不标准，清煤无效的，处罚50元。 托滚保证齐全，少一串托滚的，处罚50元。 皮带H架、圆杠缺胀肖的，一处处罚50元。 护网固定不牢固、变形的，处罚50元。 减速器有油污的，处罚50元。 开关设备上有积尘的，处罚50元。 清煤装置不合格，转载机簸箕紧固不可靠的，处罚100元。 转载机千斤顶、破碎机大轮下的浮煤未清净的，处罚100元 弹簧垫圈断裂或无弹性的，处罚100元。 密封圈部分破损(但不影响防爆性能者)的，处罚100元。 各类96、仪表缺少或不能使用的，处罚100元。 采煤机漏油、缺齿，无停止溜子的闭锁装置的，处罚100元。 泵站压力低于28MPa的，处罚100元。 泵站各类仪表缺少或不能使用的，处罚100元。 挡板、金属圈有漆、生锈的，处罚100元。 设备整定不合格的，处罚100元。 保险用铜、铁丝代替的，处罚100元。 综掘机组照明灯不亮的，处罚100元。 绞车使用后，手把未打到零位的，处罚100元。 电气设备导线接头出现虚接或接头变形的，处罚100元。 各种设备的固定或连接螺栓不齐或松动的，处罚100元。 远方操作二五线未断开的，处罚100元。 备用设备不完好的，一处处罚100元。 硐室有高压设备未悬挂非工作人员入97、内或高压危险牌的，处罚100元。 变电硐室内无合格的温度计的，处罚100元。 回收设备喇叭咀留有电缆头的，处罚100元。 各类机械设备所用油脂不合格的，处罚100元。 电气设备接地不符合规定或不合格的，处罚100元。 冷却系统不完好通畅的，处罚200元。 隔爆外壳有裂纹、开焊、严重变形长度超过50mm，同时凸凹深度超过5mm的，处罚300元。 隔爆壳内外有锈皮脱落的，处罚300元。 闭锁装置不全，变形损坏起不到机械闭锁作用的，处罚300元。 电气闭锁不起作用的，处罚300元。 隔爆室（腔）观察窗（孔）透明板松动，破裂、使用普通玻璃或机械强度不符合规定的，处罚300元。 隔爆设备结构被破坏，隔爆98、腔相互之间直接贯通或接线柱松动裂缝，防爆电动机接线盒内的隔爆绝缘座去掉的，处罚300元。 改变隔爆外壳原设计安装尺寸，导致电气间隙或爬电距离不符合规定的，处罚300元。 螺纹隔爆结构：螺纹精度低于3级；螺距的最少啮合扣数、最小拧入深度不足6扣；拧紧程度一般用单手正向用力再拧入半圈以上的，处罚300元。 喇叭嘴外部缺损影响防爆性能的，处罚300元。 未接线的喇叭嘴没有分别用密封圈、挡板、金属圈依次装入压紧。有一项未装、上反或未压紧的，处罚300元。 未接线的喇叭嘴装入已使用过的密封圈的，处罚300元。 挡板直径与进线装置内径之差大于2mm，挡板厚度小于公称尺寸2mm（厚度允差为0.18mm），挡99、板材质低于钢垫板强度，挡板有缺陷或机械性伤痕超过有关规定的，处罚300元。 金属圈外径小，与进线装置内径之差大于2mm，金属圈厚度小于1mm，金属圈开口等的，处罚300元。 隔爆接合面的间隙，直径差或最小有效长度（宽度）不符合相关规定的，处罚300元。 操纵杆直径与隔爆接合面长度不符合相关规定的，处罚300元。 静止隔爆接合面的间隙与接合面长度不符合相关规定的，处罚300元。 转盖式或插盖式隔爆接合面的宽度小于25mm，间隙大于0.5mm以上的，处罚300元。 隔爆电动机轴与轴孔的隔爆接合面在正常工作状态下产生磨擦的，处罚300元。 隔爆接合面的法兰碱薄厚度，大于原设计规定的维修余量的，处罚3100、00元。 隔爆面上对局部出现的直径大于1mm，深度大于2mm的砂眼，在40、25、 15mm宽的隔爆面上，每1cm2超过5个，10mm宽的隔爆面上超过2个的，处罚300元。 隔爆面上产生的机械伤痕，宽度与深度大于0.5mm，其长度不能保证剩余无伤隔爆面有效长度小于规定长度的2/3的，处罚300元。 隔爆面中间有杂物及铜丝的，处罚300元。 隔爆接合面无磷化处理或磷面脱落未涂防锈油，有锈蚀或油漆。如有锈迹，用棉丝擦净后，留有呈青褐色氧化亚铁云状痕迹，用手摸有感觉的，处罚300元。 隔爆接合面的表面粗糙度大于6.3，操纵杆的表面粗糙度大于3.2的，处罚300元。 隔爆接合面无间隙或锈蚀，正常情况下101、用手打不开大盖的，处罚300元。 隔爆接合面紧固螺栓缺弹簧垫圈的，处罚300元。 螺栓或螺孔滑扣，螺栓折断在螺孔中的，处罚300元。 用螺栓固定的隔爆接合面，其紧固程度未压平弹簧垫圈或螺栓松动的，处罚300元。 隔爆接合面紧固螺栓的螺母未上满扣，紧固螺钉伸入螺孔长度小于螺纹直径的尺寸，螺孔深度不够螺纹直径尺寸，则螺钉未拧满螺孔的，处罚300元。 同一部位的螺栓、螺母、弹簧垫圈规格不一致，弹簧垫圈大于螺栓直径的，处罚300元。 隔爆接合面同一部位紧固螺栓加装两个以上弹簧垫圈的，处罚300元。 密封圈材质达不到邵尔硬度4555度的要求，老化、失去弹性、变质、变形，有效尺寸配合间隙达不到要求，起不到102、密封作用的，处罚300元。 密封圈外径与进线装置内径差值超过规定的，处罚300元。 密封圈内径引入电缆外径差大于1mm以上的，处罚300元。 密封圈的宽度小于电缆外径的0.7倍，且小于10mm的，处罚300元。 密封圈的厚度小于电缆外径的0.3倍（70mm2的电缆除外），且小于4mm，处罚300元。 密封圈的单孔内穿进多根电缆的，处罚300元。 把密封圈割开套在电缆上的，处罚300元。 密封圈刀削后凸凹不整齐圆滑，锯齿直径差大于2mm以上的，处罚300元。 密封圈没有完全套在电缆护套上的，处罚300元。 密封圈与电缆护套之间夹有其它包扎物的，处罚300元。 一个引入装置内用多个密封圈或金属圈的103、，处罚300元。 线嘴压紧没有余量，线嘴与密封圈之间没有加装金属垫圈，垫圈端面与器壁接触不严，或密封圈能活动的，处罚300元。 螺旋式接线嘴因乱扣、锈蚀等原因紧不到位而松动的，处罚300元。 压盘式引入装置缺压紧螺栓或压紧螺栓未上紧的，处罚300元。 凡有电缆压线板的电气，引入引出的电缆压线板未压紧电缆。用单手搬动喇叭嘴上下左右晃动时有明显晃动的，处罚300元。 电缆在引入装置处能轻易来回抽动的，处罚300元。 压叠式线嘴压紧电缆后的压扁量超过电缆直径的10%的，处罚300元。 电缆护套伸入器壁长度小于5mm，大于15mm的，处罚300元。 低压隔爆开关接线腔不允许由电源侧进出线至负荷侧接线，104、或由负荷侧进出线至电源侧接线的，处罚300元。 如电缆粗穿不进时，将护套与密封圈结合部位锉细者的，处罚300元。 磁力起动器的小喇叭嘴引入引出动力线的，处罚300元。 高压隔爆开关空闲的接线嘴没有用与线嘴法兰厚度、直径相符的钢垫板堵封压紧的，处罚300元。 电钻插销的电源侧应接插座，负荷侧应接插销，如反接为失爆的，处罚500元。 带电搬迁电气设备、电缆的，处罚300元。 设备带病运转或超范围使用的，处罚300元。 电气设备甩掉保护或封保护的，处罚300元。 电气设备未打接地极的，处罚300元。 皮带机头未安装照明，开关未统一上架的，处罚300元。 使用未经国家法定检验单位发证的生产防爆部件的，105、处罚300元。 煤仓口无栏杆、警标及照明的，处罚300元。 溜子机头、机尾未用地锚、戗柱或固定不牢固；无机尾护罩或不完好的，处罚500元。 带式输送机，各类保护（煤位、跑偏、烟雾、超温洒水和低速保护）不齐全的，处罚500元。 防爆设备接合面短缺紧固螺栓或螺母的，处罚5000元。 未接线的喇叭嘴有老鼠洞的，处罚5000元。 甩掉漏电保护或风电闭锁及不用煤电钻综合保护的，处罚5000元。 