1、安全生产培训,2014年9月16日浙江龙游一纸业厂内3名员工因清洗浆池不幸掉入池内，经过消防紧急施救才得以脱险。据消防官兵描述，当他们赶到现场时，发现3名员工半个身子在浆池内无法动弹，其中有一名员工因过多的吸入一氧化碳已经昏迷，现场情况十分危急，后经医院全力抢救脱险。,有限空间安全事故案例：浙江龙游纸厂3名员工掉浆池被困 消防紧急施救脱险,2008年6月20日下午3点22分，位于重庆市永川区朱沱镇的重庆理文纸厂油库在储油罐输油管道焊接过程中发生爆炸。事故造成了5人死亡，其中3名山东人，1名四川人，还有一名綦江人。初步分析事故原因是现场管理不到位，工人操作不当，盲目动火造成油罐爆炸。,违章作业安2、全事故案例：重庆理文造纸厂自备电站储油罐发生爆炸造成5人死亡,2010年10月7日中午11时35分，内蒙古巴彦淖尔市乌拉特前旗二马路金星纸业仓库内的一堆造纸原料（浆板燃烧）突然发生火灾事故。,火灾安全事故案例：纸厂原料堆莫名起火 巴彦淖尔消防2小时除险情,2015年7月28日我公司碱回收车间员工 蒋学银在处理碱炉风眼口碱挂烫伤事故,2015年6月25日热电车间徐滔在处理汽轮机盘车时，左手被自制扳手打伤事故,7,安全生产,一、安全生产基本的安全思考方法 二、消除隐患、事故苗子，预防为主。三、安全生产基本常识与基本规则及员工安全职责 四、车间班组安全管理 五、安全生产应急管理 六、生产安全事故预防3、与处理 七、重大危险源辩识与隐患排查治理 八、消防安全及避难基本知识 九、职业安全健康管理与职业危害防护 十、安全生产事故报告和调查处理,培训内容,8,一、基本的安全思考方法,1St,是国家法律法规的要求：法规的符合性要求 第11条：各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。（安全生产法）第21条：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗位作业。安全是企业生存发展的需求4、 安全是员工自我保护的需要,企业规章制度是国家劳动法律法规的延伸和具体化,是企业内部管理行为的重要依据,是职工行为的准则。劳动合同法第四条规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。国家法律法规是企业制定内部制度的依据和指导原则,企业内部制度是对国家法律法规的必要补充和细化。也可以说法律法规是国家的“大制度”,内部制度是企业的“小法律”。企业制定的法律法规不能违背国家的法律法规。,企业规章制度是国家劳动法律法规的延伸,10,1.安全生产的方针,7th,中华人民共和国安全生产法明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。所5、有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。安全生产：指使生产过程符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身、财产事故，消除或控制危险和有害因素，保障人身安全与健康、设备设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。,11,安全生产的五大原则,原则一：“三同时”：（新、改、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。）原则二：“三级教育”：（新职工必须进行厂级、车间、班组安全教育，在考试合格后方准独立操作。）原则三：“四不伤害”：（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害）原则四：“四不放过”：（对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严6、肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。）原则五：“五同时”：（企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全。）-安全生产同步,2.安全生产的原则-管生产必管安全,安全管理目标计划、安全管理体系（责任制）、制度规程建设、安全投入、安全会议制度、安全教育培训、安全评价、风险管理控制（危险源、隐患）、各项安全检查、安全技术、分包管理、特种设备管理、应急救援管理、事故管理、职业健康、作业过程与环境、用工管理、安全考核、安全文化。