1、职业病危害事故应急救援预案 为认真贯彻落实中华人民共和国职业病防治法的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在事故发生时，以最快的速度有序地实施救援，尽快控制事态发展，降低危害，减少损失，本着“反应迅速、处理得当”的原则，特制定本单位职业病危害事故应急救援与管理制度。一、单位职业病危害事故应急救援指挥机构及职责分工（一）指挥领导小组组成人员名单：总指挥：副总指挥：成员：（二）单位职业病危害事故应急救援指挥领导小组办公室设在职业安全卫生部。发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在单位，由副总指挥全权负责应急救援工作。（三）职责1、指挥领导小组：（1）组织制定单位职业病危害事故应急救援预案；（2、2）组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练，考核救援人员的业务能力；（3）检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施，各项准备工作；（4）设置和审批职业病危害事故应急救援所需的设备、物资、器械、药品、防护用品等；（5）负责事故现场的指挥抢救，物资调配及相关的对外联系工作；（6）负责组织事故的调查和善后处理。2、指挥部：（1）发生职业病危害事故时，按规定向政府部门报告职业病危害事故；（2）发布和解除职业病危害事故应急救援命令、信号；（3）组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；（4）对遭受或可能遭受急性危害的劳动者及时抢救；（5）停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，以防止事态3、扩大。疏通撤离通口，撤离作业人员；（6）保护事故现场，保留导致职业病危害的材料、设备、工具等；（7）配合职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训，修改完善单位职业病危害事故应急救援预案。（四）指挥部人员分工1、总指挥：负责组织指挥本单位的职业病危害事故应急救援工作。2、副总指挥：协助总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。3、指挥部成员：（1）生产部长（或职业安全卫生部长）：协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。（2）技术部长：负责迅速初步查清事故原因，为应急救援提供技术、工艺方面的指导。（3）企管部长：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救4、和护送转院工作。（4）保安室主任：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作。（5）厂办主任：负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息。（6）车队队长：负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作。（7）物流部长：负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应。（8）应急救援目标车间主任：负责做好日常抢险物资和防护用品的储备和检查，经常组织应急救援演练，发生事故时，及时报警，关停设备，组织现场抢险，疏散撤离人员。四、应急救援队伍的组成和分工单位各职能部门、车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当5、职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。1、治安队：由保安室人员组成。负责人：保安室主任。担负现场治安，交通指挥，设立警戒，指导员工疏散。2、消防队：由车间义务消防员组成。负责人：保安室主任。担负灭火、疏散可燃物料。3、抢险抢修队：由各车间保养班组成。负责人：各车间主任。担负抢险抢修、现场清理工作。4、医疗救护队：由车间班组长组成。负责人：总经办经理。担负现场抢救受伤的人员。5、物资供应、运输队：由单位车辆驾驶员及物资装卸队组成。负责人：车队队长和物流部经理。保证救援物资和其他急运物资的运输供应。五、职业病危害事故的应急处置（一）事故报告发生职业病危害事故时，最早发现职业病危害事故6、的部门及人员，应立即向单位主要负责人或生产部（职业安全卫生部）报警，单位应在1小时内向所在地安全生产监督管理部门报告。职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。（二）应急处置的基本任务1、控制危险源；2、抢救受害人员；3、指挥人员防护，组织人员撤离；4、做好现场清消，消除危害后果；5、清查事故原因，估算危害程度。（三）应急救援措施1、采取一切措施切断职业病危害事故源，停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；2、疏通应急撤7、离通道，撤离作业人员，组织泄险；3、保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；4、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察；5、配合安监部门进行调查，按照有关部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品；6、落实安监等部门要求和措施；7、组成整改抢修小组，清消事故现场，研究制定整改抢修方案并立即组织整改抢修，尽早恢复生产。六、应急救援注意事项1、救援人员的安全防护。2、救援人员进入污染区注意事项：必须带好防毒面具穿好防护服、应以2-3人为一组，集体行动，互相照应。带好通讯联系工具，随时保持通讯联系。七、应急救援的基本装备1、配备的原则：实8、用性 功能性 耐用性 安全性。2、救援装备的分类：基本装备和专用救援装备。基本装备包括：通讯装备、交通工具、照明装备、防护装备。专用装备：主要指各专业队伍所用的专用工具（物品）。3、装备的保管和使用。八、单位救援信号主要是用电话报警联络。 消防火警电话：119 医疗急救中心：120九、事故的预防1、对可能发生急性职业病危害的有毒、有害工作场所，单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区；2、操作人员培训合格后上岗，并定期组织培训；3、岗位操作人员必须严格遵守安全操作规程，按时、按点进行检查；4、使用化学品工段禁止烟火，并严禁放置易燃易爆物品；5、定期进行职业安9、全卫生检查，发现问题及时整改，并做好检查整改记录；6、参加救援的人员，必须熟悉应急救援的知识，组织演练，在做好自身防护的前提下参与救援；7、定期委托职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素的检测与评价，接受职业卫生监督部门的监督，发现问题及时治理。十、有关规定和要求1、为了能在职业病危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，单位内所有相关部门及人员，必须认真学习本应急救援预案。有关的部门和车间，要对职工进行经常性的应急救援知识教育，每年组织一至二次专业分工的演练。保证救援物资及器材的完备和充足供应。2、演练要求：模拟发生急性职业中毒事故，根据应急预案处理程序进行演练，要求有关部门和人员熟悉紧急情况10、下的相关职责和应急联络电话；要求相关救援人员处置措施及时到位。3、评估要求：通过演练，对预案的实用性、有效性进行评估，包括发生事件后的报告时间、有关部门的响应时间和应急资源准备情况等。4、应急救援指挥部要落实好日常值班制度、检查制度、例会制度，针对发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断改进、完善和提高。十一、附件： 1、组织机构名单 2、值班联系电话 3、组织应急救援有关人员联系电话 4、外部救援单位联系电话（应急处置医院）5、政府有关部门联系电话 6、本单位平面布置图 7、消防设施配置图 8、周边区域道路交通示意图和疏散路线、交通管制示意图 9 、 周边区域的单位、社区、重要基础设施分布图及有关联系方式，供水、供电单位的联系方式 10、 保障管理规范。