4.2电缆 电缆带电盘圈（电钻电缆、机组电缆除外）的，处罚50元。 电缆过墙部分未用套管保护或封堵的，处罚50元。 电缆出现一处未打号，无去向牌、标志牌，或吊挂不规范的，处罚50元。 接线盒未吊挂使电缆受力的，处106、罚50元。 回收上井电缆两头未用高压胶布包裹，有裸露的，处罚50元。 电缆上吊挂其它物体的，处罚50元。 使用单位不及时回收电缆（长期放在井下），交更新厂的，一次处罚100元。 不同型号的电缆直接连接或冷补质量不合格的，处罚100元。 高压铠装电缆终端接线盒没有灌绝缘胶，绝缘胶没有灌到电缆三叉以上，绝缘胶裂纹而能相对活动的，处罚300元。 2.10井下明火操作电缆有鸡爪子、羊尾巴、明接头的，处罚5000元。 4.3其它 皮带边缘磨损严重，有破损、划伤或磨底的，处罚50元。 皮带接头超过规定的，处罚50元。 设备电缆被杂物埋住的，处罚50元。 支架有一处阀组漏液、窜液的，处罚50元。 皮带托棍不107、转或转动不灵活，有异响的，处罚50元。 皮带跑偏一处的，处罚50元。 备品、备件存放达不到要求的，处罚50元。 电缆、五小电器在使用单位领料后2日内未返回底单的，处罚50元。 电铃信号指示灯不全、不清晰或不准确的，处罚50元。 井下照明灯不亮超规定的，处罚50元。 设备五小淋水严重的，处罚50元。 小型电器的编号不清晰的，处罚50元。 小型电器的选型和使用不符合煤矿安全规程规定的，处罚100元。 机电工未带验电笔或验电笔不符和要求的，处罚100元。 皮带中停点间距超过规定的，处罚100元。 取油器和加油桶要专油专用，配备不齐全，无明显标识的，处罚300元。 乳化液浓度配比不合格（3-5%），泵108、站工无折射仪的，处罚300元。 第五部分 运 输 5.1轨道 道钉未呈“八”字型的，处罚50元。 道接板螺栓无平、弹垫的，处罚50元。 轨道接头轨面及内侧错差超限的，处罚50元。 轨枕压环浮离的，处罚50元。 道钉有浮离现象的，处罚50元。 轨枕间距超限、松动、拉斜的，处罚50元。 轨缝超限的，处罚50元。 轨道有硬弯，目视不直顺的，处罚100元。 轨枕断裂、有空吊板现象的，处罚100元。 道接板螺栓松动、断裂的，处罚100元。 轨距、水平超限的，处罚100元。 绝缘夹板、绝缘喉头不标准或损坏的，处罚100元。 盘区各支巷口无轨道绝缘的，处罚100元。 齿轨道入齿段弯曲严重的，处罚100元。 109、轨道支垫不牢固，无护道煤的，处罚100元。 轨道端头无端头阻车器的，处罚300元。 5.2绞车 双向手把未取掉限位螺栓的，处罚50元。 绞车滚筒螺栓松动的，处罚50元。 绞车牌板、牌板架不标准、固定不牢、内容不准确的，处罚50元。 信号不灵敏可靠、有光无声、按钮按键不灵活的，处罚50元。 绞车外缘至轨道外沿距离小于700毫米的，处罚100元。 绞车底座不完好或联结螺丝无平弹垫；螺丝未超出螺帽一扣的，处罚100元。 绞车地锚缺垫板的，处罚100元。 绞车护绳板不完好、变形或未固定牢固的，处罚100元。 钢丝绳绳头、钩头制作不标准的，处罚100元 绞车滚筒磨护绳板拉杆的，处罚100元。 绞车滚筒余110、绳不足三圈的，处罚100元。 绞车绳头一块压板螺栓松动，处罚100元。 绞车钩头一个绳卡螺栓松动，处罚100元。 绞车电铃、按钮固定不牢固或未固定在牌板架上的，处罚100元。 绞车钩头绳卡捋到一起的，处罚100元。 绞车钩头无绳皮或绳皮失效的，处罚100元。 绞车手把配件不标准的，处罚100元。 绞车钢丝绳距摘挂钩点不够长的，处罚300元。 绞车地锚未带双帽或松动的，处罚300元。 绞车压、戗柱松动的，处罚300元。 绞车缺护绳板的，处罚300元。 绞车闸皮磨损超限（余厚3毫米）的，处罚300元。 绞车手把不全、变形或过位的，处罚300元。 钢丝绳有硬弯、死结、严重压扁、锈蚀严重、缠绳满（距滚111、筒沿不足一绳径）等现象的，处罚300元。 绞车绳头两块压板螺丝均松动的，处罚300元。 绞车钩头两个以上绳卡螺丝松动的，处罚300元。 绞车安装位置不合适的，处罚300元。 轨道运输系统缺少绞车的，处罚300元。 小绞车无牌板、牌板架的，处罚300元。 绞车钢丝绳在滚筒上有严重的咬绳、爬绳、松出绳套现象的，处罚500元。 钢丝绳断丝、断股超限的，处罚1000元。 5.3无极绳、电机车 无级绳 无极绳绞车压、托绳轮位置不合适，固定不牢，转动不灵活的，处罚100元。 无极绳绞车钢丝绳磨铁轨枕或压、托绳轮架的，处罚100元。 钢丝绳有“五锯”现象的，处罚100元。 无极绳绞车钢丝绳未按规定涂油防锈的112、，处罚100元。 无极绳绞车过卷保护装置失效的，处罚500元。 无极绳绞车通讯失灵的，处罚1000元。 电机车 机车撒砂装置失效的，处罚100元。 机车照明灯不亮的，处罚100元。 机车喇叭或警铃声音不清晰、不宏亮的，处罚100元。 机车刹车装置失效的，处罚300元。 电机车换向器或操作手把不灵活的，处罚300元。 5.4道岔 道岔位置缺一处警冲标的，处罚50元。 道岔缺垫板、撑铁、间隔铁、拉杆或配件不全的，处罚100元。 道岔尖轨开程超限的，处罚100元。 转辙器固定不牢固的，处罚100元。 电动道岔不灵敏、位置指示器损坏的，处罚100元。 道岔无转辙器的，处罚300元。 道岔尖轨不密贴的，113、处罚300元。 5.5安全设施 弯道缺少五星轮、帮辊的，处罚100元。 弯道缺轨距拉杆的，处罚100元。 阻车器缺手把，配件不齐全标准的，处罚100元。 阻车器碰头压道不足2/3的，处罚100元。 阻车器压板螺丝超长，影响行车的，处罚100元。 仰角挡损坏、失效或被支起的，处罚100元。 五星轮、帮辊转动不灵活，安装不标准的，处罚100元。 阻车器距绞车距离不符合标准的，处罚100元。 临时阻车器加工或安装不标准的，处罚100元。 绞车附近有管路、电缆、支架等其它东西，影响操作的，处罚100元。 防跑车装置损坏、失效或捆绑的，处罚300元。 仰角挡钢丝绳断丝、断股超限的，处罚300元。 5.6114、其它 材料码放距轨道外沿不足700毫米的，处罚50元。 运输大巷电缆悬挂不标准的，处罚50元。 水沟盖板松动、破损、短缺的，处罚50元。 托绳轮、仰角挡坑内有杂物、积水的，处罚50元。 有使用完而未处理的绞车地锚的，处罚50元。 架线的悬挂高度，与巷道或棚梁之间的距离、悬吊绝缘子距架线的距离，以及架线悬挂点的间距不符合有关规定的，处罚100元。 弯道、巷口缺报警器或报警器失效的，处罚100元。 绞车前后20米范围内堆放材料的，处罚100元。 矿车无碰头或碰头连接部位出现裂缝的，处罚300元。 摘挂钩点处无信号、无阻车设施的，处罚300元。 第六部分 通 风 6.1通风系统 系统图与现场、规程措115、施不符、缺项，系统变化不及时更改的，处罚100元。 挡风皮带破损、漏煤斗漏风的，处罚100元。 巷道积水、落煤影响通风断面未及时处理的，处罚300元。 随意进入盲巷、尾巷的，一次处罚500元。 巷道贯通面积不符合规定的，处罚500元 巷道积水、落煤影响通风断面达1/3及以上的，处罚500元。 巷道通风断面不符合相关规定的，处罚500元。 局部通风机出现循环风的，处罚500元。 故意包裹探头、风筒吹探头，不正常使用探头的，一次处罚1000元。 同时打开两道风门的，处罚5000元。 6.2瓦斯检查 瓦斯检查不到位，超时检查、汇报的，一次处罚100元。 未校对探头，探头误差超标未及时汇报的，一次处罚116、100元。 