,安全生产管理的工作内容,建立、建全安全生产责任制，制定完备安全生产规章制度和操作规程安全投入符合安全生产要求7、设置安全生产管理机构，配备专职安全管理人员主要负责人和安全生产管理人员经考核合格特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书从业人员经安全生产教育和培训合格,企业如何才算具备了安全生产条件,依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律法规标准和规程的要求有职业危害防治措施，并配备GB、QA劳动用品依法进行安全评价有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案有生产安全事故应急预案、应急救援组织和人员及器材、设备符合国家法律法规的其它条件,企业如何才算具备了安全生产条件,15,1：29：300-也称冰山理论,美国安全工程师Hein8、rich（海因里希）“事故金字塔理论”：在1931出版的著作：安全事故预防：一个科学的方法提出了其著名的“安全金字塔”法则，它是通过分析55万起工伤事故的发生概率，为保险公司的经营提出的。该法则认为，在1个死亡重伤害事故背后，有29起轻伤害事故，29起轻伤害事故背后，有300起无伤害虚惊事件，以及大量的不安全行为和不安全状态存在。要预防死亡重伤害事故，必须预防轻伤害事故；预防轻伤害事故，必须预防无伤害无虚惊事故；预防无伤害无虚惊事故，必须消除日常不安全行为和不安全状态；而能否消除日常不安全行为和不安全状态，则取决于日常管理是否到位，也就是我们常说的细节管理，,二、消除隐患、事故苗子，预防为主。9、,未发现的问题,潜在的问题,暴露出的问题,事故隐患的消除1、在生产过程中，减少人的不安全行为的主要措施就是加强对员工的安全教育，使人人都树立“安全第一”的思想意识，提高管理者与广大员工搞好安全生产的责任感和自觉性。2、强化对员工的安全技术培训，使广大员工掌握安全技术的科学知识，了解事故发生发展的客观规律，提高安全技术水平，使员工在现场都能够按章作业、正规操作，防止“三违”。3、加强员工的生理、心理素质的培养，保证员工在工作时保持良好的生理、心理状态，做到“四不伤害”。,二、消除隐患、事故苗子，预防为主。,减少人员失误的措施1、加强安全思想教育，强化安全知识、安全技能的教育训练，提高职工预防、控10、制事故的能力。2、利用典型事故案例进行教育。3、加强员工的心理素质的培养，保证职工在工作时保持良好的心理状态。4、做好员工的动态安全管理，建立健全安全法规，开展各种不同形式的安全检查等。,二、消除隐患、事故苗子，预防为主。,防止事故发生的安全技术：1.消除危险源2.限制能量或危险物质3.隔离避免或减少事故损失的安全技术：1.隔离：远离、封闭、缓冲2.个体防护3.薄弱环节4.避难与援救,二、消除隐患、事故苗子，预防为主。,工伤确认在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受11、到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通（机动车）事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,关于工伤问题的解释,20,一岗双责即管生产必管安全-职责,1.虚心学习,掌握技能：以虚心的态度认真学习，不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识，要逐步进行实践，生产技能要反复进行练习。2.“安全三原则“：整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照标准进行操作。3.认真接受安全生产教育：三级培训（厂级、车间、班组），特种作业培训（电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起12、重司索指挥、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶等作业。）4.严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程：“五必须”（必须遵守厂纪厂规、必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业、必须了解本岗位的危险危害因素、必须正确佩戴和使用劳动防护用品、必须严格遵守危险性作业的安全要求）,三、安全生产基本常识与基本规则,21,三、安全生产基本常识与基本规则,5.注意遵守安全警示标志提出的要求：安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。6.