6.3综合防尘 水幕或转载点喷雾未接水的，处罚50元。 喷雾不能笼罩全断面的，处罚50元。 水幕喷嘴不出水、雾化效果不好的，处罚50元。 转载点喷雾不能笼罩落煤点的，处罚50元。 转载点落差超0.5m未设置导煤板的，处罚50元。 架间喷雾、放煤口喷雾、转载点喷雾不出水、雾化效果不好的，处罚50元。 机组内外喷雾不出水、雾化效果不好，压力不足的，处罚50元。 出煤、拉架时未正常使用除尘设施的，处罚50元。 防尘管路超距离未按规定安装三通的，处罚50元。 防尘设施开关手把不完好、位置不当（在非行人侧）的，处罚50元。 三通堵塞、损坏的，处罚50元。 防尘管路吊挂弯曲的，处罚50元。 不117、正常使用防尘设施的，处罚100元。 掘进未开抽风机，提前停止、滞后开启的，一次处罚100元。 抽风机未接水的，处罚100元。 转载点无喷雾的，处罚100元。 采掘机组无内外喷雾的，处罚100元。 抽风机设备不齐全的，处罚300元。 未按规定设置风流净化水幕的，处罚300元。 未按规定设置放炮喷雾的，处罚300元。 工作面干打眼的，处罚300元。 巷道、设备、管路、线缆上粉尘超标的，处罚300元。 超周期未按规定进行洗巷的，处罚300元。 6.4局部通风 风筒吊挂未执行逢环必挂的，一处处罚50元。 风筒漏风的，一处处罚50元。 局部通风机安装位置不符合规定，风筒口距工作面距离大于规程规定的，处罚118、100元。 转载点无喷雾或安装不合理的，处罚300元。 工作面未在规定位置安装风流净化水幕，或雾化不良的，处罚300元。 工作面探头悬挂位置不当或不符合规程要求的，一次处罚300元。 风机管理牌板项目填写有误的，处罚50元。 局扇距地高度不足300mm的，处罚100元。 挂扯、损坏、支顶风筒，风筒超距、迎头落地、破损（处）的，处罚100元。 风机无消音器等配件的，处罚100元。 工作面无备用裤衩（处）的，处罚100元。 采掘现场风障悬挂等措施执行不标准、不到位的，处罚100元。 风筒有大破口漏风或一节风筒超过3个破口的，处罚300元。 各类通风管理牌板出现破损的，处罚300元。 6.5通风设施119、 局扇无遥讯、无专人看护的，处罚50元。 风机高压部位漏风、风筒易损伤处未进行保护的，处罚50元。 风筒拐死弯、异径风筒未设过渡节的，处罚50元。 风筒花接、反接、虚接、未反压边、接头漏风的，处罚50元。 线路管路穿墙未设穿墙管的，处罚100元。 调节口、调节板不标准、破损的，处罚100元。 长时间打开一道风门的，处罚300元。 掘进工作面局扇未实现“三专两闭锁”的，处罚500元。 6.5.9“两闭锁”不起作用的，处罚500元。 损坏通风设施的，处罚500元。 6.6监测监控 配备便携仪的各类人员未规定随身未佩戴的，一次处罚50元。 淋水、喷浆等环境恶劣时未保护探头的，处罚50元。 探头参数设120、置有误，系统变化未及时调整位置的，处罚100元。 探头无监测管理牌板或填写错误的，处罚100元。 探头（便携仪）位置不当，距顶、帮超规定的，处罚100元。 监测线未按规定悬挂的，处罚100元。 探头误差超标、超期未校的，处罚300元。 按要求应当悬挂便携仪的地点而未进行悬挂的，一次处罚300元。 采掘面未按规定设置监测探头的，处罚500元。 6.7隔爆设施 隔爆水袋吊挂不正、脱钩的，处罚50元。 隔爆水棚管理牌板内容有误、不清的，处罚50元。 各类线缆、管路等穿调节口而过的，处罚50元。 随意在通风设施上打孔，或不及时封堵孔洞的，处罚50元。 风门中间（无车场）停放车辆的，处罚50元。 盘区石121、门、绕道等处长时间停放车辆的，处罚50元。 通风设施不标准、漏风的，处罚50元。 隔爆水袋破损、漏水、水量不足、无水的，处罚50元。 隔爆水棚设置吊挂不齐整的，处罚50元。 隔爆水袋架间距离、袋间距离超规定的，处罚50元。 隔爆水棚水袋数量、水量不足的，处罚100元。 隔爆水棚超距的，处罚300元。 掘进面未按规定设置隔爆水棚的，处罚500元。 6.8井下爆破 火药箱不标准或存放其它材料、杂物的，处罚50元。 火药箱位置不当或未按规定支垫的，处罚50元。 放炮母线悬挂不标准，未随用随挂的，一次处罚50元。 爆破未用水泡泥的，一次处罚100元。 放炮时未使用放炮喷雾，炮前、炮后未洒水冲洗煤帮的，122、处罚100元。 超规程规定使用炸药的，一次处罚500元。 违章放炮或放炮时工作面未断电的，处罚500元。 私带火药、雷管或消耗数目不对照的，处罚500元。 6.9瓦斯抽采 单孔放水器水满未放的，处罚50元。 蛇行管吊挂不平直、有积水或弯折不通的，处罚50元。 蛇行管、放水器、阀门损坏或丢失未及时更换的，处罚50元。 抽放孔未挂牌管理、牌板丢失或字迹不清、错误的，处罚50元。 抽放管路上警标张贴不标准的，处罚50元。 抽放管路漏气的，一处处罚50元。 抽放管路上堆放杂物、铁器等的，处罚50元。 提前拆孔或拆孔不到位、不及时的，处罚100元。 钻孔未及时抽放或孔板流量计安反的，处罚100元。 钻机123、固定柱松动、钻机监测仪表不齐全或损坏的，处罚100元。 抽放管路沿线存在损伤管路的，处罚100元。 阀门、放水器等损坏的，处罚100元。 抽放管路损坏的，处罚100元。 工作面抽放管路未整理、吊挂好或造成管路损坏的，处罚100元。 孔板损坏影响使用的，处罚100元。 巷道抽放管路存水的，处罚100元。 浓度测定口堵塞、损坏的，处罚100元。 孔板数量不符合规定的，处罚300元。 封孔、连孔不严密、漏气的，处罚300元。 导电体、带电体与抽放管接触的，处罚300元。 损伤、撞坏抽放管路的，处罚500元。 6.10其它 隐患排查表中隐患未认真落实排查弄虚做假的，一次处罚50元。 消防器材破损不完好124、的，处罚50元。 进（回）风隅角未按规定退锚杆的，处罚50元。 进（回）风隅角未按规定退锚索的，处罚100元。 未按规定站岗警戒的，处罚300元。 回风巷未按规定支护上隅角通风通道的，处罚300元。 尾巷塌透或尾巷及横川未按规定维护或维护不到位的，处罚300元。 第七部分 地 测 7.1测量 中线未使用吊线锤，或四个吊线锤末端不在同一水平（误差大于2厘米）的，处罚50元。 在导线点下方堆放材料的的，处罚50元。 激光指向仪未按规定进行安装，调试精度差的，处罚100元。 在导线点下方堆放材料，施工单位不予配合清除的，处罚300元。 未经地测部门同意，私自遮挡测量成果，影响使用的，处罚500元。 125、破坏导线点、中腰线点、采面进度标志、探放水位置标志等成果，有可能造成严重后果的，处罚5000元。 私自改动中、腰线，探放水位置距离标志的，处罚5000元。 施工单位私自移动地测标志牌版，包括采面进尺标志、停采线标志、贯通标志、导线点标志、探放水位置标志、地质坑透点标志等的，处罚5000元。 7.2地质 在回采或掘进的工作面内，未及时将本单位所属范围内的积水排尽，影响行人的，处罚100元。 地测牌板（水文牌板、导线点牌、推进度牌、停采线牌等）安装不规范或者未使用牌板的，处罚100元。 工作面未按要求排水，造成通行不畅，影响坑透、打钻工作的，处罚300元。 坑透工作面，未按措施要求及时断电并下放电126、缆的，处罚500元。 有水害威胁的工作面，未按措施及时形成规定排水能力的完好排水系统的，处罚5000元。 7.3钻探 在工作面进行钻探时，无停水、停电、停风报告出现停风、电、水影响打钻的，处罚300元。 在施工单位所在工作面进行探放水、探构造、探煤厚时，未按措施要求接好水、电，影响施工进度的，处罚300元。 探放水时，现场未按规定准备堵水材料的，处罚500元。 探放水巷道未按通知书要求而超掘的，处罚5000元。 7.4其它 未按要求保管钻探工具、材料造成损坏或丢失的，处罚300元。 贯通进尺台帐，探放水进尺台帐未单独建帐，或弄虚作假的，处罚5000元。 地测工程质量出现问题的，处罚5000元。127、附件六： 矿井环境、设施管理规定 第一章 总 则第一条 为巩固质量标准化整治取得的成果，确保井上下“环境整洁、设施完好”，给全体职工创造一个良好的生产、工作、生活环境，现结合我矿实际情况，特制定本规定。 第二条 以强化管理为手段，实现对井上下环境、设施管理的日常化、规范化；以提高职工素质、提升企业形象为目标，规范职工行为，使全体职工养成“爱护设施，保护环境”的良好习惯，构建人与环境和谐相处、和谐发展的良好氛围。 第三条 本规定坚持条块管理、属地管辖、教育与处罚并重的管理原则。 第四条 本规定适用于井上下各单位，适用于全体职工。 第二章 管理职责第五条 标准化办公室（技术室）负责矿井安全质量标准128、化全面管理工作；负责井下标准化责任区域划分、日常监督检查与考核工作；并不定期组织相关部门对井上下环境设施进行督查。 第六条 行政办牵头负责地面环境设施管理，划分责任区，明确管理要求，按规定进行检查和考核。 第七条 各业务部门按照业务分工对分管项目进行监督检查，实行业务管理。 第八条 安全质量检查科（以下简称安检科）负责矿井“三大环节”工程中井下硐室及沿线区域内环境、设施的日常监管和巡查工作；并负责井口大厅入井口平段和入井通道台阶段的日常管理。 第九条 物业公司负责XX广场、生活区运动场、公园、入矿平安路两侧、接待中心前、办公楼周围公用设施、花卉（草坪）、景观灯等的日常管理及维修工作，负责单元楼129、周围、单元楼楼道内公用设施的日常维修工作，并对责任人及所在单位报行政办进行考核。 第十条 社区负责生活区、华阳区单元楼周围、单元楼楼道内公用设施的日常监督、检查和管理工作，对损坏的公用设施按规定报有关部门维修，并对责任人及所在单位报行政办进行考核。 第十一条 保卫科负责对地面损坏公用设施的人员进行督导，对违规人员按规定进行处罚。 第十二条 南翼井、3#风井综合办、矸井工区负责本辖区公用设施的牵头管理，划分责任区，明确管理要求，并开展日常监督检查和考核工作。 第十三条 各单位负责对辖区和责任区内的设施完好、环境清洁进行日常管理，并对出入本辖区人员的行为进行监督，并在本单位开展职工意识教育，使本单130、位职工养成良好的行为习惯。 第三章 环境设施管理标准第十四条 本办法环境设施包括井上、井下两个方面，主要指以下内容：铺砌地板、装饰墙面、刷白巷道、路阶石、树木、花草、果皮箱、标识牌、文化灯箱、喷泉、装饰灯、矿区景观、健身器材等环境设施。 第十五条 环境设施完好标准： （一）铺砌地板：完整、清洁、无破损； （二）装饰墙面：平整、清洁、完好、无乱写、乱划、无污损； （三）灯箱、牌版、标识牌、显示屏：照明良好、内容清晰、使用正常，无乱写、乱划、无污损、无破损、无安全隐患； （四）电缆、风水管路：吊挂平直、无跑冒滴漏、无安全隐患； （五）照明设施：齐全、完好、清洁、使用正常、无安全隐患； （六）各种设131、备、设施：摆放整齐、清洁卫生、完好无损，使用正常； （七）路面：平整、无破损，路阶石、人行道路砖完好、无破损、无淤泥积水； （八）草坪：完整、无坏死、无杂草、杂物、无垃圾； （九）树木：无坏死、无杂枝残叶，经常性修剪，形体美观； （十）景观、健身器材及休闲设施：清洁、完好，使用正常、无安全隐患； （十一）垃圾箱、痰盂等卫生洁具：清洁、完好、勤清理、使用正常； （十二）下部猴车机尾至人车等候硐室区段：地面每班冲洗不能少于两次，保持清洁卫生、无杂物，耐磨垫平整、无破损，椅子摆放整齐、无灰尘，洗鞋机正常运行、毛刷95%完好，通道门使用正常、无破损； （十三）730 大巷行人侧：每两天冲洗一次，保持清132、洁卫生、无杂物，露出水泥面、木板见本色； （十四）730 大巷：皮带护网、沿途牌板、标志牌及固定设备设施保持清洁卫生，表面无灰尘； （十五）各盘区行人线路：大巷要每三天冲洗一次，保持清洁卫生、无杂物，露出水泥面。 （十六）岗位环境：环境整洁、设施完好，标识牌版齐全、清洁，物料码放有序，废旧材料及时回收上交，岗位记录工整、清楚和准确。 第四章 管理要求第十六条 按照条块管理原则，实行业务监督、区域管理相结合的管理模式。 第十七条 技术管理室、行政管理办公室及相关业务部门： （一）每月对井下及地面设施完好使用情况进行检查和考核，并协调解决各单位反映的问题； （二）技术管理室牵头，组织机电、通风、地133、测、安检、调度等部门人员，不定期对井下现场进行巡查，重点查处破坏环境设施的人和事； （三）行政办牵头，组织相关部门人员，不定期对井上现场进行巡查，重点查处破坏环境设施的人和事； （四）保卫科组织督导队对地面环境设施进行日常监督和检查； （五）社区、南翼井、矸井工区、3#风井综合办要落实业务部门管理制度，开展日常监督检查。 第十八条 各单位负责对责任区内环境设施进行日常监督、检查及信息反馈等工作： （一）每班对区域内环境设施进行巡查和监督，将区域环境清洁情况、设施完好状况纳入交接班内容； （二）对损害本单位责任区内环境、设施的行为予以制止，造成后果的及时向业务部门反映； （三）对不完好的公用设施134、要及时向业务部门反馈信息，以便修缮。 第十九条 相关地点配置垃圾箱： （一）为了方便职工垃圾处理，规定在井口等候大厅，主井上和下部猴车硐室、井底等候室，二盘区、三盘区、四盘区等候硐室及各采、掘工作面分别配备一个垃圾箱，专用于放置食品垃圾； （二）另外，在 2101 巷终点、三盘区等候室、五盘区下部等候室、四盘区上部等候室四个地点各设立一个大的食品垃圾中转站，四盘区中转站由白沙工区负责，其他地点中转站由运输工区负责集中装车处理和日常管理工作； （三）井下垃圾箱的配备工作由标准化办公室安排，并统一标准，各责任单位负责落实。 第二十条 各责任单位每班要对分管区域进行检查清理，确保现场干净整洁。定期指135、派专人及时清空垃圾箱，装编织袋扎口带到各垃圾中转站放在大的垃圾箱内，由固定地点垃圾中转站管理单位集中装矿车排至矸山。 第二十一条 运行工区、各采掘队组要对各盘区溜煤眼处看护岗位环境卫生进行整治，消除护栏上使用风筒布、木板、铁皮等隔离物，区队为岗位人员配备防寒衣物。 第二十二条 业务部门在各区域内安排施工作业时，要充分考虑对环境设施的保护，区域管理单位对不文明施工现象、破坏环境设施的作业活动，要向技术室或行政办反映，由技术室或行政办及时协调解决。第二十三条 区域管理单位对不达验收标准的工程、场所可以拒绝接受，直至整改合格后进行接管。 第二十四条 各单位要将爱护环境、保护设施的意识教育纳入日常培训136、，使全体职工养成良好的行为习惯，共同珍视和呵护我们的工作、生活环境。 