正确佩戴使用劳动防护用品：劳动防13、护用品按照人体防护部位分为十大类（头部、脸面、听力、呼吸、手臂、躯体、足腿、坠落、皮肤、其它。）7.使用安全装置和安全设施的注意事项：“四有四必”：有台必有拦、有洞必有盖、有轴必有套、有轮必有罩。8.生产区域行走的安全规则：在指定的安全通道上行走，有人行横道线之处应走横道线。横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。禁止在正进行吊装作业的行车下行走，不准在吊运物件下通行或停留。不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。禁止在设备、设施或传送带上行走。在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。,红色禁止,绿色提示,黄色警告,蓝色指令,一岗双责即管生产必管安全-职责,作14、业现场设施6S案例教训及达标标准设备操作人员：设备操作工培训合格后持证上岗，证件有效期内使用，且不能转借他人；现场操作工熟知设备操作规程及危机情况下处理程序；设备运行期间，禁止将身体任何部位进入设备内部维修；设备操作工按规定正确穿戴防护用品；每日对设备进行安全点检确认后开机操作；班后关闭水、电、气，确认安全后方可离开；设备安全防护：设备安全警示标志齐全，危险部位有明显警示标志；设备防护罩、防护网等牢固可靠无损坏；设备所有光电保护有效，无破损、缺失现象；设备上各种安全开关，双联开关、行程开关、限位开关等有效完整可靠；设备上的联锁、急停、仪器仪表等安全附件装置灵敏可靠；设备接地、接零、防雷、防爆等15、各项保护措施完好可靠；设备上的照明、风扇等设施固定到位，有防护不易损坏；设备上所接电线必须走套管，防止破损漏电；设备清洁保养：设施设施定期维护保养，设备无漏油、漏水、漏气等现象；设备设施定期清洁达到无积油、无积灰等现象；设备设施使用的物料、工具、材料等定置存放有序；设备设施产生的废品、废料等统一定置存放有序；设备安全管理设备设施有控制台帐，对设备管理有定期的检修、维护计划；设备有齐全的安全操作规程，有明确安全管理要求；设备现场检查标准、频次明确，设备人员每天按时巡检确认；设备维修时应停电挂警示标志，危险作业有人现场进行监护；,四、车间班组6S安全管理,一岗双责即管生产必管安全-职责,四、车间班16、组安全管理-如何识别隐患,本图中共有52处安全隐患,一、起重吊装作业；1.吊物长度不一；2.吊物没有捆绑；3.只有一根钢丝绳起吊；4.指挥员站在吊物正下方；5.有人员走进吊物范围内；6.工作现场人员奔跑；二、现场安全通道；7.安全通道上放有杂物；8.推车器停放在通道上；9.消防通道上放有杂物；三、防火工作；10.消防栓位置过低；11.安全出口的门上锁；12.应急出口放有杂物；3.橱柜上面放有重物；14.橱柜过高；15.窗户玻璃已碎；16.地沟盖板松动；17.人员搬动姿势不对；,四、电气焊作业；18.点焊机线路通过通道没有保护；19.电焊线交叉；20.灭火器被移动；21.点焊机的电源线没有开关；17、22.点焊机占用灭火器的位置23.氧气瓶和乙炔瓶过近；24.氧气瓶和乙炔瓶附件没有严禁烟火的标志；25.气瓶没有安全罩；26.氧气瓶没有防震圈；27.乙炔瓶横放在地上；28.危化品标识不规范；29.危化品没有事故池；五、登高作业；30.人员下楼梯面没有面对梯子；31.人员下楼梯没有用手扶住梯子；32.梯子没有人员扶住；33.登高作业没有安全带；34.登高作业没有安全标志；35.登高平台没有护栏；,六、安全防护；36.临边作业没有安全防护网；37.随意乱扔工具；38.女职工头发没有盘在安全帽内；39.喷漆作业到口罩；40.喷漆作业离电焊作业过近41.站立切割方式不对；42.电焊作业没带安全帽；418、3.电焊作业没有防护镜；七、交叉作业；44.交叉作业；45.交叉作业没有指挥人员；46.打磨作业没有与电焊分开；47.打磨未带防护镜；八、安全防护；48.推车人员没系安全帽的带子；49.货物堆放过高；50.货物没有捆绑；九、其他：51.货物堆放不整齐；52.推车操作人员的裤腿上卷，易受伤；,四、车间班组安全管理-如何识别危害,作业现场物料和工、器具定置管理物品定置；人员定岗；危险控制点定标志；危险品定储量和标识；物品现场作业状态。目的就是通过6S对生产现场的人机物三者结合到最佳状态科学管理方法。（分析-优化-实施-规范-检查与考核）作业现场的设备设施安全管理设备维护安全责任制、保养标准、安全检19、查管理。做到四懂三会！四懂：懂结构、懂性能、懂原理、懂用途三会：会操作使用、会维护保养、会排除故障,四、车间班组安全管理,一岗双责即管生产必管安全-职责,本企业安全生产状况及安全生产规章制度。