第五章 职工行为要求第二十五条 井下部分： （一）上下井必须做到礼让、自觉排队按规定路线行走，上下车时不准出现拥挤、乱跑等现象； （二 ）不准在管理区域内解扣敞怀，必须做到穿着整齐，举止文明； （三）必须遵守有关乘车规定，做到坐有坐姿、站有站像，有秩序乘车； （四）不准出现戏耍打闹、追赶等现象； （五）运输、携带超宽、超重物件时，要采取保护沿途设施的措施，不准携带长度、重量超规定的材料工具乘坐猴车； （六）取、放猴车座要轻取轻放，不准将猴车座扛在肩上，不得损坏墙面、地板和其他设施； （七）要正确使用、爱护洗鞋机，有秩序乘坐电137、梯，不得随意损坏设备、设施； （八）随身携带材料、物件要检查好，做到轻拿轻放，以免损坏墙面、地板和其他设施； （九）不得在墙面和各类牌版、灯箱上乱写、乱涂、乱画； （十）不准摸黑、污损、蹬踏墙面、牌版、灯箱及其他设施； （十一）上下班行走及搬运物品时，与墙面和装饰设施保持适宜的距离，以防造成设施损坏； （十二）运输物料时，要加强防护，不得沿途漏洒； （十三）不得随处丢弃食品及其它包装物； （十四）未经业务部门同意，不得私自拆除标准化设施。 第二十六条 井上部分： （一）不得随地抛扔杂物； （二）不得随地丢弃垃圾或变质食品、倾倒污水、污物； （三）不得摘花折枝、践踏草坪、损坏花草树木； （四）不138、准摸黑、污损、蹬踏墙面、牌版、灯箱及其他设施； （五）不得损坏休闲、健身、卫生保洁等公共设施； （六）不得在墙面及公共设施上乱贴、乱涂、乱写、乱划； （七）不得践踏草坪，攀越栏杆、围墙和大门； （八）未经允许不得随意悬挂或张贴广告、标语及其它宣传物； （九）不得在规定区域外停放车辆； （十）不得在职工食堂、班中餐等公共场所乱扔、乱倒食物； （十一）矿区内运输车辆不得遗漏抛洒； （十二）未经业务部门同意，不得私自拆除标准化设施。 第六章 检查考核第二十七条 标准化办公室（技术室）每月对井下环境设施进行监督检查，检查结果以三定表的形式下发到责任单位，并按以下规定进行考核： （一）未铺砌的地面要做到139、：清洁卫生、无杂物，露出水泥面（铺砌地面做到：完整、清洁、无破损），否则处罚责任人100元/处； （二）装饰墙面：清洁、完好，无乱写、乱划、黑手印、划痕、破损等，否则处罚责任人200元/处； （三）各种灯箱、牌板、标识牌、显示屏：照明良好、内容清晰、使用正常，无乱写、乱划，无污损，无破损，无安全隐患，否则处罚责任人200元/处； （四）电缆、风水管路：吊挂平直，无跑冒滴漏，无安全隐患；表面要防腐处理，无锈迹，无灰尘，否则处罚责任单位100元/处； （五）照明设施：齐全、完好、清洁，使用正常，无安全隐患，否则处罚责任单位200元/处； （六）各种设备、设施：摆放整齐、清洁卫生、完好无损，使用正常140、，否则处罚责任单位200元/处； （七）猴车机尾及人车等候硐室：地面每班冲洗不能少于两次，保持清洁卫生、无杂物，耐磨垫平整无破损，否则处罚责任单位200元/处； （八）730大巷行人侧：每两天冲洗一次，保持清洁卫生、无杂物，露出水泥面、木板见本色，否则处罚责任单位200元/次； （九）730大巷：皮带护网、沿途牌板、标志牌及固定设备设施保持清洁卫生，表面无灰尘，否则处罚责任单位200元/处； （十）各盘区行人线路：大巷要每三天冲洗一次，保持清洁卫生、无杂物，露出水泥面，否则处罚责任单位200元/次。 （十一）上下井必须做到礼让、自觉排队按规定路线行走，上下车时不准出现拥挤、乱跑等现象，否则处罚141、责任人100元/次； （十二）不准在管理区域内解扣敞怀，必须做到穿着整齐，举止文明，否则处罚责任人100元/次； （十三）必须遵守有关乘车规定，做到坐有坐姿、站有站像，有秩序乘车，否则处罚责任人100元/次； （十四）不准出现戏耍打闹、追赶等现象，否则处罚责任人100元/次； （十五）不得在墙面和各类牌板、灯箱上乱涂、写、画；不准摸黑、污损、蹬踏墙面、牌板、灯箱及其它设备、设施，否则处罚责任人200元/次； （十六）不准蹬踏桌面和扶手，否则处罚责任人100元/次； （十七）上下班行走在下井通道内随地吐痰者，处罚责任人100元/次； （十八）不准携带材料工具长度、重量超规定的材料工具乘坐猴车，否142、则处罚责任人100元/次； （十九）取、放猴车座要做到轻取轻放，服从猴车管理人员安排，有秩序出入井，否则处罚责任人100元/次； （二十）不准将猴车座扛在肩上，必须拿在手中，以免损坏墙面、地板和其他设施，否则处罚责任人100元/次； （二十一）要正确使用、爱护通道门、洗鞋机，有秩序乘坐电梯，否则处罚责任人100元/次； （二十二）随身携带材料、物件要检查好，做到轻拿轻放，以免损坏墙面、地板和其他设施，否则处罚责任人100元/次； （二十三）不得在管理区域内随处丢弃废弃物品及杂物，否则处罚责任人500元/次； （二十四）未经标准化办公室的同意，不得私自拆除、改造各种标准化亮化设施，处罚责任单位2143、000元/次。 （二十五）如发现或经举报乱扔、乱丢垃圾的责任者，一经查实，并对责任人所在单位正职及分管标准化副职各处罚200元/次； （二十六）对日常监督检查不到位，墙面、地板、牌板等出现轻度损坏或文明卫生脏、乱、差现象的，处罚责任单位200元/处（次）；对管辖区域内环境设施损坏严重的责任单位，处罚500元/处； （二十七）三定问题未按期进行整改出现第二次下表的责任单位，处罚500元/次； （二十八）分管责任区域标准化出现严重不达标时，处罚责任单位5000元/次；出现屡推不动的，下浮责任单位总工资的5%。 第二十八条 对不遵守职工行为要求、造成环境设施损坏的人和事，区域管理单位、全体职工可按区144、域分别向技术管理室和行政办举报（举报电话标准化办公室：3616079；行政办：3616469），技术室按以上规定进行考核，行政办按损坏价值对责任人处以100500元的扣款，并扣所在单位当月工作绩效考核综合管理项5分。 第二十九条 对有意损坏标准化设施、设备的事件进行通报处理，并视情节轻重给予如下处罚，正式职工开除矿籍留矿使用、临时工一律辞退，并株连责任单位当天值班及当班跟班干部的管理责任，对责任者视损坏程度按价值加倍赔偿，并取消责任单位标准化评选资格和季度标准化奖。 第三十条 对日常监督检查不到位、区域内环境设施损坏后未及时向业务部门反映的区域管理单位，行政办或集团公司检查每发现一处，扣区域管145、理单位当月工作绩效考核综合管理项5分。 第三十一条 各业务分管部门或维修单位对区域管理单位报修的公用设施要及时组织维修，对推诿扯皮，未及时组织维修的业务管理部门或维修单位，扣业务分管部门或维修单位党政正职100500元/次。 第三十二条 保卫科文明督导队日常巡查中发现损坏环境设施现象，及时通知设施所在区域管理单位，由区域管理单位报技术管理室或行政办，并对巡查中发现的不文明行为按有关规定进行处罚。 第三十三条 社区、南翼井、矸井工区落实业务部门管理规定，可根据本区域实际情况补充相应管理制度，对所在区域进行检查，对检查发现问题进行落实，未按要求落实问题按2分/条进行考核，并对损坏设施进行恢复。 第146、七章 附 则第三十四条 井上下管理责任区域划分，按技术管理室、行政办有关规定执行。 第三十五条 解释权归标准化管理办公室。附表一：各系统区队动态、静态检查月度得分系数表序号系统分类采掘标准化（文明生产）机电标准化通风标准化运输标准化地测标准化总得分得分专业系数难度系数得分专业系数难度系数得分专业系数难度系数得分专业系数难度系数得分专业系数难度系数1综采系统0.550.150.150.100.052掘进系统0.500.150.150.150.053运输工区0.200.250.100.400.054运行工区0.350.350.100.150.055掘 进 队0.500.150.150.150.05147、6回 收 队0.500.150.150.150.057矸井工区0.100.908白沙工区0.100.909段河工区0.100.9010监测中心0.100.9011通 风 队0.200.8012防 尘 队0.100.800.1013抽放工区0.150.100.550.150.05附表二：各系统安全质量标准化月度综合得分计算表组别系统分类特别督察得分专业动态检查得分专业月末大检查得分小班班评估得分安全否决考核、标准化督察增减分总得分得分专业系数难度系数得分专业系数难度系数得分专业系数难度系数得分专业系数难度系数1综采系统0.400.200.300.102掘进系统0.400.200.300.10运输148、工区0.400.200.40运行工区0.400.200.40掘 进 队0.500.50回 收 队0.500.503矸井工区0.500.50白沙工区0.500.50段河工区0.500.50监测中心0.500.504通 风 队0.500.50防 尘 队0.500.50抽放工区0.500.50附表三：安全质量标准化日常督察考核标准序号考核内容基础分考核标准得分专业科室区队1创新管理30分1、有切实可行的安全质量标准化创新管理制度，无制度扣20分；未按月度征集本专业“五小”创新项目，扣10分；未按规定筛选验收及上报创新项目，扣5分。2、推广的创新项目要求对口专业科室于验收之日起督促区队现场实施、推广，149、未实施推广，扣15分。1、有切实可行的安全质量标准化创新管理制度，无制度扣20分；未按月度上报本单位“五小”创新项目，扣10分；存在应付现象，扣5分。2、推广的创新项目区队现场未按规定时间实施、推广，扣15分；未在生产现场对推广的项目进行巩固和改进，扣10分。2计划管理20分1、月度未制定合理可行的标准化计划的，扣10分；未对制定的标准化计划进行安排、落实，扣10分；未对标准化计划完成进行考核的，扣10分。1、月度未结合专业标准化计划与现场实际，制定本单位月度计划的，扣10分；未对制定的标准化计划进行安排、落实，扣10分。3专项整治20分1、季度未开展专项整治活动的，扣20分；未按文件规定目标150、开展整治活动的，扣5分；未安排、落实专项整治工作的，扣10分；未对标准化整治工作开展情况进行考核的，扣10分。1、未按专业制定的标准化整治工作进度开展的，扣20分；未安排、落实各专业下达的专项整治工作的，扣10分。4自检自控管理30分1、未制定标准化自检自控管理制度的，扣20分；2、日常未组织系统小分队对本专业进行日常检查落实和及时下发通报的，扣10分；3、各专业未组织学习贯彻各级对口专业标准化新版标准、未制定培训计划、未组织相关考试的，扣5分。 1、未制定本单位标准化自检自控管理制度的，扣20分；2、日常认真整改落实相关专业标准化隐患和建立相关台帐的，扣10分；3、本单位未组织学习贯彻各级标151、准化新版标准、规程措施、操作规程、未制定培训计划、未组织相关考试的，扣5分。合计100附表四：安全质量标准化综合管理检查考核标准序号考核内容基础分考核标准得分1组织管理10分有健全的安全质量标准化管理制度，机构健全、职责明确、奖罚分明、专人负责。无制度不得分，每少一项扣1分，一项不全扣0.5分2整改计划15分结合矿每月生产计划中相关安排和本单位近期工作面存在的问题，每月要制定针对性整改计划，无整改计划每次扣2分，未在周计划中体现矿每月生产计划中安排的相关内容每次扣2分，整改计划不落实每项扣0.5分，出现未按时上报周整改结果的一次扣0.5分。3三定问题整改落实30分各级检查发现的三定问题按期整改152、落实，闭合管理；未按期整改落实扣0.2分/条，未按制度进行奖惩每发现一次扣2分4安全质量标准化知识培训10分无培训制度扣5分，并按照制度执行，出现与制度不符、不懂标准，每人每次扣1分，培训无记录扣1分/次，扣完为止，无培训计划扣3分5质量标准化讲评小班验收15分单位要建立安全质量标准讲评制度，半月讲评、每班验收。未建立讲评制度扣5分，每少开一次讲评会扣2分，少一次小班验收记录扣0.5分，记录内容不规范或错误扣0.5分/次，讲评总结敷衍了事与周计划不对照或雷同扣2分/次，未按期上报半月讲评总结的扣0.5分/次6岗位操作语言标准10分动态抽查，发现一次不规范操作，每次扣1分，出现不文明语言每次扣0153、.5分7创新推广10分生产现场未对标准化办公室确定推广的“五小”创新进行实施的，扣2分；各区队未对推广的创新项目进行持续改进，或出现现场未继续使用的，扣3分；季度单位未上报创新项目的，扣10分；季度上报的创新项目中，无一项通过评审的，扣5分；标准化办公室确定实施创新项目，被集团公司推广、被全矿推广、被系统推广的分别奖励3分、2分、1分合计100XX矿安全高效矿井达标实施管理办法 为进一步推进我矿安全高效矿井建设，提高单产单进水平，推动科技创新和管理创新，努力提高矿井整体经济效益，实现“精品化矿井”的战略目标，根据国家安全生产监督管理局建设“两型三化”矿井的指导思想、晋煤集生字2007658号及154、中煤协会行调20072号文精神，结合我矿实际，特制定矿安全高效矿井达标实施管理办法如下： 一、指导思想 以科学发展观为统筹，坚持走新型工业化道路，促进企业节约发展，清洁发展，安全发展和可持续发展，从安全有保障、经济效益好、科技含量高、劳动效率高、资源回收率高、环境污染少六个方面来建设安全高效矿井。 二、建设标准 1、集团公司安全高效矿井设立三个级别：企业一级安全高效矿井、企业二级安全高效矿井、企业三级安全高效矿井。 2、集团公司每半年将按制定的企业标准进行考核一次，在满足安全高效矿井必备条件达到相应级别的前提下，两次累计得分在190分以上的将命名为相应级别的安全高效矿井，两次累计得分在180分155、以上的将降低一个级别，两次累计得分在170分以上的将降低两个级别或取消评比资格（具体考核标准见附件）。 三、建设目标 1、根据集团公司安全高效矿井建设的指导思想及晋煤集生字2007658号文精神，结合我矿的实际情况，确定我矿建设安全高效矿井目标为集团公司企业一级安全高效矿井。 2、集团公司企业一级安全高效矿井标准必备条件 （1）安全生产百万吨死亡率 企业一级安全高效矿井当年矿井百万吨死亡率为0。 （2）上缴利润、企业利润及职工收入 生产矿井在保证安全生产各项必要投入的前提下实现盈利或内部亏损在受控之中。 职工收入随着企业经济效益的提高应有较大幅度的增长，企业一级安全高效矿井应达到煤炭行业人均年156、收入的2倍或高于本矿井上年度的15%。 （3）采掘机械化程度、安全装备、监测监控和计算机管理 企业二级安全高效矿井采煤机械化程度达到100%以上；综采机械化程度达到100%以上；掘进装载机械化程度达到95%以上；综掘机械化程度达到60%以上。 配备安全监测监控系统，安全监测监控系统的安装、使用和维护必须符合煤矿安全规程规定。 在调度、生产、劳资管理、财务管理等方面，实现计算机网络化管理。 （4）综合单产、原煤工效 企业一级安全高效矿井的综合单产，应达到15万吨/个月以上。原煤工效矿井实际产量300万吨/年时，应不低于15吨/工。 （5）采煤方法和采区回采率 采煤方法必须符合煤矿安全规程中有关规157、定，矿井采区回采率：薄煤层不低于85%、中厚煤层不低于80%、厚煤层不低于75%。 （6）环境污染 严格遵守国家法规与有关规定，持有合法有效的排污许可证明，达标排放。 