所在岗位危险有伤害因素及安全操作规程作业设备安全使用与管理作业条件与环境改善个人劳保防护用品的使用和维护作业现场的安全标准化现场安全检查与隐患排查治理现场的应急处置和自救互助本厂、本行业安全事故案例等,四、车间班组安全管理,一岗双责即管生产必管安全-职责,事故应急预案：根据国家相关规定，任何生产经营单位都必须制定事故应急救援预案。其中国家分为五级：一级（企业),二级为县级，三级为市级、四级为省级、五级为国20、家级。应急预案的种类分为三种：综合性预案、专项预案、现场预案应急预案的编制：内容包括：危险源辨识、设备维护管理、风险评价、作业环境、危险化学品、应急用品的选用、医护救护、消防与治安等。,五、安全生产应急管理,一岗双责即管生产必管安全-职责,事故应急演练与处置分为6种：综合演练、专项演练、现场演练、桌面演练、检验性演练、研究性演练。应急演练计划参与人员：参演人员、控制人员、模拟人员、评价人员、观摩人员应急演练的基本内容预警与通知、决策与指挥、应急通信、应急监测、警戒与管制、疏散与安置、医疗与卫生保障、现场处置、公众引导、现场恢复、总结与评估、其它。应急演练的实施与评估总结,五、安全生产应急管理,21、一岗双责即管生产必管安全-职责,事故应急处置：事故现场的控制措施积极救援、现场局部封闭、边界、现场警戒事故现场的紧急处置原则确保现场不乱、积极救援伤员、严重时向上级部门汇报、统一指挥调度应对突发性安全事故的步骤和方法事故刚发生时的应对、被围困时的避灾自救、现场急救步骤负伤人员的紧急救护休克急救、创伤止血救护、正确搬运伤员、现场急救注意事项、拨打120急救电话。,五、安全生产应急管理,一岗双责即管生产必管安全-职责,机械伤害事故及其预防类型：绞伤、物体打击、压伤、砸伤、挤伤、烫伤、刺伤原因：机械的不安全状态、操作者的不安全行为、管理上的因素（设计、安装、维修、培训、技能等）电气安全事故及其预防触22、电类型：电击、电伤。触电方式：单相触电、两相触电、跨步触电防触电安全技术：直接防触电技术有绝缘、屏护、间距。间接防触电技术有IT系统（保护接地）、TT系统、TN系统（保护接零）。其它技术：双重绝缘和加强绝缘、安全电压、电气隔离、漏电保护。,六、生产安全事故预防与处理,一岗双责即管生产必管安全-职责,火灾爆炸事故及其预防火灾危害：火焰、热量、烟气、缺氧。爆炸危害：直接破坏、冲击波、火灾。火灾预防：燃烧三要素：可燃物、助燃物（氧化剂）、点火源。消除其中一条，均能防止火灾发生。爆炸预防：爆炸物质更换、通风排气、隔离存放、采用密闭措施、充装惰性介质保护、隔离空气、安装监测报警装置。,六、生产安全事故预23、防与处理,一岗双责即管生产必管安全-职责,化学品伤害事故及其预防特性：易燃、易爆、有毒、腐蚀我公司的主要危化品：硫酸、盐酸、双氧水、液碱、二氧化氯、甲醇、氧气乙炔、氯酸钠、油类等。事故类型：火灾事故、爆炸事故、中毒事故、灼伤事故、泄漏事故、其它事故。事故预防：操作控制、变更工艺、隔离、通风、个体防护、卫生防护。管理控制：危害识别、安全标签、安全技术、安全贮存、安全传递、安全处理与使用、废物处理、接触监测、培训教育应急预案：危化品制度与专项应急预案,六、生产安全事故预防与处理,一岗双责即管生产必管安全-职责,危险源：可能导致人员或物质损失事故的潜在的不安全因素。辨识方法：现场了解与观察、查阅工作24、记录、工作任务分析、材料性质和生产条件分析、安全检查表、工艺技术的可操作性与危险研究，事件树分析、事故树分析。重大危险源辨识与控制重大危险源：长期或临时生产使用加工贮存的物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。七大类：易燃、易爆、有毒物质的贮罐区、库区、生产场所、企业危险建筑物、压力管道、锅炉、压力容器。,七、重大危险源辨识与隐患排查治理,一岗双责即管生产必管安全-职责,事故树分析概述（FTA）：1961年,美国贝尔电话研究所的维森H.A首创了FTA 用于研究导弹发射控制系统的安评,用它来预测故障概率。,七、重大危险源辨识与隐患排查治理,事故隐患排查治理：规章制度和责任制的建立与落实、安25、全投入、安全生产重要的设施、装备、关键设备、装置的完好性及日常保养、劳保用品配备与使用。危险性大的特种设备、储槽检查、较大危险性的重点环节、部位重大危险源检查、事故报告处理责任追究情况、安全教育培训情况、应急预案制定演练、物资设备配备维护、三同时的执行情况、道路交通安全设施情况、企业周边危险点排查情况。安全生产检查：定期检查、经常性检查、季节性节假日检查、专业(专项）检查、综合性检查、员工代表不定期检查,七、重大危险源辨识与隐患排查治理,一岗双责即管生产必管安全-职责,消防安全管理消防方针：预防为主、防消结合燃烧条件：（火灾的三要素）可燃物：不论是固体还是液体、气体，凡能与空气中氧或其他氧化剂26、起剧烈反应的物质，称为燃烧物，如：木材、油类、酒精、乙炔等；助燃物：能帮助和支持燃烧的物质都叫助燃物，如：空气（氧）、氯化钾、高锰酸钾等；着火源：能引起物质燃烧的热源叫着火源。