四、措施及主要职责分工 1、为搞好安全高效矿井建设工作，发挥组织、指挥、协调的管理功能，矿成立安全高效矿井建设领导组： 组 长：矿 长 党委书记 副组长：各分管副矿长及总工程师 成 员：各副总工程师、技术室主任、机电室主任、调度室主任、安检科科长、通风科科长、地测科科长、计财部部长、人力资源管理部部长、行政办主任、科开部部长、人力资源管理部主任。 领导组负责安全高效矿井建设重大课题的决策、组织、指挥、协调工作。 领导组下设办公室158、，办公室设在技术室。 安全高效办公室联系电话：3616269 联系人：王先斌。 2、办公室职责 （1）负责制定矿建设安全高效矿井达标实施管理办法。 （2）负责考核落实各有关单位建设安全高效矿井措施的执行情况。 （3）负责及时沟通和交流安全高效矿井建设的经验和做法。 （4）负责安全高效矿井申报资料的的汇总整理及上报工作。 （5）负责牵头安排上级部门对矿安全高效矿井的验收组织工作。 3、技术室 （1）负责合理编排生产衔接及生产作业计划，严禁出现采掘衔接失调现象。 （2）充分发挥衔接职能，合理组织均衡生产，尽量避免综采队组同时搬家倒面，尽可能减少搬家影响时间，进一步提高矿井单产单进水平。 （3）牵头159、抓好全矿安全质量标准化工作，确保安全质量标准化保持企业一级。 （4）牵头做好双巷掘进、综放面过陷落柱及断层、快速锚杆支护技术及工艺的研究工作，为矿井的进一步发展夯实基础。 （5）要加强矿压、尾巷布置方式、沿空留巷、锚杆支护工艺、辅助运输改造、工作面巷道布置、大采高回采工艺等方面的研究。 4、机电室 （1）负责牵头全矿机电管理工作，保证设备正常运行，提高开机率，延长设备无故障运行时间，为矿井实现安全高效提供保障。 （2）继续抓好S150掘进机的试验推广工作，力争巷道单进水平的进一步提高。 （3）抓好监测监控管理、井下人员考勤定位系统管理。 （4）加强对放顶煤设备技术管理及配套工作的研究，为提高单160、产提供保障。 5、通风科 （1）负责抓好“一通三防“管理，要加大瓦斯抽放管理力度，重点在通风系统优化、监测监控、瓦斯治理、煤层参数测定、科学合理调配风量上下功夫，保证系统的合理、稳定、可靠运行。 （2）抓好矿井局部瓦斯超限的治理，抓好防突工艺及技术的研究和推广。 6、地测科 （1）抓好地质预测预报工作，做到科学预测，超前防范，抓好矿区塌陷区治理工作。 （2）做好瓦斯地质、测量和采区回收率的管理工作。 7、调度室 充分发挥调度职能，合理组织均衡生产，协调好日常生产，保证各单位有序组织生产，实现正规循环作业。 8、科开部 （1）牵头推广新技术、新设备、新工艺、新材料，力争在关键技术和工艺上有所突破161、，为安全高效矿井建设提供强大技术支撑。 （2）牵头环境保护工作，确保各种环保设施齐全有效，在环保设备运转率、完好率、外排达标率，矿区绿化覆盖率、矸山治理等方面进一步进行研究，做到环境污染不超标，各种指标达要求。（3）牵头信息化、数字化、计算机网络化管理工作，确保系统完善和正常使用，并逐步实现“与集团公司联网”和无纸化办公。 9、人力资源管理部 （1）配合有关单位通过合理集中生产、技术改造、减少环节、系统优化、转岗分流等方式逐步减少和控制原煤生产人员，特别是精减辅助单位人员，确保原煤生产人员效率达安全高效矿井建设目标。 （2）进一步研究定员管理，达到精干队伍、减人增效、高效高酬的目的。（3）全方162、位抓好职工培训，努力提高上岗人员素质，为矿井实现安全生产，达安全高效矿井建设目标奠定基础。 10、计财部 （1）负责牵头全面预算管理，我矿将所有的相关经济业务全部纳入到全面预算管理的范畴，确保全面预算管理指标的圆满完成。 （2）以定额成本管理为基础，突出抓好回收复用、修旧利废、节支降耗、监督检查、费用控制等重点工作。 （3）牵头做好安技措资金的批报、使用、审查工作，使安技措工作落到实处。 11、行政管理办公室 （1）牵头负责体系认证工作，确保体系运行正常有效。 （2）牵头负责矿井的管理创新工作，为矿井的长治久安做好基础。 （3）牵头负责矿井精细化管理实施工作，提升矿井管理水平。 12、安检科 163、负责牵头研究安全生产保障制度、运行机制，抓好全矿的安全管理工作，确保全年安全工作目标的实现。 五、要求及考核 1、各有关单位要从思想上高度重视，进一步提高认识，积极行动，单位正职要亲自抓，组织有关人员认真学习本文件精神，并指定专人负责，认真落实安全高效矿井建设的各项工作，力争把我矿的安全高效矿井建设推上一个新水平。 2、机电室、调度室、安检科、通风科、地测科、计划财务部、人力资源管理部、行政办、科开部要设立安全高效矿井建设信息联络员，并将名单报技术室。 3、联络员必须熟知标准，并结合本单位职能积极协助有关人员做好安全高效的数据收集及上报工作，出现配合不力，每次罚款100元。 4、每年集团公司要164、对矿安全高效矿井建设工作进行考核，如被中煤协会及集团公司评为安全高效矿井，矿将根据整体得奖情况及贡献大小对有关单位及人员进行奖励，对矿安全高效矿井建设作出突出贡献的人员将进行重奖，凡因工作失误等原因造成的扣分要落实到有关单位及个人，并作出相应处罚，达标措施责任分工见附件。附件：XX矿安全高效矿井达标措施责任分工表附件XX矿安全高效矿井达标措施责任分工表序号考核项目集团公司企业标准及考核内容公司牵头考核部门矿达标准矿牵头完成部门协助部门实施单位必备条件（其中有一个条件达不到，取消评比资格）1安全有保障安全生产百万吨死亡率企业一级安全高效矿井百万吨死亡率为0；企业二级当年未发生死亡一次3人以上事故165、，百万吨死亡率低于0.3；企业三级当年未发生死亡一次3人以上事故，百万吨死亡率不超过集团公司下达的指标。安监局企业一级安检科技术室机电室通风科调度室地测科各单位2经济效益好上缴利润企业利润职工收入各生产矿井在保证安全生产各项必要投入的前提下实现盈利或内部亏损在受控之中。职工收入随着企业经济效益的提高应有较大幅度的增长，企业一级、企业二级、企业三级安全高效矿井应分别达到煤炭行业人均年收入的2倍、1.4倍、1.2倍或高于本矿井上年度的15%、12%、10%。财务处人力资源管理中心计财部人力资源管理部各相关科室各单位3科技含量高采掘机械化程度安全装备监测监控计算机管理企业一级、企业二级、企业三级安全166、高效矿井采煤机械化程度应分别达到100%、90%、80%以上；综采机械化程度应分别达到100%、80%、50%以上；掘进装载机械化程度均应达到95%以上；综掘机械化程度应分别达到60%、40%、20%以上。配备安全监测监控系统，安全监测监控系统的安装、使用和维护必须符合煤矿安全规程规定。在调度、生产、劳资管理、财务管理等方面，实现计算机网络化管理。机电处生产处租赁站通风处技术中心安监局机电室科开部安检科技术室监测中心各有关单位XX矿安全高效矿井达标措施责任分工表序号考核项目集团公司企业标准及考核内容公司牵头考核部门矿达标准矿牵头完成部门协助部门实施单位必备条件（其中有一个条件达不到，取消评比资167、格）4劳动效率高综合单产原煤工效企业一级、企业二级、企业三级安全高效矿井的综合单产，应分别达到15万吨/个月、8万吨/个月、5万吨/个月以上。