如：明火、摩擦、火花、撞击火花、化学能、电火花、静电等。灭火方法和灭火器的正确使用灭火时，干粉灭火器若是内置式储气瓶的或是储压式的，操作者应先将开启把上的保险销拔下，然后握住喷射软管前端喷嘴根部，另一手将开启压把压下，打开灭火器进行喷射灭火。灭火时，可在距燃烧处5m左右.如在室外，应选择在上风方向喷射。操作时应一手紧握喷枪，另一手提起储气瓶上的开启提环。当干粉喷出后，迅速对准火焰的根部，由近而远、并左右扫射，直至把火焰全27、部扑灭。,八、消防安全管理与避难知识,一岗双责即管生产必管安全-职责,火灾现场处置和火灾疏散逃生熟悉紧急疏散路线。浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼！逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。,八、消防安全管理与避难知识,一岗双责即管生产必管安全-职责,职业危害因素与职业病职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织（以28、下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，主要是针对我国企业、事业单位和个体经济组织（本法统称用人单位）存在的职业病危害。目前我集团危险源主要有：噪声、粉尘、有毒有害气体。在存在职业危害的环境中：一、各排风、除尘设施应保证完好有效。二、职工劳动保护用品必须佩带正确，定期更换,九、职业安全健康管理与职业危害防护,一岗双责即管生产必管安全-职责,防止噪声危害的措施：1、生产车间和工作场所的噪声不得超过 85 分贝，对每天接触不到 8 小时的工种，时间减半，可放宽3 分贝，但最高不29、得超过115 分贝。2、控制和消除噪声源：将噪声超标的鼓风机、电动机、冲切机等采取隔离或移出室外；有条件的取消铆接及锻压；排气噪声大的设备安装专用消音器；实现生产过程自动化，减少对人员的影响。3、控制噪声的传播和反射：噪 声超标的生产区域根据实际需要安装吸音材料或消声器；对噪音较大的设备或生产工位安装隔音室或隔音罩。防止粉尘危害的措施：1、生产工艺和设备的技术革新应优先选择不产生或少产生粉尘的先进设备，实现生产过程的机械化、封闭化和自动化，减少粉尘影响。2、粉尘有可能泄露的区域保持密封，并安装粉尘回收装置或静电吸附装置，并定期检查粉尘回收效果。3、加强个人防护。在有粉尘泄露区域，要求佩戴滤尘效30、率高、呼吸阻力小、便于佩戴的防尘口罩，并定期更换。,九、职业安全健康管理与职业危害防护,一岗双责即管生产必管安全-职责,职业危害防护防止职业中毒：1.消除毒物，在生产过程中消除有毒物资，用无毒或低毒物资代替有毒物资。2.降低毒物浓度，降低作业环境空气中毒物含量使之达到乃至低于最高容许浓度，是预防职业中毒的中心环节。具体可以从以下几方面采取措施;1),技术革新；2）,通风排毒；3),建筑布局合理。3.个人防护，包括：防护服、防护面具、个人卫生设施劳动用品的配用和维护职业病的申报管理可采取电子或纸质方式向当地安监部门申报。,九、职业安全健康管理与职业危害防护,一岗双责即管生产必管安全-职责,事故报31、告的等级划分-根据生产安全事故报告和调查处理条例特别重大事故：造成30人以上死亡或100人以上重伤（包括急性工业中毒（同下）或1亿元以上直接经济损失的事故。重大事故：造成10人以上30人以下死亡或50人以上100人以下重伤或1亿元以下直接经济损失的事故。较大事故：造成3人以上10人以下死亡或10人以上50人以下重伤或5000万元以下直接经济损失的事故。一般事故：造成3人以下死亡或10人以下重伤或1000万元以下直接经济损失的事故。,十、生产安全事故报告和调查处理,一岗双责即管生产必管安全-职责,事故调查原则：坚持实事求是、尊重科学的原则应当及时、准确、完整；任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报、或者瞒报。事故处理紧急情况依照紧急预案抢救伤员，保护现场事故快报各有关部门：主管部门、安全生产监督管理部门、公安部门、工会事故现场处理事故调查处理,十、生产安全事故报告和调查处理,一岗双责即管生产必管安全-职责,43,依法履行安全生产监督职能,1St,44,2nd,45,10th,46,依法全面负责公司安全生产管理各项工作,1St,47,3rd,平安是福，祝各位在各自的工作岗位上平平安安、快快乐乐！,48,谢 谢,