原煤工效矿井实际产量300万吨/年，企业一级、企业二级、企业三级应分别不低于15吨/工、10吨/工、7吨/工；矿井实际产量100300万吨/年，企业一级、企业二级、企业三级应分别不低于12吨/工、8吨/工、6吨/工；矿井实际产量60100万吨/年，企业一级、企业二级、企业三级应分别不低于8吨/工、6吨/工、4吨/工人力资源管理中心企业一级人力资源管理部技术室机电室调度室各有关单位5资源回收率高采煤方法和采区回有率采煤方法必须符合煤矿安全规程中有关规定，矿168、井采区采出率：薄煤层不低于85%、中厚煤层不低于80%、厚煤层不低于75%。生产处总工办地测科技术室机电室调度室安检科各有关单位6环境污染少采掘机械化程度安全装备监测监控计算机管理严格遵守国家法规与有关规定，持有合法有效的排污许可证明，达标排放。环保处科开部地测科机电室各有关单位XX矿安全高效矿井达标措施责任分工表序号考核项目考核内容考核评分方法公司牵头考核部门标准分（100分）矿牵头完成部门协助部门实施单位其他考核标准1制定本单位安全高效矿井建设规划、实施方案和措施有规划、实施方案和措施、有组织、有计划、有措施、有落实、有目标，责任到人，措施具体无规划、实施方案和措施，此项不得分；内容不全或169、不符合要求，每一处扣1分；工作责任不落实、措施不具体扣2分，扣完为止。生产处5技术室各相关科室各有关单位2安全有保障各种证件齐全，依法办矿，严格按核定能力组织生产，各项安全生产保障制度（关于国有重点煤矿安全基础管理指导意见中规定的18项制度）、运行机制健全有效，安全技术装备先进可靠，重大事故隐患排查到位。各种证件不齐全，出现违法生产和超能力生产，本项不得分；缺一项制度扣1分，各项制度有一处未严格执行扣0.2分，有一条重大隐患未及时上报排查扣1分。在规定指标内每发生原煤死亡事故一人次，扣3分。安监局10安检科地测科机电室通风科技术室调度室各单位安全质量标准化月月达行业一级每有一月质量标准化不达行170、业一级扣5分；集团公司季度安全质量标准化检查每有一次取得前两名分别加2分、1分；最后两名分别扣1分、2分。生产处10技术室各相关科室各单位通过ISO9000质量管理体系认证和ISO18000职业健康安全管理体系认证，体系运行正常有效。未通过认证本项不得分，发现一处严重不合格项扣2分，一处不合格项扣0.2分。企管处安监局5企管科安检科各相关科室各单位3经济效益好建立健全各项管理制度（内部成本管理制度、内部经济责任制、内部资金管理办法），依法经营，照章纳税，各专项费用和资金管理要严格在规定使用，成本指标低于集团公司下达的控制指标。严格按本单位工资分配方案考核和结算工资总额，按时足额给职工结算和发放171、工资，严格执行最低工资保障制度。实行全面预算管理。各项管理制度不齐全，缺一项制度扣1分，各项制度有一处未严格执行扣0.5分；各专项费用和资金管理未按规定使用一处扣0.5分；成本指标超过集团公司下达的控制指标，每超1%扣0.5分。未严格按本单位工资分配方案考核和结算工资总额，未按时足额给职工结算和发放工资，未严格执行最低工资保障制度，每出现一处或一人次扣0.5分。有一项工程未预算，扣5分；未严格按预算执行，一次扣1分。财务处劳资处10计财部人力资源管理部各相关科室各单位XX矿安全高效矿井达标措施责任分工表序号考核项目考核内容考核评分方法公司牵头考核部门标准分（100分）矿牵头完成部门协助部门实施172、单位其他考核标准4机电设备管理各项管理制度健全（电气试验制度、岗位责任制、设备运行、维修、保养制度、设备定期检修制度、机电干部上岗查岗制度，设备管理制度、安全活动制度、事故分析制度、设备包机制度、防爆设备入井安装验收制度、电缆管理制度、小型电器管理制度、油脂管理制度、配件管理制度、阻燃胶带管理制度、杂散电流管理制度），机电设备必须有“产品合格证、煤矿矿用产品安全标志、防爆设备有防爆标志”，机电设备完好率100%，小型电器合格率95%，电缆吊挂合格率95%，矿灯完好率95%，设备待修率低于5%，机电事故率低于1%。安全保护装置齐全、考核，合格率100%。缺一项管理制度扣1分；有一台设备“三证”不173、齐全扣2分；机电各率每超50%扣1分；每月有一队组机电事故影响是小班扣2分，1天空白点5分，三天不得分。主提升、主供风、压风主排水、供热、地面供电、井下供电系统、采掘运设备每发现一处保护不全扣2分，一处不合格扣0.5分。机电处生产处15机电室各单位5矿井安全监测监控系统建立健全各项管理制度（操作规程、岗位责任制、交接班制、设备检修、维护保养制度、巡检制度、调试制度、断电试验制度、网络运行管理制度、事故分析制度），误值次数每8小时不得超过2次，备用电池持续时间不小于2小时，最大巡检周期不大于30s，装置完好率达到100%，装置的待修率不超过20%，系统软件死机率小于1次/720小时，系统故障时，174、丢失历史数据时间长度不大于5分钟。缺一项制度扣1分，中心站一处不符合安全质量标准化标准要求扣0.2分，系统各项指标每有一处超规定扣0.5分。机电处5机电室通风科调度室各有关单位6矿井采掘衔接接替及提高采出率采掘衔接接替正常，制定切实可行的提高矿井采出率的实施方案，采出率和“三量”符合规定要求。同一时间同一矿井两个综采队出现同时搬家倒面扣3分；搬家倒面时间和备用面达不到要求扣3分；无提高矿井采出率的实施方案扣2分，每有一个工作面回采率每低于规定1%，扣1分。每有一月“三量”不符合规定扣1分。生产处总工处10技术室地测科调度室各有关单位XX矿安全高效矿井达标措施责任分工表序号考核项目考核内容考核评175、分方法公司牵头考核部门标准分（100分）矿牵头完成部门协助部门实施单位其他考核标准7环境保护通过ISO14000环境质量体系认证；各种环保设备齐全有效，环保设施运转率达100%、环保设备完好率达95%、外排达标率100%、矿区绿化覆盖率达35%以上，塌陷区治理、矸山治理方面符合规定要求未通过ISO14000环境质量体系认证本项不得分；环保设施运转率、环保设备完好率、外排达标率、矿区绿化覆盖率每降低1%扣1分；塌陷区未及时治理扣2分；矸山治理日常检查发现一处问题扣0.2分环保处10科开部行政办机电室调度室地测科各单位8提高劳动工效、劳动定员和职工培训制定有年度提高工效方案并实施；建立先进合理的劳176、动定员、定额标准和劳动定员、定额管理办法，按定员、定额组织生产、实行全员劳动合同制。制定有年度全员培训计划，各项制度健全并运行（职工培训管理、培训考核、资格证发验证、专兼职教师班主任管理、实验室管理、学员管理等制度），并按要求进行培训。无年度提高工效方案、劳动定员、定额标准和管理办法、年度培训计划本项不得分；劳动合同签订每有一人未签订，扣1分；缺一项制度扣1分，每出现一处不符合要求扣0.5分。劳资处10人力资源管理部人力资源管理部技术室调度室机电室通风科地测科安检科各单位9强化“一通三防”管理不出现瓦斯超限现象，瓦斯抽放进尺和抽放量完成集团公司下达的目标，矿井采掘作业前必须确保煤层瓦斯含量降到177、9m3/t以下，基本消除煤与瓦斯突出危险性。同时高瓦斯矿井采煤工作面回采前，煤层预抽率必须达到30%，所有抽放钻孔施工完毕后的抽放时间必须达到3个月。每出现一次瓦斯超限而影响生产时间超过1小时扣1分，一天扣5分，3天以上不得分；瓦斯抽放进尺和抽放量每低于下达目标1%，煤层预抽率每降低1%扣1分，抽放时间低于3个月扣2分。通风处10通风科技术室调度室机电室通风科地测科安检科各有关单位10提高矿井科技含量积极推广新技术、新设备、新工艺，开展科技创新、机制创新、管理创新活动。每获一项国家级成果加5分，一项省部级成果加4分，一项集团公司成果加3分；其他创新成果加1分。技术中心科开部行政办各